范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

未完成任務(wù)檢討書篇一

您好,！

一個員工，最基本的事情就是完成好自己份內(nèi)的工作,，而其他的事情都是再說的,，但是我顯然是沒有做好的,，并且也是糟糕的,。

如果說盡力了,，卻還是沒有做完做好,，那其實(shí)倒是情有可原的,，可是我卻并不是這樣,，我是因?yàn)閭€人的原因，所以我才沒有好好的吧工作做完,。而我這一份沒完成的工作則是沒有按時上交我的工作報表,，但是作為一個銀行的員工,，我們雖然是與錢打交道的，但是同時也是與許多的瑣事打招呼的,，就好比每天的報表，這報表是要求十分的細(xì)致的，并且能夠很好的向領(lǐng)導(dǎo)呈現(xiàn)出他們想看到的,。

而領(lǐng)導(dǎo)們也是通過它知道我們的工作的，可是我卻沒有完成報表就下班了,，這不僅是對工作的不負(fù)責(zé)更是一種沒有上進(jìn)心的表現(xiàn)，因?yàn)槲乙谴嬖谏线M(jìn)心,，那么我也一定會認(rèn)真的`對待工作，而不是敷衍的對待,，并且這樣敷衍的對待也并沒有什么好處。雖然我現(xiàn)在是已經(jīng)知道我自己錯了,，但是這也只是知道我自己錯了，不過比較可惜的是,，現(xiàn)在是在事情已經(jīng)發(fā)生的狀況下,，所以我也只能從以后的工作之中杜絕了。

其實(shí)我明白這個社會之所以能夠很好的運(yùn)作,，也是因?yàn)橛性S多的人堅守在他們的崗位上面，他們用認(rèn)真工作的方式來體現(xiàn)他們自身的一個價值,。所以我也應(yīng)該是要好好的工作的,，然后用我在工作上面的表現(xiàn),，來體現(xiàn)我人生的價值,，是我們的存在是具備一定的意義的。不過在說這些大話之前,，我還是要先處理掉眼前的問題，那就是我沒有完成工作任務(wù)的這一件事情,，面對我自己所犯下的這個錯誤，我是沒有自己都沒有辦法給自己開脫的,。有的也只是自己好好的承認(rèn)我自己的錯誤，然后改正我的這個錯誤,，并且在之后的工作當(dāng)中好好工作，不要再次出現(xiàn)這樣的錯誤了,。

不過事后想一下,，我是真的沒有能力完成嗎,？并不是,，那是為什么沒有完成了,？其實(shí)還是我的責(zé)任心是不夠強(qiáng)的,，想想看,，要是我對工作的責(zé)任心是強(qiáng)烈的,，那么我也一定會好好的完成工作任務(wù),，而不是在沒有完成的時候就直接下班了,，這樣顯然是不好的。

不過幸運(yùn)的是在經(jīng)歷這這一次的教訓(xùn)之后，我也明白了一個道理,，我只有把工作做好,，我之后的路才會順利很多,，不管我是做什么,，相對而言都是順利一些的,。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

未完成任務(wù)檢討書篇二

尊敬的xx：

您好,！

領(lǐng)導(dǎo)，您好,，我對于昨天發(fā)生的事情特此檢討,，并保證這是唯一一次,，以后絕對不會再次發(fā)生這種事情,。請相信我,。

昨天上午xx總經(jīng)理將這件事情交給我希望我能在下班之前完成,，但是當(dāng)時我再忙一件其他事情,，當(dāng)時只是聽見了,，我以為我在完成手上的事情之后會記得,，那樣也不會耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時候,，總覺得有什么事情忘了做了，可就是想不起來,，直至后來下班之后,，我已經(jīng)回到家之后,，總經(jīng)理給我打電話問我要之前,，我才想起我忘了這件事情了,。千錯萬錯都是我的錯,，對于這件事情,，我真的意識到自己犯了很嚴(yán)重的錯誤，我來到公司也已經(jīng)這么久了,，按道理來說這種低級的錯誤應(yīng)該不會發(fā)生在我的身上,，可是事情就是發(fā)生了,，我也不應(yīng)該再去糾結(jié)它為什么發(fā)生,，這么久的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,，在做錯一件事情之后,，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因,，而是應(yīng)該盡量的去用最快的速度彌補(bǔ)它。

所以,，在昨天,，總經(jīng)理給我打完電話之后，我馬上以十萬火急的速度,，趕到公司,，并且自愿無償?shù)募影?，完成了這件事,，并且及時交給了總經(jīng)理,，所幸的.是這件事并沒有給公司造成很大的后果,，但是在我完成之后,，我還是久久不能原諒自己,，我思考了很多,，不僅是發(fā)生這件事的原因,，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后,，及時的去彌補(bǔ)了它,，但是我還是沒能及時完成領(lǐng)導(dǎo)給我安排的任務(wù)，這是錯誤的,，這是發(fā)生在我身上的錯誤，所以我在發(fā)生錯誤之后及時彌補(bǔ)是完全應(yīng)該的,，但是反之,，若是這件事給公司造成了很嚴(yán)重的影響,，給公司的信譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上面造成的影響,，這些是我所無法彌補(bǔ)的,，所以哪怕是一件小事，我們也應(yīng)該注意,，一個公司的運(yùn)作關(guān)系到公司里面的每一個人,，每一件事情，哪怕他再細(xì)小,，如果沒能及時的完成，也可能給公司帶來很大的不便,。

發(fā)生了這件事情之后,，我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題，我將會在以后去一點(diǎn)一滴的改變自己,，在以后的工作中，不管是大事還是小事,，都盡心盡力的去完成它，去做好它,，給公司帶來利益，為公司獲利,。也請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我，也希望領(lǐng)導(dǎo)能在這件事情的處理上對我酌情處理,。再次向您,，向公司說聲抱歉。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我這個月的工作沒有完成任務(wù)，本來要求的電話數(shù)量以及業(yè)績要求都是沒有做好,，我也是懊惱自己的能力不足，并且也是在對待工作方面要繼續(xù)的努力,，去提升，讓自己對待工作更加的專注,。

