報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

工會(huì)換屆工作報(bào)告篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),、全體工會(huì)會(huì)員們：

按照大會(huì)的安排，本人受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托,，向大會(huì)報(bào)告工作,，請(qǐng)全體工會(huì)會(huì)員們予以審議。

第一部分五年來主要工作回顧,。

本屆工會(huì)委員會(huì)自換屆選舉產(chǎn)生后,，五年來在市衛(wèi)生工會(huì)和中心黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論,、黨的十六屆六中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞黨政中心工作，團(tuán)結(jié)和依靠廣大職工,，從加強(qiáng)組織建設(shè),、推進(jìn)民主管理,、加強(qiáng)職工教育、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面勇于探索新的工作思路,，積極為中心改革發(fā)展推進(jìn)單位的精神文明建設(shè),，凝聚團(tuán)體精神，活躍職工生活發(fā)揮了重要作用,。五年來,，中心先后榮獲“江蘇省文明單位”、省抗非先進(jìn)單位,、江蘇省,、市用戶滿意服務(wù)明星企業(yè)、江蘇省群眾性技術(shù)創(chuàng)新工程先進(jìn)集體,、無錫市,、衛(wèi)生局模范職工之家、無錫市學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位,、無錫市紅十字會(huì)先進(jìn)集體,、無錫市無償獻(xiàn)血優(yōu)勝單位，無錫市“五一”服務(wù)示范崗,、無錫市“五一”巾幗標(biāo)兵崗等榮譽(yù),。這些成績(jī)的獲得，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo),，與全體工會(huì)會(huì)員的支持和辛勤努力是分不開的,，在此，我謹(jǐn)代表中心工會(huì)委員會(huì)向這幾年來一直重視,、關(guān)注和支持工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),、職工表示衷心感謝！

下面,，我將本屆工會(huì)委員會(huì)五年來的工作情況作如下匯報(bào)：

一,、加強(qiáng)教育，增優(yōu)提勢(shì),，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。

五年來,，中心工會(huì)以推進(jìn)職工素質(zhì)工程,，培養(yǎng)“四有”職工為主體，始終堅(jiān)持以先進(jìn)的理論武裝自己,，不斷創(chuàng)新舞臺(tái),，拓寬渠道，夯實(shí)職工思想理論基礎(chǔ),，提高職工思想理論水平,。

1,、努力為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，搭建教育培訓(xùn)舞臺(tái),。工會(huì)以各類重大會(huì)議的召開為契機(jī),，以形勢(shì)教育為內(nèi)容，以員工學(xué)校為陣地,，開展知識(shí)講座,，專題培訓(xùn)，主題演講,，觀看教育片,，讀書活動(dòng)等各種形式教育，盡力為職工創(chuàng)造學(xué)知識(shí),，受教育的機(jī)會(huì),。一是以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十六屆五、六中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為核心,，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》,，抓好《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《衛(wèi)生職業(yè)道德教育讀本》的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)“八榮八恥”的精神內(nèi)涵,，使廣大職工牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀,，幫助職工進(jìn)一步提高政治理論和思想素質(zhì)的水平；二是在職工中開展了“城市精神大討論,、衛(wèi)生精神大發(fā)揚(yáng),、中心精神大家談”，先后開展了“揚(yáng)疾控精神,，展衛(wèi)生風(fēng)采”征文比賽,，配合團(tuán)總支參加局“弘揚(yáng)‘四創(chuàng)’精神，服務(wù)‘兩個(gè)率先’”主題辯論賽并獲得了市衛(wèi)生局第三名,，組織職工參加衛(wèi)生局“爭(zhēng)先率先發(fā)展衛(wèi)生”讀書知識(shí)競(jìng)賽中獲得了團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng),，在參加衛(wèi)生局法律法規(guī)競(jìng)賽中獲得了團(tuán)體第三名，在組織全體職工撰寫“新時(shí)期白求恩精神大家談”征文中,，我中心獲得市衛(wèi)生局金評(píng)獎(jiǎng)1篇,，銀評(píng)獎(jiǎng)1篇，好評(píng)獎(jiǎng)1篇的好成績(jī),。舉辦了“疾控精神在崗位閃光”攝影圖片展以及“中心在我心中質(zhì)量月”等主題活動(dòng),，使職工在大討論、大發(fā)揚(yáng),、大展示的過程中自我教育,，自我提高。三是加強(qiáng)行風(fēng)教育,，在職工中開展?fàn)巹?chuàng)文明單位,，爭(zhēng)做文明職工,，結(jié)合先進(jìn)典型進(jìn)行形象宣傳，組織職工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物,，動(dòng)員職工立足本職,，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、超先進(jìn),、爭(zhēng)創(chuàng)一流，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍,。四是在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面,，鼓勵(lì)職工開展新技術(shù)，新項(xiàng)目和科研課題的研究,，積極撰寫論文,，讓職工們充分意識(shí)到學(xué)習(xí)永無止境。年我中心被市總工會(huì)評(píng)為無錫市學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位,。

2,、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武，搭建練兵習(xí)武的舞臺(tái),。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和中心建設(shè)的發(fā)展,，對(duì)職工隊(duì)伍的素質(zhì)有了更進(jìn)一步的要求,，工會(huì)主動(dòng)適應(yīng)要求,，積極幫助職工以知識(shí)技能參與競(jìng)爭(zhēng),，贏得主動(dòng)權(quán)。一是充分發(fā)揮各工會(huì)小組的作用,，結(jié)合不同科室的工作特點(diǎn),，有針對(duì)性的開展技能競(jìng)賽。工會(huì)積極配合行政,，在啟動(dòng)中國實(shí)驗(yàn)室國家認(rèn)可工作中,，組織職工舉辦應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)競(jìng)賽。二是在參加省疾控系統(tǒng)防病知識(shí)競(jìng)賽中做好賽前的準(zhǔn)備工作和制定競(jìng)賽實(shí)施方案,，并在參加省防病知識(shí)競(jìng)賽獲得了團(tuán)體第一名,，20在參加省病媒生物標(biāo)本鑒定制作技能競(jìng)賽中獲得了團(tuán)體第一名，2006年在參加省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置技能競(jìng)賽中獲得了團(tuán)體第二名,，電視競(jìng)賽第一名,。在參加衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能競(jìng)賽中榮獲團(tuán)體第三名，英語競(jìng)賽榮獲團(tuán)體第二名,。三是平時(shí)結(jié)合工作實(shí)際針對(duì)重點(diǎn)崗位開展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵活動(dòng)，圍繞“愛崗位,，練技能,，促質(zhì)量”系列競(jìng)賽主題活動(dòng)中,，對(duì)護(hù)士崗位的操作規(guī)范，醫(yī)生的病歷書寫規(guī)范,，夜間值班人員和衛(wèi)技人員對(duì)疫苗接種,、狂犬病病歷書寫、實(shí)驗(yàn)室盲樣檢測(cè),、計(jì)算機(jī)操作競(jìng)賽,、英語筆試等崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)，通過競(jìng)賽激發(fā)廣大職工對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí),，追求新技術(shù),，掌握新技能的積極性，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到只有高素質(zhì)才有高效益,，只有規(guī)范化,，才有競(jìng)爭(zhēng)力。

工會(huì)換屆工作報(bào)告篇二

過去四年來,，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，融入中心、突出重點(diǎn),，堅(jiān)持方針,、突出維護(hù)，弘揚(yáng)先進(jìn),、突出教育,，依法治會(huì)、突出特色,，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí),，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺(tái)階,。

公司兩級(jí)工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議,、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn),、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作,，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用,。

1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，廣泛深入開展合理化建議,、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。聯(lián)系實(shí)際,，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容,，開展了各具特色的“專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”,、“‘金點(diǎn)子’合理化建議”、“先進(jìn)操作法”,、懸賞攻關(guān),、崗位練兵、技術(shù)比武,、“巾幗建功競(jìng)賽”等活動(dòng),，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來,，兩級(jí)工會(huì)共開展勞動(dòng)競(jìng)賽27項(xiàng),，懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項(xiàng)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營起到良好的促進(jìn)作用,。

2,、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),，深入推進(jìn)員工讀書自學(xué)、崗位成才,，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中,，公司工會(huì)采取專家講授的方式,，先后組織員工參加了安全知識(shí)、崗位技能,、班組管理,、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn)，通過分步驟,、分層次,、分等級(jí)地開展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,，與提高崗位操作能力相結(jié)合,，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線,，以線帶面”的培訓(xùn)格局,，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識(shí)面,、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用,。四年來,，先后涌現(xiàn)出某省“知識(shí)型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名,，各類技術(shù)能手,、崗位能手57人次。

3,、廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽,。在勞動(dòng)競(jìng)賽中，公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心,，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”,，即堅(jiān)持把握競(jìng)賽活動(dòng)主題，堅(jiān)持突出競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn),，堅(jiān)持注重競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效,；做好計(jì)劃，做好宣傳,，做好指導(dǎo)服務(wù),，做好考核檢查。四年來,，先后開展了“大干紅五月,、搶干二季度，為某某獎(jiǎng)狀添光增彩”,、“全力拼干三個(gè)月,，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)”、“決戰(zhàn)四季度,，興某,、保大局”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成,。特別是在xx年“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽中,，在公司全體員工堅(jiān)持不懈的努力下，公司實(shí)現(xiàn)了四條線,、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破,，創(chuàng)造了月交車6個(gè)品種705輛的歷史紀(jì)錄。

