報(bào)告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

工會(huì)工作報(bào)告篇一

隨著中國(guó)改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，工會(huì)作為工人階級(jí)的組織,，起到了更加重要的作用,。廣西作為中國(guó)的一個(gè)重要省份，工會(huì)工作自然也備受關(guān)注,。近日,，廣西工會(huì)發(fā)布了年度工作報(bào)告，對(duì)過去一年的工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)與反思,。通過仔細(xì)閱讀報(bào)告,，我深刻地體會(huì)到了廣西工會(huì)工作的重要性和存在的問題。本文將圍繞廣西工會(huì)工作報(bào)告,，結(jié)合自身的理解,，分析報(bào)告中的亮點(diǎn)和問題，并提出相關(guān)建議,。

首先,，廣西工會(huì)工作報(bào)告中的亮點(diǎn)之一是對(duì)工會(huì)工作取得的成績(jī)進(jìn)行了充分的肯定。報(bào)告指出,，廣西工會(huì)工作在過去一年中,，積極落實(shí)黨中央和地方黨委的決策部署，堅(jiān)決維護(hù)工人階級(jí)的合法權(quán)益,，有效促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。尤其值得一提的是廣西工會(huì)在職工福利方面的工作取得了顯著的成績(jī)。通過積極推動(dòng)企業(yè)參與職工培訓(xùn)計(jì)劃,，廣西工會(huì)為廣大職工提供了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和提升空間,。此外，廣西工會(huì)還通過舉辦各種文體活動(dòng),、發(fā)放福利金等方式,，提升了職工的獲得感和幸福感。

然而,，廣西工會(huì)工作報(bào)告中也存在一些問題,，其中最突出的是工會(huì)組織的覆蓋率不高。報(bào)告指出,，盡管廣西工會(huì)工作在一定程度上取得了成績(jī),，但仍然不能滿足廣大職工的需求和期望,。這主要是因?yàn)椴糠制髽I(yè)沒有建立良好的工會(huì)組織，導(dǎo)致職工的利益無法得到有效保障,。此外，工會(huì)組織在與企業(yè)對(duì)接方面還存在一些問題,，不能及時(shí)準(zhǔn)確地了解職工需求和問題,，導(dǎo)致工作不夠精細(xì)化和針對(duì)性。

針對(duì)以上問題,，我認(rèn)為廣西工會(huì)可以采取以下措施來改進(jìn)工作,。首先，要加大對(duì)企業(yè)工會(huì)組織的培訓(xùn)與督導(dǎo)力度,，幫助企業(yè)建立健全的工會(huì)組織,，并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保工會(huì)組織的真正發(fā)揮作用,。其次,，廣西工會(huì)應(yīng)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建立起與企業(yè),、職工的溝通平臺(tái),，形成多方交流的機(jī)制，及時(shí)了解職工需求和問題,，并針對(duì)性地提出解決方案,。此外，廣西工會(huì)還可以加大職工權(quán)益保護(hù)力度,，推動(dòng)制定更加完善的勞動(dòng)法律法規(guī),，通過加強(qiáng)法治，保障職工權(quán)益的實(shí)現(xiàn),。

綜上所述,，廣西工會(huì)工作報(bào)告中的亮點(diǎn)和問題，反映了廣西工會(huì)工作的現(xiàn)狀和存在的問題,。廣西工會(huì)在加大對(duì)企業(yè)工會(huì)組織的支持力度,、健全與企業(yè)、職工的溝通機(jī)制,、加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)等方面還有進(jìn)一步提升的空間,。只有通過不斷完善和創(chuàng)新工會(huì)工作模式，提高工會(huì)組織服務(wù)職工的水平,，才能更好地推動(dòng)工人階級(jí)的合法權(quán)益得到保障,，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的實(shí)現(xiàn)。相信在廣大工會(huì)工作者的共同努力下,，廣西工會(huì)工作一定能夠取得更加顯著的成績(jī),，為廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

工會(huì)工作報(bào)告篇二

20xx年是xx公司發(fā)展史上的一個(gè)里程碑，xx產(chǎn)量突破了一千萬噸大關(guān),，實(shí)現(xiàn)了幾代xx石油人的夢(mèng)想,。作業(yè)區(qū)也迎來了油田開發(fā)建設(shè)10周年，并攜10周年的東風(fēng)圓滿完成了全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),，順利實(shí)現(xiàn)了又一個(gè)安全生產(chǎn)“零事故”目標(biāo),。一年來，作業(yè)區(qū)工會(huì)在xx公司工會(huì)和作業(yè)區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx公司一屆三次職代會(huì)精神,，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，緊密圍繞作業(yè)區(qū)“43110”發(fā)展目標(biāo)積極開展各項(xiàng)工作,，有效調(diào)動(dòng)了各族職工的積極性和創(chuàng)造性,，為作業(yè)區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

20xx年在作業(yè)區(qū)“五定”工作后,，機(jī)關(guān),、各基層單位的組織機(jī)構(gòu)都有較大的調(diào)整。作業(yè)區(qū)工會(huì)結(jié)合工作實(shí)際,，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了各基層工會(huì)組織,，并成功召開了作業(yè)區(qū)第三屆職工會(huì)員代表大會(huì)，順利實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織的新老交替,，為全面開展工會(huì)工作奠定了組織基礎(chǔ),。

為了進(jìn)一步深化企業(yè)民主管理，20xx年作業(yè)區(qū)工會(huì)不斷強(qiáng)化和完善職工代表大會(huì)制度,，努力拓寬企業(yè)民主管理工作的渠道,，做到了三個(gè)方面的堅(jiān)持。一是與作業(yè)區(qū)行政一道繼續(xù)堅(jiān)持開展廠務(wù)公開和經(jīng)理接待日制度,，規(guī)范了企業(yè)日常民主管理工作,。二是堅(jiān)持作業(yè)區(qū)重大決策和關(guān)系職工切身利益的重大問題都及時(shí)提交職代會(huì)討論通過的原則，切實(shí)保證了職工重大決策前的知情權(quán),、決策中的自主權(quán)和決策后的監(jiān)督權(quán),，使職工代表充分行使了參政議政、當(dāng)家作主的權(quán)利,。作業(yè)區(qū)第三屆職代會(huì)審議通過了《經(jīng)理工作報(bào)告》,、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》和《提案答復(fù)報(bào)告》等主要報(bào)告，組織討論了作業(yè)區(qū)確定的“43110”發(fā)展目標(biāo),，并對(duì)職代會(huì)立案的46條提案逐一進(jìn)行了答復(fù)落實(shí),。三是堅(jiān)持職工代表民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，加強(qiáng)職工群眾對(duì)作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督,，進(jìn)一步密切了作業(yè)區(qū)黨群,、干群關(guān)系,，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

在開展廠務(wù)公開工作中,，作業(yè)區(qū)工會(huì)堅(jiān)持把解決企業(yè)難點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題作為廠務(wù)公開的重點(diǎn),，通過網(wǎng)上公告欄、走廊張貼欄以及職工代表參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)等形式及時(shí)讓職工知廠情,、參廠政,、議廠事，激發(fā)了廣大職工的主人翁熱情,，促進(jìn)了作業(yè)區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展。

20xx年是作業(yè)區(qū)實(shí)施“43110”發(fā)展目標(biāo)的第一年,，原油產(chǎn)量,、經(jīng)營(yíng)成本壓力很大。作業(yè)區(qū)工會(huì)積極響應(yīng)xx公司和作業(yè)區(qū)黨委的號(hào)召,，緊密圍繞作業(yè)區(qū)生產(chǎn)工作中的重點(diǎn),、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的難點(diǎn)、管理工作的薄弱點(diǎn),，在全體員工中廣泛開展“當(dāng)主人,、做貢獻(xiàn)，確保生產(chǎn)原油上千萬”的勞動(dòng)競(jìng)賽和挖潛增效,、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),，并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際把勞動(dòng)競(jìng)賽、挖潛增效活動(dòng)貫穿到全年工作中,，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成,。

20xx年，為了進(jìn)一步把勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開展得深入有效,，作業(yè)區(qū)工會(huì)成立了勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)審委員會(huì),，細(xì)化和規(guī)范了勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)容和考評(píng)制度，每周組織對(duì)巡檢一,、二,、三室三個(gè)主要?jiǎng)趧?dòng)競(jìng)賽單位進(jìn)行具體的量化考核評(píng)比，考評(píng)內(nèi)容涉及產(chǎn)量,、安全,、經(jīng)濟(jì)效益和員工技能四個(gè)方面。對(duì)月度累計(jì)考核第一名的單位授予“勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)杯”和一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。在開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中,，作業(yè)區(qū)三個(gè)巡檢室工會(huì)緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際，以“抓住黃金季節(jié),，力促原油上產(chǎn)”為主題,，全員動(dòng)員,、集思廣益，大力開展崗位練兵,，自發(fā)組織技術(shù)比武,，并將勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)不斷深入到各班組、各崗位,，在各族職工中形成了一種“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”的良好氛圍。尤其是在二,、三季度產(chǎn)油黃金季節(jié)里,，三個(gè)巡檢室職工干勁高昂，他們比工作時(shí)率,、比工業(yè)衛(wèi)生,、比產(chǎn)量運(yùn)行。在全員努力下,，抽油井時(shí)率明顯提高,，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理更加有序，有力地促進(jìn)了作業(yè)區(qū)的原油上產(chǎn)工作,。

2xx年作業(yè)區(qū)工會(huì)還以“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)為契機(jī),，積極協(xié)助安全環(huán)保部門加強(qiáng)員工安全意識(shí)教育，組織開展了“查隱患,，提建議”活動(dòng),，并與安全環(huán)保部門聯(lián)合成功舉辦了作業(yè)區(qū)第七屆安全環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽，為確保作業(yè)區(qū)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”做出了積極的貢獻(xiàn),。

