在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧。
IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
1,、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)施開(kāi)發(fā)管理,,總體運(yùn)作實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+形態(tài)學(xué)檢驗(yàn)具體實(shí)施方案
2、主持項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)測(cè),,方案規(guī)劃和搭建,,提供相關(guān)技術(shù)支持;
3、整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,,組建,、調(diào)試、維護(hù)廣域/局域網(wǎng);
4,、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向,,搭建構(gòu)件化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)功能模塊化,,實(shí)現(xiàn)階段目標(biāo)
5,、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的需求調(diào)研和框架設(shè)計(jì);
6、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的軟件開(kāi)發(fā)架構(gòu)設(shè)計(jì);
7、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的運(yùn)行環(huán)境架構(gòu)設(shè)計(jì);
8,、項(xiàng)目方案的客戶需求分析;
任職資格:
1,、軟件、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2,、5年以上java項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3,、熟悉j2ee體系架構(gòu),,熟悉主流開(kāi)源框架,如spring,struts,hibernate/mybaits等;
4,、掌握軟件開(kāi)發(fā)流程,,熟悉uml設(shè)計(jì)方法;
5、熟悉tomcat/jboss等中間件;熟悉oracle/mysql/sql server等數(shù)據(jù)庫(kù)
6,、具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),,深厚的技術(shù)背景,全面的it知識(shí)結(jié)構(gòu),,資深的技術(shù)水準(zhǔn);
7,、熟悉企業(yè)信息化管理,擁有一定的計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)的技術(shù)建模能力和規(guī)劃能力,,具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌及對(duì)接能力,,擁有優(yōu)秀的溝通能力和文檔撰寫(xiě)能力;
8,、具備良好的溝通,、協(xié)調(diào),、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,責(zé)任心強(qiáng),、工作敬業(yè),、有很強(qiáng)的開(kāi)拓精神,。
IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
職責(zé):
1.辦公工位,辦公設(shè)備,辦公用品的準(zhǔn)備及采購(gòu).
2.電腦的采購(gòu)及調(diào)試.
3.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理
4.網(wǎng)絡(luò)管理、官網(wǎng),、app、erp,、oa的搭建與運(yùn)營(yíng)等;
任職資格:
1. 25-35歲,,計(jì)算機(jī)/通信/軟件工程相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2. 有2年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和計(jì)算機(jī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ);熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析,、判斷,、解決能力;
3.有良好的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心;
4.有官網(wǎng),app,、erp、oa搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
職責(zé):
1,、組織it隊(duì)伍及相關(guān)部門,,推動(dòng)集團(tuán) 信息化項(xiàng)目 準(zhǔn)備和有效實(shí)施。
2,、帶領(lǐng)it部,,做好公司運(yùn)營(yíng)的it保障工作。如k3,、oa,、加密、ehr,、網(wǎng)絡(luò)等
3,、統(tǒng)管it部及各基地it組。
4,、部門人員培養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力提升,定期培訓(xùn),。
任職要求:
1,、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2,、具有it工作經(jīng)驗(yàn)5-20xx年,,制造業(yè)集團(tuán)公司it部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-3年;
3、實(shí)施過(guò)集團(tuán)信息化項(xiàng)目,,有集團(tuán)化erp,、sap系統(tǒng)主持實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),、金蝶erp系統(tǒng),、泛微oa系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);具有信息安全管理經(jīng)驗(yàn);
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),,邏輯清晰,,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,,有良好的抗壓能力
IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇四
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)公司云、服務(wù)器(包括虛擬化)、儲(chǔ)存,、備份(包括一體機(jī))的日常維護(hù)及監(jiān)控,,提供系統(tǒng)功能方面的服務(wù)和支持;
2、具有極強(qiáng)的數(shù)據(jù)安全意識(shí),,保證現(xiàn)有的數(shù)據(jù)安全規(guī)章制度得到切實(shí)實(shí)施;
3,、負(fù)責(zé)公司機(jī)房服務(wù)器設(shè)備巡檢及相關(guān)故障、疑難問(wèn)題排查處理;
4,、負(fù)責(zé)公司云,、服務(wù)器(包括虛擬化)、儲(chǔ)存相關(guān)權(quán)限(包括訪問(wèn)控制)的后臺(tái)權(quán)限設(shè)置和開(kāi)通;
