心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟,。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
遵守學(xué)校規(guī)章制度心得體會篇一
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”,。規(guī)矩也就是制度,。國家要有法律法規(guī)制度，以此約束公民的行為,，樹立價值標(biāo)準(zhǔn),；對于我們企業(yè)來說，規(guī)矩也就是規(guī)章制度,，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”,。首先，規(guī)章制度能夠保障公司管理的有序化,、規(guī)范化,，最大程度的降低運(yùn)營成本；其次,，規(guī)章制度可以防止管理的任意性,，充分保護(hù)員工的合法權(quán)益；同時,，它也是規(guī)范員工行為的規(guī)則,，建立評判對錯的價值標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職業(yè)道德,，使公司與員工雙方的利益得以保障,。
每個人首先有他的社會性，而成為一個企業(yè)的員工,，職業(yè)身份和職業(yè)操守是第一位的,。我們的每一個規(guī)章制度都是依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合公司管理特點(diǎn)和企業(yè)文化來制定的,。它的目的不是為了懲罰和控制,，而是為了實(shí)現(xiàn)管理的公平性，使企業(yè)和員工始終保持在同一價值標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),，為了同一目標(biāo)努力,，實(shí)現(xiàn)雙方更好的可持續(xù)的發(fā)展。
我們的每一個規(guī)章制度都是建立在一視同仁的基礎(chǔ)上,，制度面前人人平等,，每位員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，這也是一個員工具有職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn)。
作為新員工,，初入一個陌生的職場環(huán)境,，學(xué)習(xí)和執(zhí)行規(guī)章制度尤為重要。它是讓你全面了解一個公司最直接的途徑和手段,。它不僅僅是向你陳述公司的價值觀,，了解企業(yè)文化，同時讓你更直觀更清晰的了解在公司所擁有的基本權(quán)利,、應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù),，能夠幫助你更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，迅速地融入團(tuán)隊,，愉快地開展工作,。作為入職后的老員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守規(guī)章制度,，可以明晰工作流程和工作權(quán)限,，保證日常工作的順利和高效，減少和避免工作的錯誤性,。遵守工作程序,，也能充分保護(hù)員工個人的利益。同時,，提升自身職業(yè)化,，促進(jìn)與企業(yè)的共同成長與發(fā)展。
作為公司管理層,，要想更好的管理和領(lǐng)導(dǎo)員工,，不僅要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，以身作則,，做好表率,，更應(yīng)該在制度的執(zhí)行過程中，做好監(jiān)督和監(jiān)管工作,，指導(dǎo),、引導(dǎo)、糾正員工的行為,，提高團(tuán)隊凝聚力,，保證團(tuán)隊穩(wěn)定性，提升團(tuán)隊競爭力,。
規(guī)章制度是公司經(jīng)營的準(zhǔn)繩和紀(jì)律，具有必須服從的約束力,，也就是說制度是嚴(yán)肅的,。公司每一項制度的推行、實(shí)施都有賴于每一位員工的努力。我們倡導(dǎo)人性化的管理,，因此,，規(guī)章制度在建立建設(shè)過程中，也會隨著工作實(shí)際情況進(jìn)行不斷的更新與完善,，使之更具有推行性,，更適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
雖然我們的制度具有約束性,，但更需要大家自覺遵守和執(zhí)行,，任何無視或違反制度的行為，都要根據(jù)性質(zhì)和情節(jié)受到程度不同處理,，同時,，公司也歡迎每位員工積極為公司的發(fā)展建言善策，為公司提出可行性管理措施的行為,，也會受到嘉獎,。只有這樣才能做到管理的公平和公正，公司才能更加健康有序穩(wěn)健的發(fā)展,。篇二：以身作則遵守公司規(guī)章制度的心得 以身作則遵守公司規(guī)章制度的心得 國有國法,、家有家規(guī)，更何況一個企業(yè),。近段時間,，公司開展了以學(xué)習(xí)了解公司情況，學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度和各種業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),?；貋砗螅Y(jié)合自己的工作崗位,，認(rèn)真對照公司的各項規(guī)章制度,，從而使我清醒地認(rèn)識到，學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度,，遵守公司各項規(guī)章制度的重要性和必要性,。下面根據(jù)學(xué)習(xí)安排結(jié)合自己的實(shí)際情況，談點(diǎn)心得體會：
一,、通過對公司各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，增加了對公司的了解，更增加了遵守公司規(guī)章制度的自覺性和緊迫性,。規(guī)章制度是一個企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),，是一個企業(yè)發(fā)展的保障，沒有規(guī)章制度就沒有企業(yè)的發(fā)展,，就不可能達(dá)到預(yù)期的目的,，正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”,。相反,一個企業(yè)沒有健全的規(guī)章制度，在發(fā)展過程中就會雜亂無章,，就會無章可循,，就會失去方向，從而影響企業(yè)的發(fā)展,，只有人人都學(xué)規(guī)章制度,，人人都按規(guī)章制度辦事，企業(yè)才能得到有序的發(fā)展,，企業(yè)才會越做越強(qiáng),，越做越大。
覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，一切以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，衡量自己。
三,、認(rèn)識自己的不足,，改正自己的缺點(diǎn)。通過對照公司各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，充分認(rèn)識到自己的不足：一是對公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠,；二是對各種崗位職責(zé)的內(nèi)容理解不透徹；三是自我約束,，自我創(chuàng)新的能力不強(qiáng),；四是以身作則自我要求的決心不大；五是執(zhí)行公司規(guī)章制度的力度不大,，對本部門其他人員學(xué)習(xí)和遵守公司規(guī)章制度要求不高,。針對上述存在的問題，在以后的工作中應(yīng)加以改正,，具體措施如下：一是平時對公司各項規(guī)章制度要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，充分認(rèn)識各項規(guī)章制度的內(nèi)涵；二是對各種崗位職責(zé)的具體內(nèi)容要加以理解和剖析,，認(rèn)真履行工作職責(zé),；三是增強(qiáng)自我約束的能力，認(rèn)真分析工作中出現(xiàn)的情況,，認(rèn)真研究工作中出現(xiàn)的問題,，增強(qiáng)自我創(chuàng)新，自我解決問題的能力,；四是以身作則,，做遵守規(guī)章制度的模范，嚴(yán)格要求自己,，不要事事表功,，要處處表率,；五是嚴(yán)格要求本部門的其他員工,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,，加大對本部門的管理,，嚴(yán)格要求每位員工,，按章辦事,，堅決杜絕工作中出現(xiàn)的各種不良風(fēng)氣,。
