在現(xiàn)實生活中,，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性,，使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

護理小組工作計劃進度表篇一

1.1樹立全心全意為病人服務的'理念,，進一步改善護理服務態(tài)度,，構(gòu)建和諧的護患關(guān)系,。

1.2發(fā)放各種護理工作滿意度調(diào)查問卷，每季度一次,。

1.3在征求住院病人意見.出院病人反饋（或電話詢問）,，本科室醫(yī)生及護士認同的基礎(chǔ)上，通過科室的季考核年評價推薦,，年終評選并獎勵“護理服務標兵”,。

1.4“5·12國際護士節(jié)”與工會合作舉辦“護理藝術(shù)節(jié)”，以豐富護士業(yè)余文化生活,。

2.1從“三基三嚴”入手,，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。

2.2抓住護士交接班.護理查房.病例討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，以保證危重,，疑難病人的護理質(zhì)量。

2.3加強?？谱o理業(yè)務的學習,，提高臨床護士的實際工作能力，培訓?？谱o理骨干,。

2.4加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運.交接.壓瘡等,，建立并完善護理流程及管理評價程序,。

2.5進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作。

2.6落實三級護理質(zhì)量評價,，全年護理部質(zhì)控組評價6～7次,。

2.7加強護理安全管理，建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道,。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵,。

3.1組織全院護士業(yè)務學習及講座6—7次。

3.2對畢業(yè)5年內(nèi)護士分層次進行操作技能培訓,。

.移植.血液凈化中心等?？谱o士的專業(yè)技能培訓,，并制定?？茘徫坏募寄芤蟆?/p>

3.4以科室為單位對護士進行臨床能力考核,，?？茦I(yè)務考核和護理操作考核各一次。

3.5按計劃進行靜脈輸液小組護士的培訓,。

4.1完成護理學院.高職及夜大各期的課間實習.生產(chǎn)實習及理論授課工作,。

4.2制定優(yōu)秀臨床帶教科室評選條例,，年終評選并獎勵。

4.3按計劃完成現(xiàn)有課題,，并積極申報新課題,。

4.4積極撰寫護理論文。副主任護師以上人員每人完成3類雜志1篇,；主管護師每人完成4類雜志1篇,；護師每人完成6類以上雜志1篇。年終對發(fā)表在中華系列雜志的個人予以獎勵,。

護理小組工作計劃進度表篇二

為了進一步提高我院外科護理質(zhì)量,，有計劃的提高我院醫(yī)療護理人員專業(yè)技術(shù)水平，提高外科?？漆t(yī)療護理的基本理論和基礎(chǔ)知識,，并掌握多項具有專科特色的實踐技能;打造一支高素質(zhì)的護理隊伍,。

二,、工作目標

1規(guī)范術(shù)前備皮方法，減少切口感染發(fā)生,。

2規(guī)范術(shù)前呼吸功能鍛煉,，減少術(shù)后肺部感染發(fā)生。

3規(guī)范疼痛管理,，提高患者舒適度,。

4嚴格體液管理，維持水電解質(zhì)平衡及穩(wěn)定,。

5關(guān)注高危手術(shù)患者,，減低手術(shù)風險。

6提高留置管道安全性,，減低非計劃拔管率,。

7早期下床活動，促進康復,。

8預防手術(shù)后低體溫的發(fā)生,。

9術(shù)后早期鍛煉，減少dvt及肺栓塞發(fā)生,。

10加強圍手術(shù)期臥床患者皮膚護理,，減少壓瘡發(fā)生。

三,、具體工作職責

1.不斷強化護理安全教育,，由專科護士負責定期培訓各科室聯(lián)絡護士，對全院外科患者護理進行質(zhì)量干預,，協(xié)助制定醫(yī)院專業(yè)護士人才培養(yǎng)計劃,，培養(yǎng)掌握外科患者護理技能的護理人才。

2.參加護理部領(lǐng)導的?？谱o理管理委員會,，參與相應專科護理工作小組的工作,。

3.組織,、參與本院本專科領(lǐng)域的業(yè)務技術(shù)工作,，組織制定本?？谱o理工作指引，協(xié)助制定所在?？聘黜椬o理工作標準,、護理質(zhì)量評價標準等。

4.參加醫(yī)療查房,，外科患病例,、疑難病例討論，分析病人的護理問題,，針對護理問題制定護理計劃;組織院內(nèi)護理會診,，實施循證護理，解決護理疑難問題導臨床護士工作,，確保本?？谱o理質(zhì)量。

5.掌握本護理學科發(fā)展的前沿動態(tài),，積極組織本?？频膶W術(shù)活動，根據(jù)本?？瓢l(fā)展的需要,，確定本專科工作和研究方向;有計劃,、有目的,、高質(zhì)量地推廣和應用專科一.加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施,，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務,。

2.將各項規(guī)章制度落實到實處,，定期和不定期檢查,，監(jiān)督相關(guān)人員,，并有監(jiān)督檢查記錄。

3.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,，實行責任組包干,，新老搭檔,保證每時段都有責任護士，減少交接班的頻次,，讓患者得到連續(xù)性的治療及護理,，減少工作中的漏洞，同時年資老護士要帶頭作用,，注意培養(yǎng)護士慎獨精神,。

4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防,、輸血,、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等,。

5.加強重點病人的護理：如手術(shù)病人,、危重病人、老年病人,，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識,，引起各班的重視,。

6.對重點員工的管理：如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士,、新入科護士以及低年資護士等對他們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

7.進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患,，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，記錄要“客觀、真實,、準確,、及時完整”,，避免不規(guī)范的書寫，如錯字,、涂改不清,、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，使護理文書標準化和規(guī)范化,。

8.完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作,，如輸血、輸液反應,、特殊液體,、藥物滲漏、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

