總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,，寫(xiě)得詳細(xì),、具體。那么,，我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

精神科護(hù)理總結(jié)展望篇一

xxxx年精神科女區(qū)在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部,、科主任的帶領(lǐng)下,，緊密?chē)@護(hù)理部制定的護(hù)理計(jì)劃，以創(chuàng)建“三級(jí)甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院”為契機(jī),，狠抓護(hù)士的內(nèi)涵建設(shè),，全面提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平，開(kāi)展各項(xiàng)護(hù)理工作,，落實(shí)了年初制訂的護(hù)理目標(biāo)和計(jì)劃?，F(xiàn)就一年來(lái)工作總結(jié)如下：

全體醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿的完成了年初制訂的工作任務(wù),，精神科女區(qū)1—12月份共收住病人821人,，出院病人779人，完成業(yè)務(wù)收入3069708元,，中醫(yī)特色技術(shù) 次,無(wú)重大差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

1、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高護(hù)理質(zhì)量,，進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé)，杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生,，在護(hù)理中做到了責(zé)任到人,，切實(shí)提高了每個(gè)人的工作責(zé)任心，做到了全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度，堅(jiān)持醫(yī)囑雙人查對(duì),，明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯(cuò)誤導(dǎo)致的嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生,。加強(qiáng)護(hù)理操作查對(duì)制度，每次操作前進(jìn)行核對(duì),，杜絕了給病人用錯(cuò)藥,、打錯(cuò)針現(xiàn)象的發(fā)生。

3,、認(rèn)真落實(shí)了床頭交接班制度,，特別是對(duì)危重病人、新入病人,、有特殊治療的病人進(jìn)行重點(diǎn)交接,，提高了危重病人及特殊病 人的護(hù)理質(zhì)量,，將潛在的不安全隱患及時(shí)消除。

護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),。

2,、加強(qiáng)急救藥品的管理，標(biāo)記明顯,，設(shè)專(zhuān)人保管,，每周進(jìn)行清點(diǎn)檢查，保證無(wú)過(guò)期,、無(wú)混放,、確保用藥安全。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作制度,執(zhí)行一次性用品的毀形,、消毒、回收制度,醫(yī)用垃圾,、生活垃圾分類(lèi)處置制度,。

4、規(guī)范病區(qū)管理,，保持病區(qū)環(huán)境清潔,。認(rèn)真落實(shí)晨晚間護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理

1、 為了提高每位護(hù)士的職業(yè)素質(zhì),，為了進(jìn)一步提高病人的滿意度,，在護(hù)理部組織的5.12護(hù)士禮儀與溝通大賽和十項(xiàng)技能操作比賽中，取得了優(yōu)異的成績(jī),?？剖依^續(xù)實(shí)施滾動(dòng)士交班，護(hù)士對(duì)所管病人的基本情況掌握清楚,，科室完成了672份病人的健康檔案,，對(duì)出院病人做到了每月回訪一次，更好的掌握了病人出院后的情況,，病人的回頭率大大提高,。

2、 為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果,，我科開(kāi)展工娛治療,、護(hù)理觀察量表、音樂(lè)治療等常規(guī)治療外,，增加了中醫(yī)特色治療,，如耳穴埋豆、中藥足浴、穴位按摩等,，取得了較好的治療效果,。

3、 每天利用晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，利用護(hù)士長(zhǎng)提問(wèn),、臨時(shí)抽查等方式，有效的提高了護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性,。

全年完成醫(yī)藥學(xué)院見(jiàn)習(xí)工作800余人次,，實(shí)習(xí)代教300余人次，大大提高了護(hù)理人員的帶教能力,。

1、 個(gè)別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng),，基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位,。

2、 分級(jí)護(hù)理落實(shí)不到位,，巡視病人不夠及時(shí),。

3、 護(hù)士的安全意識(shí)較弱,。

4,、 人別護(hù)士操作不規(guī)范，存在操作時(shí)不戴口罩,，職業(yè)暴露及自我安全防護(hù)意識(shí)淡薄,。

5、 主動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚,。

精神科護(hù)理總結(jié)展望篇二

1.安全工作,。

醫(yī)護(hù)團(tuán)結(jié)，主任把關(guān),，護(hù)理細(xì)節(jié)緊密連接,，為我病區(qū)今年的醫(yī)護(hù)質(zhì)量奠定了安全基礎(chǔ)。

護(hù)理工作的安全,，不僅僅是巡回和安全檢查,，需要每個(gè)環(huán)節(jié)，每項(xiàng)工作落實(shí)到位,，才能最大限度的確保安全,。

首先我們加強(qiáng)了交接班制度，每天下午所有護(hù)理人員不念報(bào)告,，必須口述把早上觀察到的仔細(xì)向小夜班交接,，讓小夜班及時(shí)準(zhǔn)確的掌握患者病情。特別是重點(diǎn)病人的交接，重癥室重點(diǎn)病人出病房以后必須同工療護(hù)士交接,。

其次,，每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接，包括每次通風(fēng)必須有工作人員持續(xù)巡回,，防止患者進(jìn)入發(fā)生意外,。對(duì)手部約束的患者必須嚴(yán)密觀察行為動(dòng)態(tài)，防止保護(hù)帶解開(kāi)造成其它,。廁所是一個(gè)安全隱患較大的地方,，重點(diǎn)病人上廁所不管是白天還是晚上都有工作人員跟隨。對(duì)護(hù)士觀察的情況及時(shí)同醫(yī)生溝通,，及時(shí)尊醫(yī)囑處理,。

最后，保證患者的飲水和進(jìn)食,。對(duì)一些生活不能自理,，行為紊亂的患者,，由辦公將患者名單交給工療人員，負(fù)責(zé)督促飲水。

主任和醫(yī)生及時(shí)查房,，及時(shí)檢查,，危險(xiǎn)系數(shù)高的患者能夠及時(shí)防范,、及時(shí)解決,。

2、重服務(wù),、抓品牌,。

我們始終認(rèn)為安全是醫(yī)護(hù)的根，服務(wù)是護(hù)理的本,，兩者緊密結(jié)合,，才能為患者提供一個(gè)滿意的就醫(yī)過(guò)程。

說(shuō)起容易做起難,，為了持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,，我們不僅把患者滿意度同考核掛鉤。同時(shí)也在思想上下功夫,，每一次開(kāi)會(huì)必須總結(jié)服務(wù)質(zhì)量,，對(duì)好的提出表?yè)P(yáng)，對(duì)不好的提出批評(píng),。

3,、教學(xué)列為下半年的重點(diǎn)工作來(lái)抓。

（1）自從醫(yī)院派我參加了帶教老師的培訓(xùn)后,，病區(qū)隨時(shí)針對(duì)護(hù)理難度大的患者,，進(jìn)行pbl查房,，不僅能夠及時(shí)全面的為患者提供護(hù)理服務(wù)，而且培養(yǎng)了大家的'主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),，掌握了更多的理論知識(shí),，同時(shí)組織不同的情景模擬演練，如噎食,，癲癇發(fā)作等,。頭腦風(fēng)暴也運(yùn)用與我們的日常工作中，各種教學(xué)對(duì)病房的護(hù)理工作有所促進(jìn),。

（2）做好新護(hù)士的帶教工作

為了培養(yǎng)好7月份來(lái)的3名合同制護(hù)士和最近來(lái)的5名大學(xué)生,，首先提高帶教老師的思想認(rèn)識(shí)，及時(shí)同帶教老師溝通,，讓她們認(rèn)識(shí)到帶教工作的重要性,。同時(shí)給帶教老師壓力，使他們竭盡全力做好帶教,。

每個(gè)帶教老師每月制定出計(jì)劃,，每月根據(jù)帶教老師的計(jì)劃制定出考核目標(biāo)，并直接與帶教老師考核掛鉤,。并每月總結(jié)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，為護(hù)理人才梯隊(duì)建設(shè)打好基礎(chǔ),。

4,、團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)意識(shí)明顯增強(qiáng)。

我病區(qū)90%是80后90后護(hù)士,，剛開(kāi)始大家換位思考,，為他人著想做的不夠，但是現(xiàn)在讓我感到明顯的變化,，我們的年輕護(hù)士不僅上班提前的越來(lái)越早,，有的甚至提前30分鐘就到病房。在團(tuán)隊(duì)合作中能為同事著想,，在護(hù)理中能為患者著想,，在工作中能為病區(qū)著想，不管是過(guò)節(jié)放假,，還是平時(shí),，總有人主動(dòng)說(shuō)，護(hù)士長(zhǎng)“人緊我上班”或者在病區(qū)忙的前半年總有人主動(dòng)加班,，對(duì)臨時(shí)性的工作從不推諉,。包括我病區(qū)孕婦趙麗娟上班直到預(yù)產(chǎn)期，但對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè),，從不拉后腿,，每樣工作干的完完整整，多次在病區(qū)表?yè)P(yáng)。有些年輕護(hù)士的敬業(yè)精神深深的打動(dòng)了我,，也在病房中起到好的帶頭作用,。

5、每月質(zhì)控會(huì)不斷改進(jìn)及提高護(hù)理質(zhì)量,。

每月月底我們都要組織質(zhì)控會(huì),，首先由質(zhì)控組長(zhǎng)總結(jié)本月分管工作，提出問(wèn)題及整改方案,，然后每位護(hù)理人員提出工作中存在的問(wèn)題及需要大家協(xié)商解決的問(wèn)題,，最后護(hù)士長(zhǎng)總結(jié)本月工作的優(yōu)缺點(diǎn)，并制定出新的整改方案,。質(zhì)控會(huì)使我病區(qū)工作不斷的整改前進(jìn),。為病區(qū)工作注入新的活力。

