在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

調(diào)研報告如何寫篇一

一旦你開始撰寫研究報告,那就意味著你的研究工作已接近尾聲，那么如何寫呢?下面是本站小編整理的一些

調(diào)研報告

調(diào)研報告是指對某一情況,、某一事件、某一經(jīng)驗或問題,，經(jīng)過在實踐中對其客觀實際情況的調(diào)查了解,，將調(diào)查了解到的全部情況和材料進(jìn)行“去粗取精、去偽存真,、由此及彼,、由表及里”的分析研究，揭示出本質(zhì),，尋找出規(guī)律,，總結(jié)出經(jīng)驗，最后以書面形式陳述出來,，這就是調(diào)研報告,。

調(diào)研報告的核心是實事求是地反映和分析客觀事實。調(diào)研報告主要包括兩個部分：一是調(diào)查,，二是研究,。調(diào)查，應(yīng)該深入實際,，準(zhǔn)確地反映客觀事實,，不憑主觀想象，按事物的本來面目了解事物,，詳細(xì)地占有材料,。研究，即在掌握客觀事實的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真分析,，透徹地揭示事物的本質(zhì),。至于對策,，調(diào)研報告中可以提出一些看法，但不是主要的,。因為，對策的制定是一個深入的、復(fù)雜的,、綜合的研究過程,，調(diào)研報告提出的對策是否被采納,，能否上升到政策，應(yīng)該經(jīng)過政策預(yù)評估,。

如何寫好調(diào)研報告?

第一,，必須掌握符合實際的豐富確鑿的材料,，這是調(diào)研報告的生命,。豐富確鑿的材料一方面來自于實地考察，一方面來自于書報,、雜志和互聯(lián)網(wǎng),。在知識爆炸的時代，獲得間接資料似乎比較容易,，難得的是深入實地獲取第一手資料,。這就需要眼睛向下，腳踏實地地到實踐中認(rèn)真調(diào)查,，掌握大量的符合實際的第一手資料,，這是寫好調(diào)研報告的前提，必須下大功夫,。

第二,，對于獲得的大量的直接和間接資料，要做艱苦細(xì)致的辨別真?zhèn)蔚墓ぷ?，從中找出事物的?nèi)在規(guī)律性,，這是不容易的事。調(diào)研報告切忌面面俱到,。在第一手材料中,，篩選出最典型、最能說明問題的材料,，對其進(jìn)行分析,，從中揭示出事物的本質(zhì)或找出事物的內(nèi)在規(guī)律,，得出正確的結(jié)論,，總結(jié)出有價值的東西，這是寫調(diào)研報告時應(yīng)特別注意的,。

第三,，用詞力求準(zhǔn)確，文風(fēng)樸實,。毛澤東的《湖南農(nóng)民運(yùn)動

考察報告

調(diào)研報告一般是針對解決某一問題而產(chǎn)生的。報告需要陳述問題發(fā)生發(fā)展的起因,、過程,、趨勢和影響。如果用詞概念不清,，讀者就難以了解事物的本來面目,，也就達(dá)不到解決問題的目的。尤其是政策調(diào)研報告,，用詞準(zhǔn)確有助于政策決策者迅速準(zhǔn)確地理解調(diào)研報告的內(nèi)容,，有利于政策制定和調(diào)整的正確性。

第四,，邏輯嚴(yán)謹(jǐn),，條理清晰。調(diào)研報告要做到觀點鮮明,，立論有據(jù),。論據(jù)和觀點要有嚴(yán)密的邏輯關(guān)系，條理清晰,。論據(jù)不單是列舉事例,，講故事，邏輯關(guān)系是指論據(jù)和觀點之間內(nèi)在的必然聯(lián)系,。如果沒有邏輯關(guān)系,，無論多少事例也很難證明觀點的正確性。結(jié)構(gòu)上的創(chuàng)新只是形式問題,，不能把主要精力放在追求報告的形式上,。調(diào)研報告的結(jié)構(gòu)可以不拘一格。

第五,，要有扎實的專業(yè)知識和思想素質(zhì),。好的調(diào)研報告，是由調(diào)研人員的基本素質(zhì)決定的,。調(diào)研人員既要有深厚的理論基礎(chǔ),，又要有豐富的專業(yè)知識。一項政策往往涉及到國民經(jīng)濟(jì)的許多方面,，并且影響到不同的社會群體,，只有具備很寬的知識面,，才能夠深刻理解國家的大政方針，正確判斷政策所涉及的不同群體的需要;才能看清復(fù)雜事物的真實面目,。恩格斯說過：如果現(xiàn)象和本質(zhì)是統(tǒng)一的,，任何科學(xué)都沒有存在的價值了。調(diào)研人員一定要具備透過現(xiàn)象洞察事物本質(zhì)的能力,。這源于日積月累,，非一朝一夕之功。

第六,，要對事業(yè),、對真理有追求。任何事物都是一分為二的,，調(diào)研報告帶有一定程度的主觀性,。作者所處的立場決定了報告的主題和觀點，也決定了報告素材選取的傾向性,。巴金說,，“不是我有才能，而是我有感情”,。深入實際搞調(diào)研,，一定要有為老百姓、為國家解決問題的強(qiáng)烈愿望和感情,。

·市場調(diào)研報告·安全生產(chǎn)調(diào)研報告·社會調(diào)研報告·會計調(diào)研報告·產(chǎn)品調(diào)研報告

事物的產(chǎn)生和發(fā)展都遵循一定的規(guī)律,，調(diào)研報告的寫作過程實際上也是探索事物發(fā)生發(fā)展規(guī)律的過程。報告的論點和論據(jù)一定要符合自然規(guī)律和社會規(guī)律,，而不是追隨潮流,，迎合某些群體的需要。這就需要調(diào)研人員非常敬業(yè),，具有不懈追求真理的精神,。

調(diào)研報告一般由標(biāo)題和正文兩部分組成。

(一)標(biāo)題,。標(biāo)題可以有兩種寫法,。一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式,，即“發(fā)文主題”加“文種”,，基本格式為“××關(guān)于××××的調(diào)研報告”、“關(guān)于××××的調(diào)研報告”,、“××××調(diào)研”等,。另一種是自由式標(biāo)題，包括陳述式,、提問式和正副題結(jié)合使用三種,。陳述式如《東北師范大學(xué)碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)研》,，提問式如《為什么大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》，正副標(biāo)題結(jié)合式,，正題陳述調(diào)研報告的主要結(jié)論或提出中心問題,，副題標(biāo)明調(diào)研的對象、范圍,、問題,，這實際上類似于“發(fā)文主題”加“文種”的規(guī)范格式，如《高校發(fā)展重在學(xué)科建設(shè)――××××大學(xué)學(xué)科建設(shè)實踐思考》等,。作為公文,，最好用規(guī)范化的標(biāo)題格式或自由式中正副題結(jié)合式標(biāo)題。

(二)正文,。正文一般分前言,、主體、結(jié)尾三部分,。

1,、前言。有幾種寫法：第一種是寫明調(diào)研的起因或目的,、時間和地點,、對象或范圍、經(jīng)過與方法,，以及人員組成等調(diào)查本身的情況,，從中引出中心問題或基本結(jié)論來;第二種是寫明調(diào)研對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過,、現(xiàn)實狀況,、主要成績、突出問題等基本情況,，進(jìn)而提出中心問題或主要觀點來;第三種是開門見山,，直接概括出調(diào)研的結(jié)果，如肯定做法,、指出問題,、提示影響、說明中心內(nèi)容等,。前言起到畫龍點睛的作用,，要精練概括，直切主題,。

2,、主體。這是調(diào)研報告最主要的部分，這部分詳述調(diào)查研究的基本情況,、做法,、經(jīng)驗，以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識,、觀點和基本結(jié)論,。

3、結(jié)尾,。結(jié)尾的寫法也比較多,，可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進(jìn)工作的建議;或總結(jié)全文的主要觀點,，進(jìn)一步深化主題;或提出問題,，引發(fā)人們的進(jìn)一步思考;或展望前景，發(fā)出鼓舞和號召,。

寫好調(diào)研文章的竅門,。

影響基層檢察調(diào)研工作的因素很多，例如選題,、方法,、資料、態(tài)度等,，但歸納起來,，基層檢察調(diào)研工作的重點主要是解決寫什么、如何寫兩個問題,。

寫什么實際上是選題問題,，我把多年經(jīng)驗總結(jié)為一個訣竅：凡是法律沒有規(guī)定或者規(guī)定不明的、司法實踐當(dāng)中有爭議的或者是規(guī)定已經(jīng)過時的,，而自己又有寫作沖動的,，都可以寫。

如何寫實際上就是要解決如何調(diào)研,、對調(diào)研成果如何表現(xiàn)的問題,。顯然，這是一個關(guān)于方式方法的技術(shù)性問題,。我認(rèn)為,，寫好調(diào)研文章有三個方面必須重視：

首先，要講究結(jié)構(gòu),。結(jié)構(gòu)是文章的外在表現(xiàn)形式,，是作者表述調(diào)研經(jīng)過和結(jié)果的方式，必須強(qiáng)調(diào)邏輯性,、層次性和條理性,。整篇文章就一個大自然段，或者本來就是很短的文章,，卻偏偏要分成第一個大問題,、第二個大問題，這兩種情況都不對,，形式應(yīng)當(dāng)為內(nèi)容服務(wù),。具體來說，確定文章結(jié)構(gòu),，首先要看量,，其次要看復(fù)雜程度，如果表現(xiàn)內(nèi)容較多而復(fù)雜,，就得選用復(fù)雜一些的結(jié)構(gòu),。

學(xué)術(shù)文章雖然多是議論性質(zhì)的，但其具體形式不盡相同,，既有

調(diào)查報告

其次,，要講究語言,。語言運(yùn)用是最基本的能力，有三個標(biāo)準(zhǔn)務(wù)必做到：第一,，要精練,、精致、精巧,，一句話中不能有多余的字,，一段話和整篇文章中不能有意思的重復(fù)。第二,，要準(zhǔn)確,，一方面用字用詞要準(zhǔn)確，另一方面語意氛圍要準(zhǔn)確,。第三,，要連貫，也就是說論述的時候，要一個問題一個問題依次進(jìn)行,，一種意思沒有表達(dá)完,，不得再插入其他內(nèi)容，否則會造成論證上的突然中斷,。不能跳躍,，不能性急。

再次,，要講究文風(fēng),。文風(fēng)問題實際上是心態(tài)問題，講樹立良好的文風(fēng),，就是要求深入實際調(diào)查,，不浮躁，不閉門造車,，不想當(dāng)然,。寫出的文章要以理服人，不強(qiáng)詞奪理,，要言之有物,，不嘩眾取寵，要持之以恒,，不急功近利,。

糧食質(zhì)量和原糧衛(wèi)生既關(guān)系到廣大消費(fèi)者的身心健康，也關(guān)系到糧食企業(yè)的生存和發(fā)展,，更關(guān)系著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和穩(wěn)定,，對構(gòu)建和諧社會有著不可估量的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)對流通過程中糧食質(zhì)量的監(jiān)督檢查,，是保證糧食符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)技術(shù)規(guī)范的重要措施之一,。為此，《糧食流通管理條例》第三十四條規(guī)定：建立糧食質(zhì)量和原糧衛(wèi)生的抽查,、監(jiān)測制度,。糧食行政管理部門在監(jiān)督檢查過程中，可以進(jìn)入糧食經(jīng)營者經(jīng)營場所檢查糧食的收購,、儲存活動中糧食質(zhì)量及原糧衛(wèi)生,。《糧食質(zhì)量監(jiān)管實施辦法(試行)》第十四條第二款規(guī)定：各級糧食行政管理部門應(yīng)當(dāng)定期對收購,、儲存活動中的糧食質(zhì)量和原糧衛(wèi)生進(jìn)行抽查和監(jiān)測,。

根據(jù)目前現(xiàn)狀，縣(市)級糧食行政管理部門是最基層的糧食行政管理部門,，是對糧食質(zhì)量進(jìn)行抽查監(jiān)測的直接執(zhí)行者,，也就是說,，監(jiān)測把關(guān)糧食質(zhì)量和原糧衛(wèi)生是否到位，縣(市)級糧食行政管理部門的作用至關(guān)重要,。然而,，糧食質(zhì)量、原糧衛(wèi)生監(jiān)測并不是一件容易的事,，必須要有強(qiáng)有力的技術(shù)保障和必要的經(jīng)濟(jì)投入,。

糧食質(zhì)量監(jiān)測內(nèi)容雖然較多,，但比較容易,，對儀器設(shè)備沒有特殊要求。然而對原糧衛(wèi)生監(jiān)測所包涵的內(nèi)容較廣,，概括起來主要有四方面：一是對收獲期的糧食(原糧)進(jìn)行農(nóng)藥污染監(jiān)測;二是對收獲,、儲存過程中微生物毒素的污染狀況進(jìn)行監(jiān)測;三是對原糧儲存過程中用于防、治蟲,、霉熏蒸劑殘留的監(jiān)測;四是對其他化學(xué)物品對原糧污染的監(jiān)測,。要對糧食(原糧)進(jìn)行以上內(nèi)容的監(jiān)測，就必須要有很專業(yè)的檢測技術(shù),、性能可靠的檢測設(shè)備和工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的專業(yè)檢測人員,，這些對目前的縣級糧食行政管理部門來說，的確是一大難題,。就本人了解,，目前xx地區(qū)各縣(市)能開展這項工作的糧食局確實很少，原計劃經(jīng)濟(jì)時期功能齊全并為糧食質(zhì)量,、衛(wèi)生監(jiān)測做出貢獻(xiàn)的縣級糧食局中心化驗室在糧改時先后被撤掉,，檢測人員也先后被裁減掉，即使保留下來的也因儀器設(shè)備老化,、人員減少而很難開展這項工作,。因此，本人認(rèn)為,，糧食行政管理部門要履行《糧食流通管理條例》,，實施《糧食質(zhì)量監(jiān)管實施辦法(試行)》賦予的對糧食質(zhì)量和原糧衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)測的職能，就必須要思考以下幾個問題：

一,、必須盡快落實“建立和完善糧食質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)”的規(guī)定

根據(jù)《糧食質(zhì)量監(jiān)管實施辦法(試行)》十八條規(guī)定：各級糧食行政管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全質(zhì)量監(jiān)管機(jī)構(gòu),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)糧食質(zhì)量、衛(wèi)生法律,、行政法規(guī),、政策及各項

規(guī)章制度

二,、必須配備相應(yīng)的監(jiān)測人員

糧食質(zhì)量及糧食衛(wèi)生檢測具有很強(qiáng)的專業(yè)性,。就質(zhì)量檢測而言，既有物理檢測,，也有化學(xué)檢測;既有常規(guī)檢測,，也有專項檢測;既有原糧檢測，也有成品糧檢測,。特別是原糧衛(wèi)生檢測,、農(nóng)殘檢測、微生物毒素檢測,、薰蒸劑殘留檢測的技術(shù)性較強(qiáng),，其中專有名詞多達(dá)上千個，檢驗項目多達(dá)近千種,。因此沒有專業(yè)的檢測人員很難開展這項工作,。因此，各級糧食行政管理部門應(yīng)不斷充實和培訓(xùn)檢化驗技術(shù)人員,，充分調(diào)動糧油檢測人員的積極性,，發(fā)揮專業(yè)檢測人員的作用，并通過多種途徑培養(yǎng)和培訓(xùn)糧油檢測人員,，以提高檢測人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，把糧食檢測工作引向科學(xué)、便捷,、準(zhǔn)確的方向,，并使之逐步與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌,，充分吸收引進(jìn)使用現(xiàn)代科技成果,，提高糧食檢測的科學(xué)水平，以適應(yīng)不斷發(fā)展的社會需求,。

三,、必須添置相應(yīng)的監(jiān)測設(shè)備

對糧食質(zhì)量和原糧衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)測，必須憑借必要的檢驗檢測儀器和設(shè)備,，必需要按照國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),、標(biāo)準(zhǔn)檢測方法等進(jìn)行取樣、檢測;因此,，為確保對糧食質(zhì)量和原糧衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)測這項工作能順利進(jìn)行,，保證檢測結(jié)果的公正性、準(zhǔn)確性,，就必需要利用最新科研成果,，應(yīng)用最新標(biāo)準(zhǔn)，添置最新檢測設(shè)備,。目前,，各縣(市)糧食行政管理部門既沒有專職檢測機(jī)構(gòu)，更談不上擁有分析儀器和檢測設(shè)備,，因此,，建立檢測機(jī)構(gòu),、配備必要的檢化驗設(shè)施,、設(shè)備，及時更新舊的儀器設(shè)備,，配齊檢測需要的各類化學(xué)試劑,、藥品應(yīng)是當(dāng)務(wù)之急。