20xx年,，作業(yè)區(qū)工會(huì)始終把關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益,，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事作為一項(xiàng)重要工作來抓,。在協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系中，作業(yè)區(qū)工會(huì)本著以調(diào)查為基礎(chǔ),，以事實(shí)為依據(jù),，以政策法規(guī)為準(zhǔn)繩的原則為職工服務(wù)，積極協(xié)調(diào)職工和各部門的關(guān)系,。在落實(shí)職工養(yǎng)老,、住房、女工孕期保護(hù),、產(chǎn)休等重點(diǎn)社會(huì)保障制度方面,，作業(yè)區(qū)各級(jí)工會(huì)時(shí)刻從職工切身利益出發(fā),，千方百計(jì)地為職工群眾排擾解難，較好地維護(hù)了各族職工的合法權(quán)益,，在廣大職工心目中樹立了良好的工會(huì)形象,。

20xx年作業(yè)區(qū)工會(huì)組織了243人次的職工身體普檢，組織“十佳彩南人”及職工赴內(nèi)地療養(yǎng)旅游40余人次,，慰問離退休職工18戶,，舉辦婦幼保健知識(shí)講座2期，給各單位配發(fā)了冷熱飲水機(jī),，為一線職工購置了保溫杯和分層飯盒,，解決了他們飲水、就餐方面的實(shí)際困難,。與此同時(shí),，作業(yè)區(qū)工會(huì)堅(jiān)持定期開展生活服務(wù)質(zhì)量民意測(cè)評(píng)活動(dòng)，促進(jìn)了生活服務(wù)水平不斷提高,，受到了各族職工群眾的好評(píng)。

20xx年,，作業(yè)區(qū)工會(huì)在不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí),，充分發(fā)揮工會(huì)組織的教育引導(dǎo)職能，堅(jiān)持不懈地在廣大職工中開展愛國(guó)主義,、集體主義和社會(huì)公德,、職業(yè)道德、家庭美德教育;在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，與共青團(tuán)一道深入堅(jiān)持開展“爭(zhēng)做文明彩南人”和“爭(zhēng)做崗位能手”的文明創(chuàng)建活動(dòng),，堅(jiān)持“文明宿舍”檢查評(píng)比和油田環(huán)保稽查活動(dòng),。制訂下發(fā)了《文明彩南人公約》和《文明彩南人“十不”規(guī)范》等行為規(guī)范,，并成功舉行了“倡導(dǎo)文明新風(fēng)，創(chuàng)建文明礦區(qū)”的百人大簽名活動(dòng)等,，在作業(yè)區(qū)營(yíng)造出了一種文明健康,、積極向上的企業(yè)文化氛圍。

20xx年,，作業(yè)區(qū)工會(huì)繼續(xù)弘揚(yáng)“沙漠為家,，奉獻(xiàn)為榮，兩新為綱,，三高為本”的彩南精神,，積極落實(shí)作業(yè)區(qū)黨委切實(shí)關(guān)心職工文化生活的各項(xiàng)措施，不斷加大職工文化活動(dòng)場(chǎng)所硬件建設(shè),，積極倡導(dǎo)全民健身運(yùn)動(dòng),，開辟了室內(nèi),、外健身場(chǎng)所，進(jìn)一步綠化,、美化了職工公寓內(nèi)外環(huán)境,。并與作業(yè)區(qū)團(tuán)委協(xié)作堅(jiān)持每月舉行文體娛樂活動(dòng)。全年共舉行了春節(jié)游園,、“迎春杯”拔河賽,、籃球賽、排球賽,、羽毛球賽,、乒乓球賽、少數(shù)民族員工學(xué)漢語比賽等活動(dòng),，并積極與周邊兄弟單位聯(lián)系,，組織開展了各種球類友誼賽，彼此間加強(qiáng)了交流,，增進(jìn)了友誼,。在油田開發(fā)建設(shè)10周年之際，我們成功地舉行了祝捷大會(huì),、籃球友誼賽,、文藝晚會(huì)等盛大的慶祝活動(dòng),，油田公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)祝賀,，與民同樂，將活動(dòng)的喜慶氛圍推向了高潮,。豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),，豐富了職工文化生活，提高了職工的綜合素質(zhì),，陶冶了職工的精神情操,，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力。

工會(huì)工作報(bào)告篇三

近日,，廣西工會(huì)發(fā)布了其工作報(bào)告,，詳細(xì)匯報(bào)了過去一年的工作成績(jī)和未來工會(huì)工作的發(fā)展方向。通過閱讀該報(bào)告,，我對(duì)廣西工會(huì)過去一年來的工作真真實(shí)實(shí)有所了解,。在此，我將從五個(gè)方面總結(jié)和體會(huì)廣西工會(huì)工作報(bào)告,，以期更好地促進(jìn)工會(huì)工作的發(fā)展,。

首先，我對(duì)廣西工會(huì)報(bào)告中提到的改革創(chuàng)新充滿了欽佩之情,。通過多年的努力,，廣西工會(huì)在工作思路,、機(jī)制體制、服務(wù)方式等方面實(shí)現(xiàn)了許多新的突破,。特別是在勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào),、職工權(quán)益保護(hù)、工會(huì)組織建設(shè)等方面進(jìn)行了多項(xiàng)有益探索,。比如,，在勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)方面，廣西工會(huì)建立了企業(yè)和勞動(dòng)者之間的溝通橋梁,，積極推動(dòng)用人單位與職工加強(qiáng)合作,，共同解決各類勞動(dòng)糾紛。這種改革創(chuàng)新的精神和積極的工作態(tài)度為我們的工會(huì)工作樹立了榜樣,，鼓舞了我們的士氣,。

其次，廣西工會(huì)報(bào)告中關(guān)于企業(yè)工會(huì)建設(shè)的部分讓我深感工會(huì)的重要性,。在報(bào)告中,，廣西工會(huì)強(qiáng)調(diào)了企業(yè)工會(huì)作為維護(hù)職工權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要地位。通過加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè),，廣西工會(huì)大力推動(dòng)工會(huì)組織服務(wù)的深入開展,，引導(dǎo)職工自覺履行法定義務(wù)，保護(hù)職工合法權(quán)益,。從企業(yè)工會(huì)發(fā)展的角度來看，廣西工會(huì)在加強(qiáng)工會(huì)組織培訓(xùn),、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理等方面取得顯著成績(jī),，這無疑為廣西工會(huì)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

第三,，在廣西工會(huì)報(bào)告中,，我對(duì)工會(huì)黨建取得的成果感到振奮。廣西工會(huì)始終把黨的建設(shè)放在重要位置,，努力將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到工會(huì)工作全過程,。報(bào)告中提到，廣西工會(huì)加強(qiáng)了黨建工作的組織力和凝聚力,，黨組織先后36次開展巡視督導(dǎo),，確保了工會(huì)工作的正確方向和流程。黨建工作的深入開展,，使得廣西工會(huì)工作的思想觀念更加統(tǒng)一,，協(xié)調(diào)推進(jìn)了廣西工會(huì)工作全局。

第四,，廣西工會(huì)報(bào)告中提到的職工權(quán)益保護(hù)工作是廣大職工的福音,。廣西工會(huì)充分發(fā)揮了法律服務(wù)中心的作用,，不斷提高維權(quán)能力和水平，積極開展職工的法律援助工作,，讓職工有一個(gè)公正,、公平的訴訟環(huán)境。廣西工會(huì)還加強(qiáng)了對(duì)職業(yè)道德和職業(yè)道德規(guī)范的監(jiān)督,，保護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益,。這種以職工為中心的工會(huì)工作理念，使職工能夠更好地維護(hù)自己的權(quán)益,，不再處于弱勢(shì)地位,。

最后，在廣西工會(huì)報(bào)告中,，我對(duì)工會(huì)工作的人文關(guān)懷和服務(wù)意識(shí)印象深刻,。廣西工會(huì)積極倡導(dǎo)關(guān)心老齡事業(yè)，推動(dòng)企事業(yè)單位建立職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，為職工養(yǎng)老提供了保障,。同時(shí)，廣西工會(huì)還加大對(duì)困難職工的幫扶力度,，開展了一系列關(guān)愛活動(dòng),，有效解決了一些職工的實(shí)際困難。這些工會(huì)工作不僅體現(xiàn)了社會(huì)主義人民群眾的情感需求,，也展示了工會(huì)組織的使命擔(dān)當(dāng),。

總之，廣西工會(huì)工作報(bào)告充分體現(xiàn)了廣西工會(huì)的工作成就和未來工作的發(fā)展方向,。改革創(chuàng)新,、企業(yè)工會(huì)建設(shè)、工會(huì)黨建,、職工權(quán)益保護(hù),、人文關(guān)懷和服務(wù)意識(shí)等方面的工作，都為廣西工會(huì)工作的持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。通過深入學(xué)習(xí)廣西工會(huì)報(bào)告,，我們要不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，努力為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和福利待遇,，真正發(fā)揮工會(huì)組織的作用,。同時(shí)，我們也要不斷總結(jié)和借鑒廣西工會(huì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，推動(dòng)工會(huì)工作的改革創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)展,。只有這樣，廣西工會(huì)工作才能更好地為職工群眾服務(wù)，為社會(huì)和諧穩(wěn)定作出更大貢獻(xiàn),。

工會(huì)工作報(bào)告篇四

各位代表,、同志們：

受工會(huì)委員會(huì)委托，我向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告,。我報(bào)告的題目是《圍繞中心促發(fā)展貼近職工辦實(shí)事,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工為完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而奮斗》，請(qǐng)予審議,。

