隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

稅務述職報告完整版篇一

xx年，我在黨委的正確領導下,，在大家的大力支持和幫助下,，深刻領會黨的xx大精神，緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點,，積極參與解放思想的大討論,，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀,，團結協(xié)作,，刻苦努力，勤奮工作,，廉潔自律,，從不斷加強學習，提高自身政治理論水平和業(yè)務理論素養(yǎng)入手,，圓滿地完成了上級賦予的各項工作,，現(xiàn)將一年來工作學習的具體情況匯報如下：

一、嚴格要求,，不懈學習,，始終把提高政治思想覺悟和業(yè)務理論水平作為基本點。

學習是對一個人的終身要求,，通過學習完善自我,，更是我的不懈追求。一年來，我能認真學習“”重要思想,，自覺地執(zhí)行黨的方針,、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致,。自己除積極參加中心組學習,，按照統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容學習以外，還利用業(yè)務時間反復學習了“”重要思想專著和黨的xx大報告,，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章,，撰寫了一定數(shù)量的心得和體會,。此外，還經(jīng)常重溫中央第一代偉人的傳略,，從緬懷先輩中,，以史、以人為鑒,，明事理,，煉意志，增強黨性,，加強修養(yǎng),。同時按照市局和區(qū)局黨組要求，強化思想政治工作,，抓好干部隊伍的組織和紀律教育,，經(jīng)常下基層與干部交心談心，及時糾正個別干部在思想認識上偏差,，引導他們正確認識,、面對遇到的困難，樹立科學的人生觀,、價值觀,，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先,，廉政勤政,，遵紀守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務,。

同時,，為了將分管工作管好、做好,，強烈的責任心使我對業(yè)務理論的學習從未有絲毫懈怠,。我除了反復學習研究其它兄弟單位取得的成功經(jīng)驗外，還認真翻閱大量的業(yè)務理論書籍，及時掌握新稅法的規(guī)定和相關政策法規(guī),，找準理論與實踐的最佳切入點和結合點,，保證了分管工作的各項工作都能取得比較滿意的成效。

二,、努力實踐,，求實務實，始終把高質量地完成各項工作任務作為立足點,。

作為副職,，做到勤政務實，積極發(fā)揮參謀作用,，是自己的責任,。因此，當好“參謀”和“助手”做好分管工作,，是我義不容辭的責任,，一年來在局黨組的正確領導下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：

1,、組織收入工作

xx年,，區(qū)局認真分析收入形勢，把握機遇,，緊扣收入中收,，全年組織收入實現(xiàn)新突破，總量,、進度,、增量、增幅全線飄紅,，再創(chuàng)歷史最好成績,，首次邁上國稅收入××億元臺階。全局共計組織各項收入××萬元,，同比增長*,，增收*萬元，為年計劃進度的*;市級收入*萬元,，同比增長*,，增收*萬元，為年計劃進度的*;區(qū)級入*萬元,，同比增長*,，為年挑戰(zhàn)值進度*。其中,，增值稅*萬元,，同比下降*，減收*萬元;消費稅*萬元，同比增長*,，增收*萬元;企業(yè)所得稅*萬元,，同比增長*，增收*萬元;個人所得稅*萬元,，同比下降*,，減收*萬元，海關代征*萬元,，同比增長*,，增收*萬元。各級收入均提前完成年度計劃任務,。

2,、所得稅管理工作

(1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施,，區(qū)局組織全體干部進行了新稅法考試，考試合格率為88,，對考試不合格人員進行了補考,。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓”，切實把新企業(yè)所得稅法及其實施條例貫徹落實到位,。區(qū)局還舉辦了貫徹落實新企業(yè)所得稅法及實施條例座談會,，邀請九家涉及商業(yè)、金融保險業(yè)的企業(yè)的財務負責人參會,，現(xiàn)場收集企業(yè)對貫徹實施新企業(yè)所得稅法及實施條例的意見和建議,。

(2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區(qū)局精心組織,、統(tǒng)籌安排,，圓滿完成內(nèi)外資企業(yè)所得稅年度申報工作。在內(nèi)資企業(yè)申報的基礎上,，區(qū)局對*戶企業(yè)進行了納稅評估初評工作,，補繳企業(yè)所得稅*萬元。

(3)加強反避稅工作,。作為市局該項工作的試點單位,，區(qū)局嚴密組織，穩(wěn)步推進,，狠抓落實,，圓滿完成了避稅嫌疑企業(yè)關聯(lián)交易的審計工作。

(4)所得稅納稅評估工作,，取得較好成效,。今年以來，區(qū)局按照市局的統(tǒng)一安排和布署，以房地產(chǎn)清理為契機,，以良性互動為平臺,，以規(guī)范管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的,，精心組織開展納稅評估工作,。共對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、餐飲行業(yè),、金融保險業(yè)等三個行業(yè)和三類納稅人(有審批事項,、應辦理備案事項、申報有工效掛鉤)共*戶企業(yè)進行評估核查,。

3,、稽查管理工作

一是認真組織開展稅收專項檢查工作。xx年區(qū)局對房地產(chǎn)等六個行業(yè)及匯總企業(yè)共戶展開專項檢查,，共查補入庫收入*萬元,。二是參與了全市打擊假發(fā)票的專項治理工作，檢查*戶,，有問題*戶,，有問題發(fā)票份，應補稅*戶,，補稅金額*萬元,，已入庫*萬元，處罰*戶,，罰款*萬元;三是高度重視舉報案件的查處工作,。按規(guī)定建立涉稅違法舉報案件登記臺帳，專人負責舉報工作,，堅持“有案必查,、查處及時”的原則，保障舉報案件的受理,、查處等各渠道的暢通,，辦案經(jīng)費做到專款專用,。

4,、財務管理工作

按照上級部署，實行了國庫集中支付以及網(wǎng)絡版財務管理軟件上線等一系列財務管理改革工作,，改革的整體工作目標明確,，進展順利，國庫集中支付和網(wǎng)絡版的財務軟件運行情況良好,。堅持按制度,、按程序,、按預算辦事，狠抓機關接待,、資產(chǎn)購置,、報銷審核等方面的方面的管理，每季度對公務接待各項事宜進行全局通報,。在市局組織的年度財務審計中無違紀違規(guī)問題,。同時堅持內(nèi)部審計制度，全年進行內(nèi)部審計3次,，查無問題,。

三、嚴于律已,，清正廉潔,，始終把清清白白做事作為自己立身做人的關鍵點。

我深知,，工作好不好,，看隊伍硬不硬;隊伍散不散，看領導歪不歪,。我們的一舉一動關系國稅機關的形象,。一年來，我自覺時刻繃緊廉潔從政,，不貪不占,，公平公正執(zhí)法,，不無故下企業(yè),，不與檢查對象搞個人感情，堅決抵制說情,、拉不正當關系,，始終確保自身腰板過得硬。

回顧一年來的工作雖然取得一定的成績,，但離上級的要求,、同志們的期望還存在一定的距離，如創(chuàng)新意識不夠;有些工作還存質量不高的問題;堅持一抓到底不夠;問題在工作思路,、工作方法還要進一步完善,、改進等等，我將在今后的工作中不斷改進和完善,，不斷地通過學習,，加強鍛煉和修養(yǎng)，提高自身的領導藝術和水平,。

稅務述職報告完整版篇二

各位領導,、各位代表：

按照縣委,、縣政府的總體部署和要求，我們以加強政風行風建設為核心,，以解決損害納稅人利益的熱點難點問題為目的,，政風行風民主評議工作取得了明顯成效，為推動國稅工作科學發(fā)展和服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好環(huán)境,，敬請評議,。

扎實開展政風行風民主評議一是建立健全機構，組織領導到位,。成立了以黨組書記,、局長為組長，其他黨組成員為副組長的行評工作領導小組,，設立辦公室,，負責全局行風評議活動的各項工作。

要求機關各股室,、各基層分局,、辦稅服務廳等部門相互配合，整體聯(lián)動,，確保了政風行風評議工作有序開展,。二是精心安排部署，宣傳動員到位,。制定了政風行風民主評議工作實施方案,，明確了指導思想、評議對象,、評議內(nèi)容,、評議方法、評議步驟和工作要求,。及時召開了全系統(tǒng)政風行風民主評議工作動員大會,，對開展行評工作進行了詳細安排部署，并通過內(nèi)部辦公網(wǎng),、短信平臺和新聞媒體進行了廣泛宣傳,，營造了良好的工作氛圍。三是加強上下聯(lián)動,，溝通協(xié)調(diào)到位,。

堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓,，職能部門各負其責,，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，干部群眾積極參與的工作機制,。并就工作安排及落實情況及時向縣黨政領導和糾風部門進行匯報,，取得了黨委政府的大力支持,。四是強化工作責任，督促檢查到位,?？h局政風行風評議領導小組不定期組織人員，采取現(xiàn)場檢查,，電話抽查,，明查暗訪等形式，從組織領導,、履行職責,、稅收執(zhí)法、政務公開,、服務質量,、廉政建設6個方面對評議活動開展情況進行督導、檢查,、考評,，并把考評情況納入年度績效管理考核之中，確保行評工作取得實效,。

切實推進國稅政風行風建設:

一是民主評議與落實政策相結合,。結合全縣“政策落實年”活動，嚴格依法治稅,，全面落實各項稅收優(yōu)惠政策,。截至七月底，全縣國稅系統(tǒng)各項稅收收入累計入庫405萬元,，占市局計劃任務xxxx萬元的40.5%,，同比增收520萬元，增長58.76%,；完成縣政府下達任務98萬元,，占任務xxx萬元的63.05%,，同比增收xxx萬元,，增長35.98%，辦理減免稅及出口退稅xxx萬元,，有力地支持了企業(yè)的發(fā)展壯大和地方經(jīng)濟發(fā)展,。

二是民主評議與納稅服務相結合。以方便和服務納稅人為目的,，認真傾聽群眾意見,，切實優(yōu)化納稅服務，開通了2366服務熱線,，取消稅務登記證,、發(fā)票準購證等收費事項4項,，簡化辦稅流程6項，實行多元申報,、一窗辦稅,，制定服務規(guī)范7條，提高辦事效率,，優(yōu)化辦稅環(huán)境,，努力做到讓納稅人滿意。

三是民主評議與效能建設相結合,。以開展“效能風暴”行動為契機,，堅決整治干部隊伍中存在的“庸懶散慢疲”等方面的問題,，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié),，及時修訂和完善相關制度5條。在狠抓制度建設的同時,，重點查處損害國稅隊伍形象的行為,，凡有投訴舉報一律徹底追查，凡有具體違規(guī)行為一律嚴肅處理,。截止目前,，共問責相關責任人2人次，其中部門負責人7人,，一般干部5人,，通報批評8人次，經(jīng)濟處罰4人次,。

四是民主評議與“雙聯(lián)”行動相結合,。扎實開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動,，組織全體干部職工深入幫扶戶走訪,，認真分析貧困原因，研究制定幫聯(lián)措施,，真正為群眾辦實事,、辦好事，切實幫助困難群眾增收致富,，提高群眾滿意度,。

同時以開展“雙聯(lián)”行動為契機，深化干部職工對縣情,、民情的了解認識,，不斷加強干部職工的思想政治教育，進一步改進機關作風,，推進機關效能建設,。

稅務述職報告完整版篇三

回顧既緊張而又充實的2021年,，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年,。感謝所領導為我提供各種鍛煉自我,、提高素質、升華內(nèi)涵的機會,，同時,，也向一年來關心,、支持和幫助我工作的主管領導,、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,。一年來,，我基本上完成了自己的本職工作,，較好地履行了崗位職責,，現(xiàn)就我一年來于村內(nèi)履行職責的情況作如下述職,，請予以評議：

一,、加強學習,，提高了政治理論和崗位知識水平,。

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。在領導的帶領下,，我認真學習了精神和“十二五”規(guī)劃精神等一系列的文件精神與政治理論知識,。同時還在工作中及工作之余積極參加了財務相關課程的學習，先后學習了《會計電算化》,、《會計基捶》和《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》,，加強了會計的專業(yè)知識，以便更好的服務村民,。

二,、勤于動筆,，增強文字功底,。

村內(nèi)的具體工作比較多且復雜，要求有較強的文字表達能力,。材料的寫作要求盡可能的詳勁準確,，這樣才能保證向領導反映準確信息,，為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力,，我從研究已經(jīng)成型的材料入手,，細心揣摩，邊寫邊改,，并請領導和老同志幫把關,，提出意見和建議，然后再進行修改,，經(jīng)過反復推敲,，最后定稿。

在工作之余,，我翻閱文件資料,，虛心學習同事們的經(jīng)驗、做法,，大膽地進行工作嘗試,，將學習到的知識應用到實際工作之中。

三,、擺正位置,，服從領導安排，做好領導的助手,。

研究已經(jīng)成型的材料入手,，細心揣摩，邊寫邊改,，并請領導和老同志幫把關,，提出意見和建議，然后再進行修改,，經(jīng)過反復推敲(),，最后定稿。在工作之余,，我翻閱文件資料,，虛心學習同事們的經(jīng)驗、做法,，大膽地進行工作嘗試,，將學習到的知識應用到實際工作之中。

三,、擺正位置,，服從領導安排，做好領導的助手。

工作中,，我隨時提醒自己擺正位置,，服從領導的工作安排，不斷提高為領導服務的質量,，努力做好領導的助手,。每天的來文、來電,、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向領導匯報,，以使領導及時掌握最新情況。對于工作中存在的問題,，我總是積極動腦筋,、想辦法，為領導獻計獻策,，充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。

