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最新公司工作自我總結(jié)(模板20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 12:19:04
最新公司工作自我總結(jié)(模板20篇)
時間:2023-11-06 12:19:04     小編:雁落霞

總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,,把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,,寫得詳細,、具體。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!

公司工作自我總結(jié)篇一

我在的時間也有兩年了,。在這兩年的時間里,我在各級公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,、在全體同事的幫助和支持下,,順利地完成了公司交給的各項任務(wù)。累計完成設(shè)備,、物資進口額為xxx萬美元,進口貨物免稅額xxx萬元人民幣,,累計完成進口貨物報關(guān)xx票,、進口貨物商檢xx批次。以下我從兩年來的主要工作,、工作中的一些體會,、工作中存在的問題和今后工作的一些打算等四方面作簡單的介紹。

1. 完成公司所有進口設(shè)備的報關(guān),、商檢工作,。

近一年半的時間,我完成了公司主要生產(chǎn)設(shè)備進口的報關(guān),、商檢手續(xù),。在辦理所有海關(guān)商檢以及運輸過程中沒有任何貨物遺失、損壞,、滯報和滯港現(xiàn)象,,規(guī)避了公司進口設(shè)備的風險。

2. 協(xié)助完成進口設(shè)備的安裝調(diào)試工作,。

該項工作的主要內(nèi)容有:1)所有文件圖紙,、技術(shù)資料的運輸轉(zhuǎn)關(guān)、清關(guān)工作:2)損壞部件,、漏發(fā)件的索賠,、補發(fā)工作;3)在安裝中需要額外增加進口的部件進口工作,。在安裝調(diào)試過程中我基本上都能及時完成各項工作,,積極地協(xié)助了設(shè)備安裝調(diào)試工作的完成。

3. 完成公司生產(chǎn)設(shè)備備件,、原材料的進口工作,。

隨著生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試完畢,進入了正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動,,設(shè)備備件的進口也日益增加,。

4. 負責一些機械設(shè)備及備件的國內(nèi)采購及國產(chǎn)化工作。

主要負責的工作有:在進口設(shè)備備件國產(chǎn)化工作進程中,,國產(chǎn)備件的價格約為進口的30%~40%,。進口設(shè)備備件國產(chǎn)化工作除了節(jié)省大量資金外,,生產(chǎn)交貨期也非常及時,我公司在采購過程中也化被動為主動,。

5. 完成與進出口業(yè)務(wù)相關(guān)的各種工作,。

1.做好工作必須培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、奉獻的精神,。這種精神是我工作的驅(qū)動力,,推動我能順利、圓滿完成各種工作,。我兒子出生的時候,,我卻沒能夠花更多的時間在醫(yī)院好好地照顧妻兒,我就出差辦理進口手續(xù)了,。事后我也沒有補休過產(chǎn)假。所以我認為一個人如果沒有敬業(yè),、奉獻的精神,,很難相信他能長期地完成好各項任務(wù)。

2.做好工作必須樹立“學習學習再學習”的恒心,。知識千變?nèi)f化,,科技日新月異,不變的是學習的恒心,。學習的好處就是讓你擁有個人的能力,。我是讀工科的,當初領(lǐng)導(dǎo)安排我從事進出口業(yè)務(wù)工作,,對我來說是一個極大的挑戰(zhàn),。我本著“干一行、愛一行,、專一行”的精神,,全身心的投入了進出口業(yè)務(wù)知識的學習中,業(yè)余時間基本上都用來看書學習,。通過了全國報關(guān)員資格考試,,成為第一批通過資格考試的報關(guān)員。通過系列的學習,,自己的知識和能力也在學習的過程中迅速得到提高,,為做好工作奠定了堅實的技能基礎(chǔ)。

3.做好工作必須培養(yǎng)嚴謹務(wù)實的工作作風,。進出口工作手續(xù)復(fù)雜,,單據(jù)文件多,涉及部門也廣,任何一個環(huán)節(jié)都不能出差錯,。在進口設(shè)備過程中,,我一絲不茍、嚴謹務(wù)實,,沒有發(fā)生過一起因單據(jù)丟失,、遺漏或錯誤等原因造成不能辦理進口手續(xù)的事故。

1.進口設(shè)備備件國產(chǎn)化程度較差,。目前雖然在機械備件上有所進行,,但在電氣備件采購上還是依賴進口,而且相當多的還是依賴設(shè)備供應(yīng)商,,給物資采購造成較為被動的局面,。

2.對我公司生產(chǎn)設(shè)備的了解還不夠。雖然自己完成了所有設(shè)備的進口工作,,但對設(shè)備的認識深度還不夠,尚未能全部掌握設(shè)備的工作原理,、結(jié)構(gòu)等相關(guān)知識,,制約了備件進口速度。

1. 繼續(xù)保持良好的學習勁頭,,不斷提高業(yè)務(wù)水平,;

加強進口設(shè)備備件國產(chǎn)化進程。

公司工作自我總結(jié)篇二

??? 一,、? 工作概述

??? 主要是根據(jù)生產(chǎn)計劃對電器車間生產(chǎn)進行組織,、安排、管理,,以達到按時,、按量的完成相關(guān)的工作任務(wù)。

??? 二,、? 本月工作內(nèi)容

??? 保質(zhì)保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn),、組裝、發(fā)貨任務(wù),。

??? 三,、? 本月存在的問題

??? 由于電器間各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素比較多,且所受定單 市場的影響比較突出,,在計劃和物料供應(yīng)上存在的不定因素導(dǎo)致在績效管理很難找到一個支點,,也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多,控制點和考核點的尺度不樣,,為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時間管理中手忙腳亂,,很難適應(yīng)公司的管理要求,在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn),管理中的職權(quán)范圍沒有明確的界限,,不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我,,在加上公司在管理問題上的其他要求,使得我疲于奔命,,心煩意亂,,感覺到了崩潰的邊緣和能力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力,。

??? 其他還存在很多技術(shù)和生產(chǎn)復(fù)雜輔助服務(wù)的問題:生產(chǎn)計劃,、物料供應(yīng)等。

??? 激光機(先購進使用的一臺)需要大修,。

??? 四,、? 本月工作心得

??? 本月工作處于混亂和復(fù)雜的狀態(tài)之中,在工作和學習中很難找到一條切實可行,、思路清晰的有效的管理辦法,,特別是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面??冃Ч芾淼膶嵤┻€存在很大改進和試行難題,。員工的理解和支持是關(guān)鍵。

??? 工作分工和職權(quán)的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念,。作為管理者,,我沒有思考如何提高車間管理水平的時間,整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調(diào)和處理車間各種突發(fā)事件和技術(shù)問題,。

??? 五,、本月建議

??? 1、對于多面手的培訓(xùn)主要是加強員工自身的技能提高,,員工可以不經(jīng)同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事,。

??? 2、加強績效工作的分步進行1,、對每個職位制訂工作職責表,,明確工作項目。2,、從工作項目,,提出關(guān)鍵項目。3,、訂出每一工作項目的績效標準,。4、制訂工作進行要點,。5,、例外管理(異常管理)的運用,。6、績效評估/反饋/改善/激勵,。

??? 3,、建立工人七大標準要求全、細,、嚴:產(chǎn)量,、質(zhì)量消耗指標;技術(shù)操作標準,;事故控制標準,;設(shè)備維護標準;文明生產(chǎn)標準,;限額領(lǐng)料金額和勞動紀律規(guī)定,。

??? 5、加強對車間崗位的分析和工作職責的分析,。

??? 6,、如何使績效管理軟著陸,達到車間的生產(chǎn)穩(wěn)定管理過渡,。

??? 7,、學習和探討更加有效的考核制度和方法。

??? 8,、骨干的管理如何進行。

??? 9,、車間管理人員的定位和崗位職責的分析,。

公司工作自我總結(jié)篇三

不知不覺來到市移動公司已經(jīng)一個星期了。很慶幸來到這里,,在移動公司,,我不僅得到了商務(wù)禮儀,企業(yè)管理等多方面的培訓(xùn),,更交到了不少值得深交的朋友,。

面對全新的學習、生活環(huán)境,,每個實習生都會遇到各自不同的問題,,離開校園、初來實習的我也一樣感到了稍許的不適應(yīng),,但公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們這些實習生的關(guān)懷使我得以很快調(diào)整自己的心態(tài),,融進這個大家庭。

培訓(xùn)完后的第一天,,我就--去拜訪客戶,,我們先后拜訪了--國際酒店和中國郵政儲蓄銀行,,其中有兩個細節(jié)讓我感觸很深。一是,,--并沒有只走訪其中的一把手,,而是把這些集團的幾個部門經(jīng)理都拜訪到位了,二是,,當閩南國際酒店的其中一個經(jīng)理暫時不在時,,--一直在耐心等待并親手把贈品送給該經(jīng)理,卻沒有一點怨言,。這些細節(jié)讓我懂得了什么是真正的禮貌,,什么是兢兢業(yè)業(yè),什么是優(yōu)秀員工。

