報告在傳達信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

煤礦安全述職報告篇一

尊敬的李董事長,、趙總：

我是小泉煤礦安全副礦長蔣杰,，于201*年元月份到小泉煤礦工作，一直分管安全工作,。下面我就201*年以來個人工作學習特別是2017年的工作情況向兩位領導匯報,。

一、保持清醒頭腦,、提高自我認識,。

加強政治理論和業(yè)務知識學習,，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平。進一步認清形勢,，轉變作風,，用心做事，追求卓越,，積極承擔責任使命,。充分珍惜當前集團公司面臨的有利發(fā)展形勢和安全穩(wěn)定大局面，用良心抓安全,、帶著感情抓安全,，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的各項決策部署上來。認同公司“關愛生命,，安全第一;嚴守規(guī)程,，防微杜漸”的安全理念，追求卓越,、用心做事,、務實奉獻，明確了思路,，糾正了偏差,，改進了工作方法。認真貫徹安全第一,，預防為主,、綜合治理的安全生產(chǎn)方針。固化從零開始,、向零奮斗的安全理念，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度,，強化安全管理,，狠抓現(xiàn)場管理，促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉的責任心,、使命感,。提高對生命的認識，關愛礦工,，把礦工生命放在第一位,，從思想上要高度重視安全，在工作中狠抓安全隱患整改及隱患落實,。

二,、干好本質工作,、確保安全第一

堅守安全工作的原則,，使每一位員工生命不受威脅，對的起公司領導的信任,，對的起自己的良心。思想決定思路,，思路決定出路,，明確了思想，才能轉變工作作風,，加強不斷學習,，提高自身綜合素質。我們抓安全關鍵是境界要高,，起點要高,，層次要高，要有高度的責任心,，視職工如弟兄,，真正把礦山當自家，認真做好本職工作,。有共同的理想,，有共同的奮斗目標，齊抓共管,，礦井的安全工作才有保證,。

三、安全檢查及整改力度,。

及時組織有關職能部門對照“三大規(guī)程”對井下所有作業(yè)場所,，進行全方位的督促檢查。每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查,，每周開展安全生產(chǎn)大檢查,，并按照五定原則進行整改。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動,，對查出的各類問題必須縱向到邊,、橫向到里、不留死角,，及時組織整改,。

四、制定安全管理目標,，狠抓落實,。

根據(jù)公司下達的安全管理目標，每年年初對安全生產(chǎn)工作進行總體安排部署,。認真制定安全管理制度,、詳細完善其它對口專業(yè)制度。結合我礦實際情況,，重新編制災害應急救援預案及年度災害預防處理計劃,。有力提高各工種職工職業(yè)技能,，認真完善質量標準化工作，并對口細化到班組員工,。建立健全各工種崗位責任制,。按照“誰主管，誰負責”的原則,，深入現(xiàn)場指揮,，對所查隱患按照嚴格按照五定原則進行閉合管理。認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制,，分專業(yè)負責,，強化檢查，認真考核,，獎罰兌現(xiàn),。

五、安全文化建設

堅持把安全文化建設工作,，作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓,。制定了安全理念板牌16個，通過安全文化建設的開展,，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,，營造了學技術、增強本領,、保安全的安全文化氛圍,。

六、強化安全培訓,，提高安全意識,。

針對我礦職工業(yè)務素質和文化知識偏低等特點，長期抓好職工培訓教育,，是勢在必行,，是抓好安全工作的重中之重。多次組織職工進行安全培訓,，經(jīng)常堅持檢查職工班前會安全培訓情況。安全培訓工作任重道遠,，提高職工整體素質,，才能有效預防事故的發(fā)生。對安全培訓常抓不懈,，繃緊職工思想上的“安全弦”,，從而實現(xiàn)無“三違”現(xiàn)象。堅持帶頭狠反“三違”,，實現(xiàn)礦井全年安全奮斗目標,。

七,、存在的不足和今后努力方向。

一是自身學習還不夠扎實,，理論水平還有待于進一步提高;

二是在困難面前客觀因素講得多,，主觀能動性發(fā)揮不夠，將在今后的工作中克服提高;

四是針對礦安監(jiān)人員業(yè)務素質不高的情況,，進一步采取多種措施,，強化培訓學習效果，努力提高安監(jiān)隊伍的業(yè)務水平,，為安全生產(chǎn)保駕護航,。

今后我將繼續(xù)認真履行自己的工作職責，與其他班子成員同心同德,、肝膽相照,、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,，努力完成集團公司下達的目標任務,。嚴格樹立踏踏實實的工作作風，大事講原則,，小事講風格,，為礦井安全做出自己應有的貢獻。

煤礦安全述職報告篇二

各位領導：

我于2010年7月2日擔任xx煤礦副礦長,，分管安全管理工作,。根據(jù)國泰公司領導的統(tǒng)一安排，下面我就2012年個人工作作以簡要匯報：

一,、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)及有關指令，提高了對安全生產(chǎn)工作重要性的認識,，增強了搞好建設礦井安全生產(chǎn)的責任心,、使命感。嚴格落實上級有關安全生產(chǎn)的文件,、會議精神,。

二、自聘用到此崗位以來始終治理于紅巖煤礦的各項安全生產(chǎn)管理和開工手續(xù)的辦理工作,，從我一人抓安全管理現(xiàn)在發(fā)展到一名安全科長,、三名安全員。在建設期間雖然安全管理人員崗位缺口,，但我加強了嚴格的安全管理,，在安全管理上始終創(chuàng)新，走在了各項管理的前列,。

題按“四定表”及時下到項目部,，做到了及時整改,，確保了安全建設。

四,、本人每月堅持下井,，帶班次數(shù)不低于16次以上，深入現(xiàn)場,，靠前指揮,，按照“誰主管，誰負責”的原則,，認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制,。親自督促項目部組建安全管理機構，取消了項目部兼職安全管理機構,，提高了項目部的安全管理水平,。完善了安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)管理制度33項,，制定了安全管理考核辦法,，為我礦礦井建設安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎,。

五,、積極開展各項安全生產(chǎn)活動，營造良好的安全建設氛圍,。開展各項安全生產(chǎn)活動是搞好安全生產(chǎn)建設工作的一項主要措施,。先后組織開展了 “百日安全生產(chǎn)活動”、“百日安全集中清理整頓專項行動”活動,、“安全生產(chǎn)月活動”,、并組織舉辦了“勞動知識競賽活動”。通過安全生產(chǎn)活動的開展,，使活動不斷線,，有力地促進了建設期間的安全生產(chǎn)。

度共查出并處理“三違”人員67人次,，罰款4250元,，通過努力全礦杜絕了輕傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故，實現(xiàn)了建設期間的安全目標,。

七,、強化基礎管理，不斷推進安全質量標準化上等級,、創(chuàng)水平,。帶領礦安全質量標準化檢查組采用定期檢查和不定期及動態(tài)檢查相結合的辦法,，每月一次組織安全質量標準化大檢查,，突出抓了隱患排查,、工程質量和文明生產(chǎn)。對查出的問題限期整改,。使我礦建設期間安全質量標準化工作有進一步提升,。

八、工作中始終堅持按原則辦事,，實事求是,，謙虛謹慎，做到自重,、自勵,，加強道德修養(yǎng)，自覺抵制各種不正之風,。樹立踏踏實實的工作作風,，說老實話，辦老實事,，大事講原則,，小事講風格。嚴格按照礦上的規(guī)定去做,，嚴格遵守國泰公司各項制度,，真正把自己的工作踏踏實實干好，清清白白做人,。

德,、勤奮工作，努力踐行“科學發(fā)展觀”,，強化管理,，落實責任，狠反“三違”,，嚴格執(zhí)行干部下井帶班制度,，靠前指揮，抓質量,，抓安全,，為我礦早日達產(chǎn)做出自己應有的貢獻。

靈石國泰紅巖煤業(yè)有限公司

葛 生 堂

二0一二年十一月十五日

煤礦安全述職報告篇三

一,、立足本職,，狠抓基礎，努力提升安全管理水平

我礦是一個由原來的個人小煤礦發(fā)展而來的整合礦井,。整合初期,，安全基礎薄弱，既沒有完整的管理制度,，也沒有得力的安全管理機構,，安全生產(chǎn)責任不能有效落實,。作為只有我一個人的安監(jiān)科來說，要想改變現(xiàn)狀,，確實感到肩上的責任重大,。為此，我在兩年多來,，做了如下工作：

1,、規(guī)范安全管理制度。一是結合本礦實際情況,，制定了26項安全管理制度和各崗位工種崗位責任制,，并匯編成冊。今年初,，又重新對現(xiàn)行的安全管理制度進行了修訂和完善,，并制定了《職工個人安全賬戶管理考核辦法》、《安全質量標準化績效考核辦法》,、《準軍事化管理制度》,、《三員兩長管理考核辦法》、《工傷管理考核辦法》等8項安全管理制度,。二是針對特殊時期,、特殊工程，及時制定下發(fā)了一系列的`安全管理措施和安全文件,，加大安全考核力度,，為安全管理走上規(guī)范化軌道奠定了基礎。

2,、落實預控管理,。一是針對礦井存在的諸多重大安全生產(chǎn)隱患，積極組織各部門開展了專業(yè)性的隱患排查治理,，兩年多來,，共排查重大安全生產(chǎn)隱患38條，制定了針對性的安全技術措施和《重大安全生產(chǎn)隱患整治方案》,，目前,，重大安全生產(chǎn)隱患已整改32條，其余6條正在整改中,。二是實行了重大危險源預控管理,，組織各部門人員對礦井存在的重大危險源進行了充分的辯識和評價，制定了xxxx煤業(yè)公司《事故應急救援預案》,、《透水事故演習方案》,，并每半年組織開展一次事故演練，為提高礦井綜合抗災能力奠定了基礎。

3,、扎實推進質量標準化建設,。按照上級公司安全質量標準化建設的規(guī)劃部署和集團公司“三項建設”實施辦法，制定了《安全示范礦井建設實施方案》,，采取了動態(tài)檢查、聯(lián)合檢查,、質量班評估“三位一體”的質量標準化檢查模式,，加大了質量標準化獎罰力度，每月對質量標準化具體的工程建設項目進行安排,，定時間,，定任務，定責任者,，做到了旬旬有重點,，月月有亮點，從而涌現(xiàn)出掘進二隊掘進工作面,、8#右翼軌道巷,、8#侯車硐室、中央變電所以及8#副立井通道安全文化長廊等一批示范工程,，使我礦的質量標準化工作走在了呂梁公司各礦的前列,。20xx年上半年，我礦被集團公司資源整合礦井安全質量標準化建設現(xiàn)場第一名,；在下半年集團公司安全質量標準化建設檢查驗收中,，我礦跨入了一級質量標準化礦井行列。

4,、扎實開展“手指口述”安全確認和“準軍事化”管理工作,。編制了《“手指口述”安全確認標準》，制定了《準軍事化管理實施辦法》,，組織各包科長對各崗位工種人員進行了手指口述人人過關培訓和現(xiàn)場演練,，聘請呂梁武警支隊教官進行了井上、下成建制隊組軍事化訓練,，并將“手指口述”和“準軍事化”納入職工個人安全賬戶進行考核,，使職工的向心力、執(zhí)行力有了全面提高,。

5,、嚴格落實了《干部帶班下井管理制度》和“一下三抓”、“兩下三抓”規(guī)定,，制定了考核辦法,，實行了獎懲兌現(xiàn)，為進一步轉變干部工作作風起到了積極作用。兩年多來,，我本人平均每月下井15.75天,，下井帶班10.26天，抓“三違”4.2人次,，現(xiàn)場培訓職工7.4人次,。

6、強化全員安全培訓,。建立了崗前培訓,、班前培訓、集中培訓相結合的培訓機制,，積極與有關部門配合開展了管理人員的換證培訓,、特殊工種人員的計劃培訓、工種變換人員和新工人的崗前培訓,，兩年多來,，共組織培訓13次，培訓人員達718人次,，組織集中培訓班32期,，培訓職工3827人次。特別是在今年5月份建立電教中心后,，安裝了電腦考試系統(tǒng),，每月底對井上、下關鍵崗位職工進行電腦培訓抽考,，5—10月份,，共抽考職工904人次。

