時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了,。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧,。

工會(huì)年度工作計(jì)劃的內(nèi)容篇一

20xx年復(fù)工以來(lái)，在集團(tuán)工會(huì)的帶領(lǐng)下,，xxx工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以構(gòu)建和諧公司為主題，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委,、工會(huì)工作精神,，緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì),，突出教育維護(hù)職能,，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督,，貼近基層,，服務(wù)廣大職工，不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面開展,，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和職工隊(duì)伍健康發(fā)展起到了一定的作用,。

（一）組織機(jī)構(gòu)建設(shè)

1,、工會(huì)委員增補(bǔ)

因xxx工會(huì)個(gè)別委員工作崗位調(diào)整，為更好的開展工會(huì)工作,，征求職工代表意見,，對(duì)xxx工會(huì)組織進(jìn)行了委員增補(bǔ)，并重新選舉了工會(huì)主席,，明確了各委員的崗位職責(zé),。

2、完善項(xiàng)目工會(huì)小組

一是在項(xiàng)目完善工會(huì)小組組織,，明確組長(zhǎng)和成員,。二是各項(xiàng)目推薦一名職工代表，作為xxx職工代表履行職責(zé),。

（二）民主管理

1,、廠務(wù)公開

一是xxx從領(lǐng)導(dǎo)班子到各項(xiàng)目部，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度,，對(duì)重大資金使用,、人事調(diào)整以及評(píng)先選優(yōu)等重要工作，班子成員都會(huì)進(jìn)行集中討論集體決策,。

二是各項(xiàng)部堅(jiān)持廠務(wù)公開,，對(duì)各項(xiàng)資金使用、招采結(jié)果以及農(nóng)民工工資發(fā)放等重要工作能夠在公示欄,、工作群里及時(shí)公開公示,。特別是項(xiàng)目招采工作，由商務(wù)預(yù)算小組牽頭,，工會(huì)和紀(jì)檢配合,，每月進(jìn)行檢查巡視，對(duì)有違規(guī)操作現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)的制止了正確指導(dǎo),，對(duì)于情形嚴(yán)重的予以警告或處罰,。

2、職工維權(quán)

為了使職工代表更有效的履行職責(zé),，維權(quán)渠道更加通暢,，我們主要做了以下三方面工作。

一是利用工作例會(huì)或者專題會(huì)議,，每季度進(jìn)行一次項(xiàng)目職工代表碰頭會(huì),，是聽取各項(xiàng)目職工反映的問(wèn)題，更重要的是項(xiàng)目之間可以進(jìn)行交流學(xué)習(xí),，共性問(wèn)題集中討論解決方案,，個(gè)性問(wèn)題學(xué)習(xí)其他項(xiàng)目的優(yōu)秀做法。

二是為了提高職工代表履職能力，通過(guò)職工代表碰頭會(huì)以及1107班線上授課平臺(tái),，給職工代表崗位進(jìn)行賦能,，讓職工代表在履職過(guò)程中有目標(biāo)、有信心,。

三是對(duì)職工反映的問(wèn)題,，工會(huì)第一時(shí)間與xxx班子或項(xiàng)目班子進(jìn)行溝通，對(duì)于解決方案也會(huì)第一時(shí)間反饋給職工本人,。

（三）職工建家

1、環(huán)境改善

切實(shí)了解職工日常生活所需,，對(duì)于項(xiàng)目上反饋的餐廳伙食問(wèn)題,、冬季天冷洗衣服問(wèn)題、生活用水不便問(wèn)題等積極解決,，從住宿,、伙食、環(huán)境等為抓手,，讓員工在項(xiàng)目上吃的放心,、住的安心、工作的開心,，始終把關(guān)愛人和關(guān)心人放在首位,，積極為大家梳理工作思緒，通過(guò)交心交談,，緩解職工心理壓力,，優(yōu)化改善職工工作環(huán)境和生活環(huán)境。

2,、文體活動(dòng)開展

堅(jiān)持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動(dòng),，活躍會(huì)員文化生活，增強(qiáng)他們的體質(zhì),，增進(jìn)會(huì)員的團(tuán)結(jié)和友誼,。在項(xiàng)目建設(shè)會(huì)員活動(dòng)室，增添活動(dòng)器材,、設(shè)備,；根據(jù)項(xiàng)目情況建設(shè)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng),、乒乓球室等,，組織參加了“籃球比賽”、“乒羽比賽”等,；組織職工開展攝影大賽,，豐富會(huì)員的業(yè)余文化生活，滿足會(huì)員的精神文化生活需求；組織職工參與“迷你”馬拉松活動(dòng),，增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力,。

3、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

組織項(xiàng)目人員進(jìn)行“八大員”培訓(xùn)報(bào)名,；積極響應(yīng)xxx開展注冊(cè)類證書的考前取證培訓(xùn)及職稱繼續(xù)教育培訓(xùn),；建立一級(jí)建造師考前學(xué)習(xí)小組，設(shè)定一人帶頭領(lǐng)學(xué)并監(jiān)督,，每月匯報(bào)所學(xué)進(jìn)度與內(nèi)容,，大大促進(jìn)了學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)效率；組織會(huì)員積極參加十一建企業(yè)大學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理研修班,、總共研修班,、商務(wù)管理研修班的學(xué)習(xí)；督促會(huì)員進(jìn)行釘釘授課學(xué)堂,、1107班等線上學(xué)習(xí),，推進(jìn)職工標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)進(jìn)度。

（四）勞動(dòng)競(jìng)賽

1,、同業(yè)務(wù)競(jìng)賽

2,、安康杯

積極開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，弘揚(yáng)集團(tuán)公司安全文化,，項(xiàng)目部圍繞“安全發(fā)展”主題,，通過(guò)會(huì)議、標(biāo)語(yǔ),、橫幅等營(yíng)造出“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的良好氛圍,，并組織農(nóng)民工進(jìn)行提高安全意識(shí)的宣誓和簽名承諾活動(dòng)；組織職工開展“十個(gè)一”活動(dòng),，從給家人發(fā)信息報(bào)平安,、掌握安全技能、提出安全合理化建議,、進(jìn)行隱患排查治理等多方面全方位推進(jìn)活動(dòng)開展,，全項(xiàng)目覆蓋，全人員參與,。

3,、工人先鋒號(hào)和青年突擊隊(duì)

完成“最美安全員”、“工人先鋒號(hào)”,、“青年突擊隊(duì)”的申報(bào)工作,；開展“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，項(xiàng)目建設(shè)融入活動(dòng)之中,大力宣傳,、推廣創(chuàng)建活動(dòng),，在拓展活動(dòng)領(lǐng)域、豐富活動(dòng)內(nèi)容、完善活動(dòng)機(jī)制,、提高活動(dòng)水平上狠下工夫,；努力發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用，圍繞生產(chǎn)上的急,、難,、新、險(xiǎn),、重任務(wù)開展活動(dòng),，煥發(fā)出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)強(qiáng)烈的積極性和創(chuàng)造性，從而提高生產(chǎn)效率,。

（五）員工關(guān)愛

1,、職工福利

積極向xxx工會(huì)反應(yīng)職工的愿望和要求，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題,；切實(shí)落實(shí)職工各項(xiàng)福利，如夏季送清涼及防曬衣的發(fā)放,，冬季送溫暖及沖鋒衣的發(fā)放,，端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日禮品的發(fā)放,，同時(shí)開展職工婚喪嫁娶,、產(chǎn)假病假等的慰問(wèn)共計(jì)10余次；開展職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作,，組織職工進(jìn)行體檢,，關(guān)心職工身心健康。

2,、活動(dòng)開展

組織了“歡度‘六一’ ‘七’樂(lè)無(wú)限”主題活動(dòng),，為職工親子關(guān)系建立良好紐帶；組織舉辦兩次職工集體生日會(huì),，為職工發(fā)放定制生日禮物,，體現(xiàn)xxx對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷；組織女職工“三八節(jié)”和“七夕”專題活動(dòng),，建立女職工交流群,，提高女職工日常福利；組織開展“開展“光盤行動(dòng)”,，積極響應(yīng)黨中央及集團(tuán)厲行勤儉節(jié)約,、反對(duì)奢侈浪費(fèi)的號(hào)召，厲行節(jié)約,、文明用餐已成為廣大職工的自覺行動(dòng),，就餐浪費(fèi)現(xiàn)象明顯減少，“光盤行動(dòng)”收到實(shí)實(shí)在在的成效。通過(guò)系列活動(dòng)的開展,，增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感,，使廣大員工真正地融入到xxx大家庭中，促進(jìn)工會(huì)建家有效進(jìn)行,。

