計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀,、確定行動步驟,，并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

學校行政工作計劃篇一

小編為大家整理了一篇學校行政人事部工作計劃，大家一起來看看吧,。

以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心,，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務到位”為目標,，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，抓好內(nèi)部建設(shè)，努力提高素質(zhì),，在全校教職工的支持和配合下,，有目的、有條理,、高效益地開展工作,，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務,。

1,、及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知，并交校長審閱,，根據(jù)校長的審閱意見,，轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。并作好檔案的歸檔和整理工作,。各部門所屬的檔案,，按長、中,、短期分類,，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔,。

2,、做好文件的上傳下達工作。在主管領(lǐng)導指導和幫助下,，明確任務,，各負其責，做好文件的'接受,、傳送,、催辦及文件管理工作，信息采集,、上報,、保密和檔案管理工作。對來文的閱批,、領(lǐng)導批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、打印文件,、會議記錄、會議召集等日常工作,，做到嚴謹有序，不出差錯,。各項文件材料,，力求及時、準確,，優(yōu)質(zhì),、高效。

3,、提前做好開學和學期結(jié)束前的工作安排,，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃(總結(jié))和校歷。

4,、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關(guān)的工作材料,。

5,、及時出好會議通知、學校工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

6、做好學校會議的籌備工作,、記錄工作,。

7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作,。

8,、做好相關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計工作。

9,、做好校長及副校長安排的臨時指令性工作,。

1、進一步做好各部門,、各年級的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。爭取主動、積極配合,、充分協(xié)調(diào)是行政人事部的主要工作目標,。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通,。及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實,。認真,、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮,、推委,，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心,，各方面通力合作,，默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,，不貪功,、不諉過、不拆臺,、不越位,、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結(jié),，提高工作效率,。

作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務,。

3,、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作,，增加公平,、公正和公開的透明度，對職稱晉級,、年度考核等各項重大事宜,，在全校教職工中及時做到公開。

4,、創(chuàng)建有特色的校園文化,。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品位,。加強學校網(wǎng)頁,、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設(shè),。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,，鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果。協(xié)助校長搞好學校外事工作,。

5,、按時完成人事統(tǒng)計及有關(guān)報表工作。收集整理學校辦學的基本數(shù)據(jù),，編制學校的基本情況表,，向?qū)W校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務。

6,、協(xié)助學校做好安全穩(wěn)定工作,。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;

認真排查不穩(wěn)定因素，及時化解各類矛盾糾紛,。

7,、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作,，配合校長做好教職工績效考核、繼續(xù)教育,、日?？己恕⒔搪毠すべY增加、職評等工作,。

1,、調(diào)整網(wǎng)站版面，移除潤揚中學欄目,。

依照學校規(guī)劃調(diào)整,，在學校網(wǎng)站首頁及分頁上移除潤揚中學(含高中、初中)欄目的顯示,，原欄目數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入后臺隱藏保存,。

2、增加與學科教學相關(guān)的網(wǎng)站連接

擬在網(wǎng)站醒目處增加揚州教考研,、市(區(qū))名師工作室等網(wǎng)站的鏈接,，突出對教育教學的支撐。

3,、繼續(xù)做好網(wǎng)站專欄建設(shè)工作

在認真做好已有專欄的基礎(chǔ)上,，積極配合學校行政管理和教育教學部門，圍繞教育教學熱點,，繼續(xù)開辟新的網(wǎng)站專欄,。

4、繼續(xù)抓好網(wǎng)站投稿的日常管理工作

繼續(xù)做好網(wǎng)站信息員信息技術(shù)能力常規(guī)培訓,，通過邗江中學教師qq群及時通報工作動態(tài);準時按月通報各部門投稿情況,，督促信息員提高投稿時效性。

5,、做好與學科基地學習的平臺的對接工作

依托學科基地配置的學習資源平臺,，打造集學校宣傳、信息發(fā)布,、資源共享,、自主學習等多功能為一體的校內(nèi)綜合網(wǎng)絡應用平臺。

學校行政工作計劃篇二

金益見同志：負責安全保位,、電教和飲用水供應工作,。保管各科室的鑰匙，看管各科室,、教室門窗,、電、水的按時開關(guān),，花草樹木的綠化管理,，教室臨時租用的登記及報紙刊物的發(fā)送等工作。鑰匙要鎖在抽屜里,，不得隨便扔,，以防造成管理漏洞,，也不得隨便開啟各科室，有事需開其他科室時一定要先經(jīng)本科室同志同意后方可開鎖,。教室用電器材要及時關(guān)閑,，教室門和大門要按時關(guān)鎖。電教器材要做到提早準備,，不得延誤,，應用水購進時要如實及時登記，報刊雜志要及時發(fā)送,，周未值班時,，除負責播放電教外，還要負責周未上課時的后勤的一些零時性工作,。

周承壽同志：負責倉庫物資管理和招待所的日常管理,。要按制度保管和發(fā)放各種辦公用品，負責招待所的一切事務工作,，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生,、維修等各種問題要及時匯報處理，特別是考試前,，要提早檢查各項設(shè)備,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,，確保招待所的安全無誤,。要如實登記有關(guān)住宿人員情況，如實收取住宿費,，做到人錢相符,，定期結(jié)算，確保無誤,。

李麗金：負責走廊,、三個校長辦公室、廁所,、會議室的衛(wèi)生打掃,，該同志由于工作特殊，所以白天可以不上班,，但如果工作需要時,，也必須服從科室的統(tǒng)一安排，需白天到位的接通知后一定要按時到位,。各教室的打掃作臨時性工作,，但要做到提早打掃，不能影響上課或有關(guān)會議的舉行,，同時要負責看管紙杯的配送和開水供用工作,，看管衛(wèi)生間有關(guān)初紙等物品的配送,。

工作雖然有所分工，但各位同志必須相互支持,，對工作需要時可不分現(xiàn)職，服從統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,，不管負責何種工作職責,，發(fā)現(xiàn)其他問題或者發(fā)現(xiàn)相關(guān)同志工作有誤和欠缺的地方時，要及時主動幫助解決,，使整個后勤工作形成一個團結(jié)的整體,。

二、提高服務,、促進和諧

學校行政工作計劃篇三

工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019下半年學校行政部工作計劃范文,，更多2019下半年學校行政部工作計劃范文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于2019下半年學校行政部工作計劃范文的文章,，希望大家能夠喜歡,！更多工作計劃資源請搜索工作計劃頻道與你分享！

指導思想：

高舉*理論偉大旗幟,，貫徹國,、省、市職教工作會議精神,，認真學習黨的十六屆六中全會精神,，強化人員素質(zhì)，樹立創(chuàng)新意識,，以學校年度工作計劃為依據(jù),，以“教育育人，管理育人,，服務育人”為宗旨,，加強過程管理，認真做好后勤保障工作,。

一,、強化隊伍建設(shè)、制度建設(shè),，努力提高員工的自身素質(zhì),。

1、組織本部門員工認真學習“十七大”文件,，統(tǒng)一思想認識,，強化職業(yè)道德教育，增強責任感,，進一步提高員工的服務意識和業(yè)務素質(zhì),，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要,。

2、堅持管理育人,、服務育人的方向,，倡導“勤思、務實,、高效,、優(yōu)質(zhì)”的工作作風，讓全體后勤人員認識學校后勤工作的重要性,，解放思想,，實事求是，逐步養(yǎng)成良好的工作習慣,，以高度的責任感,、緊迫感和主人翁意識投入到工作中來。

3,、聯(lián)系校本實際,，完善各項制度，制定實施細則,。

依據(jù)后勤工作復雜性,、周期性、突擊性,、艱苦性的工作實際,，本著目標指向明確、任務要求合理,、責任權(quán)利清晰,，職責界定規(guī)范、運作過程有序,、操作手續(xù)完備,、檢查督促有據(jù)、考核獎懲分明的原則,，進一步完善各項規(guī)章制度,，制定相應的實施細則、完善考評機制,，加強過程管理,。

4、通過問卷調(diào)查等方式廣泛征求師生員工對工作人員服務態(tài)度,，服務質(zhì)量的意見和要求,，對存在問題及時與相關(guān)部門和相關(guān)人員溝通，避免類似問題再度發(fā)生,。