四、團結同事,，努力工作,。

在工作中，我注意團結同事,，寬以待人,，不計較個人得失，從不與同事爭名利,、爭長短,，任勞任怨，努力做好自己的工作,。同時嚴于律己,，不把小事當無事，不把小錯當無錯,。時時,、處處以大局為重，講團結,、講正氣,、講原則。辦公室工作無小事,，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,，我都會千方百計地去把它做好。在辦公室的日常工作中,，所領導給予了我極大的幫助,，對我言傳身教,，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來,。

五,、工作中存在的問題和不足,。

雖然我在工作中取得了一定的成績,，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈,，持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠,，工作預見性有待提高。

述職人：___

____年__月__日

稅務會計的述職報告2

稅務述職報告完整版篇四

__年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候,，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,，都沒有碌碌無為、荒度時間,。盡管職位分工不同,，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻。現(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

一,、重視業(yè)務核算質量,，貫徹市行各項制度

今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累,，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,，準備更名掛牌，開始新的征程,。然而,，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力,。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習,、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件,、通知都認真貫徹,。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推,、不等,、不靠，積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。

二,、加強日常工作管理,，做好安全防范工作

我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工,，員工病,、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。

在安全防范方面,，對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確柜員的權限,，不得擅自授權;對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕,，杜絕詐騙,?？傊?，我們要將一切防忠于未然,，不做亡羊補牢的無用功,，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。

三,、培訓員工操作能力,，順利通過柜員考試

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年,，綜合柜員上崗考試,，直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,，我會計出納部,，為了使每個員工順利的通過考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,，積極準備考試,。其間，我們組織了員工點鈔,，打字的基本技能考試,。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習。

有些員工工作,、家庭的各方面負擔都很重,，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重,。為幫助這樣的同志,，我部各個員工在考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，一起鉆研考試的命題,，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解,。體現(xiàn)出了團結同志的精神,，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間,，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的,。時間是自己的生命,，因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,，沒有人因為自己的利益,，耽誤本職工作，在最關鍵的時刻,，我們看到了員工們的可愛之處,。

四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”,，向最后一季要成果

在臨近年終的最后一季,，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下到各科部,。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產(chǎn)品,。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品,，滴水成河,，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調(diào),，存款是責任,，不是任務。就是想讓職工轉變思想,，把行里的事當成自已的事,，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時,，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣,。員工們不再抱怨任務繁重,，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。

五,、積累經(jīng)驗及時總結,，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效

這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,，當然也有很多教訓,。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的,，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在,。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習,，減少核算差錯。

六,、在工作之中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在

1、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語。

2,、核算質量還存在很大差距,，主要是因為工作不夠認真細致。

以上是我部__年全年的工作總結,，向全行領導及員工作以匯報,。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,，努力改進,。工作是日復一日的，看似反復枯燥,，但我們相信“點點滴滴,，造就不凡”。有今天的積累,，就有明天的輝煌,。

稅務財務的述職報告篇5

稅務述職報告完整版篇五

一、實習目的,。

畢業(yè)實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，是一項實踐性的教學環(huán)節(jié)，目的在于讓財會專業(yè)的學生親身體驗會計工作的具體內(nèi)容和操作,，讓大學生能夠在實踐中了解社會,、在實踐中鞏固知識,，積累經(jīng)驗，掌握技能,，培養(yǎng)處理財務實際業(yè)務的能力,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的財務職業(yè)道德,，養(yǎng)成敏銳洞察財務改革并迅速做出相應工作調(diào)整的好習慣,。通過實習可以檢驗出學生的專業(yè)知識、業(yè)務水平,、實際動手能力等,，讓大學生學到許多在課堂上根本學不到知識，為順利畢業(yè)走上工作崗位打下堅實的基礎,。

二,、實習時間。

20xx年3月5日至20xx年5月5日,。

三,、實習單位,。

廣東天禾農(nóng)資股份有限公司,。

四、實習單位簡介,。

廣東天禾農(nóng)資股份有限公司是廣東省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料總公司,，通過股份制改組成立的主營化肥、農(nóng)藥,、化工,、進出口、倉儲物流,、種子等業(yè)務的廣東省供銷系統(tǒng)下最大的“三農(nóng)”服務龍頭企業(yè),。廣東天禾注冊資本為1億元，計劃在兩年內(nèi)引進戰(zhàn)略投資者,，增資擴股達到3億元,，并通過五年努力，把廣東天禾打造成為年銷售額100億元的大型農(nóng)資流通龍頭企業(yè),，成為“華南地區(qū)最具影響力的三農(nóng)服務商”,，并力爭成為公眾公司。目前廣東天禾已發(fā)展區(qū)域配送公司31家,、核心門店4000多家,，銷售網(wǎng)絡遍布全省，并在湖南,、海南,、廣西,、河南、山東等地建立了農(nóng)資經(jīng)營分支機構,。

五,、實習內(nèi)容。

剛到實習單位時,，公司的一位實習老師就耐心的向我介紹了公司的基本業(yè)務,、會計科目的設置以及各類科目的具體核算內(nèi)容，之后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領,，對我多提出的.疑難困惑,，她都有問必答，尤其是一些會計的基本操作,，她都給予細心地指導,。初到實習公司，實習老師首先讓我瀏覽了公司以前所制的會計憑證和會計賬簿,，本著新鮮,、好奇的心情，我認真翻閱了那些會計憑證和賬簿,。我用了一周的時間看完公司以前的會計賬簿后,，實習老師開始讓我嘗試著填制憑證。我覺得填制會計憑證應該是一件很容易的事情,，只要按照以前書本上所學的理論知識,，填制憑證就可以熟料掌握了。事實上填制憑證卻并非一件易事,，需要十分地細心,。由于浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石，會計分錄,，所以我只能晚上回家補課了,，把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真熟透。

記賬看上去像是小學生都能做好的事情,，可是重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的,。因為一旦出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮擦涂了就算了的，每一個步驟的會計指導都是有嚴格要求的,。例如,，寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章才可以作廢,。而寫錯摘要欄,，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要，平時我們寫字總覺得應該要寫正中間好看,，可是摘要不行,，一定要靠左寫起不能空格,，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求,，字跡要清晰清秀,，按格填寫。記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱,，不能亂寫,，否則總賬的借貸就不能截屏了。如此繁瑣的程序讓我不敢有絲毫的馬虎,，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯后扣分就可以解決的,，而是關乎一個企業(yè)的賬務，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù),。從制單到記賬的整個過程就是我在實習期間所要掌握和熟悉的環(huán)節(jié),，剛開始接觸會計工作時，總認為這項工作很復雜,，但是一個多月的實習后,，也開始對會計工作產(chǎn)生興趣，但一定要有足夠的耐心才可以做好會計,。

六,、實習。

實習真的是一種經(jīng)歷,，只有親身體驗才知其中滋味,。經(jīng)過這次實習，雖然時間不是很長,，可我學到的卻是大學四年中都難以學到的東西。就像是如何與同事們相處來說,，相信人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏入社會遇到的一大難題,，所以在實習過程中，我特別注意觀察前輩們是如何與同事以及上級相處的,，而自己則從中學習,，虛心請教。在工作中,，要想搞好人際關系并不僅僅局限于本部門,，還要和別的部門的同事相處好，這樣工作起來的效率才會更高,。此外,，在工作中常常與前輩聊天不僅可以放松自己的情緒，而且可以學到不少工作以外的事情,。除了在人際交往方面有所體會,，對于會計工作我也有了更深的認識,。

通過實習，我明白了會計工作是一門專業(yè)性和實踐性都很強的工作,，從行業(yè)人員不但要有良好的專業(yè)素質,，還必須具備良好的道德素質。在剛開始記賬的時候,，有很多專業(yè)知識沒有掌握牢固或是因為很少接觸實踐性的工作,，都不知從何下手，通過這一個多月的實習,，我將之前沒有掌握牢固的知識重新溫習了一遍,，并且還獲得了一些新的知識，從而加深了對會計這一行業(yè)的認識,。以前認為會計不就是把每天發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務登記一下就可以了,，但是在實習后，我才明白會計并不是單純地記錄每天發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務,，它需要有專業(yè)的知識來規(guī)范它,。而且還得不斷地學習和掌握最新的會計準則、稅法,、法律知識及有關的經(jīng)濟動態(tài),，這樣才能精通會計行業(yè)。實習是一個真正將所學到的知識運用到實際中去的大好機會,。以往大學四年學了很多專業(yè)課,，但都只是理論上的知識。通過實習,，我們就可以真正的將所學知識運用到實際中去,，真正體會到如何把理論知識運用到實際，也進一步的鞏固了所學的專業(yè)知識,。在實習過程中,，我學會了實際工作中如何登記科目匯總表、明細表和日記賬,，和處理現(xiàn)金收付的程序等,，學到了開設公司賬戶需要哪些資料和手續(xù)等。這都是書本上學不到的知識,。

通過此次實習,，我鍛煉了自己，了解了自己的不足,，檢驗了自己,，培養(yǎng)了自己的實際動手能力，增加了實際的操作經(jīng)驗，縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離,，對實際的財務工作有了一個新的開始,，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，希望在以后的工作中能夠改正過來,。實習開闊了視野,，使我們對會計在現(xiàn)實中的運作有了更多地了解，也對專業(yè)術語有了較好的掌握,，為今后踏入工作奠定了扎實基礎,！

稅務述職報告完整版篇六

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結,，按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為__集團子公司的__公司，財務部是__公司的關鍵部門之一,，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比__年又邁進了一步,。回顧即將過去的這一年,，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

二、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給分的一家公司,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作,。

三,、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余,，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓。__年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。

稅務財務的述職報告篇4

稅務述職報告完整版篇七

201x年x月x日至今，我作為稅務征收所所長,，一年來,，堅持以“三個代表”思想為指導，立足本職崗位,，認真抓好所內(nèi)的各項工作,。到目前，我所已提前兩個月完成201x年稅收任務,，為全局任務的完成做出了積極貢獻,。201x年還獲得了中國婦女聯(lián)合會、國家稅務總局聯(lián)合授予的“全國巾幗文明崗”榮譽稱號?，F(xiàn)將我一年來工作,、學習情況作如下簡要報告：

一、加強學習,，提高政治理論水平

提高政治理論水平是做好一切工作的靈魂,。為不斷提高自己的政治理論水平。我系統(tǒng)全面地學習了黨的“十八”大報告和鄧小平理論,，深刻領會“三個代表”的重要思想,，充分認識到“三個代表”的重要思想，既是我們思考研究稅收工作的出發(fā)點,，又是我們做好稅收工作的落腳點,。貫徹、實踐“三個代表”的重要思想,，聯(lián)系實際工作,，我們不僅要嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法,，又要為納稅人提供優(yōu)質服務,，滿意服務,，讓納稅人真正從心里接受稅收。只有優(yōu)化服務,，才能真正實現(xiàn)依法治稅,，既保護納稅人的合法權益，又保證公正執(zhí)法,，切實解決納稅問題,。

二、抓規(guī)范化管理,，完善各項制度

一流的管理是創(chuàng)一流業(yè)績的保證,。我配合所長組織建立和完善了一系列管理制度，使我所初步形成了目標管理,、制度建設,、監(jiān)督檢查、考核獎懲“四位一體”的管理體系,，進一步明確了責任,，規(guī)范了管理，提高了效率,。

(一)完善目標管理體系

進一步完善《辦稅服務廳目標管理責任制》,，將工作目標分解為申報征收、稅務登記,、發(fā)票發(fā)售,、稅收服務、廉政建設,、精神文明等分目標,，對每個分目標又細化為若干個子目標，從而把軟任務硬化,，把硬任務量化,，做到人人有任務，個個有指標,，形成了一套相互協(xié)調(diào),、切實可行的目標體系，有效地解決了目標不明確,，責任不到人,，工作推諉扯皮的問題，確保各項工作任務落到實處,。

(二)制定規(guī)范化工作標準

按照規(guī)范化管理的要求,，組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務工作在內(nèi)的一系列管理制度，著力于抓好“三個規(guī)范”：一是規(guī)范工作流程，制定了業(yè)務工作規(guī)范和工作流程圖,，做到分工明確,，責任明晰;二是規(guī)范服務行為，制訂了文明用語,、服務忌語,、禮儀標準等制度，對職工著裝,、語言,、舉止、紀律等進行規(guī)范;三是規(guī)范服務標準,，對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限,、質量要求和違章處罰標準，對各類收費標準也進行了公示,。

(三)建立監(jiān)督檢查體系

為確保各項制度真正落到實處,，我組織制定了監(jiān)督檢查辦法。一是強化內(nèi)部監(jiān)督,。定期召開民主生活會,，將自我評述與群眾評議相結合，督促每位同志自覺落實任務,，遵守制度。二是強化外部監(jiān)督,。積極推行文明辦稅“八公開”,，設立投訴舉報信箱和電話，發(fā)放征求意見表,，請納稅人參與“每月之星”的評選,，自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督。三是實行責任追究制度,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格追究當事人責任,。

(四)建立考核獎懲辦法

為了狠抓目標責任的落實，我組織制定了相應的考核獎懲辦法,，對職工的職業(yè)道德,、勤政廉政、工作紀律,、服務質量進行分類考核,，把考核結果與獎金、評先掛鉤,，實現(xiàn)了“考核有標準,，獎懲有力度”，較好地解決了“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的問題,，形成了有效激勵,，啟發(fā)了職工的“內(nèi)動力”，形成了人人積極向上,、個個奮發(fā)進取的良好局面,。

三、抓素質培訓,，提高職工綜合能力

(一)強化思想教育,，提升道德水平

加強青年思想道德建設，是培養(yǎng)“四有”新人,，建設誠信的需要,。我定期組織職工學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想;學習討論xx大精神,，并寫出心得體會;組織職工學習《公民道德建設實施綱要》,，大力提倡“愛國守法、明禮誠信,、團結友善,、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,，引導職工不斷提高自律意識和辨別能力,。

