在現(xiàn)代社會中，人們面臨著各種各樣的任務和目標,，如學習,、工作、生活等,。為了更好地實現(xiàn)這些目標,，我們需要制定計劃。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習,。

煤礦上半年工作總結下半年工作計劃篇一

今年以來,，我們始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓。嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責任,，牢固樹立了“安全第一,、預防為主，綜合治理”的方針,，堅持以“一通三防”為重點狠抓生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的安全管理,。

一是制定下發(fā)了《*煤礦關于搞好20xx年安全工作的決定》、《安全質量獎罰實施細則》;制定完善了《*煤礦防治水規(guī)劃》及《20xx年度防治水計劃》;制定了《防倒鉤管理規(guī)定》,、《坑木管理規(guī)定》,，有效地遏制了頂板事故的發(fā)生。

認真開展瓦斯,、煤塵,、火災專項治理。按局礦井風量計算細則計算,，并根據(jù)測定礦井風量結果,，合理分配用風量，達到了以風定產(chǎn);完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),。完善甲烷傳感器15臺,，風門開關傳感器11臺，設備開停傳感器5臺,，風速,、溫度傳感器各3臺,、2臺。同時購置了傳感器配件,，保證了監(jiān)測系統(tǒng)連續(xù)正常監(jiān)測,，同時對監(jiān)測人員進行了全面培訓，提高了工作能力;加強瓦斯異常區(qū)域安全管理,。根據(jù)東二下山采區(qū)回采工作面及回風隅角瓦斯時有增大,，超限現(xiàn)象，及時召開專題會議,，分析研究瓦斯涌出變化規(guī)律,，制定了相應的方案及安全措施，明確規(guī)定當工作面回風流中瓦斯?jié)舛瘸^0.5%時必須停產(chǎn)的強硬措施,，確保了安全生產(chǎn);加強綜合防塵專項治理,。更換防塵設施17處，各部轉載點配齊了灑水軟管,，東西大巷配備灑水車一輛,，完善選煤樓防塵系統(tǒng)和噴霧灑水設施。嚴格定期沖塵制度,，共累計沖洗巷道62740千米,，消除了煤塵堆積現(xiàn)象。深入開展“一通三防”會戰(zhàn),。加強巷道維修,，累計完成巷道大修387米，東二總回錨噴490米,，巷道失修率控制在1.02%左右,，嚴重失修率0.206%左右。拆除了不合理的控制設施,，封閉臨時通風系統(tǒng),，使礦井風量增加160m3/min,礦井負壓下降了10mmh2o，確保了礦井通風系統(tǒng)合理穩(wěn)定,、安全可靠,。

三是堅持每周召開礦長安全辦公會和安全例會，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題,。上半年共召開安全辦公會24次,、安全例會24次，及時形成會議紀要,，并貫徹落實到基層,。

四是加大安全監(jiān)督檢查力度。堅持每周一小查,，每旬一大查的制度,，每周一和每旬末對井下各頭面,、系統(tǒng)進行一次全面檢查，并對查出的問題進行全面整改;各級管理干部,、各業(yè)務科室和安全專職人員對井下各環(huán)節(jié)各頭面嚴格檢查,，對查出的隱患立即處理，對威脅人身安全的重大隱患盯住不放,，該停產(chǎn)的必須停產(chǎn)處理,，做到了不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn),。加大反“三違”力度,，對查出“三違”人員除對本人進行經(jīng)濟處罰外還在井口喊號、區(qū)隊巡回檢查,、上銅川礦工報等多種形式的安全教育，起到了以點帶面效果,。

五是深入開展“安全生產(chǎn)月”活動,。精心組織了“安全生產(chǎn)月”安全咨詢日活動、“井口安全茶水站和送安全

慰問信

總結：以上是本站小編為你整理的上半年工作總結,，更多的工作總結和計劃，敬請關注本站網(wǎng)站!

煤礦上半年工作總結下半年工作計劃篇二

今年以來,，我們按照局年度工作會議精神,，緊緊圍繞安全和穩(wěn)定兩個重點，以打造本質安全型礦井為目標,，立足科學發(fā)展觀,，大力推進管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，求真務實,，勵精圖治,，扎實工作，狠抓落實,，全礦安全生產(chǎn)經(jīng)營等工作有力長足發(fā)展,，礦容礦貌發(fā)生了顯著變化,，職工生活水平有力明顯提高，礦區(qū)形勢穩(wěn)定和諧,，邁出了建設安全高效,、文明和諧明星礦井堅實的第一步，煤礦上半年工作總結,。

1,、狠抓事故預防，確保安全生產(chǎn)

今年以來,，我們始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓,。嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責任，牢固樹立了“安全第一,、預防為主,，綜合治理”的方針，堅持以“一通三防”為重點狠抓生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的安全管理,。

一是制定下發(fā)了《xxx煤礦關于搞好20xx年安全工作的決定》,、《安全質量獎罰實施細則》；制定完善了《xxx煤礦十一五防治水規(guī)劃》及《20xx年度防治水計劃》,；制定了《防倒鉤管理規(guī)定》,、《坑木管理規(guī)定》，有效地遏制了頂板事故的發(fā)生,。

二是強化“一通三防”管理,。堅持在全礦范圍開展“一通三防”各項管理規(guī)定和業(yè)務知識的學習及“一通三防”安全知識競賽活動，并舉辦了三期特殊工種及瓦檢員安全培訓班,，使廣大干部職工進一步增強了“一通三防”安全業(yè)務知識,，提高了對“一通三防”工作重要性的認識，切實把“一通三防”工作的責任落到了實處,。認真開展瓦斯,、煤塵、火災專項治理,。按局礦井風量計算細則計算,，并根據(jù)測定礦井風量結果，合理分配用風量,，達到了以風定產(chǎn),；完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。完善甲烷傳感器15臺,，風門開關傳感器11臺,，設備開停傳感器5臺，風速、溫度傳感器各3臺,、2臺,。同時購置了傳感器配件，保證了監(jiān)測系統(tǒng)連續(xù)正常監(jiān)測,，同時對監(jiān)測人員進行了全面培訓,，提高了工作能力；加強瓦斯異常區(qū)域安全管理,。根據(jù)xxx東二下山采區(qū)回采工作面及回風隅角瓦斯時有增大,，超限現(xiàn)象，及時召開專題會議,，分析研究瓦斯涌出變化規(guī)律,，制定了相應的方案及安全措施，明確規(guī)定當工作面回風流中瓦斯?jié)舛瘸^0.5％時必須停產(chǎn)的強硬措施,，確保了安全生產(chǎn),；加強綜合防塵專項治理。更換防塵設施17處,，各部轉載點配齊了灑水軟管,，xxx東西大巷配備灑水車一輛，完善選煤樓防塵系統(tǒng)和噴霧灑水設施,。嚴格定期沖塵制度，共累計沖洗巷道62740千米,，消除了煤塵堆積現(xiàn)象,。深入開展“一通三防”會戰(zhàn)。加強巷道維修,，累計完成巷道大修387米,，xxx東二總回錨噴490米，巷道失修率控制在1.02%左右,，嚴重失修率0.206%左右,。拆除了不合理的控制設施，封閉臨時通風系統(tǒng),，使礦井風量增加160m3/min,礦井負壓下降了10mmh2o,，確保了礦井通風系統(tǒng)合理穩(wěn)定、安全可靠,。

三是堅持每周召開礦長安全辦公會和安全例會,，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。上半年共召開安全辦公會24次,、安全例會24次,，及時形成會議紀要，并貫徹落實到基層。

四是加大安全監(jiān)督檢查力度,。堅持每周一小查,，每旬一大查的制度，每周一和每旬末對井下各頭面,、系統(tǒng)進行一次全面檢查,，并對查出的問題進行全面整改；各級管理干部,、各業(yè)務科室和安全專職人員對井下各環(huán)節(jié)各頭面嚴格檢查,，對查出的隱患立即處理，對威脅人身安全的重大隱患盯住不放,，該停產(chǎn)的必須停產(chǎn)處理,，做到了不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn),。加大反“三違”力度,，對查出“三違”人員除對本人進行經(jīng)濟處罰外還在井口喊號、區(qū)隊巡回檢查,、上銅川礦工報等多種形式的安全教育,，起到了以點帶面效果。

五是深入開展“安全生產(chǎn)月”活動,。精心組織了“安全生產(chǎn)月”安全咨詢日活動,、“井口安全茶水站和送安全慰問信”活動、女工家屬協(xié)管員對一線職工專訪活動,，并在井口,、區(qū)隊進行了送安全鞋墊等活動(共計為職工送安全鞋墊380余雙)、受傷職工到區(qū)隊進行現(xiàn)身說教活動,、事故案例安全圖片展,、安全知識競賽等活動，通過“安全生產(chǎn)月”活動,，使全礦安全綜合管理和井下安全現(xiàn)場管理方面都有了很大進步,，安全質量有了明顯提高。

煤礦上半年工作總結下半年工作計劃篇三

我叫xx,，是通風區(qū)一名技術員,。時光如梭，2022年已到了年中,，過去的這半年可以說是不平凡的半年,，我從一個實習生順利轉變?yōu)橐粋€正式技術員，轉變的過程刻骨銘心,。在這一年里我先后在xx崗采一區(qū),、xx礦準備區(qū)以實習,，最后在通風區(qū)見習，轉正之后成為了一名正式的技術員?，F(xiàn)將半年來的工作從以下幾個方面做一總結,。

一、加強理論知識學習,，努力提高業(yè)務技術水平,，扎實深入現(xiàn)場，快速成材

1,、不管是從以前的實習單位還是現(xiàn)在的工作單位,，理論知識的學習從未間斷，加之礦領導注重對技術人員的培養(yǎng),，每季度的“學提做促”活動,，都讓我學到了很多實用性的知識。另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方,，積極查找相關書籍和規(guī)程措施尋求答案,。

2、根據(jù)區(qū)領導的要求,，我分管了通風區(qū)設施對和加工組兩個隊,。設施對負責我礦所有通風設施的修建及維護。到目前為止我已編寫7篇通風設施施工安全技術措施及我礦3126綜采工作面注水設計,。雖然通風設施施工安全技術措施沒有生產(chǎn)單位的施工措施復雜,，但是我還是堅持每一篇措施我都親自到現(xiàn)場調研，詳細記錄現(xiàn)場數(shù)據(jù)及巷道布置情況,，在措施編寫的時候認真考慮實際情況,，并借鑒生產(chǎn)單位有關輔助運輸方面的措施，將我區(qū)這個薄弱的環(huán)節(jié)逐漸加強,。使施工安全技術措施更加完善。我編寫的措施得到了區(qū)領導的一致認可,。

3,、作為一名年輕的技術員,，最缺的我認為是現(xiàn)場經(jīng)驗。所以我堅持經(jīng)常深入井下,，從轉正之日起，每月下井數(shù)都在20次以上,。其中每月包括10次盯崗,。并且都是帶著任務和問題下井，包括調研施工現(xiàn)場情況以及參加我礦每月的一通三防達標檢查等,。特別是5月份,，我礦1092區(qū)域發(fā)現(xiàn)一氧化碳嚴重超標，如果處理不及時可能引發(fā)火災。區(qū)里領導高度重視,，我也放棄了休息的機會,，積極參與到治理當中，每天都和領導去一次1092區(qū)域,，并在區(qū)里研究后果斷采取了打孔探測及巷道噴漿等措施進行治理,，取得了良好的效果。并在事后長期記錄該區(qū)域各種氣體數(shù)據(jù),，做成曲線圖分析,。

二、加強政治理論學習,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀

在忙碌的工作之余,，不斷地加強政治思想理論和相關業(yè)務學習,，認真學習先進理論知識，保持堅定的政治信念,，加強自己的組織性和紀律性,；從政治上、思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,，不斷修正自己的世界觀、人生觀和價值觀,。黨的十八大圓滿閉幕,，相信我黨一定會將我們的祖國建設的更加強大，人民的生活水平會更上一層樓,。

三,、在生活中，加強團隊合作,，積極融入班隊

在工作中,，我能夠自覺地和隊班子一起，嚴格做到不遲到早退,，跟好班,，值好班。所負責的措施及時編寫,，積極落實領導安排的任務,，主動向技術能手和經(jīng)驗豐富的員工請教，交流自己的想法,。以便更好的服務于區(qū)班隊,。

當然,，在工作中我也發(fā)現(xiàn)自己存在以下不足：

1、對于上級政策,、文件精神學習深度不夠,，認識理解還不是很到；

2,、注重技術方面的工作,，忽略了組織協(xié)調工作；

3,、工作中偶爾也會出現(xiàn)心急氣躁,，表達方式有些不穩(wěn)重。

對于2022年工作中取得的成績我將正確看待,，繼續(xù)保持,，而對于自身存在的不足之處我將積極改正。牢固樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀。愛崗敬業(yè),。提高綜合素質,，努力成才，力爭做一名優(yōu)秀的工程技術人員,。為我礦的美好未來貢獻自己全部的力量,。

煤礦上半年工作總結下半年工作計劃篇四

20__年上半年，我局的非煤礦山安全生產(chǎn)工作在區(qū)委,、區(qū)政府及市安監(jiān)局的正確領導下,，按照上級相關部門的要求和部署，在全面分析全區(qū)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的基礎上,，認真開展安全生產(chǎn)專項整治,，嚴格審查礦山企業(yè)安全生產(chǎn)條件，積極推廣中深孔爆破等先進開采技術,，強化礦山安全執(zhí)法,，嚴格查處礦山企業(yè)習慣性違章，狠抓各項安全監(jiān)管措施的落實,，全區(qū)的非煤礦山安全生產(chǎn)狀況得到了明顯改善,，安全形勢較為穩(wěn)定?，F(xiàn)將20__年上半年的工作情況總結如下：

一,、20__年上半年主要工作

(一)強化非煤礦山安全監(jiān)管，嚴肅查處安全生產(chǎn)違法行為

20__年上半年,，我局加強了對轄區(qū)非煤礦山的安全監(jiān)管,，適時組織定期或不定期的安全檢查和執(zhí)法行動,。上半年，我局對轄區(qū)各非煤礦山共計開展安全檢查58次,，下達整改指令書37份,，下達檢查記錄21份，共發(fā)現(xiàn)安全隱患124條,，隱患整改率達95%,。

針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查人員要求企業(yè)按隱患整改“五落實”的要求對隱患進行整改,，對礦山企業(yè)的安全違法行為,，依法進行處罰。

（二）積極推廣中深孔爆破技術

為提高轄區(qū)露天采石場機械化開采水平,，實現(xiàn)采石場本質安全,，有效減少傷亡事故。20__年,，我局深入貫徹落實國家安監(jiān)總局《關于在中小型露天采石場推廣中深孔爆破開采技術的指導意見》精神,，在轄區(qū)各非煤礦山積極推廣中深孔爆破開采技術。目前,，轄區(qū)共有5家礦山企業(yè)采用了中深空爆破開采技術,。

（三）加強教育培訓

根據(jù)市安監(jiān)局的要求，積極組織礦山企業(yè)負責人,、安全員,、特種作業(yè)人員到市里培訓。目前,，我區(qū)各礦山企業(yè)負責人,、特種作業(yè)人員、安全管理人員的持證率為100％,。同時積極組織企業(yè)實施安全“三級”教育工程,，在全區(qū)礦山企業(yè)中開展全員安全“三級”教育。切實增強了礦山企業(yè)負責人的安全生產(chǎn)法制意識和安全管理能力,，提高了非煤礦山從業(yè)人員的安全素質和安全技能,，增強了從業(yè)人員的安全意識和自我保護意識。

