人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

開展批評與自我批評發(fā)言稿篇一

下面我將從思想,、學(xué)習(xí)、工作,、生活四個(gè)方面的情況向黨組織進(jìn)行匯報(bào)總結(jié),，進(jìn)行自我批評。

首先是思想方面,。政治理論學(xué)習(xí)不夠,，對黨和國家的方針,、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；?。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板,、太空洞、不實(shí)用,，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定的自學(xué)要求外,，會(huì)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求,。久而久之必將影響素質(zhì)的提高,，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。所以還要加強(qiáng)思想學(xué)習(xí),。

其次是學(xué)習(xí)方面,。作為一名當(dāng)代的大學(xué)生，現(xiàn)階段重要的核心任務(wù)還是學(xué)習(xí),。正如所說的,，“做好自己的本職工作，就是最大的愛國”,。但發(fā)現(xiàn)自己這學(xué)期對學(xué)期有些松懈,，對不敢興趣的學(xué)科熱情比較低，上課喜歡走神,。對自己喜歡的學(xué)科還是一直在堅(jiān)持,，在今年的全國大學(xué)生英語能力競賽中也取得了三等獎(jiǎng)的成績。希望自己能對所學(xué)保持著這樣的一種熱情,。

第三是工作方面,。大二上這一學(xué)期，我沒我擔(dān)任任何職務(wù),，但也積極協(xié)助班級開展各種活動(dòng),，差不多成了班上的專職攝影。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),，我希望自己下一學(xué)期能夠擔(dān)任一定的職務(wù),，來更好的服務(wù)大家，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,。

第四是生活方面,。要加強(qiáng)與同學(xué)的交流，感覺大二以來交流的范圍逐漸縮小了，這樣不能密切的聯(lián)系群眾,。同時(shí)，我還有脾氣比較急躁,，對人耐心不足的缺點(diǎn),，這些都要在接下來的時(shí)間里努力克服，積極改正,。

針對自身的問題和不足,，在以后的學(xué)習(xí)工作生活中，我一定會(huì)更嚴(yán)格地要求自己,，加強(qiáng)鍛煉各方面的能力,，增強(qiáng)服務(wù)意識，虛心向先進(jìn)的黨員同志學(xué)習(xí),，注意克服自己的缺點(diǎn)和不足,，爭取在思想、工作,、學(xué)習(xí)等方面有更大的進(jìn)步,。我會(huì)不斷匯報(bào)我的所思所想，希望組織不斷教導(dǎo),、幫助我,，使我黨這個(gè)大家庭中茁壯成長。

以上是我的一個(gè)基本情況的小結(jié),，不妥之處,，懇請組織批評指正。作為一名預(yù)備黨員,，我深知自己還存在很多不足,，但我有恒心，有毅力,，我會(huì)不斷發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，使自己不斷完善,，一步步向著優(yōu)秀黨員的目標(biāo)前進(jìn)!

開展批評與自我批評發(fā)言稿篇二

批評與自我批評是黨的優(yōu)良作風(fēng),。批評是指對別人的缺點(diǎn)或錯(cuò)誤提出意見，自我批評是指政黨或個(gè)人對自己的缺點(diǎn)或錯(cuò)誤進(jìn)行的自我揭露和剖析,。黨內(nèi)批評是解決黨內(nèi)矛盾,，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的基本方法,，是在馬克思主義原則基礎(chǔ)上鞏固和加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié),，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保持黨的肌體健康，使黨充滿生機(jī)和活力的有力武器,。

充分發(fā)揮批評與自我批評應(yīng)遵循四個(gè)原則,。

自覺性原則。自覺性原則,，指黨員能夠自覺地把開展批評與自我批評作為克服缺點(diǎn),、糾正錯(cuò)誤的武器，不是出于黨內(nèi)組織生活的外在壓力,，也不是為了走走過場,。自覺性的高低，從某種程度上決定著批評與自我批評的質(zhì)量和效果,。我們黨現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),，從某種意義上講要比戰(zhàn)爭年代復(fù)雜、嚴(yán)峻得多,。在這種嚴(yán)峻的形勢下,，有些黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受不住考驗(yàn)，放棄了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念,，成為人民唾棄的腐敗分子,。究其原因，就是不能自覺地開展批評與自我批評,。

求實(shí)性原則,。求實(shí)性原則，就是實(shí)事求是原則,。毛澤東早在1920xx年《關(guān)于糾正黨內(nèi)的錯(cuò)誤思想》一文中就曾指出：黨內(nèi)的主觀主義的批評,，不要證據(jù)的亂說，或互相猜忌,，往往形成黨內(nèi)的無原則糾紛，破壞黨的組織,。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持實(shí)事求是原則,，才能達(dá)到開展批評與自我批評的目的,。當(dāng)然，批評與自我批評必須嚴(yán)肅認(rèn)真,，不能走過場,、搞形式,。在對待原則問題上決不能含糊敷衍，不能模棱兩可,。因?yàn)檫@樣的做法是不符合實(shí)事求是原則的,，也是不科學(xué)的,。

及時(shí)性原則。及時(shí)的批評與自我批評有助于當(dāng)事人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn),，對批評意見容易接受，糾正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤快速高效,。及時(shí)性的批評與自我批評能減少缺點(diǎn)或錯(cuò)誤帶來的損害,，把缺點(diǎn)或錯(cuò)誤克服在萌芽狀態(tài),，減少負(fù)面影響和不良后果。現(xiàn)實(shí)生活中,，有許多違紀(jì)違法的黨員干部,，在追悔他們的違紀(jì)違法過程時(shí)往往說到一句話,，如果當(dāng)時(shí)有人對我提出批評,，我就不會(huì)在違紀(jì)違法的道路上走這么遠(yuǎn)。

示范性原則,。領(lǐng)導(dǎo)干部的特殊身份和地位，決定著其在黨內(nèi)的重要性,，決定著其對廣大黨員和一般群眾的示范性和引導(dǎo)性,。在實(shí)踐中，自覺地堅(jiān)持批評與自我批評的作風(fēng),，并不是一件容易的事情,，需要領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭。

批評與自我批評作為一種“武器”,，其功效不可能自然發(fā)揮，而是要由人來操作,，要堅(jiān)持正確的方針和方法,。

“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的方針?！皥F(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”向來被我們黨稱之為解決黨內(nèi)思想斗爭,、開展黨內(nèi)批評與自我批評的公式。在黨內(nèi)開展批評與自我批評,，要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),，經(jīng)過批評與自我批評，達(dá)到團(tuán)結(jié)的目的,。所以,，這個(gè)公式解決了我們黨開展批評與自我批評的出發(fā)點(diǎn)、基本過程和基本目的,。

