總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié)篇一

一年之際在于春,，一日之際在于晨”,，陽春三月,，在四公司劉x副經(jīng)理的帶領(lǐng)下，工程,、材料、財(cái)務(wù),、勞資辦公司等部門的領(lǐng)導(dǎo)給我們__一標(biāo)項(xiàng)目部全體人員進(jìn)行了一次相當(dāng)全面的工作知識(shí)培訓(xùn),。本次培訓(xùn)課程安排之緊湊，內(nèi)容學(xué)習(xí)之廣泛,，這充分證明了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們一線員工的能力培養(yǎng)的重視程度非同一般,，讓我們?cè)赺_項(xiàng)目起步階段，能夠更從容的完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù),。在此,，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們一次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，讓我們更加明確了作為一名一線員工的職責(zé)和任務(wù)是什么,，幾天來的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，使我對(duì)工作內(nèi)容，工作流程得到了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),。

培訓(xùn)時(shí)間雖然很短,，但是質(zhì)量很高，內(nèi)容很豐富,，我非常珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。幾天來，認(rèn)真聽取了各部門領(lǐng)導(dǎo)的講課,，使我深受教育,，獲益匪淺，從內(nèi)心角度講,，是真正的學(xué)到了,、領(lǐng)悟到了我們公司的規(guī)章制度和工作流程，同時(shí)也讓我明白了一個(gè)道理,，作為一線員工,，任何一項(xiàng)工作都是相當(dāng)重要的，不得有一點(diǎn)馬虎，始終牢記做任何工作都要按流程辦事,，按制度辦事,，制度是我們企業(yè)生存發(fā)展的保障。

不久前,，我剛調(diào)到工程科,，因此在今后的工作中我將運(yùn)用學(xué)到的培訓(xùn)知識(shí)，從“成本測(cè)算,、工程管理,、工序單價(jià)、文明施工,、工程進(jìn)度質(zhì)量考核,、產(chǎn)值成本計(jì)劃及月出成本、工程廉政建設(shè),、五比五創(chuàng),、統(tǒng)計(jì)計(jì)劃、合同管理,、項(xiàng)目評(píng)估等”方面入手展開工作,，認(rèn)真填寫各種報(bào)表，真實(shí)反映工程進(jìn)展的實(shí)際情況,，更好的指導(dǎo)今后的施工生產(chǎn),。

通過幾天的學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了不少的知識(shí),，但是,，這還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的工作能力和個(gè)人素質(zhì)，做好自己的本職工作,，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí),，為__項(xiàng)目做出更大的貢獻(xiàn),。

培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié)篇二

在職場(chǎng)中，提升自己的能力是不斷進(jìn)步的基礎(chǔ),，而培訓(xùn)是獲取新知識(shí)和技能的最佳途徑之一,。然而，參加培訓(xùn)課程并不一定能夠獲得強(qiáng)大的力量,，更重要的是如何將所學(xué)到的應(yīng)用到以后的實(shí)踐中,。在這篇文章中,，我將分享我在參加培訓(xùn)課程中所獲得的一些心得和體會(huì)。

第二部分：培訓(xùn)課程體會(huì)

首先,，隨著職場(chǎng)的發(fā)展和各個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不斷增加,，培訓(xùn)已成為現(xiàn)代職場(chǎng)必須的一部分。參加培訓(xùn)可以讓員工拓展自己的知識(shí)面,、開闊眼界,，掌握技能，并為以后的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備,。這些都是我在參加培訓(xùn)過程中獲得的最大收獲,。

其次，參加培訓(xùn)課程需要有較高的自我管理能力和學(xué)習(xí)能力,。要知道,，培訓(xùn)的作用不僅僅是提供信息，更重要的是讓學(xué)員有能力將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,。因此,，要充分利用培訓(xùn)資源，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，才能在職場(chǎng)中得到更好的表現(xiàn),。

第三部分：冷卻期的重要性

然而,，有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員都知道，即便是最好的培訓(xùn)課程也需要一段時(shí)間的“冷卻期”才能發(fā)揮其最大效益,。在我參加培訓(xùn)課程后,，我會(huì)嘗試將所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,，通過這樣的方式，逐步發(fā)現(xiàn)最適合自己的方法,。在實(shí)踐的過程中,，我遇到了各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，但正是這些挑戰(zhàn)讓我不斷進(jìn)步并實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值,。

第四部分：知識(shí)的更新?lián)Q代與終身學(xué)習(xí)

另一方面,，我們要知道，當(dāng)前職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，知識(shí)更新?lián)Q代快,，如果沒有終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力，就很難適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作任務(wù),。在這里我要強(qiáng)調(diào),，培訓(xùn)只是學(xué)習(xí)的一個(gè)階段，未來我們還需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)以適應(yīng)職場(chǎng)的變化,，并在行業(yè)內(nèi)立足和進(jìn)一步發(fā)展,。

第五部分：結(jié)論

總之,，培訓(xùn)是提升自己能力的最佳途徑之一。我們要始終保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度,，不斷探索新知識(shí)和新技能,，在工作和生活中不斷實(shí)踐，不斷提高自我價(jià)值,，不斷適應(yīng)職場(chǎng)的變化,，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和價(jià)值。

培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié)篇三

我有幸成為縣骨干教師培訓(xùn)班的一員,，這也給我提供了這個(gè)再學(xué)習(xí),、再提高的機(jī)會(huì)。

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，形式多樣,，有集中培訓(xùn)、分學(xué)科培訓(xùn),、有學(xué)員間的互動(dòng)交流,，專家進(jìn)行講座。

專家的教育教學(xué)理念,、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中,。

他們所講內(nèi)容深刻獨(dú)到、旁征博引,、通俗易懂,、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省,。

在此之前,，我也曾出去培訓(xùn)過幾次，但每次都是以聽教師的課堂教學(xué)為主,，所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實(shí)況,。

這次聽了他們各具特色的前沿講座，雖然我不能做到照單全收,，但他們先進(jìn)的教育理念,、獨(dú)到的教學(xué)思想,、全新的管理體制,，對(duì)我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。

這次培訓(xùn)之后,，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,，給了我們強(qiáng)烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。

下面是我在培訓(xùn)中的幾點(diǎn)心得體會(huì)：

通過培訓(xùn),，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到必須更新觀念,。

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運(yùn)用，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代的需要了,，這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問題而進(jìn)行的研究即不是在書齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究,。

必須具有現(xiàn)代教育觀念，并將其運(yùn)用于教育工作實(shí)踐,，不斷思考,、摸索，朝著教育家的方向努力,。

以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本,，自覺讓出主角地位，讓學(xué)生成為主角,，充分相信學(xué)生,，積極評(píng)價(jià)學(xué)生。

通過此次培訓(xùn),，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達(dá)到不需要教,，為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí)，要重在教學(xué)生掌握方法,，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法,，終身受用，可以自己獲取知識(shí),，除了學(xué)習(xí),，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間,、時(shí)間,，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

通過培訓(xùn),，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名教師,，要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行知識(shí)的更新,。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn)，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué),。

在網(wǎng)絡(luò)理論下知識(shí)突破了原有書本的限制,，不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞,，使教學(xué)觀念,，教學(xué)主體，教學(xué)方法,，教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變,。

傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,，已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng),、探究、合作”學(xué)習(xí)方式,，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道,、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點(diǎn),，也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)求知,，學(xué)會(huì)合作,，學(xué)會(huì)實(shí)踐，學(xué)會(huì)創(chuàng)新”的理念所取代,。

教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，做好自己的角色定位,，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實(shí)踐能力,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。

學(xué)習(xí),，教學(xué)相長(zhǎng),、共同進(jìn)步。

通過此次培訓(xùn),，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達(dá)到不需要教,，為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí)，要重在教學(xué)生掌握方法,，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”,，學(xué)生掌握了方法，終身受用,，可以自己獲取知識(shí),，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧,，給學(xué)生充分的空間,、時(shí)間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力,。

通過培訓(xùn),，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名教師，要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),，積極進(jìn)行知識(shí)的更新,。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn),，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。

在網(wǎng)絡(luò)理論下知識(shí)突破了原有書本的限制,，不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn),，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀念,，教學(xué)主體,，教學(xué)方法，教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變,。

傳統(tǒng)的“以教師為中心,，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng),、探究,、合作”學(xué)習(xí)方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道,、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點(diǎn),，也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)求知,，學(xué)會(huì)合作,，學(xué)會(huì)實(shí)踐，學(xué)會(huì)創(chuàng)新”的理念所取代,。

教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,，激發(fā)學(xué)生的求知欲,，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化,。

通過培訓(xùn)，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,，讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑,。

“愛”是教育永恒的主題，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學(xué)生,，怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長(zhǎng),。

作為一名骨干教師，我們要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐,，堅(jiān)持不懈;要以自覺的精神對(duì)待學(xué)習(xí),，不必急功近利，心浮氣躁;要以務(wù)實(shí)的心態(tài)思考問題,，力求兼收并蓄,，博采眾長(zhǎng);要以獨(dú)特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格,，匠心獨(dú)運(yùn);要不斷完善自己多元而合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),，讓自己的工作,、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中,。

通過培訓(xùn),，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到必須積極加強(qiáng)課程改革，做課程改革的實(shí)踐者,。

課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,，許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié)。

經(jīng)過這培訓(xùn),，認(rèn)識(shí)到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,，不做旁觀者，而應(yīng)去推動(dòng)它朝正確方向發(fā)展,，做一個(gè)課改的積極實(shí)施者,。

身為老師，要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵,、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,。

在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),，用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,，把科研和教學(xué)結(jié)合起來,，做一個(gè)專家型、學(xué)者型的教師,，使自己具有所教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性,。

這樣，才能培養(yǎng)出新時(shí)期“發(fā)現(xiàn)型,、發(fā)明型,、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生,。

為了我們的教育,，為了我們的學(xué)生,，也為了我們自己，我會(huì)時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,，并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,，具有較強(qiáng)的教育科研意識(shí)和能力,，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)，反思教學(xué)實(shí)踐,，一切從實(shí)際出發(fā),，切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，在工作中起到骨干教師的帶頭作用,。

我有幸成為縣骨干教師培訓(xùn)班的一員,，這也給我提供了這個(gè)再學(xué)習(xí)、再提高的機(jī)會(huì),。

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，形式多樣，有集中培訓(xùn),、分學(xué)科培訓(xùn)、有學(xué)員間的互動(dòng)交流，專家進(jìn)行講座,。

專家的教育教學(xué)理念,、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中,。

他們所講內(nèi)容深刻獨(dú)到,、旁征博引,、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省,。

在此之前,，我也曾出去培訓(xùn)過幾次，但每次都是以聽教師的課堂教學(xué)為主,，所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實(shí)況,。

這次聽了他們各具特色的前沿講座，雖然我不能做到照單全收,，但他們先進(jìn)的教育理念,、獨(dú)到的教學(xué)思想、全新的管理體制,，對(duì)我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用,。

這次培訓(xùn)之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,，給了我們強(qiáng)烈的感染和深刻的理論引領(lǐng),。

下面是我在培訓(xùn)中的幾點(diǎn)心得體會(huì)：

通過培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到必須更新觀念,。

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運(yùn)用，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代的需要了,，這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問題而進(jìn)行的研究即不是在書齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究,。

必須具有現(xiàn)代教育觀念，并將其運(yùn)用于教育工作實(shí)踐，不斷思考,、摸索,，朝著教育家的方向努力。

以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本,，自覺讓出主角地位,，讓學(xué)生成為主角，充分相信學(xué)生,，積極評(píng)價(jià)學(xué)生,。

通過此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,，不能為了教書而教書,，葉圣陶先生說過：教是為了最終達(dá)到不需要教，為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí),，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”,，學(xué)生掌握了方法，終身受用,，可以自己獲取知識(shí),，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧,，給學(xué)生充分的空間,、時(shí)間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力,。

通過培訓(xùn),，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名教師，要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),，積極進(jìn)行知識(shí)的更新,。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn),，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。

在網(wǎng)絡(luò)理論下知識(shí)突破了原有書本的限制,，不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn),，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀念,，教學(xué)主體,，教學(xué)方法,，教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。

傳統(tǒng)的“以教師為中心,，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,，已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng)、探究,、合作”學(xué)習(xí)方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道,、授業(yè),、解惑”“聞道有先后”的觀點(diǎn)，也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人,，學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)合作,，學(xué)會(huì)實(shí)踐,，學(xué)會(huì)創(chuàng)新”的理念所取代。

教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,，激發(fā)學(xué)生的求知欲,，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化,。

學(xué)習(xí)，教學(xué)相長(zhǎng),、共同進(jìn)步,。

通過此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,，不能為了教書而教書,，葉圣陶先生說過：教是為了最終達(dá)到不需要教，為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí),，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”,，學(xué)生掌握了方法，終身受用,，可以自己獲取知識(shí),，除了學(xué)習(xí),，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間,、時(shí)間,，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

通過培訓(xùn),，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名教師,，要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行知識(shí)的更新,。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn)，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué),。

在網(wǎng)絡(luò)理論下知識(shí)突破了原有書本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn),，而是以流的形式傳遞,，使教學(xué)觀念，教學(xué)主體,，教學(xué)方法,，教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。

傳統(tǒng)的“以教師為中心,，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,，已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng)、探究,、合作”學(xué)習(xí)方式,，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè),、解惑”“聞道有先后”的觀點(diǎn),，也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人,，學(xué)會(huì)求知,，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)實(shí)踐,，學(xué)會(huì)創(chuàng)新”的理念所取代,。

教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,，做好自己的角色定位,，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲,，提高學(xué)生的實(shí)踐能力,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。

通過培訓(xùn),，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,，讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。

“愛”是教育永恒的主題,，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學(xué)生,，怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長(zhǎng)。

作為一名骨干教師,，我們要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐,，堅(jiān)持不懈;要以自覺的精神對(duì)待學(xué)習(xí)，不必急功近利,，心浮氣躁;要以務(wù)實(shí)的心態(tài)思考問題，力求兼收并蓄,，博采眾長(zhǎng);要以獨(dú)特的眼光大膽創(chuàng)新,，做到不拘一格，匠心獨(dú)運(yùn);要不斷完善自己多元而合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),，保持積極而健康的心理品質(zhì),，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作,、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài),，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

通過培訓(xùn),，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到必須積極加強(qiáng)課程改革,，做課程改革的實(shí)踐者。

課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,，許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié),。

經(jīng)過這培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,，不做旁觀者,，而應(yīng)去推動(dòng)它朝正確方向發(fā)展，做一個(gè)課改的積極實(shí)施者,。

身為老師,，要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵,、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,。

在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),，用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,，研究和探索教育,、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來,，做一個(gè)專家型,、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性,。

這樣,，才能培養(yǎng)出新時(shí)期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型,、創(chuàng)造型,、創(chuàng)新型”的學(xué)生。

為了我們的教育,，為了我們的學(xué)生,，也為了我們自己，我會(huì)時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,，并加強(qiáng)自己的`理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,，具有較強(qiáng)的教育科研意識(shí)和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn),，反思教學(xué)實(shí)踐,，一切從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),，在工作中起到骨干教師的帶頭作用,。

今后我會(huì)將在這里學(xué)到的新知識(shí)盡快地內(nèi)化為自己的東西，運(yùn)用于教育教學(xué)過程中去,，結(jié)合我校的實(shí)際情況,，及時(shí)地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策，努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,，求知精神,，協(xié)作能力，加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)習(xí),、充電,。

他山之石，可以攻玉,，我一定將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐中去,，讓培訓(xùn)的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，水平高,，充溢著對(duì)新課程理念的深刻闡釋，充滿了教育智慧,，使我們開闊了眼界,。

在今后的日子里,，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,，研究和探索教育,、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來,，做一個(gè)專家型,、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性,。

這樣,，才能培養(yǎng)出新時(shí)期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型,、創(chuàng)造型,、創(chuàng)新型”的學(xué)生。

為了我們的教育,，為了我們的學(xué)生,，也為了我們自己，我會(huì)時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,，并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，具有較強(qiáng)的教育科研意識(shí)和能力,，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn),，反思教學(xué)實(shí)踐，一切從實(shí)際出發(fā),，切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