20xx年,，公司工會(huì)在集團(tuán)公司工委、陜西公司工會(huì)和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,，緊緊圍繞公司年初確定的1234工作思路，以立足崗位比貢獻(xiàn)同心沖刺新目標(biāo)主題活動(dòng)為載體,，以大唐杯勞動(dòng)競(jìng)賽,、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)、送溫暖及快樂工程建設(shè)為抓手,，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為管理提升年各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

(一)以廠務(wù)公開職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)評(píng)工作為契機(jī)，提升民主管理水平

認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)職能,。2月11日,，召開了公司八屆三次職代會(huì)，審議通過了總經(jīng)理工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告,，分析了公司面臨的經(jīng)營(yíng)困難和嚴(yán)峻形勢(shì),，指出了存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，確立了年度工作思路和重點(diǎn)工作,。對(duì)八屆三次職代會(huì)提案,，認(rèn)真進(jìn)行分類歸納，報(bào)請(qǐng)分管的公司領(lǐng)導(dǎo)審批,、組織落實(shí),，并送達(dá)管理部門安排執(zhí)行,，全年共落實(shí)代表提案5項(xiàng),。年內(nèi)，召開職代會(huì)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議15次,，對(duì)職工困難補(bǔ)助,、小區(qū)供水問題、兩全管理方案,、資產(chǎn)重組等涉及職工切身利益的重大決策,、方案、制度的制定進(jìn)行了認(rèn)真審議和討論，促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展,。

廠務(wù)公開五星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效,。根據(jù)人事變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，并修訂下發(fā)了公司《廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》,。尤其是在廠務(wù)公開的形式上，采用職工代表大會(huì),、黨委會(huì),、總經(jīng)理辦公會(huì)、全廠中層干部會(huì),、分工會(huì)主席聯(lián)席會(huì),、職工座談會(huì)、專用公示欄,、oa系統(tǒng),、班組標(biāo)準(zhǔn)化。安康千人簽名活動(dòng),，營(yíng)造人人講安全,，事事重安全，處處抓安全,，時(shí)時(shí)保安全的良好檢修氛圍,。三是組織全體職工參加全國(guó)職工安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，以弘揚(yáng)企業(yè)安全文化,，加強(qiáng)班組安全管理,，提高職工安全衛(wèi)生知識(shí)水平。工會(huì)被全國(guó)安康杯競(jìng)賽組委會(huì)授予優(yōu)秀組織單位稱號(hào),。

(三)以送溫暖活動(dòng)為載體,，維護(hù)職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定

一是堅(jiān)持開展五必訪活動(dòng)。工會(huì)采取每月召開一次分工會(huì)主席會(huì)議,，工會(huì)干部掛靠生產(chǎn)班組,，不定期走訪班組、走進(jìn)職工的宿舍,、家庭等方式,，深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，多方聽取職工的意見和建議,，關(guān)心職工生活,、工作、家庭,、等方面的問題,，全年公司工會(huì)及各分工會(huì)堅(jiān)持五必訪職工60人次,，讓職工充分體會(huì)和感知企業(yè)的人文關(guān)懷。

二是堅(jiān)持開展冬送溫暖夏送涼活動(dòng),。春節(jié)前工會(huì)深入到25戶困難職工,、離退休老干部、老黨員,、老工人家中進(jìn)行探望和慰問,，送去了組織的關(guān)懷和溫暖。在6號(hào)機(jī)組c級(jí)檢修中,，組織工會(huì)干部深入檢修現(xiàn)場(chǎng),，向車間送瓶裝礦泉水100件、雪糕464支,。堅(jiān)持熬煮綠豆湯21天,，各分工會(huì)堅(jiān)持每天至少向生產(chǎn)一線送綠豆湯2次，將c修現(xiàn)場(chǎng)的防暑降溫工作落到實(shí)處,。

三是堅(jiān)持節(jié)日慰問彬長(zhǎng)項(xiàng)目部員工,。工會(huì)分別于春節(jié)期間，三八婦女節(jié)及端午節(jié),，彬長(zhǎng)公司#2機(jī)組c修和國(guó)慶,、中秋，元旦期間赴彬長(zhǎng)項(xiàng)目部聯(lián)歡和慰問,，給他們送去慰問金和慰問品的同時(shí),，也將公司黨政工的關(guān)懷送到職工的心里,。

四是堅(jiān)持開展職工思想動(dòng)態(tài)分析，有效地化解了各種矛盾,。尤其是在公司資產(chǎn)重組階段,，多次召開分工會(huì)主席聯(lián)系會(huì)議,、職工代表座談會(huì)議，宣講集團(tuán)公司關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)重組的有關(guān)方針政策,，組織討論增資擴(kuò)股框架協(xié)議等重要文件,，使廣大職工從最初的擔(dān)憂，到了解，到最終理解和接受。針對(duì)彬長(zhǎng)項(xiàng)目部個(gè)別不和諧現(xiàn)象,，工會(huì)還專門指派人員前去調(diào)查調(diào)解,，弘揚(yáng)了正氣,，維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

(四)以健康向上的文體活動(dòng)為平臺(tái)，推進(jìn)快樂工程建設(shè)

對(duì)外文娛活動(dòng)碩果累累,。組織參加了陜西公司工作會(huì)期間的文藝匯演及略陽縣慶祝建黨91周年心中的歌唱給黨文藝演出,，并獲得優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。在陜西公司首屆同心杯職工乒乓球和首屆職工健身操比賽中,，都取得了驕人的成績(jī),。乒乓球大獲全勝，囊括了團(tuán)體、男單,、女單三項(xiàng)冠軍;健身操比賽也獲得了二等獎(jiǎng),，展現(xiàn)了略電濃厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)。

與此同時(shí),，加強(qiáng)與地方工會(huì)交流,，分別在五四青年節(jié)，與略陽縣團(tuán)委,、縣工會(huì)舉辦了青年三人籃球賽,，獲得道德風(fēng)尚獎(jiǎng);國(guó)慶節(jié)前，組織參加略陽縣總工會(huì)和國(guó)稅局聯(lián)合舉辦的首屆國(guó)稅杯羽毛球比賽,，獲取混雙冠軍,、女雙亞軍,、男雙第三名的好成績(jī),。在十八大召開前夕，與略陽縣電力局舉辦了職工籃球聯(lián)誼賽,。此外,，公司門球協(xié)會(huì)組隊(duì)參加了由陜西省門球協(xié)會(huì)舉辦的漢中片區(qū)公開選拔賽。這些活動(dòng)的開展,，增進(jìn)了和兄弟單位的友誼,，提升了企業(yè)形象。

廠內(nèi)文體活動(dòng)豐富多彩,。工會(huì)先后組織開展了舞動(dòng)快樂,，綻放活力女職工廣場(chǎng)舞表演，快樂家園第八屆職工籃球賽,，快樂健身職工乒乓球賽,，快樂略電，全民健身職工健身操比賽,，大干五個(gè)月,，確保完成目標(biāo)任務(wù)職工拔河賽及職工排球賽等群眾性文體活動(dòng)，營(yíng)造了發(fā)奮努力,、開拓進(jìn)取,、積極向上的良好氛圍，豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵,，活躍了職工的業(yè)余文化生活,。

此外，各分工會(huì)的文體活動(dòng)也精彩紛呈,，各有特色,。發(fā)電部分工會(huì)組織了魅力五月，快樂工作,，健康生活登山活動(dòng),，燃運(yùn)和發(fā)電部分工會(huì)舉行了籃球友誼賽,，燃運(yùn)分工會(huì)還舉辦了職工攝影展，彬長(zhǎng)項(xiàng)目部舉辦了籃球賽和第一屆職工象棋比賽,。豐富多彩的職工文體活動(dòng)的.開展,，不僅提振了士氣，凝聚了力量,，而且舒緩了職工精神壓力,，增強(qiáng)了幸福體驗(yàn)。

女工工作活力四射,。一是三八慶?；顒?dòng)精彩紛呈。召開了總結(jié)表彰大會(huì),，并在企業(yè)網(wǎng)站的《工會(huì)園地》開辟巾幗風(fēng)采展欄目,，宣傳先進(jìn)，營(yíng)造氛圍,。赴彬長(zhǎng)項(xiàng)目部組織了魅力三八,、姐妹同心女職工聯(lián)誼會(huì)，加強(qiáng)了交流,，豐富了女職工的節(jié)日活動(dòng),。二是大力開展巾幗建功活動(dòng)。在電檢分場(chǎng)組織開展了女工技術(shù)比武,，倡導(dǎo)女工立足本職崗位,，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。電檢分場(chǎng)電試班獲得了集團(tuán)公司巾幗建功示范崗榮譽(yù)稱號(hào),。三是舉辦了珍惜生命,，關(guān)愛女性為主題的女性健康知識(shí)講座，切實(shí)體現(xiàn)尊重,、關(guān)心和愛護(hù)女職工,。

(五)以學(xué)習(xí)法律法規(guī)為手段，強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)

一是加強(qiáng)法律法規(guī)和政策學(xué)習(xí),，不斷完善制度,，提高民主管理水平。組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《企業(yè)工會(huì)工作條例》,、《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《陜西省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)文件,，增強(qiáng)職工參與企業(yè)民主管理的意識(shí),。

二是按照集團(tuán)公司工會(huì)信息平臺(tái)建設(shè)相關(guān)要求，認(rèn)真按照填報(bào)要求不斷完善更新信息內(nèi)容，展示了科學(xué),、規(guī)范的管理體系,，目前在陜西公司所屬單位中公司工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)年度排名位于前列。

三是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),。堅(jiān)持工會(huì)干部月學(xué)習(xí)制度,，定期組織大家交流工作。組織3名工會(huì)干部參加陜西公司第三期工會(huì)干部培訓(xùn)班;參加漢中市總工會(huì)舉辦女工干部培訓(xùn)班,，提高工會(huì)工作的整體水平,。

回眸20xx年，我們風(fēng)雨兼程,，砥礪奮進(jìn),，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)，得到了上級(jí)組織的認(rèn)可和肯定,。成績(jī)的取得,，離不開上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開公司黨政的大力支持,，更離不開各分工會(huì)和全體職工的共同努力,。在此,，我代表工會(huì)委員會(huì),，向長(zhǎng)期關(guān)心支持工會(huì)工作的上級(jí)工會(huì)、公司黨政和全體職工表示衷心的感謝!