為什么要遵守規(guī)章制度
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家中午好,！
首先,，先感謝公司給我提供了本次演講的機(jī)會,，同時也感謝xx副總和xx領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),。我今天要和大家一起分享的是為什么要遵守規(guī)章制度。
孟子曾說：“不以規(guī)矩,，不能成方圓,。
在日常生活中，“規(guī)范”和“制度”是無處不在,、無時不有的,。大到一個國家，小到一個企業(yè),，都會有它的規(guī)章制度,。
提到規(guī)章制度，我們大家可能首先想到的是關(guān)于罰款的規(guī)章制度,，這樣想就太狹隘了,。其實(shí)我們的規(guī)章制度還包括了每個部門和部門與部門之間的運(yùn)行規(guī)范和運(yùn)行流程等。
提到規(guī)章制度,，我們很多員工都會想到被人管理,，受人約束。都覺得很無賴,，為什么要選擇遵守規(guī)章制度,，可能有的員工認(rèn)為我是不想被罰款或是不想失去這份工作，其實(shí)這樣的想法都是非常錯誤的,。我們只有遵守規(guī)章制度,、尊重規(guī)章制度，我們才能夠?qū)W到規(guī)章制度,，我們也只有學(xué)到規(guī)章制度,，才能夠利用規(guī)章制度來管理別人，才能夠讓別人支持我們的規(guī)章制度,。
所有將軍都是在戰(zhàn)場上摸爬滾打出來的,，所有的企業(yè)家都是從員工里面走出來的,。今天我們都羨慕我們的經(jīng)理、廠長,、總監(jiān),、副總和李懂。但和他們在一起工作中走出來的,，為什么有的一直沒有進(jìn)步,，甚至有的已經(jīng)下崗了。同樣的工作環(huán)境,，為什么會有如此大的差距,。
規(guī)章制度就像馬路上的警察和電子眼，當(dāng)每位司機(jī)在馬路上一遇到警察和電子眼時就會想,，怎么這么討厭,，到處都是警察和電子眼。當(dāng)我們一塞車時就會想到這警察跑到哪里去了,。大家可想而知,，如果路面上沒有警察和電子眼。自己的車想怎么開就怎么開,，愛飆車就愛飆車,，想必路面上一定會癱瘓，車禍將會幾十倍甚至上百倍的增加,。后果將可想而知,。
所以說，作為企業(yè)中的一員,，做為一名員工,，不論你是誰，都應(yīng)該嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度,。制度面前人人平等,，只有這樣，才能提升個人的職業(yè)素質(zhì),，企業(yè)才能做大做強(qiáng),。公司才能長期健康的發(fā)展，作為一個員工就能長期,、穩(wěn)定的享受這份薪水,。
只有當(dāng)我們能夠?qū)懗鲆?guī)章制度和流程時，我們才會利用我們的規(guī)章制度與流程,；
只有當(dāng)我們會利用規(guī)章制度與規(guī)范流程之后,，才能夠去管理別人。才能夠證明你已經(jīng)學(xué)到了更多的管理知識,。
只有當(dāng)你學(xué)到更多的管理知識的時候,，我相信你的職位將有所提升,；
當(dāng)你的職位有所提升后我相信你的薪水才會提高。當(dāng)你的薪水提高后,，相信你的生活才會發(fā)生改變,。
由此可見，我們大家應(yīng)該遵守我們的規(guī)章制度,，通過學(xué)到我們的規(guī)章制度之后來改變我們的職位提高我們的薪水,。
希望我們大家為了明天能夠拿到更高的薪水而加油,、努力,。
謝謝大家。
演講者：張忠城
遵守公司規(guī)章制度 1.遵守公司一切規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo),、做好本職工作 2.以積極的工作態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量,、飽滿的工作熱情投身到工作中,，努力提升公司形象 3.謙虛好學(xué)，業(yè)務(wù)熟練,；做好客戶來電來訪工作,，能隨時為客戶提供可行性的建議并使公司受益 4.完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo) 5.做好每日、每月工作計劃和工作情況并上報領(lǐng)導(dǎo) 6.最好回訪工作,，把客戶特別滿意和特別不滿意的人員記錄在案,，給人力資源部做績效、獎懲提供參考,，同時也第一時間掌握員工工作情況,；客戶有重要建議的應(yīng)即時報告領(lǐng)導(dǎo)；客戶有重大投訴的應(yīng)在提出解決辦法的情況下第一時間報告領(lǐng)導(dǎo),，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)即時處理客訴,，以維護(hù)公司形象和客戶對公司的滿意度 7.建立良好的客戶關(guān)系，對客戶進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù),，做好市場/客戶的信息收集工作,。8.積極主動開發(fā)新客戶 9.愛護(hù)公司財產(chǎn)，妥善使用公司辦公設(shè)備 10.嚴(yán)守公司機(jī)密 11.收集和分析市場情況,、競爭對手的渠道和客戶情況,，為公司銷售政策的制定提供依據(jù) 12.做好尾款的回收工作 13.勇于承擔(dān)自己的過失，反思并吸取教訓(xùn),，不推卸責(zé)任 14.談吐得體,，益與工作溝通、著裝得體,，符合工作場所,、舉止得體,，符合工作角色 15.工作時間如需出外勤，手機(jī)須隨時保持開機(jī)狀態(tài) 16.不利用公司資源謀私利,，不損害公司形象和利益 17.服從公司調(diào)動,，優(yōu)質(zhì)、高效的完成公司交給的其他臨時性工作篇五：遵守規(guī)章制度,約束自己的行為 敬愛的老師們,、親愛的同學(xué)們：
大家早上好,！
今天我國旗下講話的題目是：遵守規(guī)章制度，約束自己的行為
同學(xué)們,，你們知道世界上最富有的人是誰嗎,？很多同學(xué)馬上會想到美國的比爾·蓋茨。其實(shí),，在2001年公布的全球大富豪排行榜上,，美國的連鎖店“沃爾瑪”的負(fù)責(zé)人羅伯森就已經(jīng)取代了比爾·蓋茨排名第一，那么羅伯森靠什么擊敗了曾經(jīng)不可一世的比爾·蓋茨呢,？其中最重要的原因是名目繁多的工作原則,。假如沃爾瑪?shù)牡陠T都不遵守規(guī)定，覺得那些規(guī)定繁雜啰嗦,，甚至妨礙個性自由,，那么，“沃爾瑪”公司還能以一流服務(wù)成為美國的大名鼎鼎的頭號連鎖店嗎,？這顯然是不可能,。
那么，再用學(xué)生的眼光看看自己,。在人生的大舞臺上,，我們每個人都扮演著自己的角色，忙忙碌碌地做著我們應(yīng)做的事,。在漫長而又短暫的學(xué)生時代中,，我們扮演的最重要的角色就是學(xué)生，因此我們每個人都要對自己的角色負(fù)責(zé),，不管是今天還是明天,，惟有認(rèn)真地對待，才不會留下不可彌補(bǔ)的遺憾,。
那么,，如何扮好學(xué)生角色呢？其實(shí),，答案很簡單,，就是認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，遵守校紀(jì)校規(guī),，在學(xué)校的舞臺上充分展示我們學(xué)生的風(fēng)采,。
