隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

企業(yè)臨時工勞務(wù)合同篇一

勞務(wù)方（乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方?（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,，自?年?月?日至?年?月?日,。

二、乙方工作內(nèi)容（需填寫）

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負責乙方的日常人事管理,；

（二）負責支付乙方工資，每日?元,。

（三）其它,；

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責,，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法,，圓滿完成工作任務(wù),；

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,；

（四）其他

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1,、履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,；

2,、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的,；

3,、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

（二）?乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1,、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的；

2,、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的,；

3、無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇_____單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的,；

4,、_____、_____,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴重的；

5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的,；

6,、偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的,；

7,、被開除、勞教,、判刑,、依法追究刑事責任的；

8,、其它違反國家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。

（三）?乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2、因工負傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的,；

3、實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的,；

4、符合國家規(guī)定其它條件的,。

（四）合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3?0天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

（五）?有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1,、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的,；

2、甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

（六）?有下列情況之一，本合同自行終止：

1,、合同期限屆滿,；

2、合同期內(nèi)乙方死亡；

3,、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的,；

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六,、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔違約責任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)_____機構(gòu)申訴,。

七,、其?他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲?方（蓋章）

乙?方（簽名）

年?月?日

年?月?日

企業(yè)臨時工勞務(wù)合同篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！我是_________,，我的工作職責是澤銷售內(nèi)勤和客服內(nèi)勤，下頭我就一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報,，不足之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

1,、訂單的落實：針對訂單,，詳細落實，保證以最快的速度安排發(fā)貨,，以便能保證在這一環(huán)節(jié)不影響發(fā)貨周期,。跟蹤發(fā)貨物流過程，及時與客戶溝通,。

2,、合同審核歸檔及銷售代表提成預(yù)算：隨時掌握合同履行情景，以便使領(lǐng)導(dǎo)能夠更好的決策,。輔助財務(wù)做好月回款分析工作,，同時做好提成結(jié)算工作。

3、做好一系列銷售服務(wù)工作：根據(jù)業(yè)務(wù)實際需要做好業(yè)務(wù)員的支持工作,，包括退貨,、整理資料、發(fā)票,、借款登記及報銷單處理工作,。

4、各種售后服務(wù)報表的整理：各種售后報表（發(fā)貨明細,、產(chǎn)品庫存,，回款明細等，）

5,、做好返貨產(chǎn)品的跟蹤落實：返貨的產(chǎn)品根據(jù)實際情景,，分析原因，對返貨產(chǎn)品的數(shù)量,、日期,、客戶聯(lián)系方式和發(fā)回日期都做了詳細記錄。

6,、客戶回訪工作：根據(jù)實際需要和回訪計劃,，每月做好客戶的回訪工作，發(fā)現(xiàn)的問題及時反應(yīng)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

工作中的不足和改善計劃

1,、有些細節(jié)性的工作要加強：要求我在今后的工作中，必須設(shè)身處地多為客戶和業(yè)務(wù)人員著想,，多為他們研究現(xiàn)場遇到的困難,，把工作做的更細致。

2,、工作效率需要進一步提高：繁忙的事務(wù)性工作,，要求我繼續(xù)調(diào)整工作思路，保證工作有條不紊,，同時每一天的工作要有計劃性

3,、對新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)性需要加強：此刻開始我們新產(chǎn)品的開發(fā)進程正在加快，要求我不斷加強對自我的學(xué)習(xí)性要求,，不但要了解產(chǎn)品知識,，還要對同行業(yè)產(chǎn)品性能準確掌握，做一個略懂技術(shù)的內(nèi)勤人員,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，我的匯報完畢。

企業(yè)臨時工勞務(wù)合同篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

合同期限為____年,，自_____年____月___日至_____年____月___日。

二,、乙方工作內(nèi)容

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在______崗位，承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資，每日_____元,。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責,，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法,，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,。

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1,、履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2,、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

3,、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3,、無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4,、貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6、偽造成績單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7、被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責任的;

8,、其它違反國家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。

(三)乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3,、實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4、符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(五)有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2,、甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,，本合同自行終止：

1,、合同期限屆滿;

2、合同期內(nèi)乙方死亡;

3,、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六,、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔違約責任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式____份，甲,、乙雙方各執(zhí)_____份,。