四,、必須落實相應(yīng)監(jiān)測經(jīng)費(fèi)

要對糧食的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測,，就必須要對糧食進(jìn)行抽樣、分樣,、包裝,、檢測、報告,，有些檢測項目還需要消耗大量的水,、電和特殊的試劑等材料，因此,，要做好糧食的檢測工作,，就必須有與之相配套的專項檢測資金，這樣才能確保這項工作的有序進(jìn)行,。眾所周知,，糧食質(zhì)量及糧食衛(wèi)生監(jiān)測既是維護(hù)糧食商品正常流通的需要，同時也是確保糧食安全的需要,，更是加強(qiáng)糧食行政執(zhí)法的需要,。所以說，糧食質(zhì)量及原糧衛(wèi)生檢測屬政府行為,，是政府為民辦實事,、確保放心糧工程的重要舉措,，糧食質(zhì)量及衛(wèi)生監(jiān)測費(fèi)用應(yīng)由政府列入財政支出，這也是《糧食質(zhì)量監(jiān)管實施辦法(試行)》第16條所明確規(guī)定的,。

強(qiáng)化糧食質(zhì)量檢測工作,，不僅可以充分發(fā)揮質(zhì)量檢測工作對糧食流通進(jìn)行監(jiān)督的基礎(chǔ)性作用，有效貫徹國家頒布的《糧食流通管理條例》,，更好地實施《糧食質(zhì)量監(jiān)管實施辦法》,，執(zhí)行各項糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，而且可以有效指導(dǎo)國家糧食儲備,，確保國家糧食質(zhì)量安全，最終實現(xiàn)保障人們身體健康這一目的,。

就業(yè)是民生之本,。做好就業(yè)工作，需要全面分析當(dāng)前所面臨的形勢,，既要看到存在的困難和問題,，又要把握促進(jìn)就業(yè)的積極因素和有利條件，切實增強(qiáng)做好工作的信心和決心,。

一,、我市就業(yè)工作基本情況

(一)建立就業(yè)協(xié)調(diào)機(jī)制。市委,、市政府高度重視就業(yè)工作,，并把促進(jìn)就業(yè)作為落實科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措強(qiáng)力推進(jìn)。為了加強(qiáng)我市就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，市政府成立了由24個相關(guān)部門和社會組織組成的市促進(jìn)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了各成員單位的工作職責(zé)。出臺了“消除零就業(yè)家庭”等若干項促進(jìn)就業(yè)政策措施,。各級政府及有關(guān)職能部門也建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),，從而自上而下建立了促進(jìn)就業(yè)工作的協(xié)調(diào)機(jī)制，把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要目標(biāo),，納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃,。建立了促進(jìn)就業(yè)的目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)行年度考核,。

(二)落實就業(yè)優(yōu)惠政策,。按照《就業(yè)促進(jìn)法》和中央、省,、市促進(jìn)就業(yè)的各項決策部署,，稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款,、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼等政策認(rèn)真實施,。去年以來,，全市發(fā)放就業(yè)服務(wù)卡2萬多份，發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證6660份,，發(fā)放小額擔(dān)保貸款760筆,、金額3485萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的150%,，直接扶持創(chuàng)業(yè)者760人,，帶動6500多人實現(xiàn)就業(yè)。累計發(fā)放扶持創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款2855筆,、金額10285.5萬元,，發(fā)放勞動密集型小企業(yè)貸款31筆，金額2043萬元,。xx年,，全市落實主輔分離政策安置下崗人員1620人，減免企業(yè)所得稅544萬元;落實穩(wěn)定就業(yè)政策,，辦理出口退稅2.38億元;落實鼓勵吸納招收下崗人員中就業(yè)困難人員431人,，減免增值稅4412人次，減免稅額594.28萬元;落實殘疾人就業(yè)政策減免稅收262.8萬元,。

1579個(其中社區(qū)220個,，村1359個)，在村民組設(shè)立信息員43681名,。與此同時，全市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),。全市各級勞動部門主辦的區(qū)域性中心公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)已達(dá)13家,，市、縣勞動部門舉辦的公共培訓(xùn)機(jī)構(gòu)14家,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建立公共及民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)100多家,，建立縣、鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)60余家,，為城鄉(xiāng)勞動力資源配置發(fā)揮了重要作用,。

(四)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。我市堅持科學(xué)發(fā)展,、統(tǒng)籌兼顧的原則,，在穩(wěn)定城鎮(zhèn)就業(yè)工作的同時，把就業(yè)工作重點快速向農(nóng)村富余勞動力和返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)方面轉(zhuǎn)移,。大力實施農(nóng)民工素質(zhì)就業(yè)計劃,。開展農(nóng)村新成長勞動力、富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn),，緊緊圍繞勞動力需求和本地企業(yè)用工緊缺工種開展多層次,、多形式培訓(xùn),，同時還積極為參加培訓(xùn)的農(nóng)村勞動力提供技能水平鑒定評價服務(wù)，不斷提高農(nóng)民工素質(zhì),。全市農(nóng)民工技能培訓(xùn)人數(shù)達(dá)39103人,，共有近3萬人通過培訓(xùn)成功實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)人數(shù)占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的84%,。尤其是金融危機(jī)爆發(fā)以來,，我市針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的特點，積極開展調(diào)查摸底,，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工的技能情況,、求職愿望和技能培訓(xùn)需求，對有創(chuàng)業(yè)愿望的積極組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，有一般技能培訓(xùn)需求的及時安排培訓(xùn),。大力實施“1511”工程。即培養(yǎng)1000名創(chuàng)業(yè)者,、解決500戶“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”轉(zhuǎn)移就業(yè),、創(chuàng)建100個充分就業(yè)鄉(xiāng)村、建設(shè)100個培訓(xùn)基地,，千方百計擴(kuò)大就業(yè)渠道,。

(五)以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。我市將鼓勵創(chuàng)業(yè)作為解決就業(yè)問題的重要手段,。xx年市委,、市政府開展全民創(chuàng)業(yè)行動以來，全市共建立了創(chuàng)業(yè)園區(qū)13個,、創(chuàng)業(yè)街10條,，園、街吸納創(chuàng)業(yè)者507人,，帶動11885人實現(xiàn)了再就業(yè),。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上，全市共組織了186個班次的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，8000多名下崗失業(yè)人員和有創(chuàng)業(yè)愿望人員參加了培訓(xùn),，已有3087人實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)，累計帶動再就業(yè)人數(shù)達(dá)萬余人,。

(六)推進(jìn)就業(yè)援助,。我市將零就業(yè)家庭就業(yè)幫扶和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為保障和改善民生問題的重要舉措之一。在城區(qū)先后開展了“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”,、“消除零就業(yè)家庭”,、“再就業(yè)百日幫扶”等專項援助活動，在農(nóng)村開展了“春風(fēng)行動”、“消除零轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)戶”,、“創(chuàng)建轉(zhuǎn)移就業(yè)鄉(xiāng)村”等活動,，從而建立了面向城鄉(xiāng)全體勞動者的就業(yè)援助體系。全市(含縣區(qū))共走訪下崗失業(yè)人員困難家庭3200多戶,，確定援助對象2812位,，簽訂服務(wù)協(xié)議2812分。截至目前,，幫助272位就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè),，其中98人安置在公益性就業(yè)崗位;為71戶“零就業(yè)家庭”開展了就業(yè)援助，并有129位“零就業(yè)家庭”成員成功就業(yè);援助“零轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)戶”524戶,，有703人實現(xiàn)就業(yè),。全市共舉辦專場招聘會126場，發(fā)放政策宣傳材料14.5萬份,，2萬余人實現(xiàn)就地就業(yè),。

二、當(dāng)前就業(yè)形勢分析

(一)就業(yè)局面復(fù)雜,、壓力大,。“新增就業(yè)壓力大,、轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力大,、再就業(yè)壓力大、總量規(guī)模壓力大”是我國就業(yè)的特點,，而且未來一段時間就業(yè)壓力將繼續(xù)增大,。人口基數(shù)大,、新增就業(yè)人口不斷增長，加之產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級帶來的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程加快等,，是現(xiàn)階段就業(yè)形勢嚴(yán)峻的主要原因,。權(quán)威部門統(tǒng)計，“”時期,，我國進(jìn)入新的人口勞動力增長高峰,，5年新增勞動力總供給將達(dá)5000多萬，特別是高校畢業(yè)生人數(shù)會持續(xù)增長,。但勞動力就業(yè)需求崗位只能新增4000萬個，勞動力供求缺口將達(dá)1000萬個左右,。

(二)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整影響就業(yè)。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)周期進(jìn)入減速通道,，經(jīng)濟(jì)調(diào)整將影響就業(yè),。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,，經(jīng)濟(jì)每增長一個百分點帶動的就業(yè)已由“”時期的94萬人,，減少到“十五”時期的80萬人，并且呈持續(xù)下滑狀態(tài),。自xx年以來,，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)保持了8年的擴(kuò)張勢頭,，從xx年3季度開始，我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)由持續(xù)的擴(kuò)張轉(zhuǎn)為收縮，gdp增速逐季回落,，盡管xx年下半年中央已連續(xù)出臺了刺激經(jīng)濟(jì)的財政政策和貨幣政策,，但經(jīng)濟(jì)下行的趨勢并未改變,。xx年，面對空前嚴(yán)重的世界金融危機(jī),，中央已經(jīng)和將要采取一系列刺激內(nèi)需的宏觀經(jīng)濟(jì)政策,，但宏觀調(diào)控只可能在一定程度上影響經(jīng)濟(jì)調(diào)整的力度和時間，而不可能消除經(jīng)濟(jì)調(diào)整，經(jīng)濟(jì)增長放緩勢必要影響就業(yè),。

(三)金融危機(jī)對就業(yè)形勢沖擊,。全球金融危機(jī)已對我國就業(yè)產(chǎn)生了不利影響,。一是國外需求下降,，出口企業(yè)訂單減少,，導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)或裁員。從去年下半年,，我市對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的監(jiān)測可以看出,，提前返鄉(xiāng)的農(nóng)民工大多是來自“珠三角”、“長三角”地區(qū)依賴出口的勞動密集型企業(yè),。二是影響投資信心，導(dǎo)致就業(yè)崗位增長減緩,。有的企業(yè)雖然未受大的影響但本來打算擴(kuò)大投資,，增加就業(yè)崗位，卻選擇了觀望。三是影響消費(fèi)信心進(jìn)而影響就業(yè),。沒有就業(yè)就沒有收入,、沒有消費(fèi)，就業(yè)能促進(jìn)消費(fèi),、拉動內(nèi)需,，這也是中央將“保增長”與“保就業(yè)”放在同等重要位置的原因。

三,、我市就業(yè)工作中存在的問題

受國際,、國內(nèi)大環(huán)境影響，以及我市市情特點,，當(dāng)前,，我市勞動力就業(yè)存在的問題依然比較突出，主要表現(xiàn)為“四個矛盾”：

一是勞動力供大于求的矛盾,。根據(jù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的要求,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移加大了我市新增勞動力與新增就業(yè)崗位的矛盾。我市又恰恰是典型的就業(yè)困難城市,。首先是農(nóng)業(yè)和人口大市,，農(nóng)業(yè)人口480多萬，有130多萬農(nóng)村富余勞動力常年在外務(wù)工,，受金融危機(jī)影響,，截止到春節(jié)前，全市返鄉(xiāng)農(nóng)民工達(dá)到110萬人,，春節(jié)后有100萬農(nóng)民工重新外出務(wù)工,。截止到3月底，外出務(wù)工中有2.33萬名農(nóng)民工又重新返鄉(xiāng),，返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)量多;其次我市作為發(fā)展中老工業(yè)城市,，下崗失業(yè)人員較多，同時受金融危機(jī)影響,，截止3月底,，我市企業(yè)新招聘員工32358人，新裁減員工3130人,，企業(yè)新增加崗位29228人;停產(chǎn),、半停產(chǎn)企業(yè)113戶，涉及職工6063人;采取措施穩(wěn)定崗位175家企業(yè),，涉及職工19102人,。再次是教育大市，大中專畢業(yè)生數(shù)量多,，“三多”給就業(yè)工作帶來了極大壓力,。

二是結(jié)構(gòu)性的矛盾,。從我市當(dāng)前產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型看，一方面?zhèn)鹘y(tǒng)的勞動密集型企業(yè)比例下降,，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢,，新上的能源化工、機(jī)械制造等項目科技含量和機(jī)械化程度高,，使普通勞動者選擇就業(yè)的機(jī)會減少,，體力型勞動者就業(yè)空間越來越小。另一方面勞動力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾突出,，勞動力數(shù)量龐大但整體素質(zhì)偏低,，一般勞動力數(shù)量嚴(yán)重過剩，管理人才和高技能人才短缺,，“就業(yè)難”和“招工難”的問題并存,，“有事沒人干”和“有人沒事干”的現(xiàn)象同時存在。而且隨著我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性調(diào)整,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的逐步加快,，這些問題將會越來越突出。尤其“4050”下崗職工因年齡和技能原因,，再就業(yè)更為困難,。同時，福利企業(yè)經(jīng)營比較困難,，殘疾人下崗失業(yè)增多,。

三是勞動者就業(yè)觀念與市場機(jī)制不相適應(yīng)的矛盾。多數(shù)失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)的積極性不高,，看重眼前利益,，寧可去競爭技能要求不高，工資待遇低的崗位,，也不愿意花時間參加職業(yè)技能培訓(xùn),。當(dāng)前由于國際金融危機(jī)對實體經(jīng)濟(jì)的影響不斷蔓延，我市部分企業(yè)經(jīng)營困難,、用工不足,，進(jìn)一步加劇了就業(yè)崗位供求的矛盾，使得我市就業(yè)再就業(yè)工作在可預(yù)見的一段時間內(nèi),，都面臨著巨大的壓力,。

四是就業(yè)多元化與管理培訓(xùn)落后的矛盾。當(dāng)前就業(yè)工作呈現(xiàn)用工單位多元化,，就業(yè)渠道,、就業(yè)方式多元化的特點，各級政府在管理與服務(wù)中存在諸多困難,。目前我市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)尚不健全,，服務(wù)條件,、手段落后，勞動力網(wǎng)上市場即無形市場尚未形成,，就業(yè)培訓(xùn)體系不完善。特別是就業(yè)培訓(xùn)種類繁雜,，質(zhì)量不高,，針對性不強(qiáng)等問題尤為突出，加之一些企業(yè)用工行為不規(guī)范,，

合同

四,、對我市促進(jìn)就業(yè)工作的幾點對策與建議

一要進(jìn)一步強(qiáng)化政府職責(zé)，切實推動《就業(yè)促進(jìn)法》的貫徹落實,。促進(jìn)就業(yè)是各級政府的重要職責(zé),，也是政府執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)。各級政府要全面落實促進(jìn)就業(yè)的各項政策措施,，貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》,，把促進(jìn)就業(yè)作為“保增長、保民生,、保穩(wěn)定”的重要任務(wù),，建立健全促進(jìn)就業(yè)的長效機(jī)制，遵循市場對就業(yè)的基礎(chǔ)性作用,，發(fā)揮政府促進(jìn)就業(yè)的主體責(zé)任,，要把就業(yè)作為政府業(yè)績的重要考核指標(biāo)，也要堅持將就業(yè)形勢作為制定改革發(fā)展措施的主要評估指標(biāo),，擴(kuò)大就業(yè)總量,，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提高就業(yè)質(zhì)量,，以保證就業(yè)年度計劃的落實,，努力實現(xiàn)全市社會就業(yè)比較充分的目標(biāo)。

二要進(jìn)一步開發(fā)就業(yè)崗位,，千方百計擴(kuò)大就業(yè),。堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè),、政府促進(jìn)就業(yè)的方針,，實施更加積極的就業(yè)政策。要緊緊抓住中央擴(kuò)大內(nèi)需帶來的就業(yè)拉動效應(yīng),，大力爭取國家項目和資金支持,，加快寧宜城際鐵路等各類投資項目推進(jìn),，堅持在發(fā)展中擴(kuò)大就業(yè)。全面實施工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略,，推動石油化工,、紡織服裝、新型建材,、林漿造紙,、機(jī)械制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，不斷培育經(jīng)濟(jì)增長點,，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,。積極鼓勵、支持和引導(dǎo)個體私營等非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，加快發(fā)展旅游業(yè),、商貿(mào)流通業(yè)、餐飲業(yè),、社區(qū)服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè),，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，大力發(fā)展公益事業(yè),，千方百計挖掘就業(yè)崗位資源,，帶動各類勞動人員就業(yè)。積極鼓勵高校畢業(yè)生參加社會主義新農(nóng)村建設(shè),、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍,，切實引導(dǎo)好高校畢業(yè)生就業(yè)。