學(xué)校的規(guī)章制度是沒有用處的。
我們每一位同學(xué)都是學(xué)校的形象代表,。希望同學(xué)們嚴(yán)格按照學(xué)校各項規(guī)章制度,，爭做遵守校紀(jì)校規(guī)的模范。當(dāng)我們用自己的理性和知識真正理解和認(rèn)同規(guī)則之后,，那么規(guī)則和紀(jì)律就不再是一種來自外界的約束自己的力量,，遵規(guī)守紀(jì)就不再是一種強(qiáng)迫的任務(wù)，而既是一個利己的選擇,，也是一種道德的義務(wù),，這樣，我們就可以扮演好自己的學(xué)生角色,，才能讓真正的自由在有紀(jì)律的秩序中盡情發(fā)揮,，讓積極的個性在有規(guī)則的環(huán)境里得到張揚(yáng)。
遵守校紀(jì)校規(guī),，是我們作為學(xué)生應(yīng)該做到的，做一個文明人,，更是我們學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),。讓我們共同努力，作到真正的文明守紀(jì),。
遵守學(xué)校規(guī)章制度心得體會篇二
根據(jù)《浙江省全日制中小學(xué)生學(xué)籍管理暫行辦法》和本校學(xué)生的實(shí)際情況,，特制定本條例。
第一條 學(xué)生必須按時到校,，自修(早晚),，上課，不遲到,、不早退,、不曠課。準(zhǔn)時參加學(xué)校各種集會(晨會,、開學(xué)結(jié)業(yè)典禮,、成人宣誓儀式等)和各類會議(中考、會考動員,、住校生例會,、座談會等)，不遲到,、不早退,、不缺席。
第二條 學(xué)生考勤由值周教師負(fù)責(zé)，考勤班長執(zhí)行,，考勤班長有權(quán)利和義務(wù)對班級同學(xué)的考勤情況進(jìn)行登記和統(tǒng)計,，并做好請假單存檔，按時向政教處匯報考勤情況,。
第三條 學(xué)生請假,，一天內(nèi)由班主任批準(zhǔn)，一天以上由經(jīng)班主任同意后,，并報政教處批準(zhǔn)存檔;一個月以上須辦理休學(xué)手續(xù),。
第四條 學(xué)生因病、因事不能來校上課或參加活動(課間操等)的,，須持醫(yī)生證明(因病)或家長的報告(因事)到班主任或政教處補(bǔ)辦請假手續(xù),。
第五條 學(xué)生因病或其他特殊原因，無法堅持上課的,，可由本人或家長提出報告,，出具有關(guān)證明，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后,，方可辦理休學(xué)手續(xù),，否則不予以復(fù)學(xué)。
第六條 上課或晚自修期間因急事因病需要請假外出的,，須經(jīng)班主任或任課老師或坐班教師簽批,，并向傳達(dá)室出示出入證，出入證由門衛(wèi)收取后,，方可出校,。
第七條 學(xué)生請假須持有“泰順八中學(xué)生請假單”，請假單從考勤班長處領(lǐng)處,。無重要或特殊情況的不得請假;請假必須嚴(yán)格履行請假手續(xù),，手續(xù)不全者，以曠課論處,。
第八條 學(xué)生上學(xué)(上下午,、早晚自修)遲到或外出一律在傳達(dá)室登記。遲到或早退3次者,，作曠課一節(jié)論處;一個月內(nèi)曠課4節(jié)者,，給予公開點(diǎn)名批評;一個月內(nèi)曠課8節(jié)者，給予警告處分;一學(xué)期累計缺課五分之一,，或累計曠課一周者,，給予記過處分;一學(xué)期累計缺課三分之一，或累計曠課達(dá)兩周者,，作自動退學(xué)論處,。
第九條 未經(jīng)批準(zhǔn)請假的,，一律作曠課處理。
第十條 本條例自20__年2月21日起執(zhí)行,，以前有關(guān)規(guī)定與本條例相抵觸的,，均以本條例為準(zhǔn)。
遵守學(xué)校規(guī)章制度心得體會篇三
學(xué)校的一切公共財物,，每位師生都有責(zé)任愛護(hù),。對所有損壞公物的行為必須加以制止，有關(guān)當(dāng)事人必須負(fù)責(zé)賠償;對故意損壞公物的,，除賠償外,，還要給予校紀(jì)處分。
一,、公物維護(hù)要求：
1,、保護(hù)學(xué)校的建筑設(shè)施，教育教學(xué)用品,，文娛體育器材,，勞動工具，花草樹木,，墻壁以及生活用品,。發(fā)現(xiàn)破壞行為，必須立即制止并及時報告學(xué)校政教處,。
2,、教室的墻壁、門窗,、課桌、椅凳,、日光燈,、開關(guān)、清掃用具,、電腦投影儀等,，要責(zé)任到人。
3,、學(xué)?；竞推渌迷O(shè)施由分管部門和年級組負(fù)責(zé)管理。
二,、損壞賠償辦法
1,、不慎損壞，但能主動承認(rèn)者,，照價賠償,。
2、不慎損壞，學(xué)校查獲者,，除按原價賠償外,，另承擔(dān)手工費(fèi)等。
3,、故意損壞被學(xué)校發(fā)現(xiàn)后能主動認(rèn)錯者,，除按原價賠償外，另承擔(dān)手工費(fèi),、手續(xù)費(fèi)等,，免予紀(jì)律處分。
4,、故意損壞,，被學(xué)校查獲者，事后態(tài)度惡劣,，除按原價賠償外,，另承擔(dān)手工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等,，并給予必要的紀(jì)律處分,。
5、因班級不負(fù)責(zé)而造成的公物損失,，由班級負(fù)責(zé)賠償,。
6、賠償錢款的數(shù)額,，應(yīng)按市場價格或按總務(wù)部門購買此件公物時的價格計算,。
三、班級獎懲條例
總務(wù)處對公物管理情況予量化評估,，具體細(xì)則：
1,、 不慎損壞，但能主動承認(rèn)者,，照價賠的,，班級不扣分;
2、 不慎損壞,，學(xué)校查獲者,，除按原價賠償外，另承擔(dān)手工費(fèi)等外,，班級扣除1分;
4,、 故意損壞，被學(xué)校查獲者,，事后態(tài)度惡劣,，除按原價賠償外,，另承擔(dān)手工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等,，并給予必要的紀(jì)律處分外,，班級扣除5分。
5,、 因班級不負(fù)責(zé)而造成的公物損失(公物損失找不出破壞者的都屬于此項),，由班級負(fù)責(zé)賠償外，按損失的大小,，班級分別扣除1分(50以內(nèi)),、2分(100以內(nèi))、5分(100以上),。
6,、 期末總務(wù)處予以統(tǒng)計，各段各評選出一個公物管理優(yōu)勝班級予以表彰獎勵,。
7,、以上條例從20__年3月開始執(zhí)行。
遵守學(xué)校規(guī)章制度心得體會篇四
為了豐富同學(xué)們的文體活動,，也為了使大家擁有一個健康的體魄,，充分展示出大學(xué)生應(yīng)有的朝氣，特規(guī)定如下：
1,、每天的'早操,，各系要保證人數(shù);如有曠操，按班級的人數(shù)扣分,。
2,、每天的早操，各系要保證隊列整齊,，如有不整齊的扣除班級量化分,。
3、在我院舉行的各種學(xué)生文體活動中,，各系都應(yīng)積極參加，配合文體部開展工作,。
4,、在我院召開各種學(xué)生大型會議或者晚會時，各系都應(yīng)配合文體部的工作,，在整隊入場過程中,，如發(fā)現(xiàn)有不配合者，將視情節(jié)嚴(yán)重給予扣分及全院通報批評處理,。
5,、掌握學(xué)校體育教學(xué)方針,，協(xié)助學(xué)校進(jìn)行體育教學(xué)工作。
6,、與學(xué)校體育教育持聯(lián)系,，配合學(xué)校體育工作，反映同學(xué)們的愿望和要求,，促進(jìn)體育工作的進(jìn)行和同時提高,。
7、通過各種方式和途徑宣傳體育工作的重要性,，增強(qiáng)同學(xué)們的體育群眾性體育運(yùn)動的發(fā)展,，動員同學(xué)們積極參加體育鍛煉。
