在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

神經(jīng)外科述職報告篇一

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

參加工作以來，我在各級領導的關心幫助下,，堅持以十六大精神以及“三個代表”重要思想為指導，認真做好本職工作,，真正履行了一名神經(jīng)外科醫(yī)生的崗位職責要求,。

自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè)，從某種意義上來說,，就是選擇了奉獻,。醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽白衣天使和生命的守護神,，可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的艱辛,。特別是神經(jīng)外科的醫(yī)務工作，平時經(jīng)常加班加點,，早出晚歸,。

神經(jīng)外科的急診要求我們付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,，朋友的責備和外人的不解,，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過，可每當看到患者康復的笑臉,，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,，所有的怨氣都會煙消云散。

20xx年3月取得神經(jīng)外科主治醫(yī)師資格,，20xx年8月由醫(yī)院聘任為神經(jīng)外科主治醫(yī)師,。自此以來，主要從事神經(jīng)外科?？撇±脑\治,。包括顱腦損傷、腦血管病,、顱腦腫瘤的診治,。

尤其進行了大量的.顱腦創(chuàng)傷及高血壓腦出血病例的急診救治工作,。并于20xx年在平壩縣率先開展了微創(chuàng)-軟通道腦內(nèi)血腫穿刺引流術，大大提高了高血壓腦出血病人手術成功率,、治愈率,，減少了致殘率，為廣大病員帶來了福音,。

自20xx年1月起,，擔任外三科主任，負責我院神經(jīng)外科全面業(yè)務及管理工作,，為我的專業(yè)水平及業(yè)務能力的發(fā)揮提供了更好的平臺,，繼續(xù)進行大量的顱腦損傷、腦血管病人的診治,，并且無一例醫(yī)療糾紛或差錯事故發(fā)生,。

除了積極完成科室及醫(yī)院安排的工作外，另外還積極參加繼續(xù)教育學習,，通過教材,、雜志、論著,、講座,、培訓、互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑,，了解國內(nèi)外醫(yī)療先進技術水平,，并結(jié)合臨床用于實踐。努力提高自身業(yè)務能力,。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,，醫(yī)療糾紛已比較常見。靜下心來仔細分析,，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務人員做得不夠完美的地方,。所以，我嚴格按照各種規(guī)章制度辦事,，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動,。

在平時的工作中，積極與患者溝通和交流,，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險,。嚴格執(zhí)行病情告知義務，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài),。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。

熱情接待每一位前來就診的患者,，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者。同時,，嚴格要求自己,，不驕傲自滿，堅持以服務醫(yī)務工作為重,，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。堅持精益求精,，一絲不茍,、救死扶傷的原則，做到無私奉獻,、無怨無悔,。

回首過去的工作，總的感覺是忙與累,，但我覺得很充實;盡管付出了很多,，但面對患者的贊許、夸獎和認可,，我覺得所有的付出都值得,。

記得雷鋒同志說過這樣一句話：如果你是一顆最小得螺絲釘，你是否永遠守在你生活得崗位上;如果你要告訴我們什么思想,，你是否在日夜宣揚那最美麗得理想,。是啊，只有奮斗者得脊梁才能托起生活永遠得晴空,。

在今后的工作中,，我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執(zhí)著腳踏實地得去努力工作，嚴格要求自己,，鉆研業(yè)務,，盡職盡責，為醫(yī)療事業(yè)貢獻自己全部的力量!

神經(jīng)外科述職報告篇二

xx神經(jīng)外科是全疆神經(jīng)外科的帶頭人,，全科主任醫(yī)師,、教授5人，副主任醫(yī)師4人,，主治醫(yī)師6人,，同時在科進修醫(yī)師10人左右，護理人員16人,，編制床位30張,，顱內(nèi)腫瘤,、顱底疾病、血管疾病,、脊髓疾病的診治和手術都很成熟,，全疆各地患者絡繹不絕，最高同時住院人數(shù)高達70人,，每個角落都是加床,，危重病人占一半以上，每日平均手術在兩臺以上,。

我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加了單獨值班和收管病人,，見到了很多以前只在教科書上看到的疾病，遇到疑難問題虛心向老師請教,，下班后翻書查資料鞏固知識,，經(jīng)常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術，急診手術是提高我們動手能力的好機會,。通過學習使自己對神經(jīng)外科疾病有了認識,，對以前我院的常見病又有了新的認識，對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術的精細化,、熟練化及人性化有了很大提高,。通過科室老師每周授課在神經(jīng)系統(tǒng)解剖和ct、ct-a,、dsa,、mri、mra及mrv等的閱片也有了一定提高,。

本人還利用有限的進修時間完成了神經(jīng)顯微培訓課程,，畢業(yè)考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端-端吻合，頸內(nèi)靜脈,、頸總動脈端-側(cè)吻合,，另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術，對此學習班規(guī)定完成前兩項考核即可發(fā)醫(yī)學院神經(jīng)顯微培訓證書,，有能力完成三項者可獲北京天壇醫(yī)院頒發(fā)的xxx親筆簽名的培訓證書,，手術是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6～10針，還要保證解剖和功能的完整,。自培訓以來三項過關率不及50%,。

其實腎移植還是有一定難度的，一次手術下來至少需要4個小時,，這4個小時需要全神貫注,，有時快結(jié)束了一針沒處理好，或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了，就可能全功盡棄,，剛開始幾天也做不成功一例腎移植,，有時候也想放棄，但是想想覺得這次學習機會不容易,，而且得到領導的關心,，我不能對不起自己和辜負幫助過我的人，經(jīng)常加班加點訓練,，在兩個月內(nèi)完成了三個月的培訓課程,，順利的考核過關獲得了xx醫(yī)院頒發(fā)的培訓證書。

本人進修期間還與新醫(yī)繼續(xù)教育辦和護理部聯(lián)系,，使我科一名護士順利進修,，期間共同學習、協(xié)作,，為回來提高科室工作、加強醫(yī)護協(xié)作打下了基礎,。還從進修醫(yī)院帶回許多書籍資料,，手術錄像及最新的神經(jīng)系統(tǒng)解剖光盤，為我科室醫(yī)護人員學習提供了豐富的資料,。

但是由于時間較短,，要學的知識太多，以前在我院見到的病種較少,，所以感覺收獲還沒有預計的大,，感到還有需要掌握的還沒掌握，回來后要不斷鞏固收獲的知識,，努力學習使自己有更大的提高,。通過這次進修學習使自己在神經(jīng)外科疾病的理論知識、診斷治療及手術技巧上均有了明顯提高,，更重要的是視野的開拓,，思維的拓寬，理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲,。

神經(jīng)外科述職報告篇三

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好!

參加工作以來，我在各級領導的關心幫助下,，堅持以十九大精神以及三個代表重要思想為指導,，認真做好本職工作，真正履行了一名神經(jīng)外科醫(yī)生的崗位職責要求,。

自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè),，從某種意義上來說，就是選擇了奉獻。醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),，曾被譽白衣天使和生命的守護神,，可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的艱辛。特別是神經(jīng)外科的醫(yī)務工作,，平時經(jīng)常加班加點,，早出晚歸。神經(jīng)外科的急診要求我們付出比平時更多的心血和汗水,。面對家人的埋怨,，朋友的責備和外人的不解，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,，可每當看到患者康復的笑臉,，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消云散,。

20xx年3月取得神經(jīng)外科主治醫(yī)師資格,，20xx年8月由醫(yī)院聘任為神經(jīng)外科主治醫(yī)師。自此以來,，主要從事神經(jīng)外科?？撇±脑\治。包括顱腦損傷,、腦血管病,、顱腦腫瘤的診治。尤其進行了大量的顱腦創(chuàng)傷及高血壓腦出血病例的急診救治工作,。并于20xx年在平壩縣率先開展了微創(chuàng)-軟通道腦內(nèi)血腫穿刺引流術,，大大提高了高血壓腦出血病人手術成功率、治愈率,，減少了致殘率,，為廣大病員帶來了福音。自20xx年1月起,，擔任外三科主任,，負責我院神經(jīng)外科全面業(yè)務及管理工作，為我的專業(yè)水平及業(yè)務能力的發(fā)揮提供了更好的平臺,，繼續(xù)進行大量的顱腦損傷,、腦血管病人的診治，并且無一例醫(yī)療糾紛或差錯事故發(fā)生,。除了積極完成科室及醫(yī)院安排的工作外,，另外還積極參加繼續(xù)教育學習，通過教材,、雜志,、論著,、講座、培訓,、互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑,，了解國內(nèi)外醫(yī)療先進技術水平，并結(jié)合臨床用于實踐,。努力提高自身業(yè)務能力,。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛已比較常見,。靜下心來仔細分析,，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務人員做得不夠完美的地方。所以,，我嚴格按照各種規(guī)章制度辦事,，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中,，積極與患者溝通和交流,，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務,，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài),。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息,，和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。

熱情接待每一位前來就診的患者,，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者。同時,，嚴格要求自己,，不驕傲自滿，堅持以服務醫(yī)務工作為重,，遵守各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，樹立了自身良好形象,。堅持精益求精，一絲不茍,、救死扶傷的原則,，做到無私奉獻、無怨無悔,?；厥走^去的工作,，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實,；盡管付出了很多,，但面對患者的贊許、夸獎和認可,，我覺得所有的付出都值得,。記得雷鋒同志說過這樣一句話：如果你是一顆最小得螺絲釘，你是否永遠守在你生活得崗位上,；如果你要告訴我們什么思想,，你是否在日夜宣揚那最美麗得理想。是啊,，只有奮斗者得脊梁才能托起生活永遠得晴空,。在今后的工作中，我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執(zhí)著腳踏實地得去努力工作,，嚴格要求自己,，鉆研業(yè)務，盡職盡責,，為醫(yī)療事業(yè)貢獻自己全部的力量!