其實(shí)一個月的工作量，領(lǐng)導(dǎo)分配的時候也是按照我們的工作能力去分配的,，我的一個能力不是那么的好，所以任務(wù)也是比優(yōu)秀的同事是少了一些的,，可是就算是如此，我也是沒有完成,，每一天的有效電話數(shù)量,，我并沒有按照要求去做好,，我也是有些松懈了,，我其實(shí)也是想做好的,，但是總是在做的時候有些厭倦,，畢竟一天的工作量也是蠻多的，每次都完不成業(yè)績,，我的信心也是沒有那么足了，覺得自己怎么努力都不行,，而我的這個想法也是導(dǎo)致最后做下來的時候，工作量是不達(dá)標(biāo)的`,，業(yè)績也是挺差,，我很懊惱,，自己怎么能力就那么的差,，怎么就不能提升一些,，除了自己的水平的確有限,，也是自己工作的態(tài)度必須要好一些,，才能提升的。

我也是反省了這個月的情況,，我知道沒有那么多的借口，就是自己對待工作不夠認(rèn)真,，如果我的態(tài)度夠好的話,，那么我就會好好的去把任務(wù)給完成,，即使是能力有限,，但是我下班之后也是不會玩,，會認(rèn)真的思考一天做了的事情哪些做得不好,，哪些又是可以去提升的,，特別是我自己也是知道,，自己做的不好的地方,，如果去思考,，去多找同事問他們的經(jīng)驗(yàn),，多去學(xué)習(xí)，其實(shí)自己的能力還是可以提升的,，并不是說能力一直都不變的，每個人只要愿意去學(xué)習(xí),，其實(shí)很多的東西并不是說學(xué)不好，也不是我們無法學(xué)好的,，更別說我做這份工作也是有了一段時間了，只要我愿意努力,，積累經(jīng)驗(yàn),，我的業(yè)績也是可以有進(jìn)步，而不是像這一個月這樣子還不達(dá)標(biāo)的,。

領(lǐng)導(dǎo),，我也是知道我的懶惰,，我的不愿意學(xué)習(xí),，我的不夠主動導(dǎo)致了任務(wù)沒有完成，在今后的日子里,，我不能再找借口，也是必須要把業(yè)績完成,，哪怕是加班，利用好下班之后的時間去做總結(jié),，去把自己的能力提升，去把打電話和客戶溝通的技巧得到錘煉,，我想下次我的業(yè)績一定可以好起來的，不會再出現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的情況發(fā)生了,，領(lǐng)導(dǎo)我會改的，請您相信我,，這次不達(dá)標(biāo)也是會是最后一次了，下次絕對不會了,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未完成任務(wù)檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx部門的xx,，首先對于我之前的行為說聲“非常抱歉”，工作是實(shí)現(xiàn)員工自身價值,，獲取勞動報酬以及幫助公司實(shí)現(xiàn)夢想飛躍的地方,，這其中的過程是非常艱辛，坎坷的,，需要我們具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，而每天的工作量則是衡量員工付出的價值和獲取報酬的相等關(guān)系,，是我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，在沒有完成昨日的工作就擅自下班,，給部門的其他同事造成了非常不好的印象，對此我深深的懷著愧疚之心,，在反思自身的行為，也請求領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次重新改過的機(jī)會,！

作為一個剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，我承認(rèn)自己的定性還是不足的,，前幾天的時候我工作還有一些量的工作未完成，需要我下班加班完成,，而我身邊的同事卻早已早早的完成了工作量，在下班的時候已經(jīng)收拾東西,，準(zhǔn)備打卡下班了,，由于我剛畢業(yè)沒多久,，玩心還是比較足,，看到身邊的同事已經(jīng)準(zhǔn)備走了,，而我卻還要加班想想心里面就有些不平衡,，但是我當(dāng)時對于工作概念還是比較模糊,，認(rèn)為今日的工作可以留到明天做,，在思想進(jìn)行天人交戰(zhàn)之后,，我選擇和同事一起下班了,，如今想起來,，我之前的做法屬實(shí)是有點(diǎn)愚蠢,，也給之后的工作帶來很多不必要的麻煩,。

雖然作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，但是明辨是非的能力我還是比較明確的,，對于之前因?yàn)槲业姆N種原因所犯下的錯誤,，我也不找各種原因來解釋逃脫我工作未完成就下班的原因,，而給我們部門和我那些同事造成的不良好的影響我再次由衷說聲“對不起”,，希望大家能夠原諒我那愚蠢的錯誤,。

一晚無言,，回想昨日的錯誤行為,，我進(jìn)行了深深的自我檢討,，昨日教訓(xùn)給我了一個大大的耳光,，社會不是學(xué)校,，在學(xué)校犯錯的時候,，會有老師,、家長給你兜底,，而在社會就沒有那么多的包容,，沒有人會給你的錯誤買單,，我們的工作是需要一個高度負(fù)責(zé)的人,，我們的社會更是需要一個高度負(fù)責(zé)的人,，對自己的每一個決定結(jié)果負(fù)責(zé),，對于領(lǐng)導(dǎo)給予的懲罰我懷著虔誠之心接受，但是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠再次給我這么一個機(jī)會,，我會在之后的日子當(dāng)中，按時按質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，歡迎領(lǐng)導(dǎo)隨時抽查！謝謝,！

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

未完成任務(wù)檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，我先對我所犯下的錯誤進(jìn)行反思,，我不應(yīng)該不按時回校,，不應(yīng)該不遵守學(xué)校的.規(guī)章制度。不應(yīng)該不聽老師的話,，不應(yīng)該這樣不嚴(yán)格要求自己,。老師,，我認(rèn)識到自己的錯誤了,，請老師原諒。

其次,，我不應(yīng)該自以為是，不應(yīng)該沒有及時向老師請假,，且沒有及時說明具體情況。我知道這樣做是不對的,。星期二沒課，按放假期限我應(yīng)該踏上了回校的路,，但由于家里有一些事所以我沒有按時回校，但我沒有在第一時間向班主任請假說明具體情況,，雖然事后我和班主任說明了情況,，但已經(jīng)過了收假時間，沒有按程序辦事,，所以相當(dāng)沒有請,。我認(rèn)識到了這一次錯誤，所以我在這里保證以后不會再犯,，如果有事,，我會及時向領(lǐng)導(dǎo),、老師請假并說明具體情況,。

最后,，在以后的學(xué)習(xí)生活中我會嚴(yán)格要求自己，端正自己的態(tài)度,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)，認(rèn)真聽領(lǐng)導(dǎo),、老師的話，做一個品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生,。

此致

敬禮!

