計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具,。通過制定計劃,，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標,，提高工作效率,，使我們的生活更加有序和有意義,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

一季度工作計劃篇一

1、 控制本科室感染率并減少漏報

2,、每月對本科室無菌物品,，消毒液進行常規(guī)檢測，每季度對消毒物品后物品進行檢測,，本半年對紫外線強度進行檢測,。

3、 做好消毒隔離工作,。

201x年第一季度感工作總結(jié)：

1,、 根據(jù)感染辦的管理要求加強傳染病的院感防控,。

2、 完成了第一季度的院感工作計劃,，加強自身防護知識配需嚴格落實院感防控,，防止了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。

3,、本季度常規(guī)細菌檢測合格率為100%

第二季度工作計劃

1發(fā)揮培訓考核的作用

2把握二級醫(yī)院評審的機遇,，深化中醫(yī)院管理年的各項工作。

3加大內(nèi)引外聯(lián)的力度,，優(yōu)化員工隊伍的結(jié)構(gòu),。

4強化規(guī)范優(yōu)質(zhì)的意識

5堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，合理安排社區(qū)服務,、新農(nóng)合的相關(guān)工作,。

三季度工作計劃

1、注重人才建設,，想法設法留住人才

2,、按等級醫(yī)院標準要求設立重點專科

3,、護理部積極開展“以病人為中心”的服務活動

4,、積極開展臨床路徑工作

5、注重醫(yī)療安全

6,、積極做好急診科人員醫(yī)師輪轉(zhuǎn)工作

7,、擴大服務，方便患者

一季度工作計劃篇二

超市生鮮蔬果工作是賣場的重要工作部門,，主要工作有三方面：采購,、銷售、衛(wèi)生,。

第一,，有規(guī)律，有選擇地開展采購工作,。

1,，需要每天進行生鮮蔬果采購工作部署，對于缺貨生鮮蔬果進行統(tǒng)一補貨,，統(tǒng)一采購,，確保生鮮蔬果區(qū)有足夠品種、足夠鮮度的生鮮蔬果供應,。

2,，原則上應該選擇傳統(tǒng)生鮮蔬果的老供應商，若供應商價格有調(diào)整就采購新型供應商,。

3,，采購工作做好統(tǒng)一的財務對比,，確保采購成本控制在合理范圍內(nèi)。

第二,，認真,、細致地進行銷售工作,。

1,，確保每樣生鮮蔬果都有正確的價格標注，盡量減少顧客詢問,。

2,，保證生鮮蔬果在數(shù)量下降以后進行及時清理。

3,，有計劃地開展促銷,。

第三，著重加強衛(wèi)生工作部署,。

1,，制定新年生鮮蔬果區(qū)衛(wèi)生工作規(guī)章，人員進入生鮮蔬果區(qū)應該注意不得帶泥土,，粉塵,。

2，生鮮蔬果區(qū)墻面應該保持整潔,，無積水,。

3，保持生鮮蔬果區(qū)地面清潔,，無果皮紙屑,，保持地面清潔。

4,，加強冷庫每天的清洗工作,，做到定期消毒，保證冷庫內(nèi)部無異味,。

5,，養(yǎng)成定期打掃、定期消毒的好習慣,。

一季度工作計劃篇三

以往時間的流逝在我看來無非是對自己的學校后勤工作積累經(jīng)驗罷了,，無論成就還是過失都是自己在后勤工作中得以成長的必經(jīng)之路，現(xiàn)如今隨著一年的結(jié)束也該為明年第一季度的學校后勤工作進行大致的考慮了,，畢竟光憑過去的經(jīng)驗指導后勤工作而不提前做出部署很容易因為些許的意外打亂節(jié)奏,，考慮到這點以后的確讓我開始琢磨如何做才能夠順利完成第一季度的學校后勤工作。

提前處理好學校教職工所需的辦公物資采買工作并做好相應的整理,，即便去年的辦公物資并沒有全部用完卻也要早做打算才不會出現(xiàn)短缺的狀況,，根據(jù)去年物資的消耗量可以得知彩色粉筆使用量的增加以及經(jīng)常出現(xiàn)損壞或者遺失的教鞭是需要得到大量補充的,，而且根據(jù)去年考前復習工作的準備可以得知用來復印試卷的紙張也是得到大量的補充才行，對于新教材的發(fā)放工作處理完畢以后也要考慮到部分學生沒能領(lǐng)取到書籍的狀況,，因此對于后勤工作而言預備少量的教材以及校服可以很好地應對學生身上可能存在的突發(fā)狀況,。

在正式開學前需要對各教室的設施進行檢修以防教學過程中出現(xiàn)損壞狀況，關(guān)于這點應該著重排查飲水設備以及電燈以免影響到學生在校期間的生活狀況,，另外則是學生課桌椅的問題需要抽空在各班進行調(diào)查才能得知是否存在損壞的狀況,，這樣的話便可以在后勤部門更換桌椅或者對原有桌椅進行適當?shù)男蘩恚徊贿^無論是修理還是物資領(lǐng)取的狀況都應該進行登記才能夠讓后勤工作得到順利的展開,，另外對于多余的物資以及修理設備應該存放在專門的區(qū)域并在清點數(shù)量過后進行整理,。

對學生食堂進行檢查并為了預防春季流感而在校園各處進行消毒工作，為了防止病從口入的狀況發(fā)生在學校之中需要和食堂的采購人員進行交涉,，尤其是食材的進貨渠道是否正規(guī)以及工作人員的體檢狀況需要進行詳細的了解才行,，除此之外則是食堂用餐區(qū)域的衛(wèi)生狀況需要進行檢查以免學生用餐時感到不滿，至于春季流感的預防工作需要提前做好準備并與相關(guān)部門進行合作,，除了在開學之前對校園各處進行消毒意外還要處理好雜草的拔除與植物的修剪工作,。

正因為第一季度的后勤工作較為繁瑣才需要花費更多的心思才能夠確保順利完成，因此我會在處理好這些工作的基礎(chǔ)上爭取提升自身的效率才算是有所進步,。

一季度工作計劃篇四

xx年一季度,，宣傳思想工作要緊緊抓住工作會議精神的宣傳貫徹這一中心，認真做好宣傳思想政治工作,，發(fā)揮輿論引導作用,。

堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞***總體要求,，通過扎實宣傳xx年工作會議精神,，特別是重點宣傳好工作報告精神，使全處員工準確,、全面,、及時了解掌握工作目標及發(fā)展形勢，把干部員工的思想認識統(tǒng)一到工作會議精神和統(tǒng)一部署上來,，為生產(chǎn)經(jīng)營開好局起好步奠定堅實的思想基礎(chǔ),。

1、會前宣傳階段

（1）加強對xx年工作會議精神的宣傳,。集中組織一批貫徹工作會議精神的文章在三大媒體上進行宣傳,，使工作會議精神家喻戶曉，人人皆知,。

（2）繼續(xù)加強對冬季安全生產(chǎn)領(lǐng)導干部會議精神的宣傳,，把思想和行動統(tǒng)一到加快企業(yè)發(fā)展的各項工作上來。要宣傳各基層單位加強安全管理、加強安全監(jiān)督和檢查工作新動態(tài),；宣傳各基層單位開展“強三基,、反三違、除隱患,、嚴達標”的主題活動,，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和安全工作水平的好經(jīng)驗和好做法，大力營造安全生產(chǎn)的良好氛圍,。

2,、會中宣傳階段

（1）網(wǎng)頁要充分發(fā)揮網(wǎng)絡宣傳時效性強，方式靈活,，深受干部員工喜愛的優(yōu)勢,，認真報道大會召開的情況,。一是做好大會的動態(tài)報道,，做到當日新聞當日報道。二是認真制作會議專題報道,，并開設會議專題報道頁面,。設立領(lǐng)導講話、圖片報道,、交流材料,、相關(guān)報道、回眸xx,、光榮榜等欄目,。三是要在會議召開前，制作標語口號,。要充分發(fā)揮信息容量大,，報道內(nèi)容深等優(yōu)勢，精心策劃,，對工作會議進行全面及時報道,。

（2）處電視臺要精心策劃電視報道方案，充分發(fā)揮電視報道視聽結(jié)合,、深入家庭的優(yōu)勢,，以豐富多彩的形式及時報道工作會的情況。一是要認真制作大會新聞和專題新聞片頭,。二是對大會要進行現(xiàn)場報道,，當日新聞當日制作播出。三是要制作大會專題新聞,，在會后一周內(nèi)反復播出,。四是做好工作會上工作報告的電視現(xiàn)場直播。五是要在會議召開前在電視上打出宣傳標語口號。

3,、會后宣傳階段

（1）隨時了解掌握各單位學習宣傳貫徹勘探局,、工作會議精神的情況，并對典型經(jīng)驗以活動簡報的形式進行宣傳,。

（2）要開設“貫徹工作會議精神”專題欄目,，對貫徹xx年工作會議精神的動態(tài)和典型做法進行及時宣傳，并形成系列專訪,。

1,、圍繞貫徹落實工作會議精神，做好各單位xx年各項安全生產(chǎn)的總結(jié),、回顧及xx年生產(chǎn)啟動,、準備等工作的宣傳。

2,、深入開展“形勢,、目標、任務,、責任”主題教育活動,。廣泛開展面向員工群眾的宣傳教育，通過編寫宣傳材料,，召開座談討論會以及網(wǎng)站,、電視、宣傳櫥窗等形式,，進一步宣傳工作會議精神,，凝聚人心、鼓舞士氣,。