三要進(jìn)一步抓好創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。要實施積極的創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。繼續(xù)加大政策引導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)扶持力度，繼續(xù)開展全民創(chuàng)業(yè)行動,，采取積極措施,，實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。著力在提高創(chuàng)業(yè)意識,、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力和優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面下功夫,。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、項目推介,、專家指導(dǎo)、法律援助等創(chuàng)業(yè)服務(wù),。繼續(xù)加大對中小企業(yè)扶持力度,，進(jìn)一步研究,、落實減輕企業(yè)用工負(fù)擔(dān)的政策措施，鼓勵用人單位吸納“4050”人員和殘疾人就業(yè),。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)典型宣傳和創(chuàng)業(yè)教育,，引導(dǎo)和激勵有志者投身創(chuàng)業(yè)。

四要進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性,，提高培訓(xùn)效果,。要鼓勵和支持各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和市場需求，開展就業(yè)前培訓(xùn),、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。積極整合勞動,、婦聯(lián)、團(tuán)委,、職業(yè)教育等社會培訓(xùn)資源,，加強(qiáng)公共實訓(xùn)基地建設(shè)，實行工學(xué)結(jié)合,，拓展培訓(xùn)專業(yè),。要強(qiáng)化培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性,，實現(xiàn)培訓(xùn)專業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、培訓(xùn)方式與就業(yè)意愿,、培訓(xùn)內(nèi)容與就業(yè)崗位的相互對接,。充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)中心在技能培訓(xùn)中的主導(dǎo)作用，加強(qiáng)勞動者的就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。研究和探索就業(yè)技能培訓(xùn)高效機(jī)制,，著力提高培訓(xùn)合格率和就業(yè)率。

五要進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè),，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。要著力構(gòu)建城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)平臺,，制定和完善相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,。在加快推進(jìn)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上，要加大資金投入,，逐步推進(jìn)村級平臺建設(shè),。結(jié)合勞動力動態(tài)管理要求，利用就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和信息,，對城鎮(zhèn)勞動力,、農(nóng)村勞動力,、被征地農(nóng)民、新成長勞動力實施動態(tài)管理,，有針對性地提供個性化就業(yè)服務(wù),。建立公共就業(yè)服務(wù)資金投入機(jī)制，鼓勵社會各界為公益性就業(yè)服務(wù)提供捐贈,、資助,。加強(qiáng)社會職業(yè)中介機(jī)構(gòu)管理，促進(jìn)依法開展就業(yè)服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán),、婦聯(lián),、科協(xié)、殘聯(lián)以及其他社會組織的協(xié)同作用,，形成開展促進(jìn)就業(yè)工作的合力,。

調(diào)研報告如何寫篇二

一、什么是調(diào)研報告

對某一情況,、某一事件,、某一經(jīng)驗或問題，經(jīng)過在實踐中對其客觀實際情況的調(diào)查了解,，將調(diào)查了解到的全部情況和材料進(jìn)行“去粗取精,、去偽存真、由此及彼,、由表及里”的分析研究,，揭示出本質(zhì)，尋找出規(guī)律,，總結(jié)出經(jīng)驗,，最后以 +書面形式陳述出來，這就是調(diào)研報告,。

調(diào)研報告的核心是實事求是地反映和分析客觀事實,。調(diào)研報告主要包括兩個部分：一是調(diào)查，二是研究,。調(diào)查,，應(yīng)該深入實際，準(zhǔn)確地反映客觀事實,，不憑主觀想象,，按事物的本來面目了解事物，詳細(xì)地占有材料。研究,，即在掌握客觀事實的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真分析，透徹地揭示事物的本質(zhì),。至于對策,，調(diào)研報告中可以提出一些看法，但不是主要的,。因為,，對策的制定是一個深入的、復(fù)雜的,、綜合的研究過程,，調(diào)研報告提出的對策是否被采納，能否上升到政策,，應(yīng)該經(jīng)過論證和評估,。

二、調(diào)研報告的組成調(diào)查報告一般由標(biāo)題和正文兩部分組成,。

標(biāo)題。標(biāo)題可以有兩種寫法,。一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式,，即“發(fā)文主題”加“文種”，基本格式為“××關(guān)于××××的調(diào)查報告”,、“關(guān)于××××的調(diào)查報告”,、“××××調(diào)查”等。另一種是自由式標(biāo)題,，包括陳述式,、提問式和正副題結(jié)合使用三種。

正文,。正文一般分前言,、主體、結(jié)尾三部分

2．主體,。這是調(diào)查報告最主要的部分,，這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法,、經(jīng)驗,，以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識、觀點和基本結(jié)論.3．結(jié)尾,。結(jié)尾的寫法也比較多,，可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進(jìn)工作的建議；或總結(jié)全文的主要觀點,，進(jìn)一步深化主題,；或提出問題，引發(fā)人們的進(jìn)一步思考,；或展望前景,，發(fā)出鼓舞和號召。

三,、如何寫好調(diào)研報告

第一,，必須掌握符合實際的豐富確鑿的材料，這是調(diào)研報告的生命,。豐富確鑿的材料一方面來自于實地考察,，一方面來自于書報、雜志和互聯(lián)網(wǎng),。在知識爆炸的時代,，獲得間接資料似乎比較容易，難得的是深入實地獲取第一手資料,。這就需要眼睛向下,，腳踏實地地到實踐中認(rèn)真調(diào)查，掌握大量的符合實際的第一手資料,，這是寫好調(diào)研報告的前提,，必須下大功夫。

第二,，對于獲得的大量的直接和間接資料,，要做艱苦細(xì)致的辨別真?zhèn)蔚墓ぷ鳎瑥闹姓页鍪挛锏膬?nèi)在規(guī)律性,，這是不容易的事,。調(diào)研報告切忌面面俱到。在第一手材料中,，篩選出最典型,、最能說明問題的材料，對其進(jìn)行分析,，從中揭示出事物的本質(zhì)或找出事物的內(nèi)在規(guī)律,，得出正確的結(jié)論，總結(jié)出有價值的東西,，這是寫調(diào)研報告時應(yīng)特別注意的,。

第三，用詞力求準(zhǔn)確,，文風(fēng)樸實,。毛澤東的《湖南農(nóng)民運(yùn)動考察報告》是很好的典范,。寫調(diào)研報告，應(yīng)該用概念成熟的專業(yè)用語,，非專業(yè)用語應(yīng)力求準(zhǔn)確易懂,。通俗應(yīng)該是提倡的。特別是被調(diào)查對象反映事物的典型語言,，應(yīng)在調(diào)研報告中選用,。目前，盲目追求用詞新穎,，把簡單的事物用復(fù)雜的詞語來表達(dá),，把簡單的道理說得云山霧罩、玄而又玄,，實際上是學(xué)風(fēng)浮躁的表現(xiàn),，有時甚至有“沒有真功夫”之嫌。調(diào)研報告一般是針對解決某一問題而產(chǎn)生的,。報告需要陳述問題發(fā)生發(fā)展的起因,、過程、趨勢和影響,。如果用詞概念不清,，讀者就難以了解事物的本來面目，也就達(dá)不到解決問題的目的,。尤其是政策調(diào)研報告,，用詞準(zhǔn)確有助于政策決策者迅速準(zhǔn)確地理解調(diào)研報告的內(nèi)容，有利于政策制定和調(diào)整的正確性,。

要精力放在追求報告的形式上。調(diào)研報告的結(jié)構(gòu)可以不拘一格,。

第五,，要有扎實的專業(yè)知識和思想素質(zhì)。好的調(diào)研報告,，是由調(diào)研人員的基本素質(zhì)決定的,。調(diào)研人員既要有深厚的理論基礎(chǔ)，又要有豐富的專業(yè)知識,。一項政策往往涉及到國民經(jīng)濟(jì)的許多方面,，并且影響到不同的社會群體，只有具備很寬的知識面,，才能夠深刻理解國家的大政方針,，正確判斷政策所涉及的不同群體的需要；才能看清復(fù)雜事物的真實面目,。恩格斯說過：如果現(xiàn)象和本質(zhì)是統(tǒng)一的,，任何科學(xué)都沒有存在的價值了。調(diào)研人員一定要具備透過現(xiàn)象洞察事物本質(zhì)的能力。這源于日積月累,，非一朝一夕之功,。

第六，要對職工有感情,，對事業(yè),、對真理有追求。任何事物都是一分為二的,，調(diào)研報告帶有一定程度的主觀性,。作者所處的立場決定了報告的主題和觀點，也決定了報告素材選取的傾向性,。巴金說,，“不是我有才能，而是我有感情”,。深入實際搞調(diào)研,，一定要有為職工、為企業(yè)解決問題的強(qiáng)烈愿望和感情,。

事物的產(chǎn)生和發(fā)展都遵循一定的規(guī)律,，調(diào)研報告的寫作過程實際上也是探索事物發(fā)生發(fā)展規(guī)律的過程。報告的論點和論據(jù)一定要符合自然規(guī)律和社會規(guī)律,，而不是追隨潮流,，迎合某些群體的需要。這就需要調(diào)研人員非常敬業(yè),，具有不懈追求真理的精神,。

關(guān)鍵一點，調(diào)研報告要有目的性,！

調(diào)研報告如何寫篇三

文秘寫作在教學(xué)過程中應(yīng)貫穿寫作能力與職業(yè)技能兩條主要線索,，既要強(qiáng)調(diào)文秘寫作與其它文體寫作的不同，認(rèn)識文秘職業(yè)的獨(dú)特性,，從文秘職業(yè)出發(fā)進(jìn)行寫作教學(xué),，同時由于寫作過程的綜合性特點，又要強(qiáng)調(diào)學(xué)生具備一定的觀察能力,、搜集信息的能力,、社會調(diào)查研究的能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力,。寫作是文秘的工作職責(zé)之一,，

調(diào)研報告

調(diào)研報告是指對某一情況,、某一事件、某一經(jīng)驗或問題,，經(jīng)過在實踐中對其客觀實際情況的調(diào)查了解,。講調(diào)查了解到的全部情況和材料進(jìn)行“去粗取精、去偽存真,、由此及彼,、由表及里”的分析研究,，揭示本質(zhì)，尋找出規(guī)律,，總結(jié)出經(jīng)驗,，最后一書面的形式陳述出來,，這就是調(diào)研報告,。

說到調(diào)研報告,就不能不先說調(diào)查報告,有許多人把這兩種文體混為一談,在寫作中不加以區(qū)分,其實是錯誤的,。

調(diào)查報告是對某一情況、某一事件調(diào)查研究后,將所得的材料和結(jié)論加以整理而寫成的書面報告,。調(diào)查報告的使用范圍很廣,制定方針政策,解決各種實際問題,弄清事情真相,扶植新生事物,推廣典型經(jīng)驗,都離不開調(diào)查報告。調(diào)查報告反映具有普遍意義或帶有關(guān)鍵性問題的情況,內(nèi)容比較復(fù)雜,深度廣度的要求比較高,。廣義上說,所有的調(diào)查報告都或多或少帶有某種研究性質(zhì),都是調(diào)研報告,。而狹義的調(diào)研報告指的是以研究為目的寫出的調(diào)查報告,它不包括反映特定情況、介紹工作經(jīng)驗,、揭露特殊問題的專題報告,但它又包含這幾方面的內(nèi)容,。

說調(diào)查報告與一般的調(diào)研報告并不一樣,主要原因在于調(diào)查報告與調(diào)研報告的側(cè)重點不同,。調(diào)查報告?zhèn)戎卣{(diào)查過程,而調(diào)研報告?zhèn)戎赜谘芯颗c結(jié)果,是以調(diào)查為前提,以研究為目的,研究始終處于主導(dǎo)的,、能動的地位,它是調(diào)查與研究的辯證統(tǒng)一,充分反映調(diào)查研究的結(jié)果,。以前的應(yīng)用寫作只講調(diào)查報告,調(diào)研報告成為應(yīng)用寫作的專門體裁和熱門話題,是在改革開放以后,。進(jìn)入21世紀(jì),我國各項事業(yè)突飛猛進(jìn),不僅黨政機(jī)關(guān)需要大量的調(diào)研報告,企業(yè)集團(tuán)為了適應(yīng)激烈競爭的形勢,也需要更多的調(diào)研報告,因此,調(diào)研報告在應(yīng)用寫作中占有日益重要的地位,。

調(diào)研報告的寫作要抓好三個主要環(huán)節(jié):調(diào)查,、研究,、報告,。這三個環(huán)節(jié)中,調(diào)查是基礎(chǔ),研究是關(guān)鍵,調(diào)研報告的寫作是把調(diào)查獲得的材料所形成的觀點,通過布局安排,、語言調(diào)遣組織成文章,。這里,調(diào)查與研究是辯證統(tǒng)一的關(guān)系,。它們之間不僅相互作用,相輔相成,而且相互貫通,。調(diào)查的目的,在于掌握大量,、真實,、全面的客觀事實和具體數(shù)據(jù),對基本情況有一個系統(tǒng)的了解;研究的目的是對已經(jīng)獲取的材料進(jìn)行分析,、研究,探索事物的本質(zhì)和規(guī)律;報告則是在調(diào)查、研究的基礎(chǔ)上,用書面形式說明結(jié)果,。因此,可以說“調(diào)查”是“研究”的事實基礎(chǔ),“研究”是“報告”的理論依據(jù),“報告”是調(diào)查,、研究的具體體現(xiàn),。

1.調(diào)研報告——目的明確調(diào)研報告不同于調(diào)查報告,是因為發(fā)生了某件事(如案件,、事故,、災(zāi)情)才去作調(diào)查,然后寫出報告,。調(diào)研報告的寫作者必須自覺以研究為目的,根據(jù)社會或工作的需要,制定出切實可行的調(diào)研計劃,即將被動的適應(yīng)變?yōu)橛杏媱澋?、積極主動的寫作實踐,從明確的追求出發(fā),經(jīng)常深入到社會第一線,不斷了解新情況,、新問題,有意識地探索和研究,寫出有價值的調(diào)研報告,。

2.調(diào)研報告——注重事實調(diào)研報告講求事實,。它通過調(diào)查得來的事實材料說明問題,用事實材料闡明觀點,揭示出規(guī)律性的東西,引出符合客觀實際的結(jié)論,。調(diào)研報告的基礎(chǔ)是客觀事實,一切分析研究都必須建立在事實基礎(chǔ)之上,確鑿的事實是調(diào)研報告的價值所在,。因此,尊重客觀事實,用事實說話,是調(diào)研報告的最大特點。寫入調(diào)研報告的材料都必須真實無誤,調(diào)研報告中涉及的時間,、地點、事件經(jīng)過,、背景介紹,、資料引用等等都要求準(zhǔn)確真實,。一切材料均出之有據(jù),不能聽信道聽途說,。只有用事實說話,才能提供解決問題的經(jīng)驗和方法,研究的結(jié)論才能有說服力,。如果調(diào)研報告失去了真實性,也就失去了它賴以存在的科學(xué)價值和應(yīng)用價值,。

3.調(diào)研報告——論理性調(diào)研報告的主要內(nèi)容是事實,主要的表現(xiàn)方法是敘述,。但調(diào)研報告的目的是從這些事實中概括出觀點,而觀點是調(diào)研報告的靈魂,。因此,占有大量材料,不一定就能寫好調(diào)研報告,還需要把調(diào)研的東西加以分析綜合,進(jìn)而提煉出觀點。對材料的研究,要在正確思想指導(dǎo)下,用科學(xué)方法經(jīng)過“去粗取精,去偽存真,由此及彼,由表及里”的過程,從事物發(fā)展的不同階段中,找出起支配作用的,、本質(zhì)的東西,把握事物內(nèi)在的規(guī)律,運(yùn)用最能說明問題的材料并合理安排,做到既要弄清事實,又要說明觀點,。這就需要在對事實敘述的基礎(chǔ)上進(jìn)行恰當(dāng)?shù)淖h論,表達(dá)出論文的主題思想,。議論是“畫龍點睛”之筆,。調(diào)研報告緊緊圍繞事實進(jìn)行議論,要求敘大于議,有敘有議,敘議結(jié)合,。如果議大于敘,就成議論文了,。所以要防止只敘不議,觀點不鮮明;也要防止空發(fā)議論,敘議脫節(jié),。夾敘夾議,是調(diào)研報告寫作的主要特色,。4.調(diào)研報告——語言簡潔調(diào)研報告的語言簡潔明快,這種文體是充足的材料加少量議論的,不要求細(xì)膩的描述,只要有簡明樸素的語言報告客觀情況,。但由于調(diào)研報告也涉及可讀性問題,所以,語言有時可以生動活潑,適當(dāng)采用群眾性的生動而形象的語言,。同時注意使用一些淺顯生動的比喻,增強(qiáng)說理的形象性和生動性,。但前提必須是為說明問題服務(wù),。

