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最新車間安全員工作總結(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-25 08:38:55
最新車間安全員工作總結(十一篇)
時間:2022-12-25 08:38:55     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動,。那關于總結格式是怎樣的呢,?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

車間安全員工作總結篇一

一,、主要工作開展如下:

(一) 強化安全生產(chǎn)責任制的落實 車間高度重視安全生產(chǎn)工作,,強化“一崗雙責”責任體系落實。根據(jù)年初制定的安全工作目標,,按照公司統(tǒng)一要求,,車間于20xx年2月全員逐級簽訂安全生產(chǎn)責任任書229份,勞務工56名,員工173名,強化各級人員安全責任意識,,一級一級,,層層抓落實,建立和完善安全生產(chǎn)責任體系,將安全生產(chǎn)責任與車間領導,、每個崗位,、每個員工、每個環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系,。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程,、規(guī)范和技術標準;加強安全管理,認真開展以落實車間主體責任為核心的專項檢查活動,,,,努力實現(xiàn)車間安全工作規(guī)范化管理。

(二)、認真開展安全生產(chǎn)大檢查,,加大安全整治力度,。 成立了車間安全檢查領導小組,落實小組成員工作職責,。在車間范圍內全面開展崗位自查,、班組日查、車間周查,、月查及節(jié)假日安全檢查,,安全檢查工作保證全面覆蓋,無遺漏,,不留盲區(qū),,不留死角。 1,、積極開展崗位自查,,認真落實作業(yè)前、作業(yè)中及作業(yè)后的安全檢查,,實現(xiàn)崗位操作標準化,,使車間員工在安全生產(chǎn)過程中,做到不傷害自己,,不傷害別人,,不被別人傷害,不讓別人被傷害,。

2,、班組日查到位,班組長在生產(chǎn)中認真履行職責,,在班前5分鐘安全會議上督促員工穿戴好勞保用品;在班中仔細地安全巡查,,制止和糾正各種違章現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)隱患并提出整改措施及時整改;在班后細致檢查設備,、水,、電、氣開關,、閥站,、門窗,確保設備安全,。

3,、通過車間周查,、月查及節(jié)假日安全檢查發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,,督促整改,堵塞安全漏洞;監(jiān)督各項安全管理制度的實施,制止違章指揮,,違章作業(yè),。

在各項安全檢查中對查處的隱患按照隱患整改落實整改責任人、整改措施,、整改時間要求,,逐項落實整改并派專人督促、專人驗收,。20xx年一,、二、三季度共排查出隱患218項,,整改隱患 197項,,整改率90.36%,未整改完成項在追蹤過程中,。通過檢查活動,,進一步夯實了車間的安全生產(chǎn)基礎。

(四),、崗位達標開展情況和取得的成效

通過崗位安全達標,,進一步規(guī)范車間安全管理標準化,實現(xiàn)崗位操作標準化,,使車間職工在安全生產(chǎn)過程中,,做到不傷害自己,不傷害別人,,不被別人傷害,,使各班組培訓、班前安全培訓成為安全生產(chǎn)第一道防線,。采用“現(xiàn)場手指口述”,、員工日常行為觀察、現(xiàn)場模擬隱患排查等多種形式開展崗位安全達標工作,。

在20xx年6月25日至6月26日廠安委會舉辦的手指口述“雙述”競賽活動中,,我車間分別報送了高架庫出料、梗加香,、流化床,、膨絲線冷端及浸漬五個崗位參加比賽,以部門平均分84分的好成績獲得了三等獎,。通過崗位安全達標工作的有效實施,,促進我車間安全生產(chǎn)標準化建設水平。

(五),、提高員工安全意識和安全素質,,車間加強安全培訓教育

1、本年度組織車間級全員培訓12次,班組級培訓24次,,學時達到每人年度24小時,。新員工車間級、班組級培訓20人次,、勞務工新員工車間級,、班組級培訓9人次、車間內部轉崗員工車間級,、班組級培訓10人次,、復崗員工培訓1人次。針對全車間職工于20xx年5月20日至21日對車間員工進行了8小時《安全標準化-基礎管理規(guī)范》的培訓,,著力提高安全意識,,不斷增強自身安全技能培訓,提高車間安全生產(chǎn)管理水平,,實現(xiàn)安全生產(chǎn),。

2、為加強特種設備作業(yè)人員的安全技術教育,,提高特種設備作業(yè)人員的安全意識和操作技能,,確保特種作業(yè)人員持證上崗、特種設備安全運行,,車間組織了11名叉車操作人員取證,、1名起重機械作業(yè)操作取證、8名壓力容器操作人員培訓取證,、5名壓力容器管理人員培訓取證,、3名起重機械作業(yè)操作復審取證、1名壓力容器管理人員復審取證,、23名壓力容器操作人員復審取證,。

3、為在車間創(chuàng)造一個濃厚的安全氛圍,,為職工增加一個學習安全知識的陣地,,牢固樹立一道思想防線,車間分別在新線和膨絲線進行了4期以《新安全生產(chǎn)法宣傳》,、《春節(jié)期間安全注意事項》,、崗位達標人的不安全行為作為主題的宣傳展板《自警、自省,、自律,、自愛》、《20xx年全國安全生產(chǎn)月宣傳》為主題的安全文化宣傳,。

(六) ,、現(xiàn)場處置方案演練

加強安全生產(chǎn)應急管理工作,,提高預警防范和處置事故災難的能力。突出預防為主,,著力做好事故超前防范的各項工作,這是我車間安全生產(chǎn)工作的重要方針,。一年來,,我車間不斷完善安全生產(chǎn)應急預案,加強各類事故以及可能危及安全生產(chǎn)預防工作的同時,,進一步強化應急救援隊伍的管理,,,提高突發(fā)事故處置能力,。20xx年我車間編制應急預案演練計劃,,按照演練計劃一至三季度針對車間消防重點共進行了12次桌面演練, 通過這些演練提高了員工的實際操作水平 ,,增強了員工的風險防范意識和應急處置能力 ,。

(七) 、車間對相關方施加影響落實情況

1,、制定《一車間相關方管理要求》,、《一車間電氣焊安全技術交底》《一車間臨時用電安全持術交底》和《一車間高處作業(yè)安全技術交底》對持有項目施工通知單的相關方進行車間作業(yè)場所的危險源和采取緊急措施進行口頭和書面相結合的安全告知;對車間每個施工項目落實監(jiān)護人,對作業(yè)前,、作業(yè)中及作業(yè)后的安全緊急措施進行巡查,,并記錄,車間20xx年1至10月共辦理相關方手續(xù)77次,。

2,、 20xx年6月, 車間制絲優(yōu)化升級施工階段,,作為提升制絲生產(chǎn)能力,,一車間全力調配人員,制定精品工程,、亮點項目《制絲優(yōu)化工程車間安全保障方案》,,針對12家施工單位進行了作業(yè)場所的危險性和可能接觸的危險源進行口頭和書面相結合的安全告知;對各種焊接、切割,、高空,、叉車及吊裝及升降作業(yè)立體交叉在一起,施工空間狹窄,,車間根據(jù)施工工程的特點,,按施工區(qū)域劃分責任人,在安全監(jiān)護重點區(qū)域指派專人負責監(jiān)護;安全管理人員每2小時對施工現(xiàn)場進行巡查,,掌握施工情況,,對違章操作,、違章指揮、不按規(guī)定穿戴勞動用品等違章現(xiàn)象及時整改,。車間將安全工作作為重中之重,,通過采取一系列安全保障措施,切實履行了“五好一快”精品工程管理,,為五十余天的施工提供了有力的安全保障,,有序的推進了各項工作的順利開展。

二,、存在問題,。

1、員工的安全意識還有待進一步加強和改進,,“三違”情況屢有出現(xiàn),。

2、各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善,,提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性,。 三、20xx年車間安全工作思路

下一年,,為規(guī)范和提高我車間安全管理工作,,按黨委、廠部20xx年提出的“強基礎,、上水平,、求精益”管理思路為主線、以創(chuàng)新驅動為動力,,以精益管理為抓手,,繼續(xù)堅持“安全第一,預防為主,,綜合

治理”的方針,。加強安全生產(chǎn)基礎性工作,建立健全安全生產(chǎn)管理長效機制,,遏制安全事故,,推動車間安全生產(chǎn)進一步持續(xù)好轉。為此,,我們將突出“五抓”做好安全生產(chǎn)工作,。

一是提高認識,加強領導,,落實安全生產(chǎn)責任制,。

(重點突出怎樣把提高思想意識、完善基礎管理,、現(xiàn)場規(guī)范達標落到實處)

1,、全面落實公司及廠安委會關于安全生產(chǎn)工作的部署和精神,。進一步完善車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,抓好落實,?!皣馈弊之旑^,落實好安全生產(chǎn)責任制,,嚴明紀律,,嚴格管理,對釀成事故的責任人,,絕不姑息遷就,必須嚴肅處理,。

2,、把一崗雙責與問責制結合起來。安全生產(chǎn)與業(yè)務工作密不可分,,我們強調一崗雙責,,就是在各個領導崗位、車間班組和各個操作崗位,,既要承擔生產(chǎn)責任,,又要承擔相應的安全責任,實現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管,。要把安全生產(chǎn)責任制與安全生產(chǎn)問責制有機結合起來,,對不負責任造成后果的事故責任人,按“四不放過”的原則,,不留情面,,嚴肅處理。

3,、加強安全基礎管理,,安全基礎管理工作是從人的不安全行為,物的不安全狀況,、管理在存在的漏洞和缺陷入手,,強調安全責任制的落實和考核。按照不同人員,、不同班組,、不同崗位對安全的防范措施,

明確規(guī)定其具體的職責范圍,,健立健全《一車間安全生產(chǎn)考核細則》,,對照《一車間班組績效考核》與經(jīng)濟責任掛鉤,進而通過安全生產(chǎn)責任制的落實,推動車間安全基礎管理工作的不斷發(fā)展,。

二是強化安全檢查,消除安全隱患,。

1,、安全大檢查不僅要查設備存在的隱患和缺陷,,更主要的是查思想、查意識,、查管理的漏洞國,,要想做好安全生產(chǎn)工作,必須在思想上高度重視,、要充分認識到安全生產(chǎn)無小事,,抓安全就是促發(fā)展、保穩(wěn)定,,積極教育和引導員工樹立正確的安全意識,,把“要我安全”變成“我要安全”,提高員工的安全素質和安全意識,,使員工在思想意識中“時時刻刻有安全,、分分秒秒要安全”。

2,、加大安全檢查力度,,切實加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,堅持隱患排查治理活動常態(tài)化,,,。發(fā)現(xiàn)隱患必整改,必須落實責任,。針對車間安全生產(chǎn)工作的新情況,、新問題,及時完善監(jiān)管辦法,,落實監(jiān)管措施,,做到月月普遍排查,每周重點排查,,檢查要嚴格細致,,做到“橫向到邊,縱向到底”,,不留死角,,真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

三是開展崗位達標,,推進安全生產(chǎn)標準化建設

生產(chǎn)安全事故有88%是由于員工的不安全行為引起的,,因此,控制和消險員工的不安全行為是預防安全生產(chǎn)事故的重點所在,。實現(xiàn)崗位達標需要控制和消除員工的不安全行為,,將安全教育培訓納入到生