(二)加強技能培訓，提高綜合素質

針對新同志多,，綜合技能較弱的現(xiàn)狀,，在全所持續(xù)開展了“學業(yè)務，練內(nèi)功”的崗位練兵活動,。

1、為進一步提升辦稅服務廳的窗口形象,，為納稅人提供更加文明優(yōu)質的辦稅服務,，我特聘請重慶電臺專業(yè)老師從普通話語音基儲普通話與重慶話的對比、稅收專業(yè)用語等方面,，進行為期八天的普通話強化訓練,，經(jīng)過認真、踏實的訓練,，全體職工一次性通過重慶市語言協(xié)會的普通話過級考試,，達到二級水平，部分員工還取得二極甲等的好成績,。

2,、為順應我國加入wto,，與國際接軌的大趨勢，進一步體現(xiàn)“全國巾幗文明崗”先進風貌,，拓寬服務范圍,，我組織實施了一天一學制，即征期完后,，每天學習20分鐘公務員英語,，從日常工作、生活中常用詞語,、句型方面對職工進行培訓,，并于季度末采取二人對話、筆試等方式對所學內(nèi)容進行測試,，將測試結果與獎懲掛鉤,，與“每月之星”的評比掛鉤，保證了學習質量,。

3,、為精煉業(yè)務技能、提高服務質量,，我組織實施了一周一學制,，即征期完畢，每周五進行稅收知識培訓,，計算機操作培訓,，征期中針對問題集中討論、逐一解決,。并于季度末進行業(yè)務考核,，將考核結果與獎懲掛鉤，與“每月之星”的評比掛鉤,，保證了學習質量。通過系列培訓,，全體職工的綜合素質得到極大提高,。

(三)提高文化素質

提高職工自身素質是組織工作的出發(fā)點和準則，通過建章立制,，鼓勵廣大職工學習會計,、管理、計算機,、法律等與工作密切相關的知識,，鼓勵職工通過各種途徑參加自學考試、職稱考試,、執(zhí)法資格考試等等,，完成學歷教育,。我所現(xiàn)有研究生1名，本科生6名,，?？粕?8名。

四,、深化創(chuàng)建工作,，創(chuàng)新稅收服務

(一)創(chuàng)新觀念，解放思想

我配合所長組織開展“換位思考”討論,，幫助職工樹立在執(zhí)法中服務的觀念,，在工作中以“一切方便納稅人，一切服務納稅人”為宗旨,，想納稅人所想,，急納稅人所急，真正從納稅人角度思考問題,，解決問題,。個別職工在面對納稅人時，心理上有優(yōu)越感,，居高臨下,，衙門習氣和作風時有表露，說話辦事讓納稅人難以接受,，服務態(tài)度時好時壞,，服務水準時高時低。究其原因,，都是由于服務觀念未能入腦入心,，制約手段不強造成的，通過“換位思考”討論,，大廳職工的服務意識明顯增強,，工作的主動性也大為提高。

(二)創(chuàng)新服務方式,，體現(xiàn)人性化稅收服務

1,、實行引導式服務。為限度方便納稅人,，體現(xiàn)稅收服務的人性化,，在大廳設置了稅務咨詢和導稅人員,，主動為納稅人指引辦稅窗口,，解答涉稅疑問,，查詢稅收政策，聯(lián)系相關部門,，解決辦稅困難等,，使“首問責任制”真正得以實現(xiàn),。

2、協(xié)調(diào)人員,，規(guī)范流程,，實現(xiàn)“一條龍”服務。為提高納稅人辦稅效率,，實現(xiàn)“一條龍”服務,。大廳增設兩個窗口負責部分涉稅事宜的接件、初審,、辦結發(fā)放工作,。為使所有服務窗口流轉更協(xié)調(diào)、配合更緊密,，更方便納稅人,，對人員進行了重新調(diào)整，將各窗口的流轉變?yōu)閮?nèi)部傳遞,，規(guī)范了流程,，避免了納稅人在各窗口穿梭、等待,。

3,、廣泛聽取意見，改進工作方式,。印制納稅人意見單在大廳發(fā)放,，定期將納稅人意見在民主生活會上公布、討論,，及時改進,。如有納稅人反映原早上學英語耽誤了工作，我們便及時將學習時間改在中午人最少時,。通過一年來的努力,，納稅人表揚已多于批評。而在民主生活會上公布納稅人意見的方式也達到了鼓勵先進,、鞭策落后的良好作用,。

(三)樹立全員參與意識，調(diào)動職工工作積極性,。賦予小組長適當?shù)墓芾頇嘞蓿尚〗M長組織協(xié)調(diào)本小組工作,，并收集每一位職工的工作意見及建議,，及時上報，讓我們充分了解職工的工作動態(tài)及想法,，從而及時調(diào)整工作方式,。也讓每一位職工參與到所內(nèi)事務管理中來,，增強職工集體榮譽感，凝聚力和向心力,。

(四)開展豐富多彩的集體活動,，豐富職工精神生活

1、針對青年人特點,，開設多個興趣小組,，如攝影、英語,、羽毛球小組等,，利用中午閑暇時間或節(jié)假日開展活動，豐富職工精神生活,，增強集體的凝聚力和向心力,。

2、開展“每月之星”授旗活動,。為鼓勵先進,、鞭策落后，每月征期結束,，召開全所大會,，總結一個月來的工作情況，并對評選出的“每月之星”授旗,、頒獎,，同時第一名作簡短發(fā)言，以工作中的經(jīng)驗,、體會,、感悟引領大家。

3,、開展“禮儀規(guī)范”活動,。為進一步規(guī)范服務禮儀，提升服務形象,，征期結束后,，我們組織全所職工練習坐姿、站姿,，走姿,、回答詢問的方式、語氣,、手勢等,，使大廳職工展現(xiàn)出訓練有素的巾幗形象。

五,、配合信息化建設,，做好組織協(xié)調(diào)工作

(一)做好ds982.0前期組織培訓工作,。

(二)組織好個體申報銀稅一體化登記、換卡,、宣傳解釋工作,。為優(yōu)化納稅申報方式，方便個體工商戶辦理納稅申報,。我局實施了個體申報銀稅一體化征稅方式,，即銀行按照定稅額自動、適時扣款,。為保證此項工作的順利開展,，我配合所長密切聯(lián)系征管科與招商銀行，統(tǒng)籌安排,、組織協(xié)調(diào),，克服時間緊、任務重,、部分納稅人不理解的困難,，安排專人在一個月內(nèi)完成了個體工商戶登記、換卡工作,。

(三)組織好啟用“排隊機”的宣傳解釋工作,。為規(guī)范納稅申報秩序，為納稅人提供優(yōu)良的申報環(huán)境,，我局用“排隊機”代替以往的人工排隊方式,，但部分納稅人不習慣申報方式的變化，在申報過程中出現(xiàn)抵觸情緒,，我和所長親自在排隊機旁做宣傳,、解釋、引導工作,并安排專人作輔導,，經(jīng)過幾個月的努力,，納稅人逐漸適應、接受并體會到排隊機優(yōu)勢,，而自覺,、積極的使用。

六,、面對挑戰(zhàn),，迎難而上，抓好“非典”期間的征收工作

五月份,，是“非典”最為肆虐的時期,，在得知我們樓下美食城因有一名疑似病人而被隔離時，我配合所長及時召開全所大會，穩(wěn)定軍心,，并馬上配備防護設備、完善生活設施,、加強防護知識宣傳,，為盡可能減少感染途徑，安排專人對進出大廳的納稅人測量體溫,，體溫偏高者及時報告,，防患于未然。市局包子川局長,、吳希平局長等對我大廳防護工作進行視察后非常滿意,，對我們排除萬難，堅守崗位的勇氣和決心給予了表揚,。

七,、嚴于律己，寬以待人

在日常工作中,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，紀律要求，要求職工做到的,，自己首先做到,，要求職工不做的，自己堅決不犯,，切實作好表率作用,。在對大廳職工的管理中，實行人性化的管理方式,，廣泛聽取職工工作的意見和建議,，與職工交心、談心,，交流思想,、看法，引導他們樹立正確的工作觀和生活觀,。切實關心職工生活,，幫助解決實際困難。

八,、廉潔自律,，為人正派，團結同志,。

雖然,，今年的工作我取得了一定的成績，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題。如工作大膽,、潑辣不夠,，管理經(jīng)驗不足，組織協(xié)調(diào)能力還有待提高等,，在以后的工作中,，我會加強這幾方面能力鍛煉，全面提高自己的綜合素質,。

稅務述職報告完整版篇八

xx年,，我任第二稅務所所長，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下,，請予評議,。

一、主要職責和工作目標

（一）主要職責負責本所的全面工作,；負責本所的隊伍建設,；組織完成各項稅收收入；對所內(nèi)各項工作遇到的問題及時向上級和相關科室反饋,；負責對本所干部進行廉政教育及監(jiān)督,；組織審定本所的工作制度、計劃,、總結,；完成上級交辦的其他工作。

（二）工作目標帶領全所干部以組織收入為中心,，做到應收盡收,，超額完成稅收任務，保質保量地完成局黨組交辦的各項工作,。與納稅人建立客戶服務型關系,，充分考慮納稅人的差別需求，不斷探索納稅服務新模式,；爭創(chuàng)區(qū)級青年文明號及文明科室,；使納稅人滿意率達到百分之百；爭取各項工作走在本局前列,。

二,、主要工作情況

（一）積極籌建第二稅務所

1、組織干部深入開展調(diào)研,，采取電話,、電子郵件、上門等方式征詢了50余戶企業(yè)的意見與服務需求,，根據(jù)納稅人需求,，結合本所實際向納稅人發(fā)放納稅服務承諾，以便納稅人監(jiān)督。

2,、為方便納稅人,，組織干部認真編印了《涉稅操作指南》及vip貴賓卡免費發(fā)放給納稅人。

3,、制作宣傳展版和滾動屏,，向納稅人發(fā)放“致納稅人一封信”。

4,、完成崗位職責及設置，明確了工作內(nèi)容及要求,。

通過上述充分,、積極地準備與醞釀，為第二稅務所的順利成立奠定了基礎,。

（二）做好稅源戶信息核查工作

1,、核查稅源戶基本信息。順利完成與其它兄弟稅務所145份稅源戶檔案移交工作,。

2,、核查稅源戶欠稅情況。在全面了解稅源戶信息的基礎上,，重點掌握企業(yè)欠繳稅款情況,，大力清繳稅款。

（三）健全制度,，全面推行稅收管理員制度

1,、制定所內(nèi)各項管理制度，其中包括《學習制度》,、《廉政制度》,、《咨詢答復制度》、《欠稅管理制度》等涉及征管,、服務,、廉政、安全,、考勤,、學習六方面，十五項工作制度,，在建所之初就讓各項工作都有了統(tǒng)一的標準和規(guī)范,。

2、制定崗位職責及設置,，明確每位干部的專職及兼職崗位職責,。

3、制定《第二稅務所稅收管理員工作制度》，對稅收管理員的基本工作職責,、臺帳維護,、稅源監(jiān)控、征收管理,、納稅服務,、評估約談、監(jiān)督管理等七個方面的內(nèi)容作了明確規(guī)定,，建立“管理到戶,、責任到人、人戶對應”的管理機制,，對稅收管理員的工作進行了拓展和深化,。

（四）以組織收入為中心，加強稅源監(jiān)控強化稅收征管,，實現(xiàn)科學化,、精細化管理。20xx年5—12月,，年我所完成各項收入10,。4億元。主要做法是：

1,、建立稅收管理員電子臺帳,，加強征管資料的“一戶式”管理，實現(xiàn)征管的數(shù)據(jù)化,、科學化,。

2、加強稅控裝置及發(fā)票管理工作,，對全所245臺稅控裝置的品牌,、型號、安裝地點進行核對,，根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整發(fā)票月核定量,。

3、對企業(yè)實行分行業(yè)管理,，對房地產(chǎn)業(yè),、物流業(yè)、航空運輸?shù)刃袠I(yè)重點監(jiān)控,、管理,。組織分行業(yè)、分稅種的小規(guī)模納稅人輔導會,。

4,、始終把登記率,、申報率、入庫率作為對每名干部量化考核的重要指標,，同時采取多項措施提高“三率”,。通過努力，我所各稅的申報率都在99%以上,，登記率,、入庫率均達到了100%。

5,、對重點行業(yè)進行重點監(jiān)控,，建立房地產(chǎn)企業(yè)庫存、銷售月報制度,，對房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展情況做到時時監(jiān)控,。

6、對所內(nèi)的110戶重點企業(yè)每月進行兩次稅收預測,，準確率均達到我局要求，為全局的收入預測提供了準確的數(shù)據(jù)依據(jù),。

（五）加強納稅服務工作,，全面提升納稅服務的層次

在建所之初就提出以“預約服務、個性化服務,、網(wǎng)絡服務”為基礎的“兩條預約通道,，三項輔導制度、四點個性化服務,、五大網(wǎng)絡手段”的具體服務措施,。

2、網(wǎng)絡信息服務,。在充分利用現(xiàn)有的稅銀庫聯(lián)網(wǎng),、稅收管理員平臺辦稅系統(tǒng)的基礎上，建立,、完善稅務所網(wǎng)站,。充分利用網(wǎng)絡資源，個人郵箱與市局免費郵箱捆綁使用,。積極開發(fā)網(wǎng)絡視頻服務,，對部分納稅人免費提供網(wǎng)絡視頻設備，實現(xiàn)點對點的交流,。通過網(wǎng)絡郵箱共發(fā)送業(yè)務資料1500余份次,，使納稅人減少了頻繁往返稅務機關的情況，在有效地為納稅人提供便利的同時,，實現(xiàn)“一對一”的精細化管理,。