四.以病人為中心,，提倡人性化服務，加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。

1.主管護士真誠接待病人,，把病人送到床前,，主動做入出院病人健康宣教。

2.加強服務意識教育,，提高人性化主動服務的理念,，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。

3.建立健康教育處方,，發(fā)放護患聯(lián)系卡,，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見,，對服務質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育,。

五.建立檢查、考評,、反饋制度,，設(shè)立可追溯制度。

護士長及質(zhì)控小組,，經(jīng)常深入病室檢查,、督促,、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提高整改措施,。

六.加強“三基”培訓計劃,，提高在職護理人員整體素質(zhì)。

1.每周晨間提問2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,，專科理論知識,，院內(nèi)感染知識等,。

2.每月進行各種技能操作培訓及考核，要求全員過關(guān),，熟悉掌握急救器材儀器及搶救藥品的使用,。

3.每周一早晨會為護理藥理知識小課堂，由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書,，并給大家講解藥理作用及注意事項,。并提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

4.經(jīng)常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示,，提高護士應急能力。護理新成果,、新技術(shù),、新理論和新方法。

護理小組工作計劃進度表篇三

xx年新的一年里,我們的護理工作也應該更上一個臺階,，為此特制訂xx年護理工作計劃:

一,、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)

1,、重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士的

考核,，強化她們的學習意識,，護理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達標,。

2,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。

3,、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃,，每年組織考試、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。

4,、強化相關(guān)知識的學習掌握,，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

(二)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修,、學習，提高學術(shù)水平,。

(三)加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)

內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃,。

安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

二,、加強護理管理,，嚴謹護士長工作計劃，提高護士長管理水平

(一)年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班,，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

(二)加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標,。

(三)促進護士長間及科室間的學習交流,，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,，借鑒提高護理管理水平。

三,、加強護理質(zhì)量過程控制,，確保護理工作安全、有效

(一)繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量,。

考評護士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施。

(三)進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一,、二,、三名,。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的'發(fā)生。

3,、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好,。

四、深化親情服務,，提高服務質(zhì)量

(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

(二)注重收集護理服務需求

信息，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性,。

五,、做好教學、科研工作

(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評評學評教會,，聽取帶教教師及實習生的意見,。

(二)各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務水平，安排小講課,，了解實習計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試。

(三)護理部做好實習生的崗前培訓工作,，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,，每屆實習生實習結(jié)束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。

(四)增強科研意識,，力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1-2項。

(五)計劃制作護理園地網(wǎng),，上傳我院護理動態(tài),，及時傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,，豐富護士的學習生活.

我們相信以上全體護理人員工作計劃只要嚴格執(zhí)行,，我們在xx年中的工作中一定能取得好的成績。

護理小組工作計劃進度表篇四

1,、制作專科護士培訓學習課件,，并于本月底和同事共同學習探討,，取長補短。

2,、在產(chǎn)婦自由體位分娩中,，第二產(chǎn)程首選嘗試夸張截石位。

3,、倡導大家通過閱讀資料,、查看視頻等方法了解學習水中分娩的相關(guān)知識。

4,、制作產(chǎn)房應急搶救盒，提高搶救成功率。

5,、與新理念接軌,，倡導自然分娩，保證母嬰安全的情況下降低初產(chǎn)婦會陰側(cè)切率,，努力達到經(jīng)產(chǎn)婦零側(cè)切,，提高疤痕子宮順產(chǎn)率,。

6、進一步掌握嫻熟的產(chǎn)程處理,、接生,、新生兒窒息搶救、新生兒護理要點,，深化護理技術(shù)訓練,，增強過硬的技術(shù)本領(lǐng)，程度降低產(chǎn)婦分娩的風險,。

學等方法進行學習,，豐富自己的專業(yè)知識，同時要學以致用,，及時的把學到的技術(shù)和方法應用于臨床護理,。

二、加強溝通,、用心服務,，切實提高服務質(zhì)量

1、鼓勵產(chǎn)婦夫婦給醫(yī)院工作人員寫信或“分娩計劃”介紹自己并表達所關(guān)心的問題,、擔心,、偏好以及選擇的護理方式。

2,、加強產(chǎn)婦的生活護理和心理需求,，提醒產(chǎn)婦提前準備分娩用物，以免家屬手忙腳亂,。

3,、注重收集護理服務需求信息，通過實施48小時回訪制度獲取產(chǎn)婦的需求及反饋信息,，協(xié)助護士長提出改進措施,，從思想上、行動上做到真正的主動服務,，把“用心服務,，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。

4,、深化親情服務,，提高服務質(zhì)量，規(guī)范護理操作用語,，提升護患溝通技能,，樹立良好的職業(yè)形象。

5、通過自身一言一行,，切實拉近護患距離,，努力做到“想在患者需要之前、做在患者開口之前”,，著力打造“市立醫(yī)院產(chǎn)科”這張金子招牌,。

護理小組工作計劃進度表篇五

計劃的內(nèi)容遠比形式來的重要。不需要華麗的詞藻,，簡單,、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求,。下面是小編給大家整理的護理科研小組工作計劃,，希望大家喜歡!