總結(jié)一年來的工作,，我們深刻地體會(huì)到：工會(huì)工作只有準(zhǔn)確把握融入中心,、服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn),，始終堅(jiān)持圍繞中心盡職責(zé),、服務(wù)大局促發(fā)展、凝心聚力做貢獻(xiàn),，始終堅(jiān)持與公司黨政目標(biāo)同向,、工作同步、責(zé)任同擔(dān),，才能真正做到黨委信任,、行政支持、職工滿意,，才能不斷取得新成績(jī),，開創(chuàng)新局面。

同時(shí),，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還有很多值得我們思考和需要解決的問題：一是工會(huì)硬件設(shè)施匱乏,，不能滿足職工群眾日益強(qiáng)烈的鍛煉需求;二是分工會(huì)工作基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)，創(chuàng)新意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng);三是與地方工會(huì)組織缺乏溝通和交流，在汲取先進(jìn)的管理方法和經(jīng)驗(yàn)方面還很欠缺,。這些問題,，我們都要高度重視，并積極采取有效措施,，逐步予以解決和完善,。

工會(huì)工作報(bào)告篇五

以下提供一篇

工作報(bào)告

水利科學(xué)與工程學(xué)院,，是20xx年新建立的學(xué)院,。在校工會(huì),、院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，學(xué)院分工會(huì)于xx年年初正式成立，經(jīng)民主選舉產(chǎn)生了分工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子,。我們?cè)谏霞?jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極探索學(xué)院工會(huì)工作的新思路,、新方法，努力開創(chuàng)學(xué)院工會(huì)工作的新局面,。

工作中緊緊圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作,，依照工會(huì)章程，按照“有所為,，有所不為”的工作思路,，履行維護(hù)職能，以加強(qiáng)民主管理,，為教職工多辦實(shí)事,，服務(wù)全院教職工為重點(diǎn)。在校,、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校工會(huì)指導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)和依靠全院教職工，弘揚(yáng)我?！皥F(tuán)結(jié)奮進(jìn),，求實(shí)創(chuàng)新”的精神，進(jìn)一步解放思想,，振奮精神,，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn),，使我院工會(huì)工作上了一個(gè)新臺(tái)階,。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí),，提高工作水平

我校工會(huì)工作實(shí)行校院兩級(jí)管理體制,，學(xué)校積極倡導(dǎo)探索學(xué)院管理的思路和方法。由于我們學(xué)院工會(huì)成立時(shí)間較短,，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少,，需要進(jìn)一步的探索。因此,，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和相關(guān)文件,，貫徹中國(guó)工會(huì)xx大精神，加強(qiáng)自身建設(shè),，在院工會(huì)班子的每一位成員的頭腦里強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，擺正工會(huì)工作在學(xué)院工作中的正確位置，在學(xué)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，真正代表廣大教職工的根本利益,，積極開展工作。著力發(fā)揮工會(huì)的“組織,、引導(dǎo),、服務(wù)、維護(hù)”功能和作用,，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)大局有新的貢獻(xiàn),，服務(wù)全院職工有新的作為，自身建設(shè)有新的發(fā)展,，組織動(dòng)員教職工投入到學(xué)院各項(xiàng)工作中,，為提升我院名聲而努力奮斗。

二,、加強(qiáng)建設(shè),，健全組織

水利科學(xué)與工程學(xué)院成立以來,，我們通過基層推薦,，全院教職工大會(huì)投票選舉，成立了水利科學(xué)與工程學(xué)院第一屆工會(huì)委員會(huì),，院第一屆工會(huì)委員會(huì)由四名委員組成,，根據(jù)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的規(guī)定，對(duì)四名委員的責(zé)任進(jìn)行了分工,。工會(huì)委員會(huì)的成立,，為積極開展工會(huì)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

學(xué)院工會(huì)成立后,，為了保證工會(huì)積極有效的開展工作,，我們成立了五個(gè)工會(huì)小組：水工工會(huì)小組、農(nóng)水工會(huì)小組,、水文工會(huì)小組,、實(shí)驗(yàn)工會(huì)小組,、行政工會(huì)小組。

隨著學(xué)院教職工隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大,，我們積極開展引導(dǎo)工作,，做好新分配來的青年教師的水利科學(xué)與工程學(xué)院，是20xx年新建立的學(xué)院,。在校工會(huì),、院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院分工會(huì)于xx年年初正式成立,，經(jīng)民主選舉產(chǎn)生了分工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子,。我們?cè)谏霞?jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索學(xué)院工會(huì)工作的新思路,、新方法,，努力開創(chuàng)學(xué)院工會(huì)工作的新局面。

工作中緊緊圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作,，依照工會(huì)章程,，按照“有所為，有所不為”的工作思路,，履行維護(hù)職能,，以加強(qiáng)民主管理，為教職工多辦實(shí)事,，服務(wù)全院教職工為重點(diǎn),。在校、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校工會(huì)指導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)和依靠全院教職工,，弘揚(yáng)我校“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，求實(shí)創(chuàng)新”的精神,，進(jìn)一步解放思想，振奮精神,，開拓創(chuàng)新,，與時(shí)俱進(jìn)，使我院工會(huì)工作上了一個(gè)新臺(tái)階,。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí),，提高工作水平

我校工會(huì)工作實(shí)行校院兩級(jí)管理體制,，學(xué)校積極倡導(dǎo)探索學(xué)院管理的思路和方法。由于我們學(xué)院工會(huì)成立時(shí)間較短,，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少,，需要進(jìn)一步的探索,。因此，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和相關(guān)文件,，貫徹中國(guó)工會(huì)xx大精神,，加強(qiáng)自身建設(shè)，在院工會(huì)班子的每一位成員的頭腦里強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，擺正工會(huì)工作在學(xué)院工作中的正確位置,，在學(xué)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，真正代表廣大教職工的根本利益,，積極開展工作,。著力發(fā)揮工會(huì)的“組織、引導(dǎo),、服務(wù),、維護(hù)”功能和作用，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)大局有新的貢獻(xiàn),，服務(wù)全院職工有新的作為,，自身建設(shè)有新的發(fā)展，組織動(dòng)員教職工投入到學(xué)院各項(xiàng)工作中,，為提升我院名聲而努力奮斗,。

二、加強(qiáng)建設(shè),，健全組織

水利科學(xué)與工程學(xué)院成立以來,，我們通過基層推薦，全院教職工大會(huì)投票選舉,，成立了水利科學(xué)與工程學(xué)院第一屆工會(huì)委員會(huì),，院第一屆工會(huì)委員會(huì)由四名委員組成，根據(jù)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的規(guī)定,，對(duì)四名委員的責(zé)任進(jìn)行了分工,。工會(huì)委員會(huì)的成立，為積極開展工會(huì)工作奠定了良好的基礎(chǔ),。

學(xué)院工會(huì)成立后,，為了保證工會(huì)積極有效的開展工作，我們成立了五個(gè)工會(huì)小組：水工工會(huì)小組,、農(nóng)水工會(huì)小組、水文工會(huì)小組,、實(shí)驗(yàn)工會(huì)小組,、行政工會(huì)小組。

隨著學(xué)院教職工隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大,，我們積極開展引導(dǎo)工作,，做好新分配來的青年教師的,。

工會(huì)工作報(bào)告篇六

縣現(xiàn)有職工4572人，基層工會(huì) 組織118個(gè),，其中新建企業(yè)工會(huì)組織16個(gè),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)11個(gè)，工會(huì)會(huì)員4386人,?？h總工會(huì)機(jī)關(guān)現(xiàn)有在職干部職工8人，設(shè)辦公室,、會(huì)統(tǒng)股,、基層 工作股、企業(yè) 管理股,、勞模宣傳管理股等四股一室,。

縣總工會(huì)自成立以來，在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞中心,，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,，做了大量卓有成效的工作,。

一、圍繞“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針,，強(qiáng)化基層** 政治建設(shè),，動(dòng)員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和 發(fā)展的偉大 實(shí)踐中職工代表大會(huì)制度,、**協(xié)商簽訂集體 合同制度,、廠務(wù)公開制度，是基層**政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度,，它形成了工會(huì)組織多角度維權(quán)的格局,。這三項(xiàng)制度，都是工會(huì)組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度,。工會(huì)工作的實(shí)踐證明,，這三項(xiàng)制度抓得扎實(shí)，就能真正發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能,，就能調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)**管理的積極性,，也就能使工會(huì)工作得到 社會(huì)各方面的理解和支持?？h總工會(huì)在工作中堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”,，強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù),，積極組織職工參與企事業(yè)**管理,。全縣7戶國(guó)有及控股企業(yè),，全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度，35戶事業(yè)單位建立了職工代表大會(huì)制度和校務(wù),、所務(wù),、院務(wù)公開制度。全縣7戶國(guó)有企業(yè),、8戶私營(yíng)企業(yè)簽訂了集體合同,，簽訂率分別達(dá)到100%和50%?！叭?xiàng)制度”的建立和完善,，進(jìn)一步維護(hù)了職工的**參與權(quán)、**決策權(quán),、知情權(quán),、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)了職工的勞動(dòng)權(quán)利和 經(jīng)濟(jì)利益,，并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè),。