3,、要深入挖掘一批貫徹工作會議精神的先進典型，集中宣傳一批基層工作的突出亮點,，廣泛展示員工新風采,。

1、做好節(jié)日期間“送溫暖”及文化娛樂活動等宣傳,，營造歡樂,、祥和的氛圍。同時組織通訊報道員深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行采訪,，重點宣傳“節(jié)日期間”繼續(xù)堅守生產(chǎn)崗位的一線職工,。

2、對xx年各基層通訊報道指標完成情況進行通報,，并下達xx年通訊報道分配指標,。

3、籌備召開xx年度思想政治工作研究會，并做好會議的宣傳報道工作,。

一季度工作計劃篇五

一,、做好第一季度感染的檢測工作：

1.控制本科室感染率并減少漏報

2.每月對本科室無菌物品，消毒液進行常規(guī)檢測,，每季度對消

毒物品后物品進行檢測,，本半年對紫外線強度進行檢測。

3.做好消毒隔離工作,。

二,、加強本科室醫(yī)務人員培訓工作

第一季度感工作總結(jié)：

1.根據(jù)感染辦的管理要求加強傳染病的院感防控。

2.完成了第一季度的院感工作計劃,，加強自身防護知識配需

嚴格落實院感防控,，防止了院內(nèi)交叉感染的'發(fā)生。

3.本季度常規(guī)細菌檢測合格率為100%

第二季度工作計劃

1發(fā)揮培訓考核的作用

2把握二級醫(yī)院評審的機遇,，深化中醫(yī)院管理年的各項工作,。3加大內(nèi)引外聯(lián)的力度，優(yōu)化員工隊伍的結(jié)構(gòu),。

4強化規(guī)范優(yōu)質(zhì)的意識

5堅持統(tǒng)籌兼顧的原則,，合理安排社區(qū)服務、新農(nóng)合的相關(guān)工作,。

三季度工作計劃

1、注重人才建設,，想法設法留住人才

2,、按等級醫(yī)院標準要求設立重點專科

3,、護理部積極開展“以病人為中心”的服務活動

4,、積極開展臨床路徑工作

5、注重醫(yī)療安全

6,、積極做好急診科人員醫(yī)師輪轉(zhuǎn)工作

7,、擴大服務，方便患者

一季度工作計劃篇六

匆匆一年結(jié)束,，但第二年的工作緊跟著就到來了,。在過去的一年里，我嚴格的遵守領(lǐng)導的指揮,，在工作中積極仔細,，嚴格的完成好了自己的工作任務，并取得了不少的成長和收獲,。

當然,，能在工作中取得這樣的成績，除了領(lǐng)導和同事的幫助和指點以外，我在工作中嚴格按照計劃安排去執(zhí)行自己的工作目標也是非常重要的,。如今,，反思總結(jié)自己工作的成績后。我認識到這一年來盡管收獲有不少,，但值得反思和檢討的地方也有很多,。為能在20xx年里更好的完成自己的工作任務，我在此現(xiàn)對第一季度的工作做如下計劃：

時間是無法改變的,，能力是不能一口氣替身的,，為此，對自我的管理就成了提高效率,，提升自我能力最簡便的道路,！

首先，我要提高自己的思想積極性,，通過對自我的思想調(diào)整已經(jīng)自我的鼓勵來加強自我的信心,，并以此提高我工作的熱情，加速自身的工作效率,。

其次,，加強對自己在短期內(nèi)的工作計劃規(guī)劃和管理。盡管工作每天重復,，但在一些細節(jié)上卻有不同,。對這些細節(jié)的處理，就是拉開員工工作成績的關(guān)鍵,。為此,，在每天我都要為自己定好計劃，安排自己在工作中花費的精力,，并嚴格按照工作計劃去完成工作,，最大化工作的效益。

隨著第一季度的到來,，公司在發(fā)展上也有了很多新的方向,，為此加強自我的能力，并在工作中提升自己就很有必要了,。這一年中：

第一,，要反省我在上一年的錯誤和問題，改進自身的不足,，加強工作能力,！

第二，多向領(lǐng)導學習,、請教,。關(guān)注工作的發(fā)展,，學會觀察工作的方向，搞清自己努力的目標,。

第三,，在增加閱讀，學習理論知識,，提升自我的能力,，也能擴充我在工作中的能力。

第四,，學習身邊優(yōu)秀的同事,，多討論，不恥下問,，吸收優(yōu)點加強自我完善,。

新的一年開始，我在自身的不足上也要多做努力,，以下是我計劃要改進的問題：

1. 馬虎的性格,。這讓我在工作時經(jīng)常會出現(xiàn)大意的問題，需要更加仔細,。

2. 三分鐘熱度的態(tài)度,。工作積極性難以持久，需要加強耐性,。

3. 集中力不夠的難題,。這會導致工作的走神，要更加鍛煉自己的集中力,！

20xx年即將到來,，但我卻還喲很多的問題沒有解決。但我不會放棄,，我會以公司的目標制定自己的方向，努力嚴謹?shù)脑诘缆飞锨斑M下去,！

一季度工作計劃篇七

一,、背景說明：

1．2018年1月，學校集中兩天時間總結(jié)第一學期工作完成情況,，并就成因進行分析和反思,，形成評價報告，學校在此基礎(chǔ)上研制新學期工作計劃,，并經(jīng)學校議事會票決通過,。

2．課堂教學是提升教育教學質(zhì)量的生命線，是學風,、教風建設的主要途徑,，是教師專業(yè)發(fā)展的核心要素,。新學期，學校將以課題研究為重點,，進一步促進教師改進教學方式,，提高對教學過程持續(xù)研究和改進的能力。

3．拓展學生的視野,、發(fā)展和培育學生的綜合學習能力,、保護和激發(fā)學生潛能是學校教育的難點和關(guān)鍵。新學期,，學校將以深化學校課程建設為線索,，擴展學生課程選擇的空間，保障學生課程選擇的權(quán)利,，加強過程性自我評價,，形成自主、多元和高品質(zhì)發(fā)展的態(tài)勢,。

二,、指導思想：

確立教師專業(yè)發(fā)展在學校發(fā)展過程中的核心地位，建設具有研究和創(chuàng)新特質(zhì)的教師文化,；努力提高學生自主設計,、主動發(fā)展的意識和能力，建設具有追求卓越,、自主探究,、合作分享、求實創(chuàng)新特質(zhì)的學風,；發(fā)展民主制度,，形成民主管理學校的規(guī)范程序，提高學校議事會的民主議事和決策的能力,。

三,、主要工作：

1．教師專業(yè)發(fā)展

（1）每位教師認真完成學校教師發(fā)展“五個一”工作要求；學校組織力量總結(jié)何一希,、丁岳林等老師的教育教學經(jīng)驗和智慧,，嘗試分析和總結(jié)部分優(yōu)秀青年教師教育教學風格；數(shù)學組以籌備江蘇省數(shù)學特級教師會議為契機,，確立教師自我研究教學經(jīng)驗的專項課題并形成基本成果,。

（2）依據(jù)學校議事會決議，實施新的《省常中教師評價方案》,，強調(diào)自我評價,，關(guān)注發(fā)展過程，突出差異發(fā)展,，以此進一步提高教師自主發(fā)展能力,；改進民主評教方法,，增加評價維度，學校評選和表彰優(yōu)秀教師和特色教師,。

（3）組織校青年教師基本功比賽和“教在省中”青年教師發(fā)展論壇,；改進青年教師成長營活動方法，凸出教學常規(guī)培訓,；組織參加名教師工作室的我校青年教師主題匯報活動,，展示成長成果；擴大青年教師鍛煉和發(fā)展空間,，評選校教學能手和教壇新秀,，表彰優(yōu)秀青年教師。

（4）組織2018年省市研究課題申報工作,，召開校教科研工作會議,；修訂校教科研工作獎勵辦法并經(jīng)校議事會票決后實施；設立校課題研究網(wǎng)絡交流和管理平臺,，促進課題研究工作的有效展開,；召開校總領(lǐng)課題研討會,，組織更多青年教師參與課題研究工作,。

（5）組織學習并穩(wěn)妥實施教師績效工資制度，并以此為基礎(chǔ)修訂學校教職工獎金分配辦法,，確保教師績效工資工作的有效實施,。

2．教研組、年級組建設

（1）各教研組總結(jié)三年發(fā)展規(guī)劃實施情況并修改發(fā)展規(guī)劃,；組織教研組建設成果展示活動,，分享研究和建設經(jīng)驗和智慧。

（2）修訂學校個學科課程方案,、課程實施指導意見和學習手冊,，并組織專家論證；部分學科的學習手冊進入正式出版程序,。

（3）各教研組組織學習《江蘇省個學科課程標準教學要求》和2018年《考試說明》,，組織《考試說明》學習研究交流會；研究各學科學業(yè)水平測試試題,，高質(zhì)量完成高二學業(yè)水平測試任務，4月召開學業(yè)水平測試工作會議,。

（4）開展教研組長管理業(yè)務培訓活動,，努力提高教研組的`組織管理與協(xié)調(diào)能力；檢查教研組“五個一”工作落實和進展情況,，重點關(guān)注課題研究,、教師教學經(jīng)驗總結(jié),、課堂教學改革等內(nèi)容；建設教研組網(wǎng)頁和學科網(wǎng)絡資源庫,。

（5）認真組織階段教學質(zhì)量調(diào)研工作,，完善調(diào)研分析機制，開發(fā)數(shù)據(jù)研究工具,，提高命題水平,，增強質(zhì)量調(diào)研的科學性和有效性。

（6）完善班主任每周例會制度和大班主任制度,，組織班主任工作培訓班,；總結(jié)高三導師制實踐經(jīng)驗，逐步推進德育導師制度,；召開班級文化建設經(jīng)驗交流會,。