“懲前毖后,，治病救人”的方針。批評與自我批評的目的,，就是揭發(fā)缺點(diǎn)錯(cuò)誤,、糾正缺點(diǎn)。任何犯有錯(cuò)誤的人,，只要不固執(zhí)錯(cuò)誤,，而是真心實(shí)意地愿意改正錯(cuò)誤，積極開展批評與自我批評,，也是能夠變成一位好同志,、保持黨員的先進(jìn)性的。

“知無不言,，言無不盡”,，“言者無罪,，聞?wù)咦憬洹?，“有則改之，無則加勉”的方法,。不論是批評他人,，還是自我批評，都要毫無保留地把缺點(diǎn)或錯(cuò)誤揭露出來,。只有如此,，才能使他人和自己了解自身存在的問題，才能以此為基礎(chǔ)對問題進(jìn)行深刻的原因分析,、危害論證,，從而增強(qiáng)其改正缺點(diǎn)、糾正錯(cuò)誤的決心和勇氣,?！坝袆t改之，無則加勉”既在最大限度上避免把缺點(diǎn)或錯(cuò)誤強(qiáng)加于人,，又避免對提意見的人打擊報(bào)復(fù),。

防止極端化傾向,。

一是防止簡單粗暴的傾向，主要表現(xiàn)是：小題大做,，無限上綱,，不講究批評方式，感情用事,，態(tài)度生硬,，不問情況，亂批一通,，或抱有成見,，有意整人。這種傾向在我們黨的歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)過,，如果任這種極端化傾向發(fā)展下去,，就可能走向“殘酷斗爭，無情打擊”,，從而無辜地傷害他人,，制造冤假錯(cuò)案。

二是防止“和平主義”傾向,，其表現(xiàn)有多種形式：或明哲保身,，不愿批評，你好,、我好,、大家都好，多一事不如少一事,，少一事不如沒有事;或怕字當(dāng)頭,，不敢批評，批評上級怕遭打擊,、挨報(bào)復(fù),，批評同志怕傷感情、損關(guān)系,，批評下級怕得罪人,、丟選票，批評自己怕丟面子,、降威信;或是“一團(tuán)和氣”,，對錯(cuò)誤“視而不見、聽而不聞”,，“睜一只眼,，閉一只眼”，任其泛濫，不批評,、不制止,、不斗爭。這種批評與自我批評中的“和平主義”,，實(shí)則是縱虎為患,、姑息養(yǎng)奸,。

以上兩種極端化傾向,，都是對黨,、對同志不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，與黨的批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)相違背的,，必須防范和克服,。

努力使批評與自我批評經(jīng)常化,、制度化,。從客觀的角度來看，黨內(nèi)批評與自我批評開展得好不好,，一方面與黨員的素質(zhì),、黨性覺悟有直接關(guān)系，另一方面與有沒有良好的環(huán)境也有直接關(guān)系,，良好的環(huán)境從根本上說是靠良好的制度和機(jī)制規(guī)范出來的,。當(dāng)前，有些黨組織和部分黨員中間,，在開展批評與自我批評方面確實(shí)存在著遇事不論是非,、上下一團(tuán)和氣的庸俗之風(fēng)。造成這種現(xiàn)象的原因,，主要就是因?yàn)闆]有有效的批評與自我批評的制度和機(jī)制,，即使有一些制度和機(jī)制，也沒有在實(shí)踐中有效地,、經(jīng)?；貓?jiān)持,。

開展批評與自我批評發(fā)言稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天下午是我們深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的召開的民主生活會(huì),。民主生活會(huì)是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動(dòng)制度。民主生活會(huì)制度是我們黨在長期的革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶,。批評與自我批評作風(fēng)是中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志之一,。

1937年毛澤東在《矛盾論》中指出,，“共產(chǎn)黨內(nèi)的矛盾，用批評和自我批評的方法去解決”,。以后毛澤東多次反復(fù)強(qiáng)調(diào)批評與自我批評對于共產(chǎn)黨的建設(shè)來說特別重要,?！拔覀儽仨毮闷鹋u與自我批評的武器，使黨員更提高更進(jìn)步”,。1942年4月20日毛澤東作了《關(guān)于整頓三風(fēng)》的報(bào)告,，強(qiáng)調(diào)了要進(jìn)行批評與自我批評，“批評是批評別人,，自我批評是批評自己,。批評和自我批評是一個(gè)整體，缺一不可,，但作為領(lǐng)導(dǎo)者,，對自己的批評是主要的”。在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》的報(bào)告中提出了共產(chǎn)黨員要有多方面的修養(yǎng),，其中包括“要有堅(jiān)持黨內(nèi)團(tuán)結(jié),、進(jìn)行批評和自我批評、遵守紀(jì)律的修養(yǎng)”,。在中共七大上,，發(fā)揚(yáng)批評與自我批評優(yōu)良作風(fēng)的內(nèi)容第一次被寫進(jìn)了中共七大通過的新黨章中。新黨章中寫道：“中國共產(chǎn)黨應(yīng)該不掩蓋自己工作中的錯(cuò)誤與缺點(diǎn),。中國共產(chǎn)黨應(yīng)該用批評和自我批評的方法,，經(jīng)常檢討自己工作中的錯(cuò)誤與缺點(diǎn)，來教育自己的黨員和干部,，并及時(shí)糾正自己的錯(cuò)誤,。中國共產(chǎn)黨反對那種自高自大、害怕承認(rèn)自己錯(cuò)誤,、害怕批評與自我批評的情緒”,。

縱觀中國共產(chǎn)黨的發(fā)展，我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進(jìn)的保障,，歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們：

1,、批評與自我批評是戰(zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝敵人的強(qiáng)大武器,。事物是在矛盾斗爭中發(fā)展的,，是在不斷的否定、否定之否定中發(fā)展的,。在矛盾斗爭中,，戰(zhàn)勝自我是不容易的，因?yàn)樽晕业娜觞c(diǎn)是不容易被發(fā)現(xiàn)的,，即便發(fā)現(xiàn)了,，具有敢于承認(rèn)、揭露、改正的勇氣,，也是不容易的,。只有戰(zhàn)勝自我，才能最終戰(zhàn)勝敵人,。

2,、批評與自我批評是民主政治的試金石。我們提倡批評與自我批評,，提倡造就一個(gè)既有集中又有民主,，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志,，又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的局面,。如果黨員、干部不能從怕字當(dāng)頭的精神狀態(tài)中解脫出來,，不能開展真正,、有效的批評與自我批評，那么監(jiān)督,、制約,、民主都會(huì)是空話。?