甲方：

_____年____月___日

乙方：

_____年____月___日

企業(yè)臨時工勞務(wù)合同篇四

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方(甲已)協(xié)商將第四管理區(qū)居民組家屬區(qū)的垃圾點垃圾承包給已方，具體要求如下：

1,、各住戶的垃圾必須做到日產(chǎn)日清,，(雨天除外)運輸?shù)街付ǖ攸c堆放，達不到標準的經(jīng)檢查不合格扣罰10~100元,。

2,、如用推土機推到垃圾點，費用由甲方負責,，保證出勤有事提前請假,，曠工一天扣罰x年清理環(huán)境工資元達到標準，經(jīng)單位負責人驗收合格后,，年底一次性付清,。

6,、必要時由管理區(qū)出人清理的費用的由已方負責。

7,、勞動工具自備,，保證安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生,。否則,，發(fā)生事故造成后果的自負，單位一律不承擔責任,。

8,、如清理垃圾不合格影響管理體區(qū)達標，每扣一分,，罰已方100元,，從已方工資中扣除。

9,、已方負責廁所內(nèi)外清掃,，保持廁所內(nèi)外干凈、衛(wèi)生,、無雜物無糞便,。

10、及時清除糞池內(nèi)的糞便為居民提供方便

11,、夏季廁所周圍的雜草分階段鏟除,。

12、冬季廁所內(nèi)的冰,、垃圾,、糞便、應(yīng)按時清理刨除,。

13,、完成清掃廁所內(nèi)周圍雜草、衛(wèi)生工作,，經(jīng)管理區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)驗收合格后付給工資,，年底由管理區(qū)一次性付出。

14,、此項工作,，(廁所清潔)不及時和驗收不合格的，管理區(qū)將給予罰款,，以上各項從工資中扣除,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

企業(yè)臨時工勞務(wù)合同篇五

甲方：

乙方： 身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同,。

一、 協(xié)議期限

1,、協(xié)議自年月

2,、協(xié)議有效期結(jié)束前，甲乙雙方可繼續(xù)簽訂合同,，如沒有簽訂合同,，協(xié)議自動終止。

二,、 工作內(nèi)容

1,、乙方同意按甲方要求，將完成甲方辦公樓空調(diào)工作,，履行職責,，完成任務(wù)。

2,、甲方可根據(jù)工作需要,，臨時變更工作內(nèi)容。

三,、工作報酬

1,、按雙方商定的報酬支付，不再享受其它福利待遇及費用：

2,、乙方完成7臺空調(diào)的拆卸及加氟維修等工作后,，甲方應(yīng)支付乙方元￥(三千壹百元整)。

六,、合同變更,、終止、接觸的條件

1,、如有違反甲方要求的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;

2,、乙方對甲方工作安排,、如有不滿，同樣有權(quán)解除合同,。

八,、本合同一式二份，甲乙方雙方各執(zhí)一份,。

甲 方 ：乙 方：

代 表： 身份證號：

年 月 日 年 月 日

企業(yè)臨時工勞務(wù)合同篇六

甲方：

乙方：姓名 性別 身份證號碼

因甲方生產(chǎn)工作需要,，同意招用乙方為臨時勞務(wù)工，現(xiàn)依據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律,、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度,，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利,、義務(wù),，并共同信守所有條款。

一,、合同期限

1,、以完成其中試用期

2、本合同自(進入工地之日)起至年月

3,、本合同期限屆滿,，或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)合同即終止執(zhí)行,。

4,、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的，乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù),。

二,、工作內(nèi)容

1、甲方安排乙方在崗位工作,。

2,、乙方的工作崗位職責及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

3,、因工作需要,，甲方有對乙方的工作崗位進行調(diào)整的權(quán)利。

三,、工作時間

根據(jù)本行業(yè)工作的實際需要實行不定時工作制

四,、勞動報酬

1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計算勞動報酬,，乙方提供正常勞動的,，甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

2,、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動報酬作為生活費用,，其余部分按月結(jié)算，待春節(jié)前一次性支付,。

五,、勞動保護和勞動條件

1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立,、健全生產(chǎn)工作規(guī)范,，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。

2,、甲方必須制定勞動安全衛(wèi)生制度,，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件何必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全,、衛(wèi)生教育,。

3、甲方提供臨時宿舍,，并負責伙食供應(yīng),，確保乙方食宿方便。

六,、勞動紀律

甲方依法制定和完善勞動紀律和規(guī)章制度,，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外(回家)食宿,。