檢討人：

xx年x月x日

未完成任務(wù)檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx部門xxx,，我作為公司員工，犯下了一個嚴(yán)重的錯誤,，在x月x日的項(xiàng)目中，我因?yàn)閭€人原因,，為完成自己的工作任務(wù)，導(dǎo)致公司項(xiàng)目進(jìn)度受到影響,，造成了嚴(yán)重的損失,。對此,，我做出了深刻的檢討,！

近期,，我和女朋友經(jīng)常因?yàn)橐恍┦虑闋幊常踔磷罱K跟我分手了,，我受到情緒影響很大，導(dǎo)致了工作積極性不高,，工作效率低下，工作質(zhì)量也大打折扣,。在前兩天的小組節(jié)接打大項(xiàng)目中我因?yàn)闊o心工作,，該完成的任務(wù)未完成，小組項(xiàng)目進(jìn)程被我拖累,，給小組乃至公司都造成了不小的損失，而我需要負(fù)全部的責(zé)任,！

犯錯之后，我認(rèn)真檢討,，得出幾點(diǎn)教訓(xùn)：

1,、工作和生活是兩碼事,，做一個成熟的人,，要學(xué)會分開處理,。工作是工作,，生活是生活，我不應(yīng)該將生活上為處理好的事情帶到工作中來,，影響自己的工作,。這是不成熟,、不理智的行為,。不管是作為公司普通員工還是項(xiàng)目組組長我都不應(yīng)該讓生活影響到工作,。

2,、不能被情緒所左右,，要學(xué)會控制好自己的情緒,。近期其實(shí)早有組員反映我情緒不對,，可能是工作上也有些許不順,，生活上更是遇到了打擊,。項(xiàng)目的進(jìn)程一直不太理想,，我也很焦急,，組員們也在夜以繼日的努力,，相處多年的女友離我而去讓我的情緒到了爆發(fā)點(diǎn),，我上班也停滯了工作,，還向組員發(fā)了脾氣,。

現(xiàn)在回想起來,，同為公司員工,，大家都是為公司辦事,，而我卻因?yàn)樗绞滦那椴缓枚蚪M員發(fā)脾氣,，作為項(xiàng)目組組長,，我不僅不好好工作,，還亂發(fā)脾氣,，真是錯上加錯,，罪加一等。

3、組長是一組之長,，同事們信任我才讓我有今天的成就,，我卻用組長的頭銜對他們亂發(fā)脾氣,，不好好工作,，還停滯工作,，引導(dǎo)了不良的風(fēng)氣,，帶了錯誤的頭。我愧對同事們,，領(lǐng)導(dǎo)的信任。

4,、小組是一個整體，沒有那個項(xiàng)目是可以缺了誰都能完成的,，一個人出了錯，會影響整個的結(jié)果,，我在犯錯時卻沒意識到這點(diǎn)，由于我一個人未完成任務(wù),，使得小組整個進(jìn)度被拖累，小組成員也都因?yàn)槲乙艿较鄳?yīng)的損失,，公司不僅受到巨大損失而且造成了客戶的信任危機(jī),，名譽(yù)受到損害。我一個人的出錯卻讓同事們和公司一起分擔(dān),，我真是悔不當(dāng)初,，愧疚萬分,。

我知道現(xiàn)在說什么都無法改變結(jié)果，傷害已經(jīng)造成,，我會盡我最大的努力去彌補(bǔ)我的錯誤，把損失降到最低?，F(xiàn)如今，我已深刻意識到我的錯誤,，我已經(jīng)悔過,，我自愿辭去組長一職并愿意接受公司的一切處罰,，在這里，我真誠的請求大家的原諒,，請求公司的原諒,！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未完成任務(wù)檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

這個社會是集體的，需要分工合作才能很好的運(yùn)作,，可是這不代表少你一個人就是不能夠的?？墒侨羰菍儆谀氵\(yùn)作的那一塊的沒有做好，影響不了全局,，卻給會給別人造成麻煩,，盡管你的工道別人也能做,，可是前面確實(shí)是自己所答應(yīng)下來的,。所以我理解,，我這一次錯在了什么地方,，也理解這一次自己是多么的不應(yīng)該犯這樣的初級的錯誤的,。

一個公司，重要的是公司利益,，可是我這一次卻沒有準(zhǔn)時完成好公司分配給我的工作任務(wù),，從而致使了公司的經(jīng)濟(jì)損失。出來工作,，我們都已經(jīng)不是小孩子了，可是我卻像個學(xué)生相同,，不把自己分內(nèi)的事情做好,，這實(shí)在是太讓人內(nèi)疚了,。一個成年人，卻連工作都完成不了,，這樣說出去，確實(shí)讓人很不想說什么,。

無論是什么原因致使我這一次沒有完成工作,，都是不應(yīng)該的,，由于我們應(yīng)該是知道輕重的人，也應(yīng)該是要分的清生活和工作,。不應(yīng)該由于何亂七八糟的原因此致使工作沒有完成。

還有對于這一次由于我工作沒有完成,，致使公司不能夠準(zhǔn)時交東西給客戶所致使的經(jīng)濟(jì)損失,，我愿意接受公司從我薪水里面扣取的處分方式,，也接受工公司通知責(zé)怪的處分,。由于我理解，公司沒能準(zhǔn)時交貨給客戶,，這會讓客戶感覺我們公司沒有信譽(yù)度，也很可能致使客戶們這一次和我們合作此后,，下一次就不會和我們合作了,。這樣就致使了公司不行是損失了錢,，還流失了客戶資源,。為了全力的防備客戶的流失,，我個人方面也會去找客戶登門道歉，希望能盡全力的去挽回客戶,，盡量把公司的`損失降到最低,。