接下來的幾天,,我一直在協(xié)作--整理資料,,以及給客戶打電話等。雖然偶爾也會感到疲憊,,但每次我都能很快調(diào)整過來,。在--和宋姐的諄諄的`教導(dǎo)和各位同事悉心的幫助下,我對公司的各項工作有了進一步了解,,對業(yè)務(wù)逐漸熟悉起來,,開始不再那么怯懦。我深深體會到,,只有腳踏實地,,從身邊的一點一滴做起,真心為客戶服務(wù),,才能為公司,,為社會做出應(yīng)有的貢獻。

通過大學的兩年學習,,我原以為自己在公司的工作會得心應(yīng)手,,現(xiàn)在才知道自己還有一段距離,而我也逐漸明白了知識和技能對工作的重要性,。

實習生活可以說才剛剛開始,,我會從這幾天實習中吸取經(jīng)驗,認真規(guī)劃剩下來的那一個月,,讓自己過的充實,,同時給公司帶來效益。在此,,我要感謝宋姐,,--以及其他同事,謝謝你們對我無微不至的關(guān)愛,,謝謝你們對我永不厭煩的指導(dǎo),。

最后,,祝--市移動公司所有的同事身體健康,工作順心,。

文檔為doc格式

公司工作自我總結(jié)篇四

一是不懈追求,,提高營銷能力。搞營銷不能只刮一陣風,,三天打魚兩天曬網(wǎng),,今天攬儲一筆,萬事大吉,;搞營銷也不是單單只為了完成行里,、所里下達的各項任務(wù),這是一種自我鍛煉,,是在培養(yǎng)自己的能力,。

二是保持樂觀,增強營銷的耐力,。營銷工作涉及面廣人雜,,有時難免產(chǎn)生誤解和矛盾。對此,,我們必須要有“寧可人負我,,不可我負人”的雅量和忍耐力,保持樂觀心態(tài),,努力化解矛盾,。

三是廣結(jié)善緣,培養(yǎng)自己的社交能力,。無數(shù)營銷實踐證明,,業(yè)績好源于人情的美好,客源的豐富來自人際關(guān)系的豐富,。因此,我常致力于營建良好的人際關(guān)系,,力爭做到語言親和,、形象清新、待人得體,、交往適度,,給人留下好印象。

四是捕捉商機,,鍛煉營銷的應(yīng)變能力,。市場商機,稍縱即逝,,機遇往往只屬于那些思維敏捷,,善于應(yīng)變的人,。

多少個日日夜夜,晨至暮歸,,我在這里,,將度過我人生最絢爛的花季,所有的激情在這里釋放,,所有的希望在這里張開翅膀,,這身制服和那熠熠閃光的工作徽章無數(shù)次的在我的夢中回蕩,提醒著我,,鞭策著我,,我是一名光榮的銀行的業(yè)務(wù)經(jīng)理,我一定會牢記給客戶提供最滿意的服務(wù)是我永遠的誓言,!

公司工作自我總結(jié)篇五

本人性格開朗,、穩(wěn)重、有活力,,待人熱情,、真誠:對待工作認真負責,善于溝通,、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與集體精神;活潑開朗,、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強,、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì),。

在未來的.工作中,我將以充沛的精力,,刻苦鉆研的精神來努力工作,,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展,。保險這個行業(yè)讓我成長很快,。為人處事。

溝通能力等等很多,。也曾今拿過區(qū)域業(yè)績第3,。在這里我懂的集體的力量。一個集體的凝聚力是恐怖的,。當大家抱著必勝的決心朝著一個方向前進的時候感覺太棒了,。

公司工作自我總結(jié)篇六

所謂現(xiàn)代企業(yè)制度就是產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責明確,、政企分開,、管理科學的公司制企業(yè)制度。其核心就是規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu),。在完善法人治理結(jié)構(gòu)上,,我們做了以下三項工作:

一是對公司進行制度性安排,,明晰產(chǎn)權(quán)、明確權(quán)責,。

級管理人員所應(yīng)當遵循的,、基本的行為準則和職業(yè)道德等內(nèi)容。

××××年,,我們按照公司章程和準則的上述規(guī)定,,認真履行股東會、董事會,、監(jiān)事會的職權(quán),。三個會議的議題確定、通知義務(wù),、討論方式,、決議程序和決定內(nèi)容都是嚴格按照《公司治理準則》和《公司章程》規(guī)定的規(guī)則和程序進行。至今,,公司依法召開了股東會六次,、董事會和監(jiān)事會七次。先后審議通過了公司年度經(jīng)營管理方案,、財務(wù)預(yù)決算方案,、公司章程修正案和基本管理制度以及公司項目投資、業(yè)務(wù)變更等重大問題,。

公司工作自我總結(jié)篇七

創(chuàng)新,,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展不竭的動力;創(chuàng)新,,意味著超越與妥協(xié),、成功與失敗。公司的成立就是體制創(chuàng)新的產(chǎn)物,。而公司自身又進行著體制的創(chuàng)新,、經(jīng)營的創(chuàng)新、觀念的創(chuàng)新和管理的創(chuàng)新,。公司是在對原江漢高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)石化產(chǎn)品交易部,,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的`要求,進行總體股份制改造基礎(chǔ)上設(shè)立的,。公司組建一年多來,取得了七個方面的初步成果:

1.按照規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,,初步建立了產(chǎn)權(quán)明晰的法人治理結(jié)構(gòu),,構(gòu)筑了權(quán)責明確的經(jīng)營管理平臺,明確了股東會,、董事會,、監(jiān)事會和總經(jīng)理(經(jīng)營管理層)的職權(quán),。

2.總結(jié)應(yīng)用了公司核心理念,設(shè)計了公司標識,,辦理了以公司標識作為注冊商標的查詢,、申請和注冊手續(xù);設(shè)計并逐步開始應(yīng)用了公司手冊,,為整體實施公司創(chuàng)造了初步的條件,。

3.取得了油田地面工程防腐保溫設(shè)計(乙級)資質(zhì)《專項工程設(shè)計證書》;管道工程專業(yè)承包三級《施工資質(zhì)證書》,;獲得了國家高新技術(shù)企業(yè)認證,。

4.初步完成了公司基本管理制度的構(gòu)建,頒布實施了基本管理制度項,。

5.實施了員工守則和標準化工作禮儀,、標準化作息安排、標準化工作程序,,員工隊伍形成了“議事講規(guī)則,、辦事講程序”的風氣。

6.全面啟動了貫標認證,、文本管理,、績效考核、企業(yè)文化建設(shè)等四項基礎(chǔ)性工作,。

7.全面完成了××××年的經(jīng)營指標,。××××年預(yù)算實現(xiàn)利潤萬元,。

一年來的主要工作:“主業(yè)管吃飯,,公司管發(fā)展”,為公司謀求可持續(xù)發(fā)展進行了明確定位,。集團領(lǐng)導(dǎo)要求我們要開風氣之先,,要做試驗田,要做先導(dǎo)隊,。我們感到,,謀求可持續(xù)發(fā)展,就是要求我們走規(guī)范之路,、走創(chuàng)新之路,,更是要求我們處理好規(guī)范和創(chuàng)新的辨證關(guān)系。一年來,,我們在以下四方面進行了積極的探索:

一,、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)

所謂現(xiàn)代企業(yè)制度就是產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責明確、政企分開,、管理科學的公司制企業(yè)制度,。其核心就是規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。在完善法人治理結(jié)構(gòu)上,,我們做了以下三項工作:

一是對公司進行制度性安排,,明晰產(chǎn)權(quán)、明確權(quán)責,。

級管理人員所應(yīng)當遵循的,、基本的行為準則和職業(yè)道德等內(nèi)容。

××××年,,我們按照公司章程和準則的上述規(guī)定,,認真履行股東會、董事會,、監(jiān)事會的職權(quán),。三個會議的議題確定、通知義務(wù),、討論方式,、決議程序和決定內(nèi)容都是嚴格按照《公司治理準則》和《公司章程》規(guī)定的規(guī)則和程序進行。至今,,公司依法召開了股東會六次,、董事會和監(jiān)事會七次。先后審議通過了公司年度經(jīng)營管理方案,、財務(wù)預(yù)決算方案,、公司章程修正案和基本管理制度以及公司項目投資、業(yè)務(wù)變更等重大問題,。

二是構(gòu)筑企業(yè)管理平臺,,合理確定管理幅度和管理層次。

為有效支撐和控制公司的運籌體系,,實現(xiàn)公司制度安排,,結(jié)合公司運營狀況,公司依法設(shè)置了四個管理機構(gòu),、四個事業(yè)部,,辦理了個分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照。經(jīng)過一年的運行,,對管理機構(gòu)職能又適時做出部分調(diào)整,,重新任命了名管理人員。

先后頒布實施了基本管理制度項,,其他工作制度項,。各項工作議題均由程序安排運行,。總經(jīng)理辦公會議制度,、專業(yè)會議制度、工作任務(wù)催辦制度,、信息反饋制度取得良好效果,。議事講規(guī)則、辦事講程序的風氣在公司逐漸形成,。

另外,,為保證公司的規(guī)范運營,公司在機構(gòu)設(shè)置中擬設(shè)了公司外部的管理

顧問,、法律顧問和財稅顧問,。目前,管理顧問和法律顧問的工作職能暫時由董事會秘書履行,。財稅顧問合同已履行了一年,,工作成效顯著,今年又對該顧問合同進行了續(xù)簽,。

