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2023年車間副主任崗位職責(zé)說明書(優(yōu)質(zhì)11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 11:57:03
2023年車間副主任崗位職責(zé)說明書(優(yōu)質(zhì)11篇)
時(shí)間:2023-10-30 11:57:03     小編:曼珠

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀,。

車間副主任崗位職責(zé)說明書篇一

1,、負(fù)責(zé)內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工,、人員選聘與考核,。

2、嚴(yán)格確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行,、落實(shí),。

3、按照責(zé)任制,,控制部門費(fèi)用預(yù)算,。

4、負(fù)責(zé)與外部門的`協(xié)調(diào)溝通,,共同完成公司任務(wù)目標(biāo)。

1,、組織部品車間黑球生產(chǎn),,按時(shí)按量按質(zhì)完成公司下達(dá)的任務(wù)。

2,、完成公司下達(dá)的黑球生產(chǎn)任務(wù),,采取措施理順物流運(yùn)作,實(shí)施精益生產(chǎn),,提高生產(chǎn)制造水平,。

1、負(fù)責(zé)組織不斷改進(jìn)產(chǎn)品裝配工藝,,提高裝配生產(chǎn)效率,,從而提升車間產(chǎn)能,降低人工成本,。

2,、組織規(guī)范物流運(yùn)作,建立科學(xué)合理的物料消耗責(zé)任考核機(jī)制,,有效降低物料損耗,,降低制造成本。

3、合理控制機(jī)物料,、維修配件等消耗,,降低水電氣耗用,降低費(fèi)用消耗,。

1,、不斷提高裝配過程品質(zhì)控制能力和技術(shù)工藝管理水平。

2,、負(fù)責(zé)不斷強(qiáng)化自主分析問題和自主改善的能力,,解決現(xiàn)場技術(shù)工藝問題,提高過程品控水平,。

1,、不斷進(jìn)行內(nèi)部規(guī)范和管理提升。

2,、開展各種形式的活動(dòng),,發(fā)動(dòng)全員參與,促成自主改善的良好氛圍增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和凝聚力,。

3,、不斷加強(qiáng)內(nèi)部人力資源開發(fā),鼓勵(lì)“自我規(guī)劃,、自我舉薦,、自我提升”,提高內(nèi)部人員素質(zhì)和工作能力,,實(shí)現(xiàn)人員優(yōu)化高效,。

4、負(fù)責(zé)本車間人力資源配置,、優(yōu)化,,并且不斷開展員工培訓(xùn),強(qiáng)化自主提高,,努力培育學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),,提高車間整體素質(zhì)。

1,、負(fù)責(zé)組織開展車間設(shè)備,、模具、工裝,、儀器儀表等設(shè)施的管理,、維護(hù)和保養(yǎng)。

2,、負(fù)責(zé)車間安全文明生產(chǎn),,確保安全文明生產(chǎn)的落實(shí),。

1、負(fù)責(zé)車間作業(yè)環(huán)境,、作業(yè)現(xiàn)場的規(guī)劃與管理,。

2、負(fù)責(zé)制訂現(xiàn)場管理制度編制,、宣傳,、組織檢查與考核。

3,、不斷優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,,改善員工工作環(huán)境。

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的個(gè)案式工作,。

崗位描述:主管車間的日常全面工作,,對(duì)車間產(chǎn)品質(zhì)量、紀(jì)律,、文明衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行開展和實(shí)施,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行,。

1.負(fù)責(zé)車間設(shè)備,、場地、人員的全面管理工作,。

2按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn),,并做好生產(chǎn)過程控制工作。

3負(fù)責(zé)車間物料計(jì)劃審核,、領(lǐng)用物料審批工作,。

4負(fù)責(zé)與各車間部門溝通協(xié)調(diào)工作。

5負(fù)責(zé)傳達(dá),、執(zhí)行廠部的工作要求和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督工作。

