時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。通過制定計劃,，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo),，提高工作效率,，使我們的生活更加有序和有意義,。下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

護理季度工作計劃和重點篇一

1,、 根據(jù)醫(yī)院的總體部署繼續(xù)推進“二甲”工作的各項進程。

2,、 護理安全：

1） 督促抓好長假期間的護理安全工作,，包括物品準備、護理人員的安排以及值班期間必須做到床頭交接病人,，從各種環(huán)節(jié)保證患者的安全,。

2） 抓好危重病人,、圍手術(shù)期患者、嬰幼兒以及年老體弱等重點病人的管理,。嚴格執(zhí)行雙身份識別制度,，對可能出現(xiàn)的壓瘡、跌倒,、燙傷,、墜床等高危患者要提前做好相關(guān)的防范措施,；嚴格執(zhí)行護士給藥和用藥觀察制度以及與用藥密切相關(guān)的執(zhí)行醫(yī)囑制度,，保證患者的用藥安全；婦產(chǎn)科應(yīng)加強安全管理并對患者或家屬盡到告知義務(wù),，防止盜嬰事件的發(fā)生;手術(shù)室護士要做好手術(shù)病人和術(shù)式的查對工作,，確保病人的手術(shù)安全。

3） 嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，做好過節(jié)期間門診導(dǎo)診工作和發(fā)熱門診的人員安排,，提前做好“甲流”的第二次高峰來時的應(yīng)急預(yù)案并預(yù)防院內(nèi)其他感染事件的發(fā)生。

3,、 護理質(zhì)量：

1） 繼續(xù)深入推進護理會診,、護理病歷討論、壓瘡病人預(yù)報登記制度的執(zhí)行力度,，從不同層面提高護理質(zhì)量并從以上環(huán)節(jié)保障患者的護理安全,。

2） 繼續(xù)按照pio護理記錄模式提升護理病歷的書寫質(zhì)量，加大對入院護理綜合措施的書寫,，及時評價效果工作的檢查力度,。

4、 抓好各級護理人員的培訓(xùn)與考核工作,，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì),。

1） 繼續(xù)從不同角度加大對護理人員的考核力度，內(nèi)容涉及三基理論,、核心制度,、護理常規(guī)、院感,、法律等多種知識,。

2） 堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護理查房，各完成三次,；三月份完成“無菌技術(shù)”操作考核一次,。

3） 適當(dāng)?shù)臅r候開始外送護理人員外出參加培訓(xùn)，提高專業(yè)水平,。

5,、 護理教學(xué)：三月份完成護理評教評學(xué)一次

護理季度工作計劃和重點篇二

20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作是在去年開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動的基礎(chǔ)上，為進一步深化“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作內(nèi)涵,，以“提升職業(yè)素質(zhì),、優(yōu)化護理服務(wù)”為主題，以“二甲復(fù)審”為契機,，提升服務(wù)水平,，持續(xù)改進護理質(zhì)量，以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理,，即基礎(chǔ)質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量,，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點,在

總結(jié)

一,、指導(dǎo)思想 ：我科將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，以“二甲復(fù)審”為契機,以“提升職業(yè)素質(zhì),、優(yōu)化護理服務(wù)”為主題,，努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性,、安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),。

二,、工作目標(biāo) 以患者滿意為總體目標(biāo)，夯實基礎(chǔ),，鞏固成果,，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點,，全面落實以病人為中心的各項護理工作,。進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，提升服務(wù)內(nèi)涵,，持續(xù)改進護理質(zhì)量,。

三、

1,、修訂各種制度,、標(biāo)準 繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度、工作職責(zé),、工作流程,、疾病護理常規(guī),、臨床護理服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準。繼續(xù)完善修訂質(zhì)控檢查標(biāo)準與方法,，完善護理不良事件上報與督查制度,，加強對危重病人的管理。

2,、全面提升職業(yè)素質(zhì),、優(yōu)化護理服務(wù)

(1)加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,。從“三基三嚴”入手,，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎(chǔ)理論,、?？谱o理、法律法規(guī),、服務(wù)意識,，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。

