計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!
ui設(shè)計師的工作總結(jié)和計劃篇一
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時光飛逝轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去,，新的20xx年已近接踵而來，光陰似箭,，歲月匆匆,，時間伴隨著我們的腳步急馳而去,，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,，內(nèi)心不僅感慨萬千,，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧,，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓,，以待在新的一年有所改進。從進入公司以來,，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了工作的任務(wù),。在工作期間同事互幫互助,，對我也很照顧讓我工作上迅速上手。我們公司的開發(fā)速度很迅速,，從立項,、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目,。我知道我還有很多不足,，還有很多需要提升在下個年度里，我將努力做好工作,，積極學習提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司,。在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：
1、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助,，讓我很好的融入了這個大家庭,。
2、從事一份新的工作,，就有新的挑戰(zhàn),，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的'思維,、設(shè)計,、交互方式的差異，更加完善了我對ui設(shè)計的理解,。
3,、體驗了從需求、立項,、設(shè)計,、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。有待進?。?/p>
1,、對產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境,、產(chǎn)品的優(yōu)缺點
2,、對用戶需求、操作,、習性沒有做過深度有效的調(diào)研,。
3、對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析
期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力，現(xiàn)今全民交互的大時代,，制造工藝的平均化,，最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升。希望公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓機會,。參加一些業(yè)界設(shè)計師講座等,；多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。工作時間上能科學化安排,。
公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,，研發(fā)普通級別能改善生活的產(chǎn)品。例如智能穿戴,、智能家居這方面的產(chǎn)品,，生活需求大于工業(yè)需求,，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,，進軍智能生活市場。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢,，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力,。
在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累,，任勞任怨,，多付出少抱怨，做好自己的本職工作,。在以往的工作當中也存在著不足,，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,，分析失敗原因和工作當中的不足,，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備！努力提高設(shè)計水平,、專業(yè)知識和表達能力,，提供健全的設(shè)計,，創(chuàng)造大家共同介入討論機制，力爭每個方案達到完善,，望好東西,，多交流，多分享,。大家互相學習,、自我學習、外部學習總之多多學習提升自己的工作能力,，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤,，來報答公司的苦心栽培。新的一年即將到來,，我愿與公司共成長.祝愿公司業(yè)績年年長,。
ui設(shè)計師的工作總結(jié)和計劃篇二
20xx年公司決定將技術(shù)部門單獨劃分出來成立制作中心，后又將制作中心分為ui和程序兩大塊,，我個人也被任命為公司總設(shè)計師,，這樣的變更表現(xiàn)了公司對技術(shù)業(yè)務(wù)這塊升級提高的決心，同時對公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任也表示感謝,，雖然制作中心的ui部門只成立了幾個月,，各項工作算也比較順利的在進行，并且實際工作的完成效果也是不錯的,，特別是幾個緊急的項目的完成更說明了這是一個能打艱苦仗,、打硬仗的團隊！這些都與這個團隊中每個人的責任心和人與人通力配合所分不開的,，我在這里也特別感謝他們,，希望我們能繼續(xù)守護住這份團結(jié)，這種凝聚力,，后面還有更加艱巨的任務(wù)還在等著我們,。
這一年中雖然看到了一些成績，但是實際的問題仍然存在的,，很多老問題依舊在暴露,，我們也必須正視的這些。實話講,，從真正ui層面來講,，我們所做的遠遠不夠，一些舊的程序+頁面的思維和工作辦法仍然會成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo),，我們現(xiàn)在的ui遠遠還只是停留在表面膚淺階段,。究竟什么是ui？為什么要去做ui,？如何去做ui,？相信我們其中還有很多人還是在這個概念中混淆的,。
今天看到了一篇新聞，馬云在支付寶公司的年會上痛罵讓他賺到千億財富的“支付寶”,。在這個年會上沒有舞臺裝飾,，沒有音樂背景，甚至沒有燈光,，黑暗中所有支付寶員工聽到的是一段段來自用戶的聲音,，所有的聲音片段都來自于客戶部門的電話錄音。錄音的內(nèi)容很刺耳,，沒有常見的歌功頌德,，“沒有任何好話”，全部都是指責,、抱怨,、無奈、罵,、恨,、批評?！盃€,，太爛，爛到極點,?！瘪R云隨后登臺，并選擇在此場合如此形容支付寶的用戶體驗,。眾所周知,，支付寶是國內(nèi)少數(shù)擁有xxxued部門的公司，具有比較完善的工作流程體系,、人才資源和展現(xiàn)舞臺,，他們對用戶體驗的研究和實踐是國內(nèi)大多公司都無法披靡的,，也就是因為這些,，他們也成了很多公司ui部門都學習和效仿的.對象。不可否則支付寶是國內(nèi)乃至國際上都絕對一流的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺,，馬云的沖冠一怒說簡單的了就是為了用戶,，當我們退去支付寶的一切光環(huán)，我們看到其實這就是一個用戶的平臺,，誰能主宰這個平臺的成與敗,，答案只有一個，那就是用戶,。當用人為的主觀意念強加于這個平臺的時候,，不管主觀上如何的有道理和層次,，但是用戶就可能被忽略，當被忽略的時候用戶必定會抱怨,，如果還不加以重視,，只有一種可能，被用戶所拋棄,！
曾經(jīng)看到過可用性專家jacobnielsen一個觀點,，他將一個公司的成熟度劃分為8個階段：
1、敵視用戶體驗,。
2,、開發(fā)者為中心的設(shè)。
3,、零星的可用性,。
4、可用性投資,。
5,、可用性部門建立。
6,、系統(tǒng)的可用性流程,。
7、整合的ucd8,。用戶驅(qū)動的公司,。馬云對支付寶之怒由用戶而生，可見如果按照這個理論話,，支付寶已經(jīng)開始用戶開始驅(qū)動公司產(chǎn)品的發(fā)展了,，支付寶在逐漸步入第8個階段?；剡^頭來,，同樣以這樣標準來評價目前我們公司的目前處于的階段，我們會看到很多問題,，大多項目的定位會以管理者甚至程序技術(shù)人員的標準去要求,，用戶在我們這里變成了“客戶”，“客戶”滿意就是我們的滿意,，短期看來是會達成一定的效果和滿意度,，但是長久如此，由于設(shè)計初期的偏差,，角速度理論隨著時間的推移被不斷放大,，這樣產(chǎn)品可用性也就可想而知了，設(shè)計出來的產(chǎn)品或是有始無終、或是半途而廢也就成為了家常便飯了,，的確我們需要走的路還深長,、需要做和提高的東西還有很多。
