心得體會是我們在生活中不斷成長和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。通過記錄心得體會,，我們可以更好地認(rèn)識自己,，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),，規(guī)劃自己的未來,，為社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇一

第一段：引言（200字）

隨著企業(yè)發(fā)展的不斷壯大，老員工入職培訓(xùn)已經(jīng)成為一個(gè)不可忽視的環(huán)節(jié),。作為老員工,，參加入職培訓(xùn)可以讓我們更好地融入新的工作環(huán)境，掌握新的工作內(nèi)容和技能,，并且為之后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在參加過老員工入職培訓(xùn)后，我深深體會到了入職培訓(xùn)的重要性,，也從中獲得了許多收獲和體會,。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和方法（200字）

老員工入職培訓(xùn)通常包括企業(yè)文化、工作流程,、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等方面的知識,。通過講解學(xué)習(xí)材料、案例分析和團(tuán)隊(duì)討論等形式，傳達(dá)給我們這些知識和技能,。我特別感受到了培訓(xùn)師的專業(yè)程度和豐富經(jīng)驗(yàn),，他們及時(shí)回答了我們所有的問題，幫助我們更好地理解和應(yīng)用新知識,。

第三段：學(xué)習(xí)成果（300字）

通過老員工入職培訓(xùn),，我不僅系統(tǒng)地了解了公司的企業(yè)文化和業(yè)務(wù)流程，還學(xué)到了許多實(shí)用的工作技巧和職業(yè)素養(yǎng),。培訓(xùn)課程引導(dǎo)我們思考自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，明確目標(biāo)，并提供了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法,。通過與其他老員工的交流,，我還了解了他們的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，這對我以后的工作有很大的幫助,。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作和溝通（300字）

老員工入職培訓(xùn)以團(tuán)隊(duì)合作和溝通為核心,。在培訓(xùn)過程中，我們通常會被安排在小組活動(dòng)中,，與其他老員工合作完成任務(wù),。這種合作能夠增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的了解，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,。同時(shí)，與其他老員工的交流也加強(qiáng)了我們的溝通能力,，讓我們更好地與同事協(xié)調(diào)工作,。

第五段：總結(jié)和展望（200字）

老員工入職培訓(xùn)的收獲是巨大的。在這次培訓(xùn)中,，我重新認(rèn)識到了自己在工作中的不足之處,，并獲得了改進(jìn)的機(jī)會。通過培訓(xùn),，我不僅提升了自己的專業(yè)素養(yǎng),，還更好地與團(tuán)隊(duì)合作和溝通。希望在以后的工作中能夠積極應(yīng)用所學(xué)知識,，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

總結(jié)一下，老員工入職培訓(xùn)對于我們來說是一個(gè)寶貴的機(jī)會,，通過它我們能夠?qū)W到很多新的知識和技能,。同時(shí)，通過與其他老員工的交流和合作,，我們也能夠更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境,，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。希望企業(yè)能夠持續(xù)關(guān)注老員工的培訓(xùn)需求，為我們提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和成長空間,。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇二

新員工入職是每個(gè)公司都要面對的問題,，而成敗的關(guān)鍵在于員工入職培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,。好的員工入職培訓(xùn),，可以促進(jìn)員工的快速適應(yīng)，提高工作效率,，避免不必要的錯(cuò)誤和磨合期損失,。在接受完一段時(shí)間的員工入職培訓(xùn)后，我深刻認(rèn)識到員工入職培訓(xùn)對于新員工和公司的重要性,，培訓(xùn)讓我在工作上少走了很多彎路,，對自己的職業(yè)規(guī)劃也有了更深入的認(rèn)識。在這篇文章中,，我想分享一下自己的心得體會,，以幫助更多的新員工和公司受益。

第二段：新員工入職培訓(xùn)的內(nèi)容

我所接受的員工入職培訓(xùn)包括了公司文化,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、工作流程和規(guī)范、專業(yè)技能等方面的內(nèi)容,。首先,，我們參加了一場公司文化培訓(xùn)，對公司的使命,、愿景,、價(jià)值觀有了更深層次的了解，這對我們以后的工作和職業(yè)規(guī)劃有了很大的幫助,。其次,，我們還學(xué)習(xí)了各種軟件和工具的使用方法，如OA辦公系統(tǒng),、郵件和網(wǎng)絡(luò)安全常識等,，這些知識對我們的日常工作非常重要。最后,，我們還參加了一些針對不同崗位的專業(yè)技能培訓(xùn),，這些培訓(xùn)讓我們逐漸熟悉工作，提高了工作的效率,。

第三段：員工入職培訓(xùn)對我的益處

經(jīng)過一個(gè)月的培訓(xùn),，我深刻認(rèn)識到，員工入職培訓(xùn)不僅是為了讓我們更好地融入公司,，更是為了幫助我們更好地發(fā)揮我們的工作能力,。在培訓(xùn)中,，我了解了公司的文化和價(jià)值觀，以及公司內(nèi)部的工作規(guī)范和流程,。這使得我更快地適應(yīng)了公司的工作方式并迅速融入了團(tuán)隊(duì),。此外，培訓(xùn)還讓我學(xué)到了很多工作技巧和知識,，如如何高效地使用各種軟件和工具,，以及如何與同事、上級相處,。這些技巧和知識不僅是對我個(gè)人的提高,，也為公司的整體發(fā)展提供了有力支持。

第四段：員工入職培訓(xùn)可以發(fā)揮的更大作用

雖然員工入職培訓(xùn)對我個(gè)人和公司的發(fā)展都有很大的幫助,，但我認(rèn)為還存在一些問題,。首先，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該更加全面,，覆蓋到更多關(guān)鍵技能和工作業(yè)務(wù),。其次，培訓(xùn)方式應(yīng)該更加多樣化和實(shí)用化,，尤其是涉及到軟件和工具的使用,。最后，培訓(xùn)的持續(xù)性也很重要,，公司應(yīng)該為員工提供更加系統(tǒng)和有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃,，以確保員工的職業(yè)發(fā)展和公司的業(yè)務(wù)發(fā)展同步。

第五段：總結(jié)

員工入職培訓(xùn)是新員工必須經(jīng)歷的一段重要經(jīng)歷,，它對今后的工作和職業(yè)規(guī)劃有極大的影響,。通過我的親身體驗(yàn)，我認(rèn)為良好的員工入職培訓(xùn)可以幫助新員工更快速地適應(yīng)工作環(huán)境和工作流程,，提高工作效率和工作質(zhì)量,。但要實(shí)現(xiàn)員工入職培訓(xùn)的最大效益，公司需要不斷改進(jìn)和升級培訓(xùn)方案,，提高培訓(xùn)效果和持續(xù)性,。只有這樣，才能讓員工入職培訓(xùn)真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,，為員工和公司的未來發(fā)展提供更大助力,。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇三

首先，非常感謝余老師和范老師在百忙之中能夠抽出一天時(shí)間組織大家進(jìn)行培訓(xùn),，昨天的一整天培訓(xùn)下來,，讓我感受到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，一個(gè)家的溫暖,，人在一起叫聚會,，心在一起才是團(tuán)隊(duì),。

關(guān)于目標(biāo)調(diào)控高效學(xué)習(xí)法，之前已經(jīng)培訓(xùn)了好幾次,，但作為老師我們并沒有實(shí)行到標(biāo)準(zhǔn),，今天余老師再次給我們耐心講解，并以分科組討論討論形式展開,，可以讓同科組的老師相互探討,，相互學(xué)習(xí)，加深對目標(biāo)調(diào)控高效學(xué)習(xí)法的理解,。星火獨(dú)有的天龍八部：

1.問題定位（選題要符合教學(xué)目標(biāo)的一致性和針對性）

2.原因分析（從學(xué)科：從知識類型,、考綱考點(diǎn)和教材中的位置地位進(jìn)行闡述,；學(xué)生方面：學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格,、認(rèn)知特點(diǎn)和所具備的先行知識、問題入手）

3.精準(zhǔn)突破（知識點(diǎn)—解決方法）

4.鞏固練習(xí)（和問題定位題型一致,，難度相仿,，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)舉一反三）

5.總結(jié)優(yōu)化（知識點(diǎn)和解題技巧的總結(jié)）

6.效果驗(yàn)證（檢測學(xué)生的掌握情況）

7.強(qiáng)化提升（出門測，布置第一天,，第二天作業(yè)）

8.復(fù)習(xí)檢查（第7天,、第15天、第28天作業(yè)布置,。幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)連貫性學(xué)習(xí)）

