范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

主管檢討書篇一

尊敬的單位領導同志：

工作疏忽大意,、不端正導致的工作失誤,，我對錯誤的全面認識如下：

首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足,。作為一名銀行柜臺職員,，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象,，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務時候感受到的,。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象,。而導致我此次工作業(yè)務操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足,。

其二,，我的工作作風懶散，不夠嚴謹,。如我這樣的工作業(yè)務失誤,，在大多數(shù)情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的財務工作失誤,。對于我這樣的 不專心,，不嚴謹 恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度,，沒有以一個嚴謹,、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生,，跟我在日常工作中存在懈怠,、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的,。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題,，以及在工作上的不成熟和不嚴謹財務工作失誤檢討書精選3篇檢討書。

然而,，我的工作錯誤已是不爭事實,，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤,。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位,、不端正。

此致!

主管檢討書篇二

尊敬的各位領導：

作為組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,，我在工作過程中嚴重失職,，在生產(chǎn)限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝,，給公司信譽造成了無法挽回的損失,。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。

由于我的工作崗位關系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,，長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程,，最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生,，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽,。通過這件事,，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正,，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L,。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：

首先,，我作為部門文件的管理者,，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點,，通常是誰想看文件誰拿去看,，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪,。本次事故就是一個深刻的教訓,，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是11月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要原因,。

其次是認識上的問題,，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者,，通常是一掃而過,，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息,。本次事故中,，由于之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,，正確的代碼應該為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510110,。

第三是態(tài)度上的問題,，由于平時領導對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,，私自做決定,，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示,，就可以避免錯誤的物料代碼被使用,，從而也就不會造成如此嚴重的后果。

為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤,，我將從以下幾個方面來糾正和預防：

第一,，嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時,，都隨限額單附加一份物料變更通知單,，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,，然后交由部門主管審核批準,，再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發(fā)給相關部門,。

第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,，孔間距的檢驗要求,，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認,。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準備文件（工藝聯(lián)絡書—訂單生產(chǎn)注意事項）中加入邊框孔距示意圖,，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù),。

第三,，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀并簽字,，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查閱,。

通過這件事我重新反思了自己做人,、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注,，做事也要專注,。做事情不專注，就無法清楚的把握細節(jié),，就一定無法把事情做得圓滿,。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態(tài)度,，強化自身崗位責任感,，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的崗位職責,，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤,。

檢討人：xxx

x年xx月xx日

主管檢討書篇三

尊敬的領導：

首先在這里我要對自己工作方面做得不足的地方表示懺悔。身為運營部門的主管,，雖說只當了3個月主管,，但是出現(xiàn)前兩天那樣的錯誤，是非常之不應該的,。這是自己工作能力還沒達到一定程度的表現(xiàn),，也是自己工作態(tài)度不夠端正的表現(xiàn)。在此,，本人向上級領導做出深刻檢討,，并且保證不會再出現(xiàn)類似的情況,。

檢討人：

xxxx年4月5日

主管檢討書篇四

尊敬的各位領導：

作為組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴重失職,，在生產(chǎn)限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失,。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查,。

由于我的工作崗位關系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散,，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生,，辜負了領導的信任,，也損害了公司的信譽。通過這件事,，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題,，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L,。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：

首先,，我作為部門文件的管理者,，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點,，通常是誰想看文件誰拿去看,，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪,。本次事故就是一個深刻的教訓,，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是11月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要原因,。

其次是認識上的問題,，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者,，通常是一掃而過,，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息,。本次事故中,，由于之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,，正確的代碼應該為m510103,，而自己卻添加了錯誤的代碼m510110。

第三是態(tài)度上的問題,，由于平時領導對我的工作十分信任,，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的'流程開展工作，私自做決定,，私自更改物料,。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用,，從而也就不會造成如此嚴重的后果,。

為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預防：

第一,，嚴格落實物料添加的審批流程,，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單,，如附件一所示,。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準,，再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發(fā)給相關部門,。

第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,，孔間距的檢驗要求,，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認,。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準備文件(工藝聯(lián)絡書-訂單生產(chǎn)注意事項)中加入邊框孔距示意圖,，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù),。

第三,，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀并簽字,，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查閱,。