3,、稅情懇談會。在開放日活動中,，第二稅務所召開了“我請納稅人到我家”稅情懇談會,，給企業(yè)創(chuàng)造一個宣傳平臺，以“稅”為媒,，真正實現(xiàn)納稅人與稅務機關之間的零距離,。

4、政策培訓會,。充分利用投影設備,，把納稅人培訓會的培訓資料整理為電子演示文稿，打破以往單純的“說教”式培訓會的形式,，充分利用視頻的直觀性,，增強了培訓效果。同時邀請稅控服務商,、ca認證中心人員講解相關業(yè)務問題,，并把培訓會資料發(fā)布在稅務所網(wǎng)站，發(fā)送到納稅人郵箱,。增強培訓會效果,。

5、納稅服務座談會,。為充分了解稅務所納稅服務水平,，提高納稅服務質量，市局納稅服務中心與我局征管科共同組織召開了“促進和諧征納關系優(yōu)化納稅服務環(huán)境”座談會,。通過此次座談會,，受到了納稅人的好評的同時收到了許多寶貴的意見及建議。

6,、出具行業(yè)綜合報告,。通過調(diào)查同一行業(yè)的不同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務資金等情況，為企業(yè)出具在同行業(yè)中的綜合對比情況分析報告,，做好企業(yè)的稅收參謀,，同時使稅務機關充分掌握同一行業(yè)企業(yè)的各項財務數(shù)據(jù)指標，動態(tài)掌握企業(yè)發(fā)展狀況和涉稅過程中的各種問題,。

7,、制作展板。公示第二稅務所服務理念,、服務措施,、道德規(guī)范及每位干部的職位職責、工作目標,，以時時接受納稅人監(jiān)督,。同時公示納稅人權利與義務,，讓納稅人充分享受權利和履行義務。

（六）在完成各科室布置的工作基礎之上,，結合本所實際開展有特色的重點工作

1,、帶領全所干部完成全國營業(yè)稅、企業(yè)所得稅稅收資料普查,；

2,、活動及日常評估工作；組織物流行業(yè),、房地產(chǎn)業(yè)進行集體約談,；順利完成發(fā)票稅控網(wǎng)三期系統(tǒng)上線；《公路,、內(nèi)河貨物運輸業(yè)發(fā)票》協(xié)查,；完成20xx年下半年收入信心指數(shù)調(diào)查；順利完成財稅庫行聯(lián)網(wǎng)工作,、稅務登記證換征工作,、代征殘保金工作。認真進行每季度稅收法制學習,，參加20xx年專項稅收執(zhí)法檢查,。相關稅務證明開具工作等。

3,、帶領全所干部認真配合我局迎接爭創(chuàng)文明行業(yè)考評組的考評；組織全所人員參加慶祝建黨85周年歌曲演唱會,；參加我局第三屆運動會,。積極參與青年文明號爭創(chuàng)。

4,、結合本所實際開展有特色的重點工作：積極推行個人所得稅全員全額申報,；組織物流行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)共40戶納稅人進行集體約談,；聯(lián)合稅政科共同建立“集團企業(yè)小規(guī)模座談會制度”,，現(xiàn)場為企業(yè)解決提出的政策問題；為所轄全部稅源戶企業(yè)出具一份“企業(yè)繳稅情況通知書”,；為所轄全部稅源戶發(fā)放新年賀卡和新年致辭,。

三、廉政情況

1,、不斷加強思想政治教育和廉政教育,。并利用業(yè)余時間，全面學習了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,。

2,、與每位干部簽訂廉政責任書，按照市,、區(qū)兩局的要求,，做好每月的廉政學習，每個節(jié)前重點加強對干部廉政教育,，學習各項廉政制度和各級部門的黨風廉政建設文件及典型案例,，做好長抓不懈，警鐘長鳴,。

3,、在所內(nèi)的宣傳欄中明示廉政警語、稅務人員十要十不準,、稅務人員“十五不準”,、社會主義榮辱觀。

4,、組織召開“明榮辱揚正氣稅企共建話廉政”座談會,。用正確的價值觀指導自己，求真務實,，自覺過好權力關,、思想道德關，聯(lián)系群眾關,、廉潔自律關,、監(jiān)督管理關，不斷增強自律意識和抗腐防變能力,，嚴格按照廉政規(guī)定辦事,，不搞以權謀私、以稅謀私,，自覺接受領導,、群眾監(jiān)督，在思想深處筑起牢固的防線,。用實際行動為全所干部做出表率,。

稅務述職報告完整版篇九

各位領導、各位同事：

回顧20_年,。一年多以來,，在公司領導和各部門的支持下，經(jīng)過財務全體成員的共同努力,，圓滿完成各項既定指標,。我們?nèi)w財務人員嚴于律己，嚴格管理,，在財務會計基礎工作,，全面預算管理,，參與經(jīng)營決策，發(fā)揮支撐服務,，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,，完成了既定的目標，達到了預期效果,，一定程度上鍛煉了自己,，提高了財務會計管理水平。

履行職務情況：

作為財務會計部主任的工作目的是組織公司財務會計人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī),、政策,，組織做好日常財務會計核算、財務會計監(jiān)督工作,，按時完成上級下達的各項財務會計指標和工作任務,。

我的工作職責是：

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,，完成上級交辦的各項任務,。

2、組織做好會計核算和監(jiān)督,，建立健全收入稽核制度,，嚴禁收入跑、帽,、滴,、漏。

3,、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),，檢查資金管理,，確保資金安全,。

4,、督辦用戶欠費、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作,，及時到有關部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù),。負責稅務檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作,。

5,、對月報、季報,、年報的真實合法性負責,。

作為主任我是這樣開展工作的：

1,、加強了財務會計基礎工作和精細化管理力度

信息是一個企業(yè)的神經(jīng)，而這些信息來源的科學性就給財務會計的基礎工作提出了挑戰(zhàn),，尤其公司上市以后,，稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大，以及投資者對財務會計數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們在基礎工作方面更加嚴謹,，因此我們強化了基礎工作,，規(guī)范了會計核算，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),，及時,、準確填制各項財務會計報表，保證會計信息的真實,、準確,、合法。

2,、持續(xù)推進全面預算管理,，提高前瞻性財務會計規(guī)劃力度

由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務計劃支撐預算數(shù)據(jù),，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關的預算,，以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一，避免了孤立,、僵化,、就數(shù)字論數(shù)字的預算。預算分解的過程中,，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,，及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢，明確個人的任務和責任的過程,，說到底是逐級承諾的過程,。在執(zhí)行過程中，更注重跟蹤差異分析,，及時調(diào)整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù),，因此，一年來全面預算管理工作初見成效,，在指導經(jīng)營發(fā)展,，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮了作用,。

3,、積極探索轉換財務會計角色，提升財務會計管理水平

縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，我們財務會計人員主動加強觀念的轉換和認識的提升,，不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經(jīng)濟衛(wèi)士”,，而視公司發(fā)展為己任，全面轉換財務會計角色,，真正向“參謀助手”轉換,，切實全方位提高管理水平，加強前瞻性思考,，從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐,，對公司的運營管理出謀劃策，積極主動參與到經(jīng)營決策的籌劃當中去,?？茖W的數(shù)據(jù)分析，合理有效的資源配置,，保障了公司各項績效指標取得良好成績,，真正意義上提升了財務會計管理與指導。

4,、充分發(fā)揮支撐服務職能,，合理有效配置資源

“你的服務意識有多少，就會得到多少回報,。如果你一點都沒有,，或是一點也不肯付出，工作散漫,，以自我為中心,，甚至孤傲自大，那么企業(yè)怎么會把這樣一個“毫無服務意識”的員工留在企業(yè)里呢?”這是沃爾瑪公司的一句名言,。我深知做為一名企業(yè)的員工,，更要明白，服務意識應該牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處,，尤其是已經(jīng)成為團隊的管理者,，作為團隊的核心，服務意識更是不可缺少的,。我自己是這樣做的,，也是這樣要求我的團隊的。用其他部門的話講,，財務部的工作作風明顯改變了,。

5,、加強財務會計檢查及內(nèi)控管理力度,，防范資金風險

資金是一個企業(yè)的血液，必須按照省公司3級稽核管理的要求，建立營業(yè)款3級稽核管理制度,，健全了營業(yè)款,、有價卡及單據(jù)的交接手續(xù)，防范了資金風險,。按照省公司的資金管理辦法的要求,，積極與銀行溝通，簽定了上門收款服務協(xié)議,，增加了劃款頻次,，降低了資金沉淀，提高了資金使用效益,。把縣分公司收入資金,、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算，便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財務會計檢查制度,，每季度組織一次財務會計檢查,，檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管，營業(yè)資金管理,、有價卡管理,、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面,，并針對檢查中存在的問題限期整改,，并檢查其整改落實情況。

6,、加強業(yè)務學習,，提升理論水平，建設優(yōu)秀財務會計隊伍

人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,，只有具備扎實的理論基礎,，才能指導實踐?！八嚩嗖粔荷怼?，因此，我們有計劃組織全體財務會計人員學習相關稅收法律知識,，提升把握政策的水平,，增強團隊學習創(chuàng)新能力，并運用于工作實踐,。

存在的主要問題：

_年各項績效取得了可喜的成績,，這與財務部門的努力工作是分不開的，然而,，在看到成績的同時,，我們也看到了不足，在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：

1,、部門之間相互溝通的還不夠,。

2、遇到棘手問題容易產(chǎn)生急躁情緒,。

3,、領頭作用發(fā)揮得不夠。

4,、制定的規(guī)章制度流于形式的不少,。

稅務會計個人述職報告4

稅務述職報告完整版篇十

我的工作職責主要是于及時準確對公司發(fā)生的費用進行歸集并記賬，能夠對公司發(fā)生的費用進行分析,，找出費用控制的關節(jié)點,，提出相應的建議和解決辦法，切實控制費用,，避免出現(xiàn)費用報銷失控,。

我日常的工作內(nèi)容主要為以下七個方面：

一、認真檢查收到的各類相關票據(jù)手續(xù),、審批流程等是否符合相關政策及公司規(guī)定;在這半年來的實際工作過程中,，常會出現(xiàn)相關手續(xù)不齊全，相關報銷單據(jù)不合規(guī)就拿過來報銷的情況,。對于這類情況,，必須做到細心謹慎避免，防止出現(xiàn)虛報,、假報,，損害公司利益的情況的發(fā)生。

二,、每月及時,、正確無誤錄入相關費用憑證(管理費用、制造費用,、銷售費用),，并于每月2日之前將上月費用憑證錄入完畢，遇節(jié)假日順延;在錄入相關憑證時需認真核對相關發(fā)票,，確保費用歸集到正確的科目下,，在錄入研發(fā)費用時，根據(jù)年初制定的新產(chǎn)品項目表,，準確把費用歸集到各具體新產(chǎn)品項目,。每月10日前及時打印上月憑證粘貼完畢交送財務主管審核。

三,、正確辦理相關費用沖賬補借手續(xù);各費用沖賬需要有預算會計,，相關部門領導,，財務部領導及公司授權領導簽字都齊全的情況下方可沖賬。對于銷售公司,，國際業(yè)務部人員應注意沖賬,，借款分開并行,。原則上不允許直接沖賬補借。對于其他部門沖賬后需補借的,，應填列補借單,，寫明原欠款額,，本次報賬額，申請補借額,，經(jīng)財務領導簽字后交出納補借出來,。對于各部門需要借款的，應先查明個人欠款額并在借款申請單上注明,。

四,、根據(jù)人力資源部送來的社保發(fā)票及社保費用分類明細表記賬，并與電氣,、物業(yè),、技改核對;在做社保費用時，常會出現(xiàn)其所給出的分配表與銀行付款額上不一致的情況,，需要核對除分配錯誤的地方并與人力資源部相關負責人溝通后確認正確后更正然后入賬,，由于每次做社保賬時都是根據(jù)譚躍紅提供的社保分配表先行做賬，發(fā)票送達會有較大延遲,。所以要在發(fā)票送達后及時附在分配表后,，作為原始憑證。

五,、每月26日左右催眾業(yè)抄水電汽表,，催眾業(yè)公司及時開具當月的蒸汽費發(fā)票，根據(jù)他們送來的水電汽發(fā)票及抄表明細進行正確分攤(主要是分攤電氣分公司,、眾業(yè)分公司,、新疆特變衡陽電氣分公司應該承擔的水電汽費)，并將分攤表呈報財務部長審批,、加蓋財務專用章之后交銷售會計對三家單位開票即可;并正確錄入本月水,汽,費用憑證,，對于向這三個單位的列出分攤額應通過其他業(yè)務支出科目分攤。

六,、對于上月已經(jīng)做賬但稅抵扣未通過的專用發(fā)牌,，運輸發(fā)票本月需要進行調(diào)賬糾正，編寫調(diào)賬說明,、復印發(fā)票作為附件記賬;對于調(diào)賬應根據(jù)規(guī)范的調(diào)賬格式進行編制并經(jīng)財務主管簽字后方可調(diào)賬,。

七,、每月結賬之后1天內(nèi)按照主管要求上報費用分析給財務主管;每季度結束結賬之后根據(jù)財務主管要求上報季度附表給財務主管。對于上報的財務分析,，應重點突出預算執(zhí)行情況,、差異分析、費用成本控制情況,、效果,、改進措施。分析各項項目占收入比重情況與去年同期相比存在的差異說明主要原因,。

八,、協(xié)助預算會計做好每月個人欠款的清理，對于尚有欠款人員在報賬時一律先沖賬,，不允許賬未沖平的情況下直接拿款,。每月清理運輸費用掛賬情況，防止出現(xiàn)誤掛單位往來情況,。

