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最新個人工作計劃制定表(大全8篇)

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最新個人工作計劃制定表(大全8篇)
時間:2023-10-29 21:54:03     小編:字海

制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,,是依據什么來制定這個計劃的,。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,,提高效率和質量,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧,。

個人工作計劃制定表篇一

我院制定的文明用語,。

(2)每日不定時的對門診大廳,,住院大廳,,走廊等開展巡視工作,,及時了解和處理新發(fā)生各項事物和工作,。

二,、在醫(yī)院領導的帶領下,,切實做好各項的工作,,確保無重大糾紛事故發(fā)生,降低投訴事件的發(fā)生,。

(1)做好客戶回訪工作,,了解客戶的需求,不斷改進工作,,把每一個細節(jié)都做好,,以達到和滿足客戶的需求。多加強與患者和家屬溝通,。

(2)做好門診,。住院各科室協(xié)調工作,與醫(yī)生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與沖突發(fā)生,,做到和平共處,。一同成長。

(3)做好與住院部病人的溝通工作,,減少患者對醫(yī)護人員的誤會,,減少投訴事件的發(fā)生,爭取把醫(yī)院的服務做得更好,!

(4)繼續(xù)做好(建立優(yōu)質服務監(jiān)督體系)工作,,對全院11個“聆聽箱”每周進行1至3次開箱檢查,及時了解患者及家屬心聲。意見和建議,。使我院的優(yōu)質服務工作做得更好,。

(5)繼續(xù)保持與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的友好聯(lián)系,以便及時了解外面對我院的醫(yī)療水平,,服務質量,,醫(yī)德醫(yī)風的評價。

(6)繼續(xù)保持與社會監(jiān)督員聯(lián)系,,認真聽取他們對我院的醫(yī)療水平,,服務質量,醫(yī)德醫(yī)風的意見和建議,。以便及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。

(7)收集醫(yī)院的好人好事,及時宣傳和表揚,,提高醫(yī)院正氣,。

(8)繼續(xù)做好戒煙工作,創(chuàng)建無煙醫(yī)院,。

(9)配合院領導做好開展“爭做文明人,,共建生態(tài)城”的文明創(chuàng)建活動。

(10)及時回復和處理患者家屬服務投訴,,盡量做到患者家屬較滿意,,減少醫(yī)療糾紛事故發(fā)生。

20xx年即將過去,,我們將滿懷信心地迎來20xx年,,新的一年意味著新的機遇,新的挑戰(zhàn),??蛻舨繄孕旁谠侯I導的英明決策和運籌下,醫(yī)院明天會更好,!

個人工作計劃制定表篇二

新的學年就要開始了,,如何制訂班主任工作計劃。學校在開學之前要討論并制訂好在一學年中的工作計劃,。班主任要在學校工作計劃的指導下制訂本班級的工作計劃,。這樣,工作時才不會陷入盲目性,;有了計劃,,目的明確,才能增強對每一項工作的主動性,、積極性。

制訂班級工作計劃的方法大致是這樣的:在總結上學期班級工作的基礎上,提出這一學期的計劃,??梢詮囊韵聨追矫鎭砜紤],例如關于加強學生的道德品質教育和政治思想工作,;關于培養(yǎng)學生能力,,開發(fā)學生智力及加強與科任老師的聯(lián)系;組織好班級文娛體育活動,;關于少先隊(或共青團)工作,;進行家訪、信訪和召開家長會議等等,。

制訂計劃時可以先寫一段序言(或前言),。在序言里概述班里的基本情況,包括上學期總的情況說明,,如學生的學業(yè)情況,;學生掌握各科知識中存在的問題;班紀班風有哪些不足的地方等等,。根據上學期的情況,,提出本學期班級工作的奮斗目標、主攻方向,,如加強精神文明建設,,進行愛國主義教育、勞動教育,、法紀教育以及人生觀,,世界觀的教育,等等,,進一步使學生明確學習目的,,全面提高學生的素質。

在“關于加強學生的道德品質教育和政治思想工作”中,,包括這樣一些內容:如何組織學雷鋒,,創(chuàng)“三好”活動;結合形勢教育,,愛國主義教育,,法制教育,有目的召開主題班會,;計劃中還應提出重點教育和幫助的學生,,通過班主任的個別工作和班級活動,使他們能夠自覺的遵守《學生守則》,,培養(yǎng)學生養(yǎng)成批評和自我批評的良好習慣,。