6,、管理中正向強(qiáng)化調(diào)動(dòng)了大家的積極性,。

為了調(diào)動(dòng)大家的積極性，不讓工作人員感到只罰不獎(jiǎng),。我病區(qū)對(duì)晨午間護(hù)理及工娛療活動(dòng)實(shí)行每2月獎(jiǎng)勵(lì)一次,。

基礎(chǔ)護(hù)理部分由護(hù)士長(zhǎng)和質(zhì)控組長(zhǎng)不定時(shí)抽查，對(duì)每次表現(xiàn)最好的記優(yōu),，2個(gè)月統(tǒng)計(jì)第一名和第二名給予加分和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),。工療工作由大家無(wú)數(shù)名投票，選出兩名同樣給予獎(jiǎng)勵(lì),。

雖然經(jīng)過(guò)我們大家的努力,，護(hù)理工作在不斷地進(jìn)步、完善,，但要保證病區(qū)護(hù)理工作穩(wěn)步提升,，需要我們保持好的方面的同時(shí)，清醒的認(rèn)識(shí)到不足,。

工作中存在的問(wèn)題

1.工娛療工作雖然走入正規(guī),，但仍需要持續(xù)創(chuàng)新，為患者提供豐富的住院生活,。

2.整體服務(wù)質(zhì)量明顯提高,，但有極個(gè)別短板仍不理想，需要繼續(xù)加強(qiáng)思想教育和制度考核,。

3.護(hù)理人員整體理論知識(shí)缺乏,，爭(zhēng)取在教學(xué)上下功夫。

4.護(hù)士在奉獻(xiàn)意識(shí)增強(qiáng)的同時(shí),，繼續(xù)引導(dǎo)大家追求自身價(jià)值,，甘愿為護(hù)理工作奉獻(xiàn)一切,。

精神科護(hù)理總結(jié)展望篇三

加強(qiáng)崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力，今天小編就給大家整理了精神科護(hù)士個(gè)人總結(jié),，希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,，歡迎閱讀!

【篇一】精神科護(hù)士個(gè)人總結(jié)

根據(jù)上級(jí)文件的任務(wù)要求，結(jié)合本轄區(qū)精神衛(wèi)生工作的實(shí)際情況,，加強(qiáng)社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù),，進(jìn)一步規(guī)范精防康復(fù)工作制度，深入開(kāi)展精神衛(wèi)生知識(shí)宣傳,，加強(qiáng)以法管理,，確保社區(qū)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)人人享有精神衛(wèi)生保健服務(wù),，特制訂本計(jì)劃：

一,、加強(qiáng)精神衛(wèi)生工作組織建設(shè);加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力度，切實(shí)把精神衛(wèi)生工作納入日常工作,。根據(jù)機(jī)構(gòu)人員變動(dòng)情況,，及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員和精防看護(hù)網(wǎng)人員并對(duì)精防看護(hù)網(wǎng)成員進(jìn)行精神衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，提高整體看護(hù)水平,，確保精神衛(wèi)生工作有序,、深入開(kāi)展。

二,、健全、完善各項(xiàng)管理制度;執(zhí)行重點(diǎn)精神病患者監(jiān)護(hù)責(zé)任制度,，對(duì)易肇事肇禍,、影響社會(huì)治安的患者及時(shí)簽訂監(jiān)護(hù)責(zé)任書(shū)，落實(shí)親屬監(jiān)護(hù)人,，履行監(jiān)護(hù)職責(zé),，提高監(jiān)護(hù)實(shí)效。

三,、落實(shí)“四療一教育”的康復(fù)工作;提高精神病患者社區(qū)康復(fù)實(shí)效,。社區(qū)醫(yī)生及居委會(huì)精神衛(wèi)生工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)精神病人做好定期隨訪、動(dòng)態(tài)管理,、督促就醫(yī)服藥,，加強(qiáng)家庭康復(fù)指導(dǎo)，做好評(píng)估工作,。

四,、加強(qiáng)精神衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)與宣傳;安排對(duì)居委會(huì)精神病防治康復(fù)成員,、社區(qū)戶(hù)籍制醫(yī)護(hù)人員的精神衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，提高對(duì)轄區(qū)精神病患者的監(jiān)護(hù)技能和康復(fù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)能力,。精心組織“4月7日,、10月10日世界精神衛(wèi)生日”和“助殘日”的宣傳活動(dòng)，普及精神衛(wèi)生知識(shí),。加強(qiáng)法制觀念,，反對(duì)歧視精神病患者，為精神病患者回歸社會(huì)創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍,。

五,、加強(qiáng)“節(jié)日”和“重大活動(dòng)”期間精神病患者的監(jiān)護(hù)和管理，對(duì)有肇事肇禍苗子的患者,，及時(shí)按有關(guān)政策落實(shí)經(jīng)費(fèi)送院治療,，嚴(yán)防精神病人肇事肇禍的發(fā)生，確保社區(qū)治安穩(wěn)定,。

六,、做好摸底調(diào)查，建檔立卡,，全面準(zhǔn)確掌握我鄉(xiāng)精神病患者基本情況,，重癥輕癥，陣發(fā)性,，先天性,，后天性病人，因疾病或家庭遺傳性引起精神病和各種疾病引起的病史調(diào)查,，并按規(guī)定時(shí)間填寫(xiě)各種調(diào)查報(bào)表,。

七、篩查重癥患者,，解除關(guān)鎖,，回歸社會(huì)，普及精神病衛(wèi)生知識(shí),，創(chuàng)造接納精神病人的良好社會(huì)環(huán)境,，為精神病人就業(yè)提供機(jī)會(huì)。

八,、增強(qiáng)精神衛(wèi)生康復(fù)工作經(jīng)費(fèi)的管理,，加強(qiáng)幫困力度，用足用好政府優(yōu)惠政策,，做好幫困解困工作;對(duì)精神病患者家庭有經(jīng)濟(jì)困難者,，每逢重大節(jié)日給予一定補(bǔ)助，其子女給予開(kāi)學(xué)補(bǔ)助,，以減輕其家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。

十,、加?a >【篇三】精神科護(hù)士個(gè)人總結(jié)

今年，根據(jù)省,、市總體工作部署和具體工作要求,，結(jié)合我市精神衛(wèi)生工作實(shí)際，以圍繞重性精神疾病管理治療項(xiàng)目(即686項(xiàng)目)為中心,，狠抓應(yīng)基層防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，提高醫(yī)務(wù)人員重性精神疾病應(yīng)急處置能力，以降低精神疾病患者肇事肇禍率為重點(diǎn),，統(tǒng)籌兼顧,，全面提升精神疾病防治能力，維護(hù)人民群眾身心健康,，推動(dòng)了全市精神衛(wèi)生工作有序開(kāi)展,。

一、基本情況

截止至今年底,，我市共篩查重性精神疾病患者?人全市未發(fā)生重大精神疾病患者肇事肇禍?zhǔn)录?/p>

二,、今年以來(lái)主要完成精神衛(wèi)生工作

(一)繼續(xù)狠抓重性精神疾病防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

一是完善重性精神疾病管理服務(wù)組織機(jī)構(gòu)。指導(dǎo)全市各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立健全重性精神疾病防治領(lǐng)導(dǎo)職機(jī)構(gòu),，設(shè)立精防辦,，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)精神衛(wèi)生工作。二是做好重性精神疾病患者管理工作,。在各項(xiàng)目縣區(qū)選擇試點(diǎn)單位,，探索適合我市實(shí)際的工作模式，積累基層項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),，以便在全市進(jìn)行推廣,。

(二)開(kāi)展貧困患者免費(fèi)治療工作

開(kāi)展對(duì)部分貧困患者給予免費(fèi)的門(mén)診藥物治療的工作。嚴(yán)格按照規(guī)定,，對(duì)享受免費(fèi)治療的貧困患者進(jìn)行審核,，并制定了藥品發(fā)放、管理流程,，明確了各相關(guān)部門(mén)職責(zé)，保證藥品發(fā)放到患者手中,。組織精神衛(wèi)生專(zhuān)家組對(duì)昌黎縣和海港區(qū)申請(qǐng)免費(fèi)治療的患者進(jìn)行入戶(hù)診斷復(fù)核,，避免因不了解病情而發(fā)生用藥不符等情況發(fā)生，確保了患者的用藥安全,。

(三)加強(qiáng)精神衛(wèi)生管理工作

一是召開(kāi)全市精神衛(wèi)生調(diào)度暨培訓(xùn)會(huì)議,。總結(jié)了全市重性精神疾病防治工作,，分析全市精神衛(wèi)生工作面臨的困難和問(wèn)題,，對(duì)下步工作進(jìn)行了部署,，并對(duì)全市衛(wèi)生行政管理人員、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu),、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的精防人員進(jìn)行了工作培訓(xùn),。提高各級(jí)各部門(mén)對(duì)精神衛(wèi)生工作的重視，進(jìn)一步明確責(zé)任,、落實(shí)任務(wù),，形成了防治工作合力。二是對(duì)686項(xiàng)目縣區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)培訓(xùn),。解決了項(xiàng)目縣區(qū)普遍存在的問(wèn)題,，交流了好的經(jīng)驗(yàn)做法，為保證全市686項(xiàng)目工作長(zhǎng)期,、順利實(shí)施提供了保障,。三是印發(fā)了《關(guān)于做好686項(xiàng)目的通知》的文件。制定了完善的工作流程,，明確了各級(jí)職責(zé)和工作方法,，提出了工作要求，為更好落實(shí)686項(xiàng)目工作打下了基礎(chǔ),。四是精心組織搞好10月10日“精神衛(wèi)生日”宣傳活動(dòng),。普及精神衛(wèi)生知識(shí)，反對(duì)歧視精神疾病患者,，為患者回歸社會(huì)創(chuàng)造良好氛圍,。五是向市政府遞交了《關(guān)于成立重性精神疾病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的請(qǐng)示》。目前已經(jīng)獲得批準(zhǔn),，正是文件即將出臺(tái),。