3,、批評與自我批評是培育良好思想作風(fēng)的保障,。批評與自我批評的武器，都是有用的,，不可偏廢,。但是批評是為著啟發(fā)自我批評，在某種意義上講,，是以批評的手段,，達(dá)到自我批評的目的。自我批評的作風(fēng)不培育起來,，對自己的錯(cuò)誤,、弱點(diǎn)不承認(rèn)、想方設(shè)法回避之,，不愿接受批評,、甚至抵制批評的人，顯然不能很好培育批評作風(fēng),。那些只善于及熱衷于批評別人,，而不會(huì),、不善于批評自己的人,，他的批評作風(fēng)肯定是片面的、不正確的。在某種意義可以說,，自我批評的作風(fēng)培育起來,，正確的批評作風(fēng)才能培育起來，在培育批評與自我批評的作風(fēng)中,，應(yīng)把培育自我批評的作風(fēng)放在首位,。

會(huì)前我們之間進(jìn)行了充分的溝通，今天是我們民主生活的深入交流,，作為共產(chǎn)黨員我們必須擁有自我批評的勇氣,，擁有幫助同志，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作風(fēng)的意識,，開誠布公,、坦誠相見的提出自己的觀點(diǎn)和意見，同時(shí)也要敢于面對自身不足,，勇于自我剖析,，不斷反思，努力改進(jìn),。希望大家互相批評既要堅(jiān)持原則,，又要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)。

讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞,、達(dá)成共識,、共同提高，促進(jìn)個(gè)人和學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展,，不斷進(jìn)步,。

開展批評與自我批評發(fā)言稿篇四

xx公司在xx集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體職工的共同努力下,，落實(shí)xx集團(tuán)公司工作會(huì)精神,，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措，積極開展各項(xiàng)工作,，不斷推進(jìn)xx公司進(jìn)一步向前發(fā)展,。

按照xx集團(tuán)公司黨委的要求，xx公司黨支部認(rèn)真組織開展查擺問題,、開展批評,，組織開好專題民-主生活會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)，xx公司班子和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨組織的各種文件,，觀看教育片《周恩來的三個(gè)晝夜》等等,。按照xx集團(tuán)黨委民-主生活自檢自查的要求，反思近期的工作情況,，我進(jìn)行了一次深刻的自我檢討,，看到了自己在思想,、工作、作風(fēng)上存在的問題和差距,，進(jìn)一步明確了今后的努力方向,，這對于自己今后的工作將產(chǎn)生不可替代的積極影響。本人對專題民-主生活會(huì)談?wù)劰ぷ黧w會(huì)：

第一,，堅(jiān)持公正,、正確的立場，帶頭樹立正氣

作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員要站在公正,、正確的立場,，處理問題要先進(jìn)行實(shí)事求是的科學(xué)分析，既不夸大也不縮小,，更不能捕風(fēng)捉影,，強(qiáng)加于人。嚴(yán)格要求自己,，強(qiáng)調(diào)樹正氣,，致力于自身政治素質(zhì)的提高。通過學(xué)習(xí),，增強(qiáng)對重大問題的決策能力,、綜合協(xié)調(diào)能力。正直為人,，正確應(yīng)用手中的權(quán)力,。在修養(yǎng)方面，做到自重,、自省,、自律、自立,，工作中起好帶頭作用,、任勞任怨、忠于職守,。勇于探索,、不斷進(jìn)取，樹立創(chuàng)新意識,、超前意識和效率意識,，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作向前發(fā)展。

第二,、要有正確的態(tài)度

堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，講究方式方法,，把科學(xué)性和嚴(yán)肅性結(jié)合起來,。自我批評要在學(xué)習(xí),、提高和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，從自我剖析入手,，用一分為二的觀點(diǎn)正視自己的缺點(diǎn)和不足,，找準(zhǔn)和抓住自己在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題,，從世界觀,、人生觀上查找深刻的思想根源。有寬闊的胸懷,，要豁達(dá)大度,，虛心接受意見，做到聞過則喜,，有則改之,，無則加勉。批評別人要出于公心,，堅(jiān)持一切從工作出發(fā),，一切從黨的事業(yè)出發(fā)，敢于說短亮丑,，承擔(dān)責(zé)任,，做到原則問題不讓步，非原則問題不糾纏,，著眼于提高認(rèn)識,，

共同進(jìn)步，真正達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的目的,。

第三,，擺正位置，有所為有所不為

古人云“有所為,，有所不為”,，“有所不為”意指要擺脫"官本位"思想束縛，不把"官"的大小作為自己行為的著力點(diǎn),，不以自身的位置謀取個(gè)人不當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益,，損公利益之事堅(jiān)決有所不為，爭功推過之事必須有所不為,，“有所為”意指要在本職工作中由所貢獻(xiàn),，把主要精力致力于公司發(fā)展。

第四,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

要具備與工作相適應(yīng)的素質(zhì),、品行、能力,，必須堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),。接受正確思想,、理論的指導(dǎo)越多、知識越多,，思想水平和黨性修養(yǎng)才會(huì)越高,，才會(huì)有開闊的視野，坦蕩的胸襟,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，豐富頭腦，才能正確對待和開展好批評與自我批評,，以黨員個(gè)體的純潔性保證我黨整體的生命力,。

下面，我對自己在思想,、工作作風(fēng)等各方面進(jìn)行自我批評,。

第一、企業(yè)管理與項(xiàng)目管理水平,、政治理論學(xué)習(xí)和管理知識學(xué)習(xí)還要不斷加強(qiáng),。表現(xiàn)為：1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠,，自覺主動(dòng)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。平時(shí),，自己雖然也重視理論的學(xué)習(xí),，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策,，但不系統(tǒng),，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神,，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在著較大的差距，對于學(xué)過的東西沒有進(jìn)行反思,，沒有深刻鉆研,。2、理論聯(lián)系實(shí)際,，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距,，缺乏運(yùn)用馬列主義毛澤東思惟、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思惟的態(tài)度,、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo),、分析,、解決實(shí)際工作問題的詳細(xì)能力,。對理論知識的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒有施展理論的指導(dǎo)作用,，使學(xué)習(xí)變得形式化,。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察,、分析問題,，對事物的理解不深刻、不全面,。3,、學(xué)習(xí)上還不夠,，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度,。有時(shí)只顧忙于一些具體工作,，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少,，結(jié)果對理論上的一些問題,，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高,。

