心得體會(huì)是我們?cè)诮?jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇一

近年來(lái),，工匠精神在我國(guó)逐漸興起,，成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)話題,。工匠精神不僅是一種積極向上的價(jià)值觀,，更是一種對(duì)工作精益求精的態(tài)度和對(duì)自我價(jià)值的追求。在實(shí)踐中,，我深刻感受到了工匠精神的重要性和魅力,。本文將從個(gè)人學(xué)習(xí),、工作實(shí)踐和社會(huì)層面三個(gè)方面來(lái)闡述我對(duì)弘揚(yáng)工匠精神的心得體會(huì)。

首先,，個(gè)人學(xué)習(xí)是培養(yǎng)工匠精神的基礎(chǔ),。在我個(gè)人學(xué)習(xí)的過程中，我深感學(xué)習(xí)是一種持續(xù)不斷的過程,，需要不斷追求進(jìn)步和完善自我,。工匠精神就是在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)出來(lái)的，對(duì)于學(xué)習(xí),，我們要保持用心態(tài)度和持之以恒的努力,。每一門課程都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不只是為了拿高分,，更要在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，不斷提升自己的能力和水平,。而且,，我們要廣泛涉獵各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，培養(yǎng)全面發(fā)展的能力,，這樣才能有更廣闊的視野和更高的素養(yǎng),。正如陶淵明所說(shuō)：“溫故而知新，可以為師矣,?！蔽覀円獣r(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),，不斷加深對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用,，才能不斷提升自己，培養(yǎng)出真正的工匠精神,。

其次,，工作實(shí)踐是工匠精神得以體現(xiàn)和發(fā)揚(yáng)的重要場(chǎng)所。在工作實(shí)踐中,，我深感到工匠精神對(duì)于提升工作水平和培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)的重要性,。無(wú)論是什么工作，都要做到心無(wú)旁騖,、全身心投入,。只有以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和過硬的工作能力，才能為工作的質(zhì)量和效果提供保障,。與此同時(shí),，我們也要不斷追求技術(shù)的進(jìn)步和創(chuàng)新，做到精益求精,，不滿足于過去的成果,，勇于創(chuàng)新,，做到與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí),，工匠精神還要表現(xiàn)在工作細(xì)節(jié),，比如嚴(yán)格按照操作規(guī)范、細(xì)心做好每一道工序等等,。只有全面嚴(yán)格的要求自己,，才能真正發(fā)揚(yáng)工匠精神，做到業(yè)務(wù)精湛,、品質(zhì)卓越,。

最后，弘揚(yáng)工匠精神不僅僅是個(gè)人的事情,，也是社會(huì)層面的責(zé)任,。我們應(yīng)該積極參與到社會(huì)建設(shè)和發(fā)展中去，用工匠精神來(lái)推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步,。作為一名大學(xué)生,，我認(rèn)為我應(yīng)該關(guān)注社會(huì)問題，關(guān)注民生,，用自己的能力和努力做出貢獻(xiàn),。在班里，我們可以組織一些公益活動(dòng),，為弱勢(shì)群體伸出援手,；在社會(huì)上，我們可以積極參與志愿者活動(dòng),，為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn),。利用我們的專業(yè)知識(shí)和技能，為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值,，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,。同時(shí)，我們也要努力傳播工匠精神,，引導(dǎo)更多的人培養(yǎng)和弘揚(yáng)這種精神,。可以通過舉辦專題講座,、開展討論等形式,，讓更多人了解和了解工匠精神，從而培養(yǎng)起廣泛的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,。

綜上所述,，工匠精神是一種對(duì)工作追求卓越和自我價(jià)值追求的態(tài)度，也是一種社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力源泉,。在個(gè)人學(xué)習(xí),、工作實(shí)踐和社會(huì)層面,，我們都應(yīng)該努力培養(yǎng)和弘揚(yáng)工匠精神。只有將工匠精神內(nèi)化為行動(dòng)準(zhǔn)則,，并貫徹于實(shí)際工作和生活中,，才能真正成為一名合格的工匠。我相信,，在我們每個(gè)人都能用工匠的眼光和態(tài)度去面對(duì)工作和生活的時(shí)候,，工匠精神定能在我們國(guó)家得到更好的弘揚(yáng)。

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇二

“工匠精神”是一種“笨”精神,。

其實(shí),，世界上沒有一蹴而就的改革，也難得“四兩撥千斤”的創(chuàng)新,。所謂的終南捷徑,，不過是自欺欺人。如今,，工業(yè)化,、“互聯(lián)網(wǎng)+”取代了小作坊，但“手藝人”的內(nèi)涵和精神卻不會(huì)變,。能夠在風(fēng)雨中巋然不動(dòng)的,，或者風(fēng)雨過后看到彩虹的，永遠(yuǎn)是那些堅(jiān)持自我,、堅(jiān)守“工匠精神”的人,。

有人問德國(guó)的菲仕樂鍋具負(fù)責(zé)人：“你們德國(guó)人造的鍋說(shuō)要用100年，賣出一口鍋,，也就失去了一位顧客,。因?yàn)闆]多少人能活100年。你看別人造的鍋,，10年20年就足夠了,，這樣一來(lái)，顧客就得經(jīng)常來(lái)買,。你們把產(chǎn)品的使用期搞短一點(diǎn)，不是可以賺更多錢嗎?”

聽聽很有道理,，“菲仕樂”似乎有點(diǎn)笨,。事實(shí)也是如此，甚至國(guó)內(nèi)外很多好的產(chǎn)品,，都預(yù)設(shè)了一定的使用期限,，也吸引了回頭客，擴(kuò)大了產(chǎn)品銷量,。

這位菲仕樂鍋具負(fù)責(zé)人卻這樣回答：“正因?yàn)樗匈I了我們鍋的人都不用再買第二次,，所以產(chǎn)品質(zhì)量才有口碑,，才會(huì)吸引更多人來(lái)買?！?/p>

為什么一個(gè)8000萬(wàn)人口的德國(guó),，竟然會(huì)有2300多個(gè)世界名牌?西門子公司總裁維爾納·馮·西門子說(shuō)：“這靠的是我們德國(guó)人的工作態(tài)度，對(duì)每個(gè)生產(chǎn)技術(shù)細(xì)節(jié)的重視,。我們承擔(dān)著要生產(chǎn)一流產(chǎn)品的義務(wù),。”

“工匠精神”是一種“軸”精神,。

北京人形容一個(gè)人“軸”,，說(shuō)的就是他鉆牛角尖，不懂變通,。用浙江人的話來(lái)說(shuō),，就是腦子“一根筋”，不會(huì)轉(zhuǎn)彎,。

小野二郎是全球最年長(zhǎng)的米其林三星大廚,，在日本被稱為“壽司之神”。許多來(lái)自世界各地的饕客慕名而來(lái),，只為品嘗“壽司第一人”超過50年的精湛技藝,。讓人驚訝的是，他的餐廳只有10個(gè)座位,，小小的店面也從來(lái)沒有擴(kuò)張過,，堅(jiān)持“一根筋”半個(gè)多世紀(jì)。

“軸”不“軸”?可是,，慕名而來(lái)的顧客都得提前幾個(gè)月預(yù)定,。但凡吃過的人都會(huì)感嘆，這是“值得一生等待的壽司”,。

所謂的“軸”,，就是一種追求極致的精神，專業(yè)專注的精神,。一生專注做一事,，珍視“身后名”，不貪“眼前利”,。

“工匠精神”是一種“苦”精神,。

在具有“工匠精神”的人看來(lái)，工作是修行,，產(chǎn)品是修煉,，不浮不殆，不急不躁,，篳路藍(lán)縷,，久久為功,。

在最珍視“工匠精神”的德國(guó)，沒有哪家企業(yè)是一夜暴富的,。他們往往是專注于某個(gè)領(lǐng)域、某項(xiàng)產(chǎn)品的“小公司”“慢公司”,，極少有“差公司”,，更沒有“假公司”。

