每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

學(xué)生會(huì)招新策劃書篇一

不經(jīng)意間,，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn)和新的目標(biāo),，何不趕緊趁現(xiàn)在寫寫策劃書,。一起來參考策劃書是怎么寫的吧,，下面是小編收集整理的學(xué)生會(huì)招新策劃書,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,，積極的鍛煉自己,，使自己的“德、智,、體,、美、全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué),、服務(wù)社會(huì)的能力,，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。

1、方向：面向信息工程系xx屆新生,，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí),，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2,、要求：能夠吃苦耐勞,、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致,；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,、應(yīng)變能力，組織能力,；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，個(gè)人能夠服從組織安排。

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,，在招新活動(dòng)進(jìn)行前,，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。

1,、招新時(shí)間：9月19日開始招新報(bào)名,；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試,。

2,、招新地點(diǎn)：在門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試,，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試,。

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的'原則,，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作,。體現(xiàn)工作開展的好壞,，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源,，大協(xié)同工作,，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解,，提高整體效率和作風(fēng),，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

1,、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議,，組織究招新活動(dòng)的開展方式,，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,。

由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜,。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào),、展板，積極做好招新宣傳工作,。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表,、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

2,、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng),，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品,，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作,。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間,，地點(diǎn)的張貼（若有改變,，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作,。

3,、確定報(bào)名人數(shù)

報(bào)名截止后,，各部門成員積極協(xié)作,，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù),，并做認(rèn)真好審核工作,，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

1,、面試公告海報(bào)

各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間,、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼,，公示面試信息。

2,、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試,，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作,，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù),；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理,。

整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

（1）做簡短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；

（2）簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因,、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在30秒左右）,；

（3）面試人員回答考官問題（開放性問題，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）,；

（4）自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合,，時(shí)間控制在1分鐘左右）,。

初試結(jié)束,，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則,。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單,。

復(fù)試：初試通過名單,，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上,，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試,。各部門做好相應(yīng)的組織工作,。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo),，老師出席復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

注意事項(xiàng)：

1),、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,，把這次招新工作做好,；

3),、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門,。

總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)

代理：陳雄，陳浩,，潘征,，肖維

協(xié)作人員：各個(gè)部門代理

學(xué)生會(huì)招新策劃書篇二

學(xué)生會(huì)是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,，由學(xué)生為主導(dǎo)力量組成的群眾性組織，是每個(gè)大中學(xué)校不可缺少的部門,，它提倡自我服務(wù),，自我管理，自我學(xué)習(xí),，為學(xué)校學(xué)生和老師提供無償服務(wù)的部門,。大學(xué)生活短短四年，每年都需要補(bǔ)充新生力量,，學(xué)生會(huì)招新的目的就在于選拔優(yōu)秀的新生力量,，擴(kuò)充影響力，繼續(xù)更好的學(xué)校學(xué)生服務(wù)。

為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué),。

1,、宣傳階段

2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

3,、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)

4,、正式開始招新

1、宣傳：

1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告,，每天播報(bào),，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

2,、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)

1)10月11日(星期二)下午4：30,，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能,，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置,、學(xué)生會(huì)的成績，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向,。主要參與者：學(xué)院林院長,、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記,、各系領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人,、各系主席,、各班班長團(tuán)支書。

3,、10月12日(星期三)下午4：30,，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況,，分發(fā)各部門的簡介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單,，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色,、部門的工作方向,、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解,。為招新做好準(zhǔn)備,。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))

4、正式招新

1)申請(qǐng)：10月15—16日,，以班為單位報(bào)名,，需交個(gè)人簡歷及申請(qǐng)書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會(huì)辦公室,。

2)面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

10月17日,，開始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問,，選出優(yōu)秀同學(xué),，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé),。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)

(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡介表，附班主任推薦意見)

11月2日進(jìn)行第二輪面試,，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問,，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé),。

5,、公示：11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。

6,、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期,。考核期間為試用干事,，接受由各部門制定考核制度,，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀,，對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核,。

7、2月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,，主要考察的是新干事的思維能力,、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解,，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定,，各部門擬招干事3—4名。

9,、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

10,、公布學(xué)生會(huì)干事名單,。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))

11、學(xué)生會(huì)成立大會(huì),，在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單,，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長,、團(tuán)委書記,、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部,、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人,、各系主席、各班班長團(tuán)支書,。

學(xué)生會(huì)招新策劃書篇三

為了踐行我院堅(jiān)持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德,、博學(xué),、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象,，增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力與知名度;為了我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的壯大,，體現(xiàn)我系的風(fēng)采與活力，提升我系的聲譽(yù),，培養(yǎng)學(xué)生決策,、解決問題與組織、表達(dá)思想能力,，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力,，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動(dòng),。

二,、組織單位

主辦單位：惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系

承辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

協(xié)辦單位：學(xué)生會(huì)各部門

三、舉辦時(shí)間,、地點(diǎn)

