報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議,。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術(shù)研究,、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

神經(jīng)外科醫(yī)生述職報告總結(jié)篇一

20xx年在院領導班子的正確領導下，我科緊跟各項部署,，圍繞領導班子提出的文化建院,、依法治院、以德辦院,、人才立院,、科技興院、服務贏院的辦院宗旨,，把握住我院品牌建設的三個重要環(huán)節(jié)知名度,、美譽度、誠信度在創(chuàng)新管理,，提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護理的觀念,，深化優(yōu)質(zhì)服務，加大了管理力度,，工作取得了一定的成績,。

在業(yè)務上，努力鉆研專業(yè)知識，利用早會,、查房進行理論聯(lián)系實際學習，鞏固了專業(yè)知識,，學到了國內(nèi)外新動向新知識,，提高了整體業(yè)務水平。

調(diào)動全科室人員積極性,，增強凝聚力,，工作中以身作則，嚴于利己,，寬以待人,，充分信任每一位醫(yī)護人員，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性,，對他們的工作做出公平,、公正的評價，以理服人,，以德理科,。

發(fā)揚科室人員始終如一的團結(jié)向上的精神氛圍，處理好科主任與他們之間的關系,，處理好醫(yī)護關系,，處理好醫(yī)護與患者的關系，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,，只有科室團結(jié)才有向心力,，科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大。

科室醫(yī)護人員嚴格遵照各項規(guī)章制度,，遵紀守法,，積極響應各項號召，醫(yī)護人員技術(shù)水平和服務水平深受患者及家屬的好評,。二甲復審工作準備充分,，來科檢查項目順利達標。

認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,，積極參加全院各項會議,，經(jīng)常利用早會和工作中進行醫(yī)療安全學習，認真學習執(zhí)行病例書寫規(guī)范,，會診制度,、首診醫(yī)生負責制度、早晚交班制度,，做好術(shù)前討論,，疑難病例討論，死亡病例討論，認真執(zhí)行抗生素應用規(guī)范,，處方書寫規(guī)范,，增強法律意識，時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生,。

在實際工作中,，嚴格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務，一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術(shù)一例,，腦積水腹腔分流術(shù)腹腔端導管介入手術(shù)一例,，左大腦半球膠質(zhì)瘤手術(shù)一例，(由于各種原因過去不敢開展的手術(shù)現(xiàn)在已經(jīng)盡量開展起來)全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生,，營造了安全舒適的工作環(huán)境,。

我科成立近xx年，科室成立至今,，注重人才培養(yǎng)和梯隊建設,，科內(nèi)醫(yī)生基本達到全員進修學習，專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高,，現(xiàn)主任醫(yī)師一人,，今年晉升主任醫(yī)師批件下來x人，原有副主任醫(yī)師兩人,，醫(yī)生技術(shù)隊伍全員已達到高級職稱水準,，為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎。

今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護人員的努力工作,，社會效益明顯提高,，經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史最高，全年患者住院人數(shù)xx余人,，全科經(jīng)濟收入xx萬元,，和去年同期比超額完成xx萬元，全年無醫(yī)療護理投訴,。

1,、業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)完善，不能持之以恒,，

2,、顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少，我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院,。

寒冬辭舊歲,，瑞雪迎新年，新年到來之際,，感謝院領導和全院職工對我科的關心,、支持,、和幫助，預祝大家新年快樂,，身體健康,，工作順利，幸福相伴永遠,。

神經(jīng)外科醫(yī)生述職報告總結(jié)篇二

尊敬的各位領導：

大家好!

____神經(jīng)外科是全疆神經(jīng)外科的帶頭人,，全科主任醫(yī)師、教授5人,，副主任醫(yī)師4人,，主治醫(yī)師6人,，同時在科進修醫(yī)師10人左右,，護理人員16人，編制床位30張,，顱內(nèi)腫瘤,、顱底疾病、血管疾病,、脊髓疾病的診治和手術(shù)都很成熟,，全疆各地患者絡繹不絕，最高同時住院人數(shù)高達70人,，每個角落都是加床,，危重病人占一半以上，每日平均手術(shù)在兩臺以上,。

我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加了單獨值班和收管病人,，見到了很多以前只在教科書上看到的疾病，遇到疑難問題虛心向老師請教,，下班后翻書查資料鞏固知識,，經(jīng)常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術(shù)，急診手術(shù)是提高我們動手能力的好機會,。通過學習使自己對神經(jīng)外科疾病有了認識,，對以前我院的常見病又有了新的認識，對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術(shù)的精細化,、熟練化及人性化有了很大提高,。通過科室老師每周授課在神經(jīng)系統(tǒng)解剖和ct、ct-a,、dsa,、mri、mra及mrv等的閱片也有了一定提高,。

本人還利用有限的進修時間完成了神經(jīng)顯微培訓課程,，畢業(yè)考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端-端吻合，頸內(nèi)靜脈、頸總動脈端-側(cè)吻合,，另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術(shù),，對此學習班規(guī)定完成前兩項考核即可發(fā)醫(yī)學院神經(jīng)顯微培訓證書，有能力完成三項者可獲北京天壇醫(yī)院頒發(fā)的______親筆簽名的培訓證書,，手術(shù)是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6～10針,，還要保證解剖和功能的完整。自培訓以來三項過關率不及50%,。

