總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧,、檢查的文種,，這決定了總結有很強的客觀性特征,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)個人年度工作總結篇一

對于企業(yè)的發(fā)展的來說每個員工在工作中的努力都很重要,，因此作為銷售員工的我在過去的一年里認真履行好自己的職責,，但通過對這一年工作中的反思讓我意識到的業(yè)績還不夠好，因此我總結了銷售工作中的得失并對明年的個人發(fā)展制定了計劃,。

在銷售工作中我能夠調(diào)整好自身狀態(tài)從而積極應對挑戰(zhàn)，這一年的努力讓我明白銷售工作往往需要面臨著很大的壓力,，若是存在績效不達標的情況則會讓我對此感到很愧疚,，所以我為了避免這種狀況的出現(xiàn)在銷售工作中付出不少努力,，所幸的是我能夠調(diào)整好自己的心態(tài)從而在工作中有著較為穩(wěn)定的發(fā)揮，盡管整體表現(xiàn)算不上優(yōu)秀卻能夠做好基本工作,，對于工作時間并不長的我來說能夠取得這樣的成就也是令人滿意的。另外我很重視客戶資源的積累并經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,，這樣的話可以更好地探尋客戶的需求從而獲得契機，對于部分搖擺不定的客戶則能夠幫助對方迅速下定決心從而購買本公司的產(chǎn)品,。

其實我更重視自己在銷售工作中的不足并希望能盡快解決,，通過反思讓我明白自己在銷售技巧的運用方面是比較生疏的,，主要是我很少利用閑暇時間來強化對銷售技巧的學習,，而且在銷售工作中也存在著安于現(xiàn)狀的心態(tài),，然而身為銷售員工卻對待工作沒有太多積極性則是不太好的,，我得通過和其他同事的對比來認清相互之間的差距,，多向同事請教從而解決自身業(yè)績不好的問題才行,，畢竟在職場競爭中若是毫無進展的話則很容易出現(xiàn)被淘汰的狀況,，應該具備憂患意識并為了業(yè)績的提升而努力,。

展望新一年的工作應該要致力于銷售業(yè)績的提升才行,，主要還是需要強化對產(chǎn)品知識以及銷售技巧的學習,，雖然我也有經(jīng)常和客戶進行聯(lián)系卻因為能力的不足導致難以占據(jù)主導地位,，而且有時還會因為對產(chǎn)品知識不熟悉而被客戶奚落一番,，作為銷售員工卻存在著這種狀況是有些不負責的,，這也從側面反映出我對產(chǎn)品知識的熟悉程度并不高，為了避免今后工作中出現(xiàn)同類問題還是應該努力提升自身綜合素質才行,，另外我也應該對自身的發(fā)展設置更高的目標并努力將其實現(xiàn),。

通過對以往工作的回顧讓我從中積累了不少經(jīng)驗,，我也會好好總結自身的得失并爭取在明年有著更好的表現(xiàn)，也希望自己能夠嚴格執(zhí)行工作計劃從而獲得工作能力的提升,。

企業(yè)個人年度工作總結篇二

20xx年就要過去了,，在這里員工xxx向各位領導問好,，祝大家新年快樂!如下是我對20xx年的總結報告：

(1)對20xx年的認識和問題

珍惜我們同事之間彼此的緣份和友誼,，然而從這些系列的震驚與傷痛和這次出差讓我感覺自己又成長了不少,，從一個不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多,，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認識到自已的不足，總是在工作上固執(zhí)己見,，不聽從大家給與的有效意見和見解，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底,、工作效率差等一系列的工作嚴重問題。

(2)工作改進與措施及努力方向

當我認識到自已工作上的錯誤與不足時,，認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴重后果，我以決心努力改進,，在工作上與同事以一種謙虛認真的態(tài)度多多交流溝通學習,，取長補短,，多聽取大家的有效意見和見解,，與同事之間建立友好關系,，以便提高自已的工作效率,，將自已的本職工作做的更好,，對工作嚴肅認真,，按時到崗,，工作上聽從領導按排。休息時間做到勞逸結合,，與同事搞好團結。

一年多來的工作實踐使我體會到,，干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,。按照分工,，擺正位置,，做到不越位,，不離任,、不超位,，嚴格遵守職責,，完成本職工作。只有把位置任準,，把職責搞清,，團結同志,、誠懇待人,，腳踏實地，忠于職守,、勤奮工作，一步一個腳印,，從小事做起,，老老實實做人,，認認真真工作,，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作,。

我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程,，期間在同志們的關心支持下我很快容入這個集體當中,，和大家一樣成為貴公司的普通員工,，做好錄入工作,，幾月份公司進行學習培訓并使用軟件畫圖,。在今年成立公司后,，使我們在工作中學到了更多的知識,，并很快的運用到工作中。在此感謝公司領導給我的機會讓我向美工發(fā)展,。

歲首年終,，我靜心回顧這半年的工作生活,，收獲頗豐,。在工作這一年來,，在領導的關心和幫助下,，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排，加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全方面提高完善了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質,，較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了,。我相信每個人都懷揣著一個夢想,，夢想引領我們奮發(fā)進取,，踏平坎坷,，品味成功,。天高任鳥飛,，海闊憑魚躍,，我的夢想那就是與公司一起飛翔。在工作中,，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力,，用堅定的意志,，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作,，一切會在意料之中,。

(1)20xx年的工作展望

新的一年給了我們新的機遇和挑戰(zhàn),，抓住機遇，只爭朝夕,，在工作中以“從嚴,、從細,、從實”的標準要求自己,，不斷學習業(yè)務，提高個人綜合素質,，為公司的輝煌而努力。不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習,，努力提高工作水平,，適應新形勢下本職工作的需要,，揚長避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅,，力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象,。

(2)20xx年的發(fā)展方向

努力學好專業(yè)知識,，利用空余時間學習與相關知識,，盡可能的早日成為一名合格的員工。

企業(yè)個人年度工作總結篇三

向前看不帶表就不思考過去的工作,，想要走的愿，在新的一年有更好的前進,，做的更好,，所以過去的工作成為了參考的樣本，因為在過去留下了我們工作的痕跡,，留下了我們工作的步伐，同樣有很多需要繼續(xù)發(fā)展和改善的地方,。過去的工作大體而言我還是一直朝著正確的方向行走,，過去一年里聽從上級領導的吩咐和命令,，完成上級領導的安排,，做好工作,，因為我把自己的工作任務作的簡單清晰,，沒有出現(xiàn)多大的問題,，這給了我更多的工作經(jīng)驗,，給了我更多的成長，對我來說是一個寶貴的體驗值得我為此努力,。

我總會給自己找目標，比如要這次我要超越的目標我會選擇與我差距不是非常大,，但是又在我前面的同事,，這樣我可以清晰的看見自己的前進,，可以明確的了解到自己的進步是多少，對我來說是非常好的,，也有很大的幫助,。沒超越一個人，不但自信上來了,，同時自己的工作進展也上來了,，對我的幫助同樣非常大,。我喜歡進步,，享受進步的快樂,。

工作的人需要經(jīng)常給自己加油,，當自己疲憊了,，當自己鼓勵自己,，當自己放棄了堅持不放棄,，一直努力一直堅持,，在工作中尋找工作的快樂,，在工作中開解自己讓自己走的更遠，也走的更高,，不斷的去超越,，不斷的去前進,，進步和成長,。我在工作中也遇到過坎坷,，遇到過一些問題讓我非常的沮喪失敗，但是我經(jīng)常會告誡自己,，能吃苦，才能做的更好,，能干活才能成為精英,，不會放棄,，但會一直堅持下去,，不會在角落里憂傷只會在工作中發(fā)奮,，當心情不好的時候全身心投入工作,，當遇到困難的時候總會想著去超越，而不是去等待,。

主動去迎接挑戰(zhàn)，工作的挑戰(zhàn)每天都存在,，同樣想要能夠做的更好就勇敢的去面對,，去承擔,，而不是謹小慎微的去操心去擔憂,，用自己的努力去完成任務,，堅持才能走到最后,。這是我工作的心態(tài),，一個好心態(tài)對一個人的發(fā)展是非常重要的,，對我們工作也很重要。我就是有一個好心態(tài),，才能走到現(xiàn)在,，心態(tài)對我們工作的重要性非常重,，只要我們努力就一定還會得到回報就一定會有結果的,。

播出種子才能長出參天大樹，付出的努力就是播出的種子,，在一天天工作中前進在一次次努力中成長,，我現(xiàn)在還沒有成長為參天大樹，還需要努力,，公司是土壤,，我生活在公司的土壤上面,，愿意成為那參天大樹,，而不是成為灌木一直都匍匐在地,，既然選擇了工作就應該付出足夠的努力,。

企業(yè)個人年度工作總結篇四

不想原地踏步,，那就奔跑前進吧,，過去20xx雖然成為了過去,，但是未來20xx馬上到來,，不灰心不放棄,，讓我走過了20xx年一段段路程，讓我明白了一個道理,，路是人走出來的,，不是想出來的,，既然決定要做好，就不要放棄,，一直前進總有撥云見日之時,。

在我們企業(yè)我是屬于普通的一員,，沒有什么出奇之處,，也沒有什么值得夸耀之處,，雖然過去取得了一定成績,，想必公司真正的精英我還要不斷堅持努力,，因為我的成績業(yè)績不夠穩(wěn)定，波動太大,，對于工作并不理想,，我要向其他優(yōu)秀的同時看齊,，學習他們做好工作讓自己的工作業(yè)績可以穩(wěn)定前進,，一直吵著一個方向不斷進步,，不斷成長,，走的更高更遠,，看的更寬更廣,。雖然我比較普通,，但是我卻知道努力,，雖然這點成績不值得驕傲,，但同樣給我打開了一扇不一樣的大門,，帶來了不同的風景,，有了不同的色彩,。

