總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě)？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。

銀行工會(huì)幫扶困難職工工作總結(jié)篇一

xxx居委會(huì)按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮社區(qū)的優(yōu)勢(shì),，在社區(qū)內(nèi)以不同的形式全面開(kāi)展了關(guān)愛(ài)困難家庭、流動(dòng)人口未成年人活動(dòng),，幫助困難家庭,、流動(dòng)人口子女解決學(xué)習(xí)生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，促進(jìn)困難家庭,、流動(dòng)人口子女健康成長(zhǎng),。

社區(qū)及時(shí)動(dòng)員廣大團(tuán)員青年志愿者積極參與到關(guān)愛(ài)困難家庭、流動(dòng)人口子女活動(dòng)中來(lái),，依據(jù)實(shí)際情況,，制定一系列關(guān)愛(ài)困難家庭,、流動(dòng)人口子女活動(dòng)方案，進(jìn)一步推動(dòng)工作的發(fā)展,。組織志愿者與困難家庭,、流動(dòng)人口家庭未成年子女進(jìn)行1+1結(jié)對(duì)服務(wù)。通過(guò)感受城市,、愛(ài)心捐贈(zèng),、親情陪伴、學(xué)業(yè)輔導(dǎo),、自護(hù)教育等方式為困難家庭,、流動(dòng)人口子女提供切實(shí)有效的志愿服務(wù)。

通過(guò)大力宣傳,，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)愛(ài)幫扶困難家庭,、流動(dòng)人口家庭未成年子女志愿服務(wù)行動(dòng)的.良好氛圍，引導(dǎo)全社會(huì)都來(lái)關(guān)心幫扶困難家庭,、流動(dòng)人口家庭未成年子女的成長(zhǎng),。

在社區(qū)內(nèi)開(kāi)展健康講座等志愿服務(wù)活動(dòng)。對(duì)困難家庭,、流動(dòng)人口子女的身心健康給于充分關(guān)注,，對(duì)他們的生活給予關(guān)心，在看似簡(jiǎn)單的問(wèn)一問(wèn),、拉一拉中營(yíng)造了愛(ài)的氛圍,，尊重留守學(xué)生及困難家庭、流動(dòng)人口子女的人格,，滋潤(rùn)了他們渴望愛(ài)的心靈,。

關(guān)愛(ài)幫扶困難家庭、流動(dòng)人口家庭未成年人子女工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),，社區(qū)居委會(huì)充分利用寒暑假,、節(jié)假日活動(dòng)為契機(jī)，到轄區(qū)學(xué)校開(kāi)展內(nèi)容豐富的服務(wù)活動(dòng)和捐書(shū)籍,、利用開(kāi)展社區(qū)暑期大課堂，免費(fèi)為困難家庭,、流動(dòng)人口家庭未成年子女提供學(xué)業(yè)輔導(dǎo),、學(xué)習(xí)書(shū)法等，切實(shí)為困難家庭,，廣大流動(dòng)人口家庭未成年子女提供幫助,。

銀行工會(huì)幫扶困難職工工作總結(jié)篇二

困難女職工是困難職工中的特殊群體，做好困難女職工及其子女的幫扶,，對(duì)于穩(wěn)定職工隊(duì)伍構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要意義,。我縣困難職工幫扶中心建檔的困難女職工已達(dá)1901人，占困難職工總數(shù)的31%。為進(jìn)一步加大對(duì)困難女職工及其家庭的幫扶力度,，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求,，縣總工會(huì)女職工委員會(huì)于3月在全縣女職工組織中啟動(dòng)實(shí)施女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”。在啟動(dòng)儀式上縣總黨組書(shū)記,、副主席戴澤陽(yáng)強(qiáng)調(diào),，各聯(lián)合工會(huì)、基層工會(huì)女職工組織要認(rèn)真學(xué)習(xí),、領(lǐng)會(huì)“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式上的精神,，進(jìn)一步提高對(duì)開(kāi)展女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”重要意義的認(rèn)識(shí)。維護(hù)女職工權(quán)益,、關(guān)愛(ài)女職工健康,、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們?cè)谌h范圍內(nèi)實(shí)施女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”,，主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益,、幫扶困難職工總的框架下，進(jìn)一步加大對(duì)女職工的幫扶力度,，向全縣女職工送去一份問(wèn)候,、一份祝福和一份特別的關(guān)愛(ài)，這對(duì)于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益,，具有重要意義,。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們共發(fā)放女職工幫扶款7.8萬(wàn)元,，幫扶困難女職工60人,，通過(guò)下崗培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了520名困難女職工再就業(yè)。我們的主要做法是：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，在維護(hù)職工合法權(quán)益,、幫扶困難職工的前提下，進(jìn)一步加大對(duì)困難女職工,、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度,，建立健全關(guān)愛(ài)困難女職工的長(zhǎng)效機(jī)制，制定實(shí)施女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”方案,。

二是建立健全困難女職工檔案,，深入基層、深入女職工,，加強(qiáng)調(diào)查研究,，了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況，摸清困難女職工底數(shù),，讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù),，并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”資金分配依據(jù),。充分利用工會(huì)困難職工幫扶中心平臺(tái)，有針對(duì)性地開(kāi)展幫扶工作,，推動(dòng)女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”項(xiàng)目化,、制度化、實(shí)事化,，不斷擴(kuò)大工作實(shí)效,。

三是在“三八”、“六一”期間以單親困難女職工,、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的女職工為重點(diǎn)開(kāi)展幫扶,，把女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”與“五送活動(dòng)”、“金秋助學(xué)”結(jié)合起來(lái),，主要體現(xiàn)在：

1,、與縣人力資源和社會(huì)保障局在和森廣場(chǎng)開(kāi)展“三八”維權(quán)周法律咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)。向前來(lái)咨詢(xún)的婦女耐心地進(jìn)行解答,，并發(fā)放《勞動(dòng)合同法》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等宣傳資料500多份。為廣大女職工提高法律意識(shí),、增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)提供了幫助,。