公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利,，發(fā)揮員工民主參與,、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性,、可行性,。

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度,。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,，堅(jiān)持定期召開職代會(huì)，并嚴(yán)格按照程序辦事,，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題一定要討論,，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核,，做到多渠道、多層次,、多方位的參與,，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用,。

三要抓住加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)的政策環(huán)境,，為基層工會(huì)干部創(chuàng)造較好的工作條件?；鶎庸?huì)干部任務(wù)重、難度大,，工作累,，今后一定要大力支持他們做好工作,，想方設(shè)法幫助他們解決工作,、學(xué)習(xí)、生活中的困難,，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

各位代表、同志們,，讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，抓住機(jī)遇,，放眼未來，以高度的歷史責(zé)任感和使命感,，團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾,，緊緊圍繞本次大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想,，拼搏創(chuàng)新,，把工會(huì)工作提高到新的水平，為公司和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

工會(huì)換屆工作報(bào)告篇三

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義,。黨的精神，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn),。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的活動(dòng)引向深入,，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的精神上來,，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)提出的目標(biāo)任務(wù)上來。

要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，引導(dǎo)職工建功立業(yè),。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要,，豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容，完善考核辦法,，培養(yǎng)選樹典型,，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握新技能,，不斷提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力,。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn),、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系,，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程,。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境,。5年內(nèi),，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn),，集中力量建設(shè)“職工書屋”40個(gè),，其中建成省級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)2個(gè),、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè)。積極開展職工文體活動(dòng),，豐富職工精神文化生活,。

要深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)職工建功立業(yè),。緊緊圍繞我市“十三五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委,、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實(shí)地開展“當(dāng)好主力軍,、建功‘十三五’,、和-諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)。以增強(qiáng)科技含量,、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域,、擴(kuò)大參賽面為基本要求，廣泛開展多層次,、多形式,、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù),、比技能,、創(chuàng)一流的熱潮?；謴?fù)和健全技協(xié)組織,，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，繼續(xù)組織開展合理化建議,、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力,。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng),，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境,，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),，引導(dǎo)廣大職工立足崗位,，爭(zhēng)做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),，凝煉一流團(tuán)隊(duì),，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。

要大力弘揚(yáng)勞模精神,，激勵(lì)職工建功立業(yè),。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法,，積極選樹先進(jìn)模范人物，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,，用勞模精神激勵(lì)職工群眾,，努力營造尊重勞模、關(guān)心勞模,、學(xué)習(xí)勞模,、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù),，落實(shí)勞模待遇,，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。

加強(qiáng)源頭參與,。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來,，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào),、與政府召開聯(lián)席會(huì)議,、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題,。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用,，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問題的解決,。

加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施,，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同,，推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí),，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度,，全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng),，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度,，推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制,、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益,。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度,，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年,，已建會(huì)非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商,，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同,。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益,。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益,。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),，叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展,、共享發(fā)展成果”的口號(hào),，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理,、互利共贏,、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法,、政府監(jiān)察,、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí),。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。整合社會(huì)資源,，借助社會(huì)力量,，大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。

加強(qiáng)職工民-主管理工作,。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開條例》,，不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè),，積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展,。在進(jìn)一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè),、事業(yè)單位廠(院,、校)務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí)，五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上,。規(guī)范職代會(huì)程序,，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事,、職工監(jiān)事制度,。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理,、決策和監(jiān)督的能力,。

三,、高度關(guān)注民生問題，加大困難職工幫扶力度,。

加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè),。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家,。在建好市上幫扶中心的同時(shí),，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干,，縣區(qū)幫扶中心為支撐,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò),，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋,。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全,、服務(wù)到位,、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度,，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,，確保幫扶工作做到陽光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上,。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平,，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,，提高幫扶效率,。要以全國總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜,、向幫扶中心傾斜的契機(jī),，加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助,、社會(huì)捐助,，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力,。

打造幫扶工作品牌,。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”,、大病救助,、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng)，使之成為替黨政分憂,、受職工歡迎,、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌,。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合,，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作,，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助,。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣,，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍,，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事,、解難事,。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題,，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng),。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè),，為會(huì)員提供就醫(yī)、購物等方面的優(yōu)惠,。

加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐,。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，積極爭(zhēng)取黨委支持,，建立健全“黨建帶工建”的組建格局,，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以分散,、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象,，提高非公企業(yè)建會(huì)率，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建,，努力把不同類型企業(yè),、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上,，每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬人,。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò),。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用,。

加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè),。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織,，同步建立工會(huì)經(jīng)審,、女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì),、廠務(wù)公開,、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,，深入開展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善,、工作更加活躍,、作用更加明顯。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見,，在今后五年中，建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會(huì),。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際,、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑,，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān),、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用,。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度,，今明兩年內(nèi),，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì),。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng),，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi),，力爭(zhēng)在建設(shè)全國,、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破,，命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(小)家”。

伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整,，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會(huì)工作的對(duì)象,、領(lǐng)域,、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題,。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。

加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持,，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流,，營造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度,，配合組織部門加強(qiáng)對(duì)市,、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制,，逐步建立一支職業(yè)化,、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境,，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金,，對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助,。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力,。

工會(huì)換屆工作報(bào)告篇四

xx年至2019年是公司制定實(shí)施戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年,，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,，圍繞中心、服務(wù)大局,，全面履行四項(xiàng)職能,，突出維護(hù)職能，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來,，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì),、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心,，開展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng),，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn),。

（一）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。

為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序,，運(yùn)作規(guī)范，深入持久地開展,，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性,，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際,，開展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),。

1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，在全司范圍內(nèi)開展了“攬業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng),。為了使活動(dòng)經(jīng)常化,、制度化,、規(guī)范化，公司工會(huì)成立了專項(xiàng)工作小組,，制定了詳細(xì)的,。

活動(dòng)方案。

并在實(shí)施過程中對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善,。廣大職工廣泛參與營造了全員參與經(jīng)營的氛圍有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營工作,。競(jìng)賽活動(dòng)開展以來共有7名員工受到表彰3名員工受到表揚(yáng)。

2,、根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署,，認(rèn)真開展“挖潛、扭虧,、促經(jīng)營,，安全、創(chuàng)效,、保目標(biāo)”為主題的百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營，奮力拼搏保目標(biāo),。廣大職工積極參與,，為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

4,、堅(jiān)持開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),。安全是永恒的主題，公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,，配合公司黨,、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí),，落實(shí)安全的有效措施,，做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng),。

規(guī)章制度,。

的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),、杜絕違章作業(yè),，提高員工安全意識(shí)，最大限度保護(hù)職工生命安全,，確保公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定,。

（二）“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)取得明顯成效。

為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,，按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的要求，公司工會(huì)在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng),。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么,，缺什么,、補(bǔ)什么”的原則，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合,，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合,，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo),。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù),、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情,。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì),，針對(duì)不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求,，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì),、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn),，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高,。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng),，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù),、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮,。三年來，公司有2名員工通過參加自學(xué),、涵授考試,，取得了大專文憑。16名員工通過培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格,。舉辦各類培訓(xùn)班12期,，培訓(xùn)職工200余人次。

（三）民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng),。

堅(jiān)持職工民主管理大會(huì)制度,。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策均通過職工民主管理大會(huì)審議后予以實(shí)施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策,、民主參與和民主監(jiān)督作用,。

自推行廠務(wù)公開制度以來，公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn),、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開的重點(diǎn),，通過職工民主管理大會(huì)、廠務(wù)公開欄,、文件,、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開,，提高了各項(xiàng)管理工作的透明度,，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,，提高了經(jīng)濟(jì)效益,，增強(qiáng)了企業(yè)活力。

（四）著力加強(qiáng)職工思想教育,。

公司工會(huì)以以德治企為主線,，開展了各種形式的宣傳教育活動(dòng),，職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。

”規(guī)劃,，充分利用監(jiān)理月度會(huì),、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式,，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策,，圍繞公司管理,、結(jié)構(gòu)調(diào)整,、降成增效、安全生產(chǎn)等工作,，抓好宣傳報(bào)道,，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動(dòng),，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn),、保目標(biāo)的局面,。

二是開展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑,，是企業(yè)生存發(fā)展的需要,。通過企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對(duì)企業(yè)精神,、宗旨,、目標(biāo)、定位以及品牌形象,、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解,。

三是加強(qiáng)職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化,，涉及職工切身利益的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題較多，職工思想比較活躍,。公司工會(huì)采取多種形式收集,、了解職工的思想反映，有針對(duì)性地做好職工思想政治工作,，引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢(shì),，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾,，消除了疑慮,，確保了生產(chǎn)不斷不亂,，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（五）切實(shí)為職工辦實(shí)事,、辦好事,。

夏季高溫，公司工會(huì)加強(qiáng)了防暑降溫工作,。除保證監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)配備防暑降溫藥品,，還多次為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員送去了清涼飲料，把公司的關(guān)懷送到了職工的心中,，確保了無中暑事件發(fā)生,。

職工生日，提前送上溫馨的祝福,。職工傷病,，及時(shí)前往看望。三年來,，慰問職工360余人次,，金額33000余元。寸灘監(jiān)理部監(jiān)理員譚優(yōu)蓉父親患癌癥,，高昂的醫(yī)藥費(fèi)給家庭生活帶來困難,。了解情況后，公司工會(huì)給予了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助,，并發(fā)動(dòng)職工為她捐款4000余元,，適當(dāng)緩解了該職工的家庭困難。

