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護理小組工作計劃(模板17篇)

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護理小組工作計劃(模板17篇)
時間:2023-11-06 19:34:09     小編:筆舞

計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。那關于計劃格式是怎樣的呢,?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。

護理小組工作計劃篇一

感控組在護理部的領導下,經(jīng)過全組人員共同討論,,針對20xx年感染控制檢查方面存在的薄弱的環(huán)節(jié),,制定如下計劃:

一、建立《院感三級培訓指南》《醫(yī)院感染管理標準操作流程》,, 各科根據(jù)指南、新要求進一步完善各項標準操作規(guī)范,。

二,、加強手的衛(wèi)生管理,。按《醫(yī)務人員手的消毒規(guī)范》要求,,各科備足手消 毒洗液,醫(yī)務人員要嚴格按規(guī)范要求進行洗手、消毒,,防止交叉感染,在全院大力推廣《六部洗手法》,。加強督查,把手衛(wèi)生落實到實處,。

三、術前抗菌素合理使用落實到實處,。抗菌素現(xiàn)在要求合理使用,,抗菌素使 用管理越來越嚴,如何保證抗菌素最大限度效力的使用很重要,。制定抗菌素使用檢查統(tǒng)一標準。

四,、進一步加強控制醫(yī)院感染各項監(jiān)測工作。定期開展醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測 和消毒隔離知識培訓,,在20xx年檢查中發(fā)現(xiàn)有做很多監(jiān)控護士,不知道正確的空氣培養(yǎng)方法,。確保消毒滅菌效果及無菌物品的安全使用,進而保證全院的醫(yī)療安全,。

五、按《醫(yī)療廢物管理條例》要求,,依法進行醫(yī)療廢物的管理,。監(jiān)督指導臨 床科室按規(guī)定進行醫(yī)療廢物分類收集包裝,、密閉運送,,有記錄,,按規(guī)定配備一次性銳器盒,、黃色垃圾袋等,。

生,,病室空氣,、病人床單位、走廊,、洗漱間、衛(wèi)生間,,地面等每日按常規(guī)消毒。

七,、傳染病人隔離措施落實到位,。

八,、認真做好醫(yī)務人員利器損傷,、htv、hbv,、hcv等職業(yè)暴露的防護、應 急處理,,做到有制度,、有措施,使各級各類人員正確使用防護用品。

護理小組工作計劃篇二

2017年科室護理科研小組緊緊圍繞護理部工作計劃,,不斷創(chuàng)新管理理念,,從解決臨床護理問題入手,以醫(yī)療開展的新業(yè)務,、新技術為突破點,,建立“創(chuàng)先,、創(chuàng)新、創(chuàng)意”的學組理念,,在全科營造科教興護、科研興教的新局面,。

一,、總體目標

1,、護理創(chuàng)新:申請專利4-5項,。

二,、具體計劃

(一)成立科研小組核心成員,,以點帶面提高科研水平

成立護理部、科室護士長,、科研小組為主體的三級科研管理體系,由護理部總負責,、護士長管理、科研小組具體落實,,護理組長和

教學

組長相互協(xié)助,共同完成科室科研的立項與申報工作,。由科室護士長與科室科研小組對科室護士論文撰寫進行幫帶與指導,提高論文的數(shù)質量,,要求護師以上人員每人每年必須有一篇論文發(fā)表,,鼓勵申請專利,,三年以上的護士人員鼓勵每人每年有一篇論文發(fā)表,,鼓勵三年以下護理人員撰寫論文。

(三)探索臨床護理工作難點,,挖掘科研小組潛能 收集本科室護理工作中存在的重難點問題,組織科研小組成員以臨床護理工作的重點難點問題為切入點,,組織討論,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,在解決問題中攻關科研課題,,同時在醫(yī)療課題已申報成功的科室中尋找護理科研切入點,實現(xiàn)醫(yī)教研同步發(fā)展,。

(四)突出護理科研基礎培訓,提高護理人員科研意識近年來雖然論文的數(shù)量在數(shù)量在逐年上升,,但在論文質量上仍有待提高,針對臨床護理人員普遍存在對開展科研工作的基本方法,,科研選題,、科研設計,、科研設計的制定,、文獻檢索,、科研資料的收集與統(tǒng)計學處理、成果獎的申報等方面知識欠缺,,學習醫(yī)學統(tǒng)計學、優(yōu)秀論文,,強化護理人員科研意識,提高科研能力和寫作水平,。同時加強對外交流,支持與鼓勵護理人員參加各種學術會議和培訓班,,通過學習拓展護理人員的視野,激發(fā)科研創(chuàng)新的積極性,。

護理小組工作計劃篇三

1.1.1重點加強對新入院護士.聘用護士.低年資護士的考核,強化她們的學習意識,,護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數(shù),,直至達標。