5,、配合網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師處理相關(guān)報(bào)修,,配合集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)部對(duì)現(xiàn)有內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整;
6,、協(xié)助分公司it基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè),,負(fù)責(zé)組織制定各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范并保證實(shí)施,,配合集團(tuán)信息部進(jìn)行it基礎(chǔ)的優(yōu)化與調(diào)整。
任職要求:
1. 大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉或精通以下領(lǐng)域 (windows/linux server ,active directory ,vmware esxi ,ha
,af ,ac ,ssl vpn ,fc san);
3. 邏輯思維清晰,,能獨(dú)立排查解決技術(shù)問(wèn)題;
4. 良好的服務(wù)意識(shí),,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,。
IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇五
職責(zé):
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2,、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施,、運(yùn)維、管理;
3,、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4,、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5,、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站,、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6,、負(fù)責(zé)it類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理,。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,軟件或it類相關(guān)專業(yè)
2,、具有4-6年it或信息化工作經(jīng)歷;
IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇六
職責(zé):
1,、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理制定年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃,,草擬各項(xiàng)審計(jì)實(shí)施方案,,負(fù)責(zé)審計(jì)方案實(shí)施,,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告。
2,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支審計(jì),、專項(xiàng)資金審計(jì),檢查會(huì)計(jì)原始憑證真實(shí)性,、會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性,、合規(guī)性,財(cái)務(wù)報(bào)表完整性;
3,、公司經(jīng)營(yíng)審計(jì):對(duì)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)成果和運(yùn)營(yíng)做全面審計(jì);
4,、檢查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的真實(shí)性和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成情況,為公司對(duì)下屬企業(yè)年度績(jī)效考核,、獎(jiǎng)罰提供依據(jù);
5,、進(jìn)行財(cái)務(wù)法紀(jì)審計(jì),對(duì)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、侵占公司資產(chǎn),、嚴(yán)重浪費(fèi)等形為進(jìn)行全面審計(jì),以維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常秩序和財(cái)務(wù)的完整;
6,、開(kāi)展中高層領(lǐng)導(dǎo)干部離職審計(jì);
7,、協(xié)助完成項(xiàng)目其它方面的專項(xiàng)審計(jì)工作;
任職資格:
1、教育程度:大專及以上學(xué)歷,,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱優(yōu)先;
2,、工作經(jīng)驗(yàn):3年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,。
3,、年齡:30-45歲;
4、其他條件:
1)熟悉國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)政策法規(guī);
2)熟練使用財(cái)務(wù)軟件,,辦公軟件;
3)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),,有責(zé)任心。
IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇七
1. 搜集工程,、材料設(shè)備供應(yīng)商的信息,,建立公司工程、材料設(shè)備供方信息庫(kù);
2. 對(duì)工程,、材料設(shè)備供方的評(píng)價(jià)工作,,建立和維護(hù)合格供方清單;
3. 列席公司重大投資和大宗招標(biāo)、采購(gòu)項(xiàng)目等進(jìn)行事前,、事中,、事后相關(guān)會(huì)議;
4. 組織招標(biāo)工作,,進(jìn)行招標(biāo)答疑;
5. 組織工程、材料設(shè)備供方的考察并編寫(xiě)考察報(bào)告;
6. 協(xié)助公司相關(guān)部門與各材料和設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)洽談;
7. 對(duì)集團(tuán)及所屬項(xiàng)目的工程及設(shè)備結(jié)算進(jìn)行二次審核;
8. 參與項(xiàng)目隱蔽工程及(地面工程10000元/項(xiàng)以上) 收方;
9. 負(fù)責(zé)材料設(shè)備選定樣品封存管理;
10. 參與項(xiàng)目的過(guò)程造價(jià)管理,。
IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇八
職責(zé):
1,、執(zhí)行集團(tuán)及下屬子公司財(cái)務(wù)審計(jì)、管理流程審計(jì),、離任審計(jì)等方面的審計(jì)項(xiàng)目;
2,、通過(guò)審計(jì)查處重大管理問(wèn)題或個(gè)人舞弊問(wèn)題,識(shí)別管理改進(jìn)機(jī)會(huì),,并提出改進(jìn)建議,,跟蹤整改情況;
3、協(xié)助完善內(nèi)審管理制度,,編制審計(jì)案例,、審計(jì)指南等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
任職要求:
1,、30歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,,會(huì)計(jì)學(xué),、審計(jì)學(xué)、法學(xué)或相關(guān)財(cái)經(jīng),、金融類;
2,、具有3年及以上大型上市企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有主審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,、熟悉審計(jì)專業(yè)知識(shí),,以及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控建設(shè)等相關(guān)知識(shí);
4,、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,,書(shū)面及口頭表達(dá)能力;
5、具有企業(yè)反舞弊調(diào)查偵辦,、政府審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6,、具備cia、cpa,、cfe等審計(jì),、財(cái)務(wù)等相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)證書(shū),具有更高級(jí)別技術(shù)職稱優(yōu)先;
7,、同時(shí)具有法律相關(guān)資格優(yōu)先;
8,、能適應(yīng)出差。
IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇九
職責(zé)
1. 按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),,負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;
2. 負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道的全面管理工作,,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,,
設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng);
3. 負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理
體系,,確保有效推廣;
4. 負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣,,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求;
5. 優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng),,組織分銷渠道崗位人員的工作交流,,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,,提升銷售能力;
6. 參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,,年度績(jī)效考核,需求培訓(xùn)的開(kāi)發(fā),,審核新的分銷渠道的崗位職責(zé),,有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán);
7. 完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目;
任職要求
1. 本科, 3年以上工業(yè)機(jī)器人或自動(dòng)化安防設(shè)備方面分銷渠道管理經(jīng)驗(yàn),,
熟分銷終端渠道的實(shí)操流程及售前售中服務(wù)管理體系;
2.良好的分析和提案能力,,執(zhí)行力和管理能力強(qiáng),并具備同等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3. 客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),,在客戶增值服務(wù)的開(kāi)發(fā)提升以及營(yíng)銷服務(wù)的優(yōu)化
方面具有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4. 溝通力和表達(dá)力強(qiáng),,有2年以帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
5. 敬業(yè),以結(jié)果為導(dǎo)向,,會(huì)績(jī)效管理者優(yōu)先,,待遇豐厚,平臺(tái)前景廣;
6,、高提成,,年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)
IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇十
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社交電商分銷平臺(tái)規(guī)劃,,制定完成分銷目標(biāo),,制定分銷管理體系;
2、監(jiān)管分銷商價(jià)格以及營(yíng)銷體系,,完善分銷商對(duì)接體系;
3,、根據(jù)公司經(jīng)銷商政策,開(kāi)拓新市場(chǎng),,開(kāi)發(fā)新客戶,,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、持續(xù)掌握分銷商的情況,,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決分銷過(guò)程中的問(wèn)題;
5,、促進(jìn)分銷合作溝通,維護(hù)分銷合作關(guān)系,,及時(shí)掌握平臺(tái)動(dòng)向與變化,,培育分銷商成長(zhǎng),,完成公司銷售任務(wù)指標(biāo);
6、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,,定期制作報(bào)表;
崗位要求:
1,、大專及以上學(xué)歷,1年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。精通電商平臺(tái)分銷平臺(tái)操作,,熟悉鋪貨流程;
2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,,較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力;
3,、有激情,責(zé)任心,,具拼搏精神,,能承受較大的工作壓力和不定期出差;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,,善于挑戰(zhàn);
5,、精通電子商務(wù)分銷運(yùn)營(yíng)工作的優(yōu)先考慮;
6、經(jīng)銷商通路,,有資源者優(yōu)先;
IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一
職責(zé):
1. 按照集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,,制定年度內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作計(jì)劃,明確年度審查要點(diǎn);
2. 負(fù)責(zé)對(duì)公司管理制度的建立是否完善,,內(nèi)部控制制度是否科學(xué),、有效等進(jìn)行審計(jì);
3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì);
4. 負(fù)責(zé)對(duì)公司的資產(chǎn)、負(fù)債及損益情況進(jìn)行審計(jì);
5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司的投資及經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行審計(jì);