3,、宣傳工作

今年對(duì)一線職工及團(tuán)隊(duì)積極宣傳，截至12月中旬完成通訊稿48篇,，其中8篇發(fā)表在集團(tuán)公司微信公眾號(hào),，2篇在陜西建筑報(bào)、西安建協(xié),、陜建協(xié),、陜西市政網(wǎng)、中國(guó)小康網(wǎng),、今日頭條等各類網(wǎng)站發(fā)布,；在2020年集團(tuán)第二季度稿件評(píng)比中獲得“一線動(dòng)態(tài)類二等獎(jiǎng)”、“項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人物類”三等獎(jiǎng),。大力宣傳項(xiàng)目一線員工先進(jìn)事跡,，對(duì)“先進(jìn)項(xiàng)目部、最美員工”等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采訪并在集團(tuán)公司推廣宣傳,。通過(guò)文字,、視頻等推廣將一線事跡深入廣大職工心中。工會(huì)組織主動(dòng)貼近職工,，樂(lè)于傾聽職工心聲,，傳遞企業(yè)溫度。

（一）職工代表履職主動(dòng)性差

（二）員工關(guān)愛覆蓋面和深度還需加強(qiáng)

（三）工會(huì)服務(wù)功能滯后,，適應(yīng)新需求的能力有待提高

三,、20xx年工作思路

20xx年，xxx工會(huì)將緊緊圍繞集團(tuán)工會(huì)中心工作,，按照“參與,、共享、快樂(lè)”的理念積極開展工會(huì)工作,，為員工營(yíng)造良好的工作氛圍和環(huán)境,。20xx年工作計(jì)劃如下：

一、以促進(jìn)和諧為基礎(chǔ),，加強(qiáng)各項(xiàng)民主管理

在集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，通過(guò)學(xué)習(xí)和交流會(huì)，使職工了解怎樣當(dāng)好代表,，怎樣參與民主管理,，怎樣維護(hù)職工的合法權(quán)益,，使職工明確自己的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),，增強(qiáng)履行職責(zé)的自覺性,。積極組織職工參與xxx發(fā)展規(guī)劃的討論工作，使全體教職工樹立科學(xué)的民主管理意識(shí),，不斷提高職工主體地位和當(dāng)家作主的水平,。

深化廠務(wù)公開工作，繼續(xù)狠抓廠務(wù)公開條例的落實(shí),，特別是項(xiàng)目一線的廠務(wù)公開工作,，確保職工對(duì)項(xiàng)目考核、獎(jiǎng)金分配,、評(píng)比先進(jìn)等與涉及職工利益事項(xiàng)的知情權(quán),、監(jiān)督權(quán)。重視職工群眾對(duì)公開內(nèi)容的反饋信息,，發(fā)揮廠務(wù)公開的民主監(jiān)督作用,，把廠務(wù)公開陣地真正做成基層民主管理的載體、激勵(lì)協(xié)作的平臺(tái),、宣傳表彰學(xué)習(xí)的舞臺(tái),。

二、以先進(jìn)精神為引領(lǐng),，打造xxx工匠隊(duì)伍

一是深化建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽，匯聚助推集團(tuán)發(fā)展正能量,。把勞動(dòng)競(jìng)賽作為激發(fā)職工創(chuàng)造活力的重要載體,，以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建為平臺(tái)，廣泛開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽,，激發(fā)廣大職工群眾的主動(dòng)性,、積極性和創(chuàng)造活力，積極投身項(xiàng)目建設(shè),。

二是深入實(shí)施素質(zhì)提升工程,，提升職工業(yè)務(wù)能力。廣泛開展技術(shù)練兵,、技能比武和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，使職工素質(zhì)有實(shí)質(zhì)性提升。組織開展會(huì)員自主評(píng)價(jià)工作,，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)新知識(shí),、掌握新技能、提升競(jìng)爭(zhēng)力,。

三,、以和諧創(chuàng)建為載體,，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定

著力構(gòu)建工會(huì)大服務(wù)工作體系。積極爭(zhēng)取各級(jí)黨政重視和支持,，加快構(gòu)建工會(huì)職工服務(wù)中心為骨干,，項(xiàng)目職工服務(wù)站為支撐；在加大物質(zhì)幫扶的同時(shí),，加大精神需求的幫扶力度,；大力推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工作，擴(kuò)大職工醫(yī)療互助參保率,；推動(dòng)工會(huì)服務(wù)職工工作的項(xiàng)目化,，增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)工作的實(shí)效性。

四,、以理想信念為核心,，加強(qiáng)職工文化建設(shè)

一是廣泛開展黨的十九屆五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的宣傳教育，著力推進(jìn)各項(xiàng)目職工的職業(yè)道德建設(shè),，通過(guò)評(píng)選“最美職工”,，促進(jìn)形成愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),、勇于創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)社會(huì)的高尚職業(yè)道德。

二是大力推進(jìn)職工文化陣地建設(shè),。開展豐富多彩的職工文化活動(dòng),，使之真正成為職工文化的“大舞臺(tái)”、“輻射源”,。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),，創(chuàng)辦xxx“乒羽協(xié)會(huì)”，并加強(qiáng)對(duì)職工文體協(xié)會(huì)等團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和扶持,，培養(yǎng)更多文體骨干,，不斷提高職工文化素養(yǎng)。

五,、以品牌打造為目標(biāo),，提高宣傳引擎動(dòng)力

積極參與集團(tuán)新媒體小編團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)，從官方,、微信,、微博、抖音等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)提升文稿編輯,、圖片美化,、排版設(shè)計(jì)、視頻剪輯等方面的技能,，從而強(qiáng)化七公宣傳力量及團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì),，樹立品牌形象,；做好各項(xiàng)目農(nóng)民工微信群服務(wù)工作，加強(qiáng)人文關(guān)懷,、技能提升等工作的落地落實(shí),；記錄各類工會(huì)會(huì)議、工會(huì)組織的各類活動(dòng),、各項(xiàng)目分會(huì)的會(huì)議及活動(dòng)等,，更好的保留會(huì)議及活動(dòng)的開展情況，也為開展工會(huì)宣傳等工作提供素材,。

xxx工會(huì)將結(jié)合自身特點(diǎn)深化“家文化”打造,，持續(xù)提升工作活力，增強(qiáng)融入中心與服務(wù)職工能力,，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量,，不斷建設(shè)充實(shí)工會(huì)職工之家，助推xxx實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,、健康運(yùn)營(yíng),，并在群眾性生產(chǎn)活動(dòng)、職工素質(zhì)提升,、和諧之家建設(shè)等方面作出更大貢獻(xiàn),。

第x工程公司工會(huì)委員會(huì)

20xx年12月20日

工會(huì)年度工作計(jì)劃的內(nèi)容篇二

繼續(xù)抓好局務(wù)公開工作，要讓企業(yè)的一些重大決策及對(duì)重大問(wèn)題的處理意見及時(shí)與職工見面,，讓職工及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,，為企業(yè)分憂解難。將局務(wù)公開工作落到實(shí)處,，這是推進(jìn)企業(yè)民-主政治建設(shè)的需要,，是企業(yè)廉政建設(shè)的需要，也是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的需要,。

三,、關(guān)心職工生活,，維護(hù)群眾利益

繼續(xù)開展職工互助互濟(jì)工作,，管理好、用好互助互濟(jì)資金,，發(fā)揚(yáng)職工互相幫助,、團(tuán)結(jié)友愛的精神。把送溫暖活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓,，把企業(yè)對(duì)職工的關(guān)懷和愛護(hù)送到每一個(gè)職工的手中,。按照集體

合同

高度重視女職工工作，在通信建設(shè)和改革發(fā)展中發(fā)揮好半邊天作用,，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,，引導(dǎo)廣大女職工面向新世紀(jì)，塑造新形象,，再創(chuàng)新業(yè)績(jī),。

四、大力開展創(chuàng)建社會(huì)主義精神文明活動(dòng)

廣泛開展?fàn)幃?dāng)文明職工活動(dòng),，加強(qiáng)愛國(guó)主義思想教育,，提高職工的思想素質(zhì)，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立洪澤電信新形象,。抓好服務(wù)窗口精神文明建設(shè)，在職工中營(yíng)造比服務(wù)質(zhì)量,、比業(yè)務(wù)技能,、比工作責(zé)任心的良好氛圍。