培訓(xùn)工作者要努力提高自身素質(zhì),，理論水平,、教育科研能力、課堂教學(xué),。

創(chuàng)新為主,，要超越自己，提升質(zhì)量,。

20xx年9月9日,，我在邢臺(tái)學(xué)院初等教育學(xué)院參加了河北省省級(jí)小學(xué)美術(shù)骨干教師的培訓(xùn)，感到十分榮幸,。

雖然僅有一個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間,，但每天的感覺是幸福而又充實(shí)的，因?yàn)槊恳惶於家鎸?duì)不同風(fēng)格的講師,，每一天都能聽到不同類型的講座,，每一天都能感受到思想火花的沖擊,。

在這一個(gè)月的培訓(xùn)期間，我始終熱情高漲,，積極學(xué)習(xí),，聆聽專家講座;用心去領(lǐng)悟他們觀點(diǎn)，吸取精華,，真心探討,。

帶著累累的碩果，踏上新的教育征程之際,，回首培訓(xùn)歷程的足跡,，發(fā)現(xiàn)自己不僅在美術(shù)專業(yè)方面得到了很大的提高，而且教育觀念也得到了洗禮,，教育科學(xué)理論的學(xué)習(xí)得到了升華,。

總之這次的培訓(xùn)經(jīng)歷使我受益菲淺，只字片語難以盡述,，以下是我的一些此次培訓(xùn)心得體會(huì)：

一,、轉(zhuǎn)變角色，認(rèn)真進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),。

這次的培訓(xùn)內(nèi)容包括美術(shù)素描和色彩的教學(xué)技巧,，人物畫的創(chuàng)作，書法欣賞與創(chuàng)作,，寫意山水創(chuàng)作,，寫意花鳥創(chuàng)作，美術(shù)史論與欣賞,，小學(xué)美術(shù)教育理論,，兒童教育學(xué)和心理學(xué)，信息技術(shù),，電腦藝術(shù)設(shè)計(jì),，班主任的工作專題，教學(xué)的測(cè)量與評(píng)價(jià),，外出寫生等,。

在開班儀式上，省繼續(xù)教育處仇惠龍?zhí)庨L(zhǎng)對(duì)全體學(xué)員寄予了“樹大氣,，立大志,，做實(shí)踐家，理論家,，教育家”的殷切希望,。

邢臺(tái)市教育學(xué)院劉院長(zhǎng)對(duì)學(xué)員提出了要轉(zhuǎn)換角色(從骨干教師到骨干班學(xué)員)，認(rèn)真服從學(xué)院管理的要求。

這一切都深深鼓舞著我要做一個(gè)認(rèn)真的學(xué)員,，把握機(jī)遇,，努力學(xué)習(xí)。

在培訓(xùn)期間,，我嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時(shí)間,，認(rèn)真聽課，做了大量學(xué)習(xí)筆記,。

我們與專家對(duì)話,，與同伴交流。

這些都讓我深切地感受到自己教給學(xué)生的那點(diǎn)知識(shí),，只是滄海一粟,。

我們要學(xué)的東西太多了，而自己知道的東西又太少,。

教師的“那桶水”,，已成為杯水車薪，滿足不了學(xué)生的需求,。

因此,，要想真正提高自己的教育水平，就要持之以恒地學(xué)習(xí),，不斷的給自己的知識(shí)海洋注入新的生命,，不斷的提升自己的文化素養(yǎng)。

二,、聆聽講座,，提升自己。

在培訓(xùn)中,，我聆聽了許多專家關(guān)于教育理論、科研,、師德方面的講座,。

他們睿智的觀點(diǎn)、精辟的論述,、縝密的思維,、幽默詼諧的語言，無不透露出大家風(fēng)范,。

他們結(jié)合自身的心得體會(huì),，以豐富的知識(shí)內(nèi)涵對(duì)現(xiàn)代教育科學(xué)理論進(jìn)行精辟的闡述。

培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié)篇四

在不斷變革的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中,，人力資源是企業(yè)最重要的資產(chǎn)之一,。但是，人才的培養(yǎng)需要時(shí)間和資源，而這些資源在企業(yè)中通常有限,。因此,，培訓(xùn)被認(rèn)為是現(xiàn)代企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)。經(jīng)過一段漫長(zhǎng)的培訓(xùn)之后,，我相信每位學(xué)員都會(huì)收獲豐碩的果實(shí),，并能夠自我提升，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。在本文中,，我將分享我對(duì)這段時(shí)間學(xué)到的東西的心得和體會(huì)。

段落二：學(xué)習(xí)思維方式的變革

在這個(gè)不斷變化的社會(huì)中,，要想長(zhǎng)期地保持競(jìng)爭(zhēng)力,，提高學(xué)習(xí)能力是非常重要的一點(diǎn)。通過這次培訓(xùn),，我學(xué)習(xí)到了一些有效的學(xué)習(xí)技巧,。我以前在學(xué)習(xí)中習(xí)慣于吃力不討好地埋頭苦讀，但是隨著培訓(xùn)的進(jìn)行,，我懂得了把重點(diǎn)放在“產(chǎn)生影響”而不是“掌握知識(shí)”上,，并且學(xué)會(huì)了跨界學(xué)習(xí)。這些都幫助我改變了思維方式,，讓我變得更加自信,，做出更好的決策。

段落三：成為更好的領(lǐng)導(dǎo)

作為一名管理人員,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力并認(rèn)識(shí)員工的能力對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要,。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了有效的領(lǐng)導(dǎo),、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能,。我明白了要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，需要聆聽員工的需求和反饋,，并關(guān)心員工個(gè)人和職業(yè)生涯的成長(zhǎng),。我也被教導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力要求不只是站立一個(gè)人高處，而是將領(lǐng)此群人,，鼓勵(lì)他們,，統(tǒng)一目標(biāo)以及在達(dá)成目標(biāo)的過程中通過互相學(xué)習(xí)而共同成長(zhǎng)。

段落四：將經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)踐中

對(duì)于很多人來說,，能夠通過培訓(xùn)獲取知識(shí)是一回事,，但將其應(yīng)用到實(shí)踐中是另一回事。在培訓(xùn)期間,，我們不只是被告知如何成為更好的領(lǐng)導(dǎo),，還被教導(dǎo)了如何在日常工作中應(yīng)用所學(xué)知識(shí),。這將使我們更加自信，能夠更有效地應(yīng)對(duì)具體問題,，并為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

段落五：結(jié)語

總的來說，這次培訓(xùn)是,，對(duì)我人生和職業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要里程碑,，它為我的進(jìn)一步成長(zhǎng)提供了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過這次培訓(xùn),，我學(xué)到了很多新知識(shí)和技能,，也學(xué)會(huì)了新的思考和解決問題的方式。我相信這次培訓(xùn)將在我的職業(yè)生涯中發(fā)揮巨大的作用,，并且我希望能夠繼續(xù)學(xué)到更多的知識(shí)和技巧,，為自己和企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。

培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié)篇五

通過近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，本人切實(shí)的感覺到了自身的提高,，在此感謝上級(jí)安排的此次學(xué)習(xí)活動(dòng)，感謝每一位授課老師精彩的授課,。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使自己的理論基礎(chǔ)，道德水準(zhǔn),，業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高,，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅(jiān)定性，增強(qiáng)了做好新形勢(shì)下本職工作的能力和信心,。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會(huì)和收獲：

一,、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,，是提高業(yè)務(wù)知識(shí)的最有效手段,。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，是電子化,、網(wǎng)絡(luò)化,、數(shù)字化社會(huì)，其知識(shí)更新,、知識(shí)折舊日益加快,。一個(gè)國(guó)家,，一個(gè)民族,，一個(gè)個(gè)人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,。認(rèn)識(shí)要面對(duì)不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn),，要接受新思維,、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷創(chuàng)新思維,，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。我真正認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，是我們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平的需要,。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高自身工作能力最直接的手段之一,，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要,。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,，只有這樣,，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù),。

二,、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì),、能力的培養(yǎng)和鍛煉

1是要不斷強(qiáng)化全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),。“全局意識(shí)”,，是指要站在全局的立場(chǎng)考慮問題,，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài),。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維,，要有悟性,，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事,，要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣,；要牢記“全局意識(shí)”，自覺適應(yīng)目前形勢(shì)發(fā)展需要,，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感,，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，貢獻(xiàn)力量,。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則,，始終保持健康向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí),，敢于負(fù)責(zé),，勇挑重?fù)?dān)。

2是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),，熟練工作方法,。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo),、職工,、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，積極主動(dòng)地開展工作,。要經(jīng)常反思工作,、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化,，通過反思,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

3是要敢于吃虧,、吃苦,、吃氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,，是社會(huì)的主流風(fēng)氣,。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人,。要多體諒他人,，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯(cuò)誤,，或冒犯了自己,，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大,，傷害相互之間的感情,。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立“吃苦,、吃虧,、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,，做別人做不了的事,，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己,。

4是要寬宏大量,，學(xué)會(huì)包容。包容是一門藝術(shù),，是一種境界,，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛的心,，博大的胸襟,，還要有一份坦蕩、一種氣概,，包容是贏得朋友的前提,，包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流,，包容別人的過錯(cuò),，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會(huì)容納,、包涵,、寬容及忍讓,，做到心理相容,。

5是要注重文明禮儀，增強(qiáng)綜合素質(zhì),。文明禮儀是生活和工作的根基,，是體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志,，沒有了文明,，就沒有了基本的道德防線。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),，做一個(gè)堂堂正正的人,，做一個(gè)懂文明,、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿,，擁有文明,，就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì),，我們這個(gè)國(guó)家的整體素質(zhì)才能提高,。我們要從自我做起，從每一件小事做起,，做文明事,，說文明話，讓文明禮儀成為社會(huì)發(fā)展的主流,，讓我們的素質(zhì)上一個(gè)臺(tái)階,。

6是要廉潔自律，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀,、地位觀、利益觀,。廉潔勤政,，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定,，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事,。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,，始終做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象,。

總之,，通過幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深,，在獲得知識(shí)的同時(shí),，也認(rèn)識(shí)到了自己在理論素質(zhì)、工作水平,、思想觀念中存在的差距和不足,，今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，本著做一名小學(xué)生的態(tài)度，向書本學(xué),、向?qū)嵺`學(xué),，向身邊的同志學(xué)，通過多種途徑,、采取多種方法豐富自己的知識(shí),，努力鍛造自己，提高自己,，使自己成為無愧于人們的合格的干部,。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)范文

經(jīng)過這次培訓(xùn)，讓我們對(duì)業(yè)績(jī)管理這個(gè)專業(yè)詞語有了深入的了解.對(duì)于我們這些剛剛步入社會(huì)學(xué)習(xí)工科的人來說基本上是頭一次聽說.短短一天半的學(xué)習(xí),，不能說我們能完全理解業(yè)績(jī)管理的重要性,，但對(duì)于業(yè)績(jī)管理的概念、目的和原則以及它的意義有了一定的了解.

第一天的時(shí)候,，彭工對(duì)我們進(jìn)行了分組,，采取小組比賽的形式來學(xué)習(xí)業(yè)績(jī)管理。一方面能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)精神,，另一方面能增加我們的學(xué)習(xí)積極性,。通過每個(gè)小組寫口號(hào)提出了目標(biāo)量化的理念。隨后他又通過布諾和愛諾的故事跟我們講解了干正確的事和正確的干事的區(qū)別,。得出在生活中要正確的干事,，做一個(gè)有心的人。接著對(duì)業(yè)績(jī)管理做了一個(gè)詳細(xì)的介紹,。所謂業(yè)績(jī)管理是指企業(yè)通過一定的人力資源管理手段和方式對(duì)員工及組織業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,，是保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，同時(shí)通過業(yè)績(jī)管理,，實(shí)現(xiàn)員工業(yè)績(jī)的改善和組織業(yè)績(jī)的提升,，最終實(shí)現(xiàn)員工和組織的共同發(fā)展。業(yè)績(jī)管理通過對(duì)員工的考核來激勵(lì)員工從而改善組織目標(biāo).在這個(gè)過程中,，員工能對(duì)自己有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),，使員工的工作目標(biāo)更加明確，讓員工能干正確的事,，以及正確的干事,。

業(yè)績(jī)管理的目的在于通過對(duì)現(xiàn)有績(jī)效的考核,、評(píng)價(jià)，對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行肯定和激勵(lì),，同時(shí)通過分析找出存在的問題和差距,，采取相應(yīng)的措施改善和提高員工及組織效能，使企業(yè)最終獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，不僅實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo),，同時(shí)創(chuàng)造超額績(jī)效。注重考評(píng)與激勵(lì)的聯(lián)動(dòng),，現(xiàn)實(shí)果與未來改善的合是業(yè)績(jī)管理的核心原則,。業(yè)績(jī)管理在企業(yè)的生存與發(fā)展中具有重要作用。很難想象,，一個(gè)企業(yè)沒有業(yè)績(jī)管理會(huì)是什么樣子,，同樣也很難想象，一個(gè)正在進(jìn)行業(yè)績(jī)管理的企業(yè)突然失去了業(yè)績(jī)管理會(huì)是什么樣子,。

在講解的過程中,，彭工還提出了非常61的理念，也就是設(shè)置目標(biāo),、明確標(biāo)準(zhǔn),、提供方法、設(shè)施考核,、執(zhí)行獎(jiǎng)懲,、促進(jìn)改善形成一個(gè)循環(huán)。而實(shí)現(xiàn)這個(gè)循環(huán)的核心就是持續(xù)溝通,。經(jīng)過一天半的績(jī)效管理的學(xué)習(xí),，我明白了績(jī)效管理是一把雙刃劍，恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用可以激發(fā)員工的斗志,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，但一旦運(yùn)用不得當(dāng)，就會(huì)產(chǎn)生相反的果,?！叭齻€(gè)和尚”在經(jīng)歷了沒有水的痛苦后，認(rèn)識(shí)到現(xiàn)階段發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量更重要,。

第二天下午學(xué)習(xí)了安全規(guī)程,，電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，因?yàn)樗桥c高壓電打交道就決定了從事此行業(yè)就必須把安全放在首位,。所以加深對(duì)安全規(guī)程的學(xué)習(xí)是很有必要的,。雖然只有短短半天的學(xué)習(xí)卻使我受益匪淺，學(xué)到不少電力行業(yè)的安全規(guī)程，為以后更好的工作做好鋪墊!