(2)提高臨床護士的實際工作能力,，培訓(xùn)?？谱o理骨干。

(3)加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),。牢固掌握護理基本技能,，夯實基本功底，同時組織開展護士技能操作競賽活動,，進一步強化訓(xùn)練,，提升臨床護理技能操作水平，從而提高護理服務(wù),。

(4)加強護士禮儀規(guī)范學(xué)習(xí),。

(5)采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高全院護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高護士觀察病情,、落實護理措施、記錄護理文書的能力,。

3,、加強管理，確保護理安全

(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,，如病人轉(zhuǎn)運,、交接、圧瘡等,，建立并完善護理流程及管理評價程序,。抓住護士交接班,、每月一次的護理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標(biāo)實現(xiàn),。

(2)加強護理安全監(jiān)控管理,，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投數(shù)的原因分析討論,，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范措施與改進措施,。

4、夯實基礎(chǔ)護理

(1)切實做好基礎(chǔ)護理,，使護理工作更加規(guī)范化,。保持病床整潔、無異味,、無污跡,，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,，勤巡視輸液病人,，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

5,、嚴格落實責(zé)任制整體護理

(1)優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)實行彈性排班。工作忙時可加班,，閑時可輪休,。

(2)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)設(shè)立責(zé)任組長1名、責(zé)任護士3名,，每名責(zé)任護士護理10名病人,。責(zé)任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察,、基礎(chǔ)護理以及健康教育等為患者提供連續(xù),、全程的工作，切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。

(3)全面履行護士職責(zé),。整合基礎(chǔ)護理、病情觀察,、治療,、溝通和健康指導(dǎo)等，為患者提供全面,、全程,、連續(xù)的護理服務(wù),。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通,，與患者溝通,，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護理,。

(4)臨床護理服務(wù)充分體現(xiàn)?？铺厣罁?jù)科室特點豐

富服務(wù)內(nèi)涵,，為病人提供人性化護理服務(wù)保障患者安全,，促進患者康復(fù)。

5,、定期滿意度調(diào)查

(1)每月組織召開工休座談會,，定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)護 理工作的意見和建議。(2)每季度進行患者滿意度調(diào)查從護士的操作技術(shù),、儀容儀表,、健康宣教、制定整改措施,，及時反饋,。讓患者 從心里滿意，要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度,，把病人的 滿意作為工作的最終目標(biāo),，盡可能的為病人提供方便，杜絕 生,、冷,、硬、推諉的想象發(fā)生,，決不允許與與病人發(fā)生爭吵,。

7、加強患者健康教育 ：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)績效考核措施,，堅持客觀,、公平、公開原則,，分配向一線護士傾斜,，調(diào)動護士積極性。建立護理人員的績效考核登記,，依據(jù)責(zé)任護士出 勤率,、護理病人的數(shù)量、護理質(zhì)量、技術(shù)難度,、風(fēng)險程度,、滿意度、科室評選,，進行獎勵補償,，對積極者、貢獻大的護士在年終增加獎勵力度,。

護理季度工作計劃和重點篇三

20xx年,，我們科室在護理部和院其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，較20xx年有很大的進步,，但是與其他科室相比還存在一些差距,。產(chǎn)科每月平均生產(chǎn)人數(shù)166人的.指標(biāo)。這不單純是幾組數(shù)字,，要按照優(yōu)質(zhì)護理的標(biāo)準完成這個任務(wù)需要做出更大的努力，擬定更加科學(xué)系統(tǒng)的工作計劃,，才能確保工作目標(biāo)的順利實現(xiàn),。為確保20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的順利實施我們科室計劃從以下幾方面做起：

產(chǎn)科工作復(fù)雜繁重，風(fēng)險較大,，特別是產(chǎn)科母子兩條生命掌握在我們醫(yī)務(wù)人員中,。為給患者提供安全滿意的服務(wù)，我們擬定發(fā)動產(chǎn)科全體護理人員的智慧,，外加借鑒其他科室護士長的管理經(jīng)驗,，實施科學(xué)管理。通過科學(xué)簡潔的流程,，使每天的工作有條不紊的進行,。產(chǎn)科爭取培養(yǎng)出一支敬業(yè)奉獻，有專業(yè)素質(zhì)的團隊,，以制度管人,，以制度調(diào)動人的積極性，使科室工作順利進行,。