1.1.2基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,,理論考試二次,。

1.1.3加強??萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,,每年組織考試.考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,,要求講究實效,不流于形式,,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎,。

1.1.4強化相關知識的學習掌握,,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

1.2更新專業(yè)理論知識,,提高??谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,各科室護士長組織學習??浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,,可通過請醫(yī)生授課.檢索文獻資料.護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,,有計劃的選送部分護士外出進修.學習,,提高學術水平,。

1.3加強人文知識的學習,,提高護士的整體素養(yǎng),。組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,,達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,,制定訓練方案及具體的實施計劃。安排全院性的講座和爭取派出去.請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。開展護士禮儀競賽活動,利用“5·12”護士節(jié)期間掀起學禮儀.講素養(yǎng)的活動月,,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

2.1年初舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念.管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),,當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

2.2加強護士長目標管理考核,,月考評與年終考評相結合,,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

2.3促進護士長間及科室間的學習交流,,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,,借鑒提高護理管理水平,。

3.1繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,,提高護理質量。

3.2建立檢查.考評.反饋制度,,設立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查.督促.考評,??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人.查看記錄.聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,,提出整改措施。

3.3進一步規(guī)范護理文書書寫,,從細節(jié)上抓起,,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,,增加出院病歷的缺陷扣分權重,,強調不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一.二.三名,。

3.4加強護理過程中的安全管理:

3.4.1繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷.護理投訴的歸因分析,,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,,應吸取的教訓,提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任,。

3.4.2嚴格執(zhí)行查對制度,強調二次核對的執(zhí)行到位,,加強對護生的管理,,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3.4.3強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,,平時加強對性能及安全性的檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,保持設備的完好。

4.1在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,,進一步規(guī)范護理操作用語,,護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

4.2注重收集護理服務需求信息,,護理部通過了解回訪卡意見.與門診和住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,,及時的提出改進措施,,同時對護士工作給予激勵,,調動她們的工作積極性,。

5.1指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,,定期召開評學評教會,,聽取帶教教師及實習生的意見,。

5.2各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度.責任心及業(yè)務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,,做好出科理論及操作考試,。

護理小組工作計劃篇四

護理科研小組 魏敏

2017年,,護理科研小組將發(fā)揮科研小組的職能,,積極組織護理科研活動,,營造良好的護理科研氛圍,提升我科護理人員的科研素質與科研能力,。

3.組建護理科研指導小組,,帶動小組成員科研工作 4.組織護理科研課題開題工作

5.開展多種形式的護理科研活動,夯實小組成員科研基礎

具體工作: 3月份:

召開護理科研小組組內會議,,進行年度計劃討論并分配任務(個人任務及小組任務)本月組內活動:如何進行護理科研設計及論文撰寫技巧 主講人:魏敏 4月份:

科研小組修訂并確定科研課題內容,,填寫科研課題 本月活動: 科內護理科研課題開題 5月份:

科研小組組內會議

本月組內活動:統(tǒng)計學相關知識 主講人:袁媛 6月份

科研小組組內會議

本月組內活動:論文鑒賞 主講人;科研小組成員 7月份:

本月組內活動:科研設計(隨對重復,、均衡)8月份:

本月組內活動:基本方法(觀察,、實驗、調查)9月份:

本月組內活動:收集資料(查詢,、收集、整理資料)10月份:

本月組內活動:統(tǒng)計學方法(統(tǒng)計描述,、計量、計數(shù)資料統(tǒng)計 推斷,,秩和檢驗,,直線相關與回歸,,統(tǒng)計軟件介紹)

本月組內活動:論文撰寫 12月底:

召開小組組內會議,,進行年度工作總結及來年工作計劃制定

護理小組工作計劃篇五

1,、院領導兼職婦幼工作成員、婦產(chǎn)科人員專職,。

2、逐漸完善婦產(chǎn)科硬件設施,;配合婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關部門的溝通,;建立新的網(wǎng)絡,,并保持良好的關系。

3,、與村醫(yī)簽定責任書,保證基礎資料的真實性,,準確性,。

1、每月8號各村上報孕產(chǎn)婦及兒童(包括流動孕婦及兒童)人口信息,,力爭準確。

2,、每月8號各村醫(yī)上交孕產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料。

3,、每月30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。

1,、按時按點參加上級領導單位組織,舉辦的各類學習和例會,,并及時把與會精神和工作任務下傳落實。

2,、醫(yī)院定時對村醫(yī)進行培訓和工作督導,,并有書面記錄。

3,、隨時支持配合上級領導單位來我院的指導和督察。

1,、醫(yī)院及各村及時對婦幼政策進行宣傳,,每村永久性宣傳標語不低于2條。

2,、對于孕產(chǎn)婦的咨詢,各村專干要做到科學準確不推不拖,。

護理小組工作計劃篇六

為了進一步提高我院外科護理質量,,有計劃的提高我院醫(yī)療護理人員專業(yè)技術水平,提高外科??漆t(yī)療護理的'基本理論和基礎知識,,并掌握多項具有??铺厣膶嵺`技能,;打造一支高素質的護理隊伍,。