對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，總結了下可劃分為以下三類：

一、制度制定上的缺陷：例如存在相當多的對于我單位已直接付款給會議組織方相關會議費用其中已包含食宿的參會人員參會結束后又向公司報請食宿補貼的情況,。也存在對于陪同公司領導一起出差已由公司領導支付食宿費用的回公司后又申請出差食宿補助的情況,。

二、制度執(zhí)行上的缺陷：對于費用報銷,，存在對報賬人員所貼發(fā)票數(shù)合計額計算有誤卻未能發(fā)現(xiàn),，補貼天數(shù)計算有誤，匯總金額有誤的情況,。

三,、報賬人員降低稅負，涉稅風險知識的欠缺：存在報賬人員在報賬單上填列支付海外員工工資的情況說明;存在報賬用代開的大額運輸發(fā)票不附相應的運輸合同的情況,。

對于上述問題,，針對制度缺陷的問題，本著節(jié)約費用壓縮開支的原則,，為有效降低稅負及涉稅風險,、規(guī)范基礎管理工作，規(guī)范費用報賬,，建議：

1,、報賬借款一律不允許出現(xiàn)“禮品”、“現(xiàn)金”,、“贈送”字樣;

2,、辦公用品發(fā)票金額不允許超過10000元，且必須附辦公用品清單;對于代開運輸發(fā)票金額在10000元以上的,，需附相應的運輸合同,。

6,、關于出差天數(shù)計算，以實際住宿天數(shù)計算包干費用,，無住宿則只報銷伙食補助,，夜間在火車上連續(xù)超過6小時，可乘坐硬臥,，未乘坐硬臥可按硬座票價50%計發(fā)補助,，但不再另計住宿補助。如遇特殊情況需乘坐軟臥和一等座的必須由主管領導審批,。

7,、外出參加會議,、培訓原則上一律不予報銷補助,。

8、外出催貨,、監(jiān)造人員由對方單位接待則公司不予報銷補助,、住宿費、餐費,。

9,、原則上外出人員的火車票訂票費最高報銷標準5元/張，超出標準部分一律不予報銷,。對于外出人員取款手續(xù)費原則上按10元/筆(1筆為1000元)標準報銷,，外出人員在外匯款費用原則上不許報銷。

對于接下來改進工作的構想：

首先,、加強學習,，強化專業(yè)知識、加快知識的更新,、切實提高技能,。不僅要把專業(yè)的理論知識學好，鑒于當前自己的工作經(jīng)驗和實際操作能力還相當缺乏,，所以在工作當中多實踐,，多問。把每天所學到的知識或者經(jīng)驗都記在筆記本上,，并學以致用,，這樣日積月累，才能逐漸成長起來,。此外,，要積極主動的接觸各崗位的相關業(yè)務知識，結合本崗位工作職責提出一些積極合理的建議,，促進工作效率的提高,。讓個人在這個財務大團隊中盡快成長起來,，為公司貢獻出自己的一份力量。

述職人：___

____年__月__日

稅務述職報告完整版篇十一

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20__年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險。

組織財務人員培訓,，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部,、資金部,、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流、合作與團結,。

提出了全面預算管理方案,，建立集團公司全面預算管理模式

根據(jù)20__年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況，財務部提出了全面預算管理的方案,，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,，以一系列預算,、控制、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。在20__年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了20__年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算,、目標利潤預算等一系列預算指標,，希望通過“分散權力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標。

稅務財務科長述職報告篇2

稅務述職報告完整版篇十二

尊敬的領導,，各位同事：

大家好!

_年,，是集團公司提出的鞏固提高年，是繼續(xù)深化推進1336工作思路,，圍繞“改革發(fā)展創(chuàng)新”主線,，以“三個建設”、以“依法治企年”活動為依托,。確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展關鍵年,。一年來，自己認真履行崗位職責,，以堅定的政治立場,、以團結和諧的大局觀念,，以高昂的工作熱情,，以開拓創(chuàng)新的精神，求真務實的作風,，圓滿完成了各項工作任務,，向黨組織交了一份滿意的答卷。現(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報如下,，請評議,。

一、加強修養(yǎng),，提高思想認識,，努力提升工作能力。

一年來,，自己始終把學習作為推動工作,，加強個人修養(yǎng)的有效途徑。四月份,，自己參加了國資委在國家會計學院舉辦的總會計師崗位培訓,，進一步提升了自己履行工作職責的能力。同時結合工作實際,，先后把領導藝術,、學哲學、用哲學,，企業(yè)戰(zhàn)略管理,、經(jīng)營管理,、經(jīng)濟法律與合同管理等與自己工作密切相關的理論知識作為學習重點。同時,，在日常工作中,，充分利用黨委中心組理論學習和公司舉辦的領導干部培訓班等學習機會，不斷充實自己,。通過學習,，不但獲得了知識，提高了自己的思想認識,，而且還學會了創(chuàng)新思維的能力,，提升了個人履行崗位職責的能力。在工作中能聯(lián)系實際貫徹落實科學發(fā)展觀,，能認真貫徹省公司黨組的部署和決定,，把集團公司的具體工作與科學發(fā)展相結合，及時協(xié)調(diào)解決公司發(fā)展中的突出問題,，使集團公司能持續(xù)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展,。

二、愛崗敬業(yè),，履行職責,，不斷提升工作質量。

1,、抓好經(jīng)營管理工作,，確保公司各項考核指標的全面完成。根據(jù)自己分管的工作特點,，提早動手,，年初組織召開了公司經(jīng)營工作會議，積極調(diào)研經(jīng)營情況,，聽取各經(jīng)營單位的意見,，并全面部署了公司的經(jīng)營工作，修訂完善并簽定了各單位經(jīng)營業(yè)績考核責任書,。組織召開了公司各個季度的經(jīng)濟活動分析會,，通過參加各經(jīng)營單位的經(jīng)濟活動分析會，深入了解公司的整體經(jīng)營狀況,，認真研究公司經(jīng)營管理中存在的問題,，及時組織職能部門協(xié)調(diào)并解決各個經(jīng)營單位反映的實際問題，確保了公司年度經(jīng)營指標的全面完成,，預計將全面完成省公司下達的各項經(jīng)濟考核指標,。

2、加強資金管理，嚴格成本控制,，規(guī)范會計核算,，完善財務指標考核。組織召開了公司資金管理,、成本管理等專題會議,，規(guī)范公司項目部資金撥付流程，嚴格控制備用金額度,。加強項目成本管理,，帶隊對內(nèi)蒙古通遼市風電項目的成本情況進行調(diào)研，為進一步強化項目成本管理工作積累了資料,。規(guī)范會計核算工作,，分析解決公司運行中的有關財務問題。使公司財務狀況進一步提升,，確保了財務考核指標的完成,。

3、根據(jù)國網(wǎng)公司,、省公司“依法治企年”活動的統(tǒng)一部署,，認真抓好集團公司依法治企年活動的開展，先后組織各單位,、部門召開專題會議,，檢查落實各項制度情況，認真分析公司依法經(jīng)營問題,，并由審計與紀檢監(jiān)察部進行效能監(jiān)察,，使公司依法治企年活動落到實處,，取得實際成效,。

4、抓好公司的社?；鸷凸べY資分配管理,。針對公司現(xiàn)場聘用人員規(guī)模不斷擴大的情況，工資津貼開支不規(guī)范等情況,，及時組織召開專題會議研究解決,，通過與正規(guī)勞務公司簽訂協(xié)議合同等辦法，逐步規(guī)范了聘用人員的待遇管理,。加強公司的社?；鸸芾砉ぷ鳎磿r上繳各項社?；?，把提高職工福利待遇放在重要的位置。細化公司的工資收入分配管理，規(guī)范現(xiàn)場的津貼管理,，按照公司制訂的收入分配政策,，向一線員工和現(xiàn)場骨干傾斜，對調(diào)動現(xiàn)場員工的積極性起了良好的作用,，對穩(wěn)定公司隊伍起到積極作用,。

5、抓好分管單位的經(jīng)營管理工作,。對分管的物業(yè)公司,，在調(diào)整班子成員后立即召開有關會議，要求物業(yè)公司班子成員分工明確,，工作責任到位,，通過逐步改善硬件條件和服務水平，控制好費用的開支,，確保三項費用的控制,，確保小區(qū)服務質量提高，并配合好小區(qū)基建工作,，今年先后改造了水直供系統(tǒng),，使多年以來職工反映強烈的停水問題得到徹底解決，多方協(xié)調(diào)供電局改造小區(qū)的直供電和電費直收問題,，為今后公司節(jié)約電費支出打下良好的硬件基礎,。同時要求物業(yè)公司干部員工轉變觀念，提高認識,，做好后勤服務,，使員工放心，離退休職工滿意,。

6,、抓好基建工程的招標管理工作，根據(jù)小區(qū)建設進度,，在基建工程監(jiān)督小組及公司審計與紀檢監(jiān)察部的全程參與下,，在保證質量的前提下，公開公正的對小區(qū)建設的主體工程,，材料設備進行了招標,，保證工程順利進行，積極協(xié)調(diào)處理基建工程中的有關問題,，加強在招標過程中的監(jiān)督機制和廉政辦事機制,，倡導“干事干凈”，規(guī)范基建專項資金管理,。保證小區(qū)建設的順利進行,。

7,、積極組織開展“小金庫”專項治理工作。按照國網(wǎng)公司的要求,，及時組織召開會議,，開展自查自糾工作，對各經(jīng)營單位和職能部門進行動員檢查,，及時上報自查報告和整改方案,，使專項治理工作落到實處，取得實效,。堅決杜絕小金庫的滋生,。

三、勤政廉正,，以身作則,，努力提升廉潔自律意識。

在日常工作中,，能保持清醒的頭腦,，以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”規(guī)范自己的一言一行,。對自己分管的工作能夠嚴格按照有關規(guī)章制度辦事,，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理,，無論事大事小都要做到廉潔自律,、奉公守法。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念,，能嚴格要求自己,、家人和分管單位的人員，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,。不斷加強自我學習,，按照“七個不準”的要求，開展自查和剖析,，提高廉潔意識,，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，虛心聽取群眾的批評意見,，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,。對責任區(qū)內(nèi)的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實,，做到警鐘長鳴,，防微杜漸,。經(jīng)常對分管單位的領導進行廉正談話，解決職工反映的熱點和尖銳的問題,，分管單位未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件,。也使分管支部的黨員干部心系集體，情緒穩(wěn)定,，發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用,，為更好的推進公司廉政建設制度化打下良好基礎。

四,、查找不足,，明確方向，努力提升自我發(fā)展能力,。

自覺學習新知識,、新理論不夠深刻，創(chuàng)新思路,、創(chuàng)新工作方法不夠,，政策法規(guī)的掌握與運用不夠，理論聯(lián)系實際深度不夠,。深入基層,，特別是深入現(xiàn)場一線調(diào)研工作不夠主動積極，與一線同志交換意見不夠多,，溝通深度不夠,。今后我將堅持不斷學習，不斷創(chuàng)新,、堅持與時俱進,，努力提高自己的政治素質和領導能力，不斷增責任意識和表率意識,，積極主動,，甘于吃苦，勇于奉獻,，不斷鉆研業(yè)務知識,，提高領導能力，認真履行好職責,，決不辜負黨組和職工的期望和重托,，盡職盡責做好本職工作，為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻,。

以上述職述廉報告,，請大家批評指正。

謝謝大家!

稅務會計個人述職報告3

稅務述職報告完整版篇十三

20__年,，財務總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領導下,，加強預算管理,，以增收節(jié)支為中心，降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,，提高產(chǎn)品質量,，增加企業(yè)效益為目標，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,，認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用,，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎管理工作。現(xiàn)將一年的工作情況匯報如下：

一,、認真做好部門日?；A管理工作。

1,、切實加強了本部門職工的思想政治學習,，及時準確地傳達了公司決定、決策,、規(guī)定等,，并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,，處處以公司大局為重,，維護了公司的利益和形象。

2,、按照公司財務收支計劃,，做好財務收支登記工作，認真編制公司財務收支情況表,。

3,、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況,，進行檢查,、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,，按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告,。

4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,，管好,、用好了財務印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,，有效地保證了資金的安全運營,，提高了資金使用效率。

5,、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作,。

6、加強自身業(yè)務知識學習,，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力,。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等,。

二,、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，配合生產(chǎn)單位做了一些工作,。

1,、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務運營情況,。在工作中以資金管理和物流管理為基礎,，以成本控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,，并將有關情況及時與生產(chǎn)單位勾通,。

2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務部門,，進一步建立和完善內(nèi)控制度,，特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核,，理順基礎財務管理,、會計核算工作。

3,、與公司其他管理部門一道,，就炭素廠09年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經(jīng)營風險,，提高經(jīng)濟效益做了一些工作,。

4、與公司其他管理部門一道,，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,，完善了相關租賃手續(xù)，并全額回收了09年租賃費用和材料銷售款項,。

三,、完成領導交辦的其它任務。

20__年,，財務總監(jiān)辦盡職盡責做好了本職工作,，基本完成了領導交辦的各項工作，工作成效是顯著的,。但由于自身業(yè)務能力不夠強,，對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細致,，工作還有很多地方需要提高和完善。20__年打算從以下幾個方面進一步做好工作：

1,、為了提高部門履行職責的能力,，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質,，增強自我管理,、自我約束能力，提高履行職責的能力,。

2,、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作，以成本管理為核心,，抓基礎管理工作為重點,，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高,。

稅務財務科長述職報告篇4

稅務述職報告完整版篇十四

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好!