6. 負(fù)責(zé)公司合作經(jīng)營(yíng)和合作項(xiàng)目的合同執(zhí)行情況,、投資及財(cái)產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)使用狀況,、效益進(jìn)行審計(jì);
7. 負(fù)責(zé)對(duì)總部及下屬公司離任或調(diào)任的總經(jīng)理級(jí)(含)以上人員及特殊崗位人員進(jìn)行任期內(nèi)或離任審計(jì);
8. 對(duì)與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的其他事項(xiàng),向企業(yè)有關(guān)單位,、中心或個(gè)人進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);
9. 編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,,針對(duì)審計(jì)結(jié)果出具應(yīng)對(duì)方案;
10. 負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)果的通報(bào)與應(yīng)用跟進(jìn),對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題及時(shí)提出處理意見(jiàn)或改進(jìn)建議,,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);
11. 負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)過(guò)程和結(jié)果資料的歸檔管理;
12. 定期/不定期開(kāi)展審計(jì)總結(jié),,編制總結(jié)報(bào)告。
任職資格:
1. 全日制本科學(xué)歷及以上;財(cái)務(wù)管理,、審計(jì),、內(nèi)控等相關(guān)專業(yè);三年以上財(cái)務(wù)、審計(jì),、內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn);取得中級(jí)或以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)從業(yè)資格證;
2. 有五年以上大型國(guó)有集團(tuán)公司或大型上市公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有二年以上房房地產(chǎn)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;取得注冊(cè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;
3. 良好的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力,,較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力及抗壓能力;
4. 個(gè)人素質(zhì)要求:細(xì)致、勤奮,、踏實(shí),、對(duì)數(shù)字敏感,。
IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二
職責(zé):
1、協(xié)助建立健全公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察管理辦法和規(guī)章制度;
2,、對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的業(yè)務(wù)和流程提供全面評(píng)估,,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向找出內(nèi)控弱點(diǎn)及操作低效點(diǎn);
3、擬定審計(jì)方案,,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);
4,、執(zhí)行全程審計(jì)項(xiàng)目,包括計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)方案;
5,、對(duì)公司業(yè)務(wù)和流程提供分析和調(diào)查,,在保持最優(yōu)方案的情況下實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)最小化;
6、與相關(guān)管理層及被審計(jì)方討論審計(jì)各階段的發(fā)現(xiàn)并提出建議;
7,、根據(jù)有關(guān)發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)建議編制審計(jì)報(bào)告;
8,、對(duì)違反公司管理制度的違規(guī)行為,提出處罰意見(jiàn);
9,、對(duì)于審計(jì)項(xiàng)目的反饋進(jìn)行管理和后續(xù)評(píng)估;
10、對(duì)關(guān)鍵崗位人員的盡職情況,、職業(yè)操守進(jìn)行調(diào)查;
11,、完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)審計(jì)程序標(biāo)準(zhǔn)化工作的編制;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù),。
任職資格:
1,、具備20xx年左右的內(nèi)外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所和知名地產(chǎn)企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2,、會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師中級(jí)及以上職稱,,或持有cia(注冊(cè)內(nèi)審師)、cpa(注冊(cè)會(huì)計(jì)師),、 cics/cicp(注冊(cè)內(nèi)控師)等相關(guān)資格;
3,、熟悉國(guó)家法律、法規(guī),、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,、審計(jì)準(zhǔn)則以及稅法專業(yè)知識(shí);
4、熟悉地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制流程和標(biāo)準(zhǔn),,具備比較豐富的企業(yè)內(nèi)部審計(jì),、內(nèi)部控制建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有上市公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5,、為人正直,,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),,具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心。
6,、財(cái)務(wù),、金融、管理學(xué)或法律相關(guān)專業(yè),。
IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,分配工作任務(wù);
2,、負(fù)責(zé)部門制度流程體系化建設(shè);
3,、組織本部門參與項(xiàng)目可行性研究,會(huì)同相關(guān)部門共同測(cè)算投資估算;
4,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制指標(biāo)和控制要點(diǎn)的編制;
5,、實(shí)行責(zé)任成本管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督各階段成本目標(biāo)的執(zhí)行情況;