6負(fù)責(zé)車間人員技能培訓(xùn)工作,。

7負(fù)責(zé)車間員工考勤,、工資表的審核和二次分配工作。

8負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求的制訂工作,。

9負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)或存在問題進(jìn)行分析,、處理并做出預(yù)防措施。

1,、依照公司規(guī)定制度對(duì)所屬車間員工工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查,,且對(duì)所涉及的員工有獎(jiǎng)懲權(quán)。

2,、對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配有建議權(quán),,任用提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán),。

3、對(duì)所屬下級(jí)的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán),。

4,、對(duì)所屬下屬的工作爭議有裁決權(quán)。

5,、對(duì)車間的現(xiàn)場生產(chǎn)有指揮,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán),。

車間副主任崗位職責(zé)說明書篇二

1. 負(fù)責(zé)車間設(shè)備,、場地、人員的全面管理工作,。

2 按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn),,并做好生產(chǎn)過程控制工作。

3 負(fù)責(zé)車間物料計(jì)劃審核,、領(lǐng)用物料審批工作,。

4 負(fù)責(zé)與各車間部門溝通協(xié)調(diào)工作。

5 負(fù)責(zé)傳達(dá),、執(zhí)行廠部的工作要求和各項(xiàng)

規(guī)章制度

的執(zhí)行監(jiān)督工作,。

6 負(fù)責(zé)車間人員技能培訓(xùn)工作。

7 負(fù)責(zé)車間員工考勤,、工資表的審核和二次分配工作,。

8 負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求的制訂工作。

9 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)或存在問題進(jìn)行分析,、處理并做出預(yù)防措施,。

1、 依照公司規(guī)定制度對(duì)所屬車間員工工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查,,且對(duì)所涉及的員工有獎(jiǎng)懲權(quán),。

2、 對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配有建議權(quán),,任用提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán),。

3、 對(duì)所屬下級(jí)的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán),。

4,、 對(duì)所屬下屬的工作爭議有裁決權(quán)。

5,、 對(duì)車間的現(xiàn)場生產(chǎn)有指揮,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán),。

車間副主任崗位職責(zé)說明書篇三

1,、確保生產(chǎn)部以任務(wù)單形式下達(dá)的日生產(chǎn)任務(wù)的完成,。

2、參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的質(zhì)量策劃,,落實(shí)質(zhì)量控制各項(xiàng)措施,,組織全面質(zhì)量管理和全員質(zhì)量管理活動(dòng),確保公司質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成,。

3,、貫徹落實(shí)公司人事、設(shè)備,、安全,、質(zhì)量等各項(xiàng)規(guī)章制度。

4,、根據(jù)工票開出領(lǐng)料單領(lǐng)取輔助材料并發(fā)放,。

5、合理編排班組,,安排維修人員工作,。

6、組織,、安排員工思想教育,、技術(shù)培訓(xùn)工作。

7,、掌握員工思想動(dòng)態(tài),,深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,,并定期向生產(chǎn)部經(jīng)理報(bào)告員工動(dòng)態(tài)及員工意見要求,。

8、做好員工技術(shù)考核,、績效考核和考勤工作

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作

車間副主任崗位職責(zé)說明書篇四

2、負(fù)責(zé)傳達(dá)和執(zhí)行生產(chǎn)制造部指示事項(xiàng),;

3,、負(fù)責(zé)本車間員工勞動(dòng)紀(jì)律的'管理;

5,、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查班組員工嚴(yán)格按照崗位作業(yè)指導(dǎo)書操作,;

6,、負(fù)責(zé)監(jiān)督本班員工三檢制、交接班記錄,、設(shè)備日常保養(yǎng)記錄等的實(shí)施,;

7,、負(fù)責(zé)本班組的衛(wèi)生值日安排、檢查,,6s定置的督促,、檢查,優(yōu)化班組生產(chǎn)環(huán)境,;

8,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新員工上崗前操作技能培訓(xùn);