第三天的時(shí)候我們學(xué)習(xí)了緊急救護(hù),，早上的時(shí)候陶老師先從醫(yī)學(xué)的角度對(duì)人體是如何運(yùn)作做了一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹,。然后介紹幾種常見的電擊傷以及它對(duì)人體造成的傷害。然后就進(jìn)入正題講述當(dāng)我們遇到實(shí)際情況時(shí)的處理辦法,。下午我們就開始了實(shí)際訓(xùn)練,，我看見每個(gè)都在很努力的在實(shí)施搶救。這使我很感動(dòng),，我體會(huì)到我們肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù),。

第四天的時(shí)候，我們學(xué)習(xí)了黃石電網(wǎng)的發(fā)展史,。通過對(duì)黃石電網(wǎng)發(fā)展的學(xué)習(xí),，加深了對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)與了解。了解到從最初的很簡(jiǎn)陋和艱苦的條件到現(xiàn)在的比較完善的體系和比較好的條件,，是經(jīng)過很多不斷地的努力的,。

第五天的時(shí)候,，我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化,。通過對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，讓我們知道了誠(chéng)信,、責(zé)任,、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)這八個(gè)字的含義,。誠(chéng)信,，是我們企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石,。責(zé)任,，是我們勇挑重?fù)?dān),、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。創(chuàng)新，是我們企業(yè)發(fā)展,、事業(yè)進(jìn)步的根本動(dòng)力。奉獻(xiàn),，是我們愛國(guó)愛企,、愛崗敬業(yè)的自覺行動(dòng)。這幾個(gè)字正是我們公司的價(jià)值追求,，公司和員工實(shí)現(xiàn)愿景和使命的信念支撐的根本方法,。通過學(xué)習(xí)我對(duì)我們企業(yè)的一些基本價(jià)值理念、企業(yè)宗旨,、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、員工的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。

通過這一周的學(xué)習(xí)，使我加深對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)與了解,。為以后能夠更好的工作打下了良好的基礎(chǔ),。

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培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié)篇六

隨著全球疫情的蔓延，各國(guó)紛紛采取措施應(yīng)對(duì),，其中之一就是組織疫情培訓(xùn),。疫情培訓(xùn)旨在向公眾傳授有關(guān)疫情的知識(shí)，提高應(yīng)對(duì)疫情的能力,。通過參加疫情培訓(xùn),，我對(duì)疫情的了解更加深入，也收獲了一些寶貴的心得體會(huì),。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷,，總結(jié)疫情培訓(xùn)的內(nèi)容和感悟。

首先,，在疫情培訓(xùn)的內(nèi)容中,，我了解到了關(guān)于疫情的基本知識(shí)。培訓(xùn)教師向我們?cè)敿?xì)介紹了病毒的傳播途徑,、預(yù)防方法,，以及相關(guān)的病例分析。這些知識(shí)對(duì)于我以后避免感染疫情非常重要,。另外,，我們還學(xué)習(xí)了如何正確佩戴口罩、勤洗手,、保持社交距離等基本防護(hù)措施,。這些知識(shí)在我們?nèi)粘Ｉ钪型瑯臃浅?shí)用，能夠保護(hù)自己和他人,，遏制疫情的蔓延,。

其次，在疫情培訓(xùn)過程中,，我感受到了社會(huì)責(zé)任的重要性,。疫情的爆發(fā)讓我們意識(shí)到，每個(gè)人都有責(zé)任為公眾健康做出貢獻(xiàn),。培訓(xùn)中,，我們深入探討了感染疫情對(duì)個(gè)人、家庭和社會(huì)的影響,，以及公眾如何應(yīng)對(duì)疫情,。培訓(xùn)激發(fā)了我對(duì)于社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)和意識(shí)，讓我明白到作為一名公民,，我們應(yīng)該主動(dòng)參與社會(huì)行動(dòng),，為疫情防控做出自己的努力,。

第三，疫情培訓(xùn)的內(nèi)容也擴(kuò)展了我的應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力,。疫情給全社會(huì)帶來了前所未有的信心和挑戰(zhàn),。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，我們需要保持冷靜,、應(yīng)對(duì)靈活,。在疫情培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了應(yīng)急演練和模擬演習(xí),，通過場(chǎng)景模擬和角色扮演,，鍛煉了我們?cè)谝咔橹械姆磻?yīng)和協(xié)作能力。同時(shí),，培訓(xùn)還包括了心理疏導(dǎo)的內(nèi)容,，幫助我們應(yīng)對(duì)焦慮和緊張情緒。這些培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)于增強(qiáng)個(gè)人的心理韌性和抵抗力,，提升危機(jī)應(yīng)對(duì)能力非常有意義,。

第四，疫情培訓(xùn)也加強(qiáng)了我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)識(shí),。在疫情之下,，我們需要共同努力，形成合力,。培訓(xùn)中,，我與其他學(xué)員共同參與小組討論和團(tuán)隊(duì)任務(wù),，互相幫助和支持,。通過與其他人的交流和合作，我深刻體會(huì)到,，只有團(tuán)結(jié)合作,，才能更好地應(yīng)對(duì)疫情挑戰(zhàn)。在疫情之下,，我們需要共建和諧,、協(xié)作的社區(qū)，共同渡過難關(guān),。

最后,，疫情培訓(xùn)還加深了我對(duì)科學(xué)的認(rèn)識(shí)。面對(duì)疫情,，科學(xué),、合理的防護(hù)措施是最有效的手段。疫情培訓(xùn)的內(nèi)容中,，我們學(xué)習(xí)了疫苗的研發(fā)過程,、科學(xué)防控的原則等內(nèi)容,，這些使我更加堅(jiān)定了相信科學(xué)的重要性。在疫情中,，我們要遵循科學(xué)建議,，相信科學(xué)，才能更好地抵御疫情的侵襲,。

總之,，在疫情培訓(xùn)的過程中，我學(xué)習(xí)到了關(guān)于疫情的基本知識(shí),，明白了自己的社會(huì)責(zé)任,，提升了應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作,，同時(shí)也增強(qiáng)了我對(duì)科學(xué)的認(rèn)識(shí),。這些心得體會(huì)成為我應(yīng)對(duì)疫情的寶貴財(cái)富，也讓我對(duì)未來面臨的挑戰(zhàn)充滿信心,。我相信,，只要我們共同努力，團(tuán)結(jié)合作,，我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情,，迎接更美好的明天。

培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié)篇七

商場(chǎng)員工培訓(xùn)

一,、員工培訓(xùn)：人力資本再生產(chǎn)的重要方式

人力資本理論創(chuàng)始人,、1979年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者西奧多"舒爾茨（z）在20世紀(jì)60年代依據(jù)大量的實(shí)證分析得出一個(gè)突破性結(jié)論：在現(xiàn)代社會(huì)，人的素質(zhì)（知識(shí),、才能和健康等）的提高,，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)所起的作用，比（物質(zhì)）資本和勞動(dòng)（指非技術(shù)性勞動(dòng)）的增加所起的作用要大得多,，而人的知識(shí)才能基本上是投資（特別是教育投資）的產(chǎn)物,。按照這種理論，不應(yīng)當(dāng)把人力資本的再生產(chǎn)僅僅視為一種消費(fèi),，而應(yīng)視同為一種投資,，這種投資的經(jīng)濟(jì)效益遠(yuǎn)大于物質(zhì)投資的經(jīng)濟(jì)效益。而且人力資本投資不再符合邊際收益遞減規(guī)律,，而是邊際收益遞增的,。

二十世紀(jì)九十年代，人類社會(huì)進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)不僅是資金,、技術(shù)等傳統(tǒng)資源，而是建立在人力資本基礎(chǔ)之上的創(chuàng)新能力,。同時(shí)經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展使得企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)范圍更加廣闊,，市場(chǎng)變化速度日益加快,，面對(duì)這種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，企業(yè)必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,，不斷追蹤日新月異的先進(jìn)技術(shù)和管理思想,，才能在廣闊的市場(chǎng)中擁有一席之地。于是,，增加對(duì)人力資源不斷的投資,，加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)，提升員工素質(zhì),，使人力資本持續(xù)增值,，從而持續(xù)提升企業(yè)業(yè)績(jī)的和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃，成為企業(yè)界的共識(shí),。

強(qiáng)化員工培訓(xùn),，可以增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),；另一方面將員工個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來,，滿足了員工自我發(fā)展的需要，調(diào)動(dòng)員工工作的積極性和熱情,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。充分發(fā)揮培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)的積極作用，建立有效的培訓(xùn)體系是達(dá)成這一目標(biāo)的前提條件,。

二,、有效員工培訓(xùn)體系的特點(diǎn)

培訓(xùn)體系是否有效的判斷標(biāo)準(zhǔn)是該培訓(xùn)體系是否能夠增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),。有效的培訓(xùn)體系應(yīng)當(dāng)具備以下特征：

1,、 有效的培訓(xùn)體系以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向

企業(yè)培訓(xùn)體系是根源于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略體系之下的,，只有根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,，結(jié)合人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,，才能量身定做出符合自己持續(xù)發(fā)展的高效培訓(xùn)體系,。

2、 有效的培訓(xùn)體系著眼于企業(yè)核心需求

有效的培訓(xùn)體系不是頭疼醫(yī)頭,，腳疼醫(yī)腳的“救火工程”,，而是深入發(fā)掘企業(yè)的核心需求，根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)預(yù)測(cè)對(duì)于人力資本的需求,，提前為企業(yè)需求做好人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備,。

3、 有效的培訓(xùn)體系是多層次全方位的

員工培訓(xùn)說到底是一種成人教育,，有效的.培訓(xùn)體系應(yīng)考慮員工教育的特殊性,，針對(duì)不同的課程采用不同的訓(xùn)練技法,，針對(duì)具體的條件采用多種培訓(xùn)方式，針對(duì)具體個(gè)人能力和發(fā)展計(jì)劃制定不同的訓(xùn)練計(jì)劃,。在效益最大化的前提下,，多渠道、多層次的構(gòu)建培訓(xùn)體系,，達(dá)到全員參與,、共同分享培訓(xùn)成果的效果，使得培訓(xùn)方法和內(nèi)容適合被培訓(xùn)者,。

4,、 有效的培訓(xùn)體系充分考慮了員工的自我發(fā)展的需要

按照馬斯洛的需求層次論，人的需要是多方面的,，而最高需要是自我發(fā)展和自我實(shí)現(xiàn),。按照自身的需求接受教育培訓(xùn)，是對(duì)自我發(fā)展需求的肯定和滿足,。培訓(xùn)工作的最終目的是為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù),，同時(shí)也要與員工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)員工素質(zhì)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的匹配,。這個(gè)體系將員工個(gè)人發(fā)展納入企業(yè)發(fā)展的軌道,，讓員工在服務(wù)企業(yè)推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，也能按照明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),，通過參加相應(yīng)層次的培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展，獲取個(gè)人成就,。另外,，激烈的人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也使員工認(rèn)識(shí)到，不斷提高自己的技能和能力才是其在社會(huì)中立足的根本,。有效的培訓(xùn)體系應(yīng)當(dāng)肯定這一需要的正當(dāng)性,，并給予合理的引導(dǎo)。

三,、建立有效培訓(xùn)體系的基本原則

1,、理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則

員工培訓(xùn)要堅(jiān)持針對(duì)性和實(shí)踐性,，以工作的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn),，與職位的特點(diǎn)緊密結(jié)合，與培訓(xùn)對(duì)象的年齡,、知識(shí)結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合,。

2、全員培訓(xùn)與重點(diǎn)提高的原則

有計(jì)劃有步驟的對(duì)在職的各級(jí)各類人員進(jìn)行培訓(xùn),，提高全員素質(zhì),。同時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)一批技術(shù)骨干,、管理骨干,，特別是對(duì)中高層管理人員。

3,、因材施教的原則

針對(duì)每個(gè)人員的實(shí)際技能,、崗位和個(gè)人發(fā)展意愿等開展員工培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式和方法切合個(gè)人的性格特點(diǎn)和學(xué)習(xí)能力,。

4、講求實(shí)效的原則

效果和質(zhì)量是員工培訓(xùn)成功與否的關(guān)鍵,，為此必須制定全面周密的培訓(xùn)計(jì)劃和采用先進(jìn)科學(xué)的培訓(xùn)方法和手段。

5,、激勵(lì)的原則

將人員培訓(xùn)與人員任職,、晉升,、獎(jiǎng)懲,、工資福利等結(jié)合起來，讓受訓(xùn)者受到某種程度的鼓勵(lì),，同時(shí)管理者應(yīng)當(dāng)多關(guān)心培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí),、工作和生活。

四,、建立有效的培訓(xùn)體系

1,、培訓(xùn)需求分析與評(píng)估

擬定培訓(xùn)計(jì)劃，首先應(yīng)當(dāng)確定培訓(xùn)需求,。從自然減員因素,、現(xiàn)有崗位的需求量、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的需求量和技術(shù)發(fā)展的需求量等多個(gè)方面對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行的預(yù)測(cè),。對(duì)于一般性的培訓(xùn)活動(dòng),，需求的決定可以通過一下幾種方法：

（1）業(yè)務(wù)分析（business analysis）

通過探討公司未來幾年內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展方向及變革計(jì)劃，確定業(yè)務(wù)重點(diǎn),，并配合公司整體發(fā)展策略，運(yùn)用前瞻性的觀點(diǎn),，將新開發(fā)的業(yè)務(wù),，事先納入培訓(xùn)范疇,。

（2）組織分析（organization analysis）

培訓(xùn)的必要性和適當(dāng)性，以及組織文化的配合是及其重要的前提,，否則培訓(xùn)后,，如果造成公司內(nèi)更大的認(rèn)知差異，就得不償失了,。其次,，對(duì)于組織結(jié)構(gòu)、組織目標(biāo)及組織優(yōu)劣等也應(yīng)該加以分析,，以確定訓(xùn)練的范圍與重點(diǎn),。

（3）工作分析（job analysis）

（4）調(diào)查分析（opinion survey）

對(duì)各級(jí)主管和承辦人員進(jìn)行面談或者進(jìn)行問卷調(diào)查，詢問其工作需求,，并據(jù)實(shí)說明訓(xùn)練的主題或應(yīng)強(qiáng)化的能力是什么,。

（5）績(jī)效考評(píng)（performance appraisal）

合理而公平的績(jī)效考核可以顯示員工能力缺陷，在期末績(jī)效考核完成后,，反映員工需要改善的計(jì)劃,，能夠激發(fā)其潛力，因此績(jī)效考核成為確定培訓(xùn)需求的重要來源,。

（6）評(píng)價(jià)中心（assessment center）

員工提升過程中,，為了確保選擇人選的適當(dāng)性，利用評(píng)價(jià)中心測(cè)定候選人的能力是一種有效的方法,，且可以兼而測(cè)知員工培訓(xùn)需求的重點(diǎn),。

對(duì)于特殊性的培訓(xùn)，可以利用自我申請(qǐng)的方式,，以符合工作專業(yè)的需要和時(shí)效,。

培訓(xùn)需求反映了員工和企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的期望，但是要將這些需求轉(zhuǎn)化為計(jì)劃,，還需要對(duì)需求進(jìn)行評(píng)估,。對(duì)培訓(xùn)需求的評(píng)估通常要從以下幾個(gè)方面出發(fā)：

（1）培訓(xùn)需求是否和企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致

只有符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的培訓(xùn)需求才會(huì)得到滿足。培訓(xùn)需求至少應(yīng)當(dāng)滿足知識(shí)的傳授,、技能的培養(yǎng)和態(tài)度的轉(zhuǎn)變其中任何一個(gè)目標(biāo),。

（2）培訓(xùn)需求是否和企業(yè)文化一致

如果某種培訓(xùn)需求與企業(yè)文化相沖突，會(huì)造成企業(yè)文化的混亂,，其結(jié)果是得不償失,。

（3）培訓(xùn)需求所涉及到的員工數(shù)目

不同的員工有不同的培訓(xùn)需求，對(duì)于企業(yè)大多數(shù)員工的培訓(xùn)需求,，應(yīng)當(dāng)放在優(yōu)先考慮的地位,。

（4）培訓(xùn)需求對(duì)組織目標(biāo)的重要性

如果通過培訓(xùn)能給組織帶來巨大的效益，這樣的培訓(xùn)應(yīng)該得到優(yōu)先滿足。

（5）通過培訓(xùn)業(yè)務(wù)水平可以提高的程度

通過培訓(xùn)業(yè)務(wù)水平能夠得到大幅度提高的需求,，應(yīng)當(dāng)?shù)玫絻?yōu)先滿足,。

培訓(xùn)需求評(píng)估可以界定培訓(xùn)需求是否應(yīng)當(dāng)?shù)玫綕M足，將需要按輕重緩急組成一個(gè)序列,，為設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系創(chuàng)造了條件,。

2、如何建立有效的培訓(xùn)體系

員工培訓(xùn)體系包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)管理方式等,，培訓(xùn)管理包括培訓(xùn)計(jì)劃,、培訓(xùn)執(zhí)行和培訓(xùn)評(píng)估等三個(gè)方面。建立有效的培訓(xùn)體系需要對(duì)上述幾個(gè)方面進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),。

（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

企業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)有兩類：外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。外部機(jī)構(gòu)包括專業(yè)培訓(xùn)公司，大學(xué)以及跨公司間的合作(即派本公司的員工到其它企業(yè)掛職鍛煉等),。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)則包括專門的培訓(xùn)實(shí)體,，或由人力資源部履行其職責(zé)。

企業(yè)從其資金,、人員及培訓(xùn)內(nèi)容等因素考慮,，來決定選擇外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。一般來講,，規(guī)模較大的企業(yè)可以建立自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，如摩托羅拉公司的摩托羅拉大學(xué)和明基電通的明基大學(xué)等。規(guī)模較小的公司,，或者培訓(xùn)內(nèi)容比較專業(yè),，或者參加培訓(xùn)的人員較少缺乏規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益時(shí)，可以求助于外部咨詢機(jī)構(gòu),。