8,、協(xié)助學(xué)校管理體育場地和設(shè)施的管理和使用,，通過體育活動發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育積極分子，加強(qiáng)體育管理,，幫助體育骨干解決學(xué)習(xí)生活和體育活動等各方面的困難,。
9、加強(qiáng)與兄弟院校和體育活動的交流,，積極加強(qiáng)與兄弟院校的體育競賽,，促進(jìn)校際交流。
10,、指導(dǎo)體育工作的開展,。
11、本實(shí)施辦法有關(guān)條文由學(xué)生會勞衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋,。
12,、各系學(xué)生會可根據(jù)本實(shí)施辦法制定本單位實(shí)施細(xì)則。
遵守學(xué)校規(guī)章制度心得體會篇五
今天,，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份保證書,，以向您表示我對耍朋友這種不良行為，深刻認(rèn)識以及再也不耍朋友的決心,。
學(xué)生本應(yīng)該聽從老師教導(dǎo),，服從老師的安排，尊師重教,。而我這種表現(xiàn),，給同學(xué)們帶了一個壞頭，不利于學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè),，老師是多么關(guān)心我們,，愛護(hù)我們！而我卻給老師找煩惱,，添麻煩,，所以我今后要遵守學(xué)校規(guī)定,，聽老師的話，充分領(lǐng)會理解老師對我的要求,，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生,。希望老師給我改過自新的機(jī)會。通過這件事情我深刻的感受到老師對我這種敗壞學(xué)風(fēng)的`行為心情,，使我心理感到非常的愧疚,，我太感謝老師對我這次深刻的教育。我保證以后不再與同學(xué)交往,，不再有類似的情況發(fā)生,，我真誠地接受批評，并愿意接受處理,。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省，懇請老師相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯誤,！
保證人：xxx
xxxx年xx月xx日
遵守學(xué)校規(guī)章制度心得體會篇六
為了維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序，保xxx學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行,，特制定本考勤制度,。
一、坐班：行政人員,、教學(xué)人員,、教輔人員、工勤人員一律實(shí)行坐班制,，上班時間必須在校,。
二、考勤公布：全校教職工考勤由書記辦負(fù)責(zé),，堅持一周一匯總,，每周一公布。匯總由書記辦執(zhí)行,。
三,、請假：
1、請假必須寫請假條,，課務(wù),、事務(wù)安排妥當(dāng)后向書記請假。
2,、突發(fā)事情請假須自行或委托人（本學(xué)科教師）安排課務(wù)、事務(wù)后電話請假,、寫好請假條,。病假須附醫(yī)生xx,。
3、請假三天以內(nèi)須經(jīng)學(xué)校書記批準(zhǔn),，三天以上經(jīng)教育局人事辦批準(zhǔn),。
四、婚假,、產(chǎn)假,、及法定假日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
婚假：婚假7天,。
產(chǎn)假：暫定120天,。在假期內(nèi)只享受70%的績效xx。
喪假（直系親屬）：城區(qū)3天,，城區(qū)外視路程遠(yuǎn)近給予適當(dāng)假期,。
五、有關(guān)規(guī)定
1,、每天上午上班前到書記辦簽到,，嚴(yán)禁代簽、漏簽,、錯簽,，代簽一次按遲到處理，遲到一次扣全勤獎5元,。
2,、病假1天扣15元、事假1天扣20元,，曠工1天扣50元,。
3、凡抽查不在崗者,，視早退,，早退一次扣全勤獎5元。
4,、凡一天兩次未簽到,，一次抽查未到視為曠工一天，曠工一天扣全勤獎15元,。
5,、一天以內(nèi)的事假、病假,，手續(xù)齊全者不扣全勤獎,。
6、每周一升旗不參加者及例會不參加者扣全勤獎5元,。
7,、凡請假手續(xù)到期而沒有履行續(xù)假手續(xù)的視為曠工,。
8、公假不扣全勤獎,。但本人須寫一份情況說明交書記辦,，便于統(tǒng)計。
9,、請假手續(xù)不全（無請假條,、無領(lǐng)導(dǎo)簽字），視為曠工,。
10,、一學(xué)期請事假累計十天者，本年度不得評先,、評優(yōu),。
遵守學(xué)校規(guī)章制度心得體會篇七
1、教師必須做好課前準(zhǔn)備,，堅決按課表上課,。
2、預(yù)備鈴（課前2分鐘）響后,，任課教師愉快地站到教室門口,，關(guān)注每個學(xué)生。學(xué)生停止講話,，坐姿端正,，保持安靜，桌凳整齊,，書本,、筆放在桌子的`左上角,。
3,、上課鈴響后，教師精神抖擻,、面帶微笑走進(jìn)教室,。教師走上講臺，愉快地注視每一個學(xué)生,，班長喊“起立”,，教師待每個學(xué)生集中精力立正后,，親切地招呼“同學(xué)們好”，同學(xué)們齊聲招呼“老師好”，教師微笑著說“請坐下”,，學(xué)生方可坐下,。
4,、老師必須全身心投入,，關(guān)注并確保每個學(xué)生在課堂上學(xué)得緊張，學(xué)得好,，并多用激勵和鼓勵的語言,。
5,、上課發(fā)言先舉手,，經(jīng)老師同意后方能起立發(fā)言。師生講普通話,，聲音響亮,，書寫工整。
6,、師生不得隨便離開課堂,。遲到的學(xué)生必須站在教室門口喊“報告”，經(jīng)老師同意后才能進(jìn)入教室,，不得從后門擅自進(jìn)入,；因故需要離開教室的必須先舉手說明原因，老師同意后方能離開,。
7,、教師不帶茶杯、手機(jī)進(jìn)課堂,，不坐著上課,。
8、學(xué)生必須聚精會神地學(xué)習(xí),，按時,、認(rèn)真、獨(dú)立地完成作業(yè),，書寫工整,。不得做小動作，不得東張西望,，不得喝茶,，吃零食。
9、學(xué)生違紀(jì),，教師要及時制止,，待課后再處理，學(xué)生不得頂撞老師,；教師不得體罰學(xué)生,，不得叫學(xué)生停課。
10,、看書時眼睛離書本一尺,，認(rèn)真做好眼保健操，上晚自習(xí)的教師進(jìn)班督察,。
11,、自始至終保持課堂紀(jì)律，缺課學(xué)生作好記載并及時反映給班主任,。
12,、下課鈴響后，教師不得拖堂,，立即宣布“下課”,，班長喊“起立”，教師親切地招呼“同學(xué)們再見”,，同學(xué)們一起打招呼“老師再見”,，盡量讓老師先走出教室。
遵守學(xué)校規(guī)章制度心得體會篇八
1,、督促該生按時完成實(shí)習(xí)任務(wù),；
2、加強(qiáng)該生遵紀(jì)守法教育,，不與社會不良人員交往,，不參與任何違規(guī)違法行動，不參加賭博及封建迷信活動等,。
3,、加強(qiáng)該生的安全教育，保證其人身安全,；
4,、保證該生以一名合格的`大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遵守學(xué)院的規(guī)章制度,，不做出任何有違院規(guī)院紀(jì)的言行,，在外樹立學(xué)校的良好形象。
5,、保證該生遵守實(shí)踐單位規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,，不遲到、不早退,、不曠工,。
實(shí)習(xí)期間不得擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)(單位或宿舍)或中途停止實(shí)習(xí)，如遇到特殊情況應(yīng)以書面的形式提出申請,，經(jīng)實(shí)習(xí)單位及學(xué)院同意后才能離開,。