通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,，感悟到：做人要專注,，做事也要專注。做事情不專注,，就無法清楚的把握細節(jié),，就一定無法把事情做得圓滿,。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態(tài)度,，強化自身崗位責任感,，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,，銘記自身工作的重要性,，認真履行自己的，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

主管檢討書篇五

尊敬的單位領導：

身為財務工作人員,，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全,，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作,。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強,、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點,。

如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤,，除認錯反省之外,，我必須做出深刻改正：

第一，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,，切實加以糾正,。重新認真學習一遍《公司財務工作規(guī)則》，牢記規(guī)則,，今后勢必妥善保管資金,，每次離崗務必將資金鎖進保險柜財務工作失誤檢討書精選3篇財務工作失誤檢討書精選3篇。

第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓,，時時銘記在心,，自己反思錯誤細節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤,。

第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,，吃一切長一智,，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生,。

現(xiàn)在，面對造成如此嚴重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié),。我十分希望警方能夠早些破案,，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,，我深感對不起領導,，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻財務工作失誤 ,。

事發(fā)于xxx市局財務科在財務清查工作中,，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。經(jīng)核實,，我是該處罰決定書對應案件(xxx非法經(jīng)營案)的承辦人之一,，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

主管檢討書篇六

尊敬的領導：

您好,！

這次由于我工作上的失職,，給領導以及眾多同事兄弟姐妹們帶來了眾多的困擾，我在此首先向大家真誠且充滿著悔意的道個歉,。通過我自己的反思,，我對這次事情也做了一個深刻的檢討，也檢討出了自己許許多多的問題,，我也想通過這次檢討,，能夠把自己出現(xiàn)的問題進行改正，也希望能夠不影響到自己接下來的工作,。我也渴望能夠得到領導以及同事們的理解,，謝謝大家！

我來到酒店的日子也不短了,，現(xiàn)在算下來也已經(jīng)快是第五個年頭上了,。這五年除了每年如一日的工作之外，我也再無其他,。我一直都是非常尊重我這份職業(yè)的,，所以我也很努力，甚至很少出現(xiàn)任何問題,，這次我也破了自己的戒,，出現(xiàn)了這樣的問題，讓自己蒙羞,，也讓我們公司這個大集體都受到了一些影響,。我知道自己在主管的'這個位置上應該要穩(wěn)重一些，時時刻刻警醒一點,，這次也確實是我自己的責任,，我也無可厚非,。但是我希望大家也能夠諒解我,，我也一定不會辜負大家對我的期望的,。

這次我在工作上出現(xiàn)失職的原因是自己由于一些家庭問題，不小心牽扯到了工作當中,，從而導致出現(xiàn)了這樣的一個情況,。一開始我就告訴自己，工作是工作,，家庭是家庭,，我們是要進行區(qū)分的。但是當真正到了我自己身上時,，我才懂得“清官難斷家務事”的最終含義,。這段日子由于我和我妻子的矛盾引發(fā)到了最大化，導致兩個家庭都受到了牽動,。所以我個人的精力也分散的比較厲害,，在工作上也沒有辦法像以往那樣保持充沛的精力了。

這一點我真的沒有想到給我的工作帶來了這么大的波動,，也讓公司差點受到財產(chǎn)的損失,。我知道一旦發(fā)生這樣的事情，我自己是無法承擔的,，我也是無法解決的,。但也好在領導您及時為我收場，才控制住了這個局面,。我在這里也想真誠的道一聲謝,，如果不是您我也不知道自己會造成一個多大的錯誤，我真的很感謝您,。

其實這件事情也讓我清醒很多,，我讓我學習到了很多事情?；蛟S每個人都會遇到一些家庭矛盾,，而這時候我們說不把這些情緒帶到工作中也是不可能的。所以作為一名成年人,，作為酒店的一名主管,，我理當保持理智，也更應該提升自己的冷靜能力,。唯有這樣,，我才有可能更加成功。我在這里真摯的道一聲歉,，同時也希望大家可以原諒我,，謝謝！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

主管檢討書篇七

尊敬的領導：

對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

工作,，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，逐漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟,。

其二,，我在業(yè)務操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習,。從我所犯的一些工作失誤,，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些,，遇到這樣自己還生疏的'工作環(huán)境,，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理,，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生,。