（2）培訓(xùn)對(duì)象

根據(jù)參加培訓(xùn)的人員不同,，可分為：高層管理人員培訓(xùn)、中層管理人員培訓(xùn),、普通職員培訓(xùn)和工人培訓(xùn),。應(yīng)根據(jù)不同的受訓(xùn)對(duì)象，設(shè)計(jì)相應(yīng)的培訓(xùn)方式和內(nèi)容,。一般而言,，對(duì)于高層管理人員應(yīng)以灌輸理念能力為主，參訓(xùn)人數(shù)不宜太多,，采用短期而密集的方式,，運(yùn)用討論學(xué)習(xí)方法；對(duì)于中層人員，注重人際交往能力的訓(xùn)練和引導(dǎo),，參訓(xùn)規(guī)?？梢赃m當(dāng)擴(kuò)大,，延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間,，采用演講、討論及報(bào)告等交錯(cuò)的方式,，利用互動(dòng)機(jī)會(huì)增加學(xué)習(xí)效果,；對(duì)于普通的職員和工人培訓(xùn)，需要加強(qiáng)其專業(yè)技能的培養(yǎng),，可以大班制的方式執(zhí)行,，長(zhǎng)期性的延伸教育，充實(shí)員工的基本理念和加強(qiáng)事務(wù)操作,。

（3）培訓(xùn)方式

從培訓(xùn)的方式來看,，有職內(nèi)培訓(xùn)（on－the－job training）和職外培訓(xùn)（off－the－job training ），職內(nèi)教育指工作教導(dǎo),、工作輪調(diào),、工作見習(xí)和工作指派等方式，職內(nèi)教育對(duì)于提升員工理念,、人際交往和專業(yè)技術(shù)能力方面具有良好的效果,。職外教育指專門的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)接受履行職務(wù)所必要的知識(shí)、技能和態(tài)度的培訓(xùn),，非在職培訓(xùn)的方法很多,，可采用傳授知識(shí)，發(fā)展技能訓(xùn)練以及改變工作態(tài)度的培訓(xùn)等,。職內(nèi)教育和職外教育相結(jié)合,，對(duì)不同的培訓(xùn)內(nèi)容采用不同的方式，靈活進(jìn)行員工培訓(xùn),。

（4）培訓(xùn)計(jì)劃

員工培訓(xùn)的管理非常重要,，有效的培訓(xùn)體系需要良好的管理作為保障。培訓(xùn)計(jì)劃涵蓋培訓(xùn)依據(jù),、培訓(xùn)目的,、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間,、課程內(nèi)容,、師資來源、實(shí)施進(jìn)度和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等項(xiàng)目,。

有效的培訓(xùn)體系要求在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)應(yīng)當(dāng)因循擬定的管理程序,，先由人力資源管理部門（或者培訓(xùn)主管單位）分發(fā)培訓(xùn)需求調(diào)查表，經(jīng)各級(jí)單位人員討論填寫完畢直屬主管核定后，人力資源管理部門匯總,，擬定培訓(xùn)草案,，提請(qǐng)上一級(jí)主管審定，在年度計(jì)劃會(huì)議上討論通過,。在培訓(xùn)方法方面,，應(yīng)當(dāng)考慮采用多種方式，對(duì)演講,、座談,、討論、模擬等方法善加運(yùn)用,，可以增強(qiáng)培訓(xùn)效果,。同時(shí)在培訓(xùn)內(nèi)容上，最好能夠采用自主管理的方式,，有員工與主管或講師共同制定培訓(xùn)目標(biāo),、主題，場(chǎng)地開放自由化,，可以增加員工學(xué)習(xí)意愿,，提升學(xué)習(xí)效果。

（5）培訓(xùn)實(shí)施

培訓(xùn)計(jì)劃制定后,，就要有組織計(jì)劃的實(shí)施,。從實(shí)際操作面上講,應(yīng)該注意幾個(gè)問題：

（a）執(zhí)行培訓(xùn)時(shí)最好與考核相結(jié)合，重視過程控制,，觀察培訓(xùn)過程中參訓(xùn)者的反應(yīng)及意見,。培訓(xùn)是持續(xù)性的心智改造過程，所以員工在培訓(xùn)過程中的社會(huì)化改變比訓(xùn)練結(jié)果更值得關(guān)注,。

（b）培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行時(shí)應(yīng)當(dāng)注重彈性原則和例外管理,。對(duì)于一般性的訓(xùn)練，可以統(tǒng)籌辦理,，人力資源管理部門主要負(fù)責(zé),。對(duì)于特定性的培訓(xùn)，應(yīng)采用例外管理,，由各個(gè)單位根據(jù)具體情況彈性處理,。

（c）培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)注意事前溝通，塑造學(xué)習(xí)氣氛,，從而加強(qiáng)學(xué)習(xí)互動(dòng),，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，逐步建立學(xué)習(xí)性組織,。

（6）培訓(xùn)評(píng)估

培訓(xùn)的成效評(píng)估和反饋是不容忽視的,。培訓(xùn)的成效評(píng)估一方面是對(duì)學(xué)習(xí)效果的檢驗(yàn),，另一方面是對(duì)培訓(xùn)工作的總結(jié)。成效評(píng)估的方法分為過程評(píng)估和事后評(píng)估,。前者重視培訓(xùn)活動(dòng)的改善,，從而達(dá)到提升實(shí)質(zhì)培訓(xùn)成效的作用；后者則供人力資源管理部門的決策參考,。從合理化的觀點(diǎn)來看,，最好是將兩者結(jié)合起來。成效評(píng)估的方法有實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)法,，準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)法和非實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)法,。具體而言,，根據(jù)kirkpatrick的培訓(xùn)目標(biāo)層次,，成效評(píng)估方法采用以下方法：

（a）如果培訓(xùn)的目的在于了解參訓(xùn)者的反應(yīng)，可以利用觀察法,、面談或意見調(diào)查等方式,，從而了解參訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、主題,、教材,、環(huán)境等的滿意程度。

（b）如為了解參訓(xùn)者的學(xué)習(xí)效果,，可以利用筆試或者心得體會(huì),，了解其知識(shí)增加程度。

（c）如為了解參訓(xùn)者行為的改變,，可以對(duì)其行為觀察及訪談其主管或同事,。

（d）對(duì)工作實(shí)績(jī)的測(cè)定，這種方法較為困難,，它可能受到外來因素的影響,。

一、培訓(xùn)目的：

2.使新員工明確自己的崗位職責(zé),、工作任務(wù)和工作目標(biāo),，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,，盡快進(jìn)入崗位角色,。

二、培訓(xùn)期間：

新員工入職培訓(xùn)期1個(gè)月,，包括2—3天的集中脫崗培訓(xùn)及后期的在崗指導(dǎo)培訓(xùn),。人力資源與知識(shí)管理部根據(jù)具體情況確定培訓(xùn)日期。學(xué)校定于每學(xué)期開學(xué)二周內(nèi)組織新一期新員工培訓(xùn),。

三,、培訓(xùn)對(duì)象：

公司所有新進(jìn)員工,。

四、培訓(xùn)方式：

1,、脫崗培訓(xùn)：由人力資源與知識(shí)管理部制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案并組織實(shí)施,，采用集中授課及討論、參觀的形式,。

2,、在崗培訓(xùn)：由新員工所在部門負(fù)責(zé)人對(duì)其已有的技能與工作崗位所要求的技能進(jìn)行比較評(píng)估，找出差距,，以確定該員工培訓(xùn)方向,，并指定專人實(shí)施培訓(xùn)指導(dǎo)，人力資源與知識(shí)管理部跟蹤監(jiān)控,?？刹捎萌粘９ぷ髦笇?dǎo)及一對(duì)一輔導(dǎo)形式。

五,、培訓(xùn)教材：

《員工手冊(cè)》,、部門《崗位指導(dǎo)手冊(cè)》等。

六,、培訓(xùn)內(nèi)容：

2．員工守則：企業(yè)規(guī)章制度,、獎(jiǎng)懲條例、行為規(guī)范等;

3．入職須知：入職程序及相關(guān)手續(xù)辦理流程,；

4．財(cái)務(wù)制度：費(fèi)用報(bào)銷程序及相關(guān)手續(xù)辦理流程以及辦公設(shè)備的申領(lǐng)使用,；

5．安全知識(shí)：消防安全知識(shí)、設(shè)備安全知識(shí)及緊急事件處理等,；

6．溝通渠道：?jiǎn)T工投訴及合理化建議渠道介紹,；

7．實(shí)地參觀：參觀企業(yè)各部門以及工作娛樂等公共場(chǎng)所；

9．在崗培訓(xùn)：服務(wù)意識(shí),、崗位職責(zé),、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能、業(yè)務(wù)流程,、部門業(yè)務(wù)周邊關(guān)系等,；

10．學(xué)校教學(xué)模式及教學(xué)課題研究。

七,、培訓(xùn)考核：

培訓(xùn)期考核分書面考核和應(yīng)用考核兩部分,，脫崗培訓(xùn)以書面考核為主，在崗培訓(xùn)以應(yīng)用考核為主,，各占考核總成績(jī)的50%,。書面考核考題由各位授課教師提供，人力資源與知識(shí)管理部統(tǒng)一印制考卷,；應(yīng)用考核通過觀察測(cè)試等手段考查受訓(xùn)員工在實(shí)際工作中對(duì)培訓(xùn)知識(shí)或技巧的應(yīng)用及業(yè)績(jī)行為的改善,，由其所在部門的領(lǐng)導(dǎo),、同事及人力資源與知識(shí)管理部共同鑒定。

八,、效果評(píng)估：

人力資源與知識(shí)管理部通過與學(xué)員,、教師、部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人直接交流,，并制定一系列書面調(diào)查表進(jìn)行培訓(xùn)后的跟蹤了解,，逐步減少培訓(xùn)方向和內(nèi)容的偏差，改進(jìn)培訓(xùn)方式,，以使培訓(xùn)更加富有成效并達(dá)到預(yù)期目標(biāo),。

九、培訓(xùn)工作流程：

7.人力資源與知識(shí)管理部在新員工接受上崗引導(dǎo)培訓(xùn)期間,，應(yīng)不定期派專人實(shí)施跟蹤指導(dǎo)和監(jiān)控,，并通過一系列的觀察測(cè)試手段考查受訓(xùn)者在實(shí)際工作中對(duì)培訓(xùn)知識(shí)和技巧的運(yùn)用以及行為的改善情況，綜合,、統(tǒng)計(jì),、分析培訓(xùn)為企業(yè)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)帶來的影響和回報(bào)的大小，以評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果,，調(diào)整培訓(xùn)策略和培訓(xùn)方法。

培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié)篇八

教師是一份神圣的職業(yè),，在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,，教師也需要不斷的充實(shí)自己，下面有小編為大家搜集的教師個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)內(nèi)容,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友!

為了讓剛走出校門的我們迅速完成角色的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)教師的工作,，區(qū)教育局和區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校組織了新教師培訓(xùn)活動(dòng),，這一年來培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，讓我們獲益頗多,，培訓(xùn)當(dāng)中有教育法制法律的學(xué)習(xí),，新教師如何成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)，教育科學(xué)研究的學(xué)習(xí),。

首先,，我想感謝為我們上過課的每一位老師，因?yàn)槊恳淮紊险n,，我都感到：給我們上課的每位老師都是有著扎實(shí)的教學(xué)功底,、先進(jìn)的教育理念的優(yōu)秀指導(dǎo)老師，讓我對(duì)班主任和教科研等方面工作有了新的認(rèn)識(shí),。

很多小學(xué)教師都是研究目標(biāo)教學(xué)的專家,，她們帶我們認(rèn)識(shí)了目標(biāo)教學(xué)的很多相關(guān)知識(shí),。她們的理念是讓每個(gè)學(xué)生主動(dòng)和諧的發(fā)展。還指出新教師要為自己設(shè)定發(fā)展的目標(biāo),，要研究一位教學(xué)專家,，研究一位育人專家，摸索一種育人方法,。要有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),，這個(gè)目標(biāo)也許不容易實(shí)現(xiàn)，我們可以將這一個(gè)大目標(biāo)分解成幾個(gè)小的,、比較容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),，一個(gè)一個(gè)的實(shí)現(xiàn)。

有一次培訓(xùn),，安排宋非老師跟我們交流,，她說了很多精煉的話語，比如“積極的心態(tài),、良好的品德,、健康的身體、不斷的學(xué)習(xí),、良好的人際關(guān)系是獲得成功的重要因素”,，“人的快樂百分之八十來自于人和人的關(guān)系”，“成功等于明確的目標(biāo)加正確的方法加持之以恒的行動(dòng)”等,，語言簡(jiǎn)短卻意義深刻,。

作為一名新教師,自我學(xué)習(xí)與奮斗的歷程才剛剛開始,在今后的職業(yè)生涯中,會(huì)有很多的挑戰(zhàn)與困難等待著我們。很多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)很豐富的老教師感慨當(dāng)一名教師不容易,，當(dāng)一名好老師更不容易,，這該需要多少的汗水和智慧!作為新時(shí)代的教師，我想我們也許不會(huì)再信奉“春蠶到死絲方盡,，蠟燭成灰淚始干”的信念,，既然身處新時(shí)代，就得與時(shí)俱進(jìn),，應(yīng)當(dāng)有新的信念,，新的做法，也只有這樣才能夠給所在的學(xué)校注入新的血液,，才能讓自己不落后!

在思想和專業(yè)成長(zhǎng)方面,，我認(rèn)為既然選擇了教師這一職業(yè)，我們?cè)谛睦硭枷肷?、在言行舉止上要做到教書育人,、為人師表，同時(shí)要時(shí)刻注意提高業(yè)務(wù)技能,。我們年輕教師要多向老教師學(xué)習(xí),、多讀書,、勤寫教育教學(xué)隨筆，此外,，還要積極參加校本研究,。因?yàn)椋蒲兴刭|(zhì)是當(dāng)代教師的基本素質(zhì)之一,，科研是當(dāng)代教師進(jìn)修學(xué)習(xí)的方式之一,，科研是當(dāng)代教師的工作方式之一，科研有利于提高教師的教學(xué)能力和水平,。在教學(xué)方面,，應(yīng)用新課程理念來進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，要以學(xué)生的發(fā)展為本,，要突出創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng),，要適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點(diǎn)和年齡特點(diǎn)。在處理師生關(guān)系方面,，要以科學(xué)的方法了解學(xué)生,、以平等的態(tài)度對(duì)待學(xué)生、以博大的胸懷寬容學(xué)生,，還要注意掌握“心育”的藝術(shù),。

在培訓(xùn)中，我還認(rèn)識(shí)到教師是管理者,。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo),、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率,，更進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展;教師是父母。作為一名教師,，要富有"愛心",，教師對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)當(dāng)是無私的、平等的,，就像父母對(duì)待孩子;教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要;教師是朋友,。所謂"良師益友"，就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要"交心",，師生之間的融洽度,、親和力要達(dá)到知心朋友一樣;最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者,。教師應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn),、心理困惑、心理壓力等,，以給予及時(shí)的幫助和排解,，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì),。

其次，培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略,。

在培訓(xùn)中,，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師在談到教師的發(fā)展問題時(shí),，都說到要適時(shí)調(diào)整和更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu);在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,，要多讀書、實(shí)踐,、加思考,，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),，爭(zhēng)取精益求精,。另外，在新課程改革的背景下,，各位新老師要認(rèn)真地貫徹新的教學(xué)理念,，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。

再次,，培訓(xùn)使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。

對(duì)于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們,，對(duì)新的生活,、新的責(zé)任,、新的角色多少有些怯懦,，而本次培訓(xùn)中培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì),、認(rèn)識(shí)自己的角色,，改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭(zhēng)做教學(xué)發(fā)展的新秀,。這些鼓勵(lì),，使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力,。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人,，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,，并實(shí)現(xiàn)自己的意志,?！币苍S,，對(duì)于我們新教師來說,，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端,，而好的開端,，便是成功的一半。