產(chǎn)作業(yè)過程中,,將培訓與生產(chǎn)作業(yè)有機統(tǒng)一起來,,使員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中學習安全知識和安全技能,對現(xiàn)場安全設備設施,、聯(lián)鎖裝置、應急裝置及作業(yè)前,、作業(yè)中、作業(yè)后的崗位危險源的手指口述,,讓員工具備安全操作技能,、危險預知能力,、應急處置能力等,,自覺抵制“三違”(違章指揮、違章作業(yè),、違反勞動紀律)行為,,不斷提升員工的安全素質,推動安全生產(chǎn)標準化崗位達標,,以崗位達標推動企業(yè)達標,。

四是做好危化品安全運行的監(jiān)管,,提高應急能力 加大了對?;返谋O(jiān)管,強化了?;饭芾淼母黜椈A工作,,健全各類工作臺賬,不管是入庫,、領用,,還是人員出入都詳細記載,嚴格按照要求對臺賬進行管理。為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生,,車間針對崗位員工進行《一車間膨絲線c2儲罐泄漏現(xiàn)場處置方案》,、《一車間香料廚房事故現(xiàn)場處置方案》及《一車間油品泄漏現(xiàn)場處置方案》的學習,,普及事故災難預防,、避險,、報警、自救,、互救知識,,適時組織演練,保證發(fā)生事故,,能迅速投入搶救,,減少損失。

五是強化施工現(xiàn)場管理,,確保消除事故隱患,。 對外來施工人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及緊急情況下采取應當采取的措施,,加強《動火作業(yè)審批》,、《臨時用電審批》及《登高作業(yè)審批》等危險作業(yè)審批,杜絕違章用火,、用電,、登高作業(yè)等。落實項目監(jiān)護人,,對施工前的準備情況,、施工作業(yè)中的安全操作情況、施工后現(xiàn)場恢復情況進行巡查,,在現(xiàn)場結合實際情況進行有針對性的安全教育,,規(guī)范相關方的不安全行為,減少和避免安全事故的發(fā)生,。

車間安全員工作總結篇二

20xx年是安全形勢不容樂觀的年份,,公司安全環(huán)保事故頻發(fā),就在我們身邊,,先是氧化鋁一廠3.12觸電事故,,再是8.6華澤碳素廠爆燃事故,教訓深刻,,令人警醒,。我們只有切實做到把安全責任落實到崗位、落實到人頭,,堅持管行業(yè)必須管安全,、管業(yè)務必須管安全。我們一定牢固樹立“全覆蓋,、零容忍,、嚴考核、重實效”的理念,,按照“黨政雙責,、齊抓共管”的原則,高標準加強安全環(huán)保工作,。只有這樣,,才能確保員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全。現(xiàn)將20xx年安全工作總結如下:

一,、及時傳達上級安全文件精神并貫徹落實文件精神

及時傳達分公司,、中心兩級1#文件,落實職業(yè)健康安全環(huán)保工作精神,,對車間安全工作進行了計劃,、安排。

堅持領導帶班作業(yè)制度,,對焙燒爐等氧化鋁關鍵崗位實行保鏢,,及時排除事故隱患和突發(fā)故障。各級管理人員履行“一崗雙責”,,深入檢修施工現(xiàn)場,,進行安全檢查和安全監(jiān)護。

堅持班組班前會制度,。車間領導參加班前會,,要求每周不低于2次參見班前會,,督促和指導班組工作,。開展危險源辨識/評估,,納入應知應會,。深入開展“學規(guī)程、背規(guī)程、用規(guī)程”活動,,以班前會為載體,,組織員工開展“學,、背”活動;利用班組安全活動反復學習3,、12觸電、8.6華澤碳素廠爆燃事故案例,,深刻汲取事故教訓,,防止事故的發(fā)生,。

加強周二設備檢查日活動;推進班組安全標準化建設和驗收工作,。重點工作:⑴班組要收集、組織學習班組安全生產(chǎn)管理制度;⑵,、建立本車間各班組作業(yè)標準卡,。⑶、規(guī)范開展班前會,、班組安全活動,、全員巡檢工作并作好記錄。

強力推進模范車間安全標準化工作,,加強儀表巡,、點檢,加強對檢修施工現(xiàn)場的管控等措施的落實,。開展環(huán)境衛(wèi)生和現(xiàn)場儀表整治,,開展危險源辨識,安全標準化與設備管理標準化同步進行,,深入開展隱患排查治理工作,,開展班組、車間隱患排查和現(xiàn)場儀表衛(wèi)生檢查工作,。

二,、模范車間工作積極創(chuàng)建,推廣目視化操作

貫徹山西企業(yè)安全生產(chǎn)電視視頻會議精神,,嚴格落實公司安全生產(chǎn)“十條禁令”進行事故案例學習、教育,,進行模范車間創(chuàng)建活動,。

抓住“現(xiàn)場管理”這一切入點,深入開展現(xiàn)場改善,。突出安全環(huán)保管理,、裝備維護管理這兩個重點,持續(xù)優(yōu)化專業(yè)管理水平,。實現(xiàn)影響氧化鋁產(chǎn)量為零,,全員參與改善,提升團隊能力這三個創(chuàng)建目標,。強力推進模范車間安全標準化工作,,加強儀表巡、點檢,,加強對檢修施工現(xiàn)場的管控等措施的落實,。開展環(huán)境衛(wèi)生和現(xiàn)場儀表整治,開展危險源辨識,,全面開展隱患排查和綜合治理工作,,立足解決車間安全的突出問題,,提高班組崗位自主安全管理能力,強化安全操作規(guī)程及安全技能培訓,。認真開展反違章,、查隱患活動,組織崗位人員對本崗位的危險及有害因素進行辨識評價,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

車間通過持續(xù)開展現(xiàn)場設備5s改善、設備,、安全達標工作,,現(xiàn)場標準化和管理標準化水平不斷提高,并根據(jù)車間工作實際形成一套管理作業(yè)標準,。標準作業(yè)規(guī)定作業(yè)區(qū)域,、作業(yè)流程、作業(yè)標準,、作業(yè)圖示和周期,,主要有:全員生產(chǎn)維護標準作業(yè)卡,專業(yè)點檢標準作業(yè)卡,、故障處置單點教程,、問題機制和基礎管理標準作業(yè)卡五部分。

一車間目視化共分三部分,,分別為理念,、基礎管理和生產(chǎn)運營。

生產(chǎn)運營部分包括:崗位標準作業(yè)看板,、全員生產(chǎn)維護,、專業(yè)點檢、單點教程,、應急預案,、問題解決機制和關鍵業(yè)績指標(kpi)看板七種。

三,、檢修作業(yè)為突破口,,三段六步法和推廣行為安全觀察與溝通“6+7”工作法

在推廣行為安全模塊工作中,車間結合工作實際,,運用運營轉型工具和方法,,針對勞保穿戴不齊、設備檢修未進行安全確認,、檢修未辦理作業(yè)手續(xù)三項典型不安全行為,,總結提煉出檢修施工“三段六步法”和安全觀察與溝通的“六加七”工作方法。實現(xiàn)了100%的作業(yè)及活動進行不安全行為辨識,,100%的作業(yè)及活動有規(guī)程和標準,,因不安全行為引發(fā)的事故為零的目標,。

嚴格落實檢修作業(yè)“三段六步法”,推廣行為安全觀察與溝通“6+7”工作法,,杜絕違章行為的發(fā)生,。運用pdca循環(huán)法,要求各班組嚴格落實檢修施工“三段六步法”,,即從檢修前計劃組織,、檢修中過程管控、檢修后效果評價三個階段進行管理,,嚴格落實明確檢修安全責任,、開展檢修動態(tài)危險因素辨識和評估、制訂落實檢修安全防范措施,、開展檢修安全確認,、執(zhí)行作業(yè)安全監(jiān)護、進行檢修效果評價六步工作,。確保檢修施工的安全,,實現(xiàn)檢修施工管理的持續(xù)改進。

車間安全環(huán)保管理使用pdca動態(tài)閉環(huán)管理模式,,通過工作策劃,、自我檢查、自我糾正,、自我完善的動態(tài)管理,,確保了車間安全環(huán)保績效的持續(xù)改進和安全生產(chǎn)長效機制的建立,。車間自成立以來,,未發(fā)生一起人身傷害和死亡事故,未發(fā)生一起重大設備事故,,保持了長周期安全文明生產(chǎn)。

二,、從安全生產(chǎn)目標指標,、組織機構、安全職責,、安全會議,、安全檢查、教育培訓,、現(xiàn)場檢修,、獎懲激勵等方面制定了車間的安全管理制度。

三,、從班組安全生產(chǎn)責任,、安全確認,、安全生產(chǎn)互保聯(lián)保、安全生產(chǎn)檢查,、安全教育培訓,、安全會議、班組交接班,、安全獎懲等方面建立健全了班組安全生產(chǎn)管理制度,。

四、預防控制風險,、降低事故發(fā)生的概率,。

通過安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作,對危險有害因素進行了系統(tǒng)的識別,、評估,,制訂了相應的防范措施。全員巡檢和專業(yè)點檢相結合,,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章指揮,、違章操作、違反勞動紀律的不安全行為,,使隱患排查治理工作制度化,、規(guī)范化和常態(tài)化,切實改變了運動式的工作方法,,對危險因素作到可防可控,,全面降低了事故風險。

五,、建立健全適應處置突發(fā)事件的應急管理機制,。

針對焙燒爐、高壓溶出等氧化鋁生產(chǎn)關鍵崗位,,車間堅持應急職守和焙燒爐崗位的夜間和節(jié)假日保鏢制度,,確保10分鐘以內業(yè)務骨干到達生產(chǎn)現(xiàn)場進行故障處置,有效保證了氧化鋁安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行,。

六,、推廣行為安全模塊,提高員工安全防范意識,。

針對員工不安全的行為,,不是責備和找錯,車間組織員工識別那些關鍵的不安全行為,、監(jiān)測和統(tǒng)計分析,、制定控制措施并采取整改行動,最終降低不安全行為發(fā)生的頻率,。在推廣行為安全模塊過程中,,車間參與總結和推廣了“檢修施工三段六步法”和“6+7”安全觀察和溝通工作法,。

四、“深化運營轉型,,強化現(xiàn)場管理”專項行動認真開展,,突出現(xiàn)場5s改善

開展隱患排查,邊查邊改,,整改后要進行復驗,,確認閉環(huán)管理。專項行動的重點是:一是按照運營轉型模范工廠現(xiàn)場管理標準和無泄漏工廠管理標準開展現(xiàn)場整治,,做到“一零,、二凈、三清,、四無,、五不漏”;二是按照消除物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為的要求,排查與治理各類事故隱患,,消除員工的習慣性違章行為,,實現(xiàn)零傷害;三是整改生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境上的缺陷與管理上的漏洞,完善通風除塵,、凈化設施,,治理污染源,確保作業(yè)現(xiàn)場粉塵,、污染物,、噪音等達標,消除現(xiàn)場照明,、粉塵,、積水、防護欄等方面的缺陷;四是消除生產(chǎn)流程中的安全死角,,落實區(qū)域責任制,,隨時、定期,、全覆蓋地進行安全排查,,上下到底(頂)、縱橫到邊,,實現(xiàn)無死角化管理;五是結合氧化鋁、碳素和電廠管理專業(yè)現(xiàn)場觀摩會民營管理標準,,提升現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理水平,,做到:廠房、綠化帶,、公共區(qū)域干干凈凈;操作間,、控制室,、交接班室等清潔明亮;物料、半成品,、成品,、工器具擺放整齊;管線顏色及介質流向標識清晰;設備見本色;管溝、蓋板完整無缺;各種地溝無積料,、無積水等,。強化現(xiàn)場管理專項活動計劃制訂與組織實施到位。