在“關于培養(yǎng)學生能力,,開發(fā)學生智力及加強與科任老師的聯(lián)系”中,包括召開科任老師聯(lián)席會議,,師生座談會,;組織課外興趣小組,開展第二課堂活動,;組織課外科學知識講 座,,智力游戲、智力競賽,;還可以出墻報,,定期組織優(yōu)秀作業(yè)展覽,等等,。通過這些活動,,培養(yǎng)學生熱愛科學的興趣,使學生在活動中動手動腦,,積極思維,,發(fā)展他們的獨創(chuàng)能力。

計劃中關于“組織好班文娛體育活動”的部分,,主要是如何開展全班性的文體活動和組織文體代表隊,,幫助代表隊制定訓練計劃,指導他們開展活動等,,準備參加學校舉辦的文藝晚會和學校運動會,。計劃重點應是如何活躍全班的課余生活,提高每一個學生的身體素質,,以保證學習任務的完成,。

關于少先隊(或共青團)的`工作計劃,包括培養(yǎng)班,、隊(或團)的干部指導中隊委(或團支部)如何開展活動,;也可以有計劃的實行干部輪換制,使大多數學生都能得到鍛煉,。團支部應成為班核心,,班主任應充分發(fā)揮共青團組織的先鋒作用,使之協(xié)助班主任做好學生的政治思想工作,,架好師生之間的橋梁,,經常反映學生的意見和要求,改進班主任工作,。

“進行家訪,、信訪和召開家長會議”也是計劃中不可忽視的內容。班主任對學生的教育應爭取家長的配合,,這樣就能收到較好的效果,。與家長取得聯(lián)系可以通過家訪,、信訪和召開家長會等多種形式。每學期可召開1——2次家長會,,全面介紹學校和班級在這一學期的工作計劃,,作息時間,班級有待家長配合解決的問題以及班級中的好人好事,。對重點培養(yǎng)和教育的學生應計劃家訪日期、內容,,要達到的目的,。特殊情況時(如家長長期出差在外,家住離學校很遠等)可以進行信訪,,與家長互通情報,,達到共同教育下一代的目的。

此外,,中學畢業(yè)班的班主任應及早對學生進行人生觀問題教育理想前途教育,,使學生樹立“一顆紅心、兩種準備”的思想,,繼續(xù)升學是一條成才的道路,,就業(yè)或待業(yè)也可以通過自學成為四化建設有用的人才。

班主任在制訂好一學期的長計劃時,,還應有一些短安排,,這樣工作就主動、扎實了,。

個人工作計劃制定表篇三

一,、不斷地學習,培訓,。加強員工自身素質隊伍的建設,,提高其管理水平。做到有情做人無情管理,,扎扎實實做好各項工作,。

﹙1﹚鑒于承擔責任客服部的重要性,不但要承擔責任導醫(yī)的管理,。還要對咨詢中心開展管理,,所以除了完成醫(yī)院交待的任務對于新入職的員工都要在部門開展為期半個月的培訓。熟悉《員工手冊》《員工培訓資料》《科室和崗位的規(guī)章制度》《保密制度》等,,并經過考試通過后方可正式上崗,。

﹙2﹚部門承擔責任人加強對隊員的監(jiān)督管理,每日不定時對各科當班人員的情況開展檢查,,落實并提出批評意見,。規(guī)定各科組長每間隔1小時對2樓門診的隊員,,大廳,走廊等開展巡視,,及時處理各項工作,。

﹙3﹚制定培訓計劃,定期對員工開展一系列技能培訓,。時間部署如下:

一月份:將對所以客服部人員開展檢測,,規(guī)定各科室員工熟練掌握并熟記醫(yī)院各科情況及門診專家醫(yī)生的情況。

二月份:強化客服中心員工的服務理念,,學習《用心服務,,用情呵護》以做到激動服務,把我院的服務提升一個新的臺階!學習《與客戶的溝通技巧》加強員工與患者的溝通能力,。