七,、福利待遇

1、乙方因工傷殘,、患職業(yè)病以及因工死亡按國家《工傷保險條例》規(guī)定待遇作一次性處理;

2,、非因工負傷、患病和死亡的享受喪葬費和一次性撫恤費,。

3,、甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中，所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金,。

4,、醫(yī)療費：工傷醫(yī)療費由甲方根據(jù)工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄,、工傷住院服務(wù)標準核支;非因工醫(yī)療費每工日 元內(nèi),，年終報支。

八,、勞動合同變更,、解除、終止

1,、甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更合同中部分內(nèi)容,。變更勞動合同必須采用書面形式。

2,、甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

3,、乙方具有以下情形之一者，甲方可以單方解除本合同;

(1),、在試用期被證明不符合錄用條件的;

(2),、嚴重違反勞動紀律或者甲方《職工管理制度》

(3)、嚴重失職,，對甲方利益造成重大損害的;

(4)、被依法追究刑事責任的;

(5),、患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

(6),、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;

(7)、盜竊工地材料或其他財物的;

(8),、不服從工作安排和調(diào)度的。

4,、甲方具有下列情況之一的，乙方可以單方解除勞動合同;

(1),、在試用期內(nèi);

(2)、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3),、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬,。

5,、乙方?jīng)]有請假私自離開工地二小時以上，視為乙方單方面解除合同,。

6、勞動合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止。

九,、違約條件

1,、任何乙方違反合同的約定條款,，給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償,。

2、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的,，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費,。

十、雙方共同信守的其他條款

1,、乙方如違法亂紀,，被公安部門逮捕、拘留的,、甲方有權(quán)隨時與乙方解除勞動合同，并視情節(jié)處以經(jīng)濟罰款1000-3000元,。

2、甲方若無故提前與乙方解除勞動合同的,，將依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。乙方若無正當理由自行離開單位而曠工的,，甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同,，并且處以上年工資總額的20%的罰款,。

3,、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟損失的,，根據(jù)情節(jié)輕重，甲方對乙方進行經(jīng)濟索賠,，索賠標準為相應(yīng)直接經(jīng)濟損失的30%-50%,。

十一、本合同未盡事宜,，按國家及江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

十二,、勞動爭議處理

1、 因履行本合同發(fā)生的爭議,，甲乙雙方可以協(xié)商解決,，也可以申請調(diào)解或仲裁,，對仲裁裁決不服的可以提起訴訟,。

2,、 勞動爭議發(fā)生后，應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十三、本合同不得涂改,，不得代簽,，涂改和代簽無效。經(jīng)甲,、乙雙方蓋章,、簽字生效。

十四,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)臨時工勞務(wù)合同篇七

用工方(甲方)

單位名稱：

公司地址：

勞務(wù)方(乙方)

姓 名： 性別： 身份證號碼：

家庭住址： 戶籍所在地： 聯(lián)系方式：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律,、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自 起，至 為止,。

二,、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容為：

三、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求和安排,，盡職盡責做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。

3.愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益, 服從甲方的管理和工作安排。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任,。

四、勞務(wù)時間,、勞務(wù)報酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時告知乙方應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度,。

2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_______元,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。

3.乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

4.乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五,、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前1個月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金,。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違反本協(xié)議的約定,，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬,，且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的,，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財,、物等解約手續(xù),。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下,，扣除乙方的部分報酬及報銷費用,，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費用等及/或以作為其他合法用途,。 六、保密事項

1,、 商業(yè)秘密的內(nèi)容

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密,，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進度、技術(shù)方案,、配方、工藝流程,、技術(shù)指標,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、圖紙、樣品,、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃,、采購資料,、定價政策、財務(wù)資料,、進貨渠道,、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等,。

2,、 保密規(guī)章和制度

乙方在勞務(wù)期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,，履行與其勞務(wù)工作事項相應(yīng)的保密職責,。

遇到甲方保密規(guī)章,、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應(yīng)本著謹慎,、負責的態(tài)度,，采取必要、合理的措施,，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,。

3、 保密責任

除履行勞務(wù)事項需要之外,，未經(jīng)甲方事先書面同意,，乙方不得泄漏、傳播,、公布,、發(fā)表、傳授,、轉(zhuǎn)讓,、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

4,、 保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止,。

無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當保守在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，承擔同在甲方從事勞務(wù)期間一樣的保密義務(wù)。

