隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

短期勞動(dòng)合同一般多久篇一

法定代表人或委托代理人：________________

通訊地址：________________

乙方（姓名）：________________

性別：________________

出生年月：________________

文化程度：________________

身份證號碼：________________

家庭住址（現(xiàn)居住地址）：________________

聯(lián)系方式：________________

戶籍地址：________________

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī),、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循公平,、平等、自愿,、協(xié)商一致誠實(shí)信用的原則,，一致同意訂立勞動(dòng)合同（以下簡稱合同）,，共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決勞動(dòng)爭議時(shí)的依據(jù),。

1,、甲、乙雙方選擇合同類型為有固定期限勞動(dòng)合同,。

2,、有固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止,，其中試用期為元月,，至________年____月____日止。

工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1．甲方聘用乙方從事商業(yè)零售工作

2．乙方的工作崗位為商場管理,、收銀、后勤,、品牌專廳銷售,。

3．乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作,，對所有經(jīng)營商品及用具負(fù)保管責(zé)任，未經(jīng)甲方書面允許,，乙方不得在其他單位兼職,。

4．甲方因工作需要，應(yīng)依據(jù)乙方的專業(yè),、特長、工作能力和表現(xiàn),，安排乙方工作崗位及其工作報(bào)酬,。

工作時(shí)間與休息時(shí)間

1、乙方所在崗位執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制

2,、勞動(dòng)工時(shí),，甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定，結(jié)合經(jīng)營需要，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門批準(zhǔn),，實(shí)施以年為周期綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，（按商場慣例實(shí)行輪班制）工作時(shí)間每周不超過40小時(shí)。

3,、甲方可以根據(jù)工作需要,，安排乙方的工作時(shí)間、班次進(jìn)行調(diào)整,，延長工作時(shí)間或加班加點(diǎn)的,，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,，以保證乙方合法權(quán)益,。

4、乙方加班需征得甲方確認(rèn)同意,，否則不視為加班,。

規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方自覺遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,、維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。

2、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方應(yīng)將制定,、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方及被屬經(jīng)營商場管理部門的各項(xiàng)制度,。

3,、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的

第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),。

4,、乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

5,、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,。

1,、乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月,、按時(shí),、足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,。

2,、甲方發(fā)給乙方在崗工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3,、甲方向乙方支付試用期間工資xx元月,，試用期滿繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的，乙方月工資為xx元月,，月銷售提成按銷售含量百分之提成計(jì)發(fā),，促銷活動(dòng)或特殊情況可做相應(yīng)調(diào)整。

4,、甲方安排乙方延長工作時(shí)間或法定休假日工作的,，按有關(guān)法律規(guī)定支付乙方加班、加點(diǎn)工資,。

5,、甲方于每月日前支付乙方上月工資，甲方不得無故拖欠,。

1,、合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé),。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳,。

2、甲方按規(guī)定發(fā)放的有關(guān)福利待遇,。

3,、甲方按規(guī)定給予乙方享受婚假、喪假,、產(chǎn)假,、年休假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

4,、年休假公司有統(tǒng)一安排的,，原則上按照公司安排的休假方式。

5,、不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的,，視為終止勞動(dòng)合同。

（一）,、符合下列情況之一的,，甲方可以解除合同：

1、無特別約定,，合同簽約后15天內(nèi)員工未能上崗的,；

2、乙方被追究刑事責(zé)任的,；

3,、工作失職，對甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損失的,；

4,、乙方與他人建立勞動(dòng)關(guān)系的

5、客觀情況發(fā)生重大變化,，只是勞動(dòng)合同無法履行的,；

6、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、員工手冊或規(guī)章制度的：

7,、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同的,。

（二）、符合下列情況之一的,，乙方可以解除合同：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方違反國家法律,、法規(guī)、以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,，克扣或無故拖欠工資的,；

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

（三）、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同,，辭退乙方，按應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

2,、乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作,，并拒不服從甲方的工作調(diào)整安排和勞動(dòng)管理的,。

