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2023年精神科護(hù)理總結(jié)展望(實(shí)用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-02 05:48:16
2023年精神科護(hù)理總結(jié)展望(實(shí)用10篇)
時(shí)間:2023-11-02 05:48:16     小編:影墨

總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,,把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,,寫得詳細(xì),、具體。那么,,我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

精神科護(hù)理總結(jié)展望篇一

xxxx年精神科女區(qū)在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部、科主任的帶領(lǐng)下,,緊密圍繞護(hù)理部制定的護(hù)理計(jì)劃,,以創(chuàng)建“三級(jí)甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院”為契機(jī),,狠抓護(hù)士的內(nèi)涵建設(shè),全面提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平,,開展各項(xiàng)護(hù)理工作,落實(shí)了年初制訂的護(hù)理目標(biāo)和計(jì)劃?,F(xiàn)就一年來工作總結(jié)如下:

全體醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,圓滿的完成了年初制訂的工作任務(wù),精神科女區(qū)1—12月份共收住病人821人,,出院病人779人,,完成業(yè)務(wù)收入3069708元,,中醫(yī)特色技術(shù) 次,無重大差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

1、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,提高護(hù)理質(zhì)量,,進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé),杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生,,在護(hù)理中做到了責(zé)任到人,,切實(shí)提高了每個(gè)人的工作責(zé)任心,做到了全年無差錯(cuò)事故發(fā)生,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度,堅(jiān)持醫(yī)囑雙人查對(duì),,明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯(cuò)誤導(dǎo)致的嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生,。加強(qiáng)護(hù)理操作查對(duì)制度,,每次操作前進(jìn)行核對(duì),杜絕了給病人用錯(cuò)藥,、打錯(cuò)針現(xiàn)象的發(fā)生,。

3、認(rèn)真落實(shí)了床頭交接班制度,,特別是對(duì)危重病人,、新入病人、有特殊治療的病人進(jìn)行重點(diǎn)交接,,提高了危重病人及特殊病 人的護(hù)理質(zhì)量,將潛在的不安全隱患及時(shí)消除,。

護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。

2,、加強(qiáng)急救藥品的管理,,標(biāo)記明顯,設(shè)專人保管,,每周進(jìn)行清點(diǎn)檢查,,保證無過期,、無混放、確保用藥安全,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作制度,執(zhí)行一次性用品的毀形,、消毒、回收制度,醫(yī)用垃圾,、生活垃圾分類處置制度,。

4,、規(guī)范病區(qū)管理,,保持病區(qū)環(huán)境清潔。認(rèn)真落實(shí)晨晚間護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理

1,、 為了提高每位護(hù)士的職業(yè)素質(zhì),為了進(jìn)一步提高病人的滿意度,,在護(hù)理部組織的5.12護(hù)士禮儀與溝通大賽和十項(xiàng)技能操作比賽中,,取得了優(yōu)異的成績,。科室繼續(xù)實(shí)施滾動(dòng)士交班,,護(hù)士對(duì)所管病人的基本情況掌握清楚,科室完成了672份病人的健康檔案,,對(duì)出院病人做到了每月回訪一次,,更好的掌握了病人出院后的情況,,病人的回頭率大大提高,。

2,、 為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果,,我科開展工娛治療、護(hù)理觀察量表,、音樂治療等常規(guī)治療外,,增加了中醫(yī)特色治療,如耳穴埋豆,、中藥足浴,、穴位按摩等,取得了較好的治療效果,。

3,、 每天利用晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用護(hù)士長提問,、臨時(shí)抽查等方式,有效的提高了護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性,。

全年完成醫(yī)藥學(xué)院見習(xí)工作800余人次,,實(shí)習(xí)代教300余人次,大大提高了護(hù)理人員的帶教能力,。

1、 個(gè)別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng),,基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位,。

2、 分級(jí)護(hù)理落實(shí)不到位,,巡視病人不夠及時(shí)。

3,、 護(hù)士的安全意識(shí)較弱。

4,、 人別護(hù)士操作不規(guī)范,,存在操作時(shí)不戴口罩,職業(yè)暴露及自我安全防護(hù)意識(shí)淡薄,。

5、 主動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚,。

精神科護(hù)理總結(jié)展望篇二

1.安全工作。

醫(yī)護(hù)團(tuán)結(jié),,主任把關(guān),護(hù)理細(xì)節(jié)緊密連接,,為我病區(qū)今年的醫(yī)護(hù)質(zhì)量奠定了安全基礎(chǔ),。

護(hù)理工作的安全,不僅僅是巡回和安全檢查,,需要每個(gè)環(huán)節(jié),,每項(xiàng)工作落實(shí)到位,才能最大限度的確保安全。

首先我們加強(qiáng)了交接班制度,,每天下午所有護(hù)理人員不念報(bào)告,必須口述把早上觀察到的仔細(xì)向小夜班交接,,讓小夜班及時(shí)準(zhǔn)確的掌握患者病情,。特別是重點(diǎn)病人的交接,重癥室重點(diǎn)病人出病房以后必須同工療護(hù)士交接,。

其次,每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接,,包括每次通風(fēng)必須有工作人員持續(xù)巡回,防止患者進(jìn)入發(fā)生意外,。對(duì)手部約束的患者必須嚴(yán)密觀察行為動(dòng)態(tài),,防止保護(hù)帶解開造成其它。廁所是一個(gè)安全隱患較大的地方,,重點(diǎn)病人上廁所不管是白天還是晚上都有工作人員跟隨,。對(duì)護(hù)士觀察的情況及時(shí)同醫(yī)生溝通,,及時(shí)尊醫(yī)囑處理,。

最后,保證患者的飲水和進(jìn)食,。對(duì)一些生活不能自理,,行為紊亂的患者,由辦公將患者名單交給工療人員,,負(fù)責(zé)督促飲水。

主任和醫(yī)生及時(shí)查房,,及時(shí)檢查,,危險(xiǎn)系數(shù)高的患者能夠及時(shí)防范、及時(shí)解決,。

2,、重服務(wù)、抓品牌,。

我們始終認(rèn)為安全是醫(yī)護(hù)的根,,服務(wù)是護(hù)理的本,兩者緊密結(jié)合,,才能為患者提供一個(gè)滿意的就醫(yī)過程,。

說起容易做起難,為了持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,,我們不僅把患者滿意度同考核掛鉤,。同時(shí)也在思想上下功夫,每一次開會(huì)必須總結(jié)服務(wù)質(zhì)量,,對(duì)好的提出表揚(yáng),,對(duì)不好的提出批評(píng),。

3、教學(xué)列為下半年的重點(diǎn)工作來抓,。

(1)自從醫(yī)院派我參加了帶教老師的培訓(xùn)后,,病區(qū)隨時(shí)針對(duì)護(hù)理難度大的患者,進(jìn)行pbl查房,,不僅能夠及時(shí)全面的為患者提供護(hù)理服務(wù),,而且培養(yǎng)了大家的'主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),掌握了更多的理論知識(shí),,同時(shí)組織不同的情景模擬演練,,如噎食,癲癇發(fā)作等,。頭腦風(fēng)暴也運(yùn)用與我們的日常工作中,,各種教學(xué)對(duì)病房的護(hù)理工作有所促進(jìn)。

(2)做好新護(hù)士的帶教工作

為了培養(yǎng)好7月份來的3名合同制護(hù)士和最近來的5名大學(xué)生,,首先提高帶教老師的思想認(rèn)識(shí),,及時(shí)同帶教老師溝通,讓她們認(rèn)識(shí)到帶教工作的重要性,。同時(shí)給帶教老師壓力,,使他們竭盡全力做好帶教。

每個(gè)帶教老師每月制定出計(jì)劃,,每月根據(jù)帶教老師的計(jì)劃制定出考核目標(biāo),,并直接與帶教老師考核掛鉤。并每月總結(jié)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,,為護(hù)理人才梯隊(duì)建設(shè)打好基礎(chǔ),。

4、團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)意識(shí)明顯增強(qiáng),。

我病區(qū)90%是80后90后護(hù)士,,剛開始大家換位思考,為他人著想做的不夠,,但是現(xiàn)在讓我感到明顯的變化,,我們的年輕護(hù)士不僅上班提前的越來越早,有的甚至提前30分鐘就到病房,。在團(tuán)隊(duì)合作中能為同事著想,,在護(hù)理中能為患者著想,在工作中能為病區(qū)著想,,不管是過節(jié)放假,,還是平時(shí),總有人主動(dòng)說,,護(hù)士長“人緊我上班”或者在病區(qū)忙的前半年總有人主動(dòng)加班,對(duì)臨時(shí)性的工作從不推諉。包括我病區(qū)孕婦趙麗娟上班直到預(yù)產(chǎn)期,,但對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè),從不拉后腿,,每樣工作干的完完整整,多次在病區(qū)表揚(yáng),。有些年輕護(hù)士的敬業(yè)精神深深的打動(dòng)了我,,也在病房中起到好的帶頭作用。

5,、每月質(zhì)控會(huì)不斷改進(jìn)及提高護(hù)理質(zhì)量,。

每月月底我們都要組織質(zhì)控會(huì),首先由質(zhì)控組長總結(jié)本月分管工作,,提出問題及整改方案,,然后每位護(hù)理人員提出工作中存在的問題及需要大家協(xié)商解決的問題,最后護(hù)士長總結(jié)本月工作的優(yōu)缺點(diǎn),,并制定出新的整改方案,。質(zhì)控會(huì)使我病區(qū)工作不斷的整改前進(jìn)。為病區(qū)工作注入新的活力,。