另外，堅(jiān)持抓好建設(shè)“職工之家”工作,。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo),，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部 環(huán)境。目前,，全縣已有縣級(jí)“合格職工之家”66個(gè),，縣級(jí)“先進(jìn)職工之家”29個(gè)，州級(jí)“先進(jìn)職工之家”6個(gè),，省級(jí)“模范職工之家”2個(gè),。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會(huì)的關(guān)系,，改善了基層工會(huì)的工作條件,，增強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)基礎(chǔ)地位。

二,、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程,，維護(hù)困難職工群體，幫扶困難職工,，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定

對(duì)全縣的困難企業(yè),、困難職工，縣總工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案,，完善工作制度,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶,?？h總工會(huì)通過開展調(diào)研，提出建議,，困難職工群體的權(quán)益維護(hù),，得到了黨委、政府和全社會(huì)的重視,?？h 財(cái)政每年撥出專款用于送溫暖工程,，縣總工會(huì)和基層工會(huì)積極籌措資金,，開展送溫暖活動(dòng)，工會(huì)組織成為困難職工的“第一知情人,、第一 報(bào)告人,、第一關(guān)心人、第一幫助人”,。每年元旦,、春節(jié)等 節(jié)日，縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會(huì)干部一起到困難職工家中走訪慰問,，把黨和政府的溫暖,、工會(huì)組織的關(guān)心送到職工心中。同時(shí),，縣總工會(huì)在 教育部門和各基層工會(huì)的配合下,，對(duì)考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果,。

三,、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)

幾年來,，縣總工會(huì)積極組織和幫助企業(yè)開展勞動(dòng)競(jìng)賽,、合理化建議、技術(shù)革新,、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng),，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的效果,。其中,，公路養(yǎng)護(hù)段開展的鋪筑柏油路面競(jìng)賽是我縣開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的一面旗幟。20xx年,，縣總工會(huì),、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護(hù)人員技術(shù)技能護(hù)理競(jìng)賽選手參加州級(jí)比賽，成績(jī)名列前茅。這些活動(dòng)的開展,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,，凝聚了廣大職工的智慧和力量,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)彝縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

縣總工會(huì)組稿編寫的《工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)》,，宣傳了工會(huì)工作,，為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和基層工會(huì)提供了及時(shí)可靠的信息?！堆〞r(shí)訊》和漾濞有線電視臺(tái)經(jīng)常有工會(huì)工作的新聞,，為開展工會(huì)工作營(yíng)造了良好氛圍。20xx年,，我縣有2篇稿件在全州工會(huì)工作研討會(huì)上分別獲一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng),。

四、抓好新建企業(yè)建會(huì)工作,，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)員工合法權(quán)益

對(duì)新建企業(yè)建會(huì)工作的認(rèn)識(shí)程度、工作力度體現(xiàn)著工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在這項(xiàng)工作上反映出的政治敏銳性,。在新建企業(yè)建會(huì)工作和維權(quán)工作中,，一是突出一個(gè)“實(shí)”字。首先,，深入一線,，調(diào)查研究，召開多層次的座談會(huì),，以增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主和員工對(duì)工會(huì)工作的信任度,，保證建會(huì)工作的嚴(yán)肅性。其次,，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo),，積極開展工作，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府支持,、各方配合、工會(huì)主抓”的新建企業(yè)建會(huì)工作格局,。二是加強(qiáng)輿論導(dǎo)向,，創(chuàng)造有利建會(huì)的社會(huì)環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會(huì)法》,，與勞動(dòng)部門配合進(jìn)行勞動(dòng)執(zhí)法檢查,，集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會(huì)工作的社會(huì)輿論,。三是對(duì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在建會(huì)和開展工會(huì)工作中的地位給予足夠的重視,。

20xx年4月，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,，我縣實(shí)行縣總工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備,，由縣人大常委會(huì)副主任左漢華兼任縣總工會(huì)主席職務(wù),?？偣?huì)主席進(jìn)入人大領(lǐng)導(dǎo)班子序列，客觀上為工會(huì)工作開展創(chuàng)造了更多有利條件,，也使工會(huì)工作地位得到了提高,。隨后，縣委召開了黨群工作會(huì)議,，加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),，明確一位副書記分管工會(huì)工作。同時(shí),，縣人民政府明確一位副縣長(zhǎng) 聯(lián)系工會(huì)工作,，并建立了聯(lián)席會(huì)議制度，使工會(huì)有機(jī)會(huì)了解全縣的建設(shè),、發(fā)展,、穩(wěn)定情況，反映來自基層和職工的心聲,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也明確了由一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席或黨委副書記兼任工會(huì)主席,，為工會(huì)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)政府勞動(dòng)保障行政部門,、工會(huì)組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問題經(jīng)常性溝通和協(xié)商,，促進(jìn)我縣勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開放的順利進(jìn)行和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,，縣勞動(dòng)與社會(huì)保障局,、縣總工會(huì)、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系聯(lián)席會(huì)議制度,。聯(lián)席會(huì)議就企業(yè)在改制過程中工會(huì)組織保留的問題,、各有關(guān)部門相互配合做好私營(yíng)企業(yè)中的職工入會(huì)問題、繼續(xù)深入開展廠務(wù)公開問題,、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問題,、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員勞動(dòng)合同簽訂中存在的問題等進(jìn)行磋商并達(dá)成了共識(shí)，使三方在貫徹《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》中形成了合力,。

我縣的工會(huì)工作，得到了縣委、縣人民政府和上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心支持,，全縣工會(huì)干部隊(duì)伍精神面貌煥然一新,。經(jīng)過努力，我縣工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)三年在全州名列前茅,，工會(huì)工作在全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用,，工會(huì)的政治地位得到了提升。盡管我們還面臨很多困難和問題,，但我們一定忠于職守,、帶好隊(duì)伍，努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，肩負(fù)新使命,，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，開創(chuàng)我縣工會(huì)工作的新局面,，為彝縣美好未來譜寫光輝篇章,。

工會(huì)工作報(bào)告篇七

成都市工會(huì)于近日舉行了2021年度工作報(bào)告會(huì)議，會(huì)議上對(duì)2020年的工作進(jìn)行了總結(jié),，并對(duì)2021年的工作計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)的安排和部署,。本次報(bào)告會(huì)注重了工會(huì)與職工之間的溝通，充分聽取了職工對(duì)工會(huì)工作的意見和建議,，在工會(huì)工作中發(fā)揮了信任,、參與和合作的精神。會(huì)議深入探討了各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況,、存在的問題以及未來的改進(jìn)方案,，是一次非常富有成效的會(huì)議。

段落二：工會(huì)作為員工權(quán)益維護(hù)的重要角色

工會(huì)是代表職工群眾的利益,，為職工群眾服務(wù),，保護(hù)職工合法權(quán)益的組織。成都市工會(huì)以服務(wù)職工,、維護(hù)職工之家為己任,，不僅在職工的日常生活中提供力所能及的服務(wù)，還在維權(quán)方面表現(xiàn)出顯著的優(yōu)勢(shì),。工會(huì)作為員工權(quán)益維護(hù)的重要角色,，是職工們的堅(jiān)強(qiáng)后盾，能夠?yàn)槁毠さ陌l(fā)展,、權(quán)益和權(quán)力斗爭(zhēng),，提供更有力的后盾。從報(bào)告會(huì)議中得知,，成都市工會(huì)為提供更高效的服務(wù),，積極創(chuàng)新服務(wù)方式,、完善服務(wù)平臺(tái)，為職工開創(chuàng)了更加貼心周到的服務(wù)模式,。

段落三：工會(huì)為職工群體的娛樂和健康做出貢獻(xiàn)

工會(huì)不僅在維權(quán),、服務(wù)方面發(fā)揮作用，還為職工群體的娛樂和健康做出了大量貢獻(xiàn),。成都市工會(huì)在工人之家建設(shè)方面,，經(jīng)年累月積極主動(dòng)投入資源，加強(qiáng)配套園林植物的維護(hù),，建設(shè)了綠色環(huán)保工人之家,，為職工的娛樂休閑和身體健康提供了保障。

段落四：工會(huì)加強(qiáng)對(duì)職工政治思想的教育和培養(yǎng)

作為職工代表和管理者,，工會(huì)在日常工作中加強(qiáng)對(duì)職工的政治思想教育和培養(yǎng),，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，提高他們的素養(yǎng)和意識(shí)，讓職工在工作和生活中更加充實(shí),。

段落五：總結(jié)感悟

通過這次工會(huì)工作報(bào)告會(huì)議,，我更深刻地認(rèn)識(shí)到工會(huì)在職工中的重要性。既是員工權(quán)益的代表,，又是職工心靈的寄托,，工會(huì)承擔(dān)著職工與企業(yè)之間的橋梁。通過與成都市工會(huì)代表的溝通,，我可以感受到工會(huì)在做好各項(xiàng)工作的同時(shí),，關(guān)注全體職工的發(fā)展和福利。因此,，我認(rèn)為我們每一位職工都應(yīng)該關(guān)注,、支持和參與到工會(huì)工作中去，讓工會(huì)的力量更加強(qiáng)大,，以此來更好地為職工服務(wù),。同時(shí)，我也希望成都市工會(huì)在未來能夠更加努力,，為職工創(chuàng)造更加舒適,、安穩(wěn)和安心的工作環(huán)境和生活條件。