而我這么爽快的接受公司的處分,，也是由于我理解我是錯的,，并且我也是一個成年人,，我應(yīng)該為我的錯誤買單,，而不是讓公司去買單,。公司聘用我,，就是來好好工作的,，古話說“那人錢財,，替人做事,。”而我就應(yīng)該是這樣的,，我拿著公司給我發(fā)的薪水,，享受著公司給我的一些福利,，就應(yīng)該為公司好好的做事,，辦好事,，若是辦不好就是辜負(fù)重托,。

對于我所犯下的錯誤，我自知是沒有什么原因去開脫的,，有的我感覺可是積極的挽救我所犯下的錯誤，以及向公司還有客戶方面認(rèn)同我的錯誤,，并且取的體諒。

我今天寫下這一份檢討書的目的也不行是是為了向公司表達(dá)我的對不起,，更多的也是自我檢討，面對這一次發(fā)生的這一事件,，我也會針對這件事情，好好的改進(jìn)我的自己問題,，同時我也會努力的提升我自己的工作能力，爭取把接下來的事情做好,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是我們公司的一名銷售主管,，我的名字是xx。由于我們部門在上個月沒有完成公司的銷售任務(wù)量,，我要承擔(dān)主要的責(zé)任。所以我現(xiàn)在來為這個事情給領(lǐng)導(dǎo)寫了一份檢討書,，歡迎領(lǐng)導(dǎo)在看后進(jìn)行批評指正。

在昨天的公司月工作總結(jié)大會上面,，我們部門被領(lǐng)導(dǎo)指出了很多問題，特別是我這個主管沒有起到帶頭作用,，不僅很多事情都沒有做到位，還有很多工作任務(wù)也沒有完成,。我認(rèn)真聽完領(lǐng)導(dǎo)的批評后，反思了一下自己在公司上一個月里的表現(xiàn),，確實(shí)有很多不對的地方。

就我工作任務(wù)沒有完成這一點(diǎn)來講,，我在上一月里的監(jiān)管工作，匯報工作以及培訓(xùn)工作都沒有完成,。這是作為一個主管最不該出現(xiàn)的幾個狀況，但是我通通都占領(lǐng)了,。所以這幾天我都在思考原因，為什么在這一個月我做的會如此糟糕,。

第一，因?yàn)樵谏仙蟼€月的銷售業(yè)績里,，我們部門創(chuàng)下了一年以來的新高。為公司獲得了一個很大的利潤,，領(lǐng)導(dǎo)也當(dāng)眾表揚(yáng)了我很多次,。所以我開始驕傲自滿,，在對待這一個月里的工作我也變得放松了起來,。

第二，由于我自己的一個懶散狀態(tài),，和對待工作的不認(rèn)真態(tài)度，我對員工們的監(jiān)督工作沒有完成,，甚至還有好幾次的出勤空缺，我也都沒找他們問話,，關(guān)于業(yè)績的達(dá)標(biāo)問題我更是沒有對他們進(jìn)行督促和指導(dǎo)。于是我們整個團(tuán)隊(duì)的在上一個月里就形成了一股懶散的作風(fēng)習(xí)慣,。這很不利于我們部門以后的一個發(fā)展和管理。

所以總的來說,，我工作任務(wù)的未完成就直接造成了我們部門上個月銷售任務(wù)量的未完成，所以我向領(lǐng)導(dǎo)道歉,。我也保證，以后我絕對會端正我的工作態(tài)度,，絕對會認(rèn)認(rèn)真真的完成好我每天的工作,。我會嚴(yán)格管理我們部門的上上下下,，以后不管出現(xiàn)任何情況，我都要完成每一天的監(jiān)管工作,。我自己也要嚴(yán)格要求我自己，首先做好了自己,，我才有資格去管教別人，所以我會從自身先做起,，改掉在上個月里的驕傲自滿情緒，做到嚴(yán)格律己,，做到每天都以一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來對待自己的工作，這樣才會給員工起到一個帶頭的作用,。我不僅要把我這個主管的工作任務(wù)完成，而且我還要完成的很出色,，這樣我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)才會越來越好，我們每月的銷售額也才會達(dá)標(biāo),。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

第一,，關(guān)于我工作知識方面存在不足。通過反省,，我深刻明白工作能力缺乏的解決之道就是刻苦學(xué)習(xí),。因此今后對于工作方面存在不懂之處,，我應(yīng)自己刻苦地學(xué)習(xí),。

第二,，關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散,。通過反省,，我已經(jīng)認(rèn)識到一個人存在工作懈怠,、偷懶,、怕吃苦等習(xí)慣的原因恰恰是因?yàn)槿鄙馘憻?，缺少挫折,。倘若一個經(jīng)歷過磨練和艱辛地人,，就會更加珍惜自己的工作。因此,，通過此次檢討讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛，而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作,，更多的體驗(yàn)一份艱辛,，克服自己工作懈怠、偷懶,、怕吃苦的壞毛病,。

第三,，我的危機(jī)意識嚴(yán)重欠缺,。今后我在日常工作中,，在認(rèn)真做好自己本職工作的同時，更應(yīng)該逐漸地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情況,，這樣讓我在今后的任何一項(xiàng)工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義,，以便于更好的工作,。

以下是我對工作態(tài)度不端正,、失誤錯誤的個人感觸,。其實(shí),，承認(rèn)錯誤對于任何人來說都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的.過程，但我就必須承認(rèn)錯誤,，勇敢,、積極得去面對和解決,。