2、3月4—5日,，舉辦一期全縣工會(huì)女職工干部培訓(xùn)班,，98名女職工參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,，重點(diǎn)為女職工講授《勞動(dòng)合同法》,、安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)及女性健康知識(shí)講座等。

3,、關(guān)注女職工健康,，針對(duì)“兩癌”（乳腺癌、宮頸癌）,，廣泛開(kāi)展婦科疾病預(yù)防知識(shí)宣傳普及,，從今年起，患病女職工除了獲得正常的賠付外,，縣總工會(huì)還在幫扶基金中為其解決20xx元的慰問(wèn)金,。

4、充分發(fā)揮女職工培訓(xùn)示范學(xué)校等陣地作用,，組織困難女職工和女農(nóng)民工學(xué)文化、學(xué)技術(shù),，促進(jìn)再就業(yè),。

困難女職工是困難職工中的特殊群體,，我們要加強(qiáng)對(duì)女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”的指導(dǎo)和服務(wù)，總結(jié)和宣傳女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”中的典型經(jīng)驗(yàn)和工作成效,。充分運(yùn)用社會(huì)各新聞媒體和工會(huì)宣傳陣地等平臺(tái),，廣泛造勢(shì)宣傳，不斷擴(kuò)大影響,，為幫扶困難女職工營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,，努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛(ài)困難女職工的工作局面,。積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持,，爭(zhēng)取更多的資源和手段，進(jìn)一步拓寬幫扶渠道,，擴(kuò)大幫扶數(shù)量,，努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛(ài)困難女職工的工作局面,，使更多的困難女職工受益,。特別是困難職工幫扶中心的協(xié)調(diào)配合，爭(zhēng)取更多的資源和手段,，進(jìn)一步拓寬幫扶渠道,，擴(kuò)大幫扶數(shù)量，努力形成各方通力合作,、共同關(guān)愛(ài)困難女職工的工作局面,，使更多的困難女職工受益，做到困難女職工幫扶工作制度化,、項(xiàng)目化和實(shí)事化,。

銀行工會(huì)幫扶困難職工工作總結(jié)篇三

各級(jí)工會(huì)抓住黨委政府高度重視民生事業(yè)發(fā)展的有利時(shí)機(jī)，積極建言獻(xiàn)策,，推動(dòng)健全完善民生政策體系,。通過(guò)事前充分調(diào)研、事中全程參與,、事后推動(dòng)落實(shí),，先后參與了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、就業(yè)再就業(yè)政策,、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度,、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及其配套政策，城市低收入家庭認(rèn)定和困難職工家庭物價(jià)補(bǔ)貼辦法等數(shù)十項(xiàng)重要政策文件的制定,，努力從源頭上維護(hù)職工群眾的權(quán)益,，困難職工生活有了基本保障。20xx年底,，省總工會(huì)與省政府年度聯(lián)席會(huì)議專(zhuān)題研究解決幫扶專(zhuān)項(xiàng)資金,，省政府辦公廳下發(fā)文件推動(dòng)各市,、縣(市、區(qū))財(cái)政設(shè)立困難職工幫扶配套資金,，為工會(huì)幫扶工作提供了強(qiáng)有力的政策和資金保障,。省總和各級(jí)工會(huì)形成合力，協(xié)調(diào)各方力量,，對(duì)省鹽場(chǎng),、農(nóng)墾、煤礦棚戶(hù)區(qū)和環(huán)衛(wèi)職工等特困群體進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,，推動(dòng)解決社保和住房等突出問(wèn)題,。

省總工會(huì)始終將幫扶中心建設(shè)作為推進(jìn)幫扶工作的重中之重來(lái)抓，按照生活救助,、就業(yè)幫助,、法律援助的基本功能和設(shè)施規(guī)范化、工作制度化,、資源社會(huì)化,、服務(wù)經(jīng)常化的總體要求,，全面推進(jìn)市,、縣兩級(jí)工會(huì)困難職工幫扶中心建設(shè)，并向下延伸工作觸角,，不斷完善工作網(wǎng)絡(luò),。20xx年市縣兩級(jí)工會(huì)幫扶中心建成率達(dá)100%，截至20xx年6月底,，縣區(qū)以下工會(huì)已建幫扶工作站(點(diǎn))1663個(gè),，形成以市級(jí)幫扶中心為骨干，縣級(jí)幫扶中心為支撐,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、企業(yè)幫扶工作站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。泰州,、徐州,、連云港、宿遷等8個(gè)省轄市,，姜堰,、海門(mén)、海安,、睢寧等22個(gè)縣級(jí)困難職工幫扶中心爭(zhēng)取到了事業(yè)編制和財(cái)政撥款,，增強(qiáng)了幫扶工作可持續(xù)發(fā)展力量。

各級(jí)工會(huì)依托困難職工幫扶中心這一平臺(tái)，認(rèn)真做好工會(huì)法律援助工作,，以勞動(dòng)關(guān)系的和諧推動(dòng)社會(huì)和諧,，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)大局的穩(wěn)定。努力暢通職工利益訴求表達(dá)渠道,，不斷推進(jìn)工會(huì)信訪和12351維權(quán)熱線平臺(tái)向下延伸，初步形成了省,、市,、縣(市、區(qū)),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū))五級(jí)網(wǎng)絡(luò)。全省工會(huì)認(rèn)真總結(jié)江陰經(jīng)驗(yàn),，推廣無(wú)錫模式,，在困難職工幫扶中心設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解庭，加強(qiáng)與仲裁機(jī)構(gòu),、人民法院的溝通與合作,，建立起工會(huì)調(diào)解與裁前調(diào)解、訴前調(diào)解的對(duì)接制度,，最大限度地把各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛解決在工會(huì)調(diào)解環(huán)節(jié),、解決在萌芽狀態(tài)。發(fā)揮信訪干部和律師團(tuán)作用,，運(yùn)用咨詢(xún),、代書(shū)、調(diào)解,、代理仲裁訴訟等手段,，為職工提供多種形式的'法律服務(wù)和法律援助。連云港市總公職律師方美軍,、南京市總公職律師溫可人分別榮獲第xx屆,、第xx屆“全國(guó)維護(hù)職工合法權(quán)益杰出律師”稱(chēng)號(hào)，并被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

