隨著個人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來越高，我們在寫報(bào)告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

it項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告篇一

第一部分 bk

今年來了在bk主要完成了幾項(xiàng)小任務(wù),，第一是安科院后續(xù)收尾工作;第二是機(jī)械工業(yè)的文檔管理系統(tǒng);第三是網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng);第四是去鐵科院打了兩天雜;第五就是對之前做的項(xiàng)目的維護(hù);第六離職,。

在bk的最后這幾個月里亂七八糟的做了些事情，不大,，和我上一年相比實(shí)在是不能相提,。

機(jī)械工業(yè)也是文檔管理系統(tǒng)，但是有之前中科院的代碼和底子這個基本上三天就搞定了,，然后是添加一些小東西,，前前后后一個星期搞定。這個項(xiàng)目真的是效率及高的一個,，中間也沒有任何插曲,，做的還是比較順心順力的。

網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng)，這個本身一開始就不喜歡做,，需求說的一點(diǎn)也不明確,，我又不喜歡去摳代碼，所以就在那裝糊涂,，說不明白需求就全推給小胡,，原來能用的東西都是讓他來搞，我也改一些看不順眼影響效率的代碼,。之前的還真的比較順利,，但接上差旅那部分真是讓人愁的不行，前前后后發(fā)生過n多變化,，整到最后把我都整的有點(diǎn)暈了,，感覺這點(diǎn)對于需求提出人員有點(diǎn)失敗。雖說是公司原有的項(xiàng)目,，但畢竟開發(fā)人員是新人,，需求提出人員應(yīng)該把業(yè)務(wù)流程對開發(fā)人員講明白。不然對于開發(fā)人員真的挺為難的,，想不明白就只能去讀代碼，代碼亂不想讀怎么辦,，推給胡吧,。呵呵，也許小胡到現(xiàn)在都不知道....

鐵科院打雜,，寫了塊專家系統(tǒng)的一部分,。本來原來以為鐵科院的東西應(yīng)該還好，但是經(jīng)過自己的親身經(jīng)歷后感覺真的比自己的東西簡單的多的多了,，都是些基本的增刪改查,，有些業(yè)務(wù)需求那也真的是簡單了。所以感覺在那里干活還是比較清松...

對之前的項(xiàng)目維護(hù),，基本上都是修修補(bǔ)補(bǔ)也沒有什么,。但頭疼的還是中科院的那個，唉,，不提了,，自己明白就好了。

離職,，這個職離的也是比較突然,也是比較順快的,。之所以這樣，全因?yàn)橐粋€人,，從我工作開始就一直是我背后的堂,。這或許是我來北京的最寶貴收獲。周一產(chǎn)生的想法，周二給的簡歷周四面的試通知錄用,，第二周周一提出的離職,，周四、五做交接離職完成閃人,，第三周周一就到了新的工作環(huán)境了....

第二部分 ceict

來這家公司應(yīng)該是在6月份,，之所以來這家公司完全因?yàn)樘玫拇嬖冢蝗蛔约阂欢ú粫x擇這里,，當(dāng)然從公司所用的技術(shù)角度講面試也未必能通過(從未接觸過的),。來這里也算是我職業(yè)生涯中的第二個起點(diǎn)。想想從6月份到現(xiàn)在也有半年的時間了,，雖然每天都感覺很充實(shí)但回過頭想想自己好像也沒有干多少事,，和之前的比是完全的不一樣。說自己提升了多少,，這個不好說,，但是自己確實(shí)是在成長。雖然公司總讓我們做一些不應(yīng)該我們做又是我們不想做有些做起來又很為難的事,，但有堂和大師的存在感覺這些也就沒有什么了,，畢竟人的工作與生活貴在開心高興麻。

這個公司是一家正在起步的小公司,，公司也經(jīng)常組織一些活動來促進(jìn)大家的感情,，感情深了我們私下也會組織一些個人活動來加深感情。這是有別于我之前工作過的地方,。