此次工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤，我內(nèi)心覺得很對不起領(lǐng)導(dǎo),，我知道領(lǐng)導(dǎo)對我的工作情況很關(guān)心，對我今后的發(fā)展也有期待,。在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,，以十分充足的干勁投身于自己工作當(dāng)中，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作,，為我行的發(fā)展盡自己的一份力量。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我沒完成支行領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),，在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討,。

古人常說，“行有不得,，反求諸己”，但一開始,，我并未能及時地進(jìn)行自我反省,。古人又說，“君子務(wù)本,、本立而道生”,，因此，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補(bǔ),，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,?；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下：

1,、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入,，不踏實(shí),。作為一名銀行員工,，不論有多少理由，都應(yīng)時刻為了銀行著想,，聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，盡職盡責(zé)做好我的本職工作,。

2、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪,，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧,。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

3,、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,，做事也要專注。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人,、做事的點(diǎn)滴中,?！皩W(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書,，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的"學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎",。

4,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是“記問之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處,。”最近,，聽到一個講座，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天,，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子,，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨?！蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,，但他并沒有把握這個機(jī)會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展,。聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的`行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔,。

“經(jīng)師易得，人師難求”,，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

xxx

20xx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

月底的時間到了,，看到榜單上面自己的成績真的特別的難過，作為一名銷售員,，沒有完成自己最低的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)，心情特別的糟糕,，盡管身邊的同事也有在安慰我，但是心里面仍舊是特比懂得不好受,，看到自己沒有完成工作時心里會有一種空落落懂得感覺，還有一種失落的感覺,，以及害怕被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罰領(lǐng)導(dǎo)又還沒有責(zé)罰的恐懼感,，五味雜陳,，各種滋味都有,，在心里面不停地翻騰,，表面上跟同事說自己沒事,，心里有多難受只有自己知道,。

回顧我這一個月的工作表現(xiàn)，總的來說是十分的糟糕的,，在月初的時候自己就因?yàn)榍耙粋€月的工作業(yè)績還可以，所以就有一點(diǎn)驕傲自滿的感覺,，因?yàn)樵诠ぷ魃厦婢陀心敲匆稽c(diǎn)點(diǎn)的輕視的情況出現(xiàn),，所以在月初的銷售工作是不太好的，后面領(lǐng)導(dǎo)也發(fā)現(xiàn)了我這個情況,，及時地跟我談了談心，讓我注意到了這個問題,。當(dāng)時跟領(lǐng)導(dǎo)談心后的我也是準(zhǔn)備要好好端正自己的工作態(tài)度的，要好好的做好銷售的,，可是萬萬沒想到但是自己生活上出現(xiàn)了一些問題,，讓我無暇顧及工作,，所以那段時間我還請了好幾次假,，回來工作了也還因?yàn)樾那榈脑驅(qū)ぷ饔植恍〉挠绊懙摹Ｗ詈笠粋€原因就是最近我們產(chǎn)品的行情的原因了,，不過這也還是外部的因素,，身邊的同事雖然也受到了一定的影響，但也還是很好的完成了工作任務(wù)的,，所以說這不是影響我這次工作失誤的主要原因，關(guān)鍵的還是我自身的問題。中間的個人生活上的事情那也是偶發(fā)的,，是我們不能預(yù)料的，也沒有辦法,，所以說根本原因還是我月初時犯下的錯誤，暴露出來了在工作態(tài)度上面有很大的問題,，思想上有一定的驕傲自滿的心態(tài),，容易因?yàn)橐稽c(diǎn)小成就而忘記了自己的本職工作，所以才在一開頭就出現(xiàn)了問題,。

有人也看到我難過的時候勸慰過我，說也就是一個月沒有完成任務(wù)而已,，工資低了點(diǎn)而已，但是基本工資還是在的,，我心里清楚這寬慰自己還行,，但是讓自己懷有這種想法卻是不行的。我們每一個人都應(yīng)該要對工作有所追求,，如果一直抱有得過且過的心態(tài)，這輩子都不會有什么成就的,，這樣的問題是我們不能夠有的，我們要有目標(biāo)有夢想,，而我在工作上面有目標(biāo)就要求我在平時工作上就不能夠有混日子的心態(tài),，所以對于這次任務(wù)未完成我心里是很失望的。

我要改變這種情況,，我要有更好的目標(biāo)，所以我必須要克服改正自己自滿的觀念,，必須要能夠用平常心看待一時的成績，后面的工作我也要能夠吸取這次工作失職的教訓(xùn),，在工作上尋求進(jìn)步才行,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

未完成任務(wù)檢討書篇十二

尊敬的銷售部經(jīng)理：

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我,。此刻，我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重,，我錯了!

我在近一個月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意,、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,，而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒有完成,。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元,，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤,，我感到深深的自責(zé),、懊悔，我真的覺得很慚愧,，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,，我一定要有所行動：

首先，我要痛下決心,，時刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。其次,，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉,。再有，我要吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吃一切長一智，端正工作態(tài)度,，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績,。

以上就是我的產(chǎn)品銷售業(yè)績未完成的檢討書，歡迎批評指正!

此致：

非常抱歉!

檢討人：*** （ ）

1,、工作未完成檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

經(jīng)過此次錯誤,，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余，更認(rèn)識到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的,，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn),。

然而,，經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯誤之后,，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補(bǔ)錯誤無濟(jì)于事,，第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯誤,，認(rèn)真地面對它,，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤,。

我檢討錯誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響,，今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生,。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度,，誠實(shí)守信地對待未來的工作,。

第一,，今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面，我都要提起十分的重視,。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,，我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個環(huán)節(jié),，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,，去發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，并且將所發(fā)生的工作問題,，認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中。

第二,，我個人思維方面薄弱,，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一,，因此今后工作中,，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng),。就我這次的錯誤而言，歸根結(jié)底來說,。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作,，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候，其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理,。

通過這次教訓(xùn),，今后我會認(rèn)真地意識到問題的存在，認(rèn)識思考事情發(fā)展,，盡最大可能糾正自己投機(jī)心理的毛病。要積極認(rèn)真地對待工作,，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

第三,，關(guān)于我的個人誠信問題，通過此事,，我意識到一個人的誠信問題其實(shí)需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)所積累。其實(shí)通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個人的重要性,，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