繼續(xù)做好評(píng)先創(chuàng)優(yōu)工作,，在企業(yè)中樹立好的典型,，鼓勵(lì)職工學(xué)先進(jìn)、趕學(xué)進(jìn),，讓企業(yè)涌現(xiàn)出更多更好的先進(jìn)單位和先進(jìn)人物,。

針對(duì)企業(yè)職工特點(diǎn)，開展群眾喜聞樂(lè)見的文化娛樂(lè)活動(dòng),，以促進(jìn)職工的身心健康,，改變企業(yè)的精神面貌。

五,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，提高工會(huì)工作水平

隨著改革不斷的深入，機(jī)構(gòu),、人員頻繁變化,，工會(huì)的組織建設(shè)任務(wù)也愈加繁重。進(jìn)一步深入開展工會(huì)建家工作,，提高工會(huì)小家工作水平,，帶動(dòng)局工會(huì)整體工作水平的提高。建立健全工會(huì)各項(xiàng)管理臺(tái)帳,，用好,、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。使工會(huì)工作做到有思路,、有計(jì)劃,、有實(shí)施,、有總結(jié)。

總之,，要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),，把握大局，振奮精神,，明確目標(biāo),，真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,，在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用,。

開拓創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，切實(shí)履行職責(zé),，動(dòng)員組織廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展建功立業(yè)。在具體工作中,，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：

1,、認(rèn)真開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。提高原鹽產(chǎn)量和質(zhì)量,、嚴(yán)控生產(chǎn)成本、改善生產(chǎn)條件,，是當(dāng)前我們一切工作的重中之重,，只有不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，廣大職工的切身利益才能得到保障,。各工會(huì)組織一定要突出中心,，抓住重點(diǎn)，把干部職工的智慧和力量凝聚到抓生產(chǎn),、增效益上來(lái),。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，要圍繞原鹽提質(zhì)增產(chǎn),、節(jié)能降耗,、挖潛增效目標(biāo)，組織開展全員,、全過(guò)程,、全方位的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。要認(rèn)真開展“3510”合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng),，即全年每個(gè)職工至少提3條合理化建議，每個(gè)班組完成5項(xiàng)小改小革,，每個(gè)工區(qū)(車間)實(shí)現(xiàn)10項(xiàng)較大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,。同時(shí),，加大激勵(lì)力度，20xx年底,，場(chǎng)工會(huì)準(zhǔn)備對(duì)效益較好的20個(gè)項(xiàng)目,，進(jìn)行6000—10000元的獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的予以重獎(jiǎng),。

2,、認(rèn)真開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，掀起“比學(xué)趕幫超”新高潮,。本著簡(jiǎn)化程序,、突出實(shí)效的原則，圍繞賽產(chǎn)量,、賽質(zhì)量,、賽銷量、賽成本,、賽安全,，開展好社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，年底總場(chǎng)對(duì)全年活動(dòng)競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),。要繼續(xù)深化“破紀(jì)錄,、爭(zhēng)一流”指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，各單位要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)一步分析,，找出起決定作用的重要指標(biāo),，并與歷史最好水平、同行業(yè)最好水平比較,，找出差距,，認(rèn)真開展對(duì)口賽和對(duì)手賽，爭(zhēng)取年內(nèi)再有3—5項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)出新紀(jì)錄,。

3,、深入開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，充分發(fā)揮半邊天的作用,。組織女職工繼續(xù)開展雙文明巾幗建功立業(yè)活動(dòng),，“三八”節(jié)期間將評(píng)出“巾幗紅旗崗”、“女狀元”,、“先進(jìn)女職工”等一系列女工先進(jìn)集體和個(gè)人,。

4、大力實(shí)施職工素質(zhì)工程,，切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),。繼續(xù)做好《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,，使廣大職工正確對(duì)待各種利益關(guān)系的調(diào)整,，做深化改革、促進(jìn)改革的中堅(jiān)力量,。通過(guò)舉辦生產(chǎn)管理培訓(xùn)班等形式,，對(duì)全場(chǎng)工區(qū)正、副主任和技術(shù)班長(zhǎng)全部輪訓(xùn)一遍,，提高職工技術(shù)素質(zhì),，盡快扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。積極開展“愛我?；?、愛我鹽場(chǎng)、做文明職工”活動(dòng),，幫助廣大職工自覺更新知識(shí),，轉(zhuǎn)變觀念，提高技能,，以開展職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)為載體,，培育道德型職工;以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)為載體，培育知識(shí)型職工,。

5,、突出維護(hù)基本職責(zé)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),。進(jìn)一步完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制,，拓寬職工參政議政渠道。深入實(shí)施廠務(wù)公開,，年初,，各工會(huì)組織要對(duì)全場(chǎng)的廠務(wù)公開欄進(jìn)行一次集中補(bǔ)充和修訂完善，將工資浮動(dòng),、獎(jiǎng)金發(fā)放,、生活核算、成本控制,、拉塑料扣款等內(nèi)容全部公開,，把民主管理和民主監(jiān)督落到實(shí)處。

6,、加強(qiáng)幫扶救助工作,，努力為職工辦實(shí)事、辦好事,。加大互助互濟(jì)基金會(huì)和職工保險(xiǎn)互助會(huì)建設(shè)力度,，提高職工入會(huì)率,，對(duì)符合條件的及時(shí)給予救助。深入實(shí)施“送溫暖工程”,，對(duì)生病、住院的職工及時(shí)組織看望,。對(duì)職工突發(fā)性的家庭災(zāi)難,，要及時(shí)發(fā)動(dòng)職工進(jìn)行捐款救助。對(duì)貧困,、偏遠(yuǎn)地區(qū)的臨時(shí)工,，要及時(shí)組織捐衣捐物。進(jìn)一步完善對(duì)特困,、困難和一般性困難職工的幫扶救助服務(wù),，年底在集團(tuán)公司救助的基礎(chǔ)上，再拿出7000元以上給予救助,。

7,、認(rèn)真履行勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督的職責(zé)，切實(shí)保障職工的生命健康權(quán)利,。繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),，普及安全知識(shí)教育，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí),。加強(qiáng)對(duì)女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督,，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性,。

8,、強(qiáng)化職工食堂管理，提高職工生活水平,。進(jìn)一步建立健全成本核算,、物品出入庫(kù)制度，落實(shí)環(huán)境,、食品和個(gè)人衛(wèi)生預(yù)防措施,，在飯菜多樣化、價(jià)格合理化上下功夫,，滿足不同地區(qū),、不同層次職工的就餐需要。20xx年,，在全場(chǎng)41個(gè)職工食堂中,，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“六好職工食堂”競(jìng)賽活動(dòng)，搞好職工生活的意見反饋收集,，有針對(duì)性地提高一線職工生活水平,。

9、認(rèn)真開展文體活動(dòng)，活躍一線職工業(yè)余文化生活,。要加強(qiáng)完善文化陣地基礎(chǔ)建設(shè),，全年投資3萬(wàn)元左右，為一線工區(qū),、泵站配備電視機(jī),、vcd、撲克,、象棋等必要設(shè)施和用品,。

共

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工會(huì)年度工作計(jì)劃的內(nèi)容篇三

我們建議新一屆工會(huì)委員會(huì),，要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)和法律宣傳,，拓展工作思路；注重勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)的開展,，提高工作效率,；注重慰問(wèn)和幫困互助工作，突出人文關(guān)懷,；豐富組織和凝聚廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè),，推動(dòng)企業(yè)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

要嚴(yán)格按照《工會(huì)法》,、《企業(yè)工會(huì)工作條例》和《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,，結(jié)合工程進(jìn)展情況，做好基層工會(huì)工作委員會(huì)的組建,。努力將工會(huì)組織延伸至協(xié)作隊(duì)伍,，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)工作的覆蓋面。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部工委工作的指導(dǎo),，特別加強(qiáng)對(duì)協(xié)作隊(duì)伍工會(huì)小組的管理,，使項(xiàng)目部工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)健全、管理有序,。

進(jìn)一步加大宣傳力度,，不斷規(guī)范工會(huì)會(huì)員的發(fā)展程序，做好工會(huì)會(huì)員的基礎(chǔ)管理工作,。針對(duì)會(huì)員分散流動(dòng)的特點(diǎn),，進(jìn)一步完善工會(huì)會(huì)員電子檔案，對(duì)新加入工會(huì)組織的會(huì)員,，要及時(shí)登記造冊(cè),，建立會(huì)員檔案，并將入會(huì)批文,、“入會(huì)申請(qǐng)表”,、“會(huì)員登記表”等相關(guān)資料報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)備案,；對(duì)于因退休、死亡,、終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系等原因引起會(huì)員流出的,，要及時(shí)登記，填報(bào)“流出會(huì)員名冊(cè)”,，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)廣大會(huì)員的動(dòng)態(tài)管理,。