1規(guī)范術前備皮方法,減少切口感染發(fā)生,。

2規(guī)范術前呼吸功能鍛煉,,減少術后肺部感染發(fā)生,。

3規(guī)范疼痛管理,,提高患者舒適度。

4嚴格體液管理,,維持水電解質平衡及穩(wěn)定。

5關注高危手術患者,,減低手術風險,。

6提高留置管道安全性,,減低非計劃拔管率,。

7早期下床活動,,促進康復,。

8預防手術后低體溫的發(fā)生。

9術后早期鍛煉,,減少dvt及肺栓塞發(fā)生。

10加強圍手術期臥床患者皮膚護理,,減少壓瘡發(fā)生。

1.不斷強化護理安全教育,,由??谱o士負責定期培訓各科室聯(lián)絡護士,對全院外科患者護理進行質量干預,,協(xié)助制定醫(yī)院專業(yè)護士人才培養(yǎng)計劃,,培養(yǎng)掌握外科患者護理技能的護理人才。

2.參加護理部領導的??谱o理管理委員會,,參與相應專科護理工作小組的工作,。

3.組織、參與本院本??祁I域的業(yè)務技術工作,,組織制定本專科護理工作指引,, 協(xié)助制定所在??聘黜椬o理工作標準,、護理質量評價標準等,。

4.參加醫(yī)療查房,,外科患病例、疑難病例討論,,分析病人的護理問題,,針對護理問題制定護理計劃;組織院內護理會診,,實施循證護理,解決護理疑難問題導臨床護士工作,,確保本??谱o理質量。

5.掌握本護理學科發(fā)展的前沿動態(tài),,積極組織本??频膶W術活動,,根據(jù)本專科發(fā)展的需要,,確定本專科工作和研究方向,;有計劃,、有目的、高質量地推廣和應用??埔唬訌娮o理安全管理,,完善護理風險防范措施,有效的回避護理風險,,為病人提供優(yōu)質、安全有序的護理服務,。

2.將各項規(guī)章制度落實到實處,,定期和不定期檢查,監(jiān)督相關人員,,并有監(jiān)督檢查記錄。

3.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,,實行責任組包干,新老搭檔,保證每時段都有責任護士,,減少交接班的頻次,讓患者得到連續(xù)性的治療及護理,,減少工作中的漏洞,同時年資老護士要帶頭作用,,注意培養(yǎng)護士慎獨精神,。

4.加強重點管理:如病重病人交接、壓瘡預防,、輸血,、特殊用藥,、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等,。

5.加強重點病人的護理:如手術病人,、危重病人,、老年病人,,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估,,達成共識,引起各班的重視,。

6.對重點員工的管理:如實習護士、輪轉護士,、新入科護士以及低年資護士等對他們進行法律意識教育,,提高他們的抗風險意識及能力,,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

7.進一步規(guī)范護理文書書寫,減少安全隱患,,重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,記錄要“客觀,、真實、準確,、及時完整”,避免不規(guī)范的書寫,,如錯字、涂改不清,、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,使護理文書標準化和規(guī)范化,。

8.完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,,對每項應急工作,如輸血,、輸液反應,、特殊液體,、藥物滲漏,、突發(fā)停電等,,都要做回顧性評價,,從中吸取經(jīng)驗教訓,,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

1.主管護士真誠接待病人,,把病人送到床前,,主動做入出院病人健康宣教。

2.加強服務意識教育,,提高人性化主動服務的理念,各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施,。

3.建立健康教育處方,發(fā)放護患聯(lián)系卡,,每月召開工休座談會,征求病人及家屬意見,,對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育,。

護士長及質控小組,,經(jīng)常深入病室檢查,、督促、考評,??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提高整改措施,。

1.每周晨間提問2次,內容為基礎理論知識,,專科理論知識,,院內感染知識等。

2.每月進行各種技能操作培訓及考核,,要求全員過關,熟悉掌握急救器材儀器及搶救藥品的使用,。

3.每周一早晨會為護理藥理知識小課堂,由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書,,并給大家講解藥理作用及注意事項,。并提問醫(yī)院核心制度,,使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

4.經(jīng)常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示,,提高護士應急能力,。護理新成果、新技術,、新理論和新方法。

護理小組工作計劃篇七

組長:

成員:

1,、提高全院護理人員對壓瘡預防的認識及處理技能,,減少院內壓瘡的發(fā)生率。提高壓瘡的治療效果,。

2,、為患者提供規(guī)范的造口周圍的.皮膚護理,減少并發(fā)癥的發(fā)生,。

3、培養(yǎng)傷口??谱o士1名。

1,、自愿參與傷口護理管理工作。

2,、在全院培訓普及傷口護理知識。

3,、開展實施傷口護理會診工作

4、負責監(jiān)督,、指導全院臨床科室傷口護理工作

5、收集有關傷口護理方面信息如文字資料,、圖片信息,及時向臨床科室傳播,。負責監(jiān)督、指導全院臨床科室傷口護理工作,,提高我院傷口護理質量。

護理小組工作計劃篇八

20xx年,護理科研小組將發(fā)揮科研小組的職能,,積極組織護理科研活動,營造良好的護理科研氛圍,,提升我科護理人員的科研素質與科研能力。

1,、基于推動臨床實踐為基礎的.科研理念指導下開展護理科研工作,。

2、加強護理科研小組核心管理力量,。

3、組建護理科研指導小組,,帶動小組成員科研工作,。

4、組織護理科研課題開題工作,。

5,、開展多種形式的護理科研活動,夯實小組成員科研基礎,。

6,、開展護理科研專題系列研究,為進行護理科研課題申報積累科研基礎

7,、加強科研督導工作,,激發(fā)小組成員科研積極性。

8,、積極完成護理論文的撰寫,。

具體工作:3月份:

召開護理科研小組組內會議,進行年度計劃討論并分配任務(個人任務及小組任務)

本月組內活動:如何進行護理科研設計及論文撰寫技巧

主講人:魏敏

4月份:

科研小組修訂并確定科研課題內容,,填寫科研課題

本月活動:科內護理科研課題開題

5月份:

科研小組組內會議

本月組內活動:統(tǒng)計學相關知識

主講人:袁媛

6月份

科研小組組內會議

本月組內活動:論文鑒賞

主講人;科研小組成員

7月份:

本月組內活動:科研設計(隨對重復,、均衡)

8月份:

本月組內活動:基本方法(觀察、實驗,、調查)

9月份:

本月組內活動:收集資料(查詢、收集,、整理資料)

10月份:

本月組內活動:統(tǒng)計學方法(統(tǒng)計描述、計量,、計數(shù)資料統(tǒng)計推斷,,秩和檢驗,,直線相關與回歸,統(tǒng)計軟件介紹)

11—12月份:

本月組內活動:論文撰寫

12月底:

召開小組組內會議,,進行年度工作總結及來年工作計劃制定,。

護理小組工作計劃篇九

護理工作的服務最終體現(xiàn)于保障患者的生命安全,,根據(jù)醫(yī)院質量管理“質量,、安全、服務,、費用”的要求,,質量管理必須貫穿于護理工作的始終,因此必須緊緊圍繞質量安全這條主線,,根據(jù)醫(yī)院及護理工作計劃,制定本計劃:

1.護理安全組定期或不定期按標準檢查護理工作,,每月不少于1次。

2.每月召開護理安全質量會議一次,,反饋問題,討論本月發(fā)生的不良事件,,制定改進措施,。

3.對科室反復出現(xiàn)的安全問題及隱患,護理安全小組跟蹤督查改進效果,。

1.繼續(xù)執(zhí)行護士長夜查房和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。

2.節(jié)假日前科室進行安全質量檢查,,召開護士例會及工休座談會,,強調節(jié)日期間的安全及注意事項。

3.節(jié)假日期間科室合理排班,,嚴禁無證人員單獨上班。

跟班,,重點查房,。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院,、新轉入,、危重,、大手術后病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促,、檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日,、雙休日,工作繁忙,、易疲勞時間,夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理,,護理部組織護士長進行不定時查房,。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控; 輸液、輸血,、各種過敏試驗,,手術前準備等,雖然是日常工作,,但應作為護理管理中監(jiān)控的重點。

5.毒麻藥品及搶救藥品監(jiān)控:用物班班交接,,搶救儀器保持功能狀態(tài),,保持搶救物品良好率達到100%。毒麻藥品使用后按要求認真填寫毒麻藥品使用登記本,。

6.做好分級護理的巡視記錄,。

1認真落實“非懲罰性護理不良事件上報制度,”鼓勵科室積極按時上報不良事件。

2..加強對護理缺陷,、護理糾紛的管理工作,堅持嚴格督查各工作質量環(huán)節(jié),,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時采取措施,,使護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)。

