報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

工商企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇一

調(diào)查地點(diǎn)：內(nèi)蒙古xx市黃河路橋有限責(zé)任公司

調(diào)查單位：西北農(nóng)林科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院05級(jí)會(huì)計(jì)３班

調(diào)查人員：鄔小若

新的一學(xué)期開(kāi)始了,，在經(jīng)歷了一個(gè)短暫而充實(shí)的假期后,，我又開(kāi)始了新的學(xué)習(xí)和生活。在**年的這個(gè)寒假里,，我積極參加了社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，將自己的知識(shí)用運(yùn)于實(shí)踐中，不僅使我的知識(shí)和認(rèn)識(shí)水平得到提高而且讓我擁有了更多寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這些對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助,。

寒假中我在黃河路橋有限責(zé)任公司的會(huì)計(jì)部進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí),，這是我第一次進(jìn)行有關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐，開(kāi)始我想憑我一年多的專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí),，可以勝任這份工作,。可實(shí)際和我想的相反,，剛到會(huì)計(jì)部主任就叫我先看他們以往所制的會(huì)計(jì)憑證,，在這過(guò)程中我就忽略了一個(gè)重要的部分，那就是會(huì)計(jì)分錄,。于是只能用更多的時(shí)間把公司日常使用比較多的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透,，并且多做一些會(huì)計(jì)分錄進(jìn)行練習(xí)，這個(gè)時(shí)候就深刻感覺(jué)到了把專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合的重要性,，只有實(shí)踐才能讓自己的知識(shí)升華,。

接著我又練習(xí)了對(duì)原始憑證，即一些匯票,、發(fā)票的整理和計(jì)算,，為記帳做好準(zhǔn)備。制好憑證就進(jìn)入記帳程序了,，雖說(shuō)記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事,，可重復(fù)量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。早知道干會(huì)計(jì)這一行需要認(rèn)真和耐心,，真正到了實(shí)踐中才更加明白了這個(gè)道理,。如果登記錯(cuò)誤，就要用學(xué)過(guò)的'查帳的方法進(jìn)行查找錯(cuò)誤,，這個(gè)過(guò)程比起登記更加困難和復(fù)雜,。像寫(xiě)錯(cuò)摘要欄，則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線(xiàn)并在旁邊寫(xiě)上正確的摘要,，平常我們寫(xiě)字總覺(jué)得寫(xiě)正中點(diǎn)好看,，可摘要卻不行，一定要靠左寫(xiě)起不能空格,，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改,。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎，這并不是做作業(yè)時(shí)或考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已,，這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的帳務(wù),，是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。

所有的帳記好了,，接下來(lái)就結(jié)帳,，每一帳頁(yè)要結(jié)一次,，每個(gè)月也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)就是這個(gè)意思,，在這個(gè)時(shí)候就要更加地仔細(xì)和認(rèn)真,。

從制單到記帳的整個(gè)過(guò)程基本上了解了個(gè)大概后，就要認(rèn)真結(jié)合書(shū)本的知識(shí)總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事,。主任耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫(xiě)方式以及什么時(shí)候才使用這種帳單,，有了個(gè)基本認(rèn)識(shí)以后學(xué)習(xí)起來(lái)就會(huì)更得心應(yīng)手了。

由于時(shí)間的緣故我的實(shí)踐只進(jìn)行了一些簡(jiǎn)單,，基本的工作,，但在其中卻使我獲益匪淺：課本上的基礎(chǔ)知識(shí)必須要熟練掌握，不能對(duì)課本只停留在表面上的認(rèn)識(shí),，必須要深入的理解,。

在這次實(shí)踐中我同樣體會(huì)到了：要多參加各種實(shí)踐活動(dòng)，從各方面來(lái)提高自己,。

工商企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇二

暑期赴崇利制鋼有限公司

社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

涉縣,，位于太行山南麓，邯鄲市西行96公里即到,。歷史上,，涉縣曾是光榮的革命老區(qū)，是當(dāng)年129師司令部,、政治部,、新華廣播電臺(tái)所在地。劉伯承,、鄧小平等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家在此生活和戰(zhàn)斗達(dá)六年之久,。2003年暑期，我們經(jīng)濟(jì)學(xué)院邯鄲小分隊(duì)積極響應(yīng)河北大學(xué)團(tuán)委的號(hào)召,，并根據(jù)十六大報(bào)告的精神,，選擇了國(guó)有企業(yè)作為這次社會(huì)實(shí)踐的目標(biāo)。我們一行9人懷著無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到了涉縣,，來(lái)到了革命老區(qū),，并到達(dá)了我們此次社會(huì)實(shí)踐的目的地——崇利制鋼有限公司。

崇利制鋼有限公司是一個(gè)成長(zhǎng)中的企業(yè),，位于309國(guó)道邊,，距縣城10公里，是中外合資和利稅超千萬(wàn)元的企業(yè),。其前身是涉縣煉鋼廠，始建于1991年,。1993年在鄧小平夫人卓琳,、黃鎮(zhèn)夫人朱霖的關(guān)懷和支持下,，該廠與香港嶸高貿(mào)易有限公司合資組建崇利制鋼有限公司。1999年又與天鐵集團(tuán)進(jìn)行資產(chǎn)重組,，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,。

公司現(xiàn)有職工1760名，資產(chǎn)5.5億元,，年生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸,。主要產(chǎn)品有：普碳鋼、hrb335,、hrb400和優(yōu)質(zhì)碳素鋼,，規(guī)格有：120×120mm、150×150mm,、160×240mm,，6米以?xún)?nèi)各種定尺的連鑄坯，產(chǎn)品暢銷(xiāo)北京,、天津,、上海、河北,、河南,、山西、湖北,、浙江,、江蘇、江西,、福建,、廣東等地，產(chǎn)品經(jīng)用戶(hù)加工后已打入三峽工程和國(guó)際市場(chǎng),，創(chuàng)利稅2000多萬(wàn)元,。

十幾年來(lái)，企業(yè)由小到大,，由弱變強(qiáng),，走過(guò)了不平凡的路。作為煉鋼行業(yè)的代表,，崇鋼在改革和發(fā)展中有許多方面值得同行業(yè)借鑒和學(xué)習(xí),。尤其是資產(chǎn)重組后，公司建立了現(xiàn)代企業(yè)制度,，實(shí)行全面預(yù)算管理模式,。對(duì)工資分配制度，勞動(dòng)用工制度等進(jìn)行了一系列根本性的變革和創(chuàng)新,，同時(shí)改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備,，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,，企業(yè)效益逐年遞增。公司現(xiàn)已成為邯鄲市“小巨人企業(yè)”,，“河北省重點(diǎn)地方冶金企業(yè)”,，河北省地方冶金工業(yè)利稅大戶(hù)“明星企業(yè)”，全國(guó)最大的500家外商投資企業(yè),，國(guó)家大型二檔企業(yè),，并連續(xù)五年成為老區(qū)涉縣的利稅大戶(hù)。下面我們將從該企業(yè)體制改革,、管理改革及技術(shù)改革和創(chuàng)新三個(gè)方面談一談崇鋼經(jīng)驗(yàn),，作為我們的實(shí)踐成果現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、實(shí)行股份制改革為發(fā)展謀出路

（一）股份制改造——?jiǎng)菰诒匦?/p>

涉縣煉鋼廠作為一個(gè)剛起步的國(guó)有小企業(yè),，在其成長(zhǎng)過(guò)程中可謂困難重重,，荊棘遍野。企業(yè)的力不從心卻激起了崇鋼人原始的斗志和特有的熱情,。他們不辭辛苦,，打出自己的品牌。1993年7月16日與香港嶸高公司合資,，成為中外合資企業(yè),，擺脫了資金難于流轉(zhuǎn)的致命困境。

崇鋼公司自投產(chǎn)以來(lái),，經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,，雖然生產(chǎn)技術(shù)不斷改進(jìn)，設(shè)備配套進(jìn)一步完備,，但企業(yè)仍面臨著極大的困難,。從內(nèi)部來(lái)看：（1）資金短缺，資金周轉(zhuǎn)不靈,，設(shè)備不能及時(shí)更新,，工資欠發(fā)，購(gòu)買(mǎi)鐵水困難,，生產(chǎn)難以維持,，規(guī)模更難擴(kuò)大。（2）人才匱乏,。公司規(guī)模小,，又處于偏僻山區(qū)，專(zhuān)業(yè)人才吸收處于劣勢(shì),。在將近1400多名員工中,，僅有20多名本科生。（3）技術(shù)落后。僅是吸收別人的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，自己在黑暗中獨(dú)自摸索,，沒(méi)有獨(dú)立的技術(shù)創(chuàng)新和使用機(jī)制。（4）思想觀念保守陳舊,，不敢放開(kāi)手腳，大刀闊斧的改造,。（5）管理手段落后,，責(zé)權(quán)不清，浪費(fèi)嚴(yán)重,，成本居高不下,。比較突出的是財(cái)務(wù)管理混亂。從外部來(lái)看：（1）97,、98年市場(chǎng)低迷,，尤其是鋼鐵市場(chǎng)的蕭條，產(chǎn)品供過(guò)于求,。（2）天津鐵廠自己新上煉鋼分廠后,，對(duì)公司的鐵水供應(yīng)造成了一定影響。以上這些無(wú)疑使公司雪上加霜,。到98年底,，公司累計(jì)拖欠天鐵集團(tuán)1.4億元鐵水款，拖欠職工工資4個(gè)月,，公司又一次陷入困境,。

在此情況下，天津鐵廠為盤(pán)活1.4億元欠款,，對(duì)崇鋼進(jìn)行了全面調(diào)查,。認(rèn)為崇鋼硬件良好，只是經(jīng)營(yíng)管理上出了問(wèn)題,，如果進(jìn)行資產(chǎn)重組,，既可以壯大天鐵實(shí)力，又可以盤(pán)活不良資產(chǎn),，且不用再追加新的投入,。

于是，1999年1月12號(hào),，天鐵集團(tuán)與崇利制鋼有限公司進(jìn)行資產(chǎn)重組,。天津鐵廠以債權(quán)4692萬(wàn)元置換涉縣煉鋼廠的51%股權(quán)。涉縣煉鋼廠的4692萬(wàn)元均為銀行貸款,，現(xiàn)轉(zhuǎn)為新合營(yíng)公司的貸款,，由新合營(yíng)公司承擔(dān)利息，相當(dāng)于新公司貸款4692萬(wàn)元?dú)w還了涉縣煉鋼廠,。港方占25%股份不變,，另外每年給港方300萬(wàn)元作為損失補(bǔ)貼,。這樣重組后，天鐵,、嶸高,、涉縣煉鋼廠三方的股權(quán)比例分別為51%、25%,、24%,，由天鐵控股，三方共同經(jīng)營(yíng),。資產(chǎn)重組完成后,，建立健全組織機(jī)構(gòu)。公司董事長(zhǎng)由天鐵領(lǐng)導(dǎo)兼任,，天鐵向崇鋼公司派出4人參加經(jīng)營(yíng)班子,，即一位總經(jīng)理，兩位副總經(jīng)理和一位總經(jīng)濟(jì)師,。

（二）資產(chǎn)重組后實(shí)現(xiàn)了資金的良性循環(huán)

1,、資金運(yùn)作與財(cái)務(wù)管理：

工商企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇三

自20xx年1月1日至20xx年2月3日

百姓企業(yè)

20xx年1月1日前我已利用課余時(shí)間找到了社會(huì)實(shí)踐單位，但此時(shí)學(xué)校并未放假,，而且我還有兩場(chǎng)考試沒(méi)考,，由于從公司的立場(chǎng)上出發(fā)，我必須立即參加工作,，因此xx年元旦我就已開(kāi)始了社會(huì)實(shí)踐,。學(xué)生以學(xué)為主，況我們的專(zhuān)業(yè)課考試復(fù)習(xí)需要做最后的整頓沉淀,，所以百姓企業(yè)人事部的蔡經(jīng)理允許我請(qǐng)三天假回校參加復(fù)習(xí),、考試，對(duì)此,，我感到了社會(huì)對(duì)學(xué)生的關(guān)懷,，也以此為基點(diǎn)對(duì)百姓企業(yè)恪盡職守。從這一個(gè)月的實(shí)踐中,，我不僅明白了一個(gè)員工對(duì)公司的重要性,，也深刻體會(huì)到了一個(gè)公司對(duì)職員的人文關(guān)懷是不可或缺的人文策略，更是一種人與人之間的溫暖,。

在校期間由于對(duì)我們工商學(xué)院的物流管理專(zhuān)業(yè)比較感興趣,，也認(rèn)識(shí)了很多06物流管理的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)，命運(yùn)的眷顧讓07物流管理的部分同學(xué)住在了我們的隔壁宿舍,，所以我常常在課后和他們討論物流的課程知識(shí),，對(duì)物流有了些初步的了解。這次在百姓企業(yè)的實(shí)踐中，提升了我對(duì)物流的一些理論知識(shí)在現(xiàn)實(shí)生活中運(yùn)用的理解,，獲益匪淺,。

作為一個(gè)大學(xué)生，我以勤奮刻苦和方位學(xué)習(xí)為主要原則,，20xx年全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)vf的考證,、學(xué)習(xí)中，對(duì)報(bào)表的制作運(yùn)用和編程的處理也有部分了解,，因此當(dāng)值班長(zhǎng)在這方面遇到問(wèn)題時(shí),，我也算是能幫到忙，不過(guò),，我知道vf的力量不僅如此，這次的實(shí)踐只是證明了我回校后應(yīng)該更努力的學(xué)習(xí)電腦知識(shí),，扎實(shí)以前的基礎(chǔ)知識(shí),，為以后的學(xué)習(xí)、就業(yè)鋪路,。

當(dāng)然,，這次的實(shí)踐的是體力勞動(dòng)，特別是年關(guān)之時(shí),，搬貨,、送貨，真是一件苦差事,，手臂比以前結(jié)實(shí)多了,，可見(jiàn)，這還有強(qiáng)身健體的功效??！一個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí)，我也學(xué)會(huì)了補(bǔ)貨,、點(diǎn)貨,、收銀、簽單等工作,，對(duì)一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況有了一定的了解,，相信這在我以后的學(xué)習(xí)、工作都有很大的幫助,。雖然,，也有不滿(mǎn)之時(shí)，也有死撐之狀,，但最終我都咬緊牙關(guān)度過(guò)了這個(gè)短暫的歲月,。

此次經(jīng)歷，我明白了些什么，懂得了些什么,，獲得了些什么,，我由衷對(duì)藍(lán)天一笑！

工商企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇四

從20xx年8月12日至20xx年8月24日,。我在大連家樂(lè)福購(gòu)物廣場(chǎng)工作,。

十二天家樂(lè)福購(gòu)物廣場(chǎng)蔬菜區(qū)的工作，是我收獲了很多,，我也初次的融入社會(huì),。常聽(tīng)學(xué)長(zhǎng)說(shuō)‘在學(xué)校學(xué)的知識(shí)不實(shí)踐，不運(yùn)用便都是死知識(shí)’,。以前總認(rèn)為學(xué)長(zhǎng)們把事情說(shuō)的夸大化,，但經(jīng)過(guò)這十二天的工作，我的觀點(diǎn)改變了,，并且我認(rèn)為一次實(shí)踐比將理論知識(shí)抄上一百遍好得多,。

早上、晚上我都有固定的上下班時(shí)間和我以前的假期生活截然不一樣,。高中畢業(yè)的那個(gè)暑假,。天天無(wú)所事事的我，偶爾會(huì)和同學(xué)上網(wǎng)吧消遣時(shí)間和父母去超市購(gòu)物,。每回上超市都會(huì)看到服務(wù)員在各區(qū)為購(gòu)物者服務(wù),，認(rèn)為這種工作是在容易可是的，這次自我親歷了這份工作才明白其實(shí)并不那么容易,。

我每一天早上七點(diǎn)開(kāi)始上班到午時(shí)五點(diǎn)下班,，第一天剛上班便跟工作人員學(xué)習(xí)如何擺放蔬菜，——點(diǎn)超市正式開(kāi)始營(yíng)業(yè),，購(gòu)物者開(kāi)始陸陸續(xù)續(xù)的進(jìn)入超市,，我和同事在蔬菜區(qū)為購(gòu)物者服務(wù)，要站在自我負(fù)責(zé)的區(qū)域看管自我所要負(fù)責(zé)的蔬菜,，剛開(kāi)始對(duì)于這份工作感覺(jué)很新奇,，自我最終有一天也成為了一個(gè)超市的服務(wù)員。在工作時(shí)間要一向站在自我的區(qū)域內(nèi),，還要不斷將購(gòu)物者買(mǎi)走的蔬菜補(bǔ)齊,，在購(gòu)物者挑選完蔬菜后再將蔬菜重新擺放成原有的樣貌，兩天下來(lái)我對(duì)這份工作已經(jīng)沒(méi)有了原有的新奇取而代之的是一種厭倦,，厭倦這種只為人服務(wù)的工作,、厭倦格式化的工作。第三天能夠說(shuō)我是帶著情緒在工作,，年長(zhǎng)的同事看到我的表現(xiàn)告訴我要去適應(yīng)社會(huì),，而不是抱怨,，想了想他的話(huà)感覺(jué)到自我的做法的錯(cuò)誤。之后我每一天都會(huì)很認(rèn)真的工作,，將自我負(fù)責(zé)的蔬菜擺放好,，方便了購(gòu)物者的購(gòu)物需求。

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí),，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。因?yàn)榄h(huán)境的不一樣，接觸的人與事不一樣,，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了,，要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐,。并且在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化，每一天都不斷有新的東西涌現(xiàn),，在擁有了越來(lái)越多的機(jī)會(huì)的同時(shí),，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學(xué)到的知識(shí)可能在今日就已經(jīng)被淘汰掉了,，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌，對(duì)于人才的要求就會(huì)越來(lái)越高,，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí),，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí),，不斷地從各方面武裝自已,，才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已，表現(xiàn)自已,。這幾天的工作我要看管我的職責(zé)區(qū),、幫忙他人推上貨車(chē)、要觀察顧客對(duì)每類(lèi)蔬菜的購(gòu)買(mǎi)量,。這些都是在學(xué)校里無(wú)法感受到的,，并且很多時(shí)候，我不時(shí)要做一些工作以外的事情,，有時(shí)要做一些清潔的工作,，在學(xué)校里也許有教師分配說(shuō)今日做些什么，明天做些什么,，但在那里,，不必須有人會(huì)告訴你這些，你必須自覺(jué)地去做,，并且要盡自已的努力做到最好,，一件工作的效率就會(huì)得到別人不一樣的評(píng)價(jià),。在學(xué)校，僅有學(xué)習(xí)的氛圍,，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力。而那里是工作的場(chǎng)所,，每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力,，無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競(jìng)爭(zhēng),，在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人，以提高自已的本事,！記得教師以往說(shuō)過(guò)大學(xué)是一個(gè)小社會(huì),，但我總覺(jué)得學(xué)校里總少不了那份純真，那份真誠(chéng),，盡管是大學(xué)高校,，學(xué)生還終歸堅(jiān)持著學(xué)生的身份。而走進(jìn)社會(huì),，接觸各種各樣的顧客,、同事、上司等等,，關(guān)系復(fù)雜,，但我得去應(yīng)對(duì)我從未應(yīng)對(duì)過(guò)的一切。

十二天的工作很快的就過(guò)去了,，我也很好的完成了我的工作,，我第一次的走上了社會(huì)、認(rèn)識(shí)了社會(huì),、了解了社會(huì),。以后我還會(huì)有同樣的經(jīng)歷，此刻我能夠說(shuō)我加入了社會(huì),，有了自我的第一筆金,！

工商企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇五

8月3日，我們社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)在老師的帶領(lǐng)下,，來(lái)到了江西省撫州市東鄉(xiāng)縣的江西高信有機(jī)化工有限公司,。在從火車(chē)站到公司的路上，我們沿路看到了東鄉(xiāng)縣城的美麗,。到了企業(yè)后,，我們受到了企業(yè)老板的熱情款待。

然后在企業(yè)高層與老師的對(duì)話(huà)中,，我們了解到了現(xiàn)今tmp(三羥甲基丙烷)與di-tmp(雙三羥甲基丙烷)的價(jià)格與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)以及該企業(yè)生產(chǎn)該產(chǎn)品的年產(chǎn)量與產(chǎn)品質(zhì)量,。在談?wù)摰缴a(chǎn)方法時(shí),，該公司的總工程師告訴我們他們公司生產(chǎn)di-tmp的收率不高，只有40%左右,，而且目前國(guó)際上現(xiàn)有的生產(chǎn)di-tmp的方法也不是特別好,。

他還說(shuō)到其中加氫法是一個(gè)能有效提高di-tmp產(chǎn)率的方法，由于di-tmp作為一種需求量不是特別高的化工產(chǎn)品,，不能進(jìn)行大規(guī)模的生產(chǎn),，而且再加上加氫法成本的高昂，因此該方法不能應(yīng)用于該產(chǎn)品的實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中去,。目前生產(chǎn)tmp的方法可大致分為兩類(lèi),，其中一類(lèi)是鈉法即利用氫氧化鈉，另一種是鈣法,，即利用氫氧化鈣,。這兩種方法各有各的優(yōu)點(diǎn)，但是氫氧化鈉較氫氧化鈣的最大缺點(diǎn)便是價(jià)格昂貴,，而且鈣法目前是屬于較新穎的方法,，其尚未被廣泛利用起來(lái)，而高信公司便是利用鈣法來(lái)生產(chǎn)tmp,，在一定程度上減少了較多的成本,，而該公司目前也是致力于研究出更加低廉的鈣法中的鈣來(lái)源使成本能夠再次降低。從中我了解到了作為化工企業(yè),，他們考慮到的不但單單是提高產(chǎn)品的產(chǎn)率與質(zhì)量,，更加注重的是效益，而我們?cè)趯?shí)驗(yàn)室考慮到更多的是注重提高產(chǎn)品的產(chǎn)率,，因此我覺(jué)得在化工實(shí)驗(yàn)這一類(lèi)與實(shí)際生產(chǎn)更加貼近的實(shí)驗(yàn)，我們更應(yīng)該注重如何降低成本,，并使產(chǎn)品的利潤(rùn)最大化,，只有這樣選擇合適的方法與反應(yīng)條件，我們才能選擇一種更加適中的方法,，即讓產(chǎn)品在成本最低的時(shí)候使利率最大化,，只有這樣才能使我們的方法真正的被化工企業(yè)所接納并利用起來(lái)。

之后,，我們?cè)趖mp生產(chǎn)部門(mén)副部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，先后參觀了生產(chǎn)tmp與di-tmp的控制室與工廠中反應(yīng)罐等設(shè)備，并了解到了現(xiàn)今化工企業(yè)的生產(chǎn)更加趨于高自動(dòng)化程度的方向發(fā)展,，解放了勞動(dòng)力,，使人們能夠坐在控制室就能直接地監(jiān)測(cè)反應(yīng)車(chē)間的實(shí)時(shí)情況，并且隨時(shí)能做出調(diào)整改變,，使人們能夠減少接觸有毒有害物質(zhì),，并且提高了生產(chǎn)的安全性,，更加保障了人身安全。此外在我們參觀的過(guò)程中還看到了污水處理池與污水處理設(shè)備,，該公司致力于經(jīng)濟(jì)與環(huán)保共同發(fā)展的目標(biāo),。

8月4號(hào)，我們小組陪同老師來(lái)到了該企業(yè)的實(shí)驗(yàn)室,，將我們?cè)趯W(xué)校里使用的實(shí)驗(yàn)方法在這里進(jìn)行了一遍測(cè)試,，然后與企業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行了交流并討論，并制定完善該實(shí)驗(yàn)方法,，使提取di-tmp的方法得到進(jìn)一步的提高,。

一天的時(shí)間總是過(guò)的那么快，晚上我們與高信公司的高層舉杯歡慶,，一起暢談發(fā)展形勢(shì)與人生經(jīng)歷?，F(xiàn)在中國(guó)化工的形勢(shì)是低端過(guò)剩，高端沒(méi)有,，所以我們要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)的重視,，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉。只有不斷的創(chuàng)新才能使企業(yè)有不斷發(fā)展的活力,。隨后企業(yè)的幾位創(chuàng)始人又與我們分享了他們的人生閱歷,，原來(lái)他們都來(lái)自湖北的某大型化工企業(yè)，是做合成氨出身,，但是隨著原來(lái)企業(yè)的發(fā)展,，該企業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題，在管理上搞個(gè)人崇拜,，在技術(shù)上不注重創(chuàng)新,。在這種情況下幾位不甘人后的有位青年，自己創(chuàng)業(yè),，闖出一番天地,。從幾位創(chuàng)始人的閱歷我們可以看出人生的意義在與不斷發(fā)現(xiàn)真正的自我，在與不斷的挑戰(zhàn),，不斷的完善,。

社會(huì)實(shí)踐的第二(20xx寒假醫(yī)院社會(huì)實(shí)踐報(bào)告)天，我們與企業(yè)人員展開(kāi)了實(shí)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)條件有所變化,，我們應(yīng)用原理，找到與條件相適應(yīng)的改進(jìn)步驟與方法,。這啟示我們,，無(wú)論做什么，我們都必須回歸原理,，知其然還要知其所以然，不能死記結(jié)論，要知道結(jié)論的出處,，背景。只有這樣我們才能用理論指導(dǎo)我們的實(shí)踐,，更好的為實(shí)踐服務(wù)。

隨后我們團(tuán)隊(duì)在技術(shù)層面與高信公司展開(kāi)交流,。從全球來(lái)看di-tmp(雙三羥甲基丙烷)的生產(chǎn)專(zhuān)利大都掌握在外國(guó)手中,，尤其是日本企業(yè)手中。如果中國(guó)企業(yè)能掌握其中的技術(shù),，那么中國(guó)智造將有較大發(fā)展,。江西高信公司已經(jīng)與化工原理實(shí)驗(yàn)組開(kāi)展實(shí)質(zhì)合作并達(dá)成實(shí)質(zhì)協(xié)議，在接下來(lái)的發(fā)展中,，要將di-tmp的提純工藝工業(yè)化,，并對(duì)di-tmp的生成機(jī)理與合成工藝進(jìn)行研究，以期達(dá)到利潤(rùn)最大化,。來(lái)到企業(yè)駐地后,，聽(tīng)取了企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)公司的概述并在其帶領(lǐng)下，我們先后參觀了反應(yīng)釜,，蒸餾塔,，萃取塔等關(guān)鍵反應(yīng)器械，在實(shí)踐中增進(jìn)了對(duì)企業(yè)的了解,。

從江西回來(lái)后,，我們又對(duì)di-tmp的生成機(jī)理開(kāi)展了研究，研究過(guò)程并不一帆風(fēng)順,，結(jié)果不理想,，無(wú)規(guī)律可研究。條件控制達(dá)不到,，不能滿(mǎn)足生產(chǎn)過(guò)程,。面對(duì)這些情況，我們查閱大量資料,，文獻(xiàn)。終于做出了一些成果,。我們將要繼續(xù)努力,，將結(jié)果做到最好。

通過(guò)這次的的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，我們逐步了解了社會(huì),，開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了才干,，并在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中認(rèn)清了自己的位置,，發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，對(duì)自身價(jià)值能夠進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。這在無(wú)形中使我們對(duì)自己的未來(lái)有一個(gè)正確的定位,，增強(qiáng)了自身努力學(xué)習(xí)知識(shí)并將之與社會(huì)相結(jié)合的信心和毅力,。對(duì)于即將走上社會(huì)的大學(xué)生們，更應(yīng)該提早走進(jìn)社會(huì),、認(rèn)識(shí)社會(huì),、適應(yīng)社會(huì)。大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生磨練品格,、增長(zhǎng)才干,、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的重要舞臺(tái)。在這里我們真正的鍛煉了自己,，為以后踏入社會(huì)做了更好的鋪墊,，以后如果有機(jī)會(huì)，我會(huì)更加積極的參加這樣的活動(dòng),。