1,、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)(待定)

四,、報(bào)名條件

惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系__級(jí)新生,，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可,。

五,、招新規(guī)則

1、本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段,，第一階段為初選,，第二階段為復(fù)選,，第三階段確定人選。

2,、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個(gè)人資料及演講(自我介紹,，對(duì)入學(xué)生會(huì)的看法、個(gè)人在學(xué)生會(huì)的發(fā)展前景等等)

六,、主要內(nèi)容

1,、招新前期準(zhǔn)備

時(shí)間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個(gè)月內(nèi))

宣傳：

1新生軍訓(xùn)期間,，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生,，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情,，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作情況,，宣揚(yáng)我系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。

2在教室樓下,、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報(bào),，派發(fā)宣傳單。

3,、到課室做動(dòng)員工作,，鼓勵(lì)新生報(bào)名參加。

學(xué)生會(huì)招新策劃書篇四

新學(xué)期伊始,，本著豐富校園文化生活,，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員，積極為學(xué)生提供展示才華,、鍛煉才能的舞臺(tái),，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，同時(shí),，響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求,，全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,，積極的鍛煉自己，使自己的“德,、智,、體、美“全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué),。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會(huì)招新活動(dòng),。

1,、方向：面向全校高一、高二有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí),，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué),。

2、要求：能夠吃苦耐勞,、責(zé)任心強(qiáng),、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,，組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，個(gè)人能夠服從組織安排。

1,、招新時(shí)間：20xx年xx月xx日中午十二點(diǎn)前到班長處報(bào)名,，班長在9月7號(hào)晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)把報(bào)名表交到團(tuán)委辦公室。9月9日晚上7:30進(jìn)行面試,。

2,、面試地點(diǎn)：科學(xué)樓5樓多媒體室

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由指導(dǎo)老師和主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,，各部門通力協(xié)作,。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高,，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源,，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的,。

學(xué)生會(huì)招新策劃書篇五

1. 學(xué)生會(huì)需要不斷的注入新鮮的血液,，通過招新，吸納更多優(yōu)秀的人才,，更好的促進(jìn)學(xué)生會(huì)的發(fā)展,。

2. 通過嚴(yán)格的選拔，嚴(yán)格把好學(xué)生會(huì)招新的`關(guān)口,，以確保學(xué)生會(huì)的干部都有具有足夠高素質(zhì)的后,，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，服務(wù)學(xué)校,、服務(wù)同學(xué),。

1. 招新對(duì)象：××級(jí)新生

2. 招新要求：

1) 承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,；

2) 思想品德好,，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心,，責(zé)任心強(qiáng),，肯吃苦耐勞；

3) 具有一定的理論基礎(chǔ),，能夠正確的正確的理解國家的大政方針,；

4) 有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí),，有組織能力,；

5) 學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績良好,，能起到一定的模范帶頭作用,；

6) 具有一定的創(chuàng)新能力；

7) 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,，能以集體的利益為重,，能夠積極主動(dòng)向組織

靠攏。

1. 學(xué)生會(huì)迎新宣傳,；

2. 學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì),；

3. 學(xué)生會(huì)招新統(tǒng)一報(bào)名；

4. 學(xué)生會(huì)知識(shí)考核,，及學(xué)生會(huì)招新初選,；

5. 學(xué)生會(huì)新部員培訓(xùn)；

6. 學(xué)生會(huì)復(fù)式,，及調(diào)配部門,；

7. 學(xué)生會(huì)成立大會(huì)。

1) 在火車站迎接新生的學(xué)生會(huì)部員穿著印有"西北工業(yè)大學(xué)學(xué)生

會(huì)"的文化衫,，佩戴學(xué)生會(huì)工作證,，讓新同學(xué)能了解到學(xué)生會(huì)；

2) 服務(wù)熱心（引導(dǎo)新生,、接受行李等工作）

3) 在學(xué)校設(shè)置新生接待處,、咨詢處，接待新生,，發(fā)放新生手冊(cè),、學(xué)生會(huì)介紹材料宣傳學(xué)生會(huì)。

4) 在校接待處,，可以配合學(xué)校安排新生家長的住宿及引導(dǎo)工作,。 備注：無論是在學(xué)?；蚴窃诨疖囌镜挠有律墓ぷ?，一定要貫徹全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,，熱心的為新生服務(wù)。

1) 大會(huì)內(nèi)容：

i. 大會(huì)時(shí)間：待定

ii. 大會(huì)地點(diǎn)：待定

iii. 大會(huì)對(duì)象：全體學(xué)生

iv. 大會(huì)主講：學(xué)生會(huì)主席及各部部長

v. 大會(huì)內(nèi)容：全面介紹學(xué)生會(huì)概況,，各部門職能,。

2) 場(chǎng)地安排細(xì)則：

i.所有工作人員必須本著準(zhǔn)備充分,、服務(wù)細(xì)致周到,、注重細(xì)節(jié)的精神和追求卓越的理念,，在會(huì)前一個(gè)小時(shí)必須到會(huì)場(chǎng)按計(jì)劃工作,。由負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)其部門組織安排會(huì)場(chǎng),，在此過程中要和其他部門協(xié)調(diào)好,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，快速認(rèn)真完成一切工作,。在比賽前半個(gè)小時(shí),，有負(fù)責(zé)人、主持人等親自檢查會(huì)場(chǎng),。