（7）與學生共同修訂學生常規(guī)管理，提高制度的適切性和執(zhí)行力,；研究培養(yǎng)學生自主管理的基本原則和具體辦法,，提高班主任的指導能力，形成學生自主管理的基本領(lǐng)域和模式,。

3．改進課程與教學

（1）修訂學校課程方案,，進一步明晰教學內(nèi)容，完善學校課程結(jié)構(gòu),；協(xié)調(diào)解決在學科課程與活動課程統(tǒng)整過程中存在的問題和困難,，增強活動課程組織和評價能力。

（2）統(tǒng)籌學?；顒诱n程,、拓展課程、學科競賽課程,、預習指導課程和學生社團活動,，增加學生課程的選擇空間，保障學生選擇課程的權(quán)利,；完善課程管理制度,，繼續(xù)實施課程免修方案；研究課表和課時,，增強排課的適切性,。

（3）總結(jié)、宣傳語文,、英語和生物教研組課程與教學改革成果,，與省市教育部門共同組織經(jīng)驗報告會，以此進一步提高各學科課程與教學改革的水平,。

（4）開學初組織探索性課堂教學觀摩活動,，突出學生自主學習能力的培養(yǎng),；改進學校聽評課方式，組織教師自我編制聽課量表,，促進聽課業(yè)務能力的提高,，學校修訂《聽課筆記》。

（5）每位教師完成年度課堂實錄工作,，結(jié)合課堂觀察量表的開發(fā)和使用,，建立具有專業(yè)水準的學校評課制度。

（6）研究作業(yè)和訓練,，改進作業(yè)設置的辦法,，增加作業(yè)的能級要求，嚴格作業(yè)分層分類規(guī)則,，記錄作業(yè)完成時間,，減少數(shù)量，提高質(zhì)量,。

4．夯實畢業(yè)班工作

（1）召開兩次畢業(yè)班工作分析會,，重點關(guān)注第二輪復習資料和訓練題的編制質(zhì)量，進一步突出語,、數(shù),、外三門學科的重要性，嚴格控制訓練和作業(yè)量,，穩(wěn)定訓練節(jié)奏,，保障學生自主復習的時間，幫助學生提高自主學習的有效性,。

（3）開展高三復習課型研究活動,，組織教師課堂觀摩活動，提高復習實效,；組織高三學科專題講座,，多種形式拓展學生復習的視角，提高自主復習的質(zhì)量,。

（4）各學科教師認真研究各地近幾年高考試題和各地?？荚囶}，提高試題改編,、重組能力,，擴大試題原創(chuàng)比例；關(guān)注重點,、熱點問題,，從結(jié)構(gòu)、能力等多維度設計試題，準確把握考核內(nèi)容和方向,。

5．學生成長

（1）總結(jié)、提煉年級和學校杰出學生基本特質(zhì)和優(yōu)秀品質(zhì),，以此進一步思考并調(diào)整學校教育方式,，增強教育內(nèi)涵；多種形式介紹,、宣傳杰出學生典型案例,，樹立學生成長典型；開展杰出校友評選活動,，進一步發(fā)揮優(yōu)秀學長的教育示范作用,，豐富教育形式，提高教育實效,。

（2）組織學生參加北大模聯(lián),、上海頭腦奧林匹克、全國機器人和江蘇科技創(chuàng)新與發(fā)明比賽等活動,，參加國家青少年主題探究科技營,，北京大學、清華大學等夏令營,，組織學生參加哈佛大學夏季學院學習,，組織英語特色訓練活動，組織上海交大創(chuàng)新人才后備力量選拔和培養(yǎng)活動,。

（3）科技節(jié),、藝術(shù)節(jié)和體育節(jié)如期舉行；組織研究性學習中期評估,，召開研究性學習交流和表彰大會,，建設研究性學習網(wǎng)站；加強學生社團建設,，提高社團的組織協(xié)調(diào)能力,，豐富社團內(nèi)涵，組織社團參加省市活動,，評選優(yōu)秀社團,。

（4）調(diào)整和充實直升班課程方案，突出拓展視野,、提高能力,，強化合作探究和獨立學習；進一步提高美國課程班的管理和研究水平,，確立考核和評價辦法,，高質(zhì)量完成ap課程和其他重要課程的考核任務；進一步拓展國際教育合作領(lǐng)域，做強合作項目,，更好地支持有國外留學傾向的學生獲得更寬廣的發(fā)展機會和空間,。

（5）開設周末學生講壇壇，組織周末科技,、人文和學科講座,，進一步豐富學生周末生活；調(diào)整學生宿舍管理思路,，加強宿舍文化建設,，增強學生自我管理能力，設立宿舍管理導師制,。

（6）調(diào)整學校大課間活動方案,，以學生體育俱樂部的形式重組活動內(nèi)容；研討生涯規(guī)劃課程方案,，增強學校特色,，提高學生成長指導的能力，做強,、做活學生成長指導中心,。

（7）根據(jù)國家學科競賽方案調(diào)整的意見，修改我校學科競賽方案和指導策略,，重點改進指導方法,，增強學生綜合學習能力和動手實踐能力；努力發(fā)揮周敏澤和曹文兩位教練的示范和指導作用,，加強規(guī)范管理和積極引導,，創(chuàng)新培訓方法；進一步加強與高校的合作,，提高我校學科競賽的競爭力,。

（8）修訂新學年招生方案，增招美術(shù)特長生和游泳高水平運動員,；完善高一文理分班機制,；完善新高一學生入學教育方案，加強與學生,、家長和社會的互動,，健全家長委員會。

6．推進學校文化建設

（1）設計新校服并部分投入使用,，新校服由正裝,、運動裝、夏裝和冬裝四部分組成,，正裝和運動裝為統(tǒng)一要求著裝,，其他為自主選擇服裝,，為生活困難家庭的學生免費提供校服。

（2）各教學樓及8號樓北門兩側(cè)設立墻報專欄,，為學生和學校各部門活動宣傳和意見建議的表達創(chuàng)設環(huán)境,；面向師生征集學校主要道路路名，各道路設置路牌,；邀請專業(yè)人員設計學校標識,，組織學校環(huán)境創(chuàng)意設計比賽活動。

（3）組織畢業(yè)30周年畢業(yè)生回?；顒樱七x十大杰出校友和100位知名校友,，以此做好畢業(yè)生的追蹤調(diào)查和研究工作,，更好地發(fā)揮校友的教育資源，推進學校文化建設,，成立校友基金會,；1907---xx年校史修訂初稿基本完成，完成網(wǎng)上校史館建設第一期工作,。

（4）規(guī)劃書香校園建設項目,，修訂學校圖書館管理制度，確立省常中讀書節(jié),，繼續(xù)開展人文知識大賽,，組織學生參加復旦大學“博雅杯”人文知識競賽活動。

7．優(yōu)化學校管理

（1）與華師大共建教育研究項目,，鼓勵各教研組與研究機構(gòu)加強合作,，進一步引進教育資源，提高學校自主發(fā)展能力,。

一季度工作計劃篇八

就20xx年第一季度燃氣安全生產(chǎn)工作總結(jié),，現(xiàn)通報如下：

作為安全部一員，我認為在公司漸漸發(fā)展的過程中,，學習了很多知識,，搞好安全工作，為防范重大安全生產(chǎn)責任事故為重點,，強化落實各項安全管理制度,、安全生產(chǎn)責任制、崗位職責,、操作規(guī)程和技術(shù)標準,，規(guī)范安全生產(chǎn)管理行為，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,。繼續(xù)加大安全投入,，提升裝備水平,，改進生產(chǎn)工藝，構(gòu)建安全生產(chǎn)環(huán)境,。強化事故隱患排查,，完善隱患排查治理系統(tǒng)?；I備組建應急搶險隊伍,，進一步完善重大事故應急救援管理體系。繼續(xù)加強安全教育和培訓,，提升員工的安全管理素質(zhì),。完善重大危險源管理制度，使重大危險源處于可控狀態(tài),。開展安全質(zhì)量標準化體系建設,，全面提升安全建設和管理水平，確保生產(chǎn)運營平穩(wěn)高效地進行,。

由安全部主任鄧挨光組織,，為門站、南溝閥室進行安全大檢查定期檢漏工作,，確保安全生產(chǎn)工作正常運行,。

1、每星期一次安全大檢查,，共13次,。

室存在漏氣，告知廣東化建進行維修后,，依然漏氣,。4月14號，又經(jīng)維修,，暫時不漏氣,，但是仍然存在安全隱患；從門站到城區(qū)水泥路,，由于下雨水毀路基損壞,，存在重大交通安全隱患，長輸管線和入城管網(wǎng)的三樁的未鋪設,，具體管位不明確,，巡線人員對管位得不到準確定位。

3,、整改情況：定時進行安全檢查,，加強燃氣管線安全管理，強化管道巡視檢查,。凡遇施工,、過重車等可能造成管道漏氣的重點部位,，維修檢查人員必須認真做好維修檢查工作，并對自己的工作負責,。對于有施工地段的管線,，應專人看管。

1,、20xx年目標責任書

2,、20xx年安全工作總結(jié)及20xx年安全工作計劃

3、城市天然氣設施管理,、運行,、維護和搶修安全技術(shù)規(guī)定。

4,、安全生產(chǎn)責任制度

5,、天然氣門站季度安全檢查

6、施工安全責任狀

7,、安全臺賬記錄

8、動土申請書

9,、員工安全責任書

10,、關(guān)于安全檢查的總結(jié)匯報，及落實情況,，整改措施

11,、動火作業(yè)規(guī)程

1、安全生產(chǎn)例會學習,，培訓知識

2,、組織員工外出學習、培訓,，持證上崗

3,、每天早上8點由邢總組織開會，學習知識

4,、制定安全制度,，對外宣傳安全知識，健全安全生產(chǎn)管理,，提高員工責任心與素質(zhì)