尤其是如今日新月異的世界,，每天都有眾多企業(yè)雨后春筍般冒出來(lái),，更有一夜爆紅的互聯(lián)網(wǎng)神話。要在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持定力,，用“苦行僧”一樣的意志和信念辦企業(yè),、做產(chǎn)品，堅(jiān)持“工匠精神”,，殊為不易,。

其實(shí)，世界上沒有一蹴而就的改革,，也難得“四兩撥千斤”的創(chuàng)新,。所謂的終南捷徑，不過是自欺欺人,。如今,，工業(yè)化、“互聯(lián)網(wǎng)+”取代了小作坊,，但“手藝人”的內(nèi)涵和精神卻不會(huì)變,。能夠在風(fēng)雨中巋然不動(dòng)的，或者風(fēng)雨過后看到彩虹的,，永遠(yuǎn)是那些堅(jiān)持自我,、堅(jiān)守“工匠精神”的人。

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇三

弘揚(yáng)工匠精神,，是當(dāng)前時(shí)代提出的重要議題,。工匠精神是傳統(tǒng)文化的瑰寶，也是社會(huì)發(fā)展的重要支撐,。在現(xiàn)代社會(huì),，我們要在快節(jié)奏的生活中，追尋工匠精神的價(jià)值,，才能不斷提高自身的素質(zhì)和能力。通過實(shí)踐與工作,，我深感弘揚(yáng)工匠精神的重要性,，也得出了一些心得體會(huì),。

首先，弘揚(yáng)工匠精神需要保持敬業(yè)精神,。工匠精神要求工人不僅把工作當(dāng)成一種職業(yè),，更要將其視為一種責(zé)任和使命，全身心投入其中,。我曾在一家制藥公司實(shí)習(xí),，那里的工人從早上八點(diǎn)到晚上十點(diǎn)都在工作，他們對(duì)待工作充滿了敬畏之心,。我曾問一個(gè)工人,，為什么要這么拼命地工作，他告訴我：“我們的產(chǎn)品是關(guān)乎人民生命安全的,，只有專注和負(fù)責(zé)任的態(tài)度才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量和安全,。”我對(duì)這位工人的回答非常感動(dòng),，他們的工作不僅是為了謀生,，更是無(wú)私地為社會(huì)做貢獻(xiàn)。

其次,，弘揚(yáng)工匠精神需要追求卓越品質(zhì),。工匠精神注重細(xì)節(jié)，追求品質(zhì),，一絲不茍的態(tài)度也成為了工匠精神的重要體現(xiàn),。在我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，我所在公司的研發(fā)部門對(duì)產(chǎn)品的細(xì)節(jié)要求非常嚴(yán)格,，工人們每天都要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行多次檢驗(yàn)與測(cè)試,。我曾參與一項(xiàng)新產(chǎn)品的研發(fā)，每個(gè)環(huán)節(jié)都要經(jīng)過反復(fù)的研討和試驗(yàn),，即使微小的問題也要及時(shí)解決,。我深深感受到，工匠精神需要在追求卓越品質(zhì)的道路上不斷前進(jìn),，不容忽視每一個(gè)細(xì)節(jié),，永遠(yuǎn)不滿足于現(xiàn)狀。

再次,，弘揚(yáng)工匠精神需要具備團(tuán)隊(duì)合作精神,。在現(xiàn)代社會(huì)中，很少有工作可以獨(dú)自完成,。弘揚(yáng)工匠精神需要擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力,。我曾經(jīng)在一個(gè)汽車制造公司實(shí)習(xí)，在每一個(gè)車型的生產(chǎn)線上，有來(lái)自不同崗位的工人們共同協(xié)作,，大家密切配合,，各司其職。團(tuán)隊(duì)成員之間互相幫助,，互相支持,。正是因?yàn)榇蠹引R心協(xié)力，才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的汽車,。團(tuán)隊(duì)合作不僅能提高工作效率,，還能促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

此外,，弘揚(yáng)工匠精神需要勇于創(chuàng)新,。工匠精神并不僅僅是對(duì)傳統(tǒng)工藝的傳承和繼承，更是對(duì)于創(chuàng)新的要求,。我曾在一家電子科技公司實(shí)習(xí),，那里的工人們不斷研發(fā)和改進(jìn)產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新,。有一次,，我參與了一個(gè)新產(chǎn)品的研發(fā)項(xiàng)目，通過團(tuán)隊(duì)的努力,，我們成功地實(shí)現(xiàn)了一個(gè)技術(shù)上的突破,。這次經(jīng)歷讓我明白，弘揚(yáng)工匠精神不僅要追求技術(shù)的精益求精,，還要勇于創(chuàng)造和創(chuàng)新,。只有不斷地接受新事物、挑戰(zhàn)傳統(tǒng),，才能不被時(shí)代淘汰,，不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

總之,，弘揚(yáng)工匠精神是我們每個(gè)人都應(yīng)該具備的素養(yǎng)。在我們繁忙的生活和工作中,，應(yīng)當(dāng)保持敬業(yè)精神,，追求卓越品質(zhì)，注重團(tuán)隊(duì)合作,，勇于創(chuàng)新,。只有這樣，我們才能在自己的事業(yè)上獲得成功,，為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn),。我相信，弘揚(yáng)工匠精神將成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量，也將引領(lǐng)我們共同走向未來(lái),。

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇四

工匠,，并不陌生,，但你了解過這個(gè)職業(yè)么,。

工匠并不特別，一雙手,，一顆心,，一個(gè)大腦，就這么做著工作,，我們一樣,。一雙手，一顆心,，一個(gè)大腦,。也只是一些細(xì)節(jié)罷了，工匠的手傷疤許多,，舊的未好新的又來(lái),。一日復(fù)一日，手就變得“坑坑洼洼”了;工匠的心細(xì)膩的多,，一個(gè)好的成品決定權(quán)在工匠的心,。細(xì)心耐心一些，沒有什么做不好;工匠的大腦變化多樣,，想象力豐富,，因此才能鑄就那么多精致的雕刻等作品。

有一種堅(jiān)持叫工匠;有一種美德叫工匠;有一種智慧叫工匠;有一種樸實(shí)叫工匠;有一種巧奪天工叫工匠;有一種勤奮叫工匠;有一種情懷叫工匠,。

工匠樸實(shí)勤奮的可貴精神作為祖國(guó)后代的我們要把它發(fā)揮到極致,，所謂工匠就是腳踏實(shí)地，一步一步做下去,。就好似那蒼天大樹,，從幼苗一步步成長(zhǎng)。所謂工匠精神就是時(shí)刻保持細(xì)心的心不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié),，人們常說(shuō)巧奪天工技藝精湛,，卻沒有想到前人的成語(yǔ)是指誰(shuí)。后人往往是誤解了前人意味深長(zhǎng)的語(yǔ)句,。

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇五

工匠,，是一種職業(yè)，看似平凡,，卻也有著不為人知的秘密,。

人們都在詢問，什么是工匠精神，在究竟來(lái)自“何方“?它,，神神秘秘,，似乎很少人能夠體會(huì)到它的真正內(nèi)涵。有人說(shuō),，工匠精神就是不斷改變精益求精,，其實(shí)不然，我認(rèn)為工匠精神不只是精益求精,，更要有一種心態(tài),，而這種心態(tài)，決定著你的命運(yùn),，你似乎在慢慢的為之所改變,。