主管檢討書篇八

【導語】本站的會員“ocean”為你整理了“主管檢討書”范文，希望對你有參考作用,。

尊敬的各位領導：

作為組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,，我在工作過程中嚴重失職，在生產(chǎn)限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,，造成交付給客戶的組件邊無法安裝,，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查,。

由于我的工作崗位關系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,，長期以來對自己放松要求，工作作風渙散,，無視公司的審批報告流程,，最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領導的信任,，也損害了公司的信譽,。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題,，以及工作態(tài)度不端正,，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,，以此次檢討為契機,，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：

首先，我作為部門文件的管理者,，對于部門文件的管理不嚴謹,，文件沒有固定的存放地點,，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔,，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪,。本次事故就是一個深刻的教訓，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是11月的生產(chǎn)訂單,，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要原因,。

其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者,，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過,，只理解了文件的表面內(nèi)容,，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,，由于之前閱讀文件是草草掠過,，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,，正確的代碼應該為m510103,，而自己卻添加了錯誤的代碼m510110。

第三是態(tài)度上的問題,，由于平時領導對我的工作十分信任,，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定,，私自更改物料,。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用,，從而也就不會造成如此嚴重的后果,。

為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預防：

第一,，嚴格落實物料添加的審批流程,，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單,，如附件一所示,。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準,，再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發(fā)給相關部門,。

第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,，孔間距的檢驗要求,，如附件二所示,。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準備文件（工藝聯(lián)絡書—訂單生產(chǎn)注意事項）中加入邊框孔距示意圖,，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢,、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù)。

第三,，規(guī)范部門文件的管理,，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,，方便隨時查閱。

通過這件事我重新反思了自己做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：做人要專注，做事也要專注,。做事情不專注,，就無法清楚的把握細節(jié)，就一定無法把事情做得圓滿,。從今天起對自己嚴格要求,，嚴肅自身工作態(tài)度，強化自身崗位責任感,，克服思想渙散等壞毛病,，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性,，認真履行自己的崗位職責,，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

檢討人：xxx

x年xx月xx日

檢討書萬能檢討書

萬能檢討書(合集)

檢討書范文

檢討書300

萬能檢討書

主管檢討書篇九

敬愛的學校領導,，老師：

你們好,，在3月29日上午，我們宿舍在用電煮水后因為忘記關掉電源而造成宿舍失火的事故,，所幸的是學校的老師發(fā)現(xiàn)及時,，才防止了重大事故的發(fā)生。

但我們知道大火往往是由于小火所引起的,，雖然這次事故沒有造成重大的損失,，但我們已經(jīng)深刻的認識到情況的嚴重性，火災往往是無牙之虎,，經(jīng)過這次事故,，我們宿舍每一個人都在反思，責任并不是宿舍的某個人,，而是因為宿舍每一個人的疏忽大意所造成的,，所以我們宿舍每一個人在此向?qū)W校的領導,，老師作出最深刻的反思和最深刻的檢討，并保證我們宿舍以后決不發(fā)生這樣的情況,，同時,，也希望全校同學以此為鑒，樹立安全用電防火的意識,，防止類似事件的發(fā)生,。

檢討人

年月日

主管檢討書篇十

尊敬的領導：

您好！

我身為咱們酒店的主管,，本應該在自己的工作崗位上盡職盡責,，管理好員工們的工作的，但是在今天我卻犯下了一個不小的錯誤,，這個錯誤不僅影響了員工們的.正常工作,，還影響到了酒店的運營，這讓我感到了十足的羞愧,，我辜負了領導們對我的信任，也對不起同事們對我的支持,。趁著這次錯誤的發(fā)生,，我要好好地向大家道一個歉，這樣的事情我不會在讓它發(fā)生第二遍了,，這是我作為酒店主管的承諾,，也是我以后要努力的目標，這一切,，就先從這封檢討開始,。

咱們酒店一直以來都是以嚴謹著稱的，在工作的時候,，大家都是保持著較高的積極性以及良好的態(tài)度工作的,，所以咱們酒店也是收到了不好客人的稱贊，我們也始終在向著更好的反向前進著,。在平日的工作里,，我對于大家的要求還是比較高的，發(fā)現(xiàn)了哪一塊的工作有問題之后,，我會追查到個人身上,，并讓負責人盡快的把問題解決好，由于我在工作中的言行比較嚴厲,，所以不少員工對我也有一種敬畏感,，雖然我也很想和大家保持較好的關系，但是工作就是工作,，容不得出錯,，所以我始終保持了這樣的工作作風,。不過，由于我最近這段時間的工作狀態(tài)不太好,，所以在工作中我的確是出現(xiàn)了一些問題,，甚至管理工作都出現(xiàn)了一些瑕疵，這主要還是由于我在工作中放松了吧,，不然這些問題是不應該發(fā)生的,。