從群眾中來(lái),，到群眾中去。在本次的社會(huì)實(shí)踐中我們還同諸多群眾談心交流,，思想碰撞出了新的火花,。從中學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西，汲取了豐富的營(yíng)養(yǎng),，理解了 從群眾中來(lái),，到群眾中去的真正涵義，認(rèn)識(shí)到只有到實(shí)踐中去,、到基層去,，把個(gè)人的命運(yùn)同社會(huì)、同國(guó)家的命運(yùn)的發(fā)展聯(lián)系起來(lái),，才是大學(xué)生成長(zhǎng)成才的正確之路,。

工商企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇六

見(jiàn)習(xí)，是一次經(jīng)歷的跨越,，是一次知識(shí)的累積,，更是一次生命的震撼。見(jiàn)習(xí)的開(kāi)始讓我們開(kāi)始了認(rèn)真,。觀察護(hù)士們的工作動(dòng)態(tài)和性質(zhì)及醫(yī)院的情況,。感謝輔導(dǎo)員放假前對(duì)我們的關(guān)照和提醒，讓我們提前對(duì)未來(lái)自己的崗位有了點(diǎn)了解和準(zhǔn)備,。原本迷茫與無(wú)知,，現(xiàn)如今滿(mǎn)載而歸。盡管時(shí)間很多短，但收獲卻很多,。

由于對(duì)醫(yī)院的基本情況,、醫(yī)療管理流程等知之甚少，同時(shí)接觸社會(huì)少,，缺乏與患者及其家屬,、醫(yī)生、護(hù)士等溝通的能力,，到醫(yī)院進(jìn)行臨床見(jiàn)習(xí)時(shí)顯得手足無(wú)措.,。可是,，現(xiàn)在見(jiàn)習(xí)后,可以了解醫(yī)院的工作流程及醫(yī)務(wù)人員的基本職責(zé),，尤其是護(hù)士們的職責(zé)。

剛進(jìn)入病房,，總有一種茫然的感覺(jué),，對(duì)于護(hù)理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，看著護(hù)士們忙碌的身影,，有著良好的各項(xiàng)操作技能及各種護(hù)理工作能力,。我才更全面而深刻的了解護(hù)理工作，更具體而詳盡的了解這個(gè)行業(yè),。這應(yīng)該算是第一個(gè)收獲：學(xué)會(huì)適應(yīng),，學(xué)會(huì)在新的環(huán)境中成長(zhǎng)和生存。

護(hù)士的工作是非常繁重與雜亂的,，盡管在未入臨床之前也有所感悟,，現(xiàn)在觀察病房后，感觸又更深了,。的確,，護(hù)士的活很零碎，很雜亂,，還可以說(shuō)是很低微,，可是透過(guò)多數(shù)人的不理解，我發(fā)現(xiàn),，護(hù)士有著其獨(dú)特的魅力,。醫(yī)院不可能沒(méi)有護(hù)士，這就說(shuō)明了護(hù)士的重要性,。醫(yī)生離不開(kāi)護(hù)士,，病人離不開(kāi)護(hù)士，整個(gè)環(huán)境都離不開(kāi)護(hù)士,。這瑣碎的工作，有著完整的體系,，可謂麻雀雖小,，五臟俱全,，也正因如此，才能發(fā)揮其獨(dú)到的作用,，產(chǎn)生不可或缺的作用,。這也算第二個(gè)收獲：正確認(rèn)識(shí)護(hù)理，樹(shù)立了正確的職業(yè)道德觀,，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度,。

進(jìn)入病房，顧名思義,，病房護(hù)士接觸最多的是病人,，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作,。如導(dǎo)尿術(shù),、插胃管、口腔護(hù)理,，靜脈輸液,、各種灌腸法等各種基礎(chǔ)護(hù)理操作。目前這些操作很多都沒(méi)有學(xué),，可是以后在臨床我們必須得會(huì)!從這次的觀察中,，我知道了今后學(xué)習(xí)的重要性。每一個(gè)操作都要熟練做好,。其實(shí),，護(hù)士的工作是個(gè)熟能生巧的過(guò)程。我們只有不斷的去學(xué)習(xí)去思考去操作去鍛煉,，才能擁有牢固的技能!會(huì)更加珍惜以后學(xué)習(xí)的時(shí)間,，珍惜每一天的鍛煉和每個(gè)課堂學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

最深的體會(huì)就是要不斷學(xué)習(xí),，不斷實(shí)踐,，學(xué)無(wú)止境。其實(shí)我們也知道,，學(xué)習(xí)知識(shí)本身就是一個(gè)長(zhǎng)期堅(jiān)持,，不斷探索的過(guò)程。一年后的我們也要離開(kāi)校園,，踏入社會(huì),，然而社會(huì)看重的不僅是我們所學(xué)的書(shū)本知識(shí)，更多的要看我們是否掌握了適應(yīng)社會(huì)的能力,。一旦踏入社會(huì),，我們就必須去適應(yīng)，去融入。那么怎樣去做,，怎樣才能學(xué)以致用,，就顯得極為重要了。其中,，最重要的一點(diǎn)就是我們要有踏實(shí)的基本功,，以知識(shí)為后盾，以不變應(yīng)萬(wàn)變,。而這些是我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的主要目標(biāo),。

八月流火,暑期的背影已經(jīng)漸漸遠(yuǎn)去,當(dāng)我轉(zhuǎn)身回眸時(shí),才發(fā)現(xiàn)在那個(gè)剛剛逝去的夏日里仍然留有自己的身影.。觀察中培養(yǎng)我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，我們將以更積極主動(dòng)的工作態(tài)度,，更扎實(shí)牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識(shí),，走上以后的工作崗位,，提高臨床護(hù)理工作能力，對(duì)護(hù)理事業(yè)盡心盡責(zé),，迎接我們美好明天,。

范文二

暑假之始，懷著激動(dòng)又憧憬的心情,，我們駕車(chē)一大早就到了聊城第二人民醫(yī)院,，學(xué)校的老師站在醫(yī)院門(mén)口代表全院在迎接我們，從他們親切的問(wèn)候和熱切的舉動(dòng)中,，我們摒棄了多日來(lái)的揣測(cè)及不安,。由于行李很多，又拾掇了好長(zhǎng)時(shí)間,，勞累了一天的我們也感覺(jué)又餓又疲憊,，但因?yàn)榱某嵌航o我們的第一印象是親切的，讓遠(yuǎn)離母校的我們心里有了安慰,。我們也暗下決心,，一定要在這好好的實(shí)習(xí)，與醫(yī)院融為一體,，不辜負(fù)老師們對(duì)我們的期望,。

接下來(lái)的幾天，是科教科的楊老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓(xùn),，由院各科室主親自指導(dǎo),，讓我們了解了一些醫(yī)院生存基本常識(shí)，包括：

一,、醫(yī)院概況簡(jiǎn)介,。

二,、學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)定。

三,、治安管理的一般常識(shí),。

四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,。

五、有關(guān)儀器的使用知識(shí)的講解,。

接下來(lái)的兩周是分診,，到各個(gè)門(mén)診科見(jiàn)習(xí)。內(nèi)科擁有很多分支,，更以呼吸,、消化、內(nèi)分泌系統(tǒng)為主,，常見(jiàn)的病種有糖尿病,、慢支、上消化道出血等,。而二院以神內(nèi)心內(nèi)為特色科室,，醫(yī)師水平較高。初入此科,，有點(diǎn)丈二和尚摸不著頭腦的感覺(jué),，但在代教老師地指導(dǎo)下，了解了每天工作日程：基本診斷方式等,。在每個(gè)科室我都學(xué)習(xí)到了很多不同的知識(shí),，很多事書(shū)本上沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn)和技巧，代教老師都和藹可親,，耐心,、細(xì)心、專(zhuān)心的教給我各項(xiàng)操作的注意事項(xiàng)和應(yīng)掌握的內(nèi)容,，在這半年中,，使我從一個(gè)完全不懂醫(yī)務(wù)社工的學(xué)生，直到變成一個(gè)可以獨(dú)立面對(duì)病人與家屬以及了解如何連結(jié)其他資源的「半個(gè)實(shí)務(wù)工作者」,，心中確實(shí)有點(diǎn)成就感,。其間，我也去了急診科,，心血管內(nèi)科,，血液內(nèi)分泌科，婦產(chǎn)科,。印象較深的是在婦產(chǎn)見(jiàn)習(xí)時(shí),，有人要藥流問(wèn)怎么用藥,，老師當(dāng)時(shí)很忙就說(shuō)你去問(wèn)那個(gè)同學(xué)，然后就對(duì)我說(shuō)同學(xué),，給她解釋下,。我就以為根據(jù)說(shuō)明書(shū)說(shuō)就可以，然后就那么說(shuō)了,，就是第一天早晨米非司酮首次兩片,，晚上一片，第二天bid,，第三天,，配伍米索前列醇tid。其實(shí)用法不是這樣的,，按照我們課本上是：米非司酮bid*3d,第四天然后配伍米索前列醇tid.這樣就可保證90-95%的成功率了,。后來(lái)是被老師糾正的，印象太深刻了,。同時(shí)也得到一個(gè)教訓(xùn)：不能想當(dāng)然回答問(wèn)題,。

實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)才干!在第一次臨床實(shí)踐中體會(huì)到理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,，領(lǐng)悟到良好護(hù)患關(guān)系的重要性,。沒(méi)有實(shí)踐的考驗(yàn)，再多的理論也只是紙上談兵,。良好的護(hù)患關(guān)系是促進(jìn)病人康復(fù)的關(guān)鍵,。我感動(dòng)，我激動(dòng),，我會(huì)為我即將展開(kāi)的事業(yè)奮斗終生!短短一月的時(shí)間與醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員建立了良好的感情,，讓我離開(kāi)真有點(diǎn)依依不舍的感覺(jué)。走進(jìn)門(mén)診,，少了一份陌生,，多了一份親切;少了一份孤單，多了一份安慰;少了一份擔(dān)心,，多了一份真誠(chéng)!在這里,，我不僅真正學(xué)到了知識(shí)，還明白了一些道理：踏踏實(shí)實(shí)做人,，認(rèn)認(rèn)真真工作!

感謝聊城的第二人民醫(yī)院給我見(jiàn)習(xí)的機(jī)會(huì),，也感謝各位代教老師在工作忙碌之時(shí)，還要帶領(lǐng)見(jiàn)習(xí)生,，教導(dǎo)我們正確的方向;也很高興與其他見(jiàn)習(xí)生,，在緊湊的實(shí)習(xí)生活中不但互相學(xué)習(xí)，并且還成為無(wú)話(huà)不談的好朋友,。雖然實(shí)習(xí)時(shí)間安排緊密,，難免覺(jué)得疲累,，但這段時(shí)間卻給了我無(wú)比大的收獲，除實(shí)務(wù)工作上的學(xué)習(xí)外,，人際關(guān)系的拓展,、職場(chǎng)文化的百態(tài)、還有一些活動(dòng)的參與都讓我獲益良多,，這樣充實(shí)的生活,，我想會(huì)是我人生中一段難忘的時(shí)光。

工商企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇七

大學(xué)生應(yīng)該多多接觸社會(huì),，明白社會(huì)上的一些事務(wù)是怎么運(yùn)作的,，把在社會(huì)上學(xué)到的東西與學(xué)校里學(xué)到的相對(duì)照，相互補(bǔ)充,。為了能夠更好的掌握我們專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，暑期我和幾個(gè)同學(xué)一起去長(zhǎng)寧區(qū)工商局實(shí)習(xí),，學(xué)習(xí)一些行政管理上的實(shí)踐知識(shí),。

我們被分到了企業(yè)管理科，和我一起的一共有三個(gè)同學(xué),，我們將要在那里實(shí)習(xí)一個(gè)月多的時(shí)間,，希望能學(xué)到社會(huì)上一些如何處理企業(yè)管理中的問(wèn)題。企業(yè)管理科共有3個(gè)工作人員,，科長(zhǎng)梅春杰,，副科長(zhǎng)吳小英，科員曹慧明,，那是一年中企管科最忙碌的時(shí)候,，長(zhǎng)寧區(qū)的所有外資企業(yè)都要在7月前完成年檢工作，而今年的年檢工作和往年不一樣,，全部采用了網(wǎng)上年檢,，網(wǎng)上年檢通過(guò)了之后然后攜帶材料復(fù)合一下，信息沒(méi)有錯(cuò)誤的,，年檢就通過(guò)了,。這是工商局為了簡(jiǎn)化行政手續(xù)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)而改革的新型年檢方案,，由于是第一次使用,，很多企業(yè)對(duì)此并不是很清楚，因此大家對(duì)能否按時(shí)保質(zhì)的完成任務(wù),，心里都沒(méi)有足夠的底氣,。

梅春杰科長(zhǎng)當(dāng)時(shí)對(duì)我們說(shuō)，我們是代表工商局的,，做事應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),，不能敷衍了事,，我們的一個(gè)錯(cuò)誤，會(huì)對(duì)企業(yè)造成很大的麻煩,。當(dāng)時(shí)我就感覺(jué)到了責(zé)任的壓力,，手心里滲出了汗水，很擔(dān)心做錯(cuò)什么事,。梅科長(zhǎng)又對(duì)我們說(shuō),，叫我們不要過(guò)于擔(dān)心，會(huì)有人教我們應(yīng)該怎樣做,，同時(shí)鼓勵(lì)我們有什么問(wèn)題都可以隨時(shí)提問(wèn),，不要把問(wèn)題放在心里。然后我們就和我們的指導(dǎo)老師----吳小英老師見(jiàn)了面,，她是一位和藹可親的人,，很愛(ài)笑，一下子我緊張的心就放松下來(lái)了,，吳老師主要向我們說(shuō)明了一下實(shí)習(xí)的性質(zhì),，主要是輔助性工作，協(xié)助他們處理企業(yè)的年檢工作,。

第一天吳老師主要分配給我們的任務(wù)是接聽(tīng)電話(huà),，有很多企業(yè)對(duì)今年的年檢工作很一些疑問(wèn)，吳老師叫我們向他們解釋清楚,，并幫助他們完成網(wǎng)上年檢資料的輸入工作,。工作是很簡(jiǎn)單的，剛開(kāi)始主要是一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,，比如說(shuō)詢(xún)問(wèn)今年的年檢如何網(wǎng)上輸入資料,，在哪個(gè)網(wǎng)址輸入，用什么賬號(hào)來(lái)登錄輸入界面,，由于登錄的企業(yè)比較多,，網(wǎng)絡(luò)堵塞的時(shí)候還要耐心的向?qū)Ψ浇忉屒宄９ぷ麟m然有些繁瑣,，但是仍然可以做下去,，心里美滋滋的，有很大的成就感,，第一天的工作就這樣結(jié)束了,。

接下來(lái)的幾天，工作仍然是接電話(huà),，因?yàn)楝F(xiàn)在企業(yè)的大多數(shù)都在網(wǎng)上錄入資料,，還沒(méi)有進(jìn)行到資料的審核階段，不過(guò)已經(jīng)有一些問(wèn)題開(kāi)始顯現(xiàn)出來(lái)了,。一些企業(yè)在錄入資料的時(shí)候出現(xiàn)了很多問(wèn)題,，有些數(shù)據(jù)有問(wèn)題,，被工商局退回去修改，但是企業(yè)不明白問(wèn)題出在哪里,，就打電話(huà)來(lái)問(wèn),，我一時(shí)也不知如何回答，沒(méi)辦法,，就把電話(huà)給了吳老師,。只見(jiàn)吳老師停下手中的工作，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了對(duì)方的問(wèn)題,，原來(lái)是在填寫(xiě)負(fù)債總額的時(shí)候出了錯(cuò)誤,，企業(yè)在填寫(xiě)的時(shí)候直接從賬目上抄寫(xiě)下來(lái)，而網(wǎng)上輸入的要求是這一欄里必須是正數(shù),，如無(wú)負(fù)債則填零,，就多了一個(gè)負(fù)號(hào)，網(wǎng)上審核沒(méi)有通過(guò),，被退回修改,。還有一些是外地企業(yè)在上海的分公司，來(lái)電話(huà)詢(xún)問(wèn)說(shuō)總公司還沒(méi)有年檢完畢,，分公司是否可以先年檢。這個(gè)問(wèn)題我是知道的,，我就告訴她是不可以的,，分公司一定要等到總公司年檢完畢之后才能年檢，然后她又說(shuō)擔(dān)心怕來(lái)不及,，因?yàn)榘凑找?guī)定,，年檢剩下的時(shí)間并不多。我說(shuō)那也沒(méi)有辦法,，規(guī)定是這樣的,，只能催促總公司盡快完成年檢了。這時(shí)吳老師示意我,，叫我把電話(huà)給她,，我于是把電話(huà)遞過(guò)去了。吳老師問(wèn)了一下對(duì)方的情況,，然后告訴她說(shuō)不一定是必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成年檢,，有特殊情況可以延后辦理，不過(guò)要親自來(lái)工商局辦理,，手續(xù)會(huì)比較繁瑣些,。講完電話(huà)，吳老師告訴我說(shuō)現(xiàn)實(shí)中沒(méi)有絕對(duì)的事情,，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中總會(huì)有一些意外事情發(fā)生的,，工商局要為企業(yè)著想,，解決企業(yè)的.難處，就要準(zhǔn)備一些變通方法,，方便企業(yè)來(lái)辦理行政手續(xù),。我聽(tīng)了以后深受啟發(fā)。

后來(lái)有一家企業(yè),，年檢資料已經(jīng)輸入完畢好幾天了,，一直不見(jiàn)工商局答復(fù)，打來(lái)電話(huà)詢(xún)問(wèn)情況,，要是以前,，我肯定會(huì)說(shuō)工商局要看很多材料的，讓她在多等等,，但是為了能夠體現(xiàn)工商局努力為企業(yè)著想的作風(fēng),，我詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了她的情況，認(rèn)為可能是對(duì)方所在地的工商所那里出了問(wèn)題,，就告訴了她那里的電話(huà),，叫她打電話(huà)去詢(xún)問(wèn)。

大約10幾天過(guò)去了,，多數(shù)企業(yè)已經(jīng)完成了網(wǎng)上資料的輸入程序,，該是去收企業(yè)的年檢材料了。不同的企業(yè)有不同的年檢材料,，總公司的會(huì)有很多,，分公司的就相對(duì)來(lái)說(shuō)很少，違規(guī)企業(yè)還要有會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告,，而且還要把企業(yè)的電子u盤(pán)給更新一下,，事情還是很多的，好在我們都很用心,，效率很高,，沒(méi)有交對(duì)方等待很久。一天一個(gè)婦女急急忙忙的趕來(lái),，說(shuō)是從天津來(lái)的,，下午還要趕火車(chē)回去，希望能夠盡快辦理完畢,。吳老師就先給她辦理,，排在后面的人也沒(méi)有什么怨言，看來(lái)大家還是很友愛(ài)的,。

每天都能收到上百份材料,，回到工商局，接下來(lái)就該是審核的時(shí)候了，吳老師耐心的向我說(shuō)明了需要核對(duì)那些數(shù)據(jù)和信息,，特意囑咐我們說(shuō)要細(xì)心,，不能讓非法企業(yè)因?yàn)槲覀兊氖韬龃笠舛苫爝^(guò)關(guān)。然后就給了我們一沓資料,，剛開(kāi)始不熟練,，一個(gè)一個(gè)數(shù)據(jù)的審核，一上午下來(lái)就做了30多份材料,，吳老師一看,，說(shuō)這樣不行，要加快速度,，因?yàn)榭偣惨獙徍藊x多家企業(yè)的材料,，我們說(shuō)這已經(jīng)是最快的速度了，因?yàn)閿?shù)據(jù)很多,，要核對(duì)的地方也很多,。吳老師笑了笑，說(shuō)我們太死板,，不會(huì)總結(jié),。其實(shí)容易錯(cuò)的就那么幾個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的數(shù)據(jù)，那幾個(gè)數(shù)據(jù)仔細(xì)核對(duì)就行了,，其他的地方大概看看就可以了,。然后吳老師拿出幾份資料向我們說(shuō)明，我們一看,，果然如此,，于是速度加快了很多。

有一次吃完午飯,，我有些犯困,，但是仍然強(qiáng)要繼續(xù)審核材料,，一不小心犯了一個(gè)錯(cuò)誤,，一家企業(yè)有違規(guī)情況，我把它評(píng)定為正常企業(yè)了,，心里很害怕,。這是很大的錯(cuò)誤，我不敢說(shuō)出去,，怕被老師批評(píng),，但是又不能隱瞞不報(bào)啊，于是就向吳老師說(shuō)明了情況,，吳老師囑咐我說(shuō)一定要認(rèn)真,，錯(cuò)了就說(shuō)出來(lái)，可以挽回的，現(xiàn)在通過(guò)工商局的內(nèi)網(wǎng)是可以修改的,，但是這個(gè)信息一旦發(fā)布出去,，其他企業(yè)看了這個(gè)信息作出錯(cuò)誤決策，就是工商局的責(zé)任了,。我很羞愧,，但是又很驕傲，我勇敢的承認(rèn)了錯(cuò)誤,，沒(méi)有用謊言掩飾我的錯(cuò)誤,，避免了更大的損失。

這就是我實(shí)習(xí)的一些體會(huì),，懂得了責(zé)任,，學(xué)會(huì)了變通。

工商一,、實(shí)踐目的實(shí)踐是我們從理論到實(shí)際一個(gè)重要的綜合性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),。通過(guò)進(jìn)廠實(shí)地實(shí)踐，培養(yǎng)我們實(shí)踐動(dòng)手的能力,，獲得更多的感性認(rèn)識(shí),，把專(zhuān)業(yè)課與實(shí)際生產(chǎn)......

工商在現(xiàn)實(shí)生活中，報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì),，報(bào)告包含標(biāo)題,、正文、結(jié)尾等,。我敢肯定,，大部分人都對(duì)寫(xiě)報(bào)告很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的工商企業(yè)管理社......

工商企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇八

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企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

暑假企業(yè)訪(fǎng)問(wèn)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文

11月大學(xué)生關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

xx年暑期在工業(yè)園區(qū)企業(yè)公司進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐的總結(jié)

一,、實(shí)踐目的

1 深入社會(huì),，了解國(guó)情，體驗(yàn)社情,，積累對(duì)社會(huì)的閱歷的對(duì)增進(jìn)社會(huì)工作的理解,。

2 在實(shí)踐過(guò)程中增長(zhǎng)才干，鍛煉能力,，開(kāi)拓視野,，為以后的工作打好雜事的基礎(chǔ)。

3在實(shí)踐過(guò)程中培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),，增加工作經(jīng)驗(yàn),，便于更好地投入真實(shí)的工作當(dāng)中。

二,、實(shí)踐內(nèi)容

以下記錄的是本人從7月中旬到8月25日求職經(jīng)過(guò)及自己親身的打工經(jīng)歷,。

這個(gè)假期還是依舊那樣在忙碌中充實(shí)中渡過(guò)了，由于本學(xué)期期末考試結(jié)束后，學(xué)校還組織了一場(chǎng)“數(shù)電實(shí)習(xí)“,，我們都快到7月中旬正式放假了,。

從學(xué)校放假到家里，一個(gè)人好像是剛從籠子里被釋放了的小鳥(niǎo),，有了自己的一片清涼,，在家開(kāi)空調(diào)是一定的?？墒钱吘故菧?zhǔn)大三的人了,，晚上qq上線(xiàn)和周?chē)恍┡笥蚜奶欤来蠡锒荚诖蚬ち?。自己?nèi)心也掂量了下,，暑假不能這樣白白浪費(fèi)，浪費(fèi)自己的青春,，浪費(fèi)自己的歲月,！

我打電話(huà)給我一個(gè)好朋友，說(shuō)：“他在我們勝浦那邊海關(guān)出口加工b區(qū)的麥德龍餐飲公司做小職員,，一天8小時(shí)一天40元,，勞動(dòng)價(jià)格是那么的低廉。但最后我知道那麥德龍餐飲公司還在招人,，我就按我朋友的路線(xiàn)坐公交去了麥德龍餐飲公司,，可是不幸的是，我和幾個(gè)一起去面試的人到達(dá)麥德龍餐飲公司人事部時(shí),，人事部主管給了我們明確的答復(fù)：“不好意思,，我們這里滿(mǎn)了你們可以回去了?！钡谝淮尾皇ФY被趕了回來(lái),，內(nèi)心不是滋味。就像葉圣陶的《多收了三五斗》的一句話(huà)一樣“希望好像肥皂泡一樣瞬時(shí)間破裂~,?！?/p>

就在想找也找不到兼職的時(shí)候，人脈倒是一個(gè)不錯(cuò)的工具,。我打電話(huà)給以前我實(shí)習(xí)過(guò)的希捷公司可惜的是現(xiàn)在不是用工荒,，收女不收男,，郁悶…..只收女的…….

（內(nèi)附小注：?

）

在將近8月份的時(shí)候,，皇天不負(fù)有心人，我通過(guò)小葉姐姐順利找到了工作,，工作地點(diǎn)在斜溏,，大公司名稱(chēng)叫四方工業(yè)坊，小公司名叫恒智裝配包裝服務(wù)有限公司，早上勝浦還有有專(zhuān)車(chē)接送,！

以我本人的閱歷,，我先在這里介紹一下這公司的主要從事項(xiàng)目:

第一也是主要項(xiàng)目就是塑料加工模具廠（簡(jiǎn)單地說(shuō)就是進(jìn)口塑料顆粒，高溫,，澆注,，成型，通過(guò)模具生產(chǎn)出規(guī)定的塑料模型）

第二就是包裝,，）簡(jiǎn)單的說(shuō)就是說(shuō)用人工,，純手工幫助一些小企業(yè)或大型外資企業(yè)包裝產(chǎn)品外包裝。）

第一天開(kāi)工,，工作項(xiàng)目是幫歐萊雅公司包裝化妝瓶外盒,。（我沒(méi)有采樣不能給大家分享那彩盒了在此以表謙意。）這工作磨得是時(shí)間,，到后來(lái)腰有點(diǎn)酸了,，背也有點(diǎn)酸了，手也有點(diǎn)酸了……….一開(kāi)始我們動(dòng)手都很慢,，在一旁的負(fù)責(zé)人也說(shuō)你們速度太慢了,，是啊，我們還沒(méi)有熟悉,，還沒(méi)有老練,，不過(guò)我們不急,，我們現(xiàn)在、只是上上手，做一段時(shí)間就熟練了,，話(huà)一邊的在說(shuō)，旁邊的負(fù)責(zé)人也就有點(diǎn)急了,，你們看我的,，我先來(lái)示范下，你們看好了……..我也看清楚了負(fù)責(zé)人的餓純熟練地手工,。我按著負(fù)責(zé)人的指示順利完成了第一個(gè)彩盒,，后來(lái)我一個(gè)接著一個(gè)，不一會(huì)兒,，我就熟練了,，速度大大提高了一倍。

第一天工作果然有點(diǎn)不適應(yīng),，習(xí)慣了在學(xué)校里自由的生活,，一下子沒(méi)了自由，感覺(jué)渾身就是不適應(yīng),，但是工作畢竟是工作啊,，不可懈怠啊,，你在學(xué)校是你是學(xué)生，人家又義務(wù)保護(hù)你,，但是現(xiàn)在你是員工,，幫人家做事，做不好是要被請(qǐng)回家的,，或炒魷魚(yú)的?。?/p>

在工作地方混好了后我也開(kāi)始介紹一些朋友來(lái)了,，顧峰,，許嫻，胡卓乙,，沈情還有我徒弟“頭眼啊沒(méi)有的”,，有了朋友，有了團(tuán)隊(duì)的工作是不可比擬的,，這樣也就可以分工明確了,，自己做自己的本職工作，這樣速度更加快了,，比一個(gè)人速度至少提高了好幾倍,，人均產(chǎn)量也上去了，我們團(tuán)隊(duì)在顧峰和我的帶領(lǐng)下,，發(fā)展壯大,，業(yè)績(jī)優(yōu)越，有時(shí)候還不時(shí)得到負(fù)責(zé)人的夸獎(jiǎng),！

但是我們內(nèi)部也有點(diǎn)矛盾,，就是感覺(jué)有時(shí)候工資太低，有時(shí)候就鬧了點(diǎn)情緒,。對(duì)于這種事,，我們也深有體會(huì)，當(dāng)一個(gè)人報(bào)酬低于自己付出回報(bào)時(shí)的卻會(huì),，內(nèi)心肯定有點(diǎn)不舒服,，對(duì)于這種事做好的方法就是讓一個(gè)他的最好的朋友開(kāi)導(dǎo)，撫慰,，磨合心靈的不公,。這樣個(gè)人情緒也就很快化解，不把個(gè)人情緒,，影響團(tuán)隊(duì)合作,。

有些人之間的相遇就像是流星，瞬間迸發(fā)出令人羨慕的火花,，卻注定只是匆匆而過(guò)大叔,，兔子，三個(gè)弟弟,，周涼,。。,。

天要開(kāi)始回溫了吧~我也應(yīng)該回到以前的那個(gè)我~明天,，依舊陽(yáng)光燦爛。,。,。??