由于人員的關(guān)系,，20xx年產(chǎn)科的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)一直處入嘗試階段，在20xx年里,，產(chǎn)科還需要護理部領(lǐng)導(dǎo)的支持,，爭取把優(yōu)質(zhì)護理全面展開，讓生,、冷,、硬、頂徹底消失。產(chǎn)科的工作是迎接新生命的到來,，雙手托起的是明天的希望,，祖國的花朵?？粗粋€個活潑可愛的小天使的降臨,，內(nèi)心會感到無比的喜悅，新生命帶給了我們無限的感動,?！皟?yōu)質(zhì)護理服務(wù)”將會進一步拉近我們和產(chǎn)婦及家屬的關(guān)系，對醫(yī)療隱患的消弭起到舉足輕重的作用,。

人才是實現(xiàn)科學(xué)管理,，確保各項工作順利實施的有力保證，產(chǎn)房作為產(chǎn)科的重點地方,，肩負著至關(guān)重要的責(zé)任,。但是，產(chǎn)房長期以來面對的是人才短缺,、技術(shù)力量薄弱,、等等亟待解決的問題。要打造一支技術(shù)過硬,、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊伍,，除了產(chǎn)房全體員工的不懈努力，還需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,。

1,、在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，擬定將病房助產(chǎn)專業(yè)的護理人員1—2名作為產(chǎn)房重點培訓(xùn)對象,，大約需要一年時間,。因產(chǎn)房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài)，六名倒班人員中有五人為年輕女孩,，面臨結(jié)婚生子的特殊時段,。，人員嚴重短缺和不足,。加上產(chǎn)房工作具有不可預(yù)見性,、集中性、突發(fā)性,、緊急性等特點,，要保質(zhì)保量完成各項工作和服務(wù)，人手不夠是萬萬做不到的,。

2,、積極開展比,、學(xué)、趕,、幫活動,，高年資的幫助低年資的，技術(shù)好的幫助技術(shù)差的,。要比誰的專業(yè)技術(shù)水平高,，比誰的服務(wù)態(tài)度好；要向積極進,、技術(shù)業(yè)務(wù)棒的同事學(xué)習(xí),，趕超先進，爭做先進,。使專業(yè)技術(shù)達到一流水平,，使服務(wù)質(zhì)量更上一個臺階。

3,、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學(xué)合理的排班,，嚴格各班崗位職責(zé),。

無痛分娩開展三年以來，取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益,。在新的一年,，無痛分娩在產(chǎn)科工作中仍然是一個工作重點,，要積極宣傳和推廣無痛分娩,，認真掌握無痛分娩的最佳時機。

護理季度工作計劃和重點篇四

20xx年,，我們科室在護理部和院其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，較20xx年有很大的進步，但是與其他科室相比還存在一些差距,。產(chǎn)科每月平均生產(chǎn)人數(shù)166人的指標(biāo),。這不單純是幾組數(shù)字，要按照優(yōu)質(zhì)護理的標(biāo)準完成這個任務(wù)需要做出更大的努力,，擬定更加科學(xué)系統(tǒng)的工作計劃,，才能確保工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。為確保20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的順利實施我們科室計劃從以下幾方面做起：

產(chǎn)科工作復(fù)雜繁重,，風(fēng)險較大,，特別是產(chǎn)科母子兩條生命掌握在我們醫(yī)務(wù)人員中。為給患者提供安全滿意的服務(wù),，我們擬定發(fā)動產(chǎn)科全體護理人員的智慧,，外加借鑒其他科室護士長的管理經(jīng)驗，實施科學(xué)管理。通過科學(xué)簡潔的流程,，使每天的工作有條不紊的進行,。產(chǎn)科爭取培養(yǎng)出一支敬業(yè)奉獻，有專業(yè)素質(zhì)的團隊,，以制度管人,，以制度調(diào)動人的積極性，使科室工作順利進行,。