點(diǎn)需要新的奮斗,，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),，這次培訓(xùn)是一面很

以提高教師專業(yè)能力為主線，以“構(gòu)建有效課堂,，提升實(shí)踐能力”為主題,，以學(xué)校為主體，以教研組,、備課組為基本單位,，開展基于崗位、基于課堂,、基于問題、基于教師發(fā)展需求的學(xué)習(xí)與研究，全面深化校本研修,，著力提高教師教書育人的能力,，真抓實(shí)練，凸顯大練兵的時(shí)效性,，努力為新課程改革服務(wù),，為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)，為辦好人民滿意的教育提供優(yōu)質(zhì)的師資保障,。

1,、依據(jù)文件精神制定本學(xué)年崗位練兵

依據(jù)《xx區(qū)中小學(xué)崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》和xx區(qū)義務(wù)教育課程改革總結(jié)表彰暨教師崗位大練兵推進(jìn)大會(huì)精神，結(jié)合我校實(shí)際情況形成教師崗位大練兵實(shí)施方案,，制定我校教師崗位練兵,。做到計(jì)劃周密，安排得當(dāng),。

2,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)

組織我校教師深入學(xué)習(xí)了王局長(zhǎng)在崗位練兵工作布署會(huì)議上的講話,，楊局長(zhǎng)在會(huì)議明確指出的十項(xiàng)基本功訓(xùn)練內(nèi)容,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《xx區(qū)中小學(xué)崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》，布署本校教師崗位大練兵活動(dòng),，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),，明確目標(biāo)與任務(wù)。為我校開展教師全員崗位大練兵做好準(zhǔn)備,。

3,、加大崗位練兵工作力度，力爭(zhēng)突出成效

教師崗位大練兵是我校教育改革與發(fā)展的客觀需要,，是校本研修工作的延續(xù)和深化,，是教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，教師必須人人參與,。新教師側(cè)重職業(yè)基本技能的訓(xùn)練,，具有一定教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師側(cè)重新課程教學(xué)策略與方法的應(yīng)用，名優(yōu)骨干教師側(cè)重教育思想,、教育智慧和教學(xué)風(fēng)格的培養(yǎng)與提升,，使不同層次的教師都有不同程度的提高，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,。

我校依據(jù)《xx區(qū)中小學(xué)教師崗位大練兵內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)》,，結(jié)合我校實(shí)際，制定練兵的內(nèi)容,，采取分步實(shí)施,，分模塊達(dá)標(biāo)的原則,。大練兵的主戰(zhàn)場(chǎng)離不開課堂教學(xué)，離不開學(xué)年組與學(xué)科組,，我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動(dòng),。

1、強(qiáng)化基本技能訓(xùn)練,，讓教師練就扎實(shí)基本功

教師的一般基本功訓(xùn)練,，包括三筆字、簡(jiǎn)筆畫,、普通話,、教具制作、口頭說與書面表達(dá)等,。這些主要采取自學(xué)自練的形式反復(fù)練習(xí),，養(yǎng)成習(xí)慣。為切實(shí)提高教師基本功,，使其具有過硬的基本技能,，我們每周安排教師書寫一板粉筆字，每周書寫一篇鋼筆字,，每周繪畫一張簡(jiǎn)筆畫,，每學(xué)期每人制作一——二個(gè)教學(xué)

課件

2,、以課堂教學(xué)為突破口,，提高教學(xué)技能

課堂教學(xué)大練兵是崗位練兵活動(dòng)的重點(diǎn)，學(xué)校始終以課堂教學(xué)的改革與創(chuàng)新為著力點(diǎn),，結(jié)合青年教師匯報(bào)課,、骨干教師示范課、中老年教師創(chuàng)新課等有效形式,，進(jìn)一步組織全體教師人人上一節(jié)公開課,，由學(xué)校評(píng)課組從備課,、上課、說課,、課后反思及評(píng)課等方面給予公正,、公平、實(shí)際的打分,。同時(shí)以教研組為單位同步開展課堂教學(xué)創(chuàng)新研討活動(dòng)，全面促進(jìn)教師提高課堂教學(xué)水平和效率,。

以提高教師專業(yè)能力為主線,，以“構(gòu)建有效課堂，提升實(shí)踐能力”為主題,，以學(xué)校為主體,，以教研組、備課組為基本單位,，開展基于崗位,、基于課堂、基于問題,、基于教師發(fā)展需求的學(xué)習(xí)與研究,，全面深化校本研修,，著力提高教師教書育人的能力,，真抓實(shí)練，凸顯大練兵的時(shí)效性,，努力為新課程改革服務(wù),，為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù),，為辦好人民滿意的教育提供優(yōu)質(zhì)的師資保障。

1,、依據(jù)文件精神制定本學(xué)年崗位練兵

依據(jù)《xx區(qū)中小學(xué)崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》和xx區(qū)義務(wù)教育課程改革總結(jié)表彰暨教師崗位大練兵推進(jìn)大會(huì)精神,，結(jié)合我校實(shí)際情況形成教師崗位大練兵實(shí)施方案，制定我校教師崗位練兵,。做到計(jì)劃周密,，安排得當(dāng)。

2,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)

組織我校教師深入學(xué)習(xí)了王局長(zhǎng)在崗位練兵工作布署會(huì)議上的講話，楊局長(zhǎng)在會(huì)議明確指出的十項(xiàng)基本功訓(xùn)練內(nèi)容,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《xx區(qū)中小學(xué)崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》,，布署本校教師崗位大練兵活動(dòng)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),，明確目標(biāo)與任務(wù),。為我校開展教師全員崗位大練兵做好準(zhǔn)備,。

3、加大崗位練兵工作力度,，力爭(zhēng)突出成效

教師崗位大練兵是我校教育改革與發(fā)展的客觀需要,，是校本研修工作的延續(xù)和深化，是教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,，教師必須人人參與,。新教師側(cè)重職業(yè)基本技能的訓(xùn)練，具有一定教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師側(cè)重新課程教學(xué)策略與方法的應(yīng)用,，名優(yōu)骨干教師側(cè)重教育思想,、教育智慧和教學(xué)風(fēng)格的培養(yǎng)與提升，使不同層次的教師都有不同程度的提高,，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,。

我校依據(jù)《xx區(qū)中小學(xué)教師崗位大練兵內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我校實(shí)際,，制定練兵的內(nèi)容,，采取分步實(shí)施，分模塊達(dá)標(biāo)的原則,。大練兵的主戰(zhàn)場(chǎng)離不開課堂教學(xué),，離不開學(xué)年組與學(xué)科組，我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動(dòng),。

1,、強(qiáng)化基本技能訓(xùn)練，讓教師練就扎實(shí)基本功

教師的一般基本功訓(xùn)練,，包括三筆字,、簡(jiǎn)筆畫、普通話,、教具制作,、口頭說與書面表達(dá)等。這些主要采取自學(xué)自練的形式反復(fù)練習(xí),，養(yǎng)成習(xí)慣,。為切實(shí)提高教師基本功，使其具有過硬的基本技能,，我們每周安排教師書寫一板粉筆字,，每周書寫一篇鋼筆字，每周繪畫一張簡(jiǎn)筆畫,，每學(xué)期每人制作一——二個(gè)教學(xué)課件,。并對(duì)教師的基本技能訓(xùn)練進(jìn)行月檢查評(píng)比，將評(píng)比結(jié)果記錄在冊(cè)，做教師教學(xué)業(yè)績(jī)的一項(xiàng)積累,。在這些基本訓(xùn)練的同時(shí),，我們注重加強(qiáng)教師的崗位專業(yè)能力必練模塊的訓(xùn)練。每周一篇教學(xué)反思,、每周一次自學(xué)并撰寫自學(xué)筆記,、每周參加一次集體教研、雙周一次集中業(yè)務(wù)輔導(dǎo),、雙周一次的班主任培訓(xùn),、每月一次教學(xué)比武活動(dòng)，使教師練就了扎實(shí)的基本功,。

2,、以課堂教學(xué)為突破口，提高教學(xué)技能

課堂教學(xué)大練兵是崗位練兵活動(dòng)的重點(diǎn),，學(xué)校始終以課堂教學(xué)的改革與創(chuàng)新為著力點(diǎn)，結(jié)合青年教師匯報(bào)課,、骨干教師示范課,、中老年教師創(chuàng)新課等有效形式，進(jìn)一步組織全體教師人人上一節(jié)公開課,，由學(xué)校評(píng)課組從備課,、上課、說課,、課后反思及評(píng)課等方面給予公正,、公平、實(shí)際的打分,。同時(shí)以教研組為單位同步開展課堂教學(xué)創(chuàng)新研討活動(dòng),，全面促進(jìn)教師提高課堂教學(xué)水平和效率。

機(jī)會(huì)少,。通過培訓(xùn),，我清醒地認(rèn)識(shí)到：激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素.

教師的成長(zhǎng)離不開自身的素養(yǎng)，人格的魅力,，離不開廣博的知識(shí),，離不開先進(jìn)的現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù)。通過學(xué)習(xí)我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,，教育教學(xué)理論掌握的更為系統(tǒng),。本次專家的講座可謂：深刻獨(dú)到，發(fā)人深省,，作為教師,，必須有淵博的學(xué)科知識(shí)，良好的思想品質(zhì),，特別是骨干教師,，更應(yīng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù).在以后的教學(xué)中我要將次此培訓(xùn)學(xué)到的新理念,，新方法，運(yùn)用到教學(xué)中去,，我要把所學(xué)的教學(xué)理念,，咀嚼、消化,，內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,，指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。要不斷搜集教育信息,，學(xué)習(xí)教育理論,，增長(zhǎng)專業(yè)知識(shí)。

我相信,，孜孜以求,，堅(jiān)持不懈的理論沉積，一定能不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng).

培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié)篇九

疫情期間,，為了加強(qiáng)人們的防疫意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力,，各地紛紛開展了疫情培訓(xùn)。我參加了一場(chǎng)有關(guān)疫情防控的培訓(xùn),，通過學(xué)習(xí),，我對(duì)疫情的認(rèn)識(shí)加深了，也明白了自己在這場(chǎng)抗疫斗爭(zhēng)中的責(zé)任和角色,。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)內(nèi)容的心得體會(huì)總結(jié),。

首先，疫情培訓(xùn)內(nèi)容著重強(qiáng)調(diào)了疫情的嚴(yán)重性和危害性,。培訓(xùn)中,，專家詳細(xì)介紹了新冠病毒的傳播途徑和病情發(fā)展，讓我們認(rèn)識(shí)到了這一病毒的可怕之處,。特別是通過對(duì)家庭感染的案例分析,，讓我明白了防范疫情的重要性。只有真正認(rèn)識(shí)到疫情的嚴(yán)峻形勢(shì),，才能夠保護(hù)好自己和他人的生命安全,。

其次，疫情培訓(xùn)內(nèi)容強(qiáng)調(diào)了個(gè)人防護(hù)的重要性,。在疫情防控工作中,，個(gè)人防護(hù)是首要任務(wù)。培訓(xùn)中,，我們了解了各種防護(hù)用品的使用方法和注意事項(xiàng),，如口罩的正確佩戴和頻繁更換、勤洗手、保持社交距離等,。通過實(shí)際操作,，我更加熟悉了正確使用防護(hù)用品的方法，也明白了防護(hù)措施對(duì)個(gè)人和他人的保護(hù)作用,。只有每個(gè)人都做好個(gè)人防護(hù),，才能有效地阻斷疫情的傳播鏈條。

此外,，疫情培訓(xùn)內(nèi)容還包括了與他人的溝通和合作技巧,。在抗擊疫情的過程中，團(tuán)結(jié)協(xié)作是至關(guān)重要的,。培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了如何與他人進(jìn)行有效溝通，如何在危急時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)的默契和配合,。通過模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,，我意識(shí)到了集體的力量是無窮的，只有大家一起努力,，才能夠戰(zhàn)勝疫情,。因此，培訓(xùn)內(nèi)容中關(guān)于溝通和合作的部分對(duì)我來說格外重要,。

另外，疫情培訓(xùn)內(nèi)容還涉及了疫情發(fā)展的趨勢(shì)與應(yīng)對(duì)策略,。培訓(xùn)中,，專家通過數(shù)據(jù)和實(shí)際案例分析，介紹了疫情的發(fā)展趨勢(shì)以及應(yīng)對(duì)策略,。這讓我對(duì)疫情的走勢(shì)和挑戰(zhàn)有了更加清晰的認(rèn)識(shí),，并且為我制定了合理的防疫計(jì)劃和應(yīng)對(duì)策略。對(duì)于每個(gè)參與疫情工作的人來說,，了解疫情的發(fā)展動(dòng)態(tài)和采取相應(yīng)的防控措施是至關(guān)重要的,。

最后，疫情培訓(xùn)內(nèi)容提醒我們要保持積極的心態(tài),。在疫情期間,，隨著疫情的不斷蔓延和影響的擴(kuò)大，人們的心理壓力也越來越大,。培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了如何保持積極樂觀的心態(tài)，如何克服與抗疫工作相關(guān)的壓力和焦慮,。這些心理調(diào)適的技巧對(duì)于我們緩解疫情壓力,、提升心理健康具有重要的指導(dǎo)作用。通過培訓(xùn)，我明確了保持積極心態(tài)對(duì)于抗疫斗爭(zhēng)的重要性,，也學(xué)會(huì)了一些實(shí)用的方法,。

總的來說，這次疫情培訓(xùn)內(nèi)容豐富,、有針對(duì)性,，使我受益匪淺。通過培訓(xùn),，我對(duì)疫情有了更全面深入的認(rèn)識(shí),，也學(xué)到了許多有關(guān)疫情防控的知識(shí)和技巧。培訓(xùn)內(nèi)容的連貫性和實(shí)用性讓我感到十分滿意,，相信這些知識(shí)和技能對(duì)于我在未來的生活和工作中都是非常有幫助的,。面對(duì)疫情，我們要保持警惕,，時(shí)刻保持高度的防控意識(shí),，只有共同努力，才能夠戰(zhàn)勝這場(chǎng)疫情,，保護(hù)好自己和他人的生命安全,。

培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié)篇十

為進(jìn)一步搞好教師培訓(xùn)工作，推進(jìn)基礎(chǔ)教育新課程改革,，提高全體教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),，全面推進(jìn)中小學(xué)素質(zhì)教育實(shí)施，特制定20__年教師培訓(xùn)工作計(jì)劃,。

一,、指導(dǎo)思想

面向全體教師，以骨干教師培訓(xùn)為重點(diǎn),，以提高教師整體素質(zhì)為目的,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為宗旨,，以“新理念,、新課程、新技術(shù)”和師德教育為重點(diǎn),，整合利用教師教育培訓(xùn)資源,，積極探索大規(guī)模、高質(zhì)量,、低成本培訓(xùn)教師的新模式,，進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)教師的師德水平和綜合素質(zhì)，造就一支師德高尚,，業(yè)務(wù)精良,，具有創(chuàng)新意識(shí),，善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊(duì)伍，為推進(jìn)我鎮(zhèn)教育高水平,、高質(zhì)量發(fā)展,，深化教育課程改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育服務(wù),。

二,、工作目標(biāo)

開展以“新理念、新課程,、新技術(shù)”和師德教育為重點(diǎn)的教師培訓(xùn),，通過培訓(xùn)，幫助廣大教師更新教育理念,，樹立與素質(zhì)教育相符合的教育觀,、人才觀和質(zhì)量觀，全面增強(qiáng)教師實(shí)施素質(zhì)教育的主動(dòng)性和自覺性;幫助廣大教師掌握新課程改革的目標(biāo),、要求,、內(nèi)容和方法，完善知識(shí)結(jié)構(gòu),，全面提高實(shí)施新課程的能力和水平,，以適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育和高水平、高質(zhì)量教育發(fā)展需要,。