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

神經(jīng)外科述職報告篇四

1,、對各級護理人員按“一科一?！芭嘤栍媱澾M行規(guī)范化培訓，強化各級護士的培訓,，月考評,、季度考評均達到質(zhì)量要求。

2,、每周早交班進行提問,，內(nèi)容為基礎理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R,，以促進大家共同學習和進步。

3,、進一步完善并反復強化學習護理文書和壓瘡評估,，并運用于實際工作中，對每一個存在壓瘡風險的病人進行評估,，總結(jié)經(jīng)驗教訓,，使全科護士的臨床護理能力有了明顯提高。

4,、每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度,，參加醫(yī)院組織的多項文化藝術活動,，同時加強護理相關法律法規(guī)的學習。

5,、有積極參加院里組織活動的,，在排班上也給予了方便考慮，為科里贏得了多項榮譽,。

6,、強化了急救技術的訓練，每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術,，并重點對吸痰,、吸氧等常用的技術操作進行了培訓，?？萍本燃夹g有了明顯的提高,。

7、加強護理人才的培養(yǎng),，為護理人才的成長創(chuàng)造有利條件,，送本科護士到天壇這樣專科性強的醫(yī)院進行學習,，把別的醫(yī)院新的護理技術,、新的管理理念帶回來，有力的促進了科室各項工作的開展,。

并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。

2、對急癥,、危重病人能迅速組織搶救,，減輕病人痛苦，同時安慰病人及家屬,，減輕其恐懼心理。

3,、在生活上為病人提供了各種便利條件,，并廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因,，提出整改措施并及時進行整改,。

1、列舉神經(jīng)外科護理風險有特點的幾個病例及相應的防護措施,，組織全科護士進行了分析討論學習,。

2、每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施,，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內(nèi)小組長監(jiān)督作用,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況。

護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認真斟酌，能客觀,、真實,、準確、及時,、完整的反映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏，護理文書組組長定期帶頭查病例,，護士長定期和不定期檢查護理文書,、臨時醫(yī)囑的書寫及簽字情況，及時審查出院病歷,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。

將病房每日定時通風，保持病室安靜,、整潔,、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,，落實崗位責任制,，按等級護理標準護理病人，落實健康教育,，加強基礎護理及重危病人的個案護理,，滿足病人及家屬的合理需要。

急救物品進行交接班管理,，每天專管人員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),。

工作中還存在很多不足：

一,、基礎護理不到位，依賴病人家屬,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，病人臥位不舒服。

二,、病房管理有待提高,，病人自帶物品較多，物品放置雜亂,。

三,、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩,，職業(yè)暴露防范意識差,，生活垃圾、醫(yī)療垃圾時有混放,。

四,、主動學習風氣不夠濃厚，尤其年輕護士學習專業(yè)知識積極性不高,；學術風氣不夠,，只有一篇學術論文。

五,、護理文書書寫有漏項,、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,。

六,、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

神經(jīng)外科述職報告篇五

首xx,，思考亦多，感慨亦多,，收獲亦多,。“忙并收獲著,，累并快樂著”是我們所有的心曲。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

xx年初,，護士長重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,。我小組成員牢記在心，在工作中,，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,，自覺以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，謙虛謹慎,，尊重領導，團結(jié)同志,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風務實,，思想堅定,，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說,，積極維護本單位的良好形象,。同時，積極完成三甲醫(yī)院復審和院內(nèi)院外各項檢查考核,，積極參與院內(nèi)活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為目標,，全心全意為病人服務,，也較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。

二,、繼續(xù)加強主動服務意識,。

為繼續(xù)完善護理服務，增加外科醫(yī)生及手術病人對我們手術室護士的滿意度,，我小組成員有著深刻的認識,。在日常工作中，深入貫徹“以病人為中心”的思想,，不斷改善服務態(tài)度,，提升護理服務質(zhì)量，注重護患溝通,，,，時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地的為病人著想,，接待好每一位手術病人,，做好每一項護理工作，關心每一位病人，及時滿足病人的要求,，堅持手術前訪視,，手術后回訪。當病人進入手術室時,，在手術室門口熱情迎接,，自我介紹，做好各項安撫工作,，加強與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼感，增強對手術治療的信心,。

三,、不斷提高業(yè)務技術水平。

小組利用工作之余,，認真學習三基理論知識,，以及各種新技術、新理論,。每周參加業(yè)務學習并認真詳細記錄,，并能夠熟知熟記，進行消化掌握,，使自己的文化層次再上一個臺階,。至本月，已經(jīng)圓滿完成院內(nèi)的各項教育培訓,，積極參與院內(nèi)組織的業(yè)務講座和護理查房,。在“5.2”護士節(jié)舉辦的護理操作技術比賽中，我小組佘秋月等同志各盡所長,，取得了較好的名次,。

四、規(guī)范進修,、實習生的帶教工作,。

一年來，在護士長的安排下,，小組認真完成所交與的教學任務,。在實際工作中，用自己的言行影響教導進修實習人員,，培養(yǎng)她們對本職業(yè)的`熱愛和嚴謹,，能做到百問不厭，放手不放眼,。

神經(jīng)外科述職報告篇六

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好!

參加工作以來，我在各級領導的關心幫助下，堅持以十九大精神以及重要思想為指導,，認真做好本職工作，真正履行了一名神經(jīng)外科醫(yī)生的崗位職責要求,。

自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè),，從某種意義上來說，就是選擇了奉獻,。醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),，曾被譽白衣天使和生命的守護神，可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的.艱辛,。特別是神經(jīng)外科的醫(yī)務工作,，平時經(jīng)常加班加點，早出晚歸,。

神經(jīng)外科的急診要求我們付出比平時更多的心血和汗水,。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的不解,，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,，可每當看到患者康復的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,，所有的怨氣都會煙消云散,。

20xx年3月取得神經(jīng)外科主治醫(yī)師資格，20xx年8月由醫(yī)院聘任為神經(jīng)外科主治醫(yī)師,。自此以來,，主要從事神經(jīng)外科專科病例的診治,。包括顱腦損傷,、腦血管病、顱腦腫瘤的診治,。

尤其進行了大量的顱腦創(chuàng)傷及高血壓腦出血病例的急診救治工作,。并于20xx年在平壩縣率先開展了微創(chuàng)-軟通道腦內(nèi)血腫穿刺引流術，大大提高了高血壓腦出血病人手術成功率,、治愈率,，減少了致殘率，為廣大病員帶來了福音,。

自20xx年1月起,，擔任外三科主任，負責我院神經(jīng)外科全面業(yè)務及管理工作,，為我的專業(yè)水平及業(yè)務能力的發(fā)揮提供了更好的平臺,，繼續(xù)進行大量的顱腦損傷、腦血管病人的診治，并且無一例醫(yī)療糾紛或差錯事故發(fā)生,。

除了積極完成科室及醫(yī)院安排的工作外,，另外還積極參加繼續(xù)教育學習，通過教材,、雜志,、論著、講座,、培訓,、互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑，了解國內(nèi)外醫(yī)療先進技術水平,，并結(jié)合臨床用于實踐,。努力提高自身業(yè)務能力。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,，醫(yī)療糾紛已比較常見,。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務人員做得不夠完美的地方,。所以,，我嚴格按照各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動,。

在平時的工作中,，積極與患者溝通和交流，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險,。嚴格執(zhí)行病情告知義務,，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,，多次在班外放棄休息,，和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。

熱情接待每一位前來就診的患者,，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者。同時,，嚴格要求自己,，不驕傲自滿，堅持以服務醫(yī)務工作為重,，遵守各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，樹立了自身良好形象,。堅持精益求精,，一絲不茍、救死扶傷的原則,，做到無私奉獻,、無怨無悔。

回首過去的工作,，總的感覺是忙與累,，但我覺得很充實;盡管付出了很多，但面對患者的贊許,、夸獎和認可，我覺得所有的付出都值得,。

記得雷鋒同志說過這樣一句話：如果你是一顆最小得螺絲釘,，你是否永遠守在你生活得崗位上;如果你要告訴我們什么思想，你是否在日夜宣揚那最美麗得理想,。是啊,，只有奮斗者得脊梁才能托起生活永遠得晴空。

在今后的工作中,，我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執(zhí)著腳踏實地得去努力工作,，嚴格要求自己，鉆研業(yè)務,，盡職盡責,，為醫(yī)療事業(yè)貢獻自己全部的力量!