7,、堅持“從嚴治礦”原則,。一是加大安全監(jiān)察和考核力度，成立了安全小分隊,，不定期組織人員對后二班,、后夜班進行安全大查崗，及時糾正和查處違章指揮,、違章作業(yè)等習慣性“三違”,。兩年多來，共查處“三違”446人次,，處罰56400元,。二是加強了“三員兩長”管理。制定了《“三員兩長”管理考核辦法》,，將事故,、隱患,、三違、質量,、責任制落實,、培訓考試以及出勤天數(shù)作為重要考核內容。3—10月份,，共兌現(xiàn)“三員兩長”獎勵91895元,。三是實行了職工個人安全賬戶管理。制定了《職工個人安全賬戶管理考核辦法》,，將職工下井天數(shù),、遵章守紀、安全技能,、本隊安全狀況以及質量標準化工作與職工個人安全賬戶掛勾考核。3—10月份,，共兌現(xiàn)職工安全賬戶獎勵279650元,。

二、加強學習,，嚴以律己,，努力提高自身素質

1、在學習方面：我能按照黨總支的安排部署,，認真貫徹學習十七大以來歷次的會議精神和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及集團公司廉潔自律各項要求,，以科學的理論武裝頭腦，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,，同時也提高了自身防腐拒變的能力,。

2、在自律方面：我能自覺以一個共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己,，堅持原則,，秉公辦事，特別是在安全考核方面,，嚴格落實各項安全管理制度,，做到了不徇私情，不枉不縱,，維護了制度的嚴肅性和嚴謹性,。在工作上，我能以大局為重,，處處維護礦的利益,，不推諉扯皮，積極配合各部門完成各項工作,。在生活上,，能與領導同事和睦相處,，從未發(fā)生爭執(zhí)現(xiàn)象。

兩年多來,，在礦領導的關懷,、信任和支持下，我做了一些應做的事情,，但還存在著一些不足：

一是理論學習方面不夠深刻,；二是安全管理工作中存在一些不足和漏洞；三是對質量標準化工作抓落實力度不夠,；四是在安全考核方面還存在好人主義思想等,。為此，在今后的工作中,，我一定要不斷改正和彌補自身存在的缺點和不足,，以科學嚴謹和求真務實的態(tài)度服務于我礦的安全管理工作，為我礦早日建成集團公司一流的示范礦井做出自己應有的貢獻,。

謝謝大家,！

煤礦安全述職報告篇四

2007年在礦領導及書記、隊長的帶領下,，積極努力的干好本職工作,。學習十七大精神，從思想上不斷得到提高和修養(yǎng),，增強公仆意識,，勤奮努力學習專業(yè)知識并運用到安全工作中去。在工作中能廉潔自律,，不旬私情為本單位廣大職工當好安全把關人,。我把一年來的學習、工作和廉潔自律情況,，向礦領導何廣大職工予以匯報,，請評議。

一,、加強道德勤操修養(yǎng)

加強理論學習,，增強黨性修養(yǎng)，時刻牢記自己的職責和肩負的使命,，牢固樹立正確的人生觀,。做為一名管技人員時刻不能忘記黨和組織給予的權力，要秉公辦事聯(lián)系群眾和群眾打成一片開展工作,。不能把黨和組織給予的權力當成炫耀自己,，為自己謀利的本錢。共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務,，代表最廣大人民的利益,，代表先進的生產(chǎn)力,，做為一名共產(chǎn)黨員要樹立公仆意識，認真學習十七大精神和本專業(yè)知識,，運用到企業(yè)建設和改革創(chuàng)新上去,，不斷提高企業(yè)現(xiàn)代化水平。

二,、勤政廉潔工作,，遵守國家法律法規(guī)和黨的紀律。

我隊是一支成立只有一年半的隊伍,，人員新,、安全知識匱乏。做為一名安全隊長要對職工的安全負責,，所以在工作中要勤,，整理本專業(yè)知識，編寫培訓教案,，增強職工安全意識,、提高職工素質。每天參加三班班前會,，跟據(jù)井下作業(yè)環(huán)境和實際情況,，在安排工作前布置安全工作,。利用安全活動對全隊職工進行案例分析,，讓職工了結安全知識。講解各工種安全操作規(guī)程,、安全理念,、安全質量標準化準則、操作程序,。深入現(xiàn)場查找安全隱患,，把安全隱患消滅在現(xiàn)場。糾正職工的不規(guī)范操作,，現(xiàn)場指導各工種的操作程序,，對違章指揮、違章操作人員一但查出,，就要進行事故分析,，通過事故分析讓職工懂得違章的危害性。并通過事故分析讓全隊職工都受到教育,，對違章者進行嚴格的考核,，不旬私情、秉公事公辦,，得到全隊職工的認可,。遵守國家法律和黨的紀律,，不利用手中的權利作交易，不接受職工的賄賂,，嚴格執(zhí)行隊里及礦上的制定的安全處罰制度,，對事不對人，嚴格要求自己使職工信服,。

回顧一年的工作,，雖然在安全上沒有大的閃失，但仍存在著不足,，在以后的工作中還要加強職工的思想教育,，使職工能達到別人讓自己安全轉變到我要安全。認識到一但發(fā)生安全事故,，對企業(yè),、單位、自己的危害性,。對職工在安全法律,、法規(guī)、安全知識上加強培訓,，讓職工利用安全法律,、法規(guī)和安全知識保護自己的利益不受傷害，拒絕違章指揮規(guī)范操作,。

三,、明年的工作標準

做好本職工作，愛崗敬業(yè),，團結班子成員,，使我隊成為一支和諧的團隊。安全工作管理進一步細化和精細化管理結合在一起,，使責任落實到每一名職工身上,。深入現(xiàn)場不斷提高現(xiàn)場安全管理能力，加強本職工作的業(yè)務學習,，使文明生產(chǎn)標準化工作有創(chuàng)新,，繼續(xù)加大安全隱患排除力度，杜絕“一同三防”,、頂板和運輸事故的發(fā)生,。輕傷事故率控制在0.5‰以內，堅持安全第一,、預防為主,、生命至上的安全理念，杜絕二類以上安全事故,。

述職人：xxx

煤礦安全述職報告篇五

流光易逝,，歲月如流,，滿載碩果的20xx年已經(jīng)過去，眼下我們豪情滿懷地即將步入20xx年,，回顧過去的一年,，我礦歷經(jīng)艱辛，克服重重困難,，在安全生產(chǎn)管理方面取得了一定的成績,，作為塔拉迪煤礦的一名工程技術人員，我充滿了愉悅和欣慰,，因為我礦按計劃實現(xiàn)了全年的安全目標,，自己也圓滿的完成了煤礦賦予的任務，這種愉悅和欣慰雖說是在“如臨薄冰,，如臨深淵”的境況下獲得的,，但是，自己的成績畢竟在煤礦又寫下了光輝的一筆,。

我礦是個年產(chǎn)9萬噸的小礦井,，雖說系統(tǒng)簡單，但是要真的搞好還確實不那么容易,。我礦屬易自燃煤層,，自20xx年投產(chǎn)至今，因火災威脅而被-迫搬遷工作面的情況每年至少一次,。去年由于工作面推進速度慢,，11月份，井下采煤工作面出現(xiàn)了發(fā)火跡象,，工作面被-迫密閉停產(chǎn),，而原計劃12月份要進行的質量標準化驗收工作,，卻未能在年內如期進行,。

春節(jié)過后，我礦首先面臨著兩項重要任務,，一是如何搶出液壓支架順利地完成工作面的搬遷;二是怎樣完成質量標準化的州級達標驗收工作,。

就工作面搬遷問題，我和大家進行了反復研究和磋商,，會上我鼓勵大家集思廣益,，出主意，想辦法,，仁者見仁,，智者見智，最后拿出了最佳方案,，工作面搬遷時,，我一直堅持同工人攜手并肩戰(zhàn)斗在第一線,。這次的搬遷因為方案合理，指揮得當,，整個工作開展的緊張有序,，大家撤架的撤架、修架的修架,、安裝的安裝,，既減少了各工序之間的相互影響，又節(jié)省了工時,。經(jīng)過6天的艱苦奮戰(zhàn),，終于順利地完成了工作面的搬遷。

五月份,，為了完成礦井的質量標準化驗收工作,，我認真學習了質量標準化的各項技術要求，多次組織班長以上領導認真學習標準,，并根據(jù)我礦存在的問題,，找差距，查隱患,，制定了整改計劃和措施,，對存在的問題，逐項逐條的制定計劃和措施,，進行了明確的分工,，限期進行了整改。由于準備充足,，各項措施落實到位,，五月底我礦順利地通過了州級質量標準化驗收，率先成為鞏留縣第一個州級質量標準化達標礦井,。

《煤礦安全規(guī)程》是指導煤礦安全生產(chǎn)的法寶,，技術工作是安全工作的保障，為了確保我礦的安全生產(chǎn),，我按照《煤礦安全規(guī)程》的要求,，結合本礦實際，制定和修改了《安全技術操作規(guī)程》和采掘《作業(yè)規(guī)程》,，并及時向班組工人進行貫徹,，在工作現(xiàn)場指導工人進行規(guī)范操作。

工程技術,，是一項非常重要的工作,，諸多的技術實踐，是自己養(yǎng)成了嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德，長期的工作磨練,，嘔心瀝血的付出使自己的業(yè)務素質和技術水平也在不斷加強,。

掘進巷道的貫通要求必須精準，為了保證萬無一失,，我常常孜孜不倦地親自進行測量放線工作,，對技術要求精益求精，發(fā)現(xiàn)疑點,，就會不厭其煩重新再測,，直到準確無誤為止，今年所有的巷道貫通全部分毫不差,，均達到了理想效果,。

抓安全生產(chǎn)，思想教育是關鍵,。我經(jīng)常利用班前會,，給大家講解安全生產(chǎn)的重要性，還多次組織職工觀看錄像,，播放事故案例,，讓大家看觸目驚心的事故場面，聽催人淚下的悲壯故事,，感人之處,，不少人流下了激動的淚水。面對感人至深的場景,，我心里在說,，這樣的教育已經(jīng)深入人心了。

抓安全生產(chǎn),，領導的作用尤為重要,。我礦一直堅持礦領導井下帶班作業(yè)制度，礦長,、總工每月下井不少于十五次,，副礦長全部井下帶班，與工人同上同下,，這樣一來,，礦領導時刻掌握著井下的安全狀況,，發(fā)現(xiàn)隱患和違章行為就可以及時采取措施加以制止,，如：有的班組為了追求產(chǎn)量，產(chǎn)生了重生產(chǎn),、輕安全的思想,，造成了諸如工作面支護不及時、支柱初撐力不足,，端頭支護數(shù)量不足,、機器帶病作業(yè),、等違章現(xiàn)象，現(xiàn)場領導就會立刻給予批評和糾正,，將許多安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

煤礦的管理工作涉及安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，煤礦的各個系統(tǒng),，緊密相連,、環(huán)環(huán)相扣，一個環(huán)節(jié)出了問題就會影響整個煤礦的安全生產(chǎn)的大局,。

我礦生產(chǎn)系統(tǒng)和安全保障系統(tǒng)齊全,，如：除采煤、掘進,、機電,、運輸、通風,、排水系統(tǒng)外,，還建立了監(jiān)測監(jiān)控、人員定位,、壓風自救,、供水施救和通信聯(lián)絡等系統(tǒng)，其中六大安全避險系統(tǒng)中的的緊急避險系統(tǒng)正在籌建之中,，如此眾多的系統(tǒng)才組成了一個煤礦整體,。這就要求我們，必須認真學習和掌握科學的'管理知識,，運用正確的思維進行判斷,，掌握一定的科學技能，才能提高煤礦的整體水平,，從而做好預防工作,，遏制安全事故的發(fā)生。

鑒于我礦煤層的特殊性,，預防火災是我礦井下安全工作的重中之重,，為避免火災，我礦主要采取了四項基本措施：一是加快推進速度;二是采區(qū)注氮措施;三是向采空區(qū)噴射組化劑;四是加強監(jiān)測監(jiān)控工作面的有害氣體和工作面的溫度變化,。

為了掌握工作面氣體情況,，每次下井我都會到工作面檢測一下瓦斯情況;在井上，每天都要到監(jiān)控室查看值班情況和報表數(shù)據(jù),，檢查傳感器的標校結果,、安全監(jiān)控和束管檢測的運轉情況，一旦發(fā)現(xiàn)隱患就會立即采取防范措施。由于工作細致入微,，管理到位,，今年以來，采煤工作面從未出現(xiàn)過火災隱患,。

上級主管部門和鞏留縣煤炭工業(yè)管理局十分重視我礦的安全狀況,，曾經(jīng)多次到我礦進行安全檢查和指導，對于每次提出的隱患問題,，我礦都會組織大家開會討論,，制定整改方案;每次我都會把檢查筆錄復印多份，發(fā)放給有關人員,，以引起大家的高度重視;整改期間,，自己每次都要到整改現(xiàn)場督促和指揮。在全礦干部和職工的共同努力下,，20xx年,，我礦實現(xiàn)了全年無重傷以上事故的安全目標，標志著我礦在安全管理方面又上了一個新的臺階,。

雖然我們取得了一些成績,，但是和高標準礦井的要求還相差很遠。比如,，生產(chǎn)中的小工傷還時有發(fā)生,，違章行為也還存在，煤礦的管理機構和各種制度還不夠健全和完善,，安全措施的執(zhí)行力度還有所不足,，等等，所有這些,，都亟待我們在今后的工作中克服和改正,。

有付出才有回報，有努力才有進步,，我相信,，只要我們在今后的工作中時時注意安全 ，處處預防事故,，居安思危,，常備不懈，用高度的責任心和科學的管理方法去指導我們的行動,，樹立“安全責任重于泰山,，職工利益高于一切”的管理理念，全力以赴,，百倍努力,，真抓實干,，才能使我們的煤礦遠離事故,，走向繁榮!