6,、管理中正向強(qiáng)化調(diào)動(dòng)了大家的積極性。

為了調(diào)動(dòng)大家的積極性,,不讓工作人員感到只罰不獎(jiǎng),。我病區(qū)對(duì)晨午間護(hù)理及工娛療活動(dòng)實(shí)行每2月獎(jiǎng)勵(lì)一次。

基礎(chǔ)護(hù)理部分由護(hù)士長和質(zhì)控組長不定時(shí)抽查,,對(duì)每次表現(xiàn)最好的記優(yōu),,2個(gè)月統(tǒng)計(jì)第一名和第二名給予加分和績效獎(jiǎng)勵(lì)。工療工作由大家無數(shù)名投票,,選出兩名同樣給予獎(jiǎng)勵(lì)。

雖然經(jīng)過我們大家的努力,,護(hù)理工作在不斷地進(jìn)步,、完善,但要保證病區(qū)護(hù)理工作穩(wěn)步提升,,需要我們保持好的方面的同時(shí),,清醒的認(rèn)識(shí)到不足。

工作中存在的問題

1.工娛療工作雖然走入正規(guī),,但仍需要持續(xù)創(chuàng)新,,為患者提供豐富的住院生活。

2.整體服務(wù)質(zhì)量明顯提高,,但有極個(gè)別短板仍不理想,,需要繼續(xù)加強(qiáng)思想教育和制度考核,。

3.護(hù)理人員整體理論知識(shí)缺乏,爭取在教學(xué)上下功夫,。

4.護(hù)士在奉獻(xiàn)意識(shí)增強(qiáng)的同時(shí),,繼續(xù)引導(dǎo)大家追求自身價(jià)值,甘愿為護(hù)理工作奉獻(xiàn)一切,。

精神科護(hù)理總結(jié)展望篇三

加強(qiáng)崗敬業(yè)教育,,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,,今天小編就給大家整理了精神科護(hù)士個(gè)人總結(jié),希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,,歡迎閱讀!

【篇一】精神科護(hù)士個(gè)人總結(jié)

根據(jù)上級(jí)文件的任務(wù)要求,,結(jié)合本轄區(qū)精神衛(wèi)生工作的實(shí)際情況,加強(qiáng)社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù),,進(jìn)一步規(guī)范精防康復(fù)工作制度,,深入開展精神衛(wèi)生知識(shí)宣傳,加強(qiáng)以法管理,,確保社區(qū)穩(wěn)定,,實(shí)現(xiàn)人人享有精神衛(wèi)生保健服務(wù),特制訂本計(jì)劃:

一,、加強(qiáng)精神衛(wèi)生工作組織建設(shè);加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力度,,切實(shí)把精神衛(wèi)生工作納入日常工作。根據(jù)機(jī)構(gòu)人員變動(dòng)情況,,及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員和精防看護(hù)網(wǎng)人員并對(duì)精防看護(hù)網(wǎng)成員進(jìn)行精神衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),,提高整體看護(hù)水平,確保精神衛(wèi)生工作有序,、深入開展,。

二、健全,、完善各項(xiàng)管理制度;執(zhí)行重點(diǎn)精神病患者監(jiān)護(hù)責(zé)任制度,,對(duì)易肇事肇禍、影響社會(huì)治安的患者及時(shí)簽訂監(jiān)護(hù)責(zé)任書,,落實(shí)親屬監(jiān)護(hù)人,,履行監(jiān)護(hù)職責(zé),提高監(jiān)護(hù)實(shí)效,。

三,、落實(shí)“四療一教育”的康復(fù)工作;提高精神病患者社區(qū)康復(fù)實(shí)效。社區(qū)醫(yī)生及居委會(huì)精神衛(wèi)生工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)精神病人做好定期隨訪,、動(dòng)態(tài)管理,、督促就醫(yī)服藥,,加強(qiáng)家庭康復(fù)指導(dǎo),做好評(píng)估工作,。

四,、加強(qiáng)精神衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)與宣傳;安排對(duì)居委會(huì)精神病防治康復(fù)成員、社區(qū)戶籍制醫(yī)護(hù)人員的精神衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),,提高對(duì)轄區(qū)精神病患者的監(jiān)護(hù)技能和康復(fù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)能力,。精心組織“4月7日、10月10日世界精神衛(wèi)生日”和“助殘日”的宣傳活動(dòng),,普及精神衛(wèi)生知識(shí),。加強(qiáng)法制觀念,反對(duì)歧視精神病患者,,為精神病患者回歸社會(huì)創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍,。

五、加強(qiáng)“節(jié)日”和“重大活動(dòng)”期間精神病患者的監(jiān)護(hù)和管理,,對(duì)有肇事肇禍苗子的患者,,及時(shí)按有關(guān)政策落實(shí)經(jīng)費(fèi)送院治療,嚴(yán)防精神病人肇事肇禍的發(fā)生,,確保社區(qū)治安穩(wěn)定,。

六、做好摸底調(diào)查,,建檔立卡,,全面準(zhǔn)確掌握我鄉(xiāng)精神病患者基本情況,重癥輕癥,,陣發(fā)性,,先天性,后天性病人,,因疾病或家庭遺傳性引起精神病和各種疾病引起的病史調(diào)查,,并按規(guī)定時(shí)間填寫各種調(diào)查報(bào)表。

七,、篩查重癥患者,,解除關(guān)鎖,回歸社會(huì),,普及精神病衛(wèi)生知識(shí),創(chuàng)造接納精神病人的良好社會(huì)環(huán)境,,為精神病人就業(yè)提供機(jī)會(huì),。

八、增強(qiáng)精神衛(wèi)生康復(fù)工作經(jīng)費(fèi)的管理,,加強(qiáng)幫困力度,,用足用好政府優(yōu)惠政策,,做好幫困解困工作;對(duì)精神病患者家庭有經(jīng)濟(jì)困難者,每逢重大節(jié)日給予一定補(bǔ)助,,其子女給予開學(xué)補(bǔ)助,,以減輕其家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

十,、加?a >【篇三】精神科護(hù)士個(gè)人總結(jié)

今年,,根據(jù)省、市總體工作部署和具體工作要求,,結(jié)合我市精神衛(wèi)生工作實(shí)際,,以圍繞重性精神疾病管理治療項(xiàng)目(即686項(xiàng)目)為中心,狠抓應(yīng)基層防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,提高醫(yī)務(wù)人員重性精神疾病應(yīng)急處置能力,,以降低精神疾病患者肇事肇禍率為重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,,全面提升精神疾病防治能力,,維護(hù)人民群眾身心健康,推動(dòng)了全市精神衛(wèi)生工作有序開展,。

一,、基本情況

截止至今年底,我市共篩查重性精神疾病患者?人全市未發(fā)生重大精神疾病患者肇事肇禍?zhǔn)录?/p>

二,、今年以來主要完成精神衛(wèi)生工作

(一)繼續(xù)狠抓重性精神疾病防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

一是完善重性精神疾病管理服務(wù)組織機(jī)構(gòu),。指導(dǎo)全市各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立健全重性精神疾病防治領(lǐng)導(dǎo)職機(jī)構(gòu),設(shè)立精防辦,,明確專人負(fù)責(zé)精神衛(wèi)生工作,。二是做好重性精神疾病患者管理工作。在各項(xiàng)目縣區(qū)選擇試點(diǎn)單位,,探索適合我市實(shí)際的工作模式,,積累基層項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),以便在全市進(jìn)行推廣,。

(二)開展貧困患者免費(fèi)治療工作

開展對(duì)部分貧困患者給予免費(fèi)的門診藥物治療的工作,。嚴(yán)格按照規(guī)定,對(duì)享受免費(fèi)治療的貧困患者進(jìn)行審核,,并制定了藥品發(fā)放,、管理流程,明確了各相關(guān)部門職責(zé),,保證藥品發(fā)放到患者手中,。組織精神衛(wèi)生專家組對(duì)昌黎縣和海港區(qū)申請(qǐng)免費(fèi)治療的患者進(jìn)行入戶診斷復(fù)核,避免因不了解病情而發(fā)生用藥不符等情況發(fā)生,確保了患者的用藥安全,。

(三)加強(qiáng)精神衛(wèi)生管理工作

一是召開全市精神衛(wèi)生調(diào)度暨培訓(xùn)會(huì)議,。總結(jié)了全市重性精神疾病防治工作,,分析全市精神衛(wèi)生工作面臨的困難和問題,,對(duì)下步工作進(jìn)行了部署,并對(duì)全市衛(wèi)生行政管理人員,、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu),、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的精防人員進(jìn)行了工作培訓(xùn)。提高各級(jí)各部門對(duì)精神衛(wèi)生工作的重視,,進(jìn)一步明確責(zé)任,、落實(shí)任務(wù),形成了防治工作合力,。二是對(duì)686項(xiàng)目縣區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)培訓(xùn),。解決了項(xiàng)目縣區(qū)普遍存在的問題,交流了好的經(jīng)驗(yàn)做法,,為保證全市686項(xiàng)目工作長期,、順利實(shí)施提供了保障。三是印發(fā)了《關(guān)于做好686項(xiàng)目的通知》的文件,。制定了完善的工作流程,,明確了各級(jí)職責(zé)和工作方法,提出了工作要求,,為更好落實(shí)686項(xiàng)目工作打下了基礎(chǔ),。四是精心組織搞好10月10日“精神衛(wèi)生日”宣傳活動(dòng)。普及精神衛(wèi)生知識(shí),,反對(duì)歧視精神疾病患者,,為患者回歸社會(huì)創(chuàng)造良好氛圍。五是向市政府遞交了《關(guān)于成立重性精神疾病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的請(qǐng)示》,。目前已經(jīng)獲得批準(zhǔn),,正是文件即將出臺(tái)。