1,、制定緊急事故應急預案

2、發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，上報公司,，并盡早落實。

1,、每月安全計劃,、總結(jié)

2,、安全生產(chǎn)季度總結(jié)

3、關(guān)于安全工作的匯報

4,、20xx年安全生產(chǎn)例會總結(jié)

在第二季度即將到來之季,，我作為公司的財務要開始準備新的'工作計劃，吸取上個季度的精華,，去除上個季度的糟粕,，并結(jié)合工作的目標，特制定如下計劃：

第一,、參加財務人員繼續(xù)教育,。每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，今年我將全面按新準則的規(guī)范要求做事,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告。

第二,、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,，做好日常核算。

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

第三,、個人建議措施要求財務治理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制合理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務治理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一季度里，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成這一季度的各項工作計劃，以最大限度地服務于公司,，為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

一季度工作計劃篇九

xx季度是關(guān)鍵的，很多人在抓回款的同時,，我必須抓住銷售,，主要是因為我的銷售還有1/2的沒有完成，而收款的壓力不是很大,，所以我要極力的完成銷售,，同時回款也要做好，后面的三個月,，我的壓力很大,，訂單信息不多的情況下，就需要我在二級市場尋找目標,，作為最后的三個月,，我要加倍努力，縮減差距,，我做一下計劃：

首先要做好xx季度的工作,，就要有一個具體的數(shù)字作為xx季度的目標,。

xx季度，我的銷售任務約為25萬,，所以壓力還是相當大的,，接下來的三個月里，10月份,，我預計銷售有15萬,，主要是“新亞北苑的標識、東方海德堡,、眾森”三個地方的訂單,，這個本來是預計在9月份拿回來的，那么最終在10月份一定要拿回來,，接下來,，我將在撫州、上饒和宜春三個地方進行突破,，下半年二級市場是重點,，所以在最后的三個月里，我一定要加緊,，壓力就是動力,，10月中旬完成海德堡和眾森兩個地方的訂單，月底拿下新亞的標識,，這個是我的一個計劃,，當然回款，本月10號把洪城財滿街的款和山水人家的保修款順利收回,，其次就是梵頓公館和綠地山莊的兩筆保修款,，這個主要是自己的跟進程度不夠，明白自己的目標,，量化,，具體化，在月末,，可以出差到宜春,、撫州兩地進行重點訂單的跟進。

xx月,，銷售繼續(xù)突破,，這個時候，自己可以在談判技巧上面掌握到一定的程度,，三季度在工作開展上面要掌控一個宏觀,，考慮事情的時候更加的成熟，這個月我主要是放在二級市場上面，特別是上饒,，這個市場因為交大,，成交量多，所以后面我要多加跟進,，特別是宜春“宜人華府和江墨水鄉(xiāng)”兩個地方都是今年年底交盤,，這個是好機會，所以要重點之重的把握,，還有就是二級市場的一個客戶回訪工作,，其次就是撫州，這個市場交給我,，但是還沒有取得一定的成績,，我是應該花大的精力“濱湖世紀城、鳳凰城”這個是我的重點,，回款方面,，主要是10月份的出庫，接近年底,，我們的回款尤其的重要,，這個是不能再像前面的時候沒有一個計劃性，把每一筆需要回款的記錄下來,，做一個詳細的計劃表,。

xx月，主要是回款,，然后把剩余沒有完成的目標竭盡全力的'完成全年任務,，然后總結(jié)整理一年下來的工作、市場資源,、客戶信息,、競爭情況等等，計劃好下半年的工作,，整合，總結(jié)自己適合的一套營銷方法,。

一季度工作計劃篇十

一,，季度的工作目標

完成銷售：5輛。

實際完成：收購1輛,、置換4輛,。

完成百分比：100%

置換率：80%

二，工作不足,、改進之處

1,，工作中存在什么樣的缺點：

與輕型卡車部門的同事有時候因為一些工作細節(jié)耽擱太多時間，工作效率低,。

2,，下一步的改進：

一方面加大與各部門領(lǐng)導,、同事的溝通，及時,、準確了解部門工作發(fā)展的方向,，最大努力完成每月的任務。

另一方面增強與銷售部人員的交流,，最自己努力了解每一個潛在顧客的關(guān)心點,，并及時總結(jié)，做好銷售工作,。

3,，增加交易量，減少庫存周期,。

三,，市場分析，競爭對手分析

1,，市場分析：

在開展每月銷售工作之前,，做好充分的市場調(diào)研、分析,，了解政策導向,、市場需求。

2,，競爭對手分析：

目前,，我市的4s店還很少開展二手車置換服務，我店是跑了領(lǐng)先,，就必須盡快將這項服務做好做深入,。

四，下半年工作的具體實施

1,，辦好做好的二手車換置業(yè)務,，做好市場營銷，充分利用時機加快發(fā)展,。

2,，大力開展二手車置換業(yè)務網(wǎng)點，從而提高了整個下半年的二手車購買和更換數(shù)量,，以此更好地完成任務,。

3，進行有針對性的銷售顧問培訓,，并制定切實可行的二手車業(yè)務推廣,，使每個客戶都可以了解與熟悉我們的服務。

五，個人發(fā)展規(guī)劃

1,，進一步增強自身對車輛的評估能力,，提高評估的質(zhì)量和提高自己的綜合能力。

2,，經(jīng)常與評估部門取得溝通,，并及時反饋工作有關(guān)的問題，與同事討論一個合理的解決方案,。

3,，積極參與工作項目的研發(fā)交流，幫助改善自己的工作能力和訓練水平,。

一季度工作計劃篇十一

大學生村官是一份職業(yè),，更是一份事業(yè)，是黨交給我們年輕人的一份沉甸甸的責任,。大學生到村任職,，不同于在機關(guān)和事業(yè)單位乃至于企業(yè)的工作，會遇到各種各樣的實際困難和矛盾,。農(nóng)村工作千頭萬緒,，雜亂無章，大學生村官只有確立了正確的工作觀,，才能在農(nóng)村廣闊天地大顯身手,，才能增強與農(nóng)民群眾的感情，才能更好地了解農(nóng)村,，為新農(nóng)村建設服務,。必須確立主動工作的思想，不等,、不靠,、不要，不怕吃苦,，不怕冷落,，自覺貼近群眾，主動深入群眾,，積極去尋找工作,，只有這樣才能從千頭萬緒中理出頭緒，抓住主要矛盾,，逐步融入農(nóng)村;必須確立虛心學習的思想，放下大學生的架子,，自覺向基層干部群眾學習工作方法,，積累工作經(jīng)驗，抓住各級組織提供的培訓、參觀,、座談等機會,，虛心聽取別人的經(jīng)驗，主動查找自己的不足,，努力將自己的特長化解為群眾的實際利益,，讓群眾知道大學生村官不僅有知識、有文化,，還有真本事,、硬作風，切實得到干部群眾的認可和支持,，只有這樣才能真正地履行好自己的職責,。

已成為過去，在這半年里,，我作為橫渡鎮(zhèn)歷壩村的一名大學生村官,，深入農(nóng)村基層，協(xié)助村委開展了一些工作,，取得了一定的成績,，學習了不少農(nóng)村基礎(chǔ)知識和基層工作經(jīng)驗，同時也看到了自己農(nóng)村工作中的盲點和自身的不足,。在20里,，我將在以往的工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗,，尋找方法,，再接再厲，以更加以飽滿的熱情投身到工作中去,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以新農(nóng)村建設為目標，以為民謀利益為根本,，擬好新的一年工作計劃,。從以下幾方面開展工作：

1、在村黨組織的領(lǐng)導下,，積極配合村黨支部書記和村委會主任開展工作,。認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針,、政策;努力完成鎮(zhèn)黨委,、政府和村黨支部、村委會交辦的各項工作任務;執(zhí)行村黨支部,、村委會和村民代表會議的各項決定,、決議,。年配合歷壩村黨支部書記做好兩件大事：一是做好歷壩村村民合作醫(yī)療費的收繳工作,，農(nóng)村合作醫(yī)療是關(guān)乎村民切身利益的實事,，收好合作醫(yī)療費用，保障村民的正常就醫(yī)權(quán)利;二是配合村支書做好村里溝渠的規(guī)劃與清理工作,。村里的渠道關(guān)乎到農(nóng)田的水利建設,，關(guān)系到村民的收成，是村民的頭等大事,，因此我要竭盡全力配合村里做好渠道清洗工作,。

2、掌握歷壩村基本情況,，包括人員結(jié)構(gòu),、土地面積、可開發(fā)利用資源等;負責村黨支部,、村委會各類會議的記錄,，以及各類材料的建檔、歸檔,、計劃編制,、文書的起草等。

3,、在思想和行動上融入群眾,，廣泛收集村情民意，當好村領(lǐng)導和村民的橋梁紐帶,。選聘高校畢業(yè)生到村任職是中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策,，其著眼點在于培養(yǎng)一批對人民群眾懷有深厚感情的社會主義新農(nóng)村建設人才和黨政干部后備人才。當走上村官這個崗位,，就要在農(nóng)村安下心,、扎下根，“既來之,，則安之”,，真誠地履行職責。