護理安全是評價護理質(zhì)量控制的一項重要內(nèi)容，為了切實深化“以病人為中心”的醫(yī)療護理安全意識,，進一步提高護理質(zhì)量及水平,，根據(jù)醫(yī)院護理安全管理的要求，特制定本計劃：

一,、目標計劃

1,、加強護理安全質(zhì)量檢查，落實護理安全管理制度;

2,、加強節(jié)假日期間護理安全監(jiān)控;

3,、提高護理人員的急救意識及能力;

4、加強重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控工作;

5,、做好新護士上崗前的培訓,，及安排全院護理工作人員護安全教育一次。

6,、加強不良事件的監(jiān)控;提高護理人員不良事件的防范意識;

7,、規(guī)范護理文件的書寫，減少安全隱患,。

二、實施措施

(一)加強護理安全質(zhì)量檢查,，落實護理安全制度：

1,、護理安全組每月定期不定期按標準檢查護理安全工作，并做出總結(jié)上報護理部,。

2,、鼓勵護士長上報護理不良事件并在護士長例會上講評分析全院護理不良事件發(fā)生情況，提出防范對策,，制定改進措施,。

3、對科室反復出現(xiàn)的安全問題及隱患，護理安全監(jiān)控小組跟蹤督查改進效果,。

(二)加強節(jié)假日期間護理安全監(jiān)控：

1,、繼續(xù)執(zhí)行護士長夜查房和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。

2,、節(jié)假日前科室進行安全質(zhì)量檢查,，召開護士長例會及工休座談會，強調(diào)節(jié)假日的安全及注意事項,。

3,、節(jié)假日期間科室合理排班，嚴禁無證人員單獨值班,。

(三)提高護理人員的急救意識及能力：

加強護理人員急救知識和急救技能的學習,，制定各項急救操作流程和評分標準，定期考核,。

(四)加強重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控工作,，主要做好病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：

1,、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入,、新畢業(yè)、實習護士以及有思想情緒或有特殊情況的護士加強管理,，做到重點交代,、重點跟班、重點查房,。

2,、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新入院、新轉(zhuǎn)入,、危重,、大手術(shù)、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的的病人要重點督促,、檢查和監(jiān)控,。

3、時間的環(huán)節(jié)控制：節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙時間、易疲勞時間,、夜班交 班時間,、均要加強監(jiān)督和管理，護理部組織護士長進行不定時查房,。

4,、護理操作環(huán)節(jié)的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血、各種過敏試驗,、術(shù)前準備等,，雖然是日常準備工作，但應作為護理安全管理中監(jiān)控的的重點,。

5,、毒麻藥品及搶救藥品的環(huán)節(jié)監(jiān)控：物品藥品班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài),，保持搶救物品藥品完好率100﹪.毒麻藥品使用后按要求認真填寫毒麻藥品使用登記本,。

6、做好分級護理的巡視記錄,。

(五)做好新護士上崗前的培訓：

1,、護理部做好新入院護士的崗前培訓，時間不少于一周(按護理部崗前培訓計劃執(zhí)行),科室護士長新入科護理人員的崗前培訓工作,。

2,、每年對四十五歲以下的護理工作人員進行安全教育培訓一次并考核。

(六)加強不良事件的監(jiān)控,，提高不良事件的防范意識：

1,、鼓勵科室上報護理不良事件。

2,、對住院患者嚴格執(zhí)行身份識別制度,。

3、對有高度風險的住院患者,，科室進行風險評估,、懸掛警示標示并進行監(jiān)控，護理部不定時督查,。

4,、護理安全監(jiān)控組對科室風險事件進行監(jiān)控，督查護理防范措施落實情況,。

5,、做好專科患者：重癥監(jiān)護室與病房,、急診與病房,、手術(shù)室與病房、手術(shù)室與重癥監(jiān)護室的病人交接管理,。

(七)規(guī)范護理文件的書寫，減少安全隱患：

1,、組織護理文件書寫標準尤其是護理記錄單書寫培訓,。

2,、護理部—科室二級質(zhì)控，科室執(zhí)行護士長—質(zhì)控員—護士三級護理文件質(zhì)量控制,。

3,、規(guī)范護理交班報告。

一,、提高認識,，增強責任感。

1,、院領(lǐng)導兼 職婦幼工作成員,、婦產(chǎn)科人員專職。

2,、逐漸完善婦產(chǎn)科硬件設(shè)施;配合婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關(guān)部門的溝通;建立新的網(wǎng)絡,，并保持良好的關(guān)系。

3,、與村醫(yī)簽定責任書,，保證基礎(chǔ)資料的真實性，準確性,。

二,、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。

1,、每月8號各村上報孕產(chǎn)婦及兒童(包括流動孕婦及兒童)人口信息,，力爭準確。

2,、每月8號各村醫(yī)上交孕產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料,。

3、每月30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料,。

三,、學習與監(jiān)督。

1,、按時按點參加上級領(lǐng)導單位組織,，舉辦的各類學習和例會，并及時把與會精神和工作任務下傳落實,。

2,、醫(yī)院定時對村醫(yī)進行培訓和工作督導，并有書面記錄,。

3,、隨時支持配合上級領(lǐng)導單位來我院的指導和督察。

四,、加大婦幼宣傳,。

1,、醫(yī)院及各村及時對婦幼政策進行宣傳，每村永久性宣傳標語不低于2條,。

2,、對于孕產(chǎn)婦的咨詢，各村專干要做到科學準確不推不拖,。

一,、在科主任及護理部的領(lǐng)導下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作,。

二,、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施,，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,，各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總講評,，不斷提高護理質(zhì)量,。

三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況,，優(yōu)化護理力量的組合,，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責,。

四,、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核,，并做好獎懲考核工作,。

五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,，按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣,、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果,。

六,、及時傳達護理部的工作要求，督促,、指導產(chǎn)房各項工作,，主持晨會，了解中夜班工作情況,，不定期檢查中,、夜班、節(jié)假日的工作情況,。

七,、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難,、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求,。

八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品,、儀器及急救用品的管理工作,，指定專人負責，保證供應并定期檢查,，做好記錄,。

九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生,、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,，相互溝通情況，及時取得支持和配合,。