第二,、對本職工作業(yè)務(wù)知識把握得不深不全，工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng),。全局意識不夠強(qiáng),。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā),，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作鋪排理解不透,，表現(xiàn)為：1、雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識,，但有些實(shí)用主義的思惟,，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),，不全面，不廣泛,，不深刻,。2、自覺開展調(diào)查研究少,，只注重于組織安排解決的問題,。3,、在工作上，沒有系統(tǒng)科學(xué)全面的認(rèn)真分析成本及加強(qiáng)成本管理工作,。4,、對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)得不夠。

第三,、工作作風(fēng)上,，性格比較急躁，對下屬有時(shí)嗓門比較大不留情面,。表現(xiàn)為：1,、對工作任務(wù)存在急于求成的思想。特別是時(shí)間緊,、任務(wù)重的時(shí)候,，一接到任務(wù)時(shí)首先想到的是怎樣盡快保質(zhì)保量的完成，有時(shí)存在簡單的想法,，沒有時(shí)刻堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己及下屬;2,、對有關(guān)政治工作的條令條例及政策研究不夠，工作方法簡單,，對負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和督促力度不夠,，致使一些工作效果不理想。3,、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),，特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部管理上，一些和其他部門的協(xié)調(diào)上以及對同事們的指導(dǎo)及批評上,，有時(shí)不夠講究方法,，結(jié)果使同事們出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象，對工作方法,，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠,，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些,，同事們都會(huì)相互諒解的,。4、隨著經(jīng)營工作的開展,，項(xiàng)目點(diǎn)的增多,，到有些項(xiàng)目部的時(shí)間相對減少，有時(shí)對職工關(guān)心不夠,。

我決心通過這次批評與自我批評,，找準(zhǔn)問題，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足,，規(guī)范自己,，嚴(yán)格要求自己。

第一,、要繼續(xù)加強(qiáng)黨的知識的學(xué)習(xí),，認(rèn)真做好讀書筆記，寫好心得體會(huì),，真正用黨的創(chuàng)新理論來武裝自己的頭腦,，不斷提高自己的政治修養(yǎng)。要加強(qiáng)《黨章》及黨的相關(guān)知識學(xué)習(xí),，不斷增強(qiáng)黨的理想信念,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)大局意識,，不斷增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力,，進(jìn)一步充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)指示和精神,，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù),。

第二,、要不斷學(xué)習(xí)掌握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,，積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強(qiáng)新形勢下做好本職工作的實(shí)際能力,，要更新觀念,，樹立全新的服務(wù)意識，牢牢

圍繞公司的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的大局,，擺正自己的位置,，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)本職工作,。在今后的工作中,，要進(jìn)一步做好社會(huì)人力資源成本及內(nèi)部人力資源成本測算分析工作，做好二次經(jīng)營,，量本利施工過程的核算工作,，從而達(dá)到有效的工程實(shí)體成本控制的目的，為企業(yè)獲得更大的效益,。

第三,、經(jīng)過公司幾年來人才培養(yǎng)與引進(jìn)，技術(shù)干部隊(duì)伍逐步成長,，人才梯隊(duì)逐漸成形,，避免人才流失，為人才提供更大平臺是公司要努力的目標(biāo)。如何為員工創(chuàng)造更好的生活環(huán)境,，解決公司年輕人的個(gè)人問題,，提升員工的企業(yè)歸屬感是公司進(jìn)一步向前發(fā)展需解決的一個(gè)重要問題。在今后的工作中,，要和年輕同志們同道們多交流,，多溝通。要善于和他們多談心,，多了解,。在日常工作中要嚴(yán)于律已、寬以待人,，常做寬容之事,，以自己的表率作用，促進(jìn)團(tuán)結(jié),、達(dá)到增進(jìn)情誼,，促進(jìn)工作的目的。

第四,、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。要努力做到迎難而上，積極工作,，干好在手各工程項(xiàng)目,，根據(jù)我公司自身工作特點(diǎn)，不斷完善和進(jìn)步自己,，踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中去,。在今后的工作中，要進(jìn)一步提高公司承接工程能力,，公司要做大,、做強(qiáng)、承接更多工程是基礎(chǔ),。要進(jìn)一步開拓市外市場并站穩(wěn)腳跟,，要力爭在市外領(lǐng)域打響品牌。

開展批評與自我批評發(fā)言稿篇五

自“兩學(xué)一做”專題教育開展以來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,，對照“兩學(xué)一做”的具體要求，深入查找了自身存在的不足,，明確了今后努力的方向,，現(xiàn)將批評和自我批評情況匯報(bào)如下：

一、對照“兩學(xué)一做”查擺出的問題

在專題教育活動(dòng)中,，我對照黨章和紀(jì)律規(guī)定,，深入的剖析了自己，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下幾點(diǎn)不足：

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠,，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn),，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)，存在實(shí)用主義現(xiàn)象,，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識,，對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng),，重點(diǎn)精讀少,，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結(jié)合不緊,，在理論聯(lián)系實(shí)際,、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做的不夠。加之平時(shí)辦公室工作比較繁忙,，對一些新知識,、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究,，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面,，理解運(yùn)用不夠充分。

二是權(quán)為民所用的意識不夠強(qiáng),。對于機(jī)關(guān)門口大規(guī)模的集體訪比較重視,，但對一些單戶訪和小規(guī)模的上訪缺少親自協(xié)調(diào)、親自調(diào)度,，基本靠班子成員解決,，方法以疏導(dǎo)為主。對長期上訪戶,，治標(biāo)不治本，沒有從根源上解決問題,，對群眾反映的問題,，依法處理力度還不夠大。對處理過程,、解決結(jié)果,、遺留問題親自督導(dǎo)較少，在督導(dǎo)時(shí),，顧及下級面子,，表揚(yáng)多、批評少,，走了過場,，沒有切實(shí)起到解決的作用。文秘家園論壇

三是自我要求有所松懈。工作的積極性不夠高,，對待工作存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。感覺辦公室工作繁瑣,，要想做點(diǎn)出彩兒的事還是比較難的,，所以做工作往往是按部就班的向前推，認(rèn)為不出錯(cuò)就行了;對于分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的工作,，安排部署的較多,，而真正去實(shí)地了解情況、撲下身子抓落實(shí)的時(shí)候較少,。上級檢查工作的時(shí)候就重視一些,，平時(shí)就有些放松，真正下基層去督導(dǎo)落實(shí)的還是少,，往往是打打電話,、聽聽匯報(bào)，沒能做到一如既往堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,。