5,、秘密信息的載體

乙方因勞務(wù)事項上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報告、信件,、傳真,、磁帶、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

乙方應(yīng)當于勞務(wù)期滿時，或者于甲方提出要求時,，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體,，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

6,、侵權(quán)責任

甲,、乙雙方約定：

(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任,。

(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,，乙方應(yīng)當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任,。

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失;

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;

③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi);

(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過法律途徑要求乙方承擔侵權(quán)法律責任,。

7,、 爭議解決

因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，任何一方均可以按照下列方式之一處理,。

(1) 提交xx市仲裁委員會仲裁,。

(2) 依法向原告所在地人民法院起訴。

上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理,。

七、知識產(chǎn)權(quán)事項

雙方確認,，乙方在勞務(wù)期間,，因履行勞務(wù)事項或者主要是利用甲方的物

質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、非專利技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán),。乙方應(yīng)當積極提供一切必要的信息資料,、研究材料和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。乙方對上述知識產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或設(shè)計人的署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外);并且，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和報酬,。

八,、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實,、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度,，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進行法律追訴。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務(wù),。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

甲方：乙方：

年月日：

企業(yè)臨時工勞務(wù)合同篇八

用人單位: (簡稱甲方)

職工姓名: (簡稱乙方)

根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守.

一,、 合同期限: 合同期限既從20xx年 月 日起至單項工程完工之日止.

二,、工作內(nèi)容: 乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在 工作.因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容.乙方認為不適應(yīng)甲方的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同.

三、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件:

1,、甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).

2,、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內(nèi).

四、勞動報酬及福利:

1,、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計發(fā)計件工資.

2,、基本養(yǎng)老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內(nèi).由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔此費用.

五、勞動紀律:在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關(guān)政策和規(guī)定進行處理.

六,、福利待遇:

1,、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,由乙方自行承擔所有費用.

2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔.乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算.護理費用每天按5元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按5元計算.出院休假(憑醫(yī)院休假證明)期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼.乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理.

七,、合同的變更,、解除、終止:

本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同內(nèi)容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù) .合同期內(nèi),雙方不得無故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù).合同期滿既終止執(zhí)行,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續(xù)訂合同.

八,、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向萬盛區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

九,、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一分,經(jīng)雙方簽字生效.

甲方: 乙方:

年月日：

企業(yè)臨時工勞務(wù)合同篇九

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同,，以便共同遵守。

第一條勞動合同期限

一,、勞動合同期

甲,、乙雙方商定，采取下列形式確定勞動合同期：有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止,。

二,、試用期

雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：試用期從自至年月日止。

第二條工作崗位

一,、乙方的工作崗位(部門,、職務(wù))為:。

二,、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn),，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù)),。乙方應(yīng)按時,、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。

第三條工作條件和勞動保護

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

第四條教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第五條工作時間

甲方實行每周六天，每天8小時工作制,。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假、喪假,、計劃生育假等有薪假日,。

注：本工作在黃金周時會有加班，選擇調(diào)休制,。過年放假一般會有10天以上,。

第六條勞動報酬

一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬,。乙方試用期工資為元/月。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資+績效工資,。

二,、甲方每月10日支付乙方上月工資，實行先工作后付薪,。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

第七條勞動紀律

乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項規(guī)章制度,。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育,、處罰,，直至解除勞動合同。

第八條合同的變更

甲乙雙方應(yīng)當按照勞動合同的約定,，全面履行各自的義務(wù),。具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1,、雙方協(xié)商同意的;

2,、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,，機構(gòu)調(diào)整,、撤并等。

第九條合同的終止

具有下列情形之一,，本合同應(yīng)即終止：

1,、本合同期限屆滿;

2、乙方達到法定退休條件的;

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

第十條勞動合同的解除

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。

一,、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同,，并給予相應(yīng)罰金,。

1、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);

2,、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)

二,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同,，并不予支付經(jīng)濟補償金,。

1、在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的,。

三,、在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方本人,，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

1、乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

2、乙方不能勝任工作的;

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

4、甲方進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難,，確需裁減人員的,。

四、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動合同,。

1、在試用期內(nèi)的,，提前三日書面通知甲方;

2,、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

4,、乙方因其它情況需辭職,，提前30日以書面形式通知甲方。

五,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動合同。

1,、患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形,。

第十一條合同的續(xù)訂

一,、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂,。

二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,，應(yīng)當簽訂無固定期限勞動合同,。

第十二條違約責任

一、乙方在本合同有效期內(nèi),，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓(xùn),，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用的100%賠償,。