投影儀調(diào)試；

iii.會(huì)場(chǎng)中需準(zhǔn)備的器具設(shè)施：話筒,，筆記本電腦,，礦泉水。

3) 大會(huì)安排細(xì)則：

以下午7：00點(diǎn)鐘開始一個(gè)半小時(shí)大會(huì)為例,，程序如下：

i. 6：00,，全部人員前往會(huì)場(chǎng)，進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置和有關(guān)設(shè)備的調(diào)

試工作,，同時(shí)可以對(duì)當(dāng)天的一些主持程序進(jìn)行一下彩排,；

iii. 6：50，迎接老師入場(chǎng),，由主持人按原定各環(huán)節(jié)進(jìn)行會(huì)場(chǎng)主持,；

iv. 7：00 準(zhǔn)時(shí)開始宣講會(huì)，切忌給新生留下拖延,、效率低的不好印象,；

v. 順序由老師講話--主席發(fā)言--各部介紹--優(yōu)秀學(xué)生代表發(fā)言（主要談自己在學(xué)生會(huì)的感受）

vi. 8：30 宣講會(huì)結(jié)束,，告知新生學(xué)生會(huì)的招新時(shí)間，歡送老師,，組織新生離開會(huì)場(chǎng),。.

依然采取各部自主招新報(bào)名的方式，這樣可以減少擠壓的工作量,，方面通知報(bào)名者,，并且各部更加了解自己部門的特點(diǎn)，以便與實(shí)現(xiàn)部員和部門的雙向選擇,。但在最終決定各部門成員時(shí),，可以根據(jù)了解部員的意向的基礎(chǔ)上，實(shí)行調(diào)配,。

1) 招新宣傳形式：

i. 利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息,；

ii. 廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé),；

iv. 在學(xué)校學(xué)生活動(dòng)中心廣場(chǎng)設(shè)置報(bào)名點(diǎn),，并發(fā)放學(xué)生會(huì)介紹宣傳材料,。

學(xué)生會(huì)招新策劃書篇六

后備力量,，能更有效地開展學(xué)術(shù)部工作,，實(shí)現(xiàn)干部的新老交替,，保證學(xué)術(shù)部工作的連續(xù)性;

（二）通過學(xué)術(shù)部的建設(shè),，倡導(dǎo)弘揚(yáng)新風(fēng)尚,，推動(dòng)精神文明建

設(shè),，為12級(jí)新生提供學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，并在工作中不斷完善學(xué)術(shù)部的工作,；

（三）豐富我院學(xué)生的課余生活,，提高我院學(xué)生的`動(dòng)手實(shí)踐組

織能力；

一,、活動(dòng)目的

二,、活動(dòng)時(shí)間：xxxx年9月25日9月29日

三、活動(dòng)地點(diǎn)：待定

四,、活動(dòng)對(duì)象：機(jī)電與自動(dòng)化學(xué)院12級(jí)學(xué)生

五,、活動(dòng)流程

（一）9月19日9月20日發(fā)放介紹我院學(xué)生會(huì)的宣傳單，同時(shí)對(duì)學(xué)術(shù)部進(jìn)行介紹,，物色有潛力的新生并留下他們的聯(lián)系方式,。

（二）9月25日分派部門內(nèi)部人員在中區(qū)、南區(qū)以輪班

的形式設(shè)點(diǎn)招新,，時(shí)間維持一天,。

（三）9月27日對(duì)報(bào)名的新生進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并以短信的形式通知

其參加第一輪筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定,，題目要起到全面直觀的認(rèn)識(shí)該生以及體現(xiàn)個(gè)人的文化素養(yǎng),。

（四）9月29日以短信的形式通知筆試過關(guān)的新生參加第二輪面試。

（五）9月30日確定試用期部員并以短信的形式通知入選的部員,。

六,、活動(dòng)細(xì)則

（一）招新要求

2．具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有團(tuán)隊(duì)意識(shí),。

3．思想道德良好,，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心,，責(zé)任心強(qiáng),，肯吃苦耐勞；