9,、負(fù)責(zé)監(jiān)督班組成員工藝紀(jì)律的實(shí)施,;

11、負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn),、文明生產(chǎn)工作,,積極宣傳和貫徹本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

12,、定期巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場,,查找安全隱患,提出整改意見,;

13,、負(fù)責(zé)填寫和提交各種安全記錄;

15,、負(fù)責(zé)組織,、指導(dǎo)和檢查班組生產(chǎn)工人對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和模具的日常檢查、保養(yǎng)及維護(hù),;

16,、明確下屬的崗位責(zé)任和業(yè)績目標(biāo),并實(shí)行督導(dǎo)工作,;

17,、處理班組工作中的其他問題。

車間副主任崗位職責(zé)說明書篇五

1.根據(jù)生產(chǎn)需要,,協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計(jì)劃,,合理安排供氣、供熱,。

2.掌握車間生產(chǎn)運(yùn)行動(dòng)態(tài),。

3.辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續(xù)、建立鍋爐設(shè)備檔案,。

4.組織車間設(shè)備檢修,、技術(shù)改進(jìn),落實(shí)節(jié)能降耗措施,。

5.參與鍋爐房設(shè)備安裝,、維修的質(zhì)量驗(yàn)收,。

6.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

7.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用,,控制生產(chǎn)成本,。

8.了解鍋爐等設(shè)備運(yùn)行情況,配合相關(guān)部門做好特種設(shè)備強(qiáng)檢,。

1.能查找不足,,制定措施,并監(jiān)督整改,。

2.根據(jù)生產(chǎn)需要,,統(tǒng)籌安排鍋爐使用,完成節(jié)能降耗任務(wù)指標(biāo),。

3.車間各種原始記錄,、報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,,并按要求存檔、上報(bào),。

4.按需領(lǐng)用生產(chǎn)所需材料,,無浪費(fèi)。

車間副主任崗位職責(zé)說明書篇六

以下是車間主任做的工作總結(jié):

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

上任總裝車間副主任已快二個(gè)月了,,在這二個(gè)月里感觸很多,。下面就談?wù)勎覍?duì)管理總裝車間的一些建議和措施,不到之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解指正,。

一,、電裝班

電裝出來的質(zhì)量的好壞直接受影響的是公司產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)也影響調(diào)試班的工作進(jìn)度,。所以提高電裝產(chǎn)品質(zhì)量至關(guān)重要,。我覺得電裝班出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因有以下幾方面:

1、工人的熟練程度和自身素質(zhì),;

2,、技術(shù)圖紙的錯(cuò)誤;

3,、質(zhì)檢的工作能力,;

4、電路板或整機(jī)接線設(shè)計(jì)不夠合理化,。

針對(duì)以上的問題和為了更好管理電裝,,我覺得可以從以下幾方面著手:

1、加強(qiáng)工人的培訓(xùn)和管理。質(zhì)檢最清楚那里出現(xiàn)的問題最多和知道那里最容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,,因此質(zhì)檢有必要在做每個(gè)計(jì)劃前,對(duì)容易出現(xiàn)問題的地方,,做個(gè)培訓(xùn),,讓工人知道那里需要注意;另外建議在電裝班成立一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)制度,,在每個(gè)月對(duì)一次檢驗(yàn)合格率最高的工人給于適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),,這樣可以提高工人的自檢的積極性。

2,、出現(xiàn)技術(shù)圖紙錯(cuò)誤一般有三種情況:試制產(chǎn)品,;不常做的產(chǎn)品;剛剛改進(jìn)的產(chǎn)品,。希望設(shè)計(jì),,校對(duì)圖紙的技術(shù)人員能夠落實(shí)到責(zé)任,確保去到電裝的圖紙都是準(zhǔn)備無誤的,。