（六）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),。

工會(huì)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),。一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，將新進(jìn)員工及時(shí)吸收到工會(huì)中來,。二是深入開展建家活動(dòng),。堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想,，努力將工會(huì)建成真正的職工之家,，做到常建常新。三年來一直保持了長(zhǎng)航“模范職工之家”稱號(hào),。三是加大了對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度,。工會(huì)干部積極參加上級(jí)工會(huì)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),。四是開展職工文體活動(dòng),，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶了情操,。積極參與集團(tuán)組織的慶典文藝演出,、籃球,、象棋和圍棋等項(xiàng)比賽，并取得較好成績(jī),。

（七）女工工作和計(jì)劃生育工作進(jìn)一步加強(qiáng),。

緊緊圍繞公司改革發(fā)展和工會(huì)重點(diǎn)工作，深入開展了“女職工素質(zhì)工程”活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng),，充分發(fā)揮了女職工在公司改革,、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用，展示了我司女職工的風(fēng)采,。同時(shí)加強(qiáng)了女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督檢查,，維護(hù)了女職工的特殊利益。公司堅(jiān)持推行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,，對(duì)計(jì)劃生育工作實(shí)行“一票否決”,，加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃生育的管理,，全面實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作目標(biāo),。

（八）工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化以,。

服務(wù)基層,、服務(wù)職工、服務(wù)大局為出發(fā)點(diǎn),，認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開支審批制度,，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,，切實(shí)做好了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳,、管理和使用，確保了工會(huì)工作的正常開展,。

三年來,，工會(huì)工作所取得的成績(jī)是公司黨政和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全司廣大職工和工會(huì)干部,、工會(huì)積極分子辛勤工作,、不懈努力的結(jié)果。

我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí),，還要清醒地看到工作中還存在不足和問題,。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式,、工作方法還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,、缺乏開拓創(chuàng)新精神等。這些都需要我們高度重視,，并采取有力措施,，逐步加以解決,。

二、以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,。

未來三年是公司進(jìn)一步深化改革，更快發(fā)展的三年,。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革,、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用,；切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益,；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，不斷提高工會(huì)工作水平和能力。

（一）緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心,，深入開展群眾性的“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)”

要組織發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營,、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問題，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,、加強(qiáng)管理,、降低成本、增加效益,、搞好服務(wù)等開展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng),，引導(dǎo)和幫助職工樹立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力,，展示創(chuàng)新才華,，努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。

（二）努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),，不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì),。

為了不斷增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力,，工會(huì)要進(jìn)一步引導(dǎo)職工把個(gè)人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來,，樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化,，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn),，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展,。一要引導(dǎo)職工廣泛開展讀書自學(xué)活動(dòng)；二要加強(qiáng)對(duì)職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),；三要建立和完善激勵(lì)機(jī)制,。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍,。

（三）突出參與職能,，深化廠務(wù)公開民主管理。

1,、進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工民主管理大會(huì)制度,。不斷加強(qiáng)民主管理，健全和完善工作制度,，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與,、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利,。

2,、進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作,。廠務(wù)公開是企業(yè)民主管理的重要形式,，要進(jìn)一步深化對(duì)廠務(wù)公開的認(rèn)識(shí)，完善和創(chuàng)新廠務(wù)公開工作機(jī)制,，規(guī)范廠務(wù)公開運(yùn)作程序,。要堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)采取多種形式向職工群眾公開,。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開的監(jiān)督,，使廠務(wù)公開工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化,。

情況,，按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則、程序,，做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作,。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

（四）切實(shí)履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益。

群眾利益無小事,。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面,，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益,。真正做到為黨政分憂,，為職工群眾解難。工會(huì)要積極參與企業(yè)管理,，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來,，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神,，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),。

（五）加強(qiáng)職工宣傳教育，構(gòu)建和諧企業(yè),。

1,、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。按照公司黨支部的要求,，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革,，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,，努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作,，促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展,。

2,、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育,。加強(qiáng)對(duì)職工的社會(huì)公德,、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體,、顧大局,，支持改革，參與改革,，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整,，確保改革的順利進(jìn)行。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育,，堅(jiān)持“安全第一,，質(zhì)量為本,。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注重環(huán)保。誠信守法，持續(xù)改進(jìn)。”的管理方針,，使公司不斷做大做強(qiáng),。

3、做好職工的來信來訪工作,。要按政策、程序及時(shí)解決好,、處理好職工提出的問題,，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

4,、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事,。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲,。關(guān)心職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活情況，主動(dòng)為他們排憂解難,。

5,、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開展職工文體活動(dòng),，豐富職工文化生活,，陶冶職工情操。

（六）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1、加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè),。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，不斷提高工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力,；維護(hù)職工合法權(quán)益的能力；全心全意為職工服務(wù)的能力,；實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化,、群眾化的能力；政策水平能力,。要不斷深化創(chuàng)新意識(shí),，圍繞中心工作，開展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng),，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面,。

2、加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作,，采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù),、經(jīng)濟(jì),、管理、法律,、科技文化等有關(guān)知識(shí),，努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才。

3,、深入開展“建家”活動(dòng),。始終堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想,，不斷豐富建家內(nèi)容,，創(chuàng)新建家形式，并通過建家活動(dòng)的深入開展來推動(dòng)工會(huì)工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展,。

4,、做好女工工作。進(jìn)一步做好女工工作，針對(duì)女工特點(diǎn)積極開展健康向上的活動(dòng),，發(fā)揮女職工的積極性,。

5、繼續(xù)做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作,。認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度,，切實(shí)按照有關(guān)規(guī)定做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用工作,。

同志們,，公司工會(huì)將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標(biāo)和公司的經(jīng)營目標(biāo)開展工會(huì)工作，我們要以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，振奮精神,，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工積極投入公司的改革,、建設(shè)和發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司既定的目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn),。

（五）加強(qiáng)職工宣傳教育,，構(gòu)建和諧企業(yè)。

1,、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,。按照公司黨支部的要求，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈,。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革,，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,，努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展,。

2,、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。加強(qiáng)對(duì)職工的社會(huì)公德,、職業(yè)道德和家庭美德教育,。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局,，支持改革,，參與改革,，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進(jìn)行,。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育,，堅(jiān)持“安全第一，質(zhì)量為本,。優(yōu)質(zhì)服務(wù),，注重環(huán)保。誠信守法,，持續(xù)改進(jìn),。”的管理方針,，使公司不斷做大做強(qiáng),。

3、做好職工的來信來訪工作,。要按政策,、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的問題,，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

4,、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事,。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲,。關(guān)心職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活情況，主動(dòng)為他們排憂解難,。

5,、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn),，采取多種形式廣泛開展職工文體活動(dòng),，豐富職工文化生活，陶冶職工情操,。

（六）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1,、加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè),。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力,；維護(hù)職工合法權(quán)益的能力,；全心全意為職工服務(wù)的能力；實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化,、群眾化的能力,；政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識(shí),，圍繞中心工作,，開展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面,。

2,、加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作,，采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論,、工會(huì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì),、管理,、法律、科技文化等有關(guān)知識(shí),，努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才,。

3、深入開展“建家”活動(dòng),。始終堅(jiān)持“建家就是建企業(yè),，建家就是建人心”的思想，不斷豐富建家內(nèi)容,，創(chuàng)新建家形式,，并通過建家活動(dòng)的深入開展來推動(dòng)工會(huì)工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

4,、做好女工工作,。進(jìn)一步做好女工工作，針對(duì)女工特點(diǎn)積極開展健康向上的活動(dòng),，發(fā)揮女職工的積極性,。

5、繼續(xù)做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作,。認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度,，切實(shí)按照有關(guān)規(guī)定做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用工作,。

同志們,，公司工會(huì)將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標(biāo)和公司的經(jīng)營目標(biāo)開展工會(huì)工作,，我們要以馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神,，開拓創(chuàng)新,，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工積極投入公司的改革,、建設(shè)和發(fā)展,，為實(shí)現(xiàn)公司既定的目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

工會(huì)換屆工作報(bào)告篇五

(2012年x年x日)xxx工會(huì)主席xxxx,。

各位代表,、同志們：

今天，我們隆重召開xxxx第二次職工代表大會(huì),，我受大會(huì)主席團(tuán)委托,，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議,。

第一部分工作回顧,。

行工會(huì)自2006年成立起,5年來,在行黨委和市金融工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)行政部門,、管轄支行支持下,，高舉鄧小平理論偉大旗臶，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持按規(guī)矩辦事,，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和中國工會(huì)十五大精神,，按照一屆一次會(huì)議的工作部署，緊密圍繞我行戰(zhàn)略發(fā)展,，充分發(fā)揮工會(huì)組織職工,、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用,，動(dòng)員和組織廣大職工融入我行經(jīng)營中心,，服務(wù)全行發(fā)展大局，求真務(wù)實(shí)抓服務(wù)職工,，共建美好家園,，取得了較好成績(jī)，工會(huì)工作有了新的進(jìn)展,。下面,，我從5個(gè)方面對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧：