通過開展現(xiàn)場5s改善,,進一步提升了車間標準化管理水平,。管理區(qū)域主要表現(xiàn)為干凈整潔、標識清晰; “四室一所一庫”保持整潔,,物品定置擺放;員工遵守勞動紀律,、勞動用品穿戴齊全、按照標準化作業(yè)工作;員工熟知5s活動開展要求,,自主改善意識得到提高,。

做好冬季五防工作,檢查現(xiàn)場設備安全,,檢查現(xiàn)場儀表伴熱帶的情況,,伴熱帶進行每班、設備檢查日檢查,,注意防火,,防盜、放觸電,,用電設備做到人走斷電,、防煤氣中毒用電設備做到人走斷電。

五,、安全標準化驗收和模范車間驗收工作

中心,、車間領導高度重視安全標準化達標鞏固工作,成立了安全標準化領導組,明確了責任機構和人員,,依據(jù)《計控信息中心20xx年安全生產(chǎn)標準化工作計劃》逐步實施,。成立了安全生產(chǎn)標準化自評小組,小組成員認真學習相關的標準化知識和要求,,并做到理論與工作實踐相結合,,組織協(xié)調全員、全過程,、全方位地開展此項工作,。

按照崗位達標驗收的工作步驟,全面完成了班組及崗位、車間的驗收工作,。推進安全標準化系統(tǒng)正常運行,,實現(xiàn)安全管理持續(xù)改進,消除事故隱患,,杜絕事故發(fā)生,。

1、車間安全環(huán)保管理使用pdca動態(tài)閉環(huán)管理模式,,通過工作策劃,、自我檢查、自我糾正,、自我完善的動態(tài)管理,,確保了車間安全環(huán)保績效的持續(xù)改進和安全生產(chǎn)長效機制的建立,。車間自成立以來,,未發(fā)生一起人身傷害和死亡事故,未發(fā)生一起重大設備事故,,保持了長周期安全文明生產(chǎn),。

2、從安全生產(chǎn)目標指標,、組織機構,、安全職責、安全會議,、安全檢查,、教育培訓、現(xiàn)場檢修,、獎懲激勵等方面制定了車間的安全管理制度,。

3、從班組安全生產(chǎn)責任,、安全確認,、安全生產(chǎn)互保聯(lián)保、安全生產(chǎn)檢查,、安全教育培訓,、安全會議、班組交接班,、安全獎懲等方面建立健全了班組安全生產(chǎn)管理制度,。

4、預防控制風險,、降低事故發(fā)生的概率,。

通過安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作,,對危險有害因素進行了系統(tǒng)的識別、評估,,制訂了相應的防范措施。全員巡檢和專業(yè)點檢相結合,,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章指揮,、違章操作、違反勞動紀律的不安全行為,,使隱患排查治理工作制度化,、規(guī)范化和常態(tài)化,切實改變了運動式的工作方法,,對危險因素作到可防可控,,全面降低了事故風險。

5,、建立健全適應處置突發(fā)事件的應急管理機制,。

針對焙燒爐、高壓溶出等氧化鋁生產(chǎn)關鍵崗位,,車間堅持應急職守和焙燒爐崗位的夜間和節(jié)假日保鏢制度,,確保10分鐘以內業(yè)務骨干到達生產(chǎn)現(xiàn)場進行故障處置,有效保證了氧化鋁安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行,。

6,、推廣行為安全模塊,提高員工安全防范意識,。

針對員工不安全的行為,,不是責備和找錯,車間組織員工識別那些關鍵的不安全行為,、監(jiān)測和統(tǒng)計分析,、制定控制措施并采取整改行動,最終降低不安全行為發(fā)生的頻率,。在推廣行為安全模塊過程中,,車間參與總結和推廣了“檢修施工三段六步法”和“6+7”安全觀察和溝通工作法。

車間安全員工作總結篇三

20xx年轉眼間已過去一大半,。在這半年里,,我車間在公司領導的正確領導下,緊緊圍繞“保安全,、保穩(wěn)定,、促生產(chǎn)、增效益,,堅持從安全宣傳教育,、技能培訓、現(xiàn)場管理入手,以扎實的工作作風,、得力的工作措施,,全方位、多層次抓安全基礎管理,,安全可靠性得到了加強,,有力促進安全生產(chǎn)。

機電車間全體員工本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務精神,,一邊盡己所能的工作,,一邊虛心的學習新知識,為鎳鐵廠的建設添磚加瓦,,雖然取得了一定的成績,。但還存在一些不足,有待提高和改進?,F(xiàn)將上半年來,、有關安全生產(chǎn)工作情況做以下檢討和總結。

1. 車間以公司計劃,、方針和目標為指示,,認真落實提出的設備管理的各項工 作,做 好 對本 部 門 人 員 的 教 育 指 導 工 作 ,。

2.車間制定了完善的年度安全培訓計劃并嚴格按照計劃實施培訓,,每月每個班組、組織兩次安全培訓,、一次技能培訓,,并且落實,月底實行考評評比,。加強應知應會安全知識的學習,,加強措施的編制,提高技術人 員 的 工 作 責 任 心,,做 到 干 部 不 違 章 指 揮,、工人不 違 章 作 業(yè)。把“三違”排查落實到每一個人,,真正使員工“三違”行為明顯減少,,生產(chǎn)事故明顯降低,職工技能明顯提升

3.嚴抓現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理,,對班組長員工的勞保佩戴,、安全操作以及業(yè)務熟練度進行不定期抽查。對車間員工持證上崗做了統(tǒng)計,、和上報學習,,實現(xiàn)了我車間全體員工100%持證上崗,。

4 . 嚴 格 執(zhí) 行 隱 患 排 查管理制 度,及 時 解 決 工 作 中 出 現(xiàn) 的 問 題,。在每天的 班 前 會 上 認 真 排 查 員 工 狀 況,、思 想 動 態(tài),從 源 頭 上 控 制 上班前細致排查,,排除作業(yè)現(xiàn)場存在的各種隱患,,并處理隱患,處理完后還要有專人驗收,,并做好詳細記錄,排查,、處理,、驗收每關都有相關人員簽字,責任落實到人,。開 展 安全生產(chǎn) 教育,,認真 吸 取集團公司及我廠近 期 的 事 故 教訓,舉一反三,,警鐘長鳴,、常抓不懈,開展創(chuàng)建無“三違”活 動,,克 服 松 懈 麻 痹 思 想 ,,堅 持 教 育 與 嚴 管 并 舉 ,堅 決 整 治 職 工 的不規(guī)范行為,,嚴防各類安全質量事故再次發(fā)生,,營造良好的安全環(huán)境,扎扎實實地開展隱患排查和整治工作,,保證現(xiàn)場無隱患,,加強職工的安全意識教育,提高職工遵章的自覺性,。嚴格班長跟值班,,深入現(xiàn)場抓好隱患排查和“三違”治理,嚴格各項規(guī)定的落實兌現(xiàn),,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn),。。

5,、創(chuàng)新工作方式,,提高管理水平。要適應安全生產(chǎn)新形勢,,研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律,,勇于探索,、積極創(chuàng)新,在創(chuàng)新能力上求突破,,結合現(xiàn)場安全工作實際,,爭取在安全教育、安全管理,、安全文化等方面創(chuàng)新上有所突破,。

6、充分發(fā)揮高技能人才培訓基地和技師團隊學習室作用,,加強高技能人才隊伍的培養(yǎng),,重點加強職工安全知識與技能知識的掌握及安全意識的提高,切實打造一支一專多能的機電管理隊伍,。

7.增強職工學習的自覺性,,正確處理工作和學習的關系,安全與生產(chǎn)的關系,,既要踏實苦干,,又要扎實苦學,科學地安排時間,,珍惜時間,,把功夫下在學習上,不斷充實和完善自己,。使職工能做到學有計劃,、學有筆記、學有記錄,、學有質量,,防止流于形式。

在上半年車間全體員工的共同努力下我們車間沒有發(fā)生一起一般安全事故,,使我們有了思想上的松懈,致使在8月2日的下午6時許,,我們車間兩名電工因為粗心大意致使意外發(fā)生,。在這件事情上反應出了我們車間安全管理工作還是不到位,沒有做好,,給公司及部門帶來了極大的損失,,本著對安全事故四不放過的原則和防微杜漸的心態(tài),,我認真的梳理了管理方面的不足,,將從以下幾個方面抓好今年下半年及以后的安全管理工作。

1. 確保冶煉車間及各輔助設備設施安全可靠運行,。

2. 每天班前先強調安全,、檢查各項工作準備,各項勞保佩戴情況

3. 我們車間特殊作業(yè)較多,,必須先辦票后作業(yè),并且設立專門的監(jiān)護人,,作業(yè)期間必須保持2人相互監(jiān)督共同完成作業(yè),。

4. 進入現(xiàn)場必須對現(xiàn)場有可能危害到自己的危險源進行辨識和防范,對危險作業(yè)實行作業(yè)前的培訓和教育,。

5. 加大對班組長的管理,,要從嚴要求、加大考核力度,,對安全漠視的行為進行重罰重治。確保每一個作業(yè)區(qū)域都要有安全管理人員監(jiān)督管理,。

20xx年機電工作也很繁重,,我們要緊緊圍繞20xx奮斗目標,進 一 步 增 強 責 任 感 和 緊 迫 感,, 堅 持 目 標 不 變,、干 勁 不 松 的 要 求,樹 立 成本意識,,強化機電現(xiàn)場安全管理和設備檢修質量,,精心組織生產(chǎn)準備,確保全年各項目標任務安全高效完成,。 以上就是機修車間20xx年的上半年安全工作的大致內容,。

車間安全員工作總結篇四

學校安全工作事關千家萬戶的幸福,是維護社會穩(wěn)定,,推進學校素質教育順利實施的重要因素,。

我校認真貫徹中心校要求落實的各項安全要求,將創(chuàng)建平安校園工作列為學校的頭等大事,,與學校德育工作緊密結合,,堅持以防為主,積極開展各類安全知識培訓,、教育活動,,落實各項防衛(wèi)措施,使創(chuàng)安工作得到全面,、深入,、有效地開展,。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識,、消防意識等其它安全意識顯著增強?,F(xiàn)將一年來的工作總結

一、領導高度重視,,制定有力措施,。

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,,學校把安全工作列入重要議事日程,,成立了以杜根民校長為組長;楊志軍為副組長的安全工作領導小組和食品衛(wèi)生工作領導小組,學校領導,、班主任,、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢,,把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人,,做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員,、主管領導和分管校長,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校蘇校長直接抓,,分管羅主任具體抓,,各班主任具體分工負責組織實施,,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面,。