在過去一年中我充滿動力的工作,，一直都在前進,，但是速度不快,，我感覺自己進步不夠大,，需要努力需要學習的地方還有很多,，為了能夠專心的工作,，我拋棄了自己的愛好,，因為我要全力以赴的去奮斗,，所以我把剩余的時間都用在了學習和工作上面,，以前我喜歡旅游,，看電視劇電影,，都已經(jīng)被我丟棄,，不在沉迷,，我要為我的職業(yè)生涯奮斗,，我就像是一朵小火苗,，拼命的燃燒,，試圖點亮更多的光明,。一點一滴的努力奮斗著，歲月雖然已經(jīng)流失,，但是我卻留下了很多美麗的回憶,，成為了我工作的動力,。

我不愿意成為一個弱者,，不期盼別人的同期,，因為我更希望自己能夠站起來,，幫助只能度過一時的危急,，只有走過更遠的距離才能得到更多的`機會,，我喜歡自己去創(chuàng)造機會喜歡自己獨自摸索,，更喜歡自己堅持奮斗，不斷的朝著自己想要前進的方向進步，來到工作上我有很多機會去改變業(yè)績,，但是雖然我抓住了一些，可是同樣也錯過了很多,，這是我的損失,，是我的失誤,，課我卻可以一直堅持下去,，一直努力下去,，能力不足慢慢補,，經(jīng)驗不夠靠學習,，我相信只要做好就有希望,，只要堅持就有結果,。

不管有多難,，有多累,，我都已經(jīng)走過了一年,，在20xx年之際，我又有什么好擔心的,，沒有去實際工作就沒有發(fā)言權,，沒有努力就不可能有成績,，這是我一直相信也一直都愿意奮斗的方向,，堅持到最后,，堅守到終點,，走過坎坷才能迎來希望,，不斷前進才能看的更寬,。不斷前進我要一直努力,，不斷奮斗我要一直堅持,，希望在遠方,，始終不放棄,，我還會堅持,，的。明年我相信會更好,，因為我會更加努力,。

企業(yè)個人年度工作總結篇五

同志們：

現(xiàn)將公司關于20xx年工作情況和20xx年工作思路情況報告如下：

一年來,，在市場運作變化頻繁，規(guī)范經(jīng)營不斷深入的環(huán)境下,，公司堅持以科學發(fā)展觀為指導思想，以求生存為企業(yè)的基本要求,，開拓進取,，迎難而上,，努力創(chuàng)新經(jīng)營新模式,，強化管理執(zhí)行力,，公司整體運行良好，取得較好的經(jīng)營業(yè)績,。公司實現(xiàn)銷售收入1億元，首次進入億元企業(yè)行列,；上繳稅收突破600萬元,。在此,，我謹代表公司向辛勤工作的全體員工表示衷心的感謝20xx年公司完成的主要工作：

（一）抓住市場機遇，企業(yè)出現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的良好勢頭,。

公司以市場為導向,，抓住市場機遇,，積極,、主動參與市場競爭,，努力轉變增長方式,，體現(xiàn)二方面特點：一是企業(yè)經(jīng)營整體水平得到進一步提升,。20xx年公司拓展新的經(jīng)濟增長點,，全面提升運營質量，產(chǎn)品銷售得到了均衡擴展,。消毒滅菌設備擺脫過去靠器械產(chǎn)品貼補的局面,，扭虧為盈,，銷售量達270多臺,；二是不斷拓展市場空間的戰(zhàn)略目標進一步確立,。公司在鞏固原有市場基礎上,，根據(jù)國家對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入,，積極跟蹤地方發(fā)展中潛在的醫(yī)療衛(wèi)生項目,，努力捕捉市場，市場應變能力有所提高,，市場空間得到拓展。

（二）增強科技創(chuàng)新,，企業(yè)展現(xiàn)科技管理的不斷進步,。

公司為適應市場及技術規(guī)范的需求,，在改進現(xiàn)有產(chǎn)品中進行技術創(chuàng)新,。對原有器械產(chǎn)品,，如：傳遞窗,、干燥柜的工藝進行了改進,，電動升降病床按照新的行業(yè)標準進行完善及改進,，使產(chǎn)品質量穩(wěn)定,；消毒滅菌產(chǎn)品執(zhí)行新的國家標準，使產(chǎn)品質量得到有效控制,。實現(xiàn)了1。5m3環(huán)氧乙烷雙門機動門滅菌器及其它新規(guī)格滅菌器的生產(chǎn),。清洗消毒器完成了480型快速清洗消毒器及520型清洗消毒器新規(guī)格的生產(chǎn),，并和湖北省疾控中心聯(lián)合開發(fā)隧道式清洗機及箱式清洗機,。針對用戶需求生產(chǎn)的牙科手機專用清洗機,、手術鞋專用清洗機,、濕化瓶專用清洗機,，得到用戶贊譽,；過氧化氫低溫等離子滅菌器完成了對注液系統(tǒng),、柜門的改進,，增加提純系統(tǒng)并改變加熱保溫方式,，經(jīng)國家疾控中心及軍事科學院檢測合格。

為了執(zhí)行新的容規(guī)標準,，有效完成產(chǎn)品設計轉換工作,，截止目前為止已完1成20余套產(chǎn)品新設計圖紙,，確保轉換工作正常運行。

（三）遵守行業(yè)監(jiān)管,，企業(yè)體現(xiàn)規(guī)范管理的新的提高,。

公司遵守行業(yè)監(jiān)管的要求,，針對公司生產(chǎn)的主導產(chǎn)品注冊換證工作,，嚴格按照國家新頒布技術標準，對產(chǎn)品進行重大技術改進,，及時有效完成轉換工作。一次性完成了醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證換證工作。

（四）注重基礎管理,，企業(yè)呈現(xiàn)管理水平的有效提升,。

公司進一步規(guī)范財務行為,，加強了對經(jīng)營活動中資金的管理,，有效的降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,，控制和防范了經(jīng)營風險,。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求,，在建立各部門職責基礎上,，初步建立起人力資源績效管理考核體系,。質量管理體系有效運行,，產(chǎn)品質量有所提升,。

必須清醒地看到,，我們公司面臨著不少困難和問題：一是公司整體盈利能力較弱,。造成這種情況主要原因是由于原材料價格持續(xù)上漲而產(chǎn)品價格低位銷售導致產(chǎn)品成本偏高及人力成本加大等因素所致,；二是公司整體管理水平有待進一步提升,。公司管理思路仍需優(yōu)化,，管理體系有待進一步完善,，控制,、指導,、監(jiān)督,、服務力度和能力有待提高,；部分管理人員精神面貌與思維方式不能適應形勢需要，“用心不足,、到位有距,、做實存虛”現(xiàn)象依然存在,；三是員工的整體綜合素質亟待提升，員工積極性和工作激情尚待進一步激發(fā)調(diào)動。我們必須高度重視存在的問題,，繼續(xù)采取有力措施加以解決,。

[面臨的形勢]

當前國內(nèi)經(jīng)濟雖企穩(wěn)回升,，但外部經(jīng)濟環(huán)境有較多不確定,，形勢仍十分嚴峻,，同業(yè)競爭日益加劇,。而我們受自身硬件條件制約,，整體競爭優(yōu)勢不夠強,，公司將面臨新的挑戰(zhàn),。面對新形勢,、新要求，我們必須用危機意識去瞄準市場,，用創(chuàng)新意識去拓展市場,，用精品意識去占領市場,。抓住公司搬遷整合發(fā)展之際,，充分利用社會資源,，充分利用自身優(yōu)勢,，以昂揚的斗志,、飽滿的熱情,、堅定的信念,、扎實的工作,，在戰(zhàn)略機遇期中加快公司又好有快發(fā)展,。

[工作目標]

20xx年是我公司發(fā)展決定性的一年,。做好明年的工作，維護公司的生存，面對嚴峻的現(xiàn)實,，我們始終要堅持以科學發(fā)展觀為指導思想，以求生存為企業(yè)的基本要求,。

20xx年公司工作的總體思路：轉變觀念,，創(chuàng)新管理,；加強培訓,，提高素質；整合資源,，強化營銷,；完善工藝、確保質量,；優(yōu)化流程,，嚴控成本；注重細節(jié),，安全生產(chǎn),；擴大產(chǎn)值規(guī)模，提高經(jīng)濟效益,，不斷提升企業(yè)競爭力,、管理執(zhí)行力，推動企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。

[工作要求]

新的一年我們重點抓以下方面的工作：

做好企業(yè)搬遷前期準備工作。隨著武漢大道建設及城中村改造,，我公司異地搬遷改造正式開始啟動,，公司在東西湖區(qū)高橋地區(qū)購置80畝,，將于新的一年內(nèi)開工建設,，預計20xx年下半年新廠房投入使用,。異地搬遷改造是企業(yè)跨越式發(fā)展的飛躍，也是公司20年來發(fā)展一次極好機遇,。異地搬遷改造將有力的推進企業(yè)成為規(guī)模適度,、產(chǎn)品專業(yè)、流程合理,、技術先進,、環(huán)境清潔、系列齊全的醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè),，成為國內(nèi)行業(yè)內(nèi)具有綜合競爭實力的企業(yè),。同時要正確處理好近期與遠期,、經(jīng)營與建設,、員工與公司等方面的關系,，確保企業(yè)平穩(wěn)有序地過渡,，最后達到搬贏搬強的目標,。

要以提高素質為重點,，加強員工隊伍的建設,。企業(yè)之間競爭日趨激烈的今天,，建立能經(jīng)得起市場風浪考驗和適應企業(yè)發(fā)展高素質員工隊伍?！皩W習能力強弱”又是人才個體或團隊優(yōu)劣的試金石。只有不斷加強員工隊伍和人才隊伍的建設,，繼續(xù)抓好員工教育培訓,，提高崗位技能水平，并根據(jù)需求對管理人員進行換位工作,，努力將企業(yè)辦成“學習型企業(yè)”,，打造成為意志堅定不徘徊，思路清晰不模糊,，決策果敢不盲目，執(zhí)行堅決不猶豫,，方式創(chuàng)新不拘泥,，團結拼搏不懈怠的員工隊伍,。