該文件有效加強(qiáng)與人社、公安,、民政,、殘聯(lián)、紅會(huì)等部門(mén)之間工作溝通協(xié)作,，明確各部門(mén)職責(zé),，共同做好重性精神疾病防治工作。

三,、存在問(wèn)題

盡管我市的精神衛(wèi)生工作取得了較好成績(jī),，但由于多方面的原因，在衛(wèi)生改革與發(fā)展過(guò)程中還存在著諸多問(wèn)題和困難,，突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,。

(一)個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目實(shí)施的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí),，工作開(kāi)展不流暢,，個(gè)別基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)還沒(méi)有成立重性精神疾病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)人員具體抓工作。

(二)從專(zhuān)業(yè)技術(shù)角度講,，縣區(qū)級(jí)沒(méi)有防治專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)和人員,，各縣區(qū)醫(yī)院均沒(méi)有設(shè)置精神衛(wèi)生科，尤其是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心更是缺乏可以隨訪,、管理重性精神疾病患者的專(zhuān)業(yè)人員,。

(三)精神疾病防治工作要求政府的高投入與目前防治經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足之間矛盾突出。

(四)全社會(huì)對(duì)精神衛(wèi)生工作重要性認(rèn)識(shí)仍然不足,，部門(mén)之間領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)制尚不健全,，開(kāi)展精神衛(wèi)生工作困難重重。以上困難和問(wèn)題,，需要我們下一步工作中認(rèn)真研究解決,。

四、工作計(jì)劃

20x年是我市精神衛(wèi)生工作發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,，這一年我們的主要任務(wù)是,，以加強(qiáng)重性精神疾病患者管理和治療為重點(diǎn)，大力開(kāi)展關(guān)鎖重型精神病人解鎖行動(dòng),，完善精神衛(wèi)生工作的相關(guān)保障政策,，提高患者的治療率和管理率。

(一)以全市建立政府層面的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制為契機(jī),，形成工作合力,。我們要積極加強(qiáng)與人社、公安,、民政,、殘聯(lián)、紅會(huì)等部門(mén)之間工作溝通協(xié)作,，明確各部門(mén)職責(zé),，共同做好重性精神疾病防治工作。

(二)實(shí)施重性精神疾病患者解鎖工程,。在全市實(shí)施重性精神疾病患者解鎖工程,，采取適合我市實(shí)際情況的方法工作，要爭(zhēng)取新聞媒體支持,，進(jìn)行宣傳報(bào)導(dǎo),，讓廣大群眾和貧困患者切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。

(三)進(jìn)一步完善重性精神疾病防治網(wǎng)絡(luò),。各級(jí)精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu),、各縣區(qū)衛(wèi)生局,、疾控中心,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、村衛(wèi)生室要明確任務(wù),，各司其職,、各負(fù)其責(zé)，構(gòu)建秦皇島市精神疾病防治網(wǎng)絡(luò)圖,。

(四)加大信息錄入工作力度,。各縣區(qū)要召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人員會(huì)議,，明確任務(wù),，落實(shí)責(zé)任。同時(shí),，縣區(qū)數(shù)據(jù)質(zhì)控員要完成對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)數(shù)據(jù)質(zhì)控員培訓(xùn)?；鶎庸残l(wèi)生人員要入村入戶(hù),，在現(xiàn)有建檔的基礎(chǔ)上，加大摸排力度,，全面完成篩查任務(wù),。

(五)加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高基層工作能力,。針對(duì),，我市各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)精神衛(wèi)生工作缺乏了解，基層醫(yī)務(wù)人員對(duì)精神疾病防治知識(shí)和能力更加缺乏的情況,，加大精神衛(wèi)生工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,，特別是提高基層防保人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，使之承擔(dān)起基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理重性精神疾病患者的任務(wù),。

【篇四】精神科護(hù)士個(gè)人總結(jié)

x年對(duì)于醫(yī)院及我科來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變,、成長(zhǎng)、奮進(jìn)的一年,。

在這一年中,，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任,、科主任的指導(dǎo),、關(guān)心及支持下，在醫(yī)院各部門(mén)的密切幫助下,，我本著 “一切以病人為中心,，一切為病人服務(wù)”的宗旨，圓滿地完成了護(hù)理 工作任務(wù)。

我科護(hù)理人員的安全及責(zé)任意識(shí),、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng),，護(hù)理質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，病人滿意度達(dá) 96%以上,，現(xiàn)將本人全年工 作總結(jié)如下：一,、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：1,、按醫(yī)院要求認(rèn)真進(jìn)行政治學(xué)習(xí),，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī) 院各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守,，全年無(wú)違法違紀(jì)行為,。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、護(hù)士素質(zhì)規(guī)范,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的 “十 八”大精神。

1,、嚴(yán)格按照護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)開(kāi)展工作,，做到了年有計(jì)劃，月有 安排,，周有重點(diǎn),，每月有小結(jié)，并針對(duì)好的方面提出表?yè)P(yáng),，不足的方 面提出整改措施,，并督促執(zhí)行，評(píng)價(jià)整改效果,，達(dá)到了持續(xù)改進(jìn)的目 的,。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)及崗位責(zé)任意識(shí),、主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，全年 全科無(wú)重大護(hù)理事故，在積極學(xué)習(xí)后醫(yī)療服務(wù)的知識(shí)后完善了病員回 訪制度,，有效地提高了病人的滿意度,。

3、進(jìn)一步健全護(hù)理工作制度和各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé),，按照國(guó) 家診療規(guī)范整改重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)單病種的護(hù)理常規(guī),，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī) 章制度及護(hù)理規(guī)范。加強(qiáng)了護(hù)理人員應(yīng)知,、應(yīng)會(huì)的知識(shí)培訓(xùn),，并要求 人人過(guò)關(guān),，尤其在查對(duì)制度、交接班制度等核心制度上,，要求做到理 論和實(shí)踐相結(jié)合,。

4、加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,，建立了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量控制小組，采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式,，每周有重點(diǎn)的檢查護(hù)理質(zhì)量 情況,，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量大檢查一次，并與績(jī)效考核結(jié)合,。根據(jù)整體 護(hù)理工作模式的要求,，相對(duì)固定了責(zé)任護(hù)士，不同年資護(hù)士交叉排班,，使工作互補(bǔ),，保證了護(hù)理工作質(zhì)量。

5,、組織每月召開(kāi)了一次工休座談會(huì),，征求病人的意見(jiàn)，對(duì)病人 提出的問(wèn)題給予了合理的回答,，積極與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理,，盡量滿足 病人合理的需要。

6,、加強(qiáng)了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理,，隨 時(shí)查詢(xún)病人的費(fèi)用情況和一日清單制，及時(shí)與醫(yī)生溝通,，盡量將醫(yī)保 病人費(fèi)用控制在規(guī)定范圍內(nèi),，避免違規(guī)事件的發(fā)生。

1,、在臨床護(hù)理工作中,，護(hù)理人員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng)。進(jìn) 一步強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，推出誠(chéng)信滿意溫馨服務(wù),，努力做到“以人為 本，以病員為中心”,，努力為病員提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

2、加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理和危重病人護(hù)理工作,，分管病人的責(zé)任護(hù)士 能夠有效地運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)椴∪碎_(kāi)展整體護(hù)理,，對(duì)病人的健康教育普 及率達(dá) 96%,，病人滿意度高達(dá) 95%以上，全年無(wú)重大護(hù)理并發(fā)癥發(fā) 生,。

3,、加強(qiáng)了病房管理，強(qiáng)化護(hù)理人員人人參與管理的意識(shí),，為病 人提供更為安全,、整潔、舒適的住院環(huán)境,。

4,、加強(qiáng)了消毒滅菌及隔離工作，規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范,，多次整理庫(kù)房物資的保存方式,。

5、護(hù)理文件嚴(yán)格遵守書(shū)寫(xiě)規(guī)范,，進(jìn)一步強(qiáng)化了護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí),，并督促執(zhí)行，保證了護(hù)理文件的規(guī)范性,。

對(duì)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量控制,，將病床分管落實(shí)到人，要求每人自查所分 管床位的病歷,，質(zhì)控小組每周檢查一次,，護(hù)士長(zhǎng)定期和隨機(jī)抽查，確 保護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,，有效防范由于護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)誘發(fā)護(hù)理糾紛的發(fā) 生,，對(duì)護(hù)士收集病員信息與醫(yī)生有差異時(shí)，及時(shí)和醫(yī)生溝通患者信息,，保證醫(yī),、護(hù)記錄統(tǒng)一、準(zhǔn)確,。在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有缺陷,，及時(shí)查找原 因，認(rèn)真分析,，提出整改措施并督促執(zhí)行,。

6、急救物品的管理做到了定位,、定數(shù),、定專(zhuān)人管理，要求班班 交接,，每班護(hù)士接班時(shí)不僅要檢查急救物品的數(shù)量,，而且還要檢查急 救物品的質(zhì)量,，每班使用后，及時(shí)補(bǔ)充,，每周護(hù)士長(zhǎng)大查一次,，確保 了急救物品的齊備完好，保證了應(yīng)急使用,。