3,、目前質(zhì)檢的工作是根據(jù)圖紙來檢查成品。而圖紙上涉及的內(nèi)容有限,,不夠細(xì)化,,沒有一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),容易主觀化,,這樣就質(zhì)檢與工人之間就難免會(huì)產(chǎn)生糾紛,。建議相關(guān)的電路板,線扎,,整機(jī)都有一個(gè)統(tǒng)一檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),。

4、設(shè)計(jì)的電路板應(yīng)該盡量避免跳線,,割線,,設(shè)計(jì)的整機(jī)接線圖應(yīng)該清晰明了,容易混淆的地方,,應(yīng)以不同線色加以區(qū)分,。

5、對(duì)于經(jīng)常出現(xiàn)問題的和重要的板必須檢測合格后才裝到機(jī)上,,如光學(xué)平臺(tái)的信號(hào)處理板,。

6、應(yīng)盡量減少欠料的情況出現(xiàn),。對(duì)于要趕貨期,,而又欠料的。應(yīng)在做之前告之工人,欠什么料,。倉庫送到車間的料特別是重要的元器件,,應(yīng)該準(zhǔn)確無誤,不多不少,。

二,、機(jī)裝班

機(jī)裝班出現(xiàn)的問題還是比較少的?;究梢詽M足生產(chǎn)的要求,。但希望公司能盡快招多一二個(gè)工人,以滿足以后生產(chǎn)量大的需要,。

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車間副主任崗位職責(zé)說明書篇七

一、責(zé)任制范圍:

1,、上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成負(fù)有直接責(zé)任,。

2、車間各裝配組每天的任務(wù)分配和完成時(shí)間負(fù)有直接責(zé)任,。

3,、按時(shí)準(zhǔn)確填寫上報(bào)各種數(shù)據(jù),如不詳實(shí)負(fù)有直接責(zé)任。

4,、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)能力的評(píng)估和平衡,,生產(chǎn)效率的估算工作。

5,、控制降低裝配過程產(chǎn)品的不良率,,進(jìn)而降低生產(chǎn)成本。

6,、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,,及時(shí)匯報(bào)當(dāng)前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài),訂單中所缺料件,,確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不滯流,,不待產(chǎn)。

7,、對(duì)車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行負(fù)責(zé),。

8、對(duì)生產(chǎn)過程中,組裝產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé),。

9,、嚴(yán)格執(zhí)行“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的方針,時(shí)刻掌握安全動(dòng)態(tài)并加強(qiáng)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除隱患。

10,、準(zhǔn)確記錄產(chǎn)量,、質(zhì)量,、設(shè)備問題、原輔材料消耗等各種數(shù)據(jù),及時(shí)上報(bào),。

11,、對(duì)員工進(jìn)行行為規(guī)范的考核,上班人員不得無故離崗、吸煙等,有事請(qǐng)假,。

12,、對(duì)組裝的所有機(jī)臺(tái)調(diào)試結(jié)果負(fù)責(zé)(設(shè)計(jì)缺陷所產(chǎn)生的問題除外)。

13,、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,,確保安全文明生產(chǎn),。

14、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)崗位生產(chǎn)設(shè)備的檢查和保養(yǎng)工作的監(jiān)督,,管好,、用好、維護(hù),、設(shè)備,、附件、工具,、量具及儀表,。

15、對(duì)生產(chǎn)成本控制負(fù)直接管理責(zé)任,。

16、嚴(yán)格按6s標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行管理,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查。

二、權(quán)限范圍:

1,、車間生產(chǎn)組織控制權(quán)與調(diào)配權(quán),。

2,、對(duì)嚴(yán)重違章違紀(jì)員工的(提議)開除權(quán),。

3,、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對(duì)車間員工提出獎(jiǎng)懲建議。

4,、在緊急情況下臨時(shí)制控的處理權(quán)。

5,、有權(quán)對(duì)上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議,。

6,、有權(quán)召開車間的各項(xiàng)會(huì)議。

三,、工作內(nèi)容:

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,,布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,,根據(jù)本車間設(shè)備人力情況,編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃》,,組織均衡生產(chǎn),,保證按月完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、新產(chǎn)品試制計(jì)劃,。