曾經(jīng)有一篇文章這樣說(shuō)道：“一天，一位大學(xué)的學(xué)者來(lái)到一家公司,，這家公司派了幾個(gè)人到建筑工地去砌墻,，這位大學(xué)者問了第一個(gè)正在砌墻的人說(shuō)：“你在干什么?”“難道你看不見嗎?我在砌墻?！蹦俏还と税琢怂谎蹧]好氣的回答道,。顯然，對(duì)方是嫌他打擾了自己的工作,。

學(xué)者笑了笑,，有走到另一位砌墻工人身邊問道：“你在干什么?”那人差異的看了看他，然后用手比劃著已經(jīng)具有一定規(guī)模大大樓說(shuō),，我在蓋一座高樓,。這兩個(gè)人的回答令他大失所望，但當(dāng)轉(zhuǎn)身欲走的時(shí)候,，一陣歌聲吸引了他,，在忙的焦頭爛額的工地上竟然還有反響，不足為奇,。一言以蔽之,，躁動(dòng)的心需要沉潛。風(fēng)來(lái)了,，豬都能上天,，但要長(zhǎng)久飛天，還得能御風(fēng)而行,，而這御風(fēng)的本事,，就得靠“工匠精神”了。

對(duì)于什么是“工匠精神”,，千人有千解,，但有兩個(gè)核心元素不可或缺：精雕細(xì)刻,、精益求精。放眼當(dāng)下,，真正創(chuàng)造時(shí)代傳奇的企業(yè)家,，身上也都有鮮明的“工匠精神”烙印。

日本以精細(xì)化工業(yè)聞名于世,，追蹤溯源,，正是他們匠人文化的底子，正如日本大企業(yè)家稻盛和夫所言：“企業(yè)家要像匠人那樣,，手拿放大鏡仔細(xì)觀察產(chǎn)品,，用耳朵靜聽產(chǎn)品的"哭泣聲"?！被ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代，注重用戶體驗(yàn),、提高用戶黏合度仍是企業(yè)的核心工作,，要讓用戶以擁有自己的產(chǎn)品為傲，靠的正是與眾不同的那點(diǎn)沉潛功夫,，或者說(shuō),，“工匠精神”。

以“工匠精神”的角度來(lái)審視我們的日常生活,，有些道理也便明了了,。比如，同樣從事一份工作,，為什么有的人原地踏步,，而有的人卻得心應(yīng)手，風(fēng)生水起?所不同的,，也許就是對(duì)工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度,。顯然，對(duì)具備“工匠精神”的人來(lái)說(shuō),，工作不只是眼前的茍且,，自有詩(shī)和遠(yuǎn)方。古人有句話叫“技近乎道”：技藝層面的.不懈雕琢和追求,，乃是為了尋求與最高的“道”相親,，正是在這樣的邏輯下，產(chǎn)生了數(shù)不勝數(shù)的古代名匠,。同樣,，對(duì)所從事的事業(yè)充滿熱愛乃至敬畏，就會(huì)把平凡的工作當(dāng)作一種修行,，不經(jīng)意間便可能累計(jì)出極致的作品乃至非凡的成就,。

如果說(shuō)“互聯(lián)網(wǎng)+”提醒我們“夢(mèng)想還是要有的”,，那么“工匠精神”就算是一種溫和的勸勉，讓我們?cè)诟吆啊霸昶饋?lái)”的時(shí)代“想靜靜”,，“靜靜”是誰(shuí)?“靜靜”就是那個(gè)敢于為了夢(mèng)想而努力沉潛的你自己,。

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇六

很多人都想得很簡(jiǎn)單：工作就是為了養(yǎng)家活口，圖生存,。當(dāng)然這是基礎(chǔ)的,，但如果一味變成為“為了賺錢而工作”就無(wú)法體會(huì)工作的樂趣和成功喜悅，無(wú)法獲得更多的提升,，成為一個(gè)“上班奴”,。俗話說(shuō)的好：立志要如山、行道要如水,，讓賺錢的目標(biāo)與自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來(lái),，有夢(mèng)想才會(huì)有動(dòng)力，也不至于虛度光陰,。在工作過程中還要解決好“心”的問題,。高爾基曾說(shuō)，“工作是快樂時(shí),，人生便是幸福;工作是義務(wù)時(shí),，人生便是苦役”。在工作中我們會(huì)碰到形形色色的人和事情,，有時(shí)候我們會(huì)受到挫折,，讓我們體會(huì)“進(jìn)退”的深意，有時(shí)候有貴人相助,，助我們錦上添花,，這些都是我們?nèi)松谋匦拚n，要從容去面對(duì),。

工匠之道就是把理想變成價(jià)值的思維法則,，成敗在一念之間,，從改變念頭開始,。五大正念中首要為先做人，后做事,，用小約翰拼圖的故事,，一語(yǔ)雙關(guān)：“人對(duì)了，世界就對(duì)了”,。歲月悠悠,，人要實(shí)實(shí)在在地做成幾件事情并不容易，堂堂正正做好一個(gè)人更不容易,，做事先做人,，做人先立德,，要善于把“會(huì)做人”和“能做事”有機(jī)的統(tǒng)一起來(lái)。

時(shí)下,，社會(huì)上一些人對(duì)工匠嗤之以鼻,，認(rèn)為工匠是傻子。他們覺得把工作做完就行了,，精益求精做什么?干嘛非要在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn)?干嘛非要把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一?也有一些人雖然敬佩工匠,，但理念信念淡化，不愿付出勞動(dòng);但更有一部分人,，憑著內(nèi)心的信仰與追求,，身體力行學(xué)習(xí)大國(guó)工匠，為社會(huì)作出更多貢獻(xiàn),、創(chuàng)造更大價(jià)值,。就像央視新聞推出的《大國(guó)工匠》系列，講述不同崗位勞動(dòng)者用靈巧雙手匠心筑夢(mèng)的故事,，這群不平凡勞動(dòng)者的成功之路,，不是進(jìn)大學(xué)、拿耀眼文憑,，而是默默堅(jiān)守，孜孜以求,，在平凡崗位上追求職業(yè)技能的完美和極致,，這是一種值得社會(huì)尊重的職業(yè)精神，也是當(dāng)今社會(huì)最稀缺的品質(zhì),。

通用10篇當(dāng)我們受到啟發(fā),，對(duì)生活有了新的感悟時(shí)，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,，從而找出解決問題的辦法。那么你知道心得體會(huì)如......