幫隨著朋友的一句，我也想和大家說(shuō)再見(jiàn)了,，在恒智裝配包裝服務(wù)有限公司打工體驗(yàn)了屬于大家的25天,。告別了大家，在此送上晚來(lái)的祝福：學(xué)業(yè)有成,，工作勝利,，身體健康，家庭美滿(mǎn),。

三,、實(shí)踐結(jié)果

那我用幾個(gè)反證法來(lái)解釋我此次社會(huì)實(shí)踐的結(jié)果1呆在家我只有浪費(fèi)把爸媽的錢(qián)，而現(xiàn)在錢(qián)到了還幫我解決了一頓溫飽問(wèn)題,。2呆在家我結(jié)實(shí)不了那么多朋友,，而現(xiàn)在我收獲的不僅是錢(qián)還有友誼。3在家里只是浪費(fèi)自己的時(shí)間,，沒(méi)有一點(diǎn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，將來(lái)咋么在社會(huì)中生存。

四,、實(shí)踐總結(jié)或體會(huì)

總而言之,，長(zhǎng)話(huà)還是短說(shuō)好，簡(jiǎn)介明了,，作為一個(gè)大學(xué)生,，一定要讓自己的一生，活的有意思,，活的深刻,，從理論到實(shí)踐，從實(shí)踐驗(yàn)證理論,，更好的認(rèn)識(shí)和適應(yīng)社會(huì)生活,，更好的領(lǐng)悟人生的真諦，為將來(lái)走出校園,，走向社會(huì)打下牢固的基礎(chǔ),，抓住一切去探尋生命的意思,，總有一天世界將因你不同！

企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（2） |

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暑假,，河北大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院保定社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì)一行八人來(lái)到位于保定市區(qū)的樂(lè)凱集團(tuán)總公司進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)學(xué)習(xí),。在活動(dòng)的期間我們受到了集團(tuán)以至各分公司的熱情接待?？蒲腥藛T深入淺出的講解,，技術(shù)職工對(duì)樂(lè)凱的深厚情誼… …都讓我們深深感到每一個(gè)樂(lè)凱人作為樂(lè)凱一員的驕傲。在這里我們不僅找到學(xué)術(shù)理論的體現(xiàn)和驗(yàn)證,，更能找到一種神圣的民族的自豪感,，一種發(fā)自于內(nèi)心的深深的愛(ài)國(guó)情感。

樂(lè)凱不僅僅是一個(gè)品牌,，更是中華民族靈魂的凝聚,。

我們從樂(lè)凱的歷史與未來(lái)看到了國(guó)有企業(yè)所面對(duì)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。那么,，僅從我們這些學(xué)生的角度談?wù)勎覀儗?duì)樂(lè)凱乃至國(guó)企改革發(fā)展的一系列問(wèn)題的不成熟的見(jiàn)解,。

第 一 篇

樂(lè)凱集團(tuán)簡(jiǎn)介

中國(guó)樂(lè)凱集團(tuán)是國(guó)務(wù)院首批被批準(zhǔn)的57家大型試點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)之一，是我國(guó)感光材料的科研和發(fā)展基地,，也是較早進(jìn)行股份制改革的企業(yè)之一,。

一、樂(lè)凱集團(tuán)發(fā)展史

第一次創(chuàng)業(yè) (六十年代初到七十年代末)

建廠初,，在失去蘇聯(lián)技術(shù)支持,，遭遇三年自然災(zāi)害的極度困難的情況下，第一代樂(lè)凱人依靠自 己的智慧和汗水,，完成了工廠建設(shè),，生產(chǎn)了我國(guó)第一代電影膠片，并將自己的航空航天膠片送上了人造衛(wèi)星,，使企業(yè)發(fā)展成為我國(guó)電影膠片生產(chǎn)基地,。

第二次創(chuàng)業(yè) (八十年代初到九十年代中期)

改革開(kāi)放，電視的普及致使電影業(yè)急劇滑坡,，與此同時(shí),，彩照熱在我國(guó)悄然興起。樂(lè)凱抓住機(jī)遇,，研制出了我國(guó)自己的彩色膠卷,、彩色相紙，并使之快速推向市場(chǎng),，打破了洋貨一統(tǒng)天下的局面,。為了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)從電影膠片向民用膠片生產(chǎn)的快速調(diào)整，樂(lè)凱在自主開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)上,，只引進(jìn)關(guān)鍵設(shè)備,，建成了國(guó)際水平的生產(chǎn)線(xiàn),，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模的升級(jí)，形成了自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。樂(lè)凱堅(jiān)持走自己的特色道路,，八年間樂(lè)凱彩色膠卷實(shí)現(xiàn)了三次更新?lián)Q代，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)一舉奪回20%的市場(chǎng)份額,，國(guó)際市場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)量逐步接近總銷(xiāo)量的五分之一,。第二次創(chuàng)業(yè),，樂(lè)凱形成了自己的品牌,，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)步入國(guó)際化。

第三次創(chuàng)業(yè) ("九五"開(kāi)始)

九十年代中期,，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,，人民生活水平迅速提高，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的巨大潛力日益明顯,，國(guó)外大公司對(duì)我國(guó)市場(chǎng)十分看好,，將戰(zhàn)略重心紛紛轉(zhuǎn)移到中國(guó)市場(chǎng)，樂(lè)凱產(chǎn)品受到極大沖擊,。1995年樂(lè)凱緊緊圍繞市場(chǎng),，大力推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)改革，重點(diǎn)針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)體系改革和管理,、技術(shù)創(chuàng)新,。1996年擺脫困境，逐步呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭,，效益逐年上升,。

近幾年來(lái)，中央,、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)和省,、市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)樂(lè)凱發(fā)展事業(yè)極為關(guān)心，并且給予大力支持,，樂(lè)凱積極推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革,，取得了較好的成績(jī)，科研開(kāi)發(fā)能力和市場(chǎng)駕馭能力逐步提升,，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不斷加強(qiáng),。樂(lè)凱產(chǎn)品有照相膠卷、照相紙,、軍工膠片,、磁記錄材料、數(shù)成像材料等十幾大類(lèi)一百余種,，并打入歐,、美,、亞、非72個(gè)國(guó)家和地區(qū),。

三,、樂(lè)凱集團(tuán)現(xiàn)狀

中國(guó)樂(lè)凱集團(tuán)公司下設(shè)直屬單位與分支機(jī)構(gòu)、全資子公司,、控股公司,、參股公司。產(chǎn)品主要是彩色膠卷,、彩色相紙,、彩色電影膠片、x射線(xiàn)膠片,、印刷膠片,、民用膠片、軍工膠片等,，涉及到相關(guān)感光材料,、器械設(shè)備。 最新的保定樂(lè)凱數(shù)碼影像有限公司成立于xx年5月,，是中國(guó)樂(lè)凱膠片集團(tuán)公司控股的,、自然人參股的股權(quán)多元化有限責(zé)任公司。公司目前正在開(kāi)發(fā)的系列噴墨打印膠片及打印紙,，適用于各種水基染料或顏料墨的主流噴繪儀,，樂(lè)凱數(shù)碼影像有限公司與愛(ài)普生(中國(guó))有限公司合作推廣數(shù)碼影像解決方案—“樂(lè)凱愛(ài)普生數(shù)碼快樂(lè)印”。這是樂(lè)凱在面對(duì)市場(chǎng)需求的又一次嘗試,。

樂(lè)凱集團(tuán)的彩色膠片是我們最為熟知的產(chǎn)品,，也是企業(yè)利潤(rùn)主要來(lái)源。產(chǎn)品技術(shù)含量高,，原材料多樣,，工藝流程復(fù)雜，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,。產(chǎn)品由樂(lè)凱直屬單位樂(lè)凱膠片股份有限公司生產(chǎn),，該公司是1997年由中國(guó)樂(lè)凱膠片集團(tuán)公司獨(dú)家發(fā)起，重組其屬下彩色感光材料生產(chǎn),、科研,、銷(xiāo)售相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，以募集方式設(shè)立的股份有限公司,。公司成立于 1998年 1月 16 日,，注冊(cè)地為保定國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，屬高新技術(shù)企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為彩色膠卷,、彩色相紙,、彩色電影膠片的研制、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,。1998年1月22日公司股票在上海證券交易所掛牌上市,，股票簡(jiǎn)稱(chēng)“樂(lè)凱膠片”，股票代碼 600135,。

樂(lè)凱膠片股份有限公司是我國(guó)感光材料行業(yè)唯一的上市公司,，其主導(dǎo)產(chǎn)品之一的樂(lè)凱牌彩色膠卷被國(guó)家統(tǒng)計(jì)局授予“中國(guó)膠卷之王”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。1999年“樂(lè)凱”牌商標(biāo)被國(guó)家商標(biāo)局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”,。xx年榮獲中證·亞商中國(guó)最具發(fā)展?jié)摿ι鲜泄镜?名,。xx年樂(lè)凱彩卷在首屆中國(guó)名牌產(chǎn)品評(píng)價(jià)認(rèn)定中，被中國(guó)名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)認(rèn)定為中國(guó)名牌產(chǎn)品,，同年,，樂(lè)凱還被《福布斯》評(píng)為“全球最佳小公司”,。xx年,，樂(lè)凱當(dāng)選“中國(guó)最受尊敬企業(yè)”。

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發(fā)達(dá)國(guó)家?guī)资瓴抛哌^(guò)的路,。公司擁有雄厚的資金,，截至xx末股東權(quán)益9.7億元，還有二級(jí)市場(chǎng)融資的優(yōu)勢(shì),。擁有國(guó)際先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,、生產(chǎn)設(shè)備和高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人，通過(guò)了iso94001：xx版質(zhì)量體系認(rèn)證,、iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,，所生產(chǎn)的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品使國(guó)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品售價(jià)遠(yuǎn)低于國(guó)際市場(chǎng)，xx年在世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩的情況下,，公司出口創(chuàng)匯增幅逾28%,，遍布全國(guó)的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)和專(zhuān)業(yè)一流的服務(wù)隊(duì)伍是樂(lè)凱實(shí)施服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和向數(shù)碼領(lǐng)域進(jìn)軍的雄厚資源，潛力巨大的中國(guó)感光材料市場(chǎng)和前景無(wú)限的數(shù)碼領(lǐng)域?yàn)闃?lè)凱提供了一個(gè)廣闊的舞臺(tái),。

四,、樂(lè)凱集團(tuán)戰(zhàn)略

xx年集團(tuán)公司正式實(shí)施《中國(guó)樂(lè)凱膠片集團(tuán)公司xx-發(fā)展戰(zhàn)略》。使樂(lè)凱集團(tuán)的管理工作走上以戰(zhàn)略管理為主線(xiàn)的新的管理階段,?！栋l(fā)展戰(zhàn)略》明確了企業(yè)的使命：“載錄時(shí)代信息，服務(wù)現(xiàn)代生活”,。提出了企業(yè)的遠(yuǎn)景：“國(guó)際知名的圖像信息業(yè)跨國(guó)公司”,。規(guī)劃了企業(yè)經(jīng)過(guò)十年的努力，重點(diǎn)培養(yǎng)六種能力，即適應(yīng)市場(chǎng)的快速應(yīng)變能力,、完善的營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)的能力,、強(qiáng)大的科研開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新能力、有競(jìng)爭(zhēng)力的成本控制能力,、文化整合能力,、全球拓展能力;實(shí)現(xiàn)三次飛躍，即xx-xx年實(shí)現(xiàn)第一次飛躍：在傳統(tǒng)的感光材料領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)“三分天下有其一”,，同時(shí)積極介入數(shù)成像服務(wù)領(lǐng)域,。xx-xx年實(shí)現(xiàn)第二次飛躍：進(jìn)一步提高傳統(tǒng)銀鹽感光材料產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額，重點(diǎn)發(fā)展數(shù)碼相機(jī)與數(shù)成像服務(wù)產(chǎn)業(yè),。xx-實(shí)現(xiàn)第三次飛躍：開(kāi)發(fā)先進(jìn)的數(shù)化終端設(shè)備,，重點(diǎn)開(kāi)展國(guó)際化經(jīng)營(yíng)，占領(lǐng)國(guó)際市場(chǎng),。通過(guò)三次飛躍,，樂(lè)凱集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力將進(jìn)一步加強(qiáng),樂(lè)凱集團(tuán)將逐步發(fā)展壯大，最終實(shí)現(xiàn)走向世界,成為國(guó)際知名的圖像信息業(yè)集團(tuán),。

第二篇 樂(lè)凱彩色膠片存在的問(wèn)題

在國(guó)企改革的進(jìn)程中,，樂(lè)凱在發(fā)展。但同時(shí),，在這次實(shí)踐活動(dòng)中,，我們從側(cè)面看到了樂(lè)凱存在的與世界一流企業(yè)之間的差距。

我們經(jīng)過(guò)分析樂(lè)凱集團(tuán)的利潤(rùn)來(lái)源(樂(lè)凱彩色膠片)以及其技術(shù)優(yōu)勢(shì)得出,，如何提高樂(lè)凱彩色膠卷的質(zhì)量,，降低其成本是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

況嚴(yán)重,，成像保存期短等,。

這些問(wèn)題主要是由于技術(shù)上的缺陷和原材料的采購(gòu)不經(jīng)濟(jì)造成的。

例如彩色膠片生產(chǎn)原材料中有硝酸銀,，是膠片顯影的關(guān)鍵,，是產(chǎn)品不可或缺的材料之一，但價(jià)格十分昂貴,。樂(lè)凱膠片片基上該成分的單位面積含量比柯達(dá),、富士的要高很多，但顯影效果并不和其含量成正比,，反而不如柯達(dá),、富士的穩(wěn)定，也就是說(shuō)花了更多的錢(qián)而得不到預(yù)期的目的,。這也是樂(lè)凱技術(shù)上不成熟的表現(xiàn),。

產(chǎn)品成本高使得銷(xiāo)售被動(dòng),。樂(lè)凱公司的分銷(xiāo)是由總公司以出廠價(jià)銷(xiāo)售給銷(xiāo)售公司，銷(xiāo)售公司在以批發(fā)價(jià)轉(zhuǎn)給批發(fā)商,，再到終端最后賣(mài)給消費(fèi)者,。面對(duì)柯達(dá)富士的競(jìng)爭(zhēng)，樂(lè)凱膠片采取競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)方法,，定位在低檔水平,。例如gbr100彩卷出廠價(jià)格為8.5元/卷，銷(xiāo)售公司對(duì)外批發(fā)價(jià)格為8.65～8.70元/卷,，最終零售價(jià)為12元/卷,。我們看到0.15～0.20元微小的差價(jià)難以維持銷(xiāo)售公司的日常開(kāi)支，更不必說(shuō)有足夠的利益驅(qū)動(dòng)做市場(chǎng),，導(dǎo)致中間商缺乏經(jīng)營(yíng)積極性;而零售環(huán)節(jié)中,，樂(lè)凱彩卷不足3.5元的利潤(rùn)比柯達(dá)的6元少得多，也不可能吸引零售商,。在分銷(xiāo)不利的情況下,，建設(shè)樂(lè)凱沖擴(kuò)連鎖店是十分關(guān)鍵的，可樂(lè)凱的經(jīng)濟(jì)狀況又是問(wèn)題,。低價(jià)位的銷(xiāo)售使樂(lè)凱用于企業(yè)形象和品牌形象的廣告微乎其微,，致使有些產(chǎn)品只能停留在專(zhuān)家的好評(píng)而尚無(wú)機(jī)會(huì)得到消費(fèi)者的認(rèn)可。

在樂(lè)凱采取的弱勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,，質(zhì)量是保證,，降低成本至關(guān)重要,。

膠片不僅要求材料的復(fù)雜多樣性并且要求其總體化學(xué)成分的穩(wěn)定性,，材料的復(fù)雜致使提取過(guò)程技術(shù)含量高、成本高,。我們看科大是如何解決這一問(wèn)題的,，例如原料中有一種原料——明膠，它的來(lái)源是牲畜的骨頭,，在這一材料的選取上,，柯達(dá)公司采取全球采購(gòu)措施，在特定的適宜的牧場(chǎng)(生存環(huán)境特別是飼料穩(wěn)定)養(yǎng)殖單一品種的乳牛,，限定牛的培育期,，獲取統(tǒng)一的材料，通過(guò)避免材料的復(fù)雜性來(lái)提高化學(xué)成分的相對(duì)穩(wěn)定性,。

樂(lè)凱膠片的生產(chǎn)原料采集相對(duì)欠缺的多,，全國(guó)各地的廢棄原料的聚積，外購(gòu)原材料質(zhì)量難以保證無(wú)形中提高了成本,，也增加了產(chǎn)品質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn),。

是不是我們的市場(chǎng)沒(méi)有合格的材料呢?我們又看到同樣是以生產(chǎn)本土化的柯達(dá)(中國(guó))股份有限公司廈門(mén)分公司的輔料和包裝材料已實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)采購(gòu);柯達(dá)(中國(guó))股份有限公司汕頭分公司率先實(shí)現(xiàn)了主要原料——硝酸銀的國(guó)內(nèi)采購(gòu);柯達(dá)(廈門(mén))有限公司90%的原材料來(lái)自國(guó)內(nèi)采購(gòu)，并有幾家配套廠商落戶(hù)廈門(mén);柯達(dá)(無(wú)錫)股份有限公司實(shí)現(xiàn)50%原材料國(guó)內(nèi)采購(gòu)，從而帶動(dòng)柯達(dá)全球沖印套藥工廠前來(lái)中國(guó)采購(gòu)化學(xué)品,。

企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（3） |

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8月3日,，我們社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)在老師的帶領(lǐng)下，來(lái)到了江西省撫州市東鄉(xiāng)縣的江西高信有機(jī)化工有限公司,。在從火車(chē)站到公司的路上,，我們沿路看到了東鄉(xiāng)縣城的美麗。到了企業(yè)后,，我們受到了企業(yè)老板的熱情款待,。

然后在企業(yè)高層與老師的對(duì)話(huà)中，我們了解到了現(xiàn)今tmp(三羥甲基丙烷)與di-tmp(雙三羥甲基丙烷)的價(jià)格與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)以及該企業(yè)生產(chǎn)該產(chǎn)品的年產(chǎn)量與產(chǎn)品質(zhì)量,。在談?wù)摰缴a(chǎn)方法時(shí),，該公司的總工程師告訴我們他們公司生產(chǎn)di-tmp的收率不高，只有40%左右,，而且目前國(guó)際上現(xiàn)有的生產(chǎn)di-tmp的方法也不是特別好,。

他還說(shuō)到其中加氫法是一個(gè)能有效提高di-tmp產(chǎn)率的方法，由于di-tmp作為一種需求量不是特別高的化工產(chǎn)品,，不能進(jìn)行大規(guī)模的生產(chǎn),，而且再加上加氫法成本的高昂，因此該方法不能應(yīng)用于該產(chǎn)品的實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中去,。目前生產(chǎn)tmp的方法可大致分為兩類(lèi),，其中一類(lèi)是鈉法即利用氫氧化鈉，另一種是鈣法,，即利用氫氧化鈣,。這兩種方法各有各的優(yōu)點(diǎn)，但是氫氧化鈉較氫氧化鈣的最大缺點(diǎn)便是價(jià)格昂貴,，而且鈣法目前是屬于較新穎的方法,，其尚未被廣泛利用起來(lái)，而高信公司便是利用鈣法來(lái)生產(chǎn)tmp,，在一定程度上減少了較多的成本,，而該公司目前也是致力于研究出更加低廉的鈣法中的鈣來(lái)源使成本能夠再次降低。從中我了解到了作為化工企業(yè),，他們考慮到的不但單單是提高產(chǎn)品的產(chǎn)率與質(zhì)量,，更加注重的是效益，而我們?cè)趯?shí)驗(yàn)室考慮到更多的是注重提高產(chǎn)品的產(chǎn)率,，因此我覺(jué)得在化工實(shí)驗(yàn)這一類(lèi)與實(shí)際生產(chǎn)更加貼近的實(shí)驗(yàn),，我們更應(yīng)該注重如何降低成本，并使產(chǎn)品的利潤(rùn)最大化,，只有這樣選擇合適的方法與反應(yīng)條件,，我們才能選擇一種更加適中的方法,，即讓產(chǎn)品在成本最低的時(shí)候使利率最大化，只有這樣才能使我們的方法真正的被化工企業(yè)所接納并利用起來(lái),。

之后,，我們?cè)趖mp生產(chǎn)部門(mén)副部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，先后參觀了生產(chǎn)tmp與di-tmp的控制室與工廠中反應(yīng)罐等設(shè)備,，并了解到了現(xiàn)今化工企業(yè)的生產(chǎn)更加趨于高自動(dòng)化程度的方向發(fā)展,，解放了勞動(dòng)力，使人們能夠坐在控制室就能直接地監(jiān)測(cè)反應(yīng)車(chē)間的實(shí)時(shí)情況,，并且隨時(shí)能做出調(diào)整改變,，使人們能夠減少接觸有毒有害物質(zhì)，并且提高了生產(chǎn)的安全性,，更加保障了人身安全,。此外在我們參觀的過(guò)程中還看到了污水處理池與污水處理設(shè)備，該公司致力于經(jīng)濟(jì)與環(huán)保共同發(fā)展的目標(biāo),。

8月4號(hào),，我們小組陪同老師來(lái)到了該企業(yè)的實(shí)驗(yàn)室，將我們?cè)趯W(xué)校里使用的實(shí)驗(yàn)方法在這里進(jìn)行了一遍測(cè)試,，然后與企業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行了交流并討論,，并制定完善該實(shí)驗(yàn)方法，使提取di-tmp的方法得到進(jìn)一步的提高,。

一天的時(shí)間總是過(guò)的那么快,，晚上我們與高信公司的高層舉杯歡慶，一起暢談發(fā)展形勢(shì)與人生經(jīng)歷?，F(xiàn)在中國(guó)化工的形勢(shì)是低端過(guò)剩,，高端沒(méi)有，所以我們要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)的重視,，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉,。只有不斷的創(chuàng)新才能使企業(yè)有不斷發(fā)展的活力。隨后企業(yè)的幾位創(chuàng)始人又與我們分享了他們的人生閱歷,，原來(lái)他們都來(lái)自湖北的某大型化工企業(yè)，是做合成氨出身,，但是隨著原來(lái)企業(yè)的發(fā)展,，該企業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題，在管理上搞個(gè)人崇拜,，在技術(shù)上不注重創(chuàng)新,。在這種情況下幾位不甘人后的有位青年，自己創(chuàng)業(yè),，闖出一番天地,。從幾位創(chuàng)始人的閱歷我們可以看出人生的意義在與不斷發(fā)現(xiàn)真正的自我,，在與不斷的挑戰(zhàn)，不斷的完善,。

社會(huì)實(shí)踐的第二天,，我們與企業(yè)人員展開(kāi)了實(shí)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)條件有所變化,，我們應(yīng)用原理,，找到與條件相適應(yīng)的改進(jìn)步驟與方法。這啟示我們,，無(wú)論做什么,，我們都必須回歸原理，知其然還要知其所以然,，不能死記結(jié)論,，要知道結(jié)論的出處，背景,。只有這樣我們才能用理論指導(dǎo)我們的實(shí)踐,，更好的為實(shí)踐服務(wù)。

隨后我們團(tuán)隊(duì)在技術(shù)層面與高信公司展開(kāi)交流,。從全球來(lái)看di-tmp(雙三羥甲基丙烷)的生產(chǎn)專(zhuān)利大都掌握在外國(guó)手中,，尤其是日本企業(yè)手中。如果中國(guó)企業(yè)能掌握其中的技術(shù),，那么中國(guó)智造將有較大發(fā)展,。江西高信公司已經(jīng)與化工原理實(shí)驗(yàn)組開(kāi)展實(shí)質(zhì)合作并達(dá)成實(shí)質(zhì)協(xié)議，在接下來(lái)的發(fā)展中,，要將di-tmp的提純工藝工業(yè)化,，并對(duì)di-tmp的生成機(jī)理與合成工藝進(jìn)行研究，以期達(dá)到利潤(rùn)最大化,。來(lái)到企業(yè)駐地后,，聽(tīng)取了企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)公司的概述并在其帶領(lǐng)下，我們先后參觀了反應(yīng)釜,，蒸餾塔,，萃取塔等關(guān)鍵反應(yīng)器械，在實(shí)踐中增進(jìn)了對(duì)企業(yè)的了解,。

從江西回來(lái)后,，我們又對(duì)di-tmp的生成機(jī)理開(kāi)展了研究，研究過(guò)程并不一帆風(fēng)順,，結(jié)果不理想,，無(wú)規(guī)律可研究。條件控制達(dá)不到,，不能滿(mǎn)足生產(chǎn)過(guò)程,。面對(duì)這些情況,，我們查閱大量資料，文獻(xiàn),。終于做出了一些成果,。我們將要繼續(xù)努力，將結(jié)果做到最好,。

通過(guò)這次的的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，我們逐步了解了社會(huì)，開(kāi)闊了視野,，增長(zhǎng)了才干,，并在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中認(rèn)清了自己的位置，發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，對(duì)自身價(jià)值能夠進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),。這在無(wú)形中使我們對(duì)自己的未來(lái)有一個(gè)正確的定位，增強(qiáng)了自身努力學(xué)習(xí)知識(shí)并將之與社會(huì)相結(jié)合的信心和毅力,。對(duì)于即將走上社會(huì)的大學(xué)生們,，更應(yīng)該提早走進(jìn)社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì),、適應(yīng)社會(huì),。大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生磨練品格、增長(zhǎng)才干,、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的重要舞臺(tái),。在這里我們真正的鍛煉了自己，為以后踏入社會(huì)做了更好的鋪墊,，以后如果有機(jī)會(huì),，我會(huì)更加積極的參加這樣的活動(dòng)。

從群眾中來(lái),，到群眾中去,。在本次的社會(huì)實(shí)踐中我們還同諸多群眾談心交流，思想碰撞出了新的火花,。從中學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西,，汲取了豐富的營(yíng)養(yǎng)，理解了“從群眾中來(lái),，到群眾中去的真正涵義,，認(rèn)識(shí)到只有到實(shí)踐中去、到基層去,，把個(gè)人的命運(yùn)同社會(huì)、同國(guó)家的命運(yùn)的發(fā)展聯(lián)系起來(lái),，才是大學(xué)生成長(zhǎng)成才的正確之路,。

企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（4） |

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一,、調(diào)查背景

我的家鄉(xiāng)和隆滿(mǎn)族自治鄉(xiāng)坐落在遼北的一個(gè)山區(qū)小鎮(zhèn)。鎮(zhèn)內(nèi)資源較為豐富,，林業(yè),、養(yǎng)殖業(yè)和煙草種植業(yè)是家鄉(xiāng)的支柱產(chǎn)業(yè)，家鄉(xiāng)人民比較富裕,。九十年代初期,，隨著改革開(kāi)放的不斷深入，基于家鄉(xiāng)的支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展了三,、四家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)：巢絲廠,、地板塊廠、鹿廠等并開(kāi)始蓬勃發(fā)展,，曾經(jīng)一度引來(lái)日本和韓國(guó)人的購(gòu)買(mǎi)和投資,。但是，這些都沒(méi)能改變家鄉(xiāng)企業(yè)沒(méi)落的現(xiàn)實(shí)?，F(xiàn)在,，僅有鹿場(chǎng)尚在且效益低下?；趯?duì)家鄉(xiāng)的熱愛(ài)和學(xué)校對(duì)及社會(huì)對(duì)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的支持和要求,，xx年夏，我對(duì)家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了一些調(diào)查,，由于時(shí)間較短且調(diào)查范圍較小,，所以?xún)H從我的角度談?wù)勎覍?duì)家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一系列問(wèn)題的不成熟的見(jiàn)解。