2、重視員工素質(zhì)提高,,對(duì)車間員工開展教育,、培訓(xùn),,宣傳公司的各項(xiàng)方針政策,;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,,確保安全文明生產(chǎn),。

3、按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),、懲罰,。

4、重視車間的基礎(chǔ)管理,,搞好車間建設(shè),,貫徹公司各項(xiàng)定額,加強(qiáng)對(duì)車間原輔材料使用的控制,,不斷降低生產(chǎn)成本,。

5,、積極做好新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn),,使其盡快適應(yīng)我們的團(tuán)隊(duì),勝任本職工作,。做好老員工的“幫,、帶、傳”工作,。提高員工素質(zhì),。

6、對(duì)下屬人員落實(shí)崗位責(zé)任制,,任何人不能以權(quán)謀私,,假公濟(jì)私,,損害公司利益。

7,、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,,在分配工作后督促員工嚴(yán)格執(zhí)行。

8,、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會(huì),,檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量,、設(shè)備維護(hù),、現(xiàn)

場管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。

9,、經(jīng)常深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定,。

10、積極開展員工的合理化建議活動(dòng),,為不斷提升企業(yè)竟?fàn)幠芰ψ鲐暙I(xiàn),。

11、正確處理車間的突發(fā)事件,,并隨時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,,對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示。

12,、建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,,各項(xiàng)原始記錄資料要完整、準(zhǔn)確,,生產(chǎn)在制品做到帳,、物相符。

13,、保證按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì),、核算報(bào)表并保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,。

14,、積極配合各部門工作,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,。

15,、積極完成上級(jí)及會(huì)議交待的臨時(shí)性工作。

16、積極開展現(xiàn)場6s活動(dòng),,強(qiáng)化定置管理,,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng),。

附:(6s:整理,、整頓、清掃,、清潔,、素養(yǎng)及安全)

車間副主任崗位職責(zé)說明書篇八

一、協(xié)助車間主任做好車間的各項(xiàng)工作,。車間主任不在時(shí),,行使車間主任職責(zé)。

二,、對(duì)車間主任負(fù)責(zé),,協(xié)助車間主任全力以赴抓生產(chǎn),保質(zhì),、保量,、保供貨。

三,、

負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)管理,,重點(diǎn)保證生產(chǎn)與物料平衡、成本控制,。

四,、根據(jù)生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)指令,制定車間生產(chǎn)計(jì)劃,,并將指標(biāo)細(xì)分到班組并組織實(shí)施,、檢查、考核,。

五,、嚴(yán)格執(zhí)行各品種的生產(chǎn)工藝流程,為各工序的生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo),,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)100%,。

六、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理,,嚴(yán)格要求員工執(zhí)行g(shù)mp和崗位sop進(jìn)行生產(chǎn),,對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行控制,,積極組織員工進(jìn)行安全,、技術(shù)、技能培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì),。

七,、協(xié)助車間主任做好車間各種設(shè)備、設(shè)施的管理工作及設(shè)備零部件,、低值易耗品的申購,,確保正常生產(chǎn)。

八,、協(xié)助車間主任每月對(duì)車間生產(chǎn)成本,、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品按時(shí)交貨等情況進(jìn)行分析,,

總結(jié)

經(jīng)驗(yàn),,查找不足,制定措施,,監(jiān)督整改,。

九、協(xié)助車間主任起草,、修訂,、嚴(yán)格執(zhí)行車間內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定,并起到表率帶頭作用,。

十,、負(fù)責(zé)車間車間質(zhì)量管理工作,健全車間質(zhì)量管理體系,,確保產(chǎn)品質(zhì)量零事故,。

十一、協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他方面的問題,,保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成,。同時(shí)做好與相關(guān)單位的配合與協(xié)調(diào)工作。