要認(rèn)真做好第六輪《集體合同》的宣傳工作。去年下半年,，集團(tuán)公司及各分（子）公司通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,、召開座談會(huì)等形式,，對(duì)第五輪《集體合同》履約情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,，廣泛征求了職工的意見和建議，并在此基礎(chǔ)上形成了第六輪《集體合同》（初稿）,。新一輪集體合同實(shí)施后,，我們將利用公司小報(bào)、宣傳欄,、橫幅等廣泛宣傳集體合同內(nèi)容,，深入基層，傾聽職工心聲,，并及時(shí)向職工解釋相關(guān)條款,，在20xx年的工資集體協(xié)商過(guò)程中，將廣大職工的合理要求納入工資集體協(xié)商范圍,，進(jìn)一步豐富協(xié)商條款,，細(xì)化協(xié)商內(nèi)容，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,。

要繼續(xù)堅(jiān)持事務(wù)公開制度,，并按照集團(tuán)公司《事務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)要求，積極通過(guò)事務(wù)公開欄,、公司網(wǎng)站等形式,，定期或及時(shí)公開相關(guān)內(nèi)容。進(jìn)一步豐富公開內(nèi)容,，將企業(yè)的重大決策,、內(nèi)部的人事任免等重要事項(xiàng)在第一時(shí)間內(nèi)向員工發(fā)布，以贏得員工群眾的信任,，激發(fā)員工參與企業(yè)民主管理的積極性,。

要進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，按照集團(tuán)公司工會(huì)的要求和“星級(jí)職代會(huì)”的考核標(biāo)準(zhǔn),，不斷加強(qiáng)職工代表大會(huì)的規(guī)范化,、制度化建設(shè),，充分發(fā)揮職工代表參與企業(yè)民主管理的重要作用，維護(hù)職工知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

要根據(jù)集團(tuán)公司新的《員工幫困互助會(huì)管理試行辦法》,，進(jìn)一步加大宣傳力度,，對(duì)《員工幫困互助會(huì)管理試行辦法》的各項(xiàng)條款，及時(shí)向職工解釋說(shuō)明,，宣傳集團(tuán)公司員工幫困互助會(huì)的目的和意義,。要建立健全幫扶機(jī)制，積極吸收新會(huì)員入會(huì),。發(fā)動(dòng)員工積極參加“安康”,、“重大疾病”和“女員工特殊疾病”互助保險(xiǎn)，并及時(shí)做好理賠資料的收集上報(bào)工作,。此外,，積極組織發(fā)動(dòng)全體職工和分包協(xié)作隊(duì)伍參加募捐，努力使員工幫困互助會(huì)資金來(lái)源有所保障,。

要努力做好節(jié)假日的慰問(wèn)工作,，充分利用集團(tuán)公司員工幫困互助會(huì)，進(jìn)一步對(duì)分公司范圍內(nèi)所有困難員工進(jìn)行調(diào)查,，全面摸清困難員工情況,，建立困難員工檔案，及時(shí)為符合條件的員工辦理補(bǔ)助,，努力為困難員工群眾做好事,、辦實(shí)事、解難事,。繼續(xù)開展為員工過(guò)生日活動(dòng),，借助重大活動(dòng)或節(jié)假日開展卡拉ok進(jìn)工地等慰問(wèn)活動(dòng)，突出人文關(guān)懷,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

今年，蘇州分公司許多工程工期緊張,，施工難度大,，技術(shù)含量高。為切實(shí)保證業(yè)主,、集團(tuán)公司下達(dá)給蘇州分公司各項(xiàng)施工產(chǎn)值任務(wù)的順利完成,，更好地調(diào)動(dòng)職工的工作干勁，新一屆工會(huì)委員會(huì)要在分公司行政的大力支持下,，組織各項(xiàng)目部開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。要將勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)與“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建緊密結(jié)合起來(lái),，努力做到宣傳發(fā)動(dòng)到位，指導(dǎo)參加創(chuàng)建及時(shí)有效,。各項(xiàng)目部要根據(jù)實(shí)際情況,，認(rèn)真制定創(chuàng)建計(jì)劃，有效地開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。要通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng),，努力把廣大員工進(jìn)一步動(dòng)員起來(lái)、組織起來(lái),，不斷增強(qiáng)員工的使命感和責(zé)任感,，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，激發(fā)員工熱愛本職,、鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理,、提高效益的工作熱情和創(chuàng)造活力,，努力為分公司工程建設(shè)吹響“先鋒號(hào)”,，為推動(dòng)分公司全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn),，全面掀起勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。

為進(jìn)一步增強(qiáng)分公司各項(xiàng)目部和職工之間的交流與溝通,，要積極開展一些體育比賽活動(dòng),，如乒乓球挑戰(zhàn)賽、籃球友誼賽等,。通過(guò)相關(guān)活動(dòng)的開展,，努力提高職工間相互配合，相互協(xié)作的能力,。此外,，要對(duì)各項(xiàng)目部的活動(dòng)室、籃球場(chǎng)等體育健身器材進(jìn)行完備,，保證職工業(yè)余時(shí)間能夠鍛煉好,。要利用節(jié)假日，廣泛開展豐富多彩,、健康向上,、形式多樣、職工喜愛的文體活動(dòng),，滿足職工多樣化的精神文化需求,，使職工在各種有益的活動(dòng)中陶冶情操、凈化心靈,、振奮精神,，營(yíng)造和諧氛圍從而增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力,。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”,，我們工會(huì)組織要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,，堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)更好發(fā)展，維護(hù)員工合法權(quán)益”的指導(dǎo)思想,，積極創(chuàng)新工作思路,，開拓進(jìn)取，服務(wù)大局,，努力打造“一流工作,、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī),、一流團(tuán)隊(duì)”,，譜寫“十二五”發(fā)展新篇章。

工會(huì)年度工作計(jì)劃的內(nèi)容篇四

本學(xué)期學(xué)校工會(huì)將圍繞學(xué)校中心工作,，積極發(fā)揮工會(huì)維護(hù),、參與、建設(shè),、教育的基本職能,，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，努力參與學(xué)校民主管理,，加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),，努力塑造良好的教師群體形象，調(diào)動(dòng)教師工作積極性,，為提高教育教學(xué)質(zhì)量貢獻(xiàn)聰敏才智,，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校工作目標(biāo)而積極工作。本年度主要工作計(jì)劃如下：

一,、加強(qiáng)教師職業(yè)道德,、思想政治教育，塑造良好的教師形象,。

教師良好的職業(yè)道德是提高工作質(zhì)量的基礎(chǔ),。義務(wù)制教育階段績(jī)效工資的實(shí)施，較大幅度的提高了教師經(jīng)濟(jì)待遇,，隨著經(jīng)濟(jì)待遇的提高,，教師的社會(huì)地位也得到了相應(yīng)的提高，社會(huì)對(duì)教師的要求同時(shí)在提高,。為此,，進(jìn)一步提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平、辦人民滿意的學(xué)校是每一個(gè)教師應(yīng)有的責(zé)任,。本學(xué)期將組織教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德》,、《國(guó)家中長(zhǎng)期改革和發(fā)展綱要》以及教育規(guī)范管理的有關(guān)文件等,。開展教師職業(yè)禮儀教育，全方位的提高教師的整體素質(zhì),。要求教師認(rèn)認(rèn)真真上好每一堂課,，杜絕有償家教;真心實(shí)意關(guān)愛每一位學(xué)生，杜絕體罰和變相體罰,。倡導(dǎo)教師盡心,、專心、熱心于教育教學(xué);努力提升教育的感染力,、親和力,、公信力，樹立教師良好的社會(huì)形象,。

二,、增強(qiáng)民主法制意識(shí)，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理的進(jìn)程,。

1,、增強(qiáng)法制意識(shí)，引導(dǎo)教職工通過(guò)合法渠道運(yùn)用正當(dāng)手段合理合法的.表達(dá)自己合理的訴求,。采取多種形式,，加強(qiáng)對(duì)教工的法制教育，進(jìn)一步增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,，提高教工自我維權(quán)意識(shí)和合法維權(quán)能力,，通過(guò)正當(dāng)合法途徑有效維權(quán),，做到既要確保教工合法權(quán)益得到保護(hù),，同時(shí)又推進(jìn)平安和諧校園的建設(shè)。