3.做好病人的轉科交接登記。

護理小組工作計劃篇十

組長:郭焰

成員:趙雪蓮,、張麗、徐芳,、龔愛華,、張靜榮、楊芳

1,、提高全院護理人員對壓瘡預防的認識及處理技能,,減少院內壓瘡的發(fā)生率,。提高壓瘡的治療效果。

2,、為患者提供規(guī)范的造口周圍的皮膚護理,減少并發(fā)癥的發(fā)生,。

3,、培養(yǎng)傷口??谱o士1名,。

1,、自愿參與傷口護理管理工作。

2,、在全院培訓普及傷口護理知識,。

3,、開展實施傷口護理會診工作

4、負責監(jiān)督,、指導全院臨床科室傷口護理工作

5、收集有關傷口護理方面信息如文字資料,、圖片信息,,及時向臨床科室傳播,。負責監(jiān)督,、指導全院臨床科室傷口護理工作,,提高我院傷口護理質量,。

1,、傷口護理小組對腸造口,、壓迫性潰瘍、實行24小時上報,傷口護理小組在24小時內對傷口作出評估,,協(xié)助制定護理措施,督促落實,,每周進行效果評價,。

2、傷口護理小組積極收集最新傷口護理方法,,在臨床工作中探索性應用,。

3,、以壓瘡的預防及護理為中心點,帶動其他傷口護理的規(guī)范化管理,。

院壓瘡,、腸造口并發(fā)癥的治療資料,,為臨床治療護理提供可行性方法,。

4、積極搜集本

5,、積極總結經(jīng)驗,,每半年進行一次工作總結,不斷完善傷口護理小組的工作,。

1、糖尿病護理小組成員具體的管理辦法以及糖尿病會診,、查房制度有待進一步完善。

2,、沒有組織建立完善的糖尿病護理小組網(wǎng)絡體系,。

3、小組成員的理論功底需要不斷提高,。

**一醫(yī)20xx年傷口護理小組工作總結

本年度傷口護理小組在護理部和??平M的正確領導下,,在全體護理人員的共同努力下,根據(jù)護理部年初規(guī)劃及具體的計劃,,較圓滿地完成了對全院各臨床護理單元的傷口護理指導工作,具體工作總結如下:

1,、進一步完善規(guī)范壓瘡管理。

合要求不予申報,,特殊情況另作考慮,;申報后如發(fā)生院內壓瘡應嚴格審核,實行床邊查房制(查房人員為護理部主任或副主任,、基護組長或副組長),根據(jù)病人實際情況判斷是否屬于不可避免因素,,否則予以責任追究,。

(2)進一步規(guī)范了壓瘡資料整理:按月收集,每月有匯總分析,,年底匯總裝訂成冊,。

(3)進一步推廣使用了預防治療壓瘡的新型材料和方法,提高了全院護理人員對壓瘡預防的認識及處理技能,,減少院內壓瘡的發(fā)生率。()提高了壓瘡的治療效果,。

(4)組織了床邊護理查房及壓瘡會診,。

2,、對小組成員進行了專業(yè)系統(tǒng)的傷口護理知識培訓;同時在全院范圍內舉行了傷口護理知識普及培訓,。

3,、及時向臨床科收集有關傷口護理方面信息如文字資料,、圖片信息室傳播,。

4,、負責監(jiān)督、指導全院臨床科室傷口護理工作,,提高了我院傷口護理質量,。

5,、及時進行了工作反饋與總結,,不斷改進工作。

1、沒有建立健全全院傷口管理組織網(wǎng)絡體系,。

2、沒有培養(yǎng)傷口??谱o士,。

3、圖片資料搜集不完整,。

護理小組工作計劃篇十一

1,、重點加強對新入院護士,、聘用護士,、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,,護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數(shù),,直至達標。

2、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,,理論考試二次,。

3、加強??萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘,?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試,、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,,要求講究實效,不流于形式,,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎,。

4,、強化相關知識的學習掌握,,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,,理論考試與臨床應用相結合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)更新專業(yè)理論知識,,提高??谱o理技術水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學習??浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,,有計劃的選送部分護士外出進修,、學習,提高學術水平,。

(三)加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)

組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,,制定訓練方案及具體的實施計劃,。

護理小組工作計劃篇十二

為認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”,,從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率,消除新生兒破傷風,,全面推動孕產(chǎn)婦管理工作,,提高轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質量,現(xiàn)計劃如下:

1,、院領導兼職婦幼工作成員、婦產(chǎn)科人員專職,。

2,、逐漸完善婦產(chǎn)科硬件設施;配合婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關部門的溝通;建立新的網(wǎng)絡,,并保持良好的.關系。