一,、加強學習、拓展知識面,，提高專業(yè)素養(yǎng)和?？萍寄?/p>

1、制作?？谱o士培訓學習課件,，并于本月底和同事共同學習探討，取長補短,。

2,、在產(chǎn)婦自由體位分娩中，第二產(chǎn)程首選嘗試夸張截石位,。

3,、倡導大家通過閱讀資料、查看視頻等方法了解學習水中分娩的相關(guān)知識,。

4,、制作產(chǎn)房應急搶救盒，提高搶救成功率,。

5,、與新理念接軌，倡導自然分娩,，保證母嬰安全的情況下降低初產(chǎn)婦會陰側(cè)切率,，努力達到經(jīng)產(chǎn)婦零側(cè)切，提高疤痕子宮順產(chǎn)率,。

6,、進一步掌握嫻熟的產(chǎn)程處理,、接生、新生兒窒息搶救,、新生兒護理要點,，深化護理技術(shù)訓練，增強過硬的技術(shù)本領(lǐng),，程度降低產(chǎn)婦分娩的風險,。

學等方法進行學習，豐富自己的專業(yè)知識,，同時要學以致用,，及時的把學到的技術(shù)和方法應用于臨床護理。

二,、加強溝通,、用心服務，切實提高服務質(zhì)量

1,、鼓勵產(chǎn)婦夫婦給醫(yī)院工作人員寫信或“分娩計劃”介紹自己并表達所關(guān)心的問題,、擔心、偏好以及選擇的護理方式,。

2,、加強產(chǎn)婦的生活護理和心理需求，提醒產(chǎn)婦提前準備分娩用物,，以免家屬手忙腳亂,。

3、注重收集護理服務需求信息,，通過實施48小時回訪制度獲取產(chǎn)婦的需求及反饋信息,，協(xié)助護士長提出改進措施，從思想上,、行動上做到真正的主動服務,，把“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中,。

4,、深化親情服務，提高服務質(zhì)量,，規(guī)范護理操作用語,，提升護患溝通技能，樹立良好的職業(yè)形象,。

5,、通過自身一言一行，切實拉近護患距離，努力做到“想在患者需要之前,、做在患者開口之前”,，著力打造“市立醫(yī)院產(chǎn)科”這張金子招牌。

1.加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質(zhì)

1.1按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作。

1.1.1重點加強對新入院護士,。聘用護士,。低年資護士的考核，強化她們的學習意識,，護理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達標,。

1.1.2基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。

1.1.3加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)專科理論與技能的培訓與考核計劃,，每年組織考試.考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效,，不流于形式,，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎(chǔ),。

1.1.4強化相關(guān)知識的學習掌握,，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

1.2更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課。檢索文獻資料,。護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時，有計劃的選送部分護士外出進修,，學習,，提高學術(shù)水平。

1.3加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng),。組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內(nèi)進行討論,，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃,。安排全院性的講座和爭取派出去,。請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,，利用“5·12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,，講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

2.加強護理管理,，嚴謹護士長工作計劃，提高護士長管理水平

2.1年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習 班,，主要是更新管理理念,。管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求,，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等,。

2.2加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合,，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標,。

2.3促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,，借鑒提高護理管理水平。

3.加強護理質(zhì)量過程控制,，確保護理工作安全有效

3.1繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量,。

3.2建立檢查,，考評，反饋制度,，設(shè)立可追溯機制,，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查。督促,?？荚u?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,，查看記錄，聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施。

3.3進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一,，二，三名,。

3.4加強護理過程中的安全管理：

3.4.1繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷。護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓,，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任,。

3.4.2嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3.4.3強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好。

4.深化親情服務,，提高服務質(zhì)量

4.1在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

4.2注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見,。與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性,。

5.做好教學科研工作

5.1指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見,。

5.2各科護士長為總帶教老師,，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,。責任心及業(yè)務水平,，安排小講課，了解實習計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試,。

護理小組工作計劃進度表篇六

一、在科主任及護理部的領(lǐng)導下,，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作,。

二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,，負責制訂護理工作計劃并組織實施,，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班

崗位職責

三,、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況,，優(yōu)化護理力量的組合,，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責,。

四,、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核,，并做好獎懲考核工作,。

五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,，按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣,、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果,。

六,、及時傳達護理部的工作要求，督促,、指導產(chǎn)房各項工作,，主持晨會，了解中夜班工作情況,，不定期檢查中,、夜班、節(jié)假日的工作情況,。

七,、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。

八,、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品,、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責,，保證供應并定期檢查,，做好記錄。

九,、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生,、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況,，及時取得支持和配合,。

1.基于推動臨床實踐為基礎(chǔ)的科研理念指導下開展護理科研工作

2.加強護理科研小組核心管理力量

3.選拔護理科研骨干組建護理科研指導小組，帶動小組成員科研工作

4.協(xié)助護理部組織院內(nèi)護理科研課題申報及開題工作

5.開展多種形式的護理科研活動,，夯實小組成員科研基礎(chǔ)

6.協(xié)助護理部舉辦護理科研課題中期考核評審

7.鼓勵開展護理科研專題系列研究,，為進行護理科研課題申報積累科研基礎(chǔ)

8.制定并落實護理科研小組組長,、副組長、秘書,、成員工作職責

9.制定和完善護理科研?？谱o士資質(zhì)認證標準與方案并進行實施

10.加強科研督導工作，激發(fā)小組成員科研積極性

11.督促院內(nèi)護理科研項目結(jié)題及完成護理論文的撰寫

12.組織并鼓勵科研骨干參與市級及省級護理科研項目申報

一,、加強學習,、拓展知識面，提高專業(yè)素養(yǎng)和?？萍寄?/p>

1,、制作專科護士培訓學習

課件

2,、在產(chǎn)婦自由體位分娩中,，第二產(chǎn)程首選嘗試夸張截石位。

3,、倡導大家通過閱讀資料,、查看視頻等方法了解學習水中分娩的相關(guān)知識。

4,、制作產(chǎn)房應急搶救盒,，提高搶救成功率。

5,、與新理念接軌,，倡導自然分娩，保證母嬰安全的情況下降低初產(chǎn)婦會陰側(cè)切率,，努力達到經(jīng)產(chǎn)婦零側(cè)切,，提高疤痕子宮順產(chǎn)率。