其實腎移植還是有一定難度的,，一次手術(shù)下來至少需要4個小時，這4個小時需要全神貫注,，有時快結(jié)束了一針沒處理好,，或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了，就可能全功盡棄,，剛開始幾天也做不成功一例腎移植,，有時候也想放棄，但是想想覺得這次學習機會不容易,，而且得到領導的關心,，我不能對不起自己和辜負幫助過我的人，經(jīng)常加班加點訓練,，在兩個月內(nèi)完成了三個月的培訓課程,，順利的考核過關獲得了____醫(yī)院頒發(fā)的培訓證書。

本人進修期間還與新醫(yī)繼續(xù)教育辦和護理部聯(lián)系,，使我科一名護士順利進修,，期間共同學習、協(xié)作,，為回來提高科室工作,、加強醫(yī)護協(xié)作打下了基礎。還從進修醫(yī)院帶回許多書籍資料,，手術(shù)錄像及最新的神經(jīng)系統(tǒng)解剖光盤,，為我科室醫(yī)護人員學習提供了豐富的資料。

但是由于時間較短,，要學的知識太多,，以前在我院見到的病種較少，所以感覺收獲還沒有預計的大,，感到還有需要掌握的還沒掌握,，回來后要不斷鞏固收獲的知識，努力學習使自己有更大的提高,。通過這次進修學習使自己在神經(jīng)外科疾病的理論知識,、診斷治療及手術(shù)技巧上均有了明顯提高,，更重要的是視野的開拓，思維的拓寬,，理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲,。

述職人：______

20____年____月____日

神經(jīng)外科醫(yī)生述職報告總結(jié)篇三

本人x，工作在x醫(yī)院,，在外科任職住院醫(yī)師,，在工作過程中，我始終堅持以病人為中心,，全心全意為病人服務的思想,，待病人勝親人，在院領導,、科主任,、多位上級醫(yī)師的指導下，我努力工作,、學習,，將書本理論與臨床實踐相結(jié)合,，努力鉆研外科專業(yè)知識體系,，在實踐過程中我取得了一些成績，同時也逐漸認識到外科工作的復雜性,、多樣性,，了解了外科手術(shù)的一些新進展。

在政治思想方面,，我始終堅持黨的路線,、方針、政策,，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，堅持改革、發(fā)展和進步,，不斷提高自己的政治理論水平,。用心參加各項政治活動、維護領導,、團結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨,、用心主動,，取得了同事們的一致好評與認可。

在外科實踐工作中,，我深切體會到作為外科醫(yī)生的應具備的素質(zhì)和條件,，在上級醫(yī)師的指導下,，我逐漸對外科常見病、多發(fā)病的診斷,、治療有了較多的認識,，作為住院醫(yī)師對病人從入院-住院-診斷-治療及手術(shù)-出院-復查有了很好的掌握，經(jīng)過不斷的學習和訓練,，我已能掌握國家規(guī)定的住院醫(yī)師所能承擔的丁類手術(shù)如：闌尾切除術(shù),、一次性疝修補術(shù)、膽囊造瘺術(shù),、各種體表腫痛的切除術(shù),、等等，并在此基礎上我能勝任乙丙類手術(shù)的第一助手,，并努力學習,，正在為進級主治醫(yī)師而努力掌握相關的診療技術(shù)操作等等，透過不斷的學習,，我爭取早日進級外科主治醫(yī)師,。

外科工作是復雜多樣的，在工作中也產(chǎn)生了一些經(jīng)驗教訓,，如對于一些不常見的病狀缺少認識,，這些經(jīng)歷教訓我視為寶貴的經(jīng)驗，更對自己以后的診治水平有了清醒的認識,，提出了更多的要求,，在以后的工作中要更細心全面詢問查體，用心學習先進的臨床知識,，爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫(yī)師,。

綜上所述，我認為我在任職期間很好的盡到了住院醫(yī)師的職責,，在以后的工作中我還要不斷努力,，加強我的自身潛力。更好的為人民服務,。

神經(jīng)外科醫(yī)生述職報告總結(jié)篇四

尊敬的各位領導：

大家好,！

x神經(jīng)外科是全疆神經(jīng)外科的帶頭人，全科主任醫(yī)師,、教授5人,，副主任醫(yī)師4人，主治醫(yī)師6人,，同時在科進修醫(yī)師10人左右,，護理人員16人，編制床位30張,，顱內(nèi)腫瘤,、顱底疾病,、血管疾病、脊髓疾病的診治和手術(shù)都很成熟,，全疆各地患者絡繹不絕,，最高同時住院人數(shù)高達70人，每個角落都是加床,，危重病人占一半以上,，每日平均手術(shù)在兩臺以上。

我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加了單獨值班和收管病人,，見到了很多以前只在教科書上看到的疾病,，遇到疑難問題虛心向老師請教，下班后翻書查資料鞏固知識,，經(jīng)常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術(shù),，急診手術(shù)是提高我們動手能力的好機會。通過學習使自己對神經(jīng)外科疾病有了認識,，對以前我院的常見病又有了新的認識,，對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術(shù)的精細化、熟練化及人性化有了很大提高,。通過科室老師每周授課在神經(jīng)系統(tǒng)解剖和ct,、ct-a、dsa,、mri,、mra及mrv等的閱片也有了一定提高,。

本人還利用有限的進修時間完成了神經(jīng)顯微培訓課程,，畢業(yè)考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端-端吻合，頸內(nèi)靜脈,、頸總動脈端-側(cè)吻合,，另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術(shù)，對此學習班規(guī)定完成前兩項考核即可發(fā)醫(yī)學院神經(jīng)顯微培訓證書,，有能力完成三項者可獲北京天壇醫(yī)院頒發(fā)的xx親筆簽名的培訓證書,，手術(shù)是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6～10針，還要保證解剖和功能的完整,。自培訓以來三項過關率不及50%,。