回顧幫扶工作,，我們雖然取得了一定的成績(jī),，但是與黨和政府的要求、離職工群眾的企盼還有不少差距,，一些地方在平臺(tái)建設(shè),、作用發(fā)揮、幫扶實(shí)效等方面差距還比較大,，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工幫扶工作還比較薄弱,，一些企業(yè)職工服務(wù)工作還不夠規(guī)范，主要原因還是認(rèn)識(shí)有偏差,、工作不到位,、辦事不用力,，需要在今后的工作中努力加以改進(jìn)。

銀行工會(huì)幫扶困難職工工作總結(jié)篇四

20xx年,，在市總的正確指導(dǎo)和支持下,，我會(huì)幫扶中心堅(jiān)持“替黨政分憂(yōu)、為職工解難”的原則,，認(rèn)真履行工會(huì)幫扶職能,，維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)幫助解決部分職工群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題,，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍,，構(gòu)建和諧社會(huì)起到了積極作用。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)報(bào)告如下：

縣委,、縣政府十分重視縣總幫扶中心規(guī)范化建設(shè)工作,，先后現(xiàn)場(chǎng)督查和聽(tīng)取縣總工會(huì)幫扶中心規(guī)范化建設(shè)進(jìn)展情況，為幫扶中心增加編制,、調(diào)入1名具有大專(zhuān)學(xué)歷的工作人員,，縣財(cái)政按1：1配套要求，落實(shí)幫扶資金18萬(wàn)元,，促使幫扶中心完善和加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)工作,。縣總工會(huì)為了加強(qiáng)對(duì)幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立了由縣總工會(huì)主席任組長(zhǎng)的5人領(lǐng)導(dǎo)小組,，進(jìn)一步完善了幫扶救助各項(xiàng)工作管理制度，并噴繪制作了園地,，接受社會(huì)各界的監(jiān)督,。在幫扶大廳開(kāi)設(shè)了信訪接待、法律援助,、困難救助,、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等5個(gè)服務(wù)窗口,。今年,，在經(jīng)費(fèi)比較緊張的情況下，籌資6.5萬(wàn)元,，為幫扶中心購(gòu)置電腦1臺(tái),、打印機(jī)1臺(tái)、檔案柜1組,、沙發(fā)1套,，安裝了led電子顯示屏，改建幫扶中心門(mén)前臺(tái)階(大理石貼面)150平方米，使幫扶中心的硬件設(shè)施和辦公環(huán)境得到進(jìn)一步改善,，達(dá)到了規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),。

一是完善困難職工電子檔案。為全面掌握全縣下崗職工生活狀況及困難程度,，按照全總幫扶中心提出的新標(biāo)準(zhǔn),、新要求，我們從5月份開(kāi)始,，抽調(diào)中心3名職工,，利用40天時(shí)間，對(duì)已輸入全國(guó)幫扶中心的困難職工檔案重新進(jìn)行了走訪摸底,、核對(duì)完善。截止目前,，已建立困難職工電子檔案650戶(hù),，比上年增加18戶(hù)，同時(shí)還建立特困農(nóng)民工檔案93戶(hù),，比上年增加14戶(hù),。

二是加強(qiáng)信訪接待和法律援助工作。為更好維護(hù)職工的權(quán)益,，幫扶中心聘請(qǐng)了1名常年法律顧問(wèn),，對(duì)職工群眾的來(lái)電、來(lái)信,、來(lái)訪及時(shí)處理,，反映的問(wèn)題，認(rèn)真記錄,，需請(qǐng)示上級(jí)黨政幫助解決處理的,，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào);與有關(guān)部門(mén)協(xié)商聯(lián)系辦理的，及時(shí)溝通,，盡快辦理,。今年，共接待職工來(lái)信來(lái)訪30人(次),，其中法律咨詢(xún)11人(次),。特別是4月初，我們接到農(nóng)民工王雪紅的投訴,，反映他在華池縣南梁路住宅樓施工項(xiàng)目部清潔衛(wèi)生時(shí)被塔吊碰傷,，工隊(duì)負(fù)責(zé)人卻以種種借口拒絕支付賠償金。對(duì)此,，我們立即聯(lián)合縣勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)對(duì)此案進(jìn)行調(diào)查處理,，直至雙方達(dá)成賠償3.5萬(wàn)元的協(xié)議，有效地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。信訪工作做到了職工反映的事件件有著落,，事事有回音,，今年先后協(xié)調(diào)處理拖欠農(nóng)民工工資案5起，追回拖欠農(nóng)民工工資67萬(wàn)元,。

三是開(kāi)展慰問(wèn)救助活動(dòng),。20xx年元旦春節(jié)期間，縣委,、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)縣總工會(huì)班子成員深入困難職工家庭進(jìn)行慰問(wèn),。先后籌資18.9萬(wàn)元慰問(wèn)救助下崗困難職工及農(nóng)民工550名;省部級(jí)勞模10人;對(duì)參加高考并進(jìn)入二本線以上的.18名困難職工家庭及農(nóng)民工家庭子女進(jìn)行救助，發(fā)放救助金3.6萬(wàn)元,，為50名下崗女職工到縣人民醫(yī)院進(jìn)行了“兩癌”檢查,，救助2名患病人員。5月份,，我們出資聘請(qǐng)慶陽(yáng)市青年樂(lè)團(tuán)赴我縣建筑工地進(jìn)行“工人偉大,、勞動(dòng)光榮”為主題的慰問(wèn)一線職工演出活動(dòng)。6月下旬,，我們籌資3.87萬(wàn)元開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng),，為環(huán)衛(wèi)、電力,、公交公司及建筑工地400多名一線職工和農(nóng)民工每人送去夏涼被1塊,，受到職工的好評(píng)。