20xx年，在礦黨政領導的正確指引下,，在各部門的大力支持下,，我能夠堅持以人為本，抓班子,、帶隊伍,、嚴管理、促效率,，立足崗位,，積極進取，扎實工作,，能夠深入學習科學發(fā)展觀,，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,，很好地完成了礦下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標?，F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)工作和黨風廉政方面情況匯報如下：

一、結合物管中心實際開展安全管理各項工作,。

（一）,、始終堅持抓好職工安全教育工作，堅持周五安全例會制度,，組織學習集團公司和礦下達的安全文件和會議精神,，帶領職工學習安全知識，分析事故原因,，發(fā)動職工簽訂自?；ケf(xié)議書，提高了職工安全意識,。始終堅持推進“雙述”管理考核和應知應會培訓工作,，有效提高了職工群眾安全思想意識和職業(yè)技能水平。

（二）,、建立和健全了各項安全管理制度,，嚴格考核和責任追究。在今年的工作中,，認真貫徹學習了集團公司和礦下達的各項安全管理制度,，結合工作實際積極修訂、完善了各項安全管理規(guī)章制度?,。同時抓好了現(xiàn)場管理,，及時排查整改了多項安全隱患,。嚴格考核管理制度，抓好了責任落實追究工作,，改變了管理松懈,、隊伍渙散、職工勞動紀律意識,、安全意識薄弱的不利局面,，杜絕了各類安全隱患和生產(chǎn)責任事故的發(fā)生。

（三）,、認真貫徹,、執(zhí)行集團公司、礦安全管理,、質量標準化文件和會議精神,，以消除安全隱患、改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境為目的,，扎實開展質量達標工作,。對比和學習先進單位的管理經(jīng)驗，認真摸排,、整改,，做到了物資統(tǒng)一規(guī)劃，倉庫有序管理,，場區(qū)院內干凈整潔,，實現(xiàn)了軟件、硬件雙達標,，推進了八礦的質量標準化工作,。

（四）、做好了物資管理工作,，保障了礦井物資供應,。首先，嚴把產(chǎn)品質量管,，保證了全年物資驗收合格率達到百分之百,，杜絕不合格材料入庫入井。其次,，嚴格庫房管理,，加強了物資保管保養(yǎng)工作，杜絕了物資腐爛變質,、丟失被盜等現(xiàn)象,，降低了材料消耗，做到了帳,、卡,、物三對照,。

二、堅持以人為本,、合理管理,，發(fā)揮主觀能動性，做好增產(chǎn)增效工作,。

我是今年四月份來到物管中心的,，面對物管中心安全責任大,，職工工資低等諸多困難,，面對廣大干部群眾的期盼，面對礦黨委的信任,，我和班子成員一起開拓思路,、深入挖潛，徹底轉變等,、靠的被動,、落后思想：一方面，深入挖潛,，優(yōu)化勞動組織,，解決冗員問題，提高工作效率,；另一方面,，向礦領導主動請戰(zhàn)，增加干拌料等業(yè)務,，為單位爭創(chuàng)效益,；第三，降低經(jīng)營成本,，減少不必要的財務支出,，節(jié)約用好每一分錢，使得職工工資有了明顯提高,。

三,、堅持走群眾路線，堅持民-主集中制,，協(xié)助黨支部和工會開展群眾工作,。

在工作中，能夠堅持經(jīng)常下基層調研,，傾聽群眾的呼聲,，積極解決職工群眾工作生活中的困難，做好了重大問題的釋疑工作,。能夠堅持民-主集中制,，遇事能與班子其他成員交換意見,，溝通思想，尤其是在重大問題上,，注意發(fā)揚民-主,，廣泛聽取意見，集中大家的智慧,，注意維護班子的團結,。能夠認真學習傳達礦情形勢教育文件，認真做好信訪接待工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，杜絕了越級上訪、鬧訪事件,，保證了職工隊伍的穩(wěn)定團結,。

四、不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,，樹立高尚向上,，勤于任事，清正廉潔的良好形象,。

在今年的學習和工作中,，我能夠認真學習領會黨的十七大、和十七屆三中,、四中,、五中全會精神。按照《胡-錦-濤同志在黨的十七大上的報告》精神在工作和生活中講黨性,、重品行,、作表率，切實做到自重,、自警,、自省、自勵,，認真領會和履行《中國共-產(chǎn)-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī),，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，自覺抵制拜金主義、享樂主義,、極端個人主義思想和腐朽生活方式的影響,，打牢拒腐防變的思想道德防線，堅決禁止各種不正之風,，堅定理想信念,，陶冶品行情操,，不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立高尚向上,，勤于任事,，清正為民的良好形象。

在單位,，領導干部就是一面旗子,，一面鏡子，領導正,，則單位正,；干部帶頭，則職工干勁足,。在此,，我向廣大職工同志們表態(tài)：在今后的工作中,，將一如既往的做好模范帶頭作用,，認真履行工作職責，帶領職工同志們?yōu)榘说V更好的明天而奮斗,。

煤礦安全述職報告篇六

以下是小編整理的關于煤礦安全管理人員述職報告范文,，歡迎閱讀參考。

各位領導,、職工同志們：

在礦黨政領導的正確指引下,，在各部門的大力支持下，我能夠堅持以人為本,，抓班子,、帶隊伍、嚴管理,、促效率,，立足崗位，積極進取,，扎實工作,，能夠深入學習科學發(fā)展觀，不斷改造世界觀,、人生觀和價值觀,，很好地完成了礦下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。

現(xiàn)將全年安全生產(chǎn)工作和黨風廉政方面情況匯報如下：

一,、結合物管中心實際開展安全管理各項工作,。

(一)、始終堅持抓好職工安全教育工作,，堅持周五安全例會制度,，組織學習集團公司和礦下達的安全文件和會議精神,，帶領職工學習安全知識，分析事故原因,，發(fā)動職工簽訂自?；ケf(xié)議書，提高了職工安全意識,。

始終堅持推進“雙述”管理考核和應知應會培訓工作,，有效提高了職工群眾安全思想意識和職業(yè)技能水平。

(二),、建立和健全了各項安全管理制度,，嚴格考核和責任追究。

在今年的工作中,，認真貫徹學習了集團公司和礦下達的各項安全管理制度,，結合工作實際積極修訂、完善了各項安全管理規(guī)章制度,。

同時抓好了現(xiàn)場管理,，及時排查整改了多項安全隱患。

嚴格考核管理制度,，抓好了責任落實追究工作,，改變了管理松懈、隊伍渙散,、職工勞動紀律意識,、安全意識薄弱的不利局面，杜絕了各類安全隱患和生產(chǎn)責任事故的發(fā)生,。

(三),、認真貫徹、執(zhí)行集團公司,、礦安全管理,、質量標準化文件和會議精神，以消除安全隱患,、改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境為目的,，扎實開展質量達標工作。

對比和學習先進單位的管理經(jīng)驗,，認真摸排,、整改，做到了物資統(tǒng)一規(guī)劃,，倉庫有序管理,，場區(qū)院內干凈整潔，實現(xiàn)了軟件、硬件雙達標,，推進了八礦的質量標準化工作,。

(四)、做好了物資管理工作,，保障了礦井物資供應,。

首先，嚴把產(chǎn)品質量管,，保證了全年物資驗收合格率達到百分之百,，杜絕不合格材料入庫入井。

其次,，嚴格庫房管理,，加強了物資保管保養(yǎng)工作，杜絕了物資腐爛變質,、丟失被盜等現(xiàn)象,，降低了材料消耗，做到了帳,、卡,、物三對照。

二,、堅持以人為本,、合理管理,，發(fā)揮主觀能動性,，做好增產(chǎn)增效工作,。

我是今年四月份來到物管中心的,，面對物管中心安全責任大,，職工工資低等諸多困難,，面對廣大干部群眾的期盼,，面對礦黨委的信任,，我和班子成員一起開拓思路,、深入挖潛，徹底轉變等,、靠的被動,、落后思想：一方面，深入挖潛,，優(yōu)化勞動組織,，解決冗員問題，提高工作效率;另一方面,，向礦領導主動請戰(zhàn),，增加干拌料等業(yè)務，為單位爭創(chuàng)效益;第三，降低經(jīng)營成本,，減少不必要的財務支出,，節(jié)約用好每一分錢，使得職工工資有了明顯提高,。

三,、堅持走群眾路線，堅持民主集中制,，協(xié)助黨支部和工會開展群眾工作,。

在工作中，能夠堅持經(jīng)常下基層調研,，傾聽群眾的呼聲,，積極解決職工群眾工作生活中的困難，做好了重大問題的釋疑工作,。

能夠堅持民主集中制,，遇事能與班子其他成員交換意見，溝通思想,，尤其是在重大問題上,，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見,，集中大家的智慧,，注意維護班子的團結。

能夠認真學習傳達礦情形勢教育文件,，認真做好信訪接待工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕了越級上訪,、鬧訪事件,，保證了職工隊伍的穩(wěn)定團結。

四,、不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,，樹立高尚向上，勤于任事,，清正廉潔的良好形象,。

在今年的學習和工作中，我能夠認真學習領會黨的,、和十七屆三中,、四中、五中全會精神,。

按照《總書記同志在黨的上的報告》精神在工作和生活中講黨性,、重品行、作表率，切實做到自重,、自警,、自省、自勵,，認真領會和履行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī),，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，自覺抵制拜金主義、享樂主義,、極端個人主義思想和腐朽生活方式的影響,，打牢拒腐防變的思想道德防線，堅決禁止各種不正之風,，堅定理想信念,，陶冶品行情操，不斷加強黨性修養(yǎng),，樹立高尚向上,，勤于任事，清正為民的良好形象,。

在單位,，領導干部就是一面旗子，一面鏡子,，領導正,，則單位正;干部帶頭，則職工干勁足,。

在此,，我向廣大職工同志們表態(tài)：在今后的工作中，將一如既往的做好模范帶頭作用,，認真履行工作職責，帶領職工同志們?yōu)榘说V更好的明天而奮斗,。

述職人：

20xx年xx月xx日

各位領導,、職工代表，你們好!