其實腎移植還是有一定難度的，一次手術(shù)下來至少需要4個小時,，這4個小時需要全神貫注,，有時快結(jié)束了一針沒處理好，或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了,，就可能全功盡棄,，剛開始幾天也做不成功一例腎移植,，有時候也想放棄，但是想想覺得這次學習機會不容易,，而且得到領導的'關心,，我不能對不起自己和辜負幫助過我的人，經(jīng)常加班加點訓練,，在兩個月內(nèi)完成了三個月的培訓課程,，順利的考核過關獲得了x醫(yī)院頒發(fā)的培訓證書。

本人進修期間還與新醫(yī)繼續(xù)教育辦和護理部聯(lián)系,，使我科一名護士順利進修,，期間共同學習、協(xié)作,，為回來提高科室工作,、加強醫(yī)護協(xié)作打下了基礎。還從進修醫(yī)院帶回許多書籍資料,，手術(shù)錄像及最新的神經(jīng)系統(tǒng)解剖光盤,，為我科室醫(yī)護人員學習提供了豐富的資料。

但是由于時間較短,，要學的知識太多,，以前在我院見到的病種較少，所以感覺收獲還沒有預計的大,，感到還有需要掌握的還沒掌握,，回來后要不斷鞏固收獲的知識，努力學習使自己有更大的提高,。通過這次進修學習使自己在神經(jīng)外科疾病的理論知識,、診斷治療及手術(shù)技巧上均有了明顯提高，更重要的是視野的開拓,，思維的拓寬,，理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲。

述職人：xx

xx月xx日

神經(jīng)外科醫(yī)生述職報告總結(jié)篇五

尊敬的各位領導,、各位同事：

今天我做為外科副主任做這個述職報告,，在這個崗位上，我既深感責任重大,，有干好工作的強烈使命感,，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任,，借此機會,，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉,，不當之處,，請各位領導,、同事批評指正：

在擔任外一科副主任的五年工作期間，本人認真履行副主任職責,，積極配合科主任工作,，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,，積極帶領全科職工齊心協(xié)力,、努力工作，圓滿完成了各項工作任務,，現(xiàn)從三方面述職如下：

一,、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質(zhì),。

思想上,，政治覺悟進一步提高，一年來,，我始終堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，熱愛祖國、熱愛社會,、擁護改革開放,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，堅決抵制一切腐朽思想的侵蝕，明辨是非,，堅持真理,，用正確的人生觀、世界觀和價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐,。

工作中，為了不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平,，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習活動，努力提高自身的業(yè)務水平,。不斷加強業(yè)務理論學習,，積極到省內(nèi)、外三甲級醫(yī)院進修學習,。訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,，學習有關普外科、泌尿外科專業(yè)知識,。通過學習豐富了自己的理論知識,，提高了業(yè)務水平,。

二、求真務實,，不斷開創(chuàng)工作新局面,。

始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，能熟練掌握普外科,、泌尿外科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理外科失血性休克,、感染性休克,、及其他外科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治普外科各種急癥,、重癥病人,，能夠完成甲狀腺、乳腺及胃腸等惡性腫瘤的根治手術(shù)治療,。自20__年在我院開展小切口膽囊切除術(shù),，填補我院空白。近年來隨著微創(chuàng)外科的迅速發(fā)展,，熟練掌握了腹腔鏡的操作技能,，能夠獨立完成腹腔鏡下膽囊切除及闌尾切除術(shù)，腹腔鏡下肝囊腫去頂開窗減壓術(shù),。熟練操作膀胱鏡,，用于診治泌尿外科疾病，能夠獨立完成經(jīng)尿道前列腺電切術(shù),、經(jīng)尿道膀胱腫瘤電切術(shù),。

三、打造良好團隊精神,。

注重人才的培養(yǎng),，自任職以來，積極指導下一級醫(yī)師的工作,，將自己多年的臨床工作經(jīng)驗毫無保留的傳授給下級醫(yī)師,，從而提高了下級醫(yī)師的工作能力，帶動了科室的發(fā)展,，真正起到了傳,、幫、帶的作用,，真正充分發(fā)揮了科室業(yè)務技術(shù)骨干作用,，出色的完成好了本職工作。積極配合科主任工作，工作中能夠積極協(xié)調(diào)科室各位醫(yī)護人員之間的關系,，齊心協(xié)力,、求真務實、大膽創(chuàng)新,，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗,，堅持走臨床與理論相結(jié)合的路子。通過不斷學習,，提高科室和自身的醫(yī)療技術(shù)水平,，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象,，使本科室的臨床工作上了一個新臺階,，促進了各項工作的開展。

外科的工作就是“無規(guī)律”,、“不由自主”,，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn),，沒有腳踏實地的作風,，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作,。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。五年來,，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始,，以積極熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要，從不計較個人得失,，多次榮獲縣三等功及嘉獎,，獲市級“優(yōu)秀青年崗位能手”的稱號，并被評為唐山市醫(yī)學會第一屆泌尿外科學分會委員,，唐山市抗癌學會第一屆胃腸腫瘤專業(yè)委員會,。

翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基,。如果說做了一些工作,，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,，我還要在我的工作崗位上繼續(xù)努力,。

“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”,，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,，懇請各位領導、同事提出意見,，使我進一步完善自己,，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助,，努力學習,，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力,。