一個好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶為中心進行設(shè)計,，20xx年公司ui部門不單是要完成目前的界面設(shè)計的工作,，嚴控產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化工作效率,；而且任務(wù)重心將是要加強公司的產(chǎn)品設(shè)計,、可用性設(shè)計。這就需要在部門職責劃分,、工作流程,、準則規(guī)范、人員結(jié)構(gòu)等方面下大功夫,。我們計劃將從產(chǎn)品設(shè)計和信息架構(gòu)著手,，以規(guī)范性理論指導(dǎo)具體工作，在“業(yè)務(wù)架構(gòu)”明確,、“技術(shù)架構(gòu)”穩(wěn)定的前提下,，深入到用戶與產(chǎn)品的研究和實踐中，在一些重點項目中進行用戶分析研究,、建立用戶,、產(chǎn)品、設(shè)計人員三方的溝通渠道,，設(shè)計中跟蹤并分析用戶體驗的質(zhì)和量,。工作目標就一個：以用戶為中心設(shè)計產(chǎn)品、完善產(chǎn)品,，使產(chǎn)品能夠準確的把握用戶,。
不過我們也會從公司現(xiàn)實情況來看，目前可能無法產(chǎn)生專門的ued部門,，這就需要所有和產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗相關(guān)的部門人員：“放棄單打獨斗,，和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶體驗而努力，這是我們現(xiàn)在最該做的,?！蔽疑钪谶@其中將要面臨的困難和各方壓力，但是正確的路線我們必須去堅持,，哪怕路上充滿艱難險阻,，一切為了產(chǎn)品，一切為了用戶,。引用馬云一句話：“很多公司，都活不到五年，活到五年以上的公司沒有這么一次疼痛,，沒有這么一次折騰這個公司是走不長的,，今天我認為是支付寶開始正視自己問題的時候?！?/p>
最后半借用白兄的一句話：“看來為這件事,，至少值得我們也再干10年?！?/p>
ui設(shè)計師的工作總結(jié)和計劃篇三
從20xx年xx月到公司已一年多的時間,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力,，現(xiàn)在已完全融入了成都力鋒這個大家庭,。
回顧這幾個月來的工作歷程，總結(jié)幾個月來工作中的經(jīng)驗,、教訓,，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作,。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,，在同事身上我學到了勤奮與自律，繁忙并充實是我對這幾個月工作總結(jié)的最好總結(jié),。
可以說,，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程,。剛來到公司,，我有太多的茫然。整天在車間好像還是無濟于事,，而莫名而來的煩瑣的零部件更是讓我抓狂,。剛開始，我甚至懷疑我不適合這份工作,。
后來我發(fā)現(xiàn),，時間是我的救星，通過自己不斷的調(diào)整心態(tài),，雖然沒有人說,，但我自然而然的就知道了作為技術(shù)員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了,，頓時讓我豁然開朗,。
如今只要有工作，我會以充分的熱情來干好事情,。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功,。
對于設(shè)計人員說,，能力的鍛煉積累提高是重中之重。這幾個月,，通過對一些方案的制作,，有了大量的積累，對方法,、流程也有了更深刻的認識,。對規(guī)范也有了進一步的了解。能力來源于實踐,，實踐檢驗?zāi)芰?；這幾個月來，按照自己思路一步一步地腳踏實地走過來,，有些思路可能做到了,，而有些還有一定的.不足。
在以后的工作和生活中,，伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增長,，我們依舊會面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。就我個人而言,，有幾點尤其需要重視,。
3、加強與公司內(nèi)部各設(shè)計人員間的團結(jié)合作,，保持平和的心態(tài),，多溝通，多配合,，充分挖掘集體的潛力,。
最后，20xx年才剛剛來臨,，我相信,，有了公司領(lǐng)導(dǎo)層的英名決策和正確指導(dǎo)，加上公司全體員工的共同努力,，同舟共濟,，繼往開來，公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上,。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程?。?！
ui設(shè)計師的工作總結(jié)和計劃篇四
上周在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心心關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各位同事的大力協(xié)助下,，工作上取得一定的成果。現(xiàn)匯報如下：
1.增強業(yè)務(wù)能力,，提高設(shè)計水平,。
對于今周剛剛?cè)肼毜奈襾碚f,，從事施工圖設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn),。在剛剛過去的半周多來，我盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,，融入到設(shè)計院這個集體中,。這期間完成了蘇州新創(chuàng)擴初設(shè)計、路徑外岡四期施工圖設(shè)計等項目,，特別是對銀億舟山魯家峙e04-02,、e04-05項目的設(shè)計，將對于施工圖設(shè)計的認識上升到更高層次的水平,。
通過做這些工作,，對景觀工程的認識逐步提高，與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面,，設(shè)計進度時間安排更加合理,。在此期間，通過整理設(shè)計資料,，分析甲方意見,，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真,、負責,、細心，處理好同事間的關(guān)系,，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性,。
通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應(yīng)用,，逐步提高完善自己的專業(yè)技能,，領(lǐng)會設(shè)計工作的核心，本著集團“專業(yè)專注客戶至上”的服務(wù)理念,，積極響應(yīng),、倡導(dǎo)“進取精神、團隊精神,、主人翁精神,、實干精神”的企業(yè)精神，為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻,。
2.加強學習,，不斷提高,。
通過工作實踐，使我認識到自己的學識,、能力和閱歷還很欠缺,，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入,，不斷學習,，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學習,，向同事學習,，這期間我自學各類規(guī)范圖集，閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目,，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
3.嚴格要求,，團結(jié)進取。
在過去的一周里,，我嚴格要求自己,，遵守規(guī)章制度，團結(jié)同事堅守工作崗位,，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,，加班加點,，毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,，履行了崗位職責,，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作,。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻,。
回顧這一周的工作,，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦,、積極主動,、全身心的投入工作中，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：
第三，自己的理論水平,、專業(yè)知識,、設(shè)計規(guī)范學習還是很欠缺的.,，應(yīng)當更加努力的學習與實踐,。
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點,，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,，為明周的工作做好戰(zhàn)前的準備，工作當中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,，任勞任怨,，多付出少抱怨，做好自己的本職工作,，新的一周意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。爭取在新的一周再創(chuàng)佳績,，邁上一個新臺階。爭取做出更大的成績來,，為公司帶來更大的效益!