現(xiàn)就本人一年來的學習和工作情況向大家匯報一下,。

一年來,，認真履行采煤隊長崗位職責，緊緊圍繞處四屆五次,、六次職代會確定的各項目標任務,，堅持以人為本，抓班子、帶隊伍,、嚴管理,、促效率，立足崗位,，積極進取,，扎實工作，有力地促進了全隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展,。

很好地完成了處里下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標,。

通過學習，本人的理論水平和業(yè)務素質也有所提高,。

一,、加強政治理論學習，提高理論水平和業(yè)務素質,。

今年按照處黨委學習安排,，認真學習了黨的十六大報告、“三個代表”重要思想,、陳建國書記“9.30”講話及集團公司“”精神,，學習中，認真研讀,，反復理解,，深化學習效果，通過不間斷的學習,，增強了我的政治意識和責任意識,，使我更深刻認識到，要適應現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團,、大發(fā)展的發(fā)展要求,，必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務知識的學習，樹立正確的人生觀,，提高業(yè)務素質和工作能力,，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務熟練,、作風優(yōu)良的管理者,。

二、抓管理機制,，提高工作效率,。

一年來，我在區(qū)隊管理上重點抓了三個方面：一是部分管理人員在工作崗位上安全意識差,、工作拖拉,、競爭意識不強,、思想上存在著“干號干壞一個樣”等消極認識的現(xiàn)狀。

為了扭轉這種局面,，激發(fā)管理人員的工作熱情和進取精神,，我在全隊敲響了“不換思想就換人”的警鐘，先后有兩名班組長在安全生產(chǎn)中,，由于工作不負責,、安全工作不到位，給安全工作造成被動局面,，被撤職,。

同時，按照“公開,、公正,、公平”的原則，讓職工選出了群眾滿意,、勝任工作的兩名班組長,，這一做法有效的增強了管理人員的競爭意識，激發(fā)了干部及管理人員的工作主動性,。

二是加強內部管理,，推行經(jīng)濟考核責任制，將各項指標任務,，層層分解落實到班組,、個人;月底，按照指標任務的完成情況,，對每一個作業(yè)人員進行嚴格考核,，獎罰兌現(xiàn)。

如有的職工在安全,、質量,、材料消耗上，能按章作業(yè),，保質保量完成工作任務,，材料消耗有節(jié)余，月底隊上按制度進行獎勵,，使這些職工真正得到實惠,。

此舉極大的調動了職工安全生產(chǎn)的主動性和勤儉節(jié)約的好風尚，凝聚起了一個強有力的戰(zhàn)斗團隊,。

今年在開采y252(1)工作面時，工作面?zhèn)雾斮|地松軟,，在周期來壓時-尤其是在回采過程中隨采隨落,，難以控制,。

我和隊技術人員根據(jù)采面地質變化情況，現(xiàn)場蹲點,，觀察分析偽頂垮落的主要原因,，摸索出了一套控制偽頂?shù)暮梅椒ǎ共擅鎮(zhèn)雾數(shù)玫搅擞行Э刂?，毛煤灰份和含矸率大幅下降?/p>

三是加強材料管理,，實行經(jīng)濟責任承包制，科學分解成本責任,，嚴把材料管理關,。

為了把材料消耗控制在計劃指標內，我和隊班子成員制定和完善了材料管理制度,，從隊管理人員到職工形成了層層把關的管理體系,，從而避免了材料的流失和浪費。

另一方面,，我教育職工從節(jié)約每一分錢,、回收復用每一塊板皮、每一根鐵絲,、每一發(fā),、每一節(jié)火藥做起，人人都算經(jīng)濟帳;同時,，我根據(jù)每月的生產(chǎn)任務,，計算出應消耗的材料費用，采取生產(chǎn)任務與材料消耗掛鉤,，把材料消耗分解到每一個職工,，采取“誰超支、誰受罰,、誰節(jié)余,、誰得獎”的辦法嚴加考核。

今年1-11月份,，全隊生產(chǎn)任務月月超額完成,，材料消耗始終控制在指標內，并有部分節(jié)余,。

特別是在火工品的管理上成效顯著,，火工品消耗控制在3.0噸/萬噸，與計劃相比降低6.9%,，火工品消耗在靈州礦區(qū)處于先進水平,。

三、嚴格自律,，密切聯(lián)系群眾,。

要搞好區(qū)隊安全生產(chǎn)經(jīng)營工作,，必須要全心全意依靠職工群眾，與群眾打成一片,，凝聚起一個團結奮進的戰(zhàn)斗集體,。

今年，我們認真貫徹執(zhí)行處黨委關于干部廉潔自律的有關規(guī)定,，并結合在全處開展的干部作風教育整頓工作,，對全隊干部及管理人員在思想作風、學風,、工作作風,、生活作風、上存在的主要問題進行了教育整頓,，嚴格要求隊管理人員不得利用職務之便,，向職工吃、拿,、卡,、要，用嚴格的制度規(guī)范干部及管理人員的工作行為,，保持了一個好的工作作風,，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。

從解決群眾關心的實際出發(fā),，對職工實施“暖人心”,、“聚人心”、“留人心”活動,，通過給職工辦好生活中的瑣事,、小事和實事，使職工真切感受到了集體的溫暖,，暖了人心,，聚了人心，創(chuàng)造出了團結友愛,、協(xié)作上進的工作氛圍,。

四、今后的工作,、打算和努力方向,。

今年，外出考察學習,我更感到自己的不足,要適應現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團,、大戰(zhàn)略的發(fā)展,，必須要不斷更新思想觀念，加強各種科學知識的學習,，努力提高自己的業(yè)務能力,。

今后的努力方向：

1提高自身素質,，為適應現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎。

2嚴格執(zhí)行處黨政決定,，維護班子團結，帶好隊伍,。

3虛心接受職工的建議和意見,，集思廣益，搞好區(qū)隊生產(chǎn)經(jīng)營工作,。

4廉潔自律,，維護廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人,。

5發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風,，認真履行崗位職責，與職工同甘共苦,，使今后的工作能夠更進一步,。

述職人：

20xx年xx月xx日

各位同志：

回望過去的20xx年，***煤礦公司在各級領導的大力支持下,，堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全生產(chǎn)意識,，堅持企業(yè)“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，通過公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏,，公司在2009年的煤礦生產(chǎn)、安全,、經(jīng)營管理工作上取得了令人矚目的成績,。

現(xiàn)將本人在今年的任職情況匯報如下，請予評議,。

一,、加強煤礦安全生產(chǎn)工作

今年公司以科學發(fā)展觀為指導，大力加強煤礦安全監(jiān)管工作,，出臺了各項安全監(jiān)管工作措施,，有力的保證了公司煤礦的安全生產(chǎn)工作順利進行，今年,，公司未出現(xiàn)重大煤礦安全事故,，這主要源于我們進行了以下工作。

(一),、完善安全監(jiān)管組織,、機制和保障體系

公司領導班子成立了煤礦安全生產(chǎn)領導小組,，由我任安全生產(chǎn)領導小組的組長，***,、***等同志擔任組員,，主要負責煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領導,，通過研究制定安全監(jiān)管計劃,、方案和措施，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查,，并實施安全考核,。

同時，公司還建立了技術人員掛鉤負責煤礦日常安全監(jiān)管和安全質量標準化建設工作,，并進一步建立完善片區(qū)周查月檢,、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,、隱患進行登記建檔,，嚴格按照定人、定措施,、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改,，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度,，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位,。

在今年**月，由公司技術科的工作人員專門出臺了頂板事故演習方案,，我和班子其它領導成員共同組織職工進行頂板事故演習活動,，通過加強練習，使員工達到掌握安全自救的能力,，并且達到預期的效果,。

煤礦安全述職報告篇七

各位領導、同事,、職工代表：

首先,，感謝組織、總經(jīng)理,、黨委書記及礦長,、書記和班子成員一年來對我工作的關心指導，感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持和幫助,。

我的職務是xx煤礦技術負責人,。根據(jù)分工，我的主要工作是主持xx煤礦的全面技術工作，分管礦“一通三防”工作,。一年來,，在礦黨政、總工程師的正確領導下,，在各位領導和同志們的支持幫助下,，我能認真履行職責，忠于職守,，務實工作,。本人緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)，全力協(xié)助礦長,、總工程師抓好了分管范圍內的各項工作，促進了礦井整體工作健康協(xié)調發(fā)展,，較好的完成了礦黨政交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作簡要述職如下，請審議,。

一是認真學習黨的各類指導思想,，積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深化個人“不怕吃苦”的良好心態(tài)為“怕不吃苦”,，變“怕批評”為“怕不批評”,。一年來，結合公司黨委開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，以公司黨委活動精神為武器,，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，積極參與,，努力創(chuàng)先爭優(yōu),。工作中，重心下移,，細節(jié)下移,，解決思想問題，解決疑難問題,，解決細節(jié)問題,。把事業(yè)放在第一位，吃苦耐勞,，加強學習,，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

二是切實加強黨性修養(yǎng)和行為養(yǎng)成,，緊密圍繞“班子建設,、區(qū)隊建設、班組建設”等三個隊伍建設的指導思想，參與各類別的建設活動,，不斷提高自身的管理能力,。

三是自覺加強業(yè)務技術學習，積極借鑒科學管理經(jīng)驗,，認真研究探索科學的管理方法,，在實踐中不斷優(yōu)化完善井下采掘布置，不斷提高業(yè)務技術水平,。

四是注重學習安全法律法規(guī),，以及新工藝、新技術等方面知識,，不斷拓寬知識面,，自身業(yè)務能力不斷提高。

我十分珍惜我現(xiàn)在的一切,。我要為家人,、為自己營造一個安全平靜的環(huán)境。所以通過黨委,、班子的教育和自己的學習,，我能廉潔自律，嚴格按照《黨員干部廉潔自律行為規(guī)范》要求自己,，自覺改進思想作風和工作作風,，時刻以一名黨員干部的標準要求自己，嚴于律己,，克己奉公,、清正廉潔，不搞特殊化,，保持清正廉潔良好形象,。

一是以身作則，率先垂范,，堅持做到要求別人做到的,，自己首先要做到，要求別人不做的,，自己首先不做,。

二是認真遵守個人重大事項報告制度。自覺轉變工作作風,，平時能夠經(jīng)常深入基層,，深入井下，深入群眾,，認真聽取群眾意見,，幫助群眾解決現(xiàn)場中的實際問題,。克服官僚主義,，不擺架子,。團結同志，勇于開展批評和自我批評,，大事講原則,，小事講風格。

三是在日常工作和生活中,，注意從點滴做起,，模范執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。自覺接受各級領導和廣大職工的監(jiān)督,，注重與職工談心交流,，征求對自己和單位工作的意見、建議,。

三,、認真負責，兢兢業(yè)業(yè),，圓滿完成分管范圍內的各項工作

在日常工作中，我始終堅持“解放思想,、實事求是”的原則,，圓滿完成了礦井全面技術管理、“一通三防”,、科技等分管范圍內的各項工作,。

一是嚴格履行《總工程師（技術負責人）崗位責任制》，努力抓好技術管理工作,，為礦井安全生產(chǎn)奠定基礎,。

嚴格執(zhí)行《重慶市能源投資集團有限公司煤礦安全質量標準化評級及考核辦法》，特別是貫通管理,，嚴格要求,，加強復測工作，掘進進展較為順利,，貫通后的最大水平貫通誤差為12mm,，最大豎向貫通誤差為10mm，強力扭轉了巷道貫通管理及測量工作的被動局面,。

組織編制完成了《950水平北翼首采區(qū)開采方案初步設計》,、《0223采區(qū)開采方案設計》、《1070-950下煤系統(tǒng)開拓初步設計》等多項設計,、方案,，為礦井當前和長遠發(fā)展提供了技術保障。

二是強化堅持“抓接續(xù)”，合理確定開拓布局,，科學調整礦井巷道及工作面布置方式,，特別是今年1095水平0222a高檔普采工作面、0221b工作面等采掘作業(yè)地點遇到礦井建礦以來最復雜的地質構造以來,，在公司,、礦兩級領導的正確領導下，明確了改變接續(xù)方式,，及時完成了1095水平軸部探煤項目,，保證了1095水平的高檔普采工作面的正常接續(xù)，確保促進礦井長遠發(fā)展,。

狠抓通防人員業(yè)務培訓和隊伍建設,，完善“一通三防”安全責任制，優(yōu)化礦井通風系統(tǒng),；強化通風,、瓦斯、爆破管理,，積極完善實施綜合防塵技術,，杜絕了“一通三防”重大事故。

四是依靠前期制定的礦井技改方案,，積極推動技術創(chuàng)新和科研成果轉化,，有效提高了礦井的安全裝備水平和抗災能力。

六是嚴格執(zhí)行井下帶班管理制度,，在帶班的過程中,，集中解決現(xiàn)場疑難問題，及時處理現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患,，盡一己之力為礦井安全生產(chǎn)保駕護航,。

一年來，在上級領導的關心支持下,，在大家的幫助配合下,，圓滿完成了全年工作，主要有以下體會：一是領導的高度重視和大力支持的結果,，二是各部門和相關員工共同努力的結果,。雖然各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求和大家的期望相比,，還有許多差距,，存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：

一是思想觀念上還不能完全適應“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求,，對科“創(chuàng)先爭優(yōu)”的認識不夠全面,，思想認識容易受習慣思維影響,；對組織的關懷認識不足，也因此在就任技術負責人崗位初期,，只看到了壓力,，沒有積極的去面對所感覺到的前所有未有的壓力。

二是協(xié)調各職能科室,、各采掘單位的工作力度不夠,。

三是工作中布置任務多，中間環(huán)節(jié)抓的不夠好,。雖有一定的開拓創(chuàng)新意識,，能夠推進科技進步，但局限性強,，思路不夠開闊,、意識不夠先進。