（四）防范職業(yè)危害,，做好職業(yè)安全健康工作

加強對職業(yè)安全健康工作的監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和解決礦山存在的職業(yè)危害問題。在日常安全檢查中,，注重了對職工勞動防護用品的配備,、穿戴及日常管理，基本做到了正確穿戴勞動防護用品,，為職業(yè)安全健康工作的進一步落實奠定了基礎,。

根據(jù)省,、市安監(jiān)局的要求，我局嚴把非煤礦山安全生產(chǎn)許可關,，認真開展礦山安全評估,，對不具備基本安全生產(chǎn)條件的礦山《安全生產(chǎn)許可證》不予延期，并責令其停產(chǎn)整改,，經(jīng)專家組審查驗收合格后,，方可辦理《安全生產(chǎn)許可證》延期手續(xù)。同時嚴格執(zhí)行《非煤礦山建設項目安全實施設計審查與竣工驗收辦法》,，未執(zhí)行安全“三同時”規(guī)定且驗收不合格的礦山,，不得開工生產(chǎn)。

通過嚴把安全生產(chǎn)許可關和認真執(zhí)行安全“三同時”有關規(guī)定,，轄區(qū)非煤礦山的本質安全水平得到了進一步提高,。各非煤礦礦山企業(yè)在抓好礦山安全的同時，加大了安全投入,，積極改善安全基礎設施,，認真落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全規(guī)章制度,、操作規(guī)程和應急救援預案,。在日常管理中，明確了安全生產(chǎn)主體責任,，進一步夯實了安全基礎,，安全管理更加規(guī)范化、制度化,。:

（六）認真做好礦山防汛工作

汛期來臨之際,，按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署,，對非煤礦山企業(yè)提出了汛期安全生產(chǎn)工作要求,，增強緊迫感和責任感，認真做好防汛應急救援預案,，切實抓好汛期的日常管理工作,，做到人員、經(jīng)費,、責任落實到位,，盡力減少損失。按照相關部門的要求對非煤礦山安全度汛工作進行了檢查,，對檢查出的問題下達了整改指令書,，提出了整改要求。在每次大、暴雨來臨之際,，均通知各非煤礦山企業(yè)做好相關工作，確保不發(fā)生事故,。

二,、存在的問題

1、部分礦山企業(yè)安全管理不規(guī)范,，安全管理制度和安全臺帳不健全,。

2、礦山企業(yè)自身日常監(jiān)管未完全到位,，檢查中時常發(fā)現(xiàn)安全員脫崗,，現(xiàn)場安全警示標志少，作業(yè)人員習慣性違章時有發(fā)生,。

3,、安全教育不到位，員工文化素質低,，安全意識差,。

4、開采技術落后,，礦山生產(chǎn)成本高,，效益差，導致安全投入不足,。

煤礦上半年工作總結下半年工作計劃篇五

進入以來,，以貫徹落實礦首屆二次職代會暨工作會議精神為契機，圍繞安全,、富裕,、高效、和諧的工作目標,，以打造本質安全崗,，塑造本質安全人為切入口，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺,，以開展雙述和強化應急避險演練活動為載體,，扎實做好安全生產(chǎn)月及節(jié)日送溫暖活動，合理安排上半年安全回收工作,，不斷加強黨風廉政建設,，實現(xiàn)了政治思想工作與安全生產(chǎn)工作的相互促進、相互提高,，融合了干群關系,，激發(fā)了全體職工的工作熱情。上半年,，共生產(chǎn)原煤79586噸;完成掘進進尺720米,，巷修進尺307米,，全面實現(xiàn)了時間過半，任務過半,?？偨Y上半年，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一屆二次職代會暨工作會議召開以后,，把宣傳貫徹會議精神作為一項重要的工作來抓,。利用各種宣傳工具，大力開展宣傳教育,，營造氛圍,。懸掛宣傳橫幅6條，辦理黑板報4期,。為確保礦一屆二次職代會暨工作會議精神能落到實處,。我們在學習會議精神的同時，以安全回收為主題,，以頂板管理,、瓦斯治理、提升運輸管理為重點,，以班組建設和雙述活動為支撐,，積極開展活動，努力打造安全本質人,，確保實現(xiàn)安全零目標,。通過不同形式的學習，使礦一屆二次職代會及工作會議精神深入人心,、振奮精神,，為今年安全、有序回收提供了強大的精神動力,。繼續(xù)推進企業(yè)安全文化建設,，打造本質安全型企業(yè)。

(一)打造本質安全崗,，本質安全人實現(xiàn)本質安全,。

打造本質安全崗，本質安全人實現(xiàn)本質安全,。實現(xiàn)本質安全要從塑造本質安全人,、打造本質安全崗抓起。結合文件精神和采區(qū)實際,，制定了詳細的評比細則和獎勵辦法,，一是對雙述、崗位操作規(guī)程、自救器使用,、避災路線等知識方面進行考核,，要求全部達到熟練;二是月底由勞資部門考核其出勤率和違章情況，發(fā)現(xiàn)低于25班,，班中有三違行為的將取消本質安全人資格,。本季度共有522人通過考核，每人每月將增加本質安全人獎勵50元,，通過考核激勵機制，全體職工的的安全意識得到極大的提高,，職工違章作業(yè)行為明顯減少,。

(二)繼續(xù)深入開展雙述工作，注重日常安全行為養(yǎng)成,。

在范圍內繼續(xù)深入開展崗位描述,、手指口述工作，切實讓職工上標準崗,、干標準活,，做好安全防范。宣教科,、安全科對各科室,、區(qū)隊雙述開展情況要做到不定時進行抽查，檢查跟班區(qū)隊雙述現(xiàn)場檢查內容,，及時對檢查結果進行通報,。并制定相應的獎懲措施，對雙述領導責任進行嚴格責任落實,，確保雙述工作落到實處，監(jiān)督活動扎實有效開展,。

(三)創(chuàng)新活動載體,，扎實有效推進班組建設

創(chuàng)新活動載體，班組是安全生產(chǎn)的前哨,，是安全生產(chǎn)各項任務指標實現(xiàn)的最終落腳點,。為切實做好班組建設工作，我采區(qū)成立了班組建設領導小組,。為進一步增強班組建設的效果,，采區(qū)工會開展了五比三創(chuàng)主題實踐活動、導師帶徒等活動,，用各種活動載體，提高班組長安全知識和管理水平,。在職工中積極推行以師帶徒的傳,、幫、帶和結對子活動,，要求每個班組成員都有一名安全生產(chǎn)幫扶對象,，在工作中競賽專業(yè)技術，崗位技能幫扶,，互定目標，共同提高,，以點帶面的提高促進班組文化建設落到實處,。

(四)深入開展全員安全質量標準化工作

(五)安全生產(chǎn)月活動開展情況

6月6日至11日在各區(qū)隊中開展了警鐘長鳴講案例、杜絕三違保安全現(xiàn)身說法講案例活動,，各區(qū)隊職工結合身邊的違章事故案例進行了巡回演講,，那一幕幕血的教訓深深的撼動了現(xiàn)場每一名職工，紛紛表態(tài)嚴格遵守管理制度,，保證安全生產(chǎn),。6月12日進行了安全責任、重在落實的安全月主題簽名活動,，當天出勤的700多名職工在安全條幅上簽名,，同時開展了安全知識有獎答題活動，共發(fā)放小禮品146件;自6月19日至24日開展了迎急避險演練周活動,，共開展了水災,、火災、瓦斯爆炸,、大范圍停電,、地面火災等事故演練，通過演練,，增強了職工應急避險知識和抗災救災能力,。在安全生產(chǎn)月活動開展期間，共開展安全檢查4次,，排查隱患52條,，并全部得到整改。

我們本著牢基礎,、提素質,、重培訓,、強技能的培訓工作目標，加大培訓力度,，促進職工安全素質不斷提升,。元至六月份，我們共組織特殊工種培訓112人次,、普工培訓192余人次,，保證持證上崗率達到95%以上。根據(jù)井下作業(yè)場所的變化,，組織職工進行安全知識學習15次,，參加學習職工達700余人次。三是以活動促安全,，筑牢思想防線,。以創(chuàng)建學習型班組，爭做知識型職工活動為載體,，認真學習白國周班組安全管理法,，組織開展班組講堂,，提升班組長的業(yè)務素質,，增強班組長現(xiàn)場管理的責任;以雙述活動為載體，以準軍事化訓練為突破口,，組織進行了雙述暨軍事演練比賽,，促使職工上標準崗，干標準活;以創(chuàng)建和諧礦區(qū)為目標,，消利用夏趣味活動,、勞動節(jié)文娛比賽活動等文體形式，豐富職業(yè)余文化生活內容,，讓職工在寓教寓樂中接受安全知識教育,，提升安全素質。

加強管理,、深挖內潛,，嚴控制生產(chǎn)成本。根據(jù)礦定成本目標,，制定了《材料限額與定額材料考核指標和管理辦法》,，月初按照各區(qū)隊的原煤產(chǎn)量、掘進,、巷修計劃,，把材料費用進行分解，限額使用,。開辟材料使用專欄,，每10天公布一次材料使用情況,，月底進行考核，并與工資掛鉤,，按材料費用節(jié),、超的百分比，執(zhí)行區(qū)隊工資總額的獎罰,。堅持交舊領新,、修舊利廢工作。建立交舊領新臺帳,，由庫管員嚴格把關,，凡未交舊材料的一律不發(fā)放新材料;加強機電設備、配件,、工具的修復力度,，做到有舊的，不用新的,，能復用的,，堅持復用。大力開展雙增雙節(jié)活動,，節(jié)約挖潛,，千方百計降低生產(chǎn)費用。加強煤質管理,，努力實現(xiàn)煤矸分離,，做到大矸不出頭面，小矸不上皮帶,，煤場專人揀矸,，提高原煤質量。并與區(qū)隊正職,、及質銷科人員工資掛鉤,，按原煤發(fā)熱量每增加(減少)100大卡/千克，獎(罰)工資100元執(zhí)行,，提高他們管理煤質的積極性,。

創(chuàng)建和諧礦區(qū)，牢記職工是第一牽掛,，努力為廣大職工辦實事,，解難事。增加一線收入,，堅持井務公開,，抓好信訪穩(wěn)定，計劃生育及治安綜合治理工作,，踐行企業(yè)發(fā)展,、職工富裕理念,。堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展成果由職工共享,，在企業(yè)發(fā)展的基礎上,，不斷增加職工收入，提高職工的生活水平,，改善職工的生活環(huán)境,。堅持井務公開。按照公平,、公正,、公開的原則，實行陽光操作,，利用井務公開欄,，把職工的月出勤情況、工資獎金分配方案,、個人獎罰明細,、區(qū)隊材料費使用情況等職工關注的問題公示出來，接受職工監(jiān)督,，讓職工明明白白干活,，清清楚楚算帳，從源頭上消除職工思想的疑慮,，從行動上解除職工的后顧之憂,。穩(wěn)定職工隊伍,，密切干群關系,，增強職工向心力，融匯干群合力,。建設和諧礦區(qū),，正確處理好企業(yè)與職工的利益關系，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和改善民生的相互協(xié)調,。繼續(xù)深入開展優(yōu)質服務年活動,，推進后勤服務水平上臺階。以服務安全生產(chǎn),、服務職工生活,、服務企業(yè)發(fā)展為宗旨，把開展優(yōu)質服務提升年活動與關心職工生活結合起來,，進一步增強為安全生產(chǎn)服務,，為廣大職工服務的觀念，不斷加強和改善管理,，適應企業(yè)發(fā)展需要,。

煤礦上半年工作總結下半年工作計劃篇六

20xx年上半年,，我科圍繞年初全礦制定的安全工作安排，嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度,，以礦井安全質量標準化為基礎工作,，加強現(xiàn)場安全監(jiān)管，狠反“三違”,、“三慣”不間斷,，及時督促基層隊整改落實各類問題和隱患，安全生產(chǎn)保持了平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢,。為更加有效的抓好下半年安全生產(chǎn)工作,，確保全礦生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，現(xiàn)將我部門上半年工作總結及下半年工作打算匯報如下：

（一）安全指標完成情況

20xx年,，我礦計劃生產(chǎn)原煤135萬噸,，掘進總進尺4561米。截至6月25日,，礦井共生產(chǎn)原煤80.72萬噸,，掘進總進尺2363米，安全質量標準化保持了一級標準,。發(fā)生一起輕傷人身事故,。

（二）具體工作完成情況

一是抓了全礦安全生產(chǎn)目標責任書的簽訂，確保各級安全生產(chǎn)責任制落實到位,。

二是組織召開安全辦公會議18次,，認真貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的文件及會議精神，及時研究解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題,，并督促基層各隊組織職工認真貫徹學習,。

三是突出37220-2綜放工作面的安裝、初采初放,、正?；?/p>

采等重點工程的現(xiàn)場安全管理,。嚴格落實各項安全技術措施、操作規(guī)程，加強作業(yè)現(xiàn)場危險源辨識及安全風險防控，進一步提高和促進了工作面上下出口頂板管理,、“一通三防”以及35119-1工作面上、下順槽掘進和875機軌中巷掘進期間的安全管理水平。

四是抓了礦井提升運輸方面的安全管理,，安排機電運輸安檢員配合機電動力科開展了機電運輸系統(tǒng)各類專項整治活動。

五是抓了礦井“一通三防”方面的安全管理工作,。主要針對兩個生產(chǎn)工作面的氣體監(jiān)測治理工作，要求安檢員每班加強現(xiàn)場安全隱患的排查和治理工作。

六是抓了新工人現(xiàn)場實踐培訓,、師帶徒合同簽定及職工安全培訓工作的督導落實,。

七是聯(lián)合精細化考核辦公室對基層隊班前會召開做了統(tǒng)一規(guī)范,，提高了班前會質量,。

八是貫徹落實了“雙七條”有關規(guī)定和按照《煤礦安全質量標準化基本要求和評分辦法》展開了安全隱患“自查自糾”工作,。開展了“冬春百日安全活動”,、““三基”建設鞏固年,、“反三違,、破三慣、保安全專項整治活動”、“安全生產(chǎn)月”等主題實踐活動,，組織職工對本職崗位習慣性違章進行了自查自識,，對所述崗位的各類三違界定有了清晰的認識，并借助事故案例警示教育活動,、自救器使用演練等提高了職工珍惜生命,、確保安全的意識。

九是每周一,、四以及每月底按規(guī)定及時向集團公司安監(jiān)部匯報礦井安全生產(chǎn)動態(tài)信息,。

十是及時協(xié)調組織，完成了上級部門各項安全檢查的迎檢工作,。

（三）安全隱患排查整改落實,、“三違”行為處理情況

認真落實礦、科,、隊,、班組、個人五級隱患排查制度,，實現(xiàn)隱患排查整改閉環(huán)管理,。上半年截至6月26日，上級部門來我礦檢查16次,，共查出問題和隱患121條,。礦組織檢查21次，共查出問題和隱患1023條,，下發(fā)安全隱患通知書10次,。查出問題和隱患已全部落實整改,，經(jīng)各專業(yè)組排查，礦井無重大安全生產(chǎn)隱患,。同時,，加大了三違查處力度，截至6月26日共下發(fā)安全通報20期,，查處“三違”8起17人次,，“三違”罰款20700元。