ui設(shè)計師的工作總結(jié)和計劃篇五
感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了xx廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定（就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言,，我認為xx廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚）。在對各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時,，也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分,。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。記得初次應(yīng)聘時,，我對公司的認識僅僅局限于xx幾家頂級的廣告公司之一,，對設(shè)計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外,，便一無所知了,。所以，試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務(wù)之急。
記得初到公司時,，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉,，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后,，反復(fù)的修改和漫長的等待客戶的回復(fù)對我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學,，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學習和認識了公司各相關(guān)資料,，并且對公司以前的,、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解，（這方面,，小組的組長羅暉,、美術(shù)指導(dǎo)莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛,，對我的幫助都很大,，我也一直很感激他們）再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司在xx廣告業(yè)舉足輕重的地位,，她的發(fā)展對于推動整個xx廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構(gòu),。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。
根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作任務(wù)是,。
（1）負責完成組長分配下來的設(shè)計工作指令,；
（2）參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論；
（3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的設(shè)計師應(yīng)當在具有相當?shù)拿佬g(shù)功底,、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時，還一定要具備良好的設(shè)計心態(tài),，并且要敢于多提出自己的想法和方案,，敢于創(chuàng)新！當然,，良好的語言表達能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的,。
ui設(shè)計師的工作總結(jié)和計劃篇六
白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間2014年已近結(jié)尾,，時間伴隨著我們的腳步急馳而去,，到了個人工作總結(jié)的時候，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年不還能畫上圓滿的句號,，內(nèi)心感慨萬千，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去一年的工作總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓,，以待在新的一年有所改進。
進入公司以來,，在工作期間同事互幫互助，對我也很照顧讓我工作上迅速上手,。在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,，順利的完成了工作的任務(wù)。我們公司的開發(fā)速度很迅速,，從立項,、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目,。我知道我還有很多不足,，還有很多需要提升在下個年度里，我將努力做好工作,，積極學習提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司,。
在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：1、從事一份新的工作,，就有新的挑戰(zhàn),，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維,、設(shè)計,、交互方式的差異，更加完善了我對ui設(shè)計的理解,。2,、體驗了從需求,、立項、設(shè)計,、研發(fā),、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。3,、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助,，讓我很好的融入了這個大家庭。
有待進?。?,、對用戶需求、操作,、習性沒有做過深度有效的調(diào)研,。2、對產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群,、產(chǎn)品使用環(huán)境,、產(chǎn)品的優(yōu)缺點。3,、對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力,，現(xiàn)今全民交互的大時代,，制造工藝的平均化，最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升,。
希望參加一些業(yè)界設(shè)計師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品,。公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓機會。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,，例如智能穿戴,、智能家居這方面的產(chǎn)品，生活需求大于工業(yè)需求,，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,，進軍智能生活市場。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢,，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力,。
時光飛逝轉(zhuǎn)眼間201x年即將離我們而去，新的201x年已近接踵而來,，光陰似箭,，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,，內(nèi)心不僅感慨萬千，新的一年又開始了,，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓,，以待在新的一年有所改進,。從進入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,，我順利的完成了工作的任務(wù),。在工作期間同事互幫互助，對我也很照顧讓我工作上迅速上手,。我們公司的開發(fā)速度很迅速,，從立項、研發(fā),、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目,。我知道我還有很多不足，還有很多需要提升在下個年度里,，我將努力做好工作,，積極學習提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司。在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：
1,、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助,，讓我很好的融入了這個大家庭,。
2,、從事一份新的工作,，就有新的挑戰(zhàn)，新的歷練,，在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設(shè)計,、交互方式的差異,，更加完善了我對ui設(shè)計的理解。
3,、體驗了從需求,、立項、設(shè)計,、研發(fā),、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。有待進取：
1,、對產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群,、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點,。
2,、對用戶需求、操作,、習性沒有做過深度有效的調(diào)研,。
3、對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析,。
期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力,，現(xiàn)今全民交互的大時代,，制造工藝的平均化，最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升,。希望公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓機會,。參加一些業(yè)界設(shè)計師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。工作時間上能科學化安排,。
公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,，研發(fā)普通級別能改善生活的產(chǎn)品。例如智能穿戴,、智能家居這方面的產(chǎn)品,，生活需求大于工業(yè)需求，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,，進軍智能生活市場,。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力,。
在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累，任勞任怨,，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足,，爭取改正以往的缺點,，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足,，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備!努力提高設(shè)計水平,、專業(yè)知識和表達能力,，提供健全的設(shè)計，創(chuàng)造大家共同介入討論機制,，力爭每個方案達到完善,，望好東西，多交流,，多分享,。大家互相學習、自我學習,、外部學習總之多多學習提升自己的工作能力,，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤，來報答公司的苦心栽培,。新的一年即將到來,，我愿與公司共成長.祝愿公司業(yè)績年年長。
ui設(shè)計師的工作總結(jié)和計劃篇七
時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，請看下文ui設(shè)計師個人年度總結(jié),。