二、安全制度保證,,實施扎實到位,。

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制,。與保安人員簽訂相關安全責任合同,,將安全保衛(wèi)工作列入考核內容中,嚴格執(zhí)行責任追究制度,。凡發(fā)生重,、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故,或在各級工作檢查中,,受到批評的,,對有關責任人員作如下處理:根據(jù)具體情況,分別給予黨紀,、政紀處分,。同時還要承擔經(jīng)濟責任。情節(jié)和后果嚴重的,,將由有關部門追究法律責任,。

2,、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責,。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,,實行一票否決制度,。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,,做到職責明確,,責任到人。

3,、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,,不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理,、門衛(wèi)值班,、巡邏值班、防火防災,、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理,、體育器材檢查,、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近,、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,,都要做到有章可循,,違章必究,不留盲點,,不出漏洞,。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度,。學校建立以杜根民校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,,制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作,,學校成立了現(xiàn)場指揮組,、協(xié)調聯(lián)絡組,、后勤保障組、事故調查組,、搶救組等臨時性機構,。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故,、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施,。每學期都進行緊急疏散的預演,收到良好的效果,,為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎,。

三、全社會總動員,,群防群治群利,。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會,、學校,、家庭的密切配合。我們積極與市公安,、衛(wèi)生,、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,,學校組織開展一系列道德,、法制教育活動,每學期初和學期結束,,我們都邀請法制副校長,、社區(qū)治保主任以及司法所的領導到學校上專題法紀、安全知識教育課,,取得了良好的教育效果,。

四、加強思想教育,,提高自護能力,。

要確保安全,根本在于提高安全意識,、自我防范和自護自救能力,,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎,。我們以安全教育周為重點,,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育,。

2,、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,,嚴禁學生騎“三無”(無剎車,、無鈴、無牌照)自行車上學,。

3,、為了學生健康成長,學校發(fā)出倡議,,“拒絕零食,,從我做起”的簽名活動。

五,、加強安全檢查,,及時整治整改。

開展常規(guī)檢查,。每學期開學以后,,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一,積極配合衛(wèi)生部門對學校食堂,、飲水衛(wèi)生進行檢查,。同時,加強對校園周邊的綜合整治,。對存在的隱患及時向社區(qū)反映,,及時整改。

今后,,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平,。

四、凈化育人環(huán)境,,做到四個聯(lián)合

我校近年來在抓校內整治的同時,,狠抓周邊環(huán)境的治理。

1.聯(lián)合派出所維護學校及周邊地區(qū)治安秩序,,凈化育人環(huán)境,。

2.聯(lián)合家長,明確了家長應做的工作和應負的責任,,提倡學生步行上學,,對學生騎車上學情況進行摸底排查造冊,嚴禁末滿十二周歲的學生騎車上學,嚴禁學生騎無剎車,、無鈴自行車上學,。

3.聯(lián)合綜合執(zhí)法對周邊商販進行治理

4.聯(lián)合社會各界,加大安全實施的投入,,配齊了消防設備,、應急燈等安全器材,豎齊了疏散標志牌,,安裝了監(jiān)控攝象頭等,。

在過去的一學期里,在上級領導的高度重視和全體教師的努力下,,安全保衛(wèi)工作取得了一定效果,。我校沒有發(fā)生一起校園安全責任事故,沒有發(fā)生人員傷亡事故,,沒有存在不穩(wěn)定因素,,沒有發(fā)生傳染病疫情,沒有發(fā)生師生違紀違法現(xiàn)象,,校園平安和諧,。

車間安全員工作總結篇五

xx公司依據(jù)集團公司安全l號文件精神,按照建材xx公司安全l號文件的具體布署認真開展工作,,重點夯實安全培訓和安全標準化兩項基礎工作,,不斷完善安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程,修訂完善各分廠作業(yè)規(guī)程和一工程一措施,,補充了安全標準化考核實施辦法和細則,,進一步完善了要害部位的安全管理規(guī)定,狠抓了現(xiàn)場安全監(jiān)督與檢查,,經(jīng)全公司上下共同努力,,20xx年消滅重傷以上事故,堅決杜絕重大事故,,鞏固安全培訓和安全質量標準化成果,,安全質量標準化達到安全、文明,、清潔生產(chǎn),,實現(xiàn)了年初制定的安全奮斗目標。現(xiàn)將具體工作匯報如下:

一,、強化安全意識,,狠抓安全培和安全標準化兩項基礎工作

20xx年初,一方面對基層五個分廠的職工進行集中與分散相結合的安全培訓,,為此公司下發(fā)安全培訓文件,,并且專門聘請培訓教師,,側重培訓全民工、集體工,、臨時工的安全知識及自我保安意識,,進一步組織職工重點學習了安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程,。

另一方面對建材公司副科以上干部32人在集團公司的安培中心進行安全資格培訓,。通過兩級安全培訓,不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高,,而且對依法安全生產(chǎn)也有新的認識,。同時也大大增強了職工的主人翁責任感。

二月份對全公司要害部位的生產(chǎn)應急救援預案,、各工種的操作規(guī)程進行完善,,重點修訂了包裝材料廠的消防應急救援預案和石材廠的山場掌子面開采及火藥庫的安全生產(chǎn)應急救援預案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位操作,。標準進行操作,,而且還懂得遇到突發(fā)事故怎樣應對。

之后又對建材公司的安全標準化考核條例及實施辦法進行補充修改,,增加安全管理,、質量管理的考核分數(shù),細化安全標準化扣分標準,,使安全標準化考核結果與管理人員當月獎金掛鉤,,這不僅充分調動了管理人員工作的積極性而且也真正實現(xiàn)獎勤罰懶;三月初,為了貫徹落實公司3月1日干部大會精神,,增強領導抓安全工作的責任心,,改變工作作風,經(jīng)建材公司董事會研究決定,,公司領導對基層實行分工負責制,,每天在基層單位工作6小時以上,公司領導下沉一級分工流動參加基層單位安全辦公會議,,同時要求基層單位的領導也下沉一級參加車間,、班組的安全會議,經(jīng)過近一年的實踐,,收效明顯,,避免形式主義,及時掌握生產(chǎn)一線安全生產(chǎn)狀況,,確保深、嚴,、細寥地抓好安全工作,。

四月份,依據(jù)集團公司總經(jīng)理辦公會議精神,結合建材公司實際情況,,下發(fā)了關于進一步加強作業(yè)規(guī)程和安全措施貫徹規(guī)定的通知,,通知中重點強調修改完善作業(yè)規(guī)程的要求及目的。

在公司領導及安全生產(chǎn)技術部的指導下,,經(jīng)基層各分廠共同努力,,使各單位的作業(yè)規(guī)程得以進一步完善,使員工真正做到生產(chǎn)有工序,、作業(yè)有制度,、管理有程序,安全生產(chǎn)管理得到進一步提高,。

二,、牢固樹立安全第一思想,狠抓安全標準化管理

年初至今,,建材公司黨政領導帶領機關安全生產(chǎn)技術部,、經(jīng)營管理部、財務部,、勞動人事部,、武保科及工會對基層各單位進行十次安全標準化檢查,,下發(fā)安全標準化檢查通報10份,,共查出安全隱患226起,當即整改l72起,,一周內整改6起,,一個月內整改完畢8起;安全生產(chǎn)技術部對基層單位安全檢查32次,安全生產(chǎn)技術部與武??坡?lián)合檢查5次,,安全生產(chǎn)技術部與工會、安全網(wǎng)員及職工代表進行安全視察2次,,累計查出安全隱患l35起,,并做到了有效整改。

檢查過程中共下達事故隱患整改通知書4份,,通報批評3個單位,,違章罰;款g以上的3人,違章罰款l000元以上的5人;在6月份和9月份的¨安全生產(chǎn)活動月¨中,,建材公司按集團公司¨安全生產(chǎn)月¨的文件精神,,制定了活動方案,基層單位也認真開展安全勞動競賽,。

建材公司工會,、共青團在¨安全生產(chǎn)活動月”中共計張貼安全標語156條,,安全條幅48條,致職工及家屬安全信520封,。ll月22日由工會和安全生產(chǎn)技術部聯(lián)合舉辦建材公司普法安全知識競賽,,比賽使職工安全知識得到豐富,安全意識得到提升,。

通過公司的安全標準化檢查及機關各部室的抽查,,使基層各單位對安全標準化工作有了更高的認識,職工的自我保安意識明顯加強,。從而形成了衫制度有落實,,責任有落實,人人事事查隱患,,人人事反三違,,人人事事保安全的良好局面。

另外,,基層各單位根據(jù)企業(yè)實際情況,,進行安全必要投入,石材廠進行土毛剝離,,全年剝離量達5萬立方米,,投入資金20余萬元。石材廠火藥庫增設紅外線報警儀,,增加一名經(jīng)濟警察并設專職主任和經(jīng)濟警察取送火藥,。

墻材公司增加矸石山巡查人員,并且對兩條隧道窯進行安全大修,。給煤矸石制品廠投入l4萬元,,徹底解決了特種設備吊車多年存在的安全隱患。包裝材料廠增設消防自動給水系統(tǒng),,完善消防設施,。通過必要的安全投入,安全隱患明顯減少,,使安全工作得以保障,。

三、突出要害部位管理,,安全標準化再上新水平,。

在抓好日常安全生產(chǎn)工尚時,我們時刻把石材廠的火藥庫防,,墻材公司的矸石山取料,,煤矸石制品廠的特種設備吊車的使用與管理,包裝材料廠的防火作為全公司工作的重中之重,。

對于這些要害部位的管理,,我們先完善了要害部位生產(chǎn)應急救援預案,,并把此預案進行全員貫徹,之后我們對要害部位安全生產(chǎn)責任制進一步落實,,并且對要害部位進行專項檢查達l0次,并且對包裝材料廠生產(chǎn)應急救援預案-y-3月份進行演練,,l2月份對消防自動給水系統(tǒng)又進一部完善,。

進入第四季度,集團公司開展決戰(zhàn)活動,,建材公司積極響應上級指示精神,,在決戰(zhàn)四季度活動中,針對石材廠山場掌子面及火藥庫的要害部位,,公司派駐一名副經(jīng)理及公司安全主管部門專職安檢員到石材廠監(jiān)督,、指導工作。確保要害部位安全無事故,。

20xx年我們雖然在安全管理上取得一點點成績,,但我們必須清醒地認識到在安全管理中還存在一定的漏洞,與鐵煤集團公司的要求還存在差距.在安全管理上還有鞍靜不到位的地方,,安全生產(chǎn)責任制落實不夠,、職工的安全意識不強、安全監(jiān)督檢查力度不夠,。例如,,包裝材料廠的消防給水系統(tǒng)和水箱制作,公司已三令五申加快辦理,,但包裝材料廠卻一推再推,,遲遲落不到實處,這說明我們的安全防范意識不強,,從嚴治廠的力度不夠,,這一事例足以說明建材公司要做好安全工作還是一個長期艱巨的任務。

總之,,在集團公司正確領導下,、全公司上下齊心努力,本著真抓實干,,求真務實的精神,,安全基礎工作一定會躍上新臺階,安全標準化管理會上新水平,,職工的自我保安意識一定會有明顯提高,,我們深信,只要強化安全生產(chǎn)監(jiān)督機制,,黨政工青齊抓共管,、群策群治,,建材公司的安全標準化工作一定會做的更完美。