二,、抓好常規(guī)管理,，提升服務質(zhì)量，打造立體后勤

1,、加強學校的財物管理,，尤其是學校財產(chǎn)的管理。進一步完善購物,、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全,，職責明確，帳物相符,，帳帳相符;完備購物申請,、進出庫手續(xù)，保管責任到人,。本學期將著手對學校全部財產(chǎn)進行登記,、造冊、統(tǒng)計,、量化,、存檔等工作，強化財產(chǎn)管理,，使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,、明細化、專業(yè)化,，嚴防學校財產(chǎn)的流失,。

2、加強對固定財產(chǎn)增減工作的管理,，認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳,、物相符,，要根據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定，及時登記入帳,，需報損的應根據(jù)有關(guān)規(guī)定及填報固定資產(chǎn)報損表,，上報有關(guān)部門審批。

3,、加強對低值易耗品的管理工作,，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù),。進一步規(guī)范維修工作的程序,，堅持實行公物巡查檢修制度,，做到主動檢查、及時維修,、厲行節(jié)約,、杜絕浪費。對各班級,、各部門,、各專業(yè)教室公物實行登記承包管理，落實損壞賠償制度,，把公物的損壞維修,、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤。

4,、與學工部,、專業(yè)部配合，切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度,，加強督查,，加強班級衛(wèi)生保潔活動的組織和指導，細化各部位保潔的任務和人員分配,，砍保校園全天候整潔,，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育,，在師生中營造愛護公物,，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園,，亮麗校園的活動,，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的`衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來,。

5,、積極探索食堂管理新機制，認真貫徹膳食管理制度,，加強落實力度,，確保師生飲食安全，加強對食堂的成本核算,，對飯菜質(zhì)量,、價格等實行嚴格的監(jiān)管，及時的提醒和必要的處罰,。

6,、在推進后勤服務社會化的過程中，特別要關(guān)注貧困學生，創(chuàng)造勤工儉學服務工作崗位,，使學生在為社會服務中切實體會到社會責任感,，同時也解決部分同學的生活困難問題。

三,、勤儉辦學,，開源節(jié)流，打造節(jié)約后勤

1,、精細管理,，層層節(jié)約。要重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作,，制定水電作息時間表,、制定宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定，加大檢查力度,，確保措施落實到位,，對長明燈、長流水現(xiàn)象予以曝光,、并將檢查結(jié)果納入到文明辦公室評選、文明班級評選,、班主任考核,、個人績效考核中。

2,、抓好購物管理,，大宗物資采購采用招投標形式，在各方面管好用好每一分錢,，凡是購物必定貨比三家,，盡量批發(fā)。同時抓好庫存物資的管理,，執(zhí)行各項用品信用登記制度,，減少浪費。

3,、超市,、小賣部繼續(xù)采用公開招租的辦法，努力為學校開源節(jié)流,。

四,、強化安全工作，建設(shè)平安校園,，打造高效后勤

進一步加強綜合治理工作,，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，牢固樹立安全無小事、責任重于泰山的理念,，健全落實治保安全的各項措施,，加強治防安全和交通安全教育，確保學校安全穩(wěn)定,。做到組織落實,，措施落實，行動落實,。行政部每日巡查校園,、每周發(fā)布巡查記載統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，杜絕隱患,。開學初，用廣播講話等手段對全校學生進行安全教育,，同進加強對食堂,、小賣部食品安全衛(wèi)生的督查，加強校園里各項設(shè)施安全檢查與維修,，確保校園安全無事故,。

學校行政工作計劃篇四

本學年工作的指導思想是：深入學習貫徹《國務院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》和習總書記在今年全國職教工作會議上的重要批示，以及省教育廳《關(guān)于進一步提高職業(yè)教育教學質(zhì)量的意見》精神,，堅持以立德樹人為根本,，以服務發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向,，不斷適應技術(shù)進步和生產(chǎn)方式變革以及社會公共服務的需要,，深化體制機制改革，加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),，深化產(chǎn)教融合,、校企合作，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才,。

增強職業(yè)幸福感,。

——服務需求、就業(yè)導向,。推動專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對接,。按照專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接,、教學過程與生產(chǎn)過程對接,、學歷證書與職業(yè)資格證書對接、職業(yè)教育與終身學習對接的要求,，著力提高職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的吻合程度,、教學內(nèi)容與企業(yè)技術(shù)進步的同步程度、學校文化與企業(yè)文化的融合程度，提高學生職業(yè)崗位適切度,，重點提高學生的就業(yè)能力,。

——產(chǎn)教融合、特色辦學,。堅持產(chǎn)教融合,、校企合作，堅持工學結(jié)合,、知行合一,，推動教育教學改革與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級銜接配套。突出職業(yè)院校辦學特色,，強化校企協(xié)同育人,。

——系統(tǒng)培養(yǎng)、多樣成才,。推進中等和高等職業(yè)教育緊密銜接,，各類專業(yè)的人才培養(yǎng)水平大幅提升，實訓設(shè)備配置水平與技術(shù)進步要求更加適應,，現(xiàn)代信息技術(shù)廣泛應用,。專、兼結(jié)合的“雙師型”教師隊伍建設(shè)進展顯著,。建成全省一流的職業(yè)學校和骨干專業(yè),，形成具有國際競爭力的人才培養(yǎng)高地。

——社會支持,、環(huán)境優(yōu)化。全社會人才觀念顯著改善,，支持和參與職業(yè)教育的氛圍更加濃厚,。弘揚勞動光榮、技能寶貴,、創(chuàng)造偉大的時代風尚,，營造人人皆可成才、人人盡展其才,、人人都能出彩的良好環(huán)境,。增強職業(yè)教育吸引力。

今年要著力推進以下幾項工作：

覺遵循教育教學規(guī)律和人才成長規(guī)律,，切實把學生的思想品德和職業(yè)道德教育放在教育教學工作的首位常抓不懈,。

（一）大力開展理想信念教育。突出以誠信敬業(yè)為重點的職業(yè)道德教育,，用中國特色社會主義核心價值體系引導學生樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，成為有責任心、有正義感,、有奉獻精神的人,。

（二）加強德育活動課程建設(shè)。開齊開足國家規(guī)定的德育課程,，完善職業(yè)學校德育內(nèi)容和要求,，改進德育方式方法，繼續(xù)開展班級值周制度,，組織好軍訓,、田徑運動會、冬季體育,、班級籃球比賽,、文藝活動。寓德育于實踐教育,、體驗教育,、課堂教學。提高德育的針對性和實效性,。

（三）制定實施學校德育工作督導評價標準,，建立全員育人制度，形成人人育德,、課課育德,、處處育德的新機制。

（四）繼續(xù)加強學生社團建設(shè),，創(chuàng)新開展夜自習社團活動,。鼓勵學生自我發(fā)展、自我管理,。

（五）嚴格執(zhí)行周一升旗儀式穿校服和上課期間禁用手機的規(guī)定,，強化檢查考核力度。

二,、加快教師隊伍專業(yè)化建設(shè)步伐,。圍繞建設(shè)一支高學歷、高職稱,、高技能,、高水平、高素質(zhì)“五高”教師隊伍目標,，著力打造一支精教育,、懂經(jīng)營、擅管理的教師團隊,。

（一）教師發(fā)展處負責全校教師發(fā)展規(guī)劃,，落實進修培訓,、“兩課”評比、“信息化大賽”等教學競賽輔導工作,。做好首期“優(yōu)秀骨干教師培養(yǎng)對象班”進修培養(yǎng),，創(chuàng)新培訓方式。

（二）繼續(xù)鼓勵教師參加專業(yè)培訓和學歷提升培訓,，著力培養(yǎng)一批教育教學骨干和專業(yè)帶頭人,，造就一批教學名師和領(lǐng)軍人才。

（三）做好名師工作室組織和運作,，50%以上專業(yè)要建有名師工作室,，學校提供場地和辦公設(shè)備支持。

（四）鼓勵支持教師參加“兩課”比賽,、信息化大賽,、課堂教學競賽、技能大賽,、創(chuàng)新大賽等各級賽事,。舉辦201x年度區(qū)級課堂教學比賽。

（五）鼓勵教師寫博客,、教學反思,，案例分析，把寫作行為內(nèi)化成習慣,。舉辦教學案例寫作比賽,。

（六）推進“雙師型”教師隊伍建設(shè)。落實一輪專業(yè)教師到企業(yè)實踐一年的實施辦法,。吸引有實踐經(jīng)驗的行業(yè)專家,、企業(yè)工程技術(shù)人員和社會能工巧匠來校擔任專、兼職教師,。