二,、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內(nèi)容的，除甲方可以解除勞動合同外,，乙方還應(yīng)當向甲方支付一定的違約金,。

第十三條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同,，發(fā)生爭議時,，可由甲、乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能協(xié)商解決的,，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,，可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi),，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。

第十四條其他約定

一,、乙方保證與甲方簽訂本合同時,，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明,，否則,，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

二,、乙方因故辭職,，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，原則上是提前三個月告知甲方,，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明,、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。

三,、本合同一式叁份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，個人檔案保存一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

四、本合同未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。

五,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律,、法規(guī)和政策為準,。甲方：(公章)

負責人簽字：乙方簽字：

年月日年月日

企業(yè)臨時工勞務(wù)合同篇十

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，甲方同意聘用乙方為臨時工,，為甲方從事 工作，并達成如下協(xié)議：

一,，乙方職責：

1,、乙方必須按甲方要求，認真履行甲方分配的工作職責,，并做好甲方交辦的其他工作,。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律,，不得遲到,、早退、曠工,。

3,、乙方必須維護甲方的權(quán)益和形象，規(guī)范自己的服務(wù)言行,，樹立良好的服務(wù)形象,。

4、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設(shè)備和工作用品,，如有人為損毀則應(yīng)予賠償,。

5、乙方應(yīng)不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平,。

二、乙方報酬和待遇：

甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼 元,，其中 元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用,，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等,，甲方不提供其它任何福利待遇,。

三,、聘用期限：

聘用期為 個月，自簽訂合同之日起算起,。

四、其它事項：

1,、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

2,、乙方如擅離職守,、無故脫崗，甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資,，如乙方遲到,、早退，甲方有權(quán)予以經(jīng)濟處罰,。

3,、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯，甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰,。造成嚴重后果,，甲方依法規(guī)追究乙方責任，并解聘乙方,。

4,、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同，應(yīng)在合同期結(jié)束前提前30天以上,，向甲方提出請求,，甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定，并告知乙方,，如續(xù)聘用,，則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同，合同期限仍為11個月,。

五,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

甲方法人代表簽字： 甲方蓋章：

乙方簽字： 乙方身份證號：

日期：年月日

企業(yè)臨時工勞務(wù)合同篇十一

20__公司勞務(wù)合同范本常用(二)

甲方：__________________________

乙方：__________________________

簽訂日期：_______年______月______日

甲方(用人單位)

住所：__________________________

法定代表人(或負責人)：____________

乙方(勞動者)：_____________________

住址：______________________________

身份證號碼：_____________________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動合同期限：

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

a.有固定期限勞動合同：________年_____月_____日至________年_____月_____日;

b.無固定期限勞動合同：自________年_____月_____日起,。

c.以完成 工作為期限,。

2、本合同包含_____個月的試用期(自________年_____月_____日至________年_____月_____日)

第二條,、工作地點：

第三條,、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方________部門(或崗位)擔任 職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3,、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條、工作時間和休息休假：

1,、工作時間：標準工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過_____小時，每周工作不超過_____小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當服從。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、勞動報酬：

1,、乙方月工資標準為人民幣_________元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣________元;

(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為：

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,，繳納社會保險費;

2,、依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議,。

第七條、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病。

第八條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當嚴格遵守。

第九條,、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān),。

第十一條,、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書,，應(yīng)當提前_______日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務(wù))為準;

2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

4、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條,、本合同未約定的事項,，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：______________

________年_______月_______日________年_______月_______日

企業(yè)臨時工勞務(wù)合同篇十二

甲方：____________乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作,。合同期限為一年，自______年___月___日至______年___月___日,。

二,、乙方工作內(nèi)容

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

負責乙方的日常人事管理;

負責支付乙方工資,，每日______元,。

其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責,，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，_完成工作任務(wù);

享受合同規(guī)定的工資待遇;

在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

其他

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

3,、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1,、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3,、無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4,、貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6、偽造成績單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7、被開除、_,、判刑,、依法追究刑事責任的;

8、其它違反國家,、學(xué)校,、甲方規(guī)定的。

乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1,、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、因工負傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3、實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4,、符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2,、甲方以___,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

有下列情況之一,，本合同自行終止：

1,、合同期限屆滿;

2、合同期內(nèi)乙方死亡;