四是由于平時工作頭緒多,，忙于各種事務,，與職工、工程技術人員溝通交流的時間較少,，工作上管理多,，生活上關心、服務少等,。

五是自身技術能力,、技術手段有限，在之前只是以采掘技術,、“一通三防”技術為重點，對除此之外所涉及的技術學習程度不夠,。

在今后的工作中,，我將進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和技術管理水平,，以強烈的事業(yè)心和責任感,，以飽滿的上進心，扎實工作,、開拓進取,，克服存在的困難和缺點，抓好分管范圍內的各項工作,，為促進礦井穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻,！

謝謝大家！

煤礦安全述職報告篇八

我叫xx,現(xiàn)任煤五礦掘進隊隊長,，進入以來,，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,，在礦領導的正確帶領下，帶領全隊工人認真貫徹落實上級指示和指令,，加強職工思想政治教育,，強化現(xiàn)場安全管理，確保掘進任務的超額完成,，為五礦的發(fā)展做出了一份應有的貢獻,，現(xiàn)在我就一年來的工作向領導和們述職報告如下，敬請領導和們批評指正,。

在生產(chǎn)工作中,，嚴格按照礦、區(qū)的指示貫徹落實執(zhí)行,，在思想和行動能夠同礦黨政保持高度一致,。嚴格按照礦領導干部樹形象的標準要求自己，以身作則,，保證月月超額完成礦規(guī)定的下井指標,，深入現(xiàn)場了解情況和生產(chǎn)進度。在任務緊,，生產(chǎn)條件差的情況下,，主動打圓班在現(xiàn)場指揮作業(yè)（如過斷層、作交叉點,、拐機等環(huán)節(jié)）,，抓進度、抓質量,、保安全,，和職工同甘共苦，不搞特殊化,。并結合我隊施工的實際情況,，制定出一套相應的激勵機制，開創(chuàng)性的完成上級交給的生產(chǎn)任務,。在帶領五礦的掘進隊先后完成了11011上下順槽,、盤頭巷等的掘進工作。實際總進尺5xx米,，超計劃xx米,，工程質量基本全部達到合格。尤其是12-1月份我們用了12天的時間完成了盤頭巷64米的掘進任務,，比上級制定的時間提前了3天,。這一年為我礦的采掘接替做出貢獻，也多次受到礦領導好評,。

作為一隊之長,，在安全管理上,，我始終堅持安全就是職工財富的理念，把安全工作放在第一位,，為實現(xiàn)隊安全生產(chǎn)制定出了相應的制度和措施,。一是充分利用班前班后會帶頭學習并認真?zhèn)鬟_上級的安全文件、安全指令,，把上級的安全會議精神不折不扣地傳達到工人當中去,。二是學習分析有關典型的事故案例，并結合本隊施工中存在的具體情況,，舉一反三,，認真查找安全上存在的不安全因素，做到小隱患不過班,，大隱患不過天,。三是建立了班組賞罰管理制度，把"三違"人員的處罰與班組的經(jīng)濟效益直接掛鉤,。做到對"三違"人員的處理決不心慈手軟,，對"三松"現(xiàn)象決不姑息遷就。以此來提高職工的安全意識和自保,、互保能力,。通過嚴抓細管工作的落實，近一年來我們全隊杜絕了輕傷以上人身事故,，"三違"創(chuàng)歷史最好水平,，實現(xiàn)了隊安全生產(chǎn)。

質量是安全的前提和保證,，要想搞好安全工作,，必須抓好質量標準化工作，為工人創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。在抓質量標準化管理上,，要求技術員具體負責工程質量標準化，并帶領礦工上線上尺,，嚴格要求礦工按措施施工，上標準崗,，干標準活,。其次，我硬起手腕把好質量關,，對不合格的一律推倒重來,。返修了過去存在的多處不合格巷道。

總之,，一年來雖然工作上取得了一些成績,，但自身在管理上仍有許多不足,，離領導的期望和要求還有一定差距，回顧過去,，認為還有以下幾個方面的問題：一是有時對上級的文件精神貫徹落實還不夠,；二是對職工的情感教育不夠耐心細致；三是工資改革力度還不夠大,；四是管理還不夠精細,。在明年的工作中，認真學習黨的十六大精神和"三個代表"重要思想,，揚長避短,、解放思想、開拓進取,、求實創(chuàng)新,，不辜負領導的重托和信任，為企業(yè)繁榮發(fā)展做出自己的貢獻,。

煤礦安全述職報告篇九

尊敬的領導：

我是煤礦安全礦長____,，于20____年元月份到煤礦工作，一直分管安全工作,。下面我就20____年以來個人工作學習特別是20____年的工作情況向兩位領導匯報,。

一、保持清醒頭腦,、提高自我認識

加強政治理論和業(yè)務知識學習,，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平。進一步認清形勢,，轉變作風,，用心做事，追求卓越,，積極承擔責任使命,。充分珍惜當前集團公司面臨的有利發(fā)展形勢和安全穩(wěn)定大局面，用良心抓安全,、帶著感情抓安全,，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的各項決策部署上來。認同公司“關愛生命,，安全第一;嚴守規(guī)程,，防微杜漸”的安全理念，追求卓越,、用心做事,、務實奉獻，明確了思路,，糾正了偏差,，改進了工作方法,。認真貫徹安全第一，預防為主,、綜合治理的安全生產(chǎn)方針,。固化從零開始、向零奮斗的安全理念,，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度,，強化安全管理，狠抓現(xiàn)場管理,，促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉的責任心,、使命感。提高對生命的認識,，關愛礦工,，把礦工生命放在第一位，從思想上要高度重視安全,，在工作中狠抓安全隱患整改及隱患落實,。

二、干好本質工作,、確保安全第一

堅守安全工作的原則,，使每一位員工生命不受威脅，對的起公司領導的信任,，對的起自己的良心,。思想決定思路，思路決定出路,，明確了思想,，才能轉變工作作風，加強不斷學習,，提高自身綜合素質,。我們抓安全關鍵是境界要高，起點要高,，層次要高,，要有高度的責任心，視職工如弟兄,，真正把礦山當自家,，認真做好本職工作。有共同的理想,，有共同的奮斗目標，齊抓共管,，礦井的安全工作才有保證,。

三,、安全檢查及整改力度

及時組織有關職能部門對照“三大規(guī)程”對井下所有作業(yè)場所，進行全方位的督促檢查,。每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查,，每周開展安全生產(chǎn)大檢查，并按照五定原則進行整改,。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動,，對查出的各類問題必須縱向到邊、橫向到里,、不留死角,，及時組織整改。

四,、制定安全管理目標,，狠抓落實

根據(jù)公司下達的安全管理目標，每年年初對安全生產(chǎn)工作進行總體安排部署,。認真制定安全管理制度,、詳細完善其它對口專業(yè)制度。結合我礦實際情況,，重新編制災害應急救援預案及年度災害預防處理計劃,。有力提高各工種職工職業(yè)技能，認真完善質量標準化工作,，并對口細化到班組員工,。建立健全各工種崗位責任制。按照“誰主管,，誰負責”的原則,，深入現(xiàn)場指揮，對所查隱患按照嚴格按照五定原則進行閉合管理,。認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制,，分專業(yè)負責，強化檢查,，認真考核,，獎罰兌現(xiàn)。

五,、安全文化建設

堅持把安全文化建設工作,，作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。制定了安全理念板牌16個,，通過安全文化建設的開展,，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營造了學技術、增強本領,、保安全的安全文化氛圍,。

六、強化安全培訓,，提高安全意識

針對我礦職工業(yè)務素質和文化知識偏低等特點,，長期抓好職工培訓教育，是勢在必行,，是抓好安全工作的重中之重,。多次組織職工進行安全培訓，經(jīng)常堅持檢查職工班前會安全培訓情況,。安全培訓工作任重道遠,，提高職工整體素質，才能有效預防事故的發(fā)生,。對安全培訓常抓不懈,，繃緊職工思想上的“安全弦”，從而實現(xiàn)無“三違”現(xiàn)象,。堅持帶頭狠反“三違”,，實現(xiàn)礦井全年安全奮斗目標。

七,、存在的不足和今后努力方向

一是,、自身學習還不夠扎實，理論水平還有待于進一步提高;

二是,、在困難面前客觀因素講得多,，主觀能動性發(fā)揮不夠，將在今后的工作中克服提高;

四是,、針對礦安監(jiān)人員業(yè)務素質不高的情況,，進一步采取多種措施，強化培訓學習效果,，努力提高安監(jiān)隊伍的業(yè)務水平,，為安全生產(chǎn)保駕護航。

五是,、今年以來由于各種原因,，導致近期小泉礦人心渙散，職工隊伍流失交大,，生產(chǎn)任務完成較差,，給安全工作也帶來了很大的壓力。希望集團領導盡快安排工作組到小泉礦調研了解情況,，扭轉不利局面,，為完成下半年的安全生產(chǎn)任務創(chuàng)造有利的條件,。

今后我將繼續(xù)認真履行自己的工作職責，與其他班子成員同心同德,、肝膽相照,、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,，努力完成集團公司下達的目標任務。嚴格樹立踏踏實實的工作作風,，大事講原則,，小事講風格，為礦井安全做出自己應有的貢獻,。

煤礦安全述職報告篇十

煤礦安全礦長述職報告精選(一)

尊敬的李董事長,、趙總：

我是小泉煤礦安全副礦長蔣杰，于元月份到小泉煤礦工作,，一直分管安全工作,。下面我就20以來個人工作學習特別是的工作情況向兩位領導匯報。

一,、保持清醒頭腦,、提高自我認識。

加強政治理論和業(yè)務知識學習,，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平,。進一步認清形勢，轉變作風,，用心做事,，追求卓越，積極承擔責任使命,。充分珍惜當前集團公司面臨的有利發(fā)展形勢和安全穩(wěn)定大局面,，用良心抓安全、帶著感情抓安全,，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的各項決策部署上來,。認同公司“關愛生命，安全第一;嚴守規(guī)程,，防微杜漸”的安全理念,，追求卓越、用心做事,、務實奉獻,，明確了思路，糾正了偏差,，改進了工作方法,。認真貫徹安全第一,，預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針,。固化從零開始,、向零奮斗的安全理念，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度,，強化安全管理,，狠抓現(xiàn)場管理，促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉的責任心,、使命感,。提高對生命的認識，關愛礦工,，把礦工生命放在第一位,，從思想上要高度重視安全，在工作中狠抓安全隱患整改及隱患落實,。

二,、干好本質工作、確保安全第一

堅守安全工作的原則,，使每一位員工生命不受威脅,，對的起公司領導的信任，對的起自己的良心,。思想決定思路,，思路決定出路，明確了思想,，才能轉變工作作風,，加強不斷學習，提高自身綜合素質,。我們抓安全關鍵是境界要高,，起點要高，層次要高,，要有高度的責任心,，視職工如弟兄，真正把礦山當自家,，認真做好本職工作,。有共同的理想，有共同的奮斗目標,，齊抓共管,，礦井的安全工作才有保證。

三,、安全檢查及整改力度,。

及時組織有關職能部門對照“三大規(guī)程”對井下所有作業(yè)場所,，進行全方位的督促檢查。每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查,，每周開展安全生產(chǎn)大檢查,，并按照五定原則進行整改。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動,，對查出的各類問題必須縱向到邊,、橫向到里、不留死角,，及時組織整改,。

四、制定安全管理目標,，狠抓落實。

根據(jù)公司下達的安全管理目標,，每年年初對安全生產(chǎn)工作進行總體安排部署,。認真制定安全管理制度、詳細完善其它對口專業(yè)制度,。結合我礦實際情況,，重新編制災害應急救援預案及年度災害預防處理計劃。有力提高各工種職工職業(yè)技能,，認真完善質量標準化工作,，并對口細化到班組員工。建立健全各工種崗位責任制,。按照“誰主管,，誰負責”的原則，深入現(xiàn)場指揮,，對所查隱患按照嚴格按照五定原則進行閉合管理,。認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制，分專業(yè)負責,，強化檢查,，認真考核，獎罰兌現(xiàn),。

五,、安全文化建設

堅持把安全文化建設工作，作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓,。制定了安全理念板牌16個,，通過安全文化建設的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,，營造了學技術,、增強本領,、保安全的安全文化氛圍。

六,、強化安全培訓,，提高安全意識。

針對我礦職工業(yè)務素質和文化知識偏低等特點,，長期抓好職工培訓教育,，是勢在必行，是抓好安全工作的重中之重,。多次組織職工進行安全培訓,，經(jīng)常堅持檢查職工班前會安全培訓情況。安全培訓工作任重道遠,，提高職工整體素質,，才能有效預防事故的發(fā)生。對安全培訓常抓不懈,，繃緊職工思想上的“安全弦”,，從而實現(xiàn)無“三違”現(xiàn)象。堅持帶頭狠反“三違”,，實現(xiàn)礦井全年安全奮斗目標,。