新的一年就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心,、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求、加強學習,、踏實工作,，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小匯報：

一,、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開放要有新局面,，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事,，顧全大局,，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作,。服從組織安排,，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務,。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求，科目設置準確,，帳目清楚,，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務,。

二、加強政治學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責,，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置,，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高,。堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,，并認真做好重點學習筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約,，勤儉辦公,，務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度,，財務日常工作,，就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦-理，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯,。在經(jīng)費相當緊張的情況下,，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的。

四,、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬,，編制會計報表等,，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況,，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎,。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析，能過分析總結出管理中的經(jīng)驗,，提示出存在的問題,，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù),。

五,、科學調(diào)度，厲行節(jié)約

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示,，多匯報,，不該報的不報，不該購的不購,，充分利用辦公現(xiàn)有資源,，科學高度，合理調(diào)劑,，能用則用,，能修則修，以最小的支出取得效果,。

總之在2019年的工作中,，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務實,，解放思想,，轉變觀念，抓住機遇,，改變命運,。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向,，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充，以發(fā)展為動力,。為我煤炭局,、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝大家!

述職人：_

2021年_月_日

稅務會計轉正述職報告5

稅務述職報告完整版篇十五

光陰似箭,，在不經(jīng)意間,，20__年已與我們擦肩而過，今年也是我的本命年,，對我也有特別的意義,，總體來說，工作還是蠻順利的,，回顧自己一年來的工作,，有喜也有憂，喜的是這一年來學到了不少經(jīng)驗，公司就像自己的第二個家,，憂的是自己各方面的經(jīng)驗還比較欠缺?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一、上半年主要負責與各部門之間的交接工作,，部門文件資料的整理,，維修產(chǎn)品的出入庫，制作標簽或序列號以及部門的日常開銷等,。

從下半年成立新公司起,，增加了負責辦理公司銀行的開戶，社保的開戶及公積金的開戶等相關事宜,，及時辦理好開戶及員工公積金和社保的繳納;且負責公司財務方面的工作,，作為公司的財務人員，盡心盡職,，主要做到了以下幾點：

1.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符的,，做到及時匯報,，及時處理。

2.及時收回公司各項收入,，開出發(fā)票,。

3.根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工工資和其它應該發(fā)放的經(jīng)費,。

4.堅持財務流程,，嚴格審核，對不符流程的發(fā)票不予報銷,。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，主要是管理方面,，財務方面的經(jīng)驗還不夠，出現(xiàn)這樣或那樣的問題;在今后工作中,，我一定認真總結經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好,。

商業(yè)稅務會計述職報告2

稅務述職報告完整版篇十六

過去的一年,，對我而言,，是十分特殊而又有好處的一年,，在這一年我邁進人生一個新的里程碑,，在這一年我率領計財部的各位同仁,，在行領導的關心,、愛護、支持下,，以高度的職責感,，恪守職責，務實開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。以下是我在20__年個人工作總結報告:

一、從基礎入手,，著力于人員素質培養(yǎng),，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1,、建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,，對職責,、制度修舊補新，明確職責,、目標,，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了用心的作用,。個性是針對七,、八月差錯率高居不下，及時組織,、制訂,、出臺了“”，有效地遏制了風險的蔓延,。

2,、加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率,，并督促整改問題,，及時消除事故隱患，解決問題,。另一方面,，加大檢查力度,，改變會計檢查方式，采取定期,、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,，再對癥下藥，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風險,。

3、以人為本,，加強會計,、出納專業(yè)人員的素質培訓，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化管理,。年內(nèi)主要做了以下七點工作:1、主動,、用心地抓好服務工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質禮貌服務，樹立服務意識;2,、堅持業(yè)務學習制度,，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā),，將遇到的問題及難點列舉出來,，透過研究討論，尋求解決途徑;3,、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤,。

4、成立了以骨干為主的結算小組;

5,、用心地組織柜員上崗考試,。

6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。

7,、開展不定期的技能比武、知識競賽,，加強對員工綜合潛力的培養(yǎng),，提高結算工作質量和效率。

二,、做好財務工作計劃,，強化成本意識,，規(guī)范財務管理，努力提高經(jīng)濟效益,。

1,、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和《 》等規(guī)定,，認真編制財務收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季,、年末進行詳細地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊,、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2、費用支出實行了專戶,、專項管理,，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤,。20_年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元,，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。在費用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的《 》等文件精神，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理，并將費用使用狀況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領導掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%,，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三,、恪盡職守,，切實加強自身建設。我在抓好管理的同時,，切實注重加強自身建設,，增強駕馭工作潛力。一是加強學習,，不斷增強工作的原則性和預見性,。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,，在實際工作中，用心幫忙解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展,。三是加強團結合作，不搞個人主義,。

四,、明年的工作構想及要點:

1、挖掘人力資源,，調(diào)動一切用心因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,，根據(jù)目前人員的知識結構,、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式,，加大培訓力度，個性是對業(yè)務骨干的專項培訓,。

2,、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本管理，減少成本性資金流失,。二是加強結算管理,，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,，提高資金利用率;認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化,。四是降低費用開支,，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,，為行領導的決策帶給依據(jù),。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強管理,，加快工作的效率，并向財務總監(jiān)匯報工作,。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了必須的成績,，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，應對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階，做好20_年個人工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好,。

稅務會計年底述職報告4

稅務述職報告完整版篇十七

xx年，我在黨委的正確領導下,，在大家的大力支持和幫助下,，深刻領會黨的xx大精神，緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點,，積極參與解放思想的大討論,，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀,，團結協(xié)作,，刻苦努力，勤奮工作,，廉潔自律,，從不斷加強學習，提高自身政治理論水平和業(yè)務理論素養(yǎng)入手,，圓滿地完成了上級賦予的各項工作,，現(xiàn)將一年來工作學習的具體情況匯報如下：

一、嚴格要求,，不懈學習,，始終把提高政治思想覺悟和業(yè)務理論水平作為基本點。

學習是對一個人的終身要求,，通過學習完善自我,，更是我的不懈追求。一年來,，我能認真學習“xxxx”重要思想,，自覺地執(zhí)行黨的方針、路線和政策,，在行動上與黨中央保持高度一致,。自己除積極參加中心組學習，按照統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容學習以外,，還利用業(yè)務時間反復學習了“xxxx”重要思想專著和黨的xx大報告,，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章,，撰寫了一定數(shù)量的心得和體會,。此外，還經(jīng)常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中,，以史,、以人為鑒，明事理,，煉意志,，增強黨性，加強修養(yǎng),。同時按照市局和區(qū)局黨組要求,，強化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀律教育,，經(jīng)常下基層與干部交心談心,，及時糾正個別干部在思想認識上偏差，引導他們正確認識,、面對遇到的困難,，樹立科學的人生觀、價值觀,，激發(fā)了干部奮發(fā)向上,，爭優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政,，遵紀守法的積極性,，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務。

同時,，為了將分管工作管好,、做好，強烈的責任心使我對業(yè)務理論的學習從未有絲毫懈怠,。我除了反復學習研究其它兄弟單位取得的成功經(jīng)驗外,，還認真翻閱大量的業(yè)務理論書籍，及時掌握新稅法的規(guī)定和相關政策法規(guī),，找準理論與實踐的最佳切入點和結合點,，保證了分管工作的各項工作都能取得比較滿意的成效。

二,、努力實踐,，求實務實，始終把高質量地完成各項工作任務作為立足點,。

作為副職,，做到勤政務實，積極發(fā)揮參謀作用,，是自己的責任,。因此,，當好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責任,，一年來在局黨組的正確領導下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：

1,、組織收入工作

xx年,，區(qū)局認真分析收入形勢，把握機遇,，緊扣收入中收,，全年組織收入實現(xiàn)新突破，總量,、進度,、增量、增幅全線飄紅,，再創(chuàng)歷史最好成績,，首次邁上國稅收入××億元臺階。xx全局共計組織各項收入××萬元,，同比增長*,，增收*萬元，為年計劃進度的*;市級收入*萬元,，同比增長*,，增收*萬元，為年計劃進度的*;區(qū)級入*萬元,，同比增長*,，為年挑戰(zhàn)值進度*。其中,，增值稅*萬元,，同比下降*，減收*萬元;消費稅*萬元,，同比增長*,，增收*萬元;企業(yè)所得稅*萬元，同比增長*,，增收*萬元;個人所得稅*萬元,，同比下降*，減收*萬元,，海關代征*萬元,，同比增長*，增收*萬元,。各級收入均提前完成年度計劃任務,。

2、所得稅管理工作

(1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施,，區(qū)局組織全體干部進行了新稅法考試,，考試合格率為88，對考試不合格人員進行了補考,。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓”,，切實把新企業(yè)所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區(qū)局還舉辦了貫徹落實新企業(yè)所得稅法及實施條例座談會,，邀請九家涉及商業(yè),、金融保險業(yè)的企業(yè)的財務負責人參會，現(xiàn)場收集企業(yè)對貫徹實施新企業(yè)所得稅法及實施條例的意見和建議,。

(2)積極做好所得稅匯算清繳工作,。區(qū)局精心組織、統(tǒng)籌安排,，圓滿完成內(nèi)外資企業(yè)所得稅年度申報工作,。在內(nèi)資企業(yè)申報的基礎上，區(qū)局對*戶企業(yè)進行了納稅評估初評工作,，補繳企業(yè)所得稅*萬元,。

(3)加強反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位,，區(qū)局嚴密

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稅務述職報告完整版篇十八

在xxx局的正確領導下，xxx全體同志緊密協(xié)作,，較好地完成了局領導交給的各項工作任務,，現(xiàn)將一年來的稅務會計工作總結如下：

一、注重學習實踐,，提高自身素質,。

為了能更好地勝任審理工作，xxx全體同志在平時非常注重政治,、業(yè)務知識的學習,。

稅務會計工作總結在日常政治學習中，緊跟形勢,，注重學習了總書記的“三個代表”重要思想,，在黨的“十六大”召開期間，組織干部收看,、學習“十六大”報告,，領會其精神實質，牢記為人民服務是國家公務員的宗旨,，并將之運用于指導稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則,、《地方稅收法規(guī)匯編》,，還利用網(wǎng)絡下載相關法律、稅收政策和與xxx有關的操作規(guī)程,，共同學習,，使提高-干部素質落實到具體的行動上。

為了學以致用,，我們在稅務會計工作總結日常審理案件時遇到政策業(yè)務問題總是提出來一起討論,，及時翻閱有關的文件，做到“從實踐中來,，到實踐中去”。

遇到新情況新問題時,，充分利用網(wǎng)絡資源到有關稅務網(wǎng)站獲取相關信息,，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平,，同時還將學習的心得形成文字,，今年xxx共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅xxx信息》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業(yè)務問題作出答復,，促進了xxx業(yè)務的正常開展,。

為了加強xxx業(yè)務的指導，做好查前培訓工作,，按照專項檢查工作安排,，在xxx員下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納,、整理,，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》，為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準備,。

今年一年,，xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓,，還派出業(yè)務骨干參加省局組織的出口企業(yè),、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查,，均獲得省xxx局領導的肯定,，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識,，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階,，稅務會計工作總結使xxx朝著培養(yǎng)高素質復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。

稅務述職報告完整版篇十九

提高政治理論水平是做好一切工作的靈魂,。為不斷提高自己的政治理論水平,。我系統(tǒng)全面地學習了黨的“十六”大報告和鄧小平理論,，深刻領會“三個代表”的重要思想，充分認識到“三個代表”的重要思想,，既是我們思考研究稅收工作的出發(fā)點,，又是我們做好稅收工作的落腳點。貫徹,、實踐“三個代表”的重要思想,，聯(lián)系實際工作，我們不僅要嚴格執(zhí)法,，公正執(zhí)法，又要為納稅人提供優(yōu)質服務,，滿意服務,，讓納稅人真正從心里接受稅收。只有優(yōu)化服務,，才能真正實現(xiàn)依法治稅,，既保護納稅人的合法權益，又保證公正執(zhí)法,，切實解決納稅問題,。

二、抓規(guī)范化管理,，完善各項制度

一流的管理是創(chuàng)一流業(yè)績的保證,。我配合所長組織建立和完善了一系列管理制度，使我所初步形成了目標管理,、制度建設,、監(jiān)督檢查、考核獎懲“四位一體”的管理體系,，進一步明確了責任,，規(guī)范了管理，提高了效率,。

（一）完善目標管理體系

進一步完善《辦稅服務廳目標管理責任制》,，將工作目標分解為申報征收、稅務登記,、發(fā)票發(fā)售,、稅收服務、廉政建設,、精神文明等分目標,，對每個分目標又細化為若干個子目標，從而把軟任務硬化,，把硬任務量化,，做到人人有任務,，個個有指標，形成了一套相互協(xié)調(diào),、切實可行的目標體系,，有效地解決了目標不明確，責任不到人,，工作推諉扯皮的問題,，確保各項工作任務落到實處。

（二）制定規(guī)范化工作標準

按照規(guī)范化管理的要求,，組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務工作在內(nèi)的一系列管理制度,，著力于抓好“三個規(guī)范”：一是規(guī)范工作流程，制定了業(yè)務工作規(guī)范和工作流程圖,，做到分工明確,，責任明晰；二是規(guī)范服務行為,，制訂了文明用語、服務忌語,、禮儀標準等制度,，對職工著裝、語言,、舉止,、紀律等進行規(guī)范；三是規(guī)范服務標準,，對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限,、質量要求和違章處罰標準，對各類收費標準也進行了公示,。

