每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇一

公司的上市，標志著發(fā)展進入到了一個新的歷史時期,，從此進入到了規(guī)范化運營的快車道年會召開,。以下是小編給大家?guī)淼膸灼緺I銷部門領(lǐng)導(dǎo)年會發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒,。

公司營銷部門領(lǐng)導(dǎo)年會發(fā)言稿范文1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位員工、朋友們：

大家上午好!

今天,，我們歡聚一堂,，共慶豐收的喜悅!首先我謹代表公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,，才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼,、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

回顧2020年,，對于我們公司來說,，是疾風(fēng)驟雨的一年，是驚心動魄的一年,，古人云“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”，我們不怕挫折,，但是我們最怕遇難而退,，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德,、能征善戰(zhàn),、優(yōu)秀的隊伍，我相信,，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ),，我們公司在這種形式下頂風(fēng)冒雨，懷著一股豪情,，披荊斬棘,，堅定地邁過了2020年。

因此我在這里,，懷著感恩的心,，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,，感謝全體同仁們,，是你們的不離不棄，才有企業(yè)的今天,。將來我們無論做到多么強大,，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天,，“禍兮福之所倚,，福兮禍之所伏”，失意的時候不必過于悲觀,，得意的時候也不必過于張揚,，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,，只有“未雨綢繆”,，做好過冬糧食和棉襖的準備,，這才是最重要的，才不至于被動,，危機里面有挑戰(zhàn),，更有機遇。

最后,，在春節(jié)即將來臨之際,，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友,、同仁和家屬們一切順利,、身體健康、合家幸福,、!祝愿我們的明天更加美好,！

謝謝大家!

公司營銷部門領(lǐng)導(dǎo)年會發(fā)言稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工,、朋友們：

大家上午好!

“華僑團聚迎新春,，金牛起舞傳福音"。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候,，2021年春節(jié)的鐘聲已悄然而至,。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽,，向你們及你們的家人--致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天,，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂,，是為帶有艱辛與成就的2020年而慶賀;是為充滿生機與希望的2021年而祝福,。

回首往事，點滴精彩,。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,，也是各部門、各員工逐步成長的一年,。大家工作的勤奮,、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事,。所以,，2020年，效率來自全體員工的激情,，成績屬于全體員工的努力,。

新的2021年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向,，加強產(chǎn)品研發(fā)力度,，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體",、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,，進一步堅實基礎(chǔ)。

所以,，大家需要把新的一年看成是新的起點,、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲,，我們依然豪情滿懷,，迎新年，大家總是信心百倍,。在2021年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,，我希望，我也堅信,，全體員工會以腳踏實地的作風(fēng),、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,，團結(jié)奮進,、革舊創(chuàng)新、扎實工作,，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后,，祝大家春節(jié)快樂,，新年吉祥，萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M,，為迎接嶄新的,、美好的明天而干杯!

公司營銷部門領(lǐng)導(dǎo)年會發(fā)言稿范文3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工,、朋友們：

大家上午好!

流光紅了櫻桃,，綠了芭蕉。忙碌充實的2020已經(jīng)成為了過去,，迎接我們的將是希冀蓬勃的2021!在這辭舊迎新之季,，我代表餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結(jié)拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂，萬事如意!

2020自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始!這一年對于我們公司而言是歷史性的一年,。

在過去的這一年中我們有過困難,，更有過收獲。困難,，就是人才的缺乏,，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受;市井饅頭店就是臟亂差,，沒有發(fā)展,，是一種最簡單的生存方式。要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊,，做的不是簡簡單單的市井小店,，我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化,、衛(wèi)生化,，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿,。打造全新的面食行業(yè)模式,。當(dāng)然，這一年里更加收獲重重,。我們已經(jīng)擁有等15家店面,，其中不乏商超。滿客隆超市里主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心,。但是,，我要說，這僅僅是一個開始,，我們還會擁有更多的商超型店面,，還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊!

激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來,。2021年將是我們迎接挑戰(zhàn),、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路,，直營和加盟共進,。

金戈鐵馬聞?wù)鞴模粻幊⑿鲁?。我相信,，在我們團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機,，滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，更加昂揚的斗志，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌!為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻!

再次祝各位新春愉快,、幸福安康,，祝餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上!

公司營銷部門領(lǐng)導(dǎo)年會發(fā)言稿范文4

各位教職工家屬：

大家好!

雄雞辭歲,，金狗報福,。伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在2006年的希望大道上,。過去的2005年,，源于全體人以及家屬同志的辛勤努力與工作奉獻，學(xué)校保持著健康,、穩(wěn)步,、持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此,，向全體家屬同志付出的辛勤勞動表示衷心的感謝,，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意,。

2005年,，我們?nèi)w師生員工一道精誠合作，兢兢業(yè)業(yè),，譜寫了學(xué)校發(fā)展的新篇章,。學(xué)校教育

教學(xué)

這些驕人的成績飽含著我校全體教職工辛勤的勞動和汗水。你們的親人在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，忘我工作,，開拓進取，勇挑重擔(dān),，為學(xué)校的發(fā)展奉獻自己的青春和力量,。他們值得你們驕傲和自豪!

這些良好的成績也凝聚著您對我校全體教職工的關(guān)心、支持和奉獻,。正是因為有了您的付出,，免除了他們的后顧之憂，他們才能以校為家，全身心的投入到自己的崗位工作中來,，因此學(xué)校的所有榮譽也屬于您!在此,，我真誠的向您道一聲：辛苦了!感謝您一年來為學(xué)校發(fā)展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。

這些成績的取得,，更充分展現(xiàn)出中人的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風(fēng),，實踐著學(xué)校與家庭的和諧進步!

各位家屬，學(xué)校的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持,。展望未來,，我們信心百倍。學(xué)校新的一年有新的耕耘,，更有新的飛躍,。學(xué)校宏偉目標的實現(xiàn)，依然需要您的理解,、您的支持,、您的奉獻。我們相信,，有了您的全力支持和參與,，我們就一定能再創(chuàng)輝煌!最后，再次祝福大家春節(jié)愉快,、身體健康,、闔家歡樂、狗年吉祥!

公司營銷部門領(lǐng)導(dǎo)年會發(fā)言稿范文5

各位老師,、同學(xué)們：

大家下午好!

一份耕耘,，一份收獲，一年來,，全體師生積極進取,，勤奮努力，攜手共進,，全面貫徹黨的教育方針,，推行課程改革，推進素質(zhì)教育,，各項工作有條不紊的進行,，整個校園呈現(xiàn)出一片生機勃勃的和諧景象，同時涌現(xiàn)出一大批成績顯著的先進集體和先進個人,。本次大會表彰的先進班集體9個,，優(yōu)秀團支部8個，優(yōu)秀團干部28名,，優(yōu)秀班干部70名,，三好學(xué)生278名,，優(yōu)秀團員58名，學(xué)習(xí)進步者175名,，以及一年來各種競賽獲獎的同學(xué),。這些榮譽的獲得，是你們和培育你們的老師共同努力的結(jié)果,。面對取得的成績,，同學(xué)們要繼續(xù)發(fā)揚努力拼搏、積極進取,、團結(jié)奮進的精神和良好素質(zhì),，發(fā)揮先進模范和先鋒帶頭作用，當(dāng)好表率,，做好榜樣,，在學(xué)習(xí)方面和思想品德方面如此，同樣你們在日常行為規(guī)范,，在學(xué)校的學(xué)風(fēng),、班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)等活動中理應(yīng)當(dāng)好先進,。獲得表彰的同學(xué),，雖然在學(xué)習(xí)或?qū)嵺`活動中取得一些成績，但距離成功成材還有很長的路,，應(yīng)該把今天的榮譽當(dāng)作明天去爭取和追求更高目標的墊腳石,，繼續(xù)保持謙虛謹慎,、不驕不躁的態(tài)度,，要樹立遠大的理想，用社會主義榮辱觀時刻警醒自己,，通過在學(xué)校學(xué)習(xí),，通過老師對大家進行正確的世界觀、價值觀,、人生觀的教育,，要把自己培養(yǎng)成為具有良好的個性品質(zhì)和高尚的思想道德的合格中學(xué)生，要有為祖國奮發(fā)學(xué)習(xí),、積極進取的熱情,，始終做一名品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)。希望和成功永遠孕育在刻苦和努力之中,，積極,、主動、勤奮,、努力的人生態(tài)度,，是實現(xiàn)明天更高目標和追求的保證,。

我們常說：“一花獨放不是春，萬花齊放春滿園”,。今天獲得表彰的先進集體,，先進個人，一定要心系我們的集體和我們的同學(xué),，要有團結(jié)互助,，合作共進的精神，積極開展互幫互學(xué)活動,，幫助,、鼓勵和關(guān)心基礎(chǔ)較差、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,，不讓一名同學(xué)掉隊,，從根本上關(guān)心愛護周圍的同學(xué)，這才是真正的先進,，完美的先進,。

這次沒有獲獎和學(xué)習(xí)后進的同學(xué)，也要樹立不放棄,、不拋棄的信念,，學(xué)習(xí)先進，相信自己,，激勵自己,，講究學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率,。在座的每一位同學(xué)都處在人生觀,、世界觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期,，可塑性很強,，堅定的信念和崇高的理想是我們每一位青少年學(xué)生健康成長的保證。

青少年學(xué)生是國家和民族未來的希望,，是黨和人民事業(yè)的繼承者和建設(shè)者,。21世紀，人類社會進入知識經(jīng)濟時代,，知識和智力起著決定性作用,。作為新一代的青少年學(xué)生，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,，樹立遠大理想,，確立正確的人生觀和世界觀，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,，準備迎接時代的挑戰(zhàn),。我們要養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會做人,，學(xué)會生活,，熱愛科學(xué)，崇尚科學(xué),，熱愛祖國,，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛學(xué)校,，熱愛集體,。