以鞏固拓展為綱,，提升市場營銷能力,。20xx年我們?nèi)匀灰獔猿忠允袌鰹閷颍槕獣r局變化,，快速適應市場,，占領市場，積極調(diào)整經(jīng)營思路,，大膽整合內(nèi)部資源和借助外部資源,，形成多元的經(jīng)營格局,。一是我們既要牢牢抓住傳統(tǒng)銷售市場,，加強信息收集,，積極跟蹤地方城市發(fā)展中的潛在醫(yī)療衛(wèi)生項目，以優(yōu)異的質量和品牌站穩(wěn)市場,，還要以開放的視野適度拓展新市場,；二是要加強客服管理,，細分客戶市場和客戶需求,，完善客戶檔案,，實施差異化服務,，做好客戶滿意度調(diào)查，建立客戶投訴處理機制,；三是進一步完善市場營銷獎懲機制,，打造過硬的營銷隊伍,，加強實戰(zhàn)培訓,，提高商務談判中議價能力,。

進一步加強對產(chǎn)品的改進與完善工作,。技術部應該在不斷總結經(jīng)驗的基礎上,，加強對產(chǎn)品的改進與完善工作，加大產(chǎn)品的技術含量,，提高產(chǎn)品的附加值,，使產(chǎn)品進行高水準的競爭,。隨著新廠房開始建設，技術部門應在工藝流程改造上做好文章,，參與設計新工藝方案,，切實改變滯后于生產(chǎn)的問題。在新一年繼續(xù)完成過氧化氫低溫等離子滅菌器技術改進工作,。做好壓力容器產(chǎn)品設計及轉換工作。做好滅菌器產(chǎn)品全面貫徹執(zhí)行國家標準的技術改進工作。

強化企業(yè)管理的監(jiān)督職能,，切實加強體系持續(xù)有效運行。在新的一年要增強管理透明度,，形成有章可循,、有錯必糾的管理體系,。加強以財務管理為中心的各項企業(yè)管理,，確實降低采購成本,，堵塞管理漏洞,，特別加強應收款的風險管理,，確保制度化,、規(guī)范化運作,。逐步建立完善人力資源開發(fā)與管理體系,，完善績效考核管理,。要加強對各項規(guī)章制度的完善和執(zhí)行情況的檢查落實,，確保質量監(jiān)督管理職能的實施，推進體系持續(xù)改進工作,。

生產(chǎn)管理人員要掌握先進的生產(chǎn)管理技能,，隨時把握生產(chǎn)環(huán)節(jié)的變化,，注重生產(chǎn)班組晨會管理的不斷完善,，對異型產(chǎn)品的工藝審評會的組織實行常態(tài)化,；扎實做好設備的管,、用,、養(yǎng),、修,、改,、購等工作，嚴格執(zhí)行設備維修保養(yǎng)制度,，堅持設備周評審檢查制度,，要確實保證設備的正常運行,。

進一步推進信息化管理，新一年要積極做好各信息子系統(tǒng)的使用和完善及推廣工作,，發(fā)揮好信息系統(tǒng)在節(jié)能降耗工作的作用,，提升信息對管理決策的輔助作用,。

高度重視企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,。建立健全設備操作規(guī)程,，完善安全管理制度,，實行公司領導層及部門現(xiàn)場帶班檢查制,，把檢查督促作為經(jīng)常手段,，把隱患整改落實到位,。對經(jīng)常發(fā)生的安全隱患重點,，責成部門及班組簽定責任協(xié)議，將責任與利益掛鉤,，從程序和細節(jié)上確保企業(yè)生產(chǎn)安全。

同志們：

復雜而嚴峻的經(jīng)營形勢正在考驗我們,，光榮而艱巨的任務正在召喚我們，讓我們以更加堅定的信心,、更加自覺的行動,，全面落實科學發(fā)展觀,，以銳意進取和百折不撓的精神,，搶抓新機遇,，迎接新挑戰(zhàn),，認真努力地做好自己今天的每項工作,，我們就一定能在市場經(jīng)濟的風浪中逾越險阻走向明天。

祝同志們新年快樂,、身體健康,、闔家幸福,、萬事如意,。

企業(yè)個人年度工作總結篇六

時光飛逝,，轉眼間已到了雞年歲末,，到公司工作已經(jīng)十個月了,，感受頗多，收獲頗多,。

從其他行業(yè)轉入建筑行業(yè),，新環(huán)境、新領導,、新同事、新崗位,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。

“管理規(guī)范,、運作有序,、各司其職,、兢兢業(yè)業(yè),、爭創(chuàng)一流,、工作愉快,、親如一家”是我這近一年來切身地感受,。

在此,，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,，努力做好本職工作,。

進入公司工作以來,，我認真了解了公司的發(fā)展概況,，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務及建筑行業(yè)的一些基礎知識,，同時,，更是真切地感受到了積極向上,、催人奮進的xx文化,，使我受益匪淺,。

現(xiàn)將本人今年的工作情況總結如下：

一,、加強思想政治學習,，保持積極進取的精神風貌認真學習了x總在200x年第一次,、第二次工作會議上的講話,，深刻領會“抓住機遇,，發(fā)揮市場優(yōu)勢，誠信經(jīng)營，以人為本,，調(diào)整結構,，每建必優(yōu),，建筑做強,，房產(chǎn)做精,，優(yōu)化機制,，精細管理,，加快發(fā)展,，提前實現(xiàn)三年再造一個新xx的主要經(jīng)(本文權屬文秘之音所有，濟指標”的工作思路和目標,，正確認識自己的職責和角色，對自己的崗位負責,，對自己的言行負責,，樹立“誠信,、務實,、創(chuàng)新、領先”的理念,，保持積極進取的精神風貌,，以xx的“四心”、“六不”來指導,、激勵和鞭策自己,。

此外還學習了公司的各項規(guī)章制度和文件,，了解了公司歷年所獲的各種榮譽以及各項目部情況和項目經(jīng)理,。

同時對公司的新版cis進行了認真學習，對xx獨具特色的企業(yè)文化的形成,、現(xiàn)狀和發(fā)展也有了一個較為深刻地了解。

二,、積極服從領導工作安排,，努力完成各項工作辦公室的職能決定了工作的性質是為公司領導和各個部門服務的,，涉及到企業(yè)的方方面面,，總體而言是比較瑣碎而繁雜的,。

一年來,，本人認真服從領導的工作安排,，努力做好各項工作,，主要是：

1,、做好公司文件,、函件,、講話稿、總結,、規(guī)劃等的起草和會議記錄工作至12月15日止,，今年公司共下文24個,、函件78份。

根據(jù)要求本人主要是認真及時做好其中部分公司文件,、通知、函件的起草工作;對公司召開的項目經(jīng)理例會,、辦公例會、安全現(xiàn)場會等做好會議記錄,、并做好攝影,、有關圖片資料的收集、整理;認真做好工程開工儀式,、宣誓儀式等各類講話稿,、公司半年工作總結,、前三季度工作總結,、公司03年度創(chuàng)建文明單位規(guī)劃等文稿的撰寫工作,。

2,、做好公司簡報編排,、有關宣傳工作公司簡報是企業(yè)的新聞媒體,，員工的精神天地,，是一個重要的交流與宣傳窗口,。

認真做好每期簡報的編寫工作是一項重要內(nèi)容,。

根據(jù)自己以往在企業(yè)報社的工作經(jīng)驗,，結合公司實際情況,，認真編好每一期簡報，做好組稿,、催稿、編輯及寫稿工作,。

平時盡量利用報紙,、雜志,、因特網(wǎng)等渠道收集各方面信息、圖片,，增加簡報內(nèi)容,，做到圖文并茂,，增強其可讀性,、知識性,，并努力學習相關電腦軟件的應用,，使編排簡潔,、美觀。

同時,，及時將公司工作動態(tài)反饋給集團公司簡報,、xx人雜志,，以擴大宣傳范圍和力度。

在“xx人”雜志上共刊登文章26篇(含簡訊),、圖片6幅,，其中本人4篇;在“xx簡報”上共刊登文章35篇,，其中本人11篇，起到了一定的宣傳作用,。

3,、檔案管理,、文件收發(fā)工作主要是配合同事xx做好檔案管理與文件收發(fā)工作。

按照公司有關制度做到收文收函,、發(fā)文發(fā)函及時登記,，及時辦理，做到不積壓,、不延誤文件;同時學習檔案的分類,、歸檔,、保存,，并結合在實際中運用,，對今年工程管理處每次提交的工程類檔案(工程施工技術資料和竣工圖)進行及時的整理,。

4,、總務工作后勤工作是辦公室工作的一項分散而又重要的內(nèi)容，事細又多而雜,，主要是及時做好辦公樓、觀音塘宿舍,、倉庫的設施如門鎖,、燈具,、水龍頭,、閥門、衛(wèi)生用具的購買和更換等工作,。

5,、會議資料,、會務等準備工作及其它工作今年公司召開的大小會議特別是新辦公樓的啟用以后，會議室使用頻繁,，如對行業(yè)主管部門,、集團公司和其他單位的各種接待、考察,，公司項目經(jīng)理例會,、辦公例會等會議很多，還有在xx,、xx召開的安全生產(chǎn)現(xiàn)場會以及夏季慰問工作、安全生產(chǎn)日活動等會議,，認真做好各項會務準備,、接待,、會議記錄,、攝影等是日常工作的一項重要內(nèi)容,。

同時,，認真做好報紙,、雜志、信件的收發(fā)工作;嚴格按照公司證書借閱制度,，配合同事何婷做好證書,、文件借閱工作;做好辦公用品,、印刷品等的購置領用發(fā)放,、名片制(本文權屬文秘之音所有作工作;公司組織的節(jié)日,、旅游、爬山比賽等活動的后勤服務;認真做好防治非典時期的如預防藥品,、消毒藥水、口罩,、宣傳用品的發(fā)放,，每日匯報主管部門等有關工作;做到在下班時間隨叫隨到,，及時完成領導交辦的其它各項工作,。

此外，工作之余,，本人也注重加強自身業(yè)務學習,，努力提升自己的知識面,，并參加了今年的經(jīng)濟師系列中級職稱考試,。

人無完人,，金無足赤,。

在工作中本人也存在著一些缺點和不足,，如對建筑行業(yè)缺乏足夠的了解,、沒有系統(tǒng)學習過建筑專業(yè)知識和文秘專業(yè)知識;檔案管理方面尚不夠熟練;與領導缺少足夠地溝通,、了解,，有時不能完全透徹地領悟領導的意圖等等。

我將在今后的工作中努力改進以上的缺點和不足,，力求做得更好,。

以上是我今年的工作總結,。

在今后的工作中，我將努力堅持“求真務實,、誠信為本,，腳踏實地,、業(yè)精于勤，與人為善,、真誠相待”的人生宗旨,，以“學海無涯苦作舟”為勉，立志xx,，虛心學習,，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質,，勤奮工作,，與時俱進,，為公司的發(fā)展盡心盡力!