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇七

“工匠精神”一詞,，通過蘇州工藝美術(shù)學(xué)院副教授李新宇的解釋,，可以簡(jiǎn)述為“注重細(xì)節(jié)、精益求精,、講究工藝和追求卓越的工作態(tài)度和理念”,。工匠精神優(yōu)良的品質(zhì)在許多領(lǐng)域都有很好的體現(xiàn)，比如,，制造業(yè),、金融業(yè)、醫(yī)療業(yè)和娛樂業(yè),，都離不開工匠精神,。然而,，在當(dāng)今社會(huì)中，工匠精神的價(jià)值卻被忽略或者淡化了,。因此,，我們需要弘揚(yáng)工匠精神，遵循其原則,，讓其在我們的日常生活以及工作中得到應(yīng)有的尊重和重視,。

第二段：工匠精神的重要性

弘揚(yáng)工匠精神，不僅是為了在制造業(yè)中提高生產(chǎn)效率和品質(zhì),，而且是為了在各領(lǐng)域促進(jìn)質(zhì)量與服務(wù),，提高品牌的知名度和市場(chǎng)占有率。工匠精神無(wú)處不在,，可以是一個(gè)小小的修腳師傅的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，或者是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的日復(fù)一日的高質(zhì)量產(chǎn)品生產(chǎn)。在這些小細(xì)節(jié)中,，工匠精神總是不斷提升著人們的生活質(zhì)量和幸福感,。

第三段：實(shí)踐與體悟

通過在實(shí)際工作中的體驗(yàn)，我體會(huì)到了工匠精神的重要性和實(shí)踐技巧,。作為一名服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者,，我應(yīng)該時(shí)刻考慮到顧客的需求和期望，盡可能的為他們提供更好的體驗(yàn),。而在做到這一點(diǎn)時(shí),，好的工匠精神表現(xiàn)出來(lái)，就是注重細(xì)節(jié),，追求完美,。比如，在接待顧客時(shí),，要注意言行舉止以及個(gè)人形象,，細(xì)心地聽取顧客需求以及不斷反饋，針對(duì)不同顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。雖然表面看來(lái)這些做法不起眼,，但是細(xì)節(jié)決定一切，只有注重細(xì)節(jié)才能真正讓顧客滿意,，打造自己的品牌形象,。

第四段：弘揚(yáng)工匠精神的實(shí)用技巧

弘揚(yáng)工匠精神有很多具體的方法和技巧，其中最基本的方法就是要注重細(xì)節(jié),、追求卓越,，并致力于持續(xù)改進(jìn)。在實(shí)際工作中,，要堅(jiān)定信念和信心,，養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)和鍛煉自己的習(xí)慣,，尤其是學(xué)習(xí)和了解自己所處領(lǐng)域的最新技術(shù)和發(fā)展方向，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì),，積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)和技能,。

第五段：結(jié)論

正是因?yàn)楣そ尘竦闹匾院蛢r(jià)值，在當(dāng)今社會(huì),，越來(lái)越多的人開始重視這一品質(zhì)的提高和完善,。弘揚(yáng)工匠精神不僅僅是提供更好的服務(wù)，更是引領(lǐng)生產(chǎn)效率和品質(zhì)的提高,，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新,。我們每個(gè)人都應(yīng)該秉持這種高尚的品質(zhì)，將其運(yùn)用到我們的日常生活和工作中,，從細(xì)節(jié)做起,，為我們的行業(yè)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)！

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇八

細(xì)節(jié)是工匠精神的四肢,，創(chuàng)新是工匠精神的心臟,，而態(tài)度則是工匠精神的靈魂。我們應(yīng)該繼承工匠精神,，弘揚(yáng)工匠精神,。下面是本站小編整理的關(guān)于弘揚(yáng)工匠精神的

心得體會(huì)

截止20xx年,，壽命超過220xx年的企業(yè),，日本有3146家，為全球最多,，德國(guó)有837家，荷蘭有222家,，法國(guó)有196家,。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家，是一種偶然嗎?他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思,。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì)，堅(jiān)定,、踏實(shí),、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對(duì)每一個(gè)零件,、每一道工序,、每一塊手表都精心打磨,、專心雕琢、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念,。在工匠們的眼里,，只有對(duì)質(zhì)量的精益求精、對(duì)制造的一絲不茍,、對(duì)完美的孜孜追求,，除此之外，沒有其他,。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,，瑞士手表得以譽(yù)滿天下、暢銷世界,、成為經(jīng)典,。

工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有一個(gè)絕招：用精益求精的態(tài)度,，把一種熱愛工作的精神代代相傳,。這種精神其實(shí)就是“工匠精神”。

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具,，而是樹立一種對(duì)工作執(zhí)著,、對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神,。在眾多的日本企業(yè)中,，“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力,。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里,。一個(gè)大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當(dāng)一名葬儀師，通過他出神入化的化妝技藝,，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣,。他也因此受到了人們的好評(píng)。這名葬儀師的成功感言是：當(dāng)你做某件事的時(shí)候,，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),，不要拒絕它，要把它看成是一個(gè)有生命,、有靈氣的生命體,，要用心跟它進(jìn)行交流。

“工匠”是技藝精湛的人,，在歐洲,，德國(guó)的學(xué)徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠、瑞士的頂級(jí)名表都是工匠一個(gè)零件一個(gè)零件打磨而成的。工匠精神,，就是追求極致的精神,，并且專業(yè)、專注,。

在這個(gè)“商人精神”橫行的年代,。個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè),，在外部環(huán)境好的時(shí)候,，企業(yè)可以生存，一但外部環(huán)境變的惡劣,，企業(yè)很容易馬上倒閉,。

企業(yè)的核心因素是人，而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”,。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品,，不斷改善自己的工藝，他們?cè)谙硎墚a(chǎn)品在手里升華的過程,。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”,。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求，看著自己的產(chǎn)品在不斷改進(jìn),、不斷完善,，最終以一種符合自己嚴(yán)格要求的形式存在。

工匠用的工作獲得金錢,，但工匠不為錢工作,。一個(gè)人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)就是他志向的表示,、理想的所在,。

工匠精神并不是舶來(lái)品，《莊子》中就有記載了一個(gè)“庖丁解?！钡墓适?。

廚師給梁惠王宰牛。他的手所接觸的地方,，肩膀所依靠的地方，腳所踩的地方,，膝蓋所頂?shù)牡胤?，嘩嘩作響，進(jìn)刀時(shí)豁豁地,，沒有不和音律的,。

梁惠王問：“你解牛的技術(shù)怎么竟會(huì)高超到這種程度啊?”

廚師回答說(shuō)，他憑精神和牛的接觸，而不用眼睛去看,，依照牛體本來(lái)的構(gòu)建,。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié)。十九年了,，他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來(lái)的一樣鋒利,。

廚師還說(shuō)：每當(dāng)碰到筋骨交錯(cuò)很難下刀的地方，他就小心翼翼地提高注意力,，視力集中到一點(diǎn),，動(dòng)作緩慢下來(lái)，動(dòng)起刀來(lái)非常輕,，霍啦一聲,，牛的骨和肉一下子就解開了。

庖丁解牛的故事告訴人們一個(gè)道理,，做任何事要做到心到,、神到、就能達(dá)到登峰造極,、出神入化的境界,。看看瑞士名表,，將一項(xiàng)技術(shù)發(fā)揮到極致,，頂級(jí)品質(zhì)造就了頂級(jí)品牌。

工匠精神不是

口號(hào)

工匠,，是一種職業(yè),，看似平凡，卻也有著不為人知的秘密,。

人們都在詢問,，什么是工匠精神，在究竟來(lái)自“何方“?它,，神神秘秘,，似乎很少人能夠體會(huì)到它的真正內(nèi)涵。有人說(shuō),，工匠精神就是不斷改變精益求精,，其實(shí)不然，我認(rèn)為工匠精神不只是精益求精,，更要有一種心態(tài),，而這種心態(tài)，決定著你的命運(yùn),，你似乎在慢慢的為之所改變,。

曾經(jīng)有一篇文章這樣說(shuō)道：“一天，一位大學(xué)的學(xué)者來(lái)到一家公司,，這家公司派了幾個(gè)人到建筑工地去砌墻,，這位大學(xué)者問了第一個(gè)正在砌墻的人說(shuō)：“你在干什么?”“難道你看不見嗎?我在砌墻?！蹦俏还と税琢怂谎蹧]好氣的回答道,。顯然，對(duì)方是嫌他打擾了自己的工作,。