7,、在業(yè)務(wù)管理上，堅(jiān)持了每月一次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理業(yè)務(wù) 查房,，堅(jiān)持了床旁護(hù)理小查房,，加強(qiáng)中醫(yī)專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)的培訓(xùn)和考核，逐步提高了護(hù)士們的理論水平和操作技能,，為更好的培養(yǎng)內(nèi)科專(zhuān)科護(hù) 理人員打下了良好的基礎(chǔ)。每月組織了中醫(yī)“三基”護(hù)理理論知識(shí)考 試,，平均分 x 分,。加大了對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)和中醫(yī)技術(shù)操作的 訓(xùn)練，為中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科的建設(shè)找準(zhǔn)切入點(diǎn),。

8,、堅(jiān)持中醫(yī)特色護(hù)理的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，在記錄和臨床操作中體現(xiàn) 中醫(yī)特色和內(nèi)容,，確保病人的治療及辯證施護(hù)及時(shí)正確的實(shí)施,，保證 護(hù)理質(zhì)量。

9,、2013 年全年護(hù)理質(zhì)控項(xiàng)目均達(dá)到質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),，護(hù)理質(zhì)量得到了 進(jìn)一步提高。

10,、堅(jiān)持了單病種護(hù)理常規(guī)的執(zhí)行和不斷改進(jìn)工作,，讓科室護(hù)理 人員掌握和熟悉運(yùn)用單病種護(hù)理常規(guī)開(kāi)展工作。

在 x 月順利通過(guò)省級(jí) 重點(diǎn)專(zhuān)科驗(yàn)收工作,，得到好評(píng);年底康復(fù)科成功申報(bào)為省級(jí)重點(diǎn)建設(shè) 專(zhuān)科,。

11、制作圖文并茂的腰部,、頸部保健操宣傳冊(cè),，收到門(mén)診、住院 患者好評(píng),。12,、因康復(fù)科記帳項(xiàng)目繁多，修訂了記帳流程,，每日發(fā)放一日清 單,。制定核查制度,，每日小核查，每周五大核查,，有效杜絕了亂記,、多記、少記,、漏記等,，極大的減少了患者費(fèi)用投訴，保證了護(hù)理工作 的有序進(jìn)行,。

1,、送出 3 人次分別到 x 醫(yī)院康復(fù)科、x 醫(yī)院康復(fù)科,、x 中醫(yī)醫(yī)院康復(fù)科參觀學(xué)習(xí),，將學(xué)習(xí)到的新理念、新技術(shù),、新思維逐漸 應(yīng)用于臨床工作,。

2、送出護(hù)理人員 3 人次參加護(hù)理新技術(shù)新進(jìn)展學(xué)習(xí),。

3,、1 名護(hù)士正在接受護(hù)理本科理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，4 名護(hù)理同志參 加護(hù)理專(zhuān)科的學(xué)習(xí),。

4,、1 篇護(hù)理論文在期刊發(fā)表。六,、改進(jìn)方向

1,、加強(qiáng)低年資護(hù)理人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)，尤其加強(qiáng)新進(jìn)人員和工 作 5 年以下同志在三基知識(shí)的培養(yǎng),，同時(shí)加強(qiáng)溝通能力和管理努力的 培養(yǎng),。

2、加強(qiáng)護(hù)師護(hù)理人員管理,、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng);3,、加強(qiáng)專(zhuān)科護(hù)士專(zhuān)業(yè)化的培養(yǎng)，建立專(zhuān)科護(hù)士培養(yǎng),、考核機(jī)制;4,、大力提倡后醫(yī)療服務(wù)，積極開(kāi)展客戶(hù)回訪工作和讓病人滿意 工作;5,、進(jìn)一步加強(qiáng)科研,、教學(xué)工作的提高，努力在科研和教學(xué)上更 上一層樓;尤其加強(qiáng)學(xué)生到臨床前的崗前教育機(jī)制,。

【篇五】精神科護(hù)士個(gè)人總結(jié)

一,、政治思想方面

積極開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng),，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù),。

二,、增強(qiáng)法律意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，兩次參加學(xué)習(xí)班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,，多次組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員學(xué)習(xí)，讓護(hù)理人員意識(shí)到,，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),，依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意,，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),，使護(hù)理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、規(guī)范護(hù)理工作制度

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,，開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢(shì)，對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求,，因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,，學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè),，根據(jù)精神衛(wèi)生中心,，泰安人民醫(yī)院,、洛陽(yáng)人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我院實(shí)際,，重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng),，明確各級(jí)各班護(hù)士崗位職責(zé)25種，規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng),，并修定了護(hù)士長(zhǎng),、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室,、質(zhì)檢科,、總務(wù)科等給了很大支持)，使護(hù)理工作有章可循,、有法可依,，逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、科學(xué)化管理。

四,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。

1,、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位,，工作時(shí)間儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范,，舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班,，4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班，請(qǐng)南華酒店老師指導(dǎo),，并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績(jī)(護(hù)理部及11名隊(duì)員、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn))，展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,，同時(shí)為三院爭(zhēng)了光,。

2、加強(qiáng)崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,，全年的病人滿意度提高到97.6%,。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí),，護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真授課，獲得了滿意的效果,，科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每周一題晨會(huì)提問(wèn)，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績(jī),，合格率達(dá)100%,。

4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,，護(hù)士長(zhǎng)3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次,。

5、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專(zhuān)學(xué)習(xí),，現(xiàn)專(zhuān)科畢業(yè)58人,，本科學(xué)習(xí)的22人,，提高了整體水平,。

五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,，提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),。

從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說(shuō)明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車(chē)輪，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關(guān)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,，提高護(hù)理質(zhì)量特別重要,。各科室護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格的管理,，處處起表帥作用，由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來(lái)更是加班加點(diǎn),，身先士卒,，當(dāng)好紅管家……。充分發(fā)揮了護(hù)士,、病人,、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做出了很大的貢獻(xiàn),。

精神科護(hù)理總結(jié)展望篇四

為深入貫徹《中華人民共和國(guó)精神衛(wèi)生法》，落實(shí)《的通知》文件精神,，進(jìn)一步提升我鄉(xiāng)精神衛(wèi)生事業(yè)的.發(fā)展,，維護(hù)和增進(jìn)人民群眾的身心健康，經(jīng)鄉(xiāng)黨委,、政府研究,，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本年度工作計(jì)劃,。

1,、成立全鄉(xiāng)精神衛(wèi)生綜合管理小組，分管副鄉(xiāng)長(zhǎng)何小葦任組長(zhǎng),，各村（居）民委員會(huì),、鄉(xiāng)衛(wèi)生和計(jì)生辦、衛(wèi)生院,、綜治辦,、民政辦、殘聯(lián),、司法所,、派出所、老齡辦等部門(mén)為成員,，上述部門(mén)負(fù)責(zé)人參加全鄉(xiāng)精神衛(wèi)生綜合管理聯(lián)席會(huì)議制度,。具體事務(wù)由鄉(xiāng)衛(wèi)生和計(jì)生辦負(fù)責(zé)，聯(lián)席會(huì)議每季度至少召開(kāi)一次,。

2,、里坪村、巖埝村成立關(guān)愛(ài)幫扶小組,，村主任任組長(zhǎng),，民警、民政、殘聯(lián)工作人員和村醫(yī),、志愿者為成員,。具體事務(wù)由村醫(yī)負(fù)責(zé)，每月至少召開(kāi)一次關(guān)愛(ài)幫扶小組會(huì)議,。

1,、加強(qiáng)患者登記報(bào)告。各村（居）民委員會(huì),、鄉(xiāng)衛(wèi)生院,、綜治辦、派出所,、民政辦,、殘聯(lián)等部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)作，全方位,、多渠道開(kāi)展嚴(yán)重精神障礙患者日常發(fā)現(xiàn)登記和發(fā)病報(bào)告,。村（居）民委員會(huì)可按疑似精神障礙患者家屬請(qǐng)求協(xié)助其就醫(yī)。

2,、做好患者綜合登記,。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要配合鄉(xiāng)人民政府、派出所,，及時(shí)轉(zhuǎn)診精神病人到專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范治療,，病情穩(wěn)定后回到村（社區(qū)）接受精神科基本藥物維持治療。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要根據(jù)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求,，建立并嚴(yán)格規(guī)范管理嚴(yán)重精神障礙患者健康檔案,，為其提供隨訪管理、危險(xiǎn)性評(píng)估,、服藥指導(dǎo)等服務(wù),。

1、鄉(xiāng)衛(wèi)生和計(jì)生辦聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院,，通過(guò)“世界精神衛(wèi)生日”等活動(dòng)宣傳精神衛(wèi)生知識(shí),。

2、鄉(xiāng)衛(wèi)生和計(jì)生辦聯(lián)合學(xué)校開(kāi)展青少年心理健康教育知識(shí)講座,。

精神科護(hù)理總結(jié)展望篇五

我覺(jué)得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,，今天小編就給大家整理了精神科護(hù)士個(gè)人總結(jié),，希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀!