感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定(就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言,，我認為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚)。在對各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時,，也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分,。
在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。
記得初次應(yīng)聘時，我對公司的認識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一,，對設(shè)計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作,。除此之外，便一無所知了,。所以,，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務(wù)之急,。
一,、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識。
記得初到公司時,，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉,，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后,，反復(fù)的修改和漫長的等待客戶的回復(fù)對我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學,，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學習和認識了公司各相關(guān)資料,，并且對公司以前的,、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解，(這方面,，小組的組長羅暉,、美術(shù)指導(dǎo)莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛,，對我的幫助都很大,，我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位,，她的發(fā)展對于推動整個重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構(gòu),。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。
二、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。
根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作任務(wù)是(1)負責完成組長分配下來的設(shè)計工作指令;(2)參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論;(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的設(shè)計師應(yīng)當在具有相當?shù)拿佬g(shù)功底、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時,，還一定要具備良好的設(shè)計心態(tài),，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當然,，良好的語言表達能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的,。
ui設(shè)計師的工作總結(jié)和計劃篇八
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,，安排在技術(shù)研發(fā)中心擔任ui界面設(shè)計一職，現(xiàn)將我的工作情況分為三個階段來總結(jié)如下匯報：
記得初次應(yīng)聘時,，我對公司的認識僅僅局限于xxxx行業(yè)之一,，對ui設(shè)計師一職的認識也局限于從事相對單純的界面的設(shè)計創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外,，便一無所知了,。所以，試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務(wù)之急。
初到公司時,，交到我手里的第一份工作就是”xxxxx”xxx的修改,，然而說來慚愧的是，因為對于整個項目的不熟悉,，導(dǎo)致來回做了三個版本的修改設(shè)計,，然而反復(fù)的修改和等待同事意見的回復(fù)對我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學,，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學習和認識了公司相關(guān)資料,，并且對公司以前的,、現(xiàn)在的相關(guān)的項目的界面設(shè)計和業(yè)務(wù)情況都有了比較初步的了解，（這里特別的感謝我們的xx,、xx,、xx、xx,，還有和我一樣新到公司不久的xxx,，謝謝你們對我的幫助和關(guān)心）。再加上《新員工培訓》,、《春季員工活動》和《xxxx》的學習,，以及日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司在xxx行業(yè)舉足輕重的地位,，和他的發(fā)展對于推動整個xxx行業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時，公司擁有比較好的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構(gòu),。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。
認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。
（一）根據(jù)崗位職責的要求,，我的試用期主要工作內(nèi)容是：
（2）配合開發(fā)工程師進行軟件的框架、原型開發(fā),；
（3）產(chǎn)品提出用戶界面和用戶體驗方面的合理建議,。
（4）負責完成領(lǐng)導(dǎo)分配下來的設(shè)計工作指令；
（5）參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論,；
（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,；
工作之余多看一些同行業(yè)界面設(shè)計和學習其他相關(guān)設(shè)計內(nèi)容，讓自己更好的完成職內(nèi)的設(shè)計,，及時提交日工作匯總,、工作周報、每周末總結(jié)匯總并提交下周計劃,，及時總結(jié)自己的工作,，更好完成界面設(shè)計工作。
（二）試用期的主要工作業(yè)績：
在工作中不斷的熟悉軟件業(yè)務(wù)流程和熟悉軟件產(chǎn)品,、學習軟件界面設(shè)計,、遇到問題，及時反饋,，積極配合開發(fā)工程師進行軟件的框架的研發(fā)等,，及時解決遇到的相關(guān)問題，能夠按時完成下發(fā)的任務(wù),。
（三）試用期中存在的問題：
（1）對于業(yè)務(wù)知識的掌握還不扎實,；
（2）還需要學習其他模塊的知識，而不是僅僅局限在自己的模塊,；
（四）工作改進建議,。
（1）在平時多參加公司組織的培訓，補充自己在其他模塊的不足,；
（2）多和同事溝通,，分享工作經(jīng)驗，了解自己工作的不足,，取長補短,；
進入公司以后，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作上和生活上的全方位關(guān)懷,，免除了在外地工作的后顧之憂,。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認真學習,、努力工作,，積極的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。同時,，我也注重自身發(fā)展和進步,，不斷的學習新知識,、新技能，提高自己的綜合素質(zhì),。但我也存在許多的缺點和不足：在日常工作中有時考慮不周全,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，但這些缺點和不足,，在以后的工作中,，我會多多向我的領(lǐng)導(dǎo)和同事學習的，逐漸的改掉這些缺點,，注重鍛煉自己的口才交際,、應(yīng)變、創(chuàng)造組織能力,，不斷在工作中學習,、進取、完善自己,。
在此,，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,，能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常的感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我,、的信任和支持。在以后的工作中我會與人為善,，對工作力求完美,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。
ui設(shè)計師的工作總結(jié)和計劃篇九
時光飛逝轉(zhuǎn)眼間2013年即將翻頁,，新的20xx年已近接踵而來，光陰似箭,，歲月匆匆,，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,，內(nèi)心不僅感慨萬千，新的一年又開始了,，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進,。從進入公司以來,，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了工作的任務(wù),。在工作期間同事互幫互助,，對我也很照顧讓我工作上迅速上手。我們公司的開發(fā)速度很迅速,，從立項、研發(fā),、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目,。
1、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助,，讓我很好的融入了這個大家庭,。
2、從事一份新的工作,，就有新的挑戰(zhàn),，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維,、設(shè)計,、交互方式的差異，更加完善了我對ui設(shè)計的理解,。
3,、體驗了從需求、立項,、設(shè)計,、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。
有待進取,。
1、對產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群,、產(chǎn)品使用環(huán)境,、產(chǎn)品的優(yōu)缺點。
2,、對用戶需求,、操作、習性沒有做過深度有效的調(diào)研,。
3,、對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力,，現(xiàn)今全民交互的大時代,，制造工藝的平均化，最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升,。希望公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓機會,。
參加一些業(yè)界頂級設(shè)計師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。工作時間上能科學化安排,。
公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,，研發(fā)普通級別能改善生活的產(chǎn)品。例如智能穿戴,、智能家居這方面的產(chǎn)品,，生活需求大于工業(yè)需求，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,，進軍智能生活市場,。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力,。