4,、根據(jù)個人的特長和專業(yè),，向黨員群眾傳播新知識、新理念,、新技術(shù),、新文化，提高黨員群眾的科技文化素質(zhì)和致富能力,。

5,、引導廣大村民崇尚科學,，抵制迷信，移風易俗,，破除陋習，倡導科學健康的生活方式,，形成文明向上的社會風貌,。在村里積極宣傳崇尚科學、抵制迷信,，爭取每半年開展一次活動,，印制一些科學常識卡片向村民發(fā)放，并在重要醒目的地方張貼宣傳標語,。

6,、按照要求，做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育設備的管理,、使用工作,，促進各終端接收站點規(guī)范化建設，發(fā)揮好讓黨員干部長期受教育,、農(nóng)村群眾長期得實惠的作用,。堅持每月開展遠程教育播放活動，根據(jù)村民的農(nóng)忙時間適當靈活的選取播放次數(shù),，保證至少每月播放不少于四次,，豐富村民的業(yè)余精神生活。

7,、學習黨的各項農(nóng)村政策,，熟悉并掌握村務管理，積極向村干部,、向村民學習,，學習好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗,、好方法,，圍繞建設新農(nóng)村、落實村民自治制度等課題,，每年完成一篇調(diào)研報告,。大學生村官都是剛剛走出校園“象牙塔”的學生軍，談起在農(nóng)村的工作經(jīng)驗來都是“一問三不知”,，這樣的客觀現(xiàn)實就迫使我們要“惡補”,，補充農(nóng)村工作的經(jīng)驗技巧，提高農(nóng)村工作的基本素質(zhì),，我們要像海綿一樣,，在工作中跟前輩們學,，跟比自己強的人學，不光是學農(nóng)業(yè)上的,，還要科學方面的,，為人處事方面等等。讓自己成為一名有用的,，放在哪里都能發(fā)光發(fā)熱的復合型人才,，這樣才有能力真誠的履行自己的職責。

8,、幫助群眾辦實事,、辦好事，特別是結(jié)合當?shù)貙嶋H,，盡其所能發(fā)展致富項目,，在引導、扶持,、服務,、帶動上下功夫，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展,。鄧小平曾多次強調(diào)“領(lǐng)導就是服務”,。為誰服務，就是為群眾服務,，就是當好最廣大人民群眾根本利益的忠實代表,，就是扮演好“人民公仆”這個角色。大學生村官只有把自己定位于公仆這個位置,，用自己的行動為群眾誠心誠意辦實事,，盡心竭力解難事，才能履好職,，服好務,，做好事。二要把自己當作群眾的朋友,。大學生村官要從心底里把自己與群眾的喜怒哀樂緊緊聯(lián)系在一起,，多深入到群眾家中和廣大農(nóng)民群眾打成一片，與農(nóng)民群眾交朋友,，一心一意為他們著想,，了解他們的所盼、所急,、所需,、所愿，真心實意地為群眾做好事,、辦實事,、解難事,，認認真真訪民情，誠誠懇懇聽民意,，才能夯實群眾基礎(chǔ),，凝聚人心，促進和諧,。大學生村官要以滿足群眾的需要為已任,，緊緊圍繞人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心,、最直接的利益，要深懷愛民之心,，恪守為民之責,，善謀富民之策，多辦利民之事,。只有與人民群眾保持血肉關(guān)系,，才會時刻把群眾的安危冷暖掛在心里，才會帶著深厚的感情去幫助生產(chǎn)生活有困難的群眾,。

9,、認真履行上級黨委、政府規(guī)定的其它職責,。

一季度工作計劃篇十二

本文目錄

一季度工作計劃

水務水電局第一季度工作總結(jié)及第二季度工作計劃

公司人力資源第一季度工作計劃范文

為配合公司全面推行并實現(xiàn)xx年年度銷售目標,，加強公司人力資源工作的計劃性，人力資源部依照年度的整體發(fā)展規(guī)劃,，以本公司現(xiàn)階段工作情況為基礎(chǔ),，特制訂人力資源年度工作目標，現(xiàn)呈報公司總經(jīng)理批閱,，請予以審定,。人力資源部計劃從以下幾個方面開展xx年年度的工作：組織架構(gòu)建設決定著企業(yè)的發(fā)展方向。鑒于此,，人力資源部首先應完成公司組織架構(gòu)的完善,。基于穩(wěn)定,、合理,、健全的原則，通過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預測和分析,，制定出一個科學的公司組織架構(gòu),，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，使每個部門,、每個職位的職責清晰明朗,，做到既無空白,、也無重疊，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用,，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行良好,、管理規(guī)范、不斷發(fā)展,。

1,、xx年年3月15日前完成公司組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查;

2、3月20日前完成公司組織架構(gòu)的設計草案并征求各部門意見,，報總經(jīng)理審閱修改;

3,、3月31日前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案,。各部門配合架構(gòu)對本部門職位

說明書

1,、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，決定著公司組織的高效運作與否,。組織架構(gòu)的設計應本著簡潔,、科學、務實的方針,。組織的過于簡化會導致責權(quán)不分,，工作負荷繁重，中高層管理疲于應付日常事務,，阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導致管理成本的不斷增大,，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多,，扯皮推諉現(xiàn)象,，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象,，也同樣阻礙公司的發(fā)展,。

2、組織架構(gòu)設計不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄,，而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)公司運營需要進行設計的,。因此，既不可拘泥于現(xiàn)狀,，又不可妄自編造,，每一職能部門、每一工作崗位的確定都應經(jīng)過認真論證和研究。

3,、 組織架構(gòu)的設計需注重可行性和可操作性,，因為公司組織架構(gòu)是公司運營的基礎(chǔ)，也是部門編制,、人員配置的基礎(chǔ),。

2、 組織架構(gòu)草案出臺后需請各部門審閱,、提出寶貴意見并必須經(jīng)公司領(lǐng)導最終裁定,。

職位分析是公司定崗、定編和調(diào)整組織架構(gòu),、確定每個崗位薪酬的依據(jù)之一,，通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容,，從而使公司各部門的工作分配,、工作銜接和工作流程設計更加精確，也有助于公司了解各部門,、各職位全面的工作要素，適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu),，進行擴,、縮編制。也可以通過職位分析對每個崗位的工作量,、貢獻值,、責任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ),。詳細的職位分析還給人力資源配置,、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據(jù)。

年年人力資源部需要完成的人力資源招聘配置目標,，是在保證公司日常招聘與配置工作基礎(chǔ)之上,，基于公司在調(diào)整組織架構(gòu)和完善各部門職責、職位劃分后的具體工作,。因此,，作為日常工作中的重要部分和特定情況下的工作內(nèi)容。人力資源部將嚴格按公司需要和各部門要求完成此項工作,。

一季度工作計劃（2） |

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xx年第一季度,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,，在省,、州主管部門的大力支持下，我局認真貫徹縣委十屆五次及政府十二屆人大三次會議精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,、黨和國家的水利工作方針以及可持續(xù)發(fā)展的治水思路,，認真開展各項水利工作，為全面完成xx年縣委,、政府下達的工作目標任務奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、xx年第一季度工作開展情況

xx年第一季度,，全縣水利系統(tǒng)廣大干部職工深入貫徹落實有關(guān)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的方針政策,，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作要求,，以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標,，全面推進農(nóng)村水利建設各項工作,，為我縣xx年水利事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

根據(jù)縣委,、政府制定的××縣xx年建設項目任務目標的要求,，第一季度著重抓好了以下幾個方面工作：

（一）注重項目前期工作，為全面完成xx年水利建設工作任務奠定了基礎(chǔ)

一是認真開展重點項目規(guī)劃前期工作,。根據(jù)省,、州關(guān)于編制藏區(qū)水利發(fā)展規(guī)劃、水利發(fā)展規(guī)劃,、小型農(nóng)田水利建設規(guī)劃及“五小”水利發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)要求,，我局組織人員認真開展規(guī)劃編制工作，各規(guī)劃將于4月底全面完成,。

二是組織開展xx年小型農(nóng)田水利重點縣建設項目前期工作,。根據(jù)上級主管門投資導向，我縣有望列入xx年小型農(nóng)田水利建設重點縣,，項目總投資1600萬元/年,。按照相關(guān)要求，我局重點開展項目前期工作,，目前重點縣項目前期編制工作已基本結(jié)束,，已進入項目立項審批階段的工作。

三是認真編制××縣xx年農(nóng)村飲水安全項目實施方案,。根據(jù)××縣農(nóng)村飲水安全項目發(fā)展規(guī)劃,，我局編制完成××縣xx年農(nóng)村飲水安全項目實施方案，xx年全縣共計劃實施20個項目點,，項目總投資181.19萬元,，解決3595人及10650頭只大小牲畜飲水困難。

四是開展xx年重點項目前期工作。根據(jù)縣委,、政府xx年工作安排,，xx年重點要求實施羊拉鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程、佛山鄉(xiāng)納古引水工程,，按照工作要求我局完成了羊拉鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程及佛山納古引水工程項目勘測設計前期工作,，項目預計可于4月底開工。

五是開展忠太水庫,、羊拉扎貢水庫及奔子欄格龍水庫項目前期工作,。著手開展奔子欄忠太水庫前期準備工作。完成羊拉扎貢水庫及奔子欄格龍水庫除險加固工程上報工作,，兩項目可研（代初設）可于4月初全面完成,。

（二）認真組織實施縣城引水及供水工程

縣城引水工程一期飛來寺引水工程于xx年11月開工建設，目前已完成工程總量30%,，飛來寺片區(qū)預計xx年6月初實現(xiàn)通水,；縣城供水二期（160—縣城）引水工程已完成項目公開招標工作，工程預計可于4月初全面開工建設,?？h城供水工程一期自來水廠改擴建工程建設工作進展有序?？h城供水工程二期城網(wǎng)改造工程目前正編制可研（初設）報告,，項目預計可于近期開展公開招標工作。