神經(jīng)外科述職報告篇七

我既感責任重，有干好工作的使命感,。但深知能力有限,，怕辜負醫(yī)院領導和全院職工的信任，借此機會,，談幾點自己的感性認識和一些想法,，不當之處，請各位領導,、同事批評指正：

作為神外科副主任的幾年期間,，本人認真履行科副主任職責，盡職盡責,。

20xx年全科累計出入院人數(shù)約1283人次,，床位使用率88.31%，總收入1068余萬元,，帶教學生136人次,，全年完成手術約800人次。較好地完成了上級下達的各項指標,，現(xiàn)從三方面述職如下：

全年開展新業(yè)務,、新技術1項,。完成了我院第1例十二指腸曠置手術。同時完成xx根治術43例,，其中xx切除術5例,。xx根治術22例，包括xx切除1例,。各類xx手術496例,。其它各類手術二百余臺次。收治重癥胰腺炎9例,。無較大醫(yī)療事故發(fā)生,。

把一切以治病為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,，增強科室的凝聚力,。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象,，即服務一流,，技術精湛，愛崗敬業(yè),，文明服務的白衣天使形象,。

外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”的,，一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點連軸轉(zhuǎn)，而且責任重大,。沒有腳踏實地的作風,，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作,。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。

幾年來,，我科工作人員不分節(jié)假日,，沒有下夜班，特別是年輕醫(yī)生,。我常告訴他們,，這樣的工作，我雖不能給予你們額外報酬,，但你們能夠養(yǎng)成良好的從醫(yī)習慣以及更好的醫(yī)術本領,。

一年來，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作,，堅持每天從零開始,，以積極地態(tài)度投入工作,，只要工作需要，從不計較個人得失,。

翻過去的一頁已成為歷史,，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務,，這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室支持分不開的,，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作,，敬業(yè)奉獻分不開,。

在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝,。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距,。

在下一年度，希望在農(nóng)合及醫(yī)保病人的費用上借鑒其它地市醫(yī)院的管理,，爭取在三甲復審之前，完成一些較大手術,，開展一些新業(yè)務,，使醫(yī)院的業(yè)務更上一個臺階。

神經(jīng)外科述職報告篇八

尊敬的各位領導：

大家好!

____神經(jīng)外科是全疆神經(jīng)外科的帶頭人,，全科主任醫(yī)師,、教授5人，副主任醫(yī)師4人,，主治醫(yī)師6人,，同時在科進修醫(yī)師10人左右，護理人員16人,，編制床位30張,，顱內(nèi)腫瘤、顱底疾病,、血管疾病,、脊髓疾病的診治和手術都很成熟，全疆各地患者絡繹不絕,，最高同時住院人數(shù)高達70人,，每個角落都是加床，危重病人占一半以上,，每日平均手術在兩臺以上,。

我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加了單獨值班和收管病人，見到了很多以前只在教科書上看到的疾病,，遇到疑難問題虛心向老師請教,，下班后翻書查資料鞏固知識,，經(jīng)常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術，急診手術是提高我們動手能力的好機會,。通過學習使自己對神經(jīng)外科疾病有了認識,，對以前我院的常見病又有了新的認識，對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術的精細化,、熟練化及人性化有了很大提高,。通過科室老師每周授課在神經(jīng)系統(tǒng)解剖和ct、ct-a,、dsa,、mri、mra及mrv等的閱片也有了一定提高,。

本人還利用有限的進修時間完成了神經(jīng)顯微培訓課程,，畢業(yè)考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端-端吻合，頸內(nèi)靜脈,、頸總動脈端-側(cè)吻合,，另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術，對此學習班規(guī)定完成前兩項考核即可發(fā)醫(yī)學院神經(jīng)顯微培訓證書,，有能力完成三項者可獲北京天壇醫(yī)院頒發(fā)的______親筆簽名的培訓證書,，手術是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6～10針，還要保證解剖和功能的完整,。自培訓以來三項過關率不及50%,。

其實腎移植還是有一定難度的，一次手術下來至少需要4個小時,，這4個小時需要全神貫注,，有時快結(jié)束了一針沒處理好，或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了,，就可能全功盡棄,，剛開始幾天也做不成功一例腎移植，有時候也想放棄,，但是想想覺得這次學習機會不容易,，而且得到領導的關心，我不能對不起自己和辜負幫助過我的人,，經(jīng)常加班加點訓練,，在兩個月內(nèi)完成了三個月的培訓課程，順利的考核過關獲得了____醫(yī)院頒發(fā)的培訓證書,。

本人進修期間還與新醫(yī)繼續(xù)教育辦和護理部聯(lián)系,，使我科一名護士順利進修，期間共同學習,、協(xié)作,，為回來提高科室工作,、加強醫(yī)護協(xié)作打下了基礎。還從進修醫(yī)院帶回許多書籍資料,，手術錄像及最新的神經(jīng)系統(tǒng)解剖光盤,，為我科室醫(yī)護人員學習提供了豐富的資料。

但是由于時間較短,，要學的知識太多,，以前在我院見到的病種較少，所以感覺收獲還沒有預計的大,，感到還有需要掌握的還沒掌握,，回來后要不斷鞏固收獲的知識，努力學習使自己有更大的提高,。通過這次進修學習使自己在神經(jīng)外科疾病的理論知識,、診斷治療及手術技巧上均有了明顯提高，更重要的是視野的開拓,，思維的拓寬,，理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲。

述職人：______,。

20____年____月____日,。

神經(jīng)外科述職報告篇九

20xx年在院領導班子的正確領導下，我科緊跟各項部署,，圍繞領導班子提出的"文化建院,、依法治院,、以德辦院,、人才立院,、科技興院,、服務贏院"的辦院宗旨，把握住我院品牌建設的三個重要環(huán)節(jié)"知名度,、美譽度,、誠信度"在創(chuàng)新管理,，提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護理的觀念，深化優(yōu)質(zhì)服務,，加大了管理力度,，工作取得了一定的成績。

積極參加群眾路線教育實踐活動,，認真落實科學發(fā)展觀,，始終和黨中央保持一致，積極響應院領導的各項號召,，遵紀守法,，遵守各項規(guī)章制度,，醫(yī)德醫(yī)風正派。在業(yè)務上,，努力鉆研專業(yè)知識,，利用早會、查房進行理論聯(lián)系實際學習,，鞏固了專業(yè)知識,，學到了國內(nèi)外新動向新知識，提高了整體業(yè)務水平,。

調(diào)動全科室人員積極性,，增強凝聚力，工作中以身作則,，嚴于利己,，寬以待人，充分信任每一位醫(yī)護人員,，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性,，對他們的工作做出公平、公正的評價,，以理服人,，以德理科。發(fā)揚科室人員始終如一的團結(jié)向上的精神氛圍,，處理好科主任與他們之間的關系,，處理好醫(yī)護關系，處理好醫(yī)護與患者的關系,，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,，只有科室團結(jié)才有向心力，科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大,?？剖裔t(yī)護人員嚴格遵照各項規(guī)章制度，遵紀守法,，積極響應各項號召,，醫(yī)護人員技術水平和服務水平深受患者及家屬的好評。二甲復審工作準備充分,，來科檢查項目順利達標,。

認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極參加全院各項會議,，經(jīng)常利用早會和工作中進行醫(yī)療安全學習,，認真學習執(zhí)行病例書寫規(guī)范，會診制度、首診醫(yī)生負責制度,、早晚交班制度,，做好術前討論，疑難病例討論,，死亡病例討論,，認真執(zhí)行抗生素應用規(guī)范，處方書寫規(guī)范,，增強法律意識,，時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。

醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生,，營造了安全舒適的工作環(huán)境,。

我科成立近20年，科室成立至今,，注重人才培養(yǎng)和梯隊建設,，科內(nèi)醫(yī)生基本達到全員進修學習，專業(yè)技術水平逐步得到提高,，現(xiàn)主任醫(yī)師一人,，今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人，原有副主任醫(yī)師兩人,，醫(yī)生技術隊伍全員已達到高級職稱水準,，為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎。

今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護人員的努力工作,，社會效益明顯提高,，經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史最高，全年患者住院人數(shù)1400余人,，全科經(jīng)濟收入752萬元,，和去年同期比超額完成74萬元，全年無醫(yī)療護理投訴,。

1.業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)完善,，不能持之以恒,，

2.顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少,，我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院。