對于平日自由散漫，無故曠課,，不認真學(xué)習(xí),，吸煙酗酒，打架斗毆,，迷戀網(wǎng)吧,，沒有集體觀念，不遵守公德等有不良行為習(xí)慣的同學(xué),，要清醒的認識到這些都是有悖于學(xué)校,、老師和家長對我們的期望，有悖于《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》對我們的要求,?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉;行成于思,，毀于隨,。” 韓愈的這句話告訴我們學(xué)業(yè)由于勤奮而精通,，但它卻荒廢在嬉笑聲中,，事情由于反復(fù)思考而成功,，但他卻能毀滅于隨隨便便,。我們要從我做起，從現(xiàn)在做起,，嚴格要求自己,，要爭做一個明道德知榮辱的合格中學(xué)生，努力學(xué)習(xí),，誠實守信,，有理想、有文化,、有道德,、有紀律,，將來用自己所學(xué)的知識和技能服務(wù)于社會、服務(wù)于人民,。

希望全體同學(xué)把這次表彰大會作為一個新的起點,，在今后的學(xué)習(xí)和實踐中更上一層樓，不辜負家長,、老師和所有關(guān)心你們的人的期望,。珍惜時間，勤于思考,，理解,、尊重他人，熱心關(guān)心,、幫助他人,，樂于與同學(xué)分享經(jīng)驗、成功和快樂,，分擔(dān)困難和挫折,。熱愛讀書，善于讀書,，讀一本好書,，就像跟品德高尚的人交流，從而陶冶情操,，增加智慧,。要有勤奮、刻苦,、好學(xué),、上進的學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)會合作,，有團結(jié)奮進的團隊精神,，要樹立榜樣，形成學(xué)先進,，趕先進,，協(xié)作交流，共同進步的熱潮,。

我希望通過這次表彰大會在我校掀起一個“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”的學(xué)習(xí)熱潮，要珍惜我們寶貴的時光,，學(xué)會利用時間,，合理安排好時間,，認真抓好我們的學(xué)習(xí)，做一名優(yōu)秀的中學(xué)生,。

最后我用偉大的哲學(xué)家馬克思說過的一句話來結(jié)束我的講話：在科學(xué)的道路上,，沒有平坦的大道可走，只有不畏艱險沿著崎嶇山路努力攀登的人,，才有希望到達光輝的頂點,。

年會發(fā)言稿

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：

我是衛(wèi)康兵

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位嘉賓,，親愛的`同事們，大家早上好! 鳳蛇擺尾,，駿馬揚鞭,，在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺,。與大家共享盛世繁榮,，共鑄事業(yè)巔峰!作為公司的新人,，作為公司的血液,，我有說不完的感想與感悟,，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場，共同抒寫20xx年新的輝煌!

從學(xué)生時代過渡到社會這個大環(huán)境中的每一步走的都是艱難的,，曾經(jīng)的狂放不羈,，曾經(jīng)的稚嫩氣息,、曾經(jīng)的單純幼稚,、曾經(jīng)的什么都能無所謂步入社會,，走上人生的轉(zhuǎn)折點,，迷惘過,，揪心過，退縮過,，默默的抹過眼淚在付經(jīng)理,，楊部長,，李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下,，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下，看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風(fēng)范,、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風(fēng)的刺激下,，我告訴自己要堅強,，要努力!三個月，我以前的暴脾氣,，固執(zhí)己見,、棱棱角角被磨平了。既然改變不了環(huán)境,，那么,，我要更好的去適應(yīng)環(huán)境,轉(zhuǎn)逆境為順境,，我的成長史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此,，我很想說:謝謝你們,。

會銷公司，特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準,，以家文化為核心的會銷公司,，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛(wèi)康做到了,，并且做得很好,，在這個集體里,，我真的能感受到濃濃的家的氛圍,。感恩、忠誠,、專業(yè),、友愛、平等是我最大的收獲和感悟,。

拿著這些小道具,，我做到了進公司第八天開單12盒，第二個月開單30盒 ,，第三個月開單52盒,，最近近半個月開單14盒的穩(wěn)步成長?？蛻袅恳彩菑淖铋_始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的7家在服的小小成績,。

回顧20xx，展望20xx,，魏總說我們衛(wèi)康20xx是跨越的一年,，20xx是超越的一年，他老人家為我們指明了陽關(guān)大道,，那我們還有什么理由懈怠,、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的!!

拼搏!為20xx而拼搏!!

謝謝

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、團員同志們：

在團市委,、團區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和指導(dǎo)下，今天我們團委會正式成立了,，首先我謹代表公司董事會,、公司領(lǐng)導(dǎo)向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎和感謝!

公司團組織的建立,，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事,，標志著我公司的團隊集體精神建設(shè)上了一個新的臺階,，思想政治建設(shè)樹立了新的起點，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,。

國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復(fù)證明了,，是否具有一種好的團隊精神與組織結(jié)構(gòu)，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素,。我們成立團委會,，就是為了利用其組織優(yōu)勢，培養(yǎng)職工的團隊精神,，提高職工相互協(xié)作的能力,，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關(guān)系，把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連,、有機統(tǒng)一,，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。

今天借此機會,，我想從團委會領(lǐng)導(dǎo)班子和團員青年兩個層面,，提兩點希望：

一是希望新成立的團委會能夠結(jié)合公司的實際情況，積極探索共青團工作的新方法,、新思路,，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自身在政治,、文化,、管理方面的功能，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年積極的開展工作,，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時,，不斷加強業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，開闊視野,，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務(wù)能力,，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難,，促進團員青年成長成才,。也就是說團委會的工作重點就是——竭誠服務(wù)青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑,。團委會領(lǐng)導(dǎo)班子必須高揚服務(wù)的旗幟,，樹立服務(wù)理念，強化服務(wù)意識,，拓展服務(wù)領(lǐng)域,，落實服務(wù)措施。并且在服務(wù)的內(nèi)容上尊重青年的選擇,，在服務(wù)過程中關(guān)注青年的感受,，在服務(wù)效果上注重青年的評價,。要陸續(xù)開展一些有價值的旨在服務(wù)青年的一系列活動，增強公司的向心力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的發(fā)展增強后勁,。

二是希望廣大團員青年珍惜學(xué)習(xí)機會，以朝氣蓬勃,、奮勇上進的形象,，在今后的團組織活動中，相互學(xué)習(xí),，相互交流,，團結(jié)向上，積極進取,，增強自身建設(shè),，樹立正確的理想、信念和價值觀,。在團員中,，很多同志都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情,，為公司的管理、建設(shè)和發(fā)展獻策出力,，充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用,，爭創(chuàng)先進，為企業(yè)的做大做強增添力量,。

我想我們xxxx,，以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上,、團結(jié)協(xié)作,、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象。xxxx也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!

團員青年們,，最后愿公司團委會建立后,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，在我們xxxx這個大舞臺上實現(xiàn)一個新的突破,，祝大家“五四”青年節(jié)愉快!

謝謝大家!

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇四

親愛的伙伴們，逸馬的戰(zhàn)士們：

駿馬不停止奔跑,，才能到達千里;

蒼鷹不停止飛翔,，才能飛躍巔峰;逸馬不停止戰(zhàn)斗，才能創(chuàng)造奇跡,。

八年磨礪,，八年拼搏，從創(chuàng)業(yè)期,、培育期到擴張期一路走來,，現(xiàn)在逸馬即將跨入騰飛期,。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折,、沖破重重障礙的八年，是我們堅定不移,、取得無數(shù)突破的八年,，更是逸馬人腳踏實地、齊心奮戰(zhàn)的八年,?？v觀中國，逸馬在連鎖產(chǎn)業(yè)咨詢領(lǐng)域內(nèi)獨占鰲頭,，視野之內(nèi)難尋敵手;放眼中原,，逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)第一集團的行列，發(fā)展勢頭銳不可當(dāng),。逸馬之急速發(fā)展,，是我們奮斗得來的成就，是我們當(dāng)之無愧的驕傲!

今天,，且以八字與大家共勉：腳踏實地,，努力拼搏!所有成就和榮光，必從拼搏中得來,。腳踏實地,，才能步步為贏;努力拼搏，方顯逸馬本色,。在騰飛期即將到來之際,，借此發(fā)出我們的宣言，伙伴們,，是時候進一步行動起來了!

鍛造強大內(nèi)心,，誓做“問題終結(jié)者”

市場冷淡銷售艱難，有人動搖了;客戶要求日益嚴苛,，有人退縮了;隊伍擴大溝通漸繁,，有人焦慮了;理想規(guī)劃目標不明，有人徘徊了,。這都是發(fā)展過程中的陣痛,。然而痛過之后，我們?nèi)缘门麙焐详?，面對一切困難與問題! 寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來。任何事物的發(fā)展,，都會面臨不斷出現(xiàn)的新問題,，然而無論什么問題,，都難不倒我們逸馬人。自公司創(chuàng)立以來,，逸馬跨越了無數(shù)障礙,，經(jīng)受過嚴峻考驗，正是這股王者霸氣和強大內(nèi)心,，鼓舞我們不斷戰(zhàn)勝一次次困難,，攀升一個個高峰，打下這片天下,。逸馬人一貫主張為問題而生,，從來不曾有半步退卻，從來不曾有絲毫猶豫!過去沒有,，現(xiàn)在沒有,，將來也不會!