20xx年,，在上級部門以及領導的關懷下，我認真執(zhí)行各項收發(fā)工作實際,，進一步強化鍛煉我收發(fā)組成員的業(yè)務技能,，有力地促進各項工作的圓滿完成,。

由于我的嚴格督促,，與努力領導,，截止2016年xx月,，我收發(fā)組工作效益獲得了全面的提升,，其中，我收發(fā)組共清罐xx次,，倒灌xx次;共計收發(fā)船只xx條,，其中外貿(mào)游船xx條,，內(nèi)貿(mào)船xx條,，共計收發(fā)總量xx噸;管道發(fā)油x次，共計xx噸;不僅如此,，我還嚴格督促我收發(fā)組成員對各項設備隱患的登記檢查,，保證了我組在收發(fā)工作的安全性進展,，有效的預防了安全事故的發(fā)生。

現(xiàn)結合我部門工作實際,，將我在收發(fā)組一年來的主要工作總結如下,，望各位領導給予審核：

為進一步加強我收發(fā)組的各項工作,，提升我收發(fā)組的各項工作能力,。

我特切合自身的本職工作,，結合我在2016年度的工作實際，認真開展對2016年度的各項工作任務完成情況的分析與總結,，并仔細找出工作中所存在的問題,，以完成對2016年度工作提出進一步的設想，為我組今后的收發(fā)工作打下堅實基礎,。

一,、緊抓安全質量,，實際安全工作,。

由于我公司儲物部的工作性質較為特殊和繁雜,。

因此，在實際的日常工作中,，我收發(fā)組的工作現(xiàn)場較為復雜,，物品集中繁多,，導致在工作中常常存在有較多的安全隱患問題,。

這些安全隱患問題時刻威脅著我收發(fā)組的正常工作運營，危害著我收發(fā)組每一位員工的生命安全性,。

保障工作的安全性是我儲運部收發(fā)組每一項工作運營的基本出發(fā)點,，自上任以來我時刻將安全一詞謹記心中，爭取將安全的概念與安全意識傳入每一位班組成員的思想之中,，達到將實踐安全工作于實際,，確保每一位班組成的生命安全,，保證我收發(fā)組工作的正常,，高效運行,。

1.實施安全工作會講：

在每一次的收發(fā)工作執(zhí)行前后，我都會開展工作例會,。

在例會中,，對每一位班組成員講解安全工作的重要性,，結合我收發(fā)組各項工作實際,，對我組的具體收發(fā)任務進行細致的分析,。

要求每一位班組成員牢記收發(fā)工作的安全隱患點,，提高職工工作的安全效益，掌握如何避免和處置安全隱患的發(fā)生,。

并在執(zhí)行收發(fā)任務前,，安排布置好收發(fā)組成員的安全檢查工作,，與警戒工作等,，做好謹慎的工作部署,。

2、嚴抓組員安全實施：

在實際的收發(fā)工作之中,，對我組組員進行嚴格的工作審查,，緊抓組員的現(xiàn)場實際操作規(guī)范,。

結合組員的工作實際,，考察組員的每一項工作操作步驟的合理性,，分析徹查組員在操作步驟中存在的問題，并對于組員存在的問題實施及時的整改措施,。

對于出現(xiàn)有兩次或是兩次以上的違規(guī)操作者,，實行嚴苛的懲罰制度,，并在例會上作為典型事例分析講說,，以此來提高組員的工作規(guī)范,。

緊抓員工安全意識，對員工進行定期的安全教育,，主講安全隱患的危害與損失,，將安全隱患扼殺在萌芽之中,。

根據(jù)實際的現(xiàn)場任務工作進行審查，制定相應的設備檢查制度,，定期對設備進行具體的巡檢工作,，對于發(fā)現(xiàn)存有問題的設備進行及時的上報與維修，保障收發(fā)設備的正常使用,。

3,、定期進行工作總結：

在每次的收發(fā)任務結束后,，組織全組人員進行總結報告，根據(jù)實際工作以及員工對工作的總結,，對工作中存在的問題進行仔細的審查,，并每一位組員的收發(fā)操作情況進行詳細的記錄，并將其存入檔案,，累計評分，并在年終之際,，結合評分進行獎懲制度,，以此來加強組員操作上的謹慎性。

對員工的工作進行評測和教育,，提高員工的工作規(guī)范性和工作安全性,。

二、加強管理能力,，提高綜合技能

作為一名收發(fā)組的班長,，我承擔著收發(fā)工作的重要工作職責，我不僅僅要做好收發(fā)工作的安全管理與防范工作,，為收發(fā)組組員做出帶頭作用,，還要做到對員工的嚴格管理與制度實施工作。

只有加強對員工的管理工作,，才能使我收發(fā)組的'工作效益得以突出體現(xiàn),，為儲運部工作打下扎實基礎。

1.運行管理安全體系

在實際的工作中,，確立正確的安全操作運行體制,，設立專門的小組負責人和小組記錄員，具體記錄員工的每一次操作規(guī)范，對此加以評分記入檔案,。

建立全面的運行管理安全制度,，并確保安全制度的實際實施，要求各組員嚴格按照制度執(zhí)行各項收發(fā)任務,，確保收發(fā)工作的安全進行,，保障全年油脂的儲運工作安全執(zhí)行。

2,、設置登記嚴查制度

要求員工在每次的收發(fā)工作前后進行登記,，記錄具體收發(fā)情況，記錄收發(fā)工作時間,，以及收發(fā)數(shù)據(jù)詳情,。

增加員工對收發(fā)工作的責任意識，更好地了解收發(fā)工作的重要意義,。

并對在收發(fā)工作執(zhí)行過程中,，發(fā)現(xiàn)的操作失誤，操作不規(guī)范,，以及習慣性操作等現(xiàn)象逐一進行排查,，及時指導改正，并對其進行扣分處罰,，記入員工檔案,，以保障每一位組員都能夠正確操作，做好收發(fā)后盾工作,。

3,、加強學習工作，組織安全培訓:

在嚴抓員工工作管理,，保障收發(fā)正常運行的同時,，我還注重于加強員工各方面的能力素質培訓，加強我班組的團隊建設工作,。

根據(jù)公司所指定的學習與培訓計劃,，我及時組織我班組成員加強對各方面收發(fā)技能的學習，充分利用培訓室結合我收發(fā)工作實際對我組成員進行模擬現(xiàn)場培訓,，分析和解決組員在培訓中存在的問題,，將強員工工作技能，避免員工操作失誤情況的發(fā)生,，進一步使我收發(fā)組成員的能力得以有效發(fā)揮,。

在日常的收發(fā)工作中，我切實建設團隊的團結性,，積極與組員進行溝通,，征求組員意見,，整改管理措施。

在工作實際當中,，我注重于各個組員之間的和諧與團結建設,，通過組隊操作評比，團體合作完善工作實際等手段來將強我收發(fā)組的團隊力量,，建設出一支高技能,，高效益的收發(fā)團隊。

我不僅僅對我組員工進行嚴格的培訓,，規(guī)范員工工作,。

還嚴抓自身的工作技能，組織自身對于收發(fā)工作的學習,。

例如：我公司儲運部門于今年8月份新裝了一臺發(fā)車流量計,，對于此新裝設備，我組個人員都不夠熟悉,，因此,，為做好我收發(fā)組的各項發(fā)出任務，我對新裝的發(fā)車流量計設備進行了深入的研究與學習,。

我從最基礎的發(fā)車流量簡單操作學起,，認真學習掌握每一步發(fā)車流量計的使用步驟，研究了解發(fā)車流量計設備的工作原理以及如何進行檢查維修工作,，并仔細對我公司的運輸數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計以便于配合供應商校準流量計的準確性,，保障新進設備的正常與準確使用，為我儲運部門做好基礎工作,。

三,、總結工作實際，計劃工作實施

根據(jù)公司部門與領導的監(jiān)督與指導,，結合我收發(fā)組今年的各項工作實際。

我對我收發(fā)組今年的工作作出了具體的總結與分析,，我收發(fā)組今年的工作雖有了整體效益上的提高,，但是在實際的現(xiàn)場工作實際中，我收發(fā)組工作還存在有一些問題,，作為一名收發(fā)組組長我存在有主要責任,，我的管理力度還不夠，團隊建設還不夠強,。

因此在未來一年度的工作之中,，我將全面提高自己的各方面素質技能，加強提高我收發(fā)組的管理力度,，做到嚴格高效的管理實施,，規(guī)范員工行為思想,，加強員工安全意識，全面建設擁有最硬技術,，創(chuàng)造最高效益的收發(fā)班組,，為我公司的儲運工作做出最大的貢獻。

企業(yè)個人年度工作總結篇七

我于__年__月__日以人事部見習經(jīng)理的身份進公司,，成為公司的一名員工,。__年__月__日被提升為行政與人事部主管，一個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理,。從入職到現(xiàn)在,，回顧將近一年的工作，有進步也有不足,，下面我從三部分來對我的工作總結,。

一、個人品行

在剛入職時,，作為一名新員工,，對公司的很多情況都不了解，為了適應新的工作環(huán)境,，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作,，每一位同事，公司的每一個制度,。為了盡快了解學院情況,，我搜集了很多公司的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方,，及時向同事請教,，這樣，我用最短的時間掌握了公司的情況,，工作打下了基礎,。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在__月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理,。