2,、增強(qiáng)民主意識(shí),，以主人翁的精神關(guān)心學(xué)校工作，主動(dòng)參與學(xué)校的民主管理,。加強(qiáng)對(duì)教工的引導(dǎo)和教育,，應(yīng)使每位教工確立起主人翁的意識(shí)，真心實(shí)意的關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,，主動(dòng)參與學(xué)校的民主管理,，為提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

3,、健全管理制度,，搭好民主管理的平臺(tái)，暢通民主管理的渠道,，維護(hù)教工的合法權(quán)益,。抓好校務(wù)公開工作,。利用多種渠道積極聽取教工對(duì)績(jī)效工資實(shí)施方案和學(xué)校管理工作的意見建議，進(jìn)一步完善績(jī)效工資實(shí)施方案和學(xué)校管理工作,，開好教代會(huì),，配合有關(guān)部門做好對(duì)干部的評(píng)議工作。堅(jiān)持源頭參與原則做好校務(wù)公開工作,，根據(jù)校務(wù)公開的要求,，向社會(huì)、家長(zhǎng),、教職工公開校務(wù)工作,，取得社會(huì)、家長(zhǎng),、教職工對(duì)學(xué)校工作的理解和支持,，促進(jìn)辦學(xué)水平的穩(wěn)步提高。

三,、開展活動(dòng),，在活動(dòng)中凝聚人心，激發(fā)活力，鼓勵(lì)教工立足崗位，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)聰敏才智,。

1,、開展慶祝第26個(gè)教師活動(dòng)。根據(jù)教育局關(guān)于慶祝教師節(jié)活動(dòng)要求,，組織好學(xué)校慶祝活動(dòng)。在教師節(jié)期間,，開展宣傳教育活動(dòng)，積極營(yíng)造慶祝氛圍,。利用黑板報(bào),、櫥窗、校園網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體,，開辟專欄,，宣傳學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果和優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的先進(jìn)事跡,，展示學(xué)校教育教學(xué)工作的突出成績(jī),。開展評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，鼓勵(lì)教師努力工作,。在教師節(jié)前評(píng)選學(xué)校優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任,，對(duì)在上學(xué)年度工作中作出成績(jī)的教職工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。肯定成績(jī),，樹立榜樣,，弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)廣大教職工立足崗位作奉獻(xiàn),，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)創(chuàng)業(yè)績(jī),。召開座談?dòng)懻摃?huì)，傾聽教師心聲,。在教師節(jié)前召開教職工座談會(huì),，座談會(huì)以學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)教育工作會(huì)議精神和教育規(guī)劃綱要為主要內(nèi)容，組織各層面教職工代表暢談學(xué)習(xí)體會(huì),，同時(shí)組織教職工代表對(duì)學(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，共謀學(xué)校發(fā)展大計(jì)。舉行師德征文活動(dòng),，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),。按照教育局師德征文比賽的要求，學(xué)校開展師德征文活動(dòng),。師德征文以“在奉獻(xiàn)中感悟幸?！睘橹黝}，通過(guò)充分發(fā)動(dòng),，動(dòng)員廣大教工積極參加征文活動(dòng),，把師德征文活動(dòng)作為加強(qiáng)師德建設(shè)的一項(xiàng)具體活動(dòng)，通過(guò)師德征文活動(dòng),，進(jìn)一步促進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè),。在校級(jí)評(píng)選的基礎(chǔ)上，推薦優(yōu)秀征文參加區(qū)級(jí)評(píng)比,。召開離退休教工會(huì)議,，共享教師節(jié)歡樂(lè)。在教師節(jié)期間,，組織退休教工回校召開會(huì)議,，慶祝第26個(gè)教師節(jié)。向他們宣傳學(xué)校辦學(xué)成果,，匯報(bào)學(xué)校工作情況，聽取他們對(duì)學(xué)校工作的意見和建議,，使他們感受到學(xué)校這個(gè)大家庭的關(guān)懷和溫暖,。召開學(xué)校教學(xué)工作會(huì)議暨慶祝第26個(gè)教師節(jié)大會(huì)，增強(qiáng)教職工光榮感和使命感,。

工會(huì)年度工作計(jì)劃的內(nèi)容篇五

xx有限公司工會(huì)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“工會(huì)”）自成立,，以維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益、謀求員工福利、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,、豐富員工文化生活為宗旨,，在公司以及縣工會(huì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，努力為員工“做好事,、辦實(shí)事,、解難事”。

20xx年工會(huì)工作總體思路：深入貫徹落實(shí)公司創(chuàng)新,、變革指導(dǎo)思想,，堅(jiān)持推動(dòng)員工文化建設(shè)、維護(hù)權(quán)益,、提升技能水平的工作目標(biāo),，突出規(guī)范、創(chuàng)新的工作重點(diǎn),，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工不斷為企業(yè)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力與動(dòng)力不解奮斗,，把工會(huì)工作提升到一個(gè)新的水平。

工會(huì)成立,，廣大員工對(duì)其職能還不太了解,，參與度和認(rèn)可度較低，為了更好地開展工作,，首要任務(wù)是積極提升工會(huì)在公司內(nèi)部的影響力,，同時(shí)，也積極提升我公司工會(huì)在基層工會(huì)組織中的影響力,，得到區(qū),、鎮(zhèn)兩級(jí)工會(huì)認(rèn)同。

1,、積極宣傳,。通過(guò)公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng),、宣傳海報(bào),、橫幅等形式，時(shí)時(shí)在員工群體中進(jìn)行宣傳,，讓大家了解工會(huì)組織,。

2、成立工會(huì)義工隊(duì),。工會(huì)會(huì)員大多分散在公司各部門各崗位,，最能廣泛地聯(lián)系廣大職工，最了解職工的基本情況,，根據(jù)實(shí)際情況招募一批有一定組織能力,、オ藝特長(zhǎng),、樂(lè)于奉獻(xiàn)的公司成員，成立義工服務(wù)隊(duì),，擴(kuò)大工會(huì)影響范圍,，深入公司基層員工，動(dòng)員大家共同參與,。

3,、開展活動(dòng)，凝聚人心,。不定期開展各種文化活動(dòng),，舉辦技能提升班，開展員工技能大賽,，組織豐高多彩,、寓教于樂(lè)的活動(dòng)，周密策劃,，精心組織,，使廣大職工知行結(jié)合，同心同德,，増強(qiáng)獻(xiàn)身工作的責(zé)任感和使命感如組織職工合唱團(tuán),、乒羽球隊(duì)、職工之家等開展五彩繽紛的活動(dòng),，每遇重大節(jié)日主動(dòng)參與社會(huì)實(shí)踐,，這樣不僅可受到社會(huì)公眾的關(guān)注和贊譽(yù)，既宣傳了公司,，為公司增得了光彩,，同時(shí)也使職工受到教育開闊了視野，提升工會(huì)影響力和職工的集體榮譽(yù)感,。

隨著公司的發(fā)展,，改革的深化，伴隨著工會(huì)的`成立,，原有管理體系,、運(yùn)作模式、工作思路需要隨之變化,，大力提倡員工的民主參與,、民主管理、民主監(jiān)督,，進(jìn)一步解放思想,，拓寬工作思路，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。

1、建立工會(huì)組織體系,。在第一屆工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆委員會(huì)委員的基礎(chǔ)上,，積極發(fā)揮工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)千部帶頭作用，各司其職,，廣泛吸收員工加入工會(huì)會(huì)員行列,，建立會(huì)員檔案嚴(yán)格會(huì)員管理工作。

2,、建立工會(huì)制度體系,。深入貫徹實(shí)施《工會(huì)法》，結(jié)合我公司工會(huì)實(shí)際情況,，制訂符合發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的工會(huì)相關(guān)制度,，起草《工會(huì)委員會(huì)工作制度》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度》,，規(guī)范會(huì)員管理,、財(cái)務(wù)管理等，提供工作方針,。

3,、建立工會(huì)工作體系。按照《工會(huì)委員會(huì)工作制度》相關(guān)指引,，帶動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作,，推動(dòng)自身改革建設(shè)，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平,。