車間安全員工作總結篇六

二0xx年,,以安全部全年工作計劃為重點,,突出抓好制度建設、作風紀律建設,,搞好三個經(jīng)常性的工作(經(jīng)常性的思想教育工作,、經(jīng)常性的管理工作、經(jīng)常性的執(zhí)勤工作),,不斷提高服務管理素質,。實現(xiàn)了部門提出的“可預防性案件為零,火災事故發(fā)生率為零”的工作目標,,維護了公司的日常經(jīng)營秩序,,確保了廣場的治安、消防安全,。

一,、不斷強化內部管理,狠抓制度建設和隊伍作風紀律建設,,談起開展隊員素質教育工作,。

1、根據(jù)公司文化管理年發(fā)展要求,,結合安全部制度建設實際情

況,,對一系列規(guī)章制度進行了嚴格落實,例如《安全部管理規(guī)范》,、《九龍廣場治安,、消防事件應急綱要》等,從而使各項制度更趨于合理化和實際化,,促使隊伍建設工作逐步走向了規(guī)范化,、科學化并初步形成了行之有效且適合實際的安全管理模式,使安全工作的開展真正意義上做到了“有章可循,、有據(jù)可依”,,全面促進了管理工作的規(guī)范建設。

2,、落實規(guī)章制度,,促進制度建設工作不斷發(fā)展的同時,組織中

隊人員認真學習,,領會各項規(guī)章制度的本質含義,,認真落實部門管理要求,堅持理論與實踐的有效結合,將各項規(guī)章制度全面落實到實際工作和行動當中去,。根據(jù)部門實際情況,,集中重點學習了《員工手冊》、《護場隊員崗位職責》,、《請銷假制度》等內容,,通過有目的和針對性的學習和實踐,有效樹立了隊伍“作風嚴謹,、業(yè)務更精湛,、服務更更完善、保障更有力”的良好形象,,促進了各項工作的順利開展。

二,、嚴格落實崗位責任制,,加強日常執(zhí)勤工作,積極搞好賣場規(guī)范,。

1,、根據(jù)廣場實際情況,為確保廣場安全,,加強了對崗位職責的檢查和監(jiān)督力度,,堅持“每日清場制度”和“周邊巡查制度”,集中力量對賣場各類擺攤占道,,吼貨叫賣,,吸煙,堵塞消防通道等違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象進行了嚴格的制止和清理,,按照公司《賣場管理規(guī)定》積極配合商管部為規(guī)范賣場秩序,,維護賣場穩(wěn)定,做出了大量實有成效的工作,。針對賣場存在的各種安全隱患一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,及時處理和采取有效的防范措施,徹底將各類事故苗頭消滅萌芽狀態(tài),,以確保廣場安全,。

2、針對廣場客流量大,,巡邏面廣的執(zhí)勤特點,,始終堅持“全面加強、重點突出,、點面結合”的工作思路,,嚴格要求隊員在執(zhí)勤過程中認真做到“兩勤”“兩善于”即勤工巡視、勤檢查,、善于發(fā)現(xiàn)辨別問題,、善于處理問題,,同時充分利用廣場智能網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)對廣場的全面監(jiān)控,及時調度,、處理執(zhí)勤工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題,,體現(xiàn)了“人機聯(lián)防”的重要作用

三、加強作風紀律建設,,不斷強化業(yè)務技能培訓,。

1、為全面加強隊伍建設,,培養(yǎng)一支“作風好,、業(yè)務精、素質高”的安全隊伍,,同時開展“作風紀律大整頓”和“自查自糾”的工作,,通過整頓,使全體隊員充分體現(xiàn)了自己的工作中存在的實際問題,,全面指導他們及時克服糾正,,不僅提高了他們的工作效率,同時也樹立了隊伍“精神面貌好,、工作熱情高,、作風紀律嚴、服務意識強”的良好形象,。

2,、針對當前治安形勢,為確保廣場各項規(guī)劃建設順利實施,,堅持培養(yǎng)一支“業(yè)務精湛,、技術過硬”的快速反應隊伍目標,不斷強化隊員的業(yè)務技能培訓,。

3,、按照訓練計劃,先后完成了“單個軍人徒步隊列動作”,、“擒敵拳”,、“擒配套”等軍事訓練科目以及“水帶連接法”、等消防技能培訓科目,,樹立了“威武之師”的良好形象,。

4、按照軍事訓練計劃,,為檢驗全體隊員軍事軍事訓練效果,,在部門的高度重視下,在六月中旬進行了安全部半年軍事考核,考核中所有應考人員精神飽滿,、動作規(guī)范,、作風嚴謹、積極發(fā)揚“不怕苦,、不怕累”的訓練精神,,從而取得了軍事考核中隊第一名的好成績,集中展現(xiàn)了隊伍良好的軍事素質,。

四,、積極搞好勤務工作。

在努力抓好日常管理和執(zhí)勤工作的同時,,認真組織隊員嚴格落實公司相關規(guī)定,,和各級領導來廣場參觀等重大事務以及商家舉辦的時裝發(fā)布會的安全保衛(wèi)執(zhí)勤任務。

五,、努力克服和糾份工作中存在的問題,,爭創(chuàng)安全工作的全新局面。

1,、為切實促進來年各項工作的開展,針對以下問題,,須以克服,、糾正:

(1)規(guī)章制度落實不夠徹底,特別是請銷假制度;

(2)中隊人員整體業(yè)務水平有待提高;

(3)人員整體軍事素質不夠平衡;

(4)對執(zhí)勤工作檢查,、監(jiān)督力度不夠到位;

(5)隊伍的規(guī)范和管理還需進一步加強和完善,,對市場的管理和服務質量還有待提高。

2,、重點抓好以下方面的工作,,確保來年工作計劃的順利實施。

(1)進一步抓好思想教育工作,,提高業(yè)務素質,,發(fā)揚隊伍優(yōu)勢;

(2)深化隊伍管理,強化崗位責任,,重點抓好制度落實;

(3)繼續(xù)深入開展好火災事故,、治安事件的預防工作。

車間安全員工作總結篇七

我校在教體局的領導下,,通過全體師生的努力,,堅持預防為主、防治結合,、加強教育的原則,,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教師關心和支持學校安全工作的局面,,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,,維護學校正常的教育教學秩序。

一,、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作,,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,,學校校長高昌森直接抓,,成立了以王烈火、周飛,、汪同信等人的安全領導小組,,分管副校長王愛成任安全辦公室主任,統(tǒng)一領導學校安全工作,,具體負責制定學校安全工作的各個制度,,明確各部門的具體職責和責任,確保學校安全工作有序開展,。領導小組成立以來,,在甲流感、防震,、h1n1,、防火和處理麻疹等突發(fā)事件中起到了良好的組織作用,使事件得到了及時,、妥善的處理,。各部門負責人、班主任具體分工負責組織實施,。

二,、制度保證措施到位

1、廣泛宣傳,,加強教育,,提高安全意識。

學校安全辦公室從成立以來利用會議,、廣播,、黑板報、宣傳廚窗,、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳,,并發(fā)動各班廣泛開展班團活動、知識講座,、知識競賽等活動,,并以此為載體全體動員,、全員參與,把安全工作作為學校日常的重點工作,,寓安全教育于活動中,,加強安全教育,提高安全意識,,養(yǎng)成安全習慣,。在本學期中。針對甲流感,、h1n1,、防震防火和防麻疹工作中,在安全辦公室的統(tǒng)一布署下,,及時有效的宣傳教育,,加強宣傳學習,增強教師的安全執(zhí)教意識,,印發(fā)了《學生傷害事故處理辦法》相關章節(jié)給老師們學習和給家長宣講,,強化了安全意識。請公安部門來校隊學生進行了使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防交通事故,、防觸電、防食物中毒,、防病,、防體育運動傷害、防火,、防盜,、防震,、防騙,、防煤氣中毒、交通安全,、《治安管理處罰法》等安全知識和技能教育的講解,。使全體師生面對困難時能夠妥善,科學,,合理的處理,,避免了不必要的損失。提高了廣大學生的安全意識,、安全防范能力和自我保護能力,。

2、簽訂責任書,。學校與各科室負責人,、班主任,、科任教師、實驗室,、體育老師,、理化生實驗室負責人、微機室負責人層層簽訂責任書,,明確各自的職責,。還與伙食團簽訂了安全協(xié)議,,同時學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,,做到職責明確,,責任到人,。

3、不斷完善學校安全管理工作規(guī)章制度。建立學校安全管理工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全管理工作形勢的發(fā)展,,不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,,以及學生管理,、初中部班主任晨檢,、晚檢、請銷假,、(病假學生)跟蹤家訪,、查夜、防火防災,、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理,、體育器材檢查,、健康體檢等規(guī)章制度,。嚴禁學生私自到校外就餐,,嚴禁學生無假外出,,對涉及學校安全的各項工作,,都要做到有章可循,違章必究,,不留盲點,,不出漏洞。

4,、建立學校安全意外事故處置預案制度,。繼續(xù)沿用了過去學校制定的各種預案制度。

5,、認真做好安全教育周工作,。學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發(fā)事故的安全隱患開展深入全面的大檢查,消除隱患,,有針對地扎實地開展教育和防范工作,。

三、 立足防范,,變“堵”為“疏”,。

本學期來,我室一直堅持“教育為重,,預防為主,,標本兼治,重要治本,?!钡姆结槪鲎阕龊谩胺馈蔽恼?,在此基礎上變“堵”為“疏”,。學校在教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣,提高安全防范意識的基礎上每一個季度都組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查,,摸清學??赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾,并做出相應的對策,,真正做到防患于未然,,把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。

五,、加強檢查,,及時整改

開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一,,學校對校舍、消防設備進行全面的檢查,。同時,,對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查,,并做好記載,。學校還經(jīng)常對電線和學生宿舍進行防火安全檢查,對消防池邊的安全隱患進行了解決,。

六,、存在的主要問題和下步的打算

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素,。近幾年來,,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環(huán)境有明顯的好轉,。但是,,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,,社會上的非法出版的圖書,、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大,,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患,。

2、學校安全工作的難度不斷增大,。學生中獨生子女越來越多,,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經(jīng)驗,。學生作為社會的弱勢群體,,多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度,。

今后,,我們將進一步重視安全管理工作,及時解決安全管理工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,,不斷提高我校安全管理工作水平,。

車間安全員工作總結篇八

項目領導重視安全生產(chǎn)管理工作,為加強安全生產(chǎn)管理,,項目部成立了以項目經(jīng)理為組長的安全管理領導小組,,設立了專職的安全總監(jiān)和獨立的安全管理部門——安全環(huán)保部,并且配備了專職安全員,,具體負責,、組織、實施,、完善安全生產(chǎn)管理工作,。項目部在成立之初便建立了職業(yè)健康安全與環(huán)境監(jiān)督管理體系,安全環(huán)保部門通過日常巡查,、定期不定期的專項,、綜合檢查,實現(xiàn)了對工程安全情況的總體控制,,確保了職業(yè)健康安全目標,、環(huán)境目標的實現(xiàn)。

根據(jù)公司,、分公司有關文件規(guī)定,,項目部結合實際制定了《201x年安全生產(chǎn)工作計劃》,根據(jù)計劃項目部不斷的健全、修訂各項制度及規(guī)程,,目前項目部共有各項規(guī)章制度x項,,各種安全操作規(guī)程x項。