歷史性的變革就在當(dāng)下，能否在這變革之際高擎逸馬大旗,，立于不敗之地,，登上潮流之巔，一切就看我們的行動,?；锇閭儯屛覀儊G棄不必要的焦慮,，拋開多余的雜念,，鍛造起強大的內(nèi)心來，誓做“問題終結(jié)者”,，而不是“傳遞者”或 “旁觀者”!遍尋中原連鎖天下，試問誰能稱雄?我們應(yīng)當(dāng)有舍我其誰的氣概,，應(yīng)當(dāng)有百折不撓的信念,，應(yīng)當(dāng)有絕不屈服的意志，笑對行業(yè)風(fēng)云,，奮力開創(chuàng)歷史!

杜絕空喊口號,，腳踏實地奮斗連鎖企業(yè)承前啟后的發(fā)展契機已經(jīng)到來，逸馬騰飛就在今朝,。逸馬人絕不甘于平庸,，我們將秉承產(chǎn)業(yè)報國的精神，堅持承擔(dān)更大社會責(zé)任的信念,，堅定推動連鎖產(chǎn)業(yè)走向世界的使命,，將逸馬打造成中國乃至全球商業(yè)服務(wù)的第一品牌，打造成商業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)第一集團的第一企業(yè),，推動連鎖產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，推動商業(yè)文明進步,。

逸馬絕不做歷史的跟風(fēng)者，而要做歷史的開創(chuàng)者,。拋開過去的艱辛與榮耀,，杜絕沾沾自喜或浮躁心態(tài)，讓我們理性思考,，鎮(zhèn)定應(yīng)對,，做好當(dāng)下，放眼未來!歷史的開創(chuàng)者將面臨難以預(yù)知的苦痛艱難,，也將經(jīng)歷不為人知的孤獨寂寞,，但我們能經(jīng)受，因為我們是逸馬人,。

我們需要口號來激勵士氣,，更需要行動來保障結(jié)果。結(jié)果不在其他地方,，就來自于我們腳踏實地的奮斗,。營銷系統(tǒng)是我們沖鋒陷陣的先頭部隊，你們的勇猛氣概將為自己贏得榮光;咨詢系統(tǒng)是我們決戰(zhàn)天下的主力軍,，你們的敬業(yè)精神將為自己贏得尊崇;職能系統(tǒng)是我們投身戰(zhàn)斗的強大后勤保障,，你們的忘我付出將為自己贏得感恩...還有更多部門，更多人員,，你們都是逸馬前進旅程中缺一不可的推動力!

每一個,，每一個逸馬人都責(zé)無旁貸，都是我們開創(chuàng)歷史的星星之火,，聚集成燎原之勢;都是我們創(chuàng)造奇跡的涓涓細水,，匯集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝,，歷史卻會見證我們腳踏實地的奮斗!

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇五

各位同仁,，大家下午好。

充滿挑戰(zhàn)的年已經(jīng)過去,，充滿希望的年已經(jīng)到來,。首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向各位同仁、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!年是明麓公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗,，不斷探索發(fā)展新路,，努力尋求新的發(fā)展的一年;也是公司在面對嚴峻的經(jīng)濟形勢下和建筑市場低迷、萎縮,、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎(chǔ),、練內(nèi)功、強管理、謀發(fā)展”,，為盡快實現(xiàn)走上大發(fā)展的關(guān)鍵性一年,。一年來，在公司董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在社會各界的大力幫助下,，在公司全體員工的共同努力下，公司對內(nèi)繼續(xù)深化和完善企業(yè)內(nèi)部改革,，強化施工現(xiàn)場項目管理,，提高企業(yè)管理水平，增強企業(yè)核心競爭力;對外根據(jù)市場形勢的變化,，積極調(diào)整經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,，走多種經(jīng)營化道路，使企業(yè)得到了較好較快的發(fā)展,。

截止年12月底,，公司累計完成產(chǎn)值xx.61萬元(未包含海外分公司產(chǎn)值)，工程施工面積xxo,，竣工面積xxo;新開工程產(chǎn)值5.5億元,，新開工程面積xxo;其中南京地區(qū)完成產(chǎn)值xx.44萬元，連云港公司完成產(chǎn)值20xx萬元,，裝飾公司完成產(chǎn)值744萬元,，聯(lián)營單位完成產(chǎn)值2430.17萬元。

工程創(chuàng)優(yōu)方面：方園建設(shè)工程材料檢測中心工程,、南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程榮獲年南京市“金陵杯”優(yōu)質(zhì)工程獎,，南京質(zhì)量技術(shù)檢測中心工程通過“揚子杯”的驗收，成為公司首個獲得“揚子杯”獎項的工程;創(chuàng)“南京市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”3項;新興市政辦公樓,、祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗收,，萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎;完成了8個qc課題的申報工作;2人通過二級建造師考試;8人獲評工程師中級職稱;3人通過造價員考試。

1,、積極開展資質(zhì)升級工作,，為企業(yè)發(fā)展提供更高的平臺。

年上半年,，在公司的積極努力下，在區(qū)建工局的大力幫助和扶持下,，公司進一步開展資質(zhì)增項工作,，將市政公用總承包和建筑裝飾裝修、建筑幕墻,、地基與基礎(chǔ),、鋼結(jié)構(gòu)工程、機電設(shè)備安裝五個專業(yè)承包三級資質(zhì)晉升為二級資質(zhì)，為公司的快速發(fā)展提供了更好的條件,。

2,、進一步拓寬經(jīng)營思路，強化經(jīng)營工作,。

年,，在國家大的經(jīng)濟蕭條和市場競爭日益激烈的形勢下，如何打開對外經(jīng)營局面,，加強經(jīng)營風(fēng)險防范這一難題擺在了董事長面前,，董事長堅持以求真務(wù)實的態(tài)度，冷靜,、客觀的分析市場,，在確定公司自身實力和找準在市場中的位置基礎(chǔ)上，尋找機遇,，抓住機遇,，先后承接了4s店、國網(wǎng)二期,、人才公寓,、啟迪科技園、祿口機場復(fù)建房等工程,，為歷年來承接工程最多的一年,，提高了公司的知名度，為年的工作創(chuàng)造了一個良好的基礎(chǔ),。同時,，公司堅持拓展多元化經(jīng)營，尋求新的經(jīng)濟增長點,，在年初,，公司新成立了裝飾公司，大力扶持和幫助裝飾公司,，在董事長的直接關(guān)心和幫助下,，先后承接了翠屏國際、東吉谷,、藍灣咖啡等裝修工程,，并通過裝飾公司的辛勤努力，取得了較好的業(yè)績和經(jīng)濟效益,。

3,、加強項目部和公司部門的管理工作、煉好“內(nèi)功”,。

年,，公司重點強化了項目部和公司部門的日常管理工作,，要求每月工作做到有計劃、有落實,、有結(jié)果,，并對項目部和公司部門每月工作情況進行檢查與考評，通過自檢,、互檢和考評,，在一定程度上增強了管理人員的責(zé)任心、壓力感,、緊迫感,，提高了管理人員工作質(zhì)量和工作效率，提升了技術(shù)水平和綜合管理經(jīng)驗;同時,，通過“傳,、幫、帶”以及相互交流的方式,，使項目部和公司部門負責(zé)人的遇事分析問題,、解決問題的能力以及應(yīng)變能力有了較大的提高。

同時,，加強了工程質(zhì)量,，安全管理工作，特別是加強了對年新開工程施工現(xiàn)場管理的過程控制,，并多次組織項目部和公司部門相關(guān)人員學(xué)習(xí)與交流,，推廣好得經(jīng)驗和作法，提高管理人員質(zhì)量控制能力和安全生產(chǎn)意識,，將質(zhì)量管理與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程工作結(jié)合起來,，將安全管理和創(chuàng)建文明工地相結(jié)合，增強了質(zhì)量,、安全管理工作開展的針對性和實效性,。技術(shù)人員也側(cè)重抓好工程施工的技術(shù)交底和技術(shù)指導(dǎo)，把好質(zhì)量,、安全關(guān),，基本做到了檢查、指導(dǎo)及時,、認真,、細致、準確,，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出書面整改要求,，有效地保證了工程施工的質(zhì)量與安全。

同時,，重點抓好“突出”工程的建設(shè)，特別是4s店工程、東吉谷工程,、人才公寓地下室工程,，這些工程在項目部和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員的共同努力拼搏下，通過精心組織與協(xié)調(diào),、精心施工,，都圓滿地完成了奮斗目標。不僅為公司創(chuàng)了品牌,，贏得了信譽和誠信,，拓展了企業(yè)生存空間，也為企業(yè)爭創(chuàng)了經(jīng)濟效益,。值得大家學(xué)習(xí),，值得表彰。

4,、注重人才隊伍建設(shè),，重視科技進步創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的作用。

年公司將引進高素質(zhì)實用性人才和開展員工培訓(xùn)作為全年的工作重點之一,，通過內(nèi)部推薦,、老職工回任，網(wǎng)上招聘,，現(xiàn)場招聘等多種方式,，共引進各類人員38人，充實了公司的人才力量,，為公司的發(fā)展壯大和提升企業(yè)的綜合管理水平提供了保障,。

人才建設(shè)是一項系統(tǒng)工程。吸引人才,、用好人才,、留住人才、環(huán)環(huán)相扣,、哪一個環(huán)節(jié)都不能忽視,，不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭,，人才的競爭又是企業(yè)人才管理體制和模式的競爭,。

因此，公司成立以來一直著力與創(chuàng)建一個良性的軟環(huán)境,，從“理才”和“留才”上下功夫,。觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，建設(shè)一個和諧,、進取,、平等,、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

年公司的人才建設(shè)工作主要從兩個方面來考慮和開展工作的：一是從公司現(xiàn)有的有責(zé)任心,、想干事,、對公司有很深感情的人員中去發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,。在培養(yǎng)人才過程中不僅著重于專業(yè)技能培養(yǎng)教育,，更注重素質(zhì)培養(yǎng)教育，同時,，大膽發(fā)現(xiàn),，培養(yǎng)、啟用青年人,，使之能夠成長為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,、完成企業(yè)使命的人才，通過將這些人大膽放到一些關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能,。