七、存在的不足和今后努力方向,。

一是,、自身學習還不夠扎實，理論水平還有待于進一步提高;

二是,、在困難面前客觀因素講得多,，主觀能動性發(fā)揮不夠，將在今后的工作中克服提高;

四是,、針對礦安監(jiān)人員業(yè)務素質不高的情況,，進一步采取多種措施，強化培訓學習效果,，努力提高安監(jiān)隊伍的業(yè)務水平,，為安全生產(chǎn)保駕護航。

五是,、今年以來由于各種原因,，導致近期小泉礦人心渙散，職工隊伍流失交大,，生產(chǎn)任務完成較差,，給安全工作也帶來了很大的壓力。希望集團領導盡快安排工作組到小泉礦調研了解情況,，扭轉不利局面,，為完成下半年的安全生產(chǎn)任務創(chuàng)造有利的條件,。

今后我將繼續(xù)認真履行自己的工作職責，與其他班子成員同心同德,、肝膽相照,、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,，努力完成集團公司下達的目標任務,。嚴格樹立踏踏實實的工作作風，大事講原則,，小事講風格,，為礦井安全做出自己應有的貢獻。

述職人：__

煤礦安全礦長述職報告經(jīng)典(二)

各位領導,、同志們：

我于___年_月?lián)蝊__煤礦副礦長,，分管礦井安全、安全質量標準化及掘進,、巷道維修工作,。根據(jù)公司統(tǒng)一安排，下面我就20__年個人工作學習及廉政建設情況向各位領導和同志們作以簡要匯報,。懇請各位領導和同志們提出寶貴意見。一,、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,，加強政治理論和業(yè)務知識學習,，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平。

一是認真學習黨的路線,、方針、政策,，黨的十六屆四中,、五中全會精神以及黨中央、省委,、省國資委的一系列重要文件,，特別是在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育以來，重點學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》,，對照自身進行了認真反思,，明確了思路，糾正了偏差,，改進了工作方法,，進一步堅定了以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為自己的行動指南。全年做學習筆記累計達到5萬字以上,，撰寫各種學習心得體會5篇,，撰寫黨性分析材料3篇,。

二是認真學習黨和國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關指令,，進一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識,，增強了搞好本質工作，促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉的責任心,、使命感,。

二、認真貫徹落實公司及礦黨政統(tǒng)一部署,，盡職盡責抓好安全管理工作,，為礦井的全面健康發(fā)展做出應有貢獻。

一是認真貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的文件,、會議精神,，加大安全檢查和問題整改力度。及時組織有關職能部門對照“三大規(guī)程”要求對井下所有作業(yè)場所,，進行全方位的督促檢查,，每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動,，對查出的各類問題以積極的態(tài)度對待,，及時組織整改，全年問題整改率98.89,。

二是實行目標管理,，狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實。年初對二oo五年安全生產(chǎn)工作進行總體安排,，下達安全生產(chǎn)管理目標責任書,，開展安全質量標準化、頂板管理會戰(zhàn)工作,。本人每月堅持下井15次以上,，深入現(xiàn)場，靠前指揮,，按照“誰主管,，誰負責”的原則，認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制,，分專業(yè)負責,，強化檢查，認真考核,，獎罰兌現(xiàn),，指導基層隊全面建立安全管理體系，嚴格落實“安檢員、調度員,、瓦檢員”三員一體的現(xiàn)場巡回檢查制度和“三員”與井下帶班隊長會面簽字制度,，有效減少了“三違”現(xiàn)象。

三是完善管理制度,，夯實安全生產(chǎn)管理基礎,。指導安檢部修訂完善安全生產(chǎn)責任制137項，安全生產(chǎn)管理制度122項,，安全質量標準化管理制度247項,。制定了《___煤礦負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度》及《___煤礦安全隱患排查、治理和報告制度》,，為礦井安全管理走向規(guī)范化,、制度化奠定了基礎。

四是有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動,，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍,。堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產(chǎn)活動作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓,。先后組織開展了兩個“百日安全生產(chǎn)活動”,、“安全簽名”活動、“安全生產(chǎn)月”活動,、“安全生產(chǎn)整頓月”活動,、“秋冬安全生產(chǎn)月”活動，并組織舉辦了煤礦安全知識競賽活動,。同時組織職工參加了集團公司“安康杯”,、__分局“__杯”煤礦安全知識競賽，取得了優(yōu)異成績,。通過安全生產(chǎn)活動的開展,，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,，營造了學技術,、強本領、保安全的安全生產(chǎn)氛圍,。

五是強化職工培訓,，狠反“三違”，提高全員安全意識,。針對我礦職工業(yè)務素質和文化參次不齊等特點,，長期抓好職工培訓教育，全年共培訓職工1951人次,，自己參加基層安全例會18次,，帶頭講安全，繃緊職工思想上的“安全弦”,?！叭`”不除,，事故難免，我采用“敢”,、“嚴”,、“細”的辦法，堅持帶頭狠反“三違”,，全年共查出并處理“三違”人員268人次,，罰款11650元，解除勞動合同7人,，下崗培訓9人,，對5名反“三違”有功人員給予獎勵。通過努力杜絕了重傷以上人身事故和二級以上生產(chǎn)事故,，輕傷1人,，千人負傷率為1，實現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標,。

六是強化基礎管理,，不斷推進安全質量標準化上等級、創(chuàng)水平,。帶領礦安全質量標準化檢查組采用定期檢查和動態(tài)檢查相結合的辦法,，組織安全質量標準化大檢查69次，配合公司檢查8次,，突出抓了工作質量,、工程質量和文明生產(chǎn)。對查出的問題限期整改,，并納入績效工資中獎懲兌現(xiàn),。使我礦安全質量標準化保持了行業(yè)一級標準。

三,、精心組織,、積極協(xié)調，完成礦年初下達的掘進,、巷道維修任務,。

一是組織協(xié)調綜掘兩個隊完成了____面、____面的掘進任務,，全年完成回采進尺2580米,，掘進工作面合格率100，優(yōu)良品率68,。保證了礦井采掘接續(xù)正常,。

二是積極組織主管部門和__隊對所有失修巷道按照先急后緩的原則，制定了詳細的施工排版、維修方案和安全技術措施有條不紊安排施工,，全年維修巷道3840米,，使巷道失修率控制在3.9，嚴重失修率控制在1.4,，有力地保證了礦井安全生產(chǎn),。

四、克己奉公,，廉潔自律,，牢記“兩 個務必”認真踐行“三個代表”重要思想。一年來,，我嚴格遵守“四大紀律”,、“三個不得”、“五個不準”和“八個堅持,、八個反對”等廉潔自律規(guī)定,，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做好“六個表率”,。牢記“兩個務必”,，不斷加強世界觀的改造。認真履行黨員的權利和義務,，在工作,、生活作風等方面始終堅持按黨性原則辦事，實事求是,，謙虛謹慎,，做到自重、自省,、自警,、自勵，始終以“八榮八恥”規(guī)范自己的言行,，加強道德修養(yǎng),，自覺抵制各種不正之風。樹立踏踏實實的工作作風,，說老實話,，辦老實事,，大事講原則,，小事講風格。按時填報了禮品上交登記等三項報表,，在車輛使用和通訊費用上嚴格按照礦上的規(guī)定去做,，沒有做過違反原則的事，沒有脫離職工群眾，沒有為自己和家屬謀過私利,，真正做到了踏踏實實干事,，清清白白做人。

五,、工作中不足和今后努力方向

過去的一年里,，在劉礦長的指導下，在班子其他成員的配合下,，在全礦廣大干部職工的支持下,，自己雖然取得了一些成績，但難免存在一定問題和不足,，主要是：一是學習還不夠扎實,，理論水平還有待于進一步提高;二是零星作業(yè)地點的安全管理有待于進一步加強，職工的安全意識教育和安全技能培訓還應進一步細化,，安全文化建設探索不夠;三是對措施的執(zhí)行不嚴不細等,。以上問題，我將在今后工作中高度重視,，并加以改進和提高,。并將繼續(xù)認真履行自己的工作職責，與其他班子成員同心同德,、肝膽相照,、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,，努力實踐“三個代表”,，強化管理，落實責任,，狠反“三違”,，嚴格執(zhí)行干部下井帶班制度，靠前指揮,，工作到位,，跑現(xiàn)場，抓質量,，抓安全,，為礦井發(fā)展做出自己應有的貢獻。

以上匯報請大家批評指正,。

述職人：___

煤礦安全礦長述職報告推薦(三)

各位領導同志們:

大家好!我叫__,，現(xiàn)任__公司安全副礦長，分管公司的安全工作,。自工作以來我牢固樹立“安全為自己,，安全為大家的”的安全理念和“安全事故零目標”的管理理念,，認真履行職責，較好的完成了自己職責范圍內的工作?，F(xiàn)將本人的工作和學習情況匯報如下:

1,、加強學習，不斷提高綜合素質,。

我始終堅持“學習,、實踐、總結”相結合,，推進工作,。通過不斷學習新規(guī)定、新制度,，豐富自身安全知識;借鑒先進的安全管理辦法,，提高自身安全管理水平。

2,、完善制度,，夯實安全管理基礎。

工作中,，我們不斷建立完善了安全隱患責任追究規(guī)定,、安全績效考核辦法、班組建設,、班前 隱患 排查制度等安全管理制度,，全面推行了安全精細化、安全質量標準化,、安全信息市場化,、“手指口述”安全確認法等管理工作，為公司安全管理走向規(guī)范化,、制度化奠定了基礎,，促進了公司安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

3,、強化管理,，嚴格安全責任落實。

20__年年初動員大會上對安全工作作了安排,、部署,，各分管領導簽訂了安全生產(chǎn)承諾書，與職能科室簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書,，建立了職能部門責任落實指標,，與效益工資掛鉤統(tǒng)一進行考核的新體系，進一步明確職責,，細化分工,，保證了各項工作安全有序開展。

4,、開展活動,，營造良好安全氛圍。

開年以來,，先后組織開展了“安全質量標準化月”活動,、“安全生產(chǎn)月”活動、“安全簽名”活動,、杜“三違”活動,，“安全知識競賽”活動。通過安全活動的開展,，大大提高了廣大干部職工搞好安全工作的積極性,，營造了學技術、強本領,、保安全的安全氛圍,。

6、防微杜漸,，加強日常安全監(jiān)管,。

1、加大隱患力度,，確保安全平穩(wěn)運行;

2,、強化基礎管理，不斷推進安全質量標準化上等級,、創(chuàng)水平;

3,、強化職工培訓，狠反“三違”,，提高職工安全意識,。

多年來，在總經(jīng)理的正確指導,，領導班子其他成員的積極配合及全體干部職工的大力支持下,，雖然做了一些工作，取得了一些績效,，但離上級的要求和群眾的期望還有一定差距,。今后的工作中，將繼續(xù)更加認真的履行自己的工作職責,，與其他班子成員相互配合,，強化管理，落實責任,，狠反“三違”,，嚴格執(zhí)行干部下井帶班制度,，靠前指揮，工作到位,，抓質量,，抓安全，為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻,。

煤礦安全礦長述職報告熱門(四)

各位領導,、同志們：

__年以來，在___煤礦黨委的正確領導下,，作為主持行政工作的負責人,，我能夠認真圍繞本單位安全、生產(chǎn),、經(jīng)營工作的實際,，積極開展各項工作，以身作則,，當好表率,，以自己的實際行動維護了礦領導班子的形象，為礦完成上級下達的各項任務積極努力,，做出了自己應盡貢獻,，礦長述職報告。現(xiàn)就本年度的工作簡要述職如下：

一,、強化政治理論學習,，不斷提高素質。

作為一名行政領導干部,，不僅業(yè)務水平要強,，對政治理論的掌握也要過硬，否則,，就難以適應新形勢發(fā)展的需要,。基于這種認識,，結合自身從事的工作,，本人加強了對政治理論的學習，除積極參加黨組織召集的各種政治學習活動外,，還積極參加了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，利用業(yè)余時間重點學習了___同志的特色理論，__的“____”重要思想,，并不斷深刻領會其精神,，以此作為工作動力，努力在實踐中提高自身的業(yè)務管理能力和政策執(zhí)行水平,。在日常的安全生產(chǎn)管理活動中,，能夠按照“____”重要思想和黨的“__大”精神嚴格要求自己,，認真落實“一切為了發(fā)展，一切為了職工”的企業(yè)宗旨,，貫徹上級制定下發(fā)的各種文件和重要會議精神,，思想行動上與上級高度保持一致，并能自覺加強班子成員之間的團結,，協(xié)調一致,，正確運用自己所學知識解決處理安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理活動中所遇問題,，保持了單位安全、生產(chǎn),、穩(wěn)定形勢的良性發(fā)展,，述職報告《礦長述職報告》。