3、客觀情況發(fā)生重大變化,，只是勞動(dòng)合同無法履行。

（四）,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

后合同義務(wù)

（一）,、本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1,、向甲方制定的人交接工作,；

2,、完好歸還其占有的甲方的辦公用品,、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn),；

3,、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體；

4,、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù),；

5、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,，辦理有關(guān)離職手續(xù),；

6,、其他,，處理其他應(yīng)了而未了的事物

（二）,、本合同解除或終止時(shí),，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1、為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),；

2,、自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起____日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù),；

3,、應(yīng)乙方要求，及時(shí),、如實(shí)出具乙方的工作簡歷或績效證明,。

勞動(dòng)爭議處理甲,、乙雙方因合同執(zhí)行而發(fā)生爭議可以像甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

其他規(guī)定

1,、甲方及甲方被屬商場管理部門的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議,、安全準(zhǔn)則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同,。

2,、合同如法律,、法規(guī)相抵觸的，或者因法律,、法規(guī)的變更而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

3,、合同未盡事宜，雙方另有約定的,，從約定,；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度,。

4,、合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效,，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》,、《培訓(xùn)協(xié)議》,、《競業(yè)限制協(xié)議》）的規(guī)定與合同不一致的,，以合同為準(zhǔn),。

5,、甲、乙雙方另行約定條款：

a,、_____________________________________________________,。

b、_____________________________________________________。

c,、_____________________________________________________,。

6、合同一式三份,，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效,。

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）鑒證人：__________________

簽證日期：________年____月____日

短期勞動(dòng)合同一般多久篇二

甲方：

地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

拍賣師資格證號：

聯(lián)系電話：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展的`需要,，現(xiàn)聘請乙方為甲方合同員工(職務(wù)：拍賣師)。甲,、乙雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂如下合同,，雙方共同遵守,。

一、聘用期限 聘用合同期為________年;以雙方簽定聘用合同日期起計(jì)算,。

二,、薪金報(bào)酬及支付方式 乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為基本工資?；竟べY為每年人民幣元整(元)及培訓(xùn)費(fèi)1000元; 支付方式：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及培訓(xùn)費(fèi)1000元于簽定聘用合同日期甲方先支付給乙方20元訂金,，待甲方代碼證下達(dá)之日支付余額元。第二________年勞動(dòng)報(bào)酬及培訓(xùn)費(fèi)由甲方在下________年合同日期支付,，如不按此日期支付，由甲方按第________年總報(bào)酬的每天萬分之五支付補(bǔ)償,，乙方可隨時(shí)提出解除合同,。如需求乙方主持拍賣會(huì)，甲方應(yīng)提前支付乙方主持拍賣會(huì)所需的差旅費(fèi)用及每場拍賣擁金元,，________年一次的面授培訓(xùn)費(fèi)用以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)由甲方承擔(dān),。

三、勞動(dòng)任務(wù),、紀(jì)律

1,、在聘期間，乙方的執(zhí)業(yè)行為應(yīng)遵守甲方保密制度,，不得任意將甲方商業(yè)機(jī)密對外泄漏,。如有對外泄密，甲方有權(quán)向乙方追償。

2,、在聘期間,，前款規(guī)定的甲方支付基本工資條件與乙方是否出勤無關(guān)。

四,、合同終止,、續(xù)定

本合同在協(xié)議到期后自行終止。若雙方同意延續(xù),，須在合同期滿前45天商定續(xù)約事宜,，在同等條件下，雙方均有優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利;如雙方同意續(xù)約,，應(yīng)另行簽訂聘用合同,。 若雙方無意續(xù)約，甲乙雙方按約履行完各自的義務(wù)后,，乙方有權(quán)將拍賣師注冊單位變更到其他公司,，甲方應(yīng)在合同到期前10個(gè)工作日內(nèi)完成需由甲方辦理的齊全變更手續(xù)(包括為乙方出具轉(zhuǎn)移所需的主持記錄是指包括拍賣公告復(fù)印件、拍賣筆錄復(fù)印件和成交確認(rèn)書復(fù)印件等在內(nèi)的主持拍賣會(huì)的證明材料),。并且甲方不得以任何理由,、方式阻撓乙方調(diào)離，如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的,，自合同期滿至乙方調(diào)離,，甲方按20元月標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行違約補(bǔ)償。