二是加快對人才的引進,，培養(yǎng)和使用。采取“兩條腿”走路,，首先以考察,、磨合為主，引進成熟人才,，其次以培養(yǎng)為主,，引進畢業(yè)生。提倡“團結(jié),、啟發(fā),、互助、提高”的工作形式,，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,，我們不僅要對人才的穩(wěn)定工作做思想工作，更要強調(diào)各級業(yè)務(wù)骨干,，各級領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法問題,，為人才的更快更好成長搭建好舞臺，打造一個有戰(zhàn)斗力的管理團隊,，構(gòu)建合理的人才梯隊,。

5、加大了對“老”工程的清債工作,。年,，由公司財務(wù)部門牽頭，梳理了已完工已決算,、已完工未決算工程的清債工作,，召開多次協(xié)調(diào)會,，分析和解決清債工作中存在的問題，確立債權(quán)債務(wù),，歸整資料,，逐一項目落實責(zé)任人。為公司追要清欠“老”工程款提供了依據(jù)和條件,。

下面我就公司年存在的問題簡要匯報如下：

1、尚需調(diào)整企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，建立施工總承包運作機制和相關(guān)企業(yè),，將施工項目的上游鏈與下游鏈串聯(lián)起來，提高企業(yè)的綜合競爭力,。同時,，大力發(fā)展高技術(shù)含量，符合國家政策導(dǎo)向的企業(yè),，為企業(yè)做大做強提供有力的支撐,。

2、完成的工作量不足,，利潤狀況不好,。與公司一級企業(yè)不相匹配。所創(chuàng)造的產(chǎn)值獲得的利潤還不夠維持公司的正常運轉(zhuǎn),。

3,、資金流短缺。年建筑市場材料費,、人工費,、租賃費等上漲幅度較大，行業(yè)墊資情況越來越嚴重,，公司雖然靠集資,、融資解決了一部分的'資金問題，但資金流仍然比較短缺,，一定程度上影響了項目工程進度和工程成本以及公司的發(fā)展,。

4、項目施工質(zhì)量狀況下滑明顯,。部分在建工程主體和裝飾施工質(zhì)量監(jiān)管不力,、監(jiān)督與檢查不及時、不到位,，管理不嚴,，交底不清。同時,，沒有選擇好勞務(wù)班組和分包隊伍也是很大的因素,，過多的注重了價格因素,，忽略了勞務(wù)和分包隊伍的實力，能力和誠信,。

5,、項目經(jīng)理部對工程成本控制不重視，公司成本考核機制不完善,，不是先算后干,，精打細算，過程控制,，而是先干后算,、先干不算。

6,、材料管理存在薄弱環(huán)節(jié),。一方面由于資金短缺的原因，沒能很好地實行材料招標工作,，進行貨比三家,，選擇有實力、有供貨能力,、講誠信的供應(yīng)商,，增加了項目實際成本;另一方面沒能有效地、認真地,、仔細地把好材料驗收關(guān)和使用關(guān),，施工現(xiàn)場材料浪費嚴重，大幅度增大了工程成本,。

7,、預(yù)算人員對項目工程實際造價不能及時、準確提供給項目決策層,，以便及時,、準確地做出決策。

一,、改革內(nèi)部機制,，搭建集團平臺

年，公司將在縱向組織結(jié)構(gòu)方面實施扁平化管理,，將管理的重點放在項目上,，減少管理層次，提高管理實效,，重在強化項目經(jīng)營,、項目管理、項目成本核算、項目過程管理,、項目考核評估;橫向組織結(jié)構(gòu)方面,，將逐步實施綜合化管理，簡化專業(yè)分工,，突出團隊合作和綜合部門的協(xié)調(diào)能力和作用,。

同時，公司將由單一的經(jīng)營方式向集團化管理模式轉(zhuǎn)變,，搭建集團平臺,，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，以提高公司的整體綜合實力和水平,，謀求共同發(fā)展,。

二、依據(jù)市場變化,，創(chuàng)新經(jīng)營模式

年，公司將盡可能尋找,、選擇承接一些資金狀況好點的項目,，以規(guī)避風(fēng)險。也重點全力承接一些工程對象好,、資金狀況好,，有影響力的住宅工程，作為公司自營完成產(chǎn)值,，創(chuàng)造品牌和效益的主“戰(zhàn)場”,。對一些資金狀況不好、對象不好的工程盡量少接,，即使承接公司將選擇有實力,、有能力、易合作,、講誠信的整建制分包隊伍進行分包。公司將繼續(xù)實行和完善總承包,、自營,、專業(yè)分包、勞務(wù)分包,，尋多種經(jīng)營模式并存的方法,，擴大市場份額和規(guī)模，提高項目資金,，工程技術(shù)和工程管理的集成能力,。

三、強化企業(yè)管理、創(chuàng)建公司品牌效益和經(jīng)濟效益雙豐收

年,，公司將在提高管理運行質(zhì)量,，著力打造核心競爭力上狠下功夫，由粗放型管理向精細化管理邁進,，不斷加強公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立“高效,、精干”的員工隊伍,，切實加強內(nèi)部管理,，提升管理水平,，提高執(zhí)行力和工作效率，干好每個在建工程,，從根本上提高公司抵御風(fēng)險的能力，更好地抓住機遇,，促進公司平穩(wěn)健康的發(fā)展,，推進公司品牌效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

四,、繼續(xù)抓好人才建設(shè)

年,，公司將進一步突出以人為本的發(fā)展理念，通過各種渠道,，引進公司發(fā)展所需要的各類人才，培養(yǎng)和儲備后續(xù)人才資源,，增強公司發(fā)展后勁和公司核心競爭力,，有計劃地組織各專業(yè)職業(yè)資格考前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，將職工繼續(xù)教育和人才培訓(xùn)有機結(jié)合,，做好企業(yè)人力資源的管理,、培訓(xùn)、再教育,、激勵,、使用、晉升工作,，形成制度化,、機制化實施措施，增強員工的發(fā)展觀、價值觀,、歸屬感,，謀求人才開發(fā)績效最大化。

搞好項目成本管理機制的建設(shè),，使項目管理制度化,、規(guī)范化，保證項目成本管理責(zé)任制落到實處并有效地執(zhí)行,，實現(xiàn)成本管理目標,，體現(xiàn)項目施工中責(zé)、權(quán),、利相結(jié)合的原則,，體現(xiàn)項目部優(yōu)化組合，多干多得,、少干少得的原則,，達到提高經(jīng)濟效益，降低成本,，追求利潤最大化的目標,。

設(shè)定創(chuàng)優(yōu)工作和技術(shù)人員科技創(chuàng)新的硬性指標，加大創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的激勵機制,，調(diào)動全員創(chuàng)優(yōu)和科技創(chuàng)新的主動性。

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好：

從異常繁忙的工作中,，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的的腳步漸近,，但是,，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經(jīng)到來,。

此時此刻,，與各位一起共同總結(jié)過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨,，在繁忙的工作中,，顯得如此珍貴。我們的年會,，或許對外人來講不算什么,，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量,，因為,，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

非常感謝公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會,，讓我作為員工的代表,，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題,，來談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為團隊的一份子,，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念,。但從未像這幾天這樣的心情,，百般滋味揉一體，萬千感慨,。不同于幾年前,，今天公司已經(jīng)成長為一個較大的公司，公司的規(guī)模與實力都在快速增長,。我的心情如大家一樣,，深感心潮澎湃、深感我心激蕩,。身處這大變局之中,，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個人,，充滿了無限的機遇,。

回望剛剛過去的一年，我們的.產(chǎn)業(yè),，得到快速發(fā)展,，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折。

回望過去的一年,，在我們身上有著成功的喜悅也有創(chuàng)業(yè)的艱苦,，這一年，

我深深感謝公司的成長,，讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪,。在過去的一年，由于經(jīng)濟的下滑,，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈,，因為力之不所及，只是在靠一種責(zé)任心在支撐,，那種累,，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓,，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方,，不成長不行,，因為不成長總是要受批評，不成長不行,，因為不成長總會耽誤項目的進展,。摸爬滾打、踉蹌前行??這一年的辛苦與勞累,、挫敗與悲傷,、拼搏與淚水，此時此刻,，都化作成長的喜悅,，這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅，歷經(jīng)千錘百煉,，走向坦蕩從容,。

我有很多很多的體會，在這里,，迫不及待與你們分享,，你們愿不愿意聽?

首先，是關(guān)于成長,。

成長理論與成長心態(tài)是我?guī)啄甑靡钥焖俪砷L的力量源泉,。我永遠也不會忘記，三年前我有一次在出差途中聽到的李總關(guān)于成長的一段話,，我今天把它精煉地總結(jié)為：每個人,，在每個階段，都需要成長,，成長是人生的常態(tài),。這些年，我對成長心態(tài)的理解與運用,，幫助我在人生、在工作中的每一個關(guān)口取得進步,，這是受用一生的哲理,。在前兩年，我經(jīng)常性地會體會這句話,，并且不斷地發(fā)現(xiàn)每個階段的成長都那么驚人,。這句話直到今天依然在影響我，我相信李總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團隊,，影響一批人,，并通過這一批人，影響越來越多的鴻與智人,。就在我為這次發(fā)言做準備時,，又有機會深刻體會到,，成長，尤如一顆種子,，必須經(jīng)歷過狂風(fēng)暴雨,，干涸的土地，其他種子成長的競爭,，才可擁有強大的生命,。

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇七

大家新年好!

歲月如歌，跋涉似舞,。我們又走過了不平凡的一年!