5.能夠正確認(rèn)識(shí)自己,，真誠待人,，謙虛明理；

（二）招新人數(shù)：計(jì)劃招1518人

（三）面試內(nèi)容：

1.簡單的自我介紹（不超過兩分鐘）,；

2.應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題,；

3.有才藝的可以展示才藝；

4領(lǐng)導(dǎo)小組討論,；

學(xué)生會(huì)招新策劃書篇七

為了進(jìn)一步增強(qiáng)我校學(xué)生會(huì)的活力,，吸收優(yōu)秀的同學(xué)加入到學(xué)生會(huì)中來，以充實(shí)并壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,，強(qiáng)化學(xué)生會(huì)自我管理,、自我教育、自我服務(wù)的職能,。擬舉行學(xué)生會(huì)干部招新競(jìng)選,。

二、活動(dòng)內(nèi)容

活動(dòng)時(shí)間：**年10月27日（星期二）下午,；

活動(dòng)地點(diǎn)：a棟教學(xué)樓三樓,；

活動(dòng)海報(bào)：宣傳部制作并公布于公告欄；

招新對(duì)象：初一,、初二學(xué)生；

評(píng)委考核：外聯(lián)部聯(lián)系評(píng)委老師,。

三,、競(jìng)選職務(wù)

主席團(tuán)：學(xué)生會(huì)副主席（2名）

秘書部：副部長（1名）、成員若干名

學(xué)習(xí)部：副部長（1名）,、成員若干名

禮儀部：副部長（1名）,、成員若干名

宣傳部：副部長（1名）、成員若干名

外聯(lián)部：副部長（1名）、成員若干名

體衛(wèi)藝部：副部長（1名）,、成員若干名

四,、選舉條件

熱愛學(xué)生工作，熱心為同學(xué)服務(wù),，有事業(yè)心和責(zé)任感,，積極向上。

五,、競(jìng)選方式

填寫報(bào)名表,，在競(jìng)選時(shí)各候選人需進(jìn)行3分鐘的競(jìng)選演講，并接受老師的提問,。

六,、競(jìng)選程序

填寫報(bào)名表，上交,，并參與演講競(jìng)選,。自愿報(bào)名――資料審核――演講競(jìng)選――評(píng)委測(cè)評(píng)――選出學(xué)生會(huì)干部。

七,、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

形象（10分）,、語言表達(dá)能力（10分）、演講內(nèi)容（30分）,、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)答能力（20分）,、學(xué)生會(huì)綜合評(píng)價(jià)（30分）

八、公示2天

海南華僑中學(xué)初中部學(xué)生會(huì)

學(xué)生會(huì)招新策劃書篇八

一：活動(dòng)主旨：新學(xué)期伊始,，本著豐富校園文化生活,，發(fā)展學(xué)生會(huì)新會(huì)員，積極為學(xué)生提供展示才華,、鍛煉才能的舞臺(tái),，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的`優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作風(fēng)這個(gè)宗旨，在學(xué)校院團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作,。

二：活動(dòng)時(shí)間：x月x日

三：活動(dòng)地點(diǎn)：新老校區(qū)食堂門口

四：活動(dòng)內(nèi)容

1:前期準(zhǔn)備和宣傳：（1）在活動(dòng)開始前兩周,，由宣傳部制作校園海報(bào)、懸掛橫幅,、展板和墻體噴繪的制作及張貼,。（2）設(shè)計(jì)報(bào)名表并打印足夠份額，制作各部門簡介以及其他指示性紙張,。(3)提前申請(qǐng)場(chǎng)地,、桌椅。

3確定報(bào)名人數(shù)：報(bào)名截止后,，各部門積極協(xié)作,，確定報(bào)名人數(shù)，認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單,。

五：面試內(nèi)容：

1：面試公告海報(bào)：各部門將面試時(shí)間,、地點(diǎn)、提前交到宣傳部,，由其制作海報(bào)并在宣傳墻張貼,，每個(gè)部門面試具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄，如有變動(dòng),，另行通知,。

2面試內(nèi)容：由部門負(fù)責(zé)任做好相關(guān)組織工作。

3面試結(jié)束：由負(fù)責(zé)人進(jìn)行挑選,，統(tǒng)計(jì)人數(shù),，告知并做海報(bào)進(jìn)行張貼 （注：個(gè)別部門需要復(fù)試，自行通知面試成員）,。

學(xué)生會(huì)招新策劃書篇九

為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,，積極的鍛煉自己,，使自己的“德、智,、體,、美、勞”全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué),、服務(wù)社會(huì)的能力,，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。

1,、方向：面向信息工程系11屆新生,，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué),。

2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致,；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,，組織能力,；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排,。

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師,。

2,、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試,，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試,。

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作,，體現(xiàn)工作開展的好壞,，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源,，大家協(xié)同工作,，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解,，提高整體效率和作風(fēng),，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

1,、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議,，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng),，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室,，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜,。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板,，積極做好招新宣傳工作,，學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表,、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

2,、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng),，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品,，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作,。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間,，地點(diǎn)的張貼（若有改變,，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作,。

3,、確定報(bào)名人數(shù)

報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作,，本著公平公正的原則,，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作,，確定各部門參與首輪面試的人員名單,。

1、面試公告海報(bào)