來這里做的程序開發(fā)真的是太散了,，散到除了預(yù)案其它的都快想不起來的模塊。我想這也是感覺今年來這里后的報(bào)告不知道要怎么寫的原因吧,。

第一個任務(wù)應(yīng)該是修改他們之前做的代碼,。這就不得不逼著我去讀別人的代碼然后去修改，硬著頭皮去改吧,，幾天下來眼花繚亂,。不得不承認(rèn)一點(diǎn)，從這時起我改掉了不在愿意讀別人的代碼去了解業(yè)務(wù)的壞習(xí)慣,這一點(diǎn)算是今年對我自身習(xí)慣的一點(diǎn)改變吧,。一個字評價：暈,。

第二個任務(wù)，工作臺的開發(fā)(要是沒有記錯的話應(yīng)該是第二個開發(fā)任務(wù)),。從接觸這個任務(wù)的開始就開始慢慢感覺這個公司的一些規(guī)范，給我最大的一個感覺是有些規(guī)范好但不一定真的適合在這個公司用(馬云前輩不是說麻,，這就好比在拖拉機(jī)上裝上波音的發(fā)動機(jī),，以這樣的馬力去跑那這個拖拉機(jī)遲早是會散架的),。做這個模塊的時候?qū)τ谖襾碚f最頭疼的還是js與css，發(fā)現(xiàn)這點(diǎn)真的是自己的一個至命弱點(diǎn),，很久很久以前就特別想在這方面把自己給補(bǔ)補(bǔ),，但一直沒有實(shí)行下去。好吧,，我想終有一天一定會有逼著自己去搞的時候不做精通也得熟悉,，這也許是javaweb程序員的無奈吧。網(wǎng)上逛搜,，程序上的無私奉獻(xiàn)的人就是多,，這種小問題人家早貼上去了，果斷復(fù)制粘貼ok,，運(yùn)行成功,。一個字評價：新。

第三個任務(wù),，預(yù)案的需求分析設(shè)計(jì),。再說的確切點(diǎn)應(yīng)該是協(xié)助產(chǎn)品人員做需求分析設(shè)計(jì)，兩字：頭大,。只有一個像是大綱一樣的文檔，再一個完全陌生的行業(yè)去設(shè)計(jì)需求,，天啊,，每天想的腦袋如同漿糊一般,，不知所錯,。一個字評價：愁,。

第四個任務(wù),，預(yù)案的開發(fā)。這個好啊,，畢竟是自己的老本行麻,，況且又有大師的存在，讓我也著實(shí)輕松了不少,。說實(shí)話,，雖然預(yù)案的啟動與執(zhí)行給我們的開發(fā)時間是一個月,，但實(shí)際上我們兩個人真正的開發(fā)時間只有兩周,，到了開發(fā)月的第一周需求沒有作完,，繼續(xù)，第二周我們預(yù)案啟動的開發(fā)完成,，第三周預(yù)案執(zhí)行的需求沒有做完,，繼續(xù)。第四周開發(fā)執(zhí)行,。既然時間緊,，到時間又必須得完活，不好意,，那我也只能舍棄一些東西了,，只能給你搭個框出來。什么樣的時間干什么樣的活吧,，從這一點(diǎn)上我想工作經(jīng)驗(yàn)真的很重要,。

第二個月新的需求沒有下來，那好吧,，這個月不要按排新活了,，我們就把之前的框架再補(bǔ)補(bǔ)吧，數(shù)據(jù)安全,、日志,、url調(diào)整、頁面的調(diào)整等等一系列的調(diào)整排滿了整個月的傷務(wù),。任務(wù)自己定時間自己定,，整個下來時間剛剛好。

從這個任務(wù)里對于自己的時間把握度任務(wù)的分配度還是比較滿意的,，基本沒有出大格,，基本算是按時、按質(zhì),、按量完成,。一個字評價：順。

第五個任務(wù),，退出預(yù)案,，接手接口服務(wù)器。從這里我寫的代碼也不多,，主要是帶領(lǐng)著同事一起把接口服務(wù)器做完,。主要是為同事提供一些程序?qū)崿F(xiàn)想法。一個字評價：累,。