20xx年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕,，充滿希望與朝氣的20xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際,，我謹代表深圳萬朝咨詢部全體咨詢老師,，向各位領(lǐng)導(dǎo)及公司的各位兄弟姐妹，致以誠摯的問候和新春的祝福!

新的一年開始,，又到了我們總結(jié)過去,，展望未來的時候。過去的20xx年里,，深圳萬朝咨詢部伴隨著深圳萬朝的成長,，也經(jīng)歷了具有歷史意義的一個重要階段：深圳咨詢部從無到有，從5月初的1個人,，發(fā)展到目前的4個人,，一年來，我們深圳咨詢部在北京總部的指導(dǎo)下,，在兩位銷售總監(jiān)的支持下,，在廣大銷售精英的配合下，在綜合部,、稅務(wù)部的配合下,，也做出了不菲的業(yè)績：

20xx年深圳萬朝簽單總額1080萬元，其中咨詢部提供技術(shù)支持,，簽單760萬,，占總簽單金額的70%。

深圳萬朝因為成立時間短,，目前只有兩個銷售總監(jiān),，沒有銷售經(jīng)理，銷售人員大多入司時間不長,，相對來說,，我們咨詢老師的任務(wù)是比較艱巨和繁重的，我們咨詢部全體老師沒有被困難嚇倒,，積極支持和配合兩位銷售總監(jiān)的工作,，特別是楊玉輝老師,，入職以來，出勤率是100%,，沒有病事假,。歐陽老師，在爺爺病逝的情況下也沒休假,，從未遲到早退,，也未請過假，且每天早上都是提前半個小時到公司,。蔣老師身體不太好,，也盡職盡責(zé)，奮斗在公司的第一線;我們團隊的每一個人,，因為見客戶常常早出晚歸,，雖累，但累得有成就感,，很開心,。有付出既有所得到，團隊的精神,，讓人在工作勞累的同時,，體會一種開心。

我們公司是財務(wù)咨詢公司,，業(yè)務(wù)范圍是財稅范疇,，業(yè)務(wù)人員在同客戶勾通的.過程中要接觸到專業(yè)知識，業(yè)務(wù)人員能掌握專業(yè)知識,，去同客戶談不同的項目方案是有很大幫助的,，同時公司專門的培訓(xùn)對于業(yè)務(wù)人員來說，時間及操作上也是不能完全滿足業(yè)務(wù)的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)要求,。這個前提下,，我們咨詢部擠出時間，通過講座,、電話咨詢,、郵件咨詢、周例會等多種形式給業(yè)務(wù)員進行內(nèi)部培訓(xùn),，內(nèi)容涉及公司產(chǎn)品講解、稅法基礎(chǔ)知識,、最新財稅法規(guī)及zf補貼宣講,。

培訓(xùn)主要有：

針對深圳市場的具體特點，完善了“無形資產(chǎn)增資方案”：

1,、針對每個客戶的具體情況,，做出增資方案,，突出針對性，

體現(xiàn)對客戶的重視,，提高成交率,。

2、“專利技術(shù)”不包括“軟件著作權(quán)”;

3,、去掉“財產(chǎn)轉(zhuǎn)移-審計”步驟,，深圳無形資產(chǎn)增資財產(chǎn)轉(zhuǎn)移

目前不需要審計;

4、無形資產(chǎn)增資業(yè)務(wù)的“法規(guī)依據(jù)”中,，去掉了“國稅函【20xx5】319號文,，增加了“《企業(yè)所得稅法》第12條”、“企業(yè)所得稅法實施細則》第67條”,，“深府辦〔20xx〕111號)第15條”的規(guī)定,。

1、深圳咨詢部老師積極研究深圳政策,，了解到只要取得國家高

新技術(shù)企業(yè),，深圳羅湖區(qū)、寶安區(qū)會給與10萬元一次性補貼,，龍華新區(qū)會給與20萬補貼,。

2、及時向業(yè)務(wù)人員溝通,，如被認定為“小型微型企業(yè)”,，企業(yè)可

免交深圳市場監(jiān)督管理局的的“驗資取照費”;

3、整理了深圳“光明新區(qū)”的zf補貼優(yōu)惠項目向銷售宣講;

4,、在接受了總部關(guān)于“稅審”和“年審”的培訓(xùn)后,，根據(jù)深圳

市的特殊規(guī)定，總結(jié)了深圳哪些企業(yè)必須做年審的情況,，向業(yè)務(wù)人員宣講,。

5、自20xx年1月1日起,，深圳市也和其他地區(qū)一樣免證“驗資取照費”,。(深圳市為經(jīng)濟特區(qū)，具有獨立立法權(quán),，在政策不明朗的情況下,，咨詢部積極和深圳市場監(jiān)督管理局溝通，第一時間將確認后的消息告訴業(yè)務(wù)部門,。

通過此類形式的宣講,，調(diào)動了銷售人員的積極性，提高了成交率,。

我們咨詢部要求對銷售部門全力配合,，提供全方位的支持：對外：拜訪客戶提前10分鐘到達,，對客戶提出的問題當(dāng)場解答，不能當(dāng)場解答的也會在24小時內(nèi)給予書面回復(fù)(包括面談和電話咨詢),。對內(nèi)：當(dāng)場解答業(yè)務(wù)提出的各種財稅問題,，不能當(dāng)場解答的也會請示公司領(lǐng)導(dǎo)后在24小時內(nèi)予以答復(fù)。在每單業(yè)務(wù)活動中,，都會與業(yè)務(wù)同事討論和總結(jié)與洽談中成功和不足之處,。以上種種，對提高簽單率起到了重要的作用,。對總部：北京總部業(yè)務(wù)在珠海談了一項無形資產(chǎn)增資業(yè)務(wù),，深圳咨詢部接到總部領(lǐng)導(dǎo)helen的電話，沒有任何推辭,，第2天即出差珠海,，成功簽單16萬，支持了總部的銷售工作,。

尊敬的leo,親愛的萬朝伙伴們,，20xx年已經(jīng)過去，回首20xx年,，我們咨詢部取得的上述成績,，離不開你們的指導(dǎo)、支持和幫助!我們咨詢老師永遠不會忘記：

在我們咨詢部遇到比較疑難的專業(yè)問題,，不論多忙,，不論是星期總是從專業(yè)的角度給我們莫大的支持，讓我們在財稅咨詢過程中充滿自信,、游刃有余!有你們,，真好!

我們咨詢老師永遠不會忘記，當(dāng)我們咨詢老師累了的時候,，uny總是在第一時間出現(xiàn),，以一個80后年輕女孩的熱情和聰慧，鼓勵我們：“感謝有你!加油!你是最棒的!”看到她的團隊逐漸成熟和強大,，我們這群70后,，80后，心中又重新充滿希望,，努力做得更好!

我們咨詢老師永遠不會忘記,，stevan為了提高銷售業(yè)績，殫精竭慮,，不怕困難,，奮力拼搏的身影。他們雖然遇到的困難很多，但我們深深感覺到stevan及他的團隊每一位銷售人員但對我們咨詢老師是那么的理解和支持,，我們心中又充滿了繼續(xù)前行的力量!

這里，我更應(yīng)該感謝的是我們?nèi)f朝每一位普通的銷售伙伴,，感謝你們對我們的認可,，有幸參加你們銷售部門20xx年的述職會，很榮幸擔(dān)任評委,。你們的整個會議充滿了正能量,，大家談得失，談感悟,，談未來,、談規(guī)劃，談對相關(guān)部門的期望,。坦率,，深刻，多激情,，少世故,，多真誠，很敬佩你們這樣一個如此出色的團隊!很幸福能與這群有思想,、有追求的80,、90后共事!

我還想感謝稅務(wù)部的同事，是你們不辭勞苦,，盡職盡責(zé),，耐心細致地為客戶服務(wù)，當(dāng)我們在咨詢回訪過程中,，聽到客戶對你們的贊揚,，我們的心也比蜜還甜。你們在繁忙的工作之余,，還及時將做業(yè)務(wù)過程中遇到的信息和問題及時向我們咨詢老師反饋,，使我們在配合銷售業(yè)務(wù)中，更能有的放矢,，部門間合作更順暢,，感謝你們，我們咨詢部,、稅務(wù)法20xx年一定會配合的更好,，在新的一年，幫助銷售多簽單,，簽大單!

我還想感謝我們的綜合部,，你們是真正幕后的英雄，發(fā)放工資、員工聚餐,、辦籌備年會,，都少不了你們!正因為有你們這個穩(wěn)固的后方，我們咨詢部全體老師才能充滿激情,、義無反顧地將投入到支持銷售的工作中去!

回首20xx年,，我們咨詢部還有很多不足，主要有以下幾點：

1,、團隊的榮譽感,、凝聚力有待加強;

2、咨詢顧問部門內(nèi)部交流及培訓(xùn)不足;演講稿

3,、咨詢部內(nèi)部績效考核等制度需要進一步完善;

新的一年又將開啟新的征程,，托舉新的希望，承載新的夢想,。展望20xx年,，我們依然激情澎湃，斗志昂揚,，對于未來,，深圳咨詢部團隊充滿信心，我們將在北京總部的帶領(lǐng)下,，齊心協(xié)力,，團結(jié)奮戰(zhàn)，實實在在做人,，腳踏實地做事,，為萬朝公司的發(fā)展貢獻我們最大的努力!

我們有理由堅信，萬朝集團的明天一定會更加燦爛,，更加輝煌!最后,，衷心祝福大家新年快樂!身體健康!合家幸福!

謝謝!