四是謀劃工作思想不夠解放。對推動(dòng)發(fā)展舉措研究比較少,，視野不夠開闊,，思想較為保守，對發(fā)展不夠關(guān)心,，前瞻性,、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠深入,，缺乏深度研究和大膽探索,，主動(dòng)調(diào)研的意識不強(qiáng)，沒有做到經(jīng)常性,，存在走馬觀花現(xiàn)象,。了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研少,，決策征求群眾意見不夠,，對一般性工作存在要求不嚴(yán)格，只是完成了標(biāo)準(zhǔn)底線,，沒有在質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)上提出更高的要求,，注重重要工作，忽略了一般工作,。

五是創(chuàng)業(yè)干事的勇氣不足,。在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,，存在一些畏難情緒。有時(shí)對尖銳矛盾問題瞻前顧后,，害怕決策不夠科學(xué),、嚴(yán)謹(jǐn)。有安于現(xiàn)狀,、居安而不思危的思想苗頭,，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。部分工作部署多,、檢查落實(shí)少,，比如在所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作時(shí)，經(jīng)常是鼓勁,、加壓,，沒有真正把自己擺進(jìn)去，深入研究工作,，導(dǎo)致工作落實(shí)效果不佳,。有些工作為了趕進(jìn)度，存在相信經(jīng)驗(yàn)大于相信實(shí)踐的現(xiàn)象,，過于自信,、樂觀，沒有從實(shí)際出發(fā),，按照客觀規(guī)律想問題,、辦事情。

六是存在當(dāng)老好人的心理,。在原則與感情發(fā)生沖突時(shí),，有時(shí)講人情、顧面子,，怕與人產(chǎn)生矛盾,，過于注重別人對自己的評價(jià)，因而對他人的意見,、建議即使有一些不同的看法,，也不愿意當(dāng)面提出來，不能以公正,、客觀的視角對待問題，團(tuán)結(jié)各方面同志的意識和能力不強(qiáng),，只注重本部門的利益,，缺少大局意識和整體觀念，看待問題的視角不夠高,。

二,、產(chǎn)生問題的根源和癥結(jié)

這些問題本應(yīng)在工作中自覺改正,，但隨著專題教育的持續(xù)推進(jìn)，我認(rèn)為擺在桌面上談,，更有利于幫助自己及時(shí)糾正,，及時(shí)整改，之所以存在這些問題,，通過反思,，我認(rèn)為主要來源于以下幾方面：

(一)理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容。能夠按照要求開展理論學(xué)習(xí),，但對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃,，對學(xué)習(xí)內(nèi)容淺嘗輒止，不求甚解,，學(xué)而不思,，思而不深，不能真正學(xué)以致用,，沒有針對學(xué)習(xí)采取針對性的研討活動(dòng),，學(xué)習(xí)成效有待提高;對于理論學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象，存在以干代學(xué),，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),，常以辦公室工作忙為由，給自己找借口,，忽略了學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)烈,，上進(jìn)心沒有以前強(qiáng)了,。

(二)宗旨意識有待強(qiáng)化。近一段時(shí)期,，我把關(guān)注的重點(diǎn)都放在了承接項(xiàng)目和抓項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度上,，害怕項(xiàng)目建設(shè)不能按時(shí)完工，給經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展拖了后腿,，因此沒有及時(shí)聽取來訪群眾訴求,，沒有像以前一樣專心接待信訪群眾，缺少同群眾面對面地溝通交流,，總想先緊著項(xiàng)目建設(shè)抓,，其他的工作暫時(shí)拖一拖、緩一緩,，導(dǎo)致群眾有埋怨,，有怨言。

(三)律己精神有所弱化,。在心理上,，總感覺自己年歲大了,，相比較下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下企業(yè),，更愿意看看文件,、聽聽匯報(bào)，依靠材料掌握最新的動(dòng)態(tài),，沒有嚴(yán)格要求自己按計(jì)劃,、按周期的去鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研工作,，在親身實(shí)踐上有所松懈;在工作中,，總覺得自己有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，在基層工作多年,，各種情況都遇到過,，各種問題也都解決過，對自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神放松了標(biāo)準(zhǔn),，干工作還是依靠老一套思路解決問題,，對具體問題沒有做到一事一策、具體分析,。

(四)理論與實(shí)際結(jié)合不緊密,。平時(shí)讀書、看報(bào)的時(shí)間比較少,，對理論研究和理論學(xué)習(xí)下的功夫不夠深,，積累的知識沒有與實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合，且經(jīng)常忙于事務(wù)性工作,，深入一線,、深入基層少，只通過聽取簡單的工作匯報(bào)來了解部門工作和項(xiàng)目進(jìn)展,，沒有沉下心來進(jìn)行深入分析,。布置工作時(shí)有強(qiáng)行安排情況，沒有考慮實(shí)際困難,，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題,。

(五)缺乏開創(chuàng)事業(yè)的精神。對于一些與辦公室關(guān)系不是很密切的工作,，關(guān)心程度不夠,，面對急難險(xiǎn)重任務(wù)，當(dāng)機(jī)立斷的決心不夠,，總害怕決策失誤,，造成損失。不敢直面面對問題,，遇到矛盾和問題過于謹(jǐn)慎,，過于追求科學(xué)性，追求完美,，害怕出現(xiàn)紕漏,，常常經(jīng)過長時(shí)間的反復(fù)思考和推敲后，卻錯(cuò)過了最佳的時(shí)機(jī),。對待一些需要自己獨(dú)立解決的問題有時(shí)拿不定主意,，不敢亮劍，總想著求助于領(lǐng)導(dǎo)下決策,。

(六)缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。大局意識、全局意識不夠強(qiáng),，站位不夠高,，認(rèn)為自己主管辦公室工作，文秘家園論壇只要把辦公室的職能發(fā)揮好就可以了,，與招商引資,、抓項(xiàng)目等工作關(guān)聯(lián)不大，因此對其他工作關(guān)注程度不夠高,，參與的欲望不強(qiáng)烈,，同時(shí)也擔(dān)心自己在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域不專業(yè)，為發(fā)展造成損失,，因此造成擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺,。

三、今后努力的方向和改進(jìn)措施

針對自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題,，我將重點(diǎn)從以下幾方面做好整改落實(shí)：