第六個任務(wù),，ims區(qū)間光通信的配置界面的開發(fā)，說起簡單,，但是由于要解析整篇配置文件還得是按關(guān)健字進(jìn)行匹配,，所以這個東西也做了兩天,。之所以后來改了兩三天全是因?yàn)榕渲梦募l(fā)生的變化，我又按關(guān)健進(jìn)行解析匹配沒辦法就只能改來改去的(話說不按關(guān)健詞解析有什么方法嗎?),。一個字評價：缺,。

第七個任務(wù)，騰云項(xiàng)目的需求分析設(shè)計(jì),。從這里可以看到安總的老練,，看到客戶接觸事物的廣泛，努力把握自己所在項(xiàng)目的角色,。一切的一切得到了許多技術(shù)以外的經(jīng)驗(yàn),，算是對自己另一方面的提升。從公司角度講,，也許希望我能承擔(dān)更大的責(zé)任,，但從環(huán)境及個人處事風(fēng)格來講真的沒有辦法做到。好吧,，這里不說過多,，一切自己明白就好。兩個字評價之學(xué),、淺,。

第八個任務(wù)，ims組服務(wù)器配置軟件的集成開發(fā)及pb_(php技術(shù))頁面的簡單修改,。先是把用java做的東西都集成到pb_上,。兩個問題，首先東西是東拼西湊出來的,，做出來的感覺就是山寨,，一看就不是一個產(chǎn)品;其次是用戶鑒權(quán)得不到控制。最終也只有分為兩部分,，一部分是pb_另一部分則是把java的全部做成一個,。

說實(shí)在的接手這個項(xiàng)目真的是煩心費(fèi)力的事情。第一,，pb_頁面修改這個簡單吧,，但是他是php寫的,，頁面有些也都是動態(tài)生成的,。沒辦法，只得把他們的東西導(dǎo)到eclipse中,，然后瘋狂的search+猜代碼,，一周下來能search到的、猜到的都改了,，其它的的沒辦法,，除非我學(xué)遍php但對不起首先我不想浪費(fèi)我的時間,，其次也不想浪費(fèi)公司的時間。第二,，我們自己的視頻服務(wù)器,、短信服務(wù)器、組織架構(gòu)服務(wù)器及ip調(diào)度權(quán)限設(shè)制的集成開發(fā),。要說這些東西都是用java做的而且還簡單有什么好愁的,，但是，視頻服務(wù)器,、短信服務(wù)器是用usf框架做的,，組織架構(gòu)是springmvc框架開發(fā)的，ip調(diào)度權(quán)限設(shè)制新開發(fā),。這些最終都要轉(zhuǎn)移到spring mvc框架上,，而且要統(tǒng)一樣式由其要往 pb_上靠。第三,，剛開始接觸springmvc框架,，各種的都不熟練。唉,，怎么說呢,，這半個月確實(shí)鍛煉了我的忍奈力。一個字評價：忍,。

另外,，除了自己接到的任務(wù)從這里還有一個最大的感覺就是什么東西都用的很新、很窄,。我對它的好壞不做過多評價,，但是這里有幾個問題還是要好好想想的。第一個,，對于新東西再現(xiàn)有很成熟的實(shí)現(xiàn)上是否有必要應(yīng)用它;第二個就是我們再做技術(shù)選型的時候是選擇大眾成熟型還是選擇個別成熟型,。

it項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告篇二

**市*黨委 ：

我現(xiàn)擔(dān)任*集團(tuán)股份有限公司副總經(jīng)理、商城總經(jīng)理,、**集團(tuán)總部綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長,。分管商城經(jīng)營管理及集團(tuán)四防安全工作。一年多來,，在市社的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，我與黨委一班人和全體干部職工一道，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成了全年各項(xiàng)年度工作任務(wù)?，F(xiàn)作如下述職：