五,、違約責(zé)任

任何一方違反本合同的相關(guān)約定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任及法律責(zé)任,，并賠償對方因此造成的實(shí)際損失,。

六、其他約定

1,、甲方同意乙方在其他單位從事主持拍賣會(huì),，并在必要時(shí)為乙方出具相關(guān)書面材料。乙方在其他單位獲得的報(bào)酬與甲方無關(guān),。乙方在其他單位主持拍賣活動(dòng),，如有違法違規(guī)行為，一切責(zé)任都由乙方自行承擔(dān),。

2,、甲方不負(fù)責(zé)的社會(huì)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等費(fèi)用,。

3,、甲方保管乙方的拍賣師證書原件。

4、甲方保證合法使用乙方的拍賣師證,，不發(fā)生涂改,、損壞和丟失。

6,、聘用期內(nèi)乙方不得調(diào)出其拍賣師執(zhí)業(yè)資格,，如有特殊原因要求調(diào)出，需提前90天書面通知甲方,。在征得甲方同意后,，雙倍賠償未完成合同期的相關(guān)費(fèi)用給甲方。但因甲方破產(chǎn),、解散而導(dǎo)致乙方轉(zhuǎn)出其拍賣師證的情況除外,。

7、聘用期內(nèi)甲方不得私自將乙方拍賣師證注冊到其他拍賣企業(yè)或借予其他拍賣企業(yè)使用,。

8,、對拍賣標(biāo)的的真確性、合法性,、瑕疵等的調(diào)查,，由甲方負(fù)責(zé)，如有問題,，與乙方無關(guān),。

9，甲方屬新成立企業(yè),，如因甲方自身原因致使企業(yè)不能成立,，則需補(bǔ)償乙方10000元。

七,、其他未盡事宜,，按相關(guān)法律、法規(guī)協(xié)商解決,。

本合同一式二份,，自________年____月____日起生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法人或授權(quán)代表：

________年____月____日

短期勞動(dòng)合同一般多久篇三

合同書(短期)甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部)：地址： 聯(lián)系電話：乙方(姓名)： 性別：身份證號碼： 現(xiàn)住址：甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),，并對有關(guān)問題作以下約定：

一、勞動(dòng)合同期限

1,、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從________年____月日至________年____月____日(不設(shè)試用期),。

2、完成一定工作任務(wù)的用工：以 工程完成之日(最長不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限。

二,、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點(diǎn)：從事(工種)：數(shù)(質(zhì))量要求：

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、工資計(jì)算方式：

(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

元,，余款待任務(wù)完成后全部付給,。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,，領(lǐng)取工資,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) 元,。

短期勞動(dòng)合同一般多久篇四

合同編號：

甲方：

地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

拍賣師資格證號：

聯(lián)系電話：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)聘請乙方為甲方合同員工(職務(wù)：拍賣師),。甲,、乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂如下合同,，雙方共同遵守。

一,、聘用期限 聘用合同期為________年;以雙方簽定聘用合同日期起計(jì)算,。

二、薪金報(bào)酬及支付方式 乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為基本工資,?；竟べY為每年人民幣元整(元)及培訓(xùn)費(fèi)1000元; 支付方式：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及培訓(xùn)費(fèi)1000元于簽定聘用合同日期甲方先支付給乙方20元訂金，待甲方代碼證下達(dá)之日支付余額元,。第二________年勞動(dòng)報(bào)酬及培訓(xùn)費(fèi)由甲方在下________年合同日期支付,，如不按此日期支付，由甲方按第________年總報(bào)酬的每天萬分之五支付補(bǔ)償,，乙方可隨時(shí)提出解除合同,。如需求乙方主持拍賣會(huì)，甲方應(yīng)提前支付乙方主持拍賣會(huì)所需的差旅費(fèi)用及每場拍賣擁金元,，________年一次的面授培訓(xùn)費(fèi)用以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)由甲方承擔(dān),。