6,、負(fù)責(zé)招采管理工作,,建立材料和設(shè)備數(shù)據(jù)庫(kù)。
任職要求:
1,、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、土建,、工民建,、造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè);
3、5年以上地產(chǎn)造價(jià),、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4,、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)、工程造價(jià)預(yù)決算,、合同管理;
5;具備較強(qiáng)的成本分析和管控能力;對(duì)建筑,、安裝預(yù)算定額和材料價(jià)格熟悉,能獨(dú)立完成大中型工程預(yù)決算工作;熟練使用常用辦公軟件及常用造價(jià)軟件,。
IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四
1,、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定線上分銷渠道的銷售策略和實(shí)施方案;
2,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)編輯,、營(yíng)銷及推廣,維護(hù)與 business的客戶關(guān)系,,對(duì)商務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé),,規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行;
3、建立業(yè)務(wù)流程與體系,促進(jìn)產(chǎn)品在渠道中的銷量提升,,提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī);
4,、對(duì)分銷的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。對(duì)品牌的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),。
5,、負(fù)責(zé)品牌在第三方電商平臺(tái)分銷管理工作,比如:唯品會(huì),、考拉,、京東、聚美優(yōu)品等;
6,、對(duì)接平臺(tái)方類目負(fù)責(zé)人,,爭(zhēng)取活動(dòng)資源,針對(duì)平臺(tái)品牌運(yùn)營(yíng)做出階段性的營(yíng)銷方案;
7,、負(fù)責(zé)本品牌的銷售分析和補(bǔ)貨計(jì)劃;
8,、負(fù)責(zé)每期活動(dòng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、交易數(shù)據(jù)分析,、商品管理的把控;
IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇十五
職責(zé):
1,、協(xié)助控管公司各項(xiàng)目成本、合約管理工作
2,、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目投標(biāo)文件,,組織投標(biāo)工作,審核和修正投標(biāo)文件中計(jì)量相關(guān)條款
3,、審核工程變更簽證,組織變更單價(jià)的談判,,審查工程量,,組織工程結(jié)算和竣工決算
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本測(cè)算,,出具成本控制線供公司領(lǐng)導(dǎo)參考
5,、起草或?qū)徍撕贤募瑓⑴c合同談判和會(huì)簽,,負(fù)責(zé)合同管理
6,、根據(jù)工程進(jìn)度及合同條款,組織各項(xiàng)目的結(jié)算工作
7,、協(xié)助工程部編制和審核項(xiàng)目總體指導(dǎo)性施工組織計(jì)劃(總體實(shí)施方案)
8,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,,工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,,有經(jīng)濟(jì)、造價(jià)等相關(guān)資格證書(shū)的優(yōu)先錄用
2、5年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗(yàn),,具有裝飾行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3,、具有良好的文案撰寫(xiě)能力,熟悉工程管理,、商業(yè)合同制作流程,,施工合同管理流程
4、精通招投標(biāo),、采購(gòu),、預(yù)算、合約,,熟悉動(dòng)態(tài)成本管理體系
5,、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰,,考慮問(wèn)題細(xì)致,、應(yīng)變能力較強(qiáng)
6. 良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及職業(yè)道德,品行端正,,誠(chéng)實(shí)正直,,責(zé)任心強(qiáng)
7.熟悉excel綜合報(bào)價(jià)及斯維爾、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件工具;
IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇十六
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)工程審計(jì),,嚴(yán)格執(zhí)行工程審計(jì)工作流程,,執(zhí)行工程審計(jì)測(cè)試,編寫(xiě)工作底稿;
2. 協(xié)同各業(yè)務(wù)部門通過(guò)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司內(nèi)部控制管理審計(jì);
3.負(fù)責(zé)外部審計(jì)單位對(duì)接和相關(guān)審計(jì)資料收集,、整理,、歸檔;
4. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門尋求內(nèi)控缺陷整改方案;跟蹤業(yè)務(wù)部門對(duì)內(nèi)控缺陷的改進(jìn)和完善;
5. 根據(jù)部門工作計(jì)劃安排,負(fù)責(zé)內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目的具體實(shí)施,,設(shè)計(jì)和執(zhí)行審計(jì)方案,,撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告。
任職要求:
1.工程相關(guān)專業(yè)(專業(yè)不符請(qǐng)勿投遞),,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,,具有中級(jí)職稱優(yōu)先;
2.3年以上工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
4.精通審計(jì),、稅務(wù)法律法規(guī);
5.熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍,、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;
6.了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書(shū)面表達(dá)能力;