由于人員的關(guān)系,，20xx年產(chǎn)科的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)一直處入嘗試階段，在20xx年里,，產(chǎn)科還需要護理部領(lǐng)導(dǎo)的支持,，爭取把優(yōu)質(zhì)護理全面展開，讓生,、冷,、硬、頂徹底消失,。產(chǎn)科的工作是迎接新生命的到來,，雙手托起的是明天的希望，祖國的花朵,?？粗粋€個活潑可愛的小天使的降臨，內(nèi)心會感到無比的喜悅,，新生命帶給了我們無限的感動,。“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”將會進一步拉近我們和產(chǎn)婦及家屬的關(guān)系,，對醫(yī)療隱患的消弭起到舉足輕重的作用,。

人才是實現(xiàn)科學(xué)管理，確保各項工作順利實施的有力保證,，產(chǎn)房作為產(chǎn)科的重點地方,，肩負著至關(guān)重要的責(zé)任。但是,，產(chǎn)房長期以來面對的是人才短缺,、技術(shù)力量薄弱、等等亟待解決的`問題,。要打造一支技術(shù)過硬,、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊伍，除了產(chǎn)房全體員工的不懈努力,，還需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,。

1,、在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，擬定將病房助產(chǎn)專業(yè)的護理人員1—2名作為產(chǎn)房重點培訓(xùn)對象,，大約需要一年時間,。因產(chǎn)房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài)，六名倒班人員中有五人為年輕女孩,，面臨結(jié)婚生子的特殊時段,。，人員嚴重短缺和不足,。加上產(chǎn)房工作具有不可預(yù)見性,、集中性、突發(fā)性,、緊急性等特點,，要保質(zhì)保量完成各項工作和服務(wù)，人手不夠是萬萬做不到的,。

2,、積極開展比、學(xué),、趕,、幫活動，高年資的幫助低年資的,，技術(shù)好的幫助技術(shù)差的,。要比誰的專業(yè)技術(shù)水平高，比誰的服務(wù)態(tài)度好,；要向積極進,、技術(shù)業(yè)務(wù)棒的同事學(xué)習(xí)，趕超先進,，爭做先進,。使專業(yè)技術(shù)達到一流水平,，使服務(wù)質(zhì)量更上一個臺階,。

3、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,，優(yōu)化護理力量的組合,，進行科學(xué)合理的排班，嚴格各班崗位職責(zé),。

無痛分娩開展三年以來,，取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。在新的一年,，無痛分娩在產(chǎn)科工作中仍然是一個工作重點,，要積極宣傳和推廣無痛分娩,，認真掌握無痛分娩的最佳時機。

護理季度工作計劃和重點篇五

首先,，在5,，6，7月份,，體檢科共接待體檢對象3萬余人次,。創(chuàng)收完成全年限額的94%，僅7月份就完勝單月限額的300%.本著為體檢對象提供優(yōu)質(zhì),、熱忱的體檢服務(wù)的態(tài)度,，“以病人為核心，以質(zhì)量為中心”的工作理念,，在醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峰期,，并圓滿的結(jié)束了各級領(lǐng)導(dǎo)的視察及體檢工作,。尤其7月份，海城市委組織部各領(lǐng)導(dǎo)以及千山風(fēng)景區(qū)管委會到我院體檢,，為迎接此次體檢工作,，院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、各科室召開數(shù)次會議,，全力備戰(zhàn),，以迎接此次考驗。炎炎夏日,，各相關(guān)科室不論長幼,，全員戒備。堅持每日6點提前到崗,，有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃,，但卻沒有聽到一聲抱怨。最終,，在各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰(zhàn),。并得到社會各界多方好評,。

其次，在體檢工作中,，為適應(yīng)不同人群,，不同工作性質(zhì)、不同年齡的體檢者要求,，科學(xué)地擬定了各種類型的體檢套餐項目,，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目,，直到體檢者滿意為止。在費用問題上,，所檢項目嚴格按省物價局頒發(fā)的收費標(biāo)準在執(zhí)行,，做到收費項目，收費標(biāo)準公開,、透明,，這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務(wù)人員工作的信任，建立良好的醫(yī)患關(guān)系,。也深得各界體檢患者的認可,。

體檢流程及安排大致如下：

所有檢查者在開始進行體檢前，首先領(lǐng)到一份體檢導(dǎo)檢單,。導(dǎo)檢單上印有姓名,，單位，聯(lián)系方式,，體檢項目流程以及體檢前,、后注意事項和咨詢電話。體檢結(jié)束后打印體檢報告詳單,，各檢查項目結(jié)果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方,，裝訂成冊。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況,，對不清楚,、困惑的地方與主檢專家進行溝通。需去?？七M行系統(tǒng)治療的體檢者,，醫(yī)務(wù)人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬，體檢單位,。

醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務(wù)特設(shè)獨立的體檢中心(二樓),，分別設(shè)有：內(nèi)、外,、婦,、五官科診室、心電室,、b超室,、采血室,、休息室,、餐廳、走廊也設(shè)有長椅,。所有的檢查及抽血都在體檢中心內(nèi)完成,。具體流程為首先檢查需空腹進行的項目,。如：抽血、b超,、胃,、腸鏡等檢查，然后體檢者進餐,，再進行心電,、內(nèi)、外,、婦,、五官科等檢查。并全程配有導(dǎo)診護士進行導(dǎo)診服務(wù),，由于醫(yī)院更具人性化管理,，使體檢者感受到受尊重、愛護,，感受到醫(yī)院的溫暖,，避免了體檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱,，大大縮短了體檢的時間,，加深體檢個人和單位對醫(yī)院的了解和信任，以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢,，達到雙贏的效果,，使得體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展。

最后,，通過全體工作人員的不懈努力,，近年體檢工作取得了較好成績，以保證質(zhì)量為前提,，以熱情,、周到、細致的服務(wù)得人心,，使到本院來體檢的人次逐步增加,，收到了廣泛的社會效益和經(jīng)濟效益。但是,，為了使健康保健和防并治病的知識廣泛深入人心,，使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節(jié)奏中，保持健康的體魄,，生活出高質(zhì)量來,，為社會、為人民做出更大，更多的貢獻,，我們今后還必須加大健康教育的宣傳力度,，加強體檢工作的規(guī)范管理，把以人為本,，熱情服務(wù)這一宗旨貫穿于體檢工作的始終,，為建立社會主義和諧社會貢獻力量。

護理季度工作計劃和重點篇六

1,、抓好各科過節(jié)前的安全檢查工作,，督促護士長過節(jié)期間進

行合理的排班，并監(jiān)督護理人員做好交接班,，確保過節(jié)期間護理工作的安全,。

2、加強對危重病人的管理,，監(jiān)督科室按時上報危重病人,，及

時下巡下視，到床邊指導(dǎo)臨床工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，做認真做好記錄,。

3,、做好新上護理表格的書寫檢查與指導(dǎo)工作，不斷提高書寫

質(zhì)量,。

4,、根據(jù)新工作的需要新增制度、職責(zé),，完成對考核工作的增

補及微調(diào),。

5、繼續(xù)推進“示范工程”的工作進度,，完成對17項基礎(chǔ)護

理服務(wù)工作規(guī)范及24項常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范的操作培訓(xùn)及考核工作,；積極做好“示范病區(qū)”的啟動工作。

6,、完成三次理論知識學(xué)習(xí)及護理查房,，通過不同形式指導(dǎo)臨

床工作。

7,、繼續(xù)做好月考核及季考核,，以此督促科室完成各項工作并

保證質(zhì)量。

8,、完成太原衛(wèi)校22名實習(xí)生返校前的考核及鑒定工作,。

護理季度工作計劃和重點篇七

1、按照“二甲”反饋中存在的問題，逐步落實薄弱環(huán)節(jié),，持續(xù)提高護理質(zhì)量,。

2,、繼續(xù)加強對目前我院護理文書中存在的問題進行關(guān)注,，并隨時糾偏，使護理文書的書寫日趨規(guī)范,。

3,、每季度對重點部門進行監(jiān)控，持續(xù)改進質(zhì)量,；在供應(yīng)室啟用的初期要進行重點關(guān)注,，隨時解決工作中存在的問題。

4,、每月通過不同途徑或薄弱點的檢查,，夯實各項制度，特別是核心制度的執(zhí)行情況,。

1,、理論考試：繼續(xù)加強對低年資護理人員的考核，為了彌補在“二甲”檢查過程中,，全院護理人員存在的對其他?？浦R掌握的不足，分別于7,、8兩個月對護理人員進行內(nèi)系和外系兩次的?？评碚摽荚嚒?/p>