寒冬辭舊歲,，瑞雪迎新年,，新年到來之際，感謝院領導和全院職工對我科的關心,、支持,、和幫助，預祝大家新年快樂，身體健康,，工作順利,，幸福相伴永遠。

醫(yī)院述職報告|醫(yī)生述職報告|護士述職報告,。

醫(yī)院述職報告|醫(yī)生述職報告|護士述職報告,。

神經(jīng)外科述職報告篇十

尊敬的各位領導、同事們：

大家好,！

參加工作以來,，我在各級領導的關心幫助下，堅持以十六大精神以及“三個代表”重要思想為指導,，認真做好本職工作,，真正履行了一名神經(jīng)外科醫(yī)生的崗位職責要求。

自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè),，從某種意義上來說,，就是選擇了奉獻。醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),，曾被譽白衣天使和生命的守護神,，可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的艱辛。特別是神經(jīng)外科的醫(yī)務工作,，平時經(jīng)常加班加點,，早出晚歸。神經(jīng)外科的急診要求我們付出比平時更多的心血和汗水,。面對家人的埋怨,，朋友的責備和外人的不解，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,，可每當看到患者康復的笑臉,，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消云散,。

20xx年3月取得神經(jīng)外科主治醫(yī)師資格,，20xx年8月由醫(yī)院聘任為神經(jīng)外科主治醫(yī)師。自此以來,，主要從事神經(jīng)外科?？撇±腵診治。包括顱腦損傷,、腦血管病,、顱腦腫瘤的診治。尤其進行了大量的顱腦創(chuàng)傷及高血壓腦出血病例的急診救治工作,。并于20xx年在平壩縣率先開展了微創(chuàng)—軟通道腦內(nèi)血腫穿刺引流術,，大大提高了高血壓腦出血病人手術成功率,、治愈率，減少了致殘率,，為廣大病員帶來了福音,。自20xx年1月起，擔任外三科主任,，負責我院神經(jīng)外科全面業(yè)務及管理工作,，為我的專業(yè)水平及業(yè)務能力的發(fā)揮提供了更好的平臺，繼續(xù)進行大量的顱腦損傷,、腦血管病人的診治,，并且無一例醫(yī)療糾紛或差錯事故發(fā)生。除了積極完成科室及醫(yī)院安排的工作外,，另外還積極參加繼續(xù)教育學習,，通過教材、雜志,、論著,、講座、培訓,、互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑,，了解國內(nèi)外醫(yī)療先進技術水平，并結(jié)合臨床用于實踐,。努力提高自身業(yè)務能力,。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛已比較常見,。靜下心來仔細分析,，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務人員做得不夠完美的地方。所以,，我嚴格按照各種規(guī)章制度辦事,，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中,，積極與患者溝通和交流,，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務,，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài),。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息,，和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄,。

熱情接待每一位前來就診的患者,，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者。同時，嚴格要求自己,，不驕傲自滿,，堅持以服務醫(yī)務工作為重，遵守各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，樹立了自身良好形象,。堅持精益求精,，一絲不茍、救死扶傷的原則,，做到無私奉獻,、無怨無悔?；厥走^去的工作,，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實,；盡管付出了很多,，但面對患者的贊許、夸獎和認可,，我覺得所有的付出都值得,。記得雷鋒同志說過這樣一句話：如果你是一顆最小得螺絲釘，你是否永遠守在你生活得崗位上,；如果你要告訴我們什么思想,，你是否在日夜宣揚那最美麗得理想。是啊,，只有奮斗者得脊梁才能托起生活永遠得晴空,。在今后的工作中，我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執(zhí)著腳踏實地得去努力工作,，嚴格要求自己,，鉆研業(yè)務，盡職盡責,，為醫(yī)療事業(yè)貢獻自己全部的力量,！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

神經(jīng)外科述職報告篇十一

作為一名外科醫(yī)師,，在工作時間內(nèi)認真履行了自己的工作職責，踏實工作,、恪守敬業(yè),，并且在管理崗位上也認真負責,，做好科室管理工作。就20xx年工作述職如下：

在政治思想方面,，始終分利用電視,、電腦、報紙,、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢,，努力學習各種科學理論知識，不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動,。

同時，通過認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨,，明白自己所肩負的責任,，并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導實踐,，以客觀事實為依據(jù),，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓并結(jié)合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題,。

當20xx年我步入神圣的醫(yī)學學府的時候,，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國,，忠于人民,，恪守醫(yī)德，尊師守紀,，刻苦鉆研,，孜孜不倦，精益求精,，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,，救死扶傷，不辭艱辛,，執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。

時至今日,，我仍牢記在心并不斷的努力著,。醫(yī)乃仁術,，無德不立。大醫(yī)有魂,，生生不息,。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內(nèi)容之一,。古人稱“醫(yī)乃仁術”,，仁者人也，意思是說醫(yī)學是一種活人救命的技術,。

作一個名副其實的醫(yī)生,，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有全心全意為人民服務的思想,，還應具備一切為病人的品質(zhì),。

自工作以來，本人從不收紅包及藥品回扣,，今拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定,，更是醫(yī)生的職業(yè)道德，但作為一名外科醫(yī)生,，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任,。治病不計報酬，不計較個人得失,，一心為救人疾苦著想,，這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德。只有做到這樣,，才不辜負我們身穿的白大衣,，才配得上“白衣天使”的稱號。

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì),，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,，同時要對病友有高度的同情心,，要愛護你的病友，關心你的病友,，時時處處替他們著想,，對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”，而應首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,，希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實,。

特別是對于我們外科病人，我有深切體會,，術前多與病人溝通,，多細致詢問病情,，詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境、經(jīng)濟困難等家中鎖事,，術前,、術后多察看病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,，這樣病人及家屬對于術后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作,，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

另外,，在工作時還應經(jīng)常有一種“如臨深淵,，如履薄冰”的感覺，個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的責任感,，我們做手術,，出一次意外或手術并發(fā)癥，你也許認為這只是x%或x‰,，但對于具體的病人和家屬來說,，那就是千真萬確的xx%，所以我們?nèi)魏螘r候也不能掉以輕心,、馬虎從事,，因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來：“醫(yī)生是苦盡,，病人則是甘來”,。

神經(jīng)外科述職報告篇十二

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

今天我做為神外科副主任做這個述職報告,，我既感責任重,，有干好工作的使命感。但深知能力有限,，怕辜負醫(yī)院領導和全院職工的信任,，借此機會，談幾點自己的感性認識和一些想法,，不當之處,，請各位領導、同事批評指正：

作為神外科副主任的幾年期間,，本人認真履行科副主任職責,，盡職盡責。

20xx年全科累計出入院人數(shù)約1283人次,，床位使用率88.31%,，總收入1068余萬元，帶教學生136人次，全年完成手術約800人次,。較好地完成了上級下達的各項指標,，現(xiàn)從三方面述職如下：

全年開展新業(yè)務、新技術1項,。完成了我院第1例十二指腸曠置手術,。同時完成xx根治術43例，其中xx切除術5例,。xx根治術22例,，包括xx切除1例。各類xx手術496例,。其它各類手術二百余臺次,。收治重癥胰腺炎9例,。無較大醫(yī)療事故發(fā)生,。

做到這一點，要在提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度上下功夫,，誠懇認真的工作方式,、細致耐心的思想交流，在當前不正常的醫(yī)療環(huán)境下,，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育,，樹立面向社會、面向患者,，把一切以治病為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的.凝聚力,。培育科室精神,、樹立醫(yī)務工作者整體形象，即服務一流,，技術精湛,，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象,。

外科的工作就是“無規(guī)律”,、“不由自主”的，一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點連軸轉(zhuǎn),，而且責任重大。沒有腳踏實地的作風,，沒有無私奉獻的精神,，真是難以勝任工作。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì),。

幾年來,，我科工作人員不分節(jié)假日，沒有下夜班,，特別是年輕醫(yī)生,。我常告訴他們，這樣的工作,，我雖不能給予你們額外報酬,，但你們能夠養(yǎng)成良好的從醫(yī)習慣以及更好的醫(yī)術本領。

一年來,，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作,，堅持每天從零開始，以積極地態(tài)度投入工作,，只要工作需要,，從不計較個人得失。

翻過去的一頁已成為歷史,，如果說做了一些工作,，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室支持分不開的,，與在座的每位同事的關心幫助分不開,，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開,。

在這里,，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距,。

在下一年度,，希望在農(nóng)合及醫(yī)保病人的費用上借鑒其它地市醫(yī)院的管理，爭取在三甲復審之前,，完成一些較大手術,，開展一些新業(yè)務，使醫(yī)院的業(yè)務更上一個臺階,。

神經(jīng)外科述職報告篇十三

201x年,，神經(jīng)外科在醫(yī)院領導和護理部的關心與支持下，全科護士遵循醫(yī)院所倡導的“微笑服務,，感動服務”為主題的服務宗旨,，圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作,，嚴抓各項計劃的落實,，半年內(nèi)各項工作指標基本達到了目標要求，現(xiàn)將xx年度神經(jīng)外科護理工作總結(jié)如下：