工會(huì)工作報(bào)告篇八

海關(guān)工會(huì)工作報(bào)告是對(duì)過去一年工會(huì)工作的總結(jié)和分析,，同時(shí)也是對(duì)未來工會(huì)發(fā)展方向的規(guī)劃和展望,。作為一名海關(guān)職工，閱讀這份報(bào)告讓我深感工會(huì)的重要性和力量,。在這篇文章中,，我將從五個(gè)方面闡述我對(duì)海關(guān)工會(huì)工作報(bào)告的心得體會(huì),。

首先，工會(huì)是職工權(quán)益的捍衛(wèi)者,。報(bào)告中提到,，海關(guān)工會(huì)積極參與職工權(quán)益維護(hù)，為職工爭(zhēng)取了福利待遇提升,、工資增長(zhǎng)等實(shí)實(shí)在在的利益,。作為職工，我們的勞動(dòng)成果應(yīng)該得到應(yīng)有的回報(bào),，而工會(huì)在這方面發(fā)揮了重要的作用,。通過與企業(yè)談判、協(xié)商,，工會(huì)代表職工的利益,，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，工會(huì)工作的存在和發(fā)展對(duì)職工來說變得尤為重要,。

其次，工會(huì)是職工情感聯(lián)系的橋梁,。工會(huì)工作報(bào)告中提到,，工會(huì)組織了各種形式的文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活,。這不僅拉近了職工之間的距離,，也增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和凝聚力。作為職工,，我們不僅僅是為了謀生而工作,，工作之外的生活同樣重要。工會(huì)的各種活動(dòng)讓我們有機(jī)會(huì)放松心情,，與同事們交流溝通,，提高了工作積極性和工作效率。工會(huì)的功能不僅僅是為了爭(zhēng)取利益,，更包括了為職工提供精神上的支持和關(guān)愛,。

再次，工會(huì)是職工素質(zhì)提升的推動(dòng)者,。報(bào)告中提到,，工會(huì)組織了多類培訓(xùn)課程，為職工提供了學(xué)習(xí)發(fā)展的機(jī)會(huì),。教育是提升職工素質(zhì)的重要手段,，而工會(huì)在這一方面做得很到位。通過組織各種培訓(xùn)班,、學(xué)習(xí)講座等活動(dòng),，工會(huì)為職工提供了不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。這有助于職工在工作中更加勝任,，同時(shí)也提高了職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

此外，工會(huì)是職工發(fā)展的良師益友,。工會(huì)工作報(bào)告中指出,，工會(huì)積極關(guān)注職工職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展，提供了廣闊的舞臺(tái)供職工發(fā)揮才華,。工會(huì)為職工提供了參與職稱評(píng)審,、攻讀研究生等各種發(fā)展機(jī)會(huì)，培養(yǎng)和選拔了一批批有潛力和能力的年輕人,。工會(huì)的支持讓職工更有信心和動(dòng)力去追求自己的事業(yè)目標(biāo),，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了充足的人才保障。

最后,，工會(huì)是職工和企業(yè)之間溝通的紐帶,。工會(huì)工作報(bào)告中提到，工會(huì)充分發(fā)揮了職工代表的作用,，為職工和企業(yè)之間建立了溝通橋梁,，及時(shí)反饋職工的意見和需求。企業(yè)的發(fā)展離不開職工的支持和參與,，而職工的意見和建議對(duì)于企業(yè)的決策也往往具有重要影響。工會(huì)的存在和工會(huì)工作的開展,，讓職工與企業(yè)的關(guān)系更加和諧,，形成了共贏的局面。

綜上所述,，海關(guān)工會(huì)工作報(bào)告向我們展示了工會(huì)的實(shí)際作用和力量,。通過對(duì)福利權(quán)益的維護(hù)、職工情感的聯(lián)系,、素質(zhì)的提升,、發(fā)展的推動(dòng)、溝通的紐帶等方面的工作,，工會(huì)為職工提供了更好的工作和生活環(huán)境,。作為職工，我們應(yīng)當(dāng)積極參與到工會(huì)工作中,，為自身權(quán)益的維護(hù)和提升,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。希望未來海關(guān)工會(huì)能夠繼續(xù)弘揚(yáng)工會(huì)精神,，為職工創(chuàng)造更加美好的明天,。

工會(huì)工作報(bào)告篇九

作為一個(gè)對(duì)于工會(huì)工作并不十分熟悉的人,，參加了成都市工會(huì)召開的2019年度工作報(bào)告會(huì)議，深深體會(huì)到了工會(huì)對(duì)于職工們的幫助和服務(wù),。本文將從會(huì)議的內(nèi)容,、工會(huì)的作用、工會(huì)工作的難點(diǎn)等方面來談?wù)勥@次會(huì)議對(duì)于我的影響及感悟,。

第二段：了解工會(huì)的作用

從報(bào)告會(huì)議中可以得知,，工會(huì)是職工的組織，是勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的代表,。通過訴求,、維權(quán)、職業(yè)技能培訓(xùn),、咨詢服務(wù)等多種途徑,，工會(huì)始終致力于維護(hù)職工的合法權(quán)益和利益，為職工保駕護(hù)航,。在現(xiàn)代社會(huì),，職工擁有更多權(quán)利的同時(shí)也面臨較大的壓力和困難，工會(huì)的作用就體現(xiàn)得十分重要,。

第三段：工會(huì)工作的難點(diǎn)

在工會(huì)工作的過程中,，可能會(huì)出現(xiàn)若干問題和難點(diǎn)，如加強(qiáng)溝通與交流,、增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,、提升職工參與意識(shí)等。必須要找到并解決這些問題,，才能更好地幫助到職工,，解決職工的問題。從報(bào)告會(huì)議上,，可以得知各個(gè)企業(yè)的工會(huì)都在不斷地探索解決問題的方法,，不斷地探索創(chuàng)新，得到了一定成效,。

第四段：工會(huì)在服務(wù)職工中的作用

工會(huì)作為一個(gè)能夠服務(wù)職工的機(jī)構(gòu),，應(yīng)該切實(shí)地提高服務(wù)質(zhì)量，著力解決職工所關(guān)心的問題,。作為職工的代表,，工會(huì)需要更多地了解職工的需求，積極地為職工服務(wù),。從報(bào)告會(huì)議上,，我們可以了解到工會(huì)近幾年來在職業(yè)技能培訓(xùn)、提升職工生活質(zhì)量等方面都做了許多工作,，取得了顯著的成績(jī),。

第五段：結(jié)語

這次工會(huì)工作報(bào)告會(huì)議,，讓我更好地了解了工會(huì)的作用及其對(duì)職工的服務(wù)，同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的難點(diǎn)和挑戰(zhàn),。但我們相信,，在所有工會(huì)職工的共同努力下，工會(huì)肯定會(huì)更加聆聽職工的心聲,，用心去服務(wù)職工,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提升職工的安全感和幸福感,。

工會(huì)工作報(bào)告篇十

中心工會(huì)于19xx年成立,。5年來，中心工會(huì)在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持配合下,，緊緊圍繞中心的工作重點(diǎn),，認(rèn)真履行工會(huì)的職能，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用,，積極開展各項(xiàng)工作和活動(dòng),，為中心的民主管理和企業(yè)文化建設(shè)做出了貢獻(xiàn)，現(xiàn)將工會(huì)幾年來工作總結(jié)如下：

1,、積極開展“全民健身”運(yùn)動(dòng),，為增強(qiáng)員工的體質(zhì)，豐富員工的文體生活,，中心工會(huì)組建了七個(gè)體育協(xié)會(huì),，并撥出資金鼓勵(lì)員工積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。工會(huì)每年定期組織各協(xié)會(huì)舉行各類球賽,，5年來共組織各類球賽及游泳,、拔河等比賽共20次。組織參加金融系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)及人行系統(tǒng),、社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)等共5屆次，對(duì)外展示了中心員工的精神風(fēng)貌及中心運(yùn)動(dòng)員的拼搏精神,，激發(fā)員工的集體榮譽(yù)感和參與體育運(yùn)動(dòng)的熱情,，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。

2,、開展形式多樣,、員工喜愛的文體活動(dòng)。5年來中心工會(huì)曾多次舉辦如周年慶文藝晚會(huì),、卡拉ok賽,、賽、組織看電影等員工喜愛的文體活動(dòng),。近年,，隨著中心事業(yè)的發(fā)展,、人員的增加，組織活動(dòng)的難度加大,，但工會(huì)在黨委的支持和各部門的配合下,，克服困難，組織了多次大型的員工周末登山郊游活動(dòng),，組織員工到鳳山登山,，到洲田秋游（200人），分兩批組織200多員工到南山游覽,，并組織聯(lián)歡晚會(huì),，組織中心及金融近800人到園山公園登山尋寶、趣味游戲和周年慶聯(lián)歡活動(dòng),。今年又組織400多員工到梧桐山進(jìn)行登山活動(dòng),。通過這些活動(dòng)，豐富和活躍了員工的文化生活,，增強(qiáng)了員工的歸屬感,，體現(xiàn)出中心對(duì)員工關(guān)愛之情，增強(qiáng)了中心的凝聚力和向心力,，推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè),。

1、利用中心信息網(wǎng)和板報(bào)專欄,，進(jìn)行黨的各項(xiàng)方針,、政策及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)員工立足本職,，愛崗敬業(yè),、開拓創(chuàng)新，將企業(yè)精神滲透到廣大員工中去,。