三、勞動(dòng)任務(wù),、紀(jì)律

1,、在聘期間，乙方的執(zhí)業(yè)行為應(yīng)遵守甲方保密制度,，不得任意將甲方商業(yè)機(jī)密對外泄漏,。如有對外泄密,，甲方有權(quán)向乙方追償。

2,、在聘期間,，前款規(guī)定的甲方支付基本工資條件與乙方是否出勤無關(guān)。

四,、合同終止,、續(xù)定

本合同在協(xié)議到期后自行終止。若雙方同意延續(xù),，須在合同期滿前45天商定續(xù)約事宜,，在同等條件下，雙方均有優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利;如雙方同意續(xù)約,，應(yīng)另行簽訂聘用合同,。 若雙方無意續(xù)約，甲乙雙方按約履行完各自的義務(wù)后,，乙方有權(quán)將拍賣師注冊單位變更到其他公司,，甲方應(yīng)在合同到期前10個(gè)工作日內(nèi)完成需由甲方辦理的齊全變更手續(xù)(包括為乙方出具轉(zhuǎn)移所需的主持記錄是指包括拍賣公告復(fù)印件、拍賣筆錄復(fù)印件和成交確認(rèn)書復(fù)印件等在內(nèi)的主持拍賣會(huì)的證明材料),。并且甲方不得以任何理由,、方式阻撓乙方調(diào)離，如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的,，自合同期滿至乙方調(diào)離,，甲方按20元月標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行違約補(bǔ)償。

五,、違約責(zé)任

任何一方違反本合同的相關(guān)約定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任及法律責(zé)任,，并賠償對方因此造成的實(shí)際損失,。

六、其他約定

1,、甲方同意乙方在其他單位從事主持拍賣會(huì),，并在必要時(shí)為乙方出具相關(guān)書面材料。乙方在其他單位獲得的報(bào)酬與甲方無關(guān),。乙方在其他單位主持拍賣活動(dòng),，如有違法違規(guī)行為，一切責(zé)任都由乙方自行承擔(dān),。

2,、甲方不負(fù)責(zé)的社會(huì)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等費(fèi)用,。

3,、甲方保管乙方的拍賣師證書原件。

4,、甲方保證合法使用乙方的拍賣師證,，不發(fā)生涂改、損壞和丟失,。

5,、甲方負(fù)責(zé)乙方拍賣師證的注冊變更手續(xù)、年檢費(fèi)用,、每年的網(wǎng)上繼續(xù)教育費(fèi)用及________年一次的面授后續(xù)教育培訓(xùn),。每年年檢時(shí)期,，甲方需按照中拍協(xié)的規(guī)定按時(shí)年檢,，如因甲方原因使乙方注冊資格受到損害的，甲方需賠償乙方人民幣0元,。

6,、聘用期內(nèi)乙方不得調(diào)出其拍賣師執(zhí)業(yè)資格，如有特殊原因要求調(diào)出,，需提前90天書面通知甲方,。在征得甲方同意后，雙倍賠償未完成合同期的相關(guān)費(fèi)用給甲方,。但因甲方破產(chǎn),、解散而導(dǎo)致乙方轉(zhuǎn)出其拍賣師證的情況除外。

7,、聘用期內(nèi)甲方不得私自將乙方拍賣師證注冊到其他拍賣企業(yè)或借予其他拍賣企業(yè)使用,。

8、對拍賣標(biāo)的的真確性,、合法性,、瑕疵等的調(diào)查，由甲方負(fù)責(zé),，如有問題,，與乙方無關(guān)。

9,，甲方屬新成立企業(yè),，如因甲方自身原因致使企業(yè)不能成立，則需補(bǔ)償乙方10000元,。

七,、其他未盡事宜，按相關(guān)法律,、法規(guī)協(xié)商解決,。

本合同一式二份,，自________年____月____日起生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法人或授權(quán)代表：