三四月份:將對部門隊員開展強化營銷管理,,爭泉展一堂《醫(yī)院內部營銷》的知識講座。讓客服人員加深對營銷基本概念的認識,。隨后開展《營銷實戰(zhàn)技巧講座》,,讓客服人員能更好更正確的運用營銷技能。

五六月份:將對隊員開展禮儀培訓及禮儀檢測,。對員工的言,、行、舉,、止都要開展正確的引導,,樹立好醫(yī)院的`品牌形象。

二,、在醫(yī)院領導的帶領下,,切實做好上級部門布置的工作,確保年無重大糾紛事故發(fā)生,,降低投訴事件的發(fā)生,。

﹙1﹚做好客戶回訪工作,了解客戶的需求,,不斷改進我們的工作,,把每一個細節(jié)都做好,以達到和滿足客戶的需求與成長,。請企劃部與咨詢中心加強溝通,。

﹙2﹚做好門診各科室協(xié)調工作,與醫(yī)生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與沖突發(fā)生,,做到和平共處,。一同成長。

﹙3﹚做好與住院部病人的溝通工作,,減少患者對醫(yī)護人員的誤會,,減少投訴事件的發(fā)生,,爭取把醫(yī)院的服務做得更好!

﹙4﹚根據員工身體素質情況,可請醫(yī)院領導對所有員工開展軍訓內容為立正,,稍息,,停止間轉法,跨立,,蹲下起立,,敬禮,三大步伐等,??烧堘t(yī)院保安部培訓。

建議:

1,、醫(yī)院對所有員工開展5s管理培訓。

2,、可開展戶外拓展訓練,加強員工的總體素質!

_年即將過去,,我們將滿懷信心地迎來xx年,新的一年意味著新的機遇,,新的挑戰(zhàn),。今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,。我部門堅信在醫(yī)院領導的英明決策和運籌下,,醫(yī)院明天會更好!

個人工作計劃制定表篇四

結合學校本學年的德育工作計劃和初三年級的特殊性,在初三的第一學期,,班級將繼續(xù)強化“時時要管理,、處處有管理”的責任意識,真正做到關心學生,,關愛每一名學生的每一方面,。要以學生日常行為規(guī)范的培養(yǎng)、學生思想品德教育和集體意識教育,、班風學風建設等方面為班級工作的重點,,加大教育管理力度,從日常學習生活的每一點小事抓起,,以保證本年度工作的順利進行,。

作為班主任,自己更要繼續(xù)認真學習新課程背景下的教改精神,,更新自己的教育教學理念,,掌握班主任工作的藝術,在學校政教處的直接領導下,,全面貫徹執(zhí)行素質教育,,實施愛的教育,。在班級中充分依靠學生,組織學生,,調動他們的積極性,、創(chuàng)造性,創(chuàng)建一個和諧班集體,,提高學生各方面的素質,、特長,為學生的發(fā)展和健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍,。

二,、工作目標

1、認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,,嚴格要求學生,,為提高學習成績打下堅實的基礎。

2,、全面了解學生,,努力幫助學生克服學習和生活上的困難,學會學習,,提高學習效率,。

3、積極調動學生學習的積極性和培養(yǎng)良好的競爭意識,,努力形成扎實,,競爭,拼搏,,進取的學習風氣,,全面提高學生的素質。

4,、協(xié)調各科學習安排,,平衡各科的發(fā)展,幫助學生全面提高成績,。

5,、使得每位學生的心理都能健康發(fā)展,以平常心去對待生活中的人和事,。

三,、工作要點

(一)加強班風建設

1、重申校規(guī)和班規(guī),,強化學生的守時,、守紀和責任意識,重點在無聲走廊和肅靜教室方面嚴抓嚴管,為創(chuàng)建一個良好的備考環(huán)境打下基礎,。為提高學生的思想素質應對初三學習,,對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行:

理想教育-----確定學習的具體目標,人生的大目標,。

態(tài)度教育-----敢于吃苦,,敢于拼搏(通過學習我校往屆初三畢業(yè)生的優(yōu)秀事例,激發(fā)學生的學習的主動性與積極性),。

典型教育-----向好學生學習,,向第一看齊

信心教育-----相信自己一定能行,為自己的人生作最后的拼搏,。

2,、加強規(guī)范訓練,即讓學生養(yǎng)成:

(1)一絲不茍的學習態(tài)度,。讓學生每頁書都要認認真真地讀,,每節(jié)課都要認認真真地聽,每道題都要認認真真地做,,每個錯題要認認真真地改,。

(2)一滴不漏的學習要求。培養(yǎng)學生互幫互學,,凡是學過的知識都應該會,凡是做過的題都應該對,,凡是要求記住的都應該牢記在心,。努力做到五清:堂堂清、日日清,、周周清,、月月清。不留疑點,,不留死角,,切實打好基礎。

(3)始終如一的學習習慣,。嚴格的學風,,不僅堅持一周、一月,、一學期,,以至一直堅持下去,治學嚴謹的學風應始終如一,。

3,、安排班級活動

根據學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動。加強對學生思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),,面向全體學生,,促進學生全面發(fā)展。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,,組織和指導學生開展靈活多樣,、富有情趣的課內外活動,如主題班,、團活動,、校園文化活動、社會實踐活動等,。

個人工作計劃制定表篇五

教育工作會議的精神,,以基礎教育課程改革為契機,全面推進素質教育,,深化教育改革,。以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學改革,。

2,、努力提高學生成績

要提高學習成績,學困生是關鍵,,我準備根據具體情況,,有針對性地采取多種方式幫助、提高學困生的學習成績,。

3,、充分發(fā)揮家長的作用

多與家長溝通,與家長建立良好的關系,,認真聽取家長的意見或建議,,滿足家長的合理需求,努力縮短家長和老師之間的距離,。充分調動家長的積極性,,使他們成為學校教育的堅實后盾。建立“家校聯(lián)系冊”,,使家,、校雙方隨時了解孩子的表現(xiàn),以利于對學生進行及時教育,。

4,、常規(guī)業(yè)務方面

力爭按時完成各項任務,堅持出滿勤,。認真?zhèn)湔n,,為40分鐘的課堂教學做充分準備。認真上好每一堂課,課后及時認真反思教學中的得與失,,以便在今后的教學中揚長避短,。

新學期教師個人工作計劃(四)

一個新的學年已經開始了,我要把所有的精力用到學習中去,。

我覺得首先應該做到的是應該認真聽課,,將老師課上所講內容完全消化,讓思維與老師同步,。一般先以課本為先,,書上的內容是基礎。在掌握的基礎上,,做專項訓練,,按層次補缺和提高。我還需要建立一本錯題集,,將在練習中做錯的題目和尚未弄懂的題目及時記錄下來,,逐一解決,形成鞏固,。

在復習中應該提倡務實精神,,也應該重視規(guī)范化和格式化,要養(yǎng)成科學,,嚴謹的態(tài)度,。因為任何一次不規(guī)范的答題都有可能造成失分。

首先,,我認為,,學習中不可忽略的一點就是要學會分析自己的學習特點,老師講的東西不是不懂,,但卻總出錯,而且對于一些死記硬背才能學會的東西總覺得不耐煩,,因此,,在這點上,我希望自己能在新學期里對待學習更認真,,更有耐心,。要科學安排時間,沒有合理的安排,,再好的計劃也會付之東流,。

所以,在新學期里,,我最要學會的就是要合理安排學習,,娛樂,休息的時間,要把每一點一滴寶貴的時間都抓緊,?!皩W而時習之”預習重要,復習也不可輕視,。盡量抽出時間復習舊的知識,。

1、因為我最薄弱的一項科目是語文,,成績處于中等水平,,作文干巴巴的,不生動,??臻e時間多看課外書,每天記1~2條好詞佳句,,爭取每次作文練習都在40分以上,。

2、提前老師的講解做考綱和全品的題目,,前天晚上認真預習,。多做深,精的題目,,拓展思維,。

3、每天堅持朗讀外語作品,,養(yǎng)成良好的語感,。認真識記考綱后面的單詞,嚴格避免中考因單詞而失分,。認真復習和預習全品的考點聚焦和附錄,,要求重點掌握語法,句型,。注意活學活用,。