十二,、完成車間主任交辦的其他工作任務(wù),。

演講不超過5分鐘,滿分40分,,重點(diǎn)總結(jié)工作業(yè)績成果10分,,語言表達(dá)能力5分,條理性5分,,對(duì)競聘崗位的認(rèn)識(shí)理解7分,,對(duì)今后的工作打算7分,競聘優(yōu)勢6分,;現(xiàn)場答辯60分,,其中邏輯能力12分,,現(xiàn)場應(yīng)變能力12分,答辯題36分,。

車間副主任崗位職責(zé)說明書篇九

裝配車間主任崗位職責(zé)一,、責(zé)任制范圍: 1、上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成負(fù)有直接責(zé)任,。

2,、車間各裝配組每天的任務(wù)分配和完成時(shí)間負(fù)有直接責(zé)任。 3,、按時(shí)準(zhǔn)確填寫上報(bào)各種數(shù)據(jù),如不詳實(shí)負(fù)有直接責(zé)任,。4、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)能力的評(píng)估和平衡,,生產(chǎn)效率的估算工作,。5、控制降低裝配過程產(chǎn)品的不良率,,進(jìn)而降低生產(chǎn)成本,。

6、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,,及時(shí)匯報(bào)當(dāng)前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài),,訂單中所缺料件,確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不滯流,,不待產(chǎn),。 7、對(duì)車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行負(fù)責(zé),。8,、對(duì)生產(chǎn)過程中,組裝產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

9,、嚴(yán)格執(zhí)行“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的方針,時(shí)刻掌握安全動(dòng)態(tài)并加強(qiáng)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除隱患,。

10、準(zhǔn)確記錄產(chǎn)量,、質(zhì)量,、設(shè)備問題、原輔材料消耗等各種數(shù)據(jù),及時(shí)上報(bào),。

11,、對(duì)員工進(jìn)行行為規(guī)范的考核,上班人員不得無故離崗、吸煙等,有事請(qǐng)假,。

12,、對(duì)組裝的所有機(jī)臺(tái)調(diào)試結(jié)果負(fù)責(zé)(設(shè)計(jì)缺陷所產(chǎn)生的問題除外)。 13,、負(fù)責(zé)車間的人身,、設(shè)備安全,,確保安全文明生產(chǎn)。

14,、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)崗位生產(chǎn)設(shè)備的檢查和保養(yǎng)工作的監(jiān)督,管好,、用好,、維護(hù)、設(shè)備,、附件,、工具、量具及儀表,。 15,、對(duì)生產(chǎn)成本控制負(fù)直接管理責(zé)任。

16,、嚴(yán)格按6s標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行管理,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查,。 二、權(quán)限范圍: 1,、車間生產(chǎn)組織控制權(quán)與調(diào)配權(quán),。2、對(duì)嚴(yán)重違章違紀(jì)員工的(提議)開除權(quán),。3,、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對(duì)車間員工提出獎(jiǎng)懲建議。4,、在緊急情況下臨時(shí)制控的處理權(quán),。

5、有權(quán)對(duì)上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議,。 6,、有權(quán)召開車間的各項(xiàng)會(huì)議。

三,、工作內(nèi)容:

1,、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,,根據(jù)本車間設(shè)備人力情況,,編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃》,組織均衡生產(chǎn),,保證按月完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,、新產(chǎn)品試制計(jì)劃。

2,、重視員工素質(zhì)提高,,對(duì)車間員工開展教育,、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策,;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,,確保安全文明生產(chǎn)。3,、按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),、懲罰,。4、重視車間的基礎(chǔ)管理,搞好車間建設(shè),,貫徹公司各項(xiàng)定額,,加強(qiáng)對(duì)車間原輔材料使用的控制,,不斷降低生產(chǎn)成本。

5,、積極做好新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn),使其盡快適應(yīng)我們的團(tuán)隊(duì),,勝任本職工作,。做好老員工的“幫,、帶、傳”工作,。提高員工素質(zhì),。6、對(duì)下屬人員落實(shí)崗位責(zé)任制,,任何人不能以權(quán)謀私,,假公濟(jì)私,損害公司利益,。