3,、與村醫(yī)簽定責任書,保證基礎資料的真實性,,準確性。

1,、每月8號各村上報孕產(chǎn)婦及兒童(包括流動孕婦及兒童)人口信息,力爭準確,。

2,、每月8號各村醫(yī)上交孕產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料。

3,、每月30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。

1,、按時按點參加上級領導單位組織,舉辦的各類學習和例會,,并及時把與會精神和工作任務下傳落實。

2,、醫(yī)院定時對村醫(yī)進行培訓和工作督導,,并有書面記錄。

3,、隨時支持配合上級領導單位來我院的指導和督察。

1,、醫(yī)院及各村及時對婦幼政策進行宣傳,,每村永久性宣傳標語不低于2條。

2,、對于孕產(chǎn)婦的咨詢,各村專干要做到科學準確不推不拖,。

護理小組工作計劃篇十三

20xx年現(xiàn)代康復治療項目9項納入基本醫(yī)保,,是為康復之我院各級領導對康復的管理果決有序,又恰逢我院“二甲”復審,,對康復配備,,管理,、教學和醫(yī)療質量安全保障,,均提出較高要求。為此,,更鞭策我們在科室建設、診治水平,、醫(yī)德醫(yī)風、科研創(chuàng)新,、人員配備、硬件設施上不斷發(fā)展,,現(xiàn)制定20xx年度工作計劃如下:

在科室管理方面,繼續(xù)以互利雙贏為目的,,以優(yōu)質服務為宗旨,以獎懲分明為準繩,,以團結和諧為目標,,運用新型管理模式運轉康復科。不斷擴大病源,,提高療效及滿意率,。為配合醫(yī)院擴建要求,,兩年后科室發(fā)展計劃為充實5個門診部門(物理療法部,、作業(yè)療法部、言語治療部,、傳統(tǒng)康復部、假肢矯形器部),;成立康復擴建計劃,,需要采取積極有效的措施,,對學術與技術帶頭人及后備人才的政治思想,、業(yè)務能力和學術水平進行重點培養(yǎng),。根據(jù)康復專業(yè)實際情況,需要引進本科以上康復專業(yè)治療師1~2名,,能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質尚需提高,,康復醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉行而來,,需進一步到國內高水平康復中心進修深造,鼓勵支持年輕醫(yī)師,、治療師報考研究生;護理人員科研意識和能力尚需強化和提高,。保持知識、學歷,、職稱與年齡結構合理的人才梯隊。

積極參加義診及各種精神文明建設活動,,每月第一個星期六利用科會時間認真學習貫徹相關法律法規(guī),。提高醫(yī)務人員職業(yè)道德水平,,體現(xiàn)出教學醫(yī)院水平,。有健全的質量管理小組,不定期抽查,,每月召開質量管理控制會議一次。設立質控點,,針灸,、局部封閉等有創(chuàng)操作,嚴格消毒,,避免感染,;與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗、消毒,;手法治療動作規(guī)范,定期培訓,;我科會診患者較多,,嚴格執(zhí)行由分診護士及時通知負責醫(yī)生,正常會診24小時內完成,,急會診10分鐘到達;我科器械較多,,出現(xiàn)故障及時報修,,每周由專人負責檢查,,排除隱患,貴重器械專人保管并設使用維修登記本,;節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療,安排輪流值班,,更應提高責任心,;繼續(xù)保持完善“和諧醫(yī)患關系”建設,,康復治療,、傳統(tǒng)康復等多為一對一治療,與患者接觸多,、時間長,尤其要求服務意識和質量繼續(xù)加強,。

為提高全科的醫(yī)療技術水平,認真組織科內人員的業(yè)務學習,,科室每周一次組織講座,、討論,,了解康復領域治療新進展,反復學習《康復或通過病例分析等多種形式,,提高醫(yī)療服務水平;新教師授課前開展試講,,討論課件制作及授課語言、內容,;定期為下級醫(yī)生,、實習生講課,加強管理,,講解語言要規(guī)范,動作要嫻熟,;教學,、治療同時要觀察病人反應,,隨時評估,,預防特殊病人如截癱,、長期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克,,顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動,、勞累誘發(fā)癲癇等,制定應急預案并熟悉急救處理流程,。

鼓勵進行新技術、新項目科研立項及論文發(fā)表鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開展,;康復治療范圍拓展,開展特色康復項目,,如:智能障礙患者的康復治療,重癥監(jiān)護病房床旁康復項目,,想象運動療法等,。要求中職以上,每年發(fā)表1篇核心期刊論文,。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作,,爭取多發(fā)表高水平論文,,積極申報科研獎。

護理小組工作計劃篇十四

為進一步加強護理質量與安全管理根據(jù)醫(yī)院的工作目標和發(fā)展思路,,結合護理部20xx年部署護理工作的主要任務和計劃特制定2xx年護理安全工作計劃如下:

1,、不斷完善護理安全管理體系,,建立有效的激勵機制,。持續(xù)推進護理不良事件無懲罰性上報制度,。每季度由護理安全管理小組核心成員對全院護理不良事件進行討論、分析原因,,提出整改措施,。各科室不良事件上報執(zhí)行率達到100%。