________年____月____日

短期勞動(dòng)合同一般多久篇五

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名_____________性別__________

出生年月_________________________

身份證號碼_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于________年____月____日生效,，于________年____月____日終止,。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止,。

2,、無固定期限。其中試用期自________年____月____日始,，至________年____月____日止,。

3、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為________年____月____日,；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。

二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

3,、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（g146－）。

6,、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

7,、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元,。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

8、甲方安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

9,、甲方應(yīng)在每月____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動(dòng)合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

10、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),。

1

1,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除,、終止

1

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

1

3,、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)的,；

（二）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（三）甲方侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查和拘禁乙方的,；

（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件的。

1

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆,、偷竊,、賭博,、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；

（三）嚴(yán)重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的,；

（六）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

1

5、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

1

6,、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

1

7,、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家,、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1

8、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

1

9,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

八、勞動(dòng)爭議處理及其它

20,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2

1,、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

2

2,、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2

3,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）鑒證機(jī)關(guān)（簽章）

法定代表人或委托代理人

短期勞動(dòng)合同一般多久篇六

乙方：________________

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；

（四）應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周5個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月_________元人民幣,。

第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng),、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等五種,。甲方對乙方的懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退、除名等五種,。

以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一,。

第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,。

第十四條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十五條本合同有效期為一年,，期滿以后自動(dòng)失效,。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同,。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于_________年_________月_________日起生效,。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

簽約代表人：__________________（簽字）

職稱：__________________

乙方（姓名）：__________________（簽字）

身份證號碼：__________________

戶口所在地地址：__________________

聯(lián)絡(luò)方式：__________________

短期勞動(dòng)合同一般多久篇七

《勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定,，訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵守如下原則：

一,、合法原則。

勞動(dòng)合同必須依法以書面形式訂立,。做到主體合法,、內(nèi)容合法,、形式合法、程序合法,。只有合法的勞動(dòng)合同才能產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力,。任何一方面不合法的勞動(dòng)合同，都是無效合同,，不受法律承認(rèn)和保護(hù),。

二、協(xié)商一致原則,。

在合法的前提下,，勞動(dòng)合同的訂立必須是勞動(dòng)者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果，是雙方“合意”的表現(xiàn)不能是單方意思表示的結(jié)果,。

三,、合同主體地位平等原則。

在勞動(dòng)合同的訂立過程中,，當(dāng)事人雙方的法律地位是平等的,。勞動(dòng)者與用人單位不因?yàn)楦髯孕再|(zhì)的不同而處于不平等地位，任何一方不得對他方進(jìn)行脅迫或強(qiáng)制命令,，嚴(yán)禁用人單位對勞動(dòng)者橫加限制或強(qiáng)迫命令的情況,。只有真正做到地位平等，才能使所訂立的勞動(dòng)合同具有公正性,。

四、等價(jià)有償原則,。

勞動(dòng)合同明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的地位作用,，勞動(dòng)合同是一種雙務(wù)有償合同，勞動(dòng)者承擔(dān)和完成用人單位分配的勞動(dòng)任務(wù),，用人單位付給勞動(dòng)者一定的報(bào)酬,，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的保險(xiǎn)金額。

工程短期勞動(dòng)合同范本

甲方(用人單位)：_______________

名稱____________________經(jīng)濟(jì)類型__________

法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)__________電話__________

地址_________________________

乙方(勞動(dòng)者)：_______________

姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____

身份證號碼_______________就業(yè)證號碼__________

地址_________________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：______________________________,。

三、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),、每周不超過40小時(shí)工作制,，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

2、實(shí)行計(jì)件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為________,。

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1,、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

七,、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

法定代表人(簽章)：年月日

鑒證機(jī)關(guān)(簽章)：

鑒證人(簽章)：

年月日

短期勞動(dòng)合同一般多久篇八

名稱____________________ 經(jīng)濟(jì)類型__________

法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)__________ 電話__________

地址_________________________

乙方(勞動(dòng)者)：_______________

姓名__________ 性別_____ 年齡_____ 文化程度_____

身份證號碼_______________ 就業(yè)證號碼__________

地址_________________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

一,、合同期限

1,、自____年__月__日起至____年__月__日止或 工作(工程)結(jié)束止。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：______________________________,。