公司工作自我總結(jié)篇八

20xx年x月我們開始了為期x天的畢業(yè)實習,這次實習的地點是:xxxx。在短短的xx天里通過學習,,使我學到了很多書本上所不能學到的知識,,為今后的社會工作打下良好的基礎(chǔ)。

在實習中,,我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,,積極參與公司日常管理相關(guān)工作,注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作,,用理論知識加深對實際工作的認識,,用實踐驗證所學的工商管理理論,探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律,。簡短的實習生活,,既緊張,又新奇,,收獲也很多,。通過實習,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識,。

同時短短的實習生活令我感慨頗多:自從走進這個公司,,我告別了在校的時代,學會了去探索自己所需要的知識,;擺脫了內(nèi)向的性格,,學會了如何與他人溝通和交往,因此我變得開朗、活潑了,;身邊結(jié)交了很多好友,,擁有了無價“人脈”;我懂得了尊重別人,、如何傾聽他人談話,、學會了向他人表達我發(fā)自內(nèi)心的贊美與鼓勵;我學會了用樸實,、親切,、準確的言語表達自己的思想,用冷靜的頭腦去思考和處理問題,;我學會了忍耐,、堅強、獨立的面對一切,,吧自己最輕松最自然最愉悅的一面展現(xiàn)給大家,;學會了如何認識自己、剖析自己,、發(fā)現(xiàn)自己的潛能,、定位自己的路線、塑造一個“全新的自我”,。

畢業(yè)實習鑒定總結(jié):回顧我的實習生活,,感觸是很深的,收獲是豐碩的,。實習中,,我不僅進一步提高對xxxxx認識,樹立嚴肅認真的工作作風,。在今后的工作中應(yīng)該具有組織性,、紀律性、集體主義精神等優(yōu)良品德,。同時,,對公司的服務(wù)品牌、企業(yè)使命以及企業(yè)精神都有了初步了解,。

公司工作自我總結(jié)篇九

為有效支撐和控制公司的運籌體系,,實現(xiàn)公司制度安排,結(jié)合公司運營狀況,,公司依法設(shè)置了四個管理機構(gòu),、四個事業(yè)部,辦理了個分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照,。經(jīng)過一年的運行,,對管理機構(gòu)職能又適時做出部分調(diào)整,,重新任命了名管理人員。

先后頒布實施了基本管理制度項,,其他工作制度項,。各項工作議題均由程序安排運行??偨?jīng)理辦公會議制度,、專業(yè)會議制度、工作任務(wù)催辦制度,、信息反饋制度取得良好效果。議事講規(guī)則,、辦事講程序的風氣在公司逐漸形成,。

另外,為保證公司的規(guī)范運營,,公司在機構(gòu)設(shè)置中擬設(shè)了公司外部的管理

顧問,、法律顧問和財稅顧問。目前,,管理顧問和法律顧問的工作職能暫時由董事會秘書履行,。財稅顧問合同已履行了一年,工作成效顯著,,今年又對該顧問合同進行了續(xù)簽,。

公司工作自我總結(jié)篇十

??? 時光飛逝,馬上又到了年底,,好多人對自己的今年進行著自我總結(jié),。下面就是一個保安對自己一年的自我總結(jié)。

??? 一,、我們首先加大了對監(jiān)控室的領(lǐng)導(dǎo)督查力度,,使其真正起到眼睛的作用,加強對監(jiān)控室的培訓(xùn)與指導(dǎo),,在現(xiàn)有的高科技設(shè)備的配合下充分起到其獨特的作用,,及時發(fā)現(xiàn)問題,準確提供線索,,對打擊在電梯中亂寫亂畫,、隨便張貼小廣告的違法行為提供了強有力的幫助。尤其在電梯出現(xiàn)意外事故時,,為協(xié)助保安隊員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的積極作用,。

??? 二、為了將強全體辦案隊員的實際應(yīng)變能力,,提高及時處理意外情況的素質(zhì)水平,,在有關(guān)單位的積極配合協(xié)助下,,我們保安大隊及有關(guān)部門的員工組織了多次的'消防培訓(xùn),并多次召開技術(shù)指導(dǎo)與消防知識普及會,,使秋安提辦案隊員的消防,、防火意識和實際操作水平等方面都有了很大的提高,為加強本園區(qū)的消防工作奠定了基礎(chǔ),。

??? 三,、時刻不忘對保安隊員的思想教育工作,指定了每周一召開全體保安隊員例會制度,,發(fā)現(xiàn)不良問題及時批評教育,,使廣大保安隊員牢固樹立起鞍鋼敬業(yè)的道德思想,多名保安隊員受到了廣大業(yè)主的稱贊,,為創(chuàng)造和諧社會,,營造和諧家園起到了積極地良好的作用。思想認識的提高,,促使了各項工作的展開,,廣大保安隊員勇于獻計獻策,為提高保安工作的質(zhì)量提出了許多有價值的建議,。利用空閑時間,,保證保安隊員多以將園區(qū)的建筑垃圾清運園區(qū)以外。保證了園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,,為公司節(jié)約了部分開支,。

公司工作自我總結(jié)篇十一

一、經(jīng)濟指標完成情況

20_年度完成線路管理費收入4302861.5__,,完成年指標41__元的103.6__;收取駕駛員安全宣教費6.7__元;駕駛員行車安全保證金26.1__元;收取承包合同轉(zhuǎn)戶費1.8__元,。

二、安全指標完成情況

截止20_年12月31日,,_分公司所轄各類大中小客車87輛,,其中跨省際班線39輛,省內(nèi)跨縣班線30輛,,縣內(nèi)班線18輛,。20_年度車輛總行駛里程1571.__公里,發(fā)生上報事故__(折合責任事故4.7__),,其中重大事故__,,死亡__(折合責任死亡4.7__),受傷__(折合責任受傷8.__),,直接經(jīng)濟損失9.__元,。責任事故率0.3__/百萬車公里,責任死亡率0.3__/百萬車公里,,責任受傷率0.5__/百萬車公里,,直接經(jīng)濟損失0.6__元/百萬車公里,,分別是公司安全考核指標的2__、12__,、56.2__,、25.4__。

三,、工作指標完成情況

1,、制訂完善各項管理制度。20_年度_分公司制訂了員工崗位目標經(jīng)濟責任制考核細則;制訂了各崗位工作職責,,明確了本部門各崗位的工作職責和工作要求;按照總公司安全生產(chǎn)管理制度制訂了_分公司安全生產(chǎn)管理實施辦法;制訂了駕駛員上崗證管理制度,,不定期對駕駛員佩帶上崗證進行專項檢查;制訂了經(jīng)營者、駕駛員安全活動管理制度;制訂了_分公司服務(wù)承諾制度;按照安全生產(chǎn)管理規(guī)范要求建立了安全生產(chǎn)公告制度,,每月對駕駛員的違法違章行為進行公示;六月份按照安全生產(chǎn)管理規(guī)范要求建立了行車日志制度,,要求當班駕駛員認真填寫天氣、路況,、始發(fā)及到站時間、中途??奎c及??繒r間、車輛故障,、隱患,、事故等情況,定期收回進行整理,、分析,,對認真填寫的駕駛員予以通報表彰。

2,、建立健全各類檔案臺賬,。建立了一車一檔的車輛檔案、參營車輛登記臺賬,、報廢車輛登記臺賬,、車輛技術(shù)檔案、二級維護記錄,、二級維護計劃表,、客運市場信用考核(愛車例保)檢查表、經(jīng)營者及駕駛員安全活動記錄及學習簽到表,、行車安全月報表,、責任事故“四不放過”教育記錄表、行車事故登記表,、重大責任事故案件檔案,、車輛行駛里程記錄,、駕駛員登記臺賬、駕駛員基礎(chǔ)檔案,、駕駛員檔案卡,、駕駛員安全公里記錄、公路規(guī)費繳納臺賬及運管部門要求填寫的安全會議記錄,、安全宣傳教育培訓(xùn)活動記錄,、安全管理監(jiān)督檢查記錄、安全事故隱患督查通知書,、安全事故情況記錄,、安全事故報表記錄、安全事故處理結(jié)果記錄等檔案臺賬,,各類檔案臺賬均嚴格按iso質(zhì)量體系認證的要求設(shè)置,、填列。

3,、及時簽訂班線承包經(jīng)營合同,。20_年度_分公司新增了沅江、保定,、福鼎,、內(nèi)江、廈門,、泗縣,、甌北等七條省內(nèi)外班線,均已簽訂好承包經(jīng)營合同,,合同簽訂率10__;辦理了麗水班線,、上饒線機動車終止承包合同協(xié)議;辦理了義烏線合并經(jīng)營后的承包合同;辦理了福鼎、天臺,、樂平班線車輛的置換;辦理了貴池,、邵陽、瑞安班線車輛的報廢更新相關(guān)手續(xù)及天臺班線重新承包并簽訂了承包經(jīng)營合同;辦理了上海,、寧波線承包到期續(xù)簽合同;辦理了椒江線jd1304車及兩輛接送車的合同過戶手續(xù);按照董事會的統(tǒng)一部署,,經(jīng)過二個多月的反復(fù)修改,12月份對所有班線承包經(jīng)營合同進行調(diào)整,,全部重新簽訂了“客運班車經(jīng)營指標考核協(xié)議書”,。