各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間,、地點(diǎn),、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼,，公示面試信息,。

2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試,，部門成員做好相關(guān)組織工作,。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù),；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理,。

整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

初試結(jié)束,，各部門認(rèn)真審核面試人員信息,，稟著公平，公正原則,，以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

注意事項(xiàng)：

1),、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作,；

2),、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好,；

3),、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄,，陳浩，潘征,，肖維

協(xié)作人員：各個(gè)部門代理

**年9月18日

信息工程系團(tuán)委學(xué)生會(huì)

學(xué)生會(huì)招新策劃書篇十

：信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

：信息工程學(xué)院xx級(jí)新生

四,、活動(dòng)宗旨：為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。

（1）9月18日,，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì),，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，鼓勵(lì)他們加入,，同時(shí)通過互動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行大致了解,，發(fā)掘、吸納人才,。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們?cè)簣F(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要性,，在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請(qǐng)表,。

注意：在收取新生的申請(qǐng)表時(shí)注意不要遺漏,，整理好放在專門的盒子里。

（2）9月21號(hào)下午對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行統(tǒng)一整理,，例會(huì)后各部長對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初步篩選,，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上,。

（3）抽取9月22號(hào)晚上對(duì)篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試,。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級(jí),，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級(jí),，開始面試時(shí)，由我們學(xué)生會(huì)的成員逐一帶到面試教室,。（教室待定）

（4）9月23號(hào)在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單,。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供,，各部門的問題部分由各個(gè)部門提供,。

（5）9月24號(hào)，對(duì)筆試試卷進(jìn)行審閱,，初定最終學(xué)生會(huì)的入圍成員,。

（6）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員,，通知他們學(xué)生會(huì)的第一次全體例會(huì)的時(shí)間，并對(duì)他們的加入表示歡迎,。

1,、筆試部分

2、面試部分

（1）由團(tuán)總支,，辦公室申請(qǐng)面試教室和通知面試時(shí)間,，安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場(chǎng)，維持秩序,，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn)）,。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序,。面試各部門同時(shí)進(jìn)行,。

（2）面試內(nèi)容

a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）,。

b,、應(yīng)試者回答評(píng)委問題。（各部門針對(duì)部門需要自行準(zhǔn)備問題）,。

c,、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決,。

d,、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個(gè)部門報(bào)名人員較少時(shí),，可根據(jù)招新情況初步選擇相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試,，具體由主席團(tuán)安排。

f,、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助,。

9月18日：新老生交流會(huì)，進(jìn)行學(xué)生會(huì)的宣傳工作,。

9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試,。

9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。

9月23日：初定最終人員名單,。

9月24日：各部門交流會(huì),。

9月25日：公布最終結(jié)果

1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作,。各部門遞交招新工作總結(jié),。

2、對(duì)各部門新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期，在此期間,，部長要對(duì)每位干事每兩個(gè)星期進(jìn)行一次量化評(píng)分,，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。

3,、每次裁員都要召開一個(gè)小型“安慰會(huì)”,，小型并非不重視，而是形式隨和,。要求各部門部長很認(rèn)真的對(duì)每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由,，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。

4,、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案,，并存入群郵箱。

5,、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布,。最后提交照片至團(tuán)總支,，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔,。

招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

宣傳部武瓊,、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。

每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流,！

在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取,，并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予解答。

學(xué)生會(huì)招新策劃書篇十一

又是一年四季更替,，又是一年日新月異,。轉(zhuǎn)眼一過，學(xué)生會(huì)又要更新,。年年歲歲花相似,，歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的學(xué)生會(huì)招新,，去年的這個(gè)時(shí)候是我們?cè)跍?zhǔn)備應(yīng)聘,，而今天是我們?cè)跍?zhǔn)備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長,，作為部長我會(huì)帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作,，為這一年的工作開個(gè)好頭。

為宣傳部注入新鮮血液,，為宣傳部培養(yǎng)后備人才,，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性,。為了更好開展宣傳部工作,，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替,，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會(huì)開展工作,。提高學(xué)生的素質(zhì)教育,，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，擴(kuò)展見識(shí),。

作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口,，起著對(duì)內(nèi)宣傳旅游系動(dòng)態(tài)和對(duì)外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報(bào),、展板、噴繪等宣傳方式的作用,，有效宣傳學(xué)生會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),，做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象,。

1,、招新對(duì)象：xx級(jí)新生

2、招新人數(shù)：5-10人(兩個(gè)設(shè)計(jì),，兩個(gè)寫字,，兩個(gè)畫畫，男生占2/3)

3,、招新要求：工作積極熱情,，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué),，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

熟練電子制作軟件(ps,，ai)、會(huì)毛筆字的優(yōu)先

4,、招新形式：

報(bào)名

面試

一個(gè)月試用考察;