一是理論與實(shí)踐相結(jié)合,。對待辦公室工作，在注重理論學(xué)習(xí),、提高黨性修養(yǎng)的同時(shí),，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把著力點(diǎn)放在學(xué)以致用上,。加強(qiáng)與周邊兄弟縣市的橫向交流,，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、交流信息,、互通有無,、借鑒經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)對京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃的思考,，努力提升參謀服務(wù)水平,，為協(xié)同發(fā)展貢獻(xiàn)力量。學(xué)習(xí)其他縣市辦公室的先進(jìn)做法,，取長補(bǔ)短,，努力做到運(yùn)用科學(xué)理論對一些現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行深入思考,，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上做出正確的判斷，努力做到運(yùn)用科學(xué)理論全面審視自己的思想和行為,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。真正按照“兩學(xué)一做”的要求,，做一名理論扎實(shí)、躬身實(shí)踐的好干部,。

二是努力強(qiáng)化宗旨意識,。我將始終保持正確的權(quán)力觀，時(shí)刻牢記自己手中的權(quán)力是從哪里來的,、應(yīng)該為誰所用,，在面對來到機(jī)關(guān)上訪的群眾，加大重視程度和服務(wù)力度,，始終把群眾的利益放在首位,，讓權(quán)力為人民服務(wù)，嚴(yán)格,、謹(jǐn)慎的用好手中的職權(quán),，并幫助分包企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決好業(yè)務(wù)上的難題。同時(shí),，作為機(jī)關(guān)工委書記,，我將履行好職責(zé)，對于一些工作難點(diǎn),，提高攻堅(jiān)意識,，自我加壓，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感,。

三是不斷提高自我要求,。今后，我要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,，堅(jiān)持黨性原則,，清廉從政、干凈干事,，時(shí)刻注重自重,、自省、自警,、自勵(lì),，始終把嚴(yán)以律己作為“座右銘”，強(qiáng)化自我約束和自我管理，加強(qiáng)對辦公室工作的各項(xiàng)要求,，守住底線,，努力提高標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度,，制定行為準(zhǔn)則,，從按時(shí)上班下班這類小事抓起，對違反辦公室要求的要加大懲處力度,，從根源上避免自我放縱、自我沉淪的現(xiàn)象發(fā)生,。

四是堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),。努力將實(shí)際情況同京津冀協(xié)同發(fā)展的大勢緊密聯(lián)系起來，真正把工作重心對準(zhǔn)群眾需求最迫切,、愿望最強(qiáng)烈的地方,。充分發(fā)揮好市委辦公室聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)各方,、服務(wù)全局的作用,，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，環(huán)環(huán)相扣,、步步為營,，對于重點(diǎn)工作和項(xiàng)目，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督導(dǎo),，發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用,，為領(lǐng)導(dǎo)、為基層和部門,、為群眾搞好服務(wù),。

五是扎扎實(shí)實(shí)干事創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)定務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)信念,，時(shí)刻把實(shí)干放在心頭,，努力落實(shí)在為人民服務(wù)的具體實(shí)踐中，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的勇氣和信心,，結(jié)合辦公室工作,，我將主要完善好隊(duì)伍建設(shè)工作，發(fā)揚(yáng)好辦公室傳幫帶的精神,，重點(diǎn)關(guān)注,、重點(diǎn)培養(yǎng)年輕干部，避免青黃不接,、人才斷檔,。在培養(yǎng)方法上，多壓擔(dān)子，讓他們在工作實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉,、有所收獲,、快速成長。另外,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)辦公室認(rèn)真負(fù)責(zé),、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓年輕干部堅(jiān)持好作風(fēng),、盡快出成績,，為市委工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

六是依照原則做人做事,。始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,，始終堅(jiān)定馬克思主義的信仰，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念,，對黨忠誠,。進(jìn)一步強(qiáng)化對工作的責(zé)任意識，堅(jiān)持言行一致,、表里如一,，對黨、對同志講真話,、講實(shí)話,、講心里話，堅(jiān)決做到實(shí)事求是,，真實(shí),、客觀反映問題，切實(shí)履行好工作職責(zé),。

開展批評與自我批評發(fā)言稿篇六

企業(yè)必須營造批評與自我批評的氛圍,，否則，企業(yè)難以成長,，無法持續(xù)!

現(xiàn)實(shí)是：越來越多的企業(yè)一方面刻意強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化,，一方面卻對批評與自我批評視而不見、置若罔聞!

缺失自我批評,，企業(yè)終將一事無成!

缺失自我批評,，后果嚴(yán)重!

企業(yè)缺失批評與自我批評，尤其是缺失自我批評,，后果非常嚴(yán)重,。

首先，企業(yè)風(fēng)氣不對,。企業(yè)一旦缺失自我批評,，則內(nèi)部員工相互推委扯皮,，出現(xiàn)問題時(shí)相互指責(zé)、推脫;有了成績爭相搶功,、鳩占鵲巢,。每個(gè)人都是為了自己的私心私利，置企業(yè)整體利益于不顧,、不屑,，團(tuán)隊(duì)不叫團(tuán)隊(duì)，企業(yè)不象企業(yè),，人心不振,，團(tuán)隊(duì)渙散。冀望這樣的員工來贏得市場,，那永遠(yuǎn)只能是一個(gè)幻想!

絕大部分企業(yè)都有相對完善的規(guī)章制度,，但是缺乏明確的批評與自我批評的文件，更談不上企業(yè)全面實(shí)施“自我批評”的風(fēng)氣,。

其次，問題沒有解決,。企業(yè)缺失自我批評,，員工各自爭權(quán)奪利、牟取私利,，沒有哪個(gè)員工能夠真正為用戶,、為企業(yè)做好服務(wù)工作;即便有員工真心實(shí)意想為用戶、為企業(yè)做好服務(wù)工作,，但是由于缺乏其他環(huán)節(jié),、其他鏈條的員工支持，單靠個(gè)別員工的能耐和誠心是無法解決用戶的問題,，也無法保障企業(yè)正常的經(jīng)營,。

由于缺失自我批評，每個(gè)員工都習(xí)慣站在自身立場考慮問題,，幾乎從不考慮其他員工的利益和現(xiàn)實(shí)問題,，導(dǎo)致很多問題都是自己的“一相情愿”，最終問題越積越多,，直至某天崩潰,、壓垮企業(yè)。

再次,，員工無法成長,。在一個(gè)缺失批評與自我批評的環(huán)境下，企業(yè)員工難以得到有效的成長,。因?yàn)榇蠹叶剂?xí)慣于“自我保護(hù)”,，拒絕承認(rèn)自己的錯(cuò)誤和失誤，總是挖空心思想著將責(zé)任推卸給其他員工，沒有對自己的缺陷和不足進(jìn)行反省與總結(jié),，更談不上后期改進(jìn)和避免出現(xiàn)同樣問題,。在這樣一種氛圍之下，員工只會(huì)越來越自私,，越來越狹隘,，無法真正成長和發(fā)展起來。

這個(gè)道理大家都明白;實(shí)際上,，這個(gè)事實(shí)大家都在經(jīng)歷中!