（三）建立監(jiān)督檢查體系

為確保各項制度真正落到實處,，我組織制定了監(jiān)督檢查辦法。一是強化內(nèi)部監(jiān)督,。定期召開民主生活會,，將自我評述與群眾評議相結合，督促每位同志自覺落實任務,，遵守制度,。二是強化外部監(jiān)督。積極推行文明辦稅“八公開”,，設立投訴舉報信箱和電話,，發(fā)放征求意見表，請納稅人參與“每月之星”的評選,，自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督,。三是實行責任追究制度,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格追究當事人責任。

（四）建立考核獎懲辦法

為了狠抓目標責任的落實,，我組織制定了相應的考核獎懲辦法,，對職工的職業(yè)道德、勤政廉政,、工作紀律,、服務質量進行分類考核，把考核結果與獎金,、評先掛鉤,，實現(xiàn)了“考核有標準，獎懲有力度”,，較好地解決了“干與不干一個樣,，干好干壞一個樣”的問題，形成了有效激勵,，啟發(fā)了職工的“內(nèi)動力”,，形成了人人積極向上、個個奮發(fā)進取的良好局面,。

三,、抓素質培訓，提高職工綜合能力

（一）強化思想教育,，提升道德水平

加強青年思想道德建設,，是培養(yǎng)“四有”新人，建設誠信的需要,。我定期組織職工學習鄧小平理論,，江澤民“三個代表”重要思想；學習討論十六大精神,，并寫出心得體會,；組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，大力提倡“愛國守法,、明禮誠信,、團結友善、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,，引導職工不斷提高自律意識和辨別能力。

（二）加強技能培訓,，提高綜合素質

針對新同志多,，綜合技能較弱的現(xiàn)狀，在全所持續(xù)開展了“學業(yè)務,，練內(nèi)功”的崗位練兵活動,。

*,、為進一步提升辦稅服務廳的窗口形象，為納稅人提供更加文明優(yōu)質的辦稅服務,，我特聘請重慶電臺專業(yè)老師從普通話語音基礎,、普通話與重慶話的對比、稅收專業(yè)用語等方面,，進行為期八天的普通話強化訓練,，經(jīng)過認真、踏實的訓練,，全體職工一次性通過重慶市語言協(xié)會的普通話過級考試,，達到二級水平，部分員工還取得二極甲等的好成績,。

*,、為順應我國加入wto，與國際接軌的大趨勢,，進一步體現(xiàn)“全國巾幗文明崗”先進風貌,，拓寬服務范圍，我組織實施了一天一學制,，即征期完后,，每天學習**分鐘公務員英語，從日常工作,、生活中常用詞語、句型方面對職工進行培訓,，并于季度末采取二人對話,、筆試等方式對所學內(nèi)容進行測試，將測試結果與獎懲掛鉤,，與“每月之星”的評比掛鉤,，保證了學習質量。

*,、為精煉業(yè)務技能,、提高服務質量，我組織實施了一周一學制,，即征期完畢,，每周五進行稅收知識培訓，計算機操作培訓,，征期中針對問題集中討論,、逐一解決。并于季度末進行業(yè)務考核,，將考核結果與獎懲掛鉤,，與“每月之星”的評比掛鉤,，保證了學習質量。通過系列培訓,，全體職工的綜合素質得到極大提高,。

（三）提高文化素質

提高職工自身素質是組織工作的出發(fā)點和最高準則，通過建章立制,，鼓勵廣大職工學習會計,、管理、計算機,、法律等與工作密切相關的知識,，鼓勵職工通過各種途徑參加自學考試、職稱考試,、執(zhí)法資格考試等等,，完成學歷教育。我所現(xiàn)有研究生*名,，本科生*名,，專科生**名,。

四,、深化創(chuàng)建工作，創(chuàng)新稅收服務

（一）創(chuàng)新觀念,，解放思想

我配合所長組織開展“換位思考”討論,，幫助職工樹立在執(zhí)法中服務的觀念，在工作中以“一切方便納稅人,，一切服務納稅人”為宗旨,，想納稅人所想，急納稅人所急,，真正從納稅人角度思考問題,，解決問題。個別職工在面對納稅人時,，心理上有優(yōu)越感,，居高臨下，衙門習氣和作風時有表露,，說話辦事讓納稅人難以接受,，服務態(tài)度時好時壞，服務水準時高時低,。究其原因,，都是由于服務觀念未能入腦入心，制約手段不強造成的，通過“換位思考”討論,，大廳職工的服務意識明顯增強,，工作的主動性也大為提高。

（二）創(chuàng)新服務方式,，體現(xiàn)人性化稅收服務

*,、實行引導式服務。為最大限度方便納稅人,，體現(xiàn)稅收服務的人性化,，在大廳設置了稅務咨詢和導稅人員，主動為納稅人指引辦稅窗口,，解答涉稅疑問,，查詢稅收政策，聯(lián)系相關部門,，解決辦稅困難等,，使“首問責任制”真正得以實現(xiàn)。

*,、協(xié)調(diào)人員,，規(guī)范流程，實現(xiàn)“一條龍”服務,。為提高納稅人辦稅效率,，實現(xiàn)“一條龍”服務。大廳增設兩個窗口負責部分涉稅事宜的接件,、初審,、辦結發(fā)放工作。為使所有服務窗口流轉更協(xié)調(diào),、配合更緊密,，更方便納稅人，對人員進行了重新調(diào)整,，將各窗口的流轉變?yōu)閮?nèi)部傳遞，規(guī)范了流程,，避免了納稅人在各窗口穿梭,、等待。

*,、廣泛聽取意見,，改進工作方式。印制納稅人意見單在大廳發(fā)放,，定期將納稅人意見在民主生活會上公布,、討論，及時改進。如有納稅人反映原早上學英語耽誤了工作,，我們便及時將學習時間改在中午人最少時,。通過一年來的努力，納稅人表揚已多于批評,。而在民主生活會上公布納稅人意見的方式也達到了鼓勵先進,、鞭策落后的`良好作用。

（三）樹立全員參與意識,，調(diào)動職工工作積極性,。賦予小組長適當?shù)墓芾頇嘞蓿尚〗M長組織協(xié)調(diào)本小組工作,，并收集每一位職工的工作意見及建議,，及時上報，讓我們充分了解職工的工作動態(tài)及想法,，從而及時調(diào)整工作方式,。也讓每一位職工參與到所內(nèi)事務管理中來，增強職工集體榮譽感,，凝聚力和向心力,。

（四）開展豐富多彩的集體活動，豐富職工精神生活

*,、針對青年人特點,，開設多個興趣小組，如攝影,、英語,、羽毛球小組等，利用中午閑暇時間或節(jié)假日開展活動,，豐富職工精神生活,，增強集體的凝聚力和向心力。

*,、開展“每月之星”授旗活動,。為鼓勵先進、鞭策落后,，每月征期結束,，召開全所大會，總結一個月來的工作情況,，并對評選出的“每月之星”授旗,、頒獎，同時第一名作簡短發(fā)言,，以工作中的經(jīng)驗,、體會,、感悟引領大家。

*,、開展“禮儀規(guī)范”活動,。為進一步規(guī)范服務禮儀，提升服務形象,，征期結束后,，我們組織全所職工練習坐姿、站姿,，走姿,、回答詢問的方式、語氣,、手勢等,，使大廳職工展現(xiàn)出訓練有素的巾幗形象。

五,、配合信息化建設,，做好組織協(xié)調(diào)工作

（一）做好ds*****前期組織培訓工作。

辦稅大廳作為ds*****系統(tǒng)最主要運行部門,，前期運行的好壞直接影響系統(tǒng)全局的推廣,。我積極配合計財科組織好大廳職工的培訓工作，保證了系統(tǒng)的正常運行,。并在使用過程中加強與計財科的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,配合解決,為我局系統(tǒng)的正常運轉奠定了基礎,。

（二）組織好個體申報銀稅一體化登記、換卡,、宣傳解釋工作,。為優(yōu)化納稅申報方式，方便個體工商戶辦理納稅申報,。我局實施了個體申報銀稅一體化征稅方式,，即銀行按照定稅額自動、適時扣款,。為保證此項工作的順利開展,，我配合所長密切聯(lián)系征管科與招商銀行，統(tǒng)籌安排,、組織協(xié)調(diào),，克服時間緊、任務重,、部分納稅人不理解的困難,，安排專人在一個月內(nèi)完成了個體工商戶登記,、換卡工作,。

（三）組織好啟用“排隊機”的宣傳解釋工作。為規(guī)范納稅申報秩序，為納稅人提供優(yōu)良的申報環(huán)境,，我局用“排隊機”代替以往的人工排隊方式,，但部分納稅人不習慣申報方式的變化，在申報過程中出現(xiàn)抵觸情緒,，我和所長親自在排隊機旁做宣傳,、解釋、引導工作,并安排專人作輔導,，經(jīng)過幾個月的努力,，納稅人逐漸適應、接受并體會到排隊機優(yōu)勢,，而自覺,、積極的使用。

六,、面對挑戰(zhàn),，迎難而上，抓好“非典”期間的征收工作

五月份,，是“非典”最為肆虐的時期,，在得知我們樓下美食城因有一名疑似病人而被隔離時，我配合所長及時召開全所大會,，穩(wěn)定軍心,，并馬上配備防護設備、完善生活設施,、加強防護知識宣傳,，為盡可能減少感染途徑，安排專人對進出大廳的納稅人測量體溫,，體溫偏高者及時報告,，防患于未然。市局包子川局長,、吳希平局長等對我大廳防護工作進行視察后非常滿意,，對我們排除萬難，堅守崗位的勇氣和決心給予了表揚,。

七,、嚴于律己，寬以待人

在日常工作中,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，紀律要求，要求職工做到的,，自己首先做到,，要求職工不做的,，自己堅決不犯，切實作好表率作用,。在對大廳職工的管理中,，實行人性化的管理方式，廣泛聽取職工工作的意見和建議,，與職工交心,、談心，交流思想,、看法,，引導他們樹立正確的工作觀和生活觀。切實關心職工生活,，幫助解決實際困難,。

八、廉潔自律,，為人正派,，團結同志。

我在工作中能夠嚴格按照公務員廉潔自律規(guī)定和稅務干部“十五個不準”要求自己,，自覺做好廉潔自律的表率,，認真執(zhí)行工作考勤和各項規(guī)章制度；在工作中嚴格執(zhí)行稅收政策,，不搞以權謀私,，不到納稅戶吃、拿,、卡,、要、報,，曾多次拒絕納稅人的吃請和禮金,。同時認真組織好本所的廉政教育工作，至今我所無一例廉政問題,。在平時工作中,，注意團結、關心同志,，樂于助人,，以誠待人，有較好的群眾基礎,。

雖然,，今年的工作我取得了一定的成績，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題,。如工作大膽,、潑辣不夠,，管理經(jīng)驗不足，組織協(xié)調(diào)能力還有待提高等,，在以后的工作中，我會加強這幾方面能力鍛煉,，全面提高自己的綜合素質,。

稅務述職報告完整版篇二十

尊敬的領導：

今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。一年來,，由于有上級領導的正確指導和幫助,，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力,，工作上取得了一定的成績?，F(xiàn)將今年的主要工作情況述職如下：

一、在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識

近一年來,，我經(jīng)常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度,，能不能適應公司發(fā)展的需要,、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要,。經(jīng)常告誡自己,，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望,，自身素質的強弱是關鍵,，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段,，必須在工作中不斷地提高自己,。

回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質,，上讓領導放心,，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目,，全面提高自己,，力爭在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關系的能力上有突破,，在組織管理的能力上有突破,，在完成工作的標準上有突破。通過學習,，感到既開闊了眼界,，又豐富了頭腦,，既學到了知識，更看到了差距,。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,，增強了干好本職工作的本領。

二,、在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

一年來,，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多,，需要協(xié)調(diào),、聯(lián)系的工作也相應增多，在工作中,，我注意總結摸索工作規(guī)律,，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作,。作為公司的綜合職能部門,，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況,，做到隨時有事能夠隨時處理,。作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管,，接觸的人和事比較雜,，想要利用個人關系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,。

我認為,，要想順利完成工作，提高工作效率,，就必須堅持原則,，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做,。只有做到這一點,，才能稱得上是為公司負責，為部門負責,，更是為自己負責,，一年來，也有不少親屬,、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關系,，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則,、秉公辦事,，不讓親情、感情,、人情滲透工作,，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情,，影響了個人關系,，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展,，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高,。

三,、鞏固老客戶，吸納新客源

這一年中,，在鞏固老客戶,，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),，為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展,，在鞏固中有所提高，有所進步,，我注意研究市場動向,，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進,、更新服務手段來鞏固公司客戶群體,。

年初以來，我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情,，講實理,，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作,，為客戶進行親情服務,。一年來，我們做到了熱情接待,、細心答詢,、主動服務、全程跟蹤,，在客戶心目中留下了周到,、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象,。

此致

敬禮,！

20__年,，市場稅務所稅收任務226萬元，相對于我所稅源分散,，量大面廣,、收入零星的實際，難度是不言而喻的,。為確保完成縣局下達的稅收任務,，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細的工作規(guī)劃,，按照崗位責任制落實到每一個人,，經(jīng)過全體同志不懈努力，截止年末共組織稅收收入265萬元,，超額完成計劃的115%,。

一、以誠信為本,，理順各個方面的關系

在工作,、生活中，我始終堅持誠心待人,，以誠懇感人,，以誠實做人。組織布置的工作無條件地服從,，全局利益無條件地維護,，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非,，祥和為上,，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,，遇到這種情況，我總是先把問題記下來,，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人,，向納稅人擺架子,。

二、以學習為本,，提高政治業(yè)務素養(yǎng)