在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累，任勞任怨,，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足,，爭取改正以往的缺點,，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足,，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備!努力提高設(shè)計水平,、專業(yè)知識和表達能力，提供健全的設(shè)計,，創(chuàng)造大家共同介入討論機制,，力爭每個方案達到完善，望好東西,，多交流,，多分享。大家互相學習,、自我學習,、外部學習總之多多學習提升自己的工作能力，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤,，來報答公司的苦心栽培,。新的一年即將到來，我愿與公司共成長.祝愿公司業(yè)績年年長。
ui設(shè)計師的工作總結(jié)和計劃篇十
工作一年了,，結(jié)合我自身談?wù)剈i設(shè)計的重要性?，F(xiàn)在主流的論壇建站程序有兩種phpwind和discuz(phpwind被阿里巴巴收購discuz被騰訊收購這兩個論壇程序都是開源免費的)，利用這兩種程序我都分別建立過論壇,，我第一次用的是phpwind后來我轉(zhuǎn)用了discuz(當時我只是略懂html和css),迫使我放棄使用phpwind論壇程序的主要原因是phpwind論壇界面不太好看(現(xiàn)在phpwind設(shè)計團隊好像在這方面做了改進),，第二個是很多功能都很難摸清楚，插件安裝很繁瑣,。其實phpwind的功能比discuz略強大一點,。但是我們現(xiàn)在上網(wǎng)大多都會發(fā)現(xiàn)論壇網(wǎng)站都是基于discuz建立的。discuz為什么比phpwind有市場關(guān)鍵取決于界面設(shè)計和用戶體驗設(shè)計,。我們的軟件不是賣給程序開發(fā)人員使用的,，使用者也許連html都不懂，這就需要我們的軟件用戶體驗設(shè)計好,，這樣才會有好的口碑，否則軟件功能再強大用戶不會使用,，用戶也不會滿意,。
同樣蘋果的iphone手機賣的很火爆，iphone的硬件根本算不上高端,，也沒有研發(fā)什么強大的手機功能(蘋果有的手軟件件功能智能機基本都能安裝)但是蘋果就是賣的好!大家都知道是因為iphone的工業(yè)設(shè)計界面設(shè)計和用戶體驗設(shè)計做得好!
結(jié)合各種實例,，我們會發(fā)現(xiàn)人們的文化素養(yǎng)提高了，應(yīng)用軟件已經(jīng)不能僅僅停留在滿足功能需要,。
還需要有審美和文化內(nèi)涵的需求?，F(xiàn)在中國勞動力的主力軍是70后80后(未來十年是80后)而這些人大多接受過良好的教育沒有吃過苦，這些人懂得審美有自己的個性,，比較挑剔,。這就需要我們的軟件在界面設(shè)計和用戶體驗設(shè)計方面下工夫。這樣才會迎合用戶的各種需求,。使用戶滿意,，獲得好的口碑。開拓更廣的市場,。
白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間xx年已近結(jié)尾，時間伴隨著我們的腳步急馳而去,，到了個人工作總結(jié)的時候,，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年不還能畫上圓滿的句號,，內(nèi)心感慨萬千,，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進,。
進入公司以來,，在工作期間同事互幫互助，對我也很照顧讓我工作上迅速上手,。在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,，順利的完成了工作的任務(wù)。我們公司的開發(fā)速度很迅速,，從立項,、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目,。我知道我還有很多不足,，還有很多需要提升在下個年度里，我將努力做好工作,，積極學習提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司,。
在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：
1、從事一份新的工作,，就有新的挑戰(zhàn),，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維,、設(shè)計,、交互方式的差異，更加完善了我對ui設(shè)計的理解,。
2,、體驗了從需求、立項,、設(shè)計,、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。
3,、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助，讓我很好的融入了這個大家庭,。
有待進?。?/p>
1、對用戶需求,、操作,、習性沒有做過深度有效的調(diào)研。
2,、對產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群,、產(chǎn)品使用環(huán)境,、產(chǎn)品的優(yōu)缺點。
3,、對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力,，現(xiàn)今全民交互的大時代,，制造工藝的平均化，最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升,。
希望參加一些業(yè)界頂級設(shè)計師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品,。公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓機會。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,，例如智能穿戴,、智能家居這方面的產(chǎn)品，生活需求大于工業(yè)需求,，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,，進軍智能生活市場。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢,，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力,。
通過個人工作總結(jié)對自己一年工作以來充分的分析，在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累，任勞任怨,，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作。爭取改正以往的缺點,，分析失敗原因和工作當中的不足,，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備!努力專業(yè)知識和表達能力,，提高設(shè)計水平,、提供健全的設(shè)計，大家互相學習,、自我學習,、外部學習總之多多學習提升自己的工作能力，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤,，來報答公司的苦心栽培,。
祝愿公司業(yè)績年年長。
年公司決定將技術(shù)部門單獨劃分出來成立制作中心,，后又將制作中心分為ui和程序兩大塊,，我個人也被任命為公司總設(shè)計師,，這樣的變更表現(xiàn)了公司對技術(shù)業(yè)務(wù)這塊升級提高的決心，同時對公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任也表示感謝,，雖然制作中心的ui部門只成立了幾個月,，各項工作算也比較順利的在進行，并且實際工作的完成效果也是不錯的,，特別是幾個緊急的項目的完成更說明了這是一個能打艱苦仗,、打硬仗的團隊!這些都與這個團隊中每個人的責任心和人與人通力配合所分不開的，我在這里也特別感謝他們,，希望我們能繼續(xù)守護住這份團結(jié),，這種凝聚力，后面還有更加艱巨的任務(wù)還在等著我們,。
這一年中雖然看到了一些成績,，但是實際的問題仍然存在的，很多老問題依舊在暴露,，我們也必須正視的這些,。實話講，從真正ui層面來講,，我們所做的遠遠不夠,，一些舊的程序+頁面的思維和工作辦法仍然會成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo)，我們現(xiàn)在的ui遠遠還只是停留在表面膚淺階段,。究竟什么是ui?為什么要去做ui?如何去做ui?相信我們其中還有很多人還是在這個概念中混淆的,。
今天看到了一篇新聞，馬云在支付寶公司的年會上痛罵讓他賺到千億財富的“支付寶”,。在這個年會上沒有舞臺裝飾,，沒有音樂背景，甚至沒有燈光,，黑暗中所有支付寶員工聽到的是一段段來自用戶的聲音,，所有的聲音片段都來自于客戶部門的電話錄音。錄音的內(nèi)容很刺耳,，沒有常見的歌功頌德,，“沒有任何好話”，全部都是指責,、抱怨,、無奈、罵,、恨,、批評?！盃€,，太爛,，爛到極點?！瘪R云隨后登臺,，并選擇在此場合如此形容支付寶的用戶體驗。眾所周知,，支付寶是國內(nèi)少數(shù)擁有獨立ued部門的公司,，具有比較完善的工作流程體系、人才資源和展現(xiàn)舞臺,，他們對用戶體驗的研究和實踐是國內(nèi)大多公司都無法披靡的,，也就是因為這些，他們也成了很多公司ui部門都學習和效仿的對象,。不可否則支付寶是國內(nèi)乃至國際上都絕對一流的'網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺,，馬云的沖冠一怒說簡單的了就是為了用戶，當我們退去支付寶的一切光環(huán),，我們看到其實這就是一個用戶的平臺,，誰能主宰這個平臺的成與敗，答案只有一個,，那就是用戶,。當用人為的主觀意念強加于這個平臺的時候，不管主觀上如何的有道理和層次,，但是用戶就可能被忽略,，當被忽略的時候用戶必定會抱怨，如果還不加以重視,，只有一種可能,，被用戶所拋棄!
曾經(jīng)看到過可用性專家jacobnielsen一個觀點，他將一個公司的可用性成熟度劃分為8個階段：
1.敵視用戶體驗,。
2.開發(fā)者為中心的設(shè)計
3.零星的可用性
4.可用性投資
5.可用性部門建立
6.系統(tǒng)的可用性流程
7.整合的ucd
8.用戶驅(qū)動的公司。
一個好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶為中心進行設(shè)計,，20xx年公司ui部門不單是要完成目前的界面設(shè)計的工作,，嚴控產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化工作效率;而且任務(wù)重心將是要加強公司的產(chǎn)品設(shè)計,、可用性設(shè)計,。這就需要在部門職責劃分、工作流程,、準則規(guī)范,、人員結(jié)構(gòu)等方面下大功夫。我們計劃將從產(chǎn)品設(shè)計和信息架構(gòu)著手,，以規(guī)范性理論指導(dǎo)具體工作,，在“業(yè)務(wù)架構(gòu)”明確,、“技術(shù)架構(gòu)”穩(wěn)定的前提下，深入到用戶與產(chǎn)品的研究和實踐中,，在一些重點項目中進行用戶分析研究,、建立用戶、產(chǎn)品,、設(shè)計人員三方的溝通渠道,，設(shè)計中跟蹤并分析用戶體驗的質(zhì)和量。工作目標就一個：以用戶為中心設(shè)計產(chǎn)品,、完善產(chǎn)品,，使產(chǎn)品能夠準確的把握用戶。