2,、協(xié)助各護理管理小組完善相關護理安全管理制度,不斷改進住院患者安全防范措施,,有效降低住院患者跌倒,、墜床、管道滑脫等不良事件發(fā)生率,。

3、護理安全管理小組每季度對全院安全護理質量進行一次檢查,,圍繞質量管理要求,根據(jù)科室具體情況改進護理措施,、優(yōu)化護理技術操作流程,,追蹤、持續(xù)改進,,并建立科室“護理安全”導師負責培訓計劃。

4,、科護士長每周深入科室督促護士長對重點病人進行檢查,檢查護理安全工作的落實,,加強環(huán)節(jié)質量控制。

5,、每季度舉行護理安全警示教育及護理安全知識培訓,提高全院護理人員風險意識及防范能力,,并對相關人員進行護理安全知識年度考核。

護理小組工作計劃篇十五

本年度傷口護理小組在護理部和??平M的正確領導下,在全體護理人員的`共同努力下,,根據(jù)護理部年初規(guī)劃及具體的計劃,較圓滿地完成了對全院各臨床護理單元的傷口護理指導工作,,具體工作總結如下:

1.進一步完善規(guī)范壓瘡管理,。

(1)做到了規(guī)范申報,,嚴格審核,,動態(tài)管理。要求各科室按照壓瘡管理規(guī)定的流程進行申報,,下半年和安全管理小組護士長對壓瘡和意外事件一起認真審核,,嚴格把關,,不符合要求不予申報,特殊情況另作考慮,;申報后如發(fā)生院內壓瘡應嚴格審核,實行床邊查房制(查房人員為護理部主任或副主任,、基護組長或副組長),根據(jù)病人實際情況判斷是否屬于不可避免因素,否則予以責任追究,。

(2)進一步規(guī)范了壓瘡資料整理:按月收集,每月有匯總分析,,年底匯總裝訂成冊。

(3)進一步推廣使用了預防治療壓瘡的新型材料和方法,,提高了全院護理人員對壓瘡預防的認識及處理技能,減少院內壓瘡的發(fā)生率,。提高了壓瘡的治療效果。

(4)組織了床邊護理查房及壓瘡會診,。

2.對小組成員進行了專業(yè)系統(tǒng)的傷口護理知識培訓;同時在全院范圍內舉行了傷口護理知識普及培訓,。

3.及時向臨床科收集有關傷口護理方面信息如文字資料,、圖片信息室傳播。

4.負責監(jiān)督,、指導全院臨床科室傷口護理工作,提高了我院傷口護理質量,。

5.及時進行了工作反饋與總結,不斷改進工作,。

存在的不足:

1.沒有建立健全全院傷口管理組織網(wǎng)絡體系。

2.沒有培養(yǎng)傷口??谱o士。

3.圖片資料搜集不完整。

護理小組工作計劃篇十六

一,、目的意義

為了進一步提高我院外科護理質量,有計劃的提高我院醫(yī)療護理人員專業(yè)技術水平,,提高外科專科醫(yī)療護理的基本理論和基礎知識,,并掌握多項具有專科特色的實踐技能,;打造一支高素質的護理隊伍。

二,、工作目標

1規(guī)范術前備皮方法,減少切口感染發(fā)生,。

2規(guī)范術前呼吸功能鍛煉,減少術后肺部感染發(fā)生,。3規(guī)范疼痛管理,提高患者舒適度,。

4嚴格體液管理,維持水電解質平衡及穩(wěn)定,。5關注高危手術患者,,減低手術風險。

6提高留置管道安全性,,減低非計劃拔管率。7早期下床活動,,促進康復。8預防手術后低體溫的發(fā)生,。

9術后早期鍛煉,減少dvt及肺栓塞發(fā)生,。

10加強圍手術期臥床患者皮膚護理,減少壓瘡發(fā)生,。

三、

具體工作職責

1.不斷強化護理安全教育,,由專科護士負責定期培訓各科室聯(lián)絡護士,,對全院外科患者護理進行質量干預,,協(xié)助制定醫(yī)院專業(yè)護士人才培養(yǎng)計劃,培養(yǎng)掌握外科患者護理技能的護理人才,。

2.參加護理部領導的專科護理管理委員會,,參與相應??谱o理工作小組的工作,。

3.組織、參與本院本??祁I域的業(yè)務技術工作,組織制定本??谱o理工作指引,協(xié)助制定所在??聘黜椬o理工作標準、護理質量評價標準等,。

4.參加醫(yī)療查房,外科患病例,、疑難病例討論,分析病人的護理問題,,針對護理問題制定護理計劃;組織院內護理會診,,實施循證護理,解決護理疑難問題導臨床護士工作,,確保本專科護理質量,。

5.掌握本護理學科發(fā)展的前沿動態(tài),積極組織本??频膶W術活動,根據(jù)本??瓢l(fā)