一、落實“一科一?！迸嘤栍媱?，注重護理人才培養(yǎng)，護理人員素質(zhì)普遍有所提高,。

1,、對各級護理人員按“一科一專”培訓計劃進行規(guī)范化培訓,，強化各級護士的培訓,，月考評、季度考評均達到質(zhì)量要求,。

2,、每周早交班進行提問，內(nèi)容為基礎理論知識,、院內(nèi)感染知識和?？浦R，以促進大家共同學習和進步,。

3,、進一步完善并反復強化學習護理文書和壓瘡評估,，并運用于實際工作中,，對每一個存在壓瘡風險的病人進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓,，使全科護士的臨床護理能力有了明顯提高,。

4、每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度,，參加醫(yī)院組織的多項文化藝術活動,，同時加強護理相關法律法規(guī)的學習。

5,、有積極參加院里組織活動的,，在排班上也給予了方便考慮，為科里贏得了多項榮譽,。

6,、強化了急救技術的訓練，每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術,，并重點對吸痰,、吸氧等常用的技術操作進行了培訓，?？萍本燃夹g有了明顯的提高,。

7、加強護理人才的培養(yǎng)，為護理人才的成長創(chuàng)造有利條件,，送本科護士到天壇這樣?？菩詮姷尼t(yī)院進行學習，把別的醫(yī)院新的護理技術,、新的管理理念帶回來,，有力的促進了科室各項工作的開展。

二,、以病人為中心,，加強護患溝通，改善服務流程,，服務質(zhì)量明顯提高,。

并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。

2,、對急癥,、危重病人能迅速組織搶救，減輕病人痛苦,，同時安慰病人及家屬,，減輕其恐懼心理。

3,、在生活上為病人提供了各種便利條件,，并廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因,，提出整改措施并及時進行整改,。

三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,，加強護理風險管理,，護理安全得到保證。

1,、列舉神經(jīng)外科護理風險有特點的幾個病例及相應的防護措施,，組織全科護士進行了分析討論學習。

2,、每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素，提出整改措施,，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)小組長監(jiān)督作用,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,。

四,、.護理文書書寫，力求做到準確,、客觀及連續(xù),。

護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認真斟酌,，能客觀、真實,、準確,、及時、完整的反映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，護理文書組組長定期帶頭查病例，護士長定期和不定期檢查護理文書,、臨時醫(yī)囑的書寫及簽字情況,，及時審查出院病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控,。

五,、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。

將病房每日定時通風,，保持病室安靜,、整潔、空氣新鮮,，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,，落實崗位責任制，按等級護理標準護理病人,，落實健康教育,，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要,。

六,、急救物品完好率達到100%,。

急救物品進行交接班管理，每天專管人員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查,，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),。

七,、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理,，完善了醫(yī)療垃圾管理制度,。

組織學習醫(yī)療垃圾分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核,，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責,，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。

工作中還存在很多不足：

1,、基礎護理不到位,，依賴病人家屬，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，病人臥位不舒服,。

2、病房管理有待提高,，病人自帶物品較多,，物品放置雜亂。

3,、個別護士無菌觀念不強,，無菌操作時不帶口罩，職業(yè)暴露防范意識差,，生活垃圾,、醫(yī)療垃圾時有混放。

4,、主動學習風氣不夠濃厚,，尤其年輕護士學習專業(yè)知識積極性不高;學術風氣不夠，只有一篇學術論文,。

5,、護理文書書寫有漏項、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,。

6、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

神經(jīng)外科述職報告篇十四

尊敬的各位領導：

大家好,！

xx神經(jīng)外科是xx神經(jīng)外科的帶頭人，全科主任醫(yī)師,、教授5人,，副主任醫(yī)師4人，主治醫(yī)師6人,，同時在科進修醫(yī)師10人左右,，護理人員16人，編制床位30張,，顱內(nèi)腫瘤,、顱底疾病、血管疾病,、脊髓疾病的診治和手術都很成熟,，xx各地患者絡繹不絕，最高同時住院人數(shù)高達70人,，每個角落都是加床,，危重病人占一半以上，每日平均手術在兩臺以上,。

我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加了單獨值班和收管病人,，見到了很多以前只在教科書上看到的疾病，遇到疑難問題虛心向老師請教,，下班后翻書查資料鞏固知識,，經(jīng)常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術，急診手術是提高我們動手能力的好機會,。

通過學習使自己對神經(jīng)外科疾病有了認識,，對以前我院的常見病又有了新的認識，對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術的精細化,、熟練化及人性化有了很大提高,。通過科室老師每周授課在神經(jīng)系統(tǒng)解剖和ct、ct-a,、dsa,、mri、mra及mrv等的閱片也有了一定提高,。

本人還利用有限的進修時間完成了神經(jīng)顯微培訓課程，畢業(yè)考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端-端吻合,，頸內(nèi)靜脈,、頸總動脈端-側(cè)吻合，另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術,，對此學習班規(guī)定完成前兩項考核即可發(fā)醫(yī)學院神經(jīng)顯微培訓證書,，有能力完成三項者可獲xx醫(yī)院頒發(fā)的xxx親筆簽名的培訓證書,，手術是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6～10針，還要保證解剖和功能的完整,。自培訓以來三項過關率不及50%,。

其實腎移植還是有一定難度的，一次手術下來至少需要4個小時,，這4個小時需要全神貫注,，有時快結(jié)束了一針沒處理好，或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了,，就可能全功盡棄,，剛開始幾天也做不成功一例腎移植，有時候也想放棄,，但是想想覺得這次學習機會不容易,，而且得到領導的關心，我不能對不起自己和辜負幫助過我的人,，經(jīng)常加班加點訓練,，在兩個月內(nèi)完成了三個月的培訓課程，順利的考核過關獲得了xx醫(yī)院頒發(fā)的培訓證書,。

本人進修期間還與新醫(yī)繼續(xù)教育辦和護理部聯(lián)系,，使我科一名護士順利進修，期間共同學習,、協(xié)作,，為回來提高科室工作、加強醫(yī)護協(xié)作打下了基礎,。還從進修醫(yī)院帶回許多書籍資料,，手術錄像及最新的神經(jīng)系統(tǒng)解剖光盤，為我科室醫(yī)護人員學習提供了豐富的資料,。

但是由于時間較短,，要學的知識太多，以前在我院見到的病種較少,，所以感覺收獲還沒有預計的大,，感到還有需要掌握的還沒掌握，回來后要不斷鞏固收獲的知識,，努力學習使自己有更大的提高,。

通過這次進修學習使自己在神經(jīng)外科疾病的理論知識、診斷治療及手術技巧上均有了明顯提高,，更重要的是視野的開拓,，思維的拓寬，理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲,。

神經(jīng)外科述職報告篇十五

20__年,，神經(jīng)外科在醫(yī)院領導和護理部的關心與支持下,，全科護士遵循醫(yī)院所倡導的“微笑服務，感動服務”為主題的服務宗旨,，圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,，開展各項護理工作，嚴抓各項計劃的落實,，半年內(nèi)各項工作指標基本達到了目標要求,，現(xiàn)將20__年度神經(jīng)外科護理工作述職如下：

一、落實“一科一?！迸嘤栍媱?，注重護理人才培養(yǎng)，護理人員素質(zhì)普遍有所提高,。

1,、對各級護理人員按“一科一專”培訓計劃進行規(guī)范化培訓,，強化各級護士的培訓,，月考評、季度考評均達到質(zhì)量要求,。

2,、每周早交班進行提問，內(nèi)容為基礎理論知識,、院內(nèi)感染知識和?？浦R，以促進大家共同學習和進步,。

3,、進一步完善并反復強化學習護理文書和壓瘡評估，并運用于實際工作中,，對每一個存在壓瘡風險的病人進行評估,，總結(jié)經(jīng)驗教訓，使全科護士的臨床護理能力有了明顯提高,。

4,、每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度，參加醫(yī)院組織的多項文化藝術活動,，同時加強護理相關法律法規(guī)的學習,。

5、有積極參加院里組織活動的,，在排班上也給予了方便考慮,，為科里贏得了多項榮譽。

6,、強化了急救技術的訓練,，每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術，并重點對吸痰,、吸氧等常用的技術操作進行了培訓,，專科急救技術有了明顯的提高,。

7,、加強護理人才的培養(yǎng)，為護理人才的成長創(chuàng)造有利條件,，送本科護士到天壇這樣?？菩詮姷尼t(yī)院進行學習，把別的醫(yī)院新的護理技術,、新的管理理念帶回來,，有力的促進了科室各項工作的開展。

8,、各級護理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試,、技術操作考核,，參加率100%，考核合格率100%,。