一,、以服務(wù)改制為中心，大力開展群眾性業(yè)務(wù)和技術(shù)創(chuàng),。

-1面提升我行服務(wù)水平,。

-3xxxxxx工會(huì)自成立以來，依照《企業(yè)工會(huì)工作條例》中的有關(guān)規(guī)定,，行工會(huì)先后制定《xxxxxx職工代表大會(huì)條例》等6項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法,，并在實(shí)際工作中嚴(yán)格按章辦事，強(qiáng)化執(zhí)行力,。通過這些規(guī)章制度,，形成了民主決策、分工負(fù)責(zé),、協(xié)調(diào)高效的工作機(jī)制,。根據(jù)市總工會(huì)“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)指示精神,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《2006-2010年北京市工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》有計(jì)劃,、分步驟、分層次,、分階段地推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作,。每年定期組織全行各級(jí)工會(huì)干部集中培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù),、經(jīng)審干部的培訓(xùn),，針對(duì)特殊時(shí)期政策進(jìn)行專門培訓(xùn)，如結(jié)合國際形勢(shì),，特聘中華全國總工會(huì)專家就《金融風(fēng)暴背景下企業(yè)民主管理的形勢(shì)與任務(wù)》進(jìn)行深入講解,，圍繞新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施、監(jiān)督和調(diào)解等環(huán)節(jié),，組織《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的培訓(xùn),，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)計(jì)的培訓(xùn)教育工作。

（三）融入管理,，充分發(fā)揮工會(huì)組織在我行民主管理,、民主監(jiān)督中的組織參與作用。

-5出現(xiàn)重大變故之后,工會(huì)組織人員資金前往探望,累計(jì)探望xx人次,發(fā)送慰問金xxx萬,。充分發(fā)揮工會(huì)幫扶作用,，創(chuàng)造和諧的氛圍，把黨和企業(yè)的溫暖送到困難職工的心坎上,。

（二）高度重視維權(quán)工作,，大力加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。

鑒于我行內(nèi)退管理工作歷史跨度長(zhǎng),，涉及人員多,，涵蓋部門廣,，是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、復(fù)雜性的難題,，也是阻礙我行改革發(fā)展的重大問題,。為此，行工會(huì)深入基層,、深入群眾進(jìn)行廣泛交流,，切實(shí)了解各方面實(shí)際工作情況，并多次組織召開研討會(huì)并擬寫了《關(guān)于內(nèi)退問題的調(diào)研報(bào)告》,，在調(diào)研報(bào)告基礎(chǔ)上,，編寫了職工代表和內(nèi)退職工調(diào)查問卷，多次組織召開研討會(huì),，及細(xì)致查閱有關(guān)內(nèi)退政策的文件及其相關(guān)依據(jù)的基礎(chǔ)上,，廣泛收集廣大職工的意見和建議，通過充分溝通和開展深入細(xì)致的思想工作,，與內(nèi)退員工在重大問題上取得共識(shí),，在深入基層開展實(shí)際調(diào)研，與職工群眾進(jìn)行廣泛交流,，切實(shí)了解各方面人員的思想觀念,，工會(huì)擬寫完成了一萬兩千余字的《關(guān)于內(nèi)退問題的調(diào)研報(bào)告》。在各方共同努力下,，順利通過了《xxxxxx行員工內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法》,，有效化解了困擾多年的不穩(wěn)定因素，得到了職工的一致好評(píng),。

（三）重視女職工組織建設(shè),，維護(hù)女職工權(quán)益針對(duì)我行女職工人數(shù)多、比例高的特點(diǎn),，在建會(huì)之初,，就成立女職工委員會(huì)，配備了女工干部,，在職工代表中女代表也占有一定比例。每年“三八”國際婦女節(jié)都舉辦座談,、-7藝匯演和x屆歌詠比賽等喜迎行慶系列活動(dòng),；舉辦x次乒乓球比賽、x次登山比賽,、x次野外拓展訓(xùn)練等群眾喜聞樂見的體育活動(dòng),；每年定期舉辦團(tuán)拜會(huì)、聯(lián)歡會(huì),；這些活動(dòng)的組織和開展不斷滿足廣大職工的精神文化需求,，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主動(dòng)性,、積極性、創(chuàng)造性,，使他們能以飽滿的工作熱情為建設(shè)和諧銀行貢獻(xiàn)力量,。

五、以促進(jìn)首都的和諧穩(wěn)定為統(tǒng)領(lǐng),，關(guān)愛人民,、履行社會(huì)責(zé)任。

（一）積極參與社會(huì)公共活動(dòng),，為首都形象增磚添瓦在2008年奧運(yùn)會(huì)奧運(yùn)會(huì),、殘奧會(huì)期間，行工會(huì)組織xxx名一線員工進(jìn)行奧運(yùn)知識(shí)和職業(yè)道德考試,，并開展“迎奧運(yùn),、促金融服務(wù)”手語培訓(xùn)班，在做好各項(xiàng)服務(wù)的同時(shí),，帶領(lǐng)我行由xxx名訓(xùn)練有素的職工組成的啦啦隊(duì)助威奧運(yùn)會(huì),、殘奧會(huì)賽場(chǎng)。臵身于奧運(yùn)賽場(chǎng)的我行啦啦隊(duì)員們精神飽滿,、情緒高漲,，揮舞國旗、敲擊充氣棒,、高喊口號(hào),，為雙方運(yùn)動(dòng)員的每一次精彩表現(xiàn)而歡呼鼓掌。他們用整齊劃一的動(dòng)作,，氣勢(shì)恢宏的吶喊一次又一次將賽場(chǎng)氣氛推向高潮,，不但給現(xiàn)場(chǎng)的觀眾留下了深刻的印象，也成為引導(dǎo)賽場(chǎng)文明的主體力量,。作為親臨賽場(chǎng),，助威奧運(yùn)的唯一一家銀行，xxx啦啦隊(duì)員用他們的實(shí)際行動(dòng)向世界展示了首都職工的風(fēng)采,，展示了中國人的文明,、熱情和對(duì)奧運(yùn)精神的詮釋。在整個(gè)奧運(yùn)期間,，我行參加“首都金融系統(tǒng)迎奧運(yùn)xxxx大賽”,，獲得團(tuán)體總分第-9關(guān)愛”優(yōu)秀企業(yè)文化有效踐行。

同時(shí)行工會(huì)貫徹國家計(jì)劃生育基本國策,，消除性別歧視,，在屬地金融街辦事處自2006年連續(xù)三年資助豐盛中學(xué)一名困難女童，并幫助其考入大學(xué)繼續(xù)學(xué)習(xí)深造后，2009年繼續(xù)將“關(guān)愛女孩行動(dòng)”延續(xù)下去,，繼續(xù)資助了西城區(qū)xxxx小學(xué)的家庭困難但成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生,。

第一屆職工代表大會(huì)以來的五年，是我行各級(jí)工會(huì)組織繼續(xù)解放思想,、不斷開拓創(chuàng)新的五年,，是服務(wù)我行大局成績(jī)顯著、主力軍作用更加突出的五年,，是維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善,、服務(wù)職工群眾能力明顯提升的五年，是工會(huì)覆蓋面不斷擴(kuò)大,、工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)的五年,。成績(jī)和積累的成功經(jīng)驗(yàn)是行黨委和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級(jí)行政大力支持的結(jié)果,，是全行各級(jí)工會(huì)干部和廣大工會(huì)積極分子融入中心,、服務(wù)全行、求真務(wù)實(shí)和共建家園的結(jié)果,。在此,，我代表上一屆工會(huì)委員會(huì)向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)，向上級(jí)工會(huì)組織,，向全體工會(huì)干部和廣大職工群眾表示崇高的敬意和衷心的感謝,！

-11貧幫困工作，維護(hù)職工隊(duì)伍和企業(yè)穩(wěn)定,，提高工會(huì)干部履職能力和兩級(jí)工會(huì)服務(wù)基層,、服務(wù)職工的水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型工會(huì)組織。

一,、深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì),、中國工會(huì)十五大會(huì)議精神，不斷加強(qiáng)職工思想政治建設(shè),。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是做好工會(huì)工作的前提條件,，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、提高黨性修養(yǎng)和理論水平的基礎(chǔ)工程,，是適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的現(xiàn)實(shí)需要,。只有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新，履行好工會(huì)職責(zé),。

行工會(huì)各級(jí)組織要把學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹黨的十七屆五中全會(huì),、中國工會(huì)十五大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),，緊密聯(lián)系我行經(jīng)營發(fā)展和工作實(shí)際，組織多種形式的學(xué)習(xí)研討,，轉(zhuǎn)換思想觀念,，對(duì)新形勢(shì),、新任務(wù)、新要求形成新認(rèn)識(shí),，努力以政治理論學(xué)習(xí)成果正確指導(dǎo)實(shí)際工作,，以新的認(rèn)識(shí)水平和理論高度推動(dòng)工會(huì)工作健康發(fā)展，并在我院營造出崇尚學(xué)習(xí),、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,。

同時(shí)，行工會(huì)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，做好干部職工的宣傳教育工作,，不斷加強(qiáng)職工的思想政治建設(shè)。通過學(xué)習(xí)宣傳教育,，使廣大職工統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揚(yáng)拼搏精神,、主動(dòng)提高業(yè)務(wù)技能,，為實(shí)現(xiàn)我行又好又快發(fā)展建功立業(yè)。

二,、積極探索工會(huì)工作方法,，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)基本職能。

-13入宣傳工會(huì)工作,、促進(jìn)工會(huì)工作的規(guī)范化和制度化,，以及為工會(huì)全面實(shí)施“維護(hù)、建設(shè),、參與,、教育”四大職能提供重要保障。