加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和千部隊(duì)伍建設(shè),，提高工會(huì)工作水平，提高各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)千部的思想水平,，專業(yè)技術(shù)知識(shí)和經(jīng)濟(jì),、法律知識(shí)水平，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)千部的協(xié)管工作,，加強(qiáng)工會(huì)后備干部隊(duì)伍建設(shè),。

工會(huì)年度工作計(jì)劃的內(nèi)容篇六

20xx年是全面貫徹黨的.十八大精神的第二年，工會(huì)將在區(qū)總工會(huì)及院黨委的指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)下,，緊扣醫(yī)院創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的工作主題,，服從和服務(wù)于醫(yī)院工作大局，明確責(zé)任,，牢記使命,，認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)、建設(shè),、參與和教育等職能,，動(dòng)員廣大職工在醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn),。

在市總工會(huì)，區(qū)工會(huì),，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，我院工會(huì)將動(dòng)員全院職工明確目標(biāo)和要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。在今年“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中,，院工會(huì)將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,，圓滿完成任務(wù),。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目標(biāo),，動(dòng)員廣大職工積極投入系列互動(dòng),，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用,。進(jìn)一步健全制度,，突出主題，強(qiáng)化考核,，開展各類競(jìng)賽活動(dòng),，強(qiáng)化醫(yī)療安全、職工人身安全,、環(huán)境安全,。全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的十八大精神,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng),。以良好的服務(wù)態(tài)度,，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,。

勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院,。工會(huì)必須牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,，以推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn),，進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制，加大維權(quán)力度,，提高維權(quán)成效,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工切實(shí)做到在共建中共享,，在共享中共建。努力做好院黨委,、院行政與職工的橋梁和紐帶,，營(yíng)造和諧的氛圍,，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展,。

工會(huì)是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會(huì)義不容辭的責(zé)任,，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一,。

1、繼續(xù)做好送溫暖工作,。多到職工中去了解職工的生活及困難,，熱情接待職工的來(lái)信來(lái)訪，并給予及時(shí)答復(fù),，慰問(wèn)住院職工及離退休老同志,，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難,。同時(shí)發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召向貧困,、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手,，獻(xiàn)出真誠(chéng)愛心。本屆工會(huì)在近期將出臺(tái)《關(guān)于職工慰問(wèn)金的使用辦法》,，建立《職工互助金制度》,，確保職工最根本利益。

2,、繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動(dòng),。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工之間的友誼,，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,，工會(huì)將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動(dòng),。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二”“七一”“八一”“國(guó)慶”等節(jié)日,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開展演講比賽，書法比賽,，知識(shí)競(jìng)賽,，大型聯(lián)歡活動(dòng)，體育活動(dòng),。配合衛(wèi)生局組隊(duì)參加區(qū)政府部門舉行各項(xiàng)文體活動(dòng),。組織一次離退休老同志文體活動(dòng),，豐富老前輩的生活，健康其身心,。聘請(qǐng)專家來(lái)院給全院職工講課,，進(jìn)行政治思想培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，使職工進(jìn)一步樹立自信,、自強(qiáng)、自立,、自愛意識(shí),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，成為合格的醫(yī)療工作者,。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動(dòng)。

3,、繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作,。

工會(huì)將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳，聯(lián)系接待工作,，把我院良好的服務(wù),，精湛的技術(shù)通過(guò)“體檢”這個(gè)窗口宣傳到各單位、各部門,、各社區(qū),。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對(duì)貧困的老百姓手中,，為解決老百姓“看病貴,、看病難”作出貢獻(xiàn)，在服務(wù)人民的同時(shí)宣傳醫(yī)藥,，在為醫(yī)院創(chuàng)社會(huì)效益的同時(shí)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,。

工會(huì)要履行號(hào)基本職責(zé)，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用,，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè),。工會(huì)將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式,，加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論,、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí),、科學(xué)文化知識(shí)等方面學(xué)習(xí),，努力增強(qiáng)工會(huì)干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),，提高政策水平,、業(yè)務(wù)水平、工作水平,，使工會(huì)干部更好地勝任更好工作,，同時(shí)要加強(qiáng)修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)?，勤政廉潔,，不斷增?qiáng)人格魅力，贏得職工的認(rèn)可和信賴,，努力使更好成為“黨組織放心,、行政需要、職工滿意”的職工之家,。

工會(huì)年度工作計(jì)劃的內(nèi)容篇七

以xx為指南，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以“改革,、創(chuàng)新、發(fā)展”為指向,，落實(shí)“組織起來(lái),、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，堅(jiān)持以人為本的理念,，全面履行基層工會(huì)的各項(xiàng)職能,，充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作干勁，積極投身教育教學(xué)改革,，自覺塑造教育良好形象,，促使學(xué)校健康發(fā)展、高位發(fā)展,、持續(xù)發(fā)展,。

1、學(xué)習(xí)為先,。

教師必需具有隨時(shí)學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的觀念，才能“學(xué)高為師”,。毓秀小學(xué)工會(huì)組織將結(jié)合教師職業(yè)特點(diǎn),、學(xué)校實(shí)際和教育教學(xué)形勢(shì)的發(fā)展變化，動(dòng)員大家既要學(xué)習(xí)時(shí)事政治,，學(xué)習(xí)教育法規(guī),，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，也要學(xué)習(xí)工會(huì)常識(shí),。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,，靈活多樣：

一是校本培訓(xùn),。開展以應(yīng)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)為主要內(nèi)容的校本培訓(xùn)，并參加市第三輪現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),。

二是交流研討,。觀看名師課堂教學(xué)錄像或請(qǐng)專家講座指導(dǎo)，有針對(duì)性地開展評(píng)議,、交流活動(dòng),。

三是學(xué)歷進(jìn)修。鼓勵(lì)教師進(jìn)修學(xué)習(xí),，使得教師大專,、本科學(xué)歷比例繼續(xù)提升。

四是讀書學(xué)習(xí),。結(jié)合新教育實(shí)驗(yàn),，營(yíng)造“書香校園”，學(xué)校繼續(xù)投資購(gòu)買一批新圖書,，其中指定教師及行政領(lǐng)導(dǎo)必讀的書目,，開展好讀書俱樂(lè)部活動(dòng)，激勵(lì)教師多讀書,、讀好書,。

努力營(yíng)造“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型工會(huì)”,，并用考評(píng)促學(xué)習(xí),，多舉辦讀書筆記及其心得體會(huì)的檢查評(píng)比交流活動(dòng)。繼續(xù)保持每個(gè)教師年度繼續(xù)教育驗(yàn)證一次通過(guò),。

2,、維權(quán)為實(shí)。

維護(hù)教職工的合法權(quán)利,，切實(shí)從教職工的利益著想,，為教職工辦好事、辦實(shí)事,，最大限度地履行好工會(huì)職能,，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)教職員工的工作熱情，激發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)造的潛能,，獲得教師個(gè)人和學(xué)校整體的最快發(fā)展,。

一是正常教代會(huì)制度。每學(xué)期至少召開一次教代會(huì),，使得教職員工積極參與學(xué)校各方面管理,，注重以主人翁的.姿態(tài)審視學(xué)校工作，通過(guò)正規(guī)渠道發(fā)表自己主張，建言獻(xiàn)策,，為集體事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),。學(xué)校重大改革政策的出臺(tái)實(shí)施，都要通過(guò)教代會(huì),。

二是校務(wù)公開,。通過(guò)校務(wù)公開欄、公開信箱,、公開監(jiān)督電話,、學(xué)校板報(bào)、學(xué)校網(wǎng)站,、路路通等傳統(tǒng)與現(xiàn)代手段的綜合運(yùn)用,，加大學(xué)校行政事務(wù)的透明度，接受學(xué)生,、老師,、家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督與咨詢,，提供學(xué)校內(nèi)外交流的窗口平臺(tái),。

三是民主評(píng)議。繼續(xù)進(jìn)行一年一度的“千名學(xué)生評(píng)老師”,、“千名家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校、老師”的活動(dòng),。繼續(xù)堅(jiān)持公平,、公開地進(jìn)行教師評(píng)比先進(jìn)、評(píng)職稱等有關(guān)選優(yōu)活動(dòng),。堅(jiān)持每學(xué)期期末行政領(lǐng)導(dǎo)向教師述職制度,，教師民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)成員工作質(zhì)量的有效做法。

三月份：

1,、總結(jié)xx年度工作,，初擬xx年年度工作。評(píng)比各級(jí)各類先進(jìn),。民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作,。開展送溫暖工作。收繳工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi),。