在任行政與人事部經(jīng)理期間,，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則,，做好每一項工作,。為人正直，原則性強,，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直,，正是確保了處理事務的公平,、公正,。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在___召開會議,，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度,，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時,，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,，對其違規(guī)行為進行處罰。

二,、管理思維

我欣賞__在“__”廣告宣傳里的一句話：“每個人,，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已,。努力向上,，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解,，高度不同,，視野就不同，思考問題的角度也不同,，那么就要求自己站在領導的位置,、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念,，只有這樣,，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做,，把學院利益,、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂,、減壓,，為學員成長貢獻自己的微薄之力。

三,、積極__員工活動與員工培訓

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質,、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動的有效方法,，因此在去年半年的工作中，多次__員工活動與培訓,，例如__員工籃球賽,、跳繩比賽,、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目,，得到了員工的認可,。

四、行政的服務性工作

行政工作是項服務性工作,，為各部門提供良好的服務,，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨,，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任,。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起,，每周進行衛(wèi)生評比,，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的,，批評衛(wèi)生差的,，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家,。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖,。

五,、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯,、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可,，也是激勵其他員工的有效方法。為此,，我們評出了__年的進步獎,、貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工,，為其他員工樹立榜樣,。當然，對于違反學院規(guī)定,、未及時完成工作,、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然,，懲罰不是目的,，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷,。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步,，通過人事部工作總結，我找打工作方法和技巧,，更好的執(zhí)行__年人事工作,。

企業(yè)個人年度工作總結篇八

按照縣第三次全國經(jīng)濟普查領導小組辦公室xx縣委宣傳部聯(lián)合下發(fā)的《xx縣第三次全國經(jīng)濟普查宣傳工作方案》的通知要求，為配合第三次全國經(jīng)濟普查登記工作,，使龐口市場內(nèi)所有商戶理解,、重視、支持此次經(jīng)濟普查,，解決被調(diào)查戶配合難等問題,，為經(jīng)濟普查營造良好的社會氛圍。我單位主要開展了如下各項宣傳工作,，為經(jīng)濟普查正式登記打下了良好的基礎,。

我單位召開了龐口市管會第三次全國經(jīng)濟普查動員大會，成立了以副主任牛士剛為組長,，各區(qū)隊長為主要負責人的第三次經(jīng)濟普查領導小組,，及時解決工作中碰到的問題，確定本單位的普查指導員和普查員,，使所有人員對這次普查工作高度重視,，分區(qū)分片負責。

為使所有被普查對象對此次經(jīng)濟普查充分了解,、支持并配合做好此次經(jīng)濟普查工作,，市管會辦公室把宣傳工作作為此次經(jīng)濟普查的重要組成部分，詳細制定普查各個階段的宣傳方案,。1,、在市管會廣場的大型led電子顯示屏上循環(huán)播放經(jīng)濟普查宣傳片和宣傳標語。2,、在市場主要路口懸掛宣傳條幅,，張貼第三次經(jīng)濟普查宣傳畫和《河北省第三次全國經(jīng)濟普查告知書》。3,、對龐口市場轄區(qū)內(nèi)所有經(jīng)營戶,，全部發(fā)放《致第三次全國經(jīng)濟普查對象的一封信》，使每個商戶對第三次經(jīng)濟普查情況都深入了解,。4,、每天早晚兩次利用龐口市場無線廣播電臺播放河北省第三次全國經(jīng)濟普查宣傳音像資料。5,、在市場管委會官方的網(wǎng)站上進行大力宣傳,，提高全市場范圍內(nèi)對于此次經(jīng)濟普查的知曉率。通過以上多種方式形成社會了解普查、群眾支持普查,、普查對象積極配合登記普查的局面。

組織普查人員和普查指導員參加市,、縣經(jīng)普辦組織的業(yè)務培訓,，對培訓內(nèi)容認真分析消化吸收。為正式的普查登記打下基礎,，能夠迅速進入工作狀態(tài),，保證普查工作的及時準確完成。

本階段的工作雖然取得了一定成績,，但存在的困難和問題依然不可忽視,，這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、部分調(diào)查對象尤其是個體經(jīng)營戶的配合程度不高,，顧慮太多,，認為有關部門會根據(jù)普查掌握的情況來增加稅收或者收取其他費用，雖多次解釋仍難以打消顧慮,，填報的經(jīng)濟指標偏低,，甚至拒絕登記，給普查工作帶來一定的困難,。

二,、部分小企業(yè)財務制度不健全，沒有財務人員,，沒有建立財務制度,，甚至連起碼的流水賬也沒有，填報清查表難度大,。

針對以上存在的問題,，我單位在以后的普查工作中，一定按照縣經(jīng)濟普查辦公室的工作要求,，繼續(xù)加大宣傳力度,，嚴把普查質量，積極開展經(jīng)濟普查工作,，力爭提前完成第三次全國經(jīng)濟普查工作任務,。

企業(yè)個人年度工作總結篇九

今年以來，在園區(qū)黨委的正確領導下,，在公司許總和廣大職工的大力支持,、配合下，本人與時俱進,，勤奮工作,，務實求效，勇爭一流，帶領全體干部職工緊緊圍繞“立足改革,、加快發(fā)展,、真誠服務、提高效益”這一中心,，進一步轉變觀念,、改革創(chuàng)新，依托客戶,，面向市場,，強化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營,，經(jīng)過努力和拼搏,，保持了企業(yè)較好的發(fā)展態(tài)勢，為公司的持續(xù)發(fā)展,，做出了一定的貢獻,。今年，我公司各項工作健康順利進展?，F(xiàn)述職如下：

一,、全方面加強學習，不斷提高公司整體隊伍素質水平

一年來,，我一直把構建學習型組織作為團隊建設的一項重要內(nèi)容來抓,，明確提出，要以提高員工整體素質為首要任務,，實施有針對性的培訓計劃,，加強領導班子和員工隊伍建設，努力將企業(yè)建成學習型,、知識型組織,。

1、努力提高自身素質水平,。

作為一名領導干部,，肩負公司和員工賦予的重要職責與使命，公司的路線方針政策需要我們?nèi)ヘ瀼貙嵤?，因此,，我十分注重理論與實踐的學習。在工作中,，正確的宣傳和貫徹上級的方針,，指導自己的工作，規(guī)范自己的言行,，樹立強烈的責任感和事業(yè)心,，密切聯(lián)系員工,，不斷提高自己的領導能力。

2,、狠抓班子和干部隊伍建設,。

員工看干部、干部看班子,，上梁不正下梁歪,，中梁不正倒下來。高度重視班子建設,，不斷強化措施，使班子建設沿著正確軌道前進,。一是求思想上的統(tǒng)一,。堅持做到多通氣、勤商量,，把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎上,。行動上瞄準一致的目標，各司其職,、各負其責,，不推諉、不扯皮,，始終保持一流的工作精神風貌和旺盛的斗志,，不斷開創(chuàng)工作新局面。

3,、圍繞勤政廉政建設做文章,。

針對公司經(jīng)濟性、業(yè)務性強的特點,，利用各種形勢的途徑和方法,，對我公司非黨員干部進行廉政和遵紀守法教育。如：在召開黨員會,、中層會,、辦公會時，向他們及時傳達上級有關政策,、規(guī)定,，并有針對性的通報發(fā)生在各地管理部門的腐敗案例，使黨員干部從中吸取教訓,，以起到警示作用,。同時，注意從“公”和“廉”入手,，嚴格要求自己,，公開向職工承諾：只看誰表現(xiàn)得怎么樣,，不看是誰在表現(xiàn)，堅持公正為本,，吃苦在前,，享樂在后。

4,、狠抓干部職工的政治思想和業(yè)務素質教育,。

業(yè)務研討會，開展業(yè)務培訓活動,，并在年終歲末結合舉行表彰會,、總結會。通過一系列學習宣傳教育,，使大家都能夠面對現(xiàn)實,，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作,，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值,。全體干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)很好,，人心思干,，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時,，組織大家學科技,、學理論，提高職工全面素質,。

企業(yè)個人年度工作總結篇十

回顧____年,，主要在以下幾個方面做了一些工作。

一,、經(jīng)營管理工作

1,、不遺余力找市場，培育經(jīng)濟增長點

從____年底沉重的氛圍里走出來,，面對依然嚴峻的內(nèi)外形勢,，為拓展市場，盤活企業(yè),，為迎接改制打下良好基礎,，班子成員就市場營銷，項目管理,、基礎管理等工作制定了詳細的計劃,，確立了立足江西、備戰(zhàn)安徽,、同時努力拓展武漢市場的“三足鼎立”策略,，并明確分工,，各有側重。

經(jīng)對歷年年跟蹤項目進行篩選,，確立了以跟蹤鉛陵磷銨技改工程,、星火化工廠有機硅工程、南昌造紙廠新聞紙,、漢陽造紙廠堿爐等十個重點項目為主的跟蹤目標,，并辦理了江西、安徽兩省施工許可證,，為在贛皖兩省投標創(chuàng)造了條件,。

為確保上述目標抓出成效，班子內(nèi)確立了主要責任人,，并按項目分工,，從項目跟蹤到公關、投標,，專人負責，一抓到底,。

從三月銅陵24萬噸/年磷銨項目投標開始,，上半年相繼進行了昌河汽車總裝廠房項目、星火化工廠5萬噸/年有機硅鍋爐房項目,、設備制造項目等艱苦而復雜的投標工作,，但均以各種原因而失敗。連續(xù)失標,，特別是跟蹤多年,，志在必得的銅陵磷銨項目的脫手，對分公司造成極大震撼,。痛定思痛,，分公司負責人意識到公關定位不準，力度不夠,，投標工作不細是造成失標諸因素中的癥結所在,。