（三）全力以赴,，投入抗旱救災工作

xx年7月以來,，我縣持續(xù)晴熱少雨天氣,，降雨量明顯偏少,，江河徑流量持續(xù)減少，由于干旱持續(xù)時間長,，導致全縣出現(xiàn)60年未遇的嚴重旱情,，使全縣六鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)均遭受了不同程度的干旱災害，局部地區(qū)出現(xiàn)人畜飲水困難,，給人民群眾的生產(chǎn)生活造成了嚴重的影響,。據(jù)統(tǒng)計，全縣受旱農(nóng)作物面積已達36406畝,，其中佛山鄉(xiāng)1030.2畝,、云嶺鄉(xiāng)3509.8畝、燕門鄉(xiāng)3140畝,、升平鎮(zhèn)1960畝,、奔子欄鎮(zhèn)3140畝、羊拉鄉(xiāng)7370畝，拖頂鄉(xiāng)7602畝,，霞若鄉(xiāng)8654畝,，受旱作物中已達重旱的有13106畝，因旱飲水困難21503人,，大牲畜51266頭,。

旱災發(fā)生以來，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導下,，我局進一步加強領(lǐng)導，精心組織,，科學調(diào)度,，強化服務，認真抓好防旱抗旱各項措施的落實,。

一是及時發(fā)放抗旱管材,。根據(jù)當前我縣面臨的抗旱形勢，通過我局積極向上級主管部門反映,，落實并下發(fā)各類抗旱膠管16500米,。

二抓好各類水利工程的搶修維護。根據(jù)受旱情況,，我縣迅速掀起今冬明春水利建設熱潮,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織搶修各類小型水利工程設施，清理,、疏浚小型引水灌溉渠道和整修加固蓄水塘壩,、山地水利及節(jié)水灌溉工程,加快水毀工程修復進度，為保水抗旱,、服務農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供水利保障,，同時，根據(jù)上級主管部門的要求,，對當前急需啟動實施的應急水源建設項目及時開展項目前期工作,，并完成羊拉鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程、佛山納古引水工程等抗旱應急工程的前期工作,。

三做好抗旱保障服務,。旱災發(fā)生后，廣大農(nóng)民群眾不等不靠,，采取各種有效抗旱措施,，采用小型抽水泵、簡易水車,、人背馬馱等方式確保生產(chǎn)生活用水,。截止3月30日,，全縣投入抗旱資金150萬元，投入抗旱人數(shù)4.2萬人/次,，解決抗旱澆灌面積0.556萬畝,，解決臨時飲水困難0.56萬人、大牲畜1.36萬頭,。

二,、xx年第二季度工作計劃

一是全面組織實施各重點建設項目。目前我縣冬季即將結(jié)束,，各工程項目將相繼開工,，第二季度重點實施以下項目：（1）全力以赴組織實施佛山亞貢搬遷水利水電項目。亞貢,、爭崗地質(zhì)災害應急搬遷項目是省政府重點督察建設項目,，按照縣政府制定的項目建設實施方案，4月初全面啟動實施渠道治理及人飲項目,，爭取盡快完成工程建設任務,。（2）于4月初啟動實施縣城引水工程及供水工程，爭取年內(nèi)全面完成工程建設任務,。（3）實施羊拉鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程及納古引水工程,。

（4）實施xx年農(nóng)村飲水安全項目。

二是在加強重點工程項目建設工作的同時,，積極與省,、州主管部門的溝通，進一步加大項目資金爭取力度,。爭取將我縣列入xx年小型農(nóng)田水利建設重點縣,，全面完成縣委、政府下達的1920萬元的投資目標任務,。

三是進一步加強項目前期工作,。完成藏區(qū)水利發(fā)展規(guī)劃、水利發(fā)展規(guī)劃,、小型農(nóng)田水利建設規(guī)劃及“五小”水利發(fā)展規(guī)劃,，合理儲備項目庫,。

四是繼續(xù)加強抗旱救災工作,。根據(jù)氣象部門分析預測，今年春,、初夏降雨依然偏少,，旱情仍將持續(xù)發(fā)展，當前和今后一段時期防旱抗旱形勢異常嚴峻,。根據(jù)省委,、省政府和州委,、州政府的相關(guān)要求，按照全省抗旱工作電視電話會議精神,。一抓好防旱抗旱工作再部署,。根據(jù)旱情的發(fā)展變化，對下階段抗旱工作進行再動員,、再部署,、再落實，研究制定抗旱工作具體措施,，及時解決抗旱工作中存在的實際問題,，采取一切有力措施，全力以赴做好下階段防旱抗旱工作,，保障全縣人民群眾生活正常用水需要,，確保我縣經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二強化節(jié)約用水,。對重要供水水源工程進一步細化供水調(diào)度方案,，科學調(diào)配，做到計劃用水,、節(jié)約用水,、科學用水，確保下階段抗旱用水需求,。三加強分析會商,。根據(jù)旱情的發(fā)展變化，加強旱情監(jiān)測,、預測,、預警，做好旱情分析評估,，制定周詳?shù)姆篮悼购荡胧?，為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)，做好指揮調(diào)度工作,。協(xié)調(diào)氣象部門適時開展人工增雨作業(yè),。四加快抗旱水源工程建設。抓緊水利水毀工程修復建設,，加快灌區(qū),、渠道、灌溉設施配套改造,提高蓄水,、輸水和水資源利用率,。加大山地水利和抗旱水源工程建設力度，不斷完善抗旱工程體系,，充分發(fā)揮點多面廣的中小微型水利工程作用,，努力擴大灌溉面積,。五積極推廣節(jié)水抗旱技術(shù)。引導農(nóng)民采用管灌等田間節(jié)水技術(shù),，推廣使用旱地龍抗旱劑,，加強抗旱技術(shù)指導，讓農(nóng)民掌握科學的灌溉和節(jié)水技術(shù),，使有限的水資源發(fā)揮最大的抗旱效益,。六充分發(fā)揮抗旱服務組織作用。組織各類抗旱服務隊和抗旱抽水機具深入田間地頭幫助農(nóng)民群眾抽水灌溉,，并提供小型抽水設備,，采用租賃等靈活多樣的方式為農(nóng)民抗旱提供優(yōu)質(zhì)服務。

三,、xx年總體工作目標

（一）繼續(xù)抓好重點項目前期工作,，加大項目資金爭取力度。一是加強對縣城引水工程項目管理工作,，積極與省,、州主管部協(xié)調(diào)，爭取落實項目建設資金,；二是認真開展長江中上游小流域綜合治理及中小河流治理等重點項目前期工作,，并全力做好項目立項報批工作。三是繼續(xù)抓好全縣人飲安全,、小型農(nóng)田水利等項目前期工作,，做好項目儲備，爭取國家資金支持,，確保全面完成xx年縣委,、政府下達的水利固定資產(chǎn)投資任務。

（二）積極推進重點工程建設,。在加強縣城引水工程,、縣城供水工程及月仁大溝防滲加固治理工程等重點建設項目的管理工作的同時，根據(jù)上級主管部門的投資導向,，并[文章來源第一范文：//]結(jié)合我縣水利工作實際,，一是著重抓好農(nóng)村飲水安全建設項目，解決農(nóng)村用水條件,；二是組織實施著咪大溝防滲治理工程,；三是啟動實施羊拉鄉(xiāng)鎮(zhèn)引水工程。

（三）認真抓好防汛抗旱工作,。堅持一手抓抗旱,，一手抓防汛,，兩手都要硬,。立足防大汛,、抗大洪、搶大險,、救大災的思想,，認真抓好防汛各項準備工作的落實。特別是要充分利用今冬明春水利建設黃金時節(jié),，掀起新一輪的冬春修農(nóng)田水利基本建設熱潮,，加強對重點河段的整治及農(nóng)田水利基礎(chǔ)設施修復建設工作，不斷提高水利設施抵御自然災害的能力,。同時,，進一步加強汛前安全大檢查，落實防汛行政首長負責制,，做好防汛物資儲備,，落實搶險隊伍，進一步加強防汛值班,，做到思想到位,、認識到位、責任到位,、措施到位,、工作到位，確保實現(xiàn)安全度汛,。

（四）加強水資源管理和水行政執(zhí)法工作,。進一步貫徹落實國務院《取水許可和水資源費征收管理條例》、省政府辦公廳印發(fā)的《云南省水土保持設施補償費水土流失防治費征收管理暫行辦法》,，抓好取水許可管理和水保兩費,、水資源費的征收管理；進一步加強建設項目的水資源論證工作,，落實水土保持方案報告制度和“三同時”制度,，確保區(qū)域水資源的合理利用和有效保護。同時按照預防為主,、保護優(yōu)先的原則,，進一步加強水土保持治理工作，繼續(xù)落實水土保持防治責任和水資源有償使用制,，積極征收水資源費,。

（五）加強監(jiān)管服務，切實改善全縣供電質(zhì)量,。按照行業(yè)職責,，認真配合州電網(wǎng)公司分公司繼續(xù)抓好城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)新建,、改造和災后重建工作,，切實改善全縣的供電質(zhì)量,。