神經(jīng)外科醫(yī)生個人述職報告3

神經(jīng)外科醫(yī)生述職報告總結(jié)篇六

20_年在院領導班子的正確領導下,，我科緊跟各項部署，圍繞領導班子提出的"文化建院,、依法治院,、以德辦院、人才立院,、科技興院,、服務贏院"的辦院宗旨，把握住我院品牌建設的三個重要環(huán)節(jié)"知名度,、美譽度,、誠信度"在創(chuàng)新管理，提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護理的觀念,，深化優(yōu)質(zhì)服務,，加大了管理力度，工作取得了一定的成績,。

一,、加強學習，提高自身素質(zhì)

積極參加群眾路線教育實踐活動,，認真落實科學發(fā)展觀,，始終和黨中央保持一致，積極響應院領導的各項號召,，遵紀守法,，遵守各項規(guī)章制度，醫(yī)德醫(yī)風正派,。

在業(yè)務上,，努力鉆研專業(yè)知識,，利用早會、查房進行理論聯(lián)系實際學習,，鞏固了專業(yè)知識,，學到了國內(nèi)外新動向新知識，提高了整體業(yè)務水平,。

二,、調(diào)動醫(yī)護人員積極性，團結(jié)一致做好本職工作

調(diào)動全科室人員積極性,，增強凝聚力,，工作中以身作則，嚴于利己,，寬以待人,，充分信任每一位醫(yī)護人員，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性,，對他們的工作做出公平,、公正的評價，以理服人,，以德理科,。

發(fā)揚科室人員始終如一的團結(jié)向上的精神氛圍，處理好科主任與他們之間的關系,，處理好醫(yī)護關系,，處理好醫(yī)護與患者的關系，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,，只有科室團結(jié)才有向心力,，科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大。

科室醫(yī)護人員嚴格遵照各項規(guī)章制度,，遵紀守法,，積極響應各項號召，醫(yī)護人員技術(shù)水平和服務水平深受患者及家屬的好評,。二甲復審工作準備充分,，來科檢查項目順利達標。

三,、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，高度重視醫(yī)療質(zhì)量安全

認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極參加全院各項會議,，經(jīng)常利用早會和工作中進行醫(yī)療安全學習,，認真學習執(zhí)行病例書寫規(guī)范，會診制度,、首診醫(yī)生負責制度,、早晚交班制度,，做好術(shù)前討論，疑難病例討論,，死亡病例討論,，認真執(zhí)行抗生素應用規(guī)范,，處方書寫規(guī)范,，增強法律意識，時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生,。

四,、響應醫(yī)院號召，積極開展新項目

在實際工作中,，嚴格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務,，一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術(shù)一例，腦積水腹腔分流術(shù)腹腔端導管介入手術(shù)一例,，左大腦半球膠質(zhì)瘤手術(shù)一例,，(由于各種原因過去不敢開展的手術(shù)現(xiàn)在已經(jīng)盡量開展起來)全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生，營造了安全舒適的工作環(huán)境,。

五,、重視梯隊培養(yǎng)建設

我科成立近20年，科室成立至今,，注重人才培養(yǎng)和梯隊建設,，科內(nèi)醫(yī)生基本達到全員進修學習，專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高,，現(xiàn)主任醫(yī)師一人,，今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人，原有副主任醫(yī)師兩人,，醫(yī)生技術(shù)隊伍全員已達到高級職稱水準,，為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎。

六,、努力創(chuàng)造兩個效益

今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護人員的努力工作,，社會效益明顯提高，經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史,，全年患者住院人數(shù)1400余人,，全科經(jīng)濟收入752萬元，和去年同期比超額完成74萬元,，全年無醫(yī)療護理投訴,。

七、不足之處

1.業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)完善,，不能持之以恒,，

2.顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少,，我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院。

寒冬辭舊歲,，瑞雪迎新年,，新年到來之際，感謝院領導和全院職工對我科的關心,、支持,、和幫助，預祝大家新年快樂,，身體健康,，工作順利，幸福相伴永遠,。

神經(jīng)外科醫(yī)生述職報告范文3

神經(jīng)外科醫(yī)生述職報告總結(jié)篇七

關于神經(jīng)外科醫(yī)生

述職報告

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

參加工作以來,，我在各級領導的關心幫助下,，堅持以十九大精神以及三個代表重要思想為指導，認真做好本職工作,，真正履行了一名神經(jīng)外科醫(yī)生的

崗位職責

一、牢固樹立為人民服務的思想,，急患者之所急,，想患者之所想。

自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè),，從某種意義上來說,，就是選擇了奉獻。醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),，曾被譽白衣天使和生命的守護神,，可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的艱辛。特別是神經(jīng)外科的醫(yī)務工作,，平時經(jīng)常加班加點,，早出晚歸。

神經(jīng)外科的急診要求我們付出比平時更多的心血和汗水,。面對家人的埋怨,，朋友的責備和外人的不解，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,，可每當看到患者康復的笑臉,，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消云散,。

二,、努力鉆研業(yè)務,，不斷提高自己的技術(shù)水平。

20xx年3月取得神經(jīng)外科主治醫(yī)師資格,，20xx年8月由醫(yī)院聘任為神經(jīng)外科主治醫(yī)師,。自此以來，主要從事神經(jīng)外科?？撇±脑\治,。包括顱腦損傷、腦血管病,、顱腦腫瘤的診治,。