該文件有效加強(qiáng)與人社,、公安,、民政、殘聯(lián),、紅會(huì)等部門之間工作溝通協(xié)作,,明確各部門職責(zé),共同做好重性精神疾病防治工作,。

三,、存在問題

盡管我市的精神衛(wèi)生工作取得了較好成績,,但由于多方面的原因,在衛(wèi)生改革與發(fā)展過程中還存在著諸多問題和困難,,突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

(一)個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠,,對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目實(shí)施的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí),,工作開展不流暢,個(gè)別基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)還沒有成立重性精神疾病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,沒有專門人員具體抓工作,。

(二)從專業(yè)技術(shù)角度講,縣區(qū)級(jí)沒有防治專業(yè)機(jī)構(gòu)和人員,,各縣區(qū)醫(yī)院均沒有設(shè)置精神衛(wèi)生科,,尤其是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心更是缺乏可以隨訪、管理重性精神疾病患者的專業(yè)人員,。

(三)精神疾病防治工作要求政府的高投入與目前防治經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足之間矛盾突出,。

(四)全社會(huì)對(duì)精神衛(wèi)生工作重要性認(rèn)識(shí)仍然不足,部門之間領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)制尚不健全,,開展精神衛(wèi)生工作困難重重,。以上困難和問題,需要我們下一步工作中認(rèn)真研究解決,。

四,、工作計(jì)劃

20x年是我市精神衛(wèi)生工作發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,這一年我們的主要任務(wù)是,,以加強(qiáng)重性精神疾病患者管理和治療為重點(diǎn),,大力開展關(guān)鎖重型精神病人解鎖行動(dòng),完善精神衛(wèi)生工作的相關(guān)保障政策,,提高患者的治療率和管理率,。

(一)以全市建立政府層面的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制為契機(jī),形成工作合力,。我們要積極加強(qiáng)與人社,、公安、民政,、殘聯(lián),、紅會(huì)等部門之間工作溝通協(xié)作,明確各部門職責(zé),,共同做好重性精神疾病防治工作,。

(二)實(shí)施重性精神疾病患者解鎖工程。在全市實(shí)施重性精神疾病患者解鎖工程,,采取適合我市實(shí)際情況的方法工作,,要爭取新聞媒體支持,,進(jìn)行宣傳報(bào)導(dǎo),讓廣大群眾和貧困患者切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,。

(三)進(jìn)一步完善重性精神疾病防治網(wǎng)絡(luò),。各級(jí)精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)、各縣區(qū)衛(wèi)生局,、疾控中心,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站),、村衛(wèi)生室要明確任務(wù),,各司其職、各負(fù)其責(zé),,構(gòu)建秦皇島市精神疾病防治網(wǎng)絡(luò)圖,。

(四)加大信息錄入工作力度。各縣區(qū)要召開鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人員會(huì)議,,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,。同時(shí),,縣區(qū)數(shù)據(jù)質(zhì)控員要完成對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)數(shù)據(jù)質(zhì)控員培訓(xùn),?;鶎庸残l(wèi)生人員要入村入戶,在現(xiàn)有建檔的基礎(chǔ)上,,加大摸排力度,,全面完成篩查任務(wù)。

(五)加強(qiáng)人員培訓(xùn),,提高基層工作能力,。針對(duì),我市各級(jí)衛(wèi)生行政部門對(duì)精神衛(wèi)生工作缺乏了解,,基層醫(yī)務(wù)人員對(duì)精神疾病防治知識(shí)和能力更加缺乏的情況,,加大精神衛(wèi)生工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,特別是提高基層防保人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,,使之承擔(dān)起基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理重性精神疾病患者的任務(wù),。

【篇四】精神科護(hù)士個(gè)人總結(jié)

x年對(duì)于醫(yī)院及我科來說都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長,、奮進(jìn)的一年,。

在這一年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任,、科主任的指導(dǎo),、關(guān)心及支持下,在醫(yī)院各部門的密切幫助下,,我本著 “一切以病人為中心,,一切為病人服務(wù)”的宗旨,圓滿地完成了護(hù)理 工作任務(wù),。

我科護(hù)理人員的安全及責(zé)任意識(shí),、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng),護(hù)理質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,,病人滿意度達(dá) 96%以上,現(xiàn)將本人全年工 作總結(jié)如下:一,、政治思想,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng):1、按醫(yī)院要求認(rèn)真進(jìn)行政治學(xué)習(xí),,嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī) 院各項(xiàng)規(guī)章制度,,恪盡職守,全年無違法違紀(jì)行為,。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、護(hù)士素質(zhì)規(guī)范,,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的 “十 八”大精神,。

1、嚴(yán)格按照護(hù)士長工作手冊(cè)開展工作,,做到了年有計(jì)劃,,月有 安排,周有重點(diǎn),,每月有小結(jié),,并針對(duì)好的方面提出表揚(yáng),不足的方 面提出整改措施,,并督促執(zhí)行,,評(píng)價(jià)整改效果,達(dá)到了持續(xù)改進(jìn)的目 的,。

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)及崗位責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí),,全年 全科無重大護(hù)理事故,,在積極學(xué)習(xí)后醫(yī)療服務(wù)的知識(shí)后完善了病員回 訪制度,有效地提高了病人的滿意度,。

3,、進(jìn)一步健全護(hù)理工作制度和各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé),,按照國 家診療規(guī)范整改重點(diǎn)專科建設(shè)單病種的護(hù)理常規(guī),,并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī) 章制度及護(hù)理規(guī)范,。加強(qiáng)了護(hù)理人員應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的知識(shí)培訓(xùn),,并要求 人人過關(guān),,尤其在查對(duì)制度、交接班制度等核心制度上,,要求做到理 論和實(shí)踐相結(jié)合,。

4、加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,,建立了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量控制小組,,采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式,每周有重點(diǎn)的檢查護(hù)理質(zhì)量 情況,,每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量大檢查一次,,并與績效考核結(jié)合。根據(jù)整體 護(hù)理工作模式的要求,,相對(duì)固定了責(zé)任護(hù)士,,不同年資護(hù)士交叉排班,使工作互補(bǔ),,保證了護(hù)理工作質(zhì)量,。

5、組織每月召開了一次工休座談會(huì),,征求病人的意見,對(duì)病人 提出的問題給予了合理的回答,,積極與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理,,盡量滿足 病人合理的需要。

6,、加強(qiáng)了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理,,隨 時(shí)查詢病人的費(fèi)用情況和一日清單制,及時(shí)與醫(yī)生溝通,,盡量將醫(yī)保 病人費(fèi)用控制在規(guī)定范圍內(nèi),,避免違規(guī)事件的發(fā)生。

1、在臨床護(hù)理工作中,,護(hù)理人員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng),。進(jìn) 一步強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),推出誠信滿意溫馨服務(wù),,努力做到“以人為 本,,以病員為中心”,努力為病員提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

2,、加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理和危重病人護(hù)理工作,分管病人的責(zé)任護(hù)士 能夠有效地運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)椴∪碎_展整體護(hù)理,,對(duì)病人的健康教育普 及率達(dá) 96%,,病人滿意度高達(dá) 95%以上,全年無重大護(hù)理并發(fā)癥發(fā) 生,。

3,、加強(qiáng)了病房管理,強(qiáng)化護(hù)理人員人人參與管理的意識(shí),,為病 人提供更為安全,、整潔、舒適的住院環(huán)境,。

4,、加強(qiáng)了消毒滅菌及隔離工作,規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范,,多次整理庫房物資的保存方式,。

5、護(hù)理文件嚴(yán)格遵守書寫規(guī)范,,進(jìn)一步強(qiáng)化了護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí),,并督促執(zhí)行,保證了護(hù)理文件的規(guī)范性,。

對(duì)護(hù)理文件書寫質(zhì)量控制,,將病床分管落實(shí)到人,要求每人自查所分 管床位的病歷,,質(zhì)控小組每周檢查一次,,護(hù)士長定期和隨機(jī)抽查,確 保護(hù)理文件書寫質(zhì)量,,有效防范由于護(hù)理文件書寫誘發(fā)護(hù)理糾紛的發(fā) 生,,對(duì)護(hù)士收集病員信息與醫(yī)生有差異時(shí),及時(shí)和醫(yī)生溝通患者信息,,保證醫(yī),、護(hù)記錄統(tǒng)一,、準(zhǔn)確。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷,,及時(shí)查找原 因,,認(rèn)真分析,提出整改措施并督促執(zhí)行,。

6,、急救物品的管理做到了定位、定數(shù),、定專人管理,,要求班班 交接,每班護(hù)士接班時(shí)不僅要檢查急救物品的數(shù)量,,而且還要檢查急 救物品的質(zhì)量,,每班使用后,及時(shí)補(bǔ)充,,每周護(hù)士長大查一次,,確保 了急救物品的齊備完好,保證了應(yīng)急使用,。