（六）加強水務系統(tǒng)干部隊伍作風和能力建設。一是注重學習提高,。全面理解,、深刻把握科學發(fā)展觀、建設社會主義新農(nóng)村,、構(gòu)建和諧社會的精神實質(zhì)和總體要求,，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性；二是加強作風建設,。繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風,，始終堅持把維護人民群眾的根本利益，提高人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量,，作為工作的出發(fā)點和落腳點,，深入開展調(diào)查研究，認認真真察民情,，誠誠懇懇聽民意,，實實在在幫民富，兢兢業(yè)業(yè)保民安,，不斷弘揚“獻身,、負責、求實”的行業(yè)精神,；三是加強黨風廉政建設,，特別針對水利工程建設中腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，著力加強制度建設,，繼續(xù)開展商業(yè)賄賂專項治理,，加強建設項目與資金使用監(jiān)管，實行招標投標公示制度,，防止暗箱操作,，從源頭上防止和克服腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保工程安全,、資金安全,、干部安全。

（七）加強安全生產(chǎn)管理工作

認真貫徹《安全生產(chǎn)法》,，堅持“安全第一,，預防為主”的方針，以高度的責任感和緊迫感,，堅定信心,，以維護人民生命財產(chǎn)安全為己任，層層落實安全生產(chǎn)責任制及消防責任制，扎實工作,，力爭實現(xiàn)各項安全生產(chǎn)控制指標,。

xx年，我局將在縣委縣政府的領(lǐng)導下,，貫徹落實科學發(fā)展觀,，不斷加強執(zhí)政能力建設,，努力開創(chuàng)水務工作新局面,，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧做出新的貢獻,。

一季度工作計劃（3） |

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為配合公司全面推行并實現(xiàn)xx年年度銷售目標,，加強公司人力資源工作的計劃性，人力資源部依照年度的整體發(fā)展規(guī)劃,，以本公司現(xiàn)階段工作情況為基礎(chǔ),，特制訂人力資源年度工作目標，現(xiàn)呈報公司總經(jīng)理批閱,，請予以審定,。人力資源部計劃從以下幾個方面開展xx年年度的工作：組織架構(gòu)建設決定著企業(yè)的發(fā)展方向。鑒于此,，人力資源部首先應完成公司組織架構(gòu)的完善,。基于穩(wěn)定,、合理,、健全的原則，通過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預測和分析,，制定出一個科學的公司組織架構(gòu),，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，使每個部門,、每個職位的職責清晰明朗,，做到既無空白、也無重疊,，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用,，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行良好、管理規(guī)范,、不斷發(fā)展,。

1、xx年年3月15日前完成公司組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查;

2,、3月20日前完成公司組織架構(gòu)的設計草案并征求各部門意見,，報總經(jīng)理審閱修改;

3、3月31日前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案,。各部門配合架構(gòu)對本部門職位說明書,、工作流程進行確定。人力資源部負責整理成冊歸檔,。

1,、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，決定著公司組織的高效運作與否,。組織架構(gòu)的設計應本著簡潔,、科學、務實的方針,。組織的過于簡化會導致責權(quán)不分,，工作負荷繁重，中高層管理疲于應付日常事務,，阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導致管理成本的不斷增大,，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多,，扯皮推諉現(xiàn)象,，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象,，也同樣阻礙公司的發(fā)展,。

2、組織架構(gòu)設計不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄,，而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)公司運營需要進行設計的,。因此，既不可拘泥于現(xiàn)狀,，又不可妄自編造,，每一職能部門、每一工作崗位的確定都應經(jīng)過認真論證和研究,。

3,、 組織架構(gòu)的設計需注重可行性和可操作性，因為公司組織架構(gòu)是公司運營的基礎(chǔ),，也是部門編制,、人員配置的基礎(chǔ)。

2,、 組織架構(gòu)草案出臺后需請各部門審閱,、提出寶貴意見并必須經(jīng)公司領(lǐng)導最終裁定。

一季度工作計劃篇十三

銀行20xx年一季度工作計劃 新年剛至,，××分行就結(jié)合自身實際,，搶先抓早,，在全面謀劃20xx年各項工作的同時，對一季度提出了六項具體工作措施和要求,。

二,、早在去年12月中旬，市分行就分別召開黨委會,、行務會對資金組織,、貸款營銷、中間業(yè)務收入等市場營銷工作進行了安排部署,，并迅速制訂下發(fā)了《關(guān)于認真做好20xx年一季度重點工作的指導意見》,，提出了一季度各項業(yè)務經(jīng)營奮斗目標。即,，到一季度末,，營銷有效貸款xx萬元,；實現(xiàn)財務凈收入xx萬元,，其中實現(xiàn)中間業(yè)務收入xx萬元；各項存款凈增xx萬元,，全年余額突破xx億元大關(guān),；借記卡發(fā)卡達到xx張；實現(xiàn)不良貸款凈下降xx萬元,，非應計貸款利息清收達到xx萬元,。圍繞上述目標，各縣（區(qū)）支行必須切實增強加快有效發(fā)展的緊迫感和責任感,，及早籌劃安排,，扎扎實實做好一季度重點工作，努力實現(xiàn)各項業(yè)務首季“開門紅”,，爭分奪秒,，積極爭取工作的主動權(quán)，為圓滿完成全年各項目標任務開好局,、起好步,。

為了確保全年存款凈增x個億、余額跨越xx億目標,，一季度全行在資金組織上要重點抓好四項工作措施落實,。一是牢牢把握“兩節(jié)”前后城鄉(xiāng)居民收入相對集中、農(nóng)副產(chǎn)品集中上市,、外出務工農(nóng)民返鄉(xiāng),、商品交易活躍等季節(jié)性特點，進一步抓好適銷產(chǎn)品宣傳和柜臺服務工作,，切實以優(yōu)質(zhì),、快捷、高效的服務贏得廣大客戶的信賴和支持，不斷提高個人優(yōu)質(zhì)客戶市場影響力和競爭力,，全力確保個人存款大幅度穩(wěn)定增長,。二是抓住年末歲首行政、事業(yè)單位集中撥款,、企業(yè)資金結(jié)算回籠機遇,，有重點地做好客戶拜訪維護工作，為全年實現(xiàn)機構(gòu)類客戶占有量在縣域內(nèi)達到xx%奠定基礎(chǔ),。三是牢牢關(guān)注鉛鋅企業(yè)一季度價格可能上揚的趨勢,，千方百計提高法人客戶銷售資金歸行率，確保重點客戶銷售資金回籠歸行,。四是大力開展“大行德廣,、伴你成長。金鑰匙春天行動”,，充分利用廣播電視,、報紙專欄等媒體，并通過舉辦銀企聯(lián)誼會,、組織上門服務,、文藝演出等豐富多彩的宣傳營銷活動，全方位,、多視角宣傳金融產(chǎn)品經(jīng)營優(yōu)勢,，進一步提升農(nóng)業(yè)銀行的良好形象。

要積極適應新形勢,、新任務的需要,，以新的視野和思維積極主動尋找本行資產(chǎn)營銷的切入點，切實按照“抓大,、拓中,、不放小”和“好”為標準的原則，在確保貸款風險可控的前提下,，千方百計營銷有效資產(chǎn),，努力做到早投放、早見效,。一是重點抓好大行業(yè),、大系統(tǒng)、大客戶的營銷工作,。xx要繼續(xù)在“南水北礦”上做文章,。對已審批授信的xx集團、xx集團公司,、獨一味制藥有限公司等貸款,，要在近期全部投放到位,；高度重視交通、電力等行業(yè)的信貸需求,，嚴密關(guān)注其重點建設項目的進展情況,，并實行跟蹤營銷；高度關(guān)注學校醫(yī)院等傳統(tǒng)機構(gòu)類客戶的信貸需求,，積極嘗試旅游,、廣電類項目。二是大力營銷個人貸款業(yè)務,。大力營銷以個人定期儲蓄存單,、憑證式國債、人壽保單為權(quán)利憑證的小額質(zhì)押貸款,，以押舊（房）貸新（房）為主要形式的個人住房貸款,，以商鋪房抵押、最高額抵押為主要形式的個人生產(chǎn)經(jīng)營貸款,。充分利用個人征信系統(tǒng)信息資源,，細分客戶，重點培植和發(fā)展以國家公務員,、教師,、醫(yī)生,、系統(tǒng)性優(yōu)質(zhì)企業(yè)從業(yè)人員等收入相對穩(wěn)定的個人客戶群體,，積極穩(wěn)妥地拓展網(wǎng)點服務半徑內(nèi)的城鄉(xiāng)個體戶和農(nóng)村種養(yǎng)大戶、致富能手等經(jīng)營相對穩(wěn)定的個體私營業(yè)主客戶群體,，力促個人信貸業(yè)務穩(wěn)步快速發(fā)展,。三是緊密圍繞“三農(nóng)”和縣域經(jīng)濟，有針對性地瞄準農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化骨干龍頭企業(yè),、成長型中小企業(yè),、經(jīng)營性基礎(chǔ)設施建設、資源性礦產(chǎn),、水電開發(fā)項目和縣域優(yōu)質(zhì)機構(gòu),、個人客戶，著力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)信貸結(jié)構(gòu),，積極培育農(nóng)村金融市場新的效益增長點,。四是進一步加強和完善對等公關(guān)、分級營銷的組織保障體系,，切實形成行級領(lǐng)導主攻系統(tǒng)性,、集團性大客戶，部門負責人主攻重點戶,，客戶經(jīng)理和員工全面營銷個人優(yōu)質(zhì)客戶的全員營銷機制,。

一是對法人客戶不良貸款繼續(xù)實行領(lǐng)導和部門包掛清收責任制,，認真制定并落實清降措施，及早深入重點企業(yè)及大戶進行跟蹤清收,，努力提高清收效率,。二是充分發(fā)揮總分行有關(guān)不良資產(chǎn)清收管理的激勵措施，加快清退進度,。積極按照“三個有利于”的原則,，在堅決維護貸款債權(quán)的同時，及時有效做好不良貸款的清收處置工作,。三是創(chuàng)新不良貸款清收處置措施,。堅持以貨幣清收為主，以委托代理清收,、經(jīng)營責任清收為補充,，建立健全市場化清收處置機制，加快自然人不良貸款清退步伐,。加強完善考核激勵機,，不斷激發(fā)全員清收的積極性和創(chuàng)造性。同時,，嚴格控制新增貸款風險,，認真落實貸后管理工程，確保正常貸款按期收回,。