4、嚴把駕駛?cè)藛T選聘關(guān),。按照公司“關(guān)于做好20_年駕駛員安全資質(zhì)審核工作的通知”要求,,及時辦理了16__配備駕駛員及4__代班駕駛員的安全資質(zhì)審核,簽訂了聘用協(xié)議及安全生產(chǎn)責任書,,并與5__班線經(jīng)營者簽訂了20_年度安全生產(chǎn)責任書,。20_年度駕駛員選聘工作已緊鑼密鼓的開始,,外省籍駕駛員的聘用除提供駕駛證查驗證明外今年還需提供當?shù)剡\管部門對其從業(yè)資格證的查驗證明。

5,、加強每月一次的車輛檢查,。將愛車例保、車容車貌檢查與客運市場信用考核內(nèi)容有機地結(jié)合,,形成一張綜合檢查考核表,,既保證了每月一次的信用考核、車輛設(shè)施,、安全機件,、車容車貌等方面的檢查,又減輕了重復(fù)檢查的工作量,。并將每月的檢查結(jié)果匯總上報信用考核領(lǐng)導(dǎo)小組,。

6、加強經(jīng)營者,、駕駛員的安全活動,。自去年十月份開始堅持每周三個時間段的安全活動,經(jīng)營者每月一次,,駕駛員每月二次參加安全活動已形成常識,。為了更好地完善和規(guī)范安全學習制度,進一步提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識,,考慮每周三次學習次數(shù)過多,,人員相對分散,,學習效果欠佳的狀況,,自10月1日起將學習時間由每周一晚上調(diào)整為每月的10日、25日晚上,,每周二,、三上午的補學時間不變。極個別因各種原因?qū)W習次數(shù)不足的均按制度規(guī)定接受經(jīng)濟和補學的處罰,。

7,、做好事故處理、理賠工作,。20_年度連續(xù)發(fā)生了__重大責任事故,,_分公司協(xié)助安全科及時派員趕赴現(xiàn)場,并積極協(xié)助經(jīng)營者做好事故報案,、責任認定,、事故調(diào)解、損失估價,、保險索賠等工作,,嚴格按重大事故“四不放過”原則做好教育工作,,事故報表報送及時、準確,。

8,、及時繳納車輛的公路規(guī)費。每月25日前編制好次月參營車輛應(yīng)繳規(guī)費繳納清單上交稽征部門,,確保繳費憑證及時發(fā)放到參營車輛上,做到不漏征,、不多征。

9,、積極開展勞動競賽活動,。為配合六月份開展的全國“安全生產(chǎn)月”和交通系統(tǒng)的“反三違月”活動,根據(jù)上級部門的文件精神,,_分公司自5月1日-8月8日在全部參營車輛和全體聘用駕駛員中開展為期一百天的行車安全百日競賽活動,,活動結(jié)束后進行了認真總結(jié)、評比,,共評出9輛安全優(yōu)勝車和2__安全優(yōu)勝駕駛員并予以表彰;11月份組織駕駛員參加由縣公安局,、縣交通局和縣廣播電視局主辦的以“交通安全伴我行”為主題,以提高客運駕駛員交通安全意識和文明服務(wù)水平,、進一步促進交通安全管理,、減少交通違法行為、預(yù)防交通事故,、確保我縣“暢通工程”創(chuàng)建目標順利完成為目的的玉環(huán)十佳“交通安全之星”評選活動,。_公公司共上報了五名駕駛員參評,評選結(jié)果將于年底公布,。

10,、安裝了移動辦公助理系統(tǒng)。為能及時,、高效,、簡潔地將各類安全警示、通知,、天氣變化等信息告知經(jīng)營者,、駕駛員,經(jīng)與移動公司聯(lián)系,,6月初_分公司安裝了移動辦公助理軟件系統(tǒng),,該系統(tǒng)在海棠、麥莎臺風中發(fā)揮了較大的作用,,及時告知在途駕駛員臺風最新動態(tài),,提醒駕駛員加強防范。

11、認真調(diào)查各班線經(jīng)營狀況,。20_年度共收到經(jīng)營者關(guān)于要求減免企管費,、置換車輛、報廢更新,、續(xù)包,、并班經(jīng)營、調(diào)整班時等書面報告42份,,對經(jīng)營者提出的要求均作了認真細致的調(diào)查核實,,并對保定、寧波,、蒼南等班線進行跟車調(diào)查,,情況確鑿的再形成詳細的書面調(diào)查報告上報董事會。

20_年雖做了大量的基礎(chǔ)工作,,但存在的問題也不少:

10月17日樂安線浙jd1561車仙居事故(責任未定),,六起重大事故的發(fā)生給我們的安全生產(chǎn)敲響了警鐘?!鞍踩褪切б妗?、“安全第一、預(yù)防為主”人所周知,,但真正做起來并不是件易事,。明年我們_分公司的工作重點就是保安全、促效益,。

2,、承包結(jié)算欠款率高居不下。欠款催付工作歷來是個老大難問題,,我們_分公司雖采取停發(fā)規(guī)費繳納單,、書面電話催收、攔截車輛等措施,,但對啟東,、臨沂,、鮮迭等幾個欠款釘子戶起的作用不大,。

3、班線經(jīng)營困難重重,。特別是各長途班線,,由于投入成本普遍較大,再加上同線班車不斷增多,,相互壓價,、客流稀少、油價上漲、費用增多等各種因素都制約著經(jīng)營效益,。雖然此次承包合同調(diào)整重簽經(jīng)營指標考核協(xié)議時對長途班線的定額實載率適當調(diào)低,,但數(shù)額甚微。由于經(jīng)營效益差,,給結(jié)算欠款催討工作帶來一定的難度,。建議公司董事會對經(jīng)營確實困難的班線適當減免管理費,以減輕經(jīng)營者的負擔,。

4,、行車記錄儀數(shù)據(jù)無法分析。由于記錄儀質(zhì)量存在問題,,使數(shù)據(jù)無法采集,、分析。通過更換新記錄儀后進行重新調(diào)試,,使20_年的記錄儀數(shù)據(jù)采集采集正?;?/p>

在第一季度的工作中,,回場檢查站在全體同志,、公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在機關(guān)部室的支持下,,愛崗敬業(yè),,在設(shè)備檢查、車容車貌上取得了很大成績,,在這里請允許我向所有人員道一聲感謝,,謝謝大家的支持。

一季度是一個不尋常的季度,,在這個季度中我們雖然取得了一些成績,,但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有距離,并且存在不少的不足之處,,這就需要我們快馬加鞭迎頭趕上,。我們也有決心和信心在今后的工作中求真務(wù)實,扎實工作,,為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標做出更大的貢獻,。下面我向大家做一下匯報。

一,、一季度工作目標的完成情況

在全站人員的努力下,,認真履行職責,確保了一季度的計劃順利完成,。

全隊運行車輛完好率在98%以上,。

全隊運行車輛實際檢查152臺次計劃檢查152臺次完成率100%,,其中104臺次未發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,,可繼續(xù)運行,,技術(shù)狀況評價為a類;48臺次有問題,可短期運行,,但應(yīng)采取措施,,技術(shù)狀況評價為b類;回場檢查評價為c類應(yīng)暫時停運進站處理為的車輛為0臺次。

查出問題149項;完成工時定額0.2508萬元;為4月的局設(shè)備大檢查爭取了主動贏得了時間,。

二,、下一季度的工作目標

1、提高車輛的檢查頻次由每月的2次∕臺提高到4次∕臺;

2,、加大檢查力度,,主要針對通勤車輛做到勤檢細查,使車輛的狀況保持最佳狀態(tài),,確保通勤工作可以正常有序的完成,。

3、加強站內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,提高自身的技術(shù)水平,,爭取早日趕超三廠二礦檢查站,成為局先進站,。

公司工作自我總結(jié)篇十二

公司工作自我總結(jié)

在公司工作已有三個多月之久,,也學會了不少東西,在這樣的過程中,,既工作,,也可以學到其它的.知識,當中也有過很大的壓力,,也曾對自己失去信心,,但日子長了,慢慢地適應(yīng)了這里的環(huán)境,,與周圍的人,、事物都熟悉起來,壓在心中的大石頭也隨之漸漸減輕,,感覺工作起來心情也愉快得多了,,偶爾的困難也會很快得到解決。三個月以來工作情況總結(jié)有如下幾點:

2,、學會了運用photoshop進行圖片處理,,學會了coreldraw制作宣傳海報,,學會了autocad制作工程圖紙,。

3、學會了使用打印機,復(fù)印機,,學會了制作專業(yè)vcd,,dvd光盤。

4,、可以獨立完成公司的項目演示文稿,。

在這三個月中,由于初步接手這份工作,,在工作中出現(xiàn)了一些棘手的事情,,經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)后,工作也漸順利完成,。我堅信只要自己細心,、耐心、努力學習,,沒有什么問題是解決不了的,。我相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,,能把自己的本職工作做到更好,。