一份完整的優(yōu)秀講義是對學(xué)生的負(fù)責(zé),，對工作的態(tài)度，在以后的教學(xué)過程中,，我會不斷的向優(yōu)秀學(xué)習(xí),，不斷地完善自己的講義，不斷提高自己的教學(xué)水平,，為每一位孩子負(fù)責(zé),。

范老師的不耐其煩的再次講解，讓我們對3s教學(xué)流程和稽核標(biāo)準(zhǔn)有了更加清晰的認(rèn)識,，作為星火一對一老師,，上好每堂課是最最基本的要求，而服務(wù)也是十分重要的,，這些正是督促我們不斷提高業(yè)務(wù)能力,，不斷達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的指引。范老師每次的講解都很細(xì)心,，耐心,，讓我看到了作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的平易近人，看到了星火人的精神,。目前我還存在問題,，服務(wù)還不夠?qū)I(yè),，在日后的工作中我會不斷向標(biāo)準(zhǔn)看齊，不斷提升自己,！

關(guān)于在自己崗位上如何做好成就客戶

星火的價(jià)值觀中首要的就是成就客戶,，作為一對一老師，我們的一切工作核心就是教育好每一個(gè)孩子,，服務(wù)好每一個(gè)孩子,，關(guān)于一對一教師如何做好成就客戶，我覺得首先得是一位合格的老師,，專業(yè)強(qiáng),，教學(xué)能力強(qiáng)，能夠上好每一堂課,，教好每一個(gè)學(xué)生,，能夠得到孩子和家長的認(rèn)可；其次做好自己的本質(zhì)工作,，該做的反饋,，回訪，和孩子及家長的友好溝通,，一切以提高孩子成績及學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)為核心,，充分了解客戶的需求并滿足其需要，讓每一位客戶滿意就是我們的追求,。

很榮幸能夠加入星火這個(gè)大家庭,，在這里我會更加努力，既然選擇了這條路,，就應(yīng)該任勞任怨,，孜孜不倦，一如既往的.做好自己的本質(zhì)工作,，同時(shí)也要不斷提高自己專業(yè)水平和綜合素質(zhì),。在今后的工作中我會竭盡全力多學(xué)習(xí)，多請教,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)可與信任,！

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇四

近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，超市行業(yè)迅速興起,，成為人們購物的重要場所。然而,，超市員工的素質(zhì)和服務(wù)意識也成為超市發(fā)展的重要因素,。為了提高員工的服務(wù)水平，超市進(jìn)行了全面的入職員工培訓(xùn),。在我參加超市入職員工培訓(xùn)的過程中,，讓我受益匪淺,，有了更深刻的認(rèn)識和領(lǐng)悟。

第一段：對培訓(xùn)目標(biāo)的認(rèn)識

在超市入職員工培訓(xùn)的開始,，培訓(xùn)師首先向我們介紹了此次培訓(xùn)的目標(biāo)和意義,。培訓(xùn)的目標(biāo)是為了提高員工的服務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)，使員工能夠更好地滿足顧客的需求與期望,，增強(qiáng)顧客的購物體驗(yàn),，提高超市的競爭力。我深刻認(rèn)識到,，只有通過培訓(xùn),，才能克服自己的不足，不斷提升自己的能力,，成為一名優(yōu)秀的超市員工,。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的具體安排

在培訓(xùn)過程中，我們接收了一系列系統(tǒng)的講座和操作指導(dǎo),。其中包括：對超市各個(gè)部門的介紹,，了解各種商品陳列和銷售技巧；了解基本銷售技巧和客戶服務(wù)方法,；學(xué)習(xí)與顧客溝通的技巧；學(xué)習(xí)解答顧客問題和投訴的方法等等,。培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置讓我逐漸了解超市運(yùn)營的全過程和各個(gè)環(huán)節(jié),，同時(shí)也增強(qiáng)了我對超市工作的興趣和熱情。

第三段：培訓(xùn)中不斷的自我反思與調(diào)整

在培訓(xùn)中,，我們要求積極參與練習(xí)和模擬銷售過程,，這讓我對自己的不足有了更直接和深刻的認(rèn)識。例如,，在模擬銷售過程中,，我的表達(dá)不夠自信、語速過快等問題被及時(shí)指出并給予了改進(jìn)建議,。通過反思和調(diào)整,，在培訓(xùn)的過程中，我對自己存在的問題有了更深入的認(rèn)識,，也能更好地應(yīng)對日后的工作挑戰(zhàn),。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性

在培訓(xùn)中，我們不僅有個(gè)人的學(xué)習(xí)任務(wù),，還需要與其他人一起完成團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,，這讓我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。超市是一個(gè)集體,，每一個(gè)員工的工作都會影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效果,。在團(tuán)隊(duì)合作中,，我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重他人的觀點(diǎn),，學(xué)會了相互配合和分工合作,。通過培訓(xùn)，我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到了提高,，這對我日后工作有著非常重要的意義,。

第五段：對培訓(xùn)的感謝和期望

在整個(gè)培訓(xùn)過程中，我深深感受到了超市為我們提供的學(xué)習(xí)機(jī)會和關(guān)心,。感謝培訓(xùn)師們的耐心指導(dǎo)和悉心培養(yǎng),，感謝超市領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和支持。通過培訓(xùn),，我對超市員工的職責(zé)和要求有了更加清晰的認(rèn)識,，也明確了今后的發(fā)展方向。我希望將來能夠在超市工作中將所學(xué)知識和技能運(yùn)用起來,，為超市的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,，同時(shí)也不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，成為一名更加優(yōu)秀的員工,。

總結(jié)：

通過超市入職員工培訓(xùn),，我在專業(yè)技能、素質(zhì)提升,、團(tuán)隊(duì)合作等方面都有了明顯的進(jìn)步,。我再次感受到學(xué)習(xí)的重要性和自我提升的必要性。同時(shí),，我也明確了自己未來的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo),。超市入職員工培訓(xùn)為我的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，讓我更加自信地迎接工作的挑戰(zhàn),，為超市的發(fā)展盡自己一份力量,。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇五

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。借此機(jī)會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議,。

培訓(xùn)第一天，xx月xx日早上,，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,，我們相互了解了對方,，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從xx院長的講話中，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,，從中看出xxxx院蓬勃的生命力及美好的.前景,，從xx院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,，這也必將激勵(lì)我們在以后的工作中更加努力,，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從xx主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情,。

培訓(xùn)第二天,，無論是于主任的講解還是xx主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,，加深了對設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎,、細(xì)心,、把質(zhì)量放在第一位。

培訓(xùn)第三天,，全天內(nèi)容為xx老師講授的項(xiàng)目管理,，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性,。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才,，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力,。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇六

作為一名即將加入超市的新員工,，我對培訓(xùn)課程存在著濃厚的興趣和期待,。在開始培訓(xùn)的前幾天，我提前閱讀了一些與超市業(yè)務(wù)和銷售有關(guān)的書籍,，以增加自己的基礎(chǔ)知識,。我還和一些已經(jīng)在超市工作的朋友進(jìn)行了交流，聽取他們的意見和建議,。我相信,，這些準(zhǔn)備工作能夠幫助我更快地融入新的工作環(huán)境，盡快成為一名合格的超市員工,。

第二段：培訓(xùn)課程的內(nèi)容和形式

在培訓(xùn)的第一天,，我發(fā)現(xiàn)超市為我們準(zhǔn)備了豐富多樣的培訓(xùn)課程。首先是關(guān)于超市的歷史和發(fā)展的課程,，這讓我對超市有了更深的認(rèn)識和了解,。接著是關(guān)于產(chǎn)品知識和銷售技巧的培訓(xùn),，這讓我對超市的各種商品有了更詳細(xì)的了解。培訓(xùn)課程采用了多種形式,，包括講座,、小組討論和實(shí)際操作等。通過聽講座,、參與討論和實(shí)地實(shí)踐,，我不僅增加了知識和技能，還學(xué)會了與他人合作和溝通的重要性,。