一、一年來的工作情況

(一)從調(diào)研著手,，認(rèn)知和解決商城的實(shí)際問題

我從1994年應(yīng)聘到,，2*年我就任*集團(tuán)股份有限公司副總經(jīng)理,、商城總經(jīng)理。 幾年來,，我經(jīng)歷了從無到有,、從小到大興旺的全過程?？呻S著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和形勢的變化,，市場出現(xiàn)萎縮，面對這種局面,，我深知要完成角色轉(zhuǎn)換,，必須抓緊學(xué)習(xí)，從實(shí)際出發(fā),，加強(qiáng)調(diào)查研究,，探求解決錯綜復(fù)雜問題的途徑。一年多來,，在集團(tuán)黨委的正確指導(dǎo)下,，我先后組織了商城處級以上干部、商城各處室的考察,、調(diào)研活動,。通過這些調(diào)查，了解了我市流通領(lǐng)域現(xiàn)狀及我們商城目前所處的實(shí)際情況,，梳理了在新形勢下推進(jìn)商城建設(shè)的思路,；對潛在的危機(jī)有了更清楚的認(rèn)識，增強(qiáng)了風(fēng)險意識,，為規(guī)避和化解危機(jī),，提供了有益的幫助。

(二)圍繞中心做好本職工作

一年多來,，通過市社的正確指導(dǎo)和幫助,，我緊緊圍繞**集團(tuán)總部的工作中心，重點(diǎn)開展了以下幾項(xiàng)工作：

——支持商城發(fā)展,，致力宏觀調(diào)控與監(jiān)督,。為推動商城發(fā)展，20xx年**集團(tuán)總部內(nèi)部進(jìn)行機(jī)制改革,，實(shí)行分散承包制,。為了能讓這種機(jī)制充分發(fā)揮效用，避免各自為政現(xiàn)象的發(fā)生,，集團(tuán)成立了綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，我擔(dān)任組長,。由于試行新的經(jīng)營機(jī)制,，各部位對經(jīng)濟(jì)指標(biāo),、管理目標(biāo)及日常管理進(jìn)行承包經(jīng)營。此時,，制定科學(xué)合理,、切實(shí)可行的考核辦法顯得尤為重要。因此我?guī)ьI(lǐng)綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員制定了詳細(xì)的《考核辦法及細(xì)則》,，作為日常管理考核的依據(jù),。并要求各部位制定了工作制度、工作標(biāo)準(zhǔn),、明確分工,、劃分責(zé)任。并堅(jiān)持季考核,、季兌現(xiàn)的辦法,，較好地完成了調(diào)控工作。

——運(yùn)用經(jīng)營商城經(jīng)驗(yàn),，支持各項(xiàng)改革,。參與各承包部位指標(biāo)的劃分。年初與財(cái)務(wù)部一起對所有承包部位的經(jīng)營指標(biāo),、費(fèi)用指標(biāo)進(jìn)行逐一核定,、分解，為總部制定承包合同提供合理依據(jù),。

——堅(jiān)持宏觀調(diào)控,，確保租金收入。通過目標(biāo)責(zé)任劃分,，強(qiáng)化宏觀管理,，把好調(diào)控關(guān)，確保了商城20xx年各承包部位都完成租金收入,，20xx年共實(shí)現(xiàn)租金收入970萬元 ,。特別是家電城的發(fā)展，我傾注更多的心血,。因?yàn)榧译姵鞘窃谖胰Υ蛟煜掳l(fā)展起來的,，眾所周知的原因，家電業(yè)的競爭非常激烈,，而我們家電城從各方面講都不占優(yōu)勢,，可以說經(jīng)營舉步為艱，因此我重點(diǎn)幫助家電城鞏固市場,，招商促銷,，最后艱難完成了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

——加大監(jiān)管力度，完善日常管理工作,。為實(shí)現(xiàn)商城經(jīng)營秩序井然,，推進(jìn)商城文明化進(jìn)程。我們通過制定的考核細(xì)則,，嚴(yán)格考核,，并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。通過制度約束,，達(dá)到預(yù)期目的,；作為商城的總經(jīng)理，深知自己責(zé)任重大,，因此我堅(jiān)持每天到各城巡查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并及時把在第一線了解的情況匯報(bào)給班子,，提早解決問題,，保證了商城20xx年度日常管理沒有出現(xiàn)重大問題。

——積極協(xié)調(diào)外部關(guān)系,，爭取政策支持,。商城發(fā)展到今天，已在**市享有很高的聲譽(yù),，因此各行業(yè),、各職能部門都盯上了商城。本來現(xiàn)在市場正處在低迷階段,，費(fèi)用的增加又加重了廣大業(yè)戶的負(fù)擔(dān),，同時也擾亂商城的經(jīng)營秩序，影響商城的穩(wěn)定,。因此我與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,，通過多渠道、多途徑地做工作,，極力為業(yè)戶爭取政策,，維護(hù)他們的利益，確保商城的穩(wěn)定,。