一是安檢員管理弊病多,，多數(shù)安檢員本身對“三違”界定范圍認識模糊,，“老好人”思想嚴重，提前下班,、崗位職責履行不力等現(xiàn)象屢禁不止,。

二是對基層隊內業(yè)檢查不全面，資料收集,、整理工作督導不力,。

三是安全隱患排查治理工作現(xiàn)場復查開展不力，趨于形式化,，部分問題未能及時在現(xiàn)場督促整改落實,。

四是對各隊新工人、轉崗職工等隊內培訓工作疏于日常檢查和管理,。

五是對班組長,、副隊長現(xiàn)場落實安全責任監(jiān)督管理不力。

一是認真學習并落實好上級安全生產(chǎn)方面的文件和會議精神,，嚴抓細管,，確保各項制度措施落實到位，圓滿完成年度各項安全生產(chǎn)指標,。

二是抓好各級安全責任制的落實工作,，強化監(jiān)督檢查、現(xiàn)場安全管理,，特別是班組長,、副隊長現(xiàn)場安全責任落實，加大隱患排查整改督查力度,，嚴厲打擊違章冒險蠻干等不良行為,，確保安全生產(chǎn)。

三是認真對照《煤礦安全質量標準化基本要求和評分辦法》,，進一步促進安全基礎管理工作精細化,、規(guī)范化、標準化,，全面提升安全質量標準化管理水平,。

四是制定《安全檢查科安檢員管理制度》,，主抓安檢員日常管理，加強安檢員對規(guī)程措施,、規(guī)章制度的學習,，提高現(xiàn)場制止、處理違章違紀行為的意識和能力,，充分發(fā)揮安檢員在礦井生產(chǎn)過程中的安全檢查,、監(jiān)管職責。

五是抓好安全重點工程和薄弱環(huán)節(jié)的安全管理,。重點抓好37220-2急傾斜綜放面注氮防滅火,、上下隅角瓦斯,、工作面和回風順槽防塵,、工作面上下出口頂板、工作面過火區(qū)以及安全設施使用等安全管理,；同時對中,、夜班、交接班,、節(jié)假日和農(nóng)忙時節(jié),、零星作業(yè)地點等薄弱環(huán)節(jié)要嚴抓細管。

煤礦上半年工作總結下半年工作計劃篇七

我是xx區(qū)一名技術員,。時光如梭,，上半年年已接近尾聲，過去的這半年可以說是不平凡的一年,，我從一個實習生順利轉變?yōu)橐粋€正式技術員,，轉變的過程刻骨銘心。在這半年里我先后在xx采一區(qū),、xx準備區(qū)以實習,，最后在通風區(qū)見習，轉正之后成為了一名正式的技術員?，F(xiàn)將一年來的工作從以下幾個方面做一總結,。

1、不管是從以前的實習單位還是現(xiàn)在的工作單位,，理論知識的學習從未間斷,，加之礦領導注重對技術人員的培養(yǎng)，每季度的“學提做促”活動,，都讓我學到了很多實用性的知識,。另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方，積極查找相關書籍和規(guī)程措施尋求答案,。

2,、根據(jù)區(qū)領導的要求,，我分管了通風區(qū)設施對和加工組兩個隊。設施對負責我礦所有通風設施的修建及維護,。到目前為止我已編寫x篇通風設施施工安全技術措施及我礦xx綜采工作面注水設計,。雖然通風設施施工安全技術措施沒有生產(chǎn)單位的施工措施復雜，但是我還是堅持每一篇措施我都親自到現(xiàn)場調研,，詳細記錄現(xiàn)場數(shù)據(jù)及巷道布置情況,，在措施編寫的時候認真考慮實際情況，并借鑒生產(chǎn)單位有關輔助運輸方面的措施,，將我區(qū)這個薄弱的環(huán)節(jié)逐漸加強,。使施工安全技術措施更加完善。我編寫的措施得到了區(qū)領導的一致認可,。

3,、作為一名年輕的技術員，最缺的我認為是現(xiàn)場經(jīng)驗,。所以我堅持經(jīng)常深入井下,，從轉正之日起，每月下井數(shù)都在xx次以上,。其中每月包括xx次盯崗,。并且都是帶著任務和問題下井，包括調研施工現(xiàn)場情況以及參加我礦每月的一通三防達標檢查等,。特別是xx月份,，我礦xx區(qū)域發(fā)現(xiàn)一氧化碳嚴重超標，如果處理不及時可能引發(fā)火災,。區(qū)里領導高度重視,，我也放棄了xx節(jié)休息的機會，積極參與到治理當中,，每天都和領導去一次xx區(qū)域,，并在區(qū)里研究后果斷采取了打孔探測及巷道噴漿等措施進行治理，取得了良好的效果,。并在事后長期記錄該區(qū)域各種氣體數(shù)據(jù),，做成曲線圖分析。

在忙碌的工作之余,，不斷地加強政治思想理論和相關業(yè)務學習,，認真學習先進理論知識，保持堅定的政治信念,，加強自己的.組織性和紀律性,；從政治上、思想上,、行動上與xx保持高度一致,，不斷修正自己的世界觀,、人生觀和價值觀。

煤礦上半年工作總結下半年工作計劃篇八

尊敬的各位領導,、各位同仁：

大家上午好,！

首先感謝礦長和各位領導及各位員工對我的厚待，在領導的信任下,，我就有責任盡心,、盡責、盡職做好本職工作,。時光飛逝,，一轉眼緊張忙碌的上半年已經(jīng)過去，在這半年來我們結合南新發(fā)[xx]1—14號文件精神,，緊緊圍繞“安全責任,、重在落實”的主題，以上行下效求真務實的扎實工作,，狠抓落實安全生產(chǎn)和精神文明等工作,，現(xiàn)將半年工作簡要匯報一下。

半年來起草了一系列文件和制定了相關的制度,，以制度管人，流程管事的工作方法,。多次組織召開了分管內的辦公會,、座談會、專題會等,，把“安全工作放在高于一切,，事故否定一切”的管理理念，繼續(xù)堅持“嚴管,、重教,、必罰” 的原則，落實制度必須遵守,，執(zhí)行沒有借口的同時開展本礦“打非治違”和“四查五反”活動,，在1—6月各級管理人員查找隱患371條，（周一礦自查23期,，采煤隊115條,，隊管103條安監(jiān)科查處118條和精神文明35條，）整改率100%,。三違和質量處罰及考核327人次,，處罰金額8770元?；仡^看日常管理,，在梳理過程中找出管理存在的不足和差距來提高管理水平,，夯實安全基礎，確保了上半年安全事故為零,。

1,、采煤隊1—6月份生產(chǎn)原煤25582噸，煤巖進尺592.45 米,。

2,、堅持每周一次媒質不定期的抽檢，未發(fā)現(xiàn)超標事件,。

3,、半體液壓支柱維修運出191根,，運回259根,。

4,、信息調度管理,。

（1）通過信息傳遞統(tǒng)計,，順利貫穿頭面5個,，誤穿1個,，收尾工作面1個,。

（2）有計劃的倒換風機一次,，跳閘2次,。

（3）瓦斯超限38次（2—6月份人為造成3次，探頭故障6次,，防突和放炮過程中29次,。）

5、安全質量標準化工作,。

（1）單項工程驗收12起,。

（2）按月進行質量標準化，月度考評6次,。

（3）對各科隊五隊五長及班組建設和質量標準化軟件資料檢查6次,。

1、 安全周期長,，個別干部員工思想麻痹,，習慣性違章有所抬頭，需加強懲治力度,。

2,、 員工文化素質差，安全知識不足,，缺乏必要的理解,、理會能力，需加強學習，進一步提高安全文化水平,。

3,、 部分干部及員工對8號文件精神和“四查五反”活動及保持干部隊伍純潔性學習不夠，理解還不到位,，還需進一步加強學習,。

4、部分干部員工對學習規(guī)程措施,，技術要求,，理解不到位，現(xiàn)場未真正領會工作意圖及工作要求（例5102開切眼整改工作）,，還有理解上的錯誤,，需進一步加強學習和溝通。

1,、 狠抓精神文明建設整治和安全質量標準化及信息調度管理工作,，繼續(xù)開展“四查五反”活動，努力實現(xiàn)新世紀煤礦第七個安全生產(chǎn)年,。

2,、 狠抓現(xiàn)場精細化管理，安全管理緊貼現(xiàn)場,，把現(xiàn)場精細化管理貫穿于現(xiàn)場生產(chǎn)的全過程,，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題，達到務求實效,。

3,、保質保量完成礦下發(fā)的安全控制指標，生產(chǎn)完成指標,，成本控制指標等各項指標的實現(xiàn)。

4,、進一步完善制度,，增添措施，使下半年工作有更新的起色,。

上半年我們雖然取得了一定的成績,，但存在的問題和不足還很多，在下半年我們將在礦長領導下,，在各部門和兄弟員工們的支持和幫助下,，認真貫徹執(zhí)行礦的安全方針政策，扎實開展各項工作,，改正缺點和不足,，克服困難，開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)各項安全,、生產(chǎn),、成本指標。最后,，我衷心祝愿各位領導各位員工家庭幸福,，身體健康！

煤礦上半年工作總結下半年工作計劃篇九

2022年x月,，我作為xx二隊實習技術員開始參加隊組技術管理工作,；2022年x月，經(jīng)過半年的實習生活,，我逐漸掌握了大部分一線掘進隊組生產(chǎn),、機電技術知識，并正式成為綜掘二隊技術員,。隨著技術工作的日漸熟稔和自身業(yè)務技術水平的不斷提高,，我已經(jīng)能夠獨立完成大部分規(guī)程措施的編撰，同時很好地實現(xiàn)了井下現(xiàn)場與技術工作的良好結合,，為后期技術水平再上新臺階奠定了良好的基礎,。

一、上半年工作主要成績

2022年上半年,，協(xié)助主管技術員完成了xv5103,、xv5104、xv53012東巷作業(yè)規(guī)程的編制,，獨立完成相關巷道絞車硐室,、通風聯(lián)絡橫川、綜掘地溝,、擴幫挑頂,、綜掘設備安裝回收等各項安全技術措施的編寫和學習培訓工作，達到技術結合現(xiàn)場,、指導現(xiàn)場的目的,。

與隊組其他技術員共同做好礦壓觀測、頂板巖性記錄,、頂板離層儀管理等,，實現(xiàn)了現(xiàn)場無瓦斯、頂板,、水患事故,。

完成“人人都是通風員”“煤礦瓦斯管理條例”“各工種危險源辨識”及作業(yè)過程、操作過程,、安全技術措施的學習培訓工作,。

進一步完善技術資料和培訓資料管理,。

加強思想政治理論和新版安全質量標準化知識學習。

二,、上半年工作實施方法

1,、合理組織、精心安排,、保質保量完成工作任務,。2022年上半年，我隊施工項目復雜,，各項工程施工難度大,、要求高，技術管理工作面臨嚴峻挑戰(zhàn),。為了實現(xiàn)技術工作與隊組日常安全生產(chǎn)工作同步進行,，規(guī)程措施在井下現(xiàn)場的良好落地，使技術管理工作更加良好地指導現(xiàn)場作業(yè),，本人經(jīng)常深入井下一線觀察現(xiàn)場作業(yè)條件,，記錄工作面周圍巷道設施、設備,、地質條件,，使技術工作能夠更加貼近現(xiàn)場、還原現(xiàn)場,，更具現(xiàn)實指導意義,。

2、加強業(yè)務技術知識學習,，提高工作水平,。針對自身崗位和井下現(xiàn)場工藝流程和技術管理復雜性，日常工作中我特別注重理論知識的學習,。作為一名技術人員,，就應該始終以業(yè)務知識學習作為工作的主要任務。為了盡快熟悉業(yè)務,，做好技術員本職工作,，翻閱了大量有關機電、生產(chǎn)技術方面的知識,，認真鉆研學習工藝流程，做到“不懂就查,，不懂就問”的好的學習方法,，從本質上解決問題，并找到問題的根源,，解決問題的原理方法加以鞏固學習,。期間也不忘利用豐富的網(wǎng)絡資源，下載大量的專業(yè)文獻資料，遇到難題主動向老師傅們請教,，不斷積累實踐經(jīng)驗,，使自己的業(yè)務知識能力滿足工作需要。

3,、認真貫徹落實煤礦法律法規(guī)知識,，強化煤礦典型事故案例的學習，特別是對一般“三違”和嚴重“三違”的學習,。結合本單位實際情況,，把安全生產(chǎn)目標層層分解到每個班組，每個崗位的每個工種,，做到現(xiàn)場施工流程化,、精細化。緊緊圍繞“一通三防”,、頂板管理,、機電運輸、防治水,、火工品,、危險化學品、特殊設備等方面進行了自檢旬檢活動,。強化規(guī)程和安全技術措施的管理,，提高措施的針對性和可操作性。所有工程做到“一工程一預知,、一措施,、一學習、一落實”,，確保規(guī)程措施的現(xiàn)場兌現(xiàn),。加強職工培訓工作，不斷提高職工素質,。做到技術學習采用正規(guī)培訓與日常培訓相結合的培訓方法,，不斷強化職工學習意識。使職工業(yè)務能力有了很大提高,，有力的推動了現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作,。

三、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題,，我認為主要是現(xiàn)場生產(chǎn)工藝和設備工作原理只知其一,，不知其二，沒有做到了如指掌,；創(chuàng)新意識不夠,；對外協(xié)調能力需要進一步加強,。主要原因是任職時間較短、缺乏經(jīng)驗,。在今后的工作中,，我一定努力做到以下三點：

1、努力學習,，勤下現(xiàn)場,，理論結合實際，提高綜合素質和業(yè)務能力,，在自身崗位工作上做出最大貢獻,。

2、勇于創(chuàng)新,，多學習,，多汲取科技知識，并將其靈活地運用到井下生產(chǎn),、機電,、運輸、通風等各個系統(tǒng)中,。

3,、放下思想包袱，多于員工溝通,，增強協(xié)調能力,，想職工之所想，急職工之所急,，力爭做一名優(yōu)秀的基層技術管理人員,。

最后，感謝各級領導及相關業(yè)務部門長期以來對我技術工作的關注和支持,。2022年下半年我將一如既往做好技術管理工作,，服務隊組安全生產(chǎn)。

煤礦上半年工作總結下半年工作計劃篇十

1,、每月按照我礦制訂的生產(chǎn)作業(yè)計劃進行細化分解,，每旬參加區(qū)隊班組長會議，將生產(chǎn)任務分解到每班,、每周,、每旬;輔助區(qū)長、書記對班組生產(chǎn)任務進行梳理,。明確各班組責任分工,，明確班組長職責，進而有效組織安全生產(chǎn),。

2,、協(xié)助區(qū)長做好生產(chǎn)技術管理工作，對當月生產(chǎn)中涉及的技術關鍵給予可行性建議,。實時掌握生產(chǎn)動態(tài)變化,，及時制訂可靠技術方案，確保正常生產(chǎn),。

3,、按照我礦要求，做到現(xiàn)場跟班,，與工人同上同下,。發(fā)揮黨員吃苦耐勞精神，每月下井跟班次數(shù)保證在25+,。生產(chǎn)過程中,，堅持做到能動手不動嘴，“喊破嗓子,，不如做出樣子”真正做到行動上的指揮官,。認真履行跟班區(qū)長崗位責任制，協(xié)調組織生產(chǎn)順利進行,。對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時安排處理,，絕不把隱患丟給下一班，在確保當班組生產(chǎn)任務順利完成的同時,，為下一班組安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件,，進而保證區(qū)隊月度生產(chǎn)任務的完成。