第三段：培訓(xùn)帶來的收獲和感悟

通過培訓(xùn),，我收獲了很多寶貴的知識和經(jīng)驗(yàn)。首先,，我學(xué)到了如何與顧客進(jìn)行良好的互動(dòng)和溝通,。我明白了不同的顧客有不同的需求和喜好，我們需要根據(jù)顧客的需求提供個(gè)性化的服務(wù),。其次,，我學(xué)會了如何合理地安排和管理工作時(shí)間。在超市中,，時(shí)間很寶貴,，合理安排工作時(shí)間可以提高工作效率，并為顧客提供更好的服務(wù),。此外,，我還學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，無論是與同事還是上級,，團(tuán)隊(duì)合作是達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵,。

第四段：培訓(xùn)中遇到的困難和解決方案

在培訓(xùn)過程中，我也遇到了一些困難,。首先是對某些產(chǎn)品的了解不夠深入,，影響了銷售效果。為了解決這個(gè)問題,，我主動(dòng)請教了其他同事和經(jīng)理,，并利用業(yè)余時(shí)間自己學(xué)習(xí)和了解相關(guān)知識。其次是與顧客進(jìn)行溝通時(shí)遇到一些難題,，不同的顧客要求不同,，而我對如何與各類顧客進(jìn)行有效溝通還不夠熟練。為了解決這個(gè)問題,，我向同事請教和觀察他們的銷售技巧,，積極與顧客互動(dòng)，并不斷改進(jìn)自己的溝通方式。

第五段：對未來工作的展望與規(guī)劃

培訓(xùn)結(jié)束后,，我對未來的工作充滿了信心和期待,。我認(rèn)為，培訓(xùn)課程讓我在各個(gè)方面都有了很大的提升,，我相信自己能夠勝任這個(gè)工作,，并為超市的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。未來,，我計(jì)劃不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,，從而為超市的發(fā)展和自己的職業(yè)發(fā)展打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。我還計(jì)劃加強(qiáng)與同事和顧客的交流和合作,，通過與他們的互動(dòng)更好地學(xué)習(xí)和成長,。

總結(jié)：

通過超市入職員工培訓(xùn)，我對超市業(yè)務(wù)和銷售技巧有了更深入的認(rèn)識和了解,。培訓(xùn)過程中遇到的困難和挑戰(zhàn)讓我更加堅(jiān)定了自己的決心,，學(xué)會了如何解決問題和提升自己。我對未來的工作充滿了信心和期待,，我相信自己能夠勝任這個(gè)工作,，并為超市的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和成長,，我將為超市的發(fā)展和自己的職業(yè)發(fā)展奠定更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇七

xxxxxxxx月日，為了讓我們能盡快適應(yīng)工作環(huán)境,，xxxxxxxxxxxxxxxx村鎮(zhèn)銀行新員工入行教育儀式正式召開,，作為銀行新進(jìn)員工之一，在入行教育短短的時(shí)間里,，我切身體會到了行領(lǐng)導(dǎo)對我們所給予的厚望,。

儀式首先介紹了與會領(lǐng)導(dǎo)，在座的各位員工也作了自我介紹,，簡單而干練的介紹讓人感覺我們朝氣蓬勃,，而接下來的領(lǐng)導(dǎo)講話則是如沐春風(fēng)，行領(lǐng)導(dǎo)的講話一字一句中都透露出對我們新員工的希望和勉勵(lì),，這足以體現(xiàn)出行領(lǐng)導(dǎo)對這次入行教育的重視、對我們新進(jìn)員工的重視,，為了這次的入行教育他們無不作了精心的準(zhǔn)備,，深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)，同樣也無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),，這將是我們受用一生的寶貴財(cái)富,！

其次，我得到了知識上的收獲,。通過行領(lǐng)導(dǎo)對村鎮(zhèn)銀行的歷史狀況,、現(xiàn)在的發(fā)展以及對將來銀行的展望，使我對銀行的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識,，更堅(jiān)定了我作為一名村鎮(zhèn)銀行人的自豪感與歸屬感,；通過對村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，使我對村鎮(zhèn)銀行在當(dāng)前因您而變,、相伴成長的經(jīng)營理念,，以及致力于打造成為xxxxxxxx極具特色的地方性銀行的目標(biāo)有了更深刻的了解，所以更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)獻(xiàn)出自己一份力的決心,；通過對銀行規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，使我認(rèn)識到自己在未來的工作中一定要嚴(yán)于律己，爭做一名優(yōu)秀的員工,，時(shí)刻愛崗敬業(yè),、與同事精誠合作、勤勉盡職,、共同發(fā)展,。

“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”,，xxxxxxxxxxxxxxxx村鎮(zhèn)銀行是一艘剛剛起航的一艘夢想之船,，這艘船承載著太多的期望、太多的心血,、太多的夢想,，朝著希望前進(jìn)，要到達(dá)夢想的彼岸,，需要我們每一個(gè)舵手的精誠合作以及辛勤努力,，我們有理由相信xxxxxxxxxxxxxxxx村鎮(zhèn)銀行的明天一定會更加美好、更加輝煌,！

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇八

在職場中,，每當(dāng)有新員工加入，公司一般都會安排入職培訓(xùn),。這是為了讓新員工快速了解公司的業(yè)務(wù)和文化,，逐步熟悉崗位工作，更好地融入團(tuán)隊(duì),。相比之下,，高級員工入職培訓(xùn)更為重要,，因?yàn)檫@類員工通常承擔(dān)著更多的職責(zé)和任務(wù)，需要更高的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力,。在這篇文章中,，將談?wù)勎以趨⒓庸靖呒墕T工入職培訓(xùn)的過程中所體驗(yàn)到的心得和收獲。

第二段：具體介紹入職培訓(xùn)的內(nèi)容和方式

入職培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括公司介紹,、崗位職責(zé),、目標(biāo)制定、人際溝通,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的內(nèi)容,。在高級員工入職培訓(xùn)中，我們將會接受更多的培訓(xùn),，比如戰(zhàn)略規(guī)劃,、危機(jī)管理、員工培養(yǎng)等方面的知識,。同時(shí),，幾乎所有的培訓(xùn)都采取互動(dòng)式的方式，分為小組討論,、角色扮演,、案例分析等形式，以便于吸收和運(yùn)用,。

第三段：體會和收獲

首先,，我學(xué)會了戰(zhàn)略計(jì)劃和危機(jī)管理的方法。特別是針對企業(yè)發(fā)展中的不同問題,，使用正確的方法和策略對待,。其次，通過和其他同事的分享和討論,，我能夠更好地了解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,，意識到大家在合作中相互激勵(lì)、相互提高的重要性,。此外,，我還學(xué)會了如何在團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)和管理、如何培養(yǎng)下屬和能力提升等重要的管理技能和方法,。

第四段：為入職培訓(xùn)提出寶貴的建議

入職培訓(xùn)的目的是讓員工快速了解公司的業(yè)務(wù)和文化,，提升工作素質(zhì)，達(dá)成公司的目標(biāo),。因此,，在為培訓(xùn)制定課程時(shí)，可以結(jié)合公司實(shí)際情況,，更加關(guān)注其實(shí)際應(yīng)用性,。同時(shí)，在培訓(xùn)過程中,，可以請來其他部門的高效員工,，與新員工進(jìn)行互動(dòng)，分享成功經(jīng)驗(yàn)和心得,，提高培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)性和吸引力,。

第五段：總結(jié)

高級員工入職培訓(xùn)為新員工在公司中順利發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在入職培訓(xùn)中,，公司要注重培養(yǎng)高級員工的團(tuán)隊(duì)精神,、領(lǐng)導(dǎo)才能、危機(jī)管理能力等,。通過培訓(xùn),，員工更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，掌握核心業(yè)務(wù)知識和技能,，更快地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),，同時(shí)也增強(qiáng)公司凝聚力和競爭力。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇九

光陰荏苒,，轉(zhuǎn)瞬間,，我從人民醫(yī)院來湘雅二醫(yī)院培訓(xùn)四個(gè)月余?；叵肫疬@120多個(gè)日日夜夜,，讓我無盡的感動(dòng)，它與今后的培訓(xùn)歲月必將成為我漫長從醫(yī)歷程中彌足珍貴的記憶,，受益終生,。