7,、在業(yè)務(wù)管理上,堅(jiān)持了每月一次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理業(yè)務(wù) 查房,,堅(jiān)持了床旁護(hù)理小查房,,加強(qiáng)中醫(yī)專科護(hù)理知識(shí)的培訓(xùn)和考核,,逐步提高了護(hù)士們的理論水平和操作技能,,為更好的培養(yǎng)內(nèi)科專科護(hù) 理人員打下了良好的基礎(chǔ),。每月組織了中醫(yī)“三基”護(hù)理理論知識(shí)考 試,,平均分 x 分。加大了對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)和中醫(yī)技術(shù)操作的 訓(xùn)練,,為中醫(yī)重點(diǎn)??频慕ㄔO(shè)找準(zhǔn)切入點(diǎn)。

8,、堅(jiān)持中醫(yī)特色護(hù)理的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,,在記錄和臨床操作中體現(xiàn) 中醫(yī)特色和內(nèi)容,確保病人的治療及辯證施護(hù)及時(shí)正確的實(shí)施,,保證 護(hù)理質(zhì)量,。

9,、2013 年全年護(hù)理質(zhì)控項(xiàng)目均達(dá)到質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),,護(hù)理質(zhì)量得到了 進(jìn)一步提高,。

10、堅(jiān)持了單病種護(hù)理常規(guī)的執(zhí)行和不斷改進(jìn)工作,,讓科室護(hù)理 人員掌握和熟悉運(yùn)用單病種護(hù)理常規(guī)開展工作,。

在 x 月順利通過省級(jí) 重點(diǎn)專科驗(yàn)收工作,,得到好評(píng);年底康復(fù)科成功申報(bào)為省級(jí)重點(diǎn)建設(shè) ??啤?/p>

11,、制作圖文并茂的腰部,、頸部保健操宣傳冊(cè),收到門診,、住院 患者好評(píng),。12、因康復(fù)科記帳項(xiàng)目繁多,,修訂了記帳流程,,每日發(fā)放一日清 單。制定核查制度,,每日小核查,,每周五大核查,有效杜絕了亂記,、多記,、少記、漏記等,,極大的減少了患者費(fèi)用投訴,,保證了護(hù)理工作 的有序進(jìn)行。

1,、送出 3 人次分別到 x 醫(yī)院康復(fù)科,、x 醫(yī)院康復(fù)科、x 中醫(yī)醫(yī)院康復(fù)科參觀學(xué)習(xí),,將學(xué)習(xí)到的新理念,、新技術(shù)、新思維逐漸 應(yīng)用于臨床工作,。

2,、送出護(hù)理人員 3 人次參加護(hù)理新技術(shù)新進(jìn)展學(xué)習(xí)。

3,、1 名護(hù)士正在接受護(hù)理本科理論知識(shí)的學(xué)習(xí),,4 名護(hù)理同志參 加護(hù)理專科的學(xué)習(xí),。

4,、1 篇護(hù)理論文在期刊發(fā)表,。六、改進(jìn)方向

1,、加強(qiáng)低年資護(hù)理人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),,尤其加強(qiáng)新進(jìn)人員和工 作 5 年以下同志在三基知識(shí)的培養(yǎng),同時(shí)加強(qiáng)溝通能力和管理努力的 培養(yǎng),。

2,、加強(qiáng)護(hù)師護(hù)理人員管理、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng);3,、加強(qiáng)??谱o(hù)士專業(yè)化的培養(yǎng),建立??谱o(hù)士培養(yǎng),、考核機(jī)制;4、大力提倡后醫(yī)療服務(wù),,積極開展客戶回訪工作和讓病人滿意 工作;5,、進(jìn)一步加強(qiáng)科研、教學(xué)工作的提高,,努力在科研和教學(xué)上更 上一層樓;尤其加強(qiáng)學(xué)生到臨床前的崗前教育機(jī)制,。

【篇五】精神科護(hù)士個(gè)人總結(jié)

一、政治思想方面

積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),,堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,,社會(huì)發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為人民服務(wù)。

二,、增強(qiáng)法律意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),,兩次參加學(xué)習(xí)班,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,,多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí),,讓護(hù)理人員意識(shí)到,社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,因而豐富法律知識(shí),,增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),,使護(hù)理人員懂法、用法,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三、規(guī)范護(hù)理工作制度

深化衛(wèi)生改革,,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢,,對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求,,因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè),,根據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn),,結(jié)合我院實(shí)際,重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng),,明確各級(jí)各班護(hù)士崗位職責(zé)25種,,規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng),并修定了護(hù)士長,、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),,整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科,、總務(wù)科等給了很大支持),,使護(hù)理工作有章可循、有法可依,,逐步使護(hù)理工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、科學(xué)化管理,。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì),。

1,、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,,落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位,,工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,,舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班,4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,,請(qǐng)南華酒店老師指導(dǎo),,并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成績(護(hù)理部及11名隊(duì)員,、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)),,展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,,同時(shí)為三院爭了光,。

2、加強(qiáng)崗敬業(yè)教育,,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,,全年的病人滿意度提高到97.6%。

3,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí),護(hù)士長積極認(rèn)真授課,,獲得了滿意的效果,,科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每周一題晨會(huì)提問,堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,,加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,組織2次技術(shù)操作考試,均取得優(yōu)異的成績,,合格率達(dá)100%,。

4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,,護(hù)士長3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次,。

5、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí),,現(xiàn)??飘厴I(yè)58人,本科學(xué)習(xí)的22人,,提高了整體水平,。

五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,,提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),。

從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車輪,因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,,與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關(guān),加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,,提高護(hù)理質(zhì)量特別重要,。各科室護(hù)士長嚴(yán)格的管理,處處起表帥作用,,由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點(diǎn),,身先士卒,當(dāng)好紅管家……,。充分發(fā)揮了護(hù)士,、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,,為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),,做出了很大的貢獻(xiàn)。

精神科護(hù)理總結(jié)展望篇四

為深入貫徹《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》,,落實(shí)《的通知》文件精神,,進(jìn)一步提升我鄉(xiāng)精神衛(wèi)生事業(yè)的.發(fā)展,,維護(hù)和增進(jìn)人民群眾的身心健康,經(jīng)鄉(xiāng)黨委,、政府研究,,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定本年度工作計(jì)劃,。

1,、成立全鄉(xiāng)精神衛(wèi)生綜合管理小組,分管副鄉(xiāng)長何小葦任組長,,各村(居)民委員會(huì),、鄉(xiāng)衛(wèi)生和計(jì)生辦、衛(wèi)生院,、綜治辦,、民政辦、殘聯(lián),、司法所,、派出所、老齡辦等部門為成員,,上述部門負(fù)責(zé)人參加全鄉(xiāng)精神衛(wèi)生綜合管理聯(lián)席會(huì)議制度,。具體事務(wù)由鄉(xiāng)衛(wèi)生和計(jì)生辦負(fù)責(zé),聯(lián)席會(huì)議每季度至少召開一次,。

2,、里坪村、巖埝村成立關(guān)愛幫扶小組,,村主任任組長,,民警、民政,、殘聯(lián)工作人員和村醫(yī),、志愿者為成員。具體事務(wù)由村醫(yī)負(fù)責(zé),,每月至少召開一次關(guān)愛幫扶小組會(huì)議,。

1,、加強(qiáng)患者登記報(bào)告,。各村(居)民委員會(huì)、鄉(xiāng)衛(wèi)生院,、綜治辦,、派出所、民政辦,、殘聯(lián)等部門要加強(qiáng)協(xié)作,,全方位,、多渠道開展嚴(yán)重精神障礙患者日常發(fā)現(xiàn)登記和發(fā)病報(bào)告。村(居)民委員會(huì)可按疑似精神障礙患者家屬請(qǐng)求協(xié)助其就醫(yī),。

2,、做好患者綜合登記。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要配合鄉(xiāng)人民政府,、派出所,,及時(shí)轉(zhuǎn)診精神病人到專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范治療,病情穩(wěn)定后回到村(社區(qū))接受精神科基本藥物維持治療,。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求,,建立并嚴(yán)格規(guī)范管理嚴(yán)重精神障礙患者健康檔案,為其提供隨訪管理,、危險(xiǎn)性評(píng)估,、服藥指導(dǎo)等服務(wù)。

1,、鄉(xiāng)衛(wèi)生和計(jì)生辦聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院,,通過“世界精神衛(wèi)生日”等活動(dòng)宣傳精神衛(wèi)生知識(shí)。

2,、鄉(xiāng)衛(wèi)生和計(jì)生辦聯(lián)合學(xué)校開展青少年心理健康教育知識(shí)講座,。

精神科護(hù)理總結(jié)展望篇五

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,,今天小編就給大家整理了精神科護(hù)士個(gè)人總結(jié),,希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,歡迎閱讀!