4,、一季度,，我區(qū)隊較好的完成了礦下達的任務指標，完成了12606工作面回收任務,、完成了-258工作面初采任務,、完成了-258工作面外切眼安裝工作并完成3.7萬噸的產(chǎn)量任務。為我礦上半年完成過半工作計劃奠定堅實的基礎,。

5,、在新的工作崗位，為了使自己迅速的成長起來,，對于領導交辦的事項,，必須強迫自己不干完不休息、不睡覺,。根據(jù)自己分管的工作,，經(jīng)常與同事、領導溝通學習,，掌握工作程序和方向,。協(xié)助相關科室做好日常工作,。嚴格按照礦年度非生產(chǎn)性支出計劃，認真細致審核每項支出費用,，將我礦非生產(chǎn)性支出控制在計劃之內,。

6、參與我礦礦井關閉退評估報告的會審工作,，根據(jù)集團公司針對報告提出的建議,，及時整理，同時協(xié)助各科室做好報告修改工作,。

7,、收集各科室數(shù)據(jù)資料，編輯我礦月度生產(chǎn)經(jīng)營情況分析報告,，進而讓礦領導及時了解掌握礦月度生產(chǎn)經(jīng)營情況,，為我礦下一步工作重點、難點提供準確的向導,。

8,、配合各職能科室，做好集團公司盤庫存工作,。認真核對各項數(shù)據(jù),，與集團公司考核的任務指標進行核實。

9,、參與十年規(guī)劃工作,，協(xié)調各有關部門對經(jīng)營指標進行測算。經(jīng)過梳理匯總,，完成十年規(guī)劃三套方案的生產(chǎn)指標測算工作,。為礦井關閉退出評估提供強有力的數(shù)據(jù)支撐，使上級領導對我礦今后的`發(fā)展目標有了更準確的方向,。

10,、按照集團公司要求，保質保量的完成了20xx年度煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新成果的撰寫工作,。通過查閱文獻,、收集數(shù)據(jù)資料，完成了《煤炭企業(yè)外阜托管與可持續(xù)發(fā)展》的編寫,。進行外阜托管后,，一方面可安置職工700余人，降低企業(yè)工資成本,，同時增加企業(yè)可觀的創(chuàng)收;另一方面對企業(yè)近期的過渡與轉型,、中期的轉型與發(fā)展、長期的發(fā)展與規(guī)劃，都將產(chǎn)生積極的和深遠的影響,。

11,、針對集團公司5月份對安全生產(chǎn)管理出現(xiàn)的問題，我礦及時召開全體干部職工大會,，強調提高安全管理意識,、生產(chǎn)責任制嚴格落實的必要性。本人依據(jù)領導提出的各項管理制度方面的建議,，歸納總結并制定出《轉變干部職工紀律作風要求》的辦法，簡稱16條,。該制度詳細闡述了值班管理,、盯班管理、跟班管理,、備勤管理,、班清日結、機關作風,、請銷假,、各種會議等16條要求。通過該辦法的試行,。6月份我礦廣大干部職工的精氣神,、工作面貌有了很大的提高。

今年來,，在礦黨政的正確領導和機關黨支部的嚴格要求下,，我認真學習貫徹領會黨的十九大精神，認真貫徹落實冀中能源集團黨委“13453”和集團公司“雙核四驅”黨建工作機制,，嚴以律己,、盡職盡責，積極工作,，努力加強自身思想建設,，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務素質。為提升企業(yè)黨建思想政治工作水平做出了自己應有的貢獻,。

結合當前企業(yè)形勢,，認真學習及消化集團公司“走輕資產(chǎn)經(jīng)營之路”發(fā)展目標、“走出邯礦看邯礦,，走出邯礦建邯礦,，依托冀中興邯礦”基本方略，“四年四步走”戰(zhàn)略規(guī)劃,、“一帶一港一樞紐一環(huán)繞一中心”總體布局,，了解集團公司整體規(guī)劃，緊跟形勢,，同步合拍,，進一步激發(fā)工作斗志,，堅定企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的信心。

總結半年來的工作,，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下的不足：

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距,。由于參與我礦經(jīng)營管理工作時間較短,，業(yè)務能力有待進一步提高。通過不斷的學習,、工作,，積累經(jīng)驗，努力提高個人能力素質,。

二是有時工作敏感性還不是很強,。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量,，匯報工作不夠及時,。

三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對我礦月度,、季度經(jīng)營管理工作掌握不細,，還未能做到主動、提前的謀思路,、想辦法,。

在今后的工作中，我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足,，拓寬思路，求真務實,，盡職盡責做好本職工作,。

一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)集團公司下達我礦年度生產(chǎn)經(jīng)營指標及工作要求,，對下半年工作進行具體謀劃,，明確內容、時限和工作目標,，加強部門與部門之間的協(xié)同合作,，把各項工作有機的結合起來，理清工作思路,、提高工作效率,，增強工作實效。

二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進、精益求精,、嚴謹細致,、積極進取的工作作風。

煤礦上半年工作總結下半年工作計劃篇十一

為進一步持續(xù)開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動,，鞏固和深化20__年以來我縣“打非治違”工作成果,，堅決遏制重特大事故發(fā)生，按照《縣市20__年度安全生產(chǎn)“打非治違”集中行動工作方案》的統(tǒng)一部署,，縣人民政府決定自20__年2月下旬起,，在全縣開展為期3個月的安全生產(chǎn)“打非治違”集中行動。現(xiàn)將工作總結如下：

一,、領導重視

按照省、市打非治違整頓專項整治行動工作的統(tǒng)一部署,，我縣于4月26日召開專項行動專題會議,，布署專項行動工作，制定了《通道侗族自治縣非煤礦山打非治違專項行動工作方案》,，成立了以局長吳永雄為組長,，副局長王德林為副組長，安監(jiān)局各股室負責人為成員的專項行動領導小組,。5月3日召開第二季度全局安全生產(chǎn)工作例會上,，副局長王德林在會上專題傳達貫徹市“非煤礦山打非治違項行動”的有關文件和會議精神，吳永雄局長并作了重要講話,。會議強調,，要把“全縣非煤礦山打非治違專項行動”作為當前的一項重要工作抓實抓好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、也相應成立了由分管領導任組長的專項行動領導小組并制定了方案。

二,、明確職責,，落實工作責任。

為確?！叭h非煤礦山打非治違專項行動”工作落實到實處，由縣安監(jiān)局牽頭將責任向各個職能部門進行分解，各相關職能部門認真履行法定的安全監(jiān)管職責,，落實“非煤礦山打非治違專項行動”的有關工作,。明確了“非煤礦山打非治違專項行動”的工作職責和執(zhí)法內容。

三、查清底子,，明確目標,。

通過排查,，全縣非煤礦山企業(yè)51家，其中金屬地下礦山3家,，非金屬露天礦山48家,。其中：露天采石場38家，全部獲得安全生產(chǎn)行政許可,，僅有16家采石場正常生產(chǎn),，其余22家處于停產(chǎn)狀態(tài);3家金屬地下礦山已獲《采礦許可證》，因正在基建,，尚未辦理《安全生產(chǎn)許可證》;粘土,、頁巖礦(磚廠)10家,，取得采礦許可的5家，采礦許可過期的3家,，僅1家獲得安全生產(chǎn)行政許可,，有5家頁巖、粘土磚廠未取得《采礦許可證》,。頁巖,、粘土磚廠是我縣非煤礦山整頓關閉專項行動的重點工作目標。

四,、突出重點,，打擊非法違法行為。

根據(jù)我縣采石場點多面廣,，安全管理不規(guī)范的實際,，依照《深化非煤礦山整頓關閉專項工作方案》積極開展工作。一是認真開展安全大檢查工作,。由縣安監(jiān)局牽頭,，會同國土、公安等部門,，對縣境內的非煤礦山進行安全大檢查,，共檢查51家非煤礦山企業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全隱患27處,，提出整改意見29條,，下發(fā)指令書1份。二是采取措施,，停產(chǎn)整頓有隱患的企業(yè),。對18家不符合安全生產(chǎn)條件的小型露天采石場進行關閉。針對5家無證生產(chǎn)的頁巖磚廠,，縣安委會給國土資源局分別下發(fā)了督辦通知5份,，督促國土部門依法打擊。目前,，縣國土局執(zhí)法大隊正在對無采礦許可的粘土,、頁巖磚廠整頓關閉之中。

五,、存在的主要問題

1,、個別企業(yè)的主體責任落實不到位。個別企業(yè)對安全生產(chǎn)工作重視不夠,，安全投入不足,，安全管理措施落實不到位，對“三違”行為管理不力,，日常安全管理資料不完善,、不健全,。

2、從業(yè)人員的安全意識淡薄,。一些行業(yè)和領域的從業(yè)人員,，安全意識淡薄，違章操作,。

3,、個別部門打非治違措施乏力。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對深化非煤礦山整頓關閉專項整治行動工作認識不到位,，措施不硬,，打擊不力，致使個別地方非法違法生產(chǎn)現(xiàn)象難以得到徹底根治,。

六,、下階段工作打算

1、進一步深入貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國務院23號文件精神,，落實企業(yè)主體責任,。

2、進一步加大“全縣非煤打非治違專項整治行動”的工作力度,，確?！叭h非煤礦山打非治違專項整頓行動”工作成效。

煤礦上半年工作總結下半年工作計劃篇十二

我是xx區(qū)一名技術員,。時光如梭,，上半年年已接近尾聲，過去的這半年可以說是不平凡的一年,，我從一個實習生順利轉變?yōu)橐粋€正式技術員,，轉變的過程刻骨銘心。在這半年里我先后在xx采一區(qū),、xx準備區(qū)以實習，最后在通風區(qū)見習,，轉正之后成為了一名正式的技術員?，F(xiàn)將一年來的工作從以下幾個方面做一總結。

1,、不管是從以前的實習單位還是現(xiàn)在的工作單位,，理論知識的學習從未間斷，加之礦領導注重對技術人員的培養(yǎng),，每季度的“學提做促”活動,，都讓我學到了很多實用性的知識。另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方,，積極查找相關書籍和規(guī)程措施尋求答案,。

2,、根據(jù)區(qū)領導的要求，我分管了通風區(qū)設施對和加工組兩個隊,。設施對負責我礦所有通風設施的修建及維護,。到目前為止我已編寫x篇通風設施施工安全技術措施及我礦xx綜采工作面注水設計。雖然通風設施施工安全技術措施沒有生產(chǎn)單位的施工措施復雜,，但是我還是堅持每一篇措施我都親自到現(xiàn)場調研,，詳細記錄現(xiàn)場數(shù)據(jù)及巷道布置情況，在措施編寫的時候認真考慮實際情況,，并借鑒生產(chǎn)單位有關輔助運輸方面的措施,，將我區(qū)這個薄弱的環(huán)節(jié)逐漸加強。使施工安全技術措施更加完善,。我編寫的措施得到了區(qū)領導的一致認可,。

3、作為一名年輕的技術員,，最缺的我認為是現(xiàn)場經(jīng)驗,。所以我堅持經(jīng)常深入井下，從轉正之日起,，每月下井數(shù)都在xx次以上,。其中每月包括xx次盯崗。并且都是帶著任務和問題下井,，包括調研施工現(xiàn)場情況以及參加我礦每月的一通三防達標檢查等,。特別是xx月份，我礦xx區(qū)域發(fā)現(xiàn)一氧化碳嚴重超標,，如果處理不及時可能引發(fā)火災,。區(qū)里領導高度重視，我也放棄了xx節(jié)休息的機會,，積極參與到治理當中,，每天都和領導去一次xx區(qū)域，并在區(qū)里研究后果斷采取了打孔探測及巷道噴漿等措施進行治理,，取得了良好的效果,。并在事后長期記錄該區(qū)域各種氣體數(shù)據(jù)，做成曲線圖分析,。

在忙碌的工作之余,，不斷地加強政治思想理論和相關業(yè)務學習，認真學習先進理論知識,，保持堅定的政治信念,，加強自己的組織性和紀律性；從政治上,、思想上,、行動上與xx保持高度一致,，不斷修正自己的世界觀、人生觀和價值觀,。

煤礦上半年工作總結下半年工作計劃篇十三

我是xx區(qū)一名技術員,。時光如梭，上半年年已接近尾聲,，過去的這半年可以說是不平凡的一年,，我從一個實習生順利轉變?yōu)橐粋€正式技術員，轉變的過程刻骨銘心,。在這半年里我先后在xx采一區(qū),、xx準備區(qū)以實習，最后在通風區(qū)見習,，轉正之后成為了一名正式的技術員?，F(xiàn)將一年來的工作從以下幾個方面做一總結。

1,、不管是從以前的實習單位還是現(xiàn)在的工作單位,，理論知識的學習從未間斷，加之礦領導注重對技術人員的培養(yǎng),，每季度的“學提做促”活動,，都讓我學到了很多實用性的知識。另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方,，積極查找相關書籍和規(guī)程措施尋求答案,。

2,、根據(jù)區(qū)領導的要求,，我分管了通風區(qū)設施對和加工組兩個隊。設施對負責我礦所有通風設施的修建及維護,。到目前為止我已編寫x篇通風設施施工安全技術措施及我礦xx綜采工作面注水設計,。雖然通風設施施工安全技術措施沒有生產(chǎn)單位的施工措施復雜,，但是我還是堅持每一篇措施我都親自到現(xiàn)場調研，詳細記錄現(xiàn)場數(shù)據(jù)及巷道布置情況,，在措施編寫的時候認真考慮實際情況,，并借鑒生產(chǎn)單位有關輔助運輸方面的'措施，將我區(qū)這個薄弱的環(huán)節(jié)逐漸加強,。使施工安全技術措施更加完善。我編寫的措施得到了區(qū)領導的一致認可,。

3,、作為一名年輕的技術員，最缺的我認為是現(xiàn)場經(jīng)驗,。所以我堅持經(jīng)常深入井下,，從轉正之日起,，每月下井數(shù)都在xx次以上。其中每月包括xx次盯崗,。并且都是帶著任務和問題下井,，包括調研施工現(xiàn)場情況以及參加我礦每月的一通三防達標檢查等。特別是xx月份,，我礦xx區(qū)域發(fā)現(xiàn)一氧化碳嚴重超標,，如果處理不及時可能引發(fā)火災。區(qū)里領導高度重視,，我也放棄了xx節(jié)休息的機會,，積極參與到治理當中，每天都和領導去一次xx區(qū)域,，并在區(qū)里研究后果斷采取了打孔探測及巷道噴漿等措施進行治理,，取得了良好的效果。并在事后長期記錄該區(qū)域各種氣體數(shù)據(jù),，做成曲線圖分析,。

在忙碌的工作之余，不斷地加強政治思想理論和相關業(yè)務學習,，認真學習先進理論知識,，保持堅定的政治信念，加強自己的組織性和紀律性,；從政治上,、思想上、行動上與保持高度一致,，不斷修正自己的世界觀,、人生觀和價值觀。

煤礦上半年工作總結下半年工作計劃篇十四

我是xx區(qū)一名技術員,。時光如梭,，上半年年已接近尾聲，過去的這半年可以說是不平凡的一年,，我從一個實習生順利轉變?yōu)橐粋€正式技術員,，轉變的過程刻骨銘心。在這半年里我先后在xx采一區(qū),、xx準備區(qū)以實習,，最后在通風區(qū)見習，轉正之后成為了一名正式的技術員?，F(xiàn)將一年來的工作從以下幾個方面做一總結,。