公司工作自我總結(jié)篇十三

南區(qū)分公司工會在公司工會的正確指導(dǎo)下,認真貫徹落實管理局六屆一次職工代表大會和通信公司八屆一次職工代表大會精神,,緊密地團結(jié)在黨支部周圍,,依靠分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的支持,本著“三個有利于”的宗旨,,按照高標準起步,、高質(zhì)量發(fā)展總體要求,充分發(fā)揮工會的基層作用,,牢牢把握四項指導(dǎo)原則,,為公司“一穩(wěn)兩重三推進”的戰(zhàn)略方針提供堅強的支持和保障,為服務(wù)百年油田,、推進數(shù)字油田做好基礎(chǔ)工作,,不斷加強自身建設(shè),開創(chuàng)了工會工作新局面?,F(xiàn)將南區(qū)分公司2019年工會工作作

自我總結(jié)

如下:

今年,,分公司工會緊緊圍繞在黨組織周圍,通過職工大會,、班組的晨會,、例會和印發(fā)學習資料等方式,組織廣大干部職工深入學習“三個代表”重要思想,、黨的xx屆五中全會精神,、溫總理的《政府的

工作報告

》,、社會主義榮辱觀和局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》,以及曾局長關(guān)于學《綱要》,、落實科學發(fā)展觀的有關(guān)精神,。引導(dǎo)干部職工關(guān)心國家大事,關(guān)注企業(yè)發(fā)展進步,,使大家充分認識到構(gòu)建和諧社會,、和諧企業(yè)的重大意義,從而心往一處想,,勁往一處使,,把職工的思想和行為統(tǒng)一到構(gòu)建和諧大慶、和諧油田的偉大事業(yè)上來,。同時分公司工會還注重培養(yǎng)職工的愛國主義精神,、集體主義精神和團隊意識,樹立以廠為家的主人翁覺悟,,大力宣揚職工中的優(yōu)秀人物,,樹立良好的道德風尚和精神文明面貌,著力調(diào)動每一個職工的積極性和創(chuàng)造性,,發(fā)揮個人的聰明才智和創(chuàng)新精神,。分公司工會十分注重模范人物的示范和帶頭作用,因為榜樣的力量是無窮的,,我們特意從幾個方面選樹優(yōu)秀人物,。

如分公司工會把經(jīng)營業(yè)績好的分公司經(jīng)理王曉冬、優(yōu)秀技術(shù)帶頭人婁海濱,、巾幗英雄星級營業(yè)員黃玉梅和班組管理楷模白海峰,。其中,在工會的引導(dǎo)作用下,,營業(yè)室主任黃玉梅她領(lǐng)導(dǎo)全體營業(yè)員,,發(fā)揮窗口崗位的特點優(yōu)勢,嚴格執(zhí)行“五個一”服務(wù)標準,,創(chuàng)新服務(wù)載體,,主動宣講油田通信業(yè)務(wù)。一年來,,營業(yè)人均完成寬帶30戶,,銷售小靈通49臺,成為聯(lián)系生產(chǎn)任務(wù)的主力軍,。我們將他們的先進事跡整理成冊,,印發(fā)給每個班組進行學習,并且利用宣傳櫥窗的形式進行陳列,,以激發(fā)大家的斗志,。通過大張旗鼓地宣傳和弘揚,,使優(yōu)秀人物的形象扎根職工的心中,成為職工學習和進步的好榜樣,,進而增強了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,,為企業(yè)快速發(fā)展的有力保證,。

今年是起步之年,,通信公司召開了八屆一次職代會,此次會議是一次繼往開來,、推陳出新和承上啟下的重要會議,。會議上提出“一穩(wěn)兩重三推進”的總體發(fā)展戰(zhàn)略方針,并正式提出公司的主導(dǎo)理念和宣傳用語,。在會議結(jié)束后分公司工會立即配合分公司進行宣傳和講解,,把總體發(fā)展戰(zhàn)略、主導(dǎo)理念和“五個一”規(guī)范服務(wù)標準等重要內(nèi)容利用

黑板報

,、小冊子的形式宣傳出去,。在此基礎(chǔ)上利用玻璃櫥窗、宣傳板把職代會主要精神和主導(dǎo)理念展現(xiàn)出來,,使大家隨時隨地都能看見它們,,用來鼓舞和激勵大家的斗志。同時為更好地落實“客戶是自己,,服務(wù)視生命”的服務(wù)理念,,我們還專門利用一塊不銹鋼宣傳櫥窗,把線務(wù),、數(shù)據(jù)人員的照片張貼上去,,并與旁邊的轄區(qū)示意圖相對應(yīng),詳細標明每個人的姓名,、小靈通號碼和服務(wù)區(qū)域,,使來辦理通信業(yè)務(wù)的用戶一目了然地清楚自家的電話、寬帶由誰來處理問題,,便于用戶與包片人員聯(lián)系和咨詢,。此外,為了強調(diào)“五個一”服務(wù)規(guī)范和崗位操作標準,,我們將分公司各個崗位的服務(wù)規(guī)范,、服務(wù)承諾和巡回檢查路線等制度上墻,并進一步細化制訂詳細的考核標準,,督促崗位必須嚴格遵守執(zhí)行,,從而把職代會精神落到實處。

今年以來,,分公司工會充分發(fā)揮民主管理職能,,強化職工參與意識,,貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞提高經(jīng)濟效益這個中心,,本著一切工作從“三個有利于”的原則出發(fā),,把民主管理納入日常工作中,實行廠務(wù)公開制度,,有關(guān)生產(chǎn)任務(wù)完成情況,,工資改革、會費收繳和養(yǎng)老保險等均貼上公示欄,,增加生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的透明度,。分公司工會還經(jīng)常收集職工的要求和建議,挖掘職工的聰明才智,,想方設(shè)法鼓勵多提合理化建議,,通過集思廣益,采納好的建議和提法,。今年,,分公司食堂原用水由于距離主輸水管線遠,水質(zhì)達不到標準,。通過征求和采納職工的就近與主管線相通的建議,,我們與供水部門積極協(xié)商,將新的水管線連通,,解決了食堂用水不達標的問題,;通過采納營銷同志跟蹤莎南公寓入住建議和線務(wù)面對網(wǎng)通公司寬帶超低價營銷戰(zhàn)略提出的逐個攻關(guān)網(wǎng)通光纖網(wǎng)吧的競爭策略,分公司避免了與競爭對手的正面沖突,,同時確保了分公司的市場份額穩(wěn)中有升,。此外,在“百日營銷”活動中,,為確保競賽活動扎實有效的進行,,分公司工會進一步細化評比制度,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性,,主動性,,引導(dǎo)他們爭先恐后、各顯其能,,廣泛發(fā)動親戚朋友進行全員營銷,。同時,分公司變發(fā)展的壓力為干部職工營銷的動力,,本著公平,、公正、公開的原則,安排專人對干部,、職工和黨員的各項業(yè)務(wù)完成情況進行準確統(tǒng)計,、排名。此次活動,,我們評選出干部營銷先鋒盧福杰,、營業(yè)先鋒高順紅和群眾營銷先鋒劉麗,注重抓好這些營銷典型的宣傳工作,,將他們的營銷經(jīng)驗與大家分享,,以典型宣傳和爭當營銷先鋒來推動競賽活動的新高潮,大力促進了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成,。

2019年公司要繼續(xù)打造區(qū)域強勢綜合信息通信企業(yè),,公司工會也提出深入開展“五比五賽”技術(shù)創(chuàng)新活動,。為此,,分公司工會配合領(lǐng)導(dǎo)班子,圍繞開拓市場,、增加效率和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面廣泛開展立功竟賽,、合理化建議等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。我們結(jié)合職業(yè)技能鑒定和崗位練兵活動,,大力開展讀書自學和技能創(chuàng)效活動,,運行崗位實行“設(shè)備輪換承包制”,要求機務(wù)員一崗精,,多崗?fù)?,成為全方位維護人才。線務(wù)人員既要懂明線,,也要會使用接線器進行電纜接續(xù),,更要學會安裝寬帶,處理寬帶故障,,掌握基本的計算機技術(shù),;在“我為油田通信發(fā)展建設(shè)獻一計”活動,分公司職工積極參加,,獻策獻力,,先后提出營業(yè)自主查費、縮短業(yè)務(wù)流程等對分公司的各項工作制度的進一步完善的建議,,為分公司的總體工作起到了一個積極向上的勢態(tài),;為促進公司小靈通業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展,分公司在“小靈通短信征集”活動中,,動員職工以各種形式搜集一些有關(guān)安全,、服務(wù)理念、溫馨提示,、幽默笑話等話語,,以班組為單位積極參與短信投稿,。分公司對超額完成短信征集任務(wù)的班組進行通報表揚。經(jīng)過大家共同努力超額完成公司下達的指標,,為短信業(yè)務(wù)發(fā)展作出了貢獻,。此外,分公司還積極響應(yīng)公司的號召,,認真開展“安康杯”的競賽活動,,宣傳貫徹安全制度,落實“一書一表”,,學習消防常識,,開展安全演練,組織班組制定“突發(fā)事件