領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，內(nèi)部檢討!

如何解決缺失自我批評這個(gè)問題，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo),。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，做好批評與自我批評。大多數(shù)企業(yè)之所以難以形成批評與自我批評的良好氛圍,，一方面在于企業(yè)沒有充分意識到批評與自我批評的重要性,，另一方面在于我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有意回避這個(gè)問題,，推脫自己的責(zé)任,。

“上行下效”，領(lǐng)導(dǎo)都不敢承認(rèn)自己的問題,，不敢擔(dān)負(fù)起“自我批評”所帶來的“自我責(zé)任”,，下面員工就更不敢承認(rèn)自己的“錯(cuò)誤與失誤”，也不敢擔(dān)負(fù)起失職的后果(事實(shí)上,，下面員工也沒有能力擔(dān)負(fù)起失職的后果),。

所以，在這個(gè)問題上,，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo),，帶頭示范，做好批評與自我批評的表率!

同時(shí),，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好批評與自我批評為契機(jī),，將批評與自我批評納入到企業(yè)的規(guī)章制度中去，變成企業(yè)文化的一部分,。鼓勵(lì)員工勇于批評與自我批評,，勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于坦言失職和成長經(jīng)驗(yàn),，共同為企業(yè)的輝煌成長做出更大的貢獻(xiàn),。

開展批評與自我批評發(fā)言稿篇七

按照民主生活會(huì)的要求，現(xiàn)將本人思想作風(fēng)建設(shè),、學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報(bào),，請批評指正,。

一、個(gè)人自查：

思想方面：堅(jiān)持用鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線,、方針和政策為指導(dǎo),，用社會(huì)榮辱觀來衡量自己的一切行動(dòng)，有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感,，有較為強(qiáng)烈的群眾意識,、服務(wù)意識和大局意識，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，始終嚴(yán)格要求自己,，堅(jiān)持勤儉節(jié)約,，廉潔從政;不以權(quán)謀私,、損公肥私,。

學(xué)習(xí)方面：認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn),。一是努力抓好政治理論學(xué)習(xí),，通過自身學(xué)習(xí)和論學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的政治理論水平和政治思想素質(zhì),。二是經(jīng)常進(jìn)行自我批評;通過批評與自我批評理，促進(jìn)工作,，化解矛盾,，解決問題。三是支持學(xué)校的行政工作,，營造了良好的工作氛圍;主動(dòng)思考學(xué)校工作,，積極出謀劃策;通過加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

工作方面：工作上真抓實(shí)干,、務(wù)求實(shí)效,，以較強(qiáng)的工作責(zé)任感和緊迫感，使各項(xiàng)工作經(jīng)得住實(shí)踐的檢驗(yàn),、群眾的檢驗(yàn)和歷史的檢驗(yàn),。但是，客觀上還存在許多問題和不足,，如工作中不夠精細(xì)化,，工作能力不夠強(qiáng),。

二、個(gè)人存在的問題及原因剖析

我本人已經(jīng)認(rèn)識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個(gè)方面：

1,、學(xué)習(xí)勁頭不足,，理論水平不夠雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面,、系統(tǒng),。對政治理論鉆研的不透。有時(shí)只是急用什么就學(xué)什么,，滿足于一知半解,，具體的理論知識沒過多鉆研。

2,、開拓進(jìn)取精神不足,，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,。有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多,。

3,、由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高,。缺乏對工作的深入研究,，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性,。

三,、今后努力方向及整改措施

1.加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,，增強(qiáng)走科學(xué)發(fā)展道路的堅(jiān)定性,，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況,，解決新問題,，使思想和實(shí)際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合,，做到思想上不斷進(jìn)步,，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新,，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn),。

2.不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，堅(jiān)持實(shí)事求是,，一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和求真務(wù)實(shí)的精神,，兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作,，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念,。

3.以身作則,，嚴(yán)格要求。始終保持與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，自重、自省,、自警,、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,，正確對待個(gè)人得失,，不計(jì)名利、不圖虛名,，全心全意為人民服務(wù),。

開展批評與自我批評發(fā)言稿篇八

在深入學(xué)習(xí)和開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)踐中，舉辦批評與自我批評的民主生活會(huì)是一項(xiàng)重要內(nèi)容,。開展批評與自我批評,，是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶,。對個(gè)人來講,，是重要的反思自我，提高自我的機(jī)會(huì),。通過學(xué)習(xí)討論、座談等多種形式,，自我排查問題,，主動(dòng)開展批評與自我批評，并初步擬出改進(jìn)措施,。

存在問題及原因分析

一是思想解放程度不夠,。存在著理想信念方面，存在黨員意識,、宗旨意識,、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,，按部就班,，遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖,，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,，缺乏開放性,、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上,。

二是把握機(jī)遇能力不強(qiáng),。突出表現(xiàn)在思維層次低，運(yùn)用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差,，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,，反應(yīng)不敏銳，把握機(jī)遇能力差,。

三是改革創(chuàng)新意識不濃,，主動(dòng)性工作能力不強(qiáng)。存在深入了解學(xué)生不夠,，工作不深入,、了解不夠，解決問題不及時(shí)問題,。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī),，執(zhí)行政策經(jīng)驗(yàn)化、教條化,，缺乏靈活性,。

四是學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著業(yè)務(wù)職稱資格的獲得,，自己對教學(xué)業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈,。

二、改進(jìn)措施

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，切實(shí)解決認(rèn)識不足、辦法不多的問題,。將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想,、更新觀念、拓寬思路,、改進(jìn)方式,、提升服務(wù)的各個(gè)方面;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系,。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)自己工作的重要?jiǎng)恿Α?/p>

2,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。把工作重點(diǎn)放在如何正確處理師生關(guān)系,、師師關(guān)系和生生關(guān)系等方面的探索與改進(jìn),，千方百計(jì)提高教學(xué)效率,，切實(shí)做好班主任管理工作，做到讓學(xué)生滿意,、讓家長滿意,、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

我將以這次活動(dòng)為契機(jī),，解放思想,，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫(yī),，努力創(chuàng)造性地做好本職工作,。