3,、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六,、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔違約責任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。

七,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________乙方：____________

______年___月___日______年___月___日

企業(yè)臨時工勞務(wù)合同篇十三

甲方：

法定代表人或委托代理人：

注冊地址：

通訊地址：

經(jīng)營場所：

乙方：

姓名：

性別：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地_______省_______區(qū)__________街道

通訊地址：

郵政編碼：

電話：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限為___年,。

本合同于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止,。

第二條甲方安排乙方從事_______工作,。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作,。乙方有反映本人意見的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準，必須服從,。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè),、營銷、客戶,、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭,、圖像或以書面方式表明其具有保密性,。

第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資,。甲方發(fā)薪每月日期為次月0日。合同期間若甲方對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時,，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整,。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

第八條發(fā)生下列情形之一,，本合同提前終止：

1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

2,、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的,。

第九條符合下列情況之一的,，甲方可以解除本合同，辭退乙方

1,、乙方因嚴重違反勞動紀律,，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。

2,、乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3、乙方不服從甲方的工作安排,。

4,、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè),。

第十條乙方有以下行為,，甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

、虛報帳目,，帳目不清,，弄虛作假，貪臟貨款,。

2,、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言,。

第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十二條本合同終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

第十三條甲、乙雙方若單方面解除本合同,，需提前一個月通知另一方,。

第十四條自合同生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，合同期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整,。因為任何原因合同未能達到上述時間甲方不作任何補賞,。

第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。任何一方不服仲裁裁決的,，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十六條本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責,。

第十七條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密,。

甲方乙方

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

企業(yè)臨時工勞務(wù)合同篇十四

甲方：(名稱)： 經(jīng)營性質(zhì)： 地址： 法定代表人： 乙方：(姓名)： 性別： 年齡： 民族： 文化程度： 籍貫： 省 市 縣 鄉(xiāng) 村 現(xiàn)住址： 居民身份證號碼：

甲方因施工生產(chǎn)需要,，經(jīng)上級部門批準同意把施工工地臨時用工統(tǒng)一承包給乙方。根據(jù)《企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條 合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日

第二條 生產(chǎn)崗位及任務(wù)

乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位,，在 崗位承擔任務(wù)。

第三條 勞動紀律及安全責任

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)的規(guī)章制度,，乙方必須嚴格遵守,， 服從管理,，并按要求操作,。

1、凡用工人員必須嚴格按其要求的操作規(guī)程去做,，對違反所造成的一切后果自負,，給甲方造成損失的按價賠償。

2,、乙方必須愛惜自己所使用的機械設(shè)備,，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準不得交予他人使用,。

3、在工地施工人員必須嚴格聽從工地負責人的指揮,，不得擅自做主去做任何與工作無關(guān)的事情,。因其所造成的損失由乙方自行負擔，甲方不負任何合同,。

4,、乙方必須按甲方要求的工作時間按時上下班，工作期間不得做與工作無關(guān)的事情,，任何工種,、任何人員在工作時間內(nèi)不得喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即終止合同,。

5、乙方在工作時間內(nèi)所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔,。

6,、乙方統(tǒng)一承包臨時用工的其施工安全由乙方自行監(jiān)管，因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理,，與甲方無關(guān),。

第四條 勞動報酬

按國家規(guī)定根據(jù)乙方崗位所承擔的勞動強度，定為每月 元,。支付方式為現(xiàn)金,，按月支付。

第五條 福利待遇

在合同期內(nèi),，如需甲方代繳養(yǎng)老保險的,，甲方代為繳納，費用由乙方支付,。

第六條 其他約定

1,、乙方如要求甲方提供住房、生活用水,、用電需要的,，乙方必須按甲方要求嚴格用水、用火,、用電規(guī)定去做,。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔一切責任。

2,、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時間,，不得大聲喧嘩，如提前和錯后就餐的提前通知,。

3,、各崗位職責付本合同后頁,。

第七條 違約責任

任何一方違反合同，給對方造成損失的對方有權(quán)追究另一方責任,，按實際損失金額進行賠償,。

第八條 勞動爭議

因本勞動合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動爭議有關(guān)規(guī)定提請勞動仲裁，或向法院訴訟,。

第九條 在合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸時按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

第十條 本合同自簽訂之日起生效,。

第十一條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)：

委托代理人姓名： 乙方姓名：

合同簽訂日期： 年 月日