三,、培訓(xùn)對(duì)象

全鎮(zhèn)在職在編，年齡男50周歲,、女48周歲以下的中小學(xué)教師,。

四、培訓(xùn)內(nèi)容及實(shí)施細(xì)則

1,、培訓(xùn)內(nèi)容

政治思想理論，師德修養(yǎng)理論,，教育政策法規(guī),，本學(xué)科專業(yè)知識(shí)的更新與擴(kuò)展，現(xiàn)代教育教學(xué)實(shí)踐與研究,，教育教學(xué)技能訓(xùn)練與教育教學(xué)技術(shù)訓(xùn)練,，現(xiàn)代教育信息，現(xiàn)代知識(shí)與人文知識(shí)的了解與掌握等,。

2,、培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則

(1)初中語文教師培訓(xùn)：4月份，初中語文教師進(jìn)行“高效作文”策略,、方法培訓(xùn),。

(2)小學(xué)教師課堂教學(xué)改革培訓(xùn)：結(jié)合語文科的“主題學(xué)習(xí)”,、英語科的“攀登英語”兩項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的推介，組織各科課堂教學(xué)改革研討會(huì),，推動(dòng)全鎮(zhèn)小學(xué)課堂教學(xué)改革,，促進(jìn)素質(zhì)教育的深入實(shí)施。

(3)教研,、科研培訓(xùn)：即教研及科研活動(dòng)課程化,，對(duì)教師進(jìn)行以教研、科研活動(dòng)為主的培訓(xùn),。讓每一位教育工作者成為科研型的教師,，努力解決課堂上高耗低效的問題，創(chuàng)建高效課堂,。

(4)中小學(xué)教師全員培訓(xùn)：進(jìn)一步組織各學(xué)段所有任課教師結(jié)合近年來的課改體驗(yàn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》等書籍,。

(5)校本課程改革培訓(xùn)：以備課組,、教研組為主體，開展學(xué)科理論和教材教法與學(xué)生學(xué)法的深入研究,，結(jié)合骨干教師培訓(xùn)的內(nèi)容,，圍繞提高課堂效率、創(chuàng)建高效課堂積極開展探索與研究,，努力解決課堂高耗低效的問題,。

(6)積極組織廣大教師參與上級(jí)業(yè)務(wù)部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，并抓好二次培訓(xùn)工作,。

(7)廣泛開展“五個(gè)一” 活動(dòng),。

年內(nèi)要求每位中小學(xué)教師讀一本教育理論專著、發(fā)表一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文,、上一節(jié)高水平的示范課,、撰寫一篇高水平的教學(xué)案例、開展一項(xiàng)有價(jià)值的課題實(shí)驗(yàn)活動(dòng),。

培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié)篇十一

5月31日,，婺城區(qū)疾控中心開展免疫規(guī)劃工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高婺城免疫規(guī)劃工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,，確保其能依法依規(guī),、熟練開展預(yù)防接種工作。婺城各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院,、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心防?？崎L(zhǎng)、免疫規(guī)劃信息員和從事預(yù)防接種工作人員(包括產(chǎn)科及犬傷門診)參加培訓(xùn),。

培訓(xùn)具體講解了疫苗相關(guān)疾病防控策略,、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)(aefi)監(jiān)測(cè),、兒童免疫接種資料規(guī)范化管理等內(nèi)容，并結(jié)合近年來民眾反映的突出服務(wù)問題,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流服務(wù)溝通技巧和風(fēng)險(xiǎn)溝通能力等?，F(xiàn)場(chǎng)，還對(duì)所有參訓(xùn)人員進(jìn)行集中考試,?？己撕细裾邔⒔o予發(fā)放《預(yù)防接種崗位培訓(xùn)合格證書》，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)防接種人員持證上崗制度,。

培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié)篇十二

近年來,，全球范圍內(nèi)的疫情不斷爆發(fā)，給人們的生活和工作帶來了巨大的影響,。為了提高公眾的疫情防控意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力,，各地紛紛開展了疫情培訓(xùn)。我參加了一次疫情培訓(xùn)課程,，下面我將結(jié)合自己的體會(huì)和心得,，總結(jié)這次培訓(xùn)的內(nèi)容。

首先,，本次培訓(xùn)緊貼實(shí)際,，注重實(shí)操。培訓(xùn)內(nèi)容生動(dòng)有趣,，貼近生活,，讓人印象深刻。在疫情防控知識(shí)的傳授中,，老師通過舉實(shí)際例子,、播放視頻等方式，讓我們更加深刻地理解病毒傳播的途徑和危害,。同時(shí),，老師還通過模擬演練等方式，使我們親身參與,，增強(qiáng)了應(yīng)對(duì)突發(fā)疫情的能力,。

其次，培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)全面,，知識(shí)結(jié)構(gòu)清晰。在疫情培訓(xùn)課程中,，我們學(xué)到了疫情的基本概念和特點(diǎn),、傳播途徑、防控方法等知識(shí),。而且,，老師還詳細(xì)介紹了不同疫情的應(yīng)對(duì)措施和個(gè)人防護(hù)知識(shí),，如人與人之間的傳播預(yù)防、常見疫情的預(yù)防措施等,。這些內(nèi)容有機(jī)串聯(lián),，相輔相成，使我們對(duì)疫情的認(rèn)識(shí)更加全面,、深入,。

再次，培訓(xùn)內(nèi)容權(quán)威可靠,，信息來源準(zhǔn)確,。疫情培訓(xùn)的資料來源主要是來自衛(wèi)生防疫部門和世界衛(wèi)生組織等權(quán)威機(jī)構(gòu)的調(diào)研報(bào)告和研究成果。這保證了培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性和可信度,。同時(shí),，老師確保我們所獲取到的信息都經(jīng)過了精心篩選和處理，避免了誤導(dǎo)和不準(zhǔn)確信息的傳播,。

此外,，培訓(xùn)形式靈活多樣，教學(xué)方法獨(dú)特,。為了增強(qiáng)我們的學(xué)習(xí)興趣,，老師采用了多種教學(xué)方法，如講課,、小組討論,、角色扮演、實(shí)際操作等,，全方位地激發(fā)了我們的思考和參與,。同時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還結(jié)合線上線下的方式進(jìn)行教學(xué),，方便了學(xué)員的參與和學(xué)習(xí),。

最后，培訓(xùn)效果顯著,，培養(yǎng)了合理的疫情防控意識(shí),。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到疫情對(duì)于個(gè)人和社會(huì)的危害,，也明白了疫情防控的必要性和重要性,。我學(xué)到了很多防控知識(shí)和應(yīng)對(duì)方法，學(xué)會(huì)了正確佩戴口罩,、勤洗手,、保持社交距離等行為，樹立了合理的防控觀念,。同時(shí),，培訓(xùn)也提高了我對(duì)于疫情的辨識(shí)能力,，學(xué)會(huì)了正確對(duì)待和傳播疫情相關(guān)信息。

總之,，這次疫情培訓(xùn)給我留下了深刻的印象,。通過培訓(xùn)，我不僅增加了對(duì)疫情的了解,，提高了防控知識(shí)的掌握程度,，還培養(yǎng)了正確的防疫觀念。我將把這些知識(shí)和觀念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),，不斷提高自身的應(yīng)對(duì)能力,，積極參與疫情防控，為構(gòu)建一個(gè)健康,、安全的社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn),。希望未來能有更多的人參與到這樣的培訓(xùn)中來，共同為疫情的防控貢獻(xiàn)力量,。

培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié)篇十三

現(xiàn)在社會(huì)是快速發(fā)展的社會(huì),，為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求，都需要不斷提升自己,，下面是小編為大家搜集的關(guān)于教師的培訓(xùn)總結(jié)內(nèi)容,，供大家參考，歡迎大家借鑒,。

我有幸成為縣骨干教師培訓(xùn)班的一員,，這也給我提供了這個(gè)再學(xué)習(xí)、再提高的機(jī)會(huì),。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，形式多樣，有集中培訓(xùn),、分學(xué)科培訓(xùn),、有學(xué)員間的互動(dòng)交流，專家進(jìn)行講座,。專家的教育教學(xué)理念,、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨(dú)到,、旁征博引,、通俗易懂、生動(dòng)有趣,、發(fā)人深省,。在此之前，我也曾出去培訓(xùn)過幾次，但每次都是以聽教師的課堂教學(xué)為主,，所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實(shí)況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,，雖然我不能做到照單全收,，但他們先進(jìn)的教育理念、獨(dú)到的教學(xué)思想,、全新的管理體制,，對(duì)我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后,，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,，給了我們強(qiáng)烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓(xùn)中的幾點(diǎn)

心得體會(huì)

通過培訓(xùn),，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到必須更新觀念,。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運(yùn)用,，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代的需要了,，這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問題而進(jìn)行的研究即不是在書齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念,，并將其運(yùn)用于教育工作實(shí)踐,，不斷思考、摸索,，朝著教育家的方向努力,。以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本，自覺讓出主角地位,，讓學(xué)生成為主角,，充分相信學(xué)生，積極評(píng)價(jià)學(xué)生,。

通過此次培訓(xùn),，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書,，葉圣陶先生說過：教是為了最終達(dá)到不需要教,，為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí),，要重在教學(xué)生掌握方法,，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”,，學(xué)生掌握了方法,，終身受用，可以自己獲取知識(shí)，除了學(xué)習(xí),，還要注重啟迪學(xué)生的智慧,，給學(xué)生充分的空間、時(shí)間,，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力,。

通過培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名教師,，要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),，積極進(jìn)行知識(shí)的更新。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn),，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué),。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識(shí)突破了原有書本的限制,，不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞,，使教學(xué)觀念,，教學(xué)主體，教學(xué)方法,，教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變,。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,，已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng),、探究、合作”學(xué)習(xí)方式,，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道,、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點(diǎn),，也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)求知,，學(xué)會(huì)合作,，學(xué)會(huì)實(shí)踐，學(xué)會(huì)創(chuàng)新”的理念所取代,。教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，做好自己的角色定位,，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化,。學(xué)習(xí)，教學(xué)相長(zhǎng),、共同進(jìn)步,。

通過此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達(dá)到不需要教,，為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí)，要重在教學(xué)生掌握方法,，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法,，終身受用,，可以自己獲取知識(shí)，除了學(xué)習(xí),，還要注重啟迪學(xué)生的智慧,，給學(xué)生充分的空間、時(shí)間,，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力,。

通過培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名教師,，要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),，積極進(jìn)行知識(shí)的更新。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn),，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué),。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識(shí)突破了原有書本的限制,，不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞,，使教學(xué)觀念,，教學(xué)主體，教學(xué)方法,，教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變,。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng),、探究,、合作”學(xué)習(xí)方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道,、授業(yè),、解惑”“聞道有先后”的觀點(diǎn)，也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人,，學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)合作,，學(xué)會(huì)實(shí)踐,，學(xué)會(huì)創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,，激發(fā)學(xué)生的求知欲,，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化,。 通過培訓(xùn)，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,，讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑,。“愛”是教育永恒的主題,，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學(xué)生,，怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長(zhǎng)。作為一名骨干教師,，我們要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐,，堅(jiān)持不懈;要以自覺的精神對(duì)待學(xué)習(xí)，不必急功近利,，心浮氣躁;要以務(wù)實(shí)的心態(tài)思考問題,，力求兼收并蓄，博采眾長(zhǎng);要以獨(dú)特的眼光大膽創(chuàng)新,，做到不拘一格,，匠心獨(dú)運(yùn);要不斷完善自己多元而合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì),，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),，讓自己的工作,、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中,。

通過培訓(xùn),，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到必須積極加強(qiáng)課程改革，做課程改革的實(shí)踐者,。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,，許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這培訓(xùn),，認(rèn)識(shí)到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,，不做旁觀者，而應(yīng)去推動(dòng)它朝正確方向發(fā)展,，做一個(gè)課改的積極實(shí)施者,。身為老師，要把握新課改的動(dòng)態(tài),、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,。在今后的日子里,，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,，研究和探索教育,、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來,，做一個(gè)專家型,、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性,。這樣,，才能培養(yǎng)出新時(shí)期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型,、創(chuàng)造型,、創(chuàng)新型”的學(xué)生,。為了我們的教育,，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己,，我會(huì)時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,，并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，具有較強(qiáng)的教育科研意識(shí)和能力,，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn),，反思教學(xué)實(shí)踐,，一切從實(shí)際出發(fā),，切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),，在工作中起到骨干教師的帶頭作用,。

今后我會(huì)將在這里學(xué)到的新知識(shí)盡快地內(nèi)化為自己的東西，運(yùn)用于教育教學(xué)過程中去,，結(jié)合我校的實(shí)際情況,，及時(shí)地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策，努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,，求知精神,，協(xié)作能力，加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)習(xí),、充電,。他山之石,，可以攻玉,，我一定將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐中去，讓培訓(xùn)的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩,。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，水平高，充溢著對(duì)新課程理念的深刻闡釋,，充滿了教育智慧,，使我們開闊了眼界。

在今后的日子里,，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),，用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育,、教學(xué)規(guī)律,，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，做一個(gè)專家型,、學(xué)者型的教師,，使自己具有所教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性。這樣,，才能培養(yǎng)出新時(shí)期“發(fā)現(xiàn)型,、發(fā)明型,、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生,。為了我們的教育,，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己,，我會(huì)時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,，并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，具有較強(qiáng)的教育科研意識(shí)和能力,，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn),，反思教學(xué)實(shí)踐，一切從實(shí)際出發(fā),，切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

一,、機(jī)會(huì)難得,，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。

參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，在最短的時(shí)間內(nèi)完成了由教育工作者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,，認(rèn)真、虛心,、誠(chéng)懇地接受培訓(xùn),，態(tài)度端正,、學(xué)習(xí)專注,，從教育局領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校校長(zhǎng)都能專心致志，全神貫注,，認(rèn)真的聆聽和記錄,，及時(shí)完成作業(yè)，如饑似渴地接受著新鮮的理念,。大家都覺得機(jī)會(huì)是如此的難得,，學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚，仿佛回到了學(xué)生時(shí)代,。

二,、異彩紛呈，講座全面系統(tǒng),。

專家,、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前,，真是“聽君一席話,，勝讀十年書”,。各位專家、教授毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c大家分享,，深入淺出,，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報(bào)告：教育管理中的危機(jī)和輿論應(yīng)對(duì)和李雯教授的“學(xué)校安全工作理論,、政策與實(shí)踐”,，對(duì)指導(dǎo)實(shí)際工作有較大幫助，使我們不僅了解了全

國(guó)學(xué)

三,、學(xué)無止境,，更新學(xué)習(xí)觀念。

聽專家,、教授們滔滔不絕,、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才,，佩服他們的自信,，佩服他們的敏銳，佩服他們知識(shí)的淵博,。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,，那就是不斷的讀書學(xué)習(xí)，關(guān)注專業(yè)知識(shí),，關(guān)注國(guó)家大事,，日復(fù)一日,，永無止境。就像聽課時(shí)孫部長(zhǎng)說過的一句話：“人生是一個(gè)長(zhǎng)跑,，要一直堅(jiān)持下去,。”學(xué)習(xí)也是如此,，要讓讀書學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺一樣,，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學(xué)的專家,，但我可以從現(xiàn)在起就行動(dòng)起來,，像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動(dòng)中去，讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動(dòng)中不可或缺的組成部分,。對(duì)照自己的工作實(shí)際,，將所學(xué)知識(shí)為我所用。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了,，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面,。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中,，坐而言,，不如起而行!路雖遠(yuǎn)，行則將至;事雖難,，做則必成,。讓我們借市教育局開展“學(xué)習(xí)工程”的東風(fēng)，重新樹立終身學(xué)習(xí)的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學(xué)習(xí),，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作,。

通過兩天緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí)，我受益非淺,，特別是對(duì)教育教學(xué)理論的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認(rèn)識(shí),從而有效地提高了自己的認(rèn)識(shí)水平和理論水平,，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心,。下面我談幾點(diǎn)體會(huì)：

一,、新形勢(shì)下的教育教學(xué)改革工作，要求老師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高個(gè)人的綜合素質(zhì),，不斷適應(yīng)教育教學(xué)改革工作的需要。李元昌老師的從教經(jīng)歷和對(duì)教育的執(zhí)著追求,，給我們年輕教師很大的教育,，讓我們懂得什么是教育，怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生,，讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理,。