5,、招新時(shí)間地點(diǎn)：待定

(一)前期宣傳

1、準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料

2,、利用海報(bào)展板形式告知招新消息

(二)報(bào)名面試

1,、在規(guī)定時(shí)間將報(bào)名表交到報(bào)名處，并接受面試

2,、兩名部長面試,，一名負(fù)責(zé)答疑

(三)面試內(nèi)容

1、自我介紹

2,、回答面試者的問題

3,、部長就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試(學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計(jì))

(四)審核確定人員名單

1,、審核新干事名單并上報(bào)人數(shù)

2,、紅榜公布新干事名單

待定

希望此次學(xué)生會(huì)、宣傳部招新能圓滿結(jié)束,，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力,，為學(xué)生會(huì)、宣傳部美好的明天而加油,，為精彩的大學(xué)生活而奮斗,。

學(xué)生會(huì)招新策劃書篇十二

新學(xué)年開始了，為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的力量,，同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會(huì),，現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)進(jìn)行公開招聘，廣納賢才,。具體計(jì)劃如下：

指導(dǎo)老師：xxx

負(fù)責(zé)人：xxx

招新要求：思想品德好,，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng),，具有一定的創(chuàng)新和交際能力,，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握,。在招新進(jìn)行之前，各部部長將本部門本學(xué)年的招新計(jì)劃上交院團(tuán)委,。

招新形式：院系一起應(yīng)聘,，以班級(jí)為單位，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核,。

招新由報(bào)名和考核二部分組成,。

(一)報(bào)名：

報(bào)名前期準(zhǔn)備部分：招新具體工作安排

形式：一)學(xué)生會(huì)自主招新

時(shí)間：x月x號(hào)——x月x號(hào)

地點(diǎn)：涉外學(xué)院

流程：

(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。

(2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會(huì)各部門的職責(zé),。(可參考《學(xué)生會(huì)工作守則》)

可選擇性的播放音樂以吸引新生,。

要求：

(1)報(bào)宣傳形式要求多樣化，形式新穎,。

(2)廣播站在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳,。

(3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點(diǎn)自由設(shè)計(jì)專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新)，且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡介,、主要工作,、招聘要求，樣式見附件),。

二)行政招新

時(shí)間：x月x號(hào)——x月x號(hào)

地點(diǎn)：涉外學(xué)院

流程：

(2)在班級(jí)內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況),，要求各專業(yè)薦優(yōu)。

(3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行,。

(二)考核部分(共二輪)：

第一輪考察由競(jìng)職演講的表現(xiàn)及簡歷決定,，計(jì)劃如下：

前期準(zhǔn)備：

(1)各部門在x月x分組。生活保衛(wèi)部,，文藝部負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng);體育部,，外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)秩序;辦公室負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部，女生部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的計(jì)時(shí)和通分工作;組宣部,，宣傳部負(fù)責(zé)...

(2)由宣傳部于x月x在各學(xué)院內(nèi)出通知;

(3)廣播站于月x出x廣播通知應(yīng)聘者參加競(jìng)職演講;

(4)面試時(shí)間：x月x日xx：xx—xx：xx

面試地點(diǎn)：待定

面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競(jìng)選演說并回答提問,，演說不超過2分鐘;

面試流程：

(a)會(huì)前的招新鼓勵(lì)大會(huì);

(b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;

(c)評(píng)委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時(shí)公布;

(d)各部取前x名進(jìn)入第二輪;

第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成：

一,，實(shí)踐環(huán)節(jié)：新生參與院團(tuán)委學(xué)生會(huì)近期的活動(dòng)的工作情況,，按實(shí)際情況評(píng)價(jià)新生。

二,，面試環(huán)節(jié)

面試意義：

(1)宣傳團(tuán)委學(xué)生會(huì)的注意方面,，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。

(2)面試能加深新生對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的了解,，面試的過程就是對(duì)新生培訓(xùn)的過程;

(3)對(duì)面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會(huì)的成員,。

學(xué)生會(huì)招新策劃書篇十三

二、主辦單位：信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

三,、活動(dòng)對(duì)象：信息工程學(xué)院14級(jí)新生

四,、活動(dòng)宗旨：為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。

五,、活動(dòng)流程：

（1）9月18日,，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì)，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì),，鼓勵(lì)他們加入,，同時(shí)通過互動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘,、吸納人才,。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們?cè)簣F(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要性，在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等,，在最后時(shí)段發(fā)放申請(qǐng)表,。

（2）9月19號(hào)-9月20號(hào)，在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取,，并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予講解等,。收取及咨詢時(shí)間是為：中午12:00-13:30，晚上19:00-22:00,。

注意：在收取新生的申請(qǐng)表時(shí)注意不要遺漏,，整理好放在專門的盒子里,。

（3）9月21號(hào)下午對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會(huì)后各部長對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初步篩選,，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué),。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

（4）抽取9月22號(hào)晚上對(duì)篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試,。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選,。面試時(shí)分三個(gè)班級(jí)，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級(jí),，開始面試時(shí),，由我們學(xué)生會(huì)的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）