展的需要,,確定本專科工作和研究方向,;有計劃、有目的,、高質量地推廣和應用

專科一.加強護理安全管理,,完善護理風險防范措施,,有效的回避護理風險,為病人提供優(yōu)質,、安全有序的護理服務。

2.將各項規(guī)章制度落實到實處,,定期和不定期檢查,,監(jiān)督相關人員,,并有監(jiān)督檢查記錄。

3.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,,實行責任組包干,新老搭檔,保證每時段都有責任護士,,減少交接班的頻次,讓患者得到連續(xù)性的治療及護理,,減少工作中的漏洞,,同時年資老護士要帶頭作用,注意培養(yǎng)護士慎獨精神,。

4.加強重點管理:如病重病人交接,、壓瘡預防,、輸血,、特殊用藥,、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等,。

5.加強重點病人的護理:如手術病人,、危重病人,、老年病人,,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估,,達成共識,,引起各班的重視,。

6.對重點員工的管理:如實習護士,、輪轉護士、新入科護士以及低年資護士等對他們進行法律意識教育,,提高他們的抗風險意識及能力,,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,,培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

7.進一步規(guī)范護理文書書寫,,減少安全隱患,,重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,記錄要“客觀,、真實、準確,、及時完整”,,避免不規(guī)范的書寫,,如錯字,、涂改不清,、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,使護理文書標準化和規(guī)范化,。

8.完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,,對每項應急工作,,如輸血、輸液反應,、特殊液體、藥物滲漏,、突發(fā)停電等,,都要做回顧性評價,,從中吸取經(jīng)驗教訓,,提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

二.以病人為中心,提倡人性化服務,,加強護患溝通,,提高病人滿意度,,避免護理糾紛,。

1.主管護士真誠接待病人,把病人送到床前,,主動做入出院病人健康宣教。

2.加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念,,各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施,。

3.建立健康教育處方,發(fā)放護患聯(lián)系卡,,每月召開工休座談會,征求病人及家屬意見,,對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育,。

三.建立檢查、考評,、反饋制度,,設立可追溯制度,,護士長及質控小組,,經(jīng)常深入病室檢查、督促,、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,,提高整改措施。

四.加強“三基”培訓計劃,,提高在職護理人員整體素質,。

1.每周晨間提問2次,內容為基礎理論知識,,專科理論知識,,院內感染知識等,。

2.每月進行各種技能操作培訓及考核,,要求全員過關,熟悉掌握急救器材儀器及搶救藥品的使用,。

3.每周一早晨會為護理藥理知識小課堂,,由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書,,并給大家講解藥理作用及注意事項,。并提問醫(yī)院核心制度,,使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

4.經(jīng)常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示,提高護士應急能力。護理新成果,、新技術,、新理論和新方法,。

四,、人員組成

護理小組工作計劃篇十七

1,、負責全院危重癥病人的上報,、訪視,、檢查指導工作,,督促檢查各項護理措施落實情況,。

2,、建立危重癥專科各項護理工作指引,,有效規(guī)范護理行為指導臨床護理工作,,定期對有關指引及時更新。

3,、完善和制訂危重癥護理??茣\制度,,組織并參加全院危重癥??谱o理會診,。解決護理疑難問題,制訂護囑并落實,。

4、制訂危重癥患者感染控制/標準防護的.各項指引,、護理標準和工作規(guī)范。

5,、定期組織全院急危重癥疑難護理病歷討論,分析護理問題,,指導制訂護理計劃及具體的臨床護理工作,,對全院危重患者護理質量進行質量控制,。

6,、掌握危重癥護理專業(yè)發(fā)展前沿動態(tài),組織??蒲杏懠皩W術講座,有條件可以組織小組成員采用多媒體輪流講課,、教學,積極撰寫本專業(yè)的科研論文,。

7、建立危重癥??谱o理小組工作目標,,配合護理部制訂本院危重癥??菩〗M護士準入標準。負責全院危重癥??谱o理護士的培訓與考核。

8,、制訂危重癥專科護士核心能力培訓計劃,,分層培訓,,建立個人核心能力訓練計劃。并配合護理部組織考核,。

9、有計劃,、有目的、高質量地推廣和應用專業(yè)新成果、新技術,、新理論和新方法。

10,、小組成員為所在科室的危重癥專業(yè)護理學科帶頭人,定期對該科室護士進行系統(tǒng)危重癥專業(yè)護理培訓,,并將培訓結果上報護理部,規(guī)范并指導危重癥各項??谱o理記錄單的臨床使用,。

11、組織小組成員對全院危重癥病人進行護理查房,提出意見,,制定護理計劃,,并進行動態(tài)評估。

12,、協(xié)助護理部進行專科護士選拔,、培養(yǎng),,建立個人核心能力訓練計劃。

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