2,、積極支持員工的教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作,，幫助員工提高綜合素質(zhì)和技能水平,，鼓勵(lì)員工自學(xué)成材（給予報(bào)銷學(xué)習(xí)資料費(fèi)用）。

1,、工會(huì)代表員工利益參與制定了分房方案,，搜集反饋意見，使中心分房工作順利進(jìn)行,。

2,、為員工購買了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)，為員工發(fā)放購房補(bǔ)貼等,，解除員工的后顧之憂,。

3、為員工發(fā)放補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi),，解決員工看病難問題,。每年定期組織全體員工進(jìn)行體檢，重視員工身體健康情況,。

4,、堅(jiān)持探訪制度，在員工生小孩,、生病住院,、家庭發(fā)生困難的時(shí)候看望員工，即使在“非典”流行期間,，也堅(jiān)持到醫(yī)院看望員工,，給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。

5,、在“非典”流行期間,，為保護(hù)員工的健康，采取了大量的防范措施,，每日定時(shí)消毒,，為員工配制預(yù)防湯藥及洗手液等。

6,、經(jīng)常到基層傾聽員工的呼聲,，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，做員工的貼心人,，在員工遇到問題時(shí),，進(jìn)行及時(shí)的疏導(dǎo)工作，做積極的思想工作,。

7,、開展為員工“送溫馨”活動(dòng)，在每位員工生日時(shí)送上一份生日旦糕和祝福,。中秋節(jié)為每位員工送月餅,。

8、創(chuàng)辦了中心資料室,，為員工提供各種學(xué)習(xí)資料。

做好婦女的“四期”保護(hù)工作,，積極開展有益婦女身心健康的活動(dòng),，如舉辦健身協(xié)會(huì)等。每年的“三八節(jié)”工會(huì)都為女員工發(fā)放節(jié)日費(fèi)和婦女衛(wèi)生用品，并組織女員工外出活動(dòng),，讓女員工過好節(jié)日,，放松心情。

長(zhǎng)及時(shí)收集員工的意見,，召開職工代表會(huì)議進(jìn)行審議通過,，發(fā)揮員工的民主參政議政作用。

2,、成立了員工膳食管理小組,，定期召開膳食工作會(huì)議，監(jiān)督中心食堂的伙食,、質(zhì)量,、衛(wèi)生。

3,、開展了“我為中心獻(xiàn)良策”活動(dòng),，開通網(wǎng)上電子論壇，鼓勵(lì)員工為中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，對(duì)員工提出的有價(jià)值的建議給予了獎(jiǎng)勵(lì),，調(diào)動(dòng)員工的積極性，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),。

中心工會(huì)共組建了10個(gè)工會(huì)小組,，由各小組民主推選出一名熱心工會(huì)工作、群眾信任的員工擔(dān)任工會(huì)小組長(zhǎng),。在中心人員增多,，工會(huì)工作范圍較大，專職人員少的情況下,，充分發(fā)揮組織的作用,，調(diào)動(dòng)各工會(huì)委員、小組長(zhǎng),、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、骨干分子的積極性,，群策群力做好工會(huì)工作,。5年來，中心工會(huì)雖然做出了一些成績(jī),，但也做的不夠,。

（1）圍繞中心，服務(wù)大局,，工會(huì)工作服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局,。

（2）要堅(jiān)持“以人為本”，積極開展企業(yè)需要、員工歡迎,、富有創(chuàng)意,、鼓舞士氣的群眾性活動(dòng)。

要讓員工了解中心經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，了解中心改革和發(fā)展的舉措,，使員工關(guān)心、理解,、支持中心的發(fā)展,。企業(yè)只有做大做強(qiáng)了，職工的工作和生活才有保障,。要以發(fā)展為主線,，以經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，以管理為基礎(chǔ),，以經(jīng)濟(jì)效益為中心,，以民主管理為手段，全心全意,、真心實(shí)意依靠員工發(fā)展企業(yè),；作為工會(huì)會(huì)員，要有責(zé)任意識(shí),、全局意識(shí),，盡心盡責(zé)，忠于職守,；一切為了企業(yè),，一切有利于企業(yè)，提高參政議政能力,，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,，比貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn),，相互團(tuán)結(jié),，相互支持，上下同心同德把中心建設(shè)得更好,。

工會(huì)工作報(bào)告篇十一

海關(guān)工會(huì)是維護(hù)海關(guān)工作人員合法權(quán)益的重要組織,，每年都會(huì)舉行工作報(bào)告會(huì)。今年,，我有幸參加了海關(guān)工會(huì)工作報(bào)告會(huì),，并深受啟發(fā)。通過這次會(huì)議,，我更深入地了解了海關(guān)工會(huì)的工作內(nèi)容和目標(biāo),，并對(duì)工會(huì)的作用有了更加清晰的認(rèn)識(shí),。下面將重點(diǎn)從海關(guān)工會(huì)的工作形式、工作方式和工作成果三方面進(jìn)行分析和總結(jié),。

二、工作形式

在報(bào)告會(huì)上,，我了解到海關(guān)工會(huì)通過不同形式的活動(dòng)來組織工作人員,，提升工作效率和幸福感。工會(huì)以整體和個(gè)別兩種方式開展活動(dòng),，并根據(jù)實(shí)際需要組織不同類型的活動(dòng),，如職工文化活動(dòng)、慶?；顒?dòng),、職工健身活動(dòng)等。這樣的方式既能滿足工會(huì)工作人員的不同需求,，又能提升大家的凝聚力和歸屬感,。同時(shí)，工會(huì)也運(yùn)用新技術(shù),，如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),、微信公眾號(hào)等，方便會(huì)員參加活動(dòng)和獲取信息,。這種工作形式的優(yōu)勢(shì)在于更加靈活多樣,，滿足了不同人的需求，同時(shí)也提高了工作效率,。

三,、工作方式

工作方式是工會(huì)工作的核心內(nèi)容之一，它指導(dǎo)著工會(huì)如何與會(huì)員進(jìn)行交流和溝通,，如何推動(dòng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。在報(bào)告會(huì)上，我得知工會(huì)采取了多種方式與會(huì)員建立聯(lián)系,，如舉辦座談會(huì),、開展調(diào)研和征集意見等。這種方式促進(jìn)了工會(huì)和會(huì)員之間的相互了解和交流,，讓會(huì)員們能夠更好地表達(dá)自己的意見和需求,。此外，報(bào)告會(huì)還提到了工會(huì)建立了會(huì)員代表大會(huì)制度,，每年選舉代表參與決策,。這種方式提高了會(huì)員的參與度，讓工會(huì)工作更加民主,、透明,。工會(huì)工作方式的優(yōu)勢(shì)在于強(qiáng)調(diào)與會(huì)員的互動(dòng),，更好地推動(dòng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四,、工作成果

工作成果是工會(huì)工作的核心價(jià)值所在,，也是評(píng)價(jià)工會(huì)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。在報(bào)告會(huì)上,，我了解到海關(guān)工會(huì)在維護(hù)會(huì)員權(quán)益,、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和改善工作環(huán)境方面取得了顯著成果。工會(huì)根據(jù)會(huì)員的實(shí)際需求,，積極爭(zhēng)取工資福利待遇的提高,，并為會(huì)員提供了多項(xiàng)福利措施，如團(tuán)購活動(dòng),、家庭旅游等,。此外，工會(huì)還與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同,，保障了工作人員的勞動(dòng)權(quán)益,。在改善工作環(huán)境方面，工會(huì)與企業(yè)共同舉辦了職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),，提高了工會(huì)工作人員的專業(yè)水平和競(jìng)爭(zhēng)力,。這一系列成果表明工會(huì)在維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益方面起到了積極的作用，為會(huì)員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,。

五,、結(jié)語

通過參加海關(guān)工會(huì)工作報(bào)告會(huì)，我深切感受到了工會(huì)的重要性和工作成果,。工會(huì)不僅是維護(hù)工人合法權(quán)益,、改善工作環(huán)境的廣泛組織，也是增強(qiáng)工作人員凝聚力和歸屬感的重要力量,。工會(huì)的工作形式,、工作方式和工作成果都是為了更好地服務(wù)會(huì)員，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,。作為一名海關(guān)工作人員,，我將更加積極地參與工會(huì)的活動(dòng)和工作，為維護(hù)自身權(quán)益和共同發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。

工會(huì)工作報(bào)告篇十二

20xx年度,，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以法治會(huì),，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、奮力開拓,，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)禮貌建設(shè)和精神禮貌建設(shè),，為創(chuàng)立禮貌學(xué)校作出了應(yīng)當(dāng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20xx年工會(huì)工作總結(jié)如下：

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),，培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級(jí)中學(xué)的主要職責(zé),。要提高學(xué)校教育的教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處,、開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)禮貌和精神禮貌的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學(xué)校的工會(huì)長(zhǎng)期以來,，一向關(guān)心職工的生活，堅(jiān)持教代會(huì)的制度,，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁,、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理,。

1．實(shí)施民主管理。

學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。在較大的采購方面,、基建的招標(biāo)等都有工會(huì)代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長(zhǎng)信箱,，公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號(hào)碼,，供廣大師生向校方提出提議和意見。參與學(xué)校的重大的政策出臺(tái),。我們?cè)诹潞推咴聝纱握匍_教代會(huì)預(yù)備會(huì),，討論績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)條例，為最終經(jīng)過各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備,。

2．堅(jiān)持校務(wù)公開,。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府,、教育局,、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開工作,。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建,、財(cái)務(wù)、基建,、職評(píng),、評(píng)先,、考核、福利,、教學(xué),、后勤等整個(gè)工作情景，設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見箱,，學(xué)?！靶?wù)公開”公開欄有兩處，一在會(huì)計(jì)室,；一在辦公大樓大廳里,。不定期、隨時(shí)公開這些資料,。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途,、改革的目標(biāo)、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的進(jìn)取性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,，不僅僅要在工作上壓擔(dān)子,，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫忙教師解決實(shí)際困難,，把工會(huì)辦成真正的教職工之家,。