尤其進行了大量的顱腦創(chuàng)傷及高血壓腦出血病例的急診救治工作。并于20xx年在平壩縣率先開展了微創(chuàng)-軟通道腦內(nèi)血腫穿刺引流術(shù),，大大提高了高血壓腦出血病人手術(shù)成功率、治愈率,，減少了致殘率,，為廣大病員帶來了福音。

自20xx年1月起,，擔任外三科主任,，負責我院神經(jīng)外科全面業(yè)務及管理工作，為我的專業(yè)水平及業(yè)務能力的發(fā)揮提供了更好的平臺,，繼續(xù)進行大量的顱腦損傷,、腦血管病人的診治，并且無一例醫(yī)療糾紛或差錯事故發(fā)生,。

除了積極完成科室及醫(yī)院安排的工作外,，另外還積極參加繼續(xù)教育學習，通過教材,、雜志,、論著、講座,、培訓,、互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑，了解國內(nèi)外醫(yī)療先進技術(shù)水平,，并結(jié)合臨床用于實踐,。努力提高自身業(yè)務能力。

三,、嚴格按

規(guī)章制度

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,，醫(yī)療糾紛已比較常見,。靜下心來仔細分析,，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務人員做得不夠完美的地方。所以,，我嚴格按照各種規(guī)章制度辦事,，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。

在平時的工作中,，積極與患者溝通和交流,，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務,，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài),。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息,，和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄,。

四、無私奉獻,，無怨無悔,。

熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者,。同時，嚴格要求自己,，不驕傲自滿,，堅持以服務醫(yī)務工作為重，遵守各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，樹立了自身良好形象,。堅持精益求精,，一絲不茍、救死扶傷的原則,，做到無私奉獻,、無怨無悔。

回首過去的工作,，總的感覺是忙與累,，但我覺得很充實; 盡管付出了很多，但面對患者的贊許,、夸獎和認可,，我覺得所有的付出都值得。

記得雷鋒同志說過這樣一句話：如果你是一顆最小得螺絲釘，你是否永遠守在你生活得崗位上; 如果你要告訴我們什么思想,，你是否在日夜宣揚那最美麗得理想,。是啊，只有奮斗者得脊梁才能托起生活永遠得晴空,。

在今后的工作中,，我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執(zhí)著腳踏實地得去努力工作，嚴格要求自己,，鉆研業(yè)務,，盡職盡責，為醫(yī)療事業(yè)貢獻自己全部的力量!

20xx年在院領導班子的正確領導下,，我科緊跟各項部署,，圍繞領導班子提出的"文化建院、依法治院,、以德辦院,、人才立院、科技興院,、服務贏院"的辦院宗旨,，把握住我院品牌建設的三個重要環(huán)節(jié)"知名度、美譽度,、誠信度"在創(chuàng)新管理，提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護理的觀念,，深化優(yōu)質(zhì)服務,，加大了管理力度，工作取得了一定的成績,。

一,、 加強學習，提高自身素質(zhì)

積極參加群眾路線教育實踐活動,，認真落實科學發(fā)展觀,，始終和黨中央保持一致，積極響應院領導的各項號召,，遵紀守法,，遵守各項規(guī)章制度，醫(yī)德醫(yī)風正派,。

在業(yè)務上,，努力鉆研專業(yè)知識，利用早會,、查房進行理論聯(lián)系實際學習,，鞏固了專業(yè)知識,，學到了國內(nèi)外新動向新知識，提高了整體業(yè)務水平,。

二,、 調(diào)動醫(yī)護人員積極性，團結(jié)一致做好本職工作

調(diào)動全科室人員積極性,，增強凝聚力,，工作中以身作則，嚴于利己,，寬以待人,，充分信任每一位醫(yī)護人員，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性,，對他們的工作做出公平,、公正的評價，以理服人,，以德理科,。

發(fā)揚科室人員始終如一的團結(jié)向上的精神氛圍，處理好科主任與他們之間的關系,，處理好醫(yī)護關系,，處理好醫(yī)護與患者的關系，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,，只有科室團結(jié)才有向心力,，科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大。

科室醫(yī)護人員嚴格遵照各項規(guī)章制度,，遵紀守法,，積極響應各項號召，醫(yī)護人員技術(shù)水平和服務水平深受患者及家屬的好評,。二甲復審工作準備充分,，來科檢查項目順利達標。

三,、 加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，高度重視醫(yī)療質(zhì)量安全

認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極參加全院各項會議,，經(jīng)常利用早會和工作中進行醫(yī)療安全學習,，認真學習執(zhí)行病例書寫規(guī)范，會診制度,、首診醫(yī)生負責制度,、早晚交班制度，做好術(shù)前討論,，疑難病例討論,，死亡病例討論，認真執(zhí)行抗生素應用規(guī)范，處方書寫規(guī)范,，增強法律意識,，時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。

四,、 響應醫(yī)院號召,，積極開展新項目

在實際工作中，嚴格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務,，一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術(shù)一例,，腦積水腹腔分流術(shù)腹腔端導管介入手術(shù)一例，左大腦半球膠質(zhì)瘤手術(shù)一例,，(由于各種原因過去不敢開展的手術(shù)現(xiàn)在已經(jīng)盡量開展起來)全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生,，營造了安全舒適的工作環(huán)境。

五,、重視梯隊培養(yǎng)建設

我科成立近20xx年,，科室成立至今，注重人才培養(yǎng)和梯隊建設,，科內(nèi)醫(yī)生基本達到全員進修學習,，專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高，現(xiàn)主任醫(yī)師一人,，今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人,，原有副主任醫(yī)師兩人，醫(yī)生技術(shù)隊伍全員已達到高級職稱水準,，為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎,。