到201x年,，全校具有碩士研究生以上學歷或?qū)W位的專任教師比例達25%以上；專任專業(yè)教師中,，獲得高級以上職業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的比例達80%以上，獲得技師以上職業(yè)資格證書或工程師以上職稱的比例達40%以上,；各專業(yè)（或大類）兼職教師占專業(yè)教師比例達20%左右,，其中50%以上的兼職教師獲得技師以上職業(yè)資格證書或工程師以上職稱。著力培養(yǎng)2名省特級教師,、正高級教師,。

三、推進人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,。健全“文化素質(zhì)職業(yè)技能”,、單獨招生,、綜合評價招生和技能拔尖人才單獨培養(yǎng)等人才培養(yǎng)機制，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,。

（一）堅持校企合作,、工學結(jié)合，強化教學,、學習,、實訓相融合

的教育教學活動。推行項目教學,、案例教學,、工作過程導向教學等教學模式。加大實習實訓在教學中的比重,，創(chuàng)新頂崗實習形式,，強化以育人為目標的實習實訓考核評價。積極推進學歷證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度,。

（二）開展校企聯(lián)合招生,、聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)代學徒制試點工作，推進校企一體化育人,。建立行業(yè)指導,、企業(yè)參與、學校主動的校企合作運行機制,，完善產(chǎn)學研的協(xié)作對話機制,。深化職業(yè)教育集團化辦學，推進行業(yè)企業(yè)全過程參與職業(yè)教育,。

（三）探索引企入校,、進廠辦校、企業(yè)辦校,、校辦企業(yè)等多種校企合作人才培養(yǎng)模式,，組建校企一體辦*盟。深化學校與企業(yè)之間交流,，培育1-2個校企合作示范組合,。

（四）探索國際交流與合作之路。完善中外合作機制,，引進國（境）外高水平專家和優(yōu)質(zhì)教育資源,，探索中外職業(yè)院校教師互派、學生留學互換,、中外合作辦學等項目,。試點“全英文教學班”招生、教學工作,，注重培養(yǎng)符合中國企業(yè)海外生產(chǎn)經(jīng)營需求的本土化人才,。開發(fā)與國際標準對接的專業(yè)標準和課程體系,。做好bpo國際服務外包實訓基地運作。

（五）積極開展多種形式的繼續(xù)教育,，組建社會培訓辦公室,。建立有利于全體勞動者接受職業(yè)教育和培訓的靈活學習制度，服務全民學習,、終身學習,，推進學習型社會建設(shè)。面向未升學的初,、高中畢業(yè)生,、殘疾人、失業(yè)人員等群體廣泛開展職業(yè)教育與培訓,。推進農(nóng)民繼續(xù)教育工程,，加強培訓課程和教材開發(fā)建設(shè)。

學校行政工作計劃篇五

行政科以服務全局為宗旨,，全方位地做好后勤保障工作,，確保黨校各項工作的順利進行，為我校全體教職員工及學員創(chuàng)造一個舒適,、寬松,、愉快的工作、學習環(huán)境,。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx學校行政科后勤

工作計劃

一、指導思想：

根據(jù)學校新學期的工作思路,，牢牢樹立耐心,、細致、高效的工作作風,。以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務到位”為目標,，以溝通、交流為主要的工作方式,，以為學校,、為教師、為學生服務為己任,，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作,、敬業(yè)奉獻精神,，完善服務方法,，以促進學校發(fā)展為根本,，做好辦公室與各部門、各專業(yè)班的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念;加強信息工作,，加強制度建設(shè)，具體安排好或者協(xié)調(diào)安排好各種重要會議,、重要工作,、重大活動，認真完成學校領(lǐng)導交辦的工作;在求實,、務實,、落實上下功夫，提高工作效率,，推進學校各項工作順利開展,。

二、工作內(nèi)容：

(一),、協(xié)助校領(lǐng)導和有關(guān)部門做好重點工作

(二),、加大學校對外宣傳工作的力度、速度,、寬度

(三),、認真做好各種會議的籌備工作

(四)、認真搞好檔案管理工作

(五),、認真做好校長安排的事務性工作

三,、具體措施：

(一)常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制

做好學校文件的收發(fā),、登記,、傳閱、保管工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。做好會議記錄,、整理等工作,。完成各類報表工作及各項臨時工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制,。協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功。充分利用好考勤系統(tǒng),，做好教職工的簽到,、遲退工作，考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作,，及時匯總公布并報相關(guān)領(lǐng)導查閱,。及時出好會議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;作好學校教師的義務工作日的登記匯總,，加強辦公用品管理;管理好學校印章,，實事求是地開具各類證明和學校對外

介紹信

以高度責任心全心全意繼續(xù)做好人事工作,，學校人事工作包括教職工調(diào)動、工資變動,、職稱評聘,、年度考核等工作，這些工作政策性強,，牽涉面廣,，科目煩瑣，直接關(guān)系教職工的切身利益,，樣樣都很重要,，一點也不能馬虎。切實做到二領(lǐng)悟三及時,。二領(lǐng)悟,。一是領(lǐng)悟會議精神。認真參加上級各類人事會議,，做好會議記錄,，弄清要求，吃透會議精神,，準確開展工作,。二是領(lǐng)悟文件精神。要認真學習下發(fā)的各種人事文件,，領(lǐng)悟文件精神,，確保文件精神正確傳達到每一位教職工。三及時,。一是及時向校領(lǐng)導匯報人事方面的工作,，根據(jù)指示不折不扣的完成工作。二是及時把需要教職工配合完成的工作向教職工傳達，傳達要細致,、明確,，不出絲毫差錯。三是及時督促,，及時提醒教職工,，不等不靠,。

(二)綜合協(xié)調(diào),，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境

配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,，推進學校工作順利開展,，以確保學校工作政令暢通,。本學期辦公室將圍繞“及時,，全面,，準確,，高效”八個字來要求成員的工作,，充分發(fā)揮校長辦公室綜合協(xié)調(diào)、服務職能,。保持良好的精神狀態(tài)和工作效能,，在工作中樹立服務意識，努力協(xié)調(diào),、配合,、組織好各方面工作。

協(xié)助校長,、書記督促學校各處(室)積極做好工作,，對每日領(lǐng)導帶班工作開展情況進行統(tǒng)計，做好記錄,，及時向校長,、書記反饋信息，為學校決策提供參考依據(jù),。認真,、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮,、推委,，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心,，各方面通力合作,，默契配合。維護好學校班子的團結(jié),，提高工作效率,。協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。當好參謀助手,，服務校長決策,。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向?qū)W校領(lǐng)導反饋各方面的信息,，為校長決策提供可靠的依據(jù),。

(三)上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，整合各處(室)之間的相關(guān)工作,，上情下達，下情上曉要及時,、準確;做各處(室)之間溝通的橋梁,，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率,。

做好文件的接受,、傳送、催辦及文件管理工作,，信息采集,、上報、保密和檔案管理工作,。根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理,，不拖辦，不敷衍,，廣泛了解與學校有關(guān)的外部信息和上級精神;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。及時向教育局和其他上級部門上報各類學校的工作材料,。

(四)辦文辦會,，建立規(guī)范的辦公流程

(五)對外接待，做好合理的招待安排

隨著學校知名度不斷提高,，上級檢查,、來訪事宜越來越多，辦公室每位成員都要以此為榮,，切實做到三到位,，一是接待前到位，根據(jù)接待任務大小,，周全考慮,，統(tǒng)一部署,，細致安排衛(wèi)生、水果,、茶等工作,。做到任務明確具體，責任到人,，確保領(lǐng)導來賓到來之前10分鐘完成各項準備工作,。二是接待中到位，做到二注意,，一是注意態(tài)度要和藹,，語言要標準，舉止要優(yōu)雅,。二是注意接待要得體，人員要靠上,，及時倒水,。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場,，使之恢復清潔,，為下一次接待做好準備。出色完成臨時工作,。辦公室有大量的臨時工作,，能否出色地做好臨時性工作，最能體現(xiàn)辦公室的整體工作能力,。切實做好三個注意,，一是注意態(tài)度，不管是否是份內(nèi)的事,，都要認證對待,，不能敷衍塞責，推脫扯皮,，影響工作質(zhì)量,。二是要注意協(xié)作，要力往一處用,，勁往一處使,，同心協(xié)作，共同完成臨時工作,。三是要注意技巧,，臨時性工作往往無規(guī)律可尋，特點是時間緊,，任務重,，在處理時要抓住本質(zhì)，快干巧干，不要蠻干,，從而提高工作效率,，確保及時準確地完成任務。