6,、進一步掌握嫻熟的產(chǎn)程處理,、接生、新生兒窒息搶救,、新生兒護理要點,，深化護理技術(shù)訓練，增強過硬的技術(shù)本領(lǐng),，程度降低產(chǎn)婦分娩的風險,。

學等方法進行學習，豐富自己的專業(yè)知識,，同時要學以致用,，及時的把學到的技術(shù)和方法應用于臨床護理,。

二、加強溝通,、用心服務,，切實提高服務質(zhì)量

1、鼓勵產(chǎn)婦夫婦給醫(yī)院工作人員寫信或“分娩計劃”介紹自己并表達所關(guān)心的問題,、擔心,、偏好以及選擇的護理方式。

2,、加強產(chǎn)婦的生活護理和心理需求,，提醒產(chǎn)婦提前準備分娩用物，以免家屬手忙腳亂,。

3,、注重收集護理服務需求信息，通過實施48小時回訪制度獲取產(chǎn)婦的需求及反饋信息,，協(xié)助護士長提出改進措施,，從思想上、行動上做到真正的主動服務,，把“用心服務,，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。

4,、深化親情服務,，提高服務質(zhì)量，規(guī)范護理操作用語,，提升護患溝通技能,，樹立良好的職業(yè)形象。

5,、通過自身一言一行,，切實拉近護患距離，努力做到“想在患者需要之前,、做在患者開口之前”，著力打造“市立醫(yī)院產(chǎn)科”這張金子招牌,。

1.腹腔鏡手術(shù)為器械依賴性手術(shù),，器械的好壞直接影響手術(shù)的進程。因此,，巡回護士須于手術(shù)前1天檢查腹腔鏡器械的各項使用功能和管道的密閉情況,，確保儀器使用功能良好。手術(shù)過程中經(jīng)常查看設(shè)備運行情況,，保證設(shè)備處于良好工作狀態(tài),。

2.病人進入手術(shù)室后,，護士應以溫和的語態(tài)與之交談，不用好奇的目光對待病人,，不當面談論病人的病情,，尊重病人的隱私，使患者對醫(yī)護人員更加信任,。

3.巡回護士擺放體位時,，注意呼吸及循環(huán)功能，在充分顯露術(shù)野的前提下,，保證患者舒適,、安全、無副損傷及電灼傷,，在關(guān)節(jié)骨突處墊以軟墊,，以免受壓。術(shù)中巡回護士觀察患者體位,，防止約帶過緊或過松,，定時按摩受壓部位，保證局部的血液循環(huán),。合適的體位,，可大大減少術(shù)后深靜脈血栓形成等并發(fā)癥。

4.巡回護士要熟知各種儀器的性能,，并具有對各種儀器的連接和應用經(jīng)驗,，為了積累資料和總經(jīng)驗，巡回護士根據(jù)手術(shù)過程需要做好錄像工作,，并嚴密觀察患者生命體征及輸液速度,。

5.清晰的視野是腹腔鏡手術(shù)順利進行的前提，在護理配合中尤為關(guān)鍵,，因此術(shù)中始終保持腹腔鏡視野的清晰,。巡回護士根據(jù)熒屏顯示及時調(diào)整監(jiān)視器，并備好熱水,，擦拭鏡頭以去霧,。電凝止血產(chǎn)生煙霧多時，可適當打開穿刺鞘排煙或吸引器,。

6.器械護士要熟練掌握手術(shù)器械的名稱及用途,，提前刷手整理器械，手術(shù)時根據(jù)手術(shù)步驟準確迅速地傳遞器械,，用過的器械應及時收回放好,，以防不慎碰撞損壞。手術(shù)過程中密切配合醫(yī)生,，確保手術(shù)順利進行,。

7.腹腔鏡是集機械,、電光及光學技術(shù)一體的設(shè)備，腹腔鏡器械非常精細,，使用時要輕拿輕放,，避免碰撞。為保護器械有效正常的工作,，術(shù)后要進行器械保養(yǎng),。清洗時打開器械關(guān)節(jié)和所有軸節(jié)，浸泡于適酶溶液中5min,，取出后用流動水沖洗并擦干,，正確安裝，并上防銹油,。作好清點登記,，專人保管。特別注意鏡頭的保護,，光源導線不能成角扭曲,。腹腔鏡器械采用常溫等離子體滅菌器或2%戊二醛溶液浸泡10h以上即可。

8.術(shù)中密切觀察病人情況,，常詢問病人有無不適,。術(shù)后送病人回病房，使其以愉快的心情度過術(shù)后恢復期,。

護理小組工作計劃進度表篇七

組長：郭焰

成員：趙雪蓮,、張麗、徐芳,、龔愛華,、張靜榮、楊芳

1,、提高全院護理人員對壓瘡預防的認識及處理技能,，減少院內(nèi)壓瘡的發(fā)生率。提高壓瘡的治療效果,。

2,、為患者提供規(guī)范的造口周圍的皮膚護理，減少并發(fā)癥的發(fā)生,。

3,、培養(yǎng)傷口專科護士1名,。

1、自愿參與傷口護理管理工作,。

2,、在全院培訓普及傷口護理知識,。

3.開展實施傷口護理會診工作

4、負責監(jiān)督,、指導全院臨床科室傷口護理工作

5,、收集有關(guān)傷口護理方面信息如文字資料、圖片信息,，及時向臨床科室傳播,。負責監(jiān)督、指導全院臨床科室傷口護理工作,，提高我院傷口護理質(zhì)量,。