（5）9月23號(hào)在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單,。筆試時(shí)間初步定為晚上,。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個(gè)部門提供,。

（9）9月24號(hào),，對(duì)筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會(huì)的入圍成員,。

（10）9月25號(hào)晚上進(jìn)行部門交流會(huì),，之后各部門確定最終人選，并在公告欄上公布出來,。

（11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員,，通知他們學(xué)生會(huì)的第一次全體例會(huì)的時(shí)間，并對(duì)他們的加入表示歡迎,。

1,、筆試部分

2、面試部分

（1）由團(tuán)總支,，辦公室申請(qǐng)面試教室和通知面試時(shí)間，安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場(chǎng),，維持秩序,，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn)）。面試期間,，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序,。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。

（2）面試內(nèi)容

a,、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）,。

b、應(yīng)試者回答評(píng)委問題,。（各部門針對(duì)部門需要自行準(zhǔn)備問題）,。

c,、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決,。

d,、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個(gè)部門報(bào)名人員較少時(shí),，可根據(jù)招新情況初步選擇相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試,，具體由主席團(tuán)安排。

f,、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助,。

六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

9月18日：新老生交流會(huì),，進(jìn)行學(xué)生會(huì)的宣傳工作,。

9月19日——9月20日：收發(fā)申請(qǐng)表。

9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試,。

9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試,。

9月23日：初定最終人員名單。

9月24日：各部門交流會(huì),。

9月25日：公布最終結(jié)果

七,、后期工作：

1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作,。各部門遞交招新工作總結(jié),。

2、對(duì)各部門新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期,，在此期間,，部長要對(duì)每位干事每兩個(gè)星期進(jìn)行一次量化評(píng)分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì),。

3,、每次裁員都要召開一個(gè)小型“安慰會(huì)”，小型并非不重視,，而是形式隨和,。要求各部門部長很認(rèn)真的對(duì)每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力,。

4,、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱,。

5,、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布,。最后提交照片至團(tuán)總支,，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作,，交由辦公室存檔。

招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

指導(dǎo)老師：信息工程學(xué)院團(tuán)委老師方淼暉老師

負(fù)責(zé)人：主席團(tuán)成員：姚啟濤,、秦吉軍,、年東亞、邵煜坤

團(tuán)總支：張志,、邱蕊

辦公室：孫慶喜,、金小瑞、陸文娣

宣傳部：武瓊,、朱學(xué)遠(yuǎn),、伍永照、陳蕾

文娛部：張慧,、朱成業(yè),、潘梅婷

外聯(lián)部：呂帥、許婷婷,、彭玉婷

體育部：黃看,、秦臣、余孟飛

學(xué)習(xí)部：劉洋,、馬叢香

生活安保部：陶濤,、申美、李成良

新老生交流會(huì)人員安排：

14電本1班,、2班（2505）:辦公室,、團(tuán)總支

分管主席：秦吉軍

14計(jì)算機(jī)（2506）:宣傳部、生活安保部

分管主席：姚啟濤

14光信息（2507）:體育部,、外聯(lián)部

分管主席：邵煜坤

14軟件（2508）:文娛部,、學(xué)習(xí)部

分管主席：年東亞

宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）,。

每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流,！

在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取，并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予解答,。

學(xué)生會(huì)招新策劃書篇十四

新學(xué)期伊始,，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員,，積極為學(xué)生提供展示才華,、鍛煉才能的舞臺(tái),，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨,，同時(shí)，響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求,，全面提高中學(xué)生的能力,。鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己,，使自己的“德,、智、體,、美“全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的`服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校,、服務(wù)同學(xué),。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。

1,、方向：面向全校高一,、高二有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué),。

2,、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),、做事認(rèn)真,；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,，組織能力,；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排,。

1,、招新時(shí)間：20xx年xx月xx日中午十二點(diǎn)前到班長處報(bào)名，班長在9月7號(hào)晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)把報(bào)名表交到團(tuán)委辦公室,。9月9日晚上7:30進(jìn)行面試,。

2、面試地點(diǎn)：科學(xué)樓5樓多媒體室

(一),、招新對(duì)象：20xx級(jí)xxxx系新生

(二),、招新要求：

(1)秉承學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度

(2)態(tài)度端正,，工作積極,，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng),，

(3)能獨(dú)立思考,，能自我管理，自我鍛煉,，有組織能力

(4)有團(tuán)隊(duì)精神,，能積極向組織靠攏

(三),、招新人數(shù)：6人

(四)、招新形式

(1)在招新期間,，申請(qǐng)人交表報(bào)名,，到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選

(2)通過篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試

(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單

學(xué)生會(huì)招新策劃書篇十五

招新

xx年9月25日9月29日

待定

機(jī)電與自動(dòng)化學(xué)院12級(jí)學(xué)生

（一）9月19日9月20日發(fā)放介紹我院學(xué)生會(huì)的宣傳單，同時(shí)對(duì)學(xué)術(shù)部進(jìn)行介紹,，物色有潛力的新生并留下他們的聯(lián)系方式,。