二,、要謙虛謹(jǐn)慎，不要傲氣,。這是宋老師給我的深刻印象,。無論是從處理好師生關(guān)系還是從處理好學(xué)校、家庭,、社會(huì)關(guān)系來講,，都必須謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁,，始終保持清醒理智的頭腦,。要集思廣益，不要主觀臆斷,。一定要有很強(qiáng)的平等,、共同學(xué)習(xí)的意識(shí)，遇事多商量,、多溝通,，經(jīng)常性地交流思想，交換意見,，調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí),。教師要心胸寬廣，不要小肚雞腸,。一定要有一種容人,、容事的寬廣胸懷，能夠聽取各種不同意見,，要嚴(yán)于律己,，寬以待人，少一點(diǎn)猜疑之心,、嫉妒之心,、怨恨之心，多一些理解之心,、關(guān)懷之心,、友愛之心，這樣給學(xué)生良好的示范作用,。會(huì)使教學(xué)效果收到事半功倍的作用,。

三、必須熱愛自己的教育對(duì)象——學(xué)生,。教師應(yīng)該是一位雕塑大師,，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術(shù)精品,。從本質(zhì)上看,，學(xué)生并不存在好與差之分，“差生”之所以 “差”,，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,，而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響,。主客觀的因素,，都會(huì)嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮，都會(huì)成為學(xué)生健康成長(zhǎng)與發(fā)展的障礙,。正因如此,，我們教師對(duì)這些所謂的“差生”，更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù),。在他們身上,，我們要傾注全部的愛,，去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步，去尋找他們生活中,，品德上每一個(gè)閃光點(diǎn),，然后運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,，加以充分的肯定和激勵(lì),，恢復(fù)感到溫暖,，增強(qiáng)自信，從而縮小師生間心靈上的距離,，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,，才會(huì)在他們成長(zhǎng)與發(fā)展的道路上有一個(gè)質(zhì)的飛躍,。

四、我認(rèn)為,，好教師首先必須有敬業(yè)精神,，要畢生忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn),，就應(yīng)充分認(rèn)識(shí)教師工作的意義,，從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)。現(xiàn)代的時(shí)代是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,。國(guó)與國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)為綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),，綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而人才的培養(yǎng)靠的是教育,，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作,。只有深深地認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)，才能激發(fā)對(duì)教師工作的熱愛,，也才能把這種愛傾注到對(duì)學(xué)生的教育中去,。

五、一個(gè)好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,，要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之，什么不可為,。因此,，教師的教學(xué)，待人接物,，行為舉止,，一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重,、規(guī)范,、得體，切不可馬虎、輕率,、任性,、不負(fù)責(zé)任。除此之外,，教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通,，向?qū)W生暢開心靈，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn),，也可以向?qū)W生坦誠(chéng)地公開自己的生活教訓(xùn),，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié)篇十四

5月22日下午,，聽完縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就赴歐洲和蘇州工業(yè)園考察學(xué)習(xí)的專題講座后,，我們參學(xué)人員經(jīng)受了一場(chǎng)嚴(yán)格的黨性鍛煉，接受了 _樹立了加快建設(shè)新泗陽的緊迫感,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的,。

一、主要收獲和體會(huì)

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,，精心組織,，具體安排。此次縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就赴歐洲和蘇州工業(yè)園區(qū)考察學(xué)習(xí)等一系列活動(dòng)安排都是經(jīng)縣委,、縣政府精心安排,，領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)并參與的。通過觀看專題講座,，我們看到此次系列活動(dòng)把理論與實(shí)際相結(jié)合,，學(xué)以致用，互動(dòng)性強(qiáng),，別開生面,，取得了良好學(xué)習(xí)效果。同時(shí),，科學(xué)合理安排,，讓學(xué)員們能正確處理好學(xué)習(xí)、工作,、生活關(guān)系,。特別是縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)百忙中親臨課堂作專題報(bào)告,，使廣大學(xué)員精神振奮,，倍受鼓舞，紛紛表示努力學(xué)習(xí),，把學(xué)到的知識(shí),、經(jīng)驗(yàn),、帶到工作中，發(fā)揮作用,，決不辜負(fù)組織的期望,。

(二)拓寬知識(shí)視野,，更新思想觀念,。通過對(duì)“蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略”等社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律知識(shí)的學(xué)習(xí)，使我們提高了對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)和掌握,，在今后的工作中,，要充分尊重客觀實(shí)際，尊重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,，不能盲目追求,、盲目崇拜、更不要搞脫離實(shí)際,、做表面文章的政績(jī)工程,，要科學(xué)地、嚴(yán)格地按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律運(yùn)作,，不斷解放思想,，更新觀念，實(shí)事求是,，敢于實(shí)踐,，大膽創(chuàng)新，才能使我們的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到長(zhǎng)足發(fā)展,。

(三)學(xué)習(xí)借鑒,，長(zhǎng)足發(fā)展。本期的專題講座學(xué)習(xí),，讓我的感觸最大,、體會(huì)最深的就是蘇南地區(qū)經(jīng)濟(jì)所揭示的發(fā)展規(guī)律。蘇州工業(yè)園區(qū)以約占蘇州市3,。5%的土地,、5%的人口、7%的工業(yè)用電量以及1%的二氧化硫排放量和2%的cod排放量,，創(chuàng)造了全市15%左右的gdp,、地方一般預(yù)算收入和固定資產(chǎn)投資，25%左右的注冊(cè)外資,、到帳外資和進(jìn)出口總額,，已經(jīng)成為蘇州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要增長(zhǎng)極，園區(qū)走出了一條科學(xué)發(fā)展,、集約發(fā)展,、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展之路,，正在成為先進(jìn)產(chǎn)業(yè)的聚集地、外商投資的密集區(qū)和體制機(jī)制創(chuàng)新的先行區(qū),，為中國(guó)的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)積累了有益經(jīng)驗(yàn),。蘇州市的成功建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：

1,、堅(jiān)持發(fā)展為本,，明確發(fā)展方向。 蘇州市無論是政府還是企業(yè),，都堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，緊抓發(fā)展不動(dòng)搖，一切從實(shí)際出發(fā),，努力探索有自己特色的發(fā)展路子,。以解放思想為先導(dǎo)，抓住發(fā)展機(jī)遇,，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),，積極發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)，大力調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力,，咬定發(fā)展不動(dòng)搖，一心一意搞現(xiàn)代化建設(shè),，不管在順利還是在困難的情況下,，不論是在宏觀環(huán)境比較寬松還是在比較偏緊的情況下，都始終堅(jiān)持了改革開放,，不斷地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力,。始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針,，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)與社會(huì),、城市與農(nóng)村、物質(zhì)文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,。正因?yàn)檫@樣,，使得蘇州現(xiàn)代化建設(shè)得到健康的發(fā)展。

2,、抓住機(jī)遇,，開拓創(chuàng)新。 蘇州借助背靠大上海的區(qū)位優(yōu)勢(shì),，看準(zhǔn)時(shí)機(jī),，狠抓機(jī)遇，努力發(fā)展,。80年代初,，抓住國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整的機(jī)遇,，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起,，蓬勃發(fā)展,。二十世紀(jì)80年代末和90年代初，又抓住了港澳臺(tái)進(jìn)軍大陸的機(jī)遇,，筑巢引鳳,，采取“三來一補(bǔ)”，以靈活手段,，優(yōu)惠的政策,，良好的環(huán)境,，周到的服務(wù)吸引大量外資,，從而成為蘇南經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。而今,，又意識(shí)到“二長(zhǎng)一短”的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)將不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),，下大決心，制定相關(guān)的政策,，營(yíng)造良好的外部環(huán)境,，大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì),，從而促進(jìn)蘇州經(jīng)濟(jì)的跳越式發(fā)展,。

3、堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,，擴(kuò)大招商引資,，提高開放水平?！翱沙掷m(xù)發(fā)展”是一種以人為中心的新的全面發(fā)展觀念,，蘇州的現(xiàn)代化建設(shè)堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展道路，有利于在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力發(fā)展和人文價(jià)值的重塑，從而保證社會(huì)全面進(jìn)步的居民素質(zhì)的全面提高,。蘇州是我國(guó)東部沿海經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的地區(qū)之一,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有一定的超前意識(shí)。在對(duì)外開放中,，較早地提出了外向型帶動(dòng)戰(zhàn)略,，外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)全市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的牽引作用很大，所以,，蘇州抓住我國(guó)加入世貿(mào)組織的契機(jī),，加大招商引資力度,，努力改善投資環(huán)境，其中最大力度就是對(duì)政府部門的職能轉(zhuǎn)變工作,，為投資者營(yíng)造良好的投資環(huán)境,，遠(yuǎn)不滿足于“青山綠水”，不斷提高與國(guó)際經(jīng)濟(jì)銜接和協(xié)調(diào)的開放和兼容性,，提高開放的整體水平,。

培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié)篇十五

近幾年來，我國(guó)相繼頒布了相關(guān)的條例和規(guī)范,，如《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》和《預(yù)防接種工作規(guī)范》,，及今年按照海南省的統(tǒng)一部署，我市將增加甲肝,、流腦,、麻腮風(fēng)疫苗作為擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗，對(duì)預(yù)防接種工作的實(shí)施和管理提出了更高的要求,。為進(jìn)一步加強(qiáng)我市免疫規(guī)劃專業(yè)人員免疫預(yù)防規(guī)范管理,，提高預(yù)防接種的服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)xx年培訓(xùn)計(jì)劃開展了免疫規(guī)劃相關(guān)培訓(xùn)工作,。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）免疫規(guī)劃專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

1、培訓(xùn)內(nèi)容

（1）常見預(yù)防接種異常反應(yīng)的調(diào)查處理

（2）疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例

（3）中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令（第60號(hào)令）

（4）疫苗使用管理

（5）冷鏈系統(tǒng)管理

（6）免疫接種的實(shí)施

（7）安全注射

（8）兒童計(jì)劃免疫ic卡管理系統(tǒng)

（9）資料管理

（10）常規(guī)免疫接種率報(bào)表報(bào)告與要求

2,、培訓(xùn)方法

課堂講授,。

3、培訓(xùn)對(duì)象

（1）各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）未取得計(jì)劃免疫培訓(xùn)合格證的專,、兼職計(jì)免人員,。

（2）各醫(yī)院產(chǎn)房從事乙肝疫苗和卡介苗接種但還未取得計(jì)劃免疫培訓(xùn)合格證的工作人員。

4,、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

（1）,、培訓(xùn)時(shí)間：

（2）、培訓(xùn)地點(diǎn)：

5,、主辦單位

市衛(wèi)生局,。

6、授課人員

（1）省級(jí)計(jì)免專家授課,。

（2）市cdc計(jì)免專家,、業(yè)務(wù)骨干授課。

6,、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)

培訓(xùn)考核,，筆試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，監(jiān)考人員由市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排,，考核結(jié)果報(bào)市衛(wèi)生局,，考試合格者由市衛(wèi)生局頒預(yù)防接種上崗證,。

（二）15歲以下乙肝疫苗補(bǔ)種技術(shù)培訓(xùn)

1、培訓(xùn)時(shí)間

2,、培訓(xùn)地點(diǎn)：

3,、培訓(xùn)對(duì)象：各區(qū)疾病預(yù)防控制中心分管領(lǐng)導(dǎo)、免疫規(guī)劃科

科長(zhǎng),。

4,、培訓(xùn)內(nèi)容：海口市15歲以下兒童乙肝疫苗補(bǔ)種實(shí)施方案和甲型h1n1流感疫苗預(yù)防接種工作相關(guān)內(nèi)容等,。

5,、培訓(xùn)方法：課堂講授。

（三）甲型h1n1流感疫苗接種工作技術(shù)培訓(xùn)

1,、培訓(xùn)時(shí)間

2,、培訓(xùn)地點(diǎn)

3、培訓(xùn)對(duì)象

有計(jì)劃免疫資格證但未參加過甲流疫苗接種技術(shù)培訓(xùn)的醫(yī)護(hù)人員,，包括產(chǎn)房,、接種門診的醫(yī)院,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（中心）、接種門診等單位,。

4,、培訓(xùn)內(nèi)容

（1）甲型h1n1流感疫苗接種相關(guān)技術(shù)。

（2）甲型h1n1流感疫苗預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測(cè)和處理,。

三,、培訓(xùn)效果

防接種工作等相關(guān)內(nèi)；2009甲型h1n1流感疫苗接種工作技術(shù)培訓(xùn)班共x人參加,，其中考核合格x人,，合格率x%，達(dá)到了培訓(xùn)目標(biāo),。

培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié)篇十六

時(shí)光如水,，光陰似箭，通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),，加之學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教教師的團(tuán)結(jié)合作,，安全工作取得了更新的進(jìn)步。大半年來由于有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助,，有全體教職員工的大力支持,，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績(jī),。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平,，不斷地開拓性的進(jìn)取，把自己全身心地投入到本職工作實(shí)踐中,。通過對(duì)自己的半年工作情況進(jìn)行總結(jié),，感到自己是能夠勝任本職工作的。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

“珍愛生命,，安全第一”,，安全是“高壓線”尤其是學(xué)校的安全大于一切，孩子的生命更是關(guān)系到千家萬戶和社會(huì)的穩(wěn)定,。工作之初,，我就以這段話時(shí)刻提醒自己要干好!干好!再干好!

大半年來，我經(jīng)常反思自己,，審視自己,，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要,、能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。經(jīng)常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職員工們的期望,，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，必須在工作中不斷地提高自己,。

回顧大半年來的工作,，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，下讓老師滿意,，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《中小學(xué)安全教育指導(dǎo)綱要》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作的決定》,、《消防安全管理》,、《中小學(xué)突發(fā)事件處理辦法》和《-市安全管理培訓(xùn)材料》等資料，全面地提高自己,，力爭(zhēng)在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破,。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界,，又豐富了頭腦,，既學(xué)到了知識(shí)，更看到了差距,。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),，增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。

二、提高認(rèn)識(shí),，以提高工作效率為根本,，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

1、做任何工作都要先從思想上提高認(rèn)識(shí),，安全工作更是如此,，要從思想上認(rèn)識(shí)安全工作是一項(xiàng)重中之重的常抓不懈的工作，為此,，我先后多次在安全宣傳教育會(huì)議強(qiáng)調(diào)安全的重要性及其預(yù)防措施,，同時(shí)落實(shí)了“一崗雙責(zé)”和責(zé)任區(qū)分工，且做到了每周對(duì)學(xué)校重點(diǎn)部位隱患排查,，逐步制完善各室,，各責(zé)任區(qū)的制度及分工和各類突發(fā)事件的應(yīng)急措施等，確保了學(xué)校安全工作“橫到邊,，豎到底”,，不留死角的抓安全，營(yíng)造了人人抓安全,，處處講安全的氛圍,，從而使師生從思想上牢固樹立了“安全大于天”的意識(shí)。

2,、加強(qiáng)組織,，大半年來，在工作中,，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,，注意與其他科室建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作,。作為安全辦主任，但我注意隨時(shí)掌握不安定因素,，做到能夠隨時(shí)處理;隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,，做到隨時(shí)整改。我想要想使學(xué)校一方平安,，就必須堅(jiān)持原則,，學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度要堅(jiān)決遵守，違背原則的事堅(jiān)持不做,。只有做到這一點(diǎn),，才能稱得上是為學(xué)校負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé),。

年初以來,，我堅(jiān)持用“真心”、“愛心”和“恒心”來做好本職工作。半年來,，做到了堅(jiān)持原則辦事,，不讓感情、人情滲透工作之中干擾原則,，雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,，但卻堅(jiān)持了正常的工作程序，保證了安全管理工作正常開展,，從而教委,、鄉(xiāng)教辦安排的各項(xiàng)工作及上報(bào)材料都能夠保質(zhì)保量按時(shí)完成，學(xué)校的安全工作也得到了保證,。