以上內(nèi)容責(zé)任明確，作為學(xué)生家長將認(rèn)真執(zhí)行以確保董平在家實(shí)習(xí)期間的安全,，并保證其將按時返校上課,。
此致
敬禮
保證人：xxx
xxxx年xx月xx日
遵守學(xué)校規(guī)章制度心得體會篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我上周末未跟醫(yī)院請假就擅自離院回家。違反了醫(yī)院的規(guī)定,，經(jīng)過一番深刻思考后，我認(rèn)識到了自己的錯誤,，特做以下檢討,。
我來到這個醫(yī)院，在這里上班實(shí)習(xí),，就要服從醫(yī)院的管理,，遵守醫(yī)院的規(guī)定，不能有絲毫的懈擔(dān)所以,，我擅自離院是錯誤的,，是對工作不負(fù)責(zé)，對學(xué)習(xí)不負(fù)責(zé),，對自己不負(fù)責(zé),。有家可以不回，但有班一定不能不上,。雖然最初我以為我的做法沒什么不妥,，不過是兩天治療不上，回家看看生病的媽媽,，于情完全合理,。但是醫(yī)院有紀(jì)律在，就如同我們面前的一座高山不可跨越,。如果跨越了,，就必須付出代價，接受懲罰,。所以,，我心甘情愿認(rèn)真的寫檢查。我可以毫不遮掩,，絲毫不給自己留臉面的說聲我錯了,。
人非圣賢,，孰能無過，過而能改,，善莫大焉,。希望老師能夠相信我，不要因?yàn)橐淮五e誤就否定我,。我自以為我總體上還是表現(xiàn)的可以的,，不過，難免回有些小瑕疵,。草木皆有情,，人怎可無情?離家久了想回家看看，工作累了想回家歇歇,，相信每個人都有這樣的心情和體會,。所以，我回家有情可原,。但是,，于情可以說的過去的事情，卻在紀(jì)律上不可以容忍,。所以,，我還是錯了，所以我檢討,。
我只是微不足道的一個個體,。少了我一個，太陽依舊東升西落;少了我一個地球依然按既定的軌道轉(zhuǎn)動;少了我一個,，天氣依然有陰晴的變化,，不時的有雷雨暴雨;少了我一個，花依然循著季節(jié)開和落;少了我一個,，醫(yī)院的工作照常進(jìn)行,，不會受到絲毫的影響。對于我生活的周圍環(huán)境和群體來說,，我并不重要,。可是,，對于我媽媽來說,，我很重要，在她需要我照顧的時候,，我能在她順便對她來說是莫大的欣慰和幸福,。
如果換成別人是我，或許和我一樣直接回家,。我可以無數(shù)次的強(qiáng)調(diào)我回家是有理由的,，于情是合理的年,。可是,，任何理由和感情在醫(yī)院的管理面前都是蒼白無力的,，比值得一提。我只所以沒請假也包含這個原因,。因?yàn)槲艺埣俚睦碛稍谝?guī)定面前完全不被承認(rèn);就算得到了一絲絲承認(rèn),，也是弱不禁風(fēng)。我主動請假也未必請的下來,，所以干脆直接不請,，還心存僥幸心理，認(rèn)定不會被逮到,，可是我還是沒有漏網(wǎng),。我說的這些完全屬實(shí)，不含任何捏造的虛假成分,。
無規(guī)矩不成方圓,，做人做事都要遵循一定的準(zhǔn)則。我們從小到大接受的'教育就是如此,。規(guī)則由人而定，而一經(jīng)制定就成為客觀存在,，不在以他人的主觀意志為轉(zhuǎn)移,。歲偶然，每個人并不是生來就逆來順受,，注定要接受外界的約束和控制的,。可是,，我們在這個醫(yī)院實(shí)習(xí),，接受醫(yī)院的管理和其制度的約束是理所當(dāng)然的事情。出此沒有任何選擇,。當(dāng)我們的叛逆心和不情愿得以表達(dá)和延伸,，但一旦碰到醫(yī)院的管理制度，就只能收起來,。規(guī)矩在扼殺我們的不安分之心上起了莫大的作用,。所以，我們不能不遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,。
遵守學(xué)校規(guī)章制度心得體會篇十
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生安全,、紀(jì)律教育，提高學(xué)生思想品德修養(yǎng),，防范安全事故發(fā)生,，創(chuàng)建平安,、和諧校園，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，特與學(xué)生訂下如下協(xié)議：
一,、嚴(yán)禁爬墻或沖擊校門進(jìn)出學(xué)校。
二,、嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,，嚴(yán)禁隨意進(jìn)出課堂，保持課堂安靜,。
三,、舉止文明，不說臟話,，不罵人,，不打架，不偷東西,，不,，不抽煙，不早戀,。
四,、尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué),，禮貌待人,。
五、愛護(hù)公物,，無意損壞公物照價賠償,，有意損壞公物加倍賠償。
六,、遵守校紀(jì)校規(guī),，勤奮、認(rèn)真學(xué)習(xí),。
七,、注重儀表，講究衛(wèi)生,，保持課室,、宿舍干凈。
八,、嚴(yán)禁到游戲機(jī)室,、網(wǎng)吧打游戲機(jī)、上網(wǎng),。
九,、注意防火防水防電防交通安全,，嚴(yán)禁騎摩托車進(jìn)入校園。
十,、嚴(yán)禁無故不到校及不請假私自外出,。
作為大武二中的一員必須嚴(yán)守以上十條協(xié)議，違反協(xié)議者嚴(yán)肅處理,。本保證以安全第一,、提前預(yù)防、堅決杜絕事故,、切實(shí)執(zhí)行為原則,。誰違反，誰負(fù)責(zé),。以保證每個學(xué)生的'身心健康,，營造一個安全、輕松,、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,，以促進(jìn)全體學(xué)生德、智,、體全面發(fā)展,、不斷走向成功而努力。
保證人：xxx
xxxx年xx月xx日
遵守學(xué)校規(guī)章制度心得體會篇十一
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生安全,、紀(jì)律教育,，提高學(xué)生思想品德修養(yǎng)，防范安全事故發(fā)生,，創(chuàng)建平安、和諧校園,，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，特與學(xué)生訂下如下協(xié)議：
一、嚴(yán)禁爬墻或沖擊校門進(jìn)出學(xué)校,。
二,、嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，嚴(yán)禁隨意進(jìn)出課堂,，保持課堂安靜,。三、舉止文明,，不說臟話,，不罵人，不打架,，不偷東西,，不,，不抽煙，不早戀,。
四,、尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué),，禮貌待人,。
五、愛護(hù)公物,，無意損壞公物照價賠償,，有意損壞公物加倍賠償。六,、遵守校紀(jì)校規(guī),，勤奮、認(rèn)真學(xué)習(xí),。
七,、注重儀表，講究衛(wèi)生,，保持課室,、宿舍干凈。八,、嚴(yán)禁到游戲機(jī)室,、網(wǎng)吧打游戲機(jī)、上網(wǎng),。
九,、注意防火防水防電防交通安全，嚴(yán)禁騎摩托車進(jìn)入校園,。十,、嚴(yán)禁無故不到校及不請假私自外出。
作為大武二中的一員必須嚴(yán)守以上十條協(xié)議,，違反協(xié)議者嚴(yán)肅處理,。本保證以安全第一、提前預(yù)防,、堅決杜絕事故,、切實(shí)執(zhí)行為原則。誰違反,，誰負(fù)責(zé),。以保證每個學(xué)生的身心健康，營造一個安全、輕松,、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,，以促進(jìn)全體學(xué)生德、智,、體全面發(fā)展,、不斷走向成功而努力。
保證人簽名：家長簽名：
時間：
6學(xué)校規(guī)章制度保證書
本人同意監(jiān)護(hù)對象董平同學(xué)自主實(shí)習(xí),，本人將積極協(xié)助學(xué)校做好以下工作：