二,、以病人為中心，加強護患溝通,，改善服務流程,，服務質(zhì)量明顯提高。

1,、對一般輕癥,、擇期手術的病人責任護士能熱情接待病人，并把病人送至床邊,，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,，并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。

2、對急癥,、危重病人能迅速組織搶救,，減輕病人痛苦，同時安慰病人及家屬，減輕其恐懼心理,。

3,、在生活上為病人提供了各種便利條件，并廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,，對存在的問題查找原因,，提出整改措施并及時進行整改。

三,、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,，加強護理風險管理，護理安全得到保證,。

1,、列舉神經(jīng)外科護理風險有特點的幾個病例及相應的防護措施，組織全科護士進行了分析討論學習,。

2,、每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施,，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內(nèi)小組長監(jiān)督作用,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況。

四,、護理文書書寫,，力求做到準確、客觀及連續(xù),。

護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌,，能客觀,、真實、準確,、及時,、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，護理文書組組長定期帶頭查病例,，護士長定期和不定期檢查護理文書、臨時醫(yī)囑的書寫及簽字情況，及時審查出院病歷,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。

參加工作以來，我在各級領導的關心幫助下,，認真做好本職工作，真正履行了一名神經(jīng)外科醫(yī)生的崗位職責要求,。

1,、牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急,，想患者之所想,。

自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè)，從某種意義上來說,，就是選擇了奉獻,。醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽白衣天使和生命的守護神,，可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的艱辛,。特別是神經(jīng)外科的醫(yī)務工作，平時經(jīng)常加班加點,，早出晚歸,。

神經(jīng)外科的急診要求我們付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,，朋友的責備和外人的不解,，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過，可每當看到患者康復的笑臉,，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,，所有的怨氣都會煙消云散。

2,、努力鉆研業(yè)務,，不斷提高自己的技術水平。

__年3月取得神經(jīng)外科主治醫(yī)師資格,，__年8月由醫(yī)院聘任為神經(jīng)外科主治醫(yī)師,。自此以來，主要從事神經(jīng)外科?？撇±脑\治,。包括顱腦損傷、腦血管病、顱腦腫瘤的診治,。

尤其進行了大量的顱腦創(chuàng)傷及高血壓腦出血病例的急診救治工作,。并于__年在平壩縣率先開展了微創(chuàng)-軟通道腦內(nèi)血腫穿刺引流術，大大提高了高血壓腦出血病人手術成功率,、治愈率,，減少了致殘率，為廣大病員帶來了福音,。

自__年1月起,，擔任外三科主任，負責我院神經(jīng)外科全面業(yè)務及管理工作,，為我的專業(yè)水平及業(yè)務能力的發(fā)揮提供了更好的平臺,，繼續(xù)進行大量的顱腦損傷、腦血管病人的診治,，并且無一例醫(yī)療糾紛或差錯事故發(fā)生,。

除了積極完成科室及醫(yī)院安排的工作外，另外還積極參加繼續(xù)教育學習,，通過教材,、雜志、論著,、講座,、培訓、互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑,，了解國內(nèi)外醫(yī)療先進技術水平,，并結(jié)合臨床用于實踐。努力提高自身業(yè)務能力,。

3,、嚴格按規(guī)章制度辦事，處處以法來約束自己,。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,，醫(yī)療糾紛已比較常見。靜下心來仔細分析,，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務人員做得不夠完美的地方,。所以，我嚴格按照各種規(guī)章制度辦事,，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動,。

在平時的工作中，積極與患者溝通和交流,，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險,。嚴格執(zhí)行病情告知義務,，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,，多次在班外放棄休息,，和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。

4,、無私奉獻,，無怨無悔。

熱情接待每一位前來就診的患者,，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者。同時,，嚴格要求自己,，不驕傲自滿，堅持以服務醫(yī)務工作為重,，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。堅持精益求精,，一絲不茍,、救死扶傷的原則，做到無私奉獻,、無怨無悔,。

回首過去的工作，總的感覺是忙與累,，但我覺得很充實;盡管付出了很多,，但面對患者的贊許、夸獎和認可,，我覺得所有的付出都值得,。

記得雷鋒同志說過這樣一句話：如果你是一顆最小得螺絲釘，你是否永遠守在你生活得崗位上;如果你要告訴我們什么思想,，你是否在日夜宣揚那最美麗得理想,。是啊，只有奮斗者得脊梁才能托起生活永遠得晴空,。

在今后的工作中,，我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執(zhí)著腳踏實地得去努力工作，嚴格要求自己,，鉆研業(yè)務,，盡職盡責,，為醫(yī)療事業(yè)貢獻自己全部的力量!

20__年在院領導班子的正確領導下，我科緊跟各項部署,，圍繞領導班子提出的"文化建院,、依法治院、以德辦院,、人才立院,、科技興院、服務贏院"的辦院宗旨,，把握住我院品牌建設的三個重要環(huán)節(jié)"知名度,、美譽度、誠信度"在創(chuàng)新管理,，提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護理的觀念,，深化優(yōu)質(zhì)服務，加大了管理力度,，工作取得了一定的成績,。

一、加強學習,，提高自身素質(zhì),。

積極參加群眾路線教育實踐活動，認真落實始終和黨中央保持一致,，積極響應院領導的各項號召,，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度,，醫(yī)德醫(yī)風正派,。

在業(yè)務上，努力鉆研專業(yè)知識,，利用早會,、查房進行理論聯(lián)系實際學習，鞏固了專業(yè)知識,，學到了國內(nèi)外新動向新知識,，提高了整體業(yè)務水平。

二,、調(diào)動醫(yī)護人員積極性,，團結(jié)一致做好本職工作。

調(diào)動全科室人員積極性,，增強凝聚力,，工作中以身作則，嚴于利己,，寬以待人,，充分信任每一位醫(yī)護人員,，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性，對他們的工作做出公平,、公正的評價,，以理服人，以德理科,。

發(fā)揚科室人員始終如一的團結(jié)向上的精神氛圍,，處理好科主任與他們之間的關系，處理好醫(yī)護關系,，處理好醫(yī)護與患者的關系,，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中，只有科室團結(jié)才有向心力,，科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大,。

科室醫(yī)護人員嚴格遵照各項規(guī)章制度，遵紀守法,，積極響應各項號召,，醫(yī)護人員技術水平和服務水平深受患者及家屬的好評。二甲復審工作準備充分,，來科檢查項目順利達標,。

三、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，高度重視醫(yī)療質(zhì)量安全。

認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,，積極參加全院各項會議,，經(jīng)常利用早會和工作中進行醫(yī)療安全學習，認真學習執(zhí)行病例書寫規(guī)范,，會診制度,、首診醫(yī)生負責制度、早晚交班制度,，做好術前討論,，疑難病例討論，死亡病例討論,，認真執(zhí)行抗生素應用規(guī)范,，處方書寫規(guī)范，增強法律意識,，時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生,。

四、響應醫(yī)院號召,，積極開展新項目,。

在實際工作中,，嚴格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務，一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術一例,，腦積水腹腔分流術腹腔端導管介入手術一例,，左大腦半球膠質(zhì)瘤手術一例，(由于各種原因過去不敢開展的手術現(xiàn)在已經(jīng)盡量開展起來)全年無醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生,，營造了安全舒適的工作環(huán)境,。

五、重視梯隊培養(yǎng)建設,。

我科成立近20年,，科室成立至今，注重人才培養(yǎng)和梯隊建設,，科內(nèi)醫(yī)生基本達到全員進修學習,，專業(yè)技術水平逐步得到提高，現(xiàn)主任醫(yī)師一人,，今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人,，原有副主任醫(yī)師兩人，醫(yī)生技術隊伍全員已達到高級職稱水準,，為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎,。

六、努力創(chuàng)造兩個效益,。

今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護人員的努力工作,，社會效益明顯提高，經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史,，全年患者住院人數(shù)1400余人,，全科經(jīng)濟收入752萬元，和去年同期比超額完成74萬元,，全年無醫(yī)療護理投訴,。

七、不足之處,。

1.業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)完善,，不能持之以恒，

2.顱腦損傷患者住院人數(shù)逐年減少,，我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院,。

寒冬辭舊歲，瑞雪迎新年,，新年到來之際,，感謝院領導和全院職工對我科的關心、支持,、和幫助,，預祝大家新年快樂,，身體健康，工作順利,，幸福相伴永遠,。

尊敬的各位領導：

大家好!