人生在世,，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立終身學習的觀點,，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓,。在學習過程中，我努力做到三學即學政治,、學科技,、學業(yè)務,。在政治學習方面,，從精神的領會，到思想的剖析,，到問題的整改,，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍,。在學習期間，我記下了2萬余字的,，撰寫了1萬余字的心得體會,，使自己的世界觀,、價值觀,、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化,、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了金稅工程,，基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要,。在業(yè)務學習方面，我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關知識兩大重點,，積極參加培訓，加緊自學,，做到學習有筆記,，認識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務素質。

三,、以勤奮為本,，完成各項工作任務

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策,，特別是宣傳新征管法,，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系,。在我負責黃砂稅收管理期間,，我因病住院，但我念念不忘工作,，每天上午住院治療下午上班,。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點,，我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底,，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算,，共查補稅收萬余元,，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下,，經(jīng)過艱苦的努力,，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫,。

四,、以自律為本，樹立良好的個人形象

在工作中,，我總是告誡和提醒自己,，首先做到思想上力求過硬，一是慎欲,，無欲則剛,。二是慎權，杜絕有權不用,，過期作廢的錯誤思想,，正確處理好權與法、權與責,、權與利的關系,，堅持依法治稅。三是慎微,，勿以善小而不為,，勿以惡小而為之,，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做,。我時刻保持清醒頭腦,，做到不以稅謀私、不以權謀私,，依法辦事,、依率計征。一年來,，我共拒納稅人吃請10余次,，從沒有發(fā)生過一次吃、拿,、卡,、要、報事情,，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

五,、強化稅源管理,，不斷提高精細化管理水平

1、科學合理劃分工作崗位,。

我所根據(jù)每個同志的各自特點,，科學劃分工作崗位，做到人盡其才,，揚長避短充分調(diào)動了干部的積極性,。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管,，多次犧牲了正常星期日,，從來沒有一絲怨言。

2,、以開展勞動競賽為切入點,，帶動稅收收入穩(wěn)步增長。

一是開展清理漏征漏管戶競賽活動,。我所結合稅(費)源工作,，摸清稅源底數(shù)，同時全所開展清理漏征漏管戶競賽活動,，每個同志都有競爭壓力,。經(jīng)過艱苦工作，共清理65戶,，全部辦理稅務登記,，納入正常管理,。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅,，千方百計為納稅人提供優(yōu)質服務,。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動,。我所僅有10名同志,，卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累,，惟恐自己落后,，個個爭做貢獻，為地稅添光彩,。

3,、強化稅源管理。

4,、重視稅源基礎資料歸檔,。

我所結合稅(費)源普查工作，對轄區(qū)內(nèi)所有個體工商戶基礎資料重新進行收集,、整理,、裝訂，建立稅源分類臺帳,，為稅源預測,、分析打下牢固基礎。

5,、規(guī)范發(fā)票治理,。

從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務業(yè)發(fā)票檢查,，要求所有業(yè)戶凡有收入,，都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次,，金額2300元,，補征稅款83965.67元,有效促進了稅收穩(wěn)定增長。

六,、存在的不足

1,、稅務信息上報工作，沒有完成縣局要求的,，每季必須上報一篇任務,。

2、工作不夠緊湊,缺少章法,。由于我所僅有工作人員9名,，分管全縣城1156個體工商戶征管,，工作頭緒多，事務繁雜,，往往顧此失彼,，缺少完整工作節(jié)奏感。

3,、本所稅務管理員的業(yè)務水平較差,。我所同志普遍年齡偏大，家庭負擔重,，業(yè)務底子差再所難免,。

七、今后努力方向

1,、20__年,，要高度重視稅務信息上報工作，力爭每季都有信息上報縣局,。

2,、在工作方面要重視制定工作計劃，嚴格執(zhí)行,，在實踐中不斷調(diào)整,，力爭做到工作緊湊，有條不紊,。

3,、切實抓好業(yè)務學習，每周一,、三,、五早晨都要組織業(yè)務學習兩小時，每月都要組織抽考,，以考促學,，大力提高我所同志業(yè)務水平，力爭人人成為全局業(yè)務尖子,。

時間過得真快,，不知不覺已經(jīng)兩個月,?；叵脒@段日子，我失落過,，開心過,，認真過，我覺得這段日子很值得我珍惜,。通過這次的實習,，將課堂的理論知識與實際操作的實踐相結合,，了解他們之間的異同點，也更清楚地認識到,，理論學習與實踐操作之間存在著怎樣的差距,。

因為剛進公司的緣故，一些重要的事情我都沒有涉及,，但是我并沒有灰心,，也沒有覺得大材小用。我想只有從最基本的開始干起,，一點一滴地積累,，做好我負責的每一件小事，讓領導和同事放心,，將來才能成就一番大事業(yè),。“不積跬步,，無以致千里”,，“江海不拒細流，方能成其大”“一屋不掃,，何以掃天下?”說的就是這個道理,。經(jīng)過了差不多半個月的適應期后，我慢慢地熟悉了公司的各種規(guī)章制度和運作流程,，更明確了自己的工作內(nèi)容,。接下來的時間便開始為正式投入工作進行了大量的準備，通過上網(wǎng)查資料,、看書,、向同事請教等等多種途徑在一個周的時間內(nèi)我補充了大量實際工作中所需要的知識。然而等真正投入到工作中后發(fā)現(xiàn)自己要準備的東西還遠遠不夠,。

我深切體會到了會計專業(yè)的特殊性,，會計，是一門實用性,、操作性很強的學科,，如果不進行實際操作演練，而只是憑著書本上的一些理論性的東西去從事會計這門行業(yè)的話,，你的工作將會非常地不適應,，以至于在工作中出現(xiàn)意想不到的差錯?？梢姇嫷闹斏餍杂卸嗝吹刂匾,，F(xiàn)在，從制單到記賬的整個過程基本上我已經(jīng)有了一個大概的了解,，并結合書本知識總結了一下手工做賬的來龍去脈,。通過自己的努力,，我的實習變得越來越得心應手，我感覺很欣慰,。經(jīng)過這段時間的實習,，我主要有以下幾點感想：

第一、要有堅持不懈的精神

作為在校生,，我們不管到哪家公司,，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境,，時間短的要幾天,，時間長的要幾周，或更長的時間,，在這段時間里很多人會覺得很無聊,，沒事可做，便會產(chǎn)生離開的念頭,，在這個時候我們一定要堅持,，不能輕易放棄。

第二,、多聽,、多看、多想,、多做,、少說

我們到實習單位工作以后，要知道自己能否勝任這份工作,，關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,。態(tài)度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握,。態(tài)度不好,，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，我剛到這個崗位工作,，根本不清楚該做些什么,。剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,，多聽別人怎樣說,，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做,，慢慢的自己也可以完成相關的工作了,。

第三、要虛心學習

在這次實習過程中,，我們碰到很多問題,，有懂的也有不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,，當別人教我們知識的時候,，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然,，要把社會實踐當著我們真實的老師,。

第四、提高自己的執(zhí)行力,，今日事今日畢

及時迅速地完成分配給你自己的任務,，不拖拉，不推諉,，尋找方法,，創(chuàng)造效益。萬事蹉跎,，最終導致的結果,，只會是你自己的冗雜和混亂。

第五,、要確立明確的目標,，并端正自己的態(tài)度

平時，我們不管做什么事,，都要明確自己的目標,，就像我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作,，關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,，態(tài)度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握,。因此,，要樹立正確的目標，在實現(xiàn)目標的過程中一定要多看別人怎樣做,，多聽別人怎樣說,，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做,。只有這樣我們才能把事情做好,。

以上就是我對這個兩個月以來的實習總結，它是是我大學生活重要的里程碑,，其收獲和意義可見一斑,。在今后的日子里，我將嚴格要求自己，更加努力地工作!

尊敬的領導：

您好,！

回顧過去一年：公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,，作為財務部主要負責人，沒將財務工作進行到位,，沒有充分有效地去進行財務部管理及協(xié)調(diào)財務部整體工作,，沒有充分發(fā)揮財務部門在公司管理中的作用，本人深感愧疚,，愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支持,。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家,、理好財,，更好地服務企業(yè)是財務部門應盡的職責，在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與職責。現(xiàn)就部門工作述職如下：

一,、過去的一年中

財務部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,，比如融資手續(xù)的辦理，公司證照的變更,、年檢,、辦理，與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜,，但由于事務煩多,，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒能全方位地進行管理,，雖然事務能完成,，但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題,。

二,、稅務工作

財務部克服了許多困難，透過用心參加銀行,、財政,、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料,，探索稅收稽核的重點等,，順利透過了__年增值稅繳納工作。

三,、分公司財務工作

分公司日常經(jīng)營活動透過分公司上傳的日報表進行分析控制,，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行,，分公司財務人員也能用心配合財務工作,，但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查,。

四,、實際工作過程

我們部門時時與銷售部顏洪,、羅應府進行溝通,，銷售部門都完全配合做好當中存在的問題，財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的,，使兩部門之前的銜接越來越緊密,。銷售部門，個性是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤,，將銷售價款少寫,，之后查賬時財務部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失,。在劉會琴的認真學習下,，使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰,、明確,，各往來業(yè)務，成本費用均能準確核算,，但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通,，使工作更能有序地開展。

五,、財務部主要現(xiàn)狀

1,、業(yè)務經(jīng)驗不足、業(yè)務不夠熟練,，都是初涉或非專業(yè)人員,，另外就是本身的事務煩多，這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端,。

2,、對日常辦公應用軟件各功能不掌握。

3,、專業(yè)勝任力不強,。

4、但能用心配合處理各方面財務工作及財務部其他事項,。

5,、對于公司債權債務的清理催收力度不夠大。

6、未及時進行財務核算,，不能及時帶給公司經(jīng)營成果及財務狀況,，未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議，未深入開展公司財務的分析評價,、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端,。

7、公司財務管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理,，個性是流動性的貨幣資金,，但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理，沒有專門的制度進行約束,，構成了一種隨意性的做法,，但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理，監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性,、完好性,，另外：公司應指定專門人員對公司的商品車負責。

8,、公司各種檔案未能健全地進行管理,。

六、一份耕壇一份收獲

針對存在的問題,，個性是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符,，嚴重影響了整個報表的真實性、準確性,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要職責人，我負有不可推卸的職責,。__年工作重點將放在加強貨幣資金,、資產(chǎn)管理、財務分析上,，使財務工作及時,、準確、有效,、有用地完成,，工作計劃如下：

（3）、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用,；

（8）、繼續(xù)并充分與各部門,、分公司財務部交流學習,，使整個財務工作的開展更加緊密有序進行,。

七、思路決定出路,，行動決定結果

今后財務部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進行工作,，根據(jù)公司的具體狀況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化，不斷學習,、不斷更新思路,、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作。

回顧過去一年,，財務部略表看法：

1,、公司未明確具體銷售政策，使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定,，從必須程度上不可進行控制,，影響了公司的盈利水平,。

2,、公司信息化建設不夠，也就不能更好的服務于消費者及更好地到達消費者需求,、期望,，在必須程度上影響了公司銷售。

3,、公司業(yè)務宣傳不夠,，在必須程度上影響了公司銷售。

4,、公司的全面管理工作不夠,，影響了公司的盈利潛力。

5,、對員工的影響力不夠（學習培訓等）,，不能讓員工素養(yǎng)構成良好的、用心向上的氛圍,，影響了銷售及盈利潛力,。

此致

敬禮！

尊敬的領導：

您好,！

做一名優(yōu)秀的財務人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標,。一年來，在處所領導的關懷和同事們的幫助下,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準，嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,，順利完成了領導交給的各項工作任務,，向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作,。生活,。學習以及思想等各方面情況述職如下：

一、思想上積極上進

首先,，能夠以積極的態(tài)度認真參加局處所組織的政治理論和業(yè)務學習培訓,。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯的提高,，進一步明確了我們下一步工作目標和任務,，很有收獲。

二,、業(yè)務上不斷積累,，提高素質

隨著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累,。積極參加各項業(yè)務培訓,，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性,。在工作之余,，擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關于財會工作的有關法律,、法規(guī),、方針。政策,，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,。平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研,，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果,。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。一年來，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，積極主動,，勤勤懇懇，有強烈的`工作責任心和工作熱情,，經(jīng)常加班加點,，毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨,，用滿腔熱情積極,，認真細致地完成好每一項任務,，嚴格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，認真履行會計崗位職責,，自覺按規(guī)章操作。

自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,，經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。做好工作是關鍵,，在工作崗位上我首先從三個方面做起,。

1、用心

在目前的形式下,，在目前形式下,，對于征稽人員的要求越來越高，而用心工作始終是征管工作的命脈,。工作態(tài)度塌實嚴謹,，堅決遵守所內(nèi)各項財經(jīng)紀律和征管制度，認真做到征管,、稽查,、財務“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習,，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程,，做到條理清晰,，帳實相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化,。標準化。做到了全面,、及時,、準確的反映。

2,、負責

加強個人責任心培養(yǎng),，真履行好自己的會計職能，勇于負責,，敢于負責,，具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，積極主動,，勤勤懇懇，毫無怨言,，經(jīng)過多年的鍛煉,，我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結工作中的成敗得失，以高度的熱情和責任感完成各項工作任務,。

3,、創(chuàng)新

對處。所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會,，并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,，正確體會各項政策的內(nèi)涵，在本質上發(fā)掘新理論,、新辦法,、新層次，適應新要求,。

四,、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作，雖說取得了一定的成績,，但也存在著許多不足之處：一是學習不夠踏實,；二是處理棘手事情信心不夠，需進一步改進,；三是開創(chuàng)性的工作開展的不多,。

針對以上問題，在今后的工作時間里,，我將加強理論學習,，苦干、實干,，努力提高工作質量和效率,，進一步提高自身素質，尋找差距,，克服不足,，在今后的工作上取得更大的進步。

此致

敬禮,！