為此，分公司班子總結經(jīng)驗,，汲取教訓,，及時改變策略，克服營銷工作中急功近利及畏難情緒,，在積極尋求公司支持,，確保公關力度及投標質量的同時，加大了江西省內(nèi)各項目主管部門及業(yè)主具體部門的工作力度,，竭力做好星火化工廠有機硅項目的公關及投標工作,。工夫不負有心人,，星火5萬噸/年有機硅項目終于以我方報價最接近標的而一舉奪魁，從而使分公司的經(jīng)營形勢得到了根本性的扭轉,，實現(xiàn)了公司下達的落實任務指標,，也為明年改制打下了基礎。

2,、全力以赴抓管理,，確保效益上臺階

在中標項目標價很低的情況下，只有狠抓管理,，實行內(nèi)部挖潛降耗,，才能保證項目有所收益。為此,，我們采取了以下措施：

（1）對項目負責人以議標方式,，實行目標責任成本承包，確保上繳資金的實現(xiàn),。在確保項目上繳的前提下,，下放管理權限，使項目責任人做到有責,、有權,、有利，有效地控制了成本支出,。目前,，各項目各項指標基本上控制在目標責任成本指標以內(nèi)。

（2）嚴格執(zhí)行《分公司承包經(jīng)營考核辦法》,，將各項經(jīng)濟技術指標分解到人,。

（3）加強資金管理，嚴格控制成本支出,，從資金回收,、資金管理、成本管理,、管理費用,、分包工程等各方面制定具體措施，堵塞漏洞,，明確責任,，強化管理。

通過以上措施,，在今年跟蹤項目,，投標次數(shù)勻多于往年的情況下，在確保上交勞動統(tǒng)籌,、住房公積金的同時,，應酬費,、管理費得到有效控制，經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高,。

二,、施工管理工作

今年竣工項目6個，在建項目2個,。在全年的工程施工管理上,，因施工點分布贛皖鄂豫四省，給機構運作,、機具設備調(diào)配,、基礎管理等工作帶來很大困難。為嚴格履行對業(yè)主的承諾,，在工期,、質量、成本,、安全四大控制上抓出成效,，同時維護我方正當收益，我們針對各項目及業(yè)主的不同特點,，采取不同的管理方式,，該搶進度的分秒必爭，如漢陽紙廠堿爐工程,；該暫緩的決不盲目搶進度，如合肥尿素工程,，盡量減少我方損失,。

目前在建的合肥四方尿素工程，自98年12月25日開工至今,，已歷三個年頭,。由于甲方資金的影響，造成了該工程實際工期比合同工期超出一倍多,，去年一年基本上處于停工狀態(tài),，使我方的管理難度加大，成本費用增加,，也使參戰(zhàn)單位人員情緒受到很大影響,。今年三月甲方資金略有好轉后，項目部即抓緊時機進行搶建,，從五月開始,，適時開展了“大干100天”活動，根據(jù)總體計劃和月計劃,，嚴格周計劃的落實,。,，該工程主體已經(jīng)完成，僅剩少量后續(xù)尾項工作,。其余如后處理系統(tǒng),，安裝工作剛開始、尚有大量工作有待完成,。

星火化工廠5萬噸/年有機硅主裝置是我公司目前在建的最大的項目,。該項目公司已列為明年“創(chuàng)精品工程”及行業(yè)“創(chuàng)新記錄獎”和申報江西省優(yōu)質工程獎項目。為在企業(yè)體制轉軌時期為公司項目管理探索新經(jīng)驗,、新方法,，該項目在機構運作、分配方式,、隊伍選擇等方面將有所創(chuàng)新,。該項目12月10日破土動工，目前正加緊進行設備基礎土建施工,。

三,、基礎管理工作

今年，因施工點分散,、管理人員流動頻繁,，上半年分公司管理工作呈整體滑坡趨勢。因此,，分公司抓住苗頭,，及時進行了整改。

（1）強化部室職能,，提高服務意識,。

從下半年開始，分公司部室主任（含項目經(jīng)理,、工程處黨政負責人）以上管理干部實行月工作計劃（總結）縱向報告,、反饋制度；同時,，將各部室的月,、季、年度報表及其它上報公司的資金制度化,，責任到人,，以加強管理工作的有序性，增強管理人員的責任心,。

通過落實《分公司承包經(jīng)營考核辦法》,，在黨建、工會、計生,、社會治安綜合治理等方面黨政分工協(xié)作,，齊頭并進，以增強企業(yè)生存和發(fā)展能力,。

通過加強財務部門對項目成本的預測,、預控工作，對項目進行綜合評價,，優(yōu)化項目的控制及管理,，爭取更大效益。

通過更新經(jīng)營部門的管理觀念,，使其管理工作跟上項目管理的需要,，防止企業(yè)財產(chǎn)不必要的流失。

（2）規(guī)范隊級管理,，增強戰(zhàn)斗能力,。

原武漢分公司在合并前共221人，能外出施工的約70余人,，其余均為機關非生產(chǎn)人員及長期不能外出施工人員,。由于近年企業(yè)效益差，欠工人工資獎金較多且時間較長,，造成技術人員,、工人骨干長期在外打工不回，為此,，一旦有任務即感力量明顯不足,。

合并后，我們根據(jù)該單位的實際情況及承擔的施工任務,，為加強隊級管理,，精簡了機構和人員，并對各類人員進行了調(diào)整,，對能外出的工種和人員重新編排了班組，撤換了一批不稱職的項目隊長,，將年富力強,、富于熱情、工作實干的骨干選拔上來,，同時實行優(yōu)化組合,，讓項目隊長自主選擇勞動力，激發(fā)了各類人員的活力,。

為盡快使合并后的安裝處規(guī)范運轉,，我們頒布實施了《工程處項目隊長工作職責》、《基地報到人員管理規(guī)定》、《小型工機具及物品管理辦法》等七項制度,；同時通過與工人骨干談話,、走訪困難戶等方法，實地了解職工思想動態(tài),，激發(fā)工人積極性,，增強隊伍戰(zhàn)斗力。從今年工程處在安棚,、漢陽,、合肥的施工情況看，初步實現(xiàn)了預期效果,。

四,、工作中存在的問題及解決辦法

撫今追昔，在激烈的市場競爭及施工管理過程中,，我們深感國有企業(yè)舉步維艱,，積重難返，體制改革勢在必行,。如用工,、人事、分配制度公司難以進行真正意義上的改革,、放權則怕被架空,，不放則基礎單位手腳被捆烈屬，難以在殘酷的市場競爭及施工管理中施展手腳,。

再者,，近年經(jīng)濟效益的下滑，以及相當一批管理干部的短視行為,，導致蝸工離心離德,，悲觀失望，大批技術,、管理人才及施工骨干外流,，嚴重削弱了干部職工隊伍的戰(zhàn)斗力。

職工精神狀態(tài)的萎靡不振,，技術人才的大量流失,，導致職工整體素質下降，不但質量事故頻出,，也導致安全事故一再發(fā)生,。我分公司今年在安棚、漢陽,、合肥發(fā)生的四起輕重傷安全事故,，與此不無關系。

因此，以公司大多數(shù)人的利益為重,，盡快拿出切實可行的改革方案,，讓廣大職工看到前途，嘗到甜頭,，才能起到凝心聚力,，重振雄風之效。

五,、新年的工作打算

1,、以在建項目為基礎，做好以星火,、合肥兩個在建工程為主的施工管理工作,。

2、以落實任務為龍頭,，重點跟蹤江西紙業(yè)10萬噸新聞紙項目,、安慶曙光化工集團1萬噸氰氫酸項目、星火化工廠聚脂乙烯項目,、星火化工廠2萬噸/年離子膜燒堿項目及新建5萬噸/年有機硅等項目,。

3、以股份制改革為鍥機,，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造生機,。

企業(yè)個人年度工作總結篇十一

即將過去的20xx年，我的感受頗多,?；仡欉@一年的工作歷程作為xx的一名員工我深深感到xx之蓬勃發(fā)展的熱氣和xx人之拼搏的精神。作為企業(yè)的一個窗口,，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己,。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。

在上級領導的帶領和各部門的大力配合下，20xx年的銷售額與去年相比取得了較好的成績,，在此我感謝各部門的大力配合與上級領導的支持!

企業(yè)個人年度工作總結篇十二

20xx年即將過去,，新的一年也即將開始，在這辭舊迎新之際,，回顧兩年多來的工作歷程，總結參加工作來工作中的經(jīng)驗,、教訓,，有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作，下面分幾方面對一年來的工作進行一下總結。

自20xx年8月進入單位以來,，我主要負責管理處景區(qū)開發(fā)建設規(guī)劃,、可研、初設等前期工作,。以及工程建設現(xiàn)場施工管理,，資料收集、整理,、報送,。入管理處規(guī)劃建設科以來，按照管理處工作安排和領導的要求按時按質的完成了天河古城,、北鎮(zhèn)關,、虎踞山環(huán)境綜合治理項目規(guī)劃、設計,；沙帽山環(huán)境整治項目路燈工程,、登山棧道步道工程、三泉點牌樓工程,、烈士陵園園路工程,、天河古城道路改造工程的建設施工現(xiàn)場管理和資料收集、整理,、報送?，F(xiàn)就進入管理處規(guī)劃建設科專業(yè)技術崗位兩年多來的工作總結如下：

1、施工現(xiàn)場管理,。做為規(guī)劃建設科工程管理人員,，過去兩年多時間里，累計參加項目工程建設6個,，負責現(xiàn)場管理的項目工程3個,，不論是施工質量、施工進度,、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力,，我工作的好壞已不是個人問題，直接影響到我們景區(qū)項目建設的聲譽和今后發(fā)展,。所以在管理處安排我負責工程施工現(xiàn)場管理后,，在每個工程的施工中我必須認真學習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質量，在學習同時把施工重點,、施工方法和處罰條例都記錄下來,，以便技術交底中不遺漏，盡量做到事先預料,，事前解決,，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工單位現(xiàn)場施工員和項目經(jīng)理提出具體要求,，特別強調(diào)問題的嚴重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。

在施工前我會詳細了解施工單位材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備,。在施工中我嚴格按照工程的施工設計要求,、相關規(guī)范和管理處建設方案實施，施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡視,，對施工重點情況落實檢查,、對施工質量的控制、化解各施工中遇到的與征地,、拆遷等矛盾,、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題。并督促施工進度,。