四是強(qiáng)化培訓(xùn)和就業(yè)工作,。幫扶中心主動(dòng)與縣就業(yè)局聯(lián)系,，免費(fèi)為下崗失業(yè)職工提供就業(yè)信息。先后舉辦下崗職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和農(nóng)民工技能培訓(xùn)班8期,，有400名下崗職工和780名農(nóng)民工接受了磚瓦,、電焊、刺繡及種養(yǎng)殖培訓(xùn)班,。通過(guò)參加用工洽談會(huì),，發(fā)布招工信息等方式，使54名下崗職工重新就業(yè),，為42名下崗困難女職工協(xié)調(diào)爭(zhēng)取婦女創(chuàng)業(yè)貸款126萬(wàn)元,。

五是繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)干部“一對(duì)一”幫扶工作。今年我們繼續(xù)在全縣各級(jí)工會(huì)干部職工中廣泛開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶困難職工活動(dòng),，從資金,、項(xiàng)目、技能,、信息,、法律等方面全方位地進(jìn)行幫扶,。截止目前，全縣工會(huì)干部(職工)幫扶困難職工124名,，幫扶項(xiàng)目32個(gè),，幫扶資金(物品)6.04萬(wàn)元，提供致富信息132條,，提供法律援助8人次,。其中縣總工會(huì)14名干部職工為幫扶的14名特困職工幫扶資金(物品)1.4萬(wàn)元。同時(shí),，除元旦,、春節(jié)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)外，幫扶中心還十分注重對(duì)因遭受天災(zāi)人禍,、患重大疾病以及生活難以為繼的困難職工開(kāi)展經(jīng)常性地救助活動(dòng),。“六一”期間慰問(wèn)困難職工子女及留守兒童70人,，慰問(wèn)資金2.1萬(wàn)元,，實(shí)施大病救助9人1.6萬(wàn)元。

勞模是一個(gè)特殊的群體,，他們?cè)鵀樯鐣?huì)做出過(guò)突出的貢獻(xiàn)，搞好勞模的幫扶工作,，充分發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用是我們工作的重中之重,。一是建立勞模檔案管理制度。我們對(duì)全縣市級(jí)以上勞模信息進(jìn)行全面采集,，建立勞模動(dòng)態(tài)管理檔案,，實(shí)行勞模新增、調(diào)出,、退休,、去逝、撤銷(xiāo)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等動(dòng)態(tài)管理,。目前全縣共有市級(jí)以上勞模10名,，其中在職7名，退休3名,。二是建立走訪慰問(wèn)勞模制度,。堅(jiān)持日常走訪和重大節(jié)日走訪相結(jié)合，重點(diǎn)走訪慰問(wèn)生活困難和患重病的勞模,，解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,。今年先后慰問(wèn)勞模10人，發(fā)放慰問(wèn)金8000元,，為困難勞模興辦實(shí)事3件(次),。三是建立勞模體檢制度,。每年對(duì)市級(jí)以上勞模進(jìn)行免費(fèi)體檢，并建立勞模健康檔案,。四是建立勞模宣傳教育制度,。充分利用工會(huì)宣傳陣地，采取多種形式,，宣傳弘揚(yáng)勞模精神,，加強(qiáng)對(duì)勞模的培養(yǎng)教育，定期舉行勞模學(xué)習(xí)交流,。五是落實(shí)困難勞模待遇,。自省級(jí)勞模生活困難補(bǔ)助金發(fā)放工作開(kāi)展以來(lái)，我們高度重視補(bǔ)助金的發(fā)放工作,，確定專(zhuān)人負(fù)責(zé),，嚴(yán)格按照市總工會(huì)審核確認(rèn)的發(fā)放名單，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理制度,，實(shí)名登記制度,，財(cái)務(wù)和經(jīng)審辦在資金管理方面科學(xué)監(jiān)督，合理使用,，上報(bào)數(shù)據(jù)真實(shí)完整,，準(zhǔn)確無(wú)誤。六是充分發(fā)揮勞模作用,。幫助指導(dǎo)縣人民醫(yī)院建立了“勞模創(chuàng)新工作室”,，由勞模楊正功領(lǐng)銜醫(yī)學(xué)內(nèi)科的診治、研究,、創(chuàng)新工作,，收到了良好成效。

總之,，一年來(lái)我們?cè)诶щy職工幫扶工作中做了大量工作,，也取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有很大差距,，還存在著一定的困難和問(wèn)題：一是幫扶機(jī)制有待進(jìn)一步健全;二是特困農(nóng)民工救助面小,，社會(huì)化幫扶工作格局沒(méi)有形成。對(duì)此,，我們將在來(lái)年的工作中努力加以克服和改進(jìn),。

銀行工會(huì)幫扶困難職工工作總結(jié)篇五

根據(jù)《區(qū)困難群眾幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)區(qū)20xx年城鎮(zhèn)困難群眾幫扶工作方案的通知》(幫扶組[20xx]1號(hào))及《區(qū)20xx年城市困難群眾幫扶工作方案》的文件精神，及時(shí)修訂了區(qū)商務(wù)局困難群眾幫扶方案,。