三、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),、每周不超過40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí),，月加班不超過36小時(shí),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

2、實(shí)行計(jì)件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為________,。

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1,、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

七,、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3,、一方違反本合同,，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

十、本合同未盡事宜,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

法定代表人(簽章)： 年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)(簽章)：

鑒證人(簽章)：

年 月 日

短期勞動(dòng)合同一般多久篇九

甲方：

乙方：

甲方： 合同履行地：

乙方： 性別： 身份證號：

家庭現(xiàn)住址：

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

一、甲方義務(wù)

（一）遵守國家及省,、市的法律、法規(guī)和政策,，保障乙方的合法權(quán)益,；

（二）按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（三）按時(shí)支付乙方的工資,，不得克扣和無故拖欠,；

（四）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；

（五）依法對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù),；

（六）依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng),；

（七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；

（八）乙方因工或非因工死亡,，按國家規(guī)定支付喪葬費(fèi),、撫恤費(fèi)等；

（九）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。

二、乙方義務(wù)

（一）遵守國家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,；

（二）遵守甲方不違反法律,、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、教育和工作安排,；

（四）自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；

（五）在本合同期內(nèi),，保守甲方的商業(yè)秘密。

三,、本合同期限,、工時(shí)制度,、工作內(nèi)容、工資給付完成一定的工作為期限）,。

a：本合同自 年 月 日起生效,，至 年 月 日b：本合同自 年 月 日起生效，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終 止,，其中生效后的前 個(gè)月為試用期,。

c：本合同自 年 月 日起生效，至 工作（任務(wù)）完成日終止,，其中生效后的前 個(gè)月為試用期,。 工作制）；c（綜合計(jì)算工時(shí)工作制）,。

a,。乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí),，每周至少休息一天,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日,、法定節(jié)假日加班,。但延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí),。

b,。不定時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）。

c,。綜合計(jì)算工時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）,。

（三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事 工作。

（四）勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月（試用期間工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）,。

2、乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門備案的工資分配制度和工資支付制度,，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

（1）計(jì)時(shí)工資： 元/日，如甲方的工資分配,、支付制度發(fā)生變更或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

（2）計(jì)件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)約定為 元/件,。

（3）其他工資形式：具體約定可在本合同第七條第（五）款中明確。

3、甲方以法定貨幣每月支付一次乙方工資,。發(fā)薪日為每月 日,。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

4,、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資,；停工超過一個(gè)工資支付周期的，甲方安排乙方工作的,，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；甲方?jīng)]有安排乙方工作,，乙方?jīng)]有到其他單位工作的,，應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付乙方基本生活費(fèi)。國家和省另有規(guī)定的,，依照其規(guī)定執(zhí)行,。

5、加班工資：

（1）甲方安排乙方延長工作時(shí)間,，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的 150%支付工資,；

（3）甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo) 準(zhǔn)的300%支付工資,。

甲方應(yīng)當(dāng)將加班工資在下一個(gè)工資發(fā)放日或者之前支付給乙方,。計(jì)算加班工資的工資基數(shù)，應(yīng)當(dāng)按照乙方上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的`數(shù)額確定,。乙方上一月份沒有提供正常勞動(dòng)的,，按照向前順推至其提供正常勞動(dòng)月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。

四,、勞動(dòng)合同的終止,、解除和續(xù)訂

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同（后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方）：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4,、被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的；

6,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

8,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的,。

（三）乙方有下列情形之一,，又不存在上款第2、3,、4項(xiàng)情況的,，甲方不得解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2,、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

4、法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

（四）有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方以暴力,、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

4,、甲方強(qiáng)迫乙方集資,、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的；

5,、甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

6、甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。

（五）除上款外,，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商,。

（六）經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù),。

五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

（一）甲方因本合同第四條第（一）款,、第（二）款的第6項(xiàng)解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿一年（不滿一年的按一年計(jì)。下同）發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但最多不超過十二個(gè)月,。