1、傷口護理小組對腸造口,、壓迫性潰瘍,、實行24小時上報，傷口護理小組在24小時內(nèi)對傷口作出評估,，協(xié)助制定護理措施,，督促落實，每周進行效果評價,。

2,、傷口護理小組積極收集最新傷口護理方法，在臨床工作中探索性應用,。

3,、以壓瘡的預防及護理為中心點，帶動其他傷口護理的規(guī)范化管理,。院壓瘡,、腸造口并發(fā)癥的治療資料，為臨床治療護理提供可行性方法,。

5,、積極總結(jié)經(jīng)驗，每半年進行一次工作總結(jié),，不斷完善傷口護理小組的工作,。

存在的不足：

1.糖尿病護理小組成員具體的管理辦法以及糖尿病會診、查房制度有待進一步完善,。

2.沒有組織建立完善的糖尿病護理小組網(wǎng)絡體系,。

3.小組成員的理論功底需要不斷提高。

護理小組工作計劃進度表篇八

組長：xxx

成員：xxx

1,、提高全院護理人員對壓瘡預防的認識及處理技能,，減少院內(nèi)壓瘡的發(fā)生率。提高壓瘡的治療效果。

2,、為患者提供規(guī)范的造口周圍的皮膚護理,，減少并發(fā)癥的發(fā)生。

3,、培養(yǎng)傷口?？谱o士1名。

1,、自愿參與傷口護理管理工作,。

2、在全院培訓普及傷口護理知識,。

3,、開展實施傷口護理會診工作

4、負責監(jiān)督,、指導全院臨床科室傷口護理工作

5,、收集有關(guān)傷口護理方面信息如文字資料、圖片信息,，及時向臨床科室傳播,。負責監(jiān)督、指導全院臨床科室傷口護理工作,，提高我院傷口護理質(zhì)量,。

1、傷口護理小組對腸造口,、壓迫性潰瘍,、實行24小時上報，傷口護理小組在24小時內(nèi)對傷口作出評估,，協(xié)助制定護理措施,，督促落實，每周進行效果評價,。

2,、傷口護理小組積極收集最新傷口護理方法，在臨床工作中探索性應用,。

3,、以壓瘡的預防及護理為中心點，帶動其他傷口護理的規(guī)范化管理,。院壓瘡,、腸造口并發(fā)癥的治療資料，為臨床治療護理提供可行性方法,。

5,、積極總結(jié)經(jīng)驗,，每半年進行一次工作總結(jié)，不斷完善傷口護理小組的工作,。

1,、糖尿病護理小組成員具體的.管理辦法以及糖尿病會診、查房制度有待進一步完善,。

2、沒有組織建立完善的糖尿病護理小組網(wǎng)絡體系,。

3,、小組成員的理論功底需要不斷提高。

護理小組工作計劃進度表篇九

2017年,，護理科研小組將發(fā)揮科研小組的職能,，積極組織護理科研活動，營造良好的護理科研氛圍,，提升我科護理人員的科研素質(zhì)與科研能力,。

3.組建護理科研指導小組，帶動小組成員科研工作4.組織護理科研課題開題工作

5.開展多種形式的護理科研活動,，夯實小組成員科研基礎(chǔ)

具體工作：3月份：

召開護理科研小組組內(nèi)會議,，進行年度計劃討論并分配任務(個人任務及小組任務)本月組內(nèi)活動：如何進行護理科研設(shè)計及論文撰寫技巧主講人:魏敏4月份：

科研小組修訂并確定科研課題內(nèi)容，填寫科研課題本月活動:科內(nèi)護理科研課題開題5月份：

科研小組組內(nèi)會議

本月組內(nèi)活動：統(tǒng)計學相關(guān)知識主講人：袁媛6月份

科研小組組內(nèi)會議

本月組內(nèi)活動：論文鑒賞主講人;科研小組成員7月份：

本月組內(nèi)活動：科研設(shè)計(隨對重復,、均衡)8月份：

本月組內(nèi)活動：基本方法(觀察,、實驗、調(diào)查)9月份：

本月組內(nèi)活動：收集資料(查詢,、收集,、整理資料)10月份：

本月組內(nèi)活動：統(tǒng)計學方法(統(tǒng)計描述、計量,、計數(shù)資料統(tǒng)計推斷,，秩和檢驗，直線相關(guān)與回歸,，統(tǒng)計軟件介紹)

本月組內(nèi)活動：論文撰寫12月底：

召開小組組內(nèi)會議,，進行年度工作總結(jié)及來年工作計劃制定

護理小組工作計劃進度表篇十

20xx年將嚴格執(zhí)行績效考核制度，實行責任班組長競聘制度,。所有的質(zhì)量控制工作都將被劃分到人員中,，并將責任分配給人員。充分發(fā)揮責任組長和責任護士的作用,，在日常工作中加強檢查,，增加科室各班的自我管理能力，規(guī)范科室管理,。

制定助產(chǎn)士培訓計劃,，重點培訓助產(chǎn)士觀察產(chǎn)程、判斷難產(chǎn)，并在護理文件中添加產(chǎn)程觀察記錄,，詳細記錄整個產(chǎn)程的進展,，提高助產(chǎn)士觀察和處理異常產(chǎn)程的能力。同時組織全體護士對科室常見病,、危重病進行專業(yè)學習,，對危重病人及時組織護理查房；加強新業(yè)務,、新技術(shù)培訓,，嚴格執(zhí)行準入制度，提高全部門理論和操作能力,。

1,、產(chǎn)房和新生兒室的管理：產(chǎn)房和新生兒室是預防醫(yī)院感染最重要的。助產(chǎn)課工作人員實行周班制,，責任組長負責,，護士長負責全面質(zhì)量控制工作。嚴格消毒,、隔離和物品交接管理,，加強醫(yī)院感染控制和監(jiān)測。通過檢查監(jiān)督,，全面提高產(chǎn)房和新生兒室的管理水平,，完成護理質(zhì)量控制和管理工作。