在此,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤,。

2,、未完成任務(wù)檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我沒完成支行領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),，在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討,。

古人常說,，“行有不得,，反求諸己”，但一開始,，我并未能及時地進(jìn)行自我反省。古人又說,，“君子務(wù)本、本立而道生”,，因此，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，于事無補(bǔ),，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：

1,、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入,，不踏實(shí),。作為一名銀行員工,，不論有多少理由,，都應(yīng)時刻為了銀行著想,，聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，盡職盡責(zé)做好我的本職工作,。

2、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪,，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

3,、一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中,。“學(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎“。

都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世,、接物的智慧？只是給了他傲慢,，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,，但他并沒有把握這個機(jī)會,，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展,。聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

此致

敬禮

檢討人：xx-x

xx-xx年xx月xx日

3、未完成銷售任務(wù)深刻檢討書

我是營銷四部經(jīng)理,，我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討,，希望大家以后引以為戒。

一個部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理,，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門應(yīng)該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難,，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題,，員工沒有錯,，一切問題在于我,。部門當(dāng)中幾個嚴(yán)重問題：

1,、惰性,；

2,、執(zhí)行力,；

3,、激-情,；

上邊的問題體現(xiàn)了,，我對管控上邊的缺陷,，就像父母帶孩子,，如果父母對孩子平時出現(xiàn)的錯誤不論不問,，直到出現(xiàn)問題的時候才去說一兩句,，那么最壞的打算就是他長大以后一定是個壞小子,，這個孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母,。我們部門目前就是這么一個情況，我沒有能夠?qū)γ總€環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控,，每個人的人生觀、價值觀又是不同的,，導(dǎo)致思維方式的不一，覺得接受管控是一個種壓力,，導(dǎo)致一個人壞了影響到身邊的另外一個,，最后整個部門都感染上了這種懶惰的行為,。也就是說一個人不遵守游戲規(guī)則,，那么其他人也不會去遵守游戲規(guī)則,，最后導(dǎo)致這個游戲玩不下去,，一致性就會降低,。所以這個問題的根源問題就是,，我對于管控上邊的不嚴(yán)格,，不利索造成的,。

管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用

經(jīng)理與員工朝夕相處,，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中,，經(jīng)理的形象高尚無比,，他們對離自己最近的人觀察得也最仔細(xì),，經(jīng)理的一舉一動他們也都愿意去效仿,。一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑,。相反,，如果一個領(lǐng)導(dǎo)言行不一致,，或自己的.實(shí)際行動與對員工的要求不相符,，那不僅會影響業(yè)績,，更會在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影,。可見,，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個重要因素，我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中,，應(yīng)該給員工樹立榜樣,，讓員工真正的信服你,，信賴你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為,。比如，在日常的工作中,，嚴(yán)于要求自己,，做到最早到,、最晚走,，堅守崗位,，認(rèn)真工作,，勤于學(xué)習(xí),，與時俱進(jìn),，通過自己的良好作為,，潛移默化,，持之以恒,，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化,。

團(tuán)隊(duì)中個人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用！

1,、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向

一個良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo),，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力,。因此,，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了“部門榮譽(yù)高于一切,，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥“的口號,，讓每個員工明白一個良好的團(tuán)對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中,，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培,，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí),，奮勇拼殺,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力,。

2,、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)

榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊,。無數(shù)事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性,。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng),。

范自己的言行，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成,。

榜樣的作用實(shí)際上是巨大的，榜樣的感染力也是無可替代的,，在團(tuán)隊(duì)中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無形的指明燈,，會照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā),！

經(jīng)理底線就是部門紅線,，任何人不允許越界,！

作為一個部門的管理者,，應(yīng)該在建立部門制度以后嚴(yán)格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過程中做到任何個人都是公平與平等,。

4、員工未完成銷售業(yè)績的檢討書

尊敬的銷售部經(jīng)理：

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我,。此刻，我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重,，我錯了!

我在近一個月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意,、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,，而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限,。

面對錯誤，我感到深深的自責(zé),、懊悔，我真的覺得很慚愧,，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心 和照顧,。經(jīng)過面壁思過,，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯,、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：

首先,，我要痛下決心，時刻提高自己的銷售工作積極性,，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中,。其次,，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉,。再有,，我要吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長一智,，端正工作態(tài)度,，改進(jìn)工作方法,，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。

以上就是我的產(chǎn)品銷售業(yè)績未完成的檢討書,，歡迎批評指正!

此致：

非常抱歉!

今天，為表示我的深刻反省,，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,，以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績考核做出深刻檢討,，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,，以及保證在以后的工作中,，盡自己最大的努力,，做到最好,。

3,、激-情,； 上面的問題體現(xiàn)了,，我對工作上的缺陷,，就像人做任何一件事,，如果沒有奮力的堅持、天然地自覺性和滿滿的熱情,，直到工作上出現(xiàn)問題的時候才去臨時抱佛腳,，那么最壞的結(jié)果就是任何事情都得不到好結(jié)果,，對公司一點(diǎn)貢獻(xiàn)都沒有,。

之前,，我們對工作就是這么一個惡劣的態(tài)度,，我沒有能夠?qū)γ總€自身的每一個缺點(diǎn)做嚴(yán)厲的自我檢討,，所以這是一次十分深刻的反省,，我對于我自己在工作時差勁的表現(xiàn)感和不正的態(tài)度到十分慚愧,。我真的不應(yīng)該在工作的時候,，只會呆呆地坐著,，這么百無聊懶的,，沒有一點(diǎn)積極性,。公司中,，雖然每個人的人生觀,、價值觀又是不同的,，每個人工作思維方式也不一樣,，但是沒有人覺得接受管控是一個種壓力,，每個人都有欣欣向榮的良好工作態(tài)度,，卻因我一個人的工作態(tài)度不端正影響到身邊的另外一個,，導(dǎo)致整個部門都感染上了這種懶惰的行為,。也就是說因我一個人不遵守規(guī)則,，那么其他人也不會去遵守規(guī)則,，最后導(dǎo)致這個公司規(guī)章制度被破壞,。對此,，我感到萬分的愧疚和懊悔，因?yàn)槲乙粋€人的表現(xiàn)而影響到部門,，實(shí)屬不該,。