2,、資料管理。在資料方面,，按照工程的形象進度及時完成施工記錄,、放線記錄、過磅記錄,、見證記錄的編制和上報,，在記錄過程中發(fā)現(xiàn)問題及時向單位領導匯報，并聯(lián)系設計單位,、監(jiān)理單位和施工單位進行協(xié)調(diào)解決,。

按照管理處工作安排及風景區(qū)規(guī)劃要求，完成天河古城,、北鎮(zhèn)關環(huán)境綜合治理項目等的前期規(guī)劃資料收集整理,，協(xié)助設計勘察單位工程師完成地形測量、景區(qū)自然資源,、文化資源的挖掘,，從而更好的完成立項、可研及初設,。

3,、學習培訓。由于是剛參加工作,，而且是專業(yè)技術性非常強,，我必須加倍努力學習工程建設相關知識，虛心向領導學習,，向監(jiān)理工程師學習,，向施工人員學習，并且參加到工程建設各個環(huán)節(jié),。從工程的規(guī)劃設計,、圖紙審查,、施工招投標、現(xiàn)場施工管理,、工程竣工驗收以及后期的維護工作我都參加到其中，了解學習各個環(huán)節(jié)的知識和技術要求,、規(guī)范和相關法律法規(guī)等,。

兩年來，我先后參加過招投標,、施工管理等專業(yè)技術培訓學習,，以及管理處每月的工程技術和法律法規(guī)學習。提高了自身的業(yè)務水平,。

1,、自身方面因為經(jīng)驗不足，對問題考慮不夠全面,，對某些專業(yè)性強的技術不懂,，給工程管理帶來一定的影響。

2,、在施工技術方面,，由于缺乏施工經(jīng)驗。在施工現(xiàn)場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,，沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用,。

以上問題雖沒有影響工程驗收，但查找不足趕先進,、立足根本爭先進作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個技術人員的職責,，在以后工作中自己將努力做到更好。

通過總結兩年來的工作,，找出工作中的不足,，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書,，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力,，加強工作責任感,，及時做好個人的各項工作。

總之,，在今后的工作中,，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和風景區(qū)的發(fā)展,，與管理處共同進步、共同成長,。并積極參加相關專業(yè)技術學習和培訓,，尤其是工程的質量和成本管理方面。必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握,，爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當中,。盡可能地為建山水園林宜居畢節(jié)貢獻自己的力量。

5,。2022企業(yè)職員個人年度工作總結

時光飛逝,，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，2022年就這樣快接近尾聲,，雖然我來公司時間還不太長,，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的.腳步，經(jīng)過這一段時間的工作,，有很多所感所悟,，現(xiàn)將一年的工作總結如下：

學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業(yè),，對工程資料方面幾乎是零的開始,，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,，后來經(jīng)過領導和同事的及時引導,，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質和工作內(nèi)容有了良好的適應,，萬事開頭難,，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進行的很順利,，自己的進步會很明顯,。

無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來,，因為工作本身就是實踐性的,。

在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為,。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,，沒有真正觸碰到實踐的東西,，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。

直到慢慢的接觸到實際的工作,，并在工作中去處理以一些問題,，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的,，理論聯(lián)系實際本事是應該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程,。我們的實踐需要以理論作為基石,，然后在理論基礎上去探索和實施；而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考,，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng),。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。

冰凍三尺,，非一日之寒。經(jīng)過實踐的積累,，自己在工作的各方面都有了明顯的進步,，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教,，事后自己又歸納總結,，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。

我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量,，深感肩上的責任重大,。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動,，鍛煉自己多方面的能力,，以提高自身的素質層次。我平時也保持著讀書的習慣,，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍,，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西,，自身的進步和充實有書籍的很大功勞,。

經(jīng)過了這一階段的工作和學習，感觸很多,，收獲也很多,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。在今后的時間里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間,。

企業(yè)個人年度工作總結篇十三

在工作過程中，特別是項目開發(fā)的初期階段,，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確，主次矛盾不清,，常常達到事倍功半的效果,，客戶不滿意不說，自己還一肚子委屈,。在以后的工作過程中,，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識,，分清主次矛盾,，爭取能達到事半功倍的效果。

企業(yè)個人年度工作總結篇十四

市發(fā)改委：

20xx年市供銷社認真貫徹落實秦發(fā)（20xx）8號文件精神,，繼續(xù)推進社屬企業(yè)產(chǎn)權制度改革,。

基礎性工作。如：企業(yè)清產(chǎn)核資,、財務審計,、職工拖欠費用審核、職工安置費測算等,，資產(chǎn)和土地評估工作正在進行,。市廢舊物資回收總公司于今年5月經(jīng)市國資委批準進入改制程序，現(xiàn)正在測算費用及職工安置等基礎性工作,，職工安置已通過勞動和社會保障局批準,。

市鹽業(yè)公司改制是認真貫徹落實國家發(fā)改委《關于促進食鹽流通現(xiàn)代化的若干意見》、省供銷社《關于全省鹽業(yè)體制改革的意見》盡快建立統(tǒng)一經(jīng)營,、統(tǒng)一管理的鹽業(yè)集團體制要求和推動我市食鹽流通現(xiàn)代化的重要舉措,。近兩年來，市社立足××x實際,，創(chuàng)新改制思路,，并與省鹽業(yè)集團公司積極協(xié)商、充分醞釀,，確定了增資擴股的改制方式,，開創(chuàng)了一條鹽業(yè)體制改革的'新路子。新成立的市鹽業(yè)專營有限公司，由省鹽業(yè)集團公司和××x市供銷社共同出資,，省公司和××x市社分別占51%和49%的股份,，新公司已于4月正式掛牌成立，企業(yè)運轉正常,。

為使改制后企業(yè)健康發(fā)展,，按市委、市政府秦發(fā)（20xx）8號文件要求,，市社又下發(fā)了秦供（20xx）發(fā)17號《直屬企業(yè)改制后監(jiān)管辦法》,，進一步規(guī)范了改制后企業(yè)的管理和經(jīng)營行為，保護了企業(yè)職工的合法權益,。改制后的企業(yè)沒有因為改制而出現(xiàn)職工上訪行為,，職工隊伍比較穩(wěn)定。

一是抓好組織落實,。市社成立了改制工作領導小組,，依據(jù)領導分工及時調(diào)整了改制領導小組成員，并下設了資產(chǎn)評審組,、職工安置監(jiān)察組、宣傳法紀組和改制辦公室,。改制企業(yè)也都相應成立了以法人代表為組長的企業(yè)改制領導小組,，具體負責企業(yè)改制工作，保證改制工作的順利推進,。二是加強指導,。市社下設的各個小組分工負責，督促,、檢查,、落實有關政策。并在改制程序和政策上給予指導,，以避免改制企業(yè)走彎路,。三是重點要把好四項關口。即：把好不良資產(chǎn)核銷關,；費用拖欠審核關,；職工安置費用測算關；綜合材料上報審批關,，嚴格按照程序要求推進,。

二、明年工作安排2,、按照秦發(fā)（20xx）8號文件精神,，繼續(xù)推進亨泰、回收公司社屬企業(yè)產(chǎn)權制度改革，按照改制程序要求積極推進改革,，確保集體資產(chǎn)不流失,。

20xx年x月x日

市供銷合作社聯(lián)合社關于20xx年度市屬企業(yè)改制情況的總結

企業(yè)個人年度工作總結篇十五

20××年，對于我來說,，是不平凡的一年,，是充滿激情的一年！

回顧走過的20××年,，我完成了一次重大的角色轉變,，20××年9月走出校門，來到xx公司,，三個月的實習經(jīng)歷,，通過各部門的考核，于11月份正式成為寶光寶輝的一員,。

付出總會有回報,，在寶輝工作的五個月里，過得很充實,，也很開心,。我學會了很多，也改變了很多,。從剛開始對消防行業(yè),、對倉儲部的一無所知，到現(xiàn)在對公司產(chǎn)品,、理念,、以及操作流程，都有了非常深刻的認識和理解,，對倉儲部的日常工作和一些突發(fā)事件都能很好的配合同事處理,，得到了寶輝所有同事的認同和贊揚。當然,，應該感謝xx公司這個團隊,，讓我能最大化的發(fā)揮自己，同時也要感謝團隊的每一個同事的幫助和指正,，讓我能更快更好更有效率的工作,。

誠然，xx公司還很年輕,，我也很年輕,，在處理一些事情上可能會缺少經(jīng)驗，甚至會犯錯誤,，但是我有信心,，在通過不斷的總結改正,、不斷的借鑒別人成功的經(jīng)驗、不斷的相互幫助相互提高之下,，一定會做得更好,，走得更遠！

展望即將到來的20××年,，我以寶光寶輝的正式員工承諾：在未來的工作中,，我將以更好的心態(tài)做好自己的本職工作，貫徹執(zhí)行公司里的每一個政策和方針,，并努力跟上團隊和同事的節(jié)奏,，做好每一個細節(jié)！同時也希望在未來的工作中,，繼續(xù)得到公司和同事的認同指導和幫助!