2,、操作考試：9月上旬,，集中安排科室對本科的儀器進行集中操作培訓(xùn)，護理部于中旬入科室進行驗收,；9月下旬完成一項操作考試的考核工作,，操作項目按時下的通知為準。

1,、認真做好崗前培訓(xùn),，護理部對實習(xí)生的培訓(xùn)不少于4學(xué)時，院感培訓(xùn)不少于3學(xué)時,，科室培訓(xùn)不少于2學(xué)時,。

2、加強安全管理,，入科的初期盡量要求實習(xí)生以看為主,，帶教老師認真帶教，護理部也要對實習(xí)生隨時進行追蹤，以保證實習(xí)管理的安全,。

五,、督促全院在崗護理人員按時完成自己的繼續(xù)教育學(xué)分，力爭本年度的繼續(xù)教育學(xué)分合格率至少在80%以上,。

六,、按照護理工作的總體進度做好其他工作，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房等,。

護理季度工作計劃和重點篇八

1,、加深護士人員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃,、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練,，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護士人員。

2,、不斷建立,、健全急診科的各項規(guī)章制度，加強人員衛(wèi)生行政法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí),，增強人員的法律意識。

3,、推進各項急診工作標(biāo)準化管理,，以提高搶救成功率。

1,、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護士要點,，實行定期考核。

2,、熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能,。

3、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護士,。

4,、熟練急救時的催吐、灌腸,、注射,、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求準確及時到位,。

1,、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時備用,。

2,、各類搶救藥品,、器械由專人負責(zé)，定時檢查,、定點放置,、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符,，嚴格急救藥箱管理,，保證院外急救的正常使用。

3,、各類急救藥品使用后及時清理,、補充,、記錄,，保持整齊清潔。

1,、嚴格執(zhí)行“三查,、七對”制度，杜絕差錯事故的發(fā)生,。

2,、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護士程序，以增進或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開展整體護士,，從生理上,、心理上、生活上關(guān)心體貼病人,，推行人性化服務(wù),。

3、嚴格執(zhí)行“十二項核心制度”,。

4,、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生,。

護理季度工作計劃和重點篇九

1,、按照“二甲”反饋中存在的問題，逐步落實薄弱環(huán)節(jié),，持續(xù)提高護理質(zhì)量

2,、繼續(xù)加強對目前我院護理文書中存在的問題進行關(guān)注，并隨時糾偏,，使護理文書的書寫日趨規(guī)范,。

3、每季度對重點部門進行監(jiān)控,，持續(xù)改進質(zhì)量,；在供應(yīng)室啟用的初期要進行重點關(guān)注,，隨時解決工作中存在的問題。

4,、每月通過不同途徑或薄弱點的檢查,，夯實各項制度，特別是核心制度的執(zhí)行情況,。

二,、加強考核，落實“三基三嚴”

1,、理論考試：繼續(xù)加強對低年資護理人員的考核,，為了彌補

在“二甲”檢查過程中，全院護理人員存在的對其他?？浦R掌握的`不足,，分別于7、8兩個月對護理人員進行內(nèi)系和外系兩次的?？评碚摽荚?。

2、操作考試：9月上旬,，集中安排科室對本科的儀器進行集中操作培訓(xùn),，護理部于中旬入科室進行驗收；9月下旬完成一項操作考試的考核工作,，操作項目按時下的通知為準,。

三、做好帶教工作

1,、認真做好崗前培訓(xùn),，護理部對實習(xí)生的培訓(xùn)不少于4學(xué)時，院感培訓(xùn)不少于3學(xué)時,，科室培訓(xùn)不少于2學(xué)時,。

2、加強安全管理,，入科的初期盡量要求實習(xí)生以看為主,，帶教老師認真帶教，護理部也要對實習(xí)生隨時進行追蹤,，以保證實習(xí)管理的安全,。

四、繼續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,，8月在條件成熟的外科一病區(qū)繼續(xù)推廣

六,、督促全院在崗護理人員按時完成自己的繼續(xù)教育學(xué)分，力爭本年度的繼續(xù)教育學(xué)分合格率至少在80%以上,。

六,、按照護理工作的總體進度做好其他工作,，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房等。