二,、調(diào)查過(guò)程

由于時(shí)間較為倉(cāng)促,，有些企業(yè)建廠較早倒閉也早且廠里的主要負(fù)責(zé)人也均舉家搬遷，所以調(diào)查大多是訪(fǎng)問(wèn)一些原在職工人,。我想在他們的嘴里應(yīng)該可以得出一些結(jié)論,。

(一)巢絲廠

工廠概況：1989年基于家鄉(xiāng)的養(yǎng)蠶業(yè)建廠，建廠是有工人43人,。曾經(jīng)因產(chǎn)品價(jià)格低廉一度引來(lái)韓國(guó)人的瘋狂收購(gòu),。94年，企業(yè)倒閉,。

調(diào)查過(guò)程：為調(diào)查企業(yè)的發(fā)展及最終倒閉的原因,，我走訪(fǎng)了原巢絲廠的廠辦主任李春明老人和原巢絲廠工人袁永義老人。兩位老人如是說(shuō)：“剛開(kāi)始建廠的時(shí)候俺們一咕隆(方言,意思是干勁較足)干,，但干著干著就沒(méi)人張羅了”,。“剛開(kāi)始最好的時(shí)候吧，職工基本隔幾天就發(fā)東西”,?！霸蹡|西都賣(mài)給韓國(guó)人了，當(dāng)時(shí)就咱東西便宜”,。 “一開(kāi)始掙錢(qián)的時(shí)候吧,，大家都急著往兜里揣，后來(lái)廠里缺錢(qián)呢讓大伙拿錢(qián)又沒(méi)人干”,?！昂髞?lái)污染太嚴(yán)重，下游大有村集體上告,，沒(méi)辦法就得關(guān)了”,。“就是不告也得關(guān),，東西都賣(mài)不出去,。質(zhì)量太差”

調(diào)查結(jié)果：1、建廠的原因

1) 企業(yè)為集體所有制企業(yè),，所用廠房均為原村支部,，僅需廉價(jià)購(gòu)些淘汰設(shè)備，投資較少,，并由政府和村支部共同承擔(dān),。

2) 當(dāng)?shù)赜泻芎玫酿B(yǎng)蠶業(yè)基礎(chǔ)，原料易購(gòu)得且廉價(jià),。

3) 當(dāng)時(shí)正值改革開(kāi)放初期,，政府和村支對(duì)建廠可謂大力支持，傾其全部,。

4) 建廠初農(nóng)民心齊,，熱情高。

2,、興廠的原因

1) 當(dāng)時(shí)中國(guó)生活水平普遍還很低,，生產(chǎn)的低質(zhì)紡織品有一定的市場(chǎng)。

2) 勞動(dòng)力廉價(jià),，生產(chǎn)過(guò)程簡(jiǎn)單,，所以產(chǎn)品價(jià)格超低。

3) 企業(yè)職工絕大多數(shù)都是臨時(shí)工,，沒(méi)有企業(yè)保障,，企業(yè)沒(méi)什么負(fù)擔(dān)。

3,、亡廠的原因

1) 企業(yè)沒(méi)有嚴(yán)禁的管理制度和運(yùn)行機(jī)制,，一哄而來(lái)，一哄而去。

2) 企業(yè)沒(méi)有很好的財(cái)務(wù)制度,，有錢(qián)就發(fā),，沒(méi)錢(qián)就集資,。

3) 企業(yè)沒(méi)有一定的激勵(lì)機(jī)制,，過(guò)于平均主義。工廠效益差時(shí),，職工積極性幾乎喪之殆盡,。

4) 企業(yè)在效益好時(shí)沒(méi)有居安思危，考慮到更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,。

5) 企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),，根本沒(méi)考慮社會(huì)效益，導(dǎo)致污染嚴(yán)重,。

(二)地板塊廠

工廠概況：工廠建于1993年,，建廠第二年得到日本的投資和技術(shù)支持。工廠職工逾百人,，98年在達(dá)成村建分廠,，產(chǎn)品在撫順、吉林和南方市場(chǎng)很走俏,，曾一度被譽(yù)為和隆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的希望,。xx年分廠失火，廠長(zhǎng)攜款逃跑,，工廠倒閉,。

調(diào)查過(guò)程：8月2日，我騎車(chē)來(lái)到原地板塊廠總廠,，由看廠房的大爺允許,，我看了一下被荒棄的廠房和設(shè)備，廠房狼藉不堪,，廠長(zhǎng)辦公室也較為簡(jiǎn)陋,，剩余的賬本，還有《共產(chǎn)黨員》刊物尚在,，灰塵落了桌子一面,，可見(jiàn)自從廠子倒閉后就在也沒(méi)人管過(guò)。我隨便和看房的大爺攀談一下,，大爺說(shuō)：“ 咱這啥都不多,，就是山多，木頭多,。當(dāng)時(shí)公社給錢(qián),，又有老連(原廠長(zhǎng))帶頭干，這廠子就干起來(lái)了。老連當(dāng)時(shí)是廠長(zhǎng)黨委書(shū)記兼財(cái)務(wù)兼工人,，大家都服他,，連日本人都給咱投錢(qián)投技術(shù)了。后來(lái)著了火(據(jù)說(shuō)是下班后爐子沒(méi)滅,，工廠職工用水一潑,，起了火)，人就都沒(méi)了,。加上找責(zé)任公社就換了領(lǐng)導(dǎo),，新領(lǐng)導(dǎo)一來(lái)就抓農(nóng)業(yè)抓教育也沒(méi)管這事，這不廠房一直扔著,，我就在附近住,，一個(gè)月給五六十塊錢(qián)，沒(méi)事我就過(guò)來(lái)看看,。為了進(jìn)一步了解情況,，我找到了現(xiàn)在退休在家的原鄉(xiāng)人大主席劉虎彪。他所敘述的和大爺所說(shuō)基本相同,。只是他說(shuō)當(dāng)時(shí)建廠的資金來(lái)源主要為92年和隆建滿(mǎn)族自治鄉(xiāng)的少數(shù)民族建設(shè)資金,。還有后來(lái)，由于當(dāng)時(shí)我們就這一個(gè)廠子,，加上老連性格倔,，和誰(shuí)都所沒(méi)什么來(lái)往，企業(yè)當(dāng)時(shí)有很大的稅務(wù)負(fù)擔(dān),。

調(diào)查結(jié)果：1,、 建廠原因

1) 當(dāng)?shù)亓謽I(yè)資源豐富，原料供應(yīng)好,，且只須花一些砍伐和運(yùn)輸費(fèi)用,。

2) 政府申請(qǐng)到了少數(shù)民族建設(shè)資金，資金充足,。

3) 廠房原為和隆小學(xué),，后小學(xué)搬遷。廠房地不需要再投資,，只需簡(jiǎn)單改造,。

2、興廠原因

1) 有一個(gè)好的帶頭人,。

2) 有國(guó)外的資金支持和技術(shù)支持,。

3、亡廠原因

1) 企業(yè)有較大的稅務(wù)負(fù)擔(dān),。

2) 工廠失火,。廠長(zhǎng)挾款逃走,。

3) 上任新領(lǐng)導(dǎo)傾向農(nóng)業(yè)和教育業(yè)，對(duì)工業(yè)沒(méi)有給予足夠的重視,。

4) 企業(yè)權(quán)利集中,，責(zé)任不明確。甚至連廠長(zhǎng)拿了多少錢(qián)都不得而知,。

(三)鹿場(chǎng)

工廠概況：很早就有該廠,，也是我們現(xiàn)存的唯一企業(yè)。該廠的興起主要來(lái)源于我

鄉(xiāng)的養(yǎng)鹿資源(遼寧省有全國(guó)26%的鹿,，其中的6%來(lái)源于我們西豐縣——-原名逃鹿郡,，而當(dāng)時(shí)西豐的大部分鹿都集中在和隆)。該廠原有數(shù)百職工,，現(xiàn)多已下崗。

調(diào)查過(guò)程：8月4日,，我來(lái)到了和隆鹿廠,，現(xiàn)在的鹿廠指的是鹿廠加上龐大的職工家屬居住區(qū)。其職工眾多,，當(dāng)時(shí)已申請(qǐng)建村,，但沒(méi)被批準(zhǔn)。一進(jìn)廠區(qū),，健全的運(yùn)動(dòng)設(shè)施和現(xiàn)在仍然不錯(cuò)的辦公大樓映如眼簾,，一排排紅專(zhuān)的養(yǎng)鹿房更是稍現(xiàn)氣派。我找到了鹿廠的廠長(zhǎng)兼黨委書(shū)記劉宇宏,，他陳述了當(dāng)時(shí)在九十年代初的時(shí)候,，他每2周就出一次差，可見(jiàn)當(dāng)時(shí)鹿廠的興盛,。當(dāng)我問(wèn)他現(xiàn)在的情況時(shí),，他說(shuō)：現(xiàn)在不好了，職工都用鹿買(mǎi)斷了,。鹿也沒(méi)剩下多少了,，現(xiàn)在廠房里的鹿有一半以上都是職工的，僅是鹿廠代養(yǎng),。當(dāng)我問(wèn)他原因時(shí)他只是笑了笑說(shuō)：當(dāng)時(shí)資金充裕時(shí)為了避免資金上繳注冊(cè)職工太多,，現(xiàn)在廠子負(fù)擔(dān)不起?？墒且毁I(mǎi)斷,，廠子沒(méi)了鹿，現(xiàn)在鹿不值錢(qián)又賣(mài)不出去,。再問(wèn)他他就說(shuō)有事要出去,，我就不得不走了,。由于時(shí)間還早，我就拐到鹿廠一同學(xué)家看看,，沒(méi)想到卻有異想不到的收獲,。據(jù)同學(xué)所說(shuō)，十年前,，西豐是全國(guó)最大的參茸集貿(mào)市場(chǎng),，當(dāng)時(shí)和隆鹿廠一時(shí)興盛。后來(lái)沒(méi)落職工多是真,。但更重要的原因是現(xiàn)在西豐是全國(guó)最大的假參茸集散地,，不管是誰(shuí)，只要是一聽(tīng)西豐的茸就聞風(fēng)喪膽,。直到現(xiàn)在鹿廠還是沒(méi)有琢磨明白,，還往鹿茸里打牛血。

調(diào)查結(jié)果：1,、建廠原因：當(dāng)?shù)芈箻I(yè)發(fā)達(dá),。

2、興廠原因：較發(fā)達(dá)的市場(chǎng)基礎(chǔ),。

3,、衰落原因

1) 誠(chéng)信是失敗的主要原因

2) 職工成為企業(yè)的一大負(fù)擔(dān)。

三,、調(diào)查思考

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)由興而衰的原因：

經(jīng)過(guò)調(diào)查,，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)均是依靠資源優(yōu)勢(shì)，在政府的一定量的投入興建起來(lái),，加上農(nóng)村勞動(dòng)力低廉和改革開(kāi)放初期及地域獨(dú)特的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),，這些廠子開(kāi)始興盛。但是,，由農(nóng)民組成的企業(yè)群體缺乏知識(shí),、技術(shù)、安全意識(shí),、憂(yōu)患意識(shí),，管理經(jīng)營(yíng)辦法，導(dǎo)致“大鍋飯”經(jīng)營(yíng),、失火,、誠(chéng)信、社會(huì)責(zé)任以及在企業(yè)發(fā)展上犯了致命的錯(cuò)誤,。我想這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)走向衰落的主要原因,。還有職工負(fù)擔(dān)、領(lǐng)導(dǎo)觀念以及改革開(kāi)放引起的一些社會(huì)問(wèn)題,，如稅收等也是企業(yè)沒(méi)落的制約因素,。

四,、調(diào)查建議

1、在以農(nóng)民為主要力量的企業(yè)里,，學(xué)習(xí)應(yīng)該成為企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù),。其中基礎(chǔ)誠(chéng)信教育更是重中之中。

2,、在管理經(jīng)營(yíng)上,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)更應(yīng)該多學(xué)習(xí)、多借鑒,。一方面切莫盲目自信,，另

一面一定要注意企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，特別是在產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量上,，如果抓的緊,，鄉(xiāng)

鎮(zhèn)產(chǎn)品的低成本將是其在市場(chǎng)上制勝的法寶。

3,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)福利一定要切合實(shí)際,，不能因富而多，因貧而無(wú),。

4、建立較完善的責(zé)任制度及激勵(lì)制度,。

5,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)多依靠當(dāng)?shù)刭Y源建廠，所以更要注意當(dāng)?shù)氐目沙掷m(xù)發(fā)展,。并在追求

經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)一定要兼顧社會(huì)效益,。

工商企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇九

這個(gè)暑期在xx鎮(zhèn)政府及我校團(tuán)委老師的組織下，我們學(xué)校18名同學(xué)有幸來(lái)到xx聚纖科技實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行暑期社會(huì)實(shí)踐,，時(shí)間為2011年7月15日—2011-7月30日,。

回想當(dāng)初報(bào)名時(shí)，我毅然地決定來(lái)參加這次的暑期社會(huì)實(shí)踐,，因?yàn)槲蚁氤眠@次機(jī)會(huì)更早地踏入社會(huì),、體驗(yàn)社會(huì)、了解職場(chǎng)生活等,。在來(lái)之前,，也給自己訂了幾點(diǎn)實(shí)踐目的：

1、了解,、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)：

2,、了解公司的管理制度：

3、提高自己的溝通能力：

4,、從實(shí)踐中尋找自己的不足之處并加以改正,。

在這十幾天里,，我實(shí)踐的主要部門(mén)是外貿(mào)部和人力資源部，所訂的實(shí)踐目的基本完成,。在外貿(mào)部,，我學(xué)著看銷(xiāo)售合同，深入了解整個(gè)交易磋商的過(guò)程以及一筆交易所要涉及的部門(mén),、機(jī)構(gòu),，自己也嘗試著模擬寫(xiě)銷(xiāo)售合同，檢驗(yàn),、修改信用證,。在這里我學(xué)到了不少專(zhuān)業(yè)知識(shí)，讓我在以后的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)中有一個(gè)宏觀方向,，一條思路：在這里我學(xué)到了凡事要細(xì)心,、周到。在進(jìn)行交易時(shí),，你要做多方面的了解,，了解各國(guó)文化風(fēng)俗以及各國(guó)的法律法規(guī)等，這些都是外貿(mào)交易與內(nèi)貿(mào)最大的不同之處：在這里也讓我明白想學(xué)東西你就要主動(dòng),，要主動(dòng)去問(wèn),，主動(dòng)去學(xué)，所以在這里我常常會(huì)靜靜地坐在跟單員的旁邊,，看著她工作,，遇到有不懂的便虛心問(wèn)她，積極去抓住主動(dòng)權(quán),，在這里也讓我更堅(jiān)信做外貿(mào)的前景,，也更讓我下決心學(xué)好英語(yǔ)，學(xué)好外貿(mào),。

再來(lái)幾天是在人力資源部實(shí)踐,，在這里有一種很親切的感覺(jué)，第一天在這簡(jiǎn)老師給我們上培訓(xùn)課,，送給我們幾句話(huà)：當(dāng)你思考大于行動(dòng)里,，你要“行動(dòng)”：當(dāng)行動(dòng)大于思考時(shí)，你要“思考“,。也告訴我們要善于抓住第一這個(gè)機(jī)會(huì),。在這我們的主要任務(wù)是整理檔案資料及做兩份調(diào)查報(bào)告。整理檔案資料是一件比較簡(jiǎn)單,、機(jī)械,、繁瑣的事，但是我能夠認(rèn)真地去對(duì)待,，不以事小而不為,，而是清楚地知道：不積小流無(wú)以成江海,，不積跬步無(wú)以致千里。在整理資料的過(guò)程中也可學(xué)到很多,，學(xué)著人力資源部怎么歸類(lèi),、整理資料，自己學(xué)著以后怎么來(lái)整理自己的資料,，也從中發(fā)現(xiàn)百宏的員工情況,，更可貴的是從整理資料中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題如：?jiǎn)T工的性別問(wèn)題及入場(chǎng)時(shí)間等處出現(xiàn)錯(cuò)誤，讓人力資源部能夠及時(shí)修改,。能夠在簡(jiǎn)短的時(shí)間里給公司留下好的印象,，簡(jiǎn)老師夸獎(jiǎng)?wù)f：你們做事都很認(rèn)真幫了我們不少忙。自己也從中明白：越簡(jiǎn)單的活,，你就要越細(xì)心,。而從兩份調(diào)查報(bào)告中了解了百宏員工的思想動(dòng)態(tài)及員工對(duì)公司一些規(guī)章制度、設(shè)施等的看法,，也從簡(jiǎn)老師那學(xué)到怎么去分析一份調(diào)查報(bào)告,，要從哪些方面，要怎么體現(xiàn)等,。同時(shí)也溫習(xí)了辦公軟件的使用,。

周末的時(shí)候，xx鎮(zhèn)政府x組委,、x帶我們出去玩,，去參觀xx鎮(zhèn)的一些企業(yè)，在他們的帶領(lǐng)下,，我們參觀了龍之族、天龍公司和恒盛集團(tuán),，讓我們借這個(gè)機(jī)會(huì)了解企業(yè)的生產(chǎn)線(xiàn),、經(jīng)營(yíng)模式、銷(xiāo)售方式以及公司的管理制度,。也定期與我們開(kāi)座談會(huì),，匯報(bào)近期在百宏的實(shí)踐情況及感受，讓我們18個(gè)隊(duì)友能從中互相交流,、了解,、學(xué)習(xí)，李組委和許書(shū)記也從中對(duì)我們有更深的了解,、認(rèn)識(shí)等,。很高興在第一次的座談會(huì)上就給組委和書(shū)記留下很好的印象，許書(shū)記說(shuō)你的觀察能力不錯(cuò),，百宏公司里的娛樂(lè)設(shè)施確實(shí)有點(diǎn)形同虛設(shè),，作用不大,。

在實(shí)踐之余，也常常與員工,、部門(mén)職員,、主任、經(jīng)理等聊天,，了解一些公司情況,，也從他們身上獲取一些工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力等,。自己則堅(jiān)持每天寫(xiě)實(shí)踐日記,，定時(shí)做實(shí)踐總結(jié)。在實(shí)踐的這幾天里,，也認(rèn)識(shí)到自己現(xiàn)在的英語(yǔ)水平對(duì)做外貿(mào)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，今后必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)及對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，再來(lái)就是自己的知識(shí)面不廣,，例如有關(guān)經(jīng)濟(jì)類(lèi)的知識(shí),，我也將在以后的學(xué)習(xí)之余側(cè)重去了解學(xué)習(xí)它。

這次的社會(huì)實(shí)踐我學(xué)會(huì)了很多,，雖然已經(jīng)不是我的第一次社會(huì)實(shí)踐了,，但我認(rèn)為這一次是更成功、更有用的,、更受益匪淺的社會(huì)實(shí)踐,，這也將會(huì)對(duì)我以后學(xué)習(xí)給予更大的幫助。在學(xué)校里我們接觸的人很少,，思想上也只是很單純地只要學(xué)習(xí),，而這次社會(huì)實(shí)踐讓我的思想認(rèn)識(shí)有了更深一層的提高，某種程度上,，給我指明了一個(gè)更努力的方向,。

再來(lái)感謝校團(tuán)委老師、xx鎮(zhèn)政府及xx聚纖科技實(shí)業(yè)有限公司給了我這次實(shí)踐的機(jī)會(huì)讓我從中學(xué)習(xí),，也感謝他們這十幾天來(lái)對(duì)我們的照顧,。

不知不覺(jué)大二已經(jīng)結(jié)束了，在暑假快來(lái)臨的時(shí)候,，我和同學(xué)參加了暑期實(shí)踐活動(dòng),。希望在這個(gè)暑假中能夠與以往有所不同。對(duì)于學(xué)生來(lái)講,，實(shí)踐是很難得的機(jī)會(huì),。每天坐在敞亮的教室里學(xué)習(xí)理論知識(shí)，真正用到的卻不是很多，所以我十分珍惜這次暑假的實(shí)踐活動(dòng),。雨潤(rùn)公司號(hào)稱(chēng)為國(guó)內(nèi)最大的肉制品企業(yè),，這次實(shí)踐就顯得十分重要而且珍貴。

我們工作時(shí)間為上午7：00到11：00 下午12：30——17：00,，主要從事各種肉類(lèi)食品加工,。當(dāng)然，在工作開(kāi)始之前我已通過(guò)網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙等媒體了解到該食品公司的各種信息,，提前知道我們的工作大致內(nèi)容，公司的相關(guān)規(guī)章制度,，并與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂了合同,。

議安排好工作之后，我們就在班長(zhǎng)為安排好工作臺(tái)上開(kāi)始我們的工作了,。 我們總共五六個(gè)人個(gè)人在散熱車(chē)間包裝煙熏鴨胸,。

一個(gè)月下來(lái)下來(lái)我們總共包裝了有四五種產(chǎn)品。一些事情看起來(lái)不難做,，但還真需要一番耐性才能學(xué)會(huì),。例如，所有的鴨胸都必須定量之后講不通規(guī)格的鴨胸用不同的規(guī)格的袋子裝,，包裝袋也非常難打開(kāi),，需要一定的技巧才能裝的快。培根的定量包裝也需要很多訣竅才可以又快又好,。

你要學(xué)會(huì)厚臉皮,，不怕別人的態(tài)度如何的惡劣，也要輕松應(yīng)付,，大膽與人對(duì)話(huà),，工作時(shí)間長(zhǎng)了你自然就不怕了?！逼鋵?shí)有誰(shuí)一生下來(lái)就什么都會(huì)的,，小時(shí)候天不怕地不怕，嘗試過(guò)吃了虧就害怕,，當(dāng)你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了,。戰(zhàn)勝自我,，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對(duì)是關(guān)鍵,，如某個(gè)名人所說(shuō)：“勇氣通往天堂,，怯懦通往地獄。”再次不管做什么工作,，責(zé)任心是十分重要的,。只有你抱著很強(qiáng)的責(zé)任感，才能把你的任務(wù)完成,。沒(méi)有責(zé)任心的人無(wú)論在哪都不會(huì)做出好成績(jī),。 最后在工作中，合作意識(shí)與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是不可少的,。首先你要學(xué)會(huì)與別人合作,，提高你自己本身的效率，真誠(chéng)與人交流,，共同進(jìn)步,，獲得雙贏。另外競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)也必需要有,，它不僅可以激發(fā)你的潛能,，促使你不斷進(jìn)步；同時(shí)我們也要不斷吸收別惹不得長(zhǎng)處,，從別人的失誤中吸取教訓(xùn),。這樣，你就離成功又近了一步,！

此次社會(huì)實(shí)踐,，真正地填補(bǔ)了我在課堂上所沒(méi)能學(xué)到的空白，真正增長(zhǎng)了我的社會(huì)交際經(jīng)驗(yàn),。一個(gè)人可以沒(méi)有淵博的知識(shí),，但絕對(duì)不能沒(méi)有社會(huì)交際的經(jīng)驗(yàn)和能力，這也是我此次實(shí)踐體會(huì)最深的一份心得,。

這次參加暑期社會(huì)實(shí)踐,，我明白了暑期社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門(mén)，走進(jìn)社會(huì),，接觸社會(huì),，了解社會(huì)，投身社會(huì)的良好形式,；是培養(yǎng)鍛煉才干的良好渠道,；是提升思想，修身養(yǎng)性,，樹(shù)立服務(wù)社會(huì)的有效途徑,。通過(guò)參加暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，有助于我們更新觀念,，吸收新的思想與知識(shí),。因此，我們要認(rèn)真對(duì)待它，并從中得到一些經(jīng)驗(yàn),，為以后早日踏入社會(huì)做準(zhǔn)備,。

這次我們來(lái)到了常州龍澤裝飾材料有限公司（原江蘇科利達(dá)木線(xiàn)條生產(chǎn)部）座落在中國(guó)強(qiáng)化木地板之都——中國(guó)江蘇省常州市橫林鎮(zhèn)，是一家專(zhuān)業(yè)從事開(kāi)發(fā),、生產(chǎn)裝飾線(xiàn)條的現(xiàn)代民營(yíng)企業(yè),。產(chǎn)品主要有配套強(qiáng)化地板及其它各種實(shí)木地板的強(qiáng)化木線(xiàn)條和涂泥木線(xiàn)條、包覆木線(xiàn)條,，還有新推出的護(hù)墻板等,。本公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)、加拿大,、俄羅斯,、土耳其、馬來(lái)西亞,、澳大利亞等國(guó)家和地區(qū),。

公司秉承“務(wù)實(shí)做事，誠(chéng)信為人”的企業(yè)宗旨,、“嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),、以信譽(yù)取勝、周到服務(wù)”的企業(yè)理念,，以滿(mǎn)足更多客戶(hù)的要求,，以客戶(hù)的滿(mǎn)意為己任，不斷謀求產(chǎn)品品質(zhì)的發(fā)展,、生產(chǎn)工藝的創(chuàng)新,。為美化人類(lèi)生活、保護(hù)我們的綠色生態(tài)家園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

時(shí)間如流水,，一個(gè)多月的實(shí)習(xí)一晃即逝，在車(chē)間的這段實(shí)習(xí)時(shí)間中,，第一次這么近距離地了解到一個(gè)柜子的形成要通過(guò)很多的步驟,。從開(kāi)板，開(kāi)槽,，壓板,，浸膠，蜂蠟,，轉(zhuǎn)漆到最后的包裝都需要人花費(fèi)很大的經(jīng)歷和付出,。也第一次知道了看似簡(jiǎn)單的材料有那么多的種類(lèi)。小小的柜子看似簡(jiǎn)單,，可真正的組裝起來(lái)就不那么簡(jiǎn)單了。不管做什么事情都要認(rèn)真，做事情要這樣,，做人就更要這樣,，還要善于統(tǒng)籌規(guī)劃。

此次暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)給了我很多的鍛煉,，讓我有太多的感悟,。讓我體會(huì)最深的是掙錢(qián)的辛苦，這時(shí)我才明白父母掙錢(qián)真的很不容易,。

在實(shí)踐的這段時(shí)間內(nèi),，感受著工作的氛圍，這些都是在學(xué)校里無(wú)法感受到的,。在學(xué)校,，只有學(xué)習(xí)的氛圍，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力,。而這里是工作的場(chǎng)所，每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力,，無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作,，都存在著競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,，以提高自已的能力！

作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生,，應(yīng)該懂得與社會(huì)上各方面的人交往,，處理社會(huì)上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)實(shí)踐,，社會(huì)實(shí)踐必不可少,。畢竟，2年之后,，我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生,，是社會(huì)中的一分子，要與社會(huì)交流,，為社會(huì)做貢獻(xiàn),。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的，以后的人生旅途是漫長(zhǎng)的,，為了鍛煉自己成為一名合格的,、對(duì)社會(huì)有用的人。以后的假期我還會(huì)借著機(jī)會(huì)參加暑期社會(huì)實(shí)踐,，為自己今后踏入社會(huì)打下基礎(chǔ),。

自從走進(jìn)了大學(xué),，就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說(shuō)不完的話(huà)題,。在現(xiàn)今社會(huì),，招聘會(huì)上的大字報(bào)都總寫(xiě)著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢,？為了拓展自身的知識(shí)面,，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn),，鍛煉和提高自己的能力,，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì)，能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題,，我走進(jìn)了一家民營(yíng)企業(yè)，開(kāi)始了我這個(gè)假期的社會(huì)實(shí)踐,。

實(shí)踐,，就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去,，使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地,。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零,。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合,。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ),。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí),，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同,，接觸的人與事不同,，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐,。而且在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化,，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),，在擁有了越來(lái)越多的機(jī)會(huì)的同時(shí)，也有了更多的挑戰(zhàn),，前天才剛學(xué)到的知識(shí)可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了,，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌，對(duì)于人才的要求就會(huì)越來(lái)越高,，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí),，還要不斷從生活中,，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí)，不斷地從各方面武裝自已,，才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已,，表現(xiàn)自已。