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好,！

這次,，能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸,，首先感謝公司對我的厚愛與信任,；感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛；感謝同事們對我的認可,；自從我和大家一起相聚在公司這個溫馨大家庭中的那天起,，虛心學(xué)習(xí)、認真工作,、更好的服務(wù)于公司便是我的工作職責(zé),。所以,，我始終努力在各方面完善自我、提高自我,，為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標添磚加瓦,。能得到此份殊榮需要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫助,，當(dāng)然這也是一種激勵,，激勵我在以后的工作中需要更加努力進取，使自己的能力,、素質(zhì)有更進一步的提高。

但我也深知,，做的不夠好的地方還有很多,，在做工作的'時候還是略嫌不夠穩(wěn)重。從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高到地方還有很多,。這個榮譽會鞭策我不斷進步,，改掉缺點，發(fā)揮優(yōu)點,，挖掘潛能,。我深信：一分耕耘，一分收獲,，從點點滴滴的工作中,，細心積累經(jīng)驗，使工作水平不斷的提高,，為以后奠定堅實的基礎(chǔ),。之前，有位同事問我,，如何才能得到“優(yōu)秀”,。我想了很多，卻沒有貿(mào)然地答復(fù)?，F(xiàn)在的“優(yōu)秀”,，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱,，我還差得很遠,。我的角色，是公司“普通”員工,。在這里,，我可以送給這位同事一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間,，還有兩個字——“做到”,。

企業(yè)的所有成就，靠的是公司所有人的`共同努力，各個部門相互協(xié)作,，共同奮進的結(jié)果,。20xx年伴隨著xx內(nèi)部架構(gòu)的調(diào)整，開封公司迎來了更大的機遇和挑戰(zhàn),，我堅信在公司上層領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開封公司將取得更加輝煌的成績,！這次能被評為年度優(yōu)秀員工,，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。我也堅信,，今后的工作一定會做得更好。在以后的日子里,，作為公司的員工,，我們要飲水思源，善待工作,，積極進取,。做感恩的事來回饋公司，懷著感恩的心去努力工作,，這樣才更能體現(xiàn)出自身的價值,。

我相信在接下來繼往開來的日子里，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和整個管理團隊的正確指引下,，同心同德,，克服生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題與不足，為公司的輝煌做出貢獻,。我堅信,，公司的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓公司更加輝煌,。最后,，我衷心的祝愿在座的各位工作順利，身體健康,，闔家幸福,！謝謝大家！

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位員工,、朋友們：

大家上午好!

今天，我們歡聚一堂,，共慶豐收的喜悅!首先我謹代表··公司的全體同仁,，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,，才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁,、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

回顧20xx年,，對于我們公司來說，是疾風(fēng)驟雨的一年,，是驚心動魄的一年,，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”,，我們不怕挫折,，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色,，跨越困難證明我們是一支同心同德,、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍,，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ),，我們公司在這種形式下頂風(fēng)冒雨,，懷著一股豪情，披荊斬棘,，堅定地邁過了20xx年,。

因此我在這里，懷著感恩的心,，衷心的感謝給我們雪中送炭,、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們,，是你們的不離不棄,，才有企業(yè)的今天。將來我們無論做到多么強大,，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們,。

人生難免有冬天，“禍兮福之所倚,，福兮禍之所伏”,，失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚,，冬天會不會來臨并不重要,，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”,，做好過冬糧食和棉襖的準備,，這才是最重要的,，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn),，更有機遇,。

最后，在春節(jié)即將來臨之際,，借此機會給大家拜個早年,，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利,、身體健康,、合家幸福、!祝愿我們的明天更加美好!!

謝謝大家!

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位員工,、朋友們：

大家上午好！

在這個充滿希望的美好日子,，我們歡聚在一起舉辦xx年度營銷表彰大會,，這將是一次英雄的盛典，這將是一次總結(jié)和再啟航的盛會,，這是對過去一年成績的一次大檢閱,，也是對未來征程的一次總動員。

在此,，我代表公司,，對前來參加這次盛會的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新聞媒體和公司的伙伴們,、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝,！

一路走來，社會各級政府部門,、各級領(lǐng)導(dǎo)給予了我們公司無微不至的關(guān)懷,、鼓勵和期望,，感謝你們,，你們讓我們得到了溫暖，看到了希望,！

一路走來,，社會各界朋友給予了我們大力的支持和通力的合作,，感謝你們，你們讓xx有了信心,，有了力量,！

一路走來，我們可愛的伙伴,、優(yōu)秀的家人們,，用頑強的毅力,、持之以恒的精神時時刻刻奮斗在一線，感謝你們,，你們讓公司更加堅強,，更加有力量，更加精彩,！

謝謝你們,，謝謝所有關(guān)心、愛護,、伴隨公司成長起來的領(lǐng)導(dǎo)們,、朋友們、伙伴們,！

春來秋往,，斗轉(zhuǎn)星移，xx年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號,。今天,，當(dāng)我面對萬張面孔的時候，當(dāng)我回首遠望的時候,，我內(nèi)心久久不能平靜,。xx對于我來說，對于公司來說是不平凡的一年,，是可圈可點的一年,，是承上啟下的一年,。

公司的上市,，標志著發(fā)展進入到了一個新的歷史時期，從此進入到了規(guī)范化運營的快車道,。為此,，我平靜了許多，承諾給伙伴的最大夙愿終于得以實現(xiàn),，可以說這是我人生中最大的安慰,。

今天的表彰是對一年來市場成績的回顧，我們欣喜地看到,，越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就,，在此我對他們表示最真誠的祝賀，同時也對所有與公司一同走過的家人,、伙伴表示最誠摯的感謝,！

xx年，我給到大家的是最普通,，但一定是最有分量的一個詞,，那就是“務(wù)實”,。

xx，我們會踏踏實實地做好服務(wù),。用心,、用情、用愛去服務(wù)大家,，第一時間把溫暖送給大家,，第一時間把關(guān)心帶給大家，第一時間把喜訊傳遞給大家,。

xx,，我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法,，給市場想要的信息,，給市場想要的模式，給市場最大的支持,。

xx,，我們會踏踏實實為大家做更多值得我們?nèi)プ龅氖虑椋覜]有更多豪言壯語,，我沒有更多高昂的承諾,，我不會忽悠誰，我有的只是良心與責(zé)任,，我只想說,，我們的隊伍是一支踏踏實實質(zhì)樸的軍團，是實實在在為創(chuàng)業(yè),、為追求財富與健康的朋友們提供了一個最可靠,，最永久的、永遠的事業(yè)理想平臺,！是一個誠實,、守信、有責(zé)任感的民族平臺,。

我親愛的朋友,、伙伴、同事,、家人們,，公司因為有你們而增添了無限的多彩！因為有你們而增添了無限的信心與勇氣,！因為有你們而增添了xx直銷的豪情與斗志,！因為有你們而自豪、而偉大,！因為有你們而生生不息地向前奔流,，奔流,、生生不息地向前涌流……為了你們的夢，為了更多更多人的夢,，為了公司偉大的夢,，為了祖國的夢，那就讓我們迅速的行動起來,，心連心,，手拉手，肩并肩,，鼓足干勁,，快馬加鞭，去實現(xiàn)我們所有的.夢想,！

謝謝大家,！

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工,、朋友們：

大家上午好,！

“華僑團聚迎新春，金牛起舞傳福音＂,。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候,，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,，我謹以公司董事長的名譽,，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候！

今天,，我們以無比喜悅的心情,，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀,；是為充滿生機與希望的20xx年而祝福,。

回首往事,，點滴精彩,。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門,、各員工逐步成長的一年,。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事,。所以，20xx年,，效率來自全體員工的激情,，成績屬于全體員工的努力,。

新的20xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年,。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向,，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理,、合理控制產(chǎn)品成本,，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要＂強身健體＂,、內(nèi)外兼修,，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,，進一步堅實基礎(chǔ),。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點,、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn),。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷,，迎新年,，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,，我希望,，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風(fēng),、百折不撓的精神,、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進,、革舊創(chuàng)新,、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,，創(chuàng)造更加輝煌,、更加燦爛的明天！

最后,，祝大家春節(jié)快樂,，新年吉祥，萬事如意,！

請大家把酒倒?jié)M,，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯！

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位員工,、朋友們：

大家上午好！

流光紅了櫻桃,，綠了芭蕉,。忙碌充實的xx已經(jīng)成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx,！在這辭舊迎新之季,，我代表xx餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結(jié)拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候,！祝大家新年快樂,，萬事如意！

xx自始至終對于我們而言都是一個充滿激情的開始,！這一年對于我們公司而言是歷史性的一年,。

在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲,。困難,，就是人才的缺乏，觀念的陳舊,。本科生做面食讓人難以接受,；市井饅頭店就是臟亂差，沒有發(fā)展,，是一種最簡單的生存方式,。xx要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊，做的不是簡簡單單的市井小店,，我們要做的是商超規(guī)模的面食店,。更加透明化、衛(wèi)生化,，而非臟亂差,。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式,。當(dāng)然,，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有xx等15家店面,，其中不乏商超,。滿客隆超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心,。但是,，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面,，還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊,！

激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來,。20xx年將是我們迎接挑戰(zhàn),、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路,，直營和加盟共進,。

金戈鐵馬聞?wù)鞴模粻幊⑿鲁?。我相信,，在我們xx團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機,，滿載而歸,！讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務(wù)實的工作作風(fēng),，更加昂揚的斗志,，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌！為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻,！

再次祝各位新春愉快,、幸福安康，祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展,，蒸蒸日上,！

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇十三

公司全體同仁、工友們：

你們好!你們辛苦!律回春暉漸,，萬象始更新,。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年,，值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,，身體健康，家庭康泰,，萬事如意!