應(yīng)急預(yù)案

”,,設(shè)立“青年安全生產(chǎn)示范崗”,,把“安康杯”的競賽活動開展的有聲有色,達到了安全的預(yù)期的效果和目的,。

分公司工會注重送溫情,,暖人心工作。今年以來,,我們先后在元旦,、春節(jié)、五·一,、九九重陽節(jié)等重大節(jié)日為離退休和有償解除合同人員送溫暖,、發(fā)放慰問金、慰問品,。對分公司的遺屬做了詳細的資料登記,,記錄了他們的家庭情況、生活狀況,、經(jīng)濟狀況,,并經(jīng)常與他們進行溝通,及時了解他們的現(xiàn)狀,,幫助他們解決一些實際問題,。我們還安排專人定期走訪有償解除

勞動合同

職工,了解他們的再就業(yè)愿望,,提供再就業(yè)信息,,鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)。目前分公司38名有償解除勞動合同職工中已有20人實現(xiàn)了再就業(yè),;分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對職工的婚喪嫁娶等也求親自到場,,主動幫助張羅,保證車輛使用,讓職工覺得南區(qū)分公司象一個溫暖的大家庭,,暖了職工的心,;今年,我們還積極響應(yīng)公司工會號召,,開展獻愛心活動,。為了資助社會搶險救災(zāi),分公司每名領(lǐng)導(dǎo)捐款50元,,班組長,、黨員每人捐款30元,分公司全體職工每人捐款20元,,充分體現(xiàn)了工會組織的凝聚力和感染力,;同時,對于在職職工,,我們認真擔負起工會責任,,積極維護職工的合法權(quán)益。

今年,,為了把職工之家辦得更好,,分公司工會增設(shè)體育項目和設(shè)施,,購買了乒乓球拍,、乒乓球、象棋,、軍旗,、臺球等體育器材,強調(diào)職工的勞逸結(jié)合和身心的調(diào)整放松,,安排專人清潔活動場所,,努力滿足和豐富職工的文化生活的需要;為解決一線職工因經(jīng)常搶修無處休息的問題,,我們還更新了原有的職工公寓,,大大方便了職工生活。同時,,為了改善職工伙食,,我們對食堂進行了改造,重新購買了爐具,、餐具和桌椅,,對職工實行用餐補助,讓職工有了回家的感覺,;在職工療養(yǎng),、休假方面,我們把條件公開,傾向一線和有毒,、有害崗位職工,,合理安排活動。為了維護女職工的權(quán)益,,我們也特別照顧她們,,為其購買勞保用品、婦女保健品,,宣傳女工保護法,,女職工們對此非常滿意。

一年來,,分公司的工會工作在公司工會組織和公司的幫助下取得了一些成績,,但按照新時期工會工作的總體思路及市場經(jīng)濟的要求還存在一些差距。今后,,我們將更加努力改進工會工作,,充分發(fā)揮工會組織的職能,依靠廣大職工群眾的集體力量,,迎接新的挑戰(zhàn),,為油田通信的蓬勃發(fā)展做出更多更大的成績。

公司工作自我總結(jié)篇十四

在日常工作中嚴格按照自己的崗位職責進行履職,,每日對內(nèi)部賬戶,、風險科目及大額頻繁交易等進行實時監(jiān)控及賬務(wù)核對;對事中履職情況進行監(jiān)督,,主要監(jiān)督和督促事中復(fù)核按照業(yè)務(wù)傳票進行實時審核和核銷,,同時對合規(guī)性進行監(jiān)控。

2,、 對特殊業(yè)務(wù),、“屢查屢犯”業(yè)務(wù)進行重點監(jiān)控;

嚴格落實各項規(guī)章制度,,保證各項業(yè)務(wù)順利進行,,讓員工養(yǎng)成遵守規(guī)章制度的習慣,,對上級下達的各項制度,,都要求大家認真培訓(xùn)、不折不扣執(zhí)行,。

1,、 業(yè)務(wù)差錯率有所降低,網(wǎng)點無重大和較大差錯,,一般差錯比例較往年有所降低,;

2,、 業(yè)務(wù)技能水平有所提高,通過上半年的不斷練習,,年內(nèi)達標合格率100%,百分之九十以上達級,。

2、 管控能力有待進一步提高,,在實際工作中不斷積累經(jīng)驗,,提高自己的管理監(jiān)督能力,。

公司工作自我總結(jié)篇十五

根據(jù)中心2021年工作重點和整體安排及思路,,我按照年初確定的目標和要求,,團結(jié)協(xié)作,密切配合,,在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,、以及各財務(wù)人員的大力支持下,,完成了各項財務(wù)工作任務(wù),,確保中心財務(wù)工作有序、高效運轉(zhuǎn),,比較好地履行了會計職能,,為保證中心財務(wù)工作順利進行發(fā)揮了積極的作用。一年來,,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,,較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事、雜事多,,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:

一,、完成的主要工作

1,、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,,記賬并粘貼憑證近四千張,、裝訂憑證近70本,。

2、及時準確地編報了各月會計報表,,每月1份,、每份7種,并對財務(wù)收支狀況和能源使用情況進行了5次認真分析和思考,。

3,、及時準確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,,定期向統(tǒng)計局報送。

4,、完成各月對餐飲庫房的盤點工作,,創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范,、整潔,。

5、新增設(shè)了資產(chǎn)負債,、收入和支出,、主要能源和水消費、天然氣,、財政撥款批復(fù)和使用情況等6種臺賬,,并及時跟進和更新數(shù)據(jù)。

6,、配合中心各科室完成政府采購17次,,及時填報、查看合同,、打印結(jié)算書;利用半個多月的時間完成采購執(zhí)行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告,。

7、承擔了并完成了個稅,、營業(yè)稅的申報與繳納,,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

8,、每月認真核對現(xiàn)金,、銀行存款賬戶余額、支出進度,,銀行對帳等工作,,確保年度決算順利進行。

9,、以認真的態(tài)度積極參加___集中財務(wù)試點培訓(xùn),,做好用友軟件,、財政新記賬系統(tǒng)的維護和設(shè)置,利用一個多月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張,。工作量大,、任務(wù)重,基本上每天都得在電腦前坐6-8小時,,在經(jīng)常腰疼,、眼睛痛的情況下堅持工作。

10,、積極參加單位組織的各項政治,、業(yè)務(wù)學習并認真做好學習筆記。

11,、對各類會計檔案,,進行了分類、裝訂,、歸檔,。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份,。

12,、其它日常事務(wù)性工作。

二,、加強學習,,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,,自覺按照財經(jīng)程序辦事;

4、不斷改進學習方法,,講求學習效果,,“在工作中學習,在學習中工作”,,堅持學以致用,注重融會貫通,,理論聯(lián)系實際,,用新的知識、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識,,使自身綜合能力不斷得到提高,。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),,但必須看到工作存在的不足:

1,、理論水平不高,當前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,,導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高,。

2,、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討,、思考,、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,,工作有廣度,,沒深度。

3,、只干工作,,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,,但與收效不成比例,,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,,善總結(jié),、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果,。

四,、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

1,、不斷學習,、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,,跟上時代發(fā)展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產(chǎn),,有時候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價值了,,必須及時得到更新。

2,、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映,,也是對各項經(jīng)濟活動的一種監(jiān)督,。必須積極參與到單位各項工作中去,只有這樣,,才能夠更好的研究思考,,正確進行會計核算。

3,、會計人員要充分發(fā)揮主觀能動性,,收集相關(guān)財務(wù)信息,進行財務(wù)分析和預(yù)測,,善于總結(jié),,提出自己的意見和建議,為單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù),,不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,。總結(jié)經(jīng)驗,,建立健全良好的工作機制,。

公司員工工作自我總結(jié)范文

公司工作自我總結(jié)篇十六

20xx年公司財務(wù)工作以《會計法》為準則,以提高經(jīng)濟效益為目的,,以成本管理和資金管理為重點,,強基礎(chǔ),抓管理,,發(fā)揮了財務(wù)管理工作在企業(yè)管理中的重要作用?,F(xiàn)將20xx年度公司財務(wù)工作做簡單總結(jié)匯報。

一.公司主要財務(wù)指標完成情況:

二.職能發(fā)展:

過去的一年,,財務(wù)工作在職能管理上向前邁進了一大步,。

1.為便于財務(wù)管理,財務(wù)部門除正規(guī)的日記帳,、明細分類帳,、總帳外,又建立了多種臺帳,。如:材料臺帳,,周轉(zhuǎn)材料臺帳,低值易耗品臺帳,,辦公費臺帳等,。2.會計報表基本能滿足上級部門和公司管理的需要。3.提出了財務(wù)工作不僅僅是事后算帳,,核算是基礎(chǔ),,管理是目的。如果管理工作上不去,,核算再細也沒用,。所以要求財務(wù)人員人人提高管理意思,在思想上要重視財務(wù)管理,。對每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)在考慮核算的同時,,還要考慮到該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響。否則,,出現(xiàn)問題將來很難彌補,。 4.根據(jù)外工地離公司較遠和公司改革的具體情況,公司對分公司實行了獨立核算,。項目部設(shè)專人負責財務(wù)工作,。為加強公司對外工地財務(wù)管理,保證核算的統(tǒng)一性,,信息反饋的及時性,,又采取了公司財務(wù)人員勤下工地的辦法。5. 為使會計工作規(guī)范化,,指定了具體的《財務(wù)工作要求》。要求從會計基礎(chǔ)工作,、會計核算,、日常管理三方面去抓,,目的是為財務(wù)管理打好基礎(chǔ)。6.內(nèi)部開展規(guī)范化工作,,從會計核算,、會計報表到會計檔案的管理,,每項工作都落實到了人頭上。從小處著手,,全面開展,完善財務(wù)管理工作,。