三,、

加強(qiáng)服務(wù)型工會(huì)建設(shè),，切實(shí)提高服務(wù)幫扶職工的實(shí)效。

積極推進(jìn)群眾性文體活動(dòng),，打造職工文化活動(dòng)品牌,。認(rèn)真開展職工文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。注重發(fā)揮職工之家,、職工書屋,、圖書閱覽室等工會(huì)現(xiàn)有的文化陣地作用，廣泛開展內(nèi)容豐富,、形式多樣,、喜聞樂見的群眾性企業(yè)文化活動(dòng)。堅(jiān)持職工文體活動(dòng)“為基層,、為生產(chǎn)一線,、為職工群眾服務(wù)”的方針，廣泛組織職工開展運(yùn)動(dòng)會(huì),、趣味競(jìng)技比賽,、論文征集等活動(dòng)。要重點(diǎn)支持“職工之家”建設(shè),，將建設(shè)重點(diǎn)放在一線,，著力改善一線職工的學(xué)習(xí)條件，普及科技知識(shí),，開啟職工智慧,，努力創(chuàng)造廣大職工共共建家園共享樂園的良好氛圍。要高度關(guān)注廣大職工的身心健康,，多組織開展有利于職工強(qiáng)身健體的戶外運(yùn)動(dòng),，認(rèn)真做好職工健康檢查和防護(hù)工作，確保職工身心健康,。

-15不斷深化集體合同制度,。要依據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《集體合同規(guī)定》，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，進(jìn)一步完善落實(shí)平等協(xié)商機(jī)制,、集體合同履約責(zé)任機(jī)制和監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)源頭參與,，依法維護(hù)職工合法權(quán)益,。要堅(jiān)持把涉及職工切身利益的收入分配、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、休息休假,、福利保險(xiǎn)等要害問題，作為協(xié)商和簽定合同的重點(diǎn),，進(jìn)一步完善工資分配,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊保護(hù)等集體合同內(nèi)容,，推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制,。

堅(jiān)持完善職工董事和職工監(jiān)事制度,。堅(jiān)持職工董事、職工監(jiān)事由職代會(huì)民主選舉產(chǎn)生,。要積極適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求,，探索職工董事、職工監(jiān)事發(fā)揮自身作用的新路子,，真正發(fā)揮職工董事、職工監(jiān)事在企業(yè)民主管理工作中的重要作用,。在研究決定企業(yè)重大決策時(shí),，職工董事、職工監(jiān)事必須依法代表職工,，正確反映職代會(huì)和職工代表的意見,。要推行職工董事、職工監(jiān)事定期向職代會(huì)報(bào)告制度,。

各位代表,、同志們，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,，推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì),，工會(huì)肩負(fù)的責(zé)任重大、使命光榮,。讓我們以高度的責(zé)任心和使命感,，緊密團(tuán)結(jié)起來，在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀偉大旗臶，服務(wù)全行,，求實(shí)創(chuàng)新,，以優(yōu)異的成績(jī)，迎接建黨90周年,，以艱苦奮斗的作風(fēng)和主人翁精神,，為加快我行戰(zhàn)略發(fā)展步伐再立新功！

工會(huì)換屆工作報(bào)告篇六

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義,。黨的xx屆代表大會(huì)精神，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn),。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署,，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆代表大會(huì)精神的活動(dòng)引向深入，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的xx屆代表大會(huì)精神上來,，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)xx屆代表大會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)上來,。

要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容,，完善考核辦法,，培養(yǎng)選樹典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情,，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力,、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力,。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn)、考核,、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系,，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境,。5年內(nèi)，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上,，以企業(yè)為重點(diǎn),，集中力量建設(shè)“職工書屋”40個(gè)，其中建成省級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)2個(gè),、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè),。積極開展職工文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活,。

要深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，推動(dòng)職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委,、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署,，深入扎實(shí)地開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’,、和-諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng),。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域,、擴(kuò)大參賽面為基本要求,，廣泛開展多層次、多形式,、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng),，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù),、比技能、創(chuàng)一流的熱潮,?；謴?fù)和健全技協(xié)組織，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，繼續(xù)組織開展合理化建議,、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng),，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力,。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗,、保護(hù)環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè),。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位,，爭(zhēng)做一流工作,，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，凝煉一流團(tuán)隊(duì),，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè),。

要大力弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)職工建功立業(yè),。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法,，積極選樹先進(jìn)模范人物，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,，用勞模精神激勵(lì)職工群眾,，努力營造尊重勞模、關(guān)心勞模,、學(xué)習(xí)勞模,、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù),，落實(shí)勞模待遇,，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。

加強(qiáng)源頭參與,。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來,，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào),、與政府召開聯(lián)席會(huì)議,、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度,，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大,、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用,，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問題的解決。

加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),。要積極推動(dòng)《,。

勞動(dòng)合同。

法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施,，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同,，推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí),，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度,，全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng),，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度,，推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制,、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益,。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度,，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年,，已建會(huì)非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商,，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn),，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益,。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益,。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，叫響“共建和-諧企業(yè),、共促企業(yè)發(fā)展,、共享發(fā)展成果”的。

口號(hào),。

促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序,、公正合理、互利共贏,、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系,。健全與人大執(zhí)法,、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí),。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,。整合社會(huì)資源借助社會(huì)力量大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。

加強(qiáng)職工民-主管理工作,。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開條例》,，不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè),，積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展,。在進(jìn)一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè),、事業(yè)單位廠(院,、校)務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí)，五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上,。規(guī)范職代會(huì)程序,，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事,、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn),，不斷提高他們參與企業(yè)管理,、決策和監(jiān)督的能力。

加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè),。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家,。在建好市上幫扶中心的同時(shí),，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干,，縣區(qū)幫扶中心為支撐,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò),，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋,。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全,、服務(wù)到位,、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度,，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,，確保幫扶工作做到陽光操作,，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平,，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享,，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，提高幫扶效率,。要以全國總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜,、向幫扶中心傾斜的契機(jī)，加強(qiáng)幫扶資金的籌措,，積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助,、社會(huì)捐助，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入,，不斷提高幫扶能力,。

打造幫扶工作品牌。要深入開展“兩節(jié)”慰問,、“金秋助學(xué)”,、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng),，使之成為替黨政分憂,、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌,。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式,，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段,，與政府部門配合，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、就業(yè)指導(dǎo),、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助,。積極推行職工互助保障工作,，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣,，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān),，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍,，為農(nóng)民工辦實(shí)事,、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖,，夏送清涼”活動(dòng),。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè)，為會(huì)員提供就醫(yī),、購物等方面的優(yōu)惠,。

加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),，積極爭(zhēng)取黨委支持,，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域,，以分散,、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象，提高非公企業(yè)建會(huì)率,，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建,，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來,。今后五年,，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬人,。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū))、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò),。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用,。

加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè),。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織,，同步建立工會(huì)經(jīng)審,、女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì),、廠務(wù)公開,、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,，深入開展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍,、作用更加明顯,。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見,，在今后五年中,，建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì),。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑,，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力,，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用,。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度,，今明兩年內(nèi)，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn),，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì),。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，努力提高建家率和建家質(zhì)量,。今后五年內(nèi),，力爭(zhēng)在建設(shè)全國、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破,，命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(小)家”,。

伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整,，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化,，工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域,、內(nèi)容,、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,，全面加強(qiáng)自身建設(shè),。

加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持,，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流,，營造鼓勵(lì)干事業(yè),、爭(zhēng)一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度，配合組織部門加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理,。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制,，逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍,。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境,，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金，對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害,、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助,。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力,。

工會(huì)換屆工作報(bào)告篇七

xx年至2012年是公司制定實(shí)施“xxx”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革,、建設(shè)和發(fā)展的三年,，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心,、服務(wù)大局,，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能,，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年,。三年來，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì),、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng),，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn),。

（一）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序,，運(yùn)作規(guī)范,，深入持久地開展,，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性,，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際,，開展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),。

1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，在全司范圍內(nèi)開展了“攬業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng),。為了使活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化,，公司工會(huì)成立了專項(xiàng)工作小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案,，并在實(shí)施過程中對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善,。廣大職工廣泛參與，營造了全員參與經(jīng)營的氛圍,，有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營工作,。競(jìng)賽活動(dòng)開展以來，共有7名員工受到表彰,，3名員工受到表揚(yáng),。

2、根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署,，認(rèn)真開展“挖潛,、扭虧、促經(jīng)營,，安全,、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營,，奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與,，為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn),。

4、堅(jiān)持開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),。安全是永恒的主題,，公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，配合公司黨,、政宣傳安全的重要性,，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)安全的有效措施,，做好安全預(yù)控,。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、杜絕違章作業(yè),，提高員工安全意識(shí),，最大限度保護(hù)職工生命安全，確保公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定,。

（二）“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)取得明顯成效,。

為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,，按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的要求,，公司工會(huì)在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng),。廣大員工本著“干什么,、學(xué)什么，缺什么,、補(bǔ)什么”的原則,，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo),。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù),、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情,。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì),，針對(duì)不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,，通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式,，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn),，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高,。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù),、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來,，公司有2名員工通過參加自學(xué),、涵授考試，取得了大專文憑,。16名員工通過培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格,。舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工200余人次,。

（三）民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng),。

堅(jiān)持職工民主管理大會(huì)制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策均通過職工民主管理大會(huì)審議后予以實(shí)施,，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策,、民主參與和民主監(jiān)督作用。

自推行廠務(wù)公開制度以來,，公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn),、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)，通過職工民主管理大會(huì),、廠務(wù)公開欄,、文件、會(huì)議,、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開,，提高了各項(xiàng)管理工作的透明度，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律,，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,，提高了經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)了企業(yè)活力,。