回首不平凡的20xx年,，全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難,，不辭辛勞加班加點如期交貨,，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,，保持訂單的穩(wěn)定,。在大家的努力下,，20xx年我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”,、“xx市重點工業(yè)企業(yè)”,、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮,。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果,。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰(zhàn)同在,，困難與希望共存,。我們站在20xx年新的起跑線看到希望，看到明天的更加輝煌,，然而新的跑道也充滿這坎坷,，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念,，嚴格控制不良返工率;加強成本意識,，真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力,，極大的推進生產(chǎn);加強思想素質(zhì),、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們文通人能做到,，一定能做到,。

十載風(fēng)雨身后事，策馬揚鞭向前看,。我們xx人以海納百川的氣魄,，風(fēng)雨同舟，一路前行,，創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,，讓我們在新的一年里勇攀高峰!

最后，衷心祝愿各位朋友,、同仁和家屬們一切順利,、身體健康、合家幸福,、!祝愿文通的明天更加美好!!謝謝!

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇十四

尊敬的深圳萬朝各位領(lǐng)導(dǎo),、兄弟姐妹們：

大家新年好!

歲月如歌，跋涉似舞,。我們又走過了不平凡的'一年!

20xx年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕,，充滿希望與朝氣的20xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際,，我謹代表深圳萬朝咨詢部全體咨詢老師,，向各位領(lǐng)導(dǎo)及公司的各位兄弟姐妹,，致以誠摯的問候和新春的祝福!

新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去,，展望未來的時候,。過去的20xx年里,，深圳萬朝咨詢部伴隨著深圳萬朝的成長,，也經(jīng)歷了具有歷史意義的一個重要階段：深圳咨詢部從無到有，從5月初的1個人,，發(fā)展到目前的4個人,，一年來，我們深圳咨詢部在北京總部的指導(dǎo)下,，在兩位銷售總監(jiān)的支持下,，在廣大銷售精英的配合下，在綜合部,、稅務(wù)部的配合下,，也做出了不菲的業(yè)績：

20xx年深圳萬朝簽單總額1080萬元，其中咨詢部提供技術(shù)支持,，簽單760萬,，占總簽單金額的70%。

深圳萬朝因為成立時間短,，目前只有兩個銷售總監(jiān),，沒有銷售經(jīng)理，銷售人員大多入司時間不長,，相對來說,，我們咨詢老師的任務(wù)是比較艱巨和繁重的，我們咨詢部全體老師沒有被困難嚇倒,，積極支持和配合兩位銷售總監(jiān)的工作,，特別是楊玉輝老師,，入職以來,，出勤率是100%,，沒有病事假,。歐陽老師,，在爺爺病逝的情況下也沒休假，從未遲到早退,，也未請過假，且每天早上都是提前半個小時到公司。蔣老師身體不太好,，也盡職盡責(zé),，奮斗在公司的第一線;我們團隊的每一個人,，因為見客戶常常早出晚歸,，雖累，但累得有成就感,，很開心,。有付出既有所得到，團隊的精神,，讓人在工作勞累的同時,，體會一種開心,。

我們公司是財務(wù)咨詢公司，業(yè)務(wù)范圍是財稅范疇,，業(yè)務(wù)人員在同客戶勾通的過程中要接觸到專業(yè)知識,，業(yè)務(wù)人員能掌握專業(yè)知識,，去同客戶談不同的項目方案是有很大幫助的，同時公司專門的培訓(xùn)對于業(yè)務(wù)人員來說,，時間及操作上也是不能完全滿足業(yè)務(wù)的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)要求,。這個前提下,，我們咨詢部擠出時間,，通過講座,、電話咨詢、郵件咨詢、周例會等多種形式給業(yè)務(wù)員進行內(nèi)部培訓(xùn),，內(nèi)容涉及公司產(chǎn)品講解,、稅法基礎(chǔ)知識,、最新財稅法規(guī)及zf補貼宣講。

培訓(xùn)主要有：

針對深圳市場的具體特點,，完善了“無形資產(chǎn)增資方案”：

1、針對每個客戶的具體情況,，做出增資方案,，突出針對性，

體現(xiàn)對客戶的重視,，提高成交率,。

2、“專利技術(shù)”不包括“軟件著作權(quán)”;

3,、去掉“財產(chǎn)轉(zhuǎn)移-審計”步驟,，深圳無形資產(chǎn)增資財產(chǎn)轉(zhuǎn)移

目前不需要審計;

4、無形資產(chǎn)增資業(yè)務(wù)的“法規(guī)依據(jù)”中,，去掉了“國稅函【20xx5】319號文,，增加了“《企業(yè)所得稅法》第12條”、“企業(yè)所得稅法實施細則》第67條”,，“深府辦〔20xx〕111號)第15條”的規(guī)定,。

1、深圳咨詢部老師積極研究深圳政策,，了解到只要取得國家高

新技術(shù)企業(yè),，深圳羅湖區(qū)、寶安區(qū)會給與10萬元一次性補貼，龍華新區(qū)會給與20萬補貼,。

2,、及時向業(yè)務(wù)人員溝通，如被認定為“小型微型企業(yè)”,，企業(yè)可

免交深圳市場監(jiān)督管理局的的“驗資取照費”;

3,、整理了深圳“光明新區(qū)”的zf補貼優(yōu)惠項目向銷售宣講;

4、在接受了總部關(guān)于“稅審”和“年審”的培訓(xùn)后,，根據(jù)深圳

市的特殊規(guī)定,，總結(jié)了深圳哪些企業(yè)必須做年審的情況，向業(yè)務(wù)人員宣講,。

5,、自20xx年1月1日起，深圳市也和其他地區(qū)一樣免證“驗資取照費”,。(深圳市為經(jīng)濟特區(qū),，具有獨立立法權(quán)，在政策不明朗的情況下,，咨詢部積極和深圳市場監(jiān)督管理局溝通,，第一時間將確認后的消息告訴業(yè)務(wù)部門。

通過此類形式的宣講,，調(diào)動了銷售人員的積極性,，提高了成交率。

我們咨詢部要求對銷售部門全力配合,，提供全方位的支持：對外：拜訪客戶提前10分鐘到達,，對客戶提出的問題當(dāng)場解答，不能當(dāng)場解答的也會在24小時內(nèi)給予書面回復(fù)(包括面談和電話咨詢),。對內(nèi)：當(dāng)場解答業(yè)務(wù)提出的各種財稅問題，不能當(dāng)場解答的也會請示公司領(lǐng)導(dǎo)后在24小時內(nèi)予以答復(fù),。在每單業(yè)務(wù)活動中,，都會與業(yè)務(wù)同事討論和總結(jié)與洽談中成功和不足之處。以上種種,，對提高簽單率起到了重要的作用,。對總部：北京總部業(yè)務(wù)在珠海談了一項無形資產(chǎn)增資業(yè)務(wù)，深圳咨詢部接到總部領(lǐng)導(dǎo)helen的電話,，沒有任何推辭,，第2天即出差珠海，成功簽單16萬,，支持了總部的銷售工作,。

尊敬的leo,親愛的萬朝伙伴們，20xx年已經(jīng)過去，回首20xx年,，我們咨詢部取得的上述成績,，離不開你們的指導(dǎo)、支持和幫助!我們咨詢老師永遠不會忘記：

在我們咨詢部遇到比較疑難的專業(yè)問題,，不論多忙,，不論是星期總是從專業(yè)的角度給我們莫大的支持，讓我們在財稅咨詢過程中充滿自信,、游刃有余!有你們,，真好!

我們咨詢老師永遠不會忘記，當(dāng)我們咨詢老師累了的時候,，uny總是在第一時間出現(xiàn),，以一個80后年輕女孩的熱情和聰慧，鼓勵我們：“感謝有你!加油!你是最棒的!”看到她的團隊逐漸成熟和強大,，我們這群70后,，80后，心中又重新充滿希望,，努力做得更好!

我們咨詢老師永遠不會忘記,，stevan為了提高銷售業(yè)績，殫精竭慮,，不怕困難,，奮力拼搏的身影。他們雖然遇到的困難很多,，但我們深深感覺到stevan及他的團隊每一位銷售人員但對我們咨詢老師是那么的理解和支持,，我們心中又充滿了繼續(xù)前行的力量!

這里，我更應(yīng)該感謝的是我們?nèi)f朝每一位普通的銷售伙伴,，感謝你們對我們的認可,，有幸參加你們銷售部門20xx年的述職會，很榮幸擔(dān)任評委,。你們的整個會議充滿了正能量,，大家談得失，談感悟,，談未來,、談規(guī)劃，談對相關(guān)部門的期望,。坦率,，深刻，多激情,，少世故,，多真誠,，很敬佩你們這樣一個如此出色的團隊!很幸福能與這群有思想、有追求的80,、90后共事!

我還想感謝稅務(wù)部的同事,，是你們不辭勞苦，盡職盡責(zé),，耐心細致地為客戶服務(wù),，當(dāng)我們在咨詢回訪過程中，聽到客戶對你們的贊揚,，我們的心也比蜜還甜,。你們在繁忙的工作之余，還及時將做業(yè)務(wù)過程中遇到的信息和問題及時向我們咨詢老師反饋,，使我們在配合銷售業(yè)務(wù)中,，更能有的放矢，部門間合作更順暢,，感謝你們,，我們咨詢部、稅務(wù)法20xx年一定會配合的更好,，在新的一年,，幫助銷售多簽單，簽大單!

我還想感謝我們的綜合部,，你們是真正幕后的英雄,，發(fā)放工資、員工聚餐,、辦籌備年會,，都少不了你們!正因為有你們這個穩(wěn)固的后方，我們咨詢部全體老師才能充滿激情,、義無反顧地將投入到支持銷售的工作中去!