學(xué)者笑了笑,，有走到另一位砌墻工人身邊問道：“你在干什么?”那人差異的看了看他，然后用手比劃著已經(jīng)具有一定規(guī)模大大樓說(shuō),，我在蓋一座高樓,。這兩個(gè)人的回答令他大失所望，但當(dāng)轉(zhuǎn)身欲走的時(shí)候,，一陣歌聲吸引了他,，在忙的焦頭爛額的工地上竟然還有人唱歌，這位學(xué)者狐疑的循著歌聲找了過去,，原來(lái)是一位目光囧囧的年輕人,，只見他麻利的砌著轉(zhuǎn)，同時(shí)哼著一首首老歌,。

“你在干什么?”學(xué)者又問了他一個(gè)問題

“我在建設(shè)一座美麗的城市,。”這個(gè)人爽快的回答道,。

十年之后，這位學(xué)者因?yàn)槟骋徽n題又來(lái)到了這個(gè)工地進(jìn)行調(diào)研，湊巧的是,，他發(fā)現(xiàn)一件令他非常震撼的事：“十年前的那幾個(gè)人,，第一個(gè)還在工地上砌墻，第二個(gè)成立圖紙?jiān)O(shè)計(jì)師,，而第三個(gè),，卻已經(jīng)成立他們的老板?！?/p>

由此來(lái)看,，所謂的工匠精神并不是只有精益求精，而更為重要的是一種態(tài)度,，能否意識(shí)到這一點(diǎn),，決定了你以后能否干出一番大事業(yè)。

很久以來(lái)就對(duì)付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,，近日有幸拜讀,，讀罷掩卷，心中感觸良多,，我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著,，現(xiàn)將感想列出一二，與大家共同探討,。

相信大家都和我一樣,，對(duì)自己所從事的工作進(jìn)行過深層次的思考，到底值不值得全心付出?在又苦又累的時(shí)候會(huì)想：反正都是發(fā)那么多工資,，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題,，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機(jī)械的,、僵硬死板的,，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度,，它不只是一種付出,，更是一種獲得，擁有工匠精神無(wú)論對(duì)自己還是和對(duì)企業(yè),，都是一種“雙贏”的局面,。

喬布斯曾說(shuō)：“工作將占據(jù)你生命中相當(dāng)大的一部分，從事你認(rèn)為具有非凡意義的工作,，方能給你帶來(lái)真正的滿足感,。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這份工作”,。不可否認(rèn),，“工匠精神”是一種奉獻(xiàn)精神,。它可能默默無(wú)聞，無(wú)私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱,，從而確保了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。試想，若沒有這種精神,，企業(yè)將會(huì)怎樣?作為公司中的一分子,，每個(gè)人都應(yīng)認(rèn)識(shí)到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”,，“我是公司中的一員,，我應(yīng)該對(duì)公司負(fù)責(zé)”。如果不作奉獻(xiàn)的話,，整個(gè)公司最終將會(huì)失去贏利的機(jī)會(huì),，受損失的不僅是公司，還有公司的成員,，當(dāng)然也包括自己,。所以，為了公司的利益,，也是為了自己的利益,，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè),，一個(gè)工作崗位,，是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時(shí),，一個(gè)工作崗位的存在,，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽了這樣的一個(gè)故事,，東漢時(shí)有一少年名叫陳蕃,，自命不凡，一心只想干大事業(yè),。一天,，其友薛勤來(lái)訪，見他獨(dú)居的院內(nèi)齷齪不堪,，便對(duì)他說(shuō)：“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道：“大丈夫處世,，當(dāng)掃天下，安事一屋?”薛勤當(dāng)即反問道：“一屋不掃,，何以掃天下?”陳蕃無(wú)言以對(duì),。這個(gè)故事生動(dòng)的表明，只有踏踏實(shí)實(shí)做好小事,，才有做大事的能力,，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作,，公司的興旺乃至整個(gè)社會(huì)的繁榮才有可能實(shí)現(xiàn)啊!

總之，態(tài)度決定一切,，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,，只有用心做事，才能把事情做得出色,，才會(huì)為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇九

工匠精神是中華民族的寶貴文化遺產(chǎn),，它代表了一種精益求精,、追求卓越的態(tài)度和精神。在當(dāng)今的社會(huì)環(huán)境下,，弘揚(yáng)工匠精神尤為重要,。我深深地感受到，只有通過不斷地堅(jiān)持學(xué)習(xí),、提高自身專業(yè)技能和勤奮工作,，才能真正弘揚(yáng)工匠精神。

一,、追求卓越

作為一名從事設(shè)計(jì)工作的年輕人,，我經(jīng)常會(huì)因?yàn)橐恍┘?xì)節(jié)問題而返工，這時(shí)我就常常想起“精益求精,、追求卓越”的工匠精神,，這一點(diǎn)一線的精神傳遞著如何用心做好每一個(gè)零件，將不起眼的零件打造成精確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼w,，這種追求卓越的精神鞭策著我們不斷的學(xué)習(xí),，不斷的完善，讓我們不斷的提高自己的能力,，不斷的創(chuàng)造出更好的作品,。

二、認(rèn)真?zhèn)鞒?/p>

我認(rèn)為,，弘揚(yáng)工匠精神只有通過口耳相傳才能徹底實(shí)現(xiàn),。作為年輕一代，我們需要認(rèn)真?zhèn)鞒泄そ尘?，不斷的學(xué)習(xí)并重視傳統(tǒng)技藝的重要性,，發(fā)揚(yáng)傳承，以此縮小工匠精神和當(dāng)下年輕人的距離,。只有不斷強(qiáng)調(diào)這些傳統(tǒng)精神,，才能將其深入人心，讓更多的人理解和認(rèn)同它的價(jià)值,，甚至努力為此做出貢獻(xiàn),。

三,、腳踏實(shí)地

工匠精神之所以能成為文化傳承，更在于腳踏實(shí)地的思想,。在不斷完善自身技能的同時(shí),，我們需要真正的了解生產(chǎn)過程，了解每一個(gè)細(xì)節(jié)環(huán)節(jié),，了解生產(chǎn)出這一件產(chǎn)品的辛苦和付出,。這個(gè)過程中，我們的勞動(dòng)價(jià)值得到了體現(xiàn),，我們的技能被更好的施展了出來(lái),，更重要的是我們?cè)谀_踏實(shí)地中，找到了屬于我們自己產(chǎn)值,，找到了行業(yè)內(nèi)的位置,。

四、自我激勵(lì)

作為一名設(shè)計(jì)師,，我需要不斷挑戰(zhàn)自己,，吸取不同的設(shè)計(jì)靈感和技巧。這需要一種高度的自我激勵(lì),，即追求自我提高的動(dòng)力和熱情,。在追求創(chuàng)新的同時(shí)，我們也要繼續(xù)堅(jiān)持傳統(tǒng),，因?yàn)槲覀兊奈幕侵袊?guó)傳統(tǒng)文化的延續(xù),。我們應(yīng)該保持一種堅(jiān)持不懈的努力和奉獻(xiàn)精神，不失時(shí)機(jī)地挑戰(zhàn)自我,，為中國(guó)造就出更多優(yōu)秀的代表人物,。

五、實(shí)踐出真知

作為一名年輕的設(shè)計(jì)師,，我深深體會(huì)到了工匠精神的價(jià)值,，我們需要不斷地實(shí)踐、提高自己的技能,。紙上得來(lái),，終覺淺薄。通過實(shí)踐,，我們才能夠?qū)⒗碚撝R(shí)轉(zhuǎn)化為真正的經(jīng)驗(yàn),。只有經(jīng)過不斷的努力和實(shí)踐，才能真正體會(huì)到工匠精神背后蘊(yùn)涵的常人無(wú)法理解的價(jià)值與信念,，進(jìn)而成為一名不可或缺的精悍設(shè)計(jì)師,。