1,、督促該生按時完成實(shí)習(xí)任務(wù);
2、加強(qiáng)該生遵紀(jì)守法教育,，不與社會不良人員交往,，不參與任何違規(guī)違法行動，不參加賭博及封建迷信活動等,。
3,、加強(qiáng)該生的安全教育，保證其人身安全;
4,、保證該生以一名合格的大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，遵守學(xué)院的規(guī)章制度，不做出任何有違院規(guī)院紀(jì)的言行,，在外樹立學(xué)校的良好形象,。
5、保證該生遵守實(shí)踐單位規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,，不遲到、不早退,、不曠工,。
實(shí)習(xí)期間不得擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)(單位或宿舍)或中途停止實(shí)習(xí)，如遇到特殊情況應(yīng)以書面的形式提出申請,，經(jīng)實(shí)習(xí)單位及學(xué)院同意后才能離開,。
以上內(nèi)容責(zé)任明確，作為學(xué)生家長將認(rèn)真執(zhí)行以確保董平在家實(shí)習(xí)期間的安全,，并保證其將按時返校上課。
此致
敬禮
保證人：__x
年月日
遵守學(xué)校規(guī)章制度心得體會篇十二
一,、各培訓(xùn)班必須在中心統(tǒng)一的申報時間內(nèi)申報有效,，逾期不予以受理；
二,、培訓(xùn)班必須要通過中心審核通過的才能予以開班,，否則不予以認(rèn)證；
四,、中心統(tǒng)一招生結(jié)束后,，各培訓(xùn)班可根據(jù)自身情況自由開班,；
五、各培訓(xùn)班必須及時地向中心反饋培訓(xùn)班信息,；
六,、各培訓(xùn)班必須嚴(yán)格組織考核，合格者方能順利結(jié)業(yè),；
七,、各培訓(xùn)班上課內(nèi)容由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)班指導(dǎo)老師協(xié)商決定；
八,、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人對其他培訓(xùn)班的觀摩與交流由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人自行商討決定,；
三、學(xué)員團(tuán)結(jié)友愛,，互幫互助,，關(guān)心集體，維護(hù)榮譽(yù),；
四,、學(xué)員應(yīng)自覺遵守校紀(jì)校規(guī)，愛護(hù)公物,，節(jié)約水電,，保持校園清潔衛(wèi)生；
五,、愛護(hù)教學(xué)設(shè)備,，無故損壞要賠償；
六,、關(guān)閉個人通訊工具,，如有特殊情況應(yīng)置于"振動"檔；
七,、積極參與課堂討論,，按時完成作業(yè)；
八,、不遲到早退,，不隨便進(jìn)出課堂，教室內(nèi)不接打電話,；
九,、學(xué)員專心聽講，認(rèn)真記錄,；
五,、各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格地向?qū)W員們傳達(dá)上課紀(jì)律，并嚴(yán)格把關(guān)；
六,、每個學(xué)員必須通過最后考核才能予以結(jié)業(yè),；
八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人學(xué)期結(jié)束后必須要上交一篇工作總結(jié),；
九,、每個學(xué)期結(jié)束后將評出5%的優(yōu)秀學(xué)員，評出優(yōu)秀的學(xué)員必須再上交一份對該培訓(xùn)班操作,，管理上的感想,。
遵守學(xué)校規(guī)章制度心得體會篇十三
根據(jù)《xx省教育廳關(guān)于建立義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生家庭作業(yè)公示制度的通知》要求，為嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量,，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),，結(jié)合我校實(shí)際，制定如下制度,。
1,、每天放學(xué)前，各年級班主任,、教導(dǎo)主任逐級對各班學(xué)生的每日及節(jié)假日家庭作業(yè)進(jìn)行審核,，審核通過后的作業(yè)在學(xué)校微信群進(jìn)行公示，以接受學(xué)生家長與社會各界的監(jiān)督,。
2,、公示作業(yè)內(nèi)容要表述清楚，通俗易懂,，簡潔明了,，包括具體的年級（班）、學(xué)科,、作業(yè)所在的書本名稱,、頁碼。要做到小學(xué)一,、二年級不留書面家庭作業(yè),。
3、公示作業(yè)用時,。公示的作業(yè)都要標(biāo)明大部分學(xué)生的預(yù)計完成時間,，三年級學(xué)生書面家庭作業(yè)總量每天不超過30分鐘，四年級學(xué)生不超過45分鐘,，五,、六年級學(xué)生不超過60分鐘。
4,、教導(dǎo)主任及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要每天調(diào)控各班各學(xué)科微信群作業(yè)公示情況,，督促并提醒各班及時、規(guī)范地進(jìn)行微信群公示,。
5,、班主任調(diào)控各科作業(yè)總量，統(tǒng)籌安排各科作業(yè)協(xié)調(diào)有效,，對超負(fù)擔(dān)的作業(yè),，班主任有權(quán)對學(xué)科教師說“不”。
7,、嚴(yán)禁教師以增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生,。
8、學(xué)校要每月開展一次作業(yè)教學(xué)研究活動,，加強(qiáng)作業(yè)常規(guī)檢查與管理,，引領(lǐng)和指導(dǎo)學(xué)校教師規(guī)范作業(yè)教學(xué)行為。
教務(wù)處不定期反饋,，提煉亮點(diǎn),。促進(jìn)家長與社會共同參與學(xué)校的減負(fù)工作，學(xué)科教師自覺減縮作業(yè)量,、精編作業(yè)題,，有效減輕學(xué)生的'作業(yè)負(fù)擔(dān)。
遵守學(xué)校規(guī)章制度心得體會篇十四
一,、總則
為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上為準(zhǔn)則,，建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊,，公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制定：
1,、準(zhǔn)時上下班，不得遲到,，不得早退,，不得曠工。
2,、工作期間不可因私人情緒影響工作,。
3、員工應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,，保持物品整齊,，桌面清潔。
4,、上班時不應(yīng)無故離崗,、串崗，不得閑聊,、嬉戲打鬧,、賭博喝酒,、睡覺、做個人私事而影響公司的形象,，確保辦公環(huán)境和車間環(huán)境的安靜有序,。
5、員工本著互尊互愛,、齊心協(xié)力,、吃苦耐勞、誠實(shí)本分的精神,，尊重上級,，有何正確的建議或想法用書寫文字報告交與上級部門，公司將做出合理的回復(fù),。
6,、服從分配、服從管理,、不得損壞公司形象,、透漏公司機(jī)密。
7,、認(rèn)真耐心聽取每一位客戶的建議和投訴,，損壞公司財物者照價賠償。
8,、員工服務(wù)態(tài)度：使用標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)文明用語,，做好積極、主動,、熱情,、微笑及訓(xùn)練有素的語音、語速和語調(diào)的服務(wù),。