不過我們也會從公司現(xiàn)實情況來看,，目前可能無法產(chǎn)生專門的ued部門,，這就需要所有和產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗相關(guān)的部門人員：“放棄單打獨斗，和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶體驗而努力,，這是我們現(xiàn)在最該做的,。”我深知在這其中將要面臨的困難和各方壓力,，但是正確的路線我們必須去堅持,，哪怕路上充滿艱難險阻，一切為了產(chǎn)品,，一切為了用戶,。引用馬云一句話：“很多公司，都活不到五年,，活到五年以上的公司沒有這么一次疼痛,，沒有這么一次折騰這個公司是走不長的，今天我認為是支付寶開始正視自己問題的時候,?！?/p>
最后半借用白兄的一句話：“看來為這件事，至少值得我們也再干xx年,?！?/p>
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ui設(shè)計師的工作總結(jié)和計劃篇十一
物換星移，時光在飛速中輾轉(zhuǎn),。一年又這樣悄悄的離開了我們的身邊,，我們已經(jīng)踏入了一個全新的時代，一個全新的領(lǐng)域,。接下來的這一年我相信會是一個好的開頭,，我也相信季將會是一場新的探險。去年一年已經(jīng)成為了歷史,，借著此次機會,，我想為過去一年的奮斗歷程做一次總結(jié),，也希望給新一年的開啟做一次好的鋪墊。
我是學設(shè)計出身的,，我個人是非常熱愛這份事業(yè)的,，近些年ui設(shè)計師工作確實很難找，我也屢次碰壁之后,，最終才遇到我們公司,。這對我十一次非常大的鼓舞，也是對我內(nèi)心上的一次撫慰,。因此這一年,，我是非常努力的，由于剛進來也不久,，作為一個公司的'新人,，自然而然在很多方面都要學習。但我自身還是有很多經(jīng)驗的,，做事也有了一定的底氣,。因此我唯一要重視的就是要在思維方面上建設(shè)一個自己的營地。只有有了自己的一個獨立空間之后,，對于今后的設(shè)計我想自己才會有更大的一個可能,。很多時候我都會有一些將自己局限于一個領(lǐng)域中，這是一個非常不好的習慣,，我也會慢慢改正,，逐漸走上一條更正確的道路。
現(xiàn)在的ui設(shè)計師千篇一律,，這最大的原因還是大家的思維都被固定在了一個層面上,，因此這也影響了我們各自的設(shè)計水平。很多頁面看起來非常飽滿,，但實質(zhì)上是有很多缺陷的,，這就是細節(jié)的問題。此外,，作為一名ui設(shè)計師,，很多時候都是要多加學習的，技巧是我們工作上的重點,，而思維更是幫助我們前行的動力。因此無論如何,，我想我們都應(yīng)該在自己的技巧訓練上,，提升自己的設(shè)計層次，增添自己的獨特魅力,。
這一年過來,，多多少少也會有一點點犯錯誤的時候,。我個人是一個比較完美主義的人。也許是有一些職業(yè)病的原因,，我很喜歡挑細節(jié),，也很喜歡從一些微小的地方入手，因此絕大部分的時候我都會按照自己的要求去執(zhí)行,，但人無完人,，我也會犯錯誤。有時候也會出現(xiàn)粗心的情況,，這種現(xiàn)象是可以改正的,，因此情況算是比較樂觀的。但我有一個最大的問題就是在合作上有一些缺陷,，我們作為一個團隊,，更需要彼此之間的配合。因此接下來一年我更應(yīng)該重視團隊,、隊員之間的配合,，這樣才有助于我們更好的一個發(fā)展。
ui設(shè)計師的工作總結(jié)和計劃篇十二
09年公司決定將技術(shù)部門單獨劃分出來成立制作中心,，后又將制作中心分為ui和程序兩大塊,，我個人也被任命為公司總設(shè)計師，這樣的變更表現(xiàn)了公司對技術(shù)業(yè)務(wù)這塊升級提高的決心,，同時對公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任也表示感謝,，雖然制作中心的ui部門只成立了幾個月，各項工作算也比較順利的在進行,，并且實際工作的完成效果也是不錯的,，特別是幾個緊急的項目的完成更說明了這是一個能打艱苦仗、打硬仗的團隊!這些都與這個團隊中每個人的責任心和人與人通力配合所分不開的,，我在這里也特別感謝他們,，希望我們能繼續(xù)守護住這份團結(jié)，這種凝聚力,，后面還有更加艱巨的任務(wù)還在等著我們,。
這一年中雖然看到了一些成績，但是實際的問題仍然存在的,，很多老問題依舊在暴露,，我們也必須正視的這些。實話講,，從真正ui層面來講,，我們所做的遠遠不夠，一些舊的程序+頁面的思維和工作辦法仍然會成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo)，我們現(xiàn)在的ui遠遠還只是停留在表面膚淺階段,。究竟什么是ui?為什么要去做ui?如何去做ui?相信我們其中還有很多人還是在這個概念中混淆的,。
今天看到了一篇新聞，馬云在支付寶公司的年會上痛罵讓他賺到千億財富的“支付寶”,。在這個年會上沒有舞臺裝飾,，沒有音樂背景，甚至沒有燈光,，黑暗中所有支付寶員工聽到的是一段段來自用戶的聲音,，所有的聲音片段都來自于客戶部門的電話錄音。錄音的內(nèi)容很刺耳,，沒有常見的歌功頌德,，“沒有任何好話”，全部都是指責,、抱怨,、無奈、罵,、恨,、批評?！盃€,，太爛，爛到極點,?！瘪R云隨后登臺，并選擇在此場合如此形容支付寶的用戶體驗,。眾所周知,，支付寶是國內(nèi)少數(shù)擁有獨立ued部門的公司，具有比較完善的工作流程體系,、人才資源和展現(xiàn)舞臺,，他們對用戶體驗的研究和實踐是國內(nèi)大多公司都無法披靡的，也就是因為這些,，他們也成了很多公司ui部門都學習和效仿的對象,。不可否則支付寶是國內(nèi)乃至國際上都絕對一流的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺，馬云的沖冠一怒說簡單的了就是為了用戶,，當我們退去支付寶的一切光環(huán),，我們看到其實這就是一個用戶的平臺，誰能主宰這個平臺的成與敗,，答案只有一個,，那就是用戶。當用人為的主觀意念強加于這個平臺的時候，不管主觀上如何的有道理和層次,，但是用戶就可能被忽略，當被忽略的時候用戶必定會抱怨,，如果還不加以重視,，只有一種可能，被用戶所拋棄!
曾經(jīng)看到過可用性專家jacobnielsen一個觀點,，他將一個公司的可用性成熟度劃分為8個階段：
敵視用戶體驗
開發(fā)者為中心的設(shè)計
零星的可用性
可用性投資
可用性部門建立
系統(tǒng)的可用性流程
整合的ucd
用戶驅(qū)動的公司,。
一個好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶為中心進行設(shè)計，20xx年公司ui部門不單是要完成目前的界面設(shè)計的工作,，嚴控產(chǎn)品質(zhì)量,，優(yōu)化工作效率;而且任務(wù)重心將是要加強公司的產(chǎn)品設(shè)計,、可用性設(shè)計,。這就需要在部門職責劃分,、工作流程,、準則規(guī)范,、人員結(jié)構(gòu)等方面下大功夫,。我們計劃將從產(chǎn)品設(shè)計和信息架構(gòu)著手,，以規(guī)范性理論指導(dǎo)具體工作,，在“業(yè)務(wù)架構(gòu)”明確,、“技術(shù)架構(gòu)”穩(wěn)定的前提下,，深入到用戶與產(chǎn)品的研究和實踐中，在一些重點項目中進行用戶分析研究,、建立用戶,、產(chǎn)品、設(shè)計人員三方的溝通渠道,，設(shè)計中跟蹤并分析用戶體驗的質(zhì)和量,。工作目標就一個：以用戶為中心設(shè)計產(chǎn)品、完善產(chǎn)品,，使產(chǎn)品能夠準確的把握用戶,。
不過我們也會從公司現(xiàn)實情況來看，目前可能無法產(chǎn)生專門的ued部門,，這就需要所有和產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗相關(guān)的部門人員：“放棄單打獨斗,，和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶體驗而努力，這是我們現(xiàn)在最該做的,?！蔽疑钪谶@其中將要面臨的困難和各方壓力，但是正確的路線我們必須去堅持,，哪怕路上充滿艱難險阻,，一切為了產(chǎn)品，一切為了用戶。引用馬云一句話：“很多公司,，都活不到五年,，活到五年以上的公司沒有這么一次疼痛，沒有這么一次折騰這個公司是走不長的,，今天我認為是支付寶開始正視自己問題的時候,。”
最后半借用白兄的一句話：“看來為這件事,，至少值得我們也再干10年,。”
ui設(shè)計師的工作總結(jié)和計劃篇十三
ui設(shè)計師是指從事對軟件的人機交互,、操作邏輯,、界面美觀的整體設(shè)計工作的人。下面是本站的小編為大家收集整理的“ui設(shè)計師年度工作總結(jié)”,，供大家參考,！希望能夠幫助到大家！更多精彩內(nèi)容請持續(xù)關(guān)注本站,！
ui設(shè)計師年度工作總結(jié)【一】
感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了xx廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定（就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言,，我認為xx廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚）。在對各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時,，也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分,。 在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。 記得初次應(yīng)聘時,，我對公司的認識僅僅局限于xx幾家頂級的廣告公司之一，對設(shè)計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作,。除此之外,，便一無所知了。所以,，試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務(wù)之急,。
一,、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識,。
記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,，然而說來慚愧的是,，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后,，反復(fù)的修改和漫長的等待客戶的回復(fù)對我來說,，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學,，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學習和認識了公司各相關(guān)資料,，并且對公司以前的,、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解，（這方面,，小組的組長羅暉,、美術(shù)指導(dǎo)莫劍、還有和我一樣新到公司不久的`美術(shù)楊泛,，對我的幫助都很大,，我也一直很感激他們）再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司在xx廣告業(yè)舉足輕重的地位,，她的發(fā)展對于推動整個xx廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構(gòu),。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。
二、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。
根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作任務(wù)是
（1）負責完成組長分配下來的設(shè)計工作指令,；
（2）參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論,；
（3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的設(shè)計師應(yīng)當在具有相當?shù)拿佬g(shù)功底,、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時，還一定要具備良好的設(shè)計心態(tài),，并且要敢于多提出自己的想法和方案,，敢于創(chuàng)新！當然,，良好的語言表達能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的,。