1.調(diào)研報告的標(biāo)題調(diào)研報告要用能揭示內(nèi)容中心的標(biāo)題,具體寫法有以下幾種:

(1)調(diào)研報告標(biāo)題——公文式標(biāo)題,。這類調(diào)研報告標(biāo)題多數(shù)由事由和文種構(gòu)成,平實沉穩(wěn),如《關(guān)于知識分子經(jīng)濟(jì)生活狀況的調(diào)研報告》;也有一些由調(diào)研對象和“調(diào)查”二字組成,如《知識分子情況的調(diào)查》。

(2)調(diào)研報告標(biāo)題——一般文章式標(biāo)題,。這類調(diào)研報告標(biāo)題直接揭示調(diào)研報告的中心,十分簡潔,如《本市老年人各有所好》,。

(3)調(diào)研報告標(biāo)題——提問式標(biāo)題,如《“人情債”何時了》,。這是典型調(diào)研報告常用的標(biāo)題寫法,特點是具有吸引力,。

(4)調(diào)研報告標(biāo)題——正副題結(jié)合式標(biāo)題,這是用得比較普遍的一種調(diào)研報告標(biāo)題,。特別是典型經(jīng)驗的調(diào)研報告和新事物的調(diào)研報告 的寫法,。正題揭示調(diào)研報告的思想意義,副題表明調(diào)研報告的事項和范圍,如《深化廠務(wù)公開機(jī)制創(chuàng)新思想政治工作方法———關(guān)于武漢分局江岸車輛段深化廠務(wù)公開制度的調(diào)查》。2.調(diào)研報告的正文,。調(diào)研報告的正文包括前言,、主體和結(jié)尾三部分,。(1)調(diào)研報告——前言調(diào)研報告的前言簡要地敘述為什么對這個問題(工作,、事件,、人物)進(jìn)行調(diào)查;調(diào)查的時間,、地點,、對象,、范圍,、經(jīng)過及采用的方法;調(diào)查對象的基本情況,、歷史背景以及調(diào)查后的結(jié)論等,。這些方面的側(cè)重點由寫作者根據(jù)調(diào)研目的來確定,不必面面俱到,。

調(diào)研報告開頭的方法很多,有的引起讀者注意,有的采用設(shè)問手法,有的開門見山,有的承上啟下,有的畫龍點睛,沒有固定形式,。但一般要求緊扣主旨,為主體部分做展開準(zhǔn)備,。文字要簡練,概括性要強(qiáng),。(2)調(diào)研報告——主體這是調(diào)研報告的主干和核心,是引語的引申,是結(jié)論的依據(jù)。這部分主要寫明事實的真相,、收獲,、經(jīng)驗和教訓(xùn),即介紹調(diào)查的主要內(nèi)容是什么,為什么會是這樣的,。主體部分要包括大量的材料———人物,、事件,、問題、具體做法,、困難障礙等,內(nèi)容較多,。所以要精心安排調(diào)研報告的層次,安排好結(jié)構(gòu),有步驟,、有次序地表現(xiàn)主題,。

調(diào)研報告中關(guān)于事實的敘述和議論主要都寫在這部分里,是充分表現(xiàn)主題的重要部分。一般來說,調(diào)研報告主體的結(jié)構(gòu)大約有三種形式:

綜合式結(jié)構(gòu),。這種調(diào)研報告形式兼有縱式和橫式兩種特點,互相穿插配合,組織安排材料,。采用這種調(diào)研報告寫法,一般是在敘述和議論發(fā)展過程時用縱式結(jié)構(gòu),而寫收獲、認(rèn)識和經(jīng)驗教訓(xùn)時采用橫式結(jié)構(gòu),。

調(diào)研報告的主體部分不論采取什么結(jié)構(gòu)方式,都應(yīng)該做到先后有序,主次分明,詳略得當(dāng),聯(lián)系緊密,層層深入,為更好地表達(dá)主題服務(wù),。(3)調(diào)研報告——結(jié)尾結(jié)尾是調(diào)研報告分析問題,、得出結(jié)論,、解決問題的必然結(jié)果,。不同的調(diào)研報告,結(jié)尾寫法各不相同,一般來說,調(diào)研報告的結(jié)尾有以下五種:對調(diào)研報告歸納說明,總結(jié)主要觀點,深化主題,以提高人們的認(rèn)識;對事物發(fā)展做出展望,提出努力的方向,啟發(fā)人們進(jìn)一步去探索;提出建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考;寫出尚存在的問題或不足,說明有待今后研究解決;補(bǔ)充交代正文沒有涉及而又值得重視的情況或問題。

總之,調(diào)研報告結(jié)尾要簡潔有力,有話則長,無話則短,沒有必要也可以不寫,。

寫調(diào)研報告時,要注意克服四種問題:一是觀點與材料脫節(jié);二是材料不充分,不能說明觀點;三是堆砌材料,沒有從材料中概括出觀點,缺乏分析與研究;四是表述不當(dāng),。寫作調(diào)研報告,應(yīng)盡量避免枯燥無味的語言,力爭寫得通俗,、樸實,、生動,。

黨的xx大提出,，要構(gòu)建和諧社會,，必須下大力氣推進(jìn)公共服務(wù)均等化,。直言之,，就是要逐步消除城鄉(xiāng)差別,，將基本公共服務(wù)覆蓋于農(nóng)村,。我市要實現(xiàn)錦濤“314”總體部署，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌實驗區(qū)建設(shè),，破解農(nóng)村公共服務(wù)嚴(yán)重不足的問題十分迫切,。

按照市局機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一安排,，我于x月22日至28日深入xx區(qū)鐵鋒鄉(xiāng)的邊遠(yuǎn)農(nóng)村,，開展了為期一周的“三進(jìn)三同”黨性作風(fēng)實踐鍛煉活動,。通過與基層干部群眾共同生活,、共同勞作,、共謀發(fā)展思路,，深切地感到廣大農(nóng)民對農(nóng)村基本公共服務(wù)欠缺的無奈和迫切需要,。

自xx年1月1日起,，我國全面取消農(nóng)業(yè)稅后，各地也相繼取消了“三提五統(tǒng)”,，基層組織運(yùn)行經(jīng)費(fèi)問題隨之凸顯,，成為制約農(nóng)村基本公共服務(wù)體系建設(shè)的首要問題,。

我國《村民委員會組織法》全面規(guī)定了村民委員會的職能職責(zé)，但沒有明確確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)費(fèi)來源,。根據(jù)第八條“村民委員會依照法律規(guī)定,，管理本村屬于村農(nóng)民集體所有的土地和其他財產(chǎn)”,，和第三十七條“人民政府對村民委員會協(xié)助政府開展工作應(yīng)當(dāng)提供必要的條件;人民政府有關(guān)部門委托村民委員會開展工作需要經(jīng)費(fèi)的,，由委托部門承擔(dān)”, “村民委員會辦理本村公益事業(yè)所需的經(jīng)費(fèi),，由村民會議通過籌資籌勞解決;經(jīng)費(fèi)確有困難的,，由地方人民政府給予適當(dāng)支持”等規(guī)定,，法律允許的資金渠道主要有四個方面：一是是村級集體經(jīng)濟(jì)組織收益的提留,，二是政府補(bǔ)助,，三是接受政府委托而獲得的經(jīng)費(fèi)資助,，四是籌資,。但是，在絕大部分地區(qū),，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府可能給予有限的資助(鐵鋒鄉(xiāng)每年給予每個村資助3000元)外，其他三個方面的規(guī)定基本屬于虛設(shè),。

首先,，絕大多數(shù)村社沒有集體企業(yè)。由于效率和管理問題,，曾經(jīng)存在的集體企業(yè)要么通過摘“紅帽子”而還原為私營企業(yè),，要么因為管理不善,、破壞環(huán)境而改制或關(guān)閉。如我所駐的桐元村,，先前曾經(jīng)有一家小煤窯,，在市政府關(guān)閉整頓小煤窯的過程中第一批被關(guān)閉,。至于集體土地,，牽涉農(nóng)民土地承包權(quán)益，在拆遷中矛盾十分突出,，村委會如要“染指”,，勢必導(dǎo)致穩(wěn)定問題;其次除了大型公共工程外,，一般的村社難以獲得政府委托,。即便獲得委托,，也只能是“一過性”的,，難以持續(xù),。第三,，《村民委員會組織法》所規(guī)定的籌資籌勞,，只限于特定的公益事業(yè)，不能用于日常運(yùn)作,。

基層組織運(yùn)行經(jīng)費(fèi)缺乏，首先導(dǎo)致基層組織公共服務(wù)

功能弱化,。我們在鐵鋒鄉(xiāng)看到,，一些先富起來的村雖然建起了居民新村,，戶戶別墅,，寬大敞亮,，但周邊垃圾遍地,，水電氣基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,。據(jù)鐵鋒鄉(xiāng)陶榮鄉(xiāng)長介紹,，鐵鋒民風(fēng)淳樸,，治安尚好,。但在周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn),，相當(dāng)一部分基層組織軟弱渙散,，黑惡勢力和宗族勢力強(qiáng)大,，“掃黑除惡”專項斗爭的風(fēng)頭一過,，又有抬頭的趨向,。正氣不昌,，老百姓意見大,。而導(dǎo)致基層組織軟弱渙散的重要原因之一,，就是日常經(jīng)費(fèi)欠缺,，基層組織可支配資源少,。

運(yùn)行經(jīng)費(fèi)缺乏,，也迫使部分基層組織在國家的“三農(nóng)”扶持資金上打主意,，使國家轉(zhuǎn)移支付的政策效應(yīng)大打折扣,。為了推進(jìn)基本公共服務(wù)均等,，國家每年安排了巨額資金用于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，包括改水改廁,、水利設(shè)施和道橋建設(shè),、種養(yǎng)殖業(yè)扶持、扶貧濟(jì)困等,。這些資金在項目審批過程中不僅不會考慮基層組織的運(yùn)行成本，并且往往需要各級政府和村民拿出配套資金,。而區(qū)鄉(xiāng)財力有限,，基層組織向村民籌資極為困難,，只能在國家撥付的資金上做文章,。因此,，這些資金普遍在使用過程中被不同程度的擠占,。據(jù)陶鄉(xiāng)長估計,，相當(dāng)一部分資金根本沒有用于項目,，直接變成了基層組織的運(yùn)行經(jīng)費(fèi),。

運(yùn)行經(jīng)費(fèi)缺乏,，也導(dǎo)致部分基層組織公共性弱化甚至異化,。村民委員會是村民的自治組織,，本屬公權(quán)機(jī)構(gòu),，應(yīng)當(dāng)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)向全體村民提供公共服務(wù),。而由于缺乏運(yùn)行經(jīng)費(fèi),，村委會往往仰仗本村的“大戶”,、“望族”。如“新農(nóng)合”制度規(guī)定村民參加“農(nóng)合”,，需每年繳費(fèi)20元,。由于醫(yī)療定價不合理,，農(nóng)民對“新農(nóng)合”認(rèn)同度不高,，催繳成為村干部十分頭疼的事,。為了完成上級交辦的任務(wù),，只好想法籌款墊付。長此以往,，村委會在發(fā)生糾紛或利益沖突時難以秉持公正,，壓抑弱勢群體，成為鄉(xiāng)村治安惡化,、惡性案件上升重要原因。

如何破解農(nóng)村基層組織經(jīng)費(fèi)匱缺的問題,，關(guān)鍵在于完善制度,。我市于xx年7月1日實施的《市實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》,保留了“村提留”的表述,，但隨著“三提五統(tǒng)”被取消,，這一制度名存實亡,。解決基層組織運(yùn)行經(jīng)費(fèi)問題,，不能走回頭路,，不能恢復(fù)提留制度,，但可以作必要的修改,。

首先,，要承認(rèn)村級組織發(fā)揮作用需要經(jīng)費(fèi)保障,，要允許村級組織以適當(dāng)?shù)姆绞较虼迕窕I資,，確保日常運(yùn)轉(zhuǎn),。只要規(guī)定嚴(yán)格的監(jiān)督制度,，農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題不至反彈;其次,，明確規(guī)定各項專項資金應(yīng)當(dāng)考慮基層組織的運(yùn)行經(jīng)費(fèi),，專項列支,，專門審計;第三,，規(guī)定村級組織可以在一定的比例內(nèi)提取村集體企業(yè)利潤彌補(bǔ)日常經(jīng)費(fèi);第四,，規(guī)定政府征用農(nóng)村集體土地后，應(yīng)將一定比例的土地出讓金返還村,、社組織,，用于善后事宜的處理;第五,，明確鄉(xiāng)財政扶持村級組織的資金比例,。

調(diào)研報告如何寫篇四

糧食質(zhì)量和原糧衛(wèi)生既關(guān)系到廣大消費(fèi)者的身心健康,，也關(guān)系到糧食企業(yè)的生存和發(fā)展,，更關(guān)系著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和穩(wěn)定,，對構(gòu)建和諧社會有著不可估量的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)對流通過程中糧食質(zhì)量的監(jiān)督檢查,，是保證糧食符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)技術(shù)規(guī)范的重要措施之一,。為此,，《糧食流通管理條例》第三十四條規(guī)定：建立糧食質(zhì)量和原糧衛(wèi)生的抽查,、監(jiān)測制度,。糧食行政管理部門在監(jiān)督檢查過程中,，可以進(jìn)入糧食經(jīng)營者經(jīng)營場所檢查糧食的收購,、儲存活動中糧食質(zhì)量及原糧衛(wèi)生?！都Z食質(zhì)量監(jiān)管實施辦法(試行)》第十四條第二款規(guī)定：各級糧食行政管理部門應(yīng)當(dāng)定期對收購,、儲存活動中的糧食質(zhì)量和原糧衛(wèi)生進(jìn)行抽查和監(jiān)測。

根據(jù)目前現(xiàn)狀,，縣(市)級糧食行政管理部門是最基層的糧食行政管理部門,，是對糧食質(zhì)量進(jìn)行抽查監(jiān)測的直接執(zhí)行者,，也就是說，監(jiān)測把關(guān)糧食質(zhì)量和原糧衛(wèi)生是否到位,，縣(市)級糧食行政管理部門的作用至關(guān)重要,。然而，糧食質(zhì)量,、原糧衛(wèi)生監(jiān)測并不是一件容易的事，必須要有強(qiáng)有力的技術(shù)保障和必要的經(jīng)濟(jì)投入,。

糧食質(zhì)量監(jiān)測內(nèi)容雖然較多,，但比較容易,，對儀器設(shè)備沒有特殊要求,。然而對原糧衛(wèi)生監(jiān)測所包涵的內(nèi)容較廣，概括起來主要有四方面：一是對收獲期的糧食(原糧)進(jìn)行農(nóng)藥污染監(jiān)測;二是對收獲,、儲存過程中微生物毒素的污染狀況進(jìn)行監(jiān)測;三是對原糧儲存過程中用于防,、治蟲、霉熏蒸劑殘留的監(jiān)測;四是對其他化學(xué)物品對原糧污染的監(jiān)測,。要對糧食(原糧)進(jìn)行以上內(nèi)容的監(jiān)測，就必須要有很專業(yè)的檢測技術(shù),、性能可靠的檢測設(shè)備和工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的專業(yè)檢測人員,，這些對目前的縣級糧食行政管理部門來說，的確是一大難題,。就本人了解,，目前xx地區(qū)各縣(市)能開展這項工作的糧食局確實很少,，原計劃經(jīng)濟(jì)時期功能齊全并為糧食質(zhì)量,、衛(wèi)生監(jiān)測做出貢獻(xiàn)的縣級糧食局中心化驗室在糧改時先后被撤掉,，檢測人員也先后被裁減掉，即使保留下來的也因儀器設(shè)備老化,、人員減少而很難開展這項工作,。因此,，本人認(rèn)為，糧食行政管理部門要履行《糧食流通管理條例》,，實施《糧食質(zhì)量監(jiān)管實施辦法(試行)》賦予的對糧食質(zhì)量和原糧衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)測的職能,，就必須要思考以下幾個問題：