(六)檔案工作,，構(gòu)建科學的管理模式

各項文件材料的打印,，力求及時、準確,，優(yōu)質(zhì),、高效。做好各類迎檢,、接待,、活動、大型會議的拍照任務,，為學?；仡櫣ぷ鞅Ａ舨牧稀４龠M檔案管理規(guī)范化,，根據(jù)檔案工作要求,，進一步建立和規(guī)范分門別類的文書、基建,、教學,、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率,，努力為學校工作服務,、為師生服務;及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,，及時報送,，統(tǒng)一存檔。建立證件保管和使用的責任人制度,。

(七)教育宣傳,，打造優(yōu)良的品牌形象

進行合理分工，合理調(diào)度,，認真落實崗位責任制,，確保辦公室事務性工作井然有序。結(jié)合校園文化建設(shè),，提升學校文化品位,，對外廣泛宣傳學校，提高知名度,，樹立學校良好形象,。宣傳要求及時,，內(nèi)容豐富，讓社會了解學校,，支持關(guān)注學校,。

逐步實行無紙化辦公，節(jié)約成本,，提高效率加強辦公自動化建設(shè),，辦公室要依托校園網(wǎng)站大力推動無紙化辦公，節(jié)約成本,，提高效率,。

辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力,。在本學期將帶領(lǐng)辦公室全體工作人員自覺地學習，多看多問,。加強個人修養(yǎng),，練好基本功，堅持原則,，顧全大局,，提高服務質(zhì)量,，提高服務效率,，力爭在服務中顯示能力，在與人交往中凝聚合力,。腳踏實地,，勤奮工作，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出我們應有的貢獻!

共

2

1

1

2

學校行政工作計劃篇六

為了保證學生的安全，為學生塑造更好的學習環(huán)境,，現(xiàn)制定20xx年后勤工作計劃,，計劃內(nèi)容如下：

一、指導思想：

圍繞學校辦學思想,，堅持“以人為本,、服務教育”的后勤工作原則，樹立服務意識,，提高服務技能,，保證服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理,，為學校的教育,、教學工作提供有力的后勤保障,。

二、工作重點：

1,、搞好后勤服務,、保障優(yōu)質(zhì)高效；

2,、加強資財管理,、積極增收節(jié)支；

3,、抓好安全工作,、力創(chuàng)“平安校園”。

4,、完成環(huán)境設(shè)計,，力爭啟動改善工程。

三,、工作措施

（一）后勤工作

1,、梳理后勤部門各項制度，并結(jié)合學校工作實際進行完善,，力爭后勤管理科學化,。

2、加強水電線路的檢查,、維護,。

落實線路整改的資金預算。對師生提出節(jié)水,、節(jié)電,、節(jié)約辦公用品的倡議。

3,、加強樹木養(yǎng)護管理,。

今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃里裸露土地補種綠化植物,，做好花卉培植工作,，（預想為購買一批四季開放的花卉種子，由花工進行種植養(yǎng)護,，完成校門口,、幼兒園對面花壇、教學樓外側(cè)及廁所旁苗圃的花卉美化,。努力構(gòu)建一個四季鮮花盛開,，詩意盎然的校園。具體方案等學校討論后再定）,。

4,、加強教學設(shè)施的維修與更新,，做到維修經(jīng)費預算化。

本學期將根據(jù)去年制定的基建財政預算,，進行教學樓屋頂防水工程維修,，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設(shè)備的添置、及班班通工程,。

5,、做好學校日常保障工作，提升服務質(zhì)量,。

理念：“品位”“高效”“奉獻”,。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多,，后勤除了作好保障工作以外,，要提高服務的品位。為保障學校正常的運作,，要處理好常規(guī)工作,。如設(shè)施的維護、物品的管理,、建設(shè)良好的學習,、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建，突發(fā)事件的處理等等,。學校重大活動對會場的安排,、臨時任務做到及時求品位。

（二）校產(chǎn),、財物管理工作

1,、進一步梳理完善校舍,、校產(chǎn),、校具管理制度。

2,、抓好固定資產(chǎn)管理,，提高使用效益。

建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳,、充分用好現(xiàn)有教學設(shè)備,。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理，做好校產(chǎn)登記,、保管,、申領(lǐng)、維修,、報廢,、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,，增強教師和學生愛護公物的意識。

3,、嚴格執(zhí)行請購,、審批、驗收,、入庫,、報銷、領(lǐng)用制度,。

逐步添制教學儀器等設(shè)備,，供教育教學使用，所添置的辦公用品及教學儀器等設(shè)備先有年級組長申報,，校長室審批,、然后采購有年級組長簽名領(lǐng)取。對耐用物品實行以舊換新制度,。（耐用物品指：剪刀,、計算器、美工刀,、多余作業(yè)本等）,。

5、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用,，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益,，為學校增收創(chuàng)收。

7,、嚴格財務管理,，創(chuàng)建節(jié)儉校園。原則：“嚴謹”,、“規(guī)范”,、“節(jié)儉”。

8,、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準,，開學初做好收費備案工作、收費公示工作,，學期結(jié)束做好結(jié)算清單,，相關(guān)作業(yè)本費用定期進行結(jié)算，嚴格執(zhí)行多退少不補政策,。

（三）安全保衛(wèi)工作

1,、進一步梳理完善各項安全管理制度，完善各類突發(fā)事件應急預案,。

2,、按時參加各級安全工作會議,，及時向?qū)W校領(lǐng)導及師生匯報，傳達會議精神,，加強安全工作信息溝通,，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合,。

3,、加強崗位安全責任制，重點部位安全警示語及安全責任制上墻,，每學年與教師簽定“安全責任書”,。

每學期組織教師學習各項安全常規(guī)制度。

4,、加強隱患排查,，建立各類安全臺帳。

對學校安全隱患及各類設(shè)備,、用火,、用電、飲食等進行定期,、不定期安全檢查,，并積極落實整改。做好隱患排查臺帳,、校舍財產(chǎn)檢查臺帳,、班級安全臺帳、甲流防控臺帳,。做到臺賬資料完整化,、規(guī)范化。

5,、嚴格學校值班制度,，加強校園與周邊的安全防范，保證學校教育教學工作的正常開展,。

6,、加強平安校園工作,，做好學校的安全保衛(wèi)工作,，加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理，把好放學路隊關(guān),、出入校門關(guān),。樹立安全第一的思想。

爭創(chuàng)“平安校園”,。措施：“預防”“堅持”“排查”,。

（1）,、完善安全管理制度，安全網(wǎng)絡的建設(shè)和制定活動應急預案,。

（2）,、加強門衛(wèi)的管理。具體措施：落實來訪登記制度,，加強學校保衛(wèi)工作,，做到不離崗、不離職,、多盤問,，多匯報。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時上報并采取相關(guān)措施予以制止,。

（3）,、加強師生安全教育及學校設(shè)施設(shè)備安全。措施：每學期開展1~2次安全逃生演練,，平時對師生加強防火,、防盜、防電教育,，日常做到每天檢查,，排除隱患。消除電線線路,、電器,、輔助設(shè)施、校舍設(shè)施,、體育器械的安全隱患,，及時檢查排查。堅持每月向教育局進行安全月報,。

（5）,、加強假日安全。措施：落實節(jié)假日值班護校制度,，做到每天都有值班人員,，每個假期的值班護校工作，人防和技防相結(jié)合,。

（6）,、加強學生大型集會及活動安全。措施：大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案,，各環(huán)節(jié)安排周密,，責任到人，安排有序。