作為一個(gè)從醫(yī)者能到自己心儀已久的圣地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，該是一件多么愉快高興的事呀,，從踏進(jìn)湘雅二醫(yī)的那一刻起,，我的身心便融進(jìn)湘雅。院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和鞭策,，堅(jiān)定了我們這些來自地方基層醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)決心,，醫(yī)院定期組織我們開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高了大家的醫(yī)德修養(yǎng)和醫(yī)術(shù)水平,，使我們進(jìn)一步明白了醫(yī)德與醫(yī)術(shù)的高尚應(yīng)是一個(gè)醫(yī)生矢志不渝追求的目標(biāo),。在與湘雅醫(yī)務(wù)工作者相處的分分秒秒中，我時(shí)刻感受到的是他們那種嚴(yán)謹(jǐn),、求實(shí),、科學(xué)的`從醫(yī)態(tài)度和對病人尊重、關(guān)心,、體貼的仁者之心,，特別是導(dǎo)師們誨人不倦地指導(dǎo)我們這些來自基層醫(yī)院的培訓(xùn)者,，不僅教給我們高超的醫(yī)術(shù)，還教給我們高尚的醫(yī)德,。正是這樣的熏陶,，必定會教我以導(dǎo)師們?yōu)閺尼t(yī)的榜樣，在地方基層醫(yī)院把導(dǎo)師們高尚的醫(yī)德醫(yī)術(shù)之風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大,。目前,，我經(jīng)歷了風(fēng)濕免疫科、icu科,、心血管內(nèi)科的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓我初曉了現(xiàn)代醫(yī)療設(shè)施在診病、治病中的重要作用同時(shí)讓我初曉了一些醫(yī)療器械的使用方法和性能,。盡管湘雅二醫(yī)現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)施輔助醫(yī)生診病治病是地方基層醫(yī)院無可比擬的,，但對我來說是一筆寶貴的從醫(yī)財(cái)富。

平心而論,，來湘雅二醫(yī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)有許多困難,，諸如吃住不方便、生活費(fèi)用大,、很難做到事業(yè),、學(xué)習(xí)、家庭相協(xié)調(diào),，然而,，比起在湘雅二醫(yī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲來說，任何困難都是不屑一顧的,。我一定十分珍惜在湘雅二醫(yī)的三年培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間,，決不讓一日虛度，為做一個(gè)地方基層醫(yī)院德術(shù)雙馨的醫(yī)務(wù)工作者打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十

在院人力資源部的合理安排下,，10月30日上午由院人力資源部和安全保障部對我們四名新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，主要有單位概況,、單位組織文化、人力資源規(guī)劃與職業(yè)生涯,、主要承接項(xiàng)目,、安全教育、職場人際技巧,、時(shí)間管理,、職業(yè)心態(tài)輔導(dǎo)、安全野外作業(yè),、單位保密條例等諸多方面的培訓(xùn),。培訓(xùn)第一項(xiàng),，由院人力資源部授課，講解了事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例,、安全生產(chǎn)知識,、院勞動(dòng)紀(jì)律、請休假制度,、職稱技能等級評聘相關(guān)政策、工資發(fā)放相關(guān)政策及規(guī)定,、各項(xiàng)保險(xiǎn)社保政策,、紀(jì)律檢查工作培訓(xùn)、保密條例等課題,。讓我們明確自己承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),，明確自身所享有的各項(xiàng)權(quán)益，對本職工作有更加明確的方向和動(dòng)力,。培訓(xùn)第二項(xiàng),，由安全保障部授課，講解了野外作業(yè)相關(guān)事項(xiàng)的培訓(xùn),，讓我們知曉如何在進(jìn)行野外作業(yè)時(shí)保障自身和他人的安全,。兩項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容，使我們深刻體會到單位對新員工的熱切關(guān)心,。

培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，但我們的工作才剛剛開始，如何更好的開展自己的工作是我們當(dāng)下思考的核心問題,。下面是我個(gè)人的三點(diǎn)體會：

1,、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)個(gè)人定位,，適應(yīng)新的環(huán)境,。從學(xué)校到社會是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過程中難免會有不適應(yīng),，但這并不是消極對待工作的借口,。我們必須明確自身工作崗位，改變學(xué)校的散漫態(tài)度,，熟悉單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)紀(jì)律，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,。

2,、著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識和吃苦耐勞意識,。要敢于承擔(dān)責(zé)任,，有良好的工作心態(tài),。

3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,，勤于學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作。從小事做起,，鍛煉自我,，實(shí)現(xiàn)成長。

通過此次培訓(xùn),，我們新員工在最短的時(shí)間里了解了單位發(fā)展歷程與單位文化,、單位現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識，這讓剛剛離校進(jìn)入單位的我們感受到了單位給予的重視和關(guān)心,，增強(qiáng)了我們在單位的歸屬感,，幫助正處于入職轉(zhuǎn)換適應(yīng)期的我們更順暢地完成角色轉(zhuǎn)換。同時(shí),，我們的個(gè)人素質(zhì)得到了提升,，加強(qiáng)了自我認(rèn)識，開闊了個(gè)人眼界,。更重要的是給了我們努力工作的信心,。相信在單位各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，工作崗位上各位前輩的'悉心幫助和指導(dǎo)下,，加之我們的不懈努力,，一定能夠?yàn)閱挝坏墓ぷ髫暙I(xiàn)自己的力量！

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十一

大學(xué)畢業(yè)后,，我成為了一員,，通過新員工的培訓(xùn)，我認(rèn)識了xx企業(yè)文化,，獲得了很多工作技能的知識,。

剛進(jìn)，我被分配到電熔班組,。面對陌生的環(huán)境,，我沒有任何不適應(yīng)，因?yàn)橥聦ξ谊P(guān)懷備至,，讓我覺得這里像家一樣溫暖,。進(jìn)入班組沒幾天，我就犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤——撞刀,?！皯醒蜓颉瘪R上跑過來:“人安全吧?”于是我鼓起勇氣去向老朱承認(rèn)錯(cuò)誤，居然沒有預(yù)想中的“狂轟濫炸”，而是得到了老朱的一番表揚(yáng),。他說,，能夠有勇氣承認(rèn)自己的錯(cuò)誤的人，都應(yīng)該得到表揚(yáng),，在錯(cuò)誤中才能進(jìn)步,。

一個(gè)月后，新員工入職培訓(xùn),。第一天的消防安全培訓(xùn)讓我體會到了安全的重要性,，第二天的企業(yè)文化培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了，在團(tuán)結(jié),，拼搏,，求實(shí)，創(chuàng)新的精神指引下,，有了今天的成績。培訓(xùn)結(jié)束,，我被評為優(yōu)秀學(xué)員,，這是對我的鞭策，也是我前進(jìn)的動(dòng)力,。在以后的日子里我要充分發(fā)揮某某精神,，做好本職工作，不斷進(jìn)步,。

年底,，當(dāng)聽到要在元旦晚會上表演節(jié)目時(shí)，班組著實(shí)歡悅了一陣,，有人提議唱歌,，有人提議詩歌朗誦，有人提議跳街舞,。最后,，跳街舞獲得了最高票數(shù)。雖然我不會跳街舞,，可我不愿錯(cuò)過任何一個(gè)挑戰(zhàn)自己的'機(jī)會,。于是，沒有老師,，沒有鏡子,，沒有場地，五個(gè)女生,，一臺筆記本電腦,，一塊空地，一遍一遍練習(xí)……大家也一直鼓勵(lì)我們：要相信自己，帶著微笑上臺,，不管結(jié)果如何,，班組都會送上最熱烈的掌聲。元旦晚會上,，我們雖然跳得不是很整齊,，但我們相信我們擁有一個(gè)完美的落幕。

新員工是公司的新鮮血液,，盡管在經(jīng)驗(yàn)上,，我們尚缺乏足夠的積累，但是只要我們認(rèn)真,，肯學(xué),，相信會把工作做得優(yōu)秀。我們也在工作中不斷提升自我,，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想,。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十二

在學(xué)習(xí)中成長，在成長學(xué)習(xí),。人生就是這樣,，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會。作為公司的新職員,，首先國房可以成為我人生追求夢想的新起點(diǎn),。然后作為公司的新，很榮幸有機(jī)會參加這次國房新員工培訓(xùn),。通過周末一天半的培訓(xùn),，讓我內(nèi)心收獲很多意想不到的驚喜和溫暖。