后勤保障是醫(yī)院工作的一個重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程,，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,，市場經(jīng)濟體制的不斷完善，后勤工作的改革也勢在必行,。只有以人為本,，立足本職、改變觀念,，變“醫(yī)院要我服務”為“我要為醫(yī)院服務”,，培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效發(fā)揮職工的主觀能動性,、創(chuàng)造性,，樹立“以病人為中心”的服務意識，增強創(chuàng)新思維,，做出工作前瞻性計劃,，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展,。

本年度,，在院部的領導下，作為后勤總務科的負責人,，我組織本科人員進行了多次有計劃的政治學習和業(yè)務學習,，提高自身思想認識和服務技能，認真完成院部下達的各項工作任務,，熱情服務于全院各個部門，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,，營建寧靜和諧的工作氛圍,，取得了較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：

第一,，認真組織后勤施工,，修繕改造硬件設施，美化環(huán)境,，塑造醫(yī)院良好形象,。完成了婦科、門診,、內(nèi)二科,、血透室改造與搬遷工作,，在內(nèi)科樓與外科樓間建設了連廊，內(nèi)科樓廣場地面重新硬化1500多平米,。內(nèi)科樓外墻東西兩側(cè)粘貼了聚苯,，粉刷了內(nèi)科樓、原外科樓,、新外科樓一樓二樓以及傳染科一樓墻面,，裝修了五樓會議室，為新外,。

科樓更換套裝門190套,，換白鋼門8扇，為各樓安裝了紗窗,，為血透室安裝了儲水灌,，為后勤庫房更換了彩鋼瓦房蓋。建設了院內(nèi)患者休閑廣場,。精心展開綠化工程,，大力美化醫(yī)院環(huán)境：修剪榆樹墻幾百米，新建三個花壇,，院內(nèi)方磚縫噴灑除草劑二次,，樹木防蟲噴藥二次。

第二,，保證各專業(yè)工種人員恪盡職守,，及時完成維修任務。院內(nèi)場地之大,，科室之多,，使得維修任務繁雜而沉重，但是我科職工任勞任怨,，盡職盡責,，即使加班加點也隨叫隨到，保證了水,、電的及時供應和相關設備的有效運轉(zhuǎn),。

電工對新舊外科樓、內(nèi)科樓,、機關樓,、三門診、藥械樓,、提升機,、配電盤插座等進行了維修和更換。尤其對三門診漏電線路整改多次，對內(nèi)一科線路老化進行了重新排線,。

木工更換了門窗拉手,、玻璃、各室病房的門鎖和柜鎖,，維修了辦公桌椅和衣柜,，在ct室墻壁增加鉛板，改造了內(nèi)科樓,、新外科樓的衛(wèi)生間,，對各科室門窗做了冬季防寒工作。

水暖工做了大量工作,，及時維修氧氣管道,，疏通下水管路，更換電水壺,，為后勤樓地溝和下水道改換了管道,，為放射科更換了暖氣。

洗衣房及時完成各科室床單被褥清洗及熨燙工作,，縫紉工負責修補并自行加工制作各種手術用方巾,、孔巾等。

車輛自檢自查,，保養(yǎng)維修認真細致,，保證醫(yī)療用車，完成運輸任務,，保證了安全駕駛無事故,。

第三，認真完成物資采購任務,。我平時注重對采購工作人員的思想教育,，要求他們加強廉潔自律，自覺抵制采購中的不正之風,，通過貨比三家,，招標采購，保證采購物資的質(zhì)優(yōu)價廉,。在采購,、領用過程中嚴格照章辦事，后勤根據(jù)庫存量提報計劃,，特殊備品由各科提供給后勤，后勤整理形成月計劃報院長審批后,，報公司采購部審批,，然后我們后勤總務科負責采購，物資經(jīng)保管員、總賬,、材料員驗收合格后入庫發(fā)放,，票據(jù)由采購部進行價格審核，簽字蓋章后入財務賬,。

第四,，廉潔自律，當好“班長”,。平時嚴格要求自己,，能夠加強自身學習，不斷提高思想道德修養(yǎng),，學習貫徹上級關于廉政建設的文件精神,，堅決貫徹反腐倡廉的各項規(guī)定。工作中能夠堅持原則,，務求實效,，堅決反對弄虛作假。經(jīng)常和職工談心,，交流思想經(jīng)常聽取群眾對領導工作的意見,，正確對待群眾批評。

我科今年做了一些實實在在的工作,，也取得了一定成績,，但同時也要看到，工作中還有很多缺點和不足,，要取得更大的進步與成功,，還需要堅持學習，解放思想,，謙虛謹慎,，腳踏實地。我將從以下幾個方面對自己提出更高要求：

一,、完善我院后勤在量化服務,、人性化服務方面的具體方案。

二,、實施節(jié)能減排的細則,，降低運營成本，向綠色消費的目標邁進,。

三,、積極推進制度建設，在精細化管理上再下功夫,，追求優(yōu)質(zhì)高效,。

時光飛逝，在普外科這個崗位上又經(jīng)過了一年的捶打，在一年忙忙碌碌的工作中每個人都有所得,，亦有所失,，失去的是時間和家人的相聚，得到的是充實和業(yè)務的提高,，這是我一年工作下來想到的,，一年即將逝去，也是一個新的開始,，淺談一下一年來所做,，所見，所想,，不當之處,，請各位領導、同事批評指正：

承蒙領導和同事的信任,，作為一個普外科副主任,，我能認真履行自己的職責，努力完成上級下達的各項指標,，現(xiàn)從三方面述職如下：

一,、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質(zhì),。在領導和同事的幫忙下,，透過學習與實踐結(jié)合，在業(yè)務潛力上有了必須的提高,，完成了科室的日常工作,，也起到了必須的帶頭作用。

二,、求真務實,，實實在在做好一個外科醫(yī)生。切實從患者角度思考處理問題,，得到了患者的承認,，為醫(yī)院贏得了必須的社會效益。

三,、團結(jié)同事,，努力完成科室工作。在工作中多為同事著想,，用心和同事共同協(xié)商處理患者,，發(fā)揮每個人的特長和用心性，使科室工作變得更嚴密順暢,。

普外科工作就像工作中的“馬拉松”,，沿途會有一點風景,，但更多的是汗水和堅持!一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn),，沒有堅定的信念和毅力難以完成工作。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì),。一年的工作接近尾聲，我一向努力完成上級領導交給的各項任務,，不靠一時的熱情和沖動,，堅持每一天從零開始，以用心熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要,，不計較個人得失。

如果說做了一些工作,，能順利完成各項任務,，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關心幫忙分不開,，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開,。我深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好普外科醫(yī)療和管理工作,，我決定做到以下幾點：

1,、服從上級領導，完成領導交給的各項任務,。認真學習,，提高自身水平，更好的完成診治工作,。

2,、關注年輕醫(yī)生就是關心醫(yī)院的未來，年輕醫(yī)生的健康成長是關乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事,。我要努力帶動年輕同事學習,、用心工作，發(fā)揮群眾的力量,。

3,、以醫(yī)療安全為行為準則，提高工作質(zhì)量,、提高工作績效,。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障,，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,，醫(yī)院的發(fā)展就成為很難實現(xiàn)的目標,。

“我期望自己能成為一個好醫(yī)生，我要努力做一個合格的員工,，我要認真完成自己的管理工作”,，在那里再次感謝領導和同事對我的信任，懇請各位領導,、同事提出意見,，使我進一步完善自己，我要以此為一個更高的起點,，虛心理解領導和同事們的批評和幫忙,，努力學習，勤奮工作,，以自己的實際行動為醫(yī)院的發(fā)展增添一份力量,。

神經(jīng)外科述職報告篇十六

一、落實“一科一?！迸嘤栍媱?，注重護理人才培養(yǎng)，護理人員素質(zhì)普遍有所提高,。

1,、對各級護理人員按“一科一專”培訓計劃進行規(guī)范化培訓,，強化各級護士的培訓,，月考評、季度考評均達到質(zhì)量要求,。

2,、每周早交班進行提問，內(nèi)容為基礎理論知識,、院內(nèi)感染知識和?？浦R，以促進大家共同學習和進步,。

3,、進一步完善并反復強化學習護理文書和壓瘡評估，并運用于實際工作中,，對每一個存在壓瘡風險的病人進行評估,，總結(jié)經(jīng)驗教訓，使全科護士的臨床護理能力有了明顯提高,。

4,、每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度，參加醫(yī)院組織的多項文化藝術活動,，同時加強護理相關法律法規(guī)的學習,。

5,、有積極參加院里組織活動的，在排班上也給予了方便考慮,，為科里贏得了多項榮譽,。

6,、強化了急救技術的訓練,，每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術,，并重點對吸痰,、吸氧等常用的技術操作進行了培訓，?？萍本燃夹g有了明顯的提高。

7、加強護理人才的培養(yǎng),，為護理人才的成長創(chuàng)造有利條件，送本科護士到天壇這樣?？菩詮姷尼t(yī)院進行學習,，把別的醫(yī)院新的護理技術、新的管理理念帶回來,，有力的促進了科室各項工作的開展,。

二、以病人為中心,，加強護患溝通,，改善服務流程，服務質(zhì)量明顯提高,。

并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。

2、對急癥,、危重病人能迅速組織搶救,，減輕病人痛苦，同時安慰病人及家屬,，減輕其恐懼心理,。

3、在生活上為病人提供了各種便利條件,，并廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,，對存在的問題查找原因，提出整改措施并及時進行整改,。