二,、深入基層,，勤政務實，扎實工作,。

我礦現(xiàn)有的五對井,，由于開采時間較長，地質條件復雜,，加之地處分散,，給正常的安全生產(chǎn)管理帶來一定難度。本著“為基層,，為職工著想”的工作理念,，我個人在搞好日常工作的同時，經(jīng)常放棄休息日和節(jié)假日,，深入各井下,，認真察看安全生產(chǎn)情況，及時掌握生產(chǎn)動態(tài),，幫助和指導基層解決安全生產(chǎn)中存在的問題,，為基層解決了大量的難題。同時,，按照上級關于強化干部作風的要求,，堅持下井跟班、盯班,，現(xiàn)場解決實際問題,，每月的下井指數(shù)都能達到或超額完成上級規(guī)定。

在日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中,，我個人始終奉行“艱苦奮斗,，勤儉辦企業(yè)”的思想,，采取多種措施，堅持節(jié)約開支,，努力降低生產(chǎn)成本與管理費用,。在平時工作中，較注重從實際出發(fā),，把職工和企業(yè)的利益作為工作的出發(fā)點,，深入實際，現(xiàn)場解決問題,，作風扎實,，遇事不推諉，因而,，自我擔任六礦礦長以來,，未曾出現(xiàn)過工作重大失誤。

三,、積極抓好職工隊伍穩(wěn)定,，促進安全生產(chǎn)。

由于歷史的原因,，穩(wěn)定問題一直困擾著礦區(qū),，在煤礦表現(xiàn)尤為突出。隨著大井職工工資水平的攀升,，職工的心態(tài)愈顯不穩(wěn),，各種想法會愈來愈多，穩(wěn)定工作的難度將無疑增大,。針對這一實際,，今年以來，我們加大了穩(wěn)定工作的力度,，一方面,，黨政分工不分家，實行“一崗雙責”抓穩(wěn)定;另一方面,，認真做好職工的思想政治工作,，特別是做好停產(chǎn)整治期間放假人員的思想工作。同時,，加強了對職工來信來訪的接待工作,，認真進行政策解釋，耐心說服教育,。通過積極努力,，一年來，本單位的形勢保持了穩(wěn)定。

在做好職工隊伍穩(wěn)定的基礎上,，按照集團公司“善待職工,，嚴管干部”的要求，加強了經(jīng)濟分配管理,，制定了“三公開”制度,，認真加以執(zhí)行，較好地剎住了克扣,、截留職工工資獎金的不良風氣,。

煤礦安全礦長述職報告最新(五)

尊敬的領導：

我是煤礦安全礦長__，于20__年元月份到煤礦工作,，一直分管安全工作,。下面我就20__年以來個人工作學習特別是20__年的工作情況向兩位領導匯報。

一,、保持清醒頭腦,、提高自我認識

加強政治理論和業(yè)務知識學習,，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平,。進一步認清形勢，轉變作風,，用心做事,，追求卓越，積極承擔責任使命,。充分珍惜當前集團公司面臨的有利發(fā)展形勢和安全穩(wěn)定大局面,，用良心抓安全、帶著感情抓安全,，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的各項決策部署上來,。認同公司“關愛生命，安全第一;嚴守規(guī)程,，防微杜漸”的安全理念,，追求卓越、用心做事,、務實奉獻,，明確了思路，糾正了偏差,，改進了工作方法,。認真貫徹安全第一，預防為主,、綜合治理的安全生產(chǎn)方針,。固化從零開始、向零奮斗的安全理念，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度,，強化安全管理,，狠抓現(xiàn)場管理，促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉的責任心,、使命感,。提高對生命的認識，關愛礦工,，把礦工生命放在第一位,，從思想上要高度重視安全，在工作中狠抓安全隱患整改及隱患落實,。

二,、干好本質工作、確保安全第一

堅守安全工作的原則,，使每一位員工生命不受威脅,，對的起公司領導的信任，對的起自己的良心,。思想決定思路,，思路決定出路，明確了思想,，才能轉變工作作風,，加強不斷學習，提高自身綜合素質,。我們抓安全關鍵是境界要高,，起點要高，層次要高,，要有高度的責任心,，視職工如弟兄，真正把礦山當自家,，認真做好本職工作,。有共同的理想，有共同的奮斗目標,，齊抓共管,，礦井的安全工作才有保證。

三,、安全檢查及整改力度

及時組織有關職能部門對照“三大規(guī)程”對井下所有作業(yè)場所,，進行全方位的督促檢查。每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查,，每周開展安全生產(chǎn)大檢查,，并按照五定原則進行整改,。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動，對查出的各類問題必須縱向到邊,、橫向到里,、不留死角，及時組織整改,。

四,、制定安全管理目標，狠抓落實

根據(jù)公司下達的安全管理目標,，每年年初對安全生產(chǎn)工作進行總體安排部署,。認真制定安全管理制度、詳細完善其它對口專業(yè)制度,。結合我礦實際情況,，重新編制災害應急救援預案及年度災害預防處理計劃。有力提高各工種職工職業(yè)技能,，認真完善質量標準化工作,，并對口細化到班組員工。建立健全各工種崗位責任制,。按照“誰主管,，誰負責”的原則，深入現(xiàn)場指揮,，對所查隱患按照嚴格按照五定原則進行閉合管理,。認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制,，分專業(yè)負責,，強化檢查，認真考核,，獎罰兌現(xiàn),。

五、安全文化建設

堅持把安全文化建設工作,，作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓,。制定了安全理念板牌16個，通過安全文化建設的開展,，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,，營造了學技術、增強本領,、保安全的安全文化氛圍,。

六、強化安全培訓,，提高安全意識

針對我礦職工業(yè)務素質和文化知識偏低等特點,，長期抓好職工培訓教育，是勢在必行，是抓好安全工作的重中之重,。多次組織職工進行安全培訓,，經(jīng)常堅持檢查職工班前會安全培訓情況。安全培訓工作任重道遠,，提高職工整體素質,，才能有效預防事故的發(fā)生。對安全培訓常抓不懈,，繃緊職工思想上的“安全弦”,，從而實現(xiàn)無“三違”現(xiàn)象。堅持帶頭狠反“三違”,，實現(xiàn)礦井全年安全奮斗目標,。

七、存在的不足和今后努力方向

一是,、自身學習還不夠扎實,，理論水平還有待于進一步提高;

二是、在困難面前客觀因素講得多,，主觀能動性發(fā)揮不夠,，將在今后的工作中克服提高;

四是、針對礦安監(jiān)人員業(yè)務素質不高的情況,，進一步采取多種措施,，強化培訓學習效果，努力提高安監(jiān)隊伍的業(yè)務水平,，為安全生產(chǎn)保駕護航,。

五是、今年以來由于各種原因,，導致近期小泉礦人心渙散,，職工隊伍流失交大，生產(chǎn)任務完成較差,，給安全工作也帶來了很大的壓力,。希望集團領導盡快安排工作組到小泉礦調研了解情況，扭轉不利局面,，為完成下半年的安全生產(chǎn)任務創(chuàng)造有利的條件,。

今后我將繼續(xù)認真履行自己的工作職責，與其他班子成員同心同德,、肝膽相照,、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,，努力完成集團公司下達的目標任務,。嚴格樹立踏踏實實的工作作風,，大事講原則，小事講風格,，為礦井安全做出自己應有的貢獻,。

煤礦安全述職報告篇十一

時光飛逝，轉眼間,，一年即將劃上圓滿的句號,。這一年來，在礦,、科室領導的指導,、關懷與幫助下，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀,，不斷提高一個工程技術人員的業(yè)務素養(yǎng),，堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，遵紀守法，勤勤懇懇,，緊緊圍繞我礦全年“安全事故為零”的安全生產(chǎn)目標,，認真做好自己的本職工作，為了總結過去一年的經(jīng)驗教訓,，更好的開展今后各項工作,，現(xiàn)將 具體情況匯報如下：

1、認真學習煤礦《一通三防1000問》,、防突規(guī)定及讀本,、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》,、《作業(yè)規(guī)程》等,，明確什么該做，什么不該做,。參加工作以來，我始終不忘“活到老,、學到老”的精神,，先后多次學習了各種揭煤措施，消突評估報告,，排瓦斯安全技術措施等等,，通過對這些針對性強的安全措施的學習，初步了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié),。在通風部技術室見習期的三個月,，也對部分工種的作業(yè)內容及責任有了初步的認識,，比如安檢員、瓦檢員,、爆破工,、檢身工等等。當然,，煤礦“三大規(guī)程”之一的《煤礦安全規(guī)程》,，作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的準繩、衡量標準,，我更不敢絲毫的懈怠,，經(jīng)常學習熟悉掌握，努力為今后工作的開展提供強有力的依據(jù),。在“三大規(guī)程”的學習之余,，我還買了與煤礦有關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，甚至上網(wǎng)查閱各種先進生產(chǎn)工藝,，不斷開拓和創(chuàng)新,。

2、高度重視礦井防突工作,，不斷充實防突知識,。我礦瓦斯等級為煤與瓦斯突出礦井，防突任務重,，突出治理措施的探索和應用是安全生產(chǎn)的重點,。因此，可以說礦井防突知識掌握的多少,、理解的深淺,，將很大程度上反映一個人的現(xiàn)場突出防治的能力與水平。通過對《防突規(guī)定》進行系統(tǒng)的學習,，進一步看到國家對煤礦瓦斯治理工作的重視,，更加清晰的了解了兩個“四位一體”的真實內含（即：區(qū)域突出危險性預測、區(qū)域防突措施,、區(qū)域措施效果檢驗,、區(qū)域驗證；工作面突出危險性預測,、工作面防突措施,、工作面措施效果檢驗、安全防護措施）,，明確了法律法規(guī)對突出礦井的要求：不掘突出頭,、不采突出面；區(qū)域防突措施不到位,，嚴禁采掘活動,；區(qū)域防突措施先行,、局部防突措施補充。防治煤與瓦斯突出必須始終堅持“以風定產(chǎn),、先抽后采,、監(jiān)測監(jiān)控”十二字方針，必須嚴格執(zhí)行兩個“四位一體”防突措施,。

3,、繼續(xù)學習專業(yè)理論知識，不斷延伸拓展知識結構,。堅持走“活到老,，學到老”、“終身學習”的學習路線,，剛參加工作,，我就報名參加了貴州大學與盤江煤電集團公司聯(lián)合辦的采礦工程本科班學習，不斷學習和提升自己,。

4,、認真完成好領導安排的“五優(yōu)”資料收集、質量標準化,、精細化管理等工作,，逐步熟悉科室相關業(yè)務。2014年7月,，為了迎接省局對我礦的驗收,，我積極按照標準要求對所需資料進行收集整理，應公司需要,，我被借用到通風部整理鉆孔工程量,，瓦斯管安裝工程量及搬運鉆機工程量。

5,、加強對本單位規(guī)程措施的歸檔管理,，及時掌握各項工程在施工過程中應重視的安全問題，發(fā)現(xiàn)不按措施作業(yè)的,，堅決制止并要求整改,。

6、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,，了解掌握各基層單位施工進度及存在的主要安全問題,。作為一名打鉆抽放的技術人員，沒有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,，何談管理。通過現(xiàn)場鉆孔質量驗收,，參數(shù)收集,，鉆孔成果上圖,、分析，對整個抽采系統(tǒng)有一個更清楚的認識,。

無規(guī)矩不成方圓,，任何一個集體組織都有著其嚴明的規(guī)章制度，只有嚴格遵守各項勞動紀律,，才能打造素質過硬的工作隊伍,。作為集體中的一員，我時刻遵守各項規(guī)章制度,，每日深入現(xiàn)場,，排除安全隱患，對領導安排的每一項工作,，無論大小,，均認真按質按量完成。

牢牢把握“科學技術就是第一生產(chǎn)力”的真理,，通過現(xiàn)場實踐經(jīng)驗的積累及專業(yè)理論知識的更新,，不斷提高參與科學技術研究的能力，為礦井瓦斯治理,、防治煤與瓦斯突出,、防治水工作上臺階、上水平作出自己應有的貢獻,，進而實現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn),。