【篇一】精神科護(hù)士個(gè)人總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

回顧20x年,，在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下，本人認(rèn)真履行精神科護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)，以二甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理管理各項(xiàng)制度和流程,，注重護(hù)理質(zhì)量的保證與持續(xù)改進(jìn)，不斷提升護(hù)理品牌,，繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理,，切實(shí)完成醫(yī)院及護(hù)理部的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)述職如下：

一,、政治思想方面,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和政治理論水平,，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,，嚴(yán)格要求自己，以身作則,，帶領(lǐng)全體護(hù)理人員,，為精神病人提供更好更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù);積極參加醫(yī)院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫(yī)療教育，并落實(shí)到平時(shí)的工作中,。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織落實(shí),，自覺(jué)遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，廉潔奉公,，自覺(jué)樹(shù)立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象,。愛(ài)崗敬業(yè)，勤勉工作,，踏實(shí)認(rèn)真,，勇于擔(dān)當(dāng)。帶領(lǐng)本科護(hù)理同仁,，認(rèn)真履行各項(xiàng)制度,，在原有優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ)上，工作做得更加細(xì)化,、服務(wù)更加熱情,、病人更加滿意。在醫(yī)院開(kāi)展的“三好一滿意”活動(dòng)中,，認(rèn)真做好宣傳工作,，真正做到醫(yī)德好、技術(shù)好,、質(zhì)量好,、病人滿意。平時(shí),，把嚴(yán)肅的工作態(tài)度與科學(xué)的工作方法結(jié)合起來(lái),，善于統(tǒng)籌兼顧,、合理部署，分清輕重緩急,，既突出重點(diǎn),，又顧全大局，使各項(xiàng)工作開(kāi)展有條不紊,、取得明顯實(shí)效,。

二、工作實(shí)績(jī)方面,。

1,、落實(shí)要求，抓好護(hù)理質(zhì)量管理,。重視病房管理,，科內(nèi)實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)、責(zé)任組長(zhǎng),、護(hù)理質(zhì)控員三級(jí)管理,，成立科室質(zhì)量管理小組，經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)在護(hù)士會(huì)上進(jìn)行討論分析，提出整改措施,，使病房工作實(shí)行規(guī)范化管理,。注重質(zhì)量改進(jìn)，把科室內(nèi)存在的問(wèn)題通過(guò)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),，順利達(dá)到預(yù)期目標(biāo),，建立健全質(zhì)量監(jiān)控，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督,，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理,，每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、量化,、反饋,、整改，建立質(zhì)量管理的長(zhǎng)效機(jī)制,。按照二甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),，學(xué)制度，抓落實(shí),，學(xué)應(yīng)知,、應(yīng)會(huì)，抓考核,，使每位護(hù)士的理論,、操作人人過(guò)關(guān),，并不斷提高護(hù)理技能與服務(wù)水平,。

2,、強(qiáng)化措施，確保安全護(hù)理,。每月組織學(xué)習(xí)安全查對(duì)制度及各項(xiàng)急救流程,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷規(guī)范各項(xiàng)操作流程,，及時(shí)查找護(hù)理安全隱患,。每月召開(kāi)安全護(hù)理會(huì)議，不斷強(qiáng)化安全意識(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)十四項(xiàng)核心制度及病人護(hù)理安全管理制度,、護(hù)理安全隱患呈報(bào)討論制度、護(hù)理事件呈報(bào)與預(yù)防制度,。針對(duì)精神科專(zhuān)科特色,，加強(qiáng)精神藥物知識(shí)學(xué)習(xí)與普及，精神病人護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)等專(zhuān)題講座,，并且運(yùn)用于護(hù)理實(shí)踐中,，大大提高了新護(hù)士的專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)和安全護(hù)理級(jí)別;積極做好病房的院感知識(shí)培訓(xùn)及消毒隔離工作，使院感知識(shí)深入到每個(gè)人,，落實(shí)到每一個(gè)操作過(guò)程,，避免了交叉感染的發(fā)生。

3,、堅(jiān)持做好一日七查的督促與監(jiān)管,。以護(hù)理14項(xiàng)核心制度為指導(dǎo)，每日檢查和督促護(hù)理事務(wù)的執(zhí)行,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)糾偏和改進(jìn);認(rèn)真做好護(hù)理人員崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn),，依法依規(guī)履行護(hù)理崗位職責(zé)。

4,、真心關(guān)愛(ài),，改進(jìn)護(hù)理服務(wù)態(tài)度和作風(fēng)，提高護(hù)理服務(wù)的滿意度,。在科室積極推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施,，轉(zhuǎn)變了思想觀念，整合基礎(chǔ)護(hù)理,，用藥治療,、溝通和健康指導(dǎo)等各項(xiàng)護(hù)理工作，使責(zé)任護(hù)士對(duì)所包干的患者提供連續(xù),、全程和全人的護(hù)理服務(wù),。加強(qiáng)護(hù)患溝通,，每月組織召開(kāi)工休座談會(huì)，聽(tīng)取患者及家屬的意見(jiàn)與建議,。真正做到想病人所想,、急病人所急，每日2次查視病友,，了解病人的需求,，解決病人的困難，征求病人對(duì)護(hù)理人員的意見(jiàn),，不斷改進(jìn)方法與技術(shù),，護(hù)理服務(wù)滿意度不斷提高。同時(shí),，做好出院病人的電話隨訪及上門(mén)隨訪工作,，使本科室在社會(huì)上的知名度、認(rèn)可度,、美譽(yù)度不斷提高,。

5、堅(jiān)持不懈,，全面實(shí)施健康教育,。制訂針對(duì)性強(qiáng)的健康宣教內(nèi)容，定期召開(kāi)健康教育講座,，宣教率達(dá)100%,、反饋率達(dá)95%。每月開(kāi)講健康教育課堂1次,，對(duì)不同精神疾病的病人進(jìn)行宣教,，使他們及時(shí)了解一些常見(jiàn)的健康衛(wèi)生保健知識(shí)，并能自己識(shí)別異常;并制做圖片及幻燈片,，對(duì)每個(gè)病人及家屬進(jìn)行宣教,，受到歡迎和好評(píng)。

6,、開(kāi)源節(jié)流,，提高經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，努力降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，要求全體醫(yī)護(hù)人員,、工勤人員,，從節(jié)約每一度電、每一滴水,、每一張紙做起,，嚴(yán)格控制科室支出,、杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的使用,、維護(hù),、維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行,，為科室創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益,。了解熟知各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，用活,、用足收費(fèi)政策,，應(yīng)收則收,、應(yīng)收不漏。

7,、凝聚人心,，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利完成。把工作做細(xì),、做實(shí),，努力營(yíng)造風(fēng)正氣順、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、和諧高效的工作環(huán)境,。堅(jiān)持以人為本,，關(guān)心,、愛(ài)護(hù),、尊重、理解每一位醫(yī)護(hù)工作者,。作為護(hù)士長(zhǎng),，與科室護(hù)理人員以誠(chéng)相待、以心交心,，不斷發(fā)現(xiàn)和肯定科員的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，充分激發(fā)大家的工作熱情,，團(tuán)結(jié)和睦,，積極向上,，融洽醫(yī)護(hù)、護(hù)患關(guān)系,，使五病室形成了一個(gè)團(tuán)結(jié),、和諧、奮發(fā),、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì),。

8、開(kāi)展培訓(xùn),，提升整體素質(zhì),。制訂培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),，強(qiáng)化三基訓(xùn)練,，經(jīng)常學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),、新業(yè)務(wù),，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)科室新技術(shù),、新項(xiàng)目的開(kāi)展,，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。每周進(jìn)行一次科級(jí)護(hù)理查房,，每月進(jìn)行一次個(gè)案護(hù)理查房,，每季一次操作培訓(xùn)并組織考核，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考核,。按帶教培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)生和新護(hù)士及進(jìn)修生的帶教及培訓(xùn)工作,，為護(hù)理隊(duì)伍輸送合格的人才,。

三、學(xué)習(xí)科研方面,。

利用業(yè)余時(shí)間,，積極參加省、市護(hù)理學(xué)習(xí)班,，訂閱《中華護(hù)理雜志》,、《護(hù)理與康復(fù)》，不斷吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以充實(shí),、提升自我,，使我們的護(hù)理知識(shí)能滿足不斷發(fā)展的學(xué)科。查找相關(guān)的資料，今年申報(bào)市級(jí)科研項(xiàng)目一個(gè),，為醫(yī)院和個(gè)人素質(zhì)的提高貢獻(xiàn)自己的力量,。

四、廉潔自律方面,。

通過(guò)醫(yī)院組織的警示教育及治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí),，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，自覺(jué)地投入到醫(yī)院廉政建設(shè)的工作中去。牢固樹(shù)立一切為病人,、全心全意為人民服務(wù)的思想,，廉潔服務(wù)，維護(hù)病人,、集體和同志利益,，不利用職務(wù)謀取不正當(dāng)利益,。堅(jiān)持做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),。

以上是我本工作回顧?！靶邪倮镎甙刖攀?。我清醒地認(rèn)識(shí)到在取得成績(jī)的同時(shí)，也存在工作經(jīng)驗(yàn),、創(chuàng)新,、科研等方面的不足。

在新的一年里,，我決心在成績(jī)面前不驕傲,，在缺點(diǎn)面前不氣餒，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎,、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),，力爭(zhēng)在以后的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時(shí)俱進(jìn),，努力促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的推廣,，使我院的護(hù)理工作不斷邁上新的臺(tái)階。

【篇二】精神科護(hù)士個(gè)人總結(jié)

x年，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,，盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,，認(rèn)真地完成了工作任務(wù),。年終個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、盡職盡責(zé),，搞好護(hù)理工作,。

俗話說(shuō)：“三分治療，七分護(hù)理”,，經(jīng)過(guò)實(shí)踐,，我越來(lái)越感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中,，我堅(jiān)持著裝整潔大方,，用語(yǔ)文明規(guī)范，態(tài)度和藹,，禮貌待患,。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄,，千方百計(jì)減少病人的痛苦,，安安全全做好自己的工作。無(wú)論是職工家屬,，還是地方患者,，我都堅(jiān)持視病人如親人，做到態(tài)度好,、話語(yǔ)親,、動(dòng)作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢(xún),，以及家庭治療,、保健方面的注意事項(xiàng)等，沒(méi)有發(fā)生一起與病人的言語(yǔ)沖突,，沒(méi)有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛,，受到病人及其家屬的一致好評(píng),。