1、不管是從以前的實習單位還是現(xiàn)在的工作單位，理論知識的學習從未間斷,，加之礦領導注重對技術人員的培養(yǎng),，每季度的“學提做促”活動，都讓我學到了很多實用性的知識,。另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方,，積極查找相關書籍和規(guī)程措施尋求答案。

2,、根據(jù)區(qū)領導的要求,，我分管了通風區(qū)設施對和加工組兩個隊。設施對負責我礦所有通風設施的修建及維護,。到目前為止我已編寫x篇通風設施施工安全技術措施及我礦xx綜采工作面注水設計,。雖然通風設施施工安全技術措施沒有生產(chǎn)單位的施工措施復雜，但是我還是堅持每一篇措施我都親自到現(xiàn)場調研,，詳細記錄現(xiàn)場數(shù)據(jù)及巷道布置情況,，在措施編寫的時候認真考慮實際情況，并借鑒生產(chǎn)單位有關輔助運輸方面的措施,，將我區(qū)這個薄弱的環(huán)節(jié)逐漸加強,。使施工安全技術措施更加完善。我編寫的措施得到了區(qū)領導的一致認可,。

3,、作為一名年輕的技術員，最缺的我認為是現(xiàn)場經(jīng)驗,。所以我堅持經(jīng)常深入井下,，從轉正之日起，每月下井數(shù)都在xx次以上,。其中每月包括xx次盯崗,。并且都是帶著任務和問題下井，包括調研施工現(xiàn)場情況以及參加我礦每月的一通三防達標檢查等,。特別是xx月份,，我礦xx區(qū)域發(fā)現(xiàn)一氧化碳嚴重超標，如果處理不及時可能引發(fā)火災,。區(qū)里領導高度重視,，我也放棄了xx節(jié)休息的機會，積極參與到治理當中,，每天都和領導去一次xx區(qū)域,，并在區(qū)里研究后果斷采取了打孔探測及巷道噴漿等措施進行治理，取得了良好的效果,。并在事后長期記錄該區(qū)域各種氣體數(shù)據(jù),，做成曲線圖分析。

在忙碌的工作之余，不斷地加強政治思想理論和相關業(yè)務學習,，認真學習先進理論知識，保持堅定的政治信念,，加強自己的組織性和紀律性,；從政治上、思想上,、行動上與xx保持高度一致,，不斷修正自己的世界觀、人生觀和價值觀,。

在工作中,，我能夠自覺地和隊班子一起，嚴格做到不遲到早退,，跟好班,，值好班。所負責的措施及時編寫,，積極落實領導安排的任務,，主動向技術能手和經(jīng)驗豐富的員工請教，交流自己的想法,。以便更好的服務于區(qū)班隊,。

當然，在工作中我也發(fā)現(xiàn)自己存在以下不足：

1,、對于上級政策,、文件精神學習深度不夠，認識理解還不是很到,。

2,、注重技術方面的工作，忽略了組織協(xié)調工作,。

3,、工作中偶爾也會出現(xiàn)心急氣躁，表達方式有些不穩(wěn)重,。

對于上半年工作中取得的成績我將正確看待,，繼續(xù)保持，而對于自身存在的不足之處我將積極改正,。牢固樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀,。愛崗敬業(yè),。提高綜合素質，努力成才，力爭做一名優(yōu)秀的工程技術人員,。為我礦的美好未來貢獻自己全部的力量,。

煤礦上半年工作總結下半年工作計劃篇十五

煤礦電工的工作非常艱辛，他們日常做的都是一些臟活,、累活和重活,，下面是由本站小編為大家整理的“煤礦電工2019上半年工作總結”，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

我于今年年初到公司上班，時至今日,，已經(jīng)有半年的時間,。在這半年里，在領導的關心和同事的幫助下,，憑著自己的專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗,，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了本公司的工作環(huán)境,，較好的完成了交給我的工作任務?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

一、試用期間工作上的表現(xiàn)

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始,，我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心,，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，維護公司形象。

2.我是學機電一體化專業(yè)的,，多年來一直從事自動化,、機電一體化方面的工作。所以在**公司做電氣自動化方面的設計工作,，也是我的專業(yè)與興趣所在,。

二、工作進程

根據(jù)領導安排,，從我來上班那天起我就開始了解公司各種設備的控制圖紙,，熟悉制圖方式。后來,，在xx的帶領下輔助他在車間調試測驗機械設備的性能與各項指標并記錄在案,，從中學到不少的調試方法與經(jīng)驗。經(jīng)過多天的總結與摸索加上設備說明書中的詳細介紹,，已經(jīng)熟悉了各類設備的工藝流程,。對于設備也有了初步的了解,。

在這之前，我從未接觸過暖通空調方面的項目,，暖通空調對我來說是個全新的知識領域,，但對其控制元件、檢測元件及顯示儀表我都有過接觸,，所以只要了解并掌握了設備動作的工藝流程,，我就可以對其電氣控制做出合理的設計。由于對暖通空調方面專業(yè)知識的缺乏,，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學習關于暖通空調方面的專業(yè)知識,，以便在后面的工業(yè)中更好的完成分配下來的任務,。

由于初次接觸暖通空調，下班后也不敢閑著,，通過網(wǎng)絡查找各種相關知識來彌補自己的不足,。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)了解了暖通空調的簡單應用及其應用行業(yè)的前景?，F(xiàn)在我已經(jīng)適應了這種全新的工作,，而且我也覺得自己有能力繼續(xù)把我手中的項目做下去，直到成功完成,。

三,、工作結果與認識

在這一個月中，除了輔助xx完成車間的調試工作,，并在xx與各位同事的指導下相繼完成了102合同中的兩個項目的初步設計,，就等待機械設備到位后上機調試了。通過完成上述工作,，使我更全面的認識到我的工作內容,，使我認識到作為xx公司的一位工程師不僅要具備扎實的專業(yè)基儲熟悉設計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學習態(tài)度和學習方法,，并且要敢于多提出自己的想法和方案,，敢于創(chuàng)新!當然，良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法必不可少的,。

四,、工作中的不足及今后努力的方向

半年來，雖然完成了一些任務,，但離領導的要求尚有一定差距,。我也深知存在一些不足：比如剛來工作時，對于電氣元件柜體的設計不太清楚,，經(jīng)過趙工與李工的指導也逐步掌握了要領,。對工作的后續(xù)安排的預見性不夠,，離領導的要求還有一定的距離。但這些缺點與不足,，在以后的工作中,，我都會注意并加以改正的，主要會做以下幾個方面的努力：

1.加強專業(yè)知識學習,，不但向書本學習,，更要向其他同事學習。

2.加強空調專業(yè)方面知識的學習,，拓寬自己的知識面,，了解更多的新知識。為將來獨立面對客戶打基礎,。

在此,，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請,，希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考核,。同時也非常感謝公司領導對我信任,，給予我這次工作的機會，今后,，我將進一步加強學習,，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長,，為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻,。

自進職公司以去，一向處置一線維建電工工作,，半年已經(jīng)過去,，我嚴格要求本身，謹小慎微,。重要從以下幾個圓點去總結：

一,、思惟政治進修及官主圓點

主動加入各類官主舉止，到場官主管理,，以廠為家,，勤奮工作，做好一位消費一線電工應做的職責,。

二,、消費圓點

1、貫徹落實高級文件肉體,，進步職工平安用電認識,，加強職工工作心,。

2、落實完美平安用電構造系統(tǒng),，健全平安管理規(guī)章軌制,。

3、增強班組用電平安管理,，牢固平安底子,。

4、一個確保,，用電者要確保本身平安與別人平安,。

三、培訓進修圓點

多年去,，我主動加入各類進修與培訓,，勤奮進修電工常識根本知訓，體系常識,，線路安裝，照明安裝,，接地安裝,，變壓器的運轉與保護，電念頭維建與保護,，機床電氣掌握線路,，plc掌握等有關常識系統(tǒng)。每次進修,，我皆教到一些新的理論,，并用去引導工作理論，應用到工作中去,，對工場的求電體系,，掌握體系停止改善，遭到分歧的好評,。

四,、正在降耗圓點

正在節(jié)能圓點，我主動應用已教的常識,，為工場的節(jié)能降耗圓點做了很多孝敬,。如對工場線路改革圓點，為工場每一年勤儉電能十幾萬度,。同時又對工場的老的裝備,，停止電氣改革，使一些老裝備從頭抖擻芳華,。

五,、理論消費圓點

正在消費理論圓點,，比方：電念頭的電氣毛病的查找與清除實例。

電氣圓點：

2,、測絕緣電阻及曲流電阻測查絕緣是不是破壞,。繞組中有否斷路、短路及接地等景象;

3,、通電檢討正在上述檢討后終收現(xiàn)成績時,，能夠曲接通電實驗，用三相調壓器起頭施減較低的電壓,，再漸漸上升到額中電壓等,。

應用上述檢討方式，為工場多臺機電查找毛病,，并將其建好,。實時總結各類毛病景象及處置方式，并紀錄正在案,，用去引導理論,，同時也進步本身的營業(yè)火仄。

在過去的一年里,，我和同事們一起生活,、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼,，同時在實踐中磨練了工作能力,，使我的業(yè)務能力和技術水平又有了很大的提高，當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,，在此我深表感謝!我作為學校的一名職工,，我深感責任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊,。認真思索總結之后便對自己有了客觀,、真實的評價，為了將本年度的工作畫上圓滿的句號,，現(xiàn)將本年度的工作做如下總結：

一,、思想工作

我熱衷于本職工作，嚴以律己,，遵守各項規(guī)章規(guī)制度,，嚴格要求自己，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛,，謹慎，律己”的工作態(tài)度,，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下,，始終勤奮學習,，積極進取，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認真完成任務，履行好崗位的職責,。堅持理想,，堅定信念。

二,、生產(chǎn)工作上

貫徹執(zhí)行學校管理工作的法律法規(guī)的規(guī)定,提高業(yè)務水平,，認真做好對修理工具的使用和維護，定時巡查學校用電附屬設施是否完好,，發(fā)現(xiàn)問題立即處理,。確保電路設施的完好，保障學校電路暢通,。嚴以律己,，寬以待人，遵守學校的各項規(guī)章制度,。

三,、個人表現(xiàn)

本人嚴格遵守學校里的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、有事主動請假,。在工作中,，尊敬領導、團結同事,。勤儉節(jié)約,、任勞任怨、對人真誠,、人際關系和諧融洽,，處處以一名優(yōu)秀的電工的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和用電方面的有關政策,、法規(guī)和處罰尺度,，掌握正確的施工方法，及時對老化和存在安全隱患用電設施進行更換改造,。

四,、工作情況

本年度主要做到了如下幾點：

1、熱愛本職工作,，日常工作中不斷熟悉更新業(yè)務,，能夠做到事事認真負責,。

2、做好用電線路的維修保養(yǎng),，做到定期檢查,，及時維修，保障供電設備的正常運行,，認真完成必要的改進任務,，使線路設備保持良好的狀態(tài)，合理使用材料,，愛護工具,。

3、在工作中能做到認真工作,，不擅離工作崗位,，愛崗不脫崗，不亂作為,。

4,、注意安全按有關操作程序工作。5,、做到檢查和維修,，有了問題要及時排除和解決。

6,、做好單位用電的抄表工作,，對不按規(guī)定用電的行為即使給予提醒、糾正,。

7,、在日常工作中能夠嚴格要求自己，遵守單位各項規(guī)章制度,。

8,、完成領導安排的其他工作事宜。

回顧半年來的工作,，雖然取得了較好的成績,，但也有不足的地方，但是我一定不辜負領導對我的信任,，面對新的一年工作,，一切從新做起，一如既往扎扎實實工作,，力爭做一名優(yōu)秀的職工,。

時間一晃而過，轉眼間我在xx礦業(yè)集團xx礦工作半年了，伴隨著企業(yè)的發(fā)展,，我也在不斷地進步著,，因為我知道只有不斷地學習，不斷地完善自己的技術水平,，才能從中脫穎而出,，才能成功的成為一名有技術的維修工。

回向已經(jīng)過去的半年,，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，但我卻必須面對現(xiàn)實，不僅要埋下頭忘我的工作,，還能對工作中每一個細節(jié)檢查核對,，對工作經(jīng)驗進行總結分析，怎樣節(jié)約時間如何提高效率,，盡快使工作,，程序化、系統(tǒng)化,、管理化,、流水化。從而在百尺竿頭,，更進一步,，達到新層次，開創(chuàng)新篇章,，為企業(yè)的安全生產(chǎn)做出應有的貢獻,。

經(jīng)過這半年的工作、學習,，對井下供電有了深刻的認識,，煤礦井下供電有了深刻的認識，煤礦井下工作本身就是高危行業(yè),，工作環(huán)境差,，工作時間長,，工作任務重,，但我們必須克服各種困難，才能腳踏實地得干好維修工作,，提高維修技術,，為生產(chǎn)做出自己應有的貢獻，為集團的發(fā)展出一份力,。

回顧這半年來,，檢查自身存在的問題：

1.在學習上，不用心吸取新知識，不深入思考新問題,，往往流行于形式和表面化,。

2.在工作要求上，工作標準不夠高,，積極性不強,，缺乏創(chuàng)新意識，缺乏年輕的朝氣蓬勃,，斗志昂揚的工作熱情,。

3.在思想意識上，心太浮躁,，有時看的負面影響太多,，不能全面的客觀的分析問題，看不到問題的發(fā)展變化,。

在下半年里,，我一定加強學習，提高自己的工作能力,，爭取在工作上取得進步!