為加強安全生產(chǎn)管理,,落實安全生產(chǎn)責任制,,項目經(jīng)理與分公司總經(jīng)理、項目部經(jīng)理與各部室負責人,、各部室負責人與本部室人員,、施工隊層層簽訂責任書,各主要施工點,、各施工隊都配備了兼職安全員,,做到了對各個主要施工點的有效監(jiān)控。同時,,根據(jù)安全生產(chǎn)計劃規(guī)定,,編制安全投入計劃,結合施工中危險源辨識情況,,編制了各項安全生產(chǎn)事故預案并進行了培訓演練,。

1、安全會議

項目部每月召開領導小組會議,、專題會議或例會,,會上在對前一段安全工作總結,對下一階段的工作進行安排,,總結檢查安全生產(chǎn)情況,,研究解決安全生產(chǎn)存在的主要問題,布置安全生產(chǎn)工作,,集中研究,,制訂安全技術方案和措施,做到有問題提前發(fā)現(xiàn),、提前預防,、提前解決。

2,、安全培訓

制定安全培訓計劃,,建立職工安全培訓檔案卡,定期對項目管理人員,、特種作業(yè)人員,、專職安全員以及一般作業(yè)人員進行安全培訓,通過各項培訓,,提高了大家對安全的認識,、增強了大家的責任心,,營造了濃郁的安全文明施工氛圍,從而提高全體員工的安全文明施工意識,。

3,、安全活動

項目部除了自主開展一系列的安全大檢查、安全培訓活動外,,還認真貫徹落實------的各項文件精神,響應總公司,、分公司號召,開展各項活動,。如“安全月”的啟動及簽名儀式,、發(fā)放安全宣傳單活動、安全征文,、安全演講,、危險源講座以及 “百題問答”,、安全大檢查等活動,,并組織班組定期召開班組安全會議,記錄在案,。通過各項活動的開展提高了大家對安全的認識,、增強了大家的責任心,營造了濃郁的安全文明施工氛圍,,從而提高全體員工的安全文明施工意識,。

項目部堅持“安全第一、預防為主,,綜合治理”的方針,,針對消防、交通運輸,、特種設備以及防汛,、安全用電、職業(yè)病防治等制定了相應的安全管理制度及預案,,并設專人管理,,責任到人。

項目部制定了安全生產(chǎn)技術交底制度以及施工技術交底制度,。工程施工前對項目部管理人員,、施工隊作業(yè)人員進行安全交底和施工技術交底,使得施工人員對施工過程中存在的隱患問題及主要的危險因素有了一定的把握,,對現(xiàn)場的施工重點難點,、施工組織、采用的新工藝,、新材料,、新技術有了一定的了解,,

為增強項目部各類人員的安全意識、國家有關規(guī)程,、規(guī)范,、技術標準,進一步提高工程建設管理水平,,項目部專職安全員對場施工情況每日進行巡查,,定期不定期組織綜合檢查、專項檢查,。做到了有隱患及時發(fā)現(xiàn),、及時整改。

為有效控制和消除施工過程中各類事故的發(fā)生,,項目部組織工程技術,、安全環(huán)保等各部門人員,針對施工工序,、施工特點,,對現(xiàn)場危險源進行辨識,針對辨識出的重大危險源制定相應的控制方案,,并設專人專管,,加強對危險源的監(jiān)控和動態(tài)管理,做好安全管理工作,。

項目部組織安全環(huán)保部和作業(yè)隊伍對重要部位和工序,,如基坑土方開挖、腳手架搭設等進行聯(lián)合驗收,,對在驗收中發(fā)現(xiàn)的隱患及時進行整改,。

為有效應對各類事故的發(fā)生,在事故處理時努力減少各類生產(chǎn)事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失及對環(huán)境污染的影響,,項目部結合實際情況制定了各項應急預案,,目前項目部制定的預案有:《安全生產(chǎn)事故應急預案》《溺水應急預案》、《防汛應急預案》《夏季高溫防暑應急預案》等,,并根據(jù)預案內容進行了消防演練,、溺水演練、防汛演練,,同時根據(jù)工程特點對項目部所有員工進行了雨季施工培訓,、夏季高溫防暑知識培訓。

通過培訓,,使得大家明確了在事故發(fā)生時自己的任務與職責,,提高了大家的安全意識,掌握了事故控制的技能技巧,。通過演練,,增強了大家的應對能力,,提高了項目領導的指揮能力和人員設備的應對能力,同時根據(jù)演練,,項目及時對預案進行修訂,,增強其可實施性和操作性。

項目部加強對現(xiàn)場的安全文明施工管理,,制定安全投入計劃,,加大安全投入,還制定了安全工作計劃,,嚴格按照工作計劃展開工作,,對各項環(huán)境因素進行辨識與評價,制定了環(huán)境保護方案,、環(huán)境保護實施細則,,將安全環(huán)境目標以及職業(yè)健康目標分解到各個部門。現(xiàn)場對噪音,、揚塵進行控制,,定期清洗圍擋,打掃現(xiàn)場衛(wèi)生,。每月對現(xiàn)場以及項目部環(huán)境進行檢查,,做到了文明施工,。

按照公司,、分公司要求,項目部建立了安全信息管理系統(tǒng),,設有專職的安全信息員,,安全信息輸入及時,目前共輸入各種信息近xx條,。并將每月安全生產(chǎn)情況和隱患排查及時向公司,、業(yè)主上報。

工程自開工以來,,不但分局,、總局和集團公司對項目部進行了多次安全方面的檢查,業(yè)主監(jiān)理,、當?shù)刂鞴懿块T,、上級主管部門也多次來檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,,我們都非常重視,,及時召集有關部門人員進行開會通報和研究,制定整改方案和整改措施,,落實責任單位和責任人,,督促檢查落實整改情況,,并將整改結果及時上報上級有關單位,對規(guī)范和提高各參建單位的建設管理行為,,提高工程質量,,起到了有力的促進作用。

201x年已近尾聲,,在項目管理班子的帶領下,,通過一系列安全措施的實施,項目安全工作取得了良好的成績:項目部安全生產(chǎn)責任書簽訂率160%,,特殊工種持證上崗率,、安全員持證上崗率160%,從開工至今,,項目部未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故,、職工群體健康事故及火災及爆炸事故,未造成任何重大環(huán)境污染事故,,圓滿完成了各項目標,,為下一階段工程進行打下了良好基礎。

車間安全員工作總結篇九

根據(jù)中共__區(qū)委宣傳部《關于做好元旦,、春節(jié)期間文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”工作的通知》(隆宣通〔20_〕2號)文件精神,,結合全區(qū)畜牧工作實際,我局及時調整工作思路,,合理安排布署,,在元旦及春節(jié)期間開展了形式多樣的三下鄉(xiāng)活動,取得了一定實效,,得到了廣大農民群眾的好評,,現(xiàn)將工作情況總結如下:

、加強領導,,強化責任,,把“三下鄉(xiāng)”工作落到實處

為開展好元旦、春節(jié)期間的畜牧業(yè)科技“三下鄉(xiāng)”工作,,我局成立了由局長任組長,、分管副局長任副組長,各科室領導為成員的“__區(qū)畜牧局二〇一四年元旦,、春節(jié)三下鄉(xiāng)工作領導小組”,,并專門召開了全局所有干部職工參加的動員布署會議,在會上,,局長李久鵬同志要求:“做好畜牧業(yè)科技“三下鄉(xiāng)”工作是解決“三農”問題的實際行動,,是密切聯(lián)系群眾的最佳方式,全體干部和職工要從踐行“三個代表”,、落實黨的xx屆六中全會的高度,,從推進社會主義新農村建設的高度,,充分認識開展畜牧科技“三下鄉(xiāng)”工作的重要現(xiàn)實意義?!狈止芨本珠L張有華同志對全區(qū)畜牧系統(tǒng)元旦,、春節(jié)期間的“三下鄉(xiāng)”工作進行了安排部署,明確了職責分工,,并抽調骨干力量,,有計劃、有重點,、有特色地開展活動,。

二、以送科技下鄉(xiāng),,服務基層為重點,,大力開展科技宣傳工作

元旦至春節(jié)期間,根據(jù)安排,,我局抽調畜牧技術骨干,,先后深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)310個村委會,以“種,、料,、管、防”為主題,,舉辦各種類型的培訓班326期,,培訓人員達4129人(次),并依托廣播電視等新聞媒體,,舉辦了一期“健康奶”專題欄目,,力求達到讓群眾在節(jié)日期間喝上放心奶的目的。同時,,針對節(jié)日期間人員流動劇增的實際,我局還組織人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村委會開展宣傳教育活動,,共設畜牧業(yè)科技咨詢點325個,組織科技咨詢宣傳活動5次,,咨詢群眾達260人(次),,發(fā)放了《養(yǎng)豬實用技術》500冊,印發(fā)科技宣傳資料1000份,。

三,、繼續(xù)開展好 “千百萬”工程及西山畜牧業(yè)扶貧工作

元旦至春節(jié)期間,我局進一步加大了“千百萬”工程及西山畜牧業(yè)扶貧的工作力度,,結合全區(qū)畜牧生產(chǎn)及西山畜牧扶貧攻堅相關配套政策,,抽調區(qū)鄉(xiāng)兩級59名畜牧科技人員掛鉤幫扶4個龍頭企業(yè),、10個養(yǎng)殖示范村、2個養(yǎng)殖小區(qū),、100戶養(yǎng)殖專業(yè)大戶,每個養(yǎng)殖示范村和養(yǎng)殖小區(qū)分別安排抽派的2名技術人員專門負責,,共開展養(yǎng)殖技術培訓12期次,培訓農戶600人次,,發(fā)放技術材料600套,。并組織了9期西山片養(yǎng)殖大戶、重點村良種飼養(yǎng)戶為主的適用養(yǎng)豬技術培訓,,培訓農戶236人次,,發(fā)放技術材料236套。為今年的工作深入開展奠定了良好基礎,。

四,、進一步加大了對鮮肉及獸藥飼料市場的查處力度,確保人民群眾吃上“放心肉”

為確保廣大消費者度過詳和,、美滿的節(jié)日,,元旦至春節(jié)期間,我局加大了對鮮肉及獸藥飼料市場的查處力度,,組織相關人員分兩次在城區(qū)及十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要集市開展了“放心肉”及偽劣獸藥飼料的大檢查,,期間共查處假冒偽劣獸藥733盒,189瓶,,價值707.93元,,保證了人民群眾的身體健康,為構建社會主義和諧社會做出了貢獻,。

車間安全員工作總結篇十

學校安全工作直接關系到廣大師生的生命安全和國家財產(chǎn)安全,,關系到學校教育秩序的正常進行,關系到社會的穩(wěn)定與發(fā)展,。本學期,,我校綜合治理工作,在縣教育局的領導下,,在上級教育主管部門的精心指導下,,學校各相關部門積極配合、通力協(xié)作,,本著高度負責的精神和“安全第一”的原則,,做了大量實實在在的工作,取得了一定的成績?,F(xiàn)將一年來具體情況總結如下:

一,、加強組織領導,形成安全管理體系。

1,、領導重視,,齊抓共管。

“安全第一”,。我校高度重視學校綜治工作,,開學以來多次通過召開校務會議及學校綜治工作會議,,強調學校的安全,、穩(wěn)定,對綜治知識及有關的法律法規(guī)和方針政策進行了宣傳,。學校治保處,、政教處,、總務處各部門各司其職,做到各部門間相互配合,,齊抓共管,。

街辦、公安派出所,、交通,、衛(wèi)生、消防各部門等對我校安全工作給予很大幫助,。形成了網(wǎng)絡式安全防范體系,,消除各種安全隱患,確保師生安全和學校穩(wěn)定,。使學校領導及廣大教師增強“責任重于泰山”的意識,明確搞好學校綜治工作是實施素質教育的重要保障,,學校的安定,、穩(wěn)定對維護學校正常教育教學秩序的重要性,切實增強抓好學校綜治工作的責任感和緊迫感,,從講政治,,保穩(wěn)定,促發(fā)展的高度出發(fā),,把學校綜治,、安全工作納入重要議事日程,作為教育的一項重要工作來抓緊,、抓好。

切實維護正常的教育教學秩序,,保證了學校的安全,、穩(wěn)定,初步形成了人人重視、關心,、支持和積極參與綜治、安全工作的良好局面,。

2,、機構健全,形成網(wǎng)絡,。

學校領導本著對學生負責的態(tài)度,從維護人民群眾的根本利益,,維護社會穩(wěn)定、政治穩(wěn)定的高度出發(fā),,增強抓好學校安全的使命感,、責任感。學校領導在安全工作上齊抓共管,,嚴格執(zhí)行學校安全工作規(guī)定,,講安全、抓安全,,將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中,。

學校建立了以分管綜治副校長曹偉為組長,,治保處主任為副組長,,各班主任為成員的“平安校園”工作領導小組,對學校的安全工作進行指導,、監(jiān)督,、檢查、考核,。學校分別與各處室,、班主任、任課教師簽訂了安全教育工作目標管理責任書,,配備了聯(lián)系各方面安全工作的安全員,。

這樣安全工作領導機構健全,而且學校安全工作職責清楚,,目標明確,,層層落實,做到“橫向到邊、縱向到底”,,不留死角,。每月定期召開一次安全工作會議,布置下一月安全工作的重點任務,,并指定專人去檢查落實安全工作,。

二、建立健全制度,,各項措施落實到位,。

1、健全制度,,規(guī)范管理,。

建立健全制度,做到安全工作有章可循,,是搞好學校安全工作的前提與保障,。我校制定了學校安全工作一系列規(guī)章制度,如:學校集出活動請示報告制度,、安全事故報告制度,、安全事故通報制度、安全工作考核評估制度,,堅持節(jié)假日,、寒暑假值班護校制度、學校安全工作獎懲制度等,,就學校安全工作的組織領導,、宣傳教育、安全管理,、事故處理,、獎懲與表彰等方面作了具體的規(guī)定和要求。對學校內的各種教學設施及學生活動場所也都明確安全責任人和責任范圍,,已初步形成了安全工作的有效運行機制,。

(1)建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。

由學校中學部副校長負責,,將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容,,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,,對造成重大安全事故的,,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

(2)簽訂責任書,。

學校與處室,、班主任和教師層層簽訂責任書,,明確各自的職責,。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,,實行一票否決制度,。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,,做到職責明確,,責任到人。

(3)不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。

建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,,以及學生管理、門衛(wèi)值班,、巡邏值班,、防火防災、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理等規(guī)章制度,。

嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則,。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,,都要做到有章可循,違章必究,,不留盲點,,不出漏洞。

(4)建立學校安全意外事故處置預案制度,。學校建立事故處置領導小,,組,制定了意外事故處置預案制度,,并根據(jù)實際情況逐步進行完善,。

(5)建立健全學校安全、綜治管理教育網(wǎng)絡,。

為建立健全專群結合,、人人參與的防范體系,,我校成立學校“綜治安全工作領導小組”,,校長負總責,,各小組成員具體分工負責,各責任人分項管理,,把學校安全綜治工作擺上學校工作的議事日程,。

學校成立學生安全督導組,協(xié)助行政值日管理日常安全,,并聘請一名法制副校長和若干名校外法制輔導員,,定期給學生上法制、安全,、道德教育課程,,把校園創(chuàng)安與綜合治理各項工作相結合,實行聯(lián)防聯(lián)治,,形成人人參與,、齊抓共管共管的學校安全管理教育網(wǎng)絡。

根據(jù)教育局的要求,,結合本校實際,,制訂的一系列相應的安全制度做到安全工作制度到人,責任到人,,措施到人,。

2、檢查督促,,狠抓落實,。

對各項制度的落實工作,我們著重抓了以下幾個方面的工作:

(1)對學校安全教育管理工作進行定期檢查,、考核評估,。

每學期的開學初、期中,、期末對學校的安全工作進行全面的檢查,。主要檢查安全工作的各項規(guī)章制度的制訂和落實、學校安全教育活動開展情況,,校舍安全,、教育教學設施的添置修理及學校的環(huán)境衛(wèi)生工作等。配合上級部門消防,、衛(wèi)生,、質監(jiān)局等,對學校消防,、食品衛(wèi)生,、學校鍋爐安全使用等進行了檢查,。校保衛(wèi)人員、行政值日經(jīng)常性地對學校安全工作進行全面,、細致的檢查,,針對安全隱患,協(xié)助學校落實整改措施,。

(2)及時傳達上級和有關部門安全工作的指示和要求,,并結合本縣實際,做好常規(guī)性的教育和管理,。同時對季節(jié)性、突發(fā)性的安全問題做到及時防范和處理,。

①解決學生往返校安全問題,。

了解學生周末乘車情況,如有問題通知班主任及時與家長聯(lián)系,,以保證學生到校安全,。如有誤車不能返家的情況,及時與家長聯(lián)系或行政專門護送學生到家,,確保了學生乘車,、走路安全。

②根據(jù)上級的統(tǒng)一部署,,定期開展安全管理專項整治行動,,積極配合公安、消防,、衛(wèi)生,、質監(jiān)、交通,、司法等部門,,對學校的消防安全,學生上下學交通安全,,學校的食堂的食品衛(wèi)生和飲用水安全,,學校鍋爐使用安全,校園和校園周邊治安環(huán)境等進行了全面的檢查整治,,對存在的問題進行及時整改,。

⑧加強學校的衛(wèi)生工作和學生個人衛(wèi)生習慣的培養(yǎng),提高防范疾病的意識和能力,。象防“非典”一樣做好防高致病性禽流感工作和防傳染病工作,,堅持校園定期消毒制度,狠抓學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育,。

三,、開展安全教育活動,,提高安全意識和自我防范能力。

1,、安全教育,,常抓不懈。

我校把安全教育作為一項常規(guī)性的工作,,列入議事日程,,常抓不懈,警鐘長鳴,。學校從校長到班主任,、任課教師,做到人人講,、事事講,、時時講,并積極組織開展各種安全教育活動,。在每次會議上,,都把安全工作作為一項重要的內容,提出具體的要求,,以提高全體教師的安全意識,,豐富行政的安全管理知識。將安全知識培訓工作列入日常工作之中,,并作為考核內容,。

2、廣泛宣傳,,形式多樣,。

為增強青少年的法制觀念,提高其自護能力,,我校分別請檢察院,、公安交警及縣關工委的同志對學生進行《預防未成人犯罪法》、《未成年人保護法》,、交通法規(guī)等方面的知識講座;與縣衛(wèi)生局聯(lián)合對學校食堂從業(yè)人員進行了學校飲食衛(wèi)生知識培訓:與派出所,、消防大隊聯(lián)合進行了消防及火場逃生知識培訓。同時抓好警校共建,、配備法制副校長等工作,。

建立了家長學校和家長委員會,并做到組織,、活動,、師資三落實,幫助學生家長提高法律意識和安全防范意識,。

運用《中小學生自護自救安全常識》讀物,,對學生進行安全知識培訓,。除了全校性的安全教育活動外,各班主任,、任課教師還利用學生集會,、班會、團隊活動,、學科滲透等形式和黑板報,、校園廣播網(wǎng)等陣地,開展經(jīng)常性地安全教育活動,,并能根據(jù)季節(jié)和地理環(huán)境,,結合自己的實際情況,對學生進行防食物中毒,、防溺水,、防雷防震、防交通事故,、防其他突發(fā)事件等專項安全教育活動,力求通過各種途徑,、多種方式,,提高學生的安全意識和自我保護能力,效果好,。

同時我們充分發(fā)揮墻報,、廚窗的宣傳陣地作用,定時刊登有關法制,、安全常識和綜治知識,,加強宣傳,促進交流,。通過召開綜治工作會議,,張掛《中小學生防火安全知識掛圖》和《預防教育》等。組織“綜治宣傳月”活動,。

并組織開展交通安全圖片展覽活動,,加強對廣大學生的交通安全知識宣傳,提高青少年學生的交通安全意識和自我防范能力;請法制副校長進行法制講座,,向全校師生宣傳《義務教育法》,、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》及治安管理處罰條例等法律法規(guī),。

廣大師生的法律意識和法制觀念普遍得到增強;我校還在家長會上進行綜治宣傳,,讓學生家長明確,家長對孩子的安全問題有不可推卸的責任,,必須配合學校共同關愛孩子的健康成長,。通過綜治活動的開展,,一年來我校師生無一例違法行為和安全事故。

四,、落實責任措施,,學校綜治專項整治工作抓出成效。

這學期,,我們大力抓建章立制工作,,不斷健全和完善學校安全工作各項制度,通過進一步完善規(guī)章制度,,明確了綜治,、安全工作的目標要求和具體責任,把責任落實到各口和個人,、確保綜治工作措施落到實處,,整治活動取得實效。

1,、突出重點,深入開展消防安全專項整治活動,。

學校陸續(xù)添置和充氣的滅火器;樓梯、走廊的安全通道按要求進行安裝了緊急通道警示牌,、教學樓安裝了消防應急燈;老舊線路電源開關等得到更換,,消防安全隱患基本得到消除,。

2,、積極配合、大力開展交通安全教育,。

我校主動加強與縣交警大隊的聯(lián)系配合,,明確責任,落實措施,,開展了一系列宣傳教育活動,。

開展交通安全常識教育。將交通法規(guī),,交通安全常識滲透到學校相關學科。開展形式多樣,,內容豐富,,寓教于樂,具有很強的教育意義的活動。通過開展系列活動,,從學校師生拓展到全社會,,擴大了交通安全教育的覆蓋面,真正做到了“教育一個學生,,帶動一個家庭,,影響整個社會?!?/p>

3,、綜合協(xié)調,狠抓校園安全及周邊治安秩序治理工作,。

本學期我校加大了對校園安全綜合治理的工作力度,。一方面學校組織相關人員,在校內經(jīng)常性地開展治安環(huán)境安全狀況自查,,針對存在安全隱患,,落實責任,抓好整改,。另一方面,,加強校園周邊專項整治工作。配合工商,、公安,、文化等職能部門分別對學校周邊及校內進行安全檢查,通過督促檢查,,改善了學校教學樓的實驗室、用水,、用電,、以及食品衛(wèi)生、危驗品存放等安全問題,。