企業(yè)個人年度工作總結篇十六

xx年,，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，在我的辛勤工作下,，圓滿地完成了本年度的工作,，完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升,，但也有不足,，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結如下：

一年來,，我堅持工作踏實,，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

（1）每天我都認真做好各項服務工作,，以保障業(yè)務部、單證部,、船務部,、財務部及設計部門工作的正常開展。

（2）文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細心,、謹慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。

（3）在行政部經(jīng)理may的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作,，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下,，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。

1,、日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決,。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表,，做好物資的領用管理,，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記,。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成各部門交待打印、掃描,、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試,。

6,、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內(nèi),、國際機票和酒店,，確保出差人員的行程正常進行。

7,、財務工作：辦公用品費用,、快遞費用的核對及申請，機票,、酒店費用的支付,，確保及時支付相關合作公司的月結費用。

8,、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期去網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導,。

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

1、行政部門經(jīng)理的'指導：學習正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等,。

2,、單證部門經(jīng)理的指導：學習基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識,、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修,。

3,、船務部門經(jīng)理的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等,。

4,、設計部門經(jīng)理的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

5,、業(yè)務部門經(jīng)理的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法,。

6,、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法,。

7,、外貿(mào)業(yè)務員的指導：對外郵件in&out的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力,。

8,、總經(jīng)理的指導：internet的廣泛運用，用心做好每一件事,。

9,、董事先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做,，就算最后沒有成功也沒關系,，至少曾經(jīng)努力過。

助理對于我來說是公司對我能力的一個肯定以及賦予我的一個新的挑戰(zhàn),，希望能通過近x個月內(nèi)的學習,，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要,，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好,。

感謝公司的栽培和給予學習的機會,，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵,，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學,，為公司出一份綿薄之力,，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面,，不再依賴部門經(jīng)理,，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人,！

20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長,，共同進步,！

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企業(yè)個人年度工作總結篇十七

我在xx物業(yè)公司快x年了，x月到公司任倉庫管理員,，截止今天,！時間如梭,，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),，去迎接新生活！

x月我到xx物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,，要面臨工作極大挑戰(zhàn),。由于當時倉管員急辭職，中間間斷了x個月的時間,，那時xx物業(yè)公司不僅是賬目混亂,，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺,，我的心一下子就變的沉重起來,，怎么辦？如何來理順這個爛攤子,？我沒有灰心,，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目,，其次對所有物品進行大盤點,，對所有貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后,，整個xx物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán),。

每日庫存報表都由我一人負責！所以在公司一直都很忙碌,。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設計制定xx物業(yè)公司管理規(guī)范,，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理,，每天抽盤，每周小盤點,，每月配合財務大盤點,，作到賬目清晰，賬實相符,。經(jīng)手貨款無一差錯,，體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致,，近段時間來,，賬實相符基本達到xx%,，實現(xiàn)無庫損！與公司同事緊密配合,，做到庫存的結構合理,。緊盯各物品流動，認認真真做好每月的月報表,，每月準時向財務部發(fā)庫存月報表,。并結合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》,，固定資產(chǎn)表格,，物品物資表格，物資申購匯總表格等,，有力的配合了財務,！對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類,、清潔類,、固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,，努力降低其庫存量,，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結合,，降低了庫存,，加速了庫存周轉率。

在倉庫的'這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,，最讓我難忘的是x總,、x總親自到倉庫指導工作，提醒我保持學習,，說公司在快速發(fā)展的同時,，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長,！工作之余,，我學習會計、營銷,、管理,、電腦等知識，在工作中充實和完善自己,！回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,，我成熟許多，也成長許多,，一直致力利于倉庫管理的合理化,，整合進銷存,。也深知一個團隊的重要性，只有與工程,，財務等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能,！我在公司各位領導和同事的關心下，愉快的度過了x年難忘的時光,！

企業(yè)個人年度工作總結篇十八

回顧一年來的工作,，我在公司總經(jīng)理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,，嚴格要求自己,，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務基層,、以文輔政的工作職能,，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。以下是我的工作總結。

企業(yè)個人年度工作總結篇十九

本廠創(chuàng)建于__年,，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以____為主導產(chǎn)品的專業(yè)廠,，是浙江省高新技術企業(yè)，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè),、浙江省__×行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和__×重點出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人,， 20__年產(chǎn)值達9208萬元,。綜合經(jīng)濟指標居全省__×行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個省,、市,、自治區(qū)，并遠銷尼日利亞,、韓國,、意大利、俄羅斯,、東南亞等二十多個國家和地區(qū),，經(jīng)濟和社會效益顯著。

在__×這樣一個科技含量高,、社會知名度高的非公企業(yè),，如何加強工會建設，并通過工會組織卓有成效的工作，貫徹落實社會主義核心價值觀,，保證企業(yè)的健康發(fā)展,，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中,，我們深深體會到,，工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點開展工作,，牢牢把握科技型企業(yè)科研,、開發(fā)、推廣,、服務“一體化”的運行規(guī)律,，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護,、支持和信任,，進而增強工會工作的活力，促進企業(yè)發(fā)展,。

一,、加強工會組織建設，積極創(chuàng)辦職工之家

本廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè),，我們在工作中深深地體會到,，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質高,、業(yè)務技術精的員工隊伍,，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，依靠工會組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康,、快速發(fā)展保駕護航,。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視，針對老一屆工會組織人員變動等問題,，在黨支部的支持和配合下,，我們于3月份召開了工會代表大會，進行了工會組織的換屆工作,，選舉產(chǎn)生了強有力的新一屆工會領導班子,，工會工作得以深入地開展。

為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務水平,，我們積極參加上級工會舉辦的培訓學習活動,，參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓，增強了工會領導的業(yè)務素質和工作水平，工會主席__×當選為錦湖街道工會委員會委員,。

企業(yè)的安全工作是工會工作的一項重要內(nèi)容,，在過去的一年里，我們十分重視這項工作,，工會主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領導小組的副組長,，多次對職工進行安全培訓，制訂切實可行的措施,，層層落實安全責任制,，并每月深入車間進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認真落實整改,，把事故隱患消滅在萌芽之中,，確保了企業(yè)的安全。

為了進一步提高工會的凝聚力,，我們努力開展職工之家建設,，千方百計整理場地，購置了書籍音響,、影視設備,，購置了乒乓球桌、羽毛球,、象棋等體育設施,，并規(guī)范地建立了工會檔案，使工會組織有了一個理想的活動場地,，使工會工作開展得有聲有色,。

二、大力開展工會活動,，切實提高職工素質

工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局,，服務企業(yè)的中心工作，設計載體,，開展豐富多彩的活動,，努力倡導職工愛本職、敢爭先,、有作為,、作貢獻的進取意識，加強職業(yè)道德教育,，營造良好的文化氛圍,，同時適應知識經(jīng)濟、知識企業(yè),、知識工人的時代要求,，深入開展“創(chuàng)建學習型企業(yè),，爭做知識型員工”活動。

本廠工會組織根據(jù)這一思路,，鼓勵職工提合理化建議,，參與產(chǎn)品開發(fā)，工會領導班子成員同時也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將,，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績,，20__年，我廠共有三項新產(chǎn)品通過省級技術鑒定,，兩項產(chǎn)品分別被認定為國家重點新產(chǎn)品計劃項目和國家火炬計劃項目,，1項產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進步獎，并獲得了6項國家專利,。還有一個項目獲得了國務院設立的中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金立項,，得到了科技部50萬元資金支持,。

開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑,，為了增強企業(yè)的凝聚力，工會在一月份開工時開展了卡拉ok比賽,，三八節(jié)時組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動,，五一勞動節(jié)時組織新會員到銅溪旅游，在十一期間,，我廠配合__×街道辦事處,、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會組織50多人參加了活動,，并以優(yōu)異的成績,，獲得了比賽的金獎和銀獎。十一國慶節(jié),，我們組織了車間主任,、技術骨干、工會積極分子等一行共28人,，赴太姥山旅游,。最近，我廠免費參加電腦培訓的四名學員,，都順利通過了技能考核,。通過這些活動的開展，大大增強了工會組織的凝聚力,，為各項工作的開展奠定了扎實的基礎,，使會員感到工會真正成為職工之友，感到工會的溫暖,。

三,、努力維護職工權益,，切實解決職工困難

職工是企業(yè)的主體，職工隊伍的穩(wěn)定與否直接關系到整個企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,，在過去的一年里,，我們十分重視維護職工的合法權益，千方百計為廣大職工群眾辦實事,，工會干部深入車間征求職工的意見,，認真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實際困難,。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同,，剛開始有一部分職工對這一工作認識不夠，與廠部形成對立情緒,，通過工會組織的多次教育和分析,，使這些職工認識了勞動合同對維護職工合法權益的重要性和必要性，使合同簽約率達到100%,。本廠還為職工免費進行了工傷保險,，發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險,。

本年4月份，本廠職工__×生了闌尾炎,，需要住院手術治療,，工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧,，使他感受到企業(yè)的溫暖,，他逢人便說，我們廠的工會干部,，比自己的親兄弟還要親,。

四、今后的工作的打算

在今年工作的基礎上,，我們對搞好20__年的工會工作充滿信心,，在新的一年里，我們必須積極配合上級工會組織,，配合企業(yè)黨組織,，結合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論,、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質,，組織職工學習《工會法》,、《勞動法》等法律知識,，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓,。繼續(xù)動員職工參加基本養(yǎng)老保險,，并逐步參加住房公積金制度，進一步保障職工的合法權益,，增強企業(yè)的凝聚力,。在工會活動方面，主要要做好以下幾項工作：

一是計劃在適當?shù)臅r候組織職工進行崗位比武,，車工,、焊工、電工焊接等都可以進行操作技能競賽,，調(diào)動職工的勞動積極性,，進一步提高職工的操作技能。

二是計劃分期舉辦乒乓球賽,、象棋賽,、撥河賽、書法比賽,，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,，增強廣大職工的體質,，增加職工的知識面,，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質。

三是計劃舉辦征文比賽和演講比賽活動,，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》,、《怎樣當好車間主任》、《打工者心聲》等,，引導職工積極參與企業(yè)管理,，培養(yǎng)職工的主人翁責任感，激發(fā)職工的工作熱情,。

四是理順企業(yè)與職工的關系,，積極為職工群眾謀利益，維護職工在勞動工資,，福利待遇等方面的合法權益,，同時要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，形成企業(yè)愛職工,、職工愛企業(yè)的良好氛圍,，使企業(yè)和職工實現(xiàn)“雙贏”。

我們在20__年的工會工作中,，開展了一些活動,，積累了一些經(jīng)驗,，取得了一定的成績，但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距,，我們必須清醒地認識到工作中的不足,，努力找出差距，完善各項制度,，做好各項工作,，在新的一年里，爭取各項工作有新的進展和突破,，為企業(yè)的健康發(fā)展,，為職工的合法權益而努力工作，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見,，對我們今后的工作多作指導,，謝謝各位對我們工作的大力支持。