——積極協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,，保證工作連續(xù)性、有效性,。今年集團(tuán)承包以后,，各項(xiàng)工作都有了新的起色，但各部門各自為政,，本位主義現(xiàn)象時有發(fā)生,，影響集團(tuán)整體工作效率。靠各部位員工自己協(xié)調(diào)很困難,，作為集團(tuán)的副經(jīng)理,、綜合領(lǐng)導(dǎo)小組組長，我充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能,，積極協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系,，理順工作程序,，不斷提高工作效率,。

——注重宣傳的導(dǎo)向作用，舉辦有特色的宣傳活動,。組織第二屆電腦節(jié)和旺季商品展銷月活動及家電城“五.一”,、“十.一”、春節(jié)期間優(yōu)惠大酬賓活動,，極好地營造了商業(yè)氛圍,，提高商城的知名度。

——培樹龍頭企業(yè),，提高商城的核心競爭力,。商城的前身是從小家小戶起步的，實(shí)力有限,，參與競爭,，抵抗風(fēng)險的能力差。因此,，商城提出了培樹龍頭企業(yè)的方針,，并制定相關(guān)政策，旨在培養(yǎng)大戶,、樹立典型,，讓其起到帶動、烘托的作用,，以促進(jìn)商城的穩(wěn)定與繁榮,。在20xx年度商城在原有龍頭企業(yè)五戶的基礎(chǔ)上，又培樹龍頭企業(yè)四戶,。這些龍頭企業(yè)帶動了幾十個小戶的發(fā)展,，達(dá)到我們預(yù)期的目的。同時商城還堅(jiān)持評選“文明業(yè)戶”的活動,，年終予以獎勵,。“龍頭企業(yè)”與“文明業(yè)戶”的招牌為這些業(yè)戶帶來預(yù)想不到的利益,，其他業(yè)戶積極努力爭取,，一時以來商城的文明化得到了發(fā)展，商城的實(shí)力也大大增強(qiáng)。

——加大保衛(wèi)工作力度,，做好服務(wù)保障,。安全工作一直是責(zé)任重于泰山。尤其是我們商城這一級防火部門,，如果出現(xiàn)問題,，損失將是無法估量的。作為分管這一工作的領(lǐng)導(dǎo),，我深感自身責(zé)任重大,，因此，我是每會必講,，強(qiáng)化安全意識,；落實(shí)責(zé)任，防患于未然,。確保商城在20xx年度安全工作萬無一失,。商城被市局評為“先進(jìn)單位”，我被評為“先進(jìn)個人”,。

上述工作的開展得到了集團(tuán)班子成員及廣大干部員工的大力支持,，各項(xiàng)工作取得可喜進(jìn)展。

一年來,，我們結(jié)合"三講"和"三個代表"教育,，解放思想、更新觀念,，審時度勢,，開拓創(chuàng)新。特別是中國加入世界貿(mào)易組織,，全球經(jīng)濟(jì)正在走向一體化,，更加激烈的市場競爭要求我們必須超越自我，創(chuàng)新思維,，給自己一個準(zhǔn)確定位,，擺脫困擾企業(yè)發(fā)展的問題，使企業(yè)在發(fā)展過程中更加具備戰(zhàn)略性,、創(chuàng)新性,、應(yīng)變性。

二,、存在問題及整改措施

一年多來,，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力,，但仍存在諸多不足：

一是對理論鉆研不夠。過去的一年,，是國際、國內(nèi)形勢變化莫測的一年，面對形勢,，需商城做出反應(yīng)的一年,，但對我來說，適應(yīng)環(huán)境,，熟悉業(yè)務(wù)還需要過程，應(yīng)付日常事務(wù)性工作多,，對經(jīng)濟(jì)理論鉆研少。致使業(yè)務(wù)工作上頭疼顧頭,，腳痛顧腳,，不時陷于被動之中。雖然為解決商城面臨危機(jī)的現(xiàn)實(shí)問題開展了一些調(diào)研活動，但調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不力,，調(diào)研的深度和廣度仍有待進(jìn)一步拓展,。