春節(jié),、端午節(jié)前夕，走訪鎮(zhèn)村村民,，了解困難戶(hù)家庭情況和實(shí)際需求,。今年以來(lái),，我局走訪慰問(wèn)呂炎坪家2次，送去米,、油,、春節(jié)大禮包等物資6件，慰問(wèn)金20xx元,，以“接地氣,、心貼心”的實(shí)際舉措和困難群眾拉近了彼此的`距離，讓困難群眾如沐暖陽(yáng),。

在轄區(qū)企業(yè)中廣泛開(kāi)展社會(huì)責(zé)任主題宣傳活動(dòng),，大力宣傳困難群眾幫扶工作的重要意義、確定標(biāo)準(zhǔn),、幫扶政策等內(nèi)容,。組織愛(ài)心企業(yè)向幫扶戶(hù)捐贈(zèng)物資，聯(lián)系愛(ài)心企業(yè)與困難戶(hù)施行長(zhǎng)期結(jié)對(duì),。

積極推進(jìn)各項(xiàng)惠民政策的落實(shí),，努力為幫扶的.困難群眾提供致富信息，通過(guò)電商幫扶,，在蔬菜種植和銷(xiāo)售方面為困難戶(hù)提供長(zhǎng)期,、切實(shí)可行的幫助。

銀行工會(huì)幫扶困難職工工作總結(jié)篇六

在xx工會(huì),、xx工會(huì)委,、縣委、縣政府的支持下,，在xx工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，xx總工會(huì)幫扶中心于20xx年成立,。一年來(lái),，中心設(shè)立“困難職工幫扶中心、職工法律援助中心,、農(nóng)民工維權(quán)中心,、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心”四位一體幫扶中心，我中心堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞“幫困、維權(quán),、服務(wù)”職能,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，著力從“幫,、扶,、促”三方面拓展服務(wù),，盡力為職工群眾辦實(shí)事好事，幫扶工作的能力和水平顯著提升,，取得了新的成效,，全體工作人員“全天侯”、“直面式”,、“人性化”接待來(lái)訪和求助的困難職工,，為他們提供快捷的幫扶和“一站式”的服務(wù)。

1,、中心發(fā)揮工會(huì)維權(quán)職能,，采取集中救助和平時(shí)救急的方式，對(duì)全縣困難家庭和到中心求助的困難職工進(jìn)行幫扶,。在中心的指導(dǎo)和部署下,，20xx年我工會(huì)組織走訪慰問(wèn)1959戶(hù)特困職工、勞動(dòng)模范,、離退休職工,、退轉(zhuǎn)軍人和傷病殘職工家庭。元旦,、春節(jié)期間,，慰問(wèn)全國(guó)、省,、市,、縣級(jí)勞模及五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者11人；工會(huì)退休人員3人,；慰問(wèn)困難企業(yè)4家,，共發(fā)放慰問(wèn)金622700.00萬(wàn)元。9月x日,，我會(huì)在xx新區(qū)以“工業(yè)強(qiáng)縣工人當(dāng)先工會(huì)組織在行動(dòng)”為口號(hào),，舉行了一次慰問(wèn)活動(dòng)。此次慰問(wèn)活動(dòng),，我單位帶去300多箱礦泉水,、20件酒、1000雙手套,、150雙雨鞋,、8000斤大米、100把雨傘等共計(jì)8萬(wàn)余元慰問(wèn)品,。對(duì)xx集團(tuán),、xx公司、xx公司,、xxxxx公司等7個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)公司及開(kāi)發(fā)區(qū)搬遷戶(hù)進(jìn)行了慰問(wèn),。慰問(wèn)活動(dòng)過(guò)程中,，工會(huì)主席發(fā)表了講話，鼓勵(lì)和動(dòng)員工業(yè)區(qū)全體職工努力奮斗,，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè),，以早日實(shí)現(xiàn)工業(yè)強(qiáng)縣目標(biāo)。20xx年x月x日,，我工會(huì)黨組書(shū)記xxx,，xxx等一行4人，來(lái)到xx鄉(xiāng)參加了“抗旱救災(zāi)捐贈(zèng)儀式”,，并代表xx工會(huì)全體員工,，向xx鄉(xiāng)受災(zāi)的村民捐贈(zèng)了4萬(wàn)元人民幣，解決了部分村子喝水難的問(wèn)題,，積極響應(yīng)了省總工會(huì)提出的不讓一位受災(zāi)災(zāi)民沒(méi)水喝的號(hào)召,。

2、中心成立以來(lái),，共接待困難求助,、下崗求職、法律援助,、政策咨詢(xún)等方面的來(lái)訪者和職工來(lái)電共11人次,。

1、窗口前移,。中心本著面向職工,、快捷準(zhǔn)確、因地制宜,、長(zhǎng)期堅(jiān)持的原則做好困難職工的幫扶工作,，不斷探索幫扶救助形式，力爭(zhēng)把幫扶中心窗口前移,。在縣內(nèi)xx超市建立困難職工購(gòu)物優(yōu)惠制,，面向特困職工長(zhǎng)期提供購(gòu)物價(jià)格優(yōu)惠政策，減輕他們的生活壓力,，從而使救助工作日常化,。

2,、擴(kuò)大內(nèi)涵。為了緩解特困職工因病致困的壓力,，中心積極與醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,，在縣內(nèi)把縣xx作為我縣困職工醫(yī)療救助定點(diǎn)醫(yī)院，為特困職工提供一定醫(yī)療救助,。