機電管理是煤礦生產(chǎn)重頭戲機電質量標準化是安全生產(chǎn)保障,，作為一線掘進隊組機電隊長緊密結合綜掘隊工作實際依托檢修班組積極制定工作目標，在隊長領導下全面開展本隊機電各項工作通過努力使本隊機電事故率大幅度下降,，有效杜絕了重大機電事故發(fā)生現(xiàn)將機電工作幾點做法總結如下：

一,、建立健全機電規(guī)章制度

二、抓好機電人材培養(yǎng)工作

三,、搞好機電質量標準化工作

在機電質量標準化實施中大到一臺設備安裝擺放一根電纜懸掛;小到一只照明燈安裝一副電纜勾吊掛一根鋼絞線安裝都要求專人負責;對每拖滾每h架每開關每電鈴每一部絞車每一臺設備進行編號管理經(jīng)常檢查設備完好情況不允許有絲毫馬虎要求檢修班組精心操作認真維護保證設備正常運轉經(jīng)常保持材料牌板,、皮帶號牌、照明燈干凈整潔針對質量標準化工作設立獎懲制度讓每位員工隨時隨地地都能認真工作把質量標準化工作融入到日常管理每個環(huán)節(jié)使該項工作做到持之以恒長抓不懈在“不變”中求“變”,，在細微之處見精神,。

煤礦上半年工作總結下半年工作計劃篇十六

各位領導、職工同志們：

大家好,！轉眼間20xx年半年時間已經(jīng)過去,。這半年來我們緊緊圍繞年初確立的“一個中心、兩個基本點”在開展工作,，我們認真貫徹落實了上級一系列安全指示精神,，嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“以人為本,、安全為首”理念,，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”,克服井工開采環(huán)境復雜多變等困難,，各項生產(chǎn)指標已按時間階段完成任務,。全礦消滅了重傷以上人身事故和等級非人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)雙豐收。下面,，我就20xx年度上半年在安全生產(chǎn)方面的工作向大家做簡要的介紹,。

20xx年上半年共生產(chǎn)原煤15.6萬噸，完成年計劃51%,，掘進進尺1750多米,，擴修巷道1410多米，完成了我們年初制定的上半年采掘計劃,。

在安全方面,，上半年共發(fā)生各類事故4起，輕傷一人,，（其中提升運輸事故一起,，瓦斯事故一起，機械設備事故一起,，人身事故一起,。）較去年同期事故率下降30%，輕傷下降83%,，上半年三違人員5人次,，較去年同期下降20%。

安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)了采掘平衡,，生產(chǎn)有序,，安全高效，隊伍穩(wěn)定,，干群一心,，科學發(fā)展，安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)出欣欣向榮,、蒸蒸日上的良好局面,。

1、主井提升系統(tǒng)的改造

歷時兩個月時間,，克服了惡劣的氣候環(huán)境,，大傾角皮帶下卸安裝難度大、質量重等技術難點,，安全的完成了安裝,。主井提升能力由過去的80t/h提高至現(xiàn)在的600t/h，不但提升能力增加,，同時也根除了我礦箕斗提升斷繩,、斷軸,、掉道,、撞車等安全隱患。

2、礦井通風系統(tǒng)的優(yōu)化

我們主要做了三個方面的工作,；一是擴大礦井總回風上山的巷道斷面,，現(xiàn)已完成了工程的70%，二是12采區(qū)重新布置一條新的大斷面專用回風巷,，三是12皮帶下山的支護變更,，由原工字鋼6.05 個斷面變?yōu)閡型鋼11.4個斷面，斷面的增大不但合理的優(yōu)化了礦井的通風系統(tǒng),，并且從根本上解決了因巷道斷面小造成的風流阻力大,、風機負壓高等問題，為礦井的安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎,。

3,、主扇消噪，工程改造

今年上半年投入資金10萬元,，與山西專業(yè)消噪廠家合作,，改造了主扇噪音過大的問題，現(xiàn)在測得主扇噪音85分貝符合《煤礦安全規(guī)程》,。

4,、更新思想、轉變觀念,、改變支護形式

根據(jù)國家相關政策的要求及現(xiàn)在煤炭企業(yè)所面臨的安全形勢,，我們借鑒大礦務局的先進經(jīng)驗，首次在采面上下順槽采用大斷面u型鋼可縮性支架支護,，改變了過去的傳統(tǒng)礦工鋼支護,，這樣的一個改變；一是擴大通風斷面,，提高通風能力,，采煤工作面通風更趨于合理化。二是u型鋼的投入使用有效保證了人員安全退路的暢通,。三,、為后期實現(xiàn)采煤機械化，運送大型設備打下了堅實基礎,。

5,、“六大系統(tǒng)”建設情況

按照國家省市有文件要求，進一步完善“監(jiān)測監(jiān)控,、人員定位,、通信聯(lián)絡、供水施救,、壓風自救五大系統(tǒng)的升級改造,，新安裝瓦斯傳感器30個,、co傳感器15個、溫度傳感器12個,。整理,、維護、更換管路3000多米,，完善了地面指揮系統(tǒng)對井下各個作業(yè)地點人員,，有害氣體，通風情況的實時監(jiān)控,，為此公司投入了40萬元,，在井下安裝應急廣播系統(tǒng)。大大提高了整個礦井的防災,，抗災能力,。截止6月份底“五大系統(tǒng)”按照國家行業(yè)及省市有關標準，安裝到位,，運行正常有效,，并通過市煤炭局的初驗。

6,、自救器的升級換代

今年上半年投入35萬元,，購進zy45型隔絕式壓縮氧自救器900臺，替代了過去的過濾式自救器,， zy45型隔絕式自救器與外部環(huán)境隔絕,，對環(huán)境要求低，形成人與機一個獨立的呼吸系統(tǒng),，不受外部有害氣體局限,，在個體抗災方面上升了一個檔次。

7,、企業(yè)安全文化建設方面

管理孕育文化,，文化推動管理，一個企業(yè)如果沒有自己的文化就如同一個人沒有自己的靈魂,。今年我們有意識地推出我們自己的企業(yè)安全文化,，用先進的安全文化去引導職工自覺遵章守紀，搞好安全生產(chǎn),。

（1）,、推出入井前安全宣誓活動，每位入井的職工都要向自己的親人,、同事,、包括自己宣誓，保證不傷害他人,，不傷害自己,，不被他人傷害,。

（2）、互保聯(lián)保制度的推行,。年初我們實行了這一制度,，入井的每位職工都分組簽訂互保聯(lián)保協(xié)議,。這個制度就是讓每位職工的安全與集體的安全,，他人的安全捆綁在一起，讓大家明白自己個人安全是小安全,，大家安全才是真正意義上的安全,，讓每一位遵章守紀的職工分到“安全”這一塊蛋糕?；ケＢ?lián)保制度是我們在安全工作方面的新探索,、新舉措，今年上半年事故起數(shù)及“三違”人次明顯下降,。

（3）,、安全文化的其它活動情況

為了宣傳安全知識和企業(yè)安全文化，上半年共舉辦晚會三次,，其它活動兩次,。元旦期間舉辦了安全知識燈謎晚會，五一勞動節(jié)期間舉辦了文藝晚會,，六月份“安全生產(chǎn)月”期間舉辦了安全知識競賽,，火災撤人演習，自救器佩戴演練活動,。安全生產(chǎn)月期間,，我礦共張貼安全生產(chǎn)標語標圖24塊，安全主體漫畫櫥窗4期,，安全月主題櫥窗板報4副,，黑板報6塊、紅色宣傳橫幅14幅,，制作副井筒安全標志牌86塊,。

通過各種活動開展大力宣傳企業(yè)安全文化潛移默化去感染、引導每位職工做安全的宣傳員,，安全守衛(wèi)戰(zhàn)士,，從安全中受益。

8,、環(huán)境美化

環(huán)境也是生產(chǎn)力,。今年上半年在主井及付井設置花盆70多處，綠化主井提升,，付井提升及調度樓門前南側,。面積300多平方,，種植花草樹木20xx多株，付井筒粉刷皂白1000平方,，硬化道床830米,，安裝宣傳標語83幅，照明電棒106個,，澡堂裝修270多平方,，現(xiàn)在的礦區(qū)蒼松相映，碧草青青,、鮮花迎賓,、一步一景。

9,、安全培訓

在培訓方面我們持之以恒,，堅持不懈搞好每位職工的培訓工作，堅持開始班前會,，安全例會及每個月的礦內培訓學習,。在此基礎上我們同時采取“請進來，走出去”辦法,，多措并舉,，一是邀請煤校公司授課，培訓職工1200多人次,，二是把職工送到煤校培訓,，接受培訓，培訓260人次,。三是讓一部分員工去 煤校脫產(chǎn)學習,。

1、質量標準化工作不到位,，因質量標準化工作是安全工作的基礎,，沒有質量就要安全的保證，由于各種原因,，目前井下有些巷道急待整修,。

2、互保聯(lián)保出現(xiàn)的問題

互保聯(lián)保制度已運行兩季度,，在這個運行期間出現(xiàn)一些問題,。主要是一個人的違章行為，影響了本小組的其他成員的安全獎金,，我們其他人員就去找領導去解釋或者要求這樣那樣,，對互保聯(lián)保運作有意見。

3,、工作中存在著堆諉扯皮的現(xiàn)象

對自己職責認識不清,，存在著“這樣不歸我管”或者“不應該我們干”,、沒有大局觀念和集體觀念。

4,、在工作中仍然存在著漏洞,，我們沒有完全杜絕事故的發(fā)生，并且還存在有“三違”現(xiàn)象,。

1,、繼續(xù)深入圍繞“安全生產(chǎn)”作文章，抓好質量標準化建設推動企業(yè)安全文化建設,，加大隱患排查力度,，打造安全生產(chǎn)和諧局面,。

2,、緊急避難硐室建設,，按照 有關文件精神要求,，至11月份底緊急避難硐室工程及后期的.安裝。

3,、 采煤工作面輕型液壓支架及采煤機的運輸,、安裝,、聯(lián)合試運行等。

煤礦上半年工作總結下半年工作計劃篇十七

上半年已經(jīng)過去了,，你會想要寫工作總結嗎?那煤礦上

半年工作總結

20xx年煤礦上半年工作總結

今年以來,，我們按照局年度工作會議精神,，緊緊圍繞安全和穩(wěn)定兩個重點，以打造本質安全型礦井為目標,，立足科學發(fā)展觀,，大力推進管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，求真務實,，勵精圖治,，扎實工作，狠抓落實,，全礦安全生產(chǎn)經(jīng)營等工作有力長足發(fā)展,，礦容礦貌發(fā)生了顯著變化，職工生活水平有力明顯提高,，礦區(qū)形勢穩(wěn)定和諧,，邁出了建設安全高效、文明和諧明星礦井堅實的第一步,。

1,、狠抓事故預防,，確保安全生產(chǎn)

今年以來，我們始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓,。嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責任,，牢固樹立了“安全第一、預防為主,，綜合治理”的方針,，堅持以“一通三防”為重點狠抓生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的安全管理。

一是制定下發(fā)了《*煤礦關于搞好20xx年安全工作的決定》,、《安全質量獎罰實施細則》;制定完善了《*煤礦防治水規(guī)劃》及《20xx年度防治水計劃》;制定了《防倒鉤管理規(guī)定》,、《坑木管理規(guī)定》，有效地遏制了頂板事故的發(fā)生,。

二是強化“一通三防”管理,。堅持在全礦范圍開展“一通三防”各項管理規(guī)定和業(yè)務知識的學習及“一通三防”安全知識競賽活動，并舉辦了三期特殊工種及瓦檢員安全培訓班,，使廣大干部職工進一步增強了“一通三防”安全業(yè)務知識,，提高了對“一通三防”工作重要性的認識，切實把“一通三防”工作的責任落到了實處,。認真開展瓦斯,、煤塵、火災專項治理,。按局礦井風量計算細則計算,，并根據(jù)測定礦井風量結果，合理分配用風量,，達到了以風定產(chǎn);完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),。完善甲烷傳感器15臺，風門開關傳感器11臺,，設備開停傳感器5臺,，風速、溫度傳感器各3臺,、2臺,。同時購置了傳感器配件，保證了監(jiān)測系統(tǒng)連續(xù)正常監(jiān)測,，同時對監(jiān)測人員進行了全面培訓,，提高了工作能力;加強瓦斯異常區(qū)域安全管理。根據(jù)東二下山采區(qū)回采工作面及回風隅角瓦斯時有增大,，超限現(xiàn)象,，及時召開專題會議，分析研究瓦斯涌出變化規(guī)律，制定了相應的方案及安全措施,，明確規(guī)定當工作面回風流中瓦斯?jié)舛瘸^0.5%時必須停產(chǎn)的強硬措施,，確保了安全生產(chǎn);加強綜合防塵專項治理。更換防塵設施17處,，各部轉載點配齊了灑水軟管,，東西大巷配備灑水車一輛，完善選煤樓防塵系統(tǒng)和噴霧灑水設施,。嚴格定期沖塵制度,，共累計沖洗巷道62740千米，消除了煤塵堆積現(xiàn)象,。深入開展“一通三防”會戰(zhàn),。加強巷道維修，累計完成巷道大修387米,，東二總回錨噴490米,，巷道失修率控制在1.02%左右，嚴重失修率0.206%左右,。拆除了不合理的控制設施,，封閉臨時通風系統(tǒng),，使礦井風量增加160m3/min,礦井負壓下降了10mmh2o,，確保了礦井通風系統(tǒng)合理穩(wěn)定、安全可靠,。

三是堅持每周召開礦長安全辦公會和安全例會,，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。上半年共召開安全辦公會24次,、安全例會24次,，及時形成會議紀要，并貫徹落實到基層,。

四是加大安全監(jiān)督檢查力度,。堅持每周一小查，每旬一大查的制度,，每周一和每旬末對井下各頭面,、系統(tǒng)進行一次全面檢查，并對查出的問題進行全面整改;各級管理干部,、各業(yè)務科室和安全專職人員對井下各環(huán)節(jié)各頭面嚴格檢查,，對查出的隱患立即處理，對威脅人身安全的重大隱患盯住不放,，該停產(chǎn)的必須停產(chǎn)處理,，做到了不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)。加大反“三違”力度,，對查出“三違”人員除對本人進行經(jīng)濟處罰外還在井口喊號,、區(qū)隊巡回檢查、上銅川礦工報等多種形式的安全教育,，起到了以點帶面效果,。

五是深入開展“安全生產(chǎn)月”活動。精心組織了“安全生產(chǎn)月”安全咨詢日活動,、“井口安全茶水站和送安全

慰問信

進入20xx年以來,，在工作中能夠嚴格要求自己,，扎扎實實奮斗在煤礦生產(chǎn)管理一線,，堅持深入井下,，深入現(xiàn)場,，嚴格遵守我礦各項考核制度和

規(guī)章制度

現(xiàn)將將上半年

個人工作總結

一,、用心做事,，立足本職

1,、每月按照我礦制訂的生產(chǎn)作業(yè)計劃進行細化分解，每旬參加區(qū)隊班組長會議,，將生產(chǎn)任務分解到每班,、每周,、每旬;輔助區(qū)長,、書記對班組生產(chǎn)任務進行梳理,。明確各班組責任分工,，明確班組長職責,，進而有效組織安全生產(chǎn),。

2,、協(xié)助區(qū)長做好生產(chǎn)技術管理工作,，對當月生產(chǎn)中涉及的技術關鍵給予可行性建議。實時掌握生產(chǎn)動態(tài)變化,，及時制訂可靠技術方案,，確保正常生產(chǎn)。

3,、按照我礦要求，做到現(xiàn)場跟班,，與工人同上同下,。發(fā)揮黨員吃苦耐勞精神,，每月下井跟班次數(shù)保證在25+,。生產(chǎn)過程中,，堅持做到能動手不動嘴,，“喊破嗓子,，不如做出樣子”真正做到行動上的指揮官,。認真履行跟班區(qū)長崗位責任制,，協(xié)調組織生產(chǎn)順利進行,。對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時安排處理,，絕不把隱患丟給下一班,，在確保當班組生產(chǎn)任務順利完成的同時，為下一班組安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件,，進而保證區(qū)隊月度生產(chǎn)任務的完成,。

4,、一季度,，我區(qū)隊較好的完成了礦下達的任務指標,，完成了12606工作面回收任務,、完成了-258工作面初采任務,、完成了-258工作面外切眼安裝工作并完成3.7萬噸的產(chǎn)量任務。為我礦上半年完成過半

工作計劃

5,、在新的工作崗位,，為了使自己迅速的成長起來,，對于領導交辦的事項,，必須強迫自己不干完不休息,、不睡覺,。根據(jù)自己分管的工作,，經(jīng)常與同事,、領導溝通學習,，掌握工作程序和方向,。協(xié)助相關科室做好日常工作,。嚴格按照礦年度非生產(chǎn)性支出計劃，認真細致審核每項支出費用,，將我礦非生產(chǎn)性支出控制在計劃之內。

6,、參與我礦礦井關閉退評估報告的會審工作,，根據(jù)集團公司針對報告提出的建議,，及時整理,，同時協(xié)助各科室做好報告修改工作,。

7,、收集各科室數(shù)據(jù)資料,，編輯我礦月度生產(chǎn)經(jīng)營情況分析報告,，進而讓礦領導及時了解掌握礦月度生產(chǎn)經(jīng)營情況,，為我礦下一步工作重點,、難點提供準確的向導,。