生活總是能夠給你的心靈感受著個(gè)世界每天帶給你的溫暖和驚喜,。周六,，培訓(xùn)的第一天,。在30多號人各自都分好組之后,，我們開始了一天的培訓(xùn)課程，也是開始了我們這些國房新人相互了解溝通的建立默契的旅程,。上午在琳姐和魏哥的詳細(xì)下,，自己對公司的企業(yè)文化和企業(yè)有了更深的理解。中場還進(jìn)行了增進(jìn)組員之間交流的游戲,，讓我們的培訓(xùn)課氛圍輕松歡樂,。游戲后的我感受到成長給自己帶來的溫暖，心靈之間的交流與碰撞,，讓自己對生活和工作有了更深的憧憬,。下午在姜哥公司評估品種課程中，我明白了自己所了解的'專業(yè)知識冰山一角,，需要不斷學(xué)習(xí)和成長,。只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷提升自己的能力，才能適應(yīng)生活和工作上不斷地挑戰(zhàn),。在結(jié)束了一天的培訓(xùn)課程后，與組員間的友誼有了更深的理解和體會,。自己的內(nèi)心裝進(jìn)了很多不同的養(yǎng)料,，讓我的內(nèi)到了新的洗禮。

生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰(zhàn),，從而讓自己的內(nèi)心更高深的境界。懷著對專業(yè)知識的渴望,，培訓(xùn)課程來到了第二天,。在劉哥和馮的下，提升了對評估評估品種繁多和新型評估業(yè)務(wù)的認(rèn)識,。漸漸地覺得自己離夢想又近了一步，追逐自己的夢有了全新的能量,。在敏姐歡樂主持下,，自己的心更加融入國房這個(gè)大家庭。自己在這里不斷的汲取知識養(yǎng)分,，不斷助力自己夢想,，讓自己的夢來的更快更真實(shí)。

人生需要海闊天空的魄力,，也應(yīng)擁有歲月的人生積淀,。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地溫暖著我每個(gè)身體細(xì)胞,。一天半的快速認(rèn)識和了解公司的企業(yè)文化和公司的規(guī)章制度,，也感受著家一般溫暖的心靈。在這里同事間散發(fā)著更多的是家人的情感,，兄弟姐妹間的情義,，溫暖著新鮮血液。在前輩們的指導(dǎo)下,，自己的工作能力提升到更高更強(qiáng)的境界,。這次培訓(xùn)自己成長了不少，在這里收獲知識與，溫暖了心靈與靈魂,。

最后,，在這里每一位在培訓(xùn)中付出辛勤勞動(dòng)的同仁，道一聲“辛苦了”,。在國房這個(gè)大家庭溫暖中茁壯成長,，在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實(shí)現(xiàn)公司的未來目標(biāo)規(guī)劃，一起和國房更高更強(qiáng)的軌道,！讓自己的夢乘著國房心的翅膀幸福美好的明天,！

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十三

隨著企業(yè)的發(fā)展，吸引和留住優(yōu)秀人才已成為企業(yè)在市場競爭中攻占一席位的關(guān)鍵,。入職培訓(xùn)對于新員工的適應(yīng),、教育、職責(zé)及職業(yè)展望等都有重要作用,，特別是對于即將擔(dān)任高級職位的員工來說,，入職培訓(xùn)更是一個(gè)重要的教育環(huán)節(jié)。在經(jīng)過了工作相對年限長但卻較為單向的閱歷之后,，我參加了公司高級員工入職培訓(xùn)課程,，在這期課程中，我深切感受到自己在知識,、精神和職業(yè)方面都作用巨大并重新明確了自己的工作方向,。下面我將通過五段式文章的形式，分享我的高級員工入職培訓(xùn)的心得和體會,。

第一段：高級員工入職培訓(xùn)的背景和重要性

在企業(yè)中,，不論是高峰還是低谷，都離不開員工這個(gè)基礎(chǔ),。而高級員工由于其職位重要性以及其在企業(yè)發(fā)展中的作用,，因而需要經(jīng)過更好更全面的培訓(xùn)。高級員工可視為企業(yè)中的重要管理資源,，成了組織內(nèi)部進(jìn)入高級管理中心的門檻,，因此，如何短時(shí)間內(nèi)快速適應(yīng)和提高自身,，在成為一個(gè)優(yōu)秀的高級員工的道路上,，必須經(jīng)過一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

第二段：高級員工入職培訓(xùn)的內(nèi)容設(shè)置

高級員工的入職培訓(xùn)應(yīng)該全面有效,，針對性強(qiáng),，有助于新員工快速適應(yīng)公司的文化、機(jī)制及業(yè)務(wù)等,，而入職培訓(xùn)的形式多為理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,。高級員工入職培訓(xùn)雖然覆蓋的范圍很廣闊,，但主要包括企業(yè)文化、職責(zé),、體系,、流程、安全規(guī)范及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等,。其中,，保障安全方面的培訓(xùn)更是必不可少，涉及到集中開發(fā),、購買,、調(diào)試、維護(hù)工具等方面的培訓(xùn),，更重要的是針對高風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)器設(shè)備,、配件、電力管理,、機(jī)電整體方案結(jié)構(gòu),、高壓方案、高壓電的安全措施,、操作導(dǎo)則等方面的安全培訓(xùn),，確保整個(gè)企業(yè)高質(zhì)量、健康向上的發(fā)展,。

第三段：高級員工入職培訓(xùn)的效果與特色

高級員工入職培訓(xùn)的重點(diǎn)在于培養(yǎng)他們廣闊的知識視野和綜合性的人際交往能力,，以及重申和增強(qiáng)公司的文化，培養(yǎng)相應(yīng)的職業(yè)行為和職業(yè)精神,。并且在培訓(xùn)中為員工搭建良好的學(xué)習(xí),、交流平臺，鼓勵(lì)員工交流,、分享，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識和技能,，提升員工整體素質(zhì),。通過跨部門聯(lián)合、多項(xiàng)業(yè)務(wù)積累,、綜合性案例分析,、職業(yè)技能專項(xiàng)培訓(xùn)等方式，不斷提高企業(yè)內(nèi)部的完整性和整體競爭力,。

第四段：高級員工入職培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和不足

通過我的參與和反應(yīng)來看,，高級員工入職培訓(xùn)有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)：

1.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)思路清晰，內(nèi)容靈活多樣,，符合新員工知識經(jīng)驗(yàn)積累需求,，提供更多的學(xué)習(xí)空間和啟示性思考的平臺,。

2.培訓(xùn)方式形式多樣，注重技巧方法和知識技巧的應(yīng)用結(jié)合,，啟發(fā)員工不斷拓展視野,，創(chuàng)造高瞻遠(yuǎn)矚的靈感。

但也有缺點(diǎn),，比如：

1. 培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋面較廣,，難以令每位學(xué)員都接受到深層次的培訓(xùn)。

2. 培訓(xùn)時(shí)間分配難度大,，難以同時(shí)滿足一線業(yè)務(wù)和中高級員工的培訓(xùn)需求,。

第五段：高級員工入職培訓(xùn)的總結(jié)和展望

高級員工入職培訓(xùn)是具有特殊性質(zhì)的培訓(xùn)活動(dòng)，入職培訓(xùn)對于每一個(gè)新員工都有重要的作用,，而對于即將擔(dān)任高級職位的員工來說,，入職培訓(xùn)更是一個(gè)重要的教育環(huán)節(jié)。要持續(xù)完善高級員工的入職培訓(xùn)課程,，充分抽象出員工的職業(yè)發(fā)展及其面臨的職業(yè)問題,，進(jìn)行針對性的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高培訓(xùn)的效果和成果,。高級員工入職培訓(xùn)只是適應(yīng)進(jìn)一步發(fā)掘未來員工的職業(yè)價(jià)值,，公司更應(yīng)該通過長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃和具體的職業(yè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)員工的內(nèi)在潛能和價(jià)值發(fā)揮,。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十四

（一）初立框架,，從感性到具體的第一課。

在分局第一次培訓(xùn)中,，黃科在講授完銀監(jiān)框架體系后告誡大家,，不要規(guī)劃過遠(yuǎn)的升官發(fā)財(cái)路，要踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作,。并從認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,，嚴(yán)格紀(jì)律等具體方面闡述了解決作風(fēng)問題的要求。以往對于銀監(jiān)工作存在著模糊的權(quán)力機(jī)關(guān)的印象,，覺得銀監(jiān)工作就是高大上的談?wù)摻鹑诮?jīng)濟(jì)形勢,，發(fā)號施令的頤指氣使，黃科的第一堂培訓(xùn)確實(shí)讓大家端正了思想,，真正明白銀監(jiān)工作者的底線思維和嚴(yán)于律己的作風(fēng),。在銀監(jiān)框架體系和發(fā)展歷史方面，黃科和后續(xù)的授課老師給予了深入淺出的講解,。該項(xiàng)授課讓我們從對銀監(jiān)工作浮光掠影的初印象進(jìn)入了銀監(jiān)工作的初步探索之中,。在省局視頻授課中，辦公廳領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管一部的領(lǐng)導(dǎo)以及現(xiàn)場監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)深厚的知識體系,，詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐,，嚴(yán)密的邏輯體系,，專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)給我們留下了深刻的印象。在這一比較宏觀的監(jiān)管框架的學(xué)習(xí)過程中,，由于我們?nèi)狈?shí)際銀監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),，很多知識點(diǎn)僅僅是初步記錄下來，很多概念,、知識點(diǎn)還需在今后工作中繼續(xù)咀嚼,。