給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第5項(xiàng)解除合同的,，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，再發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的,，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前十二個(gè)月的平均工資,，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

六,、醫(yī)療期及待遇

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。

（二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過180天的,，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資,；超過180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi),。病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%,。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方因故意自傷,、打架斗毆,、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致 病的，在醫(yī)療期間,，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼,、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理,。

七,、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

在本合同期間,，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠（補(bǔ)）償責(zé)任,。

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（二）甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（四）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

（五）雙方約定：

八,、附則

（一）本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

（三）本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,，再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂,，須嚴(yán)格履行,。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽,；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名（蓋章）

甲方（蓋章） 法定代表人 （簽名或蓋章） 或委托代理人

乙方（簽名）

簽訂時(shí)間 年 月 日

鑒證人（蓋章）

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）

鑒證時(shí)間 年 月 日

短期勞動(dòng)合同一般多久篇十

甲方：

乙方：

一.社會(huì)力量辦學(xué)教師________年一聘,，教學(xué)成績名列全鄉(xiāng)前三名者，下學(xué)年直接聘用,。

二.社會(huì)力量辦學(xué)聘請的教師年下期月工資300元,，年上期起執(zhí)行等級工資。

三.學(xué)生人數(shù)在50人以上的班級,，教師月工資為310元,。

四.一學(xué)期內(nèi)每流失一名學(xué)生，扣該班教師30元,，每增加一名學(xué)生,，當(dāng)期獎(jiǎng)勵(lì)該班教師20元,。

五.各校每學(xué)期四周內(nèi)收繳齊學(xué)費(fèi)。如有特困生,，由該校寫具證明材料,，上報(bào)完小審批減免學(xué)雜費(fèi)。

六.教師每學(xué)年扣押金200元,，在第一學(xué)期第一,、二學(xué)月每月扣除100元，被校方辭退或申請辭職批準(zhǔn)后退還教師本人,，工作未滿________年,，中途辭職的，不退還押金,。

七.各校組長經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼：編制在五個(gè)班以上（含五個(gè)班）的,，每月補(bǔ)救80元，五個(gè)班以下的,，每月補(bǔ)助60元,，不再報(bào)銷旅差、通訊費(fèi),。

八.從年下學(xué)期起,，本學(xué)期成績作為確定下學(xué)期工資等級的依據(jù)。

九.學(xué)期獎(jiǎng)金根據(jù)當(dāng)期收費(fèi)情況確定,，按聯(lián)教計(jì)獎(jiǎng)方案核算,。

十.超工作量計(jì)酬，每月按公式（–45）215;1元發(fā)放超工作量獎(jiǎng)（為班級人數(shù)）,，本學(xué)期人數(shù)不足不扣,。

十一.未盡事宜，協(xié)商解決,。

甲方簽章：

乙方簽字：

時(shí)間

短期勞動(dòng)合同一般多久篇十一

甲方(用人單位)：____________

身份證號碼：____________

電話：____________

住址: ____________

電話: ____________

地址：____________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

一、協(xié)議期限

自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容

乙方自愿被甲方派送到，分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù).

三,、工作時(shí)間

工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定，以小時(shí)計(jì)算工作時(shí)間,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

五,、乙方在甲方工作期間，不作為甲方正式員工,。甲方僅提供雙方約定工資,，不負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及其他醫(yī)療、退休等福利,。

六,、乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī),，如有違反,，將按甲方有關(guān)規(guī)定處理，直至追究其法律責(zé)任,。

七,、違約責(zé)任

1、本協(xié)議具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2,、乙方按雙方約定完成工作,，甲方將按約定全額支付工資。

3,、一方違反本協(xié)議,，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八,、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

九,、本協(xié)議未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十,、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：____________

乙方(簽章)：____________

年 月 日

年 月 日

短期勞動(dòng)合同一般多久篇十二

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,，填寫好的勞動(dòng)合同,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為,。

三、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)：

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所。

四,、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí)，每周五個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之。