回首20xx年，我們咨詢部還有很多不足,，主要有以下幾點：

1,、團隊的榮譽感、凝聚力有待加強;

2,、咨詢顧問部門內(nèi)部交流及培訓(xùn)不足;演講稿

3、咨詢部內(nèi)部績效考核等制度需要進一步完善;

新的一年又將開啟新的征程,，托舉新的希望,，承載新的夢想。展望20xx年,，我們依然激情澎湃,，斗志昂揚,，對于未來，深圳咨詢部團隊充滿信心,，我們將在北京總部的帶領(lǐng)下,，齊心協(xié)力，團結(jié)奮戰(zhàn),，實實在在做人,，腳踏實地做事，為萬朝公司的發(fā)展貢獻我們最大的努力!

我們有理由堅信,，萬朝集團的明天一定會更加燦爛,，更加輝煌!最后，衷心祝福大家新年快樂!身體健康!合家幸福!

謝謝!

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇十五

大家上午好,！

今天,，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅,！首先我謹代表xx公司的全體同仁,，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！正是因為您們的大力支持和幫助,，才會有我們的今天,；同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁,、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝,！

回顧xx年，對于我們公司來說,，是疾風(fēng)驟雨的一年,，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退,，滄海橫流方顯英雄本色,，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn),、優(yōu)秀的隊伍,，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ),，我們公司在這種形式下頂風(fēng)冒雨,，懷著一股豪情，披荊斬棘,，堅定地邁過了xx年,。

因此我在這里,，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭,、大力支持的朋友們,，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄,，才有企業(yè)的今天,。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們,。

人生難免有冬天,，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”,，失意的時候不必過于悲觀,，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨并不重要,，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備,，這才是最重要的,，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn),，更有機遇,。

xx年來臨了，在冬天里,，對春天的向往也漸漸清晰起來,，要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會,，抓住它并利用它,，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里,，緊緊抓住盛世良機,，順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄,，風(fēng)雨同舟,，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天,！

最后,，在春節(jié)即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年,，衷心祝愿各位朋友,、同仁和家屬們一切順利、身體健康,、合家幸福,！祝愿我們的明天更加美好！

謝謝大家,！

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家晚上好!

歡聲辭舊歲，笑語迎新年,。經(jīng)過一年工作的忙碌,，在收獲的喜悅中，我們即將送走20xx年,，迎來嶄新的20xx年,，在此，我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福,，向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導(dǎo)和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,，祝福大家新年行大運,，事事順通!

即將過去的20xx年，是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,，借著十八大的春風(fēng),，在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發(fā)展機遇,，取得令人鼓舞的工作業(yè)績：20xx年,，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們部門的員工同心協(xié)力,，工作中擰成一股繩,，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定,。

在20xx年的發(fā)展進程中,，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷,，受經(jīng)濟危機,，天災(zāi)、經(jīng)濟不確定的因素,，物價上漲等影響導(dǎo)致項目盈利空間進一步縮小;債權(quán)催討難度大,，債務(wù)訴訟不斷，資金壓力加大,。但是國企的地位要求我們承擔(dān)更多的社會責(zé)任,，國家啟動拉動內(nèi)需政策,，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇,，機遇蘊含精彩,，創(chuàng)新成就偉業(yè)!

20xx年，嶄新的一年,，開啟我們共同嶄新的夢想,，在20xx年的揚帆起航的關(guān)鍵之年，我們公司將堅持以十八大精神為指導(dǎo),，緊密依托集團公司領(lǐng)導(dǎo),，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力,，迎難而上,，銳意進取，團結(jié)協(xié)作,，大膽創(chuàng)新,，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx年我公司發(fā)展的新藍天!

歷史上每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機遇,，我們有理由相信,，有我們這個集體，有我們戰(zhàn)無不勝的精神,，我們一定能夠再次迎來新的契機,，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌！

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇十七

尊敬的各位來賓,、位各同仁：

大家好!

××年過去了,，感謝過去的一年，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際,，我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬,，向董事會、股東單位所有的領(lǐng)導(dǎo),，向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外朋友們,，致以新年的問候和美好的祝愿!回望舊年，我們心懷喜悅,，滿腔自豪,。

××年是不平凡的一年。這一年,，行總部新大樓落成啟用,，標志著我行邁入了新的發(fā)展時期;這一年，我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針，深化“社區(qū)銀行”經(jīng)營特色建設(shè),，積極應(yīng)對各項挑戰(zhàn),，確保了我行健康、快速發(fā)展;這一年,，我們繪就了××農(nóng)村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖,，為我行未來五年的發(fā)展指明了方向;這一年，我們實施轉(zhuǎn)型發(fā)展,，創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，深入推進信用體系建設(shè),，不斷優(yōu)化支農(nóng)支小的金融服務(wù);這一年,，我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升;這一年,，著力推動改革發(fā)展,，實施人才興行戰(zhàn)略，推出員工福利計劃,，完成了股權(quán)結(jié)構(gòu)改造工作,，提升資本實力，為我行長遠和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);一元復(fù)始,，萬象更新,。

新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想,。我們堅信,，在領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風(fēng)景,，未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!

在此,，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利,、學(xué)習(xí)進步!

謝謝大家!

部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式篇十八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家早上好!

今天,公司在此隆重召開_年度工作總結(jié)表彰大會。首先,，我代表全體員工,，對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!

對全體員工_年所做出的成績和貢獻，尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工個人,，表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問,。

過去的一年，是公司不斷成長,、成熟的一年,。我們在胡總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,，認真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，正確面對金融危機、人力資源緊缺等困難,，充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢,，使得公司保持了平穩(wěn)發(fā)展，在不少方面取得了一定成績,，確保了產(chǎn),、供、銷平衡發(fā)展的局面,。

在此,，就_年度制造中心的主要有六個方面的工作，總結(jié)匯報如下：

公司在下半年調(diào)整了組織結(jié)構(gòu),，成立pmc部,，整合了計劃、倉儲,、采購部門,，強化了生產(chǎn)計劃、物料采購供應(yīng),、物料控制和物流配送的供應(yīng)鏈系統(tǒng)化管理作用,。同時，也對工藝部門,、品管部門等做了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。雖然人員尚未配置到位，但為適應(yīng)_年生產(chǎn)規(guī)模的擴大,，明確了職能部門的職責(zé),、分工與協(xié)調(diào)、合理配置人力資源,，是公司的持續(xù)發(fā)展,、規(guī)范化管理的基礎(chǔ)工作。

尤其是生產(chǎn)一部5s管理方面改變較大,，生產(chǎn)二部5s長期保持在一個較好的水平,。出現(xiàn)了車間為搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，自行規(guī)定獎罰制度等好苗頭,。說明大家對5s管理有了一個更高的認識,，我們還要不斷改進，持續(xù)完善,，在_年一定會更好,。

在胡總的嚴格要求下，我們通過多次對全員品質(zhì)觀念、品質(zhì)控制流程和品質(zhì)標準的現(xiàn)場培訓(xùn),，結(jié)合,，嚴格執(zhí)行首檢制度等手段，產(chǎn)品品質(zhì)有了明顯改善,，同時,，公司報廢處理了一大批低質(zhì)板片，更換了產(chǎn)品包裝,，加大新產(chǎn)品的開發(fā)等一系列手段,，使得產(chǎn)品品質(zhì)普遍得到提高。例如：客戶退貨率呈現(xiàn)了逐月下降趨勢;客戶投訴比xx下降了54%,，全年無重大客戶賠付事故;品質(zhì)事故次數(shù)明顯減少等,。

物料數(shù)據(jù)不準，長期影響生產(chǎn)計劃安排的合理性,，也就影響到客戶交期的達成率,。下半年抓倉庫數(shù)據(jù)管理,，配置了專職人員及設(shè)施，啟用了電腦制單,，賬,、物、卡管理,，責(zé)任到人等方法,，使得數(shù)據(jù)準確率有了較大的提高，尤其是成品倉數(shù)據(jù)通過幾次抽查,，達到99%左右,。但其它各倉還必須加強管理，積極配合明年的生產(chǎn)計劃,，力爭實現(xiàn)成品倉100%,，輔料倉、半成品達到98%以上,。

_年共制定或修改了《成品出入庫流程》,、《物料報廢流程》等各種制度與流程近15個。對企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化,、標準化管理向前邁進了一步,，尤其是人事《工資福利管理制度》的出臺，對留住員工,，調(diào)動員工積極性起到了很好的激勵作用,。

公司投入資金，搭建了很好的培訓(xùn)平臺，_年開展了人員講授,、在線商學(xué)院教學(xué)和dvd視頻等綜合培訓(xùn),，基本建立起了人力資源開發(fā)培訓(xùn)體系。員工的學(xué)習(xí)積極性有了一定程度的提升,，同時,，管理人員素質(zhì)也有了一定提升。實際中可以看到管理人員在心態(tài)和管理知識方面的進步,。

21世紀是知識經(jīng)濟時代,，是創(chuàng)新制勝的時代，靠膽量,、靠力氣,、靠投機的時代一去不復(fù)返。全體員工要抓住機會,，好好利用這個平臺,，不斷提升自己的知識、技能,，端正工作態(tài)度和職業(yè)道德觀,，力爭成為一個有利于自己、有利于_,、有利于社會的人,。

20__年除了上述幾個方面工作外，還在自力更生實現(xiàn)了車間的順利搬遷,、人事部組織員工義務(wù)獻血,、資格證申請獲批等多方面做出了成績，在此就不一一總結(jié)了,。

同事們,，_年既是充滿希望的一年，也是面臨許多困難的一年,。我們必將面對內(nèi)部如管理水平不高,、銷售量迅速增加帶來的產(chǎn)能壓力和外部社會人力供應(yīng)不足等等實際問題。對此,，大家務(wù)必要保持清醒的頭腦,，面對新形勢、新任務(wù),、新要求,，做到早認識、早適應(yīng),、早出擊,。

20__年,，我們制造中心的工作思路是：正視困難，以完成銷售任務(wù)為中心,，狠抓管理,，確保員工隊伍穩(wěn)定壯大。