2,、規(guī)范醫(yī)療廢物處置,，嚴格消毒滅菌。并做好報名工作,。

3,、加強病房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，每天對母嬰和發(fā)熱病人病房空氣進行消毒,。出院當天，應對患者進行消毒,，防止交叉感染,。

實踐教學是護理安全管理的重要組成部分。對實習生和進修生實行一對一的教學模式,，不盯著他們,，加強勞動紀律管理，制定學習計劃,，定期進行學科考試的變更,，對實習學生進行教師滿意度調(diào)查,，選出當年最滿意的教師。

護理小組工作計劃進度表篇十一

1,、制作?？谱o士培訓學習課件，并于本月底和同事共同學習探討,，取長補短,。

2、在產(chǎn)婦自由體位分娩中,，第二產(chǎn)程首選嘗試夸張截石位,。

3、倡導大家通過閱讀資料,、查看視頻等方法了解學習水中分娩的相關(guān)知識。

4,、制作產(chǎn)房應急搶救盒,，提高搶救成功率。

5,、與新理念接軌,，倡導自然分娩，保證母嬰安全的情況下降低初產(chǎn)婦會陰側(cè)切率,，努力達到經(jīng)產(chǎn)婦零側(cè)切,，提高疤痕子宮順產(chǎn)率。

6,、進一步掌握嫻熟的產(chǎn)程處理,、接生、新生兒窒息搶救,、新生兒護理要點,，深化護理技術(shù)訓練，增強過硬的技術(shù)本領(lǐng),，程度降低產(chǎn)婦分娩的.風險,。

7、在科室樹立一種傳,、幫,、帶、教的良好氛圍,，倡導以老幫新的方法,，鞏固基礎(chǔ)知識，訓練基本功,。

學等方法進行學習,，豐富自己的專業(yè)知識,，同時要學以致用，及時的把學到的技術(shù)和方法應用于臨床護理,。

二,、加強溝通、用心服務,，切實提高服務質(zhì)量

1,、鼓勵產(chǎn)婦夫婦給醫(yī)院工作人員寫信或分娩計劃介紹自己并表達所關(guān)心的問題、擔心,、偏好以及選擇的護理方式,。

2、加強產(chǎn)婦的生活護理和心理需求,，提醒產(chǎn)婦提前準備分娩用物,，以免家屬手忙腳亂。

3,、注重收集護理服務需求信息,，通過實施48小時回訪制度獲取產(chǎn)婦的需求及反饋信息，協(xié)助護士長提出改進措施,，從思想上,、行動上做到真正的主動服務，把用心服務,，創(chuàng)造感動的服務理念運用到實際工作中,。

4、深化親情服務,，提高服務質(zhì)量,，規(guī)范護理操作用語，提升護患溝通技能,，樹立良好的職業(yè)形象,。

5、通過自身一言一行,，切實拉近護患距離,，努力做到想在患者需要之前、做在患者開口之前,，著力打造市立醫(yī)院產(chǎn)科這張金子招牌,。

護理小組工作計劃進度表篇十二

護理工作的服務最終體現(xiàn)于保障患者的生命安全，根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理"質(zhì)量,、安全,、服務、費用"的要求,，質(zhì)量管理必須貫穿于護理工作的始終,，因此必須緊緊圍繞質(zhì)量這條主線,，根據(jù)醫(yī)院及護理工作計劃，制定本計劃:

我院實行院長護士長領(lǐng)導下的質(zhì)量管理監(jiān)控,，落實護理質(zhì)量的持續(xù)改進,，全面落實質(zhì)控前移，加強專項質(zhì)控,，落實糾紛缺陷管理,，實施安全預警管理，繼續(xù)小組活動的開展,。

（一）進一步完善護理質(zhì)量標準與工作流程,。

1、結(jié)合臨床實踐,，不斷完善質(zhì)控制度,，進一步完善護理質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標準，如,、基礎(chǔ)護理,、消毒隔離、護理文件的書寫,，供應室、手術(shù)室護理質(zhì)量等,。病房管理,、基礎(chǔ)護理、特,、一級護理,、消毒隔離、護理文件的書寫,、急救物品管理,、護理安全管理等，,，每月進行護理質(zhì)量考核并進行分析,，制定相應的整改措施。

2,、護士長隨時進行監(jiān)督及時糾正護理工作中存在的問題,，對問題突出的在晨會上進行通告，讓護士知道存在的問題及解決的.方法,。

3,、每月定期對各種物品及藥品，急救車進行檢查,，及時發(fā)現(xiàn)過期物品及藥品,。以保證醫(yī)療護理安全,。

（二）建立有效的護理質(zhì)量管理體系，培養(yǎng)一支良好的護理質(zhì)量管理隊伍

1,、發(fā)揮護理質(zhì)量監(jiān)控小組的作用,，注重環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點問題的整改效果追蹤。實行平時檢查與季度檢查相結(jié)合,，重點與全面檢查相結(jié)合的原則,。護理部每月質(zhì)控小結(jié)評分一次，提出解決辦法,。

2,、加大落實、督促,、檢查力度,，注意對護士操作流程質(zhì)量的督查。抓好三級質(zhì)控管理,，做到人人參與,，層層管理，共同把關(guān),，確保質(zhì)量,，充分發(fā)揮護理質(zhì)控員的工作，全員參與護理管理,，有檢查記錄,、分析、評價及改進措施,。

3,、完善護理質(zhì)控管理委員會制度，職責,，對護理存在的疑難問題進行討論,、分析、提出有效的整改措施,。

4,、加強對護理缺陷、護理糾紛的管理工作,，堅持嚴格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時采取措施,，使護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài),。護理部對護理缺陷差錯及時進行討論分析。