銀監(jiān)會辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的授課風(fēng)格非常嚴(yán)謹(jǐn)，契合了他講授的課題——辦公辦文要求和保密工作的主題,。信息技術(shù)部門授課老師的講解讓我們意識到銀監(jiān)工作與時(shí)俱進(jìn)和不斷進(jìn)取的銳氣,，更感受到銀監(jiān)工作作為一個(gè)龐大的體系需要每個(gè)“螺絲釘”都做最堅(jiān)強(qiáng)和最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇嬖凇１O(jiān)管一部的老師從國際化的視角給大家介紹了銀監(jiān)工作不僅僅是工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，更加是一個(gè)不斷學(xué)習(xí),、持續(xù)學(xué)習(xí)的過程。

（二）聆聽經(jīng)驗(yàn),，從浮躁到靜心的冷思考,。

省局的三位授課老師分別講授了上半年山東經(jīng)濟(jì)形勢和監(jiān)管指標(biāo)體系、青年銀監(jiān)人工作的誤區(qū),、如何做一名合格的銀監(jiān)工作者,，分局的專項(xiàng)授課中，朝陽科長給大家講解了很多匯票檢查工作的敲門,，細(xì)致程度令人驚嘆,。省局統(tǒng)計(jì)信息處的老師關(guān)于山東經(jīng)濟(jì)形勢和監(jiān)管指標(biāo)體系的講解令人嘆服，在大家的熱情期待和強(qiáng)烈要求下,，本次授課拖堂一個(gè)小時(shí)左右,。授課老師對于數(shù)據(jù)把握的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致和幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格相得益彰。我們對于自己過往的知識積累感到嚴(yán)重不足,，深刻體會到工作以后繼續(xù)學(xué)習(xí)的緊迫性,，授課老師對于大家今后監(jiān)管工作中的積累提出了久久為功的要求，在學(xué)員中引起了共鳴,。金融團(tuán)工委唐曉老師對于青年銀監(jiān)人提出的“十個(gè)不要”,，給人以振聾發(fā)聵的效果。唐曉老師的這一節(jié)課可以說是所有培訓(xùn)課程中讓人最冒冷汗的,，從他詳細(xì)的羅列中，我們找到了很多工作,、學(xué)習(xí)中不良習(xí)慣的影子,。從普遍存在的拖延習(xí)慣到怕和領(lǐng)導(dǎo)交流等方面，大家比照自身,，發(fā)現(xiàn)了很多問題,，事后交流很多同事和我一樣也開始反思如何規(guī)避這些“坑”,。如果說銀監(jiān)會授課老師更多的是從“做事”角度給大家指導(dǎo)，那么本次培訓(xùn)中省局授課老師更多的是從“做人”方面給青年員工提出要求,。

（三）嚴(yán)肅活潑,，從陌生到親切的歸屬感。

剛到分局,，各位前輩給予了很多生活工作上的關(guān)心,，通過一起參加講座參加工作三年內(nèi)的同事漸漸熟悉，這份親切和熱心給了許多歸屬感,。在省局住宿的工會大廈,，大家開始尚不太熟悉，交往之中略帶些許羞澀,。隨著學(xué)習(xí)和彼此之間很多共性的顯現(xiàn),，大家越發(fā)志氣相投。雖然相處的時(shí)間只有短短五天,，但是大家在這期間表現(xiàn)出的紀(jì)律性和友好給人印象深刻,。銀監(jiān)大家庭包含不同專業(yè)、不同地域,、不同年齡,、不同愛好的各種差異化個(gè)性，但是大家對于銀監(jiān)工作的使命感是相同的,，這也是大家很快打成一片的重要原因,。

五天的時(shí)間或許不能讓我們掌握足夠多的“技術(shù)”層面的知識，但是授課老師給予的“戰(zhàn)術(shù)”層面上的啟發(fā)將是影響深遠(yuǎn)的,。我想,，本次培訓(xùn)對于青年銀監(jiān)人系好“人生的第一粒扣子”是更為重要的所在,，在我們今后的實(shí)際工作中,，或許會慢慢遺忘授課老師列舉很多具體數(shù)據(jù)和案例，但是所感悟到的銀監(jiān)工作使命和做一名合格青年銀監(jiān)人的要求可能會伴隨整個(gè)工作過程,。

以上是本次培訓(xùn)過程中的心得體會,，不當(dāng)之處，請指正,。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十五

20××年8/1和8/2,，公司舉行了一場為期一天半的新員工培訓(xùn)，從我入職開始我就一直挺期待入職培訓(xùn)的,，在想,，會不會像之前那個(gè)公司一樣，只是一味的在給員工洗腦而不是給員工一些有用的東西,，還想了好多好多,，在這里就不一一舉例子了,，來到國房已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了，日子過得很充實(shí)也很快,，覺得公司的工作氛圍挺好的,，正能量也比較多，讓人也慢慢的變得正面了起來,。

培訓(xùn)的課程中魏老師提到了“個(gè)人品牌”這個(gè)名詞,，雖說不陌生，但也挺新鮮的,，像我們讀服裝的對于品牌并不陌生,，但是個(gè)人品牌真的還挺新的一個(gè)詞匯。記得13年的時(shí)候老師來我之前工作的公司來探望我們,，就說到了留有口碑這么個(gè)事,，要做到人家一提起某某某時(shí)，就會想起有關(guān)他的一些讓人稱贊的地方,，這跟個(gè)人品牌一樣,，就是推銷自己，把自己打造成為自己的一個(gè)品牌,，讓人提起時(shí)就能想起這個(gè)人一些好的東西?，F(xiàn)在的年輕人，包括我,，很多都是比較任性的,，尤其剛參加工作的時(shí)候，自己想愛怎樣就怎樣,，完全不去考慮周邊的環(huán)境因素,，完完全全就把自己暴露給別人看，不懂得去表現(xiàn)自己,，展示自己,，心浮氣躁，心態(tài)又不好,，又懶散,，也沒什么目標(biāo)，一旦沉淪了下去就很容易一蹶不振,，剛開始的我也是這樣,，就是因?yàn)樾膽B(tài)不好，最后被調(diào)到車間做qc,，在車間做qc對于我來說真的是一段既痛苦又印象深刻的日子,，足足有半年的時(shí)間，我過著除了不用加班的時(shí)間其他時(shí)間都在上班的生活，每天查成衣,，看看有木有漏洞或者是疵點(diǎn)，日復(fù)一日,，有好幾次崩潰想辭職不干,，在想，我為什么要跑到這個(gè)鬼地方來做這么苦這么累的事,？既看不到未來也看不到希望,，很想一走了之，但是內(nèi)心同時(shí)又有別的聲音,，在這里還沒待到一年,，都沒學(xué)到什么東西豈不是很不值得？最后我還是堅(jiān)持了下來,，一直到半年后我有幸申請調(diào)到跟單部去學(xué)做跟單,。在那個(gè)時(shí)候算是我成長得最快的時(shí)候，知道自己要做什么了,，人一定要有自己的信仰,，不然你每天渾渾噩噩都不知道自己在做什么了，跟行尸走肉差不多,。

在那個(gè)算是比較惡劣的環(huán)境下,，我覺得我現(xiàn)在幸福多了，所以我也不會去抱怨什么,。然后,，抱怨真的沒什么卵用，除了發(fā)下牢騷,，該做的還是要做的,，抱怨會讓一個(gè)人變得消極，以前的我也是這樣,，后來經(jīng)過反省,，其實(shí)問題還是出現(xiàn)在自己身上，自己不去改正光抱怨根本就沒什么作用,。還不如努力的去自我增值,，少做點(diǎn)無益的事。