三,、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，加強護理風險管理,，護理安全得到保證,。

1,、列舉神經(jīng)外科護理風險有特點的幾個病例及相應的防護措施，組織全科護士進行了分析討論學習,。

2,、每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施,，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內(nèi)小組長監(jiān)督作用,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況。

四,、.護理文書書寫,，力求做到準確、客觀及連續(xù),。

護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌,，能客觀,、真實、準確,、及時,、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，護理文書組組長定期帶頭查病例,，護士長定期和不定期檢查護理文書、臨時醫(yī)囑的書寫及簽字情況,，及時審查出院病歷,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控。

五,、規(guī)范病房管理,，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài),。

將病房每日定時通風,，保持病室安靜,、整潔、空氣新鮮,，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,，落實崗位責任制，按等級護理標準護理病人,，落實健康教育,，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要,。

六,、急救物品完好率達到100%。急救物品進行交接班管理,，每天專管人員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

七,、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準,，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療垃圾管理制度,，組織學習醫(yī)療垃圾分類及醫(yī)療廢物處理流程,，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責,，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準,。

工作中還存在很多不足：

一、基礎護理不到位,，依賴病人家屬,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，病人臥位不舒服,。

二,、病房管理有待提高，病人自帶物品較多,，物品放置雜亂,。

三、個別護士無菌觀念不強,，無菌操作時不帶口罩,，職業(yè)暴露防范意識差，生活垃圾,、醫(yī)療垃圾時有混放,。

四,、主動學習風氣不夠濃厚，尤其年輕護士學習專業(yè)知識積極性不高;學術風氣不夠,，只有一篇學術論文,。

五、護理文書書寫有漏項,、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。

六,、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

神經(jīng)外科述職報告篇十七

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好,！

參加工作以來，我在各級領導的關心幫助下,，堅持以十九大精神以及三個代表重要思想為指導,，認真做好本職工作，真正履行了一名神經(jīng)外科醫(yī)生的崗位職責要求,。

自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè),，從某種意義上來說，就是選擇了奉獻,。醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),，曾被譽白衣天使和生命的守護神，可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的艱辛,。特別是神經(jīng)外科的醫(yī)務工作,，平時經(jīng)常加班加點，早出晚歸,。

神經(jīng)外科的急診要求我們付出比平時更多的心血和汗水,。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的不解,，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,，可每當看到患者康復的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,，所有的怨氣都會煙消云散,。

20xx年3月取得神經(jīng)外科主治醫(yī)師資格，20xx年8月由醫(yī)院聘任為神經(jīng)外科主治醫(yī)師,。自此以來,，主要從事神經(jīng)外科專科病例的診治。包括顱腦損傷,、腦血管病,、顱腦腫瘤的診治。

尤其進行了大量的顱腦創(chuàng)傷及高血壓腦出血病例的急診救治工作,。并于20xx年在平壩縣率先開展了微創(chuàng)-軟通道腦內(nèi)血腫穿刺引流術,，大大提高了高血壓腦出血病人手術成功率、治愈率,，減少了致殘率,，為廣大病員帶來了福音。

自20xx年1月起,，擔任外三科主任,，負責我院神經(jīng)外科全面業(yè)務及管理工作，為我的專業(yè)水平及業(yè)務能力的發(fā)揮提供了更好的平臺,，繼續(xù)進行大量的顱腦損傷,、腦血管病人的診治，并且無一例醫(yī)療糾紛或差錯事故發(fā)生,。

除了積極完成科室及醫(yī)院安排的工作外,，另外還積極參加繼續(xù)教育學習，通過教材,、雜志,、論著、講座,、培訓、互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑,，了解國內(nèi)外醫(yī)療先進技術水平,，并結(jié)合臨床用于實踐。努力提高自身業(yè)務能力,。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,，醫(yī)療糾紛已比較常見。靜下心來仔細分析,，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務人員做得不夠完美的地方,。所以，我嚴格按照各種規(guī)章制度辦事,，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動,。

在平時的工作中，積極與患者溝通和交流,，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險,。嚴格執(zhí)行病情告知義務，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,，多次在班外放棄休息,，和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。

熱情接待每一位前來就診的患者,，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者。同時,，嚴格要求自己,，不驕傲自滿，堅持以服務醫(yī)務工作為重,，遵守各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，樹立了自身良好形象,。堅持精益求精，一絲不茍,、救死扶傷的原則,，做到無私奉獻、無怨無悔,。

回首過去的工作,，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實,；盡管付出了很多,，但面對患者的贊許、夸獎和認可,，我覺得所有的付出都值得,。

記得雷鋒同志說過這樣一句話：如果你是一顆最小得螺絲釘，你是否永遠守在你生活得崗位上,；如果你要告訴我們什么思想,，你是否在日夜宣揚那最美麗得理想。是啊,，只有奮斗者得脊梁才能托起生活永遠得晴空,。

在今后的工作中，我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執(zhí)著腳踏實地得去努力工作,，嚴格要求自己,，鉆研業(yè)務，盡職盡責,，為醫(yī)療事業(yè)貢獻自己全部的力量,！

神經(jīng)外科述職報告篇十八

日子過的可真快?。∞D(zhuǎn)眼間在外3科實習兩個月的時光以匆匆而過,，而我又學到了些什么呢,？有一份耕耘便有一份收獲，雖然收獲不多但必竟多少是有那么一點的,，下面且對兩個月的實習所學做總結(jié)：

實習地點：xx市中醫(yī)院神經(jīng)外科,。

實習時間：x月x日至x月x日。

帶教老師：xxx,。

我所學習到的東西：1,、住院病人入院及處理流程；2,、各種檢查單及處方的書寫格式,；3、外科換藥,；4,、中藥涂擦；5,、拆線,；6、外科打結(jié),；7,、病歷書寫；8,、進手術室（穿手術衣戴無菌手套）,。

1、住院病人入院流程：

（2）開住院證,，并協(xié)助病人辦好入院手續(xù),；

（3）護士安排好病房床位；

（4）完善各種相關檢查,；

（5）下長期醫(yī)囑,，做好入院記錄,；

（6）對癥治療或手術,；

（7）時刻嚴觀患者病情變化并做好病程記錄。

2,、處方書寫格式：

（1）寫好姓名,、年齡、科別,、日期等項目,；

（3）在下面打一斜杠，最后最后在醫(yī)師簽名處打一斜杠寫上名字；

注意：青霉素及頭孢類抗生素應注明皮試符號,；每張?zhí)幏阶疃嘀荒荛_五種藥,。

3、外科換藥：

（1）原則：無菌原則,。

（2）目的：a,、觀察傷口；b,、去除壞死組織,；c、清潔創(chuàng)面,；d,、引流通暢;e、促進組織生長,。

（4）操作步驟：a,、先用鹽水浸裎拮櫓有黏連的敷料（無黏連則可省略此步）；b,、揭開并去除敷料;c,、兩手持鑷子，左手鑷子起傳遞作用,，右手鑷子給傷口消毒,，兩鑷子不可相互接觸，更不可混用,，而且鑷子前端應向下不可倒立過來,，先用碘伏棉球消毒三遍，消毒面積應達到傷口周圍5cm,然后在傷口上鋪一層酒精紗布,，最后蓋上敷料貼上敷貼或紗布帶纏繞（四肢）膠布固定,，這就搞定了。

4,、中藥涂擦：

這就更簡單了,，先將我院特制膏藥均勻涂在綿紙上，然后貼在患者疼痛部位,，以紗布帶纏繞固定即可,。

5、拆線：

（1）揭除敷料,，用碘伏綿球先消毒兩便,；

（3）再用碘伏棉球消毒一遍后覆蓋敷料，膠布固定,。

6,、外科打結(jié)：器械打結(jié),、雙手打結(jié)。

7,、病歷書寫：

（1）門診病歷：a,、主訴；b,、現(xiàn)病史,；c、查體,；d,、輔助檢查；e,、處理,；f、初步診斷,。

（2）住院病歷：a,、項目（姓名、年齡,、家庭住址等）,；b、主訴：主要癥狀及發(fā)病多長時間,；c,、現(xiàn)病史：發(fā)病到入院期間的整個過程刻下癥；d,、既往史：以往身體情況,；e、個人史,、家族史,、婚育史；f,、體格檢查,；e、?？魄闆r：現(xiàn)下臨床相應癥狀,；f、輔助檢查：檢查單所示情況,；g,、初步診斷：中西醫(yī)各自的診斷病名,。

8,、進手術室：

（4）保持拱手位,，進去手術室；

（5）穿手術衣：兩手術衣在空中輕輕打開,，講手術衣略向上拋起,，順勢雙手同時插入袖筒，手伸向前方,，巡回護士在后面協(xié)助穿衣系帶,。