二是工作開拓創(chuàng)新不夠,。事業(yè)的發(fā)展需要創(chuàng)新，但由于顧慮到改革創(chuàng)新必然帶來利益的調(diào)整，擔(dān)心引發(fā)一些不必要的矛盾和問題,，且無現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒，求穩(wěn)怕亂，以致于創(chuàng)新步子邁的不大,。

三是在隊(duì)伍建設(shè)和干部教育上一般性號召多,，過細(xì)的思想政治工作做的少,。過于相信制度管理,，相信干部的自我約束，工作不全面,、不細(xì)致,，對一些苗頭缺乏警覺，未及時進(jìn)行批評教育,。

針對上述問題,，我將從以下幾方面著手，予以整改：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對商城業(yè)務(wù)的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對鄧小平理論、市場經(jīng)濟(jì)理論、國家法律,、法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識,、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問題、解決問題,，駕馭商城管理工作的能力,。同時，要進(jìn)一步加強(qiáng)商城調(diào)研工作,，身體力行,，模范帶頭,，促進(jìn)商城調(diào)研上水平、上檔次，做到理論與實(shí)際結(jié)合,，更好地推動業(yè)務(wù)工作,。

二是在工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路,，集中精力,，解決好商城工作中社會反映強(qiáng)烈，群眾呼聲大的突出問題,。加快商城改革步伐 ,。對群眾反映的突出問題要堅(jiān)持原則，樹正氣,，壓歪風(fēng),，不回避矛盾，不姑息遷就,，做到抓大事,，抓落實(shí)。

三是采取過硬措施，保證監(jiān)督力度,。 建立激勵機(jī)制,，充分調(diào)動商城員工的積極性。

四是加大商城宣傳力度,，尋求社會理解支持,。堅(jiān)持定期向黨委、匯報(bào)商城工作的制度,，對商城工作中的難點(diǎn),、焦點(diǎn)問題隨時報(bào)告，以求得領(lǐng)導(dǎo)的支持,；采用多種形式對商城形勢作及時地報(bào)道宣傳,，為齊心協(xié)力、齊抓共管,、共渡難關(guān)營造良好的社會氛圍,。

五是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，塑造干部良好形象,。作為領(lǐng)導(dǎo)者,，自己要帶好頭，率先垂范,，并真誠希望大家監(jiān)督,。在此基礎(chǔ)上，明確責(zé)任,，層層負(fù)責(zé),，一級抓一級。在內(nèi)部管理上,，要認(rèn)真吸取過去的教訓(xùn),，舉一反三，進(jìn)行整改,，強(qiáng)化紀(jì)律約束,，定期地對各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行考核檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。要改進(jìn)思想政治工作,，抓苗頭，抓動態(tài),，將問題解決在萌芽狀態(tài),；關(guān)心群眾生活，注意工作方法,，增強(qiáng)服務(wù)觀念,，提高工作效率,，促進(jìn)工作作風(fēng)根本好轉(zhuǎn),。

衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來對我工作的支持,、監(jiān)督、指導(dǎo)及對我個人的幫助,。我將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足,，以百倍的信心,，飽滿的工作熱情，與班子成員一道,，團(tuán)結(jié)全體干部職工,，勤奮工作，頑強(qiáng)拼搏,，為物華經(jīng)濟(jì)發(fā)展和振興做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

報(bào)告人：

it項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

我來自__工程項(xiàng)目部經(jīng)理。首先十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報(bào)告,，同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員,。20__年是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是我人生的一個新起點(diǎn),。我從入職培訓(xùn)至今已幾年了,，這幾年里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,，我對工作流程了解許多,，同時也深刻的體會我們公司以“__”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