五,、存在的問題

1、學校周邊小店和流動攤販吸引著我校學生,,學生飲食安全得不到保障,。

2、學校門前馬路,,未樹立前方有學校,、提醒車輛減速慢行的交通安全標識。

一年來,,我校在安全工作方面做了大量實實在在的工作,,我們也正視當前的困難與不足,安全工作任重而道遠,我們將不懈努力,。

六,、今后學校安全工作思路

1、認真貫徹落實上級各部門有關學校安全工作的各項制度,,進一步落實安全工作責任制,,進一步完善駐校干部制度,牢固樹立“安全第一”思想,,嚴加防范,,確保安全。

2,、認真做好“學生安全教育周”,、“安全教育日”活動,根據(jù)上級要求,,結合本縣學校實際,,在“安全教育周”期間開展針對性強、形式多樣的安全教育活動,,使學?!鞍踩逃堋被顒诱嬲鸬桨踩逃ЧM一步增強師生安全意識,。

3、認真組織學校安全工作制度,、安全工作責任制落實情況的督查工作,。

4、加強學校周邊環(huán)境治安綜合治理工作,,保證學校正常的教育教學秩序,。

5、配合公安,、消防,、交通、衛(wèi)生,、工商,、質檢等部門,對學校治安,、消防,、交通、食品衛(wèi)生,、鍋爐等進行專項安全檢查,。

6,、加強學生的法制和安全知識教育,特別要根據(jù)實際,,開展消防,、交通、衛(wèi)生等方面的安全知識和心理健康教育,,講究實效,,切實提高學生的自救自護能力。

7加強寄宿制學校的管理工作,,力求有新突破,,使全體寄宿生都健康成長。

8,、在學生自愿的基礎上,,積極發(fā)動學生參加保險。

總之,,綜治,、安全工作任重而道遠,我們認真學習,,深刻領會黨中央,、國務院關于加強學校安全綜治工作的一系列重要指示精神,不折不扣地貫徹落實各級黨政部門有關學校安全綜治工作會議,、文件精神,,加強對安全綜治工作的領導,牢固樹立“安全第一”的思想,,做到居安思危,,警鐘長鳴,常抓不懈,,重視對學生的保護,,切實把師生的安全,綜治教育和防范工作做好,、做細,營造一個舒適的學習,、工作環(huán)境,,營造一個文明、和諧,、安全的校園,。

車間安全員工作總結篇十一

今年,我公司共承建有10個工程項目,,總建筑面積約58.1萬m2,,總造價約4億元,其中今年竣工驗收20個工程項目,建筑面積約21.6萬m2,,造價約1.6億元;在建項目有12個,,建筑面積約36.5萬m2,造價約2.4億元,。比去年完成工程量略有增加,。我公司始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀,加強自身建設,,努力營造“遵章守法,,關愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來,,工程建設施工過程無發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故,。根據(jù)上級指示及公司決定,指定四個爭取創(chuàng)建施工文明工地,。今年主要安全工作總結如下:

一,、加強宣傳學習,提高安全生產(chǎn)意識

1,、學習業(yè)務知識,,掌握理論基礎,提高綜合技術業(yè)務素質,。今年公司分期分批組織參加莆田市舉辦的“五大員”安全技術,、安全法律法規(guī)等培訓班,平常在公司內部經(jīng)常組織職工學習安全生產(chǎn)知識,、安全生產(chǎn)技術規(guī)范,、規(guī)程、標準及法律法規(guī)等業(yè)務理論和相關知識,,并通過內部考核取證及知識競賽活動等多種形式開展安全教育活動,,切實提高了廣大職工的安全生產(chǎn)意識和遵章守法的自覺行動。

2,、學習文件精神,,及時掌握領會工作重點。公司十分重視及時傳達并貫徹落實上級有關部門的安全生產(chǎn)指示精神,,通過及時傳達學習上級有關指示精神,,讓廣大職工能適時掌握了解文件實質,明確當前工作重點和任務,,分清輕重緩解,,有針對性地開展各項安全生產(chǎn)工作。一年來,,幾個重要的節(jié)假日期間安全檢查防范工作,,讓一線工人渡過了一個個安靜祥和節(jié)日氣氛;“安全生產(chǎn)月”活動更是讓廣大職工切身體會了國家政府對人民群眾切身利益的關心和愛護,,對生命的關愛,對勞動者的尊重,,營造了一個濃厚的“人人講安全,,事事講安全”的安全生產(chǎn)氛圍;防暑降溫工作的開展及時消除和防止了中署事件的發(fā)生,保護了工人的身心健康同時了提高勞動效率;防臺抗臺活動及專項整治的開展,,及時消除了安全生產(chǎn)隱患,,限度降低了國家財產(chǎn)損失和生命健康的威協(xié)。

3,、學習經(jīng)驗做法,,提高工作效率和工作成績。通過走出去請進來,,參照同行業(yè)兄弟單位的工作成果,,直觀學習了解掌握工作方法和操作技巧,進行經(jīng)驗交流,,取人之長補己之短,。公司還積極參加市組織的文明工地考察團赴__等地進行實地考察取經(jīng),回來后還組織職工到廈門,、福州等地參觀文明工地實施情況,,現(xiàn)場學習取經(jīng),并拍回照片開展宣傳學習,,并指定四個工地為試點,,開展創(chuàng)建文明工地實施方案。

二,、制定和完善各項規(guī)章制度,,明確各級崗位安全責任

今年公司在建章立制方面,結合今年企業(yè)安全生產(chǎn)認證許可條件要求,,重新全面補充和完善了各項規(guī)章制度,,明確了各級各崗位人員的安全責任及各部門的安全職責。

1,、重新修訂了各級各崗位人員的安全責任,,明確各自的安全職責,并簽訂考核責任書,,明確考核標準及目標要求,,使各級各崗位施工管理人員各司其職,各負其責,,分工明確,職責分明,,減少責任推委,,杜絕管理漏洞,,充分調動了職工的工作積極性和主觀能動性,賦予了責權利相互關系,,合理解決分配矛盾,。

2、建立了安全資金專項保障制度,,從源頭上保證安全專項資金的必要投入,,防止因資金問題影響正常的安全防護用品、設施的配置,,造成安全配備設施的短缺等,,留下安全隱患,影響正常施工,。

3,、制定安全培訓制度。公司對各級崗位管理人員制定了各階段培訓計劃,,使各級崗位管理人員有合理的時間接受安全知識的更新,、鞏固和充實,提高安全意識,,增強自我安全防范能力,。

4、完善安全檢查制度及生產(chǎn)事故處理制度,。公司著力對加強安全隱患的整改力度,,制定落實整改“三定一同時”具體有效的實施辦法,使安全檢查目的最終得以實現(xiàn),,有效減少事故的發(fā)生頻率和事故損失程度,。

5、完善施工組織設計及專項施工方案的編制審批制度,。施工組織設計及專項施工方案的編制,,決定著工程施工的安全程度,正確的組織設計和施工方案是降低事故發(fā)生的有效途徑,,嚴格編制審查制度對安全工作具有決定性的意義,。

6、同時公司還制定了一系列安全管理規(guī)定,,對施工設備,、大型機械設備、特種設備,、安全設施防護及安全檢測工具等制定了相應的管理制定,,明確各方責任,可以有效減少機械故障對人員的傷害,。

三,、完善安全管理機構,,增強安全管理力度

公司在組織機構上增加配備3名專職安全管理人員,共有專職安全管理人員9人,,并且以工程師,、助工技術人員為主,提高安全管理機構人員的素質和水平,,加強了安全管理工作的力度,。在公司領導、各級部門的重視下,,安全管理工作以《安全生產(chǎn)法》,、《建筑工程安全管理條例》等為準則,jgj59-99標準文明施工實施標準為依據(jù),,結合公司開展的安全許可認證工作,,制訂了《安全管理制度》,做到了有法可依,,有章可循;責任到位,、管理成網(wǎng);橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡管理體系,。保障了安全管理機構的正常工作,,確保了公司的安全生產(chǎn)。各項目部相應成立安全生產(chǎn)領導小組,,項目經(jīng)理為組長,,安全員、施工員,、班組長為成員,,分工、分區(qū),、分段劃定責任區(qū)進行責任管理,,專職安全員持證上崗,管理中貫徹落實“一票否決權制”,,做到責任到位,,管理到人。

四,、開展各項檢查,,落實整改方案

1、公司制定各種安全檢查制度,,定期不定期進行安全檢查工作,,及時查找安全隱患,分析隱患原因及可能造成傷害程度,制定可行的“三定”整改方案,,循環(huán)跟蹤檢查,,落實“三個同時”,消除“三違”行為,,杜絕“三不安全”現(xiàn)象。

2,、結合上級指示精神,,開展各項專項檢查工作,借助政策契機,,結合本地本企業(yè)特點,,大力宣染整治風潮,制定整治方案,,協(xié)調解決整治中的問題和困難,,表揚先進,鞭笞落后,,使專項整治成為自覺實施,。如近年來的非標井架等整治已尉然成風。

3,、根據(jù)季節(jié)特點,,開展防臺抗臺、防暑降溫,、防雨侵襲,,防邊坡坍塌工作,檢查易發(fā)生特殊環(huán)境造成的安全事故,,有針對性的進行專項防范措施,,避免因正常施工造成意外傷害。

4,、節(jié)前節(jié)后開展安全檢查教育活動,,人在節(jié)前節(jié)后會因為氣氛的因素而改變人的精力和注意力,影響人的工作情緒,,所以在節(jié)前節(jié)后更要注重安全生產(chǎn),,要有針對性的提出安全要求,增強安全防范措施,,增強安全生產(chǎn)意識,。

五、創(chuàng)建文明工地,,以點帶面,,改善勞動環(huán)境

今年公司根據(jù)市建設局的部署及公司領導的決心,開展創(chuàng)建文明工地活動,,根據(jù)工程特點,,指定四個創(chuàng)建文明工地工作計劃,成立創(chuàng)建文明工地領導小組,,制定實施方案,,落實具體實施步驟,建立專項資金保證,,并由公司派專人現(xiàn)場指導開展創(chuàng)建工作,,使得文明工地創(chuàng)建按計劃,分步驟有序持續(xù)進行,,并得到上級有關部門的普遍好評,。改善了工作環(huán)境,活躍了工作氣氛,,也帶動了整個公司施工安全文明工作的開展,,改善職工精神面貌同時也給公司贏得了良好聲譽。

六,、存在問題,,剖析原因

盡管公司一年來的安全工作開展得平穩(wěn)有序,同時我們也感受到安全工作存在著許多不容忽視不容樂觀的問題,,尤其是近年來建筑市場招投標實行中標以后,,企業(yè)利潤受到嚴重沖擊,安全資金缺乏有效保障情況下,,安全生產(chǎn)防護設施,、安全生產(chǎn)勞動保護用品等常常不能保質保量及時配備齊全有效,一定程度上影響施工正常安全生產(chǎn);再者今年公司面臨機構改革,,人員流動及工程任務增加等影響,,公司的安全管理力量一度面臨嚴重不足,使得安全管理不到位,,時有漏洞,,出現(xiàn)捉襟見肘的尷尬局面;三者公司的制度還存在許多不完善的缺陷,不能很好適應當前的工程建設特點需要,,阻礙了安全工作的有效開展,。

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