在為期兩個(gè)月的假期里,，我到了自己家鄉(xiāng)的稅務(wù)局來(lái)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)，了解稅務(wù)業(yè)務(wù)的流程,，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)和知識(shí)的同時(shí)也提高自己在為人處事,，待人接物上面的能力。

在實(shí)踐的這段時(shí)間內(nèi),，我?guī)兔与娫?huà),，復(fù)印資料，整理文件,，開(kāi)發(fā)票等,，感受著工作的氛圍，這些都是在學(xué)校里無(wú)法感受到的,，而且很多時(shí)候,，我不時(shí)要做一些工作以外的事情，有時(shí)要做一些清潔的工作,，在學(xué)校里也許有老師分配說(shuō)今天做些什么,，明天做些什么，但在這里,，不一定有人會(huì)告訴你這些,，你必須自覺(jué)地去做，而且要盡自已的努力做到最好,，一件工作的效率就會(huì)得到別人不同的評(píng)價(jià),。而且要得到被人的認(rèn)可，你要去主動(dòng)去做些事情,。在家里,，依靠著父母的我們從來(lái)不會(huì)為生活發(fā)愁，有父母悉心的照顧,，每天只要用功讀書(shū),，其它在生活方面的事情從不會(huì)動(dòng)手。在學(xué)校,，只有學(xué)習(xí)的氛圍,，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力,。而這里是工作的場(chǎng)所,，每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力,，無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競(jìng)爭(zhēng),，在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人，以提高自已的能力,！

以前總是認(rèn)為做學(xué)生只要做好學(xué)生就好了,，學(xué)生也就是以學(xué)習(xí)為本分，可是隨著社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力的加大,，學(xué)習(xí)固然重要,，可是個(gè)人的能力卻更為重要。以后畢業(yè)了,，總不能帶著書(shū)本進(jìn)入社會(huì),，那樣總會(huì)被社會(huì)所淘汰的。

接觸各種各樣的客戶(hù),、同事,、上司等等，關(guān)系復(fù)雜,，但我得去面對(duì)我從未面對(duì)過(guò)的一切,。同事，上司之間的關(guān)系都要搞好,，而且要有能力拉攬客戶(hù),，要在其中證明你有能力做這個(gè)案子。記得在校舉行的招聘會(huì)上所反映出來(lái)的其中一個(gè)問(wèn)題是,，學(xué)生的實(shí)際操作能力與在校理論學(xué)習(xí)有一定的差距,。在這次實(shí)踐中，這一點(diǎn)我感受很深,。在學(xué)校,，理論的學(xué)習(xí)很多，而且是多方面的,，幾乎是面面俱到,；而在實(shí)際工作中，可能會(huì)遇到書(shū)本上沒(méi)學(xué)到的,，又可能是書(shū)本上的知識(shí)一點(diǎn)都用不上的情況,。或許工作中運(yùn)用到的只是很簡(jiǎn)單的問(wèn)題,，只要套公式似的就能完成一項(xiàng)任務(wù),。有時(shí)候我會(huì)埋怨，實(shí)際操作這么簡(jiǎn)單,，但為什么書(shū)本上的知識(shí)讓人學(xué)得這么吃力呢,？這是社會(huì)與學(xué)校脫軌了嗎,？也許老師是正確的，雖然大學(xué)生生活不像踏入社會(huì),，但是總算是社會(huì)的一個(gè)部分,，這是不可否認(rèn)的事實(shí)。但是有時(shí)也要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo),，有些問(wèn)題有了有課堂上地認(rèn)真消化,，有平時(shí)作業(yè)作補(bǔ)充，我有了更多的知識(shí)層面去應(yīng)付各種工作上的問(wèn)題,，作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生,，應(yīng)該懂得與社會(huì)上各方面的人交往，處理社會(huì)上所發(fā)生的各方面的事情,，這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)實(shí)踐，社會(huì)實(shí)踐必不可少,。畢竟,，2年之后，我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生,，是社會(huì)中的一分子,，要與社會(huì)交流，為社會(huì)做貢獻(xiàn),。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的,，以后的人生旅途是漫長(zhǎng)的，為了鍛煉自己成為一名合格的,、對(duì)社會(huì)有用的人才,，我要在社會(huì)實(shí)踐中多多學(xué)習(xí)，總結(jié)學(xué)到的經(jīng)驗(yàn),，真正的消化為自己所用,。

雖然我學(xué)的是生物專(zhuān)業(yè)，但在這次實(shí)踐中我更關(guān)注自己能力是否得到提高,。雖然在實(shí)踐中只是負(fù)責(zé)比較簡(jiǎn)單的部分,，而且要做的東西和自己的專(zhuān)業(yè)也不對(duì)口，但我還是學(xué)到了自己不曾接觸過(guò)的東西,，也因此覺(jué)得很開(kāi)心,。在學(xué)校上課時(shí)都是老師在教授，學(xué)生聽(tīng)講,，理論部分占主體,，而我自己對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)也能掌握，本以為到了企業(yè)實(shí)踐應(yīng)該能夠應(yīng)付得來(lái),，但是在企業(yè)里并沒(méi)想象中如此容易,。平時(shí)在學(xué)校,，做實(shí)驗(yàn)時(shí)得到的結(jié)果如果數(shù)字錯(cuò)了改一改就可以交上去了，但在工廠里,，數(shù)字絕對(duì)不可以出錯(cuò),，因?yàn)橘|(zhì)量是企業(yè)的第一生命，質(zhì)量不行,，企業(yè)的生產(chǎn)就會(huì)跟不上,，而效率也會(huì)隨之降低，企業(yè)就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中失敗,，所謂“逆水行舟,，不進(jìn)則退”，企業(yè)要時(shí)時(shí)保持著這種競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài),，才能在市場(chǎng)中立于不敗之地,，就因?yàn)檫@樣，企業(yè)會(huì)對(duì)每一個(gè)在廠的員工嚴(yán)格要求,，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能出錯(cuò),，這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的，在學(xué)校里可能會(huì)解一道題,，算出一個(gè)程式就行了,，但這里更需要的是與實(shí)際相結(jié)合，只有理論,，沒(méi)有實(shí)際操作,，只是在紙上談兵，是不可能在這個(gè)社會(huì)上立足的,，所以一定要特別小心謹(jǐn)慎,，而且一旦出錯(cuò)并不是像在學(xué)校里一樣老師打個(gè)紅叉，然后改過(guò)來(lái)就行了,，在工廠里出錯(cuò)是要負(fù)上責(zé)任的,，這關(guān)乎工廠的利益損失。

很多在學(xué)校讀書(shū)的人都說(shuō)寧愿出去工作,，不愿在校讀書(shū),；而已在社會(huì)的人都寧愿回校讀書(shū)。就像聽(tīng)那些比我們大些歲數(shù)的人總是會(huì)說(shuō)最懷念的還是上學(xué)的時(shí)候,，進(jìn)入社會(huì)以后要考慮的事情太多,，壓力也就越大。我們上學(xué),，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識(shí),，為的都是將來(lái)走進(jìn)社會(huì)，獻(xiàn)出自己的一份力量，我們應(yīng)該在今天努力掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),，明天才能更好地為社會(huì)服務(wù),。

通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，我明白了無(wú)論什么都要努力爭(zhēng)取,，只有自己力量強(qiáng)大了,，才能為自己贏得榮譽(yù)，而且要有一顆真誠(chéng)對(duì)待的心,。

工商企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十

涉縣,，位于太行山南麓，邯鄲市西行96公里即到,。歷史上,，涉縣曾是光榮的革命老區(qū)，是當(dāng)年129師司令部,、政治部,、新華廣播電臺(tái)所在地。劉伯承,、鄧小平等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家在此生活和戰(zhàn)斗達(dá)六年之久,。20xx年暑期，我們經(jīng)濟(jì)學(xué)院邯鄲小分隊(duì)積極響應(yīng)河北大學(xué)團(tuán)委的號(hào)召,，并根據(jù)xx大報(bào)告的精神，選擇了國(guó)有企業(yè)作為這次社會(huì)實(shí)踐的目標(biāo),。我們一行9人懷著無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到了涉縣,，來(lái)到了革命老區(qū)，并到達(dá)了我們此次社會(huì)實(shí)踐的目的地——崇利制鋼有限公司,。

崇利制鋼有限公司是一個(gè)成長(zhǎng)中的企業(yè),，位于309國(guó)道邊，距縣城10公里,，是中外合資和利稅超千萬(wàn)元的企業(yè),。其前身是涉縣煉鋼廠，始建于1991年,。1993年在鄧小平夫人卓琳,、黃鎮(zhèn)夫人朱霖的關(guān)懷和支持下，該廠與香港嶸高貿(mào)易有限公司合資組建崇利制鋼有限公司,。1999年又與天鐵集團(tuán)進(jìn)行資產(chǎn)重組,，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

公司現(xiàn)有職工1760名,，資產(chǎn)5,。5億元，年生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸。主要產(chǎn)品有：普碳鋼,、hrb335,、hrb400和優(yōu)質(zhì)碳素鋼，規(guī)格有：120×120mm,、150×150mm,、160×240mm，6米以?xún)?nèi)各種定尺的連鑄坯,，產(chǎn)品暢銷(xiāo)北京,、天津、上海,、河北,、河南、山西,、湖北,、浙江、江蘇,、江西,、福建、廣東等地,，產(chǎn)品經(jīng)用戶(hù)加工后已打入三峽工程和國(guó)際市場(chǎng),，創(chuàng)利稅20xx多萬(wàn)元。

十幾年來(lái),，企業(yè)由小到大,，由弱變強(qiáng)，走過(guò)了不平凡的路,。作為煉鋼行業(yè)的代表,，崇鋼在改革和發(fā)展中有許多方面值得同行業(yè)借鑒和學(xué)習(xí)。尤其是資產(chǎn)重組后,，公司建立了現(xiàn)代企業(yè)制度,，實(shí)行全面預(yù)算管理模式。對(duì)工資分配制度,，勞動(dòng)用工制度等進(jìn)行了一系列根本性的變革和創(chuàng)新,，同時(shí)改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,，企業(yè)效益逐年遞增,。公司現(xiàn)已成為邯鄲市“小巨人企業(yè)”，“河北省重點(diǎn)地方冶金企業(yè)”,，河北省地方冶金工業(yè)利稅大戶(hù)“明星企業(yè)”,，全國(guó)最華考|zk168大的500家外商投資企業(yè),，國(guó)家大型二檔企業(yè)，并連續(xù)五年成為老區(qū)涉縣的利稅大戶(hù),。下面我們將從該企業(yè)體制改革,、管理改革及技術(shù)改革和創(chuàng)新三個(gè)方面談一談崇鋼經(jīng)驗(yàn)，作為我們的實(shí)踐成果現(xiàn)匯報(bào)如下：

一,、實(shí)行股份制改革為發(fā)展謀出路

(一)股份制改造——?jiǎng)菰诒匦?/p>

涉縣煉鋼廠作為一個(gè)剛起步的國(guó)有小企業(yè),，在其成長(zhǎng)過(guò)程當(dāng)中可謂困難重重，荊棘遍野,。企業(yè)的力不從心卻激起了崇鋼人原始的斗志和特有的熱情,。他們不辭辛苦，打出自己的品牌,。1993年7月16日與香港嶸高公司合資,，成為中外合資企業(yè)，擺脫了資金難于流轉(zhuǎn)的致命困境,。

崇鋼公司自投產(chǎn)以來(lái),，經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，雖然生產(chǎn)技術(shù)不斷改進(jìn),，設(shè)備配套進(jìn)一步完備,，但企業(yè)仍面臨著極大的困難。從內(nèi)部來(lái)看：(1)資金短缺,，資金周轉(zhuǎn)不靈,，設(shè)備不能及時(shí)更新，工資欠發(fā),，購(gòu)買(mǎi)鐵水困難,，生產(chǎn)難以維持，規(guī)模更難擴(kuò)大,。(2)人才匱乏。公司規(guī)模小,，又處于偏僻山區(qū),，專(zhuān)業(yè)人才吸收處于劣勢(shì)。在將近1400多名員工中,，僅有20多名本科生,。(3)技術(shù)落后。僅是吸收別人的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，自己在黑暗中獨(dú)自摸索,，沒(méi)有獨(dú)立的技術(shù)創(chuàng)新和使用機(jī)制。(4)思想觀念保守陳舊,，不敢放開(kāi)手腳,，大刀闊斧的改造。(5)管理手段落后，責(zé)權(quán)不清,，浪費(fèi)嚴(yán)重,，成本居高不下。比較突出的是財(cái)務(wù)管理混亂,。從外部來(lái)看：(1)97,、98年市場(chǎng)低迷，尤其是鋼鐵市場(chǎng)的蕭條,，產(chǎn)品供過(guò)于求,。(2)天津鐵廠自己新上煉鋼分廠后，對(duì)公司的鐵水供應(yīng)造成了一定影響,。以上這些無(wú)疑使公司雪上加霜,。到98年底，公司累計(jì)拖欠天鐵集團(tuán)1,。4億元鐵水款,，拖欠職工工資4個(gè)月，公司又一次陷入困境,。

在此情況下,，天津鐵廠為盤(pán)活1。4億元欠款,，對(duì)崇鋼進(jìn)行了全面調(diào)查,。認(rèn)為崇鋼硬件良好，只是經(jīng)營(yíng)管理上出了問(wèn)題,，如果進(jìn)行資產(chǎn)重組,，既可以壯大天鐵實(shí)力，又可以盤(pán)活不良資產(chǎn),，且不用再追加新的投入,。

工商企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十一

在生活中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告包含標(biāo)題,、正文、結(jié)尾等,。我敢肯定,，大部分人都對(duì)寫(xiě)報(bào)告很是頭疼的，下面是小編整理的暑假企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,，希望能夠幫助到大家,。

我以“善用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，提高實(shí)踐能力,，豐富暑假生活”為宗旨,，利用假期參加有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，接觸社會(huì),，了解社會(huì),，從社會(huì)實(shí)踐中檢驗(yàn)自我。這次的社會(huì)實(shí)踐收獲不少?，F(xiàn)在由我為你舉例：

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的尋找工作讓我認(rèn)識(shí)更多的人,。如何與別人溝通好，這門(mén)技術(shù)是需要長(zhǎng)期的練習(xí),。以前工作的機(jī)會(huì)不多,，使我與別人對(duì)話(huà)時(shí)不會(huì)應(yīng)變，會(huì)使談話(huà)時(shí)有冷場(chǎng),，這是很尷尬的,。在歐時(shí)力實(shí)業(yè)公司工作時(shí)，因?yàn)槭欠b銷(xiāo)售，與別人談話(huà)的時(shí)候變多了。如何與顧客溝通,，推銷(xiāo)服裝的款式、顏色,、價(jià)格與顧客相體配又合適，使顧客接受你的意見(jiàn)和建議,。與同事的溝通也同等重要,。人在社會(huì)中都會(huì)融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中，人與人之間合力去做事,，使其做事的過(guò)程中更加融洽,，更事半功倍。別人給你的意見(jiàn),，你要聽(tīng)取,、耐心、虛心地接受,。

自信不是麻木的自夸,，而是對(duì)自己的能力做出肯定。在多次的面試中,，明白了自信的重要性,。你沒(méi)有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有關(guān)系,。重要的是你的能力不比別人差,。社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)也是積累出來(lái)的，沒(méi)有第一次又何來(lái)第二,、第三次呢,？有自信使你更有活力更有精神,。

開(kāi)始放假的時(shí)候，知道要打暑期工時(shí),，自己就害怕了,。自己覺(jué)得困難挺多的，自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏,，學(xué)歷不足等種種原因使自己覺(jué)得很渺小,，自己懦弱就這樣表露出來(lái)。幾次的嘗試就是為克服自己內(nèi)心的恐懼,。如工作的領(lǐng)班所說(shuō)的“在社會(huì)中你要學(xué)會(huì)厚臉皮,，不怕別人的態(tài)度如何的惡劣，也要輕松應(yīng)付,，大膽與人對(duì)話(huà),，工作時(shí)間長(zhǎng)了你自然就不怕了?！逼鋵?shí)有誰(shuí)一生下來(lái)就什么都會(huì)的,，小時(shí)候天不怕地不怕，嘗試過(guò)吃了虧就害怕,，當(dāng)你克服心理的障礙,，那一切都變得容易解決了。戰(zhàn)勝自我,，只有征服自己才能征服世界,。有勇氣面對(duì)是關(guān)鍵，如某個(gè)名人所說(shuō)：“勇氣通往天堂,，怯懦通往地獄,。”

知識(shí)猶如人體血液,。人缺少了血液,，身體就會(huì)衰弱，人缺少了知識(shí),，頭腦就要枯竭,。我工作中也體會(huì)到，因?yàn)槲覀兲刭u(mài)場(chǎng)收款處是用電腦進(jìn)行,，如果電腦停止運(yùn)作真的會(huì)變成一團(tuán)糟,。不幸的事情發(fā)生了。因?yàn)楣镜碾娔X主管不在,，就需要自己解決,。正因我在學(xué)校學(xué)過(guò)電腦知識(shí)，被人推去對(duì)其電腦進(jìn)行檢查,。幸好我學(xué)的知識(shí)用得著,，最后才得到解決,。

以上是我自己覺(jué)得在這次暑假社會(huì)實(shí)踐學(xué)到了自己覺(jué)得在社會(huì)立足必不可少的`項(xiàng)目。現(xiàn)在由我來(lái)再介紹一下我這次工作的公司和場(chǎng)所,。

歐時(shí)力（香港）集團(tuán)公司1999年于香港成立,，是一家以時(shí)裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn),、銷(xiāo)售為一體的服裝集團(tuán)公司,。1999年９月，歐時(shí)力（香港）集團(tuán)公司成功地由意大利引進(jìn)新銳時(shí)裝品牌ochirly,，并且旗下廣州歐時(shí)力實(shí)業(yè)有限公司全權(quán)代理其在中華地域的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售,。ochirly帶來(lái)的國(guó)際潮流的時(shí)尚理念領(lǐng)引著中國(guó)時(shí)尚，讓其品牌在中國(guó)順風(fēng)發(fā)展,，短短幾年間,，于中間各大城市各商城擁有品牌專(zhuān)店160余家，其魅力傾倒了各類(lèi)時(shí)尚名流的圈中人士,。

ochrily品牌的成功,，讓歐時(shí)力（香港）集團(tuán)公司決策——topgroup全力打造一個(gè)品牌集合陣地；將更多更好的國(guó)際時(shí)尚品牌引進(jìn)中國(guó),。同年,，歐時(shí)力集團(tuán)公司又成功引進(jìn)香港知名女裝品牌jessrly本著“以人為本”的管理方針及“顧客的高度滿(mǎn)意是我們的最終目標(biāo)”的經(jīng)營(yíng)理念，歐時(shí)力（香港）集團(tuán)公司不斷完善發(fā)展,，已經(jīng)建立了一套成熟的國(guó)際化管理,，整合營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)及龐大的精英團(tuán)體，市場(chǎng)上擁有良好的品牌信譽(yù),。ochirly,、jessrly兩大品牌，相交輝映,，以不同的市場(chǎng)定位占據(jù)著各自的領(lǐng)域,，推動(dòng)著歐時(shí)力（香港）集團(tuán)公司不斷輝煌騰達(dá)！

當(dāng)我聽(tīng)了歐時(shí)力的介紹,，我心中有無(wú)比的震撼,。每一個(gè)企業(yè)由創(chuàng)立到宏大，都是一步一步艱辛地走過(guò)來(lái)的,。我雖然只是做兼職,，但我能作一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員在這樣的公司工作感到無(wú)比的自豪。

該公司的精神是“倡導(dǎo)一種時(shí)尚的生活”有句古話(huà)：“取法平上,，僅得其中,，取法平中，反得其下?！睆?qiáng)調(diào)的是追求更高更深遠(yuǎn)的目標(biāo)的重要性。歐時(shí)力在這句古語(yǔ)中看到一個(gè)時(shí)尚品牌精神中應(yīng)該追求的更高層次的東西,。對(duì)于歐時(shí)力來(lái)講,，倡導(dǎo)一種具有品牌特色的時(shí)尚生活遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于這個(gè)品牌本所帶來(lái)的影響。歐時(shí)力滿(mǎn)足現(xiàn)代都市女性在休閑,、酒宴,、職業(yè)等大同場(chǎng)合的需要，提供富有特色與個(gè)性的品牌服務(wù)與指導(dǎo),，使之最終真正成為時(shí)尚領(lǐng)域的佼佼者,。歐時(shí)力自1999年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)來(lái)，經(jīng)近短短幾年的運(yùn)作,，公司已在北京,、上海、廣州,、成都,、重慶、大連,、哈爾濱等60余家,。

從其精神可以看出企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售者對(duì)顧客都一樣重視。追趕潮流的同時(shí)不會(huì)缺少懷舊的古典味道,。風(fēng)格時(shí)尚,、潮流、典雅是年輕一代追求現(xiàn)代化,，不羈形象的首選目標(biāo),。成功的公司的背后是經(jīng)過(guò)多種磨練得出來(lái)的效果才可展眾多人的眼前。

我這次的場(chǎng)所是花園酒店隔壁的好世界廣場(chǎng)的寫(xiě)字樓區(qū)１９樓,，雖然位置偏僻,，但是每天都滿(mǎn)場(chǎng)，這可見(jiàn)公司的效應(yīng),。

也許該報(bào)告有廣告成分,，也是我表達(dá)了我的心聲。

在今后我要參加更多的社會(huì)實(shí)踐,，磨練自己的同時(shí)讓自己認(rèn)識(shí)得更多,，使自己未踏入社會(huì)就已體會(huì)社會(huì)更多方面，不要以單純的想法去理解和認(rèn)識(shí)社會(huì),。而是要深入地探索,，為自己的未來(lái)打好基礎(chǔ)，在學(xué)校學(xué)會(huì)更多的書(shū)面專(zhuān)業(yè)知識(shí),，在實(shí)踐中好好利用知識(shí)進(jìn)行運(yùn)作,。

工商企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十二

學(xué)校名稱(chēng)：成都中醫(yī)藥大學(xué)

學(xué)院名稱(chēng)：臨床醫(yī)學(xué)院

專(zhuān)業(yè)：2009級(jí)七年之中醫(yī)學(xué)

姓名：婁騰濤

學(xué)號(hào)：200970201013

時(shí)間單位：浙江省紹興市中醫(yī)院

時(shí)間時(shí)間：7月20日——8月20日

社會(huì)實(shí)踐也是學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)之一,，是聯(lián)系理論與實(shí)踐的橋梁，是進(jìn)入社會(huì),、適應(yīng)社會(huì)的鑰匙,，是我們?nèi)松斜夭豢缮俚囊徊糠帧６髮W(xué)生的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸,，也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段,，可以有助于大學(xué)生接觸社會(huì)、了解社會(huì),。同時(shí)實(shí)踐也是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí),、鍛煉才干的有效途徑，更是大學(xué)生回報(bào)社會(huì)的一種良好形式,。

拿著學(xué)校的推薦信來(lái)到人事科的時(shí)候,，說(shuō)實(shí)話(huà)是忐忑萬(wàn)分、又小心翼翼的,。因?yàn)槲也糯蠖?，根本沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)任何一門(mén)臨床學(xué)科，又不能信心萬(wàn)分的說(shuō)自己的基礎(chǔ)學(xué)科學(xué)得有多好,，便擔(dān)心進(jìn)了醫(yī)院別說(shuō)幫什么忙了,，不給人添麻煩便不錯(cuò)了。又是那么的小心翼翼,，希望盡量給主任,、醫(yī)師留下好的印象。人事科主任拿到我的推薦信后不但沒(méi)有敷衍著趕我走,，反而細(xì)心的幫我安排科室,，又親自打電話(huà)去關(guān)照，讓我受寵若驚,，也非常的感激,。并堅(jiān)定了，既然他們肯給我這么一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，那我一定要加倍努力學(xué)習(xí),。我可以現(xiàn)在不懂，但不表示我不會(huì)學(xué)習(xí),，更不表示我以后還不懂,。

我踏著堅(jiān)定的腳步來(lái)到中醫(yī)內(nèi)科室，知道了即將在接下來(lái)的一個(gè)月里帶我見(jiàn)習(xí)的是中醫(yī)腫瘤門(mén)診的常副主任醫(yī)師,。和常醫(yī)師打過(guò)招呼之后,，我拿出課本、筆記本，一邊看常醫(yī)師給病人看病開(kāi)方,，一邊記錄下一些臨床知識(shí)與心得,。這第一天的見(jiàn)習(xí)生活就在看與寫(xiě)中度過(guò)，一個(gè)人靜靜的,，明白了不管做什么,，基本功一定要很扎實(shí)。當(dāng)遇到不明白的地方時(shí),，一定要多問(wèn)，在問(wèn)的同時(shí),，就增添了和醫(yī)師交流的機(jī)會(huì),，這樣，不僅問(wèn)題解決,，也很快適應(yīng)了見(jiàn)習(xí)生活?，F(xiàn)在的社會(huì)是很現(xiàn)實(shí)的，一定要勤學(xué)好問(wèn),，多與人交流,，以誠(chéng)待人。在中醫(yī)院實(shí)習(xí)的這段時(shí)間,，在常醫(yī)師的悉心教導(dǎo)下,，使我熟悉了臨床上許多最基本的知識(shí)，常醫(yī)師結(jié)合我在學(xué)校學(xué)習(xí)的內(nèi)容和我講解了關(guān)于濕熱這一塊的知識(shí),，由于紹興的地方氣候,，這兒的病人病多夾濕。濕為陰邪,，其性重濁,、粘滯、趨下,，易阻滯氣機(jī),，損傷陽(yáng)氣。濕性粘膩難去,，故病勢(shì)纏綿,，病程遷延而難愈。濕郁則易于化熱,，而成濕熱之證,。若證見(jiàn)脘腹痞滿(mǎn)，嘔吐泄瀉,，舌苔厚膩等,，常以蒼術(shù)、藿香、厚樸,、白豆蔻等為主,，配以砂仁、陳皮等理氣和中之品組成方劑,。在臨床常用中成藥藿香正氣膠囊,。若證見(jiàn)尿頻尿急，淋瀝不暢,，舌苔黃膩等的濕熱淋證,，常以清熱利濕藥滑石、薏苡仁等為主組方,。臨床常用八正散加減,。也學(xué)到在臨床上由于病人病情的復(fù)雜，往往不是單一的方就能解決問(wèn)題的,，常是幾個(gè)方的加減組成的方藥,，平衡陰陽(yáng)，協(xié)調(diào)全身各臟腑及氣血精津的運(yùn)行,。

仍止不住病患帶來(lái)的痛苦,，但又一直苦苦支撐頑強(qiáng)的活著；看著那些被宣布只剩下幾個(gè)月生命的病人家屬在安慰完病人一切都會(huì)好起來(lái)的,，但一轉(zhuǎn)身卻止不住的淚流滿(mǎn)面,；聽(tīng)著病人無(wú)奈的說(shuō)著“久病無(wú)孝子”，每個(gè)月幾千上萬(wàn)的醫(yī)藥費(fèi)卻依然不見(jiàn)好轉(zhuǎn),，勝過(guò)身的痛苦疲勞的,，是看透人情冷暖的心碎??我突然有了莫大的感觸，好想用自己的這一雙手,，用自己的這一腦袋的學(xué)識(shí)去救治更多的病人,，去幫助更多的家庭。