（四）著力加強(qiáng)職工思想教育,。

公司工會(huì)以以德治企為主線，開展了各種形式的宣傳教育活動(dòng),，職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高,。

”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會(huì),、板報(bào),、職工座談會(huì)等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策,，圍繞公司管理,、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效,、安全生產(chǎn)等工作,，抓好宣傳報(bào)道,，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng),，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn),、保目標(biāo)的局面。

二是開展了企業(yè)文化理念教育,。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要,。通過企業(yè)文化理念的教育,，廣大職工對(duì)企業(yè)精神、宗旨,、目標(biāo),、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解,。

三是加強(qiáng)職工思想政治工作,。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題較多,，職工思想比較活躍。公司工會(huì)采取多種形式收集,、了解職工的思想反映,，有針對(duì)性地做好職工思想政治工作，引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢(shì),，正確處理改革中的利益調(diào)整,，使他們化解了矛盾，消除了疑慮,，確保了生產(chǎn)不斷不亂,，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（五）切實(shí)為職工辦實(shí)事,、辦好事,。

夏季高溫，公司工會(huì)加強(qiáng)了防暑降溫工作,。除保證監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)配備防暑降溫藥品,，還多次為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員送去了清涼飲料，把公司的關(guān)懷送到了職工的心中,，確保了無中暑事件發(fā)生,。

職工生日，提前送上溫馨的祝福,。職工傷病,，及時(shí)前往看望。三年來,，慰問職工360余人次,，金額33000余元。寸灘監(jiān)理部監(jiān)理員譚優(yōu)蓉父親患癌癥,，高昂的醫(yī)藥費(fèi)給家庭生活帶來困難,。了解情況后,，公司工會(huì)給予了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助，并發(fā)動(dòng)職工為她捐款4000余元,，適當(dāng)緩解了該職工的家庭困難,。

（六）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

工會(huì)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),。一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，將新進(jìn)員工及時(shí)吸收到工會(huì)中來,。二是深入開展建家活動(dòng),。堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想,，努力將工會(huì)建成真正的職工之家,，做到常建常新。三年來一直保持了長(zhǎng)航“模范職工之家”稱號(hào),。三是加大了對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度,。工會(huì)干部積極參加上級(jí)工會(huì)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),。四是開展職工文體活動(dòng),，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶了情操,。積極參與集團(tuán)組織的慶典文藝演出,、籃球、象棋和圍棋等項(xiàng)比賽,，并取得較好成績(jī),。

（七）女工工作和計(jì)劃生育工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

緊緊圍繞公司改革發(fā)展和工會(huì)重點(diǎn)工作,，深入開展了“女職工素質(zhì)工程”活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng),，充分發(fā)揮了女職工在公司改革、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用,，展示了我司女職工的風(fēng)采,。同時(shí)加強(qiáng)了女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督檢查，維護(hù)了女職工的特殊利益,。公司堅(jiān)持推行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,，對(duì)計(jì)劃生育工作實(shí)行“一票否決”，加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃生育的管理,，全面實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作目標(biāo),。

（八）工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化以,。

服務(wù)基層,、服務(wù)職工,、服務(wù)大局為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開支審批制度,，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，加強(qiáng)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，切實(shí)做好了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳,、管理和使用,，確保了工會(huì)工作的正常開展。

三年來,，工會(huì)工作所取得的成績(jī)是公司黨政和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是全司廣大職工和工會(huì)干部、工會(huì)積極分子辛勤工作,、不懈努力的結(jié)果,。

我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，還要清醒地看到工作中還存在不足和問題,。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制,、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,、缺乏開拓創(chuàng)新精神等,。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施,，逐步加以解決,。

二、以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,。

未來三年是公司進(jìn)一步深化改革，更快發(fā)展的三年,。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革,、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用,；切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益,；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，不斷提高工會(huì)工作水平和能力。

（一）緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心,，深入開展群眾性的“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)”

要組織發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營,、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問題,，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新,。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、加強(qiáng)管理,、降低成本,、增加效益、搞好服務(wù)等開展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng),，引導(dǎo)和幫助職工樹立創(chuàng)新意識(shí),，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華,，努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入,。

（二）努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),，不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì),。

為了不斷增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力,，工會(huì)要進(jìn)一步引導(dǎo)職工把個(gè)人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來,，樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,，相互促進(jìn),，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導(dǎo)職工廣泛開展讀書自學(xué)活動(dòng),；二要加強(qiáng)對(duì)職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),；三要建立和完善激勵(lì)機(jī)制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè),，作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍,。

（三）突出參與職能，深化廠務(wù)公開民主管理,。

1,、進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工民主管理大會(huì)制度。不斷加強(qiáng)民主管理,，健全和完善工作制度,，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利,。

2,、進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作。廠務(wù)公開是企業(yè)民主管理的重要形式,，要進(jìn)一步深化對(duì)廠務(wù)公開的認(rèn)識(shí),，完善和創(chuàng)新廠務(wù)公開工作機(jī)制，規(guī)范廠務(wù)公開運(yùn)作程序,。要堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn),、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)采取多種形式向職工群眾公開。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開的監(jiān)督,，使廠務(wù)公開工作更加規(guī)范化,、制度化和實(shí)效化。

3,、全面推行平等協(xié)商與集體合同制度,。根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實(shí)際,。

情況,，按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則、程序,，做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作,。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

（四）切實(shí)履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益,。

群眾利益無小事,。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面，采取切實(shí)有力的措施,，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益,。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難,。工會(huì)要積極參與企業(yè)管理,，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,，發(fā)揚(yáng)主人翁精神,，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

（五）加強(qiáng)職工宣傳教育,，構(gòu)建和諧企業(yè),。

1,、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。按照公司黨支部的要求,，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈,。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,，組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革,，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作,，促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展,。

2、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育,。加強(qiáng)對(duì)職工的社會(huì)公德,、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體,、顧大局,，支持改革，參與改革,，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整,，確保改革的順利進(jìn)行。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育,，堅(jiān)持“安全第一,，質(zhì)量為本,。優(yōu)質(zhì)服務(wù),，注重環(huán)保。誠信守法,，持續(xù)改進(jìn),。”的管理方針,，使公司不斷做大做強(qiáng),。

3、做好職工的來信來訪工作,。要按政策,、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的問題,，做好疏導(dǎo)解釋,，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,。

4、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng),，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲,。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,，主動(dòng)為他們排憂解難,。

5、不斷豐富職工文化生活,。要結(jié)合公司特點(diǎn),，采取多種形式廣泛開展職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活,，陶冶職工情操,。

（六）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1,、加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，不斷提高工會(huì)組織圍繞中心,、服務(wù)大局的能力；維護(hù)職工合法權(quán)益的能力,；全心全意為職工服務(wù)的能力,；實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化、群眾化的能力,；政策水平能力,。要不斷深化創(chuàng)新意識(shí)，圍繞中心工作,，開展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng),，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

2,、加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作，采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論,、工會(huì)業(yè)務(wù),、經(jīng)濟(jì)、管理,、法律,、科技文化等有關(guān)知識(shí)，努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才,。

3,、深入開展“建家”活動(dòng),。始終堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想,，不斷豐富建家內(nèi)容,，創(chuàng)新建家形式，并通過建家活動(dòng)的深入開展來推動(dòng)工會(huì)工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展,。

4,、做好女工工作。進(jìn)一步做好女工工作,，針對(duì)女工特點(diǎn)積極開展健康向上的活動(dòng),，發(fā)揮女職工的積極性。

5,、繼續(xù)做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作,。認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度，切實(shí)按照有關(guān)規(guī)定做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳,、管理和使用工作,。

同志們，公司工會(huì)將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標(biāo)和公司的經(jīng)營目標(biāo)開展工會(huì)工作,，我們要以馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，振奮精神，開拓創(chuàng)新,，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工積極投入公司的改革、建設(shè)和發(fā)展,，為實(shí)現(xiàn)公司既定的目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn),。

工會(huì)換屆工作報(bào)告篇八

今天召開全縣國稅工作會(huì)議,，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹省,、市國稅工作會(huì)議精神，總結(jié)回顧2019年及工作,，謀劃“十三五”工作,，安排部署2019年各項(xiàng)工作任務(wù)。按照會(huì)議安排,，我代表縣局黨組講三點(diǎn)意見,。

2019年是收官之年。我們按照“六瞄準(zhǔn)六著力”的工作目標(biāo),，積極適應(yīng)稅收新常態(tài),，著力提升主觀努力水平,，圓滿完成了全年主要目標(biāo)任務(wù)。

一是稅收收入再創(chuàng)新高,。全年累計(jì)組織稅收收入8100萬元,，超市局年初計(jì)劃1600萬元，同比增收1999萬元,，增長(zhǎng)32.7%;完成縣本級(jí)公共財(cái)政收入2019萬元,，超縣委政府下達(dá)計(jì)劃477萬元，同比增收597萬元,，增長(zhǎng)42.13%,，市縣兩級(jí)的收入創(chuàng)歷史新高。