要牢牢把握“兩節(jié)”前后城鄉(xiāng)居民流動高峰有利時機,，不斷加大宣傳營銷力度。一是及早行動,，堅持抓好保險代理工作,。在深入分析近兩年開展保險代理工作經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，認真研究新的營銷辦法和措施,，切實為全年保險代理業(yè)務營銷工作打好基礎(chǔ),。二是依托營業(yè)網(wǎng)點和前臺業(yè)務部門，不斷改進服務方式,，提高服務質(zhì)量,，進一步加大銀行卡營銷力度，確保銀行卡手續(xù)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長,。三是千方百計拓展各類代理業(yè)務,。在認真做好代理他行業(yè)務、代發(fā)工資,、代收水電費,、通訊費等現(xiàn)有代理業(yè)務的同時，主動出擊,，大力拓展代收稅款,、代理財政,、社保資金、以及金融同業(yè)機構(gòu)和企事業(yè)單位各類業(yè)務,，繼續(xù)做好基金,、國債、銀證通等業(yè)務的營銷工作,，不斷拓寬中間業(yè)務收入渠道,。四是加大網(wǎng)上銀行業(yè)務推廣力度。積極采取向我行存款大戶,、信貸大戶,、結(jié)算大戶，以及職業(yè)穩(wěn)定,、收入較高的公務員,、企業(yè)中高層管理人員寄送產(chǎn)品資料、演示推介,、減免年費和工本費等手段,，全面營銷網(wǎng)上銀行業(yè)務，努力推動網(wǎng)銀業(yè)務上規(guī)模,、見效益,。

嚴格執(zhí)行總、分行黨委有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定和要求,，“兩節(jié)”期間堅決禁止系統(tǒng)內(nèi)攻關(guān)拜年活動,，反對鋪張浪費等不良陋習。堅持“股改,、經(jīng)營和安全”三大責任“一把手”負責制,，嚴防死守，確?！皟晒?jié)”期間不發(fā)生任何問題。認真開展安全保衛(wèi)大檢查,，特別對槍支管理,、金庫守護、計算機系統(tǒng)管理,、印押證管理等重點部位和重點環(huán)節(jié),，堅持定期或不定期的檢查抽查；嚴格按規(guī)定做好防暴,、消防,、計算機事故預案演練，進一步提高全體員工處置突發(fā)事件的能力,。不斷加強對可疑性,、苗頭性問題的排查,，及時采取果斷措施，超前防范,，切實把各類事態(tài)消滅在萌芽狀態(tài),，確保全行財產(chǎn)和人身安全。充分利用節(jié)日期間積極開展多種形式的“送溫暖”活動,。認真做好離退休,、內(nèi)退員工和困難員工的慰問工作，力所能及地幫助困難員工解決工作和生活中的實際困難,，切實讓廣大員工感受到組織的關(guān)懷和溫暖,。切實加強員工政治思想教育，進一步激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的積極性,，堅定全行上下對我行改革發(fā)展的決心和信心,，積極引導廣大員工理解、支持和參與農(nóng)業(yè)銀行的改革與發(fā)展,，為全年各項目標任務的全面完成奠定堅實的基礎(chǔ),。

一季度工作計劃篇十四

輝坡煤業(yè)公司將繼續(xù)以科學發(fā)展為指導，堅持安全發(fā)展理念,，認真貫徹長煤局安發(fā)【20xx】394號,，《開展全市煤礦安全生產(chǎn)百日大檢查專項行動實施方案》的通知。認真學習并結(jié)合“雙百方案”,，扎實工作,、確保安全。

用安全發(fā)展科學理念引領(lǐng)安全工作,，堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，以瓦斯治理和水害防治為重點,，強力推進區(qū)域治理措施，從源頭上消除安全隱患,；堅持“以人為本”和“誰主管,、誰負責”的原則，認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和強制性標準,，規(guī)范和加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理考核力度,，不斷提高素質(zhì)，牢固樹立“生命至上,、安全為天”的理念,。九月份我們工作的原則是：“加強領(lǐng)導、健全體系,、明確責任,、突出重點,、強化監(jiān)管”。加強煤礦基層安全基礎(chǔ)管理,，進一步完善監(jiān)督管理機制,，實現(xiàn)我礦全面安全發(fā)展。

九月份我礦的主要工作任務是：1,、3201綜采工作面回撤及3202準備面安裝工程,。2、南巷水采工作面煤水管路安裝工程,。為確保這兩項工程能安全順利進行,，我礦特編制相關(guān)技術(shù)措施和安全細則。嚴格按照相關(guān)技術(shù)措施和規(guī)程規(guī)定現(xiàn)場作業(yè),。提升工程質(zhì)量標準,，全面提高質(zhì)量標準化創(chuàng)建效果。

安全工作以“三個一”（安全高于一切,、安全重于一切,、安全壓倒一切）為指導，牢固樹立安全發(fā)展理念,，全面落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)決策和部署,。從完善制度和強化培訓入手，著力于“雙基”建設,，堅持“系統(tǒng)抓,、抓系統(tǒng)”的安全管理理念，突出基層組織建設和基礎(chǔ)安全管理兩個重點,，形成可靠的基層安全監(jiān)管網(wǎng)絡和科學的基礎(chǔ)保障體系,，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，提高礦井防災,、抗災和抵御風險的能力,，進而打造本質(zhì)安全型礦井。

根據(jù)上述指導思想及工作思路,，確定今后安全工作的基本思路是：追求一個目標(即0事故目標);強調(diào)兩個重點（水害防治和瓦斯治理）,；促進三項改進（安檢和瓦檢分列運行、安全大檢查問責制,、“三違”人員積分制）；做好四項工作（安全科隊,、“三評價一評定”,、班組安全考核、質(zhì)量標準化考核）,；保證五個到位（職工應知應會學習到位,、隱患閉環(huán)管理跟蹤到位,、安全投入保障到位、設備安全檢查到位,、責任落實到位）,。

1、從基層組織建設和基礎(chǔ)安全管理入手,、落實各項制度

建立健全安全管理網(wǎng)絡,、安全檢查網(wǎng)絡及其責任制；組織開展多種形式的安全自查,，突出抓好“一通三防”,、防治水、頂板,、機電,、運輸五個重點和三個薄弱環(huán)節(jié)（薄弱時間、薄弱地點,、薄弱人員）,，督促各單位對安全隱患進行落實整改，完善重點監(jiān)控隱患跟蹤落實臺賬,，嚴格落實隱患閉環(huán)管理體制,。

2、完善安全監(jiān)督,、檢查體系,、實行安全檢查問責制

我礦成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，組織安全監(jiān)督檢查,，并實施安全考核,。完善各級領(lǐng)導、職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責任制,，完善考核獎懲保障措施,；組織好周檢工作，每月組織一次由總經(jīng)理參加的安全大檢查及安全辦公會議,，每周由安全副礦長組織一次安全生產(chǎn)大檢查,，檢查覆蓋率達100%，對查出的隱患實行分級管理制度和重大隱患領(lǐng)導掛牌督辦機制,，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,、隱患進行登記建檔，及時抓好整改,，發(fā)現(xiàn)影響安全的問題立即停產(chǎn)停工整改,。進一步建立完善片區(qū)周查月檢、嚴格按照“五定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤,、反饋和銷號制度,，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

3,、推行“優(yōu)秀班組”考核,、實現(xiàn)安全管理關(guān)口前移、重心下移

班組是企業(yè)生產(chǎn)活動第一線的排頭兵,。它的安全活動開展的好與壞,，將直接影響企業(yè)安全工作質(zhì)量的全局。班組安全管理及班組長工資與安全掛鉤制,，是安全管理工作的重中之重,，實現(xiàn)班組安全管理前移、中心下移是搞好安全生產(chǎn)的關(guān)鍵,，班組長是安全工作的核心又是班組管理的靈魂,，抓好班組安全管理至關(guān)重要。（1）優(yōu)秀班組評比,，評出先進的獎勵,、后進的通報批評；（2）班組長安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資,；（3）每月組織一次班組長工作例會,。

4、強化員工培訓,，提高自主保安能力

一是持續(xù)開展特殊工種培訓,，并對培訓結(jié)果進行有效的監(jiān)督，確保特殊工種持證上崗率達到100%,。二是開展全員業(yè)務學習,，充分利用班前會學習有關(guān)安全生產(chǎn)理念、知識,、操作技能等,，提高員工的業(yè)務素質(zhì)。三是加強科隊長的二級培訓,，讓他們走出去,、靜下心來真正的學習安全文化知識。四是在全礦范圍內(nèi)開展班組長當準安全員培訓,，加大檢查隊伍,。五是開展準軍事化訓練。六是以安全文化建設為載體,、安全親情教育為輔助,，營造濃厚安全文化氛圍,，開展“安全大舞臺”,，安全宣傳月等各項活動,，使員工的安全意識在潛移默化中受到了熏陶，得到了升華,。

5,、規(guī)范職工行為

在全礦范圍內(nèi)開展“上標準崗、干標準活”活動,，把規(guī)范職工行為納入重要工作日程,。以系統(tǒng)整治為主線，扎實開展精品工程創(chuàng)建活動,。同時各科隊以提高日常管理工作質(zhì)量,，切實實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)文明化。