2,、擬定xx年年度工會(huì)工作計(jì)劃

3、慶?！叭?、八”婦女節(jié)。“學(xué)雷鋒,、獻(xiàn)愛心”活動(dòng),。

四月份：

1、參加市教育工會(huì)組織的基層工會(huì)主席培訓(xùn)班,。

2,、組織教師參加“毓秀杯”好課評(píng)比活動(dòng)。

五月份：

1,、慶“五,、一”活動(dòng)。開展“百名學(xué)生評(píng)老師”,、“百名學(xué)生家長(zhǎng)評(píng)老師,、評(píng)學(xué)校”活動(dòng),。

2,、組織全體教師參加“我為和諧校園作貢獻(xiàn)”演講比賽。

3,、積極組織青年教師參加文藝調(diào)演,。

六月份：

1、上半年工會(huì)工作總結(jié),。

2,、教師學(xué)期工作民主考評(píng)。

3,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作學(xué)期民主評(píng)議,。

七—八月份：

1、“夏送涼”活動(dòng),。

2,、下半年工會(huì)工作修訂。

工會(huì)年度工作計(jì)劃的內(nèi)容篇八

一月份：

1,、制定好新年工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃,。

2、組織好材料參評(píng)中山市第七屆勞模先進(jìn)工作者評(píng)比,。

3,、組織好評(píng)省勞模材料。

4,、春節(jié)期間慰問(wèn)離退休教職工,，走訪慰問(wèn)生病住院的職工。

二月份：

1,、組織好春節(jié)期間留校職工的各種比賽(乒乓球,、桌球,、保齡球、圍棋,、象棋,、撲克牌比賽)

2、辦好第十屆“賀歲杯”乒乓球賽,，首屆教育局機(jī)關(guān)——紀(jì)中羽毛球?qū)官悺?/p>

3,、組織好市地稅局——教工乒乓球、羽毛球友誼賽,。

4,、組織教工參加南朗教工會(huì)組織的各類比賽。

5,、發(fā)放20__年工會(huì)活動(dòng)積極分子獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書,。

6、組織全校教職工看一場(chǎng)電影,。

7,、組織好參加中山市“萬(wàn)人行”活動(dòng)，做好捐款工作,。

三月份：

1,、參加教育局組織的工會(huì)干部培訓(xùn)班。

2,、組織好慶“三·八”系列活動(dòng),。

3、組織離退休女教工外出旅游,。

4,、配合學(xué)校繼續(xù)做好迎接省國(guó)家示范性高中評(píng)估工作。

5,、組織好全校教職工登五桂山活動(dòng)，購(gòu)買好獎(jiǎng)品,，選好登山路線,，組織好工作人員會(huì)議，聯(lián)系好公交車,，注意安全,，特別是防火。

6,、組織好教職工參加市教育工會(huì)組織的攝影比賽活動(dòng),。

7、組織全校教職工看一場(chǎng)電影,。

8,、組織紀(jì)念孫中山先生逝世81周年活動(dòng),。

四月份：

1、繼續(xù)發(fā)動(dòng)教師捐助“中山市職工互相解困基金會(huì)”,。

2,、發(fā)動(dòng)教師捐助“中山市健康專項(xiàng)資金”。

3,、迎接全市校務(wù)工作大檢查,，完善各種校務(wù)公開資料。

4,、組織全校教職工看一場(chǎng)電影,。

5、組織全校教職工參加趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),。

五月份：

1,、配合市教育局工會(huì)，組織勞模,、先進(jìn)工作者,，慶“五一”座談會(huì)。

2,、籌備全校教職工第二屆游泳比賽,。

3、積極開展師德活動(dòng),。

4,、組織全校教職工看一場(chǎng)電影。

六月份：

1,、配合教務(wù)處做好高考迎考工作,。

2、組織高三教師外出旅游工作,、報(bào)名工作,。

3、籌備好慶“六一”系列活動(dòng),，組織教工子弟聚餐,，購(gòu)買好節(jié)日禮品。

4,、組織全校教職工看一場(chǎng)電影,。

七月份：

1、組織好高三教師暑期外出旅游活動(dòng),。

2,、組織教工和兄弟學(xué)校的聯(lián)誼活動(dòng)。

3,、搞好暑假留校教師活動(dòng),。

九月份：

1,、籌備組織好離退休教工外出旅游。

2,、籌備組織慶?！袄先斯?jié)”活動(dòng)。

3,、組織好新調(diào)入教師一日游活動(dòng),。

4、籌備慶“教師節(jié)”系列活動(dòng),，籌備好抽獎(jiǎng),、購(gòu)物、全體教工聚餐活動(dòng),。

5,、籌備好慶“中秋”等活動(dòng)，組織好教師座談會(huì),。

6,、組織全校教職工看一場(chǎng)電影。

十月份：

1,、組織好離退休人員外出旅游活動(dòng),。

2、籌備好第十二屆教代會(huì)第二次教工代表大會(huì),。

3,、組織好全體教職工體檢、女教職工婦檢,。

4,、籌備好校慶系列活動(dòng)，組織離退休職工回校參加活動(dòng),。

5,、搞好教職工文藝匯演活動(dòng)。

6,、籌備教工排球賽,。

7、籌備好“卡拉ok”比賽,。

8、調(diào)查困難,、患大病教職工情況,。

十一月份：

1、組織好教工參加市教育局工會(huì)舉行的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),。

2,、參加教育局工會(huì)工作會(huì)議,。

3、組織好文藝節(jié)日參加教育局工會(huì)的文藝節(jié)日匯演,。

4,、繼續(xù)組織在教工父母一日游活動(dòng)。

5,、教工排球賽,。

十二月份：

1、搞好年終總結(jié)工作,，評(píng)選20__年工會(huì)活動(dòng)積極分子,。

2、籌備好元旦,、新年的慶?；顒?dòng)、抽獎(jiǎng)活動(dòng),、聚餐等,，搞好新春慰問(wèn)工作，搞好新春物資派發(fā)工作,，慰問(wèn)離退休人員,。

3、上交教育局工會(huì)工會(huì)工作總結(jié),、女工工作總結(jié),、優(yōu)秀女工事跡材料。

4,、組織材料參選20__年市級(jí)“文明家庭”稱號(hào)活動(dòng),。

5、組織好車輛送教職工回鄉(xiāng)探親,，送至飛機(jī)場(chǎng),、火車站、碼頭等地,。

工會(huì)年度工作計(jì)劃的內(nèi)容篇九

指導(dǎo)思想：

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，牢牢把握建設(shè)和諧貴鋁的戰(zhàn)略部署，緊緊依托創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體,，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理,，突出維護(hù)員工權(quán)益,，深化職工之家建設(shè)，提高員工業(yè)務(wù)技能,，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)務(wù),，以實(shí)際行動(dòng)向廠慶五十周年獻(xiàn)禮,。

工作重點(diǎn)：

一是在雪凝災(zāi)害之后的恢復(fù)生產(chǎn)過(guò)程中，高高揚(yáng)起“工人先鋒號(hào)”的旗幟,，組織員工開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽,，彰顯工人階級(jí)主力軍作用；二是在廠慶50周年文體活動(dòng)中,，根據(jù)公司實(shí)際,，認(rèn)真組織員工積極參與，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平,；三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境；四是認(rèn)真履行職能,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置,，融入企業(yè)生產(chǎn),、改革和發(fā)展抓工建；五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，工會(huì)組織要培育員工廣為認(rèn)同的價(jià)值觀,，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活,。

xx年華新經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻,，公司面臨很大的挑戰(zhàn)。為此,，本公司工會(huì)的主要工作是圍繞“七個(gè)一”開展如下：

根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示,，xx年公司勞動(dòng)競(jìng)賽將一改以往“多頭、多線”的模式,，將勞動(dòng)競(jìng)賽與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),，開展“三零”勞動(dòng)競(jìng)賽，即：零事故,、零缺陷,、零損耗。

1,、零事故,。根據(jù)總廠《關(guān)于開展以“和諧企業(yè)，健康職工”為主題,，的2018年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神,，深入推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)公司實(shí)際，著眼于企業(yè)安全文化的建設(shè),，著重于員工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高，著力于和諧貴鋁的構(gòu)建,。團(tuán)結(jié),、吸引、凝聚和教育廣大職工,，積極發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用,，建設(shè)和諧貴鋁。

2,、零缺陷,。旨在提升公司現(xiàn)場(chǎng)管理水平，特別是將現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)化工作固化推進(jìn),，嚴(yán)格按5s管理標(biāo)準(zhǔn),、兩化標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)。通過(guò)不斷的改進(jìn),、推進(jìn),、完善，使公司各項(xiàng)工作有序運(yùn)行,。