開展批評與自我批評發(fā)言稿篇九

按照黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要求及局黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署，通過近兩個(gè)月來的先進(jìn)性教育,，確實(shí)使我接受了一次深刻的黨性教育,。特別是在分析評議階段，通過征求意見,、查擺問題,，既看到了自己在思想、工作,、作風(fēng)上存在的問題和差距,，又進(jìn)一步明確了今后的努力方向，這對于自己今后的工作將產(chǎn)生不可替代的積極影響,。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，參加總支和領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會(huì)，下面,，我對自己在思想,、工作作風(fēng)等各方面先進(jìn)行自我批評，歡迎各位同志能夠給予批評幫助,，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受,，認(rèn)真整改。

一,、存在問題

對照這次先進(jìn)性教育的各項(xiàng)要求,，結(jié)合我的工作實(shí)際，認(rèn)真查擺自身存在的問題,，我認(rèn)為主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入,，功底不扎實(shí),。表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，系統(tǒng)性不強(qiáng),，效果不佳,，存在以干代學(xué)的實(shí)用主義現(xiàn)象,。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察,、分析問題,，認(rèn)識事物。只停留在表面,，未看本質(zhì),，對事物的理解不深刻、不全面,。二是學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神,，針對性不強(qiáng)，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,，缺乏“擠”勁和“鉆”勁,，對政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好,。在實(shí)際工作中未能融會(huì)貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐,，有時(shí)對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理,，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合,。四是對政治學(xué)習(xí)的目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,，只從字面上理解,，沒有意識理論思想的精髓，更沒有深刻掌握鄧小平同志理論和“三個(gè)代表”重要思想強(qiáng)有力的理論武器,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化,。

2、群眾意識不強(qiáng),，未能牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨,。回想起自己作為一名體育教師時(shí)，起早貪黑,，任勞任怨的工作精神,，現(xiàn)在少了許多;回想起自己加入黨組織的迫切心情，現(xiàn)在也降了溫度,，對黨有失諾言,，遵守黨員的權(quán)力和義務(wù)有失標(biāo)準(zhǔn)，群眾意識不夠強(qiáng),，未能牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,。表現(xiàn)為關(guān)心基層、深入基層不夠,，心系職工,、服務(wù)大眾的思想意識較弱。一是工作缺少主動(dòng),，自覺開展調(diào)查研究少,，對基層深入了解情況不夠，只注重于組織安排解決的問題,，很少關(guān)心基層職工心想什么,、盼什么、急什么,、要什么,，缺乏主動(dòng)為群眾服務(wù)的思想意識。二是在工作上,，對基層情況的了解主要靠聽個(gè)別群眾反應(yīng)意見,，了解不夠全面系統(tǒng)，對基層職工思想狀況和生活情況了解較少,，幫助廣大職工解決實(shí)際困難不多,。為人師表不夠風(fēng)范，要求別人做到的,，有時(shí)自己也做不到,。學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守的不夠嚴(yán)格,，有時(shí)放松對自己的要求,。

3、工作作風(fēng)不深入,，求真務(wù)實(shí)的精神不夠,，崗位工作能力較差。

一是對工作任務(wù)存在急于求成的思想,。特別是時(shí)間緊,、任務(wù)多的時(shí)候,，一接到任務(wù)首先想到的是怎樣盡快完成，有時(shí)存在簡單應(yīng)付過關(guān)的想法,，沒有時(shí)刻堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;二是欠缺創(chuàng)新意識，不能認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是心動(dòng)而無行動(dòng);三是對有關(guān)政治工作的條令條例及政策研究不夠,，工作方法簡單,，對負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和督促力度不夠，致使一些工作效果不理想,。四是崗位工作有不適現(xiàn)象,，執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平欠缺，工作力度不夠,。作為體育教師,，相比較，自己感到是優(yōu)秀的,，作黨務(wù)工作顯得有些吃力,，自我感到理論功底不足，難以用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄩ_展工作,，對不良行為作斗爭的勇氣不夠,，影響了群眾思想

覺悟的提高。五是對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)缺少責(zé)任感,。表現(xiàn)在工作缺少主動(dòng)性,，缺少方法，組織能力不強(qiáng),，對學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展考慮的較少,。

二、原因剖析

對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)性的具體要求,，回顧反思自己所存在的一系列問題,，從自身建設(shè)上認(rèn)真分析，存在問題的主要原因有：

一是對政治理論理解有偏差,。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo),，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深,，存在重實(shí)踐輕理論傾向,，對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。二是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性,。超前意識不足,，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物,，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備,，進(jìn)取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”,、“創(chuàng)”的意識不夠強(qiáng)烈,。三是放松了對自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神和宗旨觀念有所淡化,。不論是礙于面子或是隨眾心理,，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映,，身為政工主要領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)牢固為人民服務(wù)的宗旨觀念,，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,，把握大局，注重小節(jié),，時(shí)刻做到自重、自警,、自省、自厲,，才能杜絕問題的產(chǎn)生,。

三,、整改措施

針對存在的問題，我將在今后的工作和生活中認(rèn)真加以整改,。

1、堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦,，努力學(xué)習(xí)政治理論和科學(xué)知識,，不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。今后,，要不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),，以改進(jìn)工作作風(fēng)、工作方式,、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際,、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2,、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識,，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。要時(shí)刻把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,，正確對待權(quán)力、金錢,、名利,，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費(fèi),，不追求享受;在工作作風(fēng)上,，要深入實(shí)際，聯(lián)系基層,，傾聽職工意見,，想職工之所想,，急職工之所急，忙職工之所需,，同廣大職工建立起水乳交融的關(guān)系;要努力克服消極思維,，破除急躁情緒,，提高工作質(zhì)量，腳踏實(shí)地投入到工作中,，不斷提高為基層,、為職工的服務(wù)水平,。

3、保持清正廉潔,，抵制歪風(fēng)邪氣，提高抵御風(fēng)險(xiǎn)和拒腐防變能力,。要堅(jiān)持體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，牢固筑起拒腐防變的思想防線,，提高抵御風(fēng)險(xiǎn)和拒腐防變能力,。在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下,，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑,，耐得住寂寞,，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重,、自警,、自省、自勵(lì);要加強(qiáng)道德修養(yǎng),，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，追求積極向上的生活情趣,，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好,。

4,、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，創(chuàng)造新的工作業(yè)績,。在今后工作中要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),，努力做好黨政參謀，作好副手工作,。結(jié)合形勢發(fā)展和工作需要,，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上多請示多匯報(bào),，提出新思路、新方案,，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面,。要樹立民主集中制的觀念,，擺正自己的位置,，正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系,，相互理解,，相互支持，形成合力,。始終圍繞學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級黨政各項(xiàng)決策和部署,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)維護(hù)政令暢通,，確保各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,。真正從工作上體現(xiàn)先進(jìn)性,，保持先進(jìn)性，做一名合格的共產(chǎn)黨員,。