7,、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,,在分配工作后督促員工嚴(yán)格執(zhí)行,。

8,、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會(huì),檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場管理完成情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

9,、經(jīng)常深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定,。

10、積極開展員工的合理化建議活動(dòng),,為不斷提升企業(yè)竟?fàn)幠芰ψ鲐暙I(xiàn),。 11、正確處理車間的突發(fā)事件,,并隨時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,,對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示。

12,、建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,,各項(xiàng)原始記錄資料要完整、準(zhǔn)確,,生產(chǎn)在制品做到帳,、物相符。

13、保證按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì),、核算報(bào)表并保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí),、準(zhǔn)確。 14,、積極配合各部門工作,,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。15,、積極完成上級(jí)及會(huì)議交待的臨時(shí)性工作,。

16、積極開展現(xiàn)場6s活動(dòng),,強(qiáng)化定置管理,,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng),。

車間副主任崗位職責(zé)說明書篇十

1.做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,,接受生產(chǎn)調(diào)度的指揮,組織監(jiān)督本車間人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,。

2.貫徹落實(shí)本車間崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核,,密切與其他車間的協(xié)作與配合,,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)組織制定本車間生產(chǎn)成本管理目標(biāo)細(xì)則,,落實(shí)對(duì)目標(biāo)的實(shí)施,。

4.負(fù)責(zé)組織制訂本車間產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)罰細(xì)則,組織員工的進(jìn)行質(zhì)量學(xué)習(xí),,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,。

5.對(duì)車間的生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行科學(xué)管理,做到生產(chǎn)現(xiàn)場干凈整潔,,過道通暢,,在制產(chǎn)品擺放有序、標(biāo)識(shí)清晰明確,。

6.對(duì)車間的安全工作進(jìn)行管理,,杜絕安全隱患,爭取杜絕安全事故的發(fā)生,。及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題,,跟蹤處理結(jié)果,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。

7.對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),,提高設(shè)備使用效率和設(shè)備完好率。

8.負(fù)責(zé)本車間的對(duì)外宣傳工作。

9.主動(dòng)承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)或者上級(jí)安排的其他工作,。

車間副主任崗位職責(zé)說明書篇十一

車間副主任崗位職責(zé)

車間副主任崗位職責(zé)(一)

一,、負(fù)責(zé)部品車間全面工作及自主改善管理

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置,、職責(zé)分工,、人員選聘與考核。

2,、嚴(yán)格確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行,、落實(shí)。

3,、按照責(zé)任制,,控制部門費(fèi)用預(yù)算。

4,、負(fù)責(zé)與外部門的協(xié)調(diào)溝通,,共同完成公司任務(wù)目標(biāo)。

二,、負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)

1,、組織部品車間黑球生產(chǎn),按時(shí)按量按質(zhì)完成公司下達(dá)的任務(wù),。

2,、完成公司下達(dá)的黑球生產(chǎn)任務(wù),采取措施理順物流運(yùn)作,,實(shí)施精益生產(chǎn),,提高生產(chǎn)制造水平,。

三,、負(fù)責(zé)裝配過程制造成本控制

1、負(fù)責(zé)組織不斷改進(jìn)產(chǎn)品裝配工藝,,提高裝配生產(chǎn)效率,,從而提升車間產(chǎn)能,降低人工成本,。

2,、組織規(guī)范物流運(yùn)作,建立科學(xué)合理的物料消耗責(zé)任考核機(jī)制,,有效降低物料損耗,,降低制造成本。

3,、合理控制機(jī)物料,、維修配件等消耗,降低水電氣耗用,降低費(fèi)用消耗,。

四,、負(fù)責(zé)控制和不斷提高裝配過程品質(zhì)控制

1、不斷提高裝配過程品質(zhì)控制能力和技術(shù)工藝管理水平,。

2,、負(fù)責(zé)不斷強(qiáng)化自主分析問題和自主改善的能力,解決現(xiàn)場技術(shù)工藝問題,,提高過程品控水平,。

五、不斷提升內(nèi)部管理水平,,提升內(nèi)部人員素質(zhì),,基層管理水平

1、不斷進(jìn)行內(nèi)部規(guī)范和管理提升,。

2,、開展各種形式的活動(dòng),發(fā)動(dòng)全員參與,,促成自主改善的良好氛圍增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和凝聚力,。