首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng),。我校開展了一幫一活動(dòng),，由老教師帶年輕教師結(jié)成對(duì)，幫忙他們?cè)跇I(yè)務(wù)方面的成長(zhǎng),。使年輕教師,，逐步成長(zhǎng)為合格的教師。

其次,，關(guān)心教職工的實(shí)際困難,。在12月份富樂鎮(zhèn)組織的“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)中，我們組織教職工共捐款2880元,。我們還開展了一些常規(guī)活動(dòng),，如：和學(xué)校一齊在春節(jié)慰問離、退休教師,；三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會(huì),；段家毅教師的母親和段嬌教師的母親去世,，我們和學(xué)校一齊去吊唁。我們?cè)?0xx年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中,，組織參賽節(jié)目2個(gè),，獲三等獎(jiǎng),。針對(duì)我校教師愛打籃球的特點(diǎn),，我們組織了一場(chǎng)和富樂二中教師的籃球友誼賽,。

總之,，20xx年，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,，創(chuàng)造條件為教工服務(wù),，為了學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后,，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工溫馨的家,。

工會(huì)工作報(bào)告篇十三

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，海關(guān)工作愈發(fā)重要,。作為海關(guān)工會(huì)的一員,，我有幸參加了最近一次的工作報(bào)告會(huì)議，深入了解了工會(huì)的工作內(nèi)容和所取得的成績(jī),。在報(bào)告會(huì)議結(jié)束后,，我深受啟發(fā)，對(duì)于海關(guān)工會(huì)的工作有了更加全面的了解,。在這篇文章中,，我將分享我對(duì)這次工作報(bào)告的心得體會(huì)。

首先,，工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了工會(huì)對(duì)員工福利的重視,。在報(bào)告中，我們了解到海關(guān)工會(huì)通過各種方式關(guān)心員工的身心健康,，并不斷提高員工的福利待遇,。例如，工會(huì)積極組織各類活動(dòng),，豐富員工的文化生活,，提供健身設(shè)施和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提供子女教育補(bǔ)貼等福利,。這些福利措施不僅提高了員工的幸福感和歸屬感,，也激發(fā)了員工的工作動(dòng)力。通過這次報(bào)告,，我意識(shí)到工會(huì)的存在不僅僅是為了解決員工的實(shí)際問題,，更是為了提高員工生活質(zhì)量,，讓員工感受到組織的關(guān)懷和關(guān)心。

其次,，工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了工會(huì)在員工權(quán)益維護(hù)中的作用,。在報(bào)告中，工會(huì)詳細(xì)介紹了過去一年來對(duì)員工權(quán)益的維護(hù)情況,，并提出了進(jìn)一步完善和加強(qiáng)維護(hù)措施的建議,。工會(huì)通過與企業(yè)進(jìn)行溝通和協(xié)商，解決了許多員工面臨的問題,，并取得了顯著成績(jī),。例如，工會(huì)在薪資,、工時(shí)等方面為員工爭(zhēng)取了更好的待遇,，并加強(qiáng)了與企業(yè)的合作，增加了員工發(fā)展的機(jī)會(huì),。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到,，工會(huì)不僅是員工的代表，更是為員工維護(hù)權(quán)益和爭(zhēng)取福利待遇的堅(jiān)強(qiáng)后盾,。

第三,，工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了工會(huì)的培訓(xùn)和能力提升工作。在報(bào)告中,，工會(huì)詳細(xì)介紹了培訓(xùn)和能力提升計(jì)劃,，并展示了過去一年來的成果。工會(huì)不僅為員工提供了各類培訓(xùn)機(jī)會(huì),，還積極引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),。通過這些培訓(xùn)和能力提升，員工的專業(yè)素質(zhì)得到了提高,，適應(yīng)了新形勢(shì)下的工作需求,。這讓我意識(shí)到，工會(huì)不僅僅是關(guān)心員工的物質(zhì)利益,，更是關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人能力提升,，為員工贏得更好的未來。

第四,，工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了工會(huì)與社會(huì)各界的交流與合作,。在報(bào)告中，工會(huì)詳細(xì)介紹了過去一年來與社會(huì)各界的合作情況,，并提出了未來合作的建議,。工會(huì)與地方政府、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等廣泛展開合作,，通過共同努力,，為員工提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇。這讓我認(rèn)識(shí)到,，工會(huì)不僅僅是在組織內(nèi)部工作,，更是與外界展開合作，為員工爭(zhēng)取更多的資源和支持,。

最后,，工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了工會(huì)的團(tuán)結(jié)與凝聚力。在報(bào)告中,，工會(huì)特別強(qiáng)調(diào)了工會(huì)成員的團(tuán)結(jié)和團(tuán)隊(duì)精神的重要性,。通過工會(huì)活動(dòng)和組織交流，工會(huì)成員之間建立了緊密的聯(lián)系和友誼,，形成了一個(gè)和諧的工會(huì)家庭,。這讓我意識(shí)到，工會(huì)是一個(gè)相互幫助和互相支持的大家庭,，只有團(tuán)結(jié)一致,，才能更好地為員工爭(zhēng)取福利和權(quán)益。

通過這次工作報(bào)告的學(xué)習(xí),，我對(duì)海關(guān)工會(huì)的工作有了更加全面的了解,。工會(huì)為員工的福利、權(quán)益維護(hù),、培訓(xùn)能力提升、與社會(huì)各界的交流合作以及團(tuán)結(jié)凝聚力的建立都做出了顯著貢獻(xiàn),。作為一名海關(guān)工會(huì)的一員,，我將更加珍惜這個(gè)大家庭，繼續(xù)努力為員工爭(zhēng)取更多的權(quán)益和福利,。同時(shí),，我也愿意積極參與工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，為工會(huì)的發(fā)展和員工的福利做出自己的貢獻(xiàn),。共勉之,。

工會(huì)工作報(bào)告篇十四

水利科學(xué)與工程學(xué)院，是20xx年新建立的學(xué)院,。在校工會(huì),、院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院分工會(huì)于05年年初正式成立,，經(jīng)民主選舉產(chǎn)生了分工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子,。我們?cè)谏霞?jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索學(xué)院工會(huì)工作的新思路、新方法,，努力開創(chuàng)學(xué)院工會(huì)工作的新局面,。

工作中緊緊圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作，依照工會(huì)章程,，按照有所為,，有所不為的工作思路，履行維護(hù)職能,，以加強(qiáng)民主管理,，為教職工多辦實(shí)事，服務(wù)全院教職工為重點(diǎn),。在校,、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校工會(huì)指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠全院教職工,，弘揚(yáng)我校團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，求實(shí)創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步解放思想,，振奮精神,，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn),，使我院工會(huì)工作上了一個(gè)新臺(tái)階,。

我校工會(huì)工作實(shí)行校院兩級(jí)管理體制，學(xué)校積極倡導(dǎo)探索學(xué)院管理的思路和方法,。由于我們學(xué)院工會(huì)成立時(shí)間較短,，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少，需要進(jìn)一步的探索,。因此,，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和相關(guān)文件，貫徹中國(guó)工會(huì)十五大精神,，加強(qiáng)自身建設(shè),，在院工會(huì)班子的每一位成員的頭腦里強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，擺正工會(huì)工作在學(xué)院工作中的正確位置,，在學(xué)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，真正代表廣大教職工的根本利益，積極開展工作,。著力發(fā)揮工會(huì)的組織,、引導(dǎo)、服務(wù),、維護(hù)功能和作用,，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)大局有新的貢獻(xiàn),，服務(wù)全院職工有新的作為，自身建設(shè)有新的發(fā)展,，組織動(dòng)員教職工投入到學(xué)院各項(xiàng)工作中,，為提升我院名聲而努力奮斗。

水利科學(xué)與工程學(xué)院成立以來,，我們通過基層推薦,，全院教職工大會(huì)投票選舉，成立了水利科學(xué)與工程學(xué)院第一屆工會(huì)委員會(huì),，院第一屆工會(huì)委員會(huì)由四名委員組成,，根據(jù)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的規(guī)定，對(duì)四名委員的責(zé)任進(jìn)行了分工,。工會(huì)委員會(huì)的成立,，為積極開展工會(huì)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

學(xué)院工會(huì)成立后,，為了保證工會(huì)積極有效的開展工作,，我們成立了五個(gè)工會(huì)小組：水工工會(huì)小組、農(nóng)水工會(huì)小組,、水文工會(huì)小組,、實(shí)驗(yàn)工會(huì)小組、行政工會(huì)小組,。

隨著學(xué)院教職工隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大,，我們積極開展引導(dǎo)工作，做好新分配來的青年教師的思想工作,，成熟一個(gè),，發(fā)展一個(gè)，使工會(huì)隊(duì)伍不斷發(fā)展,，不斷更新,。

工會(huì)是在黨領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)群眾組織，她應(yīng)是教職工利益的代言人,，是廣大群眾的代表。我們要長(zhǎng)年關(guān)注全院在職及離退休職工的身心健康狀況和生活狀況,，積極工作,，注重感情投入，使用權(quán)全院教職工對(duì)學(xué)院真正有家的感覺,。

1,、在一些重大節(jié)日，積極開展慰問活動(dòng),；

3,、根據(jù)學(xué)校工會(huì)每年工作安排，組織參加校工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，如籃球賽,、乒乓球賽,、校運(yùn)會(huì)、歌詠比賽等,。