那一天,，我記得天氣該是很晴朗的,。一個(gè)和我差不多年紀(jì)的女生拿著幾張片子和檢驗(yàn)報(bào)告來(lái)門(mén)診部，那是她的父親的x光檢驗(yàn)結(jié)果：l1側(cè)體骨質(zhì)破壞,。那女生告訴我們一開(kāi)始的時(shí)候誰(shuí)都沒(méi)有料到會(huì)是癌癥的,，她父親只是腳痛，別的都沒(méi)問(wèn)題的,。跑了好多醫(yī)院,，看了好多醫(yī)生，大家都以為只是風(fēng)濕而已,，但一直沒(méi)有治好,。一直到幾年之后的一次感冒,，在醫(yī)院做了全身檢查才知道得的是肺癌，是肺癌影響到腳才會(huì)腳痛的,。而那時(shí),，已經(jīng)出現(xiàn)胸腔積液，癌癥也已經(jīng)轉(zhuǎn)移到骨,，生命進(jìn)入了倒計(jì)時(shí)階段,。女生一直是很樂(lè)觀的面帶微笑的說(shuō)著，雖然我們都看得出來(lái)其實(shí)她很傷心難過(guò),。她了解完她父親的病情后,，懇求著對(duì)常醫(yī)師說(shuō)：“待會(huì)兒我爸來(lái)了別說(shuō)我來(lái)過(guò)這兒，也別跟他說(shuō)他的病情已經(jīng)惡化到這個(gè)程度了,。就告訴他沒(méi)有什么大問(wèn)題,，盡量安慰他沒(méi)事的??”女生的孝順與懂事讓我們很感動(dòng)，也很樂(lè)于配合她說(shuō)幾句善意的謊言,。之后的幾個(gè)星期,，女生每隔幾天都會(huì)來(lái)說(shuō)她父親的病情,，并抓新的藥回去,。半個(gè)月后，當(dāng)女生再次來(lái)門(mén)診部時(shí),，告訴我們這些天她的父親已經(jīng)天天臥病在床了,，每天都要吃幾顆止痛藥，但還是止不住脊椎的劇痛,，胃口也越來(lái)越差了,，經(jīng)常是什么都吃不下。我們都看出她父親的病情進(jìn)一步惡化了,，女生也有心理準(zhǔn)備,，但當(dāng)常醫(yī)師嚴(yán)肅的告訴她她父親已經(jīng)只剩下最多三個(gè)月的時(shí)候，這位樂(lè)觀堅(jiān)強(qiáng)的女生還是忍不住留下了淚,。那時(shí)候,，我突然低頭看著自己的雙手，這雙手,，現(xiàn)在是多么的無(wú)力,，無(wú)法跟死神搶到任何一條生命，只能眼睜睜的看著他們的生命倒計(jì)時(shí),，甚至,，連安慰的資格都沒(méi)有。

那一天,，酷暑難耐,，進(jìn)來(lái)一個(gè)面色灰暗的患者,，鼻咽癌，肝轉(zhuǎn)移癌,，兩個(gè)月前剛結(jié)束了第四次化療,。經(jīng)診斷，是典型的化療后遺癥,，熱毒壅盛證,。常醫(yī)師斟酌良久，謹(jǐn)慎開(kāi)方：柴胡10g,，炒白芍15g,，枳殼10g，生薏苡仁30g,，豆蔻5g（后下）,，杏仁10g，金銀花15g,，茵陳30g,，淡竹葉12g，薄荷5g（后下）,，玄參30g,，麥冬12g，生地黃15g,，生甘草6g,，白花蛇舌草30g，石斛12g,。另一個(gè)同樣是肝癌患者,，但那位患者是從早期的肝炎，到肝硬化,，最后惡化至肝癌的病程發(fā)展,，故開(kāi)的是幾乎完全不同的方子，主要用到荷包草,、垂盆草等降低轉(zhuǎn)氨酶的藥,。由此可見(jiàn)，同病異治在臨床是非常常見(jiàn)的,，更主要的是要仔細(xì)辨證方可開(kāi)方,。我曾和這位肝癌患者聊過(guò)，他已經(jīng)連續(xù)服用了近半年的中藥,，每個(gè)月光是抓的中藥就要好幾千,。他一個(gè)退休的老兵，從還在軍隊(duì)的時(shí)候查出肝炎至今已經(jīng)十多年了,。剛開(kāi)始的時(shí)候,，家人還很關(guān)心,、緊張，但十多年了,，子女都有自己的工作,，有自己的家庭要建設(shè)，不可能一直守在老父親身邊,。于是,，越來(lái)越淡漠，“兒子總說(shuō)：‘你自己有退休金,，又自己認(rèn)識(shí)去醫(yī)院的路,，也能自己煎藥。就不用我們一直城里鄉(xiāng)下的跑吧??’”“妻子也和我分居好幾年了,，今天又和我的紅顏知己吵了一架??我這病都已經(jīng)十多年了,，一直看不好，一直看不好??相比較這病魔的折磨,，親人朋友的態(tài)度更讓我心涼,。經(jīng)常有干脆死了算了的想法??”我雖是盡量的讓他放寬心，撫慰他往好處想,，但又一次低頭看著自己的雙手,。我現(xiàn)在，除了講這些空洞的言辭,，什么都干不了,。我知道很多話(huà)換了誰(shuí)都會(huì)這么安慰,，但輪到自己時(shí)真正能想開(kāi)的又有幾個(gè),。我救不了他，也,，安慰不了他,。

那一天，一個(gè)76歲的老人來(lái)到門(mén)診部,，右鎖骨漿細(xì)胞瘤,，多發(fā)性骨髓瘤。

他給我們展示了右鎖骨手術(shù)后的傷疤,，很丑陋,，明明白白的昭示著病魔的罪行。經(jīng)診斷,，是由于多次化療造成的氣陰兩虛證,，最為困擾的是失眠，其次是腳重,。常醫(yī)師開(kāi)了大量的補(bǔ)藥并一些安神藥和燥濕藥,。大半個(gè)月下來(lái),，他的失眠、腳重這些癥狀都有很大的改善,，但右前臂經(jīng)常麻木無(wú)知覺(jué),，我們知道那是右鎖骨處的癌細(xì)胞擴(kuò)散在作祟。常醫(yī)師雖然能開(kāi)葛根,、蜈蚣等引經(jīng)藥暫時(shí)的舒緩病痛,，但對(duì)于癌細(xì)胞本身，誰(shuí)都無(wú)能為力,。

現(xiàn)實(shí)如此殘酷,，他用殘忍的方法警示我，相對(duì)于臨床,，課本是如此的蒼白無(wú)力,，而我又是如此的無(wú)能為力。在我有足夠的能力和時(shí)間賽跑,，和死神搶生命之前,，我永遠(yuǎn)沒(méi)有借口停止學(xué)習(xí)，無(wú)論是理論還是臨床實(shí)踐,。面對(duì)無(wú)涯的學(xué)海,，我必須以卑微的姿態(tài)去學(xué)習(xí)，又要懷著堅(jiān)定的信心去超越他,。

社會(huì)實(shí)踐是每一個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，他使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),，也打開(kāi)了視野,，長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，是我們把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試,，也是提高自身綜合能力的一次機(jī)會(huì)。很多的大學(xué)生都清醒得知道“兩耳不聞窗外事,，一心只讀圣賢書(shū)”的人不是現(xiàn)代社會(huì)需要的人才,。大學(xué)生要在社會(huì)實(shí)踐中培養(yǎng)獨(dú)立思考、獨(dú)立工作和獨(dú)立解決問(wèn)題能力,。這次的暑期社會(huì)實(shí)踐是一個(gè)開(kāi)始,，也是一個(gè)起點(diǎn)，我相信這個(gè)起點(diǎn)將會(huì)促使我逐步走向社會(huì),，慢慢走向成熟,。

工商企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十三

涉縣，位于太行山南麓,，邯鄲市西行96公里即到,。歷史上,，涉縣曾是光榮的革命老區(qū)，是當(dāng)年129師司令部,、政治部,、新華廣播電臺(tái)所在地。20____年暑期,，我們經(jīng)濟(jì)學(xué)院邯鄲小分隊(duì)積極響應(yīng)河北大學(xué)團(tuán)委的號(hào)召,，并根據(jù)____大報(bào)告的精神，選擇了國(guó)有企業(yè)作為這次社會(huì)實(shí)踐的目標(biāo),。我們一行9人懷著無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到了涉縣,，來(lái)到了革命老區(qū)，并到達(dá)了我們此次社會(huì)實(shí)踐的目的地——崇利制鋼有限公司,。

崇利制鋼有限公司是一個(gè)成長(zhǎng)中的企業(yè),，位于309國(guó)道邊，距縣城10公里,，是中外合資和利稅超千萬(wàn)元的企業(yè),。其前身是涉縣煉鋼廠，始建于1991年,。

公司現(xiàn)有職工1760名,，資產(chǎn)5。5億元,，年生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸,。主要產(chǎn)品有：普碳鋼、hrb335,、hrb400和優(yōu)質(zhì)碳素鋼,，規(guī)格有：120__120mm、150__150mm,、160__240mm,，6米以?xún)?nèi)各種定尺的連鑄坯,，產(chǎn)品暢銷(xiāo)北京,、天津、上海,、河北,、河南、山西,、湖北,、浙江、江蘇,、江西,、福建,、廣東等地，產(chǎn)品經(jīng)用戶(hù)加工后已打入三峽工程和國(guó)際市場(chǎng),，創(chuàng)利稅20____多萬(wàn)元,。

十幾年來(lái)，企業(yè)由小到大,，由弱變強(qiáng),，走過(guò)了不平凡的路。作為煉鋼行業(yè)的代表,，崇鋼在改革和發(fā)展中有許多方面值得同行業(yè)借鑒和學(xué)習(xí),。尤其是資產(chǎn)重組后，公司建立了現(xiàn)代企業(yè)制度,，實(shí)行全面預(yù)算管理模式,。對(duì)工資分配制度，勞動(dòng)用工制度等進(jìn)行了一系列根本性的變革和創(chuàng)新,，同時(shí)改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備,，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)效益逐年遞增,。公司現(xiàn)已成為邯鄲市“小巨人企業(yè)”,，“河北省重點(diǎn)地方冶金企業(yè)”，河北省地方冶金工業(yè)利稅大戶(hù)“明星企業(yè)”,，全國(guó)最華考|zk168大的500家外商投資企業(yè),，國(guó)家大型二檔企業(yè)，并連續(xù)五年成為老區(qū)涉縣的利稅大戶(hù),。下面我們將從該企業(yè)體制改革,、管理改革及技術(shù)改革和創(chuàng)新三個(gè)方面談一談崇鋼經(jīng)驗(yàn)，作為我們的實(shí)踐成果現(xiàn)匯報(bào)如下：

一,、實(shí)行股份制改革為發(fā)展謀出路

(一)股份制改造——?jiǎng)菰诒匦?/p>

涉縣煉鋼廠作為一個(gè)剛起步的國(guó)有小企業(yè),，在其成長(zhǎng)過(guò)程當(dāng)中可謂困難重重，荊棘遍野,。企業(yè)的力不從心卻激起了崇鋼人原始的斗志和特有的熱情,。他們不辭辛苦，打出自己的品牌,。1993年7月16日與香港嶸高公司合資,，成為中外合資企業(yè)，擺脫了資金難于流轉(zhuǎn)的致命困境,。

崇鋼公司自投產(chǎn)以來(lái),，經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，雖然生產(chǎn)技術(shù)不斷改進(jìn)，設(shè)備配套進(jìn)一步完備,，但企業(yè)仍面臨著極大的困難,。從內(nèi)部來(lái)看：(1)資金短缺，資金周轉(zhuǎn)不靈,，設(shè)備不能及時(shí)更新,，工資欠發(fā)，購(gòu)買(mǎi)鐵水困難,，生產(chǎn)難以維持,，規(guī)模更難擴(kuò)大。(2)人才匱乏,。公司規(guī)模小,，又處于偏僻山區(qū)，專(zhuān)業(yè)人才吸收處于劣勢(shì),。在將近1400多名員工中,，僅有20多名本科生。(3)技術(shù)落后,。僅是吸收別人的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，自己在黑暗中獨(dú)自摸索，沒(méi)有獨(dú)立的技術(shù)創(chuàng)新和使用機(jī)制,。(4)思想觀念保守陳舊,，不敢放開(kāi)手腳，大刀闊斧的改造,。(5)管理手段落后,，責(zé)權(quán)不清，浪費(fèi)嚴(yán)重,，成本居高不下,。比較突出的是財(cái)務(wù)管理混亂。從外部來(lái)看：(1)97,、98年市場(chǎng)低迷,，尤其是鋼鐵市場(chǎng)的蕭條，產(chǎn)品供過(guò)于求,。(2)天津鐵廠自己新上煉鋼分廠后,，對(duì)公司的鐵水供應(yīng)造成了一定影響。以上這些無(wú)疑使公司雪上加霜,。到98年底,，公司累計(jì)拖欠天鐵集團(tuán)1。4億元鐵水款,，拖欠職工工資4個(gè)月，公司又一次陷入困境,。

在此情況下,，天津鐵廠為盤(pán)活1,。4億元欠款，對(duì)崇鋼進(jìn)行了全面調(diào)查,。認(rèn)為崇鋼硬件良好,，只是經(jīng)營(yíng)管理上出了問(wèn)題，如果進(jìn)行資產(chǎn)重組,，既可以壯大天鐵實(shí)力,，又可以盤(pán)活不良資產(chǎn)，且不用再追加新的投入,。

工商企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十四

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2018企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

大學(xué)生赴鋼鐵企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文

大學(xué)生暑期企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文

企業(yè)會(huì)計(jì)員工社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

我的家鄉(xiāng)和隆滿(mǎn)族自治鄉(xiāng)坐落在遼北的一個(gè)山區(qū)小鎮(zhèn),。鎮(zhèn)內(nèi)資源較為豐富，林業(yè),、養(yǎng)殖業(yè)和煙草種植業(yè)是家鄉(xiāng)的支柱產(chǎn)業(yè),，家鄉(xiāng)人民比較富裕。九十年代初期,，隨著改革開(kāi)放的不斷深入,，基于家鄉(xiāng)的支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展了三、四家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)：巢絲廠,、地板塊廠,、鹿廠等并開(kāi)始蓬勃發(fā)展，曾經(jīng)一度引來(lái)日本和韓國(guó)人的購(gòu)買(mǎi)和投資,。但是,，這些都沒(méi)能改變家鄉(xiāng)企業(yè)沒(méi)落的現(xiàn)實(shí)。現(xiàn)在,，僅有鹿場(chǎng)尚在且效益低下,。基于對(duì)家鄉(xiāng)的熱愛(ài)和學(xué)校對(duì)及社會(huì)對(duì)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的支持和要求,，xx年夏,，我對(duì)家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了一些調(diào)查，由于時(shí)間較短且調(diào)查范圍較小,，所以?xún)H從我的角度談?wù)勎覍?duì)家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一系列問(wèn)題的不成熟的見(jiàn)解,。

由于時(shí)間較為倉(cāng)促，有些企業(yè)建廠較早倒閉也早且廠里的主要負(fù)責(zé)人也均舉家搬遷,，所以調(diào)查大多是訪(fǎng)問(wèn)一些原在職工人,。我想在他們的嘴里應(yīng)該可以得出一些結(jié)論。

(一)巢絲廠

工廠概況：1989年基于家鄉(xiāng)的養(yǎng)蠶業(yè)建廠,，建廠是有工人43人,。曾經(jīng)因產(chǎn)品價(jià)格低廉一度引來(lái)韓國(guó)人的瘋狂收購(gòu)。94年，企業(yè)倒閉,。

調(diào)查過(guò)程：為調(diào)查企業(yè)的發(fā)展及最終倒閉的原因,，我走訪(fǎng)了原巢絲廠的廠辦主任李春明老人和原巢絲廠工人袁永義老人。兩位老人如是說(shuō)：“剛開(kāi)始建廠的時(shí)候俺們一咕隆(方言,意思是干勁較足)干,，但干著干著就沒(méi)人張羅了”,。“剛開(kāi)始最好的時(shí)候吧,，職工基本隔幾天就發(fā)東西”,。“咱東西都賣(mài)給韓國(guó)人了,，當(dāng)時(shí)就咱東西便宜”,。 “一開(kāi)始掙錢(qián)的時(shí)候吧，大家都急著往兜里揣,，后來(lái)廠里缺錢(qián)呢讓大伙拿錢(qián)又沒(méi)人干”,。“后來(lái)污染太嚴(yán)重,，下游大有村集體上告,，沒(méi)辦法就得關(guān)了”。 “就是不告也得關(guān),，東西都賣(mài)不出去,。質(zhì)量太差”

調(diào)查結(jié)果：

1、建廠的原因

1) 企業(yè)為集體所有制企業(yè),，所用廠房均為原村支部,，僅需廉價(jià)購(gòu)些淘汰設(shè)備，投資較少,，并由政府和村支部共同承擔(dān),。

2) 當(dāng)?shù)赜泻芎玫酿B(yǎng)蠶業(yè)基礎(chǔ)，原料易購(gòu)得且廉價(jià),。

3) 當(dāng)時(shí)正值改革開(kāi)放初期,，政府和村支對(duì)建廠可謂大力支持，傾其全部,。

4) 建廠初農(nóng)民心齊,，熱情高。

2,、興廠的原因

1) 當(dāng)時(shí)中國(guó)生活水平普遍還很低,，生產(chǎn)的低質(zhì)紡織品有一定的市場(chǎng)。

2) 勞動(dòng)力廉價(jià),，生產(chǎn)過(guò)程簡(jiǎn)單,，所以產(chǎn)品價(jià)格超低,。

3) 企業(yè)職工絕大多數(shù)都是臨時(shí)工，沒(méi)有企業(yè)保障,，企業(yè)沒(méi)什么負(fù)擔(dān),。

3,、亡廠的原因

1) 企業(yè)沒(méi)有嚴(yán)禁的管理制度和運(yùn)行機(jī)制,，一哄而來(lái)，一哄而去,。

2) 企業(yè)沒(méi)有很好的財(cái)務(wù)制度,，有錢(qián)就發(fā)，沒(méi)錢(qián)就集資,。

3) 企業(yè)沒(méi)有一定的激勵(lì)機(jī)制，過(guò)于平均主義,。工廠效益差時(shí),，職工積極性幾乎喪之殆盡。

4) 企業(yè)在效益好時(shí)沒(méi)有居安思危,，考慮到更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,。

5) 企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，根本沒(méi)考慮社會(huì)效益,，導(dǎo)致污染嚴(yán)重,。

(二)地板塊廠

工廠概況：工廠建于1993年，建廠第二年得到日本的投資和技術(shù)支持,。工廠職工逾百人,，98年在達(dá)成村建分廠，產(chǎn)品在撫順,、吉林和南方市場(chǎng)很走俏,，曾一度被譽(yù)為和隆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的希望。xx年分廠失火,，廠長(zhǎng)攜款逃跑,，工廠倒閉。

調(diào)查過(guò)程：8月2日,，我騎車(chē)來(lái)到原地板塊廠總廠,，由看廠房的大爺允許，我看了一下被荒棄的廠房和設(shè)備,，廠房狼藉不堪,，廠長(zhǎng)辦公室也較為簡(jiǎn)陋，剩余的賬本,，還有《共產(chǎn)黨員》刊物尚在,，灰塵落了桌子一面,，可見(jiàn)自從廠子倒閉后就在也沒(méi)人管過(guò)。我隨便和看房的大爺攀談一下,，大爺說(shuō)：“ 咱這啥都不多,，就是山多，木頭多,。當(dāng)時(shí)公社給錢(qián),，又有老連(原廠長(zhǎng))帶頭干，這廠子就干起來(lái)了,。老連當(dāng)時(shí)是廠長(zhǎng)黨委書(shū)記兼財(cái)務(wù)兼工人,，大家都服他，連日本人都給咱投錢(qián)投技術(shù)了,。后來(lái)著了火(據(jù)說(shuō)是下班后爐子沒(méi)滅,，工廠職工用水一潑，起了火),，人就都沒(méi)了,。加上找責(zé)任公社就換了領(lǐng)導(dǎo)，新領(lǐng)導(dǎo)一來(lái)就抓農(nóng)業(yè)抓教育也沒(méi)管這事,，這不廠房一直扔著,，我就在附近住，一個(gè)月給五六十塊錢(qián),，沒(méi)事我就過(guò)來(lái)看看,。為了進(jìn)一步了解情況，我找到了現(xiàn)在退休在家的原鄉(xiāng)人大主席劉虎彪,。他所敘述的和大爺所說(shuō)基本相同,。只是他說(shuō)當(dāng)時(shí)建廠的資金來(lái)源主要為92年和隆建滿(mǎn)族自治鄉(xiāng)的少數(shù)民族建設(shè)資金。還有后來(lái),，由于當(dāng)時(shí)我們就這一個(gè)廠子,，加上老連性格倔，和誰(shuí)都所沒(méi)什么來(lái)往,，企業(yè)當(dāng)時(shí)有很大的稅務(wù)負(fù)擔(dān),。

調(diào)查結(jié)果：

1、 建廠原因

1) 當(dāng)?shù)亓謽I(yè)資源豐富,，原料供應(yīng)好,，且只須花一些砍伐和運(yùn)輸費(fèi)用。

2) 政府申請(qǐng)到了少數(shù)民族建設(shè)資金,，資金充足,。

3) 廠房原為和隆小學(xué)，后小學(xué)搬遷,。廠房地不需要再投資,，只需簡(jiǎn)單改造,。

2、興廠原因

1) 有一個(gè)好的帶頭人,。

2) 有國(guó)外的資金支持和技術(shù)支持,。

3、亡廠原因

1) 企業(yè)有較大的稅務(wù)負(fù)擔(dān),。

2) 工廠失火,。廠長(zhǎng)挾款逃走。

3) 上任新領(lǐng)導(dǎo)傾向農(nóng)業(yè)和教育業(yè),，對(duì)工業(yè)沒(méi)有給予足夠的重視,。

4) 企業(yè)權(quán)利集中,，責(zé)任不明確,。甚至連廠長(zhǎng)拿了多少錢(qián)都不得而知。

(三)鹿場(chǎng)

工廠概況：很早就有該廠,，也是我們現(xiàn)存的唯一企業(yè),。該廠的興起主要來(lái)源于我鄉(xiāng)的養(yǎng)鹿資源(遼寧省有全國(guó)26%的鹿，其中的6%來(lái)源于我們西豐縣-----原名逃鹿郡,，而當(dāng)時(shí)西豐的大部分鹿都集中在和隆),。該廠原有數(shù)百職工，現(xiàn)多已下崗,。

2018企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（2） |

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xx縣,，位于太行山南麓，邯鄲市西行96公里即到,。歷史上,，涉縣曾是光榮的革命老區(qū)，是當(dāng)年129師司令部,、政治部,、新華廣播電臺(tái)所在地。劉伯承,、鄧小平等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家在此生活和戰(zhàn)斗達(dá)六年之久,。xx年暑期，我們經(jīng)濟(jì)學(xué)院邯鄲小分隊(duì)積極響應(yīng)河北大學(xué)團(tuán)委的號(hào)召,，并根據(jù)十六大報(bào)告的精神,，選擇了國(guó)有企業(yè)作為這次社會(huì)實(shí)踐的目標(biāo)。我們一行9人懷著無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到了涉縣,，來(lái)到了革命老區(qū),，并到達(dá)了我們此次社會(huì)實(shí)踐的目的地——崇利制鋼有限公司。

崇利制鋼有限公司是一個(gè)成長(zhǎng)中的企業(yè),，位于309國(guó)道邊,，距縣城10公里,，是中外合資和利稅超千萬(wàn)元的企業(yè)。其前身是涉縣煉鋼廠,，始建于1991年,。 1993年在鄧小平夫人卓琳、黃鎮(zhèn)夫人朱霖的關(guān)懷和支持下,，該廠與香港嶸高貿(mào)易有限公司合資組建崇利制鋼有限公司,。1999年又與天鐵集團(tuán)進(jìn)行資產(chǎn)重組，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,。

公司現(xiàn)有職工1760名,，資產(chǎn)5.5億元，年生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸,。主要產(chǎn)品有：普碳鋼,、hrb335、hrb400和優(yōu)質(zhì)碳素鋼,，規(guī)格有：120×120mm,、150×150mm、160×240mm,，6米以?xún)?nèi)各種定尺的連鑄坯,，產(chǎn)品暢銷(xiāo)北京、天津,、上海,、河北、河南,、山西,、湖北、浙江,、江蘇,、江西、福建,、廣東等地,，產(chǎn)品經(jīng)用戶(hù)加工后已打入三峽工程和國(guó)際市場(chǎng)，創(chuàng)利稅xx多萬(wàn)元,。

十幾年來(lái),，企業(yè)由小到大，由弱變強(qiáng),，走過(guò)了不平凡的路,。作為煉鋼行業(yè)的代表，崇鋼在改革和發(fā)展中有許多方面值得同行業(yè)借鑒和學(xué)習(xí),。尤其是資產(chǎn)重組后,，公司建立了現(xiàn)代企業(yè)制度,，實(shí)行全面預(yù)算管理模式。對(duì)工資分配制度,，勞動(dòng)用工制度等進(jìn)行了一系列根本性的變革和創(chuàng)新,，同時(shí)改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,，企業(yè)效益逐年遞增,。公司現(xiàn)已成為邯鄲市 “小巨人企業(yè)”，“河北省重點(diǎn)地方冶金企業(yè)”,，河北省地方冶金工業(yè)利稅大戶(hù)“明星企業(yè)”,，全國(guó)最大的 500家外商投資企業(yè)，國(guó)家大型二檔企業(yè),，并連續(xù)五年成為老區(qū)涉縣的利稅大戶(hù),。下面我們將從該企業(yè)體制改革、管理改革及技術(shù)改革和創(chuàng)新三個(gè)方面談一談崇鋼經(jīng)驗(yàn),，作為我們的實(shí)踐成果現(xiàn)匯報(bào)如下：

一,、實(shí)行股份制改革 為發(fā)展謀出路

（一）股份制改造——?jiǎng)菰诒匦?/p>

涉縣煉鋼廠作為一個(gè)剛起步的國(guó)有小企業(yè)，在其成長(zhǎng)過(guò)程中可謂困難重重,，荊棘遍野。企業(yè)的力不從心卻激起了崇鋼人原始的斗志和特有的熱情,。他們不辭辛苦,，打出自己的品牌。1993年7月16日與香港嶸高公司合資,，成為中外合資企業(yè),，擺脫了資金難于流轉(zhuǎn)的致命困境。

崇鋼公司自投產(chǎn)以來(lái),，經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,，雖然生產(chǎn)技術(shù)不斷改進(jìn)，設(shè)備配套進(jìn)一步完備,，但企業(yè)仍面臨著極大的困難,。從內(nèi)部來(lái)看：（1）資金短缺，資金周轉(zhuǎn)不靈,，設(shè)備不能及時(shí)更新,，工資欠發(fā)，購(gòu)買(mǎi)鐵水困難,，生產(chǎn)難以維持,，規(guī)模更難擴(kuò)大。（2）人才匱乏,。公司規(guī)模小,，又處于偏僻山區(qū),，專(zhuān)業(yè)人才吸收處于劣勢(shì)。在將近 1400多名員工中,，僅有20多名本科生,。（3）技術(shù)落后。僅是吸收別人的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，自己在黑暗中獨(dú)自摸索,，沒(méi)有獨(dú)立的技術(shù)創(chuàng)新和使用機(jī)制。（4）思想觀念保守陳舊,，不敢放開(kāi)手腳,，大刀闊斧的改造。（5）管理手段落后,，責(zé)權(quán)不清,，浪費(fèi)嚴(yán)重，成本居高不下,。比較突出的是財(cái)務(wù)管理混亂,。從外部來(lái)看：（1） 97、98年市場(chǎng)低迷,，尤其是鋼鐵市場(chǎng)的蕭條,，產(chǎn)品供過(guò)于求。（2）天津鐵廠自己新上煉鋼分廠后,，對(duì)公司的鐵水供應(yīng)造成了一定影響,。以上這些無(wú)疑使公司雪上加霜。到98年底,，公司累計(jì)拖欠天鐵集團(tuán)1.4億元鐵水款,，拖欠職工工資4個(gè)月，公司又一次陷入困境,。

在此情況下,，天津鐵廠為盤(pán)活1.4億元欠款，對(duì)崇鋼進(jìn)行了全面調(diào)查,。認(rèn)為崇鋼硬件良好,，只是經(jīng)營(yíng)管理上出了問(wèn)題，如果進(jìn)行資產(chǎn)重組,，既可以壯大天鐵實(shí)力,，又可以盤(pán)活不良資產(chǎn)，且不用再追加新的投入,。