來到__項(xiàng)目后,，我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理以及項(xiàng)目的資料工作,，同時也在進(jìn)取的學(xué)習(xí)預(yù)算方面的知識。在項(xiàng)目工作這一段時間來,，讓我了解到對于一個項(xiàng)目的管理主要分為安全,、質(zhì)量、進(jìn)度和商務(wù)四大塊,，安全是項(xiàng)目正常工作的前提條件,，質(zhì)量和進(jìn)度是項(xiàng)目的命脈，商務(wù)是項(xiàng)目的成本以及利潤,，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣,、相輔相成的，僅有努力的做好這四大塊工作才能保證項(xiàng)目高效的運(yùn)行,。所以這一段時間來,，我就在努力的執(zhí)行和努力的學(xué)習(xí)這四大塊的工作,。下頭，我就我入職以來的具體工作情景報(bào)告如下：

一,、虛心請教,、努力學(xué)習(xí)。在項(xiàng)目上雖然是作為一名管理人員,，但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,，所以來到項(xiàng)目后我首先的工作就是看圖紙，熟悉整個項(xiàng)目的施工工藝,，在遇到不明白的地方時,，我就進(jìn)取的向項(xiàng)目上的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，同時還到勞務(wù)班組里去和勞務(wù)人員一齊干活,，向他們學(xué)習(xí)具體施工方法,。

二、以情服務(wù),、用心做事,。在工作中我對每一個人都以禮相待，堅(jiān)持著熱情的微笑,，耐心地幫忙勞務(wù)人員,，對他們提出的問題自我不能回答，我向領(lǐng)導(dǎo)請教后,，才給予解答;對于出現(xiàn)質(zhì)量問題,，需要勞務(wù)人員返工處理時，我都是做到‘禮先到’,，不擺架子,，耐心地和他們溝通，避免和他們產(chǎn)生矛盾,，影響公司形象,。

三、遵守制度,、敢抓敢管,。在現(xiàn)場進(jìn)行施工的時候，異常是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間,，由于高空作業(yè)多,，危險性較大，我按制度,、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,，每一天對進(jìn)出的人員進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入造成公司財(cái)物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;用火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進(jìn)行整改處罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,，以確保施工期間零事故,。

四、任勞任怨,、孜孜不倦,。我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每一天的職責(zé);對于自我不會的工作我也主動的去承擔(dān)，爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,，快速的提高自我,，勝任自我的崗位。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn),。

在這段時間的工作中,，我也清醒的認(rèn)識到自我的不足之處，主要表此刻：

1,、工作時間短,，工作經(jīng)驗(yàn)不足，沒有建立有效的工作方法;

2,、個別工作做得不夠細(xì)致,，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足;

3、自我的理論水平和工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)還趕不上工作的要求,，須亟待提高;

4,、缺乏專業(yè)知識的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不能及時的將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識和實(shí)踐工作進(jìn)行有效的結(jié)合,，需要更多的磨練和實(shí)踐,。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自我決心認(rèn)真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平,，為公司做強(qiáng)做大,，貢獻(xiàn)自我應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力量。所以今后我將努力做到以下幾點(diǎn)：

1,、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，在學(xué)好專業(yè)知識的同時，還要進(jìn)取的去學(xué)習(xí)我們安裝工程所涉及到的不一樣專業(yè)的知識,，擴(kuò)寬知識面,，全面的提升自我;

2、克服年輕氣躁,，做到腳踏實(shí)地,，提高工作主動性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自我;

3,、提高自我的履崗本事，堅(jiān)決的在半年后就能單獨(dú)完全勝任自我崗位的所有工作,，并且努力的要把自我培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的合格員工;

4,、進(jìn)取的學(xué)習(xí)商務(wù)知識，因?yàn)閮H有清楚的認(rèn)識到項(xiàng)目的造價預(yù)算,，才能在工作中節(jié)儉成本,，為項(xiàng)目獲得更多的利潤。

我在工作中也有很多的不足之處,，可是作為一名工程項(xiàng)目的經(jīng)理,，我會時刻以一個“合格__人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我，以領(lǐng)導(dǎo)和同事為榜樣去提醒自我,，爭取能做一名合格的__人,，能在__這個大舞臺上展示自我，為__的輝煌奉獻(xiàn)自我的一份力量,。

以上就是我20__年以來的述職報(bào)告,，如有不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)多多批評指正，在此,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,，工作順利，天天開心,，事事順心!多謝,。

述職人：__x

20__年__月__日