二、不斷學(xué)習(xí),，提高思想業(yè)務(wù)水平,。

在即將過(guò)去的一年里，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度,，通過(guò)學(xué)習(xí),，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,，增強(qiáng)了做好本職工作,、自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍,，通過(guò)不停地學(xué)習(xí)新知識(shí),，更新自己的知識(shí)積累，較好地提高了自己的專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要,。

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高,。在今后的工作中,，我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù)、樹(shù)醫(yī)院形象”的思想,，立足崗位,，勤奮工作，履盡職責(zé),，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩,。

【篇三】精神科護(hù)士個(gè)人總結(jié)

一、政治思想方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹x大精神,，積極開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),，積極參加一切政治活動(dòng),，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù),。

二、增強(qiáng)法律意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),，兩次參加學(xué)習(xí)班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作，多次組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員學(xué)習(xí),，讓護(hù)理人員意識(shí)到,，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),，依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過(guò)程的讓病人滿意,，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識(shí),，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三,、規(guī)范護(hù)理工作制度

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,，開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢(shì),，對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求，因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,，學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心,，泰安人民醫(yī)院,、洛陽(yáng)人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我院實(shí)際,，重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng),，明確各級(jí)各班護(hù)士崗位職責(zé)25種，規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng),，并修定了護(hù)士長(zhǎng),、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室,、質(zhì)檢科,、總務(wù)科等給了很大支持)，使護(hù)理工作有章可循,、有法可依,，逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、科學(xué)化管理,。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì),。

1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明用語(yǔ),，落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位，工作時(shí)間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語(yǔ)言規(guī)范，舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班,，4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,，請(qǐng)南華酒店老師指導(dǎo)，并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績(jī)(護(hù)理部及11名隊(duì)員,、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn))，展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,，同時(shí)為三院爭(zhēng)了光,。

2、加強(qiáng)崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,，全年的病人滿意度提高到97.6%。

3,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真授課,，獲得了滿意的效果,，科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會(huì)提問(wèn),，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績(jī),，合格率達(dá)100%,。

4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,，護(hù)士長(zhǎng)3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次,。

5、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專(zhuān)學(xué)習(xí),，現(xiàn)專(zhuān)科畢業(yè)58人,，本科學(xué)習(xí)的22人，提高了整體水平,。

五,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),。

從護(hù)理人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說(shuō)明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車(chē)輪,，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關(guān),，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理質(zhì)量特別重要,。各科室護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格的管理,，處處起表帥作用，由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來(lái)更是加班加點(diǎn),，身先士卒,，當(dāng)好紅管家……。充分發(fā)揮了護(hù)士,、病人,、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做出了很大的貢獻(xiàn),。

1、加強(qiáng)質(zhì)量控制,，嚴(yán)格落實(shí)制度,，認(rèn)真檢查。護(hù)理部分管院長(zhǎng)蔡院長(zhǎng)每周一次不定期檢查,、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,，同質(zhì)檢科密切配合,，每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息,，護(hù)士長(zhǎng)每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,。

2、加強(qiáng)危重病人的管理,，護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率,，急救藥械有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,，做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100%,。

3,、加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下,，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,，使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%,，褥瘡發(fā)生率為0。

5,、深入開(kāi)展整體的護(hù)理,，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長(zhǎng)共同查房,，特別加強(qiáng)入院介紹,、出院指導(dǎo)、護(hù)理計(jì)劃,、護(hù)理措施落實(shí),，病人對(duì)責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心,。

6、加強(qiáng)護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)質(zhì)量管理,，護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真把關(guān),，對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶,，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量,，護(hù)理表格合格率達(dá)到97.19%。

7,、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會(huì)議,，對(duì)全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò),，認(rèn)真總結(jié),、分析、查找工作隱患,，加強(qiáng)護(hù)理安全管理,，防患于未燃，使護(hù)理工作到位率較高,。

【篇四】精神科護(hù)士個(gè)人總結(jié)

20x年對(duì)于我們醫(yī)院是極為重要的一年,，在經(jīng)歷了等級(jí)評(píng)審這一重要環(huán)節(jié)后，時(shí)間飛快地來(lái)到了年底,，又是一年收獲時(shí),。回首過(guò)去的一年時(shí)間里,，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和改進(jìn),，在完成自己本職常規(guī)工作的同時(shí)，也順利地完成了等級(jí)評(píng)審的工作,。以下是我對(duì)今年的一個(gè)回顧和總結(jié),。

作為護(hù)理部康復(fù)小組的成員：第一季度成立了護(hù)理部康復(fù)小組，協(xié)助并完成了一系列康復(fù)活動(dòng)的工作,。參與了512護(hù)士節(jié)愛(ài)心義賣(mài),，文藝匯演。

作為護(hù)理部總帶教：全年的帶教任務(wù)有條不紊的進(jìn)行,，今年我們醫(yī)院與x大學(xué)護(hù)理學(xué)院合作,，簽約成為了x大學(xué)的實(shí)習(xí)基地。成為實(shí)習(xí)基地后,，實(shí)習(xí)人數(shù)較去年增長(zhǎng)了25%,，其中x學(xué)生占51%，其余為x學(xué)生,。帶教人數(shù)較去年有所增長(zhǎng),，但是帶教工作的完成質(zhì)量依舊保持高水準(zhǔn)。

護(hù)理部常規(guī)工作：在全面開(kāi)展護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)后,，將護(hù)理人員按能級(jí)劃分,，根據(jù)不同級(jí)別的護(hù)士進(jìn)行分層次分階段的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及要求,。并且制定一系列的護(hù)理查房及疑難病例討論安排，根據(jù)能及要求對(duì)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理查房的要求及考核,。完善了操作示教室便于全院護(hù)士練習(xí)操作,。下半的質(zhì)控考核中，根據(jù)考核的要求,，修訂完善了《精神科護(hù)理院級(jí)流程》并制作了操作流程視頻,。規(guī)范了《護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)》及《康復(fù)手冊(cè)》。

護(hù)理人員技術(shù)檔案電子化：在等級(jí)評(píng)審初期完成了數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)的錄入,，做到了從無(wú)到有,，從有到精。從此所有護(hù)理人員的個(gè)人信息,，考核記錄,，培訓(xùn)記錄以及調(diào)動(dòng)記錄等均電子化管理。

參與等級(jí)評(píng)審工作：是挑戰(zhàn),，是考驗(yàn),，也是機(jī)遇，我們護(hù)理部也借此次評(píng)審檢查為契機(jī),，查漏補(bǔ)缺,，不斷改進(jìn)護(hù)理工作質(zhì)量監(jiān)控，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院感染控制質(zhì)量,，圍繞著“以病人為中心”,，使護(hù)士的工作效率及醫(yī)院感染管理質(zhì)量進(jìn)一步提高。

今年已經(jīng)過(guò)去,，雖然辛苦但也收獲了很多,。明年我仍將會(huì)繼續(xù)努力，用高標(biāo)準(zhǔn)要求來(lái)我自己,，我堅(jiān)信：任何的收獲都會(huì)有代價(jià),，任何的代價(jià)都會(huì)有回報(bào)，通過(guò)努力,，用我們的雙手一定會(huì)創(chuàng)造醫(yī)院輝煌的明天,。

【篇五】精神科護(hù)士個(gè)人總結(jié)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我來(lái)到醫(yī)院工作已有x年了，在科室的密切配合和支持下,，在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)，積極主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,，每月進(jìn)行理論及操作考試,，我感覺(jué)通過(guò)每月對(duì)護(hù)理知識(shí)的理論和實(shí)踐地鞏固，受益良多,。在專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，積極完成以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作,，認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄,，遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。

在這些年的護(hù)理工作中,，我的體會(huì)是“三分治療,，七分護(hù)理”，于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要必,。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)：“拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士,，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門(mén)精細(xì)的藝術(shù)”?！白o(hù)士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手?！弊o(hù)士應(yīng)該是會(huì)用她們的愛(ài)心,，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命,，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ),。我會(huì)盡自己地努力工作，希望見(jiàn)到更多的家庭歡聲笑語(yǔ),。

當(dāng)然在我的工作中仍有不足之處,，需要進(jìn)一步熟練護(hù)理技術(shù)，工作要更加認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)待病人要面帶微笑,，學(xué)會(huì)換位思考,，端正工作態(tài)度，我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng),，同時(shí)也得到各位領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。

我覺(jué)得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,，在今后工作中，我將加倍努力,，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)力量,。今年又是特別的一年我們既要準(zhǔn)備等級(jí)醫(yī)院的評(píng)審工作又要進(jìn)行年終考核，所以在接下來(lái)的時(shí)間里,，我會(huì)更加努力做好每一項(xiàng)工作,。

精神科護(hù)理總結(jié)展望篇六

一、建立健全精神病防治康復(fù)工作組織管理網(wǎng)絡(luò),。

成立了“道真自治縣精神病防治康復(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長(zhǎng)由分管縣長(zhǎng)擔(dān)任;副組長(zhǎng)由縣政府辦公室主任、縣殘聯(lián)理事長(zhǎng)擔(dān)任;成員由縣財(cái)政局,、民政局,、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局局長(zhǎng)參加,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(在縣殘聯(lián)內(nèi))負(fù)責(zé)日常工作,，14個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、85個(gè)村(居)都成立了精防康復(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組,，組織網(wǎng)絡(luò)管理基本健全,，并積極開(kāi)展工作，制定了道真自治縣精防康復(fù)實(shí)施方案,，由縣人民政府下發(fā)到各單位,，同時(shí)制定了工作制度，定期召開(kāi)工作會(huì)議,，效果明顯,，受到病人及其家屬的好評(píng)，縣政府及時(shí)規(guī)劃地盤(pán),，重新修建6000平方米的精神病康復(fù)醫(yī)院,，并匹配資金5萬(wàn)元落實(shí)康復(fù)經(jīng)費(fèi)。按照上級(jí)檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，組織對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進(jìn)行自查評(píng)比,。通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，推廣先進(jìn)、找出差距,、及時(shí)解決問(wèn)題,，促進(jìn)了工作的開(kāi)展。