根據(jù)《糧食質(zhì)量監(jiān)管實施辦法(試行)》十八條規(guī)定：各級糧食行政管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全質(zhì)量監(jiān)管機(jī)構(gòu)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)糧食質(zhì)量,、衛(wèi)生法律,、行政法規(guī),、政策及各項規(guī)章制度,，履行糧食質(zhì)量,、衛(wèi)生監(jiān)管與服務(wù)職責(zé),。建立健全質(zhì)量監(jiān)管機(jī)構(gòu)是《糧食質(zhì)量監(jiān)管實施辦法(試行)》賦予各級糧食行政管理部門的使命,，是做好對糧食質(zhì)量和原糧衛(wèi)生進(jìn)行抽查和監(jiān)測的基礎(chǔ)。對糧食質(zhì)量和原糧衛(wèi)生進(jìn)行抽查和監(jiān)測具有很強(qiáng)的技術(shù)性,，因此,，我認(rèn)為縣級糧食行政管理部門必須盡快落實《糧食質(zhì)量監(jiān)管實施辦法(試行)》十八條規(guī)定,，建立和完善糧食質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu),，恢復(fù)或加強(qiáng)縣(市)級糧食局中心化驗室或糧油檢測站，要用中心化驗室或糧油檢測站的技術(shù)力量來開展這項工作,。

糧食質(zhì)量及糧食衛(wèi)生檢測具有很強(qiáng)的專業(yè)性,。就質(zhì)量檢測而言，既有物理檢測,，也有化學(xué)檢測;既有常規(guī)檢測,，也有專項檢測;既有原糧檢測,，也有成品糧檢測。特別是原糧衛(wèi)生檢測,、農(nóng)殘檢測,、微生物毒素檢測,、薰蒸劑殘留檢測的技術(shù)性較強(qiáng),，其中專有名詞多達(dá)上千個,，檢驗項目多達(dá)近千種,。因此沒有專業(yè)的檢測人員很難開展這項工作,。因此,，各級糧食行政管理部門應(yīng)不斷充實和培訓(xùn)檢化驗技術(shù)人員,，充分調(diào)動糧油檢測人員的積極性，發(fā)揮專業(yè)檢測人員的作用,，并通過多種途徑培養(yǎng)和培訓(xùn)糧油檢測人員,，以提高檢測人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，把糧食檢測工作引向科學(xué),、便捷,、準(zhǔn)確的方向,，并使之逐步與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌,，充分吸收引進(jìn)使用現(xiàn)代科技成果,，提高糧食檢測的科學(xué)水平,，以適應(yīng)不斷發(fā)展的社會需求,。

對糧食質(zhì)量和原糧衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)測，必須憑借必要的檢驗檢測儀器和設(shè)備,，必需要按照國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),、標(biāo)準(zhǔn)檢測方法等進(jìn)行取樣,、檢測;因此,，為確保對糧食質(zhì)量和原糧衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)測這項工作能順利進(jìn)行,，保證檢測結(jié)果的公正性,、準(zhǔn)確性，就必需要利用最新科研成果,，應(yīng)用最新標(biāo)準(zhǔn),，添置最新檢測設(shè)備,。目前,，各縣(市)糧食行政管理部門既沒有專職檢測機(jī)構(gòu),，更談不上擁有分析儀器和檢測設(shè)備,，因此,，建立檢測機(jī)構(gòu),、配備必要的檢化驗設(shè)施,、設(shè)備,，及時更新舊的儀器設(shè)備,，配齊檢測需要的各類化學(xué)試劑、藥品應(yīng)是當(dāng)務(wù)之急,。

要對糧食的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測，就必須要對糧食進(jìn)行抽樣,、分樣,、包裝,、檢測,、報告,，有些檢測項目還需要消耗大量的水,、電和特殊的試劑等材料，因此,，要做好糧食的檢測工作,，就必須有與之相配套的專項檢測資金,，這樣才能確保這項工作的有序進(jìn)行,。眾所周知,，糧食質(zhì)量及糧食衛(wèi)生監(jiān)測既是維護(hù)糧食商品正常流通的需要,，同時也是確保糧食安全的需要,，更是加強(qiáng)糧食行政執(zhí)法的需要,。所以說,，糧食質(zhì)量及原糧衛(wèi)生檢測屬政府行為,，是政府為民辦實事、確保放心糧工程的重要舉措,，糧食質(zhì)量及衛(wèi)生監(jiān)測費(fèi)用應(yīng)由政府列入財政支出，這也是《糧食質(zhì)量監(jiān)管實施辦法(試行)》第16條所明確規(guī)定的,。

強(qiáng)化糧食質(zhì)量檢測工作,，不僅可以充分發(fā)揮質(zhì)量檢測工作對糧食流通進(jìn)行監(jiān)督的基礎(chǔ)性作用,，有效貫徹國家頒布的《糧食流通管理條例》,，更好地實施《糧食質(zhì)量監(jiān)管實施辦法》,，執(zhí)行各項糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，而且可以有效指導(dǎo)國家糧食儲備,，確保國家糧食質(zhì)量安全,，最終實現(xiàn)保障人們身體健康這一目的,。

調(diào)研報告如何寫篇五

第一,，必須掌握符合實際的豐富確鑿的材料，這是調(diào)研報告的生命,。豐富確鑿的材料一方面來自于實地考察，一方面來自于書報,、雜志和互聯(lián)網(wǎng),。在知識爆炸的時代,，獲得間接資料似乎比較容易,，難得的是深入實地獲取第一手資料,。這就需要眼睛向下,，腳踏實地地到實踐中認(rèn)真調(diào)查,，掌握大量的符合實際的第一手資料,，這是寫好調(diào)研報告的前提,，必須下大功夫,。

第二,，對于獲得的大量的直接和間接資料,，要做艱苦細(xì)致的辨別真?zhèn)蔚墓ぷ?，從中找出事物的?nèi)在規(guī)律性,，這是不容易的事。調(diào)研報告切忌面面俱到,。在第一手材料中，篩選出最典型,、最能說明問題的材料,，對其進(jìn)行分析,，從中揭示出事物的本質(zhì)或找出事物的內(nèi)在規(guī)律,，得出正確的結(jié)論,，總結(jié)出有價值的東西,，這是寫調(diào)研報告時應(yīng)特別注意的。

第三,，用詞力求準(zhǔn)確,，文風(fēng)樸實,。毛澤東的《湖南農(nóng)民運(yùn)動考察報告》是很好的典范,。寫調(diào)研報告,，應(yīng)該用概念成熟的專業(yè)用語,，非專業(yè)用語應(yīng)力求準(zhǔn)確易懂。通俗應(yīng)該是提倡的,。特別是被調(diào)查對象反映事物的典型語言，應(yīng)在調(diào)研報告中選用,。目前,，盲目追求用詞新穎,，把簡單的事物用復(fù)雜的詞語來表達(dá),，把簡單的道理說得云山霧罩,、玄而又玄,，實際上是學(xué)風(fēng)浮躁的表現(xiàn),，有時甚至有“沒有真功夫”之嫌,。

調(diào)研報告一般是針對解決某一問題而產(chǎn)生的。報告需要陳述問題發(fā)生發(fā)展的起因,、過程、趨勢和影響,。如果用詞概念不清,，讀者就難以了解事物的本來面目,，也就達(dá)不到解決問題的目的,。尤其是政策調(diào)研報告，用詞準(zhǔn)確有助于政策決策者迅速準(zhǔn)確地理解調(diào)研報告的內(nèi)容,，有利于政策制定和調(diào)整的正確性,。

第四,，邏輯嚴(yán)謹(jǐn),，條理清晰,。調(diào)研報告要做到觀點鮮明,，立論有據(jù),。論據(jù)和觀點要有嚴(yán)密的邏輯關(guān)系,，條理清晰,。論據(jù)不單是列舉事例,，講故事,，邏輯關(guān)系是指論據(jù)和觀點之間內(nèi)在的必然聯(lián)系,。如果沒有邏輯關(guān)系,，無論多少事例也很難證明觀點的正確性,。結(jié)構(gòu)上的創(chuàng)新只是形式問題,，不能把主要精力放在追求報告的形式上,。調(diào)研報告的結(jié)構(gòu)可以不拘一格,。

第五,，要有扎實的專業(yè)知識和思想素質(zhì),。好的調(diào)研報告，是由調(diào)研人員的基本素質(zhì)決定的,。調(diào)研人員既要有深厚的理論基礎(chǔ)，又要有豐富的專業(yè)知識,。一項政策往往涉及到國民經(jīng)濟(jì)的許多方面,，并且影響到不同的社會群體,，只有具備很寬的知識面,，才能夠深刻理解國家的大政方針,，正確判斷政策所涉及的不同群體的需要;才能看清復(fù)雜事物的真實面目,。恩格斯說過：如果現(xiàn)象和本質(zhì)是統(tǒng)一的,，任何科學(xué)都沒有存在的價值了,。調(diào)研人員一定要具備透過現(xiàn)象洞察事物本質(zhì)的能力,。這源于日積月累,，非一朝一夕之功。

第六,，要對人民有感情,，對事業(yè),、對真理有追求,。任何事物都是一分為二的，調(diào)研報告帶有一定程度的主觀性,。作者所處的立場決定了報告的主題和觀點,，也決定了報告素材選取的傾向性,。巴金說，“不是我有才能,，而是我有感情”。深入實際搞調(diào)研,，一定要有為老百姓,、為國家解決問題的強(qiáng)烈愿望和感情,。

調(diào)研報告如何寫篇六

調(diào)查報告是整個調(diào)查工作,，包括計劃,、實施、收集,、整理等一系列過程的總結(jié)，是調(diào)查研究人員勞動與智慧的結(jié)晶,，也是客戶需要的最重要的書面結(jié)果之一,。

它是一種溝通,、交流形式，其目的是將調(diào)查結(jié)果,、戰(zhàn)略性的建議以及其他結(jié)果傳遞給管理人員或其他擔(dān)任專門職務(wù)的人員,。

因此,，認(rèn)真撰寫調(diào)查報告,，準(zhǔn)確分析調(diào)查結(jié)果，明確給出調(diào)查結(jié)論,，是報告撰寫者的責(zé)任。

題頁點明報告的主題,。包括委托客戶的單位名稱,、市場調(diào)查的單位名稱和報告日期,。調(diào)查報告的題目應(yīng)盡可能貼切，而又概括地表明調(diào)查項目的性質(zhì),。

這是整個報告的核心,，匝簡短,，切中要害,。使閱讀者既可以從中大致了解調(diào)查的結(jié)果,，又可從后面的本文中獲取更多的信息,。

有關(guān)建議的概要部分則包括必要的背景,、信息,、重要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論,，有時根據(jù)閱讀者之需要,，提出一些合理化建議。

包括整個市場調(diào)查的詳細(xì)內(nèi)容,，含調(diào)查使用方法，調(diào)查程序,，調(diào)查結(jié)果,。對調(diào)查方法的描述要盡量講清是使用何種方法,，并提供選擇此種方法的原因,。

在本文中相當(dāng)一部分內(nèi)容應(yīng)是數(shù)字,、表格,，以及對這些的解釋、分析,，要用最準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)恼Z句對分析作出描述,，結(jié)構(gòu)要嚴(yán)謹(jǐn),，推理要有一定的邏輯性,。

在本文部分,，一般必不可少地要對自己在調(diào)查中出現(xiàn)的不足之處，說明清楚,，不能含糊其辭。必要的情況下,，還需將不足之處對調(diào)查報告的準(zhǔn)確性有多大程度的影響分析清楚,，以提高整個市場調(diào)查活動的可信度,。

應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果總結(jié)結(jié)論,，并結(jié)合企業(yè)或客戶情況提出其所面臨的優(yōu)勢與困難,，提出解決方法,，即建議。對建議要作一簡要說明,，使讀者可以參考本文中的信息對建議進(jìn)行判斷、評價,。

附件內(nèi)容包括一些過于復(fù)雜、專業(yè)性的內(nèi)容,，通常將調(diào)查問卷,、抽樣名單、地址表,、地圖,、統(tǒng)計檢驗計算結(jié)果、表格,、制圖等作為附件內(nèi)容，每一內(nèi)容均需編號,，以便查尋,。

調(diào)研報告如何寫篇七

本文目錄

如何調(diào)研報告

關(guān)于如何促進(jìn)農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研報告

交警部門如何應(yīng)對金融危機(jī)調(diào)研報告

關(guān)于如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的調(diào)研報告

隨著深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動在我校的開展，通過科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論和知識的學(xué)習(xí),，我們深深地認(rèn)識到我校要實現(xiàn)全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展，建設(shè)特色學(xué)校,，就必須深化教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，實施質(zhì)量工程,。因此及時進(jìn)行了“如何全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，提高教育教學(xué)質(zhì)量”的調(diào)查。本次調(diào)研范圍：全校教職工,、部分家長,、學(xué)生;調(diào)研內(nèi)容：我校教育教學(xué)的現(xiàn)狀、影響我校教育教學(xué)質(zhì)量提升的因素,、對提升我校教育教學(xué)質(zhì)量的思考與建議,。

一,、我校教育教學(xué)的現(xiàn)狀

近些年來學(xué)校以積極推行新課程改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育為突破,，堅持“學(xué)習(xí),、改革,、發(fā)展、提高”的辦學(xué)思路,，堅持“立足人本，注重校本,，為教師成功搭臺,，為學(xué)生發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,，唱響了“教學(xué)質(zhì)量是從教之基，立校之本,，揚(yáng)校之根,、發(fā)展之源”的主旋律，保證了學(xué)生能“進(jìn)得來,，留得住,，學(xué)得好,，學(xué)有所成”。教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,，贏得了較好的社會聲譽(yù),。但是，通過調(diào)研,，我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前我校教育教學(xué)也還存在一些不容忽視的問題，主要有：

(一)教學(xué)管理不規(guī)范,、不細(xì)致

教務(wù)處忙于上傳下達(dá),，對教學(xué)研究管理不深入,，教學(xué)管理措施不完善或未落到實處,，教學(xué)管理不規(guī)范、不細(xì)致,、不科學(xué),，屬“粗放型”。部分教師潛能沒有得到充分發(fā)揮,，課堂教學(xué)沒有完全調(diào)動起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,，也不能有效落實因材施教、差異發(fā)展的要求,。

(二)學(xué)生兩級分化嚴(yán)重

我校生源復(fù)雜，覆蓋面廣,，留守兒童較多,，學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊，學(xué)生層次差異表現(xiàn)尤為突出,。

(三)師資水平有待提高

由于我校地理位置的特殊性,，教師變動特別大。雖然實行了136910工程，但總還是“青黃不接”,。骨干教師群體相對薄弱，教育教學(xué)研究活動缺乏高層次的專業(yè)引領(lǐng),，新教師的成長需要專業(yè)發(fā)展制度作保障。

(四)部分課堂效率低下

部分教師向40分鐘要質(zhì)量的“有效教學(xué)”意識不強(qiáng),。課前準(zhǔn)備不足,，

教案

(五)教學(xué)基本條件急需繼續(xù)改善。近幾年來,，在各級各部門的支持下，學(xué)校教育教學(xué)條件雖大為改善,，但仍然比較落后。特別是圖書室,、實驗室以及實驗器材還不能完全滿足學(xué)校教育教學(xué)和科研的需要，影響了教育教學(xué)質(zhì)量的提高,。

(六)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測和管理體系還不夠完善,。學(xué)校目前的教育教學(xué)管理體制基本框架已經(jīng)完成,，但教育教學(xué)質(zhì)量激勵制度相對較少,，仍然停留在限制,、約束與管理的階段。

(七)教科研沒有實效性,。教研與教學(xué)不夠緊密,，公開課與平常課兩樣上,，差距較大;老師靜下心進(jìn)行教研的心態(tài)不夠成熟,。

(八)對寫課教學(xué)不夠重視,，學(xué)生書寫習(xí)慣較差,。

(九)超級大班現(xiàn)象嚴(yán)重,，致使老師超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),，學(xué)生也沒有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

二,、影響我校教育教學(xué)質(zhì)量提升的因素

(一)教育教學(xué)管理的基本制度建設(shè)(包括制度執(zhí)行)有待加強(qiáng)。

目前我校教育教學(xué)基本制度已經(jīng)建立起來,，但是體系還不夠完善,，還存在制度空白的地方,，需要立即建立健全,。另外，有些制度雖然已經(jīng)制定出來了,，但是在工作中,，常常礙于人情面子,，執(zhí)行打了折扣,，降低了制度的權(quán)威性,，因此,，制定出來的制度急需加強(qiáng)執(zhí)行力,。

(二)教師隊伍不穩(wěn)定,。

目前,，我校處于發(fā)展的關(guān)鍵時期,，但教師的勤變勤換嚴(yán)重影響了質(zhì)量的提升和學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。

(三)會議,、活動太多,，老師疲于奔命,，心理壓力大,，沒有職業(yè)幸福感,。

(四)學(xué)生朗誦能力較差,。晨讀時間不充分,，學(xué)生到校后大多在進(jìn)行清潔大掃除，白白浪費(fèi)了一天的黃金時間;課堂上老師要完成教學(xué)任務(wù),，也沒有太多的時間讓學(xué)生讀,。