ui設(shè)計師年度工作總結(jié)【二】
時光飛逝轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去,，新的20xx年已近接踵而來，光陰似箭,，歲月匆匆,，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,，內(nèi)心不僅感慨萬千，新的一年又開始了,，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓,，以待在新的一年有所改進,。從進入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,，我順利的完成了工作的任務(wù),。在工作期間同事互幫互助，對我也很照顧讓我工作上迅速上手,。我們公司的開發(fā)速度很迅速,，從立項、研發(fā),、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目,。我知道我還有很多不足，還有很多需要提升在下個年度里,，我將努力做好工作,，積極學習提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司。在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：
1,、 收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助,，讓我很好的融入了這個大家庭。
2,、 從事一份新的工作,，就有新的挑戰(zhàn)，新的歷練,，在工作上也讓我了解到以前不同的思維,、設(shè)計、交互方式的差異,，更加完善了我對ui設(shè)計的理解,。
3、 體驗了從需求,、立項,、設(shè)計,、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。 有待進?。?/p>
1、 對產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群,、產(chǎn)品使用環(huán)境,、產(chǎn)品的優(yōu)缺點
2、 對用戶需求,、操作,、習性沒有做過深度有效的調(diào)研。
3,、 對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析
期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力,，現(xiàn)今全民交互的大時代，制造工藝的平均化,，最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升,。希望公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓機會。參加一些業(yè)界頂級設(shè)計師講座等,；多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品,。工作時間上能科學化安排。
公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,，研發(fā)普通級別能改善生活的產(chǎn)品,。例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品,，生活需求大于工業(yè)需求,，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作，進軍智能生活市場,。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢,，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力。
在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累,，任勞任怨，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作,。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點,，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,，分析失敗原因和工作當中的不足,，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備！努力提高設(shè)計水平,、專業(yè)知識和表達能力,，提供健全的設(shè)計，創(chuàng)造大家共同介入討論機制,，力爭每個方案達到完善,，望好東西，多交流,，多分享,。大家互相學習、自我學習,、外部學習總之多多學習提升自己的工作能力,，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤，來報答公司的苦心栽培,。新的一年即將到來,，我愿與公司共成長。祝愿公司業(yè)績年年長,。
ui設(shè)計師的工作總結(jié)和計劃篇十四
時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)接近尾聲。在這段試用期中可以說是有喜也有憂,。喜的是和同事們工作相處中,，自己慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人，自身實踐經(jīng)驗和工作能力得到提高,。憂的是自己還有許多方面有待于提高,。
記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,，除此之外,，便一無所知了。但是,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,，我不僅加深了對公司的了解，而且很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,，嚴格做到按時按量完成產(chǎn)品終端頁等頁面的制作,，保證頁面的與效果圖的一致性和頁面在各個瀏覽器中的兼容性。同時,，減少頁面中冗余的代碼,，保證頁面的加載速度。此外,，注意用戶體驗問題,，站在用戶的角度瀏覽網(wǎng)頁,，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，以提高網(wǎng)站的瀏覽量,。
自從擔任網(wǎng)頁制作以來，雖然在工作中取得了較好的成績,，但也還存在一些不足之處,。例如：工作中沒有充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，有時會忽視公司的工作流程等等,，這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的,。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。
在今后的工作中,，我將努力提高技術(shù)水平,，克服不足，朝著以下兩個方向努力：
1,、在以后的工作中不斷學習技術(shù)知識,，通過多看、多學,、多問,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
2,、提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,。
短短三個月的時間,，我學到了很多專業(yè)的知識，能夠得心應(yīng)手開展工作,；在一個和諧的環(huán)境下,，開心的工作；可以說都是受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教,。
總的來說,，由于本人工作經(jīng)驗不多，能力還有欠缺,。雖然能勝任本職工作,，但是社會在不斷的進步，技術(shù)在不斷的更新,，我還需要更多的磨礪,。
為此,，今后在工作中，我需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神,，刻苦鉆研新的技術(shù),。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力拼搏,，扎實工作,，以更好的質(zhì)量、更高的效率,、更扎實的作風做好本職工作,，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻,。
ui設(shè)計師的工作總結(jié)和計劃篇十五
時光飛逝轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去,，新的20xx年已近接踵而來，光陰似箭,，歲月匆匆,，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,，內(nèi)心不僅感慨萬千，新的一年又開始了,，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓,，以待在新的一年有所改進,。從進入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,，我順利的完成了工作的任務(wù),。在工作期間同事互幫互助，對我也很照顧讓我工作上迅速上手,。我們公司的開發(fā)速度很迅速,，從立項、研發(fā),、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目,。我知道我還有很多不足，還有很多需要提升在下個年度里,，我將努力做好工作,，積極學習提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司。在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：
1、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助,，讓我很好的融入了這個大家庭,。
2、從事一份新的工作,，就有新的挑戰(zhàn),，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的,。
思維,、設(shè)計、交互方式的差異,，更加完善了我對ui設(shè)計的理解,。
3、體驗了從需求,、立項,、設(shè)計、研發(fā),、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。有待進取：
1,、對產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群,、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點,。
2,、對用戶需求、操作,、習性沒有做過深度有效的調(diào)研,。
3、對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力,，現(xiàn)今全民交互的大時代,，制造工藝的平均化，最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升,。希望公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓機會,。參加一些業(yè)界頂級設(shè)計師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。工作時間上能科學化安排,。
公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,，研發(fā)普通級別能改善生活的產(chǎn)品。例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品,，生活需求大于工業(yè)需求,，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作，進軍智能生活市場,。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢,，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力。