二,、建立健全全縣精神病防治康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò),。

實(shí)施方案頒布后，縣精神病醫(yī)院作為全縣精神病康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)中心,，在縣衛(wèi)生局的指導(dǎo)下,，調(diào)整充實(shí)了各衛(wèi)生院技術(shù)人員,，負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))精神病防治工作的技術(shù)指導(dǎo),，村,、居成立以衛(wèi)生院為主的指導(dǎo)小組,，對(duì)已確診為精神病患者,，由基層衛(wèi)生人員,、村(居委)干部,、病人家屬組成三位一體的家庭看護(hù),，以縣精神病院為中心,，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道、村(居)委三級(jí)技術(shù)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)逐步健全,，為全縣精神病康復(fù)工作有目標(biāo),、有計(jì)劃、有步驟地深入開(kāi)展提供了有力的保障,，縣技術(shù)指導(dǎo)中心和各技術(shù)指導(dǎo)小組制訂了工作制度和職責(zé),，各級(jí)之間相互聯(lián)系、互相配合,，定期總結(jié)評(píng)估,，從而保證了精防康復(fù)工作有序地進(jìn)行。

三,、加強(qiáng)精神病防治康復(fù)專(zhuān)業(yè)工作隊(duì)伍培訓(xùn),。

實(shí)施方案以來(lái)，縣殘聯(lián)十分重視培訓(xùn)精防工作人員,。201x年以來(lái),，舉辦了三期基層專(zhuān)(兼)職工作人員培訓(xùn)，培訓(xùn)期間,，均由殘聯(lián)干部和精防技術(shù)指導(dǎo)人員授課,，講授內(nèi)容為精神醫(yī)學(xué)概況、精神病癥狀學(xué),，常見(jiàn)精神病診斷和治療,，常用抗精神病藥物使用,、醫(yī)學(xué)心理咨詢(xún)、兒童多動(dòng)癥,、精神發(fā)育遲滯,、社區(qū)康復(fù)等等，參加培訓(xùn)人員明確各自的工作任務(wù),，掌握了一定的工作方法,，學(xué)到了不少的精神衛(wèi)生知識(shí);此外，縣殘聯(lián)打算今后有計(jì)劃地把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))技術(shù)指導(dǎo)人員分期分批到縣精神病院學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高技術(shù)指導(dǎo)隊(duì)伍的素質(zhì),，保證基層精防工作的順利開(kāi)展。

四,、組織開(kāi)展精神病人的調(diào)查確診,，建檔立卡工作。

為全面掌握精神病人現(xiàn)狀,，從201x年3月以來(lái)縣殘聯(lián)專(zhuān)門(mén)組織了培訓(xùn)班,，集中學(xué)習(xí)精神病診斷分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)全國(guó)統(tǒng)一表卡的填寫(xiě)和統(tǒng)一操作規(guī)范,，然后分為14個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分別對(duì)每位確診者均進(jìn)行了建檔,、立卡。

五,、開(kāi)展多層次的精神病治療康復(fù)工作

為了使已確診的病人得到及時(shí)治療和良好的康復(fù),，除了發(fā)揮縣精神病院的積極作用外，加大社區(qū)康復(fù)的力度,，針對(duì)不同病人和病情,，開(kāi)展多層次的康復(fù)治療工作。

1,、對(duì)重度急性期精神病患者,，及時(shí)收入縣精神病院治療，在藥物治療的基礎(chǔ)上,，開(kāi)展開(kāi)放,、半開(kāi)放管理，開(kāi)展心理疏導(dǎo),、工療,、娛療、促進(jìn)生活能力和社會(huì)功能盡快恢復(fù),，幫助患者逐步回歸社會(huì),。

2、對(duì)病情不嚴(yán)重且不穩(wěn)定,，無(wú)條件住院的患者,，建立家庭病床,，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)技術(shù)指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練,，由家庭成員負(fù)責(zé)護(hù)理好病人,。

3、對(duì)出院返家的病人,，由基層衛(wèi)生人員,、村(居)干部、患者家屬組成看護(hù)小組,，定期隨訪,、記錄病情、監(jiān)督按時(shí)按量服藥,，開(kāi)展心理疏導(dǎo),，解決生活困難，防止意外發(fā)生,。

4,、對(duì)發(fā)現(xiàn)關(guān)鎖病人、縣精神病院及時(shí)派車(chē),，解除關(guān)鎖接往醫(yī)院治療。由民政,、殘聯(lián)解決住院治療經(jīng)費(fèi),。

5、開(kāi)展精神病防治公益金救助活動(dòng),，對(duì)一部分長(zhǎng)期患病,、家庭經(jīng)濟(jì)困難的精神病患者，實(shí)行免費(fèi)住院治療和免費(fèi)服藥治療,，住院治療3600元/人,，免費(fèi)服藥400元/人，201x年已有5名住院治療和100名服藥治療的精神病患者得到了照顧,，受到了社會(huì)好評(píng),。

六、宣傳普及精神衛(wèi)生知識(shí),，提高精防康復(fù)意識(shí),。

縣殘聯(lián)組織開(kāi)展了“世界精神衛(wèi)生日”的宣傳活動(dòng)，組織專(zhuān)家街頭進(jìn)行宣傳,，發(fā)放宣傳資料1000余份,，收到良好的效果，使全社會(huì)都來(lái)關(guān)心,、理解,，幫助精神病人,。

七、逐步建立精神病防治康復(fù)規(guī)范化,，科學(xué)化管理體系,。

縣殘聯(lián)和縣技術(shù)指導(dǎo)小組，充分利用培訓(xùn)班和下基層查訪工作的機(jī)會(huì),，詳細(xì)講解全國(guó)統(tǒng)一表卡的使用和填寫(xiě)方法,，并積極利用全縣電腦化管理(我縣14個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘聯(lián)都配有電腦)逐步實(shí)現(xiàn)全縣電腦聯(lián)網(wǎng)、各級(jí)之間定期反饋信息,，學(xué)會(huì)運(yùn)用表卡,、數(shù)據(jù)科學(xué)地評(píng)估和監(jiān)控精防工作的開(kāi)展，逐步建立起全縣精防工作規(guī)范化,，科學(xué)化的管理體系,。

八、精神病康復(fù)防治工作中存在的問(wèn)題

精防工作試點(diǎn)在我縣起步晚,，因而在精防工作中存在不少差距,，如精神病人檢出率偏低，個(gè)別鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村(居)精防管理機(jī)構(gòu)組織不健全,，監(jiān)護(hù)小組工作不落實(shí)，隨訪工作不到位,，技術(shù)網(wǎng)絡(luò)不夠健全等等,，這些都有待于我們進(jìn)一步努力加以改進(jìn)、完善和落實(shí),。今后,，我們要在省、市,、殘聯(lián)和縣委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)努力工作,，落實(shí)精防康復(fù)工作實(shí)施方案提出的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)指標(biāo),，把我縣精防康復(fù)工作抓實(shí)、抓好,。

精神科護(hù)理總結(jié)展望篇七

光陰似箭,，日月如梭。很快過(guò)去了,，在過(guò)去的一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可,，較好的完成了度的工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度具體情況總結(jié)如下：

在思想道德,、政治品質(zhì)方面：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過(guò)報(bào)紙、雜志,、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論,；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),；愛(ài)崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專(zhuān)業(yè)知識(shí),。工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng),，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù),。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。

在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄，,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的.要求,、嚴(yán)密的方法）。對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),，覺(jué)得是非常幸福的事情,。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)方面：

加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明用語(yǔ),，落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位，工作時(shí)間儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語(yǔ)言規(guī)范,，加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了整體護(hù)理素質(zhì)及應(yīng)急能力。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護(hù)理事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn),。

精神科護(hù)理總結(jié)展望篇八

醫(yī)護(hù)團(tuán)結(jié),，主任把關(guān)，護(hù)理細(xì)節(jié)緊密連接,，為我病區(qū)今年的醫(yī)護(hù)質(zhì)量奠定了安全基礎(chǔ),。

護(hù)理工作的安全，不僅僅是巡回和安全檢查,，需要每個(gè)環(huán)節(jié),，每項(xiàng)工作落實(shí)到位，才能最大限度的確保安全,。

首先我們加強(qiáng)了交接班制度,，每天下午所有護(hù)理人員不念報(bào)告，必須口述把早上觀察到的仔細(xì)向小夜班交接,，讓小夜班及時(shí)準(zhǔn)確的掌握患者病情,。特別是重點(diǎn)病人的交接，重癥室重點(diǎn)病人出病房以后必須同工療護(hù)士交接,。

其次,，每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接，包括每次通風(fēng)必須有工作人員持續(xù)巡回,，防止患者進(jìn)入發(fā)生意外,。對(duì)手部約束的患者必須嚴(yán)密觀察行為動(dòng)態(tài)，防止保護(hù)帶解開(kāi)造成其它,。廁所是一個(gè)安全隱患較大的地方,，重點(diǎn)病人上廁所不管是白天還是晚上都有工作人員跟隨。對(duì)護(hù)士觀察的情況及時(shí)同醫(yī)生溝通,，及時(shí)尊醫(yī)囑處理,。