5,、加強醫(yī)療護理法律法規(guī)的培訓,，以提高護理人員的法律意識,，依法從護，保護病人及護士的自身合法權(quán)力,。

6,、建立并健全安全預警工作，及時查找工作中的隱患,，并提出改進措施,。

7、每日對護理文件書寫進行檢查,，出院病歷由主班護士初審,，護士長最后復審后交病案室。

8,、加強護理人員正規(guī)操作,，并進行考核。及時發(fā)現(xiàn)操作中存在的問題并及時糾正,。

護理小組工作計劃進度表篇十三

在提高護理質(zhì)量,，加強患者安全管理，保障患者護理安全,，加強護士培訓,，提高各級護理人員理論及技能水*等方面開展工作，為順利通過二甲醫(yī)院評審做好各項準備工作,，現(xiàn)計劃如下,。

1、內(nèi)科創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理示范病房

2,、迎接“二甲”檢查

為進一步加強和改善護理工作,，提高臨床護理質(zhì)量和護理服務水*,，豐富護理服務內(nèi)涵,，。隨著*“優(yōu)質(zhì)護理示范服務工程”活動的積極開展,，我們仙居縣中醫(yī)院全體醫(yī)護人員將以滿腔熱情投入到該項工作,。

1.擬定內(nèi)科病區(qū)首先開展優(yōu)質(zhì)護理

2.成立醫(yī)院創(chuàng)建“示范工程”活動領(lǐng)導小組

3.試點病房對臨床護理服務薄弱環(huán)節(jié)進行自查，對照有關(guān)要求認真加以落實,。

4.護理部等職能部門在“示范工程”活動中全程進行督導檢查,；廣泛收集全院職工、患者及家屬的意見,，引入社會參與評價的機制,。

5.未開展“優(yōu)質(zhì)護理”病區(qū)根據(jù)科室特色開展一項優(yōu)質(zhì)護理服務項目。

一）做好護理安全管理

護理小組工作計劃進度表篇十四

在新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,，在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識,，在隊伍建設(shè)上強調(diào)知法、守法,、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者,、照料者和研究者角色,。特制訂年護理工作計劃:

護理小組工作計劃進度表篇十五

為進一步提高護理質(zhì)量，改善服務態(tài)度,，確保醫(yī)療安全,，根據(jù)護理部工作計劃，制定年度護理計劃如下：

一,，加強細節(jié)管理,，培養(yǎng)良好的工作習慣。細節(jié)決定質(zhì)量,。婦產(chǎn)科隨機性強,，平時工作習慣差。因為護士長日常事務繁忙,，疏于管理,，所以20年后她會專注于日常質(zhì)控工作，從小事做起,，把質(zhì)控工作落實到日常工作中,，每周一兩項質(zhì)控，形成一個標準,，讓科室工作人員逐漸形成良好的質(zhì)控習慣,，減少懶惰心理和應對心理，真正以工作和管理方便為出發(fā)點,。此外,，要充分發(fā)揮質(zhì)控人員和責任護士的作用，給他們一些日常質(zhì)控工作,，提高大家的參與意識,，動員全科醫(yī)生參與管理，有效提高自我管理意識,，提高科室管理效率,。

二、規(guī)范業(yè)務查房,，提高查房效果,。改變往年查房的情況，床管護士負責選擇病歷，真實選擇科室疑難病歷,，責任護士負責討論該病疑似,、疑難護理問題，集思廣益,，提出問題解決方案,，提高專業(yè)水平，解決護理問題,。同時,，討論的過程也是一個學習的過程，學習?？萍膊〉闹R,，規(guī)范專科疾病的護理常規(guī),，將此類疾病的護理常規(guī)應用到日常工作中,，逐步提高護理工作的規(guī)范性。

三,、加強業(yè)務學習,，提高整體專業(yè)水平。加強專業(yè)知識的學習,，在全科醫(yī)生的參與下,，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科、圍產(chǎn)期知識,、新生兒復蘇,、急救護理、婦產(chǎn)科急救程序,，每月輪流備課一次,。開展婦產(chǎn)科急救演練，讓每個人都能通過測試,，提高應急反應能力和?？谱o理水平。

四,、完善和加強護理責任制,，設(shè)計并制定負責病人的責任護士名單,，責任到人,。

五，加強護理安全管理,。

1,、不斷加強安全意識教育，把安全護理作為護士例會的定期主題之一。應及時提醒工作中的不安全因素,，并提出糾正措施,。以院內(nèi)外護理差錯為例進行借鑒，讓護理人員充分了解護理差錯的新情況,、新特點,，并從中吸取教訓。

2,、進一步落實各項規(guī)章制度,，定期或不定期檢查、監(jiān)督到位,。

3,、進一步加強對重點患者和特殊患者的管理，如手術(shù)患者,、高危孕婦和新生兒等,。并在晨會或換班時以交接為討論重點，加強床邊換班,，評估患者存在和潛在的風險,，引起重視。

4,、加強對實習生,、新護士等關(guān)鍵員工的管理，對其進行法律意識教育,，提高其抗風險能力,，使其只能在老師的監(jiān)督指導下對患者進行護理。同時指派有經(jīng)驗,、責任心強,、有護士資質(zhì)的護士進行一對一教學。

5,、關(guān)注目前護理文書存在的問題,，進一步規(guī)范護理文書的書寫，完善各項記錄,，減少安全隱患,。

6、加強護理人員自身的職業(yè)防護,，每月組織一次住院常識知識學習,，提高防護意識。

7,、完善護理應急預案,，注意培養(yǎng)護士在正常工作中的應急能力,。

六、改善病房環(huán)境,，增加床位配備,。并適當增加優(yōu)質(zhì)病房以滿足需求

1、護理人員考核合格率100%,；

2,、常規(guī)消毒隔離合格率100%。