3,、利用載體,，做好實(shí)事。中心將為全縣困難職工辦實(shí)事,，即：對(duì)特困勞模,、單親女職工及殘疾兒童、特困老黨員,、困難轉(zhuǎn)退軍人等進(jìn)行日常和節(jié)日慰問(wèn),，六一”期間我會(huì)本著為困難職工家庭和特殊困境兒童送去黨和政府的溫暖已及工會(huì)組織的關(guān)愛(ài)，使她們從小感受到祖國(guó)大家庭的溫暖,，我會(huì)出資xxx余元,，慰問(wèn)各類(lèi)兒童177名，其中困難職工子女14名,，單親困難女職工子女13名,，xxxx小學(xué)學(xué)生150名；對(duì)考入高校的特困職工子女開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng),，20xx年x月x日xx工會(huì)根據(jù)文件要求,，為使每一名符合資助條件的困難職工子女、農(nóng)民工子女上學(xué)都得到資助,，對(duì)提出申請(qǐng)的131名的學(xué)生資料進(jìn)行逐一審核,，本著確保“不讓一名考上大學(xué)的困難職工子女因家庭生活困難上不起大學(xué),，不讓一名考上大學(xué)的困難職工子女因家庭生活困難而輟學(xué)”原則,，最終篩選出119名符合條件的學(xué)生，其中困難農(nóng)民工子女69名,，困難職工子女50名,；本科78名，大專(zhuān)10名,，高中31名,。共發(fā)放助學(xué)金92300元。

中心通過(guò)一年多的運(yùn)作,，打響了“工會(huì)維權(quán)”的品牌,，也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但我們感到仍有許多工作需要進(jìn)一步研究和深化,。在健全制度,、規(guī)范運(yùn)作、延伸服務(wù),、擴(kuò)大籌資上積極探索,，不斷創(chuàng)新，切實(shí)把幫扶中心建成我縣困難職工的“社會(huì)救急中心”。

銀行工會(huì)幫扶困難職工工作總結(jié)篇七

20xx年,，按照xxx總工會(huì)的要求,，為進(jìn)一步深化“工友手拉手、促進(jìn)再在就業(yè)”工程,，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)的“維護(hù)”職能,，履行好幫扶中心“面向職工、及時(shí)幫助,、快捷準(zhǔn)確,、釋疑解惑、因地制宜,、長(zhǎng)期堅(jiān)持”的工作方針,，因地制宜，建立和完善了困難職工幫扶的長(zhǎng)效機(jī)制,，扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作順利開(kāi)展,。

進(jìn)一步深化“工友手拉手、促進(jìn)再在就業(yè)”工程,，切實(shí)履行好幫扶中心“面向職工,、及時(shí)幫助、快捷準(zhǔn)確,、釋疑解惑,、因地制宜、長(zhǎng)期堅(jiān)持”的工作方針,，認(rèn)真開(kāi)展幫扶工作,。

一是摸底調(diào)查、分類(lèi)建檔,，掌握底數(shù),，確保幫扶工作有的放矢。今年4月中旬利用10天左右時(shí)間,，全體干部職工分成三個(gè)組,，各由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)縣城范圍內(nèi)三百多戶(hù)職工家庭生產(chǎn)生活情況進(jìn)行入戶(hù)走訪調(diào)查,，詳細(xì)登記,，按照困難職工幫扶中心的職責(zé)要求，對(duì)摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真審核,，并通過(guò)有線電視公示,，對(duì)納入幫扶中心的困難職工進(jìn)行了三天的公示，廣泛接受群眾監(jiān)督,。最后將166戶(hù)困難職工和部分農(nóng)民工納入了幫扶中心,，統(tǒng)一管理。在管理上,，嚴(yán)格按照全總下發(fā)的檔案管理辦法,，進(jìn)行了分類(lèi)建檔，按照音序排列編號(hào),，一人一檔,，采取滾動(dòng)式管理，便于隨時(shí)了解掌握幫扶情況,。11月份,，對(duì)申請(qǐng)進(jìn)入幫扶中心的100多戶(hù)下崗職工進(jìn)行了入戶(hù)核實(shí)，吸納80戶(hù)進(jìn)入了幫扶中心,。

二是完善信訪接待工作,，及時(shí)提供幫扶信息。信訪接待實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制,、來(lái)訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,。通過(guò)信訪接待，掌握一部分信息,，對(duì)部分特別困難的職工,，除采取必要的幫扶措施外，及時(shí)向城鄉(xiāng)解困辦推薦,，協(xié)調(diào)解決困難,。截至目前，先后對(duì)84人進(jìn)行了生活大病救助,，累計(jì)資金達(dá)2.06萬(wàn)元,。其中，大病救助5人,。

三是積極探索扶貧幫困的新路子,，拓展幫扶的內(nèi)涵。積極開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng),。幫扶工作從源頭著手,，全力實(shí)施“金秋助學(xué)”工程，制定了金秋助學(xué)資助辦法,。在每年春秋季開(kāi)學(xué)之際,，通過(guò)前期的調(diào)查摸底審核公示等程序，籌資資金開(kāi)展“金秋助學(xué)資助活動(dòng)”,。今年,，籌措9.6萬(wàn)元對(duì)48名新考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生或部分在校大學(xué)生進(jìn)行了資助。在社會(huì)上引起了較大反響,，得到了社會(huì)各界的一致好評(píng),。

四是積極開(kāi)展扶持下崗自主創(chuàng)業(yè)示范戶(hù)活動(dòng)。遵循“想困難職工之所想，急困難職工之所急”的原則,，在堅(jiān)持做好“救急救窮”“輸血型”幫扶工作的同時(shí),，積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)能力,、致富思路清晰,、對(duì)自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難勞模，通過(guò)扶持他們,，帶動(dòng)一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等,、靠、要”的思想,，自主創(chuàng)業(yè),，脫貧致富。20xx年,，縣總工會(huì)通過(guò)多次的實(shí)地走訪,，與創(chuàng)業(yè)者交流，從一批自主創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定11戶(hù)作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶(hù),，主要從事養(yǎng)殖,、蔬菜大棚種植和民族刺繡等，為他們分別救助5000元扶持資金,，雪中送炭,，增強(qiáng)他們創(chuàng)業(yè)的信心，使他們清醒的看到在創(chuàng)業(yè)的旅途上還有黨和政府關(guān)心著他們,。同時(shí),，引導(dǎo)有發(fā)展?jié)摿Φ姆龀质痉稇?hù)，逐步形成規(guī)模,，然后再吸收一部分下崗失業(yè)人員,、困難勞模或其子女就業(yè),，緩解就業(yè)壓力,，實(shí)現(xiàn)共贏的目標(biāo)，達(dá)到幫扶的目的,。