(五)課程的設(shè)置不夠科學(xué),，不符合農(nóng)村小學(xué)學(xué)校和學(xué)生的年齡特征,。有些課沒有設(shè)備,、沒有教材,，老師又沒有太多的精力充分準(zhǔn)備,，學(xué)生收效甚微,。

(六)教育教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入不足,。

教育教學(xué)質(zhì)量的提升必須要創(chuàng)造適應(yīng)教育教學(xué)質(zhì)量提升的基本配套條件,，否則談質(zhì)量提升也只是一句空話。然而,，目前我?；窘ㄔO(shè)尚未完成,，對于教育教學(xué)的投資力度較小,，特別是圖書資料,、實驗儀器設(shè)備不能完全適應(yīng)發(fā)展的需要,，這在一定范圍內(nèi)影響了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的迅速提升。

(七)超級大班現(xiàn)象嚴(yán)重,，教師壓力大，同時也不利于學(xué)生的身心健康,。

三,、對提升我校教育教學(xué)質(zhì)量的思考與建議

(一)加強(qiáng)“以人為本”的管理理念,，堅持“德治、法治,、情治”相結(jié)合，增強(qiáng)師生的幸福指數(shù),。

在學(xué)生層面上,，堅持“一切為了學(xué)生,，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”,，讓所有學(xué)生都有不同程度的進(jìn)步,。

在教師隊伍建設(shè)上,，也要體現(xiàn)“以人為本，發(fā)展為先”的理念,。校園既是教師工作的場所,，也是教師實現(xiàn)人生價值,，感受人生幸福的空間。教師在學(xué)校不僅僅是一種“工作”,，更是一種“生活”,，校園應(yīng)該成為讓教師感受職業(yè)成就和生存幸福的場所,。對老師既要注重“用”,，更要注重“養(yǎng)”,。在“用”上體現(xiàn)教師的人生價值，在“用”中實現(xiàn)教師的職業(yè)成就;在“養(yǎng)”上積累教師的精神財富,，在“養(yǎng)”中豐富教師的專業(yè)內(nèi)涵。

(二)加強(qiáng)隊伍建設(shè),，造就一支和諧、進(jìn)取,，樂于奉獻(xiàn),、勇于創(chuàng)新的教職工隊伍。

提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在教師隊伍的綜合素質(zhì),，必須構(gòu)建長效機(jī)制，推進(jìn)制度創(chuàng)新,，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),。一是加強(qiáng)教師培訓(xùn)。增加培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，采取多層次,、多渠道、多形式的教師培訓(xùn)活動,，滿足受訓(xùn)者的不同需求，激發(fā)教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的自覺性,。二是高度重視教師繼續(xù)教育,。鼓勵教師崗位自學(xué)，建立嚴(yán)格的教師繼續(xù)教育檢查和考評制度,。三是強(qiáng)化骨干教師隊伍建設(shè),，完善骨干教師培養(yǎng)機(jī)制。四是切實解決學(xué)科教師不足的問題,。

(三)堅定育人為本,，德育為先的理念，扎實開展德育工作,，提高德育實效,。

(1)道德行為教育,。在各年級認(rèn)真貫徹執(zhí)行小學(xué)生行為規(guī)范守則，繼續(xù)開展長江小學(xué)一日行為規(guī)范教育,，使學(xué)生養(yǎng)成良好的道德行為規(guī)范,。

(2)堅持德育工作貼近我校學(xué)生生活,。根據(jù)我校學(xué)生的特點,，積極探索和形成層次分明的德育目標(biāo)結(jié)構(gòu)及與之相適應(yīng)的德育內(nèi)容與管理方法,。

(3)加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育。培養(yǎng)學(xué)生健康的心理,、強(qiáng)健的體魄和健全的人格,，使學(xué)生在自尊心、自信心,、獨(dú)立性,、責(zé)任感、意志,、興趣,、受挫能力和社會適應(yīng)能力等方面得到較好的發(fā)展。

(四)堅定教學(xué)為主,，質(zhì)量第一的教育觀,，規(guī)范管理，改革創(chuàng)新,，全面提高教學(xué)質(zhì)量

(1)常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)實現(xiàn)整體優(yōu)化,。

一是抓集體備課，發(fā)揮群體智慧,。二是打造高效課堂,，向40分鐘要質(zhì)量。鼓勵教師發(fā)揮個人特長,，形成個人教學(xué)風(fēng)格,，配合先進(jìn)的多媒體教學(xué)手段，實現(xiàn)課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)高效,。三是以課堂為主陣地,，強(qiáng)化培優(yōu)輔困，保證每一位學(xué)生都有良好發(fā)展,。四是注重教學(xué)反饋,，精心設(shè)計作業(yè)。五是抓好教學(xué)質(zhì)量的終端檢測與分析,。

如何調(diào)研報告（2） |

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在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,，婦女是推動經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的“半邊天”，是建設(shè)和諧社會不可或缺的重要力量,。加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,，擴(kuò)大農(nóng)村婦女的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)，是實現(xiàn)婦女與經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展前提,。為了深入了解當(dāng)前農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況,，近日，景縣婦聯(lián)通過下企業(yè)走訪、召開座談會,、發(fā)放調(diào)查問卷等方式, 就婦女們在創(chuàng)業(yè)就業(yè)中遇到的困難及當(dāng)前迫切需要解決的問題在等方面全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了專題調(diào)研,，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

近年來，我縣不斷加大對婦女創(chuàng)業(yè)的扶持,，培養(yǎng)起一批婦女創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀典型,，如白手起家，成功后返鄉(xiāng)投資的林源電子材料有限公司董事長唐永霞;河北康熙機(jī)電設(shè)備有限公司董事長丁霞;以廠為家,、誠信經(jīng)營的景勃石油機(jī)械有限公司總經(jīng)理劉冬玲;年輕有為,，不遠(yuǎn)千里從河南到景縣投資的鳳珂毛有限公司董事長李小紅;工作嚴(yán)謹(jǐn)、治廠有方的河北西伯力特種橡膠有限公司董事長王;敢于創(chuàng)新,，不斷開創(chuàng)農(nóng)業(yè)發(fā)展新天地的王千寺鎮(zhèn)王高堡村養(yǎng)豬廠廠長肖桂蘭;克服一切困難,，將養(yǎng)雞事業(yè)做大做強(qiáng)的留智廟鎮(zhèn)朱莊村養(yǎng)雞廠廠長張愛敏等。她們都是行業(yè)里的先鋒,，創(chuàng)業(yè)事跡非常有代表性,。在促進(jìn)婦女就業(yè)方面,，我們多措并舉,，著力提高婦女就業(yè)技能，積極拓寬婦女就業(yè)渠道,，通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,、開發(fā)就業(yè)崗位、組織勞務(wù)輸出等方式,，強(qiáng)力推動婦女就業(yè),。

另外我縣外出務(wù)工、自主創(chuàng)業(yè)婦女和留守婦女因選擇的不同而分別呈現(xiàn)如下特點：

一是在年齡結(jié)構(gòu)上,，外出務(wù)工和自主創(chuàng)業(yè)婦女年齡相對較輕,，90%以上在18-45歲之間;留守婦女年齡大多在45歲以上，另有少部分22-35歲之間的年輕婦女因生育,、照顧年幼子女暫時沒有外出務(wù)工,。

二是在文化程度上，絕大多數(shù)外出務(wù)工婦女的文化程度在初中以上,，而留守婦女除上述因生育原因暫時沒有外出的年輕一族外,，其他人與外出務(wù)工和自主創(chuàng)業(yè)婦女相比文化程度明顯偏低。

三是在職業(yè)特長上,，外出務(wù)工婦女大都擁有一至兩種技術(shù)特長,而留守婦女基本沒有參加過職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，沒有一技之長。

四是思想觀念上,，務(wù)工婦女特別是離鄉(xiāng)外出務(wù)工婦女及自主創(chuàng)業(yè)婦女追求經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立和接受新鮮事物的愿望強(qiáng),，敢闖敢冒的精神足，成功的信念意志堅定;留守婦女中則普遍存在“以農(nóng)為本守家園”的傳統(tǒng)觀念和“小富即安、小成即滿”的保守思想,，進(jìn)取意識不強(qiáng),，畏難情緒嚴(yán)重。

五是農(nóng)村婦女自主創(chuàng)業(yè)比例偏低,，每個村只有2—3名婦女創(chuàng)業(yè),，且創(chuàng)業(yè)只局限于種養(yǎng)業(yè)、制衣,、個體戶等對技術(shù)要求不高的產(chǎn)業(yè),。

(一)女性承受心理壓力大

首先，女性扮演多重角色,，角色沖突導(dǎo)致心理壓力加重,。女性要扮演母親，妻子,，老板等不同的角色,，在事業(yè)和家庭之間時常感覺到?jīng)_突，直接導(dǎo)致了他們的心理壓力,。

其次,，女性創(chuàng)業(yè)者面臨更多的困難。具體表現(xiàn)在：(1)心理壓力更重,。女性從創(chuàng)業(yè)到守業(yè),，很大程度上“要把自己當(dāng)成男人，忘記性別身份”,，有時候“還得不到家人的理解”,，這導(dǎo)致她們的心理壓力比就業(yè)女性的壓力更大;(2)政策宣傳不到位，企業(yè)未來發(fā)展方向不明,。市場在不斷完善過程中,，政府必然出臺大量政策，但是政策和相應(yīng)的實施細(xì)則宣傳不到位,，使企業(yè)家在大量新政策面前顯得手足無措;企業(yè)融資困難,。與男性企業(yè)家相比，女性企業(yè)家在融資方面遭遇了更大的困難,。主要是女性企業(yè)家經(jīng)營的公司狀況,，女性企業(yè)家自身特征以及社會對女性的歧視等方面的原因造成;(3)女性創(chuàng)業(yè)渠道狹窄。經(jīng)了解,，女性創(chuàng)業(yè)主要集中在餐飲,，加工,，批發(fā),，零售以及美發(fā)店等行業(yè)上。這類企業(yè)能發(fā)揮女性的特質(zhì),，也能很大程度上促進(jìn)女性的解放。但是從長遠(yuǎn)來看,，這樣的一些行業(yè)并不能在更高層次上推動婦女運(yùn)動的發(fā)展,。

(二)大齡女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)瓶頸

這里所說的大齡女性主要集中在35-50歲之間。她們就業(yè)創(chuàng)業(yè)難的主要原因在于：(1)自身能力與崗位需求存在偏差?，F(xiàn)在許多企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)需求大量的熟練工人,，而這個年齡段婦女在計件工資為主的企業(yè)中逐步不受到青睞。(2)大齡女性不想,，不敢創(chuàng)業(yè),。調(diào)查中了解到，很多30多歲的女性對創(chuàng)業(yè)都不敢想,，更不用提那些40,、50歲的人員了。

(三)其他群體女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)新問題

首先,，靈活就業(yè)人員需求得不到滿足?，F(xiàn)在存在大量需要從事靈活就業(yè)崗位的人員，他們大部分是50左右的大齡女性,。但是大部分崗位都是非固定勞動期限或者是要求按時上下班的崗位,，這樣很多女性就寧肯選擇不就業(yè),。因為她們要接送孩子上學(xué),，還要買菜做飯等,。

其次,，特殊家庭女性就業(yè)存在困難。這里所講特殊家庭主要是由于突發(fā)事件(生病,喪偶等)而導(dǎo)致的各類家庭,。此類特殊家庭的女性在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面存在特殊的困難,，有她們特殊的需求。

存在上述幾種問題的原因主要基于如下幾點：思想觀念落后阻礙了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè);文化素質(zhì)偏低束縛了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè);資金不足限制了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè);家務(wù)方面的沉重負(fù)擔(dān)拖累了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

1,、宣傳引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念,。

縣委政府的支持,，充分利用電視、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等各種傳媒,，向農(nóng)村婦女宣傳黨的政策和有關(guān)促進(jìn)婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)方面的政策規(guī)定，宣傳農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要性，一方面要大力宣傳實踐科學(xué)發(fā)展觀和男女平等基本國策,。用正確的理論影響并促進(jìn)農(nóng)村婦女思想觀念轉(zhuǎn)變,，激發(fā)農(nóng)村婦女在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性，喚起她們的主體意識,，幫助其消除“男主外,、女主內(nèi)”的陳舊觀念，樹立敢于拼搏,，敢于創(chuàng)業(yè)的新觀念,，鼓勵農(nóng)村婦女走出家庭，認(rèn)識世界,，發(fā)展自我,。另一方面要大力宣傳婦女在新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用。要廣泛宣傳婦女營銷大戶和“雙學(xué)雙比”活動等的先進(jìn)事跡，用身邊活生中的事例去激勵廣大農(nóng)村婦女,，使她們學(xué)有榜樣,，干有目標(biāo),，增強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)的信心和決心,。

2、強(qiáng)化培訓(xùn),，提升素質(zhì),。

一是開展技能培訓(xùn)工作,。聯(lián)合勞動就業(yè)服務(wù)局等相關(guān)部門大力開展好婦女技能培訓(xùn)工作,，制訂出培訓(xùn)計劃,、培訓(xùn)內(nèi)容。根據(jù)婦女的文化層次、技能水平,，篩選出一批適合婦女再就業(yè)的項目，不定期舉辦婦女就業(yè)培訓(xùn)班,，幫助廣大的失業(yè)待業(yè)婦女盡快撐握一技之長,，逐步形成“市場引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的新機(jī)制,。二是大力開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,。組織婦女學(xué)文化,、學(xué)科學(xué),、學(xué)管理,、學(xué)營銷,、學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的各類知識,，使培訓(xùn)內(nèi)容日益豐富，培訓(xùn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，培訓(xùn)層次逐步提高,。通過培訓(xùn)，激勵女性自強(qiáng)自立,，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識和開拓精神,。同時要創(chuàng)造條件，啟動培訓(xùn)與提供小額貸款相配套的激勵措施,，探索“以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè),，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的模式。

3,、優(yōu)化服務(wù),，拓寬渠道

一是強(qiáng)化服務(wù)。聯(lián)合相關(guān)部門和企業(yè),，舉辦勞務(wù)洽談會,、招聘會等活動，及時向婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢和指導(dǎo),，并積極主動地加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,，爭取用人單位的支持，為農(nóng)村婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會,。二是搭建平臺,。要解放思想，集思廣益,，創(chuàng)新工作思路,，從當(dāng)?shù)貗D女實際需求出發(fā)，搭建適合農(nóng)村婦女就業(yè)工作平臺，拓展就業(yè)渠道和就業(yè)領(lǐng)域,，積極為農(nóng)村婦女提供就業(yè)機(jī)會,，努力把未就業(yè)婦女人數(shù)控制在最低程度。

4,、解決難題,，扶持創(chuàng)業(yè)

一是幫扶貧困。解決特殊困難婦女群體就業(yè)和實際生活問題,，是推進(jìn)婦女就業(yè)工作的重點和難點,。要積極爭取政府和社會力量，著重幫助低保護(hù),、困難戶,、單親特困母親家庭解決就業(yè)問題，切實為她們解決生活實際困難,。二是政策傾斜,。根據(jù)婦女實際，推動政府制定出臺相關(guān)政策,，對農(nóng)村婦女在職業(yè)介紹,、就業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等方面給予優(yōu)惠,，并在提供小額擔(dān)保貸款中優(yōu)先照顧她們,。同時為農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供良好的社會環(huán)境。

如何調(diào)研報告（3） |

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當(dāng)前,，國際金融危機(jī)波及到了全球的每一個角落,，給世界經(jīng)濟(jì)和穩(wěn)定造成了很大的影響，也給中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定帶來了極大地沖擊,。這樣,，對政府執(zhí)法部門的整體應(yīng)對能力是一個嚴(yán)峻的考驗，需要不斷提升整體素質(zhì),，充分發(fā)揮本身職能,，認(rèn)真做好本職工作，全力維護(hù)社會發(fā)展與和諧穩(wěn)定,。作為交警部門承擔(dān)著維護(hù)國家和廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要職責(zé),，面對呼嘯而來的金融危機(jī)帶來的影響，交警部門需要怎樣做,？這是一個非常嚴(yán)峻的課題,。

一、金融危機(jī)給社會經(jīng)濟(jì)和社會和諧穩(wěn)定帶來的影響,。

當(dāng)前,，隨著國際經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加強(qiáng)和深入,，逐漸形成了國際金融秩序，使全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展處在同一個頻率上,。特別是當(dāng)前全球金融危機(jī)的出現(xiàn),，直接造成了世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)的發(fā)生。經(jīng)濟(jì)危機(jī)對世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定有著及其嚴(yán)重的影響,，其結(jié)果會出現(xiàn)工廠倒閉,，失業(yè)率增加。據(jù)有關(guān)部門預(yù)測,，全球失業(yè)率由過去的百分之三點幾,，上升到百分之五點幾,。這樣,，就會有大量的失業(yè)人員在為了尋找工作而奔波。