七,、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng),、記功、晉級,、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等５種,。甲方對乙方之懲處，分為警告,、記過,、降級、辭退,、除名等５種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前１個(gè)月通知乙，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資,。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前１個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：（簽字）

職稱：

乙方（姓名）：（簽字）

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

短期勞動(dòng)合同一般多久篇十三

編號____________甲方(用人單位)名稱：xxxxxxxxx_法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人xxx__注冊地址xxxxxxxxx______聯(lián)系電話xxxxxxxxx__乙方(勞動(dòng)者)姓名：xxxxxxxxx_居民身份證號xxxxxxxxx_戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村xx編碼__________現(xiàn)住址xxx__________聯(lián)系電話xxx__根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任xxx工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù)。

三,、工作時(shí)間

第三條乙方每周工作____日,，分別為周______;每日工作______小時(shí)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā)),。支付周期不得超過____日,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：xxx,。

七、勞動(dòng)爭議處理

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

八,、其他

第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)xxxxxxxxxxxxxxx__。

一、本勞動(dòng)合同供用人單位與從事非全日工作的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用,，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者,。非全日制用工也可不簽訂書面勞動(dòng)合同。

第八條內(nèi),，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī),。

三、簽訂勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人,、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字,。

四,、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡煉,、準(zhǔn)確，不得涂改,。

短期勞動(dòng)合同一般多久篇十四

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,，填寫好的.勞動(dòng)合同,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí),，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之,。

七,、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等５種,。甲方對乙方之懲處，分為警告,、記過、降級,、辭退,、除名等５種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前１個(gè)月通知乙,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資,。

十三,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前１個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資,。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六,、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：（簽字）

職稱：

乙方（姓名）：（簽字）

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

編輯

短期勞動(dòng)合同一般多久篇十五

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為.

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)：

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之。

七,、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一、甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng),、記功,、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種,。甲方對乙方之懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退、除名等5種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六,、本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

訂立合同書人

甲方：乙方（姓名）（簽字）

簽約代表人：（簽字）身份證號碼：

職稱：戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

短期勞動(dòng)合同

短期勞動(dòng)合同的范本

短期勞動(dòng)合同范本

短期聘用勞動(dòng)合同范本

短期勞動(dòng)合同一般多久篇十六

用人單位：__________（簡稱甲方）

勞動(dòng)者：__________（簡稱乙方）

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員，因乙方自身原因,，無法與甲方建立勞動(dòng)（合同）關(guān)系,。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中。甲,、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。

根據(jù)《民法通則》,、《合同法》及有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,，達(dá)成以下協(xié)議：

甲方雇傭乙方為甲方的人員,，乙方為甲方的提供勞務(wù)服務(wù)。

甲方對乙方的雇傭?yàn)楣ぷ鞯呐R時(shí)性用工,。雇傭期限在周以內(nèi),。

乙方被甲方雇傭期間，工作地點(diǎn)由甲方指定,，甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作,，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算，工資為每天（）元整,。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報(bào)酬,。

乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬,。

1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整,。乙方必須按照甲方的工作要求,，盡職盡責(zé)做好工作。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

3,、如乙方違反甲方規(guī)章制度,、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé),。

4,、愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5,、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1、在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2,、甲方因乙方違紀(jì),，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議，不需提前通知,。

5,、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù),。具體程序如下：

乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的.完好的工作服等,，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當(dāng)月工資,，如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái),、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途,。

1,、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),。

2,、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時(shí),，雙方應(yīng)本著平等,、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決,。

3、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份,。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,，雇傭期滿,，結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效,。

八、本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決,。

甲方：__________乙方：__________

（蓋章簽字）（蓋章簽字）

年月日年月日

短期勞動(dòng)合同一般多久篇十七

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、合同期限

1,、自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

三、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),、每周不超過40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí),，月加班不超過36小時(shí),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資元,，每月工資元;

2,、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為.

3,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3,、一方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十,、本合同未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章)法定代表人(簽章)

(單位負(fù)責(zé)人)

年月日

乙方(簽章)

年月日

鑒證機(jī)關(guān)(章)鑒證人(簽章)

年月日