8,、配合各職能科室,，做好集團公司盤庫存工作,。認真核對各項數(shù)據(jù),，與集團公司考核的任務指標進行核實,。

9,、參與十年規(guī)劃工作,，協(xié)調各有關部門對經(jīng)營指標進行測算,。經(jīng)過梳理匯總,，完成十年規(guī)劃三套方案的生產(chǎn)指標測算工作,。為礦井關閉退出評估提供強有力的數(shù)據(jù)支撐,，使上級領導對我礦今后的發(fā)展目標有了更準確的方向,。

10,、按照集團公司要求,，保質保量的完成了20xx年度煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新成果的撰寫工作,。通過查閱文獻,、收集數(shù)據(jù)資料,，完成了《煤炭企業(yè)外阜托管與可持續(xù)發(fā)展》的編寫,。進行外阜托管后,，一方面可安置職工700余人,，降低企業(yè)工資成本,，同時增加企業(yè)可觀的創(chuàng)收;另一方面對企業(yè)近期的過渡與轉型,、中期的轉型與發(fā)展、長期的發(fā)展與規(guī)劃,，都將產(chǎn)生積極的和深遠的影響。

11,、針對集團公司5月份對安全生產(chǎn)管理出現(xiàn)的問題,，我礦及時召開全體干部職工大會,，強調提高安全管理意識,、生產(chǎn)責任制嚴格落實的必要性,。本人依據(jù)領導提出的各項管理制度方面的建議,，歸納總結并制定出《轉變干部職工紀律作風要求》的辦法,，簡稱16條,。該制度詳細闡述了值班管理、盯班管理,、跟班管理,、備勤管理,、班清日結,、機關作風、請銷假,、各種會議等16條要求。通過該辦法的試行,。6月份我礦廣大干部職工的精氣神,、工作面貌有了很大的提高,。

二、思想政治學習

今年來,，在礦黨政的正確領導和機關黨支部的嚴格要求下,，我認真學習貫徹領會黨的十九大精神,，認真貫徹落實冀中能源集團黨委“13453”和集團公司“雙核四驅”黨建工作機制,，嚴以律己、盡職盡責,，積極工作，努力加強自身思想建設,，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務素質,。為提升企業(yè)黨建思想政治工作水平做出了自己應有的貢獻,。

結合當前企業(yè)形勢,，認真學習及消化集團公司“走輕資產(chǎn)經(jīng)營之路”發(fā)展目標,、“走出邯礦看邯礦,，走出邯礦建邯礦,，依托冀中興邯礦”基本方略,，“四年四步走”戰(zhàn)略規(guī)劃,、“一帶一港一樞紐一環(huán)繞一中心”總體布局,，了解集團公司整體規(guī)劃,，緊跟形勢,，同步合拍，進一步激發(fā)工作斗志,，堅定企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的信心,。

三,、存在的問題及不足

總結半年來的工作,，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進步,，但是還存在著以下的不足：

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。由于參與我礦經(jīng)營管理工作時間較短,，業(yè)務能力有待進一步提高。通過不斷的學習,、工作,，積累經(jīng)驗,，努力提高個人能力素質。

二是有時工作敏感性還不是很強,。對領導交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前量，匯報工作不夠及時,。

三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對我礦月度,、季度經(jīng)營管理工作掌握不細,，還未能做到主動,、提前的謀思路,、想辦法,。

四,、下一步工作打算

在今后的工作中,，我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足,，拓寬思路,，求真務實,，盡職盡責做好本職工作,。

一是加強工作統(tǒng)籌,。根據(jù)集團公司下達我礦年度生產(chǎn)經(jīng)營指標及工作要求,，對下半年工作進行具體謀劃,，明確內容,、時限和工作目標,，加強部門與部門之間的協(xié)同合作,，把各項工作有機的結合起來,，理清工作思路,、提高工作效率，增強工作實效,。

二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進,、精益求精、嚴謹細致,、積極進取的工作作風。

進入以來,，以貫徹落實礦首屆二次職代會暨工作會議精神為契機,，圍繞“安全,、富裕,、高效,、和諧”的工作目標,，以“打造本質安全崗,，塑造本質安全人”為切入口,，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為平臺,，以開展“雙述”和強化“應急避險演練”活動為載體,，扎實做好“安全生產(chǎn)月”及節(jié)日“送溫暖”活動,，合理安排上半年安全回收工作,，不斷加強黨風廉政建設,，實現(xiàn)了政治思想工作與安全生產(chǎn)工作的相互促進,、相互提高,，融合了干群關系,，激發(fā)了全體職工的工作熱情,。上半年,，共生產(chǎn)原煤79586噸;完成掘進進尺720米,，巷修進尺307米,，全面實現(xiàn)了時間過半,，任務過半,。總結上半年,，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一,、以礦職代會暨工作會議精神為指引,，全面做好安全回收工作

一屆二次職代會暨工作會議召開以后,，把宣傳貫徹會議精神作為一項重要的工作來抓,。利用各種宣傳工具,，大力開展宣傳教育,，營造氛圍,。懸掛宣傳橫幅6條,，辦理黑板報4期,。為確保礦一屆二次職代會暨工作會議精神能落到實處。我們在學習會議精神的同時,，以“安全回收”為主題，以“頂板管理,、瓦斯治理,、提升運輸管理”為重點,，以“班組建設”和“雙述”活動為支撐,，積極開展活動,，努力打造安全本質人,，確保實現(xiàn)安全零目標,。通過不同形式的學習,，使礦一屆二次職代會及工作會議精神深入人心,、振奮精神,，為今年安全,、有序回收提供了強大的精神動力,。繼續(xù)推進企業(yè)安全文化建設,，打造本質安全型企業(yè),。

二,、繼續(xù)推進企業(yè)安全文化建設,，打造本質安全型企業(yè)。

(一)打造“本質安全崗,，本質安全人”實現(xiàn)本質安全。

打造“本質安全崗,，本質安全人”實現(xiàn)本質安全,。實現(xiàn)本質安全要從塑造本質安全人,、打造本質安全崗抓起,。結合文件精神和采區(qū)實際,，制定了詳細的評比細則和獎勵辦法,，一是對“雙述”,、崗位操作規(guī)程,、自救器使用,、避災路線等知識方面進行考核,，要求全部達到熟練;二是月底由勞資部門考核其出勤率和違章情況，發(fā)現(xiàn)低于25班,，班中有“三違”行為的將取消本質安全人資格,。本季度共有522人次通過考核,，每人每月將增加本質安全人獎勵50元,，通過考核激勵機制,，全體職工的的安全意識得到極大的提高,，職工違章作業(yè)行為明顯減少。

(二)繼續(xù)深入開展“雙述”工作,，注重日常安全行為養(yǎng)成。

在范圍內繼續(xù)深入開展“崗位描述,、手指口述”工作,，切實讓職工上標準崗,、干標準活,，做好安全防范,。宣教科,、安全科對各科室,、區(qū)隊“雙述”開展情況要做到不定時進行抽查,，檢查跟班區(qū)隊“雙述”現(xiàn)場檢查內容，及時對檢查結果進行通報,。并制定相應的獎懲措施,，對“雙述”領導責任進行嚴格責任落實,，確?！半p述”工作落到實處,，監(jiān)督活動扎實有效開展,。

(三)創(chuàng)新活動載體,，扎實有效推進班組建設

創(chuàng)新活動載體，班組是安全生產(chǎn)的前哨,，是安全生產(chǎn)各項任務指標實現(xiàn)的最終落腳點,。為切實做好班組建設工作，我采區(qū)成立了班組建設領導小組,。為進一步增強班組建設的效果,，采區(qū)工會開展了“五比三創(chuàng)”主題實踐活動、“導師帶徒”等活動,，用各種活動載體,，提高班組長安全知識和管理水平,。在職工中積極推行以師帶徒的“傳、幫,、帶”和“結對子”活動,，要求每個班組成員都有一名安全生產(chǎn)幫扶對象，在工作中競賽專業(yè)技術,，崗位技能幫扶,，互定目標，共同提高,，以點帶面的提高促進班組文化建設落到實處,。

(四)深入開展全員安全質量標準化工作

按照礦領導關于在全礦開展全員安全質量標準化的工作要求，積極展開創(chuàng)建活動,，制訂了全員規(guī)劃,，出臺了井下、地面全員質量標準化考核辦法,，把井下每條巷道,、每臺設備，地面每個區(qū)域,、花草樹木等全部責任到人,，規(guī)范管理。同時以全員質量標準化現(xiàn)場會,、“五員合一”現(xiàn)場會,、班組建設推進會和采煤戰(zhàn)線現(xiàn)場會為動力，認真總結學習兄弟單位的先進經(jīng)驗,，取長補短,，結合采區(qū)實際，就如何開展好的全員安全質量標準化工作進行討論,、部署和落實,，保證的安全質量標準化再上新臺階?！鞍踩a(chǎn)月”

(五)安全生產(chǎn)月”活動開展情況

6月6日至11日在各區(qū)隊中開展了“警鐘長鳴講案例,、杜絕三違保安全”現(xiàn)身說法講案例活動，各區(qū)隊職工結合身邊的違章事故案例進行了巡回演講,，那一幕幕血的教訓深深的撼動了現(xiàn)場每一名職工,，紛紛表態(tài)嚴格遵守管理制度，保證安全生產(chǎn),。6月12日進行了“安全責任,、重在落實”的安全月主題簽名活動，當天出勤的700多名職工在安全條幅上簽名,，同時開展了安全知識有獎答題活動,，共發(fā)放小禮品146件;自6月19日至24日開展了迎急避險演練周活動,，共開展了水災、火災,、瓦斯爆炸,、大范圍停電、地面火災等事故演練,，通過演練,，增強了職工應急避險知識和抗災救災能力。在安全生產(chǎn)月活動開展期間,，共開展安全檢查4次,，排查隱患52條，并全部得到整改,。

三,、固本培基，職工安全素質得到大幅提升

我們本著“牢基礎,、提素質、重培訓,、強技能”的培訓工作目標,，加大培訓力度，促進職工安全素質不斷提升,。元至六月份,，我們共組織特殊工種培訓112人次、普工培訓192余人次,，保證持證上崗率達到95%以上,。根據(jù)井下作業(yè)場所的變化，組織職工進行安全知識學習15次,，參加學習職工達700余人次,。三是以活動促安全，筑牢思想防線,。以“創(chuàng)建學習型班組,，爭做知識型職工”活動為載體，認真學習“白國周班組安全管理法”,，組織開展班組講堂,，提升班組長的業(yè)務素質，增強班組長現(xiàn)場管理的責任;以“雙述”活動為載體,，以準軍事化訓練為突破口,，組織進行了“雙述”暨軍事演練比賽，促使職工上標準崗,，干標準活;以創(chuàng)建和諧礦區(qū)為目標,，“消利用夏趣味”活動,、“勞動節(jié)文娛比賽”活動等文體形式，豐富職業(yè)余文化生活內容,，讓職工在寓教寓樂中接受安全知識教育,，提升安全素質。

四,、加強管理,、深挖內潛，努力實現(xiàn)效益最大化

加強管理,、深挖內潛,，嚴控制生產(chǎn)成本。根據(jù)礦定成本目標,，制定了《材料限額與定額材料考核指標和管理辦法》,，月初按照各區(qū)隊的原煤產(chǎn)量、掘進,、巷修計劃,，把材料費用進行分解，限額使用,。開辟材料使用專欄,，每10天公布一次材料使用情況，月底進行考核,，并與工資掛鉤,，按材料費用節(jié)、超的百分比,，執(zhí)行區(qū)隊工資總額的獎罰,。堅持交舊領新、修舊利廢工作,。建立交舊領新臺帳,，由庫管員嚴格把關，凡未交舊材料的一律不發(fā)放新材料;加強機電設備,、配件,、工具的修復力度，做到有舊的,，不用新的,，能復用的，堅持復用,。大力開展雙增雙節(jié)活動,，節(jié)約挖潛，千方百計降低生產(chǎn)費用。加強煤質管理,，努力實現(xiàn)煤矸分離,，做到大矸不出頭面，小矸不上皮帶,，煤場專人揀矸,，提高原煤質量。并與區(qū)隊正職,、及質銷科人員工資掛鉤,，按原煤發(fā)熱量每增加(減少)100大卡/千克，獎(罰)工資100元執(zhí)行,，提高他們管理煤質的積極性,。

五、創(chuàng)建和諧礦區(qū),，凝聚企業(yè)合力

創(chuàng)建和諧礦區(qū),，牢記職工是第一牽掛，努力為廣大職工辦實事,，解難事,。增加一線收入，堅持井務公開,，抓好信訪穩(wěn)定,，計劃生育及治安綜合治理工作，踐行“企業(yè)發(fā)展,、職工富裕”理念,。堅持發(fā)展為了職工,、發(fā)展成果由職工共享，在企業(yè)發(fā)展的基礎上,，不斷增加職工收入,，提高職工的生活水平，改善職工的生活環(huán)境,。堅持井務公開,。按照公平、公正,、公開的原則,，實行陽光操作，利用井務公開欄,，把職工的月出勤情況,、工資獎金分配方案、個人獎罰明細、區(qū)隊材料費使用情況等職工關注的問題公示出來,，接受職工監(jiān)督,，讓職工明明白白干活，清清楚楚算帳,，從源頭上消除職工思想的疑慮,，從行動上解除職工的后顧之憂。穩(wěn)定職工隊伍,，密切干群關系,，增強職工向心力，融匯干群合力,。建設和諧礦區(qū),，正確處理好企業(yè)與職工的利益關系，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和改善民生的相互協(xié)調,。繼續(xù)深入開展“優(yōu)質服務年”活動,，推進后勤服務水平上臺階。以服務安全生產(chǎn),、服務職工生活,、服務企業(yè)發(fā)展為宗旨，把開展“優(yōu)質服務提升年”活動與關心職工生活結合起來,，進一步增強為安全生產(chǎn)服務,，為廣大職工服務的觀念，不斷加強和改善管理,，適應企業(yè)發(fā)展需要,。

下半年的工作目標：

1、落實“三級三抓一追究”及“三零”安全目標,。

2,、增強職工的“惜煤如金”意識，加強金屬支護材料,、機電設備及監(jiān)控設備的回收工作,。

3、加強管理,，實現(xiàn)效益最大化,。

一、居安思危,、長抓不懈,，實現(xiàn)“三零”安全目標。居安思危,、長抓不懈,，以落實“三級三抓一追究”為重點,，以“加強班組建設”為平臺，以“牢固樹立安全第一思想”為落腳點,，認真執(zhí)行上級安全工作精神,，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)工作的長治久安,。在具體措施執(zhí)行上：一是以頂板管理為重點,，堅持敲幫問頂制度，強化安全設施的使用,，防止塌方冒頂事故的發(fā)生;二是以瓦斯治理為重點,，加大通風管理，合理調配風量,，堅持煤體注水,，加強水射流風機的使用，突出作好“一通三防”工作;三是以質量標準化工作為重點,，巷修頭面上尺上線,，避免工程浪費。四是以機電運輸為重點,，切實抓好斜坡提升管理工作,。確保實現(xiàn)“三零”安全目標。