3,、今年3月份，學(xué)校安排我對(duì)校舍安排隱患進(jìn)行排查,，為此,，開始的那一天起，我就時(shí)刻提醒自己：無論是干什么事,，說什么話,，決不能給我們學(xué)校抹黑，一定要讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看到我是能夠拿得出,、站得穩(wěn),、做得好，是能夠招之即來,、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之必勝的。也正是在這種理念的支配下,，我發(fā)揚(yáng)了不怕苦,、不怕累的革命優(yōu)良傳統(tǒng)，在整修的日子里,，正值節(jié)假日,，我依然堅(jiān)持在學(xué)校加班加點(diǎn)直至工作的完成，事后在迎接教委檢查中當(dāng)場(chǎng)受到夸獎(jiǎng),。不僅如此平時(shí)為了做好本職工作,，我經(jīng)常是不辭辛苦，我經(jīng)常是整理材料,、制定方案到深夜,，為確保學(xué)校安定奠定基礎(chǔ)。

三,、從我做起,，以樹立良好形象為牽引,，在堅(jiān)持行為影響的前提下激發(fā)工作熱情

俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”,，作為一個(gè)安全辦主任,，如果是說的是一套，做的又是一套,，就會(huì)對(duì)廣大師生造成非常不好的影響,，因此，在日常工作中,，我非常注重自身的形象,，特別強(qiáng)調(diào)大局觀念，當(dāng)好助手,，服從全局,，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校形成的決議，不搞小動(dòng)作,，為人做事坦坦當(dāng)當(dāng),。

古人云，“業(yè)精于勤荒于嬉,，形成于思?xì)в诙琛?。提高完善自我離不開勤，工作出成績(jī)也離不開勤,，完成本職工作更要勤字當(dāng)先,，做到眼勤、腿勤,、手勤,、腦勤、嘴勤,。半年來,，平時(shí)加班加點(diǎn)，雖然有時(shí)是累點(diǎn),，但看到我們學(xué)校在平安,、穩(wěn)定、蓬勃興起時(shí),，尤其是圈里學(xué)校、薛巖學(xué)校相繼合到我們中心小學(xué)后,，在安全工作中,，無一例死亡事件發(fā)生，無一件影響社會(huì)穩(wěn)定的事件發(fā)生,，心中還是感到非常欣慰,。

培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié)篇十七

__月__日至__月__日，我參加了營(yíng)業(yè)部現(xiàn)金運(yùn)營(yíng)中心百日達(dá)標(biāo)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。期間,，我們按照由楊宗華博士,、吳維庫(kù)博士的講座知識(shí)模塊組成的課程體系，進(jìn)行了理論強(qiáng)化學(xué)習(xí),?？梢哉f，這次培訓(xùn)起點(diǎn)高,、模式新穎,、效果良好。整個(gè)課程體系設(shè)計(jì)科學(xué)合理,，既關(guān)注了當(dāng)今經(jīng)濟(jì)管理和理論前沿,，又關(guān)注了員工的工作實(shí)際，既有前瞻的視野,，又有豐富的案例分析,。雖然本次理論培訓(xùn)部分時(shí)間不長(zhǎng)，但我覺得感觸很多,，收獲也很大,。下面我主要從以下幾個(gè)方面匯報(bào)一下個(gè)人的感受：

一，拓寬了視野,，開闊了眼界

本次培訓(xùn),，營(yíng)業(yè)部組織我們聆聽了楊宗華、吳維庫(kù)博士的講座,。兩位大師的講座內(nèi)容覆蓋面廣,，信息量大。同時(shí)也領(lǐng)略了大師們的智慧和風(fēng)采,，兩位老師學(xué)貫中西,，博古通今，知識(shí)淵博,，理念精深,。在各自的研究領(lǐng)域都有各自獨(dú)到的分析和精辟的見解。他們精彩的講座不時(shí)閃爍著智慧的火花,，使我們的思維理念不斷受到新的沖擊,，從而進(jìn)一步理清了思想認(rèn)識(shí)上和心態(tài)上的誤區(qū)，加深了對(duì)工作的理解,。解開了許多工作上,、生活上的迷茫和誤解。大大拓寬了視野,，開闊了眼界,。正所謂：聆聽的是智者的聲音,，感悟的是知識(shí)的力量;學(xué)到的是管理的精華。

二,，增長(zhǎng)了知識(shí),，提升了能力

通過理論培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)了兩大方面的內(nèi)容,。

一個(gè)是責(zé)任與能力,。

二是心態(tài)的調(diào)節(jié)。

在楊宗華博士的講座中,，我總結(jié)了三點(diǎn)體會(huì)：體會(huì)一：責(zé)任心可以彌補(bǔ)能力的不足,。體會(huì)二：只有不斷地承擔(dān)責(zé)任，才能帶來不斷的發(fā)展,。無論是個(gè)人還是集體,、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，總離不開“責(zé)任”,，能夠不斷發(fā)展,、進(jìn)步、取得成功的,，必定是那些勇于擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任不辱使命者,。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拍芨玫耐瓿晒ぷ鳌Ｘ?zé)任首先是一種使命,，是一種與生俱來的伴隨著每一個(gè)生命的使命,，人要有一種負(fù)責(zé)任的精神，要確定人生的目標(biāo),，就要擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，才能發(fā)揮自己的價(jià)值。

在吳維庫(kù)教授的講座中,，我總結(jié)了三點(diǎn),。

第一，心態(tài)決定能力,。擁有陽關(guān)心態(tài)的人,，往往在工作能力上起到良好的存進(jìn)作用。

第二,，心態(tài)決定生理,。人們常說“知足”常樂，其實(shí)說的就是良好心態(tài)對(duì)于人生理健康的積極效能,。

第三,，心態(tài)決定命運(yùn)，一個(gè)人的命運(yùn)掌握在自己手里,，擁有陽光心態(tài)的人,，會(huì)以樂觀、開朗,、積極向上的心態(tài),，去迎接生命中的每一件事。因此,，面對(duì)物欲橫流的社會(huì),，面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作生活時(shí)，我們要做到的就是要保持一顆陽光,、平常的心態(tài)來指導(dǎo)生活,。

三，提高了認(rèn)識(shí),，完善了自身

在學(xué)習(xí)中提高,，在實(shí)踐中成長(zhǎng)，這是我這次培訓(xùn)的重要心得體會(huì)之一,。通過學(xué)習(xí),，不僅逐步地提高和完善了自己，而且,，通過學(xué)習(xí),，從自身和本職工作方面，還促進(jìn)了反思,。

一是要注重提高理論修養(yǎng),。通過這次學(xué)習(xí)，我深刻地感覺到得自己的知識(shí)理論水平離工作實(shí)踐對(duì)自身提出的要求差距大,。這不僅體現(xiàn)在自己學(xué)習(xí)的習(xí)慣上,，沒有養(yǎng)成有計(jì)劃、有規(guī)律地學(xué)習(xí)理論知識(shí)的習(xí)慣,，而且體現(xiàn)在自己的學(xué)習(xí)成效上,，既沒有對(duì)各種理論做到大量涉獵，擴(kuò)充知識(shí)面,，又沒有精讀理論,，融會(huì)貫通，更沒有形成自己獨(dú)特的觀點(diǎn),。因此,，以后要在學(xué)習(xí)上更進(jìn)一步加強(qiáng)，不斷提高自身理論水平,，在學(xué)習(xí)中提高,、在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。

二是要注重積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。理論是在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,，通過概括提煉而成,。專家們的工作經(jīng)驗(yàn)和理論成果，都是因?yàn)樗麄儾粌H勇于實(shí)踐,、不斷探索,，而且是因?yàn)樗麄兩朴诳偨Y(jié)，注重積累,。因此,，我們?cè)谄綍r(shí)的工作中，要注意收集,、總結(jié),、提煉成功的經(jīng)驗(yàn)，使之具有普遍指導(dǎo)意義的方法,，并逐步成為自身工作特色,，不斷提高工作水平。

三是要注重保持陽光心態(tài),。通過這次研修,，我深刻地認(rèn)識(shí)到，要做好中心庫(kù)的工作,，還需要注重自身心態(tài)的調(diào)整,，以良好的陽光心態(tài)去迎接工作中的難題，敢于迎難而上,，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,。中心庫(kù)工作想來是環(huán)境差、工作累,、工資低的工作,。目前，在大環(huán)境無法改觀的前提下,，只有自己把下心態(tài)放好,，以積極的心態(tài)去面對(duì)工作，以平常心曲面對(duì)種種困難,。以飽滿的熱情去投入工作,。這樣，才能把工作做得更出色,。

培訓(xùn)是短暫的,，而學(xué)習(xí)是不止的,。通過這次培訓(xùn),，尤其是理論階段的學(xué)習(xí),，使我更加認(rèn)識(shí)到了理論學(xué)習(xí)的重要性,。在今后的工作當(dāng)中,，理論學(xué)習(xí)不放松,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不掉隊(duì)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),，在中心庫(kù)的平凡崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié)篇十八

進(jìn)入20-年度以來,。在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在各科室、組隊(duì)的緊密配合下,，圓滿完成了本年二季度的各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù)，促進(jìn)了全體職工安全教育培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展，取得了較好的成績(jī),。為了進(jìn)一步總結(jié)安全教育培訓(xùn)工作,，不斷的積累安全教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，查找自身存在的問題和不足，把今后的安全教育培訓(xùn)工作做得更加扎實(shí),、更富成效。現(xiàn)對(duì)第二季度安全教育培訓(xùn)工作開展情況總結(jié)如下：

一、第二季度安全教育培訓(xùn)基本情況

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于煤礦從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的文件精神,，不斷完善培訓(xùn)措施,，創(chuàng)新機(jī)制,，優(yōu)化管理,，真抓實(shí)干,，注重實(shí)效,，使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提高,。二季度培訓(xùn)各類人員總8287人次,，4月份總計(jì)培訓(xùn)2970次,，其中：采煤基礎(chǔ)知識(shí)、487人次,，機(jī)電運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí)、668人次,，法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí),、323人次，一通三防,、667人次,，安全基礎(chǔ)知識(shí)、325人次,，企業(yè)文化知識(shí),、333人次。5月份總計(jì)培訓(xùn)2772人次,，其中：掘進(jìn)基礎(chǔ)知識(shí),、308人次，法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí),、470人次,，一通三防知識(shí)、598人次,，監(jiān)測(cè)監(jiān)控基礎(chǔ)知識(shí),、313人次,，機(jī)電運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí)、462人次,，地測(cè)防治水基礎(chǔ)知識(shí),、311人次，企業(yè)文化知識(shí),、310人次,。6月份總計(jì)培訓(xùn)2608人次，其中：采煤基礎(chǔ)知識(shí),、652人次,，地測(cè)防治水基礎(chǔ)知識(shí)、489人次,，一通三防基礎(chǔ)知識(shí),、815人次，法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí),、326人次,，機(jī)電運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí)、160人次,，監(jiān)測(cè)監(jiān)控基礎(chǔ)知識(shí),、166人次。全員日常培訓(xùn)重點(diǎn)以一通三防知識(shí),、每日一題及培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容相關(guān)安全培訓(xùn)教育為主,，充分利用倒班休班時(shí)間，有針對(duì)性的進(jìn)行了“人人都是通風(fēng)員”,、“雨季三防”,、“履職、履責(zé)”,，大力開展了“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng),，營(yíng)造了全員注重安全、注重培訓(xùn)的濃厚氛圍,。

二,、安全教育培訓(xùn)方式方法

(一)狠抓煤礦全員培訓(xùn)全面提升從業(yè)人員素質(zhì)，我礦堅(jiān)持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬指標(biāo),，對(duì)培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格考核實(shí)行獎(jiǎng)罰,。學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神要求，進(jìn)行煤礦安全知識(shí),，各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高;狠抓了職工安全教育培訓(xùn)工作,，充分利用班前班后時(shí)間，組織職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn),，逐步推行并開展“一通三防三防大會(huì)戰(zhàn)”的實(shí)施,，樹立“通風(fēng)無小事,，以人人為抓手”的思想。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，有力地提升了全員煤礦安全意識(shí),，提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)狠抓礦管理人員培訓(xùn),，全面提升安全管理水平雷打不動(dòng)的開展了每周一由礦長(zhǎng)主持召開的辦公例會(huì),，積極協(xié)調(diào)和解決工作中存在的隱患和問題，更新管理理念,、提高安全意識(shí),，弘揚(yáng)企業(yè)文化，強(qiáng)化管理水平,，使各級(jí)管理人員的管理水平和安全意識(shí)有了很大的提高,，通過專題專項(xiàng)會(huì)議，逐一分解疑難雜癥,，為我礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行指明了方向,，夯實(shí)了基礎(chǔ)。

三,、存在問題：部分專業(yè)人才資源匱乏,，技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低;人員流動(dòng)性大，工學(xué)矛盾比較突出,。

四,、第三季度安全教育培訓(xùn)

工作計(jì)劃將緊緊圍繞年度安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃及煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神，采取多種途徑,，針對(duì)不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì)，推動(dòng)煤礦安全管理,，有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn),。

培訓(xùn)內(nèi)容的總結(jié)篇十九

20__年7月12日7月15日,，為適應(yīng)公司開拓新領(lǐng)域、運(yùn)用新模式,、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的要求,，進(jìn)一步提升廣大科級(jí)干部的綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮科級(jí)干部在各項(xiàng)工作中的領(lǐng)軍作用,，按照公司的安排,，我參加了公司組織的科級(jí)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

在四天的學(xué)習(xí)中,，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國(guó)石油集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及石油安全,、長(zhǎng)城鉆探hse管理實(shí)務(wù),、長(zhǎng)城鉆探質(zhì)量管理實(shí)務(wù)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力,、公文寫作及文書實(shí)務(wù),、科級(jí)干部的綜合素質(zhì)及項(xiàng)目、財(cái)務(wù),、經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù),。通過學(xué)習(xí)，我感到提高了自身的專業(yè)文化素質(zhì),，培養(yǎng)了新的工作理念,，促使自己在工作中進(jìn)一步穩(wěn)步提升業(yè)務(wù)能力。

在中國(guó)石油集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及石油安全課程中,，通過老師的講解,，我深刻的懂得了集團(tuán)公司近幾年在國(guó)際復(fù)雜的形勢(shì)下取得的輝煌的成績(jī)，理解了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚及集團(tuán)公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略以及集團(tuán)公司為中國(guó)的石油安全所做出的貢獻(xiàn),，我為作為一名中石油的員工而感到自豪,。在長(zhǎng)城鉆探hse管理實(shí)務(wù)和質(zhì)量管理實(shí)務(wù)的課程學(xué)習(xí)中，管理和質(zhì)量體系和在實(shí)際運(yùn)用中的一些實(shí)例,，為以后我在工作中貫徹和執(zhí)行長(zhǎng)城鉆探的hse和質(zhì)量方針和目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的學(xué)習(xí)中，我通過老師的講解,，深刻理解了自己的性格特征,，學(xué)習(xí)了怎么在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的工作過程中，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示,，領(lǐng)導(dǎo)自己的下屬員工為實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)而進(jìn)行努力,。通過對(duì)公文寫作及文書實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)，我掌握了寫作各種公文及文書的方法和格式,，并理解了為什么要這么寫作,，為什么要采用這種格式，為我今后的公文及文書寫作指明了方向,。在科技干部的素質(zhì)學(xué)習(xí)中,，我通過老師的講解，學(xué)到了怎樣提高自身的素質(zhì),，怎樣在工作中擺正自己的位置,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作。在項(xiàng)目,、財(cái)務(wù),、經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了經(jīng)營(yíng)管理的一些知識(shí),。以前,，我只是一名技術(shù)管理干部,，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理不熟悉、不了解,，通過學(xué)習(xí),，豐富了知識(shí)，增長(zhǎng)了見識(shí),，為我今后的工作注入了新的活力,。

在學(xué)習(xí)的間隙中，公司還組織了一系列的活動(dòng),。作為調(diào)入公司時(shí)間不長(zhǎng)的一名新員工,，通過這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，與公司的其他科級(jí)干部進(jìn)行了交流,，為我快速地融入工程服務(wù)公司這個(gè)大集體,，起到了很大的促進(jìn)作用。

通過學(xué)習(xí)使我個(gè)人在不斷的學(xué)習(xí)中重塑,、提升自我,。我明白符合企業(yè)發(fā)展干部是在不斷學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)起來的。我會(huì)克服困難更加充滿信心的搞好今后的學(xué)習(xí),。