經(jīng)過這一次教訓之后，我已經(jīng)收起了自己的大意和粗心了,，我會用自己的行動來證明自己的改變,，接下來我會更加努力地工作，讓咱們酒店變得更好,，讓更多的客戶支持我們,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

主管檢討書篇十一

尊敬的單位領導同志：

工作疏忽大意、不端正導致的工作失誤,，我對錯誤的全面認識如下：

首先,，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員,，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線,，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務時候感受到的,。因此銀行柜臺職員的工作操守如何,，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業(yè)務操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足,。

其二,，我的`工作作風懶散，不夠嚴謹,。如我這樣的工作業(yè)務失誤,，在大多數(shù)情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的財務工作失誤,。對于我這樣的不專心,，不嚴謹恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度,，沒有以一個嚴謹,、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生,，跟我在日常工作中存在懈怠,、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的,。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題,，以及在工作上的不成熟和不嚴謹,。

然而，我的工作錯誤已是不爭事實,，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤,。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

主管檢討書篇十二

尊敬的領導：

對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上,，逐漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟,。

其二，我在業(yè)務操作方面依然存在不足,，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習,。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些,，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些,，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩,，更加清晰地來辦理,，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。

主管檢討書篇十三

尊敬的領導：

首先在這里我要對自己工作方面做得不足的地方表示懺悔,。身為運營部門的`主管，雖說只當了3個月主管,，但是出現(xiàn)前兩天那樣的錯誤,，是非常之不應該的。這是自己工作能力還沒達到一定程度的表現(xiàn),，也是自己工作態(tài)度不夠端正的表現(xiàn),。在此，本人向上級領導做出深刻檢討,，并且保證不會再出現(xiàn)類似的情況,。

檢討人：

xxxx年4月5日

主管檢討書篇十四

尊敬的公司領導：

由于我的管理不到位，在安排新員工工作時交待不清,，導致新員工工作操作失誤使公司遭受約xxxx元損失,，在此我向各位領導作深刻檢討，同時也愿意承擔相應責任,，對本次工作失誤我將進行認真反醒從中汲取教訓,，避免類似失誤重犯。此外希望公司領導在今后的.工作中繼續(xù)支持我,，并對我工作中的不足之處給予批評指正,。謝謝,！

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

主管檢討書篇十五

尊敬的領導：

您好！

我很抱歉,，我作為酒店的主管,，我在工作中出現(xiàn)這樣的錯誤，真的不僅僅是您非常的失望,，我對我自己都十分的失望,，我好歹也是個主管了，酒店這幾十號人的領導了,，我還出現(xiàn)工作失職,，說出去都覺得自己丟人現(xiàn)眼，現(xiàn)在基本上部門的所有員工都知道我因為工作上出現(xiàn)了失職,，被領導您叫到辦公室批評了半天,，我現(xiàn)在都不知道如何面對我的那些下屬們，我一直在他們心目中就是榜樣一樣的存在,，現(xiàn)在的我呢,，只是一個犯過低級錯誤的酒店一員，希望我在他們心目中的形象沒有變,，最關鍵的是,，希望您不要因此降低對我的評價。

今天我因為自己有點私事就稍微離開了一下崗位,，去打了一段時間的電話,，但是就是在這段，酒店發(fā)生了一點大事,，一個來住房的顧客,，接待環(huán)節(jié)是不存在問題的，后來沒過多久,，她就急急忙忙的來到我們酒店的前臺,，要求退房，說是我們客房廁所里面有蟑螂,，我們酒店什么衛(wèi)生品級還不知道嗎,，怎么可能會出現(xiàn)蟑螂，每次吃藥入住的客人退房之后,。我們都會進行嚴格的打掃,，消毒，保證清潔如新,。我們的前臺也是覺得這個顧客是來搞事的,，堅決不給予退款，按理說當員工有處理不了的事情了，我這個主管就要主動的出來解決問題的,，但是我卻不見人影,，上面這些我還是從別人口中聽來的，因為我的失職,，導致那個顧客在網(wǎng)站上給我們酒店寫了差評,，并且完全把這件事擴大了再說，十分的影響我們酒店的聲譽,，您放心,，我最為您的得力手下，我的辦事效率還望您放心,，我已經(jīng)決定好解決方案了,。