二是稅收法治不斷規(guī)范,。加強(qiáng)法治建設(shè),，對(duì)內(nèi)學(xué)法，對(duì)外普法,，保持了縣政府法治建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào),。全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，辦理減免稅502.15萬元,。匯算清繳274戶企業(yè),，匯算面100%，補(bǔ)稅36.72萬元,。推進(jìn)增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級(jí),，共推行205戶，其中卡改盤86戶,。強(qiáng)化稽查案件查辦,，查補(bǔ)稅款入庫105.6萬元。加大農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票控管力度,，制定并落實(shí)了《農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票管理指引》,，一定程度上遏制了虛開虛抵行為。稅收?qǐng)?zhí)法準(zhǔn)確率達(dá)99.94%,，除1月份外,，其余月份均達(dá)到100%。

三是征管服務(wù)穩(wěn)中有進(jìn),。征管質(zhì)量綜合指數(shù)長(zhǎng)期高位運(yùn)行,，全年有5個(gè)月全市第一，7個(gè)月全市第二,。風(fēng)險(xiǎn)管理持續(xù)加強(qiáng),，稅務(wù)登記信息完整率、財(cái)務(wù)報(bào)表采集率等風(fēng)控指數(shù)超過上級(jí)要求值,，任務(wù)應(yīng)對(duì)率,、查補(bǔ)入庫率等多項(xiàng)指標(biāo)在全市排名靠前,。扎實(shí)開展金稅三期數(shù)據(jù)清理、全員培訓(xùn)等各項(xiàng)工作,，確保了金稅三期優(yōu)化版順利上線運(yùn)行,。全面實(shí)施零散稅收委托代征管理，零散稅收入庫1422萬元,，同比增加992萬元,，占全部收入的比重達(dá)到17.5%。加強(qiáng)欠稅管理,，督促納稅人繳納欠稅88.9萬元,，年度無新增欠稅發(fā)生。積極主動(dòng)與工商,、質(zhì)監(jiān),、地稅聯(lián)系，推進(jìn)“三證合一,、一照一碼”工作的開展,。認(rèn)真落實(shí)《納服規(guī)范》《征管規(guī)范》《合作規(guī)范》，搞好對(duì)接,，做好宣傳,，簡(jiǎn)化資料，優(yōu)化流程,。拓展竹園,、青溪、木魚三個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),，充實(shí)前臺(tái)人員,，實(shí)行辦稅業(yè)務(wù)延伸。在城區(qū)和竹園設(shè)立自助辦稅服務(wù)區(qū),，配置自助辦稅設(shè)備9臺(tái),，全年自助辦理業(yè)務(wù)納稅人191戶，辦理業(yè)務(wù)871戶次,，認(rèn)證專票3071份,，發(fā)放發(fā)票430份，從一定程度上減輕了納稅人排隊(duì)等候的負(fù)擔(dān),。推進(jìn)“三大服務(wù)品牌”建設(shè),，編發(fā)《向納稅人報(bào)告》專刊6期,，發(fā)放納稅服務(wù)手冊(cè)近千份，舉辦納稅人學(xué)堂實(shí)體培訓(xùn)6期,，網(wǎng)絡(luò)宣傳輔導(dǎo)45次,，培訓(xùn)納稅人1040人次,。開展多方位、多層次的稅收宣傳活動(dòng),為納稅人提供政策業(yè)務(wù)支持,，全年共發(fā)放稅收宣傳資料8700余份,，解答涉稅問題750余人次。開展“走稅戶,、訪稅情,、促和諧”活動(dòng)，集中走訪納稅人2輪,，召開納稅人座談會(huì)1次,。加強(qiáng)國地稅合作，探索國,、地稅聯(lián)合征管服務(wù)新模式,，全年共聯(lián)合辦理稅務(wù)登記2734戶，聯(lián)合舉辦納稅人學(xué)堂培訓(xùn)3期,，聯(lián)合開展稅收宣傳6次,，聯(lián)合開展納稅信用評(píng)價(jià)1次，征收地方附加稅180余萬元,。在納稅人滿意度調(diào)查中,，我局獲得全省第7、全市第2的好成績(jī),。

四是干部隊(duì)伍活力激發(fā),。狠抓黨建工作。按照“六抓六著力”要求,，重點(diǎn)抓了學(xué)習(xí)教育,、制度完善、作用發(fā)揮等工作,，縣局機(jī)關(guān)黨委被縣委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”,，一大批干部被市縣兩級(jí)表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。狠抓干部培養(yǎng),。建立了后備人才庫,，新提拔使用4名年輕干部，新發(fā)展黨員1名,。狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),。抓好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、“黨員e家”,、會(huì)計(jì)專業(yè)水平達(dá)標(biāo)升級(jí)等能力素質(zhì)教育;全年選送13人到省內(nèi)外培訓(xùn);培訓(xùn)和自學(xué)成果顯著,，全年新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書13人、初級(jí)職稱4人,，新取得經(jīng)濟(jì)類其他中級(jí)職稱2人,，新入圍全省國稅系統(tǒng)遞進(jìn)式培訓(xùn)人才庫人才2名,，在“賽比爭(zhēng)”活動(dòng)中，獲得全市系統(tǒng)四個(gè)系列競(jìng)賽的2個(gè)第一名,、2個(gè)第二名,，有6名干部獲市級(jí)表彰，2名干部參加省局決賽,，獲“省級(jí)崗位能手”稱號(hào),，縣局被省總工會(huì)表彰為“工人先鋒號(hào)”。狠抓載體建設(shè),。開展了大量工會(huì)小組,、興趣小組等活動(dòng)，開展了困難職工排查幫扶活動(dòng);配合市局成功舉辦了全市系統(tǒng)羽毛球運(yùn)動(dòng)會(huì),，獲得“最佳組織單位”獎(jiǎng),。狠抓人事改革。穩(wěn)步推進(jìn)第二步規(guī)范津補(bǔ)貼工作,、工資調(diào)整和養(yǎng)老保險(xiǎn)改革,、職務(wù)與職級(jí)并行工作，切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)了干部職工的切身利益,。狠抓環(huán)境建設(shè),。擠出20.5萬元對(duì)縣局機(jī)關(guān)大樓屋頂、進(jìn)門臺(tái)階及院壩進(jìn)行維修,，美化了工作環(huán)境;認(rèn)真落實(shí)縣委政府工作要求,，積極開展特困村幫扶、計(jì)生三結(jié)合,、白龍湖網(wǎng)箱拆除,，全年投入幫扶資金萬元，國稅生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,。狠抓績(jī)效管理,。成功啟動(dòng)個(gè)人績(jī)效，形成了圍繞績(jī)效指標(biāo)開展工作,，積極爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)單位的格局,，縣局獲得全市系統(tǒng)2019年度績(jī)效管理先進(jìn)單位，被縣委縣政府評(píng)為年度綜合工作目標(biāo)考核一等獎(jiǎng),。

五是黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn),。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，制發(fā)《2019年縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作任務(wù)分工表》,，抓好任務(wù)分解,，切實(shí)種好了“責(zé)任田”。強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，鞏固黨風(fēng)廉政責(zé)任體系,。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督,，抓好執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)運(yùn)行工作,，及時(shí)核查疑點(diǎn)信息,，核查率達(dá)100%。加強(qiáng)對(duì)選人用人的監(jiān)督,，重點(diǎn)對(duì)選拔醞釀,、方案制定、推薦考察等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,。開展“講規(guī)矩,，守紀(jì)律”主題教育活動(dòng)，開展班子成員與黨員公開承諾活動(dòng)和廉政知識(shí)測(cè)試,，積極探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的文化路徑,，依托“三個(gè)講堂”，開展廉政宣講,、黨課教育,、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、典型案例教育和職務(wù)預(yù)防犯罪教育,。堅(jiān)持每季度把黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收業(yè)務(wù)工作一起分析研究,。常抓作風(fēng)效能建設(shè)，縣局獲評(píng)“廣元市首屆機(jī)關(guān)行政效能群眾最滿意單位”,。

時(shí)期,，是全縣國稅事業(yè)快速發(fā)展的五年。我們克服收入壓力大,、改革任務(wù)重,、隊(duì)伍矛盾多、作風(fēng)要求嚴(yán)等困難挑戰(zhàn),，團(tuán)結(jié)奮斗,，砥礪前行，推動(dòng)了全縣國稅事業(yè)取得新成效,、邁上新臺(tái)階,。

一是組織收入不斷站上新高點(diǎn)。期間,，全縣系統(tǒng)累計(jì)組織稅收收入2.7億元,，比“十三五”增長(zhǎng)2.25倍，年稅收總額從3322萬元到8100萬元,。稅種結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,，所得稅收入比重達(dá)到14.2%，較“十三五”末提高16.4個(gè)百分點(diǎn)。重點(diǎn)稅源加快成長(zhǎng),。年納稅100萬元以上的企業(yè)19戶,，較“十三五”末增加7戶。

二是征管服務(wù)不斷開創(chuàng)新局面,。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)改革任務(wù),，確保了“營改增”、“三證合一”,、“四個(gè)規(guī)范”,、增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級(jí)版、金稅三期優(yōu)化版等各項(xiàng)工作的順利實(shí)施和推進(jìn),。積極支持西部大開發(fā),、小微企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策兌現(xiàn),，辦理了大量的減免退稅,。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理和稅源專業(yè)化管理，累計(jì)查補(bǔ)入庫稅款606萬元,，較“十三五”時(shí)期增加163萬元,。石材行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法被省局采用推廣。扎實(shí)開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”,，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,，建立自助辦稅服務(wù)區(qū)，增添自助辦稅服務(wù)設(shè)施,，推廣使用廣元國稅微平臺(tái),，完善qq互動(dòng)平臺(tái)，公開辦稅服務(wù)電話,，推出四項(xiàng)貼心服務(wù),，打造納稅人學(xué)堂、一戶一冊(cè),、向納稅人報(bào)告三大服務(wù)品牌,，一系列便民服務(wù)措施，讓納稅人真正感受到了方便,、高效,、快捷的服務(wù)。