五是積極建立各類(lèi)基地,，拓寬就業(yè)渠道。通過(guò)各類(lèi)技能培訓(xùn),，幫扶下崗失業(yè)人員或其子女,，掌握一門(mén)技術(shù)，增強(qiáng)就業(yè)能力,、拓寬就業(yè)渠道,。先后依托有培訓(xùn)資質(zhì)的縣勞動(dòng)就業(yè)局,，建成工會(huì)再就業(yè)培訓(xùn)基地?？h總工會(huì)與縣就業(yè)局簽訂培訓(xùn)協(xié)議,，縣總工會(huì)困難職工幫扶中心每年向培訓(xùn)基地提供1萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)，由就業(yè)局完成培訓(xùn)和職業(yè)介紹,，為更多的下崗失業(yè)困難職工提供就業(yè)機(jī)會(huì)。依托木壘鎮(zhèn)工會(huì),，建成養(yǎng)殖區(qū)再就業(yè)基地,。由縣政府無(wú)償劃撥土地，提供小額貸款幫扶發(fā)展,。目前,，全縣已吸納320戶(hù)困難職工進(jìn)入再就業(yè)養(yǎng)殖小區(qū)，從事牛羊育肥,，發(fā)家致富,。今年，縣總工會(huì)困難職工幫扶中心出資,，委托縣職教中心為困難職工免費(fèi)舉辦了一期困難職工微機(jī)上崗培訓(xùn)班和一期養(yǎng)殖種植技能培訓(xùn)班,，培訓(xùn)對(duì)象主要是幫扶中心50歲以下的困難職工、零就業(yè)家庭的子女,，共計(jì)80人,。旨在使困難職工扎扎實(shí)實(shí)掌握一門(mén)技術(shù)，多一條就業(yè)再就業(yè)的`渠道,，真正成為有益于家庭,、有益于社會(huì)的人。

縣總工會(huì)始終堅(jiān)持把簽訂《女職工權(quán)益維護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》作為貫徹實(shí)施《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)的一項(xiàng)重要舉措，作為實(shí)現(xiàn)好,、保護(hù)好女職工合法權(quán)益的一項(xiàng)重要責(zé)任,。在推行女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同之初，一些領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)干部,，特別是非公企業(yè)老板認(rèn)識(shí)不到位：認(rèn)為原簽訂的集體合同中已包含了女職工權(quán)益保護(hù)的內(nèi)容，簽訂專(zhuān)項(xiàng)集體合同是多此一舉,；有的認(rèn)為簽訂女職工集體合同,，只會(huì)給企業(yè)帶來(lái)更多的麻煩；簽訂女職工集體合同,，會(huì)給企業(yè)加重不必要的負(fù)擔(dān),。為了消除上述思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,，縣總工會(huì)xx縣勞動(dòng)xxx對(duì)企事業(yè)單位貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)合同法》,、《集體合同規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)督促檢查,，特別將女職工的權(quán)益保護(hù)作為重要內(nèi)容之一,。由企業(yè)法人和單位行政一把手匯報(bào)，對(duì)上述法律法規(guī)執(zhí)行不到位的,，縣勞動(dòng)xxx下發(fā)了限期整改通知書(shū),，提出書(shū)面限期改正的決定，促使企業(yè)老板嚴(yán)格依法辦事,。

一是及時(shí)開(kāi)展“愛(ài)心送民工”慰問(wèn)活動(dòng),。在四川省發(fā)生地震之后，縣總工會(huì)及時(shí)組織人員,，對(duì)來(lái)木壘打工的四川籍民工家庭受災(zāi)情況進(jìn)行了解掌握,。并帶著毛巾、洗衣粉,、手套等價(jià)值2000元的慰問(wèn)品,，深入到2個(gè)建筑工地看望了70名四川籍民工，并通過(guò)他們轉(zhuǎn)達(dá)木壘人民對(duì)四川災(zāi)區(qū)親人的問(wèn)候和關(guān)心,。在縣總工會(huì)的號(hào)召下,，銀河建筑公司籌措2萬(wàn)元現(xiàn)金，墊資為35名四川籍民工預(yù)付了工資,，讓民工在第一時(shí)間寄給受災(zāi)的親人,。慰問(wèn)活動(dòng)撫慰了民工的心情，民工隊(duì)伍穩(wěn)定,、工作安心,，沒(méi)有一位民工提出返鄉(xiāng)。

二是在盛夏開(kāi)展安全度夏送清涼慰問(wèn)活動(dòng),。對(duì)15家合法經(jīng)營(yíng),、安全生產(chǎn)較好的企業(yè)，集中利用4天時(shí)間,，組織人員開(kāi)展了盛夏送清涼慰問(wèn)活動(dòng),。此次慰問(wèn)范圍涉及到鑄造廠、酒廠,、磚廠,、加工廠、汽車(chē)站,、運(yùn)輸公司,、建筑工地,、生產(chǎn)車(chē)間的五百多名一線職工，價(jià)值1萬(wàn)元的西瓜,、白砂糖,、綠豆等解渴的食物和生產(chǎn)用的手套，不僅讓職工感受到了被黨和政府關(guān)懷的溫暖,，也讓職工感到了勞動(dòng)的光榮,。這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及面廣、覆蓋面大,，在社會(huì)上引起了較大反響,，贏得了職工好口碑。