我不應(yīng)該感到害怕,，不應(yīng)該感到害羞,，對于別人冷淡的反應(yīng),，還是要有充足的熱情,，要

有不畏困難,，勇往直前的精神，一定要學(xué)會死皮賴臉,，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性,，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點(diǎn),，報名參加我們的活動,，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),，積極上前介紹,，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕,。

我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤,，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題,，不夠大,，臉皮不夠厚,。我知道,，臉皮不夠厚,，對于自己的工作室十分不利的,。因?yàn)?，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事,，低調(diào)做人,。如果膽子不夠大,，就不能夠積極主動地找事干,，畏畏縮縮,，到最后什么都干不了,，就做不到“高調(diào)做事”,。所以,，鍛煉膽量,，是解決我的問題的方法,，和更多不同的人,，認(rèn)識更多不同的人,，擴(kuò)大自己的交際圈子。

對于這次的錯誤,，可能會給部門帶來不正面的影響,，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人，因此,，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1,、對于陌生的人事物,，不要感到害怕,，要表現(xiàn)的自然大方,。

2,、做事要有積極性,，對于自己的任務(wù),，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

3,、對待自己的工作要有熱情,，要不怕苦不怕累,，以微笑面對所有的困難,。

未完成任務(wù)檢討書篇十三

尊敬的人力部_經(jīng)理：

您好!

關(guān)于我此次的實(shí)習(xí)培訓(xùn),，是公司為我們這批實(shí)習(xí)生特意安排的一次培訓(xùn)機(jī)會，實(shí)習(xí)成績合格即可為我們分配工作,。但是我本人對此次實(shí)習(xí)培訓(xùn)卻沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致我對期間的工作不專心,，也沒有認(rèn)真學(xué)好相關(guān)的品保檢測知識，更為嚴(yán)重的是我在期間個人作風(fēng)紀(jì)律松散,，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,。

此時此刻我為我所犯之過錯,，深感痛心,。我經(jīng)過一段時間的深刻反省之后,，我意識到造成我過程的原因很多,，可歸根結(jié)底還是我的性子大大咧咧,，思想意識太過放松,。加之缺少在我這個年齡段應(yīng)該有的成熟和穩(wěn)重，而且在學(xué)習(xí)方面也不夠刻苦,。

針對我在實(shí)習(xí)期間的工作不認(rèn)真和態(tài)度不好,，我的過程又豈是用“有錯”二字便可以形容的。我這樣的失誤,、松懈和怠慢完全反應(yīng)出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率,，常常在言語上與人有沖撞,，在態(tài)度方面實(shí)在應(yīng)該好好反省改正,。

關(guān)于我的`錯誤,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評之后,，我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實(shí)習(xí)培訓(xùn),，關(guān)于我這等實(shí)習(xí)生而言是多么重要和嚴(yán)肅，作為一名產(chǎn)品檢測員,，我應(yīng)該認(rèn)真、謹(jǐn)慎地對待每一次的實(shí)習(xí)培訓(xùn),，在期間懷著一份嚴(yán)肅認(rèn)真地態(tài)度，刻苦地學(xué)習(xí),。為此，我在今后的培訓(xùn)實(shí)習(xí)中,，我一定要痛下決心，謹(jǐn)慎對待每一環(huán)節(jié)的工作,，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)和指導(dǎo)老師請教,，并且聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,。

檢討人:___

__年__月__日

未完成任務(wù)檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

對我這次的工作,，們能完成,，我向公司全體人員道歉,。對不住大家對我的信任,，對不住公司對我的栽培,。

作為一名員工,，完成任務(wù)是我們的職責(zé),，也是我們必須做的是,，然而因?yàn)槲掖舜雾?xiàng)目沒能完成,，拖累了大家，也導(dǎo)致經(jīng)理無法對上面交差,。非常對不起,，我知道我現(xiàn)在說一千道一萬，都是是沒用的已經(jīng)發(fā)生的事情是無法改變的,。

在一個部門我們是一個整體,，我們分工明確，把工作分開來做減少大家壓力,，也把任務(wù)細(xì)化方便完成，由于我沒有完成導(dǎo)致整個項(xiàng)目都被擱置下來,，犯了大錯，也損害了公司的利益,，浪費(fèi)了領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的時間,，可以說我太自私了,，只顧自己不顧他人的感受，還損人不利己,，是非常不智的行為,。

對于公司交給我的這一階段的任務(wù),，可見公司對我的器重也對我寄予厚望,，完成這項(xiàng)任務(wù),，由于能力知識問題自身問題等多方面因素導(dǎo)致這次任務(wù)失敗，可見我自身的問題有多大,。因?yàn)槲覍@項(xiàng)工作有一定的工作經(jīng)驗(yàn),，基礎(chǔ),。就沒有太過重視這次工作,，工作態(tài)度有些散漫,，做事喜歡拖拖拉拉,，造成效率不高，自以為是,。工作時間上我安排的不夠合理,，有一大部分時間沒有花到正途上,，工作走上上班聊天等等,，技術(shù)不夠扎實(shí),，由于技術(shù)只能算是初步掌握,，熟練度也不是很高,，做起來本來就慢,，自己不思多做多看多學(xué)多問,，恃才傲物，這是非常大的失敗,，是對自己的認(rèn)識不夠清晰,，直到這次事件的發(fā)生我才最終明白我犯下的錯誤究竟有多大,，此時我后悔莫及,，內(nèi)心歉疚不已,，那里公司發(fā)的工資卻沒有為公司辦好事,，反而弄出幺兒子,，這是對公司不負(fù)責(zé),，對領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé),，對自己的不負(fù)責(zé),，我經(jīng)過這次事件認(rèn)真思考我這段時間的工作態(tài)度與工作方式,，發(fā)現(xiàn)了以上主要的問題,，我自己當(dāng)時還沒有意識到,，隨性散漫慣了,，現(xiàn)在已經(jīng)認(rèn)識的了事態(tài)嚴(yán)重性,。