【篇一】精神科護(hù)士個(gè)人總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

回顧20x年,,在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下,本人認(rèn)真履行精神科護(hù)士長工作職責(zé),,以二甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理管理各項(xiàng)制度和流程,注重護(hù)理質(zhì)量的保證與持續(xù)改進(jìn),,不斷提升護(hù)理品牌,,繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理,切實(shí)完成醫(yī)院及護(hù)理部的各項(xiàng)任務(wù),,現(xiàn)述職如下:

一,、政治思想方面。

認(rèn)真學(xué)習(xí),,不斷提高思想認(rèn)識(shí)和政治理論水平,,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格要求自己,,以身作則,,帶領(lǐng)全體護(hù)理人員,,為精神病人提供更好更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù);積極參加醫(yī)院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫(yī)療教育,并落實(shí)到平時(shí)的工作中,。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織落實(shí),,自覺遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,廉潔奉公,,自覺樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象,。愛崗敬業(yè),勤勉工作,,踏實(shí)認(rèn)真,,勇于擔(dān)當(dāng)。帶領(lǐng)本科護(hù)理同仁,,認(rèn)真履行各項(xiàng)制度,,在原有優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ)上,工作做得更加細(xì)化,、服務(wù)更加熱情,、病人更加滿意。在醫(yī)院開展的“三好一滿意”活動(dòng)中,,認(rèn)真做好宣傳工作,,真正做到醫(yī)德好、技術(shù)好,、質(zhì)量好,、病人滿意。平時(shí),,把嚴(yán)肅的工作態(tài)度與科學(xué)的工作方法結(jié)合起來,,善于統(tǒng)籌兼顧、合理部署,,分清輕重緩急,,既突出重點(diǎn),又顧全大局,,使各項(xiàng)工作開展有條不紊,、取得明顯實(shí)效。

二,、工作實(shí)績方面,。

1、落實(shí)要求,,抓好護(hù)理質(zhì)量管理,。重視病房管理,科內(nèi)實(shí)行護(hù)士長,、責(zé)任組長,、護(hù)理質(zhì)控員三級(jí)管理,成立科室質(zhì)量管理小組,,經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)與檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)情況,,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)在護(hù)士會(huì)上進(jìn)行討論分析,,提出整改措施,,使病房工作實(shí)行規(guī)范化管理。注重質(zhì)量改進(jìn),,把科室內(nèi)存在的問題通過持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),,順利達(dá)到預(yù)期目標(biāo),建立健全質(zhì)量監(jiān)控,,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督,,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理,每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,、量化,、反饋、整改,,建立質(zhì)量管理的長效機(jī)制,。按照二甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)制度,,抓落實(shí),,學(xué)應(yīng)知、應(yīng)會(huì),,抓考核,,使每位護(hù)士的理論、操作人人過關(guān),,并不斷提高護(hù)理技能與服務(wù)水平,。

2、強(qiáng)化措施,,確保安全護(hù)理,。每月組織學(xué)習(xí)安全查對(duì)制度及各項(xiàng)急救流程,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,,不斷規(guī)范各項(xiàng)操作流程,,及時(shí)查找護(hù)理安全隱患。每月召開安全護(hù)理會(huì)議,,不斷強(qiáng)化安全意識(shí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)十四項(xiàng)核心制度及病人護(hù)理安全管理制度、護(hù)理安全隱患呈報(bào)討論制度、護(hù)理事件呈報(bào)與預(yù)防制度,。針對(duì)精神科??铺厣訌?qiáng)精神藥物知識(shí)學(xué)習(xí)與普及,,精神病人護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)等專題講座,,并且運(yùn)用于護(hù)理實(shí)踐中,大大提高了新護(hù)士的??谱o(hù)理技術(shù)和安全護(hù)理級(jí)別;積極做好病房的院感知識(shí)培訓(xùn)及消毒隔離工作,,使院感知識(shí)深入到每個(gè)人,落實(shí)到每一個(gè)操作過程,,避免了交叉感染的發(fā)生,。

3、堅(jiān)持做好一日七查的督促與監(jiān)管,。以護(hù)理14項(xiàng)核心制度為指導(dǎo),,每日檢查和督促護(hù)理事務(wù)的執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)糾偏和改進(jìn);認(rèn)真做好護(hù)理人員崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn),,依法依規(guī)履行護(hù)理崗位職責(zé),。

4、真心關(guān)愛,,改進(jìn)護(hù)理服務(wù)態(tài)度和作風(fēng),,提高護(hù)理服務(wù)的滿意度。在科室積極推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施,,轉(zhuǎn)變了思想觀念,,整合基礎(chǔ)護(hù)理,用藥治療,、溝通和健康指導(dǎo)等各項(xiàng)護(hù)理工作,,使責(zé)任護(hù)士對(duì)所包干的患者提供連續(xù)、全程和全人的護(hù)理服務(wù),。加強(qiáng)護(hù)患溝通,,每月組織召開工休座談會(huì),聽取患者及家屬的意見與建議,。真正做到想病人所想,、急病人所急,每日2次查視病友,,了解病人的需求,,解決病人的困難,征求病人對(duì)護(hù)理人員的意見,,不斷改進(jìn)方法與技術(shù),,護(hù)理服務(wù)滿意度不斷提高,。同時(shí),做好出院病人的電話隨訪及上門隨訪工作,,使本科室在社會(huì)上的知名度,、認(rèn)可度、美譽(yù)度不斷提高,。

5,、堅(jiān)持不懈,,全面實(shí)施健康教育,。制訂針對(duì)性強(qiáng)的健康宣教內(nèi)容,定期召開健康教育講座,,宣教率達(dá)100%,、反饋率達(dá)95%。每月開講健康教育課堂1次,,對(duì)不同精神疾病的病人進(jìn)行宣教,,使他們及時(shí)了解一些常見的健康衛(wèi)生保健知識(shí),并能自己識(shí)別異常;并制做圖片及幻燈片,,對(duì)每個(gè)病人及家屬進(jìn)行宣教,,受到歡迎和好評(píng)。

6,、開源節(jié)流,,提高經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,,努力降低醫(yī)療護(hù)理成本,,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,要求全體醫(yī)護(hù)人員,、工勤人員,,從節(jié)約每一度電、每一滴水,、每一張紙做起,,嚴(yán)格控制科室支出、杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象,。特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的使用,、維護(hù)、維修與保養(yǎng),,確保正常運(yùn)行,,為科室創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益。了解熟知各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,用活,、用足收費(fèi)政策,,應(yīng)收則收、應(yīng)收不漏,。

7,、凝聚人心,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利完成,。把工作做細(xì),、做實(shí),努力營造風(fēng)正氣順,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、和諧高效的工作環(huán)境。堅(jiān)持以人為本,,關(guān)心,、愛護(hù)、尊重,、理解每一位醫(yī)護(hù)工作者,。作為護(hù)士長,與科室護(hù)理人員以誠相待,、以心交心,,不斷發(fā)現(xiàn)和肯定科員的優(yōu)點(diǎn)和長處,充分激發(fā)大家的工作熱情,,團(tuán)結(jié)和睦,,積極向上,融洽醫(yī)護(hù),、護(hù)患關(guān)系,,使五病室形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧,、奮發(fā),、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。

8,、開展培訓(xùn),,提升整體素質(zhì)。制訂培訓(xùn)計(jì)劃,,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),,強(qiáng)化三基訓(xùn)練,經(jīng)常學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技術(shù),、新業(yè)務(wù),努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)科室新技術(shù),、新項(xiàng)目的開展,,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。每周進(jìn)行一次科級(jí)護(hù)理查房,,每月進(jìn)行一次個(gè)案護(hù)理查房,,每季一次操作培訓(xùn)并組織考核,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考核,。按帶教培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真做好實(shí)習(xí)生和新護(hù)士及進(jìn)修生的帶教及培訓(xùn)工作,,為護(hù)理隊(duì)伍輸送合格的人才,。

三、學(xué)習(xí)科研方面,。

利用業(yè)余時(shí)間,,積極參加省,、市護(hù)理學(xué)習(xí)班,,訂閱《中華護(hù)理雜志》、《護(hù)理與康復(fù)》,,不斷吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以充實(shí),、提升自我,使我們的護(hù)理知識(shí)能滿足不斷發(fā)展的學(xué)科,。查找相關(guān)的資料,,今年申報(bào)市級(jí)科研項(xiàng)目一個(gè),為醫(yī)院和個(gè)人素質(zhì)的提高貢獻(xiàn)自己的力量,。

四,、廉潔自律方面。

通過醫(yī)院組織的警示教育及治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)學(xué)習(xí),,樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,,自覺地投入到醫(yī)院廉政建設(shè)的工作中去,。牢固樹立一切為病人、全心全意為人民服務(wù)的思想,,廉潔服務(wù),,維護(hù)病人、集體和同志利益,,不利用職務(wù)謀取不正當(dāng)利益,。堅(jiān)持做到自重、自省,、自警,、自勵(lì),。

以上是我本工作回顧?!靶邪倮镎甙刖攀?。我清醒地認(rèn)識(shí)到在取得成績的同時(shí),也存在工作經(jīng)驗(yàn),、創(chuàng)新,、科研等方面的不足。

在新的一年里,,我決心在成績面前不驕傲,,在缺點(diǎn)面前不氣餒,繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎,、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),,力爭在以后的工作中,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,勇于實(shí)踐,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,與時(shí)俱進(jìn),,努力促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的推廣,,使我院的護(hù)理工作不斷邁上新的臺(tái)階。

【篇二】精神科護(hù)士個(gè)人總結(jié)

x年,,我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,盡職盡責(zé),、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,,認(rèn)真地完成了工作任務(wù)。年終個(gè)人工作總結(jié)如下:

一,、盡職盡責(zé),,搞好護(hù)理工作。

俗話說:“三分治療,,七分護(hù)理”,,經(jīng)過實(shí)踐,我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性,。在日常工作中,,我堅(jiān)持著裝整潔大方,用語文明規(guī)范,,態(tài)度和藹,,禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,,千方百計(jì)減少病人的痛苦,,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,,還是地方患者,,我都堅(jiān)持視病人如親人,做到態(tài)度好,、話語親,、動(dòng)作柔,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,,以及家庭治療,、保健方面的注意事項(xiàng)等,沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,,沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,,受到病人及其家屬的一致好評(píng),。

二、不斷學(xué)習(xí),,提高思想業(yè)務(wù)水平,。

在即將過去的一年里,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,,學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度,通過學(xué)習(xí),,提高了自己的政治理論水平,,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)了做好本職工作,、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性,。并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,通過不停地學(xué)習(xí)新知識(shí),,更新自己的知識(shí)積累,,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,,病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,,我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù),、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,,勤奮工作,,履盡職責(zé),,為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

【篇三】精神科護(hù)士個(gè)人總結(jié)

一,、政治思想方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹x大精神,,積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會(huì)發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動(dòng),,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為人民服務(wù),。

二、增強(qiáng)法律意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),,兩次參加學(xué)習(xí)班,,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí),,讓護(hù)理人員意識(shí)到,,社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),,依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,,因而豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),,使護(hù)理人員懂法,、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、規(guī)范護(hù)理工作制度

深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢,對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求,因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,,學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,,泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我院實(shí)際,,重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng),,明確各級(jí)各班護(hù)士崗位職責(zé)25種,規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng),,并修定了護(hù)士長,、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室,、質(zhì)檢科,、總務(wù)科等給了很大支持),使護(hù)理工作有章可循,、有法可依,,逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、科學(xué)化管理。

四,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。

1,、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),,堅(jiān)持文明用語,落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位,,工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,,舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班,4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,,請(qǐng)南華酒店老師指導(dǎo),,并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽,,并取得了優(yōu)異的成績(護(hù)理部及11名隊(duì)員、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)),,展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,,同時(shí)為三院爭了光。

2,、加強(qiáng)崗敬業(yè)教育,,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,,全年的病人滿意度提高到97.6%。

3,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí),護(hù)士長積極認(rèn)真授課,,獲得了滿意的效果,,科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一題晨會(huì)提問,,堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,,加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,組織2次技術(shù)操作考試,,均取得優(yōu)異的成績,,合格率達(dá)100%。

4,、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,,護(hù)士長3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次。

5,、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí),,現(xiàn)專科畢業(yè)58人,,本科學(xué)習(xí)的22人,,提高了整體水平。

五,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,,提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

從護(hù)理人員的比例,、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車輪,因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,,與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關(guān),加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,,提高護(hù)理質(zhì)量特別重要,。各科室護(hù)士長嚴(yán)格的管理,處處起表帥作用,,由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點(diǎn),,身先士卒,當(dāng)好紅管家……,。充分發(fā)揮了護(hù)士,、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,,為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),,做出了很大的貢獻(xiàn)。

1,、加強(qiáng)質(zhì)量控制,,嚴(yán)格落實(shí)制度,認(rèn)真檢查,。護(hù)理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查,、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,同質(zhì)檢科密切配合,,每月一次護(hù)理工作全面檢查,,并及時(shí)反饋信息,護(hù)士長每周2~4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,。

2,、加強(qiáng)危重病人的管理,護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),,搶救程序及搶救藥械的使用,,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理,,做到“四固定”,、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100%。

3,、加強(qiáng)病房管理,做到護(hù)理單元的整潔,,在外環(huán)境較差的情況下,,努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%,,褥瘡發(fā)生率為0,。

5、深入開展整體的護(hù)理,,積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性,,認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長共同查房,特別加強(qiáng)入院介紹,、出院指導(dǎo),、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施落實(shí),,病人對(duì)責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作,,從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。

6,、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理,,護(hù)士長認(rèn)真把關(guān),對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫,、帶,努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量,,護(hù)理表格合格率達(dá)到97.19%,。

7、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會(huì)議,,對(duì)全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn),、差錯(cuò),認(rèn)真總結(jié),、分析,、查找工作隱患,加強(qiáng)護(hù)理安全管理,,防患于未燃,,使護(hù)理工作到位率較高。

【篇四】精神科護(hù)士個(gè)人總結(jié)

20x年對(duì)于我們醫(yī)院是極為重要的一年,,在經(jīng)歷了等級(jí)評(píng)審這一重要環(huán)節(jié)后,,時(shí)間飛快地來到了年底,,又是一年收獲時(shí)?;厥走^去的一年時(shí)間里,,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和改進(jìn),在完成自己本職常規(guī)工作的同時(shí),,也順利地完成了等級(jí)評(píng)審的工作,。以下是我對(duì)今年的一個(gè)回顧和總結(jié)。

作為護(hù)理部康復(fù)小組的成員:第一季度成立了護(hù)理部康復(fù)小組,,協(xié)助并完成了一系列康復(fù)活動(dòng)的工作,。參與了512護(hù)士節(jié)愛心義賣,文藝匯演,。

作為護(hù)理部總帶教:全年的帶教任務(wù)有條不紊的進(jìn)行,,今年我們醫(yī)院與x大學(xué)護(hù)理學(xué)院合作,簽約成為了x大學(xué)的實(shí)習(xí)基地,。成為實(shí)習(xí)基地后,,實(shí)習(xí)人數(shù)較去年增長了25%,其中x學(xué)生占51%,,其余為x學(xué)生,。帶教人數(shù)較去年有所增長,但是帶教工作的完成質(zhì)量依舊保持高水準(zhǔn),。

護(hù)理部常規(guī)工作:在全面開展護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)后,,將護(hù)理人員按能級(jí)劃分,根據(jù)不同級(jí)別的護(hù)士進(jìn)行分層次分階段的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及要求,。并且制定一系列的護(hù)理查房及疑難病例討論安排,,根據(jù)能及要求對(duì)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理查房的要求及考核。完善了操作示教室便于全院護(hù)士練習(xí)操作,。下半的質(zhì)控考核中,,根據(jù)考核的要求,修訂完善了《精神科護(hù)理院級(jí)流程》并制作了操作流程視頻,。規(guī)范了《護(hù)士長手冊(cè)》及《康復(fù)手冊(cè)》,。

護(hù)理人員技術(shù)檔案電子化:在等級(jí)評(píng)審初期完成了數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)的錄入,做到了從無到有,,從有到精,。從此所有護(hù)理人員的個(gè)人信息,考核記錄,,培訓(xùn)記錄以及調(diào)動(dòng)記錄等均電子化管理,。

參與等級(jí)評(píng)審工作:是挑戰(zhàn),是考驗(yàn),,也是機(jī)遇,,我們護(hù)理部也借此次評(píng)審檢查為契機(jī),,查漏補(bǔ)缺,不斷改進(jìn)護(hù)理工作質(zhì)量監(jiān)控,,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院感染控制質(zhì)量,圍繞著“以病人為中心”,,使護(hù)士的工作效率及醫(yī)院感染管理質(zhì)量進(jìn)一步提高,。

今年已經(jīng)過去,雖然辛苦但也收獲了很多,。明年我仍將會(huì)繼續(xù)努力,,用高標(biāo)準(zhǔn)要求來我自己,我堅(jiān)信:任何的收獲都會(huì)有代價(jià),,任何的代價(jià)都會(huì)有回報(bào),,通過努力,用我們的雙手一定會(huì)創(chuàng)造醫(yī)院輝煌的明天,。

【篇五】精神科護(hù)士個(gè)人總結(jié)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

我來到醫(yī)院工作已有x年了,,在科室的密切配合和支持下,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,,認(rèn)真地完成了工作任務(wù),,積極主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,每月進(jìn)行理論及操作考試,,我感覺通過每月對(duì)護(hù)理知識(shí)的理論和實(shí)踐地鞏固,受益良多,。在專業(yè)知識(shí)和工作能力方面,,我本著“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標(biāo),積極完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。

在這些年的護(hù)理工作中,我的體會(huì)是“三分治療,,七分護(hù)理”,,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必,。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,?!笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”,?!白o(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手,?!弊o(hù)士應(yīng)該是會(huì)用她們的愛心,耐心,,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,,讓痛苦的臉上重綻笑顏,,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會(huì)盡自己地努力工作,,希望見到更多的家庭歡聲笑語,。

當(dāng)然在我的工作中仍有不足之處,需要進(jìn)一步熟練護(hù)理技術(shù),,工作要更加認(rèn)真仔細(xì),,對(duì)待病人要面帶微笑,學(xué)會(huì)換位思考,,端正工作態(tài)度,,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評(píng),同時(shí)也得到各位領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可,。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,,在今后工作中,,我將加倍努力,為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)力量,。今年又是特別的一年我們既要準(zhǔn)備等級(jí)醫(yī)院的評(píng)審工作又要進(jìn)行年終考核,,所以在接下來的時(shí)間里,我會(huì)更加努力做好每一項(xiàng)工作,。