為做好在三節(jié)期間的扶貧幫困送溫暖活動(dòng),，縣總工會(huì)及早動(dòng)手，組織人員開(kāi)展慰問(wèn)前的入戶(hù)走訪活動(dòng),，通過(guò)近一個(gè)月的走訪入戶(hù),，對(duì)在幫扶中心的人員的情況進(jìn)行了核實(shí)，對(duì)符合條件尚未進(jìn)入幫扶中心的下崗困難職工又進(jìn)行了核實(shí)公示,，底數(shù)摸清后,，按照年初的預(yù)算，對(duì)三節(jié)慰問(wèn)工作進(jìn)行了會(huì)議研究,，擬定了三節(jié)慰問(wèn)方案,，根據(jù)困難那職工的不同需求，劃分為不同的慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn),，擬對(duì)200多戶(hù)大病戶(hù),、特困戶(hù)、在職困難職工進(jìn)行節(jié)日慰問(wèn),，慰問(wèn)資金達(dá)7萬(wàn)多元,。慰問(wèn)工作定于20xx年12月25日開(kāi)始。

為切實(shí)把幫扶工作落到實(shí)處,，實(shí)行“一把手”親自抓,、負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，努力把幫扶中心建成宣傳黨的路線方針政策,，展示工會(huì)形象的窗口，調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系矛盾的渠道,，依法維護(hù)困難職工的陣地,。

一是積極完善了考核評(píng)價(jià)機(jī)制。把幫扶工作的考核驗(yàn)收與工會(huì)工作業(yè)務(wù)督查驗(yàn)收同步進(jìn)行,，實(shí)現(xiàn)同安排,、同部署,、同考核的“三同步”的工作格局。

二是建立完善信息獎(jiǎng)懲制度,。為及時(shí)掌握幫扶信息,，鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)幫困人員上報(bào)信息的積極性和主動(dòng)性，不斷擴(kuò)大信息渠道,，提高信息質(zhì)量,，縣總工會(huì)按照《木壘縣工會(huì)信息獎(jiǎng)懲辦法》，及時(shí)進(jìn)行了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。

三是建立完善了公示制度,。在開(kāi)展困難職工幫扶工作中，堅(jiān)持實(shí)行公示制度,。通過(guò)走訪了解,，結(jié)合困難職工的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)黨組會(huì)議討論研究,，確實(shí)低于或略高于城市居民最低生活保障線的定為困難職工或特困職工,，分別在社區(qū)xx縣工會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天,。公示期間如果有群眾反映,，則重新進(jìn)行核實(shí)后再進(jìn)行公示。

銀行工會(huì)幫扶困難職工工作總結(jié)篇八

1.醫(yī)療業(yè)務(wù)：根據(jù)幫扶計(jì)劃安排,，在期間周x固定新院門(mén)診并負(fù)責(zé)院內(nèi)會(huì)診,，其他時(shí)間根據(jù)病房和門(mén)診需求確定查房、門(mén)診,、會(huì)診,、授課等工作：首先，通過(guò)每周1次的教學(xué)查房,，對(duì)xx科的常見(jiàn)病和多發(fā)病針對(duì)性的系統(tǒng)進(jìn)行xx流程強(qiáng)化,、救治的規(guī)范；其次,，通過(guò)每月的2次學(xué)術(shù)講座,，共同學(xué)習(xí)對(duì)多種xx相關(guān)專(zhuān)科疾病的規(guī)范治療及最新相關(guān)指南的解讀；最后,，每周參加xx門(mén)診1天,，不分內(nèi)外科，專(zhuān)家指導(dǎo)項(xiàng)目規(guī)范1項(xiàng),；參加疑難病例會(huì)診超過(guò)30例,；簽約帶教19人次。

2.技術(shù)幫帶：

開(kāi)展新技術(shù)2項(xiàng),，包括xx和xx,，xx為xx救治提供了更為有效的方法,，提高了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益，xx為xx中心的建立提供了必要的條件和對(duì)xx的診斷提供了快速的檢測(cè)方法,。

3.業(yè)務(wù)管理：

1）指導(dǎo)并落實(shí)xx的治療流程圖,，建立了完善的操作流程，并對(duì)常見(jiàn)的相關(guān)并發(fā)癥的處理做詳細(xì)的介紹,，避免操作中對(duì)突發(fā)問(wèn)題的手足無(wú)措,。

2）建立了xx的相關(guān)簽字文書(shū)，xx科醫(yī)療文件的建設(shè)是一個(gè)必須注重的環(huán)節(jié),，醫(yī)療文書(shū)的完善準(zhǔn)備和患者及家屬的簽署在法律要求下是重要而且必需,。

4.巡回診療服務(wù)：

同醫(yī)療隊(duì)員一起進(jìn)行5次義診及1次巡診活動(dòng)。其中大部分患者為xx等常見(jiàn)病,，小部分是疑難雜癥,。

5.完善遠(yuǎn)程醫(yī)療教學(xué)體系：

還充分利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等平臺(tái),，多次開(kāi)展遠(yuǎn)程會(huì)診,、遠(yuǎn)程教學(xué)活動(dòng)，提供遠(yuǎn)程醫(yī)療教學(xué)服務(wù),。

2.缺乏優(yōu)勢(shì)科室,。

3.醫(yī)院宣傳力度明顯不足,。

2.新技術(shù)開(kāi)展：目前對(duì)xx而言,，內(nèi)科的建設(shè)成效會(huì)大于外科，外科目前人員過(guò)少,，不能獨(dú)立開(kāi)展手術(shù),，所以現(xiàn)階段主要以擴(kuò)大內(nèi)科的收治范圍為主，開(kāi)展新業(yè)務(wù),，而不是局限于單一病種,。

3.人才培養(yǎng)：學(xué)科骨干的培養(yǎng)要有著重性，建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,，進(jìn)修學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)會(huì)議交流都是必須的,。