二,、服務(wù)規(guī)范
2、微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢,、要求等任何場合,，應(yīng)注釋對方，微笑應(yīng)答,，切不可冒犯對方,。
3、用語：在任何場合應(yīng)用語規(guī)范,，語氣溫和,，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩,。
4,、現(xiàn)場接待：遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻,，上班時間(包括午餐時間)辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。
5,、電話接聽：接聽電話應(yīng)及時,，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽,，離之最近的職員應(yīng)主動接聽，重要電話作好接聽記錄,，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長,，嚴(yán)禁使用公司電話打工作以外電話。
三,、業(yè)務(wù)管理制度
1,、業(yè)務(wù)文件由業(yè)務(wù)本人擬稿，由經(jīng)理審核,、簽發(fā),。屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣,，并確定報送范圍,。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制,、報送,。
2、已審核,、簽發(fā)的文件由業(yè)務(wù)員按不同類別編號后歸檔,。
3、外來的文件由接件人負(fù)責(zé)簽收,，并于接件當(dāng)日報送經(jīng)理;屬急件的,，由公司其他員工在接件后即時報送。
4,、外發(fā)的文件經(jīng)經(jīng)理審核,、簽發(fā)后再安排發(fā)送，傳真等文件在審核后可立即發(fā)送,，并由業(yè)務(wù)本人按不同類別編號后歸檔,。
5、所有人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,，不得泄露工作中接觸的公司保密事項,。
6、嚴(yán)禁擅自為私人打印,、復(fù)印除業(yè)務(wù)以外的文本材料,，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理,。
7、各業(yè)務(wù)所用的專用表格,，由公司制定格式,，所有業(yè)務(wù)按統(tǒng)一格式使用表格。
8,、辦公用品只能用于辦公,，不得移作他用或私用。
9,、所有員工要勤儉節(jié)約,，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗和辦公費(fèi)用,。
10,、每周一中午開例會，11點(diǎn)開始;例會主要是對上周工作內(nèi)容的總結(jié),、下周工作的計劃;工作相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),。
11、每周五上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表,。
12,、每個季度進(jìn)行季度考評(方式待定)。注：業(yè)務(wù)文件統(tǒng)一一式兩份,、正本文件應(yīng)交經(jīng)理保管,。
四、考勤制度
1,、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律,，按時上下班，不遲到,，不早退,，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前,，須經(jīng)經(jīng)理同意,。
2、周一至周五為工作日,，周六周日為休息日,。
3、嚴(yán)格請,、銷假制度,。員工因私事請假須寫請假條報經(jīng)理批準(zhǔn)，并扣除請假期間基本工資,。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理,。事情緊急的需電話聯(lián)系經(jīng)理批準(zhǔn),，事畢回公司補(bǔ)寫請假條。
4,、上班時間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,，按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處,。提前30分鐘以內(nèi)下班者,，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處,。
5,、工作時間禁止打牌、下棋,、上網(wǎng)聊天、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情,。
風(fēng)險提示：
實(shí)踐中,，發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時，爭議焦點(diǎn)往往不是員工有沒有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密,，而是該秘密是不是構(gòu)成受法律保護(hù)的“商業(yè)秘密”,，以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實(shí)施了侵權(quán)行為及侵權(quán)造成的損失。由于商業(yè)秘密侵權(quán)證據(jù)很難收集,，或調(diào)查取證的成本非常高,，往往導(dǎo)致單位對侵權(quán)行為束手無策。
企業(yè)在制定規(guī)章的時候可以約定通過保密協(xié)議,，據(jù)此證明商業(yè)秘密的存在,、證明企業(yè)對商業(yè)秘密采取了保護(hù)措施，一旦發(fā)生侵犯商業(yè)秘密的行為,，便于舉證,，有利于企業(yè)借助法律手段保護(hù)自己的商業(yè)秘密，維護(hù)合法的權(quán)益,。
五,、保密制度
1、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù),。在對外交往和合作中,，須注意崗位職責(zé)不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密,。
2,、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項,。公司秘密包括下列秘密事項：
a,、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項,。
b、人事決策中的秘密事項,。
c,、專有技術(shù)。
d,、客戶信息,、合作渠道和重要的合同、單據(jù),。
e,、公司非向公眾公開的財務(wù)情況、銀行賬戶賬號,。
f,、產(chǎn)品的具體材料成分，特殊制作工藝,，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,。
g、經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項,。
3,、屬于公司秘密的文件、資料,，應(yīng)標(biāo)明“保密”字樣,，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄秘密文件,、資料。
4,、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要,，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工,，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露,。非接觸公司秘密的`員工，不準(zhǔn)打聽公司秘密,。