六、 努力創(chuàng)造兩個效益

今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護人員的努力工作,，社會效益明顯提高，經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史最高,，全年患者住院人數(shù)1400余人,，全科經(jīng)濟收入752萬元，和去年同期比超額完成74萬元,，全年無醫(yī)療護理投訴,。

七、不足之處

1. 業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)完善,，不能持之以恒,，

2. 顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少，我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院,。

寒冬辭舊歲,，瑞雪迎新年，新年到來之際，感謝院領導和全院職工對我科的關心,、支持,、和幫助，預祝大家新年快樂,，身體健康,，工作順利，幸福相伴永遠,。

尊敬的各位領導,、各位同事：

今天我做為神外科副主任做這個述職報告，我既感責任重,，有干好工作的使命感,。但深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領導和全院職工的信任,，借此機會,，談幾點自己的 感性認識和一些想法，不當之處,，請各位領導,、同事批評指正：

作為神外科副主任的幾年期間，本人認真履行科副主任職責,，盡職盡責,。

20xx年全科累計出入院人數(shù)約1283人次，床位使用率88.31%,，總收入1068余萬元,，帶教學生136人次，全年完成手術(shù)約800人次,。較好地完成了上級下達的各項指標,，現(xiàn)從三方面述職如下：

一、加強學習,，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務素質(zhì)

全年開展新業(yè)務,、新技術(shù)1項。完成了我院第1例十二指腸曠置手術(shù),。同時完成根治術(shù)43例,，其中切除術(shù)5例。根治術(shù)22例,，包括切除1例,。各類手術(shù)496例。其它各類手術(shù)二百余臺次,。收治重癥胰腺炎9例,。無較大醫(yī)療事故發(fā)生,。

二、強化以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務理念

把一切以治病為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力,。培育科室精神,、樹立醫(yī)務工作者整體形象，即服務一流,，技術(shù)精湛,，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象,。

三,、打造良好團隊精神。

外科的工作就是“無規(guī)律”,、“不由自主”的 ,，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn),，而且責任重大,。沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神,，真是難以勝任工作,。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì),。

幾年來,，我科工作人員不分節(jié)假日，沒有下夜班,，特別是年輕醫(yī)生,。我常告訴他們，這樣的工作,，我雖不能給予你們額外報酬,，但你們能夠養(yǎng)成良好的 從醫(yī)習慣以及更好的醫(yī)術(shù)本領。

一年來,，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，堅持每天從零開始,，以積極地態(tài)度投入工作,，只要工作需要，從不計較個人得失,。

翻過去的一頁已成為歷史,，如果說做了一些工作,，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室支持分不開的,，與在座的每位同事的關心幫助分不開,，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開,。

在這里,，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距,。

在下一年度,，希望在農(nóng)合及醫(yī)保病人的費用上借鑒其它地市醫(yī)院的管理，爭取在三甲復審之前,，完成一些較大手術(shù),，開展一些新業(yè)務，使醫(yī)院的業(yè)務更上一個臺階,。

尊敬的各位領導：

大家好!

神經(jīng)外科是神經(jīng)外科的帶頭人,，全科主任醫(yī)師、教授5人,，副主任醫(yī)師4人,，主治醫(yī)師6人，同時在科進修醫(yī)師10人左右,，護理人員16人,，編制床位30張，顱內(nèi)腫瘤,、顱底疾病,、血管疾病、脊髓疾病的診治和手術(shù)都很成熟,，各地患者絡繹不絕,，最高同時住院人數(shù)高達70人，每個角落都是加床,，危重病人占一半以上,，每日平均手術(shù)在兩臺以上。

我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加了單獨值班和收管病人,，見到了很多以前只在教科書上看到的疾病,，遇到疑難問題虛心向老師請教，下班后翻書查資料鞏固知識,，經(jīng)常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術(shù),，急診手術(shù)是提高我們動手能力的好機會。

通過學習使自己對神經(jīng)外科疾病有了認識,，對以前我院的常見病又有了新的認識,，對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術(shù)的精細化,、熟練化及人性化有了很大提高。通過科室老師每周授課在神經(jīng)系統(tǒng)解剖和ct,、ct-a,、dsa、mri,、mra及mrv等的閱片也有了一定提高,。

本人還利用有限的進修時間完成了神經(jīng)顯微培訓課程，畢業(yè)考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端-端吻合,，頸內(nèi)靜脈,、頸總動脈端-側(cè)吻合，另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術(shù),，對此學習班規(guī)定完成前兩項考核即可發(fā)醫(yī)學院神經(jīng)顯微培訓證書,，有能力完成三項者可獲xx醫(yī)院頒發(fā)的親筆簽名的培訓證書，手術(shù)是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6～10針,，還要保證解剖和功能的完整,。自培訓以來三項過關率不及50%。

其實腎移植還是有一定難度的,，一次手術(shù)下來至少需要4個小時,，這4個小時需要全神貫注，有時快結(jié)束了一針沒處理好,，或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了,，就可能全功盡棄，剛開始幾天也做不成功一例腎移植,，有時候也想放棄,，但是想想覺得這次學習機會不容易，而且得到領導的關心,，我不能對不起自己和辜負幫助過我的人,，經(jīng)常加班加點訓練，在兩個月內(nèi)完成了三個月的培訓課程,，順利的考核過關獲得了xx醫(yī)院頒發(fā)的培訓證書,。