1、首先我得把事情的來由搞清楚,，主動聯(lián)系那個入住的顧客,，再詳細的了解一遍事情的經(jīng)過，看是不是存在著誤會,。

2,、仔細的檢查一番這個顧客入住的房間，查看是否存在蟑螂的可能,，看是不是真的是顧客故意的,。

3、安撫顧客的情緒,，嘗試讓她自己把惡評刪除,，解開誤會。這件事最好的解決方法就是如此,。如果她不愿意配合,，那么我就只能采取強制措施，自己去把評論刪了,。

您放心，我會盡可能的把酒店的損失降到最低,，這本來就是我工作職責之內(nèi)的事情,，我還是在顧客對客房入住事宜發(fā)生不滿的時候，我就第一時間出來處理這件事,，完全可以讓這件事扼殺在搖籃中,，是我的錯，我不該上班時間使用手機打電話的,，并且一打就是一個班小時,，導致酒店的員工們想通知我這件事，都沒辦法聯(lián)系到我，您放心這件事我會吸取教訓,，我絕對不會讓類似的事情再發(fā)生在我主管的部門,。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

主管檢討書篇十六

尊敬的單位領導：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關于某煤礦職工偷取井下公共設施的事件中，因我個人的疏忽,，工作的不到位,，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓公共設施被職工偷取,。

首先關于這項錯誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名領導，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,，一名領導是應該對屬下的工作做全程監(jiān)督的,，應該細心指導每個職工的具體工作及品質(zhì)上指正，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失,。

因為我的個人失誤,，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,，此時此刻我的心情非常的不好,，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤,，我也有一定自我認識，我還是一個領導,，這是因為我經(jīng)驗不足,、做事不夠認真造成的錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤,，我應該用于面對錯誤,。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正，也希望領導,、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。

1,，針對我的工作責任感,、工作失職，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎,。

通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我,。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

主管檢討書篇十七

尊敬的各位領導：

作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,，我在工作過程中嚴重失職,，在生產(chǎn)限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝,，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查,。

由于我的工作崗位關系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,，長期以來對自己放松要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程,，最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生,，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽,。通過這件事,，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正,，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L,。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機,，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：

首先,，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹,，文件沒有固定的存放地點,，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔,，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓,，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單,，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要原因。

其次是認識上的問題,，總是認為自己是文件的發(fā)放者,，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過,，只理解了文件的表面內(nèi)容,，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,，由于之前閱讀文件是草草掠過,，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,，正確的代碼應該為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510xx0,。

第三是態(tài)度上的問題,，由于平時領導對我的工作十分信任,，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定,，私自更改物料,。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示,，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果,。

為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤,，我將從以下幾個方面來糾正和預防：

第一，嚴格落實物料添加的審批流程,，在每次添加或者變更物料時,，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示,。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準,，再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發(fā)給相關部門,。

第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,，孔間距的檢驗要求,，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認,。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準備文件中加入邊框孔距示意圖,，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù),。

第三,，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀并簽字,，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查閱,。

通過這件事我重新反思了自己做人,、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注,，做事也要專注,。做事情不專注，就無法清楚的把握細節(jié),，就一定無法把事情做得圓滿,。從今天起對自己嚴格要求,，嚴肅自身工作態(tài)度，強化自身崗位責任感,，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,，銘記自身工作的`重要性,，認真履行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月xx日

主管檢討書篇十八

尊敬的領導：

今天一大早來上班，我就向您的郵箱里發(fā)了這份工作失誤的.檢討書,。前兩天,，由于本人工作失誤，導致公司失去了4w的訂單,，給公司帶來了極大的損失,，在此，本人懊悔不已,，向領導做出深刻之檢討,。

本人在此承諾，在未來三個月之內(nèi),，一定簽下此金額大小的其他訂單,，并且不拿提成，以彌補本人工作的失誤,。

檢討人：

xxxx年4月5日