于是,，1999年1月12號(hào)，天鐵集團(tuán)與崇利制鋼有限公司進(jìn)行資產(chǎn)重組。天津鐵廠以債權(quán)4692萬(wàn)元置換涉縣煉鋼廠的51%股權(quán),。涉縣煉鋼廠的4692萬(wàn)元均為銀行貸款,，現(xiàn)轉(zhuǎn)為新合營(yíng)公司的貸款，由新合營(yíng)公司承擔(dān)利息,，相當(dāng)于新公司貸款4692萬(wàn)元?dú)w還了涉縣煉鋼廠,。港方占25%股份不變，另外每年給港方 300萬(wàn)元作為損失補(bǔ)貼,。這樣重組后,，天鐵、嶸高,、涉縣煉鋼廠三方的股權(quán)比例分別為51%,、25%、24%,，由天鐵控股,，三方共同經(jīng)營(yíng)。資產(chǎn)重組完成后,，建立健全組織機(jī)構(gòu),。公司董事長(zhǎng)由天鐵領(lǐng)導(dǎo)兼任，天鐵向崇鋼公司派出4人參加經(jīng)營(yíng)班子,，即一位總經(jīng)理,，兩位副總經(jīng)理和一位總經(jīng)濟(jì)師。

（二）資產(chǎn)重組后實(shí)現(xiàn)了資金的良性循環(huán)

1,、資金運(yùn)作與財(cái)務(wù)管理：

高息負(fù)債是公司重組前的主要包袱之一,。公司三角債務(wù)繁重，資金周轉(zhuǎn)乏力,，外欠高達(dá)4500萬(wàn)元，每年利息支出達(dá)1200萬(wàn)元,。資產(chǎn)重組后,，崇鋼抓住銀行利率下調(diào)的機(jī)遇，加上天鐵的良好商業(yè)信譽(yù),，以貸低還高,、貸新還舊的方式，及時(shí)清理了高息負(fù)債3000多萬(wàn)元,，年節(jié)約利息支出208萬(wàn)元,，并以承兌匯票歸還了部分借款，取得間接效益100多萬(wàn)元,。通過(guò)清壓倉(cāng)庫(kù),，轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)貸，提前歸還了天津、江蘇等多項(xiàng)高息貸款,，年節(jié)約利息支出175萬(wàn)元,，并對(duì)1000萬(wàn)元高息貸款進(jìn)行了降息談判，年節(jié)約利息25萬(wàn)元,。

為盤(pán)活存量資金,，采購(gòu)部門(mén)進(jìn)一步壓縮部門(mén)庫(kù)存，做到產(chǎn)量增加庫(kù)存不增加,，力爭(zhēng)達(dá)到“零庫(kù)存”,，進(jìn)一步減輕了公司資金壓力,。生產(chǎn)部門(mén)加快生產(chǎn)流程,，提高生產(chǎn)技術(shù),，減少資金占用,。銷(xiāo)售部門(mén)及外協(xié)部門(mén)加強(qiáng)清欠力度,，加速了貨幣回籠,。99年以來(lái)公司采用追繳,、法律訴訟,、兌轉(zhuǎn)等多種方式共收回舊欠2960多萬(wàn)元,。財(cái)務(wù)部門(mén)采用債務(wù)重組,、加強(qiáng)核算等方式，取得營(yíng)業(yè)外收入72萬(wàn)元,，減少貼現(xiàn)支出29萬(wàn)元,，兩項(xiàng)共取得效益 101萬(wàn)元。通過(guò)資金運(yùn)作,，直接降低財(cái)務(wù)費(fèi)用600多萬(wàn)元,，使公司的資金實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán)。

2,、成本控制：

針對(duì)資產(chǎn)重組前成本居高不下,，公司緊緊抓住產(chǎn)供銷(xiāo)各環(huán)節(jié)，想方設(shè)法降低成本,，提高效益,。

在采購(gòu)環(huán)節(jié)，公司一改原來(lái)采購(gòu)過(guò)程中采購(gòu)費(fèi)用居高不下,，轉(zhuǎn)而實(shí)行招標(biāo),、議標(biāo)和對(duì)標(biāo)采購(gòu)制度。對(duì)大宗產(chǎn)品實(shí)行招標(biāo)采購(gòu),，對(duì)價(jià)值高數(shù)量少的物品采購(gòu)實(shí)行對(duì)標(biāo),，對(duì)價(jià)值低數(shù)量少的物品實(shí)行議標(biāo)。這樣一來(lái),，采購(gòu)成本大幅下降,，原輔材料以及備品備件質(zhì)量卻有了明顯提高。

在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，公司通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備,，優(yōu)化管理,，提高人力資源利用率，降低生產(chǎn)成本,，使公司產(chǎn)品更有競(jìng)爭(zhēng)力,。（1）生產(chǎn)設(shè)備和工藝技術(shù)革新。公司投資建設(shè)了一座化鐵爐,，每天可生產(chǎn)700噸鐵水,，彌補(bǔ)了公司鐵水供應(yīng)不足，對(duì)公司的可持續(xù)發(fā)展有重大意義,；投資新增建了一座 80噸汽車(chē)衡,，增強(qiáng)和完善了公司的計(jì)量工作；對(duì)制氧空壓機(jī)轉(zhuǎn)子進(jìn)行了改造,，提高了氧氣產(chǎn)量,，年節(jié)本文來(lái)自本站網(wǎng)，在百度中可以第一位搜索到網(wǎng)絡(luò)站約外購(gòu)氧氣費(fèi)100多萬(wàn)元,；實(shí)施了連鑄保護(hù)澆鑄和鋼包底吹氮新工藝,，對(duì)減少裂紋廢品和鋼水夾渣起到了巨大作用，提高了產(chǎn)品合格率,。實(shí)施濺渣護(hù)爐工藝,，提高了爐齡，降低了消耗,；實(shí)施廢水回收利用工程,，節(jié)約了水資源（2）公司定期舉行“技術(shù)比武”，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的技術(shù)骨干,。他們經(jīng)驗(yàn)豐富,，業(yè)務(wù)純熟，是公司的生產(chǎn)技術(shù)能手,，也是各崗位的楷模,。他們?yōu)槠髽I(yè)作出了突出的貢獻(xiàn)。（3）公司經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全教育,，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。生產(chǎn)計(jì)劃處時(shí)常檢查工人的崗位操作,，各車(chē)間和班組嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行規(guī)范化的運(yùn)作,，建立起崗位責(zé)任制。對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量,，降低生產(chǎn)成本,，起到了顯著的作用。

在銷(xiāo)售環(huán)節(jié)。 基于公司產(chǎn)品供大于求的現(xiàn)狀,，公司以直銷(xiāo)為主,，降低代銷(xiāo)費(fèi)用，減少流通環(huán)節(jié),，降低庫(kù)存占用,，從而減少資金占有，降低銷(xiāo)售成本,。

同志曾經(jīng)指出：“建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向,。”十五大報(bào)告重申：按照“產(chǎn)權(quán)清晰,，權(quán)責(zé)明確,，政企分開(kāi)，管理科學(xué)”的要求,，對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化的公司改造,。抓大放小，對(duì)企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略改組,，是國(guó)家一貫堅(jiān)持的基本方針,。崇鋼嚴(yán)格按照國(guó)家部署，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)和管理模式,，建立了現(xiàn)代企業(yè)制度。企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機(jī),。1999年崇鋼產(chǎn)鋼38萬(wàn)噸,，比歷史最高產(chǎn)量提高了10萬(wàn)噸，質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到99.2%,。xx年,，公司實(shí)現(xiàn)利稅2500 多萬(wàn)元，利潤(rùn)819萬(wàn)元,，兩年來(lái)年均增長(zhǎng)28%,，創(chuàng)歷史最高水平。公司各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)也連續(xù)兩年刷新歷史記錄,，公司經(jīng)濟(jì)效益大幅增長(zhǎng),，企業(yè)實(shí)力顯著增強(qiáng)，真正實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,。

崇鋼的各項(xiàng)改革由此拉開(kāi)了序幕......

二,、推行全面預(yù)算管理 建立科學(xué)的管理體制

資產(chǎn)重組以后，崇鋼也面臨嚴(yán)峻的形式：

1,、市場(chǎng)低迷,，價(jià)格不振,。噸鋼售價(jià)在98年的基礎(chǔ)上又下降了100多元，直接減少利潤(rùn)3000多萬(wàn),，再加上銀行貸款和相關(guān)協(xié)議的財(cái)務(wù)支出,，以及應(yīng)在上年攤銷(xiāo)而轉(zhuǎn)入本年的費(fèi)用支出，幾項(xiàng)合計(jì),，使公司收入減少了3900多萬(wàn)元,。

2、內(nèi)部管理工作非常薄弱,，沒(méi)有系統(tǒng)的管理模式,，各項(xiàng)成本指標(biāo)居高不下，生產(chǎn)事故頻發(fā),，部門(mén)責(zé)權(quán)不清,，推諉扯皮現(xiàn)象嚴(yán)重。98-99年公司經(jīng)營(yíng)再度陷入困境,?；诖耍岳钌票?yàn)榭偨?jīng)理的新一任領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì),，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的研究決定,，提出了“以財(cái)務(wù)管理為中心，以推行全面預(yù)算管理為契機(jī),，帶動(dòng)基礎(chǔ)管理工作全面提高”的改革思路,。企業(yè)由此煥發(fā)了勃勃生機(jī)。

全面預(yù)算管理,，顧名思義,，就是做任何決策時(shí)都要對(duì)資金的使用情況作一個(gè)詳細(xì)的預(yù)案，然后對(duì)預(yù)案進(jìn)行科學(xué)的論證,?？尚校瑒t嚴(yán)格按照其行之,；不行,，則否決之。全面預(yù)算管理具體來(lái)說(shuō)可以分為四個(gè)體系：

1,、指標(biāo)分解體系,。公司每年年初會(huì)制定一個(gè)整體指標(biāo)，包括噸鋼生產(chǎn)成本管理費(fèi)用,、財(cái)務(wù)費(fèi)用,、銷(xiāo)售費(fèi)用等。如噸鋼成本指標(biāo),，根據(jù)歷年生產(chǎn)狀況和經(jīng)驗(yàn)定為1300 元,，辦公費(fèi)定為1xx元（下面列舉同上）。然后公司將指標(biāo)分到各車(chē)間,，接著各車(chē)間將成本指標(biāo)分到各班組,，各班組再分解到各崗位，這樣一項(xiàng)成本指標(biāo)決策就從上至下傳遞到了每個(gè)員工身上,。這就是三級(jí)成本預(yù)算,。調(diào)查過(guò)程中，生產(chǎn)計(jì)劃部的李部長(zhǎng)把它形象的比喻為“千斤重?fù)?dān)人人挑,，人人頭上有指標(biāo)”,。

2、指標(biāo)核算體系,。是指指標(biāo)分解之后,，各處室、車(chē)間,、班組日常核算機(jī)制,。比如，算一算今天用了多少料,，是否超標(biāo)了,，做好材料的出庫(kù)和用料的管理。如果核算下來(lái),，超過(guò)了成本指標(biāo),，那么該怎么辦？這就是下一體系,。

3,、措施保證體系。這一體系的建立主要是為了鼓勵(lì)各車(chē)間,、班組工人發(fā)揮聰明才智,，將超標(biāo)的損失盡可能的彌補(bǔ)過(guò)來(lái)。如本月成本指標(biāo)超標(biāo)了,，他們想辦法,，一道工序一道工序的檢查，改進(jìn)工藝流程,，精簡(jiǎn)辦公設(shè)備,，減少日常支出，保證全年指標(biāo)的完成,。從而在客觀上起到了激勵(lì)和督促的作用,。

4、指標(biāo)考核體系,。指標(biāo)分解是由上至下,，指標(biāo)核算是由下至上,。各班組、車(chē)間設(shè)立專(zhuān)職或兼職的核算員,，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的完成情況進(jìn)行日核算,，旬分析，月總結(jié),，逐級(jí)匯總上報(bào),。根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行工資分配,。實(shí)行三級(jí)目標(biāo)考核,，即考核目標(biāo)，增產(chǎn)目標(biāo),，奮斗目標(biāo),。其中考核目標(biāo)是基本的目標(biāo)，也是最低目標(biāo),，必須完成,。如果該單位未完成這一目標(biāo)，將否決該單位的全額獎(jiǎng)金,。增產(chǎn)目標(biāo)和奮斗目標(biāo)為嘉獎(jiǎng)目標(biāo),，即達(dá)到增產(chǎn)目標(biāo)拿增產(chǎn)獎(jiǎng)金，達(dá)到奮斗目標(biāo)拿奮斗獎(jiǎng),，從而激發(fā)了廣大干部職工參與成本管理的熱情,，樹(shù)立了全員成本意識(shí)。

四個(gè)體系相互促進(jìn),，相互制約,，從而形成了系統(tǒng)的有機(jī)的管理網(wǎng)絡(luò)?？茖W(xué)的管理帶來(lái)了豐厚的回報(bào),。1999年公司噸鋼制造成本比 98年下降了86元，降低總成本3100多萬(wàn)元,，從而實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)月見(jiàn)成效,，半年上水平，七個(gè)月實(shí)現(xiàn)扭虧為盈”的超速發(fā)展,。推行預(yù)算管理以來(lái),，年均鋼產(chǎn)量遞增8.97萬(wàn)噸，創(chuàng)規(guī)模效益達(dá)300多萬(wàn)元,，產(chǎn)品綜合合格率由98年的97.83%提高到xx年的99.9%以上,，取得了歷史以來(lái)最好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

三,、 加強(qiáng)人力資源管理 發(fā)揮工會(huì)的紐帶作用

人是企業(yè)之本,。一個(gè)企業(yè),，如果它維系自己與員工關(guān)系的全部紐帶就是金錢(qián)，那么它一定不能成功,。單一精神激勵(lì)是愚民政策,，單一物質(zhì)激勵(lì)是害民政策。一個(gè)有前途的發(fā)展中企業(yè),，如何正確定位人才管理，使其成為具有凝聚力和創(chuàng)造力的企業(yè)主體,，是否有一套行之有效的管理制度是國(guó)有企業(yè)改革中決不可輕視的重要環(huán)節(jié),。作為一家擁有1760名員工的國(guó)家大型二檔企業(yè)，全國(guó)最大500家外商投資企業(yè),，河北省重點(diǎn)地方冶金企業(yè),，崇鋼人力資源管理改革也在積極有效的推進(jìn)過(guò)程中。本著“大改革,，小震動(dòng),；熱問(wèn)題，冷處理”的改革宗旨,，崇鋼的現(xiàn)行人員管理,，以穩(wěn)為先，不僅考慮到企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)利益,，更把企業(yè)員工的利益時(shí)刻放在首位,。但這種考慮不是單純的發(fā)放補(bǔ)貼、補(bǔ)助,，更采取了全面的激勵(lì)機(jī)制,，從員工進(jìn)廠到提拔干部，并伴隨著效益獎(jiǎng)的發(fā)放等一系列措施,，大大提高了全廠上下的工作熱情,。

（一）勞動(dòng)用工制度

企業(yè)要競(jìng)爭(zhēng)，要有人才流動(dòng),，但必須在一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境下進(jìn)行,。崇鋼從積極吸引外部人才和加強(qiáng)內(nèi)部人才的管理兩方面入手，加大人才的培養(yǎng)與引進(jìn)力度,。公司新近出臺(tái)了針對(duì)高素質(zhì)人才（大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)生）的用工政策,。即作出了大學(xué)本科畢業(yè)生從事行政工作，月均收入不低于1000元,，從事車(chē)間工作,，月均收入不低于1300元；大專(zhuān)畢業(yè)生從事行政工作,，月均收入不低于800元,，從事車(chē)間工作,，月均收入不低于1100元的承諾。員工一旦進(jìn)入企業(yè),，還必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的文化考試和實(shí)際操作,。考試擇優(yōu)錄取,，試用期六個(gè)月,。即先參加職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，然后下基層,，在一線(xiàn)向老員工學(xué)習(xí)技能,，盡快提高新進(jìn)廠職工的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)公司鼓勵(lì)職工再學(xué)習(xí),、再深造,，對(duì)技術(shù)工人著重進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)管理者,，在不同企業(yè)不同部門(mén)間交流管理經(jīng)驗(yàn),，不定期組織管理人員到其他企業(yè)進(jìn)行觀摩和學(xué)習(xí)。企業(yè)內(nèi)部也有很多員工在職參加自考和電大學(xué)習(xí)深造,。

（二）干部聘任制度

在干部的提拔和考核方面,，公司開(kāi)始試行“競(jìng)爭(zhēng)上崗，末尾淘汰,，待崗培訓(xùn)”的用工制度,。一些年富力強(qiáng)，才華橫溢的年輕人員得到提拔和重用,。對(duì)在職人員進(jìn)行年度考評(píng),，即在同一崗位上根據(jù)操作規(guī)程、安全制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生等內(nèi)容制定100分制考核，用考核結(jié)果決定獎(jiǎng)金的發(fā)放,，大大提高了其工作積極性,。崇鋼在改革進(jìn)行中無(wú)一人下崗，這是領(lǐng)導(dǎo)班子考慮到企業(yè)的特殊情況,，具體問(wèn)題具體分析的結(jié)果,。綜合考慮崇鋼的地理位置（總廠在涉縣，隸屬天津市管轄）,、職工情況（職工絕大部分來(lái)源于當(dāng)?shù)?，一部分為占地用工）和企業(yè)規(guī)模（建廠晚，規(guī)模小，人員不足）,，崇鋼作出了無(wú)一人下崗的決定,。這種考慮職工最根本利益的做法，大大提高了員工的凝聚力和工作效率,。

（三）分配制度

在分配制度方面,，由傳統(tǒng)單一的工資分配制度改革為提取效益工資的方式，采取“能者多勞,，多勞多得”的政策,。在舊的分配制度下，職工全部實(shí)行檔案工資,，分配中的平均主義嚴(yán)重,。職工干與不干，干好干壞一個(gè)樣,，挫傷了工人的勞動(dòng)積極性。資產(chǎn)重組后,，職工工資分為兩部分,，一部分是97年根據(jù)國(guó)家制度所定的基本工資，另一部分來(lái)自效益獎(jiǎng),。隨著企業(yè)的發(fā)展,，效益工資所占的比例越來(lái)越高，現(xiàn)已達(dá)到50%左右,。新分配制度的提出是基于“全面預(yù)算管理”體制改革,。全面預(yù)算管理提出先預(yù)算，再生產(chǎn),，指定一個(gè)合理的指標(biāo),，先擬訂一個(gè)全年總成本，再縱向細(xì)分為每月成本,、每天成本,，橫向按比例劃分到各個(gè)部門(mén)車(chē)間，使核算單位小化細(xì)化,，采用一系列的評(píng)定指標(biāo),，達(dá)到一定指標(biāo)要求的職工發(fā)一定的效益獎(jiǎng)金，從而有效的節(jié)約了生產(chǎn)成本,，節(jié)約的成本轉(zhuǎn)化為公司的效益,，一部分作為企業(yè)發(fā)展基金，一部分作為職工的效益獎(jiǎng)金下發(fā)給個(gè)人?，F(xiàn)企業(yè)職工年均收入已達(dá)14000多元,。該分配制度極大的提高了員工的工作熱情和“廠興我榮，廠衰我恥”的責(zé)任意識(shí)。

（四）企業(yè)文化

公司建立之初,，就形成了自己的企業(yè)文化,。從管理角度來(lái)看，企業(yè)文化是一種對(duì)行為的約束方式,，強(qiáng)烈的企業(yè)文化是全體員工對(duì)企業(yè)信仰所共享的價(jià)值系統(tǒng),。一個(gè)好的企業(yè)，不論是建立之初,，員工的開(kāi)創(chuàng)精神,，還是發(fā)展過(guò)程中體現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)進(jìn)取，這些都是不可多得的寶貴精神財(cái)富,。崇利制鋼懂得產(chǎn)品質(zhì)量要過(guò)的硬,、營(yíng)銷(xiāo)要靠信譽(yù)，但管理者還沒(méi)有把這些收集起來(lái),，形成統(tǒng)一的價(jià)值觀念和思想體系,，并外化為

規(guī)章制度

該廠“工會(huì)”積極作用顯著。工會(huì)是公司民主管理機(jī)構(gòu),，是黨聯(lián)系群眾的紐帶,，它反映職工的意見(jiàn)，同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)層出謀劃策,。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和政治體制決定了其性質(zhì),，決定了其能為廠務(wù)公開(kāi)，民主監(jiān)督及公司的長(zhǎng)足發(fā)展起到積極和推動(dòng)作用,。

四,、加大技術(shù)革新 向科技要效益

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,。技術(shù)進(jìn)步是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的源泉。擁有先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),，配合科學(xué)的管理方法,，必將增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和更廣闊的生存空間,。今年崇鋼計(jì)劃在技術(shù)創(chuàng)新方面成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),，同時(shí)投入巨額資金，加大技術(shù)改造力度,，提高公司的硬件水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,。主要技改項(xiàng)目如下：

1、新建成420立方米高爐,。面對(duì)產(chǎn)品需求旺盛和鐵水供應(yīng)不足的矛盾,，企業(yè)管理者著眼崇鋼的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在深入分析和調(diào)研的基礎(chǔ)上,，籌資1.2億元,，新上420立方米高爐一座。工程已進(jìn)入收尾階段,，預(yù)計(jì)最遲7月底將投入生產(chǎn),。高爐的建成，從根本上解決了崇鋼主要原料供應(yīng)不足,，生產(chǎn)規(guī)模難以擴(kuò)大的束縛，為崇鋼的增產(chǎn)節(jié)資,，實(shí)行規(guī)模經(jīng)濟(jì)奠定了基礎(chǔ),。

2、轉(zhuǎn)爐擴(kuò)容改造工程,。具體措施有：

（1）加大轉(zhuǎn)爐容量,。工程容量由原來(lái)的15噸/爐增至25噸/爐。其相關(guān)配套工程為氧氣管道的更新,。并采用較為先進(jìn)的濺渣護(hù)爐技術(shù),，提高了爐齡，濺渣護(hù)爐工藝在小轉(zhuǎn)爐上應(yīng)用已非常成熟,，且降低成本明顯,。

（2）連鑄機(jī)改造。公司籌備下半年兩臺(tái)連鑄機(jī)由二機(jī)二流改為三機(jī)三流,，保證今年鋼產(chǎn)量達(dá)到60萬(wàn)噸,。這項(xiàng)工程中還包括對(duì)結(jié)晶器及拉矯機(jī)的改造：結(jié)晶器改為拋物線(xiàn)型，拉矯機(jī)由一點(diǎn)矯直改為兩點(diǎn)矯直,。同時(shí),，采用實(shí)施連鑄保護(hù)澆鑄和鋼包底吹氮工藝，對(duì)減少裂紋廢品和鋼水夾渣起到了巨大作用，提高了產(chǎn)品合格率,。對(duì)轉(zhuǎn)爐和連鑄機(jī)改造后,，公司明年鋼產(chǎn)量將達(dá)到80萬(wàn)噸以上。再經(jīng)過(guò)3-5年,，公司鋼產(chǎn)量將突破150萬(wàn)噸,。

3、除塵系統(tǒng)改造工程,。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,，要遵循兩個(gè)效益原則：即經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。前者是企業(yè)賴(lài)以生存的條件,；后者是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,。任何偏廢其一的做法都是不明智的。減少環(huán)境污染,，走可持續(xù)發(fā)展道路是國(guó)家的一項(xiàng)基本政策,，也是崇利制鋼工作的一貫方針。企業(yè)不惜投巨資徹底改造現(xiàn)有除塵系統(tǒng),，第一步實(shí)施的除塵機(jī)改造已在 xx年完成,，投入運(yùn)行后，大大改善了周?chē)h(huán)境,，xx年10月,，公司被邯鄲市環(huán)保局命名為“環(huán)保治理達(dá)標(biāo)企業(yè)”。公司現(xiàn)已通過(guò)iso14001國(guó)際環(huán)境控制體系認(rèn)證,。企業(yè) 在創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益同時(shí)也帶來(lái)了豐厚的社會(huì)回報(bào),。

資產(chǎn)重組以來(lái)，崇鋼公司在改革中求生存,，在創(chuàng)新中求發(fā)展,。在技術(shù)創(chuàng)新方面，公司一直作著不懈的努力,。鼓勵(lì)工人從熟練程度和操作技巧上做文章,，并且每年都要對(duì)機(jī)器內(nèi)部進(jìn)行改造，每年開(kāi)發(fā)1-2項(xiàng)新產(chǎn)品,，尤其今年已投入1.8 億元用于技術(shù)改造,。作為一個(gè)中小型企業(yè)，一次投入如此巨額的資金實(shí)屬不易,。

在技術(shù)方面,，我們這些未出茅“爐”的晚輩還是個(gè)門(mén)外漢，所以我們的認(rèn)識(shí)水平還不夠?qū)I(yè),，提出一些粗淺的問(wèn)題,，僅供參閱,。

1、崇鋼應(yīng)該建立自己的一套技術(shù)改革與創(chuàng)新機(jī)制,，并建立一個(gè)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),，同時(shí)每年加大技術(shù)投資比例，加強(qiáng)同科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和協(xié)作,，利用科研機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)結(jié)合自身的需要,，建立良好的合作伙伴關(guān)系，這樣一方面可以使公司在技術(shù)層面上占有優(yōu)勢(shì),，提高質(zhì)量,，降低生產(chǎn)成本。另一方面可以使企業(yè)不斷有新的產(chǎn)品出爐,，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，面對(duì)現(xiàn)在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)，使產(chǎn)品種類(lèi)更具特色,。

2,、在技術(shù)培訓(xùn)方面，公司應(yīng)該增加投入,，多多鼓勵(lì)員工出去深造,，尤其在技術(shù)人員方面，不僅僅要從外面招收高素質(zhì)人才,，而且更應(yīng)該培養(yǎng)能夠?yàn)楣疽降母呒?jí)人才,。引進(jìn)人才更要鼓勵(lì)人才充分發(fā)揮他們的能動(dòng)性，這就需要公司建立一套符合自身特點(diǎn)的激勵(lì)機(jī)制,，鼓勵(lì)一線(xiàn)工人和技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題，鼓勵(lì)他們主動(dòng)的去搞創(chuàng)新發(fā)明,，改革生產(chǎn)工藝落后的地方，提高產(chǎn)量,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

3、目前,，國(guó)家越來(lái)越重視環(huán)境的保護(hù),，在這一方面，企業(yè)應(yīng)該加大力度解決好廢氣回收利用的問(wèn)題,，做到既不污染環(huán)境,，又不浪費(fèi)資源。關(guān)于崇鋼的高爐煤氣回收工程,，目前公司處理煉鋼廢棄的方法還是走的老路子,，不能有效的進(jìn)行回收利用,。公司應(yīng)該充分利用這些資源，依靠集團(tuán)優(yōu)勢(shì),，集中力力量建立專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu),，回收再利用高爐煤氣。

技術(shù)創(chuàng)新永遠(yuǎn)是一個(gè)企業(yè)賴(lài)以生存與發(fā)展的必要條件,。如果你能夠給社會(huì)提供技術(shù)先進(jìn),，質(zhì)量可靠，價(jià)格便宜的產(chǎn)品,，那么你的生命力,、競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)。一個(gè)企業(yè)在開(kāi)始發(fā)展的階段,，也許要學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處,，借鑒他人經(jīng)驗(yàn)，但隨著企業(yè)自身不斷的發(fā)展,，企業(yè)的創(chuàng)新能力將從無(wú)到有,，從一次創(chuàng)新到持續(xù)創(chuàng)新。只有保持旺盛的技術(shù)創(chuàng)新能力,，完成從單一產(chǎn)品向系列創(chuàng)新產(chǎn)品的過(guò)度及完成個(gè)人創(chuàng)新向集體創(chuàng)新的過(guò)渡,，才能使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中成為強(qiáng)者。這也是那些世界級(jí)的企業(yè)用他們的實(shí)踐告訴給我們的真理,。

以上是我們對(duì)企業(yè)的簡(jiǎn)單了解,，也提出了一些不成熟的建議。在廠實(shí)踐的一個(gè)星期里,，我們深切感受到崇鋼人團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、負(fù)重拼搏的偉大精神風(fēng)貌。不論是和廠領(lǐng)導(dǎo)深入長(zhǎng)談,，還是赴一線(xiàn)車(chē)間實(shí)地觀察生產(chǎn)流程,；不論是在一起高談闊論，為企業(yè)出謀劃策,，還是同工人師傅們促膝交流,，我們都被熱烈的氣氛包圍著，從他們的談話(huà)和表情中,，我們可以看出崇鋼人豪情滿(mǎn)懷,。他們面對(duì)市場(chǎng)的壓力和挑戰(zhàn)，正在克服重重困難,，走向更加輝煌的明天,。同時(shí)，我們的收獲也是豐富和真切的,。

“沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展”,，企業(yè)只有深入改革,、不斷創(chuàng)新，才能增強(qiáng)活力,。國(guó)有企業(yè),，尤其是國(guó)有中小型企業(yè)，面對(duì)入世后的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，也只有迎難而上,，借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮中小型企業(yè)的特點(diǎn),，全面革新,，才能不斷壯大自己，才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中搶得屬于自己的一席之地,。

“窮則思變,，變則通，通則久”,，這個(gè)法則對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)意義更加深遠(yuǎn),。

這次社會(huì)實(shí)踐得到了崇利制鋼有限公司各位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部室的大力支持和熱情接待，我們實(shí)踐小分隊(duì)在此深表感謝,。

河北大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院社會(huì)實(shí)踐邯鄲小分隊(duì)

二00x年七月十六日

2018企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（3） |

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——十六大文件摘錄

改革與創(chuàng)新

—xx?? 年暑期赴崇利制鋼有限公司社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

一,、實(shí)行股份制改革為發(fā)展謀出路

（一）股份制改造——?jiǎng)菰诒匦?