（7）,、加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管,，多巡查、多督促,、多指導租賃單位做好安全保衛(wèi)工作,。

學校行政工作計劃篇七

根據(jù)學校工作總體要求，行政管理中心堅持“以人為本,、服務育人”的宗旨,，以創(chuàng)新管理機制為動力，以規(guī)范辦學為抓手,，秉持公平,、公正原則，實行民主管理,，充分發(fā)揮行政管理中心的職能作用,，有目的、有條理,、高效率地開展工作,。為促使行政管理中心工作更加制度化、規(guī)范化,，特制定2020至2021學年第一學期行政管理中心工作計劃,。

二、工作目標

1．按照學校2020至2021學年工作思路開展各項工作,，做到堅持原則,、實事求是、公平公正,、嚴守機密,。

2．找準學校行政管理中心工作的著力點，及時,、規(guī)范,、高校地完成領(lǐng)導交派的各項工作任務，協(xié)助學校領(lǐng)導抓好制度建設(shè)及學校各部門工作,，督查工作落實情況,。

3．統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作,，各司其職,，加強督促，全面,、細致地完成好文書,、檔案,、考勤,、值日,、會務、宣傳,、信訪,、接待、人事,、職稱和年度考核等工作,，確保學校各項工作正常有序運轉(zhuǎn)。

4．建設(shè)組織,、協(xié)調(diào),、督促的有效機制，協(xié)助各部門完成學校安排的工作,。

5．強化,、細化內(nèi)部管理運行機制，規(guī)范行政管理中心管理,，營造團結(jié),、合作、和諧的工作氛圍,。

三,、

（一）綜合統(tǒng)籌，創(chuàng)設(shè)和諧的辦公環(huán)境

協(xié)助學校領(lǐng)導督促學校各部門積極做好工作,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，及時、準確地做好上傳下達工作,，提高工作效率,，注重調(diào)查研究，為學校領(lǐng)導決策提供信息,，做到求實,、務實。做好各部門之間溝通的橋梁,，維護學校各部門的團結(jié),，促進各項工作順利完成。與其他部門協(xié)調(diào)定期開展辦公室評比活動,。

（二）檔案工作,，構(gòu)建科學的管理模式

1．加強對教職工人事檔案的管理。積極做好人事檔案材料的收集,、分類整理,、歸檔工作,，力爭檔案規(guī)范完備。

2．加強對文書檔案的管理,。做好上級文件,、學校文書資料的收集、分類,、編號歸檔及卷案整理工作,。進一步規(guī)范文書、照片等檔案管理,，要及時做好各類材料的準備和歸檔工作,，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務,、為師生服務,。

3．認真仔細正確地做好各類報表的統(tǒng)計、核對工作,，及時報送,，統(tǒng)一存檔。

（三）辦公辦會,，建立規(guī)范的辦公流程

在學校領(lǐng)導的指示下,，認真做好行政例會和教職工大會等會議的組織工作，做好會務準備,，做好會議記錄并撰寫重要的會議紀要,，完成會議決定的傳達和督辦工作。

協(xié)調(diào)各部門做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項活動的準備和組織工作,，及時發(fā)送會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知,。管理學校的公章使用，做好使用記錄工作,，實事求是地開具各類證明,。

（四）上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

做好接收,、傳送,、催辦及文件管理工作，信息采集,、上報,、保密和檔案管理工作。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,，并交校領(lǐng)導審閱,，根據(jù)審閱意見,，及時轉(zhuǎn)達給相關(guān)職能部門辦理或通知相關(guān)教師。對來文的閱批,、領(lǐng)導批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、收發(fā)文件,、打印文件等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。

（五）落實考勤,，加強教師的常規(guī)管理

1．嚴格執(zhí)行考勤制度,，做好上下班考勤工作，對每周的升旗禮,、教職工大會及其他重要會議和活動的出勤情況做好記錄,，考勤情況做到每周一匯總、每月一公示,。

2．行政管理中心每周進行不定期抽查考勤,。

3．嚴格落實教職工請假制度。務必持假條請假,，半天以上必須得到校領(lǐng)導的批準,，并留存教職工請假條。

（六）落實校務值日,，確保學校的秩序井然

編制校務值日安排表,，落實校務值日的工作安排，加強對教師值日工作的檢查與監(jiān)督,，督促值日老師將值日情況向相關(guān)部門反饋和落實,，每周對校務登記情況進行

總結(jié)

（七）編制行事歷,，有條不紊開展學校工作

1．每學期開學前,，根據(jù)學校部署及時起草校歷。

2．每周收集學校領(lǐng)導工作要點和各部門的工作安排,，提前做好學校一周工作計劃安排,，收集和編制學校的行事歷。

3．與各部門協(xié)調(diào)認真做好學校2020年至2021年學校行政歷整理工作,。

（八）依據(jù)政策,，做好人事和勞資工作

1．配合學校做好新教師招聘及服務人員外包招聘工作，與人社局相關(guān)工作人員進行溝通與對接工作,。

2．做好教職工職稱評聘,、職稱評審,、評先評優(yōu)、學期考核,、年度考核等工作,。

3．根據(jù)學校的實際情況，匯制《教師年度考核辦法》,、《教師評優(yōu)評先實施方案》等管理制度,，以管理考核為手段，提高教師的素質(zhì),，加強教師隊伍的建設(shè),。

4．做好校務公開工作，增加工作公平,、公正和公開的透明度,，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,，在全校及時做到公開,。

（九）教育宣傳，打造優(yōu)良的學校形象

及時報道學校工作動態(tài),，對于學校開展的重大活動參與撰稿,，刊登公眾號及美篇，提高學校知名度,。各部門要樹立宣傳意識,，及時將各部門組織的重大活動、特色工作或工作總結(jié)撰寫成通訊稿交宣傳交流中心,，行政管理中心負責參與和監(jiān)督,。

教育管理中心支部工作計劃

財政信息網(wǎng)絡管理中心工作計劃

學校行政介紹信

學校行政年度工作總結(jié)

學校行政工作計劃篇八

行政工作雖然主要是做一些瑣碎的小事，但是它也是學校不可或缺的一部分,，行政工作沒做好學校其他的工作也會受到影響,，所以為了圓滿完成學校行政工作做了一份計劃：

一、指導思想：

本年度,，學校行政辦公室認真貫徹學校的各項措施,，積極配合各部門工作，進一步提高效率意識,、服務意識,、協(xié)調(diào)意識、全局意識,、整合意識,，增強工作主動性，為全校師生服務,。

二,、主要措施：

1,、加強理論學習、業(yè)務學習,，努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，繼續(xù)不斷增強服務意識，讓“有困難,，找行政辦公室”成為教師的共識,。

2、明確職責,，分工合作,，不斷增強整合意識，努力提高工作效率,，使行政辦公室成為“堅持原則,、又講風格,，服務周到,、辦事高效”的部門。

三,、具體工作：

1,、認真學習各種深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的文件精神,，積極學習崗位職責,，為學校教育教學工作保駕護航。

2,、加強學校的安全保衛(wèi)工作,，嚴格控制校外人員進校，建立健全防火防盜制度,。

(1)建立健全安全規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度、出入門登記制度,、行政值日制度,。

(2)堅持預防為主，確保安全的安全工作方針,。

(3)加強對學校要害部門的安全檢查,，定期排查安全隱患。

3,、加強對外接待,、內(nèi)部協(xié)調(diào)，經(jīng)常聽取并及時反饋師生對學校管理的意見,，為學校領(lǐng)導獻計獻策,，為學校做出決策提供參考意見,。

4、及時收發(fā)文件,，登記送閱率達100%,。

5、加強學生接送車輛的管理,，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定,，加強駕駛員的思想教育，遵守交通法則和交通規(guī)則,，樹立積極預防事故的責任感,，建立嚴格的汽車安全檢查制度，保證車輛安全行駛竭誠為師生服務,。

6,、精心做好各種會議的安排，保證會議的順利圓滿召開,。

學校行政工作計劃篇九

工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年學校行政部下半年工作計劃,，更多2019年學校行政部下半年工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于2019年學校行政部下半年工作計劃的文章,，希望大家能夠喜歡,！更多工作計劃資源請搜索工作計劃頻道與你分享！