在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累,，任勞任怨，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作,。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點,，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備!努力提高設(shè)計水平,、專業(yè)知識和表達能力,，提供健全的設(shè)計，創(chuàng)造大家共同介入討論機制,，力爭每個方案達到完善,，望好東西，多交流,，多分享,。大家互相學習、自我學習,、外部學習總之多多學習提升自己的工作能力,，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤，來報答公司的苦心栽培,。新的一年即將到來,，我愿與公司共成長.祝愿公司業(yè)績年年長。
ui設(shè)計師的工作總結(jié)和計劃篇十六
進入公司以來,，在工作期間同事互幫互助,，對我也很照顧讓我工作上迅速上手。在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,，順利的完成了工作的任務(wù),。我們公司的開發(fā)速度很迅速，從立項,、研發(fā),、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開發(fā)項目。我知道我還有很多不足，還有很多需要提升在下個年度里,，我將努力做好工作,，積極學習提高自己的設(shè)計水平更好的服務(wù)公司。
在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：
1,、從事一份新的工作,，就有新的挑戰(zhàn)，新的歷練,，在工作上也讓我了解到以前不同的思維,、設(shè)計、交互方式的差異,，更加完善了我對ui設(shè)計的理解,。
2、體驗了從需求,、立項,、設(shè)計、研發(fā),、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。
3、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的`關(guān)照和幫助,，讓我很好的融入了這個大家庭,。
有待進取：
1,、對用戶需求,、操作、習性沒有做過深度有效的調(diào)研,。
2,、對產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境,、產(chǎn)品的優(yōu)缺點,。
3、對產(chǎn)品操作上沒有很好的結(jié)合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺這一塊區(qū)域能加大力度,，視覺和硬件都是產(chǎn)品的競爭力，現(xiàn)今全民交互的大時代,，制造工藝的平均化,，最廉價的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺上提升,。
希望參加一些業(yè)界頂級設(shè)計師講座等,；多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。公司能給我們設(shè)計人員多提供一些專業(yè)上的培訓機會。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,，例如智能穿戴,、智能家居這方面的產(chǎn)品，生活需求大于工業(yè)需求,，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作,，進軍智能生活市場。我們應(yīng)該跟隨市場趨勢,，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng)造更多的市場競爭力,。
通過個人工作總結(jié)對自己一年工作以來充分的分析，在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累,，任勞任怨，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作,。爭取改正以往的缺點，分析失敗原因和工作當中的不足,，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備！努力專業(yè)知識和表達能力,，提高設(shè)計水平,、提供健全的設(shè)計，大家互相學習,、自我學習,、外部學習總之多多學習提升自己的工作能力，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤,，來報答公司的苦心栽培,。
ui設(shè)計師的工作總結(jié)和計劃篇十七
我們每個人應(yīng)該有這樣的工作習慣，用小本本記錄每天工作在內(nèi)容,，然后以周為單位把一周的流水賬整合,。
根據(jù)周整合一個月的，到年中,，或者年終總結(jié)的時候去看平時的記錄就更快,，更有序的完成，也節(jié)約了很多時間,。
總結(jié)框架,。
02。
接下來我們就開始寫總結(jié)框架,，還可以寫“我是誰,，總結(jié)引言,，設(shè)計展示，重點內(nèi)容講解,，自我總結(jié)”等等,。先把框架列出來就方便很多了。結(jié)果當然重要,，但過程也很重要,。
項目設(shè)計圖展示。
03,。
設(shè)計師可以把這一年設(shè)計的作品做一個展示,，但不需要都列出來，代表性的類別挑出一些展示,，一定要把滿意的,，不錯的作品展示出來，這樣可以展示出自己的實力,。
重點內(nèi)容講解,。
04。
重點內(nèi)容,，在大分類中分解出來的一個,，從其中列舉一個項目案例。根據(jù)案例講解一下,，在項目中的角色,。
所遇到的問題，如何解決問題,，利用設(shè)計帶來的視覺效果,，用戶體驗怎么樣，在另一個項目中如何更好的進行支持,。還要有一些效果圖展示,。
自我審視。
05,。
自我審視是對自己一年的評價,，比如設(shè)計滿意度，技能是否提高,，設(shè)計能力是否提高,，哪方面有提高，還有哪里不足需要加強,。
協(xié)作能力怎么樣,，溝通能力如何，溝通遇到什么問題,，思考遇到的問題,，如何解決問題,。
明年計劃不走彎路。
06,。
根據(jù)本年完成情況制定一下明年的計劃,，可以是項目支持數(shù)量的提升,，也可以是能力的提高,，或者有什么計劃都可以寫一下，是對未來工作的一個展望,。
無論與否能夠達成,，首先要有個計劃，朝著目標前進,，才有更明確的方向,。
根據(jù)本年的沉淀總結(jié)經(jīng)驗，在明年的相同地方至少可以不走彎路,，快速超車,，最終到達目的地。
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ui設(shè)計師的工作總結(jié)和計劃篇十八
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，安排在技術(shù)研發(fā)中心擔任ui界面設(shè)計一職,，現(xiàn)將我的工作情況分為三個階段來總結(jié)如下匯報：
一,、萌芽階段。
記得初次應(yīng)聘時,，我對公司的認識僅僅局限于xxxx行業(yè)之一,，對ui設(shè)計師一職的認識也局限于從事相對單純的界面的設(shè)計創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外,，便一無所知了,。所以，試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務(wù)之急。
初到公司時,，交到我手里的第一份工作就是”xxxxx”xxx的修改,，然而說來慚愧的是，因為對于整個項目的不熟悉,，導(dǎo)致來回做了三個版本的修改設(shè)計,，然而反復(fù)的修改和等待同事意見的回復(fù)對我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學,，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ),。在這段時間里我認真學習和認識了公司相關(guān)資料，并且對公司以前的,、現(xiàn)在的相關(guān)的項目的界面設(shè)計和業(yè)務(wù)情況都有了比較初步的了解,，（這里特別的感謝我們的xx、xx,、xx,、xx，還有和我一樣新到公司不久的xxx,，謝謝你們對我的幫助和關(guān)心）,。再加上《新員工培訓》、《春季員工活動》和《xxxx》的學習,，以及日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識,，也意識到了公司在xxx行業(yè)舉足輕重的地位，和他的發(fā)展對于推動整個xxx行業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時,，公司擁有比較好的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。
二,、成長階段。
認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。
（一）根據(jù)崗位職責的要求，我的試用期主要工作內(nèi)容是：
（2）配合開發(fā)工程師進行軟件的框架,、原型開發(fā),；
（3）產(chǎn)品提出用戶界面和用戶體驗方面的合理建議。
（4）負責完成領(lǐng)導(dǎo)分配下來的設(shè)計工作指令,；
（5）參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論,；
（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
工作之余多看一些同行業(yè)界面設(shè)計和學習其他相關(guān)設(shè)計內(nèi)容,，讓自己更好的完成職內(nèi)的設(shè)計,，及時提交日工作匯總、工作周報,、每周末總結(jié)匯總并提交下周計劃,，及時總結(jié)自己的工作，更好完成界面設(shè)計工作,。
（二）試用期的主要工作業(yè)績：
在工作中不斷的熟悉軟件業(yè)務(wù)流程和熟悉軟件產(chǎn)品,、學習軟件界面設(shè)計、遇到問題,，及時反饋,，積極配合開發(fā)工程師進行軟件的框架的研發(fā)等,，及時解決遇到的相關(guān)問題，能夠按時完成下發(fā)的任務(wù),。
（三）試用期中存在的問題：
（1）對于業(yè)務(wù)知識的掌握還不扎實,；
（2）還需要學習其他模塊的知識，而不是僅僅局限在自己的模塊,；
（四）工作改進建議,。
（1）在平時多參加公司組織的培訓，補充自己在其他模塊的不足,；
（2）多和同事溝通,，分享工作經(jīng)驗,，了解自己工作的不足,，取長補短；
三,、成熟階段,。
進入公司以后，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作上和生活上的全方位關(guān)懷,，免除了在外地工作的后顧之憂,。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認真學習,、努力工作,，積極的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。同時,，我也注重自身發(fā)展和進步,，不斷的學習新知識、新技能,，提高自己的綜合素質(zhì),。但我也存在許多的缺點和不足：在日常工作中有時考慮不周全，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，但這些缺點和不足,，在以后的工作中，我會多多向我的領(lǐng)導(dǎo)和同事學習的,，逐漸的改掉這些缺點,，注重鍛煉自己的口才交際、應(yīng)變,、創(chuàng)造組織能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,。
在此,，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,，能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常的感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我,、的信任和支持。在以后的工作中我會與人為善,，對工作力求完美,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。