本人進修期間還與新醫(yī)繼續(xù)教育辦和護理部聯(lián)系，使我科一名護士順利進修,，期間共同學習,、協(xié)作，為回來提高科室工作,、加強醫(yī)護協(xié)作打下了基礎,。還從進修醫(yī)院帶回許多書籍資料，手術(shù)錄像及最新的神經(jīng)系統(tǒng)解剖光盤,，為我科室醫(yī)護人員學習提供了豐富的資料,。

但是由于時間較短，要學的知識太多,，以前在我院見到的病種較少,，所以感覺收獲還沒有預計的大，感到還有需要掌握的還沒掌握,，回來后要不斷鞏固收獲的知識,，努力學習使自己有更大的提高。

通過這次進修學習使自己在神經(jīng)外科疾病的理論知識,、診斷治療及手術(shù)技巧上均有了明顯提高,，更重要的是視野的開拓，思維的拓寬,，理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲,。

在過去的一年里，我科在院黨委的正確領導下,，在各職能部門及兄弟科室的大力幫助支持下,，經(jīng)過全科同志們的積極努力，使本科室的各項工作取得了一些?成績,，但還存在許多不足,，現(xiàn)匯報如下。

一,、20xx年

工作總結(jié)

(一)醫(yī)德醫(yī)風方面

我科人員始終本著“一切為了病人,、為了病人一切、為了一切病人”的服務宗旨,，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量,。科室內(nèi)部醫(yī)護之間團結(jié)友愛,，互相尊重,，形成一個有力?的戰(zhàn)斗集體。我們還趁早會的時間,，組織大家查找科內(nèi)各種問題,，協(xié)調(diào)各種矛盾，?不斷增強集體的凝聚力和榮譽感,。全年沒有出現(xiàn)一例因服務態(tài)度問題而引起的糾?紛,。

(二)業(yè)務收入：

20xx.12.26—20xx.11.16

原因分析：

1.?病原不足。

2.?醫(yī)護人員業(yè)務水平不高：因我科技術(shù)水平目前只局限于顱腦外傷和高血?壓腦出血的診斷和手術(shù)治療,，對腦腫瘤,、腦血管瘤缺乏診治經(jīng)驗，導致?部分病人外流,，相應手術(shù)量和經(jīng)濟收入出現(xiàn)下降,。

3.?部分醫(yī)生仍存在懶散心里,，工作業(yè)務上不求進取，滿足于現(xiàn)狀,，推一推?動一動不推不動,，工作上丟三落四，有的人員甚至出現(xiàn)業(yè)務水平下滑,，?整天忙于外交事物和打點生意掙錢發(fā)財,，對病人關系太少，缺乏責任心?事業(yè)心,。導致病人對服務不滿意,。?面對病人及病人家屬，把病情及預后說的如何如何嚴重,，過分夸大事實,，導致病人外流到上級醫(yī)院。

(三)新技術(shù)新業(yè)務的開展

今年我科按照20xx年工作計劃獨立開展了ct下鈦網(wǎng)三維成型修補顱骨缺?損手術(shù),，今年下半年已開展了3例效果良好,，無一例并發(fā)癥出現(xiàn)。還開展了高血?壓腦出血的微創(chuàng)手術(shù),，現(xiàn)已開展十幾例,，收效良好，該術(shù)式大大降低了對病人的?創(chuàng)傷,，縮短了手術(shù)時間,，很大程度上降低了許多并發(fā)癥的發(fā)生。

(四)病例書寫有較大進步,。

自我院實行機打病例以來,，原來書寫潦草的病?例已不存在了，內(nèi)容也較以前充實多了,，但還存在諸多問題,，如現(xiàn)病史書寫不全，?三級醫(yī)師查房記錄不全,，病程記錄黏貼現(xiàn)象十分嚴重,，診斷與鑒別診斷混亂不分、?不能按時完成病例等等,。

(五)濫用抗菌藥物現(xiàn)象基本得到遏制,。

以今年二甲醫(yī)院復審達標驗收為契?機，通過醫(yī)院宣傳和科室貫徹會議精神落實,，抗菌藥物的應用已基本規(guī)范,，分級?使用制度得到了嚴格落實。濫用和越級使用抗菌藥物的現(xiàn)象已不復存在。

(六)急危重病人的緊急搶救水平有所提高,。

我科全體醫(yī)師全都掌握了新的?心肺復蘇模式,，呼吸機的臨床應用，急診急救流程深入心中,，急救藥物的應用更?是得心應手,。

二、20xx

年度工作計劃

(一)進一步開展新技術(shù)新項目,。

在現(xiàn)有水平的基礎上我科20xx年準備開展?腦室腹腔內(nèi)引流術(shù)，這樣每年可留住病人4—6人,。今年派到解放軍總醫(yī)院神?經(jīng)外科進修學習的劉亞松大夫明年7月份學成歸來,，到時我科將會出現(xiàn)一個大?的飛躍發(fā)展，會給我科帶來新的活力,，使我科業(yè)務活躍起來,。

(二)繼續(xù)實行“走出去請進來的辦法”發(fā)展科室。

原來我科人員緊張,，今年院?里給增加了1名大夫,，在新來的人員能夠單獨值班的前提下我們盡早派出業(yè)務?基礎牢固的去xx省立醫(yī)院進修學習，給科室盡早帶來新的技術(shù),。繼續(xù)?請xx醫(yī)院的專家教授來我院指導業(yè)務會診講課協(xié)助手術(shù),，幫助我科解決臨床上的困難。這樣既解決了病人治病的不方便,，也給科室?guī)砹艘欢ǖ慕?jīng)濟收入,。