結(jié)語(yǔ)

在這個(gè)世界上，弘揚(yáng)工匠精神的人，都會(huì)走得比其他人更遠(yuǎn),、更高,。他們都將自己的一生投入到追求卓越的事業(yè)中，不斷進(jìn)取,。工匠精神凝聚了多少人的努力和奉獻(xiàn),，有著我們千辛萬(wàn)苦的支撐，有著我們不斷創(chuàng)新的推動(dòng),。對(duì)這樣的精神,，我們應(yīng)該保持崇敬之心，也應(yīng)該用實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)它,。

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇十

截止20__年,，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多，德國(guó)有837家,，荷蘭有222家,，法國(guó)有196家。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家,，是一種偶然嗎?他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),，堅(jiān)定,、踏實(shí)、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟,。瑞士制表商對(duì)每一個(gè)零件,、每一道工序、每一塊手表都精心打磨,、專心雕琢,、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里,，只有對(duì)質(zhì)量的精益求精,、對(duì)制造的一絲不茍、對(duì)完美的孜孜追求,，除此之外,，沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,，瑞士手表得以譽(yù)滿天下,、暢銷世界,、成為經(jīng)典。

工匠精神不是瑞士的專利,，日本式管理有一個(gè)絕招：用精益求精的態(tài)度,，把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實(shí)就是“工匠精神”,。

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具,，而是樹立一種對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,、精雕細(xì)琢的精神,。在眾多的日本企業(yè)中，“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀,，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力,。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個(gè)大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當(dāng)一名葬儀師,，通過他出神入化的化妝技藝,，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評(píng),。這名葬儀師的成功感言是：當(dāng)你做某件事的時(shí)候,，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié)，不要拒絕它,，要把它看成是一個(gè)有生命,、有靈氣的生命體，要用心跟它進(jìn)行交流,。

“工匠”是技藝精湛的人,，在歐洲，德國(guó)的學(xué)徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠,、瑞士的頂級(jí)名表都是工匠一個(gè)零件一個(gè)零件打磨而成的,。工匠精神，就是追求極致的精神,，并且專業(yè),、專注。

在這個(gè)“商人精神”橫行的年代,。個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè)，在外部環(huán)境好的時(shí)候,，企業(yè)可以生存,，一但外部環(huán)境變的惡劣，企業(yè)很容易馬上倒閉。

企業(yè)的核心因素是人,，而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”,。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝,，他們?cè)谙硎墚a(chǎn)品在手里升華的過程,。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求,，看著自己的產(chǎn)品在不斷改進(jìn),、不斷完善，最終以一種符合自己嚴(yán)格要求的形式存在,。

工匠用的工作獲得金錢,，但工匠不為錢工作。一個(gè)人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn),，一生的職業(yè)就是他志向的表示,、理想的所在。

工匠精神并不是舶來(lái)品,，《莊子》中就有記載了一個(gè)“庖丁解?！钡墓适隆?/p>

廚師給梁惠王宰牛,。他的手所接觸的地方，肩膀所依靠的地方,，腳所踩的地方,，膝蓋所頂?shù)牡胤剑瑖W嘩作響,，進(jìn)刀時(shí)豁豁地,，沒有不和音律的。

梁惠王問：“你解牛的技術(shù)怎么竟會(huì)高超到這種程度啊?”

廚師回答說(shuō),，他憑精神和牛的接觸,，而不用眼睛去看，依照牛體本來(lái)的構(gòu)建,。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié),。十九年了，他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來(lái)的一樣鋒利,。

廚師還說(shuō)：每當(dāng)碰到筋骨交錯(cuò)很難下刀的地方,，他就小心翼翼地提高注意力，視力集中到一點(diǎn),，動(dòng)作緩慢下來(lái),，動(dòng)起刀來(lái)非常輕，霍啦一聲，牛的骨和肉一下子就解開了,。

庖丁解牛的故事告訴人們一個(gè)道理,，做任何事要做到心到、神到,、就能達(dá)到登峰造極,、出神入化的境界?？纯慈鹗棵?，將一項(xiàng)技術(shù)發(fā)揮到極致，頂級(jí)品質(zhì)造就了頂級(jí)品牌,。

工匠精神不是口號(hào),，它存在于每一個(gè)人身上，心中,。長(zhǎng)久以來(lái),，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累,，才讓我們的個(gè)人成長(zhǎng)之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以，在資源日漸匱乏的后成長(zhǎng)時(shí)代,，重提工匠精神,、重塑工匠精神，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇十一

第二段：工匠精神的內(nèi)涵

工匠精神是指一種精益求精，追求卓越的精神狀態(tài)和認(rèn)知能力,。它包括了工匠在職業(yè),、技術(shù)、創(chuàng)新,、品質(zhì)等方面的專業(yè)追求,，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了對(duì)于生產(chǎn)過程中的細(xì)節(jié)、品質(zhì),、內(nèi)在價(jià)值的關(guān)注,。 具體而言，它體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先是對(duì)職業(yè)的赤誠(chéng),。比起物質(zhì)回報(bào),，對(duì)于工匠來(lái)說(shuō),，職業(yè)的投入更加重要，他們對(duì)職業(yè)的熱情,、責(zé)任感,、創(chuàng)造性、使命感是生命的一部分,。

其次是匠心獨(dú)運(yùn),。工匠在工作中形成了自己的方法、技巧,、專業(yè)性的理解和深刻的洞察力,。他們總能根據(jù)客戶的要求創(chuàng)造出頂級(jí)產(chǎn)品，并且在創(chuàng)造過程中不斷追求卓越,。

第三段：如何弘揚(yáng)工匠精神,？

要弘揚(yáng)工匠精神需要付出行動(dòng)，以下幾點(diǎn)供讀者參考：

首先要不斷追求技藝的完美,。要讓自己成為一個(gè)更好的工匠,，我們需要不斷學(xué)習(xí)，充分掌握技術(shù),，為自己的專業(yè)能力進(jìn)階,。

其次是不斷發(fā)掘更深層次的工作價(jià)值。我們應(yīng)該正視自己的工作,，認(rèn)真分析工作中蘊(yùn)含的信息和價(jià)值,，為自己的工作內(nèi)容注入深度。

第四段：工匠精神對(duì)企業(yè)的價(jià)值

工匠精神為企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值也很大,。一方面,，工匠精神拓展企業(yè)視野，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和流程改善,，推動(dòng)企業(yè)卓越發(fā)展，達(dá)到自身價(jià)值的最大化,。同時(shí),，工匠精神也為企業(yè)帶來(lái)了品牌效益，提高了產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量和品牌美譽(yù)度,，促進(jìn)了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展,。

第五段：反思與總結(jié)

在弘揚(yáng)工匠精神方面要堅(jiān)定的信念，持之以恒的付出,，才能成為一名越來(lái)越出色的工匠,。個(gè)人的努力歸結(jié)為關(guān)注細(xì)節(jié)、專注職業(yè),、技藝完美,、責(zé)任擔(dān)當(dāng),、匠心獨(dú)運(yùn)等方面。通過付出不懈的工作細(xì)節(jié),，我們向職業(yè)注入了更加自信,、專注、細(xì)致的態(tài)度,，這是工匠精神的內(nèi)核所在,，也是將為我們帶來(lái)更加光明的發(fā)展未來(lái)。