三.核算工作:

核算工作是財務(wù)部門大量的基礎(chǔ)工作。資金的結(jié)算與安排,、費用的審核與報銷,、材料的稽核與分配、固定資產(chǎn)折舊的計提、財務(wù)報表的編制,、稅務(wù)的申報等各項工作都能緊張有序進行,,并能按時完成。

四. 職能服務(wù):

財務(wù)部門既是管理部門,,又是服務(wù)部門,在加強管理的同時又要熱情服務(wù),,這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,,也是我們的工作要求。

在對原始憑證審核時,,嚴格按規(guī)定辦事,不該報銷的絕對不能報銷,,不該進成本的也決不亂擠成本;對不符合手續(xù)的及時告知辦理相關(guān)手續(xù)以及指出解決問題的辦法。

五.加強資金管理,,強化費用監(jiān)督,減少資金占用,,提高資金利用效果,做到收支平衡:

為加強對資金的統(tǒng)一管理,,規(guī)范運用,,強化資金使用計劃性,、效率性和安全性,,盡可能地規(guī)避資金風險,。1.將分散的資金歸并到了公司的銀行帳戶上,。2.為進一步減少資金占用,提高資金利用率,,今年重點對未達帳項,債權(quán),、債務(wù),流動資金周轉(zhuǎn)率等一些項目加大管理力度,,使資金周轉(zhuǎn)明顯加快,。3.嚴格執(zhí)行了現(xiàn)金管理制度,,以勤儉、節(jié)約,、高效為原則,從整體上對資金有統(tǒng)籌安排,,嚴格按照資金支付流程去做,。做到了“先審后支,不審不支”的原則,。對出差等公用費用,實行“先批后支,,計劃先行”的報帳程序。全過程地監(jiān)督資金計劃執(zhí)行情況,。

通過以上制度的實施,,更加有效的減少了資金占用,,降低財務(wù)費用和工程成本,。

六.參與公司經(jīng)營管理,,搞好財產(chǎn)物質(zhì)的清查與盤點:

隨著企業(yè)管理職能的日益強化,財務(wù)管理自然參與到企業(yè)的每個環(huán)節(jié),。其中包括:物質(zhì)采購,、現(xiàn)場二級倉庫,、大宗材料、周轉(zhuǎn)材料,、低值易耗品,、設(shè)備等方面的管理,清查盤點,,落實責任,,以降低成本。

七.定期經(jīng)濟活動分析:

合理高效的財務(wù)分析,,是企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)決策的重要途徑,,并將使公司的工作事半功倍,。在財務(wù)分析上,,做到保本點與規(guī)模效益,、量差與價差等具體數(shù)據(jù)分析,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力信息,。

八.做好資金籌集與資金調(diào)度工作:

20xx年,,公司工程全面鋪開了,,資金需求量很大,,尤其是魏縣趙寨梨花寨開發(fā)項目,。在巨大的資金壓力面前,,公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門積極動腦筋,、想辦法,,同心協(xié)力籌備資金,。彌補了資金的缺口,。

在資金使用上,,做到合理安排調(diào)度資金,保證了開發(fā)和施工的正常運轉(zhuǎn),,其他方面也沒受影響,。

企業(yè)越發(fā)展,財務(wù)管理的作用就越突出,,對財務(wù)管理要求越高。為適應(yīng)這一要求,,就必須對有關(guān)人員進行培訓(xùn),,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,為更好地參與企業(yè)經(jīng)營管理打下堅實基礎(chǔ),。

總之,,20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各部門的配合和支持下,,財務(wù)人員在繁忙的工作中表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),,工作取得了一定的成績。隨著公司改革和發(fā)展,,財務(wù)工作將面臨更大的挑戰(zhàn),,壓力會更大。我堅信同志們一定會變壓力為動力,,嚴格按照《會計法》的要求,,進一步做好財務(wù)核算和財務(wù)管理工作,使之在企業(yè)管理中真正發(fā)揮核心作用,。

公司工作自我總結(jié)篇十七

有好幾次接通了,,我心太急,只把炫鈴業(yè)務(wù)介紹完畢,,問他需不需要時,,他便來句:“sorry,,idon’tknow”。那時我不知是生氣還是尷尬,。只能用自己簡陋的外語來回話,,那時想必很糗。因為我一核對電話號碼,,他只要回答:“是”或“不是”,,我便只管介紹自己的產(chǎn)品了,沒有做好溝通工作,,老外一般簡單的漢語還是能懂的,,要是自己的外語精一點,起碼能用英文介紹業(yè)務(wù)時那就方便多了,。

作為客服經(jīng)理工作態(tài)度一定要好,,不僅通過電話從聲音中傳遞你的肢體語言與面部表情,而且能體現(xiàn)一個人的工作態(tài)度,。作為現(xiàn)代社會的服務(wù)行業(yè),,如果服務(wù)不到佳,絕沒人愿意買你的產(chǎn)品,,尤其是作為一名聯(lián)通公司的客服經(jīng)理,,一旦語言失措便會招來投訴警告,所以我在營銷中就要非常注重工作態(tài)度的良好狀態(tài),。

實踐的這些日子,,在公司學到了很多有關(guān)聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)知識,也學到了很多為人處事方面的知識,,結(jié)交了一些朋友,。這段時間雖然每天早出晚歸很累,但其中也有開心與欣慰,,生活過得很充實,。如當翻開本子上記錄著的一排排熟悉的數(shù)字號碼,仿佛是很久以前的事了,,那也在無聲訴說著在不知不覺中我學會了很多東西,,增長了自己的閱歷,我相信過程就是結(jié)果,,只要我們用心去做,,去想,那便會有收獲,,有結(jié)果,。

有了這兩次的實踐作為鋪墊,我相信以后我們的工作就更加老練了,,我們也會變得更成熟地去接納工作,!

公司工作自我總結(jié)篇十八

_年已經(jīng)過去,,在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,,新的一年已經(jīng)開始,,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報,。

在過去的一年里,,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,,保質(zhì)保量的完成了各項采購任務(wù),,全年完成采購項目共計560萬元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運營,,在整體的一年里,,還尚未達到預(yù)期的理想效果,如采購及時率尚且能達到98%,,遲發(fā)貨,、質(zhì)量不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學習,,不斷學習業(yè)務(wù)技能,,征詢產(chǎn)品信息,加強與客戶溝通,,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使各項工作正確,、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)一,。在倡導(dǎo)公司制度做好每日計劃與總結(jié)的前提,,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,,處理的事,,對所做的情況做一總結(jié):

一、對沒有處理好的事,,緊接處理,,盡量做到問題不推遲,盡最快解決,。

二,、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需輔料,,一定要對要采購的輔料細心的分析,,在做信價比,,始終堅持做好以質(zhì)論價,貨比三家,,多快好省的采購原則,。

四、跟現(xiàn)場,,逐步加強與各部門的溝通,,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,,極力配合公司各項財產(chǎn)運營工作,,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通,。

五,、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量,、數(shù)量異常情況下,,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,,和有關(guān)部門進行協(xié)商處理,。

六、學會主動與人溝通,,交流:經(jīng)常與車間,,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,,這樣便于自己了解產(chǎn)品,,跟蹤需要,減少工作失誤,,提高工作效率,。

綜上所述,在以后的工作中,,我會更加努力的學習,,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,高標準嚴要求的完成各項工作,,總之,,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,,我們采購部是一個集體,,今后一定會更加團結(jié),齊心協(xié)力,,共同進步,,向同一個目標邁進——爭取更大的進步!

公司工作自我總結(jié)篇十九

不知不覺,,從進聯(lián)通公司工作至今,時間已過一個月了,。在這段時間里,,我從一個懵懂的小男生轉(zhuǎn)變成為一名聯(lián)通公司的營業(yè)員,自己對于這種轉(zhuǎn)變是深有體會,。

其實工作也不是想象中的那么難,,只要多聽,多學,,多問,,多想,多實踐這就是我一個月以來工作所得出的心得,。

以前只知道做好自己的本職工作就算是做好了工作,,好好工作就是為了公司。其實不然,。在這一個月中,,同事之間的團結(jié)友誼渲染了我的熱情,上司的鼓勵與支持堅定了我的信心,。讓我慢慢明白做好了自己的本職工作并不完全算是一個好員工,,一個好的員工需要富有更多的責任感。好好工作也不單單只是為了公司,,更是為自己而工作,。

在聯(lián)通公司我學到了很多東西,也改變了很多,。讓我不斷的完善自己,。當然我現(xiàn)在依然有很多不足的地方。比如業(yè)務(wù)上還不夠熟練,,責任心還不夠嚴謹。這些都是需要我去改善的問題,。也希望各位同仁能夠多多給予我?guī)椭?。不斷的完善自己,提升自身砝碼,。工作不僅僅是為了公司,,更是為了我們自己。為了我們自己的將來,,那我們更應(yīng)該好好的工作,!