指導思想：

高舉*理論偉大旗幟,，貫徹國,、省、市職教工作會議精神,，認真學習黨的十六屆六中全會精神,，強化人員素質(zhì)，樹立創(chuàng)新意識,，以學校年度工作計劃為依據(jù),，以“教育育人，管理育人,，服務育人”為宗旨,，加強過程管理，認真做好后勤保障工作,。

一,、強化隊伍建設(shè)、制度建設(shè),，努力提高員工的自身素質(zhì),。

1、組織本部門員工認真學習“十七大”文件，統(tǒng)一思想認識,，強化職業(yè)道德教育,，增強責任感，進一步提高員工的服務意識和業(yè)務素質(zhì),，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要,。

2、堅持管理育人,、服務育人的方向,，倡導“勤思、務實,、高效,、優(yōu)質(zhì)”的工作作風，讓全體后勤人員認識學校后勤工作的重要性,，解放思想,，實事求是，逐步養(yǎng)成良好的工作習慣,，以高度的責任感,、緊迫感和主人翁意識投入到工作中來。

3,、聯(lián)系校本實際,，完善各項制度，制定實施細則,。

依據(jù)后勤工作復雜性、周期性,、突擊性,、艱苦性的工作實際，本著目標指向明確,、任務要求合理,、責任權(quán)利清晰，職責界定規(guī)范,、運作過程有序,、操作手續(xù)完備、檢查督促有據(jù),、考核獎懲分明的原則,，進一步完善各項規(guī)章制度，制定相應的實施細則,、完善考評機制,，加強過程管理。

4、通過問卷調(diào)查等方式廣泛征求師生員工對工作人員服務態(tài)度,，服務質(zhì)量的意見和要求,，對存在問題及時與相關(guān)部門和相關(guān)人員溝通，避免類似問題再度發(fā)生,。

二,、抓好常規(guī)管理，提升服務質(zhì)量,，打造立體后勤

1,、加強學校的財物管理，尤其是學校財產(chǎn)的管理,。進一步完善購物,、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,，做到制度健全,，職責明確，帳物相符,，帳帳相符;完備購物申請,、進出庫手續(xù)，保管責任到人,。本學期將著手對學校全部財產(chǎn)進行登記,、造冊、統(tǒng)計,、量化,、存檔等工作，強化財產(chǎn)管理,，使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,、明細化、專業(yè)化,，嚴防學校財產(chǎn)的流失,。

2、加強對固定財產(chǎn)增減工作的管理,，認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳,、物相符,，要根據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定，及時登記入帳,，需報損的應根據(jù)有關(guān)規(guī)定及填報固定資產(chǎn)報損表,，上報有關(guān)部門審批。

3、加強對低值易耗品的管理工作,，嚴格執(zhí)行審批,、發(fā)放手續(xù)。進一步規(guī)范維修工作的.程序,，堅持實行公物巡查檢修制度,，做到主動檢查、及時維修,、厲行節(jié)約,、杜絕浪費。對各班級,、各部門,、各專業(yè)教室公物實行登記承包管理，落實損壞賠償制度,，把公物的損壞維修,、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤。

4,、與學工部,、專業(yè)部配合，切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度,，加強督查,，加強班級衛(wèi)生保潔活動的組織和指導，細化各部位保潔的任務和人員分配,，砍保校園全天候整潔,，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育,，在師生中營造愛護公物,，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園,，亮麗校園的活動，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生,、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來,。

5、積極探索食堂管理新機制,，認真貫徹膳食管理制度,，加強《食品衛(wèi)生法》落實力度，確保師生飲食安全,，加強對食堂的成本核算,，對飯菜質(zhì)量、價格等實行嚴格的監(jiān)管，及時的提醒和必要的處罰,。

6,、在推進后勤服務社會化的過程中，特別要關(guān)注貧困學生,，創(chuàng)造勤工儉學服務工作崗位,，使學生在為社會服務中切實體會到社會責任感，同時也解決部分同學的生活困難問題,。

三,、勤儉辦學，開源節(jié)流,，打造節(jié)約后勤

1,、精細管理，層層節(jié)約,。要重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作,，制定水電作息時間表、制定宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定,，加大檢查力度,，確保措施落實到位，對長明燈,、長流水現(xiàn)象予以曝光,、并將檢查結(jié)果納入到文明辦公室評選、文明班級評選,、班主任考核,、個人績效考核中。

2,、抓好購物管理,，大宗物資采購采用招投標形式，在各方面管好用好每一分錢,，凡是購物必定貨比三家,，盡量批發(fā)。同時抓好庫存物資的管理,，執(zhí)行各項用品信用登記制度,，減少浪費。

3,、超市,、小賣部繼續(xù)采用公開招租的辦法，努力為學校開源節(jié)流,。

四,、強化安全工作,，建設(shè)平安校園，打造高效后勤

進一步加強綜合治理工作,，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度,，牢固樹立安全無小事、責任重于泰山的理念,，健全落實治保安全的各項措施,，加強治防安全和交通安全教育，確保學校安全穩(wěn)定,。做到組織落實,，措施落實，行動落實,。行政部每日巡查校園,、每周發(fā)布巡查記載統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，杜絕隱患,。開學初，用廣播講話等手段對全校學生進行安全教育,，同進加強對食堂,、小賣部食品安全衛(wèi)生的督查，加強校園里各項設(shè)施安全檢查與維修,，確保校園安全無事故,。

學校行政工作計劃篇十

一、指導思想：

根據(jù)學校新學期的工作思路,，牢牢樹立耐心,、細致、高效的工作作風,。以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務到位”為目標,，以溝通、交流為主要的工作方式,，以為學校,、為教師、為學生服務為己任,，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,，完善服務方法,，以促進學校發(fā)展為根本,，做好辦公室與各部門、各專業(yè)班的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念;加強信息工作,，加強制度建設(shè)，具體安排好或者協(xié)調(diào)安排好各種重要會議,、重要工作,、重大活動，認真完成學校領(lǐng)導交辦的工作;在求實,、務實,、落實上下功夫，提高工作效率,，推進學校各項工作順利開展,。

二、工作內(nèi)容：

(一),、協(xié)助校領(lǐng)導和有關(guān)部門做好重點工作

(二),、加大學校對外宣傳工作的力度、速度,、寬度

(三),、認真做好各種會議的籌備工作

(四)、認真搞好檔案管理工作

(五),、認真做好校長安排的事務性工作

三,、具體措施：

(一)常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制

做好學校文件的收發(fā),、登記,、傳閱、保管工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。做好會議記錄,、整理等工作,。完成各類報表工作及各項臨時工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制,。協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功。充分利用好考勤系統(tǒng),，做好教職工的簽到,、遲退工作，考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作,，及時匯總公布并報相關(guān)領(lǐng)導查閱,。及時出好會議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;作好學校教師的義務工作日的登記匯總,，加強辦公用品管理;管理好學校印章,，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。做好教職工工資,、津貼,、考勤、獎懲登記,、造表等工作,，處理好各項臨時性的工作。提前做好開學和學期結(jié)束前的各項工作安排,。

以高度責任心全心全意繼續(xù)做好人事工作,，學校人事工作包括教職工調(diào)動、工資變動,、職稱評聘,、年度考核等工作，這些工作政策性強,，牽涉面廣,，科目煩瑣，直接關(guān)系教職工的切身利益,，樣樣都很重要,，一點也不能馬虎。切實做到二領(lǐng)悟三及時,。二領(lǐng)悟,。一是領(lǐng)悟會議精神。認真參加上級各類人事會議,，做好會議記錄,，弄清要求，吃透會議精神,，準確開展工作,。二是領(lǐng)悟文件精神。要認真學習下發(fā)的各種人事文件,，領(lǐng)悟文件精神,，確保文件精神正確傳達到每一位教職工。三及時,。一是及時向校領(lǐng)導匯報人事方面的工作,，根據(jù)指示不折不扣的完成工作。二是及時把需要教職工配合完成的工作向教職工傳達,，傳達要細致,、明確,，不出絲毫差錯。三是及時督促,，及時提醒教職工，不等不靠,。