精神科護(hù)理總結(jié)展望篇六

一,、建立健全精神病防治康復(fù)工作組織管理網(wǎng)絡(luò)。

成立了“道真自治縣精神病防治康復(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,組長由分管縣長擔(dān)任;副組長由縣政府辦公室主任,、縣殘聯(lián)理事長擔(dān)任;成員由縣財(cái)政局,、民政局、衛(wèi)生局,、藥監(jiān)局局長參加,,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(在縣殘聯(lián)內(nèi))負(fù)責(zé)日常工作,14個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、85個(gè)村(居)都成立了精防康復(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組,,組織網(wǎng)絡(luò)管理基本健全,并積極開展工作,,制定了道真自治縣精防康復(fù)實(shí)施方案,由縣人民政府下發(fā)到各單位,,同時(shí)制定了工作制度,,定期召開工作會(huì)議,效果明顯,,受到病人及其家屬的好評(píng),,縣政府及時(shí)規(guī)劃地盤,重新修建6000平方米的精神病康復(fù)醫(yī)院,,并匹配資金5萬元落實(shí)康復(fù)經(jīng)費(fèi),。按照上級(jí)檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),組織對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進(jìn)行自查評(píng)比,。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,推廣先進(jìn)、找出差距,、及時(shí)解決問題,,促進(jìn)了工作的開展。

二,、建立健全全縣精神病防治康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò),。

實(shí)施方案頒布后,縣精神病醫(yī)院作為全縣精神病康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)中心,,在縣衛(wèi)生局的指導(dǎo)下,,調(diào)整充實(shí)了各衛(wèi)生院技術(shù)人員,負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))精神病防治工作的技術(shù)指導(dǎo),,村,、居成立以衛(wèi)生院為主的指導(dǎo)小組,對(duì)已確診為精神病患者,,由基層衛(wèi)生人員,、村(居委)干部、病人家屬組成三位一體的家庭看護(hù),,以縣精神病院為中心,,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道,、村(居)委三級(jí)技術(shù)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)逐步健全,為全縣精神病康復(fù)工作有目標(biāo),、有計(jì)劃,、有步驟地深入開展提供了有力的保障,縣技術(shù)指導(dǎo)中心和各技術(shù)指導(dǎo)小組制訂了工作制度和職責(zé),,各級(jí)之間相互聯(lián)系,、互相配合,定期總結(jié)評(píng)估,,從而保證了精防康復(fù)工作有序地進(jìn)行,。

三、加強(qiáng)精神病防治康復(fù)專業(yè)工作隊(duì)伍培訓(xùn),。

實(shí)施方案以來,,縣殘聯(lián)十分重視培訓(xùn)精防工作人員。201x年以來,舉辦了三期基層專(兼)職工作人員培訓(xùn),培訓(xùn)期間,,均由殘聯(lián)干部和精防技術(shù)指導(dǎo)人員授課,講授內(nèi)容為精神醫(yī)學(xué)概況,、精神病癥狀學(xué),常見精神病診斷和治療,,常用抗精神病藥物使用,、醫(yī)學(xué)心理咨詢、兒童多動(dòng)癥,、精神發(fā)育遲滯,、社區(qū)康復(fù)等等,參加培訓(xùn)人員明確各自的工作任務(wù),,掌握了一定的工作方法,,學(xué)到了不少的精神衛(wèi)生知識(shí);此外,縣殘聯(lián)打算今后有計(jì)劃地把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))技術(shù)指導(dǎo)人員分期分批到縣精神病院學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高技術(shù)指導(dǎo)隊(duì)伍的素質(zhì),,保證基層精防工作的順利開展。

四,、組織開展精神病人的調(diào)查確診,,建檔立卡工作。

為全面掌握精神病人現(xiàn)狀,,從201x年3月以來縣殘聯(lián)專門組織了培訓(xùn)班,,集中學(xué)習(xí)精神病診斷分類標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)全國統(tǒng)一表卡的填寫和統(tǒng)一操作規(guī)范,然后分為14個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分別對(duì)每位確診者均進(jìn)行了建檔,、立卡,。

五、開展多層次的精神病治療康復(fù)工作

為了使已確診的病人得到及時(shí)治療和良好的康復(fù),,除了發(fā)揮縣精神病院的積極作用外,,加大社區(qū)康復(fù)的力度,針對(duì)不同病人和病情,,開展多層次的康復(fù)治療工作,。

1、對(duì)重度急性期精神病患者,,及時(shí)收入縣精神病院治療,,在藥物治療的基礎(chǔ)上,開展開放,、半開放管理,,開展心理疏導(dǎo)、工療,、娛療、促進(jìn)生活能力和社會(huì)功能盡快恢復(fù),,幫助患者逐步回歸社會(huì),。

2、對(duì)病情不嚴(yán)重且不穩(wěn)定,,無條件住院的患者,,建立家庭病床,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村(居)技術(shù)指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練,,由家庭成員負(fù)責(zé)護(hù)理好病人。

3,、對(duì)出院返家的病人,,由基層衛(wèi)生人員、村(居)干部,、患者家屬組成看護(hù)小組,,定期隨訪、記錄病情,、監(jiān)督按時(shí)按量服藥,,開展心理疏導(dǎo),解決生活困難,,防止意外發(fā)生,。

4、對(duì)發(fā)現(xiàn)關(guān)鎖病人、縣精神病院及時(shí)派車,,解除關(guān)鎖接往醫(yī)院治療,。由民政、殘聯(lián)解決住院治療經(jīng)費(fèi),。

5,、開展精神病防治公益金救助活動(dòng),對(duì)一部分長期患病,、家庭經(jīng)濟(jì)困難的精神病患者,,實(shí)行免費(fèi)住院治療和免費(fèi)服藥治療,住院治療3600元/人,,免費(fèi)服藥400元/人,,201x年已有5名住院治療和100名服藥治療的精神病患者得到了照顧,受到了社會(huì)好評(píng),。

六,、宣傳普及精神衛(wèi)生知識(shí),提高精防康復(fù)意識(shí),。

縣殘聯(lián)組織開展了“世界精神衛(wèi)生日”的宣傳活動(dòng),,組織專家街頭進(jìn)行宣傳,發(fā)放宣傳資料1000余份,,收到良好的效果,,使全社會(huì)都來關(guān)心、理解,,幫助精神病人,。

七、逐步建立精神病防治康復(fù)規(guī)范化,,科學(xué)化管理體系,。

縣殘聯(lián)和縣技術(shù)指導(dǎo)小組,充分利用培訓(xùn)班和下基層查訪工作的機(jī)會(huì),,詳細(xì)講解全國統(tǒng)一表卡的使用和填寫方法,,并積極利用全縣電腦化管理(我縣14個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘聯(lián)都配有電腦)逐步實(shí)現(xiàn)全縣電腦聯(lián)網(wǎng)、各級(jí)之間定期反饋信息,,學(xué)會(huì)運(yùn)用表卡,、數(shù)據(jù)科學(xué)地評(píng)估和監(jiān)控精防工作的開展,逐步建立起全縣精防工作規(guī)范化,,科學(xué)化的管理體系,。

八、精神病康復(fù)防治工作中存在的問題

精防工作試點(diǎn)在我縣起步晚,,因而在精防工作中存在不少差距,,如精神病人檢出率偏低,個(gè)別鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)精防管理機(jī)構(gòu)組織不健全,,監(jiān)護(hù)小組工作不落實(shí),,隨訪工作不到位,技術(shù)網(wǎng)絡(luò)不夠健全等等,,這些都有待于我們進(jìn)一步努力加以改進(jìn),、完善和落實(shí)。今后,,我們要在省,、市、殘聯(lián)和縣委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,繼續(xù)努力工作,落實(shí)精防康復(fù)工作實(shí)施方案提出的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)指標(biāo),,把我縣精防康復(fù)工作抓實(shí),、抓好。

精神科護(hù)理總結(jié)展望篇七

光陰似箭,,日月如梭,。很快過去了,在過去的一年里,,在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),,也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可,較好的完成了度的工作任務(wù)?,F(xiàn)將本年度具體情況總結(jié)如下:

在思想道德,、政治品質(zhì)方面:

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),。工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)。以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革,,社會(huì)發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動(dòng),,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù),。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中,,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作,。

在專業(yè)知識(shí),、工作能力方面:

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,,。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的.要求,、嚴(yán)密的方法)。對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),,我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),覺得是非常幸福的事情,。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、提高素質(zhì)方面:

加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,,落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位,,工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,,加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高了整體護(hù)理素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在今后工作中,,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn),。

精神科護(hù)理總結(jié)展望篇八

醫(yī)護(hù)團(tuán)結(jié),,主任把關(guān),護(hù)理細(xì)節(jié)緊密連接,,為我病區(qū)今年的醫(yī)護(hù)質(zhì)量奠定了安全基礎(chǔ),。

護(hù)理工作的安全,不僅僅是巡回和安全檢查,,需要每個(gè)環(huán)節(jié),每項(xiàng)工作落實(shí)到位,,才能最大限度的確保安全,。

首先我們加強(qiáng)了交接班制度,每天下午所有護(hù)理人員不念報(bào)告,,必須口述把早上觀察到的仔細(xì)向小夜班交接,,讓小夜班及時(shí)準(zhǔn)確的掌握患者病情。特別是重點(diǎn)病人的交接,,重癥室重點(diǎn)病人出病房以后必須同工療護(hù)士交接,。

其次,,每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接,包括每次通風(fēng)必須有工作人員持續(xù)巡回,,防止患者進(jìn)入發(fā)生意外,。對(duì)手部約束的患者必須嚴(yán)密觀察行為動(dòng)態(tài),防止保護(hù)帶解開造成其它,。廁所是一個(gè)安全隱患較大的地方,,重點(diǎn)病人上廁所不管是白天還是晚上都有工作人員跟隨。對(duì)護(hù)士觀察的情況及時(shí)同醫(yī)生溝通,,及時(shí)尊醫(yī)囑處理,。