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇十二

從“文物修復(fù)界泰斗”李云鶴到特種熔融焊接工高鳳林,，從中國(guó)第一代核燃料師喬素凱到電網(wǎng)系統(tǒng)特高壓檢修工王進(jìn)......他們是披荊斬棘的先驅(qū),，擇一事，終一生,，讓“匠心”永遠(yuǎn)傳承,。他們精湛的技藝和積極探求的精神，令人嘆為觀止,。他們?cè)谄椒矋徫簧蟿?chuàng)造不平凡價(jià)值的奮斗故事深深感染了觀影師生,。

作為新時(shí)代的中職學(xué)子，應(yīng)當(dāng)習(xí)得這種“工匠精神”,，勇敢地在成為高技能人才的道路上尋夢(mèng),、筑夢(mèng)、圓夢(mèng),，成為未來(lái)的“大國(guó)工匠”,。

職業(yè)院校的學(xué)生是“大國(guó)工匠”的后備軍，教師應(yīng)當(dāng)將“工匠精神”運(yùn)用到日常工作中,，通過各類教育實(shí)踐活動(dòng),，幫助學(xué)生練就精湛的專業(yè)技能，為國(guó)家培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,。

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇十三

“根底不牢,，地動(dòng)山搖?！碧摂M經(jīng)濟(jì)固然光鮮亮麗,，倘假設(shè)沒有實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為支撐，面臨金融危機(jī)的沖擊,，也只能化為泡沫,。正在邁向高質(zhì)量開展的新階段，做實(shí)做強(qiáng)做優(yōu)實(shí)體經(jīng)濟(jì)是不可缺失的一環(huán),。實(shí)體經(jīng)濟(jì)的開展壯大,，必須有一大批高素質(zhì)的技能型人才支撐?！爸袊?guó)制造”要升級(jí),，“大國(guó)工匠”不可缺。

以工匠精神修養(yǎng)職業(yè)道德。工匠精神,，是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,，精益求精,、更完美的精神理念。職業(yè)學(xué)校應(yīng)從經(jīng)濟(jì)開展的全局、從國(guó)家戰(zhàn)略的高度來(lái)認(rèn)識(shí)職業(yè)教育的重要意義,，摒棄急躁的社會(huì)風(fēng)氣,，從遵照職業(yè)準(zhǔn)那么、遵守職業(yè)道德做起,，著重培養(yǎng)學(xué)生敬業(yè),、精益,、專注、的素養(yǎng),，修養(yǎng)學(xué)生不忘初心,、踐行使命的品格,，樹立“涓流雖寡,、浸成江河，爝火雖微,、卒成燎原”的堅(jiān)決信念,，造就“大國(guó)工匠”層出不窮的`場(chǎng)面，為中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供職業(yè)技能人才支撐,。

以工匠精神提升創(chuàng)新能力,。隨著生產(chǎn)制造領(lǐng)域的智能化和自動(dòng)化水平越來(lái)越高,，機(jī)器取代人力勞動(dòng)的進(jìn)程也在逐漸加快，但處理復(fù)雜,、創(chuàng)造性的工作仍舊呼喚創(chuàng)造精神,。繁瑣復(fù)雜的工作是培育創(chuàng)新的土壤，追求完美是助推創(chuàng)新的動(dòng)力。職業(yè)教育要深入理解工匠精神的內(nèi)涵，把培養(yǎng)學(xué)生勤于思考,、敢于創(chuàng)造的能力放在重要位置,；企業(yè)更必須發(fā)揚(yáng)工匠精神，通過技術(shù)創(chuàng)新,、組織創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新等,，改良工作方式，提高工作效率,，從細(xì)微處著手贏得消費(fèi)者的青睞,。

弘揚(yáng)工匠精神，功在當(dāng)代,，利在千秋,。但讓工匠精神成為廣闊職工特別是青年職工的職業(yè)精神，當(dāng)下還需厚植土壤：要實(shí)施好職業(yè)技能提升行動(dòng)，緊扣需求開展現(xiàn)代職業(yè)教育,、辦好技工院校,，使更多社會(huì)需要的技能人才、大國(guó)工匠不斷涌現(xiàn),；要著力營(yíng)造尊重技術(shù)工人的社會(huì)文化氣氛,，健全技能人才使用、評(píng)價(jià),、鼓勵(lì)制度，讓工匠們有尊嚴(yán),、有保障,、有信心；要著力培育有工匠精神的企業(yè),，真正創(chuàng)造出經(jīng)得起挑剔目光檢驗(yàn)的產(chǎn)品,，讓“中國(guó)制造”成為通行世界的“優(yōu)質(zhì)制造”。

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇十四

“鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制,、柔性化生產(chǎn),，培育精益求精的工匠精神，增品種,、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌?！薄肮そ尘瘛币辉~,，寫入了今年的政府工作報(bào)告，引發(fā)熱議,。

舉目已覺千山綠,，宜趁東風(fēng)馬蹄疾。在現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的過程中,，我們感受著時(shí)代日新月異的變化,，感受著21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來(lái)的種。種好處,，但是我們卻總有一些遺憾,，比如說(shuō)“一粒圓珠筆筆頭的珠珠”，這看似普通的東西,，卻成了我們國(guó)家過不去的坎,，此刻，我們尤其需要一種由內(nèi)散發(fā)出來(lái)的“氣質(zhì)”——“工匠精神”,。

目前“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念可謂是家喻戶曉,，但在“互聯(lián)網(wǎng)+”提倡的融合、創(chuàng)新、跨界的過程中難免有急功近利的心態(tài),，特別在大眾創(chuàng)業(yè),，萬(wàn)眾創(chuàng)新的當(dāng)下中國(guó)似乎每個(gè)人心中都充滿著浮躁，“互聯(lián)網(wǎng)+”的說(shuō)法仍方心未艾,，而“中國(guó)制造20__”又橫空出世,。但無(wú)論何時(shí)，都應(yīng)當(dāng)讓更多的中國(guó)企業(yè)擁有“工匠精神”的內(nèi)涵和氣質(zhì),。

“工匠”就是我們平時(shí)看到的水泥匠,，瓦匠，木匠等,，“工匠精神”落在個(gè)人層面,，就是認(rèn)真敬業(yè)、一絲不茍的精神,。弘揚(yáng)“工匠精神”,，將在全社會(huì)倡導(dǎo)一種“做專、做精,、做細(xì),、做實(shí)”的作風(fēng)。把產(chǎn)品做到極致,，這正契合工匠精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,，在當(dāng)下中國(guó)并不缺乏資本和創(chuàng)意，更多的是一種匠人精神的氣質(zhì),。弘揚(yáng)“工匠精神”將帶動(dòng)中國(guó)從“制造大國(guó)”走向“制造強(qiáng)國(guó)”,，促進(jìn)企業(yè)精益求精、提高質(zhì)量,，使認(rèn)真,、敬業(yè)、執(zhí)著,、創(chuàng)新成為更多人的職業(yè)追求,。

應(yīng)當(dāng)說(shuō)，“工匠精神”其實(shí)是一個(gè)國(guó)家甚至人類社會(huì)始終追求著的,。不過,，會(huì)受到買賣雙方需求的制約，假如買方市場(chǎng)是一個(gè)連溫飽都解決不了的國(guó)家,，那么提供精雕細(xì)琢的產(chǎn)品勢(shì)必會(huì)引起消費(fèi)不起的現(xiàn)象,，因?yàn)榫罚厝粌r(jià)格不會(huì)太低,。