5,、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管,，原則上不準(zhǔn)帶出公司,。如外出需攜帶須經(jīng)理同意，并妥善保管。
6,、對保守公司秘密或防止泄密有功的,，予以表揚(yáng)、獎勵,。違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的,，視情節(jié)及危害后果予以處罰，直至予以除名,，公司保留追究刑事責(zé)任的權(quán)力,。
六、差旅費(fèi)管理制度
1,、短暫性公務(wù)外出(一天以內(nèi))向直屬部門主管請批并在登記表上登記外出事由及去向,。
2、一天以上公務(wù)外出應(yīng)事先填寫《外出申請單》經(jīng)直屬主管批準(zhǔn),，由總經(jīng)理簽批后,，交行綜合辦公室備案。
3,、若未能準(zhǔn)時返回須及時以電話向直屬領(lǐng)導(dǎo)報告,，征得同意，并由主管代辦外出延長申請手續(xù),。
4,、公務(wù)出差每天必須以電話或電子信箱形式向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況及工作進(jìn)展,。
5,、外地出差須辦理有關(guān)出差手續(xù)。
6,、本制度適用于本公司因公出差支領(lǐng)旅費(fèi)的員工,。
7、出差旅費(fèi)分交通費(fèi),、宿費(fèi)及特別費(fèi)三項,。
8、出差人憑核準(zhǔn)的預(yù)支金額,，填寫借款單,，向財務(wù)部預(yù)支差旅費(fèi)。
9,、出差人返回后3日內(nèi)應(yīng)填寫公司員工崗位職責(zé)費(fèi)報銷單,，注明實(shí)際出差日期、起始地點(diǎn),、工作內(nèi)容,、報支項目、金額等，由經(jīng)理審核批準(zhǔn),，由財務(wù)部在報銷時沖銷預(yù)支數(shù),。
10,、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：宿費(fèi)上限150元/日,，伙食補(bǔ)助30元/天。交通費(fèi)以經(jīng)理核準(zhǔn)的交通方式依票據(jù)實(shí)報實(shí)銷,。出差地交通工具原則上以公交車為主,，特殊情況可乘坐出租車,，但回公司后需向經(jīng)理講明。
11,、公司員工出差期間,，確因工作需要宴請時，需經(jīng)經(jīng)理核準(zhǔn),，依票據(jù)實(shí)報實(shí)銷,，同時取消當(dāng)日伙食補(bǔ)助。
12,、市內(nèi)外出工作無宿費(fèi)補(bǔ)助,，伙食補(bǔ)助為午餐補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為15元,，交通費(fèi)依票據(jù)報銷,。
13、公司員工出差期間,，因游覽或非工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用,，由個人自理。
七,、薪金制度
1,、基本工資按實(shí)際工作天數(shù)支付薪酬，付薪日期為每月30日,，支付本月薪酬,。若遇節(jié)假日，順延至最近工作日發(fā)放,。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取,，正式員工以個人銀行賬戶形式領(lǐng)取。
2,、獎勵性薪金晉級,。其對象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出，在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績突出者,。
八、福利制度
1、假期：公司全體員工享受國家法定假日,。
2,、婚假：凡在公司連續(xù)工作滿12個月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式員工結(jié)婚時，根據(jù)國家規(guī)定,，可憑結(jié)婚證書申請14天(含休息日)的有薪假期,。
3、產(chǎn)假：凡在公司連續(xù)工作滿12個月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式女員工,，根據(jù)國家規(guī)定,，持醫(yī)院證明書可申請有薪產(chǎn)假90天(含休息日和法定節(jié)假日)。
4,、男員工護(hù)理假7天(限在女方產(chǎn)假期間,，含休息日和法定節(jié)假日)。
5,、慰唁假公司員工直系親屬不幸去世的,，可申請5天有薪慰唁假。直系親屬在外地的,，帶薪路途假另計,，路費(fèi)自理。
6,、有薪病假,，病假三天以上需憑縣、區(qū)級以上醫(yī)院出具的病情證明請假,。醫(yī)療期限的確定按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
7、保險：公司為正式員工辦理社會保險(按國家標(biāo)準(zhǔn)),。
九,、附則
本規(guī)章制度自下發(fā)之日起生效,。
風(fēng)險提示：
企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),，是公司內(nèi)部的“法律”，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力,。
勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證,、社保記錄,、招工招聘登記表、報名表,、考勤記錄,、開除、除名、辭退,、解除勞動合同,、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候,，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。
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遵守學(xué)校規(guī)章制度心得體會篇十五
1,、實(shí)行課前考勤制度。每節(jié)課（正式課,、自習(xí),、輔導(dǎo)、各類活動）教師首先必須對學(xué)生進(jìn)行考勤,，對無故不到學(xué)生及時報告教學(xué)處,。
2、實(shí)行出入校門登記制度,。學(xué)生出校門必須持班主任（領(lǐng)導(dǎo)）簽字的請假條出校門,，并進(jìn)行詳細(xì)的登記，學(xué)生返校要在門房進(jìn)行銷假,。
3,、實(shí)行家長簽字制度。走讀生臨時請假外出,，班主任要與家長取得聯(lián)系,，必須告知家長，住校生臨時請假外出,，必須要安排至少一名學(xué)生陪護(hù),。學(xué)生請長期假（一天及其以上時間），必須由家長在請假條簽字并來校領(lǐng)人,，如果學(xué)生有特殊情況需要電話請假,，必須要有家長給班主任通過發(fā)信息請假。
4,、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)簽字制度,。學(xué)生請假超過3天，必須由德育處批準(zhǔn)簽字,，學(xué)生請假超過一周7天,，必須由分管校長簽字。
5,、實(shí)行跟班教師準(zhǔn)假制度,。學(xué)生有特殊情況需要請假,，如果屬于班主任不上班時間，則由跟班,、輔導(dǎo)教師準(zhǔn)假,，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)簽字，陪護(hù)制度,。
6,、實(shí)行值周領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假制度。學(xué)生在班外如有特殊情況需要請假,，則由值周領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假,，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)簽字，陪護(hù)制度,。