（二）資產(chǎn)重組后實(shí)現(xiàn)了資金的良性循環(huán)

1、資金運(yùn)作與財(cái)務(wù)管理：

為盤(pán)活存量資金,，采購(gòu)部門(mén)進(jìn)一步壓縮部門(mén)庫(kù)存,，做到產(chǎn)量增加庫(kù)存不增加，力

2,、成本控制：

崇鋼的各項(xiàng)改革由此拉開(kāi)了序幕......

二,、推行全面預(yù)算管理建立科學(xué)的管理體制

資產(chǎn)重組以后，崇鋼也面臨嚴(yán)峻的形式：

1,、指標(biāo)分解體系,。公司每年年初會(huì)制定一個(gè)整體指標(biāo)，包括噸鋼生產(chǎn)成本管理費(fèi)用

2018企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（4） |

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暑假期間,，我有幸來(lái)到了中國(guó)工商銀行雙流縣支行進(jìn)行了為期一個(gè)月的會(huì)計(jì)實(shí)踐,，學(xué)到了許多書(shū)本以外的知識(shí)，受益非淺,。下面是我對(duì)銀行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制進(jìn)行的一點(diǎn)簡(jiǎn)單探討。

儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是指居民在金融機(jī)構(gòu)開(kāi)戶(hù)和辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí),，必須出示有效身份證明,，銀行員工有義務(wù)給予記錄，并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度,。其根本宗旨在于有效保護(hù)個(gè)人利益和維護(hù)國(guó)家利益的前提下,，促進(jìn)金融體系在公平,、公正、公開(kāi)的基礎(chǔ)上進(jìn)行,，保證個(gè)人金融資產(chǎn)的真實(shí)性,、合法性。

我國(guó)建國(guó)五十年來(lái),，儲(chǔ)蓄存款制度一直實(shí)行的是記名(虛名)儲(chǔ)蓄制度,。其記名可以是真名、假名,、代碼亦可以是親友的名,。特別是活期儲(chǔ)蓄，銀行只認(rèn)存折不認(rèn)人,，只要取款人提供存折出示印鑒或輸對(duì)密碼(由取款人開(kāi)戶(hù)時(shí)約定)銀行即按折付款,。儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是發(fā)達(dá)國(guó)家早已實(shí)行的一項(xiàng)金融制度，也是絕大多數(shù)發(fā)展中國(guó)家實(shí)行的金融制度.

我國(guó)現(xiàn)行的儲(chǔ)蓄存款記名制可以說(shuō)從源頭上造成了一系列社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,，已經(jīng)妨礙了改革開(kāi)放的進(jìn)程,，到了積重難返的地步。

1,、儲(chǔ)蓄存款加快增長(zhǎng)現(xiàn)象下掩蓋了觸目驚心的社會(huì)財(cái)富轉(zhuǎn)移,。截止1999年6月末，我國(guó)商業(yè)銀行儲(chǔ)蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達(dá)6.3萬(wàn)億元,。我國(guó)居民儲(chǔ)蓄存款是呈幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)的,，1987年，我國(guó)居民儲(chǔ)蓄存款余額僅3073億元,1992年突破1萬(wàn)億元,1994年突破2萬(wàn)億元,t995年突破3萬(wàn)億元,，到1998年末更是達(dá)5.3萬(wàn)億元,，而僅僅半年,1999年6月末已達(dá)6.3萬(wàn)億元。1992年以來(lái),，我國(guó)gdp增長(zhǎng)率雖然走上了快速增長(zhǎng)的通道,，最高的年份是1992年的14.1%，最低的年份是1998年的7.8%,，從92年到98年,，算術(shù)平均數(shù)也僅10.76%,gdp的增長(zhǎng)與儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)不同步，這說(shuō)明兩點(diǎn),，一是國(guó)民收入的分配過(guò)份向個(gè)人傾斜,。二是有些個(gè)人收入已經(jīng)不于國(guó)民收入，而是直接于國(guó)有資產(chǎn)的流失,。

2,、稅收征管困難，偷逃稅款嚴(yán)重。納稅是公民的義務(wù),，但在現(xiàn)實(shí)條件下,，能偷逃稅賦成了個(gè)人的本事，對(duì)不少財(cái)務(wù)管理人員來(lái)說(shuō),，逃稅倒成了其義務(wù),，我國(guó)個(gè)人所得稅規(guī)模占人均gdp的比重大約在0.28%左右，遠(yuǎn)低于發(fā)展中國(guó)家平均水平的2.1%,，稅源流失過(guò)多,，根源在于我國(guó)的現(xiàn)行儲(chǔ)蓄存款制度根本無(wú)法支持個(gè)人所得稅的征收和監(jiān)管，而存款制度的不完善,，不利于建立公民的信用體系,，不能明確個(gè)人對(duì)國(guó)家應(yīng)盡的義務(wù)，無(wú)法通過(guò)稅收杠桿調(diào)節(jié)居民收入差距和貧富差距,，緩解社會(huì)矛盾,，使國(guó)家集中力量辦大事。

3,、使我國(guó)的相關(guān)調(diào)整政策無(wú)所適從,，實(shí)施效果大打折扣。比如,，針對(duì)我國(guó)內(nèi)需不旺,、消費(fèi)疲軟的狀況，國(guó)家出臺(tái)了一系列刺激消費(fèi)的政策,，如連續(xù)下調(diào)利率,、鼓勵(lì)消費(fèi)信貸、征收儲(chǔ)蓄利息所得稅,、增加公務(wù)員和事業(yè)單位人員工資收入,、刺激教育消費(fèi)等等，但這些政策實(shí)施效果很不明顯,，為什么?因?yàn)閮?chǔ)蓄存款記名制掩蓋了貧富差距,，立法和行政機(jī)構(gòu)很難對(duì)癥下藥，對(duì)少部分暴富階層的人士來(lái)說(shuō)(據(jù)非官方資料,，這部分僅占存款人數(shù)7%的階層控制了約60%以上的儲(chǔ)蓄存款總額),，收入只是數(shù)的增加減少，錢(qián)對(duì)他們來(lái)說(shuō)幾輩子也花不完,，該有的都有了,，因此他們對(duì)刺激消費(fèi)的政策很麻木。

4,、個(gè)人信用制度無(wú)法建立起來(lái),。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)，一切經(jīng)濟(jì)關(guān)系要靠信用來(lái)維系，沒(méi)有好的信用制度,，就會(huì)產(chǎn)生“交易冷淡”和“投資鎖定”現(xiàn)象，由于互不信任,，交易方式會(huì)向現(xiàn)金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落,，“銀行惜貸、企業(yè)惜投,、個(gè)人惜借”的悲觀情緒彌漫,，造成經(jīng)濟(jì)活力日益下降，宏觀調(diào)控政策難以發(fā)揮作用,。個(gè)人信用制度建立當(dāng)然是一個(gè)復(fù)雜的程序,，涉及到金融法律法規(guī)建設(shè)、金融產(chǎn)品創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等諸多內(nèi)容,，但儲(chǔ)蓄暑期實(shí)踐報(bào)告存款實(shí)名制則是最基本、最核心的內(nèi)容,。

實(shí)踐是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí);實(shí)踐又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),，既開(kāi)闊了視野，又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，也是我們走向工作崗位的第一步。會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行計(jì)量,、記錄,、計(jì)算、分析,、檢查,、預(yù)測(cè)、參與決策,、實(shí)行監(jiān)督,，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分,。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門(mén)學(xué)科,、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,，經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。

單位名稱(chēng)：-窗簾有限公司

該公司的老板是我的舅舅,，而且公司的規(guī)模也較小,，所以公司里只有一位姓鄭的老會(huì)計(jì)。她在我實(shí)踐這段期間,，很用心的教我,，我在此期間也學(xué)到了很多以前在學(xué)校里從沒(méi)接觸到過(guò)的東西。因?yàn)槭孪纫呀?jīng)給舅舅打過(guò)電話(huà),，舅舅直接把我?guī)Ыo了鄭會(huì)計(jì),。公司主要業(yè)務(wù)是窗簾銷(xiāo)售和售后安裝。

第一天舅舅講了公司的主要業(yè)務(wù)以及涉及到的會(huì)計(jì)方面的主要工作,，還有公司的規(guī)章制度,，舅舅說(shuō):既然來(lái)公司實(shí)踐了，那么也算是公司的一員要嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度來(lái)辦事和約束,。

鄭會(huì)計(jì)根據(jù)我的實(shí)踐時(shí)間,，主要是讓我了解財(cái)務(wù)的使用和會(huì)計(jì)處理的流程，并做一些簡(jiǎn)單的出納,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的公司會(huì)計(jì)流程,，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，細(xì)致地了解了公司會(huì)計(jì)工作的全部過(guò)程,。實(shí)踐期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)踐期間我遵守了工作紀(jì)律,，不遲到,、不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。

作為出納每天上班要做的第一件事就是去銀行取錢(qián),，然后就是帶著錢(qián)回到公司，再把錢(qián)存到保險(xiǎn)柜里,。接著是最為一名新人每天必做的事——打掃衛(wèi)生,。

一天正常的工作開(kāi)始了。首先我要查缺前一天做的帳是否有遺漏,，檢查完畢后,，鄭會(huì)計(jì)給我看了以前她做好的憑證，告訴我一些在做憑證時(shí)應(yīng)該注意的地方,。在看憑證的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,，例如教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加,、城建稅,、水利建設(shè)費(fèi)等不知道是怎么計(jì)提的,。后來(lái)鄭會(huì)計(jì)告訴我商業(yè)企業(yè)的：教育費(fèi)附加= 增值稅*3%;地方教育費(fèi)附加=增值稅*2%;城建稅=增值稅*7%;水利建設(shè)費(fèi)=銷(xiāo)售收入*1‰。還有一些科目和以前在學(xué)校學(xué)的有所不同,，最簡(jiǎn)單的舉例：課本上的“庫(kù)存現(xiàn)金”到現(xiàn)實(shí)中企業(yè)里用的就是“現(xiàn)金”科目,，還有課本上把付給職工的薪酬記入“應(yīng)付職工薪酬—工資”但是企業(yè)中把它記入“管理費(fèi)用—工資”還有很多關(guān)于薪酬都記入福利費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等等,。

通過(guò)鄭會(huì)計(jì)的講解使我了解到原來(lái)在企業(yè)里還有這么多我們以前不知道企業(yè)要交的稅,。

最讓人興奮而又挑戰(zhàn)的是:接待會(huì)計(jì)人員在教育的培訓(xùn)講解工作，當(dāng)然這是在公司呆了半個(gè)月之后的變化了,。

2 自我感受

實(shí)踐與理論的意義的差距讓我從新開(kāi)始思考，我以后的職業(yè)生涯與職業(yè)技能.實(shí)際操作的差異讓我倍覺(jué)能動(dòng)能力的重要性,，同時(shí)溝通也是人生的一大課題：作為一名會(huì)計(jì)不但要與本公司本部門(mén)溝通好關(guān)系,，還要溝通好與各個(gè)部門(mén)的關(guān)系，更重要的是要與銀行溝通好關(guān)系,，如此更加方便平日的業(yè)務(wù)順利流轉(zhuǎn),，做通每一個(gè)環(huán)節(jié)的溝通工作實(shí)屬必要。

實(shí)踐是每大學(xué)畢業(yè)生擁一段經(jīng)歷,，它使在實(shí)踐中社會(huì),，在實(shí)踐中知識(shí);實(shí)踐又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的檢驗(yàn)，它讓學(xué)到了在課堂上就學(xué)的知識(shí),，既開(kāi)闊了視野,，又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為以后走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，走向工作崗位的步,。

會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)的經(jīng)濟(jì)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)計(jì)量，記錄,，計(jì)算,，分析，檢查,，預(yù)測(cè),，決策，監(jiān)督,，旨在經(jīng)濟(jì)效益的核算手段,，它本身經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的組成。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用性很強(qiáng)的一門(mén)學(xué)科,，一項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)管理工作,，是經(jīng)濟(jì)管理，經(jīng)濟(jì)效益的手段,，經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì),，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越,。

針此，在了五年專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)生活之后,，對(duì)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》,，《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》，《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》,，《管理會(huì)計(jì)》,，《成本會(huì)計(jì)》及《會(huì)計(jì)理論》的學(xué)習(xí)，可以說(shuō)對(duì)會(huì)計(jì)是耳目能熟了,，所會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),，理論，方法和結(jié)構(gòu)體系,，我都了,，但似乎只是紙上談兵，倘若將理論性極強(qiáng)的東西搬上上應(yīng)用,，那我想我肯定會(huì)是無(wú)從下手,，一竅不通。自了的會(huì)計(jì)理論知識(shí)里只能空談,。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下,，把從書(shū)本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正這門(mén)知識(shí),。,，我一名會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，在xx年年,，有幸參加了為期近月的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,。

宜家居門(mén)業(yè)公司是一家中小型工業(yè)企業(yè)，從事品牌防盜門(mén)的銷(xiāo)售和安裝,。還自主生產(chǎn)卷閘門(mén),。該公司以客戶(hù)至上，以誠(chéng)信立身,，以質(zhì)量為本,，以用戶(hù)的最大需求來(lái)贏得客戶(hù)的青睞，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)來(lái)謀求企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,。該公司講究工作流程,，注重工序規(guī)范。測(cè)量,，設(shè)計(jì),，生產(chǎn)，施工四道程序,，車(chē)間調(diào)度,，班組管理,，質(zhì)量檢測(cè)，客戶(hù)驗(yàn)收四項(xiàng)制度,，精心打造品牌,，竭誠(chéng)服務(wù)用戶(hù)。

公司為小規(guī)模納稅人,，設(shè)有一出納,，一會(huì)計(jì)，一主管會(huì)計(jì),。自xx年元月28日到該公司實(shí)踐由王會(huì)計(jì)帶的,。

做過(guò)會(huì)計(jì)模擬實(shí)踐的人都知道，填制好憑證之后就記帳程序了,。雖說(shuō)記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事,，可重復(fù)量如此大的工作的耐心和細(xì)心是很難勝任的。一出錯(cuò)并隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,，不像在學(xué)校，錯(cuò)了還可以用刀片把它刮掉,，在公司里,，每會(huì)計(jì)制度有的要求的。

所帳都記好了,，接下來(lái)結(jié)帳,，每一帳頁(yè)要結(jié)一次，每個(gè)月也要結(jié)一次,，所謂月清月結(jié)意思,，結(jié)帳最麻煩的結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了，按計(jì)算機(jī)都按到手酸,，而且一不留神就會(huì)出錯(cuò),，要復(fù)查兩三次才行。一開(kāi)始我了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)的小事就不在話(huà)下了,，可粗心大意反而算錯(cuò)了不據(jù),，好在王會(huì)計(jì)教我先用鉛筆寫(xiě)數(shù)據(jù)，否則真不知道帳本涂改成樣子,。

從制單到記帳的整個(gè)過(guò)程上了個(gè)大概后,，就要書(shū)本的知識(shí)總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。王會(huì)計(jì)很要耐心地跟我講解每銀行帳單的樣式和填寫(xiě)時(shí)候才使用帳單,，認(rèn)識(shí)以后學(xué)習(xí)起來(lái)就會(huì)更得心應(yīng)手了,。

除了會(huì)計(jì)的本職工作，其余有空的話(huà)我也會(huì)和出納學(xué)學(xué)知識(shí),。別人一提起出納就想到是跑銀行的,。其實(shí)跑銀行只是出納的一項(xiàng)的工作,。在和出納聊天的時(shí)候得知原來(lái)跑銀行也件容易的事，除了熟知每項(xiàng)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神,。想想寒冷的冬天或者是酷暑,，誰(shuí)不想呆在辦公室舒舒服服的，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,，那就件容易的事了,。路途遙遠(yuǎn)自不必說(shuō)，僅僅來(lái)回的折騰也就夠終生受用的了,。除了跑銀行出納還日常的現(xiàn)金庫(kù),，日常現(xiàn)金的保管與開(kāi)支,，開(kāi)支票和操作稅控機(jī),。說(shuō)起稅控機(jī)近幾年推廣會(huì)計(jì)電算化的，都要電腦化了,。稅控機(jī)打印票聯(lián),，金額和稅額分開(kāi)兩欄，是要一起整理在原始憑證里的,。其實(shí)它的操作也并不難,，只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易它了?？墒堑脑硪耆湍敲春?jiǎn)單了,。于是我便在閑余與出納聊聊稅控機(jī)的使用，學(xué)會(huì)了的操作,，以后走上工作崗位也不會(huì)無(wú)所適從,，在學(xué)校學(xué)的課本上就沒(méi)提過(guò)新的機(jī)器，看來(lái)實(shí)踐真的要啊!

(1)會(huì)計(jì)人員,，工作中要就的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),，職業(yè)操守敬業(yè)。會(huì)計(jì)現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),，對(duì)其從業(yè)人員,，要有的素質(zhì)要求。

從知識(shí)上講,，會(huì)計(jì)工作是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作,，從業(yè)人員地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要地充實(shí),，最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,，稅法細(xì)則，法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì),。才能精通的工作內(nèi)容,，對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向的判斷,，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出的財(cái)務(wù)計(jì)劃，為企業(yè)和社會(huì)更多的財(cái)富,。

從道德素質(zhì)講,，會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到的共有財(cái)產(chǎn)，會(huì)計(jì)人員握好辦事的尺度,，要安分守己,，他人的威脅，誘惑,，和指使要堅(jiān)決不從,。曾經(jīng)講過(guò)“不做假賬”。這四個(gè)代表了他對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)界的要求和寄予的希望,。如何挽救道德的缺失,，將個(gè)人素質(zhì)到新的，是每會(huì)計(jì)人員都要努力思考的問(wèn)題,。會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì),，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì),，會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠更深的發(fā)展,，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)才能夠得。

(2)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?。?huì)計(jì)工作是一門(mén)很精準(zhǔn)的工作,，要求會(huì)計(jì)人員要的核算每一項(xiàng)指標(biāo),，牢記每一條稅法,，使用每公式。會(huì)計(jì)一件創(chuàng)新意識(shí)的工作,，它是靠又精準(zhǔn)的數(shù)來(lái)反映問(wèn)題的,。要對(duì)數(shù)的敏感度，問(wèn)題解決問(wèn)題彌補(bǔ)漏洞,。

(3)一名會(huì)計(jì)人員要具備的人際交往能力,。會(huì)計(jì)是企業(yè)管理的核心，對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息,，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,，對(duì)內(nèi)要整理會(huì)計(jì)信息，對(duì)外要與社會(huì)公眾和搞好關(guān)系,。在于各個(gè)人員打交道時(shí)要注意溝通方法,，好間的工作關(guān)系。工作具備的心態(tài)和的心理素質(zhì),。記住一句話(huà)叫做事高三級(jí),，做人低三分,。

(4)即將工作或剛邁入社會(huì)的新人，也要注意幾點(diǎn)：

——a 有吃苦的決心,，平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神,。新人，平和的心態(tài)要,，做事不要太過(guò)急功近利,，得好別人都看，當(dāng)然得不好別人眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子,。

——b 工作中要多看,，多觀察，多聽(tīng),，少講,，不要說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語(yǔ)言,，和辦事方法,。

——c 除努力工作責(zé)任心外，要善于經(jīng)常做,。每天寫(xiě)工作

日記

——d 善于把握機(jī)會(huì),。把一件超出能力范圍或工作范圍的事情交給做,，不要抱怨并努力，這也許是對(duì)的能力考驗(yàn)或是一次展示工作能力的機(jī)會(huì),。

——e 學(xué)習(xí),。不要只學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)的知識(shí)?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展在于內(nèi)部的運(yùn)作,，還要靠外部的。要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事,。有一位教育學(xué)家說(shuō)過(guò),，當(dāng)把學(xué)過(guò)的知識(shí)忘得一干二凈時(shí)，最后剩下來(lái)的教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識(shí)”,，在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識(shí)也許會(huì)被淘汰,，但那些最的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是最新知識(shí)的法寶。

這次的實(shí)踐短暫,，接觸到的工作很淺,，依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的,。實(shí)踐,，能夠的的，會(huì)計(jì)工作的本質(zhì),，社會(huì)的方面,，能夠讓我更早的為職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生,，向邁進(jìn)一大步,。

宜家居門(mén)業(yè)公司會(huì)計(jì)實(shí)踐報(bào)告 實(shí)踐是每大學(xué)畢業(yè)生擁一段經(jīng)歷，它使在實(shí)踐中社會(huì),，在實(shí)踐中知識(shí);實(shí)踐又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的檢驗(yàn),。

建筑公司的會(huì)計(jì)部并沒(méi)有太多人，設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng),，一個(gè)出納,，兩個(gè)會(huì)計(jì)員，而教導(dǎo)我的是老會(huì)計(jì),。剛到會(huì)計(jì)部就叫我先看她們以往所制的會(huì)計(jì)憑證,。總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對(duì)于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握,，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄,，以至于后來(lái)讓我嘗試制單的良苦用心。于是實(shí)踐時(shí)只能晚上回家補(bǔ)課了,，把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透,。畢竟會(huì)計(jì)分錄在書(shū)本上可以學(xué)習(xí),，可一些銀行賬單,，匯票，發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)踐時(shí)才能真正接觸,，從而有了更深刻的印象,。別以為光是認(rèn)識(shí)就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門(mén)別類(lèi),，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,，用圖釘裝訂好，才能為記賬做好準(zhǔn)備。

制好憑證就進(jìn)入記賬程序了,。雖說(shuō)記賬看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事,，可重復(fù)量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,，每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的,。例如寫(xiě)錯(cuò)數(shù)就要用紅筆劃?rùn)M線(xiàn)，再蓋上責(zé)任人的章,，才能作廢,。對(duì)于數(shù)的書(shū)寫(xiě)也有嚴(yán)格要求，跡一定要清晰清秀,，按格填寫(xiě),，不能東倒西歪的。并且記賬時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總賬名稱(chēng),，不能亂寫(xiě),，否則總長(zhǎng)的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎,，這并不是做作業(yè)時(shí)或考試 時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已,，這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的賬務(wù)，是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù),。

從制單到記賬的整個(gè)過(guò)程基本上了解了個(gè)大概后,，就要認(rèn)真結(jié)合書(shū)本的知識(shí)總結(jié)一下手工做賬到底是怎么一回事。很要耐心的跟我講解每一種銀行賬單的樣式和填寫(xiě)方式以及什么時(shí)候才使用這種賬單,，有了基本認(rèn)識(shí)以后學(xué)習(xí)起來(lái)就會(huì)更得心應(yīng)手了,。

以上是我的實(shí)踐 ，通過(guò)在建筑公司這一段時(shí)間的實(shí)踐,，使我第一次把自己所學(xué)到的理論知識(shí)真正地應(yīng)用到實(shí)踐中去,，并且在實(shí)踐中得到了經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又獲得了許多理論知識(shí)中所沒(méi)有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，這不僅豐富我的工作經(jīng)驗(yàn),，更加提高了我的業(yè)務(wù)理論水平。我堅(jiān)信通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)踐,，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)我終身受益,，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗(yàn)證，我會(huì)不斷的理解和體會(huì) 實(shí)踐中所學(xué)到的知識(shí),，在未來(lái)的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來(lái),，充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力,。

工商企業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十五

當(dāng)今社會(huì),，就業(yè)形式異常嚴(yán)峻，就業(yè)已經(jīng)成為困擾著無(wú)數(shù)待就業(yè)人群一大成敗攸關(guān)的難題，許多大學(xué)生盡管在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)十分優(yōu)秀,，掌握了許多理論知識(shí),，可是一旦畢業(yè)依舊會(huì)經(jīng)歷失業(yè)。究其原因,，不是學(xué)習(xí)的知識(shí)太少,，也不是學(xué)習(xí)的知識(shí)沒(méi)有用途，而是缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，許多招聘信息上都會(huì)寫(xiě)著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”,，可一向處在象牙塔的我們社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢？工作經(jīng)驗(yàn)更不削提,。由此觀之,，拓展自身的知識(shí)面，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面,，增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn),，鍛煉和提高自我的本事，以便自我能夠真真正正走入社會(huì),，是每一個(gè)在?；蛘邉偖厴I(yè)大學(xué)生甚至已經(jīng)就業(yè)人群應(yīng)當(dāng)踐行的真諦。如此,，為了提升自我,，在2012年暑假，我在東莞市凱昶德電子科技股份有限公司,，進(jìn)行了為期兩月意義頗深的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),。

地里，在為社會(huì)貢獻(xiàn)的過(guò)程中,，我們的知識(shí)才干得到了實(shí)踐升華,，我們的人生價(jià)值得到了體現(xiàn)，為將來(lái)工作積累了重要的經(jīng)驗(yàn),，為將來(lái)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)奠定了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

我在實(shí)踐中得到許多的感悟：

一、工作的辛苦

有些工薪族會(huì)厭倦朝九晚五每一天八小時(shí)的單調(diào)工作,，那么每一天十二小時(shí)以上的工作肯定會(huì)讓這些人望而生畏,，工作是很辛苦的，那些說(shuō)上課會(huì)辛苦的同學(xué)們?cè)摯蜃”г估?！等我們真正走向工作崗位之后,，我相信絕大部分同學(xué)們會(huì)緬懷我們?nèi)缃竦拈e適學(xué)習(xí)生活,，等我們?cè)诠ぷ髦杏龅诫y題無(wú)法解決時(shí),，體會(huì)到學(xué)到用時(shí)方恨少，那時(shí)才會(huì)真正認(rèn)識(shí)到我們對(duì)學(xué)習(xí)的抱怨是多么愚昧，認(rèn)識(shí)到趁著青春年少發(fā)奮學(xué)習(xí)的重要性,。

門(mén)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,，因?yàn)樗P(guān)系到該部門(mén)的生產(chǎn)效績(jī)；中午半小時(shí)的休息必不可少,，我們都明白勞逸結(jié)合才能產(chǎn)生高效率,，中午休息時(shí)間雖短，可是我們能使它的作用最大化,，它對(duì)我們體力,、精力的恢復(fù)起到了不可磨滅的作用，這也正是我們工作時(shí)間雖長(zhǎng)可是依舊能夠堅(jiān)持的原因,。

二,、工作態(tài)度需端正

工作在第一線(xiàn)的同志們，做好自我面前的有益中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改善中國(guó)精神面貌的事情,，也是對(duì)國(guó)家和人民盡責(zé),，也許會(huì)籍籍無(wú)名，可是歷史記住我們的功勛,。

三,、人際關(guān)系的重要

是必須的：互相尊重、互不侵犯,、互相幫忙,、禮貌相待、堅(jiān)持微笑,、深度交流,。

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