中國作為發(fā)展中國家,，也是世界上人口最多的國家在這場金融風(fēng)暴中受到的影響不言而喻,。在社會發(fā)展進(jìn)步中，經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ),，穩(wěn)定是前提,，只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會穩(wěn)定,，國家才能進(jìn)步發(fā)展,，人民才能安居樂業(yè)。但是,，一旦人們失去了賴以生存的工作崗位,，對于社會就會產(chǎn)生一系列反應(yīng)。一是,，經(jīng)濟(jì)危機(jī)造成一部分人經(jīng)濟(jì)收入不穩(wěn)定,，甚至失去經(jīng)濟(jì)來源。我們知道,，近年來,，中國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，廣大人民群眾生活不斷得到提高,，也為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境,，推動了世界經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和發(fā)展,。隨著金融危機(jī)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)危機(jī),，造成一部分的企業(yè)倒閉。這其中,，有一些人重新走上新的工作崗位,，可以彌補(bǔ)由于失業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失,，但是，帶來的影響卻是不可避免的,，一部分工人會下崗失業(yè),，失去經(jīng)濟(jì)收入。二是,，經(jīng)濟(jì)危機(jī)給社會穩(wěn)定帶來非常大的影響,，大量的失業(yè)人群為了尋找新的工作而奔波。這樣就打破了原來的平衡狀態(tài),，其中,，一些人找到了新的工作,，但是,，總覺得不如原來的工作稱心如意,，心里不滿意,。而一些原來有工作的人群,，由于失去工作機(jī)會,，又一時沒有找到新的工作崗位，心理上就會發(fā)生很大的變化。甚至開始對社會產(chǎn)生不滿情緒,，把一些不滿發(fā)泄出來。同時,，大量的高校畢業(yè)生也是參與崗位競爭的主力,，更加給就業(yè)形勢帶來影響，這些因素加在一起,，將會給社會帶來不穩(wěn)定因素。

二、金融危機(jī)給交警工作帶來的影響

金融危機(jī)發(fā)展成經(jīng)濟(jì)危機(jī)后將影響到社會的方方面面,，而作為社會系統(tǒng)工程的交警工作也將會受到極大的沖擊。交警工作展現(xiàn)政府們形象的窗口,，也是維護(hù)政府形象的一線單位。在這場經(jīng)濟(jì)危機(jī)中,，將是考驗交警部門的應(yīng)對能力,，以及檢驗交警工作是否真正負(fù)的起自身社會職能的一道考題,。我們知道,，交通事業(yè)在社會發(fā)展中占有相當(dāng)重要的地位,，可以說是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈,。隨著社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，機(jī)動車數(shù)量和駕駛員隊伍也在以相當(dāng)?shù)乃俣仍谠鲩L,，越來越多的人參與到道路交通行列里來,。機(jī)動車參與到道路交通之中來主要是跑運(yùn)輸經(jīng)商，車越多管理起來越難,。這樣,，就使交警部門的管理任務(wù)越來越沉重。駕駛員隊伍作為從事道路交通管理工作的主要力量,，對交通發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,。同時，駕駛員隊伍的素質(zhì)也是影響道路交通管理工作的重要因素,。也就是說,，駕駛員隊伍整體素質(zhì)如何直接決定著交通管理工作的穩(wěn)定與發(fā)展的趨向走勢。

其次,，對交警工作進(jìn)行分析,。一是服務(wù)態(tài)度問題。公安交通管理工作是一個服務(wù)加管理的工作,。交警服務(wù)態(tài)度對工作開展影響非常大,。在實際工作中，個別民警服務(wù)態(tài)度不好,，執(zhí)法中態(tài)度冷,、橫、硬,、推,，使群眾很有意見。二是執(zhí)法程序不合理,。在實際工作中，民警在執(zhí)法程序上不盡合理，沒有真正落實有關(guān)規(guī)定,，授人以柄,。三是思想認(rèn)識不到位。一些民警還沒有認(rèn)識到當(dāng)前金融危機(jī)給交警工作帶來的影響,，仍然停留在過去正常的管理思路之中,。如果這種思路不調(diào)整，工作就會跟不上社會發(fā)展的需要,，就可能影響社會穩(wěn)定和發(fā)展,。四是大局觀念不高。有的民警大局觀念不強(qiáng),，眼光只停留在自己工作的環(huán)境內(nèi),，沒有將本職工作與社會大環(huán)境相結(jié)合，影響到交警工作在社會大形勢下的形象,。五是工作不到位,。交警工作涉及到社會的方方面面，廣大群眾對交警工作要求有著很高的要求,。但是,，由于很多原因，一些工作不能達(dá)到群眾的意愿,。比如事故責(zé)任認(rèn)定的公平公正和肇事追逃工作的時間性,，因此，群眾就會產(chǎn)生不滿情緒,，這樣對交警工作非常不利,。

三、應(yīng)該采取的措施

面對當(dāng)前金融危機(jī)帶來的巨大沖擊,，交警工作作為代表國家行使執(zhí)法權(quán)力的部門應(yīng)該緊跟形勢的發(fā)展,，積極采取有效措施，從大局出發(fā),，著眼社會發(fā)展穩(wěn)定大形勢,，充分發(fā)揮自身工作優(yōu)勢和社會職能，應(yīng)對由于金融危機(jī)帶來的巨大影響,。

（二）轉(zhuǎn)變工作思路,，維護(hù)社會穩(wěn)定。執(zhí)法工作是一項非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，也是廣大群眾關(guān)注的一項工作,，直接影響著人們對政府形象和社會穩(wěn)定和發(fā)展。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的社會形勢,，作為交警部門要從維護(hù)社會穩(wěn)定這個大局出發(fā),，在路面執(zhí)勤中,，把嚴(yán)管重罰改為以教育為主，處罰為輔的方式,，對于一些輕微違法行為做到不扣不罰,。對于一些嚴(yán)重交通違法行為要最大限度的進(jìn)行教育，在處罰的同時,，要耐心講明白嚴(yán)重違法的危害,，使被管理者做到心服口服。

（三）查找自身問題,，積極提高隊伍素質(zhì),。雖然我們開展了多次教育培訓(xùn)，但是,，在實際工作中還存在著一些不足和問題,，特別是當(dāng)前面臨金融危機(jī)對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定帶來沖擊的時候，對交警隊伍建設(shè)提出了更高的要求,。根據(jù)教育培訓(xùn)的要求,，各單位要針對

培訓(xùn)方案

（四）抓好源頭管理，做好信訪工作,。在維護(hù)社會穩(wěn)定中,，交警工作有著非常重要的職責(zé)，特別是對于做好信訪工作要求更高,。對于能夠產(chǎn)生信訪工作的問題,，交警部門要及時采取有效措施，認(rèn)真加以研究和預(yù)防,。對于能夠帶來信訪工作的源頭問題要做到心中有數(shù),。積極加強(qiáng)事故處理工作，最大限度的減少工作中的失誤,。一是做好事故責(zé)任認(rèn)定,，做到快捷、公平,、公正,、合理，盡量讓群眾滿意,。二是積極發(fā)揮事故審判合議庭的作用,，在做好事故責(zé)任認(rèn)定的基礎(chǔ)上,，盡快將案件移交到事故合議審判庭，將矛盾化解,，三是做好追逃工作,。交通肇事逃逸是人民群眾最痛恨的問題，也是最關(guān)心的熱點焦點問題,。因此，要積極發(fā)揮科技強(qiáng)警和民警的聰明才智,，進(jìn)一步做好事故追逃工作,，爭取做到命案必破，讓廣大群眾滿意,。

總之,，面對當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢，交警部門要從自身工作出發(fā),，不斷提高大局意識,、政治意識、憂患意識,、責(zé)任意識,，全力做好交通管理工作，為維護(hù)社會穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

如何調(diào)研報告（4） |

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黨的十一屆三中全會,，確定了新形勢下推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的若干重大問題，描繪出了我國農(nóng)村改革的新藍(lán)圖,。如何深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，推動我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展?為此，經(jīng)過深入嘎查走訪及到相關(guān)涉及部門進(jìn)行專題調(diào)研,，通過調(diào)研,，現(xiàn)對我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行一些研究和探討。

1,、 我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀

多年來,，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過廣大黨員,、干部和群眾的共同努力，我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì),、社會各項事業(yè)得到很好較快的發(fā)展,，取得了初步成效。xx年,，全鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入1.12億元,，是xx年的0.537億元的2倍,，年增長22%;實現(xiàn)財政收入480萬元，是xx年的1.8倍,，年均增長15.6%;農(nóng)民人均收純?nèi)?974元,，是xx年1898元的2.1倍，年均增長21%;糧食產(chǎn)量達(dá)1.68億斤,，同xx年1.5億斤相比,，增長了12%。額爾格圖鎮(zhèn)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)不斷壯大,，鞏固了蔬菜產(chǎn)業(yè),，加大了甜菜、甜玉米,、食用菌,、西瓜、棚膜經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)的培植和調(diào)整力度;肉羊,、肉牛,、奶牛產(chǎn)業(yè)也不斷壯大，三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)格局初步形成;政府積極落實國家各項惠農(nóng)政策,，不斷加大投入,，逐逐步完善農(nóng)業(yè)發(fā)展各項措施，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步推進(jìn);在牧業(yè)上各項補(bǔ)貼,、教育“兩免一補(bǔ)”,、新型合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)低保等方面取得很多看得見、摸得著的實惠;招商引資工作也有了新的成果,。

(一)農(nóng)村缺乏活力和動力,，農(nóng)民增收渠道不多。農(nóng)民增收困難是當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作面臨的最突出的問題,。為積極拓寬農(nóng)民增收渠道,，我鎮(zhèn)不斷探索產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，先后引導(dǎo)農(nóng)民搞蔬菜大棚,、大田蔬菜基地,、特色種植等，也取得一定成效,。但總體看來,，農(nóng)民增收的形勢仍不容樂觀。由于農(nóng)產(chǎn)品的流通渠道不暢,。價格低迷,，農(nóng)民從種植業(yè)得到的收入不高。同時,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不發(fā)達(dá),，農(nóng)民收入受阻,。農(nóng)民增收的長效機(jī)制建立需要一個較長的過程。

(二)品種結(jié)構(gòu)單一,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整慢,。一是結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向和重點還不夠突出，品種結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)布局還沒有大的變化,，農(nóng)業(yè)的質(zhì)量和效益提高不大,。我鎮(zhèn)雖然加大了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，但在調(diào)整過程中對具有市場競爭能力的優(yōu)質(zhì),、特色農(nóng)產(chǎn)品扶持開發(fā)不夠,，形不成規(guī)模經(jīng)濟(jì)。二是農(nóng)民分散播種,，難以形成規(guī)模。由于生產(chǎn)分散,，不能形成一定的規(guī)模,，銷售也以自產(chǎn)自銷為主，形不成規(guī)模效益,，從而限制了農(nóng)戶收入,。三是農(nóng)民隨大流現(xiàn)象突出。農(nóng)戶普遍文化程度不高,，獲得信息能力較弱,，不能及時得到準(zhǔn)確信息。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展之初,，嫌種子或生產(chǎn)資料價格太貴,，投資太大，怕技術(shù)水品跟不上,，又不能確定市場銷路好壞,。他們往往是在看到左鄰右舍或者是親戚因發(fā)展某種產(chǎn)業(yè)致富，而跟隨進(jìn)行產(chǎn)業(yè)調(diào)整,，往往出項增產(chǎn)而不增收的現(xiàn)象,。

(三)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐較慢，推進(jìn)難度大,。我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展集體運(yùn)行狀況良好,，在促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加農(nóng)民收入,，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展水平等方面,，發(fā)揮了一定的作用。但也存在了一些不足,。龍頭企業(yè)有所發(fā)展,，但發(fā)展步伐仍較緩慢,，企業(yè)規(guī)模小，農(nóng)產(chǎn)品加工不足,，大多數(shù)龍頭企業(yè)對農(nóng)產(chǎn)品停留在粗淺加工層面上,，精深加工比重很小，技術(shù)含量和科技附加值都比較低,，產(chǎn)品缺乏競爭力,，企業(yè)效益不明顯。

(一)加快農(nóng)村發(fā)展基本制度建設(shè),，走制度保證之路,。一是穩(wěn)定和完善農(nóng)村的基本經(jīng)營制度。堅持以家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制為基礎(chǔ),、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)濟(jì)體制,。二是建立健全農(nóng)村土地管理制度。按照產(chǎn)權(quán)明晰,、用途管制,、節(jié)約集約、嚴(yán)格管理的原則,，進(jìn)一步完善農(nóng)村土地管理制度,。三是繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，積極鼓勵農(nóng)民發(fā)展特色種植,，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)、質(zhì)量安全,、農(nóng)業(yè)機(jī)械,，增加投入，不斷健全農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系,。四是加大招商引資工作,。通過招商引資，培植稅源增加稅收,，實現(xiàn)財政收入的較快增長,。

(二)加快土地規(guī)模化經(jīng)營,，走發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之路,。按照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”的理念,，創(chuàng)新土地流轉(zhuǎn)機(jī)制,，推進(jìn)土地規(guī)模化經(jīng)營。土地規(guī)?；?jīng)營可以將農(nóng)民從繁重的體力勞動中解放出來,，推動農(nóng)村勞動力的合理流轉(zhuǎn)，使農(nóng)村富余勞動力可以投入到第一,、二產(chǎn)業(yè)中去,，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

(三)打造特色特色養(yǎng)殖,，壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。一是加大對白音浩特,、興牧,、六合及北安等四處養(yǎng)殖小區(qū)的投資力度，加大養(yǎng)殖規(guī)模,，使效益上有所突破,，充分發(fā)揮他們的帶動作用，引導(dǎo)廣大農(nóng)民加快畜牧養(yǎng)殖步伐,。二是發(fā)展經(jīng)紀(jì)人隊伍,。專業(yè)的經(jīng)紀(jì)人隊伍在我鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品流通中作用突出，要繼續(xù)壯大和培養(yǎng)高素質(zhì)的經(jīng)紀(jì)人隊伍,，借助他們自身消息靈通、公關(guān)能力強(qiáng)的優(yōu)勢,，在主動聯(lián)系農(nóng)畜產(chǎn)品加工企業(yè),、為農(nóng)牧民找準(zhǔn)種養(yǎng)致富項目的同時，積極宣傳發(fā)動群眾大力發(fā)展相應(yīng)致富項目,，發(fā)展經(jīng)濟(jì),。

(四)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，走項目帶動之路,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提高農(nóng)民收入的最強(qiáng)動力,。要跳出農(nóng)業(yè)抓項目，切合實際選擇市場好,、效益高,、稅收大的項目，充分發(fā)揮本地資源優(yōu)勢,，實現(xiàn)資源合理搭配,，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，努力促成項目落戶我鎮(zhèn),。

(五)增加農(nóng)業(yè)投入,，走科技興農(nóng)之路。在糧食、經(jīng)濟(jì)作物,、畜牧業(yè),、林業(yè)等方面選擇一些花錢少、收益大的項目,，如優(yōu)良品種,、栽培技術(shù)、科學(xué)施肥,、合理用水,、防治病蟲、培育土壤,、作物布局等,，大力加以推廣，扶持典型農(nóng)戶,，最大限度地爭取項目資金,，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收,。

總之,，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，必須走遵循突出特色,、優(yōu)質(zhì)高效的原則,，走農(nóng)業(yè)主體組織化、農(nóng)業(yè)經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,、農(nóng)業(yè)規(guī)模生態(tài)化的發(fā)展之路，在促進(jìn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)方面,，要從資金技術(shù)上予以扶持,，同時加強(qiáng)社會化服務(wù)工作合理調(diào)節(jié)基礎(chǔ)與龍頭企業(yè)之間的關(guān)系;要重點抓糧食、蔬菜大棚,、畜禽產(chǎn)品等龍頭企業(yè)的建設(shè),，從而確保我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

調(diào)研報告如何寫篇八

調(diào)研報告是調(diào)研工作的書面表達(dá),，是落實一項措施,、項目、計劃或是出臺一個文件的參考,。一篇好的調(diào)研報告不是憑空想象出來的,，也不是憑著經(jīng)驗就能寫 出來的，而是在大量而深入的調(diào)研過程的基礎(chǔ)上形成的,，因此,，它往往能給決策者提供可靠的決策依據(jù)，幫助決策者做出科學(xué)的決策。