(二)綜合協(xié)調(diào),，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境

配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展,，以確保學校工作政令暢通,。本學期辦公室將圍繞“及時，全面,，準確,，高效”八個字來要求成員的工作，充分發(fā)揮校長辦公室綜合協(xié)調(diào),、服務職能,。保持良好的精神狀態(tài)和工作效能，在工作中樹立服務意識,，努力協(xié)調(diào),、配合、組織好各方面工作,。

協(xié)助校長,、書記督促學校各處(室)積極做好工作，對每日領(lǐng)導帶班工作開展情況進行統(tǒng)計,，做好記錄,，及時向校長、書記反饋信息,，為學校決策提供參考依據(jù),。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮,、推委，出現(xiàn)工作空檔,，確保學校以教學為中心,，各方面通力合作，默契配合,。維護好學校班子的團結(jié),，提高工作效率。協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功,。當好參謀助手,，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),，及時地向?qū)W校領(lǐng)導反饋各方面的信息,，為校長決策提供可靠的依據(jù)。

(三)上傳下達,，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實,。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，整合各處(室)之間的相關(guān)工作，上情下達,，下情上曉要及時,、準確;做各處(室)之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結(jié),，提高工作效率,。

做好文件的接受、傳送,、催辦及文件管理工作,，信息采集、上報,、保密和檔案管理工作,。根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理，不拖辦,，不敷衍,，廣泛了解與學校有關(guān)的外部信息和上級精神;及時了解和收集學校各項工作的開展情況，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果,。及時向教育局和其他上級部門上報各類學校的工作材料,。

(四)辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程

(五)對外接待,，做好合理的招待安排

隨著學校知名度不斷提高,，上級檢查、來訪事宜越來越多,，辦公室每位成員都要以此為榮,，切實做到三到位，一是接待前到位,，根據(jù)接待任務大小,，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排衛(wèi)生,、水果,、茶等工作。做到任務明確具體,，責任到人,，確保領(lǐng)導來賓到來之前10分鐘完成各項準備工作。二是接待中到位,，做到二注意,，一是注意態(tài)度要和藹，語言要標準,，舉止要優(yōu)雅。二是注意接待要得體,，人員要靠上,，及時倒水。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場,，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備,。出色完成臨時工作,。辦公室有大量的臨時工作，能否出色地做好臨時性工作,，最能體現(xiàn)辦公室的整體工作能力,。切實做好三個注意，一是注意態(tài)度,，不管是否是份內(nèi)的事,，都要認證對待，不能敷衍塞責,，推脫扯皮,，影響工作質(zhì)量。二是要注意協(xié)作,，要力往一處用,，勁往一處使，同心協(xié)作,，共同完成臨時工作,。三是要注意技巧，臨時性工作往往無規(guī)律可尋,，特點是時間緊,，任務重，在處理時要抓住本質(zhì)，快干巧干,，不要蠻干,，從而提高工作效率，確保及時準確地完成任務,。

(六)檔案工作,，構(gòu)建科學的管理模式

各項文件材料的打印，力求及時,、準確,，優(yōu)質(zhì)、高效,。做好各類迎檢,、接待、活動,、大型會議的拍照任務,，為學校回顧工作保留材料,。促進檔案管理規(guī)范化,，根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范分門別類的文書,、基建,、教學、照片等各類檔案,，提高檔案的查閱效率,，努力為學校工作服務、為師生服務;及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計,、核對工作,，及時報送，統(tǒng)一存檔,。建立證件保管和使用的責任人制度,。

(七)教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象

進行合理分工,，合理調(diào)度,，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序,。結(jié)合校園文化建設(shè),，提升學校文化品位，對外廣泛宣傳學校,，提高知名度,，樹立學校良好形象,。宣傳要求及時，內(nèi)容豐富,，讓社會了解學校,，支持關(guān)注學校。

逐步實行無紙化辦公,，節(jié)約成本,，提高效率加強辦公自動化建設(shè)，辦公室要依托校園網(wǎng)站大力推動無紙化辦公,，節(jié)約成本,，提高效率。

辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力。在本學期將帶領(lǐng)辦公室全體工作人員自覺地學習,，多看多問,。加強個人修養(yǎng)，練好基本功,，堅持原則，顧全大局,，提高服務質(zhì)量,，提高服務效率，力爭在服務中顯示能力,，在與人交往中凝聚合力,。腳踏實地，勤奮工作,，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出我們應有的貢獻!

學校行政工作計劃篇十一

堅持“以人為本，服務育人”的思想,，樹立服務意識,，提高服務技能，保證服務質(zhì)量,，規(guī)范后勤管理,，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障,。

二,、20xx年后勤工作計劃中的工作重點：

（一）做好學校后勤安全工作

（二）加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度

（三）做好寄宿生管理工作

（四）進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度

（五）加速學?；üぷ?、食堂、球場

三、工作措施：

（一）更新觀念,，增強服務意識

1,、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,，把師生,、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生,、家長所想,，全心全意為師生生和家長服務。

2,、加大總務后勤工作的群眾路線力度,，動員、組織全校師生民主參與,、民主管理,、民主直轄市、民主決策,，參與后勤管理,。

（二）精打細算，嚴格財務管理

1,、依據(jù)教學需求,，學校實際，本著精打細算的原則,，制訂經(jīng)費預算,，嚴格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。

2,、加強對電話費,、水電費、打印費等的管理,。

3,、嚴格請購、審批,、驗收,、入庫、報銷制度,。

4,、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長,、班組長,、部門負責人根據(jù)實際需要來領(lǐng)取,。

（三）物盡其用，發(fā)揮設(shè)備功能

1,、為使學?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵,、提倡師生們大膽地,、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設(shè)備的“育人”功能,，做到物盡其用,。

2、鼓勵使用的同時,，還需加強管理,，對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,，避免不必要的人為損壞,、遺失等。

3,、加大校產(chǎn)校舍的定期（期初,、期中、期本）及日常的檢查力度,，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度,。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品,、門窗、窗拉手,、臺凳等實行承包管理,，誰損壞誰負責。

（四）加強協(xié)作,，做好環(huán)境衛(wèi)生工作

1,、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修,、保養(yǎng),，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習,、工作環(huán)境,。

2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,，督促宿舍衛(wèi)生,，健全考核制度

3,、協(xié)同教導、大隊部等部門,，利用黑板報,、晨會課、升旗儀式講話等形式,，向?qū)W生進行愛我校園,、愛護公物的教育活動。

4,、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生,、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周,、醫(yī)務室,、學生監(jiān)督崗等相關(guān)人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作,。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻,，對存在問題要及時指出，限時糾正,。

學校行政工作計劃篇十二

一要意識到工作能力,、工作經(jīng)驗等各方面的不足，杜絕安于現(xiàn)狀,、不思進取的懈怠狀態(tài),。

二要向報紙學習，向書本學習,，向周圍同事學習,，向上級領(lǐng)導學習，善于利用一切可以學習的資源,，充實頭腦,，提高自身。

三為促進辦公室掀起新的一股學習之風,、向上之風,、進取之風增磚添瓦。

辦公室是上傳下達,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面的樞紐,。辦公室工作千頭萬緒,，文件起草、文書處理,、檔案管理,、發(fā)放通知,、會議安排,、迎來送往,、餐廳接待及用車管理等，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，是領(lǐng)導助手最基本的要求,。

一是明確分工。

繁細工作落實到人,，本著誰主管,、誰負責的原則使工作務實到位。

二是加強協(xié)作,。事不關(guān)己高高掛起的現(xiàn)象要堅決杜絕,，主動伸手，共同進步,。

三是凡事提前考慮,，凡事全面考慮。

首先任何工作做到早一點,。通知下發(fā)早一點,，會議安排早一點，迎來接待早一點等,，做到有備而來,，遇事不慌。其次任何工作做到全一點,。“寧可少一輪,，不能少一人”,，從側(cè)面說明工作前需要考慮周全的重要性。再者想到領(lǐng)導之先,，想到領(lǐng)導之全,，少讓領(lǐng)導唱獨角戲，扛大旗也是辦公室人員助手職能之一,。

四是環(huán)保生態(tài)衛(wèi)生,，節(jié)約從我做起,。

率先從局內(nèi)開展“節(jié)約部門”、“綠色部門”,，掀起“人人為執(zhí)法局,，執(zhí)法局是我家”的節(jié)約正氣之風。先是從我做起,，向我看齊,，而后號召全局，我為榜樣,。不僅是紙張打印,、省油節(jié)排，甚至工作程序都可以化繁為簡,，提高效率,，節(jié)省人力物力。