時間不會倒流犯了錯只有認(rèn)真悔過改正,，我會嚴(yán)格的要求管束自己,，我現(xiàn)在不是一個人了而是一個集體,，做為公司這個大集體的一員就要為集體分憂解難,，把自己的工作按時保質(zhì)的完成,，首先做到不拖公司的后腿，無論是現(xiàn)在還是以后,，學(xué)習(xí)是免不了的要努力的學(xué)習(xí)崗位技術(shù)知識,，補(bǔ)足自己的不足,，遵守公司的規(guī)章制度,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在此,，我懷著深深自責(zé),、懊悔的心情向您呈遞這份服裝銷售業(yè)績差檢討書,。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想,，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。

回顧本次錯誤,，我因?yàn)閭€人在工作中不思進(jìn)取,，工作不夠努力,、工作不掌握技巧所以導(dǎo)致了自己服裝銷售業(yè)績差,，因?yàn)槲覀€人的原因,，不聽取其他人的意見所以銷售業(yè)績不佳,，崗位薪水不高,，銷售提成少,。面對錯誤,，我感到深深地懊悔與自責(zé),。

通過反省,，通過反省我意識到了自己的錯誤，實(shí)際上是看到我個人工作能力突出,，給予我更好的工作鍛煉機(jī)會,。而我竟然不服從上級領(lǐng)導(dǎo)任命,，給領(lǐng)導(dǎo)頂撞對板實(shí)在是傷了領(lǐng)導(dǎo)的心,。所以說在這個工作的時候我也只顧自己的不顧及整個團(tuán)隊(duì)合作的重要性所以說在這個方面我也是欠缺的,，所以在以后的工作中我會好好的注意這方面,。

此刻我決心向領(lǐng)導(dǎo)好好悔改,，并且保證我今后會：首先,，接受單位領(lǐng)導(dǎo)的工作任命安排,，到新崗位上勤勤懇懇,、踏踏實(shí)實(shí)地工作,。其次,，我就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)遞交一份深刻道歉信,，給領(lǐng)導(dǎo)一個合理答復(fù),。再有,，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作服裝銷售門店的整體經(jīng)營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

檢討人：小小

20xx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書篇十六

尊敬的[]領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx部門xxx,，我作為公司員工,，犯下了一個嚴(yán)重的錯誤,，在x月x日的項(xiàng)目中，我因?yàn)閭€人原因,，為完成自己的工作任務(wù),，導(dǎo)致公司項(xiàng)目進(jìn)度受到影響,，造成了嚴(yán)重的損失,。對此,，我做出了深刻的檢討,！

近期,，我和女朋友經(jīng)常因?yàn)橐恍┦虑闋幊?，甚至最終跟我分手了，我受到情緒影響很大,，導(dǎo)致了工作積極性不高,，工作效率低下，工作質(zhì)量也大打折扣,。在前兩天的小組節(jié)接打大項(xiàng)目中我因?yàn)闊o心工作,，該完成的任務(wù)未完成,，小組項(xiàng)目進(jìn)程被我拖累，給小組乃至公司都造成了不小的損失,，而我需要負(fù)全部的責(zé)任,！

犯錯之后,，我認(rèn)真檢討，得出幾點(diǎn)教訓(xùn)：

1,、工作和生活是兩碼事，做一個成熟的人,，要學(xué)會分開處理。工作是工作,，生活是生活,，我不應(yīng)該將生活上為處理好的事情帶到工作中來,，影響自己的工作,。這是不成熟、不理智的行為,。不管是作為公司普通員工還是項(xiàng)目組組長我都不應(yīng)該讓生活影響到工作。

2,、不能被情緒所左右,，要學(xué)會控制好自己的情緒。近期其實(shí)早有組員反映我情緒不對,，可能是工作上也有些許不順，生活上更是遇到了打擊,。項(xiàng)目的進(jìn)程一直不太理想，我也很焦急,，組員們也在夜以繼日的努力，相處多年的女友離我而去讓我的情緒到了爆發(fā)點(diǎn),，我上班也停滯了工作，還向組員發(fā)了脾氣,。

現(xiàn)在回想起來，同為公司員工,，大家都是為公司辦事,，而我卻因?yàn)樗绞滦那椴缓枚蚪M員發(fā)脾氣,，作為項(xiàng)目組組長,，我不僅不好好工作,，還亂發(fā)脾氣,，真是錯上加錯,，罪加一等,。

3,、組長是一組之長,，同事們信任我才讓我有今天的成就,，我卻用組長的頭銜對他們亂發(fā)脾氣,，不好好工作,，還停滯工作,，引導(dǎo)了不良的風(fēng)氣,，帶了錯誤的頭,。我愧對同事們,，領(lǐng)導(dǎo)的信任。

4、小組是一個整體,，沒有那個項(xiàng)目是可以缺了誰都能完成的,，一個人出了錯，會影響整個的結(jié)果,，我在犯錯時卻沒意識到這點(diǎn)，由于我一個人未完成任務(wù),，使得小組整個進(jìn)度被拖累,，小組成員也都因?yàn)槲乙艿较鄳?yīng)的損失,，公司不僅受到巨大損失而且造成了客戶的信任危機(jī),，名譽(yù)受到損害,。我一個人的出錯卻讓同事們和公司一起分擔(dān),，我真是悔不當(dāng)初,，愧疚萬分,。

我知道現(xiàn)在說什么都無法改變結(jié)果,，傷害已經(jīng)造成,，我會盡我最大的努力去彌補(bǔ)我的錯誤,，把損失降到最低?，F(xiàn)如今,，我已深刻意識到我的錯誤，我已經(jīng)悔過,，我自愿辭去組長一職并愿意接受公司的一切處罰,，在這里，我真誠的請求大家的原諒,，請求公司的原諒！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日