筆者認(rèn)為,，應(yīng)該從謀劃選題,、制定方案、實施調(diào)研,、起草報告等四個方面入手,。

主題是調(diào)研報告的靈魂，寫調(diào)研報告的第一件事情就是確定主題,，對于已經(jīng)給定主題的調(diào)研,，就需要對主題進(jìn)行破解，對于沒有給定主題的調(diào)研,，就需 要進(jìn)行選題,。無論是選題或是破題，都需要對主題進(jìn)行把握,。對于主題的確定,，一般要從六個方面去把握：一是要領(lǐng)會當(dāng)前上級精神或關(guān)注點，重點是講話精神或會 議精神,。二是吃透下級現(xiàn)狀或?qū)嶋H情況,，掌握其思路或想法，重點是主要做法或想法,。三是回顧與主題有關(guān)事情的過去,，弄清楚事情的前因。四是兼及未來,，把事情 的來龍去脈弄清楚,。五是搞清楚事情內(nèi)部因素、內(nèi)部情況,。六是跳出圈子，掌握事情的外部情況和聯(lián)系,。通過對上述六個方面的把握,，準(zhǔn)確無誤地把握主題。

調(diào)研方案是指導(dǎo)調(diào)研工作開展的具體行動指南,，只有制定好調(diào)研方案,，調(diào)研工作才能具體有效地實施，為調(diào)研報告的擬寫提供依據(jù),。制定調(diào)研方案,，要 將調(diào)研的背景、時間,、地點,、方式、目標(biāo)，以及與調(diào)研內(nèi)容有關(guān)的各種資料擬寫進(jìn)去,，同時,，要擬定調(diào)研提綱，制發(fā)問卷,，安排時間進(jìn)度等,。制定調(diào)研方案，是為了 準(zhǔn)確,、高效,、優(yōu)質(zhì)地獲得想要的調(diào)研數(shù)據(jù)，為調(diào)研報告的擬寫做好充分準(zhǔn)備,。

調(diào)研活動是調(diào)研工作的中心環(huán)節(jié),，分為兩部分，即調(diào)查和研究,。調(diào)查的方式有多種,，一般包括召開座談會、個別訪談,、實地考察,、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查 等方式,。當(dāng)今時代是網(wǎng)絡(luò)信息時代,，網(wǎng)絡(luò)具有傳播快、覆蓋面廣,、參與人群多,、數(shù)據(jù)采集簡單、可操作性強(qiáng)等特點,，因此,，網(wǎng)絡(luò)調(diào)查成為一種有效的調(diào)查方式。研 究,，是對調(diào)查過程中獲得的信息,、數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理、綜合和分析,。研究過程要秉著實事求是的原則,，拋棄調(diào)查所得的內(nèi)容中夸張、隱晦,、偏離,、不實的部分，去偽存 真,，接觸事實,。

起草報告是調(diào)研工作的最后一步,，是對整個調(diào)研活動的書面表達(dá)。一般調(diào)研報告的結(jié)構(gòu)為：做法特點,、問題分析,、對策建議。做法特點一般是指當(dāng)前的 工作現(xiàn)狀和實際情況,，問題分析是對“做法特點”存在的不足進(jìn)行闡述,，對策建議是針對“問題分析”得出的結(jié)論，提出行之有效地解決辦法和建議,。起草調(diào)研報 告,，要以之前的調(diào)研情況為依據(jù)，還要注意以下幾點：一是注重標(biāo)題的提煉,，標(biāo)題不能過長,，也不能過短，既要準(zhǔn)確無誤反映主題,，又要體現(xiàn)研究的味道,；二是語言 要準(zhǔn)確、觀點要鮮明,；三是在分析問題時,，充分用好圖表數(shù)據(jù)，使分析更有理有據(jù),，有說服力,。四是報告要緊扣上級發(fā)展戰(zhàn)略、中心要求,、時政精神,；五是研究報告 不同于學(xué)術(shù)報告，要接地氣,、有鄉(xiāng)土味和可讀性,。

調(diào)研報告的寫作，不是一蹴而就的,，不僅需要大量的調(diào)研活動作鋪墊,，更需要練好基本功?；竟Φ木毦停枰龅讲W(xué),、善思,、寧靜。博學(xué)就是要廣學(xué)知識,，包 羅萬象,，時政,、文學(xué)、自然科學(xué),、哲學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的知識都要去學(xué)習(xí)；善思是調(diào)研工作的中心內(nèi)容,，只有善思,，才能從調(diào)研活動所得到的內(nèi)容中，去偽存真,、剝 取事實,，才能從現(xiàn)狀中分析出問題，找準(zhǔn)問題根源,，提出對策建議,。寧靜是作者寫好調(diào)研報告的精神品質(zhì)，特別是在面臨著大量紛繁復(fù)雜工作的時候,，精神上的寧 靜,，能夠使人靜下心來，整理材料,、思考問題,、找尋答案，從而醞釀出一篇優(yōu)秀的調(diào)研論文,。

調(diào)研報告如何寫篇九

隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，企業(yè)之間的競爭也日益嚴(yán)峻,。以下是小編整理的企業(yè)調(diào)研報告,，歡迎閱讀參考！

為了更好的了解企業(yè)文化的本質(zhì)及其作用,，本人于x年x月至x月x日通過訪問法,，資料搜集法對xxxx科技有限公司進(jìn)行調(diào)查?？傮w來說企業(yè)文化,，很廣泛從多方面對于企業(yè)的發(fā)展提出理念，對于人才的要求有獨(dú)到的見解,。然而企業(yè)的文化管理方面的存在一些問題,，就這些問題而展開分析，并提出改進(jìn)的建議,。

關(guān)于xxxx科技有限公司成立于1年,，位于xx市福田區(qū)益田路，法定代表人是劉某某,，注冊資本(萬元)1,，公司的經(jīng)營范圍：興辦實業(yè)(具體項目另行申報);服裝設(shè)計,，國內(nèi)商業(yè)、物資供銷業(yè)(不含專營,、專賣,、專控商品);計算機(jī)系統(tǒng)集成;弱電工程設(shè)計;計算機(jī)軟件,、硬件產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計;微波產(chǎn)品,、電子產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)及銷售(不含限制項目)。

(一) 以品質(zhì)為基礎(chǔ)

這個公司逐步健全推行質(zhì)量保證體系,，在管理上堅持：優(yōu)秀人才,、優(yōu)秀品質(zhì)、優(yōu)秀服務(wù),。產(chǎn)品的質(zhì)量是我們的誠信,。推行：零缺陷服務(wù)，為用戶提供滿意度,。

(二) 以創(chuàng)意為發(fā)展

要勇于創(chuàng)新,，創(chuàng)新是高科技公司的靈魂，是企業(yè)保持旺盛生命力的基礎(chǔ),，是取得競爭優(yōu)勢,、立于不敗之地的法寶。時刻虛心學(xué)習(xí),、永遠(yuǎn)大膽創(chuàng)新,，是每一個員工的責(zé)任。

(三)以成果分享為共同目標(biāo)

其實一個成功的企業(yè),，只有不斷的分享,，在此過程中也要不斷的接受批評，而管改進(jìn)自我,，以優(yōu)秀的成果造?？蛻簟７?wù)客戶,、服務(wù)社會,。

一個企業(yè)的文化體現(xiàn)在管理上。對于以上企業(yè)文化的`分析,，發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化在管理方面的存在一些問題：

(一)企業(yè)的管理制度不夠健全

在企業(yè)文化中可以看出,，對于企業(yè)利益與品質(zhì)的保證較多的，相對而言對與員工利益的保證就十分欠缺,。比例過分的失調(diào),，很顯然只有的體制實行起來，不能靈活應(yīng)對,，涉及范圍太?，F(xiàn)在市場發(fā)展迅速，而企業(yè)不能夠與時俱進(jìn),，對于制度給予相應(yīng)的改善,。陳舊的制度導(dǎo)致員工工作缺乏動力，也使得許多員工也抱著混口飯吃的態(tài)度工作,。很多員工認(rèn)為自己在公司的發(fā)展空間小,，不能夠很好的體現(xiàn)自身的價值，在企業(yè)文化中也提到了優(yōu)秀人才但是根據(jù)調(diào)查很多人都沒有受企業(yè)任何專業(yè)的培訓(xùn),。這也暴露的體制不能夠很好實施的缺點,。

(二) 公司員工對企業(yè)文化認(rèn)識不足

很多公司員工認(rèn)為企業(yè)文化，那是公司高層的事情,，與自己沒有多大的利益關(guān)系,。也不會想花時間在這上面。更多是考慮與自己利益相關(guān)的事情,。公司在企業(yè)文化上的宣傳力度很欠缺,，在調(diào)查過程中也有高層說到：現(xiàn)在工作繁忙，很難有時間去做文化建設(shè)的宣傳和配合工作,，對于如何宣傳企業(yè)文化感到束手無策,。還有些人認(rèn)為企業(yè)子要效率好，那么企業(yè)文化就會自然形成,。這也是現(xiàn)在階段絕大多公司的想法,。

(三)在建立企業(yè)文化上沒有良好的溝通平臺

公司自身對于企業(yè)文化的了解十分的欠缺，以利益為第一,，員工對企業(yè)目標(biāo)缺乏具體的了解,，沒有形成企業(yè)的共同價值觀，危機(jī)而感缺乏,，企業(yè)的歸屬感不強(qiáng),，時常表現(xiàn)出持才傲物、工作上由于分工不太合理,，出現(xiàn)了互相推工作的情況,，經(jīng)常以很忙來拒絕參加院內(nèi)的文娛活動，同事間往往只存在工作關(guān)系,，缺乏潤滑,。中層領(lǐng)導(dǎo)班子的管理能力問題突出，院中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多是由專業(yè)技術(shù)拔尖的員工擔(dān)任,，他們的普遍特點是工作壓力,、工作責(zé)任越來越多，管理任務(wù)繁忙,，對于管理上的知識沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究,。所以導(dǎo)致了企業(yè)與員工矛盾重重,。

(一)企業(yè)管理制度的完善

管理制度要形式多樣，機(jī)制靈活,，卻又不失威信,。涉及企業(yè)本身的利益以及員工的利益。注重管理水平的提高,，貫徹落實各項規(guī)章制度,，同時要取得全體員工的一致認(rèn)可，追蹤全球最新技術(shù),、經(jīng)營管理理念,。給予員工不斷的培訓(xùn)、深造機(jī)會,，激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新活力,。堅持以人為本，廣為接納和儲備具有先進(jìn)管理經(jīng)驗和技術(shù)專長的科技人員,，形成良好的人才知識結(jié)構(gòu),，為企業(yè)創(chuàng)造更多財富。

(二) 加強(qiáng)對于企業(yè)文化的宣傳

首先明確企業(yè)的奮斗目標(biāo),，召集員工對于企業(yè)文化的共同學(xué)習(xí),，使其對于企業(yè)文化有深入的了解。不定期詢問員工意見,，還可以同時創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化特色如: 人本文化特,、 色整體文化特色、創(chuàng)新文化特色,、求實文化特色,、服務(wù)文化特色等，讓員工參與其中,。找到屬于自己的文化特色,。使企業(yè)文化深入人心。

(三)建立雙向溝通的模式,，讓員工與企業(yè)間形成良好溝通

企業(yè)對于自身的文化要有深入的了解,。對于員工要給予人性化的管理，不定期了解員工對于企業(yè)的看法,，認(rèn)真的考慮或者采取接納,。讓員工對于企業(yè)有較強(qiáng)的歸屬感，企業(yè)對于員工給予更多積極的關(guān)注,，可以公開的鼓勵員工,，挖掘他們的潛在的能力。在節(jié)假日給予適當(dāng)?shù)膯柡颉ｉ_展各種活動,，拉近員工與企業(yè)之間的距離,。良好的溝通與合作使企業(yè)內(nèi)運(yùn)作順暢，增加效益,。

以上是我通過對于xxxx科技有限公司在企業(yè)文化方面調(diào)查之后的所感,。通過這次的調(diào)查過程認(rèn)識到企業(yè)文化實質(zhì)是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，凝聚員工歸屬感,、提高積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論。優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)該是以人為本,、以價值觀塑造為核心的文化管理,，是對人的管理與對物的管理的有機(jī)結(jié)合。一個企業(yè)具有良好的企業(yè)文化才能在現(xiàn)在商業(yè)場上立于不敗之地,。

調(diào)研報告如何寫篇十

近期,，按照學(xué)校要求，我院（交通與機(jī)械工程學(xué)院）黨總支針對“加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),，堅持科學(xué)發(fā)展”的問題進(jìn)行了分組研討會,，圍繞學(xué)院提出的需要研究解決的主要問題——優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),、優(yōu)化課程體系和加強(qiáng)實踐教學(xué)條件建設(shè)等問題展開了廣泛而熱烈的討論,，提出了許多有針對性的建議。會上同志們各抒己見,，對學(xué)院的教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,，并就當(dāng)前的就業(yè)大環(huán)境下的專業(yè)建設(shè)進(jìn)行了討論。大家普遍表示,，帶著問題去學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，提高了自己的積極主動性，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果,。

調(diào)研重點：如何發(fā)展專業(yè)定位與人才培養(yǎng)相結(jié)合的科學(xué)體制,。

一、時代背景

會上,，大多數(shù)同志都提到了當(dāng)前的金融危機(jī),，現(xiàn)目前全球的經(jīng)濟(jì)正處于自上世紀(jì)30年代經(jīng)濟(jì)大蕭條以來最艱難的時期，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)嚴(yán)重下滑,。雖然我國的發(fā)展速度仍居于世界前列,，但各行各業(yè)也受到了不同程度的沖擊，出現(xiàn)了許多的中小型企業(yè)倒閉現(xiàn)象,，失業(yè)的人數(shù)也達(dá)到了近年來的一個頂峰,，大學(xué)生的就業(yè)更是面臨前所未有的壓力。今年，,。在這樣的就業(yè)環(huán)境下,，各個大學(xué)就業(yè)率均有不同程度的下滑，怎樣進(jìn)行自我調(diào)整以適應(yīng)就業(yè)市場的需要成了各個大學(xué)的當(dāng)務(wù)之急,。

二,、學(xué)院概況以及學(xué)科優(yōu)勢

我院現(xiàn)有機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、交通運(yùn)輸以及物流工程3個本科專業(yè),；其中,，機(jī)械制造及其自動化學(xué)科被評為建設(shè)部重點學(xué)科，機(jī)械電子工程實驗室先后被評為建設(shè)部重點實驗室,、xx省高校重點實驗室,，被xx市確定為“xx市重點項目研發(fā)基地”，成為機(jī)械工程和交通工程領(lǐng)域人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的基地,。

作為一所以建筑為主的綜合性大學(xué),，在建筑方面我們擁有無可替代的優(yōu)勢，我們應(yīng)該以此為依托,，建設(shè)有自己特色的專業(yè),，樹立自身的競爭優(yōu)勢，培養(yǎng)出有競爭力的符合市場需要的優(yōu)秀大學(xué)生?，F(xiàn)在社會上最需要的是動手能力強(qiáng),、能夠很好的將理論與實踐結(jié)合在一起的實用型人才。

三,、實事求是促發(fā)展

我校是以培養(yǎng)教學(xué)型人才為目的的院校,，為學(xué)生提供了大量的實踐動手機(jī)會，比如素質(zhì)拓展,、開放實驗,、金工實習(xí)等，但在這一環(huán)節(jié)還存在一些亟待解決的問題,，譬如,，素質(zhì)拓展是一個打基礎(chǔ)、培養(yǎng)想象力的大好機(jī)會,，但卻沒有引起同學(xué)們的足夠重視,，在學(xué)生的眼中也越來越流于形式；開放實驗是學(xué)院為學(xué)生提供的一個非常好的鍛煉機(jī)會,，但卻沒有學(xué)生去做,，真的很可惜。在這兩方面學(xué)院還應(yīng)該加大宣傳,，讓更多的同學(xué)重視并參與進(jìn)來,，以達(dá)到真正的鍛煉能力的目的,。金工實習(xí)是在校期間大學(xué)生最接近真實工作環(huán)境的一次鍛煉機(jī)會，在這個過程中我們可以把平時的理論知識真正應(yīng)用起來,，發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力也可以得到很大的提升,，但如此寶貴的機(jī)會卻不多，一共才四周,，希望學(xué)校能給學(xué)生多一點這樣的實習(xí)時間以學(xué)到更多的實踐經(jīng)驗,。

四、小結(jié)

我們應(yīng)本著深入實踐科學(xué)發(fā)展觀的原則,，堅持以人為本,，真正做到以學(xué)生為主體，明確專業(yè)方向,，打造自身優(yōu)勢,，實事求是，培養(yǎng)出社會需要的人才,。

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