最后，保證患者的飲水和進(jìn)食,。對(duì)一些生活不能自理,，行為紊亂的患者，由辦公將患者名單交給工療人員,，負(fù)責(zé)督促飲水。

主任和醫(yī)生及時(shí)查房,，及時(shí)檢查,，危險(xiǎn)系數(shù)高的患者能夠及時(shí)防范、及時(shí)解決,。

我們始終認(rèn)為安全是醫(yī)護(hù)的根,，服務(wù)是護(hù)理的本，兩者緊密結(jié)合,，才能為患者提供一個(gè)滿意的就醫(yī)過(guò)程,。

說(shuō)起容易做起難,，為了持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，我們不僅把患者滿意度同考核掛鉤,。同時(shí)也在思想上下功夫,，每一次開(kāi)會(huì)必須總結(jié)服務(wù)質(zhì)量，對(duì)好的提出表?yè)P(yáng),，對(duì)不好的提出批評(píng),。

（1）自從醫(yī)院派我參加了帶教老師的培訓(xùn)后，病區(qū)隨時(shí)針對(duì)護(hù)理難度大的患者,，進(jìn)行pbl查房,，不僅能夠及時(shí)全面的為患者提供護(hù)理服務(wù)，而且培養(yǎng)了大家的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),，掌握了更多的理論知識(shí),，同時(shí)組織不同的情景模擬演練，如噎食,，癲癇發(fā)作等,。頭腦風(fēng)暴也運(yùn)用與我們的日常工作中，各種教學(xué)對(duì)病房的護(hù)理工作有所促進(jìn),。

（2）做好新護(hù)士的帶教工作

為了培養(yǎng)好7月份來(lái)的3名合同制護(hù)士和最近來(lái)的5名大學(xué)生,，首先提高帶教老師的思想認(rèn)識(shí)，及時(shí)同帶教老師溝通,，讓她們認(rèn)識(shí)到帶教工作的重要性,。同時(shí)給帶教老師壓力，使他們竭盡全力做好帶教,。

每個(gè)帶教老師每月制定出計(jì)劃,，每月根據(jù)帶教老師的計(jì)劃制定出考核目標(biāo)，并直接與帶教老師考核掛鉤,。并每月總結(jié)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,，為護(hù)理人才梯隊(duì)建設(shè)打好基礎(chǔ)。

我病區(qū)90%是80后90后護(hù)士,，剛開(kāi)始大家換位思考,，為他人著想做的不夠，但是現(xiàn)在讓我感到明顯的變化,，我們的年輕護(hù)士不僅上班提前的越來(lái)越早,，有的甚至提前30分鐘就到病房。在團(tuán)隊(duì)合作中能為同事著想,，在護(hù)理中能為患者著想,，在工作中能為病區(qū)著想，不管是過(guò)節(jié)放假，還是平時(shí),，總有人主動(dòng)說(shuō),，護(hù)士長(zhǎng)“人緊我上班”或者在病區(qū)忙的前半年總有人主動(dòng)加班，對(duì)臨時(shí)性的工作從不推諉,。包括我病區(qū)孕婦趙麗娟上班直到預(yù)產(chǎn)期,，但對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，從不拉后腿,，每樣工作干的完完整整,，多次在病區(qū)表?yè)P(yáng)。有些年輕護(hù)士的敬業(yè)精神深深的打動(dòng)了我,，也在病房中起到好的帶頭作用,。

每月月底我們都要組織質(zhì)控會(huì)，首先由質(zhì)控組長(zhǎng)總結(jié)本月分管工作,，提出問(wèn)題及整改方案,，然后每位護(hù)理人員提出工作中存在的問(wèn)題及需要大家協(xié)商解決的問(wèn)題，最后護(hù)士長(zhǎng)總結(jié)本月工作的優(yōu)缺點(diǎn),，并制定出新的整改方案,。質(zhì)控會(huì)使我病區(qū)工作不斷的整改前進(jìn)。為病區(qū)工作注入新的活力,。

為了調(diào)動(dòng)大家的積極性,，不讓工作人員感到只罰不獎(jiǎng)。我病區(qū)對(duì)晨午間護(hù)理及工娛療活動(dòng)實(shí)行每2月獎(jiǎng)勵(lì)一次,。

基礎(chǔ)護(hù)理部分由護(hù)士長(zhǎng)和質(zhì)控組長(zhǎng)不定時(shí)抽查,，對(duì)每次表現(xiàn)最好的記優(yōu)，2個(gè)月統(tǒng)計(jì)第一名和第二名給予加分和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),。工療工作由大家無(wú)數(shù)名投票,，選出兩名同樣給予獎(jiǎng)勵(lì)。

雖然經(jīng)過(guò)我們大家的努力,，護(hù)理工作在不斷地進(jìn)步,、完善，但要保證病區(qū)護(hù)理工作穩(wěn)步提升,，需要我們保持好的方面的同時(shí),，清醒的認(rèn)識(shí)到不足。

工作中存在的問(wèn)題

1. 工娛療工作雖然走入正規(guī),，但仍需要持續(xù)創(chuàng)新,，為患者提供豐富的住院生活。

2. 整體服務(wù)質(zhì)量明顯提高,，但有極個(gè)別短板仍不理想，需要繼續(xù)加強(qiáng)思想教育和制度考核。

3. 護(hù)理人員整體理論知識(shí)缺乏,，爭(zhēng)取在教學(xué)上下功夫,。

4. 護(hù)士在奉獻(xiàn)意識(shí)增強(qiáng)的同時(shí)，繼續(xù)引導(dǎo)大家追求自身價(jià)值,，甘愿為護(hù)理工作奉獻(xiàn)一切,。

精神科護(hù)理總結(jié)展望篇九

精神科女區(qū)在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部,、科主任的帶領(lǐng)下,，緊密?chē)@護(hù)理部制定的護(hù)理計(jì)劃，以創(chuàng)建“三級(jí)甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院”為契機(jī),，狠抓護(hù)士的內(nèi)涵建設(shè),，全面提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平，開(kāi)展各項(xiàng)護(hù)理工作,，落實(shí)了年初制訂的護(hù)理目標(biāo)和計(jì)劃?，F(xiàn)就一年來(lái)工作總結(jié)如下：

全體醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿的完成了年初制訂的工作任務(wù),，精神科女區(qū)1—12月份共收住病人821人,，出院病人779人，完成業(yè)務(wù)收入3069708元,，中醫(yī)特色技術(shù)次,無(wú)重大差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

1、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高護(hù)理質(zhì)量,，進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé)，杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生,，在護(hù)理中做到了責(zé)任到人,，切實(shí)提高了每個(gè)人的工作責(zé)任心，做到了全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度，堅(jiān)持醫(yī)囑雙人查對(duì),，明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯(cuò)誤導(dǎo)致的嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生,。加強(qiáng)護(hù)理操作查對(duì)制度，每次操作前進(jìn)行核對(duì),，杜絕了給病人用錯(cuò)藥,、打錯(cuò)針現(xiàn)象的發(fā)生。

3,、認(rèn)真落實(shí)了床頭交接班制度,，特別是對(duì)危重病人,、新入病人、有特殊治療的病人進(jìn)行重點(diǎn)交接,，提高了危重病人及特殊病人的護(hù)理質(zhì)量,，將潛在的`不安全隱患及時(shí)消除。

2,、加強(qiáng)急救藥品的管理,，標(biāo)記明顯，設(shè)專(zhuān)人保管,，每周進(jìn)行清點(diǎn)檢查,，保證無(wú)過(guò)期、無(wú)混放,、確保用藥安全,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作制度,執(zhí)行一次性用品的毀形,、消毒,、回收制度,醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類(lèi)處置制度,。

4,、規(guī)范病區(qū)管理，保持病區(qū)環(huán)境清潔,。認(rèn)真落實(shí)晨晚間護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理

1,、為了提高每位護(hù)士的職業(yè)素質(zhì)，為了進(jìn)一步提高病人的滿意度,，在護(hù)理部組織的5.12護(hù)士禮儀與溝通大賽和十項(xiàng)技能操作比賽中,，取得了優(yōu)異的成績(jī)?？剖依^續(xù)實(shí)施滾動(dòng)士交班,，護(hù)士對(duì)所管病人的基本情況掌握清楚，科室完成了672份病人的健康檔案,，對(duì)出院病人做到了每月回訪一次,，更好的掌握了病人出院后的情況，病人的回頭率大大提高,。

2,、為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果，我科開(kāi)展工娛治療,、護(hù)理觀察量表,、音樂(lè)治療等常規(guī)治療外，增加了中醫(yī)特色治療,，如耳穴埋豆,、中藥足浴,、穴位按摩等，取得了較好的治療效果,。

3,、每天利用晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用護(hù)士長(zhǎng)提問(wèn),、臨時(shí)抽查等方式，有效的提高了護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性,。

精神科護(hù)理總結(jié)展望篇十

光陰似箭,，日月如梭。20xx年很快過(guò)去了,，在過(guò)去的一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可，較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度具體情況總結(jié)如下：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過(guò)報(bào)紙、雜志,、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論,；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),；愛(ài)崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專(zhuān)業(yè)知識(shí),。工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng),，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù)。 在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過(guò)程中,，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄,，,。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）,。對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,，耐心的`幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),，覺(jué)得是非常幸福的事情。

加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明用語(yǔ),，落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位，工作時(shí)間儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范,，加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了整體護(hù)理素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在今后工作中,，我將加倍努力，為人類(lèi)的護(hù)理事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn),。