3、不斷加強(qiáng)內(nèi)部人力資源開發(fā),,鼓勵(lì)“自我規(guī)劃,、自我舉薦、自我提升”,,提高內(nèi)部人員素質(zhì)和工作能力,,實(shí)現(xiàn)人員優(yōu)化高效。

4,、負(fù)責(zé)本車間人力資源配置,、優(yōu)化,并且不斷開展員工培訓(xùn),,強(qiáng)化自主提高,,努力培育學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),提高車間整體素質(zhì),。

六,、負(fù)責(zé)部品車間設(shè)備安全管理

1、負(fù)責(zé)組織開展車間設(shè)備,、模具,、工裝、儀器儀表等設(shè)施的管理,、維護(hù)和保養(yǎng),。

2,、負(fù)責(zé)車間安全文明生產(chǎn),確保安全文明生產(chǎn)的落實(shí),。

七,、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場的管理工作

1、負(fù)責(zé)車間作業(yè)環(huán)境,、作業(yè)現(xiàn)場的規(guī)劃與管理,。

2、負(fù)責(zé)制訂現(xiàn)場管理制度編制,、宣傳,、組織檢查與考核。

3,、不斷優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,,改善員工工作環(huán)境。

八,、個(gè)案式工作

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的個(gè)案式工作,。

文明衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行開展和實(shí)施,,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行,。

一、職責(zé)

1.負(fù)責(zé)車間設(shè)備,、場地,、人員的全面管理工作。

2按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn),,并做好生產(chǎn)過程控制工作,。

3負(fù)責(zé)車間物料計(jì)劃審核、領(lǐng)用物料審批工作,。

4負(fù)責(zé)與各車間部門溝通協(xié)調(diào)工作,。

5負(fù)責(zé)傳達(dá)、執(zhí)行廠部的工作要求和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督工作,。

6負(fù)責(zé)車間人員技能培訓(xùn)工作,。

7負(fù)責(zé)車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作,。

8負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求的制訂工作。

9負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)或存在問題進(jìn)行分析,、處理并做出預(yù)防措施,。

二、職權(quán)

1,、依照公司規(guī)定制度對(duì)所屬車間員工工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查,,且對(duì)所涉及的員工有獎(jiǎng)懲權(quán),。

2、對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配有建議權(quán),,任用提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán),。

3、對(duì)所屬下級(jí)的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán),。

4,、對(duì)所屬下屬的工作爭議有裁決權(quán)。

5,、對(duì)車間的現(xiàn)場生產(chǎn)有指揮,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán),。

車間副主任崗位職責(zé)(二)

一,、按照上級(jí)工作要求,積極配合支持車間主任工作,。

二,、積極組織人員,搞好生產(chǎn),、現(xiàn)場管理工作,。

三、搞好技術(shù)“傳,、幫,、帶、教”的工作,,努力提高職工的專業(yè)技能和工作積極性,。

四、負(fù)責(zé)檢查,、監(jiān)督現(xiàn)場設(shè)備檢修及零配件加工任務(wù)的完成情況及質(zhì)量,,保證生產(chǎn)一線的工作順利進(jìn)行。

五,、負(fù)責(zé)處理日常車間工作,,配合搞好機(jī)械安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

六,、車間主任不在時(shí),,可以行使主任權(quán)利,統(tǒng)籌安排車間日常工作,。,,希望能幫助您!

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