4、根據考綱認真復習歷史知識點,,在未來的1個多月里循環(huán)復習,,加強記憶,認真記憶老師歸納的口訣,,表格,,利用它們能很好的記憶知識點,關注今年發(fā)生的時事,,聯(lián)系時事與中學歷史的聯(lián)系,。

5,、根據考綱與全品上面的題目和知識點循環(huán)復習,背誦,。由于今年中考政治變得很活,,所以不能死記硬背,要活學活用,,認真參考其他地市的中考題目,。

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個人工作計劃制定表篇六

一,、指導思想:

教師的使命就是教育好每一位學生,,而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。班主任的任務是神圣而又光榮,,學生應以自己的班主任為榮,,班主任也因以自己的學生而光榮。所以身為辦主任,,首先就是要對得起學生,,其次還是要對得起學生,最后但是要對得起學生,。

二,、班級基本情況和目標:

我班共有學生50人。其中男生25人,,女生25人,。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,,全體同學都能樹立明確的學習目的,,形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,,弘揚正氣,,逐步形成守紀、進娶勤奮的班風,。

三,、工作要點

(一)、加強班風建設

1,、班級工作計劃

要以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎內容,根據學校德育工作計劃的安排,,引導少年兒童開展各項實踐活動,。要加強對少年兒童思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),面向全體學生,,促進學生全面發(fā)展,?;顒又耙贫ê糜媱潱鞔_活動要求,,設計好活動并扎扎實實地組織實施,,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,,組織和指導學生開展靈活多樣,、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動,、校園文化活動,、社會實踐活動等,友誼中隊舉辦一些聯(lián)誼活動,。

2,、營造向上氛圍

根據各年級學生的年齡特點,努力營造平等,、圍結,、和-諧、進取的班級氛圍,。

(1)制定班級公約,、班風,給自己班級,、小隊取個新名,,創(chuàng)作班歌等。

(2)布置教室環(huán)境,。如設立“袖珍圖書角”,、“衛(wèi)生角”、“金色童年”,、“我們在這里成長”等文化背景,。

(3)讓學生參與班級管理,培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,,使每個學生都有成功的機會和成就感,。培養(yǎng)學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,,體現(xiàn)學生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神,。

3,、班干部培養(yǎng)工作計劃

班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,,同時要精心培養(yǎng)小干部,。第一,,幫助小干部樹立威信;第二,,鼓勵小干部大膽工作,,指點他們工作方法;第三,,嚴格要求小干部在知識,、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,,亦即“以點帶面”;第四,,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿-論,,帶動整個班集體開展批評與自我批評,,形成集體的組織性、紀律性和進取心,,亦即“以面帶面”,。

(二)、班級考核評比

1.加強常規(guī)檢查評比

在上學期的基礎上,,本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》,,并繼續(xù)開展各項常規(guī)檢查評比活動,每天公布檢查結果,。班主任要切實從班級自身出發(fā),,加強宣傳發(fā)動,指導訓練,,將各項常規(guī)工作抓細抓實,,力爭主動、科學,、民-主管理班級,,切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班隊課,、夕會課等,,并經常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動,,使班主任工作的管理更合理化,、規(guī)范化、藝術化,。

加強教學常規(guī)的檢查評比,。本學期,圍繞“規(guī)范秩序”的學校工作思路,,加強對教學常規(guī)的檢查,,要求班主任協(xié)助個人可教師做好教學常規(guī)的宣傳、指導,、訓練工作,,同時將班主任考核與學科質量掛鉤,與語文,、數學,、英語三科合格率掛鉤,班主任要組織協(xié)調好各科老師合理安排拉差補差人員和時間,,朝消滅不合格率的目標奮進,。

(三)針對特殊學生,開展特殊教育

1.期初排出特殊學生名單(貧困家庭學生,、智力障礙學生,、自控力差生),學校建立特殊學生檔案,。

2.通過多種途徑,,采取多種方法,對特殊學生開展教育,。班主任要通過觀察,、與學生談心、聽取各方意見,,建立起豐富的信息網絡,,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態(tài)度,,并時常同他們交換意見,。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,,配合學校教育好孩子,。