(三)進一步加強思想教育、細化二次分配方案,。

讓每一個同志都要有“院榮我?榮,，院衰我恥”、“勞動創(chuàng)造財富”,、“勞動者最光榮”的思想,。徹底解決“閑、?散,、懶,、怕”的思想，目前還有少數(shù)同志抱有“不勞而食”的思想,，看見病人就?想躲,，發(fā)獎金時就嫌少，要想從根本上解決這些問題,，首先是進行思想教育,，更?重要的是進一步細化二次分配方案，徹底做到干就有收獲，不干分文沒有,。讓勤?快者干的舒心,，讓懶人為得不到獎金而心服口服。

(四)進一步強化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,。

十三項核心制度的落實是保證醫(yī)療質(zhì)量?和醫(yī)療安全的前提,。醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全梳穿整個醫(yī)療過程永恒的主題，這一?概念要在每一位醫(yī)務人員的腦海中牢固樹立起來,。按照pdca管理模式逐步完?善臨床行動,。

(五)嚴格按照《xx省醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》及《xx縣第一人民醫(yī)院病歷?書寫基本規(guī)范》來要求每一位大夫，堅決杜絕重復黏貼現(xiàn)象,，嚴格執(zhí)行三級醫(yī)?師查房制度及各種討論制度,、手術(shù)安全制度。

(六)繼續(xù)抓好‘三基三嚴’的學習考核工作,，一切從基礎入手,，做到每月對科?室全體人員進行一次嚴格考核，對考試不合格的同志給予全科通報批評和一定的?經(jīng)濟上的處罰,。將‘三基三嚴’考核結(jié)果作為年終評先樹優(yōu)的重要參考依據(jù),。

總之，我院神經(jīng)外科還處于發(fā)展壯大期,，離醫(yī)院黨委對神經(jīng)外科的要求還有?很大差距,，勤奮、正直,、積極向上,、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的?榜樣，也為我們提供了一個有利的發(fā)展環(huán)境,，我們一定不辜負領導對我們的期望,，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻,。

神經(jīng)外科醫(yī)生述職報告總結(jié)篇八

201x年在院領導班子的正確領導下,，我科緊跟各項部署，圍繞領導班子提出的＂文化建院,、依法治院,、以德辦院、人才立院,、科技興院,、服務贏院＂的辦院宗旨，把握住我院品牌建設的三個重要環(huán)節(jié)＂知名度,、美譽度,、誠信度＂在創(chuàng)新管理,，提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護理的觀念，深化優(yōu)質(zhì)服務,，加大了管理力度,，工作取得了一定的成績。

積極參加群眾路線教育實踐活動,，積極響應院領導的各項號召,，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度,，醫(yī)德醫(yī)風正派,。

在業(yè)務上，努力鉆研專業(yè)知識,，利用早會,、查房進行理論聯(lián)系實際學習，鞏固了專業(yè)知識,，學到了國內(nèi)外新動向新知識，提高了整體業(yè)務水平,。

調(diào)動全科室人員積極性,，增強凝聚力，工作中以身作則,，嚴于利己,，寬以待人，充分信任每一位醫(yī)護人員,，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性,，對他們的工作做出公平、公正的評價,，以理服人,，以德理科。

發(fā)揚科室人員始終如一的團結(jié)向上的精神氛圍,，處理好科主任與他們之間的關系,，處理好醫(yī)護關系，處理好醫(yī)護與患者的關系,，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,，只有科室團結(jié)才有向心力，科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大,。

科室醫(yī)護人員嚴格遵照各項規(guī)章制度,，遵紀守法，積極響應各項號召,，醫(yī)護人員技術(shù)水平和服務水平深受患者及家屬的好評,。二甲復審工作準備充分，來科檢查項目順利達標。

認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,，積極參加全院各項會議,，經(jīng)常利用早會和工作中進行醫(yī)療安全學習，認真學習執(zhí)行病例書寫規(guī)范,，會診制度,、首診醫(yī)生負責制度、早晚交班制度,，做好術(shù)前討論,，疑難病例討論，死亡病例討論,，認真執(zhí)行抗生素應用規(guī)范,，處方書寫規(guī)范，增強法律意識,，時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生,。

在實際工作中，嚴格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務,，一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術(shù)一例,，腦積水腹腔分流術(shù)腹腔端導管介入手術(shù)一例，左大腦半球膠質(zhì)瘤手術(shù)一例,，全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生,，營造了安全舒適的工作環(huán)境。

我科成立近20年,，科室成立至今,，注重人才培養(yǎng)和梯隊建設，科內(nèi)醫(yī)生基本達到全員進修學習,，專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高,，現(xiàn)主任醫(yī)師一人，今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人,，原有副主任醫(yī)師兩人,，醫(yī)生技術(shù)隊伍全員已達到高級職稱水準，為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎,。

今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護人員的努力工作,，社會效益明顯提高，經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史,，全年患者住院人數(shù)1400余人,，全科經(jīng)濟收入752萬元，和去年同期比超額完成74萬元,，全年無醫(yī)療護理投訴,。

1.業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)完善,，不能持之以恒。

2.顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少,，我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院,。

寒冬辭舊歲，瑞雪迎新年,，新年到來之際,，感謝院領導和全院職工對我科的關心、支持,、和幫助,，預祝大家新年快樂，身體健康,，工作順利,，幸福相伴永遠。