有人說,營業(yè)員的工作是枯燥的,,但我說,,營業(yè)員的工作是神圣的,,我熱愛它。創(chuàng)造無限通信世界,,提供嶄新的生活方式,,讓所有人享受到快樂,是中國聯(lián)通永遠的追求,,而營業(yè)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶的橋梁與紐帶,。一聲親切的問候,一個甜甜的微笑,,拉近了客戶與我們之間的距離,。在工作中,我本著公司“以優(yōu)勢網(wǎng)絡(luò)讓一切自由連通”的服務(wù)理念,,熱情的,、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,,滿意而歸,,讓他們真正的、實實在在的享受我們優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù),。

隨著通信業(yè)突飛猛進的發(fā)展,市場竟爭也越來越激烈,,一些客戶著眼于眼前的利益,,頻繁地銷號、換卡,。我看在眼里,,急在心里,要知道我們的每一張卡都是有成本的,,而且,,失去一個客戶就失去一筆收入,失去一份信任,。為了盡可能的保住用戶,,我耐心的講解我們聯(lián)通的品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,、信譽優(yōu)勢,,積極的推銷新業(yè)務(wù)。有一些客戶在我耐心,、細致的解釋下,,保留了原號碼,滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋,,對你大喊大叫,,滿口臟話,我委屈的聽著用戶對我發(fā)泄脾氣,??芍灰覀児镜睦娌皇軗p害,用戶發(fā)泄一下又何妨呢,。每天周而復(fù)始的工作,,這樣的事情經(jīng)常會發(fā)生,但我始終牢記我們企業(yè)的服務(wù)宗旨:“追求客戶滿意服務(wù)”,,我用真心,、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。在中國向信息化社會邁進的`今天,,移動電話已經(jīng)成為人們越來越重要的通信工具,,它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求,還能滿足人們娛樂,、休閑,、商務(wù)、學習等更多層次的需求,。這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實的業(yè)務(wù)功底,,還要了解客戶的需求,及時的向公司反饋信息,,根據(jù)客戶的需求,,滿足他們更高層次的需要。為此,,我經(jīng)??从嘘P(guān)業(yè)務(wù)方面的信息,了解新形勢,,掌握新動向,,在業(yè)務(wù)不忙的時候,也和客戶溝通,,征求他們的意見和建議,,及時反饋給公司。我清楚地認識到,,要成為一名合格的營業(yè)員不容易,不僅要有實干精神,,還要善于謀略,;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有豐富的知識;而且還需要有良好的人際溝通能力,。在工作中,,我注意學習、實踐和積累,,通過自己的奮斗和努力,,向用戶和同事們展示了自己開朗、熱情,、自信,、堅毅的一面;在工作中尋找自己的位置,,在拼搏中實現(xiàn)自我的價值,,在進取中塑造自身的形象?!耙磺袨榱擞脩?,用戶就是我們的衣食父母!”誰都知道,與用戶直接打交道既累又繁瑣,可我既然選擇了這個工作,就必須將這個工作做好,??吹娇蛻粝<蕉鴣怼M意而去的表情,,看到客戶在我們的建議下得到意外收獲時的驚喜,,我覺得我所付出的一切都得到了回報。滿足于由于堅持原則而使公司和用戶的利益得到保障后獲得的成就感,。但也常因硬件設(shè)施上的不足而不得不通過人為的服務(wù)手段去彌補而產(chǎn)生遺憾,,也不得不接受客戶沒有達到目的時不滿的宣泄……總之,各種各樣的人們來往交替,使我與許多用戶結(jié)下了不解之緣。以真誠服務(wù)換用戶真情,使我們的工作生動而多彩!

面對用戶,,我的真情不“欠費”,,我的服務(wù)不“關(guān)機”。我用真情和誠摯的語言贏得了廣大用戶的心,,展現(xiàn)了聯(lián)通公司營業(yè)員的真我風采,。也許我們永遠默默無聞,但只要我們把對事業(yè)的情,,對崗位的愛,,奉獻給用戶,只要能使千千萬萬的用戶笑顏永駐,,我們一切都心甘情愿,。我們要勇敢地面對現(xiàn)實,主動的承擔責任,,大膽的融入社會,,坦誠的面對未來,與時俱進,提高素質(zhì),,完善自我,,用豐富的知識證明自己的價值,用閃光的智慧照亮自己的人生,,充分展示新時代營業(yè)員的風采和魅力,。我們有理想,所以我們自豪,;我們有奮斗,,所以我們快樂;我們有收獲,,所以我們幸福,。新的時期給了我們新的機遇和挑戰(zhàn),我們更應(yīng)該抓住機遇,,只爭朝夕,,在工作中以“從嚴、從細,、從實”的標準要求自己,,不斷學習業(yè)務(wù),學習技術(shù),、學習科學知識,,提高個人綜合素質(zhì),為聯(lián)通公司的輝煌而努力,。努力成長為勇于創(chuàng)新,、敢挑重擔的新時代營業(yè)員。成績僅代表過去,,不斷的進步才代表未來,,同志們,讓我們共同努力,,做出應(yīng)有的貢獻,,與企業(yè)同發(fā)展,同進步,,為創(chuàng)造公司更加輝煌的明天努力,,努力,再努力,。

親愛的朋友們,,新世紀的曙光已經(jīng)照亮了我們的窗欞,讓我們挽起雙手共同續(xù)寫聯(lián)通公司的燦爛和輝煌,!

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公司工作自我總結(jié)篇二十

20__而至,,回顧20__,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的熱忱幫忙下,我認真履行了自我的工作職責,,在工作中能夠以新《會計法》為依據(jù),遵紀守法,,遵守財經(jīng)紀律,,堅持原則,秉公辦事,,顧全大局,,認真履行會計崗位職責,一絲不茍,,忠于職守,、盡職盡責地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來學習和工作情景總結(jié)如下:

一,、認真學習政治理論知識,,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,提升綜合素質(zhì)

1,、我認識到加強政治理論學習的重要性和必要性,,堅持把政治理論學習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作本事的重要途徑,。因而進取參加單位組織的理論學習;關(guān)注媒體新聞,,了解大事要事,增強法律意識;提高政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、愛崗敬業(yè),堅持原則,,客觀公正,,樹立良好的職業(yè)道德。在工作中能夠堅持原則,,秉公辦事,,顧全大局,服從安排,、團結(jié)協(xié)作,,忠于職守。

3,、扎實工作,、熱情服務(wù),增強服務(wù)意識,,保證服務(wù)質(zhì)量,。在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。對待來報賬的同事,能夠做到一視同仁,,熱情服務(wù),、耐心講解。在工作過程中,,不刁難同事,、不拖延報賬時間;對真實、合法的憑證,,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,,指明原因,要求改正,。

二,、扎扎實實做好本職工作

1、負責費用報銷單的審核工作,。在實際工作中,,本著實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,,按照財務(wù)報銷制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行審核。為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。在審核原始憑證時,,認真審核每一張憑證,,對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正、補充,。

2,、每月及時做好所有費用支出的會計記賬憑證,正確無誤的入對會計科目,,做到及時對賬,,異常是零余額和專項。

3,、每月計算發(fā)放工資和績效,,及時發(fā)放工資條給各科室,,以及打印工資表。

4,、及時正確無誤的計算__及__共___員工的個人所得稅,。

5、每月申報繳納員工住房公積金,,對新入職和離職的員工做到及時增減申報,。

6、計算統(tǒng)計院務(wù)會議所需各部門科室收入表,,同時計算出同比和環(huán)比增長率和人均產(chǎn)值。

7,、認真做好了__公司的帳套處理,,每月按時申報繳納各種稅款,填報各類季度,、年終財務(wù)報表,、并按時報送。

8,、以進取負責的態(tài)度在保質(zhì)保量按時完成本職工作的同時,,還進取認真負責得及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性的工作和任務(wù),并進取協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù),。

三,、勤學本領(lǐng),不斷提高業(yè)務(wù)本事和水平

我深知作為財務(wù)工作人員,,肩負的任務(wù)繁重,,職責重大,為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,,更好的履行職責,,就必須不斷的學習。這一年來,,我依舊把學習放在重要位置:

1,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。確保會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實,、合法,、準確、完整,,以便發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

2,、不斷吸取新知識,完善知識結(jié)構(gòu),。努力做到學以致用,,融會貫通,理論聯(lián)系實際,,使自身綜合本事不斷得到提高,,工作效率進一步提升。

3,、虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學習請教,,取長補短,提高自我的業(yè)務(wù)本事,。

四,、工作中存在的不足

總結(jié)我這一年的工作,還存在著一些不足之處:

1,、工作中盡管已經(jīng)很細致,,但難免存在一些小失誤,雖然都已及時補救,,但還是影響了工作效率,。

2、平時忙于工作不善于總結(jié),,造成有些工作的付出與收效不成正比,,事倍功半的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。

今后工作中要更加細心,,勤于總結(jié),,善于思考,改正不足,,逐步到達事半功倍的效果,。

五、今后努力方向

展望新的一年,,我決心立足新起點,,迎接新挑戰(zhàn)。進一步加強對業(yè)務(wù)知識的學習和培訓(xùn),,使自身的會計業(yè)務(wù)知識水平不斷得到更新和提高,。要適應(yīng)新形勢對工作的更高要求,克服不足,,勤奮工作,,使自我能一向緊跟單位發(fā)展的步伐并做出應(yīng)有的貢獻。

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