青年作家劉同說：“因?yàn)槟贻p,，所以沒有選擇,，只能試試?！笔堑?，對我我們這些二十幾歲的年輕人來說，大多都還是剛踏入社會并不久，很多都是處在基層,，爬上頂峰的并不多,，二十幾歲的年紀(jì)，就是最苦的時(shí)候,，這個(gè)時(shí)候我們的工作,，感情很多都是不穩(wěn)定的。我們的第一份工作不代表這一生都會是做這份工作,。我剛開始的想法也是,，為什么每天都是做一些重復(fù)的工作？既枯燥又無聊,，很想去外面看看不一樣的風(fēng)景,，后來我才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)很多地方都是一樣的,，很多人也是過著兩點(diǎn)一線的日子,，我們也是。一遇到挫折就以為是世界末日,，只有自己最痛苦,，其實(shí)放眼望去，很多人都這樣,，誰的青春不迷茫,，其實(shí)我們都一樣。很多人不懂得去放慢腳步,，去沉淀自己,，包括以前的我也是，靜不下心來去學(xué)習(xí),，就像李工說的,，一進(jìn)入社會，真正的學(xué)習(xí)才剛開始,，有錯(cuò)過了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會的,，有在碌碌無為的，但不管怎樣,，只要自己覺醒了,，都為時(shí)不晚，說不上職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展,，但我們現(xiàn)在最重要的還是要學(xué)會去做好自己手頭上的工作也是很重要的,，有時(shí)候要從長遠(yuǎn)來看，同時(shí)也要從局部看看自己是否已經(jīng)掌握了自己該學(xué)的東西,。

出來工作快三年了,，我從一個(gè)性格外向的人慢慢的快變成一個(gè)內(nèi)向的人,，外向也有它的好處，但是內(nèi)向可以讓人變得比較成熟穩(wěn)重,，讓人變得比較會思考,，不是說外向不好，這兩種都有自己的好的方面,，從一個(gè)每天不知道怎么過的人到一個(gè)會從一件事當(dāng)中去反省自己,，修正自己的人，這樣的轉(zhuǎn)變也挺好的,。不再是瘋瘋癲癲的丫頭，而是一個(gè)真正的職場人,。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十六

終于在茫茫的職海中找到了一份看起來適合自己的職業(yè),，作為一名新手，我也很難說這份職業(yè)到底適不適合我,，這種事情只能在親自試過了之后才能更加明確的確定,，但我依然心懷感激的進(jìn)入了xxx公司，開始了工作之路,。

第一天進(jìn)入公司,，迎接我的是熱情的同事們，以及第一天的工作培訓(xùn),。作為新來的員工我也知道培訓(xùn)是必不可少的一環(huán),，這不僅能幫助我了解這份工作，還能讓我在工作前了解和彌補(bǔ)自己在工作中的不足,，給了自己一個(gè)緩沖的機(jī)會,。以下，便是我在這x天培訓(xùn)中的感受：

作為一名新人,，面對第一天的培訓(xùn)我自然是認(rèn)真的,。可是,，在看到帶教給我們講的都是一些司空見慣的簡單知識后,，我便漸漸的開始放松了警惕。這里我必須做的道歉,。對不起,！當(dāng)時(shí)是我小看了這份工作。雖然看著是簡單的教學(xué),，但其實(shí)不過是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),，是為了照顧我們才教的。在之后出現(xiàn)的知識點(diǎn),，因?yàn)槲业姆潘刹恍⌒穆粤诉^去,，這讓我聽的一頭霧水,，只好不好意思的舉起手讓帶教再講解了一遍。

這實(shí)在是非常羞愧的第一堂培訓(xùn),，但同時(shí)也讓我認(rèn)識到了不能自大的道理,，在之后的工作中，我再?zèng)]出現(xiàn)第一堂課那樣的情況,，為老師,，也是為自己省下了不少麻煩。

經(jīng)過了眾多的學(xué)習(xí),，這幾天的培訓(xùn)也漸漸的從之前的期待變的無聊起來,，每天都只是聽聽講解，然后讓我們自己去記背資料,，一天下來都在盯著資料看,，確實(shí)非常的枯燥。但是吸取了第一天的教訓(xùn),，我還是很認(rèn)真的完成了這項(xiàng)任務(wù),。之后果不其然，帶教給我們帶來了第一次的培訓(xùn)考核,，看著被考核刷下去的人,，我很慶幸自己能認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

這段時(shí)間,，雖然無趣,，但是從資料中我學(xué)到了很多之前不曾想過的知識點(diǎn)，比起學(xué)校中學(xué)習(xí)的東西,，這里記錄的更加的實(shí)用,，但是也是根據(jù)公司自己的需要來說的實(shí)用，這段學(xué)習(xí)擴(kuò)寬了我的知識面,，讓我了解到了許多知識的多變性,！讓然，同時(shí)也讓我安全的度過了考核,。

之后的學(xué)習(xí)日復(fù)一日,，但是后面我們更多的是注重練習(xí)，實(shí)機(jī)操作的感覺和理論更加不一樣,，但是當(dāng)理論和實(shí)際相互結(jié)合后,，我們也變成了一個(gè)熟練的員工。

最后培訓(xùn)結(jié)束了,，我們來到了正視的崗位,。看著那些工作飛快的員工,，我知道,，對自己能力的培訓(xùn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束,。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十七

能夠進(jìn)入正大的員工，都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生,，都具有良好的知識背景,、嚴(yán)格的紀(jì)律性和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。如何將我們的活力和知識轉(zhuǎn)化為企業(yè)強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力,，是我們最應(yīng)該思考的問題,。個(gè)人再強(qiáng)大，能力都有限,，只有融入到團(tuán)隊(duì)來,，力量才是無窮的。最讓我感慨的是拓展訓(xùn)練的“畢業(yè)墻”,。我們互相幫助,，不斷鼓舞，最終400多人用了20多分鐘踩著“人梯”順利完成任務(wù),。在一個(gè)共同的目標(biāo)下，我們已經(jīng)成為了一個(gè)不可分割的整體,，為了完成任務(wù)都奮不顧身的做出自我犧牲,，充分體現(xiàn)了“成就大我、犧牲小我”的精神,，這也與我們集團(tuán)的三利原則有機(jī)融合,。成功的那一刻，我們歡呼喜悅,，大家一心一意的為同一個(gè)目標(biāo)而努力奮斗,，哪怕卑微渺小，也值得我們驕傲,。團(tuán)隊(duì)成員間還要學(xué)會接受對方,，我們每個(gè)人的成長環(huán)境不同，對待事物的處理方式難免會存在差異,，我們能做的就是用發(fā)展的眼光看待人和事,，要將大家所有人的潛能都激發(fā)出來，因?yàn)槊總€(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步對整個(gè)團(tuán)隊(duì)來說都是巨大的飛躍,。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十八

新員工培訓(xùn)的9天,，我的態(tài)度一直在轉(zhuǎn)變。

不得不坦言,，一開始,，我心里是很排斥新員工培訓(xùn)的。由于學(xué)校課題組任務(wù)重,，所以我畢業(yè)答辯后沒有放暑假,，一直在課題組加班干活,。后來咱們中心要求入職，導(dǎo)師才終于肯放我走,。所以這半年的時(shí)間里,，忙項(xiàng)目忙畢業(yè)忙論文忙搬家，沒有喘息的時(shí)間,，就立即要開始下一段征程,，我心里是很疲勞的。而這個(gè)時(shí)候聽說有新員工培訓(xùn),，還為期9天,，我覺得很麻煩很累，質(zhì)疑什么樣的培訓(xùn)需要9天這么長,。

就這樣,，以疲勞的身心狀態(tài)和抵觸的情緒，我開始了9天的培訓(xùn),。

第一天是破冰訓(xùn)練,，找齊九種不同“功能”的人，是很有意思的游戲,，我情緒上開心的玩著,，理智上卻仍然抵觸。因?yàn)槲矣X得人和人的感情是要緣分或者長期相處來建立的,，不喜歡這樣硬讓自己和一群陌生人熟悉起來的場合,。而且當(dāng)時(shí)身體狀態(tài)不是很好，聽說轉(zhuǎn)天就要去薊縣拓展訓(xùn)練,，還了解到9天的訓(xùn)練中間沒有休息,，心里很擔(dān)心和顧慮。