3,、零損耗。旨在嚴(yán)格控制成本,，降本增效,。通過(guò)總公司組織的“降本增效”競(jìng)賽及《班組升級(jí)競(jìng)賽實(shí)施方案》組織開展活動(dòng)。制定增產(chǎn)節(jié)約,、增收節(jié)支規(guī)劃,。全面樹立節(jié)能意識(shí)，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦,。

根據(jù)《廠,、分公司班組升級(jí)建家考核細(xì)則（試行）》文件精神，以班組建設(shè)為抓手,，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過(guò)標(biāo)化管理,、班組崗位自主創(chuàng)新,、班組奪標(biāo)計(jì)劃，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。

1,、突出“固化和養(yǎng)成”。今年以來(lái)，在公司強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)下,，公司現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)化工作取得了明顯成效,。在總結(jié)去年標(biāo)化工作的基礎(chǔ)上，公司工會(huì)將突出“三個(gè)深化”,，側(cè)重在固化、養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內(nèi)部管理深化,，從管理形式向管理內(nèi)容深化,，從規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)向提高班組成員素質(zhì)深化。把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作同班組升級(jí)工作結(jié)合起來(lái),，把標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)比納入到班組等級(jí)考核內(nèi)容,，形成長(zhǎng)效機(jī)制，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作向思維固化和習(xí)慣養(yǎng)成推進(jìn),。

2,、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)逐步轉(zhuǎn)向”。即：一是從原來(lái)注重檢查班組上墻板塊,、班組記錄齊全,、班容班貌整潔，物品擺放整齊,，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化,，管理措施是否切實(shí)可行,、有效,；二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整,，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,、班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性、針對(duì)性和實(shí)用性,；三是從注重規(guī)范班組管理行為、提高班組管理標(biāo)準(zhǔn),，逐步轉(zhuǎn)向著眼于提高班組長(zhǎng)的管理工作水平、工作質(zhì)量,、班組成員綜合素質(zhì)的提高,，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。

3、創(chuàng)設(shè)班組奪標(biāo)計(jì)劃,。所謂“班組奪標(biāo)計(jì)劃”就是類似于員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)而開展的班組三年規(guī)劃,，也就是班組的職業(yè)生涯設(shè)計(jì),。其目的有三：

（1）進(jìn)一步落實(shí)推進(jìn)公司的機(jī)制整合,、人心整合、管理整合,、技術(shù)創(chuàng)新整合。

（2）使班組的“四看”計(jì)劃,，即“看受教育年限,、看技能等級(jí)、看誠(chéng)信,、看創(chuàng)新”,，計(jì)劃合理、管理科學(xué),、推進(jìn)扎實(shí),。

（3）將公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“為十一五項(xiàng)目培養(yǎng)儲(chǔ)備堅(jiān)實(shí)可靠的后備梯隊(duì)”指導(dǎo)原則落實(shí)到班組。

推行步驟：1,、確立試點(diǎn)班組,；2、確立目標(biāo),；3,、進(jìn)行可行性論證；4,、拿出奪標(biāo)計(jì)劃書,；5、過(guò)程跟蹤,，持續(xù)推進(jìn),。

4、班組崗位自主創(chuàng)新,。一是做實(shí)典型故障案例分析,，尤其是典型故障排除方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的傳授、共享和交流,，在全公司樹立更多的經(jīng)典排故案例,。二是全面開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，立爭(zhēng)在操作技能上有新的突破,。

5,、深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和班級(jí)建設(shè)活動(dòng)要齊頭并進(jìn)，按照“敬業(yè)愛崗,、求知?jiǎng)?chuàng)新,、關(guān)愛互助、節(jié)約降本,、和諧奮進(jìn)”的要求,，充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng),、帶動(dòng),、創(chuàng)新和激勵(lì)作用，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的主人責(zé)任感,，最大限度的激發(fā)員工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,，使“工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主力軍作用,，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)的旗幟,。

針對(duì)公司均為簽約員工的現(xiàn)況，公司工會(huì)以幫扶為渠道,，做好幫困送溫暖工程,。公司工會(huì)把扶貧幫困看作一件大事來(lái)抓，選好重點(diǎn),、分出層次,、注重效果。

一是“五心”聚人心,。有愛心,，有誠(chéng)心，有熱心,，有公心,，有恒心。二是建立困難員工動(dòng)態(tài)管理制度,。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部與困難員工幫扶結(jié)對(duì)子,、工會(huì)干部的“五必談”、“五必訪”,，及時(shí)為困難員工擺脫困境提供技術(shù),、信息等方面的幫助和扶持，激活困難員工的“造血功能”,。三是重點(diǎn)關(guān)心大病員工,。對(duì)經(jīng)濟(jì)上突然拮據(jù)，精神上,、心理上相對(duì)脆弱,，很需要工會(huì)組織關(guān)心呵護(hù)的員工,，進(jìn)行探望，讓員工感受到黨的溫暖,、企業(yè)的關(guān)心,、工會(huì)組織的關(guān)懷。

以《員工活動(dòng)園地》為載體,，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶,、參謀助手作用，進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體,，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心,、振奮精神、愛崗敬業(yè),，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策,、建功立業(yè)。

一是練內(nèi)功,，提升園地質(zhì)量，使欄目合理化,。調(diào)整欄目配置,。擴(kuò)大員工參與度，形式多樣化,。讓員工參與其中,，開展討論、征文,、競(jìng)猜等活動(dòng),，讓園地活起來(lái)。在員工中開展“我如何為公司新一年騰飛獻(xiàn)計(jì)策,、做貢獻(xiàn)”的大討論,，將園地向深度廣度推進(jìn)。二是把廠務(wù)公開,、民主管理與公司黨政的中心工作同工會(huì)的陣地優(yōu)勢(shì)和載體優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合,，既做到各施其責(zé)，又注重協(xié)調(diào)配合,。在第一時(shí)間將黨政中心工作,，下“載”到基層員工中，也通過(guò)這個(gè)陣地,，將員工的所想,、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層,，成為黨政的好參謀,、好助手,。三是議熱事，起好橋梁作用,。針對(duì)公司形勢(shì)任務(wù)的變化,，通過(guò)《員工活動(dòng)園地》這個(gè)學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲,，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力,，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)”的平臺(tái)。四是做實(shí)事,，演好“三心”角色,。把“解民意、知實(shí)情,、辦實(shí)事”作為工作的第一重點(diǎn),，將員工最盼、最急,、最憂,、最難的問(wèn)題作為工作的第一信號(hào)，把這些重點(diǎn)及信號(hào)及時(shí)在《員工活動(dòng)園地》刊登,，做好牽線搭橋的工作,，演好“知心人，貼心人,，暖心人”的角色,。

一是督促簽訂書面勞動(dòng)合同；二是督促按時(shí)足額發(fā)放工資,，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)性保險(xiǎn),；三是要依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)合同維護(hù)簽約員工在薪酬福利,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、休息休假,、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益,；四是關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，要吸收他們參加公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，包括民主管理,、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新,、文體活動(dòng)等,，在評(píng)選先進(jìn)等方面,，簽約員工應(yīng)盡可能與公司員工同等待遇。

一是策劃好重要節(jié)目的活動(dòng),。隨著員工群眾生活水平的普遍提高,，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度，審美觀不斷擴(kuò)展,，需求量不斷增加,。二是組織參與總廠組織開展的各種文體活動(dòng)。新的一年工會(huì)將抓住大好時(shí)機(jī),，充分體現(xiàn)公司積極向上,、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。三是組織好日常的文體活動(dòng),。精心策劃,，活動(dòng)以小見大，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機(jī)會(huì),，用活動(dòng)來(lái)吸引人,、鼓舞人。

工會(huì)自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，尤其是“走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路”的理論精髓和新出的`《公司法》的學(xué)習(xí),，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐。

其次是適應(yīng)公司的改革發(fā)展,，注重提高各級(jí)工會(huì)干部的三個(gè)能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力,、解疑排難能力,。根據(jù)公司的發(fā)展，目前已建立健全了工會(huì)組織,。

在新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前,，工會(huì)要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把每一項(xiàng)工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來(lái),，當(dāng)好黨政的參謀與助手,，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾,，認(rèn)清形勢(shì),，振奮精神，為公司新一年的騰飛作出貢獻(xiàn),。