二,、精采細收,，確保安全回收工作順利進行。,，我們已進入回收階段,，現(xiàn)已無掘進工作面，正回采的是二1——11030煤柱工作面,，可采儲量為3.5萬噸,，預計可采至8月20號結束。具體礦井回收時間等寧莊井泄水巷與我采區(qū)一8——11060工作面切眼位置貫通后,，將井下2號水文觀測孔的水排走后才能進行下部巷道金屬支架,、機電設備,、監(jiān)控設備的回收,。針對今年的生產(chǎn)現(xiàn)狀，一是加強職工教育,，樹立憂患意識,，加強浮煤、老空煤回收,，保證顆粒歸倉;二是在保證安全的前提下,，確保所有的金屬支護、機電設備及監(jiān)控設備全部升井回收。

三,、精打細算,，努力完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。精打細算,，樹立“節(jié)省一分錢,，就增一分利”的經(jīng)營理念，在經(jīng)營管理上下功夫,。加強煤質管理,，提高原煤質量;完善各項管理制度，杜絕材料浪費;加大交舊領新及修舊利廢制度的執(zhí)行力度,，提高廢舊物質的復用率,。保證各項生產(chǎn)經(jīng)營指標控制在礦定范圍之內。

長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄海,。的回收工作將在礦黨政的正確領導下，以飽滿的熱情,，激昂的斗志,，保證順利實現(xiàn)精彩回收，為實現(xiàn)早日成為集團公司主力礦井再添新功,。

煤礦上半年工作總結下半年工作計劃篇十八

自進入2014年以來,，我工區(qū)全體干部職工緊緊圍繞集團公司黨委的安全布署，遵循“安全第一,，預防為主”的方針政策,，緊密結合工作實際，制定周密詳細工作計劃,，以人為本,，開展安全生產(chǎn)競賽，執(zhí)行動態(tài)化質量考核標準,，圓滿完成了上半年公司下達的各項任務,，工程質量全部達到優(yōu)良品。

就14年上半年各項工作做如下總結：

因采面地質條件較復雜,，采煤機,、輸送機及綜采支架的損壞率較高。現(xiàn)采一區(qū)26名綜采設備檢修人員均已具備了較高的維修技能和扎實的專業(yè)知識,。在采煤機,、輸送機及支架出現(xiàn)問題時，檢修人員都能及時下井進行搶修,，有時在井下維修時間長達2個小班,，保證的設備的正常運轉,。同時，采一區(qū)上半年還完成巷道掘進160余米,，刷新巷道370多架,，安裝絞車共7部。通防工作也持續(xù)有效地進行,。4月26日21301綜采工作面結束生產(chǎn)活動,，交于中興公司進行回收，及21303工作面的安裝,。在中興公司回撤安裝過程中為加快回撤及安裝進度,，采一工區(qū)積極協(xié)助中興公司，撤除支架20余架,，從21301下順至21303工作面運輸支架90余架,，井上拆裝支架23架，井下組裝支架24架,。有效的保證了21303綜放工作面安裝工作如期,、順利、安全的完成,。

上半年安全形勢良好穩(wěn)定,，但受客觀條件影響，生產(chǎn)任務并未按計劃完成,。下半年面對21303工作面的生產(chǎn),，必定困難重重。當前21303工作面的設備調試與初采初放工作是各項工作重中之重,。做好工作面的全面投產(chǎn)前的準備工作直接影響到下半年生產(chǎn)進度和全年生產(chǎn)任務的完成,。我采一工區(qū)一定將齊心協(xié)力努力克服各種困難，確保下半年的生產(chǎn)任務圓滿完成,，確保安全工作更加穩(wěn)定,，工區(qū)全面工作將取得更大的勝利。

鑫安煤礦采一工區(qū)

年養(yǎng)路工區(qū)工作總結

煤礦生產(chǎn)工區(qū)副職個人工作總結

工區(qū)月度工作總結

工區(qū)工作總結

煤礦年安全工作總結

煤礦上半年工作總結下半年工作計劃篇十九

在即將過去半年里,，我礦在上級公司的正確領導和各級領導的關心和支持下,，在工作中，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，秉承“從零開始,，向零奮斗”的安全核心理念,，經(jīng)過我礦全體員工的共同努力,，杜絕了輕傷及以上和二級及以上非傷亡事故的發(fā)生,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn),，下面將我礦上半年的安全工作總結如下：

我礦遵照集團公司1號文和區(qū)域公司1號文《關于做好20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》要求，結合我礦實際制定了20xx年的安全工作目標,，明確了20xx年的工作方向,。

為確保礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)，我礦始終把安全工作放在第一位,，常抓不懈,，一切工作讓位于安全，把安全工作作為政治上的一號工程,，組織上的一號工程和管理上的一號工程,，敬畏礦工生命，敬畏安全責任,，敬畏安全法規(guī),，敬畏安全規(guī)律。

搞好質量標準化是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈,，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎,，同時也是煤礦一切工作的基礎。

為使我礦的標準化建設上新臺階,，我礦積極學習大礦先進管理經(jīng)驗,，及時按照新版《煤礦安全質量標準化基本要求及評分辦法》（試行）

開展安全質量標準化達標工作，堅持每月一次考核,，季度進行一次總結,，經(jīng)過各個科室的不懈努力，我礦于20xx年5月份通過河南省工信廳專家組驗收,，評定為安全質量標準化三級礦井,。

煤礦是地下作業(yè)，工作環(huán)境千變萬化,，各種災害時刻威脅著礦工的生命,，為此，我礦組織工程技術人員重新會審了《應急救援預案》,，成立了救援隊伍,，并組織員工進行培訓學習考試，為及時有效地應對井下可能發(fā)生的自然災害和增強我礦對突發(fā)事故的綜合管理及應急救援能力,，檢驗員工搶險避災能力提供了基礎,；20xx年上半年我礦分別進行了瓦斯爆炸、水災,、火災,、大面積停電和緊急避險系統(tǒng)演練，通過演練檢驗提高了我礦的應急救援能力和員工的安全意識,。

職工缺少安全知識和熟練的業(yè)務技能,，就無法面對煤礦生產(chǎn)中各種災害,，有可能發(fā)生應急援發(fā)生的事故， 為此,，我礦堅持每個員工先培訓后上崗,，全員持證上崗。除管理人員,、特殊工種作業(yè)人員堅持脫產(chǎn)培訓外,，我礦各區(qū)隊和業(yè)務科室還充分利用班前會10分鐘講安全、每周六職工安全活動日學習安全知識,，20xx年上半年我礦共培（復）訓管理人員17人/次,，特殊工種培（復）訓48人/次，一般工種324人,，通過經(jīng)常性的員工培訓,，提高員工的安全意識和抗災、應災能力,，為我礦的安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎,。

為把事故消滅在萌芽狀態(tài)，我礦按照《隱患排查治理制度》標準,，堅持每周礦長親自組織隱患排查,，對排查的各類隱患，按照“五定”原則進行整改,，到期消號實行閉合管理,。

反“三違”是遏制事故的首要措施。一個人的不安全行為或習慣性違章,，有可能造成大的事故,，使很多人受到傷害，為此,，我礦要求每個員工都要認真學習《河南省煤礦職工安全生產(chǎn)行為守則》,，讓每個員工充分認識到什么該做，什么不該做,。

20xx年下半年我礦將繼續(xù)堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，堅守“紅線意識”,。以改善井下作業(yè)環(huán)境為目的，堅持安全發(fā)展,、質量為本,，切實加強基層、基礎工作。結合我礦實際情況,，加大培訓力度,，礦領導、各科室業(yè)務骨干登臺講課,，各區(qū)隊和業(yè)務科室還要充分利用班前會10分鐘講安全、每周六學習安全知識,，利用實操基地對各崗位工種進行現(xiàn)場實操培訓,，熟練掌握各崗位工作技能，確保了礦井安全生產(chǎn),。

在下半年的安全生產(chǎn)工作中,，我礦將持續(xù)加大安全投入力度，積極進行礦井各項安全設施建設和改造,，為努力實現(xiàn)質量標準化礦井和構建本質安全型礦井,，為確保礦井的安全生產(chǎn)而不懈努力。

煤礦上半年工作總結下半年工作計劃篇二十

上半年以來,，在工作中能夠嚴格要求自己,，扎扎實實奮斗在煤礦生產(chǎn)管理一線，堅持深入井下,，深入現(xiàn)場,，嚴格遵守我礦各項考核制度和規(guī)章制度，做到與工人同上同下,。積極組織協(xié)調生產(chǎn)中遇到的突發(fā)事件,，將生產(chǎn)中的正規(guī)循環(huán)最大化，提高生產(chǎn)率,，較好的完成了一季度我礦制訂的生產(chǎn)作業(yè)計劃,。今年x月份，因工作需要,，我從綜采xx入經(jīng)營管理部工作,，由生產(chǎn)一線轉入經(jīng)營管理部工作,，跨度之大，我沒有因此而畏懼、退縮,。無論在哪個工作崗位，我都把工作責任心放在首位,。我始終相信,，具有強烈責任心的人，就沒有干不好的工作,。在經(jīng)營管理部工作期間,，為了能夠盡快了解業(yè)務范疇，熟悉各項工作,，明確工作程序,、方向,、提高自己業(yè)務能力，時常向同事,、領導溝通工作中出現(xiàn)的問題,，經(jīng)常加班加點學習業(yè)務知識。使得自己能夠迅速的成長起來,。

現(xiàn)將將上半年個人工作總結如下：

1,、每月按照我礦制訂的生產(chǎn)作業(yè)計劃進行細化分解，每旬參加區(qū)隊班組長會議,，將生產(chǎn)任務分解到每班,、每周、每旬,；輔助區(qū)長,、書記對班組生產(chǎn)任務進行梳理。明確各班組責任分工,，明確班組長職責,，進而有效組織安全生產(chǎn)。

2,、協(xié)助區(qū)長做好生產(chǎn)技術管理工作,，對當月生產(chǎn)中涉及的技術關鍵給予可行性建議。實時掌握生產(chǎn)動態(tài)變化,，及時制訂可靠技術方案,，確保正常生產(chǎn)。

3,、按照我礦要求,，做到現(xiàn)場跟班，與工人同上同下,。發(fā)揮黨員吃苦耐勞精神,，每月下井跟班次數(shù)保證在x+x。生產(chǎn)過程中,，堅持做到能動手不動嘴,，“喊破嗓子，不如做出樣子”真正做到行動上的指揮官,。認真履行跟班區(qū)長崗位責任制,，協(xié)調組織生產(chǎn)順利進行。對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時安排處理,，絕不把隱患丟給下一班,，在確保當班組生產(chǎn)任務順利完成的同時，為下一班組安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件，進而保證區(qū)隊月度生產(chǎn)任務的完成,。

4,、一季度，我區(qū)隊較好的完成了礦下達的任務指標,，完成了xx工作面回收任務,、完成了xx工作面初采任務、完成了xx工作面外切眼安裝工作并完成xx萬噸的產(chǎn)量任務,。為我礦上半年完成過半工作計劃奠定堅實的基礎,。

5、在新的工作崗位,，為了使自己迅速的成長起來,，對于領導交辦的事項,，必須強迫自己不干完不休息,、不睡覺。根據(jù)自己分管的工作,，經(jīng)常與同事,、領導溝通學習，掌握工作程序和方向,。協(xié)助相關科室做好日常工作,。嚴格按照礦年度非生產(chǎn)性支出計劃，認真細致審核每項支出費用,，將我礦非生產(chǎn)性支出控制在計劃之內,。

6、參與我礦礦井關閉退評估報告的會審工作,，根據(jù)集團公司針對報告提出的建議,，及時整理，同時協(xié)助各科室做好報告修改工作,。

7,、收集各科室數(shù)據(jù)資料，編輯我礦月度生產(chǎn)經(jīng)營情況分析報告,，進而讓礦領導及時了解掌握礦月度生產(chǎn)經(jīng)營情況,，為我礦下一步工作重點、難點提供準確的向導,。

8,、配合各職能科室，做好集團公司盤庫存工作,。認真核對各項數(shù)據(jù),，與集團公司考核的任務指標進行核實。

9、參與xx十年規(guī)劃工作,，協(xié)調各有關部門對經(jīng)營指標進行測算,。經(jīng)過梳理匯總，完成十年規(guī)劃三套方案的生產(chǎn)指標測算工作,。為礦井關閉退出評估提供強有力的數(shù)據(jù)支撐,，使上級領導對我礦今后的發(fā)展目標有了更準確的方向。

10,、按照集團公司要求,，保質保量的完成了20xx年度煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新成果的撰寫工作。通過查閱文獻,、收集數(shù)據(jù)資料,，完成了《煤炭企業(yè)外阜托管與可持續(xù)發(fā)展》的編寫。xx進行外阜托管后,，一方面可安置職工xx余人,，降低企業(yè)工資成本，同時增加企業(yè)可觀的創(chuàng)收,；另一方面對企業(yè)近期的過渡與轉型,、中期的轉型與發(fā)展、長期的發(fā)展與規(guī)劃,，都將產(chǎn)生積極的和深遠的影響,。

11、針對集團公司x月份對xx安全生產(chǎn)管理出現(xiàn)的問題,，我礦及時召開全體干部職工大會,，強調提高安全管理意識、生產(chǎn)責任制嚴格落實的必要性,。本人依據(jù)領導提出的各項管理制度方面的建議,，歸納總結并制定出《xx干部職工紀律作風要求》的辦法，簡稱xx條,。該制度詳細闡述了值班管理,、盯班管理、跟班管理,、備勤管理,、班清日結、機關作風,、請銷假,、各種會議等xx條要求。通過該辦法的試行,。x月份我礦廣大干部職工的精氣神,、工作面貌有了很大的提高,。

今年來，在礦xx的正確領導和機關黨支部的嚴格要求下,，我認真學習貫徹領會x的xx精神,，認真貫徹落實xx集團黨委“xx”和集團公司“雙核四驅”黨建工作機制，嚴以律己,、盡職盡責,，積極工作，努力加強自身思想建設,，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務素質,。為提升企業(yè)黨建思想政治工作水平做出了自己應有的貢獻。

結合當前企業(yè)形勢,，認真學習及消化集團公司“走輕資產(chǎn)經(jīng)營之路”發(fā)展目標,、“走出xx看xx礦，走出xx建xx,，依托冀中興xx”基本方略,，“四年四步走”戰(zhàn)略規(guī)劃、“一帶一港一樞紐一環(huán)繞一中心”總體布局,，了解集團公司整體規(guī)劃,，緊跟形勢,，同步合拍,，進一步激發(fā)工作斗志，堅定企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的信心,。

總結半年來的工作,，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步,，但是還存在著以下的不足：

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距,。由于參與我礦經(jīng)營管理工作時間較短，業(yè)務能力有待進一步提高,。通過不斷的學習,、工作，積累經(jīng)驗,，努力提高個人能力素質,。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前量,，匯報工作不夠及時。

三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。對我礦月度,、季度經(jīng)營管理工作掌握不細,，還未能做到主動、提前的謀思路,、想辦法,。

在今后的工作中，我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足,，拓寬思路，求真務實,，盡職盡責做好本職工作,。

一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)集團公司下達我礦年度生產(chǎn)經(jīng)營指標及工作要求,，對下半年工作進行具體謀劃,，明確內容、時限和工作目標,，加強部門與部門之間的協(xié)同合作,，把各項工作有機的結合起來，理清工作思路,、提高工作效率,，增強工作實效。

二是加強工作作風培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進,、精益求精,、嚴謹細致、積極進取的工作作風,。