轉(zhuǎn)變,，從拓展訓(xùn)練開始,。我覺得如果給9天的培訓(xùn)投票，競選最喜歡的項(xiàng)目,，那拓展訓(xùn)練這一環(huán)節(jié)勝出的可能性極大,。

9天的訓(xùn)練抹去了那層疲勞的霧氣，讓我看到了大家,，也看到了自己,。

我看到了大家。

我看到了瀟,，也就是我未來的室友,，并不是看上去的那么沉默和柔弱，她骨子里是東北女生的豪爽大度和樂天,，小我五歲卻那么體貼,，還有很重要的一點(diǎn),，我們都喜歡看芒果臺，我對未來的宿舍生活開始有期待,。

我看到了盲陣時(shí)大家是怎樣的齊心合力,，看到了七巧板時(shí)大家是怎樣的謙讓有序，看到了背摔時(shí)每個(gè)人眼里的專注和勇氣,，看到了電網(wǎng)時(shí)每一寸的細(xì)心和努力,，看到了跳板時(shí)真心的凝視和鼓勵(lì)，看到了晚會時(shí)盡力的排練和盡情的游戲,，看到了畢業(yè)墻時(shí)所有人的不拋棄不放棄,。

我看到了這樣的大家，是值得信任和付出的大家,，是一群不拋棄不放棄的伙伴,。在我點(diǎn)燃篝火的那一刻，我想,，這才是真正的開始,，我很堅(jiān)定，我要和在場的所有人一起步入這一段最美好的旅程,。

我也看到了自己,。

學(xué)生時(shí)代，我參加科技比賽,，一個(gè)人去遠(yuǎn)方旅行,，干很多不同類型的兼職,，總是不斷地從各方面去挑戰(zhàn)自己,。我以為自己是很有勇氣的人。然而拓展訓(xùn)練讓我看到了自己,。

當(dāng)曉菲終于拉著小川的手翻越了畢業(yè)墻的時(shí)候,，我知道這是多么珍貴的兩天，我收獲了感動(dòng),，也收獲了感悟,。

從薊縣回來，我真正的融入了中汽中心新員工大家庭,。

白天,，緊湊有趣的課程讓我收獲我所需要的的資訊和經(jīng)驗(yàn)。

牛書記的介紹讓我對整個(gè)中心的概況和定位有了清晰的了解;王院長的介紹讓我明白目前中心面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn);楊處長的介紹幫助我日后更順利更安全的在中心工作和生活,。通過幾位領(lǐng)導(dǎo)對中心的介紹,，讓我對能來到這里工作感到驕傲，對未來的工作感到責(zé)任,、挑戰(zhàn)和期待,。

晚上,，排練，聚餐,，那是最開心暢快的時(shí)候,。我變成了天天忽悠大伙一起下館子的“不安分分子”;排練時(shí)老畢的慢半拍總是能把我逗笑;以毛琰為首，大伙群策群力,，在保證節(jié)目質(zhì)量的基礎(chǔ)上,，盡量用巧思拼接讓排練難度降低，集體的智慧啊;超哥從不會跳騎馬舞,，變成騎馬舞行家,，那心得介紹起來，半分鐘包教包會;趙楠總是被我們拉來,，陪著一起練習(xí),，客串的卻比我們還熟練，這一個(gè)個(gè)帶著汗水的歡笑的晚上,，真是難忘啊,。

筆記一天比一天厚，大伙一天比一天親,，不知不覺中日歷已翻過了9天,。

從第8天晚上的排練開始，我竟有了“畢業(yè)季”的感覺,。第9天一天像是嘉年華一樣,，競賽，創(chuàng)意展示,，文藝大賽還有在最后的party,，轉(zhuǎn)盤一樣華麗麗的轉(zhuǎn)過。

競賽時(shí)因?yàn)槭謾C(jī)信號敵不過第1組而被對手“兵不血刃”的淘汰有些許遺憾,，“大師兄”王偉的文采讓我折服;創(chuàng)意展示時(shí),，感到自己沒有做足準(zhǔn)備工作導(dǎo)致很多遺憾，幸好有大伙精彩的照片感言讓創(chuàng)意展示變得飽滿,，幸好有瀟陪我裁板子到凌晨;幸好有浩哥半夜12點(diǎn)幫忙去取照片,，幸好有代兵及時(shí)幫忙寫照片墻的標(biāo)題;文藝大賽的時(shí)候看到了“拼一博”組的創(chuàng)意，梁敏組的搞笑串燒,，還有老段等等的經(jīng)典反串,，從頭笑到尾;最后的party，真是喝得盡興,，high的痛快,，哈哈，永遠(yuǎn)忘不了那句“白酒兩斤半，啤酒隨便灌”,，我們其他人雖然沒有那樣的酒量,，但是絕對有那樣的豪情。

再多留戀,，也要分離,，然而分離，也是新的開始?，F(xiàn)在,，我們64個(gè)人已經(jīng)到達(dá)自己各自的崗位上，為同一個(gè)目標(biāo)而努力奮斗,，就是用自己的青春讓中心的明天更美好,。

最后，用大師兄的話作結(jié)吧：

身為中汽中心之人,，我自豪!

共鑄中國汽車之夢,，我驕傲!

最后的最后，感謝并佩服柳哥瑩姐還有其他人教處的同事們,，感謝你們辛勤的工作和對我們這些新員工的體貼關(guān)懷,，佩服你們智慧的籌劃整個(gè)培訓(xùn)。是你們高水平的工作,，把我這排斥的冰塊融化加熱成了滾燙的水;是你們持續(xù)的付出,，讓我們這64+2個(gè)人成為團(tuán)結(jié)的一家人。謝謝你們!

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇十九

今年我參加了省行組織的二級支行行長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，通過學(xué)習(xí)使我受益匪淺,。結(jié)合實(shí)際工作，下面,，我談一談個(gè)人的一點(diǎn)心得體會,。

當(dāng)前，銀行業(yè)普遍認(rèn)同一個(gè)“二八定律”,，我認(rèn)為“二八定律”針對我們郵政儲蓄銀行,，尤其是縣級以下及農(nóng)村二級支行來說,，這個(gè)定律尤為顯得貼切和突出,，即銀行80%的利潤來自于20%的客戶?？梢?，20%的高端客戶針對我們郵儲銀行帶來的收益就可想而知，但是如何讓這20%的高端客戶真正成為我們的忠誠客戶,，那就需要支行自身利用和優(yōu)化現(xiàn)有的資源,，通過生日禮物、病期探視,、各大節(jié)日特色祝福等等來拉近與客戶的親屬感并通過交叉營銷,，讓客戶通過各種體驗(yàn)途徑購買咱們銀行自身的多種產(chǎn)品,，以更優(yōu)質(zhì)更快捷的服務(wù)等等讓20%的高端客戶從心里產(chǎn)生對我們郵政銀行的忠誠度。

1,、要進(jìn)一步增強(qiáng)存款工作的危機(jī)感和使命感,，大力促進(jìn)各項(xiàng)存款快速增長，全力提升存款業(yè)務(wù)的市場地位,，加大儲蓄存款競爭力度,，全力提升市場份額。堅(jiān)持“大個(gè)金”發(fā)展戰(zhàn)略,，運(yùn)用我行點(diǎn)多面廣,，覆蓋城鄉(xiāng)的網(wǎng)點(diǎn)資源和營銷潛能，做大儲蓄市場,。

2,、著力推進(jìn)中間業(yè)務(wù)和新型業(yè)務(wù)的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,，通過代理保險(xiǎn),、信用卡、以及下一步就要推行的ic卡,、惠農(nóng)卡能產(chǎn)品,，抓好全年每個(gè)季度每個(gè)時(shí)間段。發(fā)展業(yè)務(wù)有的人說要分業(yè)務(wù)淡季旺季,，我個(gè)人認(rèn)為業(yè)務(wù)的發(fā)展與否不應(yīng)有淡旺季之分,，而是取決于一個(gè)支行，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的思想意識之團(tuán)隊(duì)精神,，我們發(fā)展業(yè)務(wù)也決不只能坐門等客,，而是要走出去，走進(jìn)市場,，走進(jìn)商戶,、農(nóng)戶之中進(jìn)行有針對性、策略性的實(shí)質(zhì)營銷,，不是有這樣一句話嘛：時(shí)不我待,，只爭朝夕!我們不能把“與時(shí)俱進(jìn)”當(dāng)做一句空話，我們需要實(shí)際性地主動(dòng)出擊,。