3.針對行為習慣差、自控力差的學生,,學校成立行規(guī)學習班,,由退管會的老師和學校有關老師對特殊學生的思想品德、學習態(tài)度,、日常行規(guī)等方面進行教育和訓練,。

4.開展幫困助困活動。學校設立愛心基金,,通過“結對助困”等活動,,從生活,、學習等方面對貧困學生進行關心幫助。

四,、具體措施:

1,、抓好班級一日常規(guī),杜絕遲到曠課現(xiàn)象,,抓好自修課紀律,,提高效率。

2,、提高板報,、墻報質量,營造良好的學習氛圍,,構建良好的班級文化,。

3、利用班級刊物對學生進行思想教育,,發(fā)揮學生的主觀能動性,,激勵學生。

4,、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念,,增強班級凝聚力。

5,、定期開展學習活動,,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。

6,、開展有益的文體活動,,促使學生的身心健康發(fā)展。

7,、組織學生積極參與學校的各項活動,,力爭在各項活動中取得好成績。

8,、定期與學生談心交流,,了解學生的思想動態(tài),及時疏導解決學生的問題

個人工作計劃制定表篇七

以提高自己的師德水平,、教育教學效果為主要目標,,全面貫徹學校的各項任務,通過自主鉆研,、學習等方式,,全面提高自身的綜合素質。

二、奮斗目標

1,、師德考核達到良好以上,。

2、使全班學生的考試成績全部合格,。

3,、基本功驗收合格。

4,、認真完成繼續(xù)教育任務,真正學有所得,、學有所獲,,結合新課改的精神理念,逐漸改變教育教學模式,。

三,、重點工作

1、通過對《教師法》《義務教育法》校規(guī),、校紀的學習,,用自檢、自查的方式提高師德水平,。

2,、提高課堂教學質量,提高教學效率,。

3,、積極進行基本功的訓練,提高基本功的水平,。

4,、認真學習、結合新課改的理論,,進行資源包的學習,。

個人工作計劃制定表篇八

為提高企業(yè)員工的綜合素質,激發(fā)全體員工的積極性,、創(chuàng)造性,,增強全體員工對公司的使命感和責任心,更好地適應市場變化和企業(yè)管理的要求,,制定本辦法,。

2、培訓計劃與管理

2.1綜合部是公司員工培訓的主管部門,,人力資源部,、企業(yè)管理部協(xié)助。

2.2對公司全體員工的培訓要納入公司發(fā)展計劃。每年12月底前各部門要提報下一年度的培訓計劃,,并填寫培訓登記表(附件一)報總公司綜合部,。

3、培訓方式

3.1公司員工培訓分為定期和不定期培訓兩種方式,;

3.2全體員工每年至少安排一個星期的脫產培訓學習,;

3.3財務、合同,、質量管理人員的定期培訓不少于10日,,重點是新法律法規(guī)和業(yè)務培訓。

4,、定期培訓

定期培訓要事先擬定計劃,,安排經費,做好教學安排,,安排課程表(附件二),。每期授課結束后要進行考試,考試合格的發(fā)給合格證(附件三),??荚嚦煽冇浫雴T工檔案,作為年終考評的依據之一,。

5,、不定期培訓

根據公司的發(fā)展需要,在全體員工中開展不定期的業(yè)務培訓,。不定期培訓由綜合部按照專題提前安排,,報公司經理會議討論決定。不定期培訓可以采取專題形式,,針對熱點問題安排學習的內容,。

6、培訓教材

6.2各部門培訓的教材由部門經理決定,,經費控制在________元以內,。

7、部門培訓

各部室根據自身業(yè)務的需要,,也可以結合本職工作安排學習內容,。各部室的培訓計劃應當報公司綜合部備案。

8,、獎勵

8.1公司培訓考試成績優(yōu)秀者,,公司給予一次獎勵________元;特別優(yōu)秀的,,可安排到外地考察或者實習,。

8.2考試不合格的,,準予補考一次;補考仍不合格的,,扣發(fā)________%的年終獎,。

9、培訓紀律

參加公司培訓的人員,,除因重大疾病或者經公司領導批準外,,不得請假,并在規(guī)定的時間內向綜合部門報到,。

10,、附則

10.1本辦法自公布之日起實施。

10.2本辦法修改需經公司董事會決定,。

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