（二）9月25日分派部門內(nèi)部人員在中區(qū)、南區(qū)以輪班的形式設(shè)點(diǎn)招新,，時(shí)間維持一天,。

（三）9月27日對(duì)報(bào)名的新生進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并以短信的形式通知其參加第一輪筆試。筆試時(shí)間,、地點(diǎn)待定,，題目要起到全面直觀的認(rèn)識(shí)該生以及體現(xiàn)個(gè)人的文化素養(yǎng)。

（四）9月29日以短信的形式通知筆試過關(guān)的新生參加第二輪面試,。

（五）9月30日確定試用期部員并以短信的形式通知入選的部員,。

（一）招新要求

2．具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有團(tuán)隊(duì)意識(shí),。

3．思想道德良好,，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心,，責(zé)任心強(qiáng),，肯吃苦耐勞；

5.能夠正確認(rèn)識(shí)自己,，真誠待人,，謙虛明理；

（二）招新人數(shù)：計(jì)劃招1518人

（三）面試內(nèi)容：

1.簡單的自我介紹（不超過兩分鐘）,；

2.應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題,；

3.有才藝的可以展示才藝；

4領(lǐng)導(dǎo)小組討論,；

學(xué)生會(huì)招新策劃書篇十六

:新學(xué)期伊始,為了增加部門競(jìng)爭(zhēng)力及影響力,進(jìn)行部門納新為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個(gè)真正"嚴(yán)謹(jǐn),、博精、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)"的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開展工作提供保障,。

:大學(xué)是一個(gè)獲得知識(shí)、鍛煉自己能力的場(chǎng)所,。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想,、青春、拼搏與活力。通過納新活動(dòng)的開展,讓這支耀眼,、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能,、同時(shí)也學(xué)會(huì)交際和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

:20xx級(jí)全體大一新生

待定(經(jīng)商議后由老師決定)

:學(xué)校食堂一樓

(一)宣傳階段:

1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào),。在新生報(bào)名當(dāng)天,于食堂門口掛海報(bào),、橫幅,以及用院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的名義歡迎新同學(xué)的到來。海報(bào)內(nèi)容包括活動(dòng)的時(shí)間,、地點(diǎn),、對(duì)象、形式,、具體要求,以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會(huì)章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹,。

2、有意報(bào)名的同學(xué)填寫報(bào)名表,做好進(jìn)行前期的面試準(zhǔn)備,。

3,、對(duì)外宣傳的同時(shí),將院團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)學(xué)生組織的具體了解,。

(二)報(bào)名階段

1,、將團(tuán)委、學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù),、納新的具體要求于報(bào)名意向表上宣傳,。

2、要求報(bào)名者仔細(xì),、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表,。

3、在了解當(dāng)前開展情況后,團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)各部門組織納新說明,。

可大體分為幾步驟:

a、主席團(tuán)成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求,。

b,、各部門代表詳細(xì)介紹各部門職責(zé)即具體要求。

c,、學(xué)生會(huì)工作人員將報(bào)名表按部門分開整理好,。

4、為加大宣傳力度,學(xué)生組織成員也將分別到各班級(jí)進(jìn)行進(jìn)一步納新,。

(三)面試階段

1,、填寫報(bào)名表后,院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門按照實(shí)際情況通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

2,、面試者通過,、回答問題表現(xiàn)自己。如加入院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的原因,將在這個(gè)組織中如何服務(wù)廣大同學(xué),。

3,、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過程中不可大聲喧嘩。等等行為準(zhǔn)則也將作為考核的內(nèi)容之一,。

4,、在整個(gè)納新過程中,注意面試評(píng)定的公平性。

1,、制定納新,確定納新的具體事項(xiàng),。

2、宣傳部提前做好納新海報(bào),、通知及報(bào)名表的制作,。

3、納新當(dāng)天,各部成員提前到食堂門口前集合,分配任務(wù),。

4,、擺好納新臺(tái),擺好宣傳板。

5,、親近新生,對(duì)新生所提出的.問題給予解答,。讓新生積極參與到這個(gè)集體中來。

6,、面試的時(shí)間,、地點(diǎn)提前通知。

7,、做好面試的問題以及面試的形式,。

8、注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集,、統(tǒng)計(jì)及整理,以及面試前后的統(tǒng)計(jì),、整理。

1,、部門對(duì)此次納新活動(dòng)工作中指出不足和值得發(fā)揚(yáng)的地方,為今后工作積累經(jīng)驗(yàn)。

2、做好此次活動(dòng)的資料收集與整理,。

3,、納新結(jié)果的及時(shí)反饋,。

4,、制作好本部門的通訊錄,。

5,、對(duì)初次面試通過者進(jìn)行嚴(yán)格考核,。