1、在工分評定,、工資結算,、報考勤上，本人做到公正嚴明,，不報黑工,，不做盲賬，樹立在職工群眾中的良好形象,。

2,、在生活上、積極主動關心困難職工,，與受到過處罰的人貼心交流,，排解他們的情緒，并組織培訓工作,，鼓勵大家向災區(qū)捐款,，獻愛心，團結向上,。

總之,，一年來,，我勤奮工作、認真學習實踐,、尊敬領導,、團結同事、熱心助人,，在各個方面都取得了一定進步,，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長,，可能遇到各種各樣的困難,，不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解,。當然,，我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。

述職人：xx

20xx年xx月xx日

煤礦安全述職報告篇十二

各位領導,、同志們：

xx年以來,，在xxx煤礦黨委的正確領導下，作為主持行政工作的負責人,，我能夠認真圍繞本單位安全,、生產(chǎn)、經(jīng)營工作的實際,，積極開展各項工作,，以身作則，當好表率,，以自己的實際行動維護了礦領導班子的形象,，為礦完成上級下達的各項任務積極努力，做出了自己應盡貢獻,，礦長述職報告?，F(xiàn)就本年度的工作簡要述職如下：

一、強化政治理論學習,，不斷提高素質,。

作為一名行政領導干部，不僅業(yè)務水平要強,，對政治理論的掌握也要過硬,，否則，就難以適應新形勢發(fā)展的需要,?；谶@種認識，結合自身從事的工作，本人加強了對政治理論的學習,，除積極參加黨組織召集的各種政治學習活動外,，還積極參加了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，利用業(yè)余時間重點學習了xxx同志的`特色理論,，并不斷深刻領會其精神內涵，以此作為工作動力,，努力在實踐中提高自身的業(yè)務管理能力和政策執(zhí)行水平,。在日常的安全生產(chǎn)管理活動中，認真落實“一切為了發(fā)展,，一切為了職工”的企業(yè)宗旨,，貫徹上級制定下發(fā)的各種文件和重要會議精神，思想行動上與上級高度保持一致,，并能自覺加強班子成員之間的團結,，協(xié)調一致，正確運用自己所學知識解決處理安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理活動中所遇問題,，保持了單位安全、生產(chǎn),、穩(wěn)定形勢的良性發(fā)展,，述職報告《礦長述職報告》。

二,、深入基層,，勤政務實，扎實工作,。

我礦現(xiàn)有的五對井,，由于開采時間較長，地質條件復雜,，加之地處分散,，給正常的安全生產(chǎn)管理帶來一定難度。本著“為基層,，為職工著想”的工作理念,，我個人在搞好日常工作的同時，經(jīng)常放棄休息日和節(jié)假日,，深入各井下,，認真察看安全生產(chǎn)情況，及時掌握生產(chǎn)動態(tài),，幫助和指導基層解決安全生產(chǎn)中存在的問題,，為基層解決了大量的難題。同時，按照上級關于強化干部作風的要求,，堅持下井跟班,、盯班，現(xiàn)場解決實際問題,，每月的下井指數(shù)都能達到或超額完成上級規(guī)定,。

在日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中，我個人始終奉行“艱苦奮斗,，勤儉辦企業(yè)”的思想,，采取多種措施，堅持節(jié)約開支,，努力降低生產(chǎn)成本與管理費用,。在平時工作中，較注重從實際出發(fā),，把職工和企業(yè)的利益作為工作的出發(fā)點,，深入實際，現(xiàn)場解決問題,，作風扎實,，遇事不推諉，因而,，自我擔任六礦礦長以來,，未曾出現(xiàn)過工作重大失誤。

三,、積極抓好職工隊伍穩(wěn)定,，促進安全生產(chǎn)。

由于歷史的原因,，穩(wěn)定問題一直困擾著礦區(qū),，在煤礦表現(xiàn)尤為突出。隨著大井職工工資水平的攀升,，職工的心態(tài)愈顯不穩(wěn),，各種想法會愈來愈多，穩(wěn)定工作的難度將無疑增大,。針對這一實際,，今年以來，我們加大了穩(wěn)定工作的力度,，一方面,，黨政分工不分家，實行“一崗雙責”抓穩(wěn)定,；另一方面,，認真做好職工的思想政治工作,，特別是做好停產(chǎn)整治期間放假人員的思想工作。同時,，加強了對職工來信來訪的接待工作,，認真進行政策解釋，耐心說服教育,。通過積極努力,，一年來，本單位的形勢保持了穩(wěn)定,。

在做好職工隊伍穩(wěn)定的基礎上,，按照集團公司“善待職工，嚴管干部”的要求,，加強了經(jīng)濟分配管理，制定了“三公開”制度,，認真加以執(zhí)行,，較好地剎住了克扣、截留職工工資獎金的不良風氣,。

煤礦安全述職報告篇十三

已經(jīng)勝利過去了,。根據(jù)上級黨組織的要求和本礦的工作安排，我現(xiàn)就一年來的工作向各位代表匯報如下：

一年來,，本人堅持集中學習和自學相結合,，積極認真參加礦黨委中心組政治理論學習，認真學習“七一”講話精神,，學習在局第四次黨代會上的報告,，學習在局第四次黨代會上的紀委工作報告，學習在9月2日全局經(jīng)濟工作會上的講話,，學習了11月23日集團公司總經(jīng)理在局黨政班子民主生活會上的講話及上級有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī),，通過學習，我的理論水平得到了進一步提高,，為貫徹“三個代表”重要思想,，踐行了科學發(fā)展觀，建設幸福企業(yè),，搞好本職工作提供了思想保證,。

按礦班子分工，我負責礦井的開拓管理工作,。一年來,，我始終堅持以安全生產(chǎn)管理為中心，做到不安全不生產(chǎn),，不安全就停產(chǎn),，認真落實安全生產(chǎn)責任制,，并經(jīng)常深入井下現(xiàn)場指導、指揮生產(chǎn),，工作兢兢業(yè)業(yè),，認真負責。在工作中,，狠抓了質量標準化工作,，嚴格按標準落實，夯實安全生產(chǎn)基礎,。狠抓了勞動組織,，嚴格兌現(xiàn)開拓進尺計劃，全年超額完成了礦井開拓任務,，取得了開拓單位消滅重傷以上人身事故,，消滅重大非人身事故的佳績，為我礦取得“一鞏固二進步三好轉五提高七增加”的輝煌業(yè)績作出了應有的貢獻,。

一年來,，本人以自律為本，以廉潔從政為起點,，一如既往地貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等上級關于廉政建設的規(guī)定,，時刻牢記“兩個務必”堅持做到慎言、慎行,、慎獨,，自重、自省,、自勵,、自警。格守“老老實實做事,、清清白白做人”的原則,，從未利用職權給家人，家屬或朋友,、同學,、老鄉(xiāng)謀過私利，也未插手過物資采購,、工程建設,。嚴格把好權力關，經(jīng)受了金錢關,、美色關的各種考驗,，保持了一名處級領導干部和共產(chǎn)黨員應有的形象和本色，做到了扎扎實實工作,，清清白白做人,。

一是學習熱情不夠,。

二是爭創(chuàng)意識不強。

三是有時工作礙于人情面目,，放不開手腳,。

一要擠出時間，抓好自身學習,，不斷提高自己的綜合素質,。

二要克服畏難情緒，提升信心,，對工作對自己要嚴格要求,，不斷推動工作，不斷創(chuàng)新工作,。

三要加強黨性鍛煉,，團結，嚴于律己,，廉潔自律,，做到為人寬容大度，不計較,。

四要創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新管理理念,，克服工作中存在的不足,，實現(xiàn)企業(yè)安全和諧發(fā)展。

五要切實抓好安全生產(chǎn),，踏踏實實做好本職工作,，狠抓質量標準化工作，不斷強化措施,，改進生產(chǎn)工藝,，科學管理，嚴密組織實施,，為完成20xx年度的礦井各項指標,，作出自己應有的貢獻。

煤礦安全述職報告篇十四

我是小泉煤礦安全副礦長蔣x,，于20xx年元月份到小泉煤礦工作,，一直分管安全工作。下面我就20xx年以來個人工作學習特別是20xx年的工作情況向兩位領導匯報,。

一,、保持清醒頭腦、提高自我認識,。

加強政治理論和業(yè)務知識學習,，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平,。進一步認清形勢，轉變作風,，用心做事,，追求卓越，積極承擔責任使命,。充分珍惜當前集團公司面臨的有利發(fā)展形勢和安全穩(wěn)定大局面,，用良心抓安全、帶著感情抓安全,，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的各項決策部署上來,。認同公司“關愛生命，安全第一;嚴守規(guī)程,，防微杜漸”的安全理念,，追求卓越、用心做事,、務實奉獻,，明確了思路，糾正了偏差,，改進了工作方法,。認真貫徹安全第一，預防為主,、綜合治理的安全生產(chǎn)方針,。固化從零開始、向零奮斗的安全理念,，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度,，強化安全管理，狠抓現(xiàn)場管理,，促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉的責任心,、使命感。提高對生命的認識,，關愛礦工,，把礦工生命放在第一位，從思想上要高度重視安全,，在工作中狠抓安全隱患整改及隱患落實,。

二、干好本質工作,、確保安全第一

堅守安全工作的原則,，使每一位員工生命不受威脅，對的起公司領導的信任,，對的起自己的良心,。思想決定思路,，思路決定出路，明確了思想,，才能轉變工作作風,，加強不斷學習，提高自身綜合素質,。我們抓安全關鍵是境界要高,，起點要高，層次要高,，要有高度的責任心,，視職工如弟兄，真正把礦山當自家,，認真做好本職工作,。有共同的理想，有共同的奮斗目標,，齊抓共管,，礦井的安全工作才有保證。

三,、安全檢查及整改力度,。

及時組織有關職能部門對照“三大規(guī)程”對井下所有作業(yè)場所，進行全方位的督促檢查,。每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查,，每周開展安全生產(chǎn)大檢查，并按照五定原則進行整改,。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動，對查出的各類問題必須縱向到邊,、橫向到里,、不留死角，及時組織整改,。

四,、制定安全管理目標，狠抓落實,。

根據(jù)公司下達的安全管理目標,，每年年初對安全生產(chǎn)工作進行總體安排部署。認真制定安全管理制度,、詳細完善其它對口專業(yè)制度,。結合我礦實際情況，重新編制災害應急救援預案及年度災害預防處理計劃,。有力提高各工種職工職業(yè)技能,，認真完善質量標準化工作,，并對口細化到班組員工。建立健全各工種崗位責任制,。按照“誰主管,，誰負責”的原則，深入現(xiàn)場指揮,，對所查隱患按照嚴格按照五定原則進行閉合管理,。認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制，分專業(yè)負責,，強化檢查,，認真考核，獎罰兌現(xiàn),。

五,、安全文化建設

堅持把安全文化建設工作，作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓,。制定了安全理念板牌16個,，通過安全文化建設的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,，營造了學技術,、增強本領、保安全的安全文化氛圍,。

六,、強化安全培訓，提高安全意識,。

針對我礦職工業(yè)務素質和文化知識偏低等特點,，長期抓好職工培訓教育，是勢在必行,，是抓好安全工作的重中之重,。多次組織職工進行安全培訓，經(jīng)常堅持檢查職工班前會安全培訓情況,。安全培訓工作任重道遠,，提高職工整體素質，才能有效預防事故的發(fā)生,。對安全培訓常抓不懈,，繃緊職工思想上的“安全弦”，從而實現(xiàn)無“三違”現(xiàn)象,。堅持帶頭狠反“三違”,，實現(xiàn)礦井全年安全奮斗目標。

七、存在的不足和今后努力方向,。

一是,、自身學習還不夠扎實，理論水平還有待于進一步提高;

二是,、在困難面前客觀因素講得多,，主觀能動性發(fā)揮不夠，將在今后的工作中克服提高;

四是,、針對礦安監(jiān)人員業(yè)務素質不高的情況,，進一步采取多種措施，強化培訓學習效果,，努力提高安監(jiān)隊伍的業(yè)務水平,，為安全生產(chǎn)保駕護航。

五是,、今年以來由于各種原因,，導致近期小泉礦人心渙散，職工隊伍流失交大,，生產(chǎn)任務完成較差,，給安全工作也帶來了很大的壓力。希望集團領導盡快安排工作組到小泉礦調研了解情況,，扭轉不利局面,，為完成下半年的安全生產(chǎn)任務創(chuàng)造有利的條件。

今后我將繼續(xù)認真履行自己的工作職責,，與其他班子成員同心同德,、肝膽相照、開拓創(chuàng)新,、勤奮工作,，努力完成集團公司下達的目標任務。嚴格樹立踏踏實實的工作作風,，大事講原則,，小事講風格，為礦井安全做出自己應有的貢獻,。