最后,保證患者的飲水和進(jìn)食,。對(duì)一些生活不能自理,,行為紊亂的患者,由辦公將患者名單交給工療人員,,負(fù)責(zé)督促飲水,。

主任和醫(yī)生及時(shí)查房,及時(shí)檢查,,危險(xiǎn)系數(shù)高的患者能夠及時(shí)防范,、及時(shí)解決。

我們始終認(rèn)為安全是醫(yī)護(hù)的根,,服務(wù)是護(hù)理的本,,兩者緊密結(jié)合,才能為患者提供一個(gè)滿意的就醫(yī)過程,。

說起容易做起難,,為了持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,我們不僅把患者滿意度同考核掛鉤,。同時(shí)也在思想上下功夫,,每一次開會(huì)必須總結(jié)服務(wù)質(zhì)量,對(duì)好的提出表揚(yáng),,對(duì)不好的提出批評(píng),。

(1)自從醫(yī)院派我參加了帶教老師的培訓(xùn)后,病區(qū)隨時(shí)針對(duì)護(hù)理難度大的患者,,進(jìn)行pbl查房,,不僅能夠及時(shí)全面的為患者提供護(hù)理服務(wù),而且培養(yǎng)了大家的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),,掌握了更多的理論知識(shí),,同時(shí)組織不同的情景模擬演練,如噎食,,癲癇發(fā)作等,。頭腦風(fēng)暴也運(yùn)用與我們的日常工作中,,各種教學(xué)對(duì)病房的護(hù)理工作有所促進(jìn)。

(2)做好新護(hù)士的帶教工作

為了培養(yǎng)好7月份來的3名合同制護(hù)士和最近來的5名大學(xué)生,,首先提高帶教老師的思想認(rèn)識(shí),,及時(shí)同帶教老師溝通,讓她們認(rèn)識(shí)到帶教工作的重要性,。同時(shí)給帶教老師壓力,,使他們竭盡全力做好帶教。

每個(gè)帶教老師每月制定出計(jì)劃,,每月根據(jù)帶教老師的計(jì)劃制定出考核目標(biāo),,并直接與帶教老師考核掛鉤。并每月總結(jié)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,,為護(hù)理人才梯隊(duì)建設(shè)打好基礎(chǔ),。

我病區(qū)90%是80后90后護(hù)士,剛開始大家換位思考,,為他人著想做的不夠,,但是現(xiàn)在讓我感到明顯的變化,我們的年輕護(hù)士不僅上班提前的越來越早,,有的甚至提前30分鐘就到病房,。在團(tuán)隊(duì)合作中能為同事著想,在護(hù)理中能為患者著想,,在工作中能為病區(qū)著想,,不管是過節(jié)放假,還是平時(shí),,總有人主動(dòng)說,,護(hù)士長“人緊我上班”或者在病區(qū)忙的前半年總有人主動(dòng)加班,對(duì)臨時(shí)性的工作從不推諉,。包括我病區(qū)孕婦趙麗娟上班直到預(yù)產(chǎn)期,,但對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè),從不拉后腿,,每樣工作干的完完整整,,多次在病區(qū)表揚(yáng)。有些年輕護(hù)士的敬業(yè)精神深深的打動(dòng)了我,,也在病房中起到好的帶頭作用,。

每月月底我們都要組織質(zhì)控會(huì),首先由質(zhì)控組長總結(jié)本月分管工作,,提出問題及整改方案,然后每位護(hù)理人員提出工作中存在的問題及需要大家協(xié)商解決的問題,,最后護(hù)士長總結(jié)本月工作的優(yōu)缺點(diǎn),,并制定出新的整改方案,。質(zhì)控會(huì)使我病區(qū)工作不斷的整改前進(jìn)。為病區(qū)工作注入新的活力,。

為了調(diào)動(dòng)大家的積極性,,不讓工作人員感到只罰不獎(jiǎng)。我病區(qū)對(duì)晨午間護(hù)理及工娛療活動(dòng)實(shí)行每2月獎(jiǎng)勵(lì)一次,。

基礎(chǔ)護(hù)理部分由護(hù)士長和質(zhì)控組長不定時(shí)抽查,,對(duì)每次表現(xiàn)最好的記優(yōu),2個(gè)月統(tǒng)計(jì)第一名和第二名給予加分和績效獎(jiǎng)勵(lì),。工療工作由大家無數(shù)名投票,,選出兩名同樣給予獎(jiǎng)勵(lì)。

雖然經(jīng)過我們大家的努力,,護(hù)理工作在不斷地進(jìn)步,、完善,但要保證病區(qū)護(hù)理工作穩(wěn)步提升,,需要我們保持好的方面的同時(shí),,清醒的認(rèn)識(shí)到不足。

工作中存在的問題

1. 工娛療工作雖然走入正規(guī),,但仍需要持續(xù)創(chuàng)新,,為患者提供豐富的住院生活。

2. 整體服務(wù)質(zhì)量明顯提高,,但有極個(gè)別短板仍不理想,,需要繼續(xù)加強(qiáng)思想教育和制度考核。

3. 護(hù)理人員整體理論知識(shí)缺乏,,爭取在教學(xué)上下功夫,。

4. 護(hù)士在奉獻(xiàn)意識(shí)增強(qiáng)的同時(shí),繼續(xù)引導(dǎo)大家追求自身價(jià)值,,甘愿為護(hù)理工作奉獻(xiàn)一切,。

精神科護(hù)理總結(jié)展望篇九

精神科女區(qū)在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部,、科主任的帶領(lǐng)下,,緊密圍繞護(hù)理部制定的護(hù)理計(jì)劃,以創(chuàng)建“三級(jí)甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院”為契機(jī),,狠抓護(hù)士的內(nèi)涵建設(shè),,全面提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平,開展各項(xiàng)護(hù)理工作,,落實(shí)了年初制訂的護(hù)理目標(biāo)和計(jì)劃?,F(xiàn)就一年來工作總結(jié)如下:

全體醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿的完成了年初制訂的工作任務(wù),,精神科女區(qū)1—12月份共收住病人821人,,出院病人779人,,完成業(yè)務(wù)收入3069708元,中醫(yī)特色技術(shù)次,無重大差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

1,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高護(hù)理質(zhì)量,,進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé),,杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生,在護(hù)理中做到了責(zé)任到人,,切實(shí)提高了每個(gè)人的工作責(zé)任心,,做到了全年無差錯(cuò)事故發(fā)生。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度,,堅(jiān)持醫(yī)囑雙人查對(duì),明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯(cuò)誤導(dǎo)致的嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生,。加強(qiáng)護(hù)理操作查對(duì)制度,,每次操作前進(jìn)行核對(duì),杜絕了給病人用錯(cuò)藥,、打錯(cuò)針現(xiàn)象的發(fā)生,。

3、認(rèn)真落實(shí)了床頭交接班制度,,特別是對(duì)危重病人,、新入病人、有特殊治療的病人進(jìn)行重點(diǎn)交接,,提高了危重病人及特殊病人的護(hù)理質(zhì)量,,將潛在的`不安全隱患及時(shí)消除。

2,、加強(qiáng)急救藥品的管理,,標(biāo)記明顯,設(shè)專人保管,,每周進(jìn)行清點(diǎn)檢查,,保證無過期、無混放,、確保用藥安全,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作制度,執(zhí)行一次性用品的毀形,、消毒,、回收制度,醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度。

4,、規(guī)范病區(qū)管理,,保持病區(qū)環(huán)境清潔。認(rèn)真落實(shí)晨晚間護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理

1,、為了提高每位護(hù)士的職業(yè)素質(zhì),為了進(jìn)一步提高病人的滿意度,,在護(hù)理部組織的5.12護(hù)士禮儀與溝通大賽和十項(xiàng)技能操作比賽中,,取得了優(yōu)異的成績??剖依^續(xù)實(shí)施滾動(dòng)士交班,,護(hù)士對(duì)所管病人的基本情況掌握清楚,科室完成了672份病人的健康檔案,,對(duì)出院病人做到了每月回訪一次,,更好的掌握了病人出院后的情況,病人的回頭率大大提高,。

2,、為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果,我科開展工娛治療,、護(hù)理觀察量表,、音樂治療等常規(guī)治療外,增加了中醫(yī)特色治療,,如耳穴埋豆,、中藥足浴、穴位按摩等,,取得了較好的治療效果,。

3、每天利用晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,利用護(hù)士長提問,、臨時(shí)抽查等方式,有效的提高了護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性,。

精神科護(hù)理總結(jié)展望篇十

光陰似箭,,日月如梭。20xx年很快過去了,,在過去的一年里,,在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可,,較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度具體情況總結(jié)如下:

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報(bào)紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)。工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),。以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,,社會(huì)發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為人民服務(wù)。 在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中,,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),,開拓創(chuàng)新意識(shí),,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,,。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),,我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,,耐心的`幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),,覺得是非常幸福的事情。

加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),,堅(jiān)持文明用語,,落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位,工作時(shí)間儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,,加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高了整體護(hù)理素質(zhì)及應(yīng)急能力。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在今后工作中,我將加倍努力,,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn),。

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