五是明確自身定位,，服務他人根本,。

辦公室是為其他部門服務的，從各方面對其他部門提供以支持,。所以從某種程度來說,，辦公室的工作效率和狀態(tài)影響著全局。服務及時,、服務周到,、服務熱情應當是我們不變的宗旨。與人方便就是與己方便,，贈人玫瑰手有余香,。

六是他山之石可以攻玉。

眼界打開,、眼光放開,，辦公室有著“足不出戶知千里”的條件，多多學習借鑒各地城管工作成功的案例,，取其精華,，為我所用。

七是完成領(lǐng)導交代的其他工作,。

凡事都要建立在不影響局內(nèi)業(yè)務工作的基礎(chǔ)上再進行其余的學習備考等,。積極完成領(lǐng)導交代的各項工作，辦好辦牢,，多看多練,，心中有數(shù)。雖然文字功底薄弱,，但是還是希望學習負責綜合文字這方面工作,，懇請領(lǐng)導多加指點批評,，以期破繭成蝶。

學校行政工作計劃篇十三

繁忙的工作,，沉重的壓力和責任讓生活變得雜亂無章,，沒有頭緒，一切都周而復始,，單調(diào)枯燥,，這樣的生活永遠沒法兒精彩。你想改變嗎?如果你稍微留出點時間作一下計劃,，你的生活將大為改觀,。計劃欄目欄目為您整理了學校行政教務處工作計劃，本站時刻更新工作計劃欄目,，為了方便您的工作,，您可以收藏備用!

在上級部門和教育局的領(lǐng)導下，為進一步提高教育教學質(zhì)量,，使我縣教育教學工作不斷規(guī)范,。特制定如下工作計劃：

一、指導思想

按照《中國教育改革與發(fā)展綱要》,、《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》的要求,，不斷更新觀念、開拓創(chuàng)新,、積極探索實踐,，認真到基層學校進行調(diào)研。加強教育教學的研究,、檢查,、指導等工作，特別是雙語教學和農(nóng)村學前幼兒教育的調(diào)研和指導,。為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻,。

二、主要工作

在教育局的領(lǐng)導和統(tǒng)一安排下,，主要完成以下工作：

(一)教研方面工作

1,、教學常規(guī)的檢查指導

按教育局的統(tǒng)一安排，每學期都定期,、不定期對中小學的教學常規(guī)進行檢查指導,，每學期至少兩次教育教學大檢查，對教師的教案書寫,、課堂教學、作業(yè)布置和批改,、課外輔導,、單元測試進行全面檢查,，及時反饋存在的問題，提出要求,，并對檢查的情況進行通報,，責令學校進行整改。

2,、基礎(chǔ)教育課程改革實驗的組織,、實施

我縣的漢語系中小學于xx年秋季全部進入課改實驗，xx年秋季民語系學校也進入課改實驗,。積極組織教師參加課改培訓,，做到“先培訓、后上崗,，不培訓,、不上崗”。在全縣范圍組織課改實驗工作研討會;組織教師參加地區(qū)到我縣“送課下基層活動”等活動,，積極組織廣大教師參加觀摩,、交流互動活動;及時匯集課改資料，上報課改實驗工作的信息等,，推進了我縣課改實驗工作的開展,。

3、做好期末考試和抽考的組織及成績統(tǒng)計分析

教研室將負責組織全縣中小學的期末考試統(tǒng)考的各項工作,，包括征訂試卷,、組織考試、成績匯總統(tǒng)計分析等,，同時每學期均對中小學安排進行了一次抽考,，有效促進各學校的教學工作，客觀評估學校教學水平,。

4,、組織參加各種教學比賽和學生知識競賽

組織學生參加上級部門安排的各種比賽活動。

組織安排全縣中小學校的教學能手比賽,。通過選拔,，組織教師參加地區(qū)教學能手比賽。促進教師研究教育教學的工作積極性,，不斷提高教師們課堂教學基本素質(zhì)和水平,。

5、中小學教師普通話測試報名,、組織工作

按地區(qū)教育局的有關(guān)安排和要求,，認真做好全縣教師普通話測試宣傳、報名、測試,、發(fā)證,、統(tǒng)計等各項工作。

6,、積極做好我縣學校藝術(shù)教育工作

做好我縣藝術(shù)教育的課題研究結(jié)題后的繼續(xù)實驗工作,，力爭在地方藝術(shù)課程開發(fā)上有所突破。積極推動我縣藝術(shù)教育教學工作不斷向前發(fā)展,。

7,、實驗遠程教育教學工作的檢查指導

每學期將專門對各學校的理化生實驗、遠程教育教學工作進行至少一次檢查,，要求必須按教材規(guī)定完成演示實驗和學生分組實驗;微機可要在掌握一定理論的基礎(chǔ)上使學生具備相當?shù)膶嶋H操作能力,，鼓勵廣大教師充分利用現(xiàn)代化多媒體技術(shù),充分發(fā)揮遠程教育設(shè)備的作用。

8,、認真做好hsk水平考試報考工作

按地區(qū)教育局的有關(guān)要求,，積極組織廣大民語系教師參加hsk水平考試，認真做好有關(guān)政策宣傳,、報名,、數(shù)據(jù)上報、辦理準考準,、參加考試,、辦理等級證書等各項工作。

9,、認真做好中考工作

在教育局的統(tǒng)一部署下,，認真做好全縣學校的中考工作。主要包括：組織初三學生報名,、考場編排,、監(jiān)考教師的抽調(diào)與培訓、試卷運送和保密,、民語系考生的閱卷和統(tǒng)分,、漢語系試卷的回卷等工作。

10,、做好雙語教學的調(diào)研工作,。

農(nóng)村雙語幼兒園已經(jīng)初具規(guī)模，教研室牽頭對農(nóng)村雙語幼兒園的工作進行調(diào)研,、指導,，使農(nóng)村幼教發(fā)展健康有序。組織專家對雙語實驗班的教學進行指導,。

(二)教師培訓

1,、教師資格認定的有關(guān)工作

在地區(qū)教育局的統(tǒng)一安排下,，要認真做好教師資格認定工作，主要包括：有關(guān)政策,、法律法規(guī)的'宣傳,，申請教師的檔案整理、初審和保管,，全縣認定教師的數(shù)據(jù)錄入、上報,，證書打印發(fā)放等事項,。重點是新聘教師的資格認定和農(nóng)村幼兒教師的資格認定。

2,、中小學教師繼續(xù)教育

全縣教師的繼續(xù)教育工作,，主要有：組織民語系教師參加各級各類的漢語培訓;組織教師參加地區(qū)的繼續(xù)教育培訓;負責中小學教師繼續(xù)教育登記手冊的統(tǒng)計、登記卡的填寫,、登記表的填寫和統(tǒng)計,，為教師完成管理周期內(nèi)的繼續(xù)教育做好各項工作。

3,、中小學教師計算機水平考核工作

按上級安排做好教師參加計算機水平考核的各項工作,，主要有宣傳報名、組織培訓,、數(shù)據(jù)錄入和上報,、辦理準考證、參加考核等工作,，為了提高教師的微機應用能力,，安排在有條件的學校舉辦計算機強化培訓班，使全縣教師的計算機理論和實際操作運用能力有整體提高,。

4,、按地區(qū)教育局的有關(guān)要求，完成全縣中小學教師的分分類統(tǒng)計上報工作,。

(三),、其他

1、參與各種大型考試工作

在教育局的統(tǒng)一安排下,，組織小學六年級和雙語實驗班抽考,，初中畢業(yè)及普通高中招生考試等大型考試。

2,、起草相關(guān)文件,、材料、報表

在領(lǐng)導的安排下,，積極起草有關(guān)教研,、教師培訓方面的文件,、匯報材料、報表,，還參與撰寫教研,、師訓等方面的一些調(diào)研報告。

3,、撰寫相關(guān)信息

積極撰寫相關(guān)信息,，介紹中小學開展的教研、培訓活動等方面取得的新成就,，及時為領(lǐng)導科學決策提供準確的信息,。