眾所周之,，德國(guó)是最富有“工匠精神”的國(guó)家之一,，在各種新聞、網(wǎng)站,、貼吧上經(jīng)?？梢钥吹剑麄兊漠a(chǎn)品,，電器,、管道等等都號(hào)稱是“安全使用100年”，甚至有二戰(zhàn)前在中國(guó)制造的東西,，他們?nèi)缃窦膩?lái)需要更換零件的信函等等新聞,，“madein德國(guó)”就是質(zhì)量的保證。因?yàn)榈聡?guó)有許多世襲的工人,，他們家族世代繼承下來(lái)的手藝,，他們以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、細(xì)心,、負(fù)責(zé)的態(tài)度,，不斷打磨,、升級(jí)、完善自己的產(chǎn)品,，享受著這其中的過程,。

而與之相反，“中國(guó)制造”曾一度是廉價(jià)粗糙的代名詞,。但如今國(guó)家的政府報(bào)告中提出“工匠精神”,，正是與國(guó)家的國(guó)情相關(guān)聯(lián)的。目前,，雖然中國(guó)人還存在不小的貧富差距,，但是大多數(shù)人的購(gòu)買能力和消費(fèi)水平和十年前、二十年前相比還是大大提高了,，大多數(shù)人群已經(jīng)逐漸擺脫了吃不飽,、穿不暖的時(shí)代，所以時(shí)下才會(huì)有各種海外代購(gòu),、網(wǎng)商等等出現(xiàn),，大眾已經(jīng)開始有追尋更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的需求了，更多的人喊出了“打造有質(zhì)量的生活”的口號(hào),。

傳承軍工文化弘揚(yáng)工匠精神心得體會(huì)篇十五

奢談一知半解的理念,，執(zhí)迷于建構(gòu)教育派流或教學(xué)模式，輕視學(xué)科教學(xué)知識(shí)打磨和積淀,，最終將導(dǎo)致教學(xué)荒蕪,。

教師教育：重拾“工匠精神”

_總理在今年政府工作報(bào)告談及“供給側(cè)”改革時(shí),，指出要“培育精益求精的工匠精神”。工匠精神首次被寫入政府工作報(bào)告,，成為眾多媒體的關(guān)注熱點(diǎn),。其實(shí)，不僅是經(jīng)濟(jì)改革需要培養(yǎng)工匠精神,，教師教育改革也要重拾工匠精神,。

輕視工匠精神將導(dǎo)致“教學(xué)荒蕪”

幾千年來(lái)，工匠生活在社會(huì)底層,，他們賴以生存的技藝經(jīng)驗(yàn)與“知識(shí)”“真理”無(wú)緣,，他們精益求精的工匠精神被精英文化輕視。中國(guó)傳統(tǒng)思想中,，孔子對(duì)“學(xué)稼,、學(xué)圃”不以為然。孟子更將它稱為“勞力”,，斷言其被“勞心”者統(tǒng)治,。這并非“中國(guó)特色”。杜威曾說(shuō),，柏拉圖和亞里士多德的思想相差很大,，卻共同地貶低技藝。柏拉圖把手藝人安置于“理想國(guó)”的金字塔底層,。亞里士多德把技藝稱為“制作”,，認(rèn)為只是達(dá)成外部目的的手段。隨著近現(xiàn)代理性主義和科學(xué)主義日益興盛,，人們對(duì)工匠技藝經(jīng)驗(yàn)的批判,，就愈演愈烈了。

在此背景下,，“教書匠”幾乎成了教育領(lǐng)域的“過街老鼠”,。“教書匠”和“教育家”間的虛假對(duì)立,，誘使“要教育家,，不要教書匠”之類口號(hào)出爐。在它們的誤導(dǎo)下,，有些一線中小學(xué)教師,，如宗健梅所言，“不去做具體的實(shí)際的教育教學(xué)工作和研究,，甚至鄙視常規(guī)教育教學(xué)工作,，把扎扎實(shí)實(shí)的教育教學(xué)輕蔑地稱之為‘教死書’，把實(shí)實(shí)在在的教育工作者輕蔑地稱之為‘教書匠’,，卻進(jìn)行宏觀的,、不切實(shí)際的理論研究,，說(shuō)一些專家們常說(shuō)的話，寫一些學(xué)者們已經(jīng)寫過的文章,?！鄙菡勔恢虢獾睦砟睿瑘?zhí)迷于建構(gòu)教育流派或教學(xué)模式,，輕視學(xué)科教學(xué)知識(shí)打磨和積淀,，最終將導(dǎo)致教學(xué)荒蕪。

故而,，教師要重拾工匠精神,。這是我國(guó)時(shí)代精神的需要，也得到了當(dāng)代學(xué)術(shù)研究的印證,。上世紀(jì)哲學(xué)研究的實(shí)踐轉(zhuǎn)向及其對(duì)社會(huì)學(xué),、教育學(xué)的影響，都為技藝經(jīng)驗(yàn)的合法性,、奠基性和重要性做了“背書”,。這些學(xué)術(shù)思想資源包括：存在論層面，海德格爾對(duì)“用具透明性”的現(xiàn)象學(xué)描述;認(rèn)識(shí)論層面,，波蘭尼對(duì)緘默知識(shí)與名言知識(shí)之關(guān)系的“冰山比喻”;語(yǔ)言哲學(xué)領(lǐng)域,，賴爾對(duì)“知道什么”和“知道怎么做”的區(qū)分和維特根斯坦的“相似的看待”“相似的處理”;在社會(huì)學(xué)領(lǐng)域，布迪厄揭示的“實(shí)踐邏輯”;在教育學(xué)領(lǐng)域,，康納利的“教師個(gè)人實(shí)踐知識(shí)”和范梅南的“教學(xué)機(jī)智”等,。

簡(jiǎn)言之,，教育教學(xué)不僅是科學(xué),，而且是藝術(shù)。作為藝術(shù),，它總有一些地方?jīng)]有道理,，總有一些地方不講道理，也總有一些地方講不出道理,，教師只能靠技藝經(jīng)驗(yàn),。

工匠精神在教育領(lǐng)域是有傳統(tǒng)的

重拾工匠精神，先要為“教書匠”正名,。匠,，在漢語(yǔ)中并非只是墨守成規(guī)，而且有一絲不茍,、精益求精,、一以貫之之義。我們反對(duì)墨守成規(guī)的教書匠,，歡迎精益求精的教書匠,，即具有工匠精神的教師,。何謂工匠精神?付守永的《工匠精神：向價(jià)值型員工進(jìn)化》說(shuō)，它的核心是“不僅僅把工作當(dāng)作賺錢的工具,，而是樹立一種對(duì)工作執(zhí)著,、對(duì)所做的事情和生成的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神,?！本哂泄そ尘竦娜艘暪ぷ鳛樾扌校暺焚|(zhì)如生命,，視產(chǎn)品為作品,，努力戒除功利心、浮躁心和投機(jī)心,。

由此可見,，具有工匠精神的教師將教育作為終身事業(yè)，專注,、執(zhí)著于教育教學(xué),，力求教育教學(xué)工作的精細(xì)、極致,，并在此過程中體驗(yàn)幸福,。工匠精神在教育領(lǐng)域是有傳統(tǒng)的。于漪“一輩子做教師,，一輩子學(xué)做教師”,，是工匠精神。蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》中提到一位歷史老師“對(duì)每一節(jié)課,，我都是用終生的時(shí)間來(lái)備課”,，是工匠精神。甚至于那些擁有某項(xiàng)絕技,，如在黑板上反手畫圓,、隨手畫地圖、能用二十種語(yǔ)氣說(shuō)“你好”,、能在開學(xué)一周內(nèi)記住所有學(xué)生的姓名等,，也體現(xiàn)了工匠精神。