三是隊(duì)伍建設(shè)不斷激發(fā)新能量,。扎實(shí)開展了“中國夢(mèng)”,、群教活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”,、“守紀(jì)律,、講規(guī)矩”等主題教育活動(dòng),，干部隊(duì)伍受到了教育、凝聚了共識(shí),。加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng),，提拔使用了7名35歲以下年輕干部。搭建能力展示提升平臺(tái),，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),、崗位練兵，全局共21人取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,，6人取得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,，3人進(jìn)入省局相關(guān)專業(yè)人才庫,，16名同志在省局兩屆“賽比爭(zhēng)”活動(dòng)中獲得殊榮,，縣局被省總工會(huì)評(píng)為工人先鋒號(hào)?？h局班子連續(xù)5年被市局和縣委政府評(píng)為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,，縣局每年在縣委政府目標(biāo)考核中獲“一等獎(jiǎng)”，有2年獲得市局績(jī)效管理先進(jìn)單位,，縣局機(jī)關(guān)黨委有4年被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織,，先后有23名同志被市縣兩級(jí)表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，縣局保持了省級(jí)文明單位,、最佳文明單位稱號(hào),。全面實(shí)施績(jī)效管理，充分利用績(jī)效管理這根“指揮棒”,，指導(dǎo)工作,、督促工作。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷彰顯新氣象,。突出“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),，全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)常態(tài)化,。深化廉政文化建設(shè),，成功建成省局級(jí)廉政文化示范單位并持續(xù)鞏固創(chuàng)建成果?？傮w實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)保障”“三個(gè)安全”“五個(gè)無”目標(biāo),。

工作已經(jīng)圓滿收官。各項(xiàng)工作成績(jī)的取得來之不易,，這是市局和縣委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是社會(huì)各界和廣大納稅人大力支持的結(jié)果，更是全局干部職工團(tuán)結(jié)一心,，攻堅(jiān)克難,，拼搏奮進(jìn)的結(jié)果,，凝聚了大家全部智慧和汗水。在此,，我代表縣局黨組向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回顧工作,，我們有五點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn)：一是必須圍繞中心抓發(fā)展，始終擺正組織收入工作的中心地位,，并以此推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展,。二是必須以人為本帶隊(duì)伍，任何時(shí)候都把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好干部職工的切身利益放在首位,，做到嚴(yán)管善待,。三是必須防控風(fēng)險(xiǎn)保安全，堅(jiān)持“三早”,，把問題化解在萌芽狀態(tài),，把風(fēng)險(xiǎn)降低到最低水平。四是必須認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí),，不搞花架子,，不做表面文章，并切實(shí)追求效率和質(zhì)量,。五是必須正確處理好條塊關(guān)系,，努力構(gòu)建國稅良好生態(tài)環(huán)境。

在看到成績(jī)的同時(shí),，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,，全縣國稅工作還存在一些亟待解決的問題。一是思想觀念仍然守舊,。對(duì)當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài),、稅收工作新業(yè)態(tài)認(rèn)識(shí)不足，還沒有完全養(yǎng)成與之相適應(yīng)的新習(xí)慣,，在稅收?qǐng)?zhí)法,、遵章守紀(jì)等方面的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠，創(chuàng)新發(fā)展還有較大提升空間,。二是收入總量仍然不大,。全縣經(jīng)濟(jì)總量相對(duì)較大，但納稅人少,，可征稅源少的矛盾突出,，稅收低增長(zhǎng)將持續(xù)，國稅總收入滑到全市倒數(shù)第一的趨勢(shì)加大,。三是征管基礎(chǔ)仍然薄弱,。征管服務(wù)體系與納稅人的需求和改革創(chuàng)新的要求尚有較大差距。四是工作能力仍然不強(qiáng),。帶隊(duì)伍,，增活力,，防風(fēng)險(xiǎn)，抓落實(shí)的辦法措施還不多,，團(tuán)隊(duì)在全市系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)力還較弱等等,。面對(duì)這些問題，我們要高度重視,，采取有力措施,，切實(shí)加以解決。

工會(huì)換屆工作報(bào)告篇九

各位代表,、同志們:,。

*****第二屆工會(huì)于2007年1月6日選舉產(chǎn)生，任期五年,，現(xiàn)已屆滿,。今天在這里隆重召開工會(huì)代表大會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)過去七年的工作,，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì),，下面，我受第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托,，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議,。

???????貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的十八大精神,，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn),。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的活動(dòng)引向深入,，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來,，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)十八大提出的目標(biāo)任務(wù)上來。

要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，引導(dǎo)職工建功立業(yè),。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要,，豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容，完善考核辦法,，培養(yǎng)選樹典型,，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握新技能,，不斷提高創(chuàng)新能力,、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn),、考核,、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程,。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi),，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上,，以企業(yè)為重點(diǎn)，集中力量建設(shè)“職工書屋”40個(gè),，其中建成省級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)2個(gè),、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè)。積極開展職工文體活動(dòng),，豐富職工精神文化生活,。

要深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)職工建功立業(yè),。緊緊圍繞我市“十一五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委,、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實(shí)地開展“當(dāng)好主力軍,、建功‘十一五’,、和-諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)。以增強(qiáng)科技含量,、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域,、擴(kuò)大參賽面為基本要求，廣泛開展多層次,、多形式,、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù),、比技能,、創(chuàng)一流的熱潮?；謴?fù)和健全技協(xié)組織,，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，繼續(xù)組織開展合理化建議,、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力,。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng),，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗,、保護(hù)環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè),。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位,，爭(zhēng)做一流工作,，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，凝煉一流團(tuán)隊(duì),，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè),。

要大力弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)職工建功立業(yè),。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法,，積極選樹先進(jìn)模范人物，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,，用勞模精神激勵(lì)職工群眾,，努力營造尊重勞模、關(guān)心勞模,、學(xué)習(xí)勞模,、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù),，落實(shí)勞模待遇,，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。

加強(qiáng)源頭參與,。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定,。完善定期向黨委匯報(bào),、與政府召開聯(lián)席會(huì)議,、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度,，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題,。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用,，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問題的解決,。

合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同,。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn),，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益,。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益,。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，叫響“共建和-諧企業(yè),、共促企業(yè)發(fā)展,、共享發(fā)展成果”的口號(hào)，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序,、公正合理,、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法,、政府監(jiān)察,、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí),。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。整合社會(huì)資源,，借助社會(huì)力量,，大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。

加強(qiáng)職工民-主管理工作,。不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面,，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展,。在進(jìn)一步規(guī)范國有,、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院,、校)務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí),，五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會(huì)程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),。健全完善公司制企業(yè)職工董事,、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn),，不斷提高他們參與企業(yè)管理,、決策和監(jiān)督的能力。

加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè),。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心,、充滿陽光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時(shí),，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè),，積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋,。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平,，做到制度健全、服務(wù)到位,、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一,。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,，確保幫扶工作做到陽光操作,，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平,，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享,，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，提高幫扶效率,。要以全國總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜,、向幫扶中心傾斜的契機(jī)，加強(qiáng)幫扶資金的籌措,，積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助,，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入,，不斷提高幫扶能力。

打造幫扶工作品牌,。要深入開展“兩節(jié)”慰問,、“金秋助學(xué)”、大病救助,、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng),，使之成為替黨政分憂,、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌,。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式,，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段,，與政府部門配合，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、就業(yè)指導(dǎo),、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助,。積極推行職工互助保障工作,，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣,，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān),，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍,，為農(nóng)民工辦實(shí)事,、做好事、解難事,。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題,，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖,，夏送清涼”活動(dòng)。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè),，為會(huì)員提供就醫(yī),、購物等方面的優(yōu)惠。

加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐,。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),，積極爭(zhēng)取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局,，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域,，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象,，提高非公企業(yè)建會(huì)率,，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上,，每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū))、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò),。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作,，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。

加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè),。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步,，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織，同步建立工會(huì)經(jīng)審,、女工,、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開,、集體合同等制度,。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，深入開展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全,、制度更加完善、工作更加活躍,、作用更加明顯,。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見,，在今后五年中,，建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì),。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑,，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力,，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用,。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度,，今明兩年內(nèi)，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn),，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，努力提高建家率和建家質(zhì)量,。今后五年內(nèi),，力爭(zhēng)在建設(shè)全國、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破,，命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(小)家”,。

伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整,，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化,，工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域,、內(nèi)容,、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,，全面加強(qiáng)自身建設(shè),。

加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持,，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流,，營造鼓勵(lì)干事業(yè),、爭(zhēng)一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度，配合組織部門加強(qiáng)對(duì)市,、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理,。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制，逐步建立一支職業(yè)化,、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍,。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金,，對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害,、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。

工會(huì)換屆工作報(bào)告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位代表：

我受上一屆公司工會(huì)委員會(huì)的委托,，作工會(huì)。

請(qǐng)審議,。

2019年至2019年是公司全面推進(jìn)各項(xiàng)改革,、建設(shè)和發(fā)展的三年,，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心,、服務(wù)大局,，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能,，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年,。三年來，集團(tuán)工會(huì)在縣總工會(huì)和系統(tǒng)工會(huì)的支持下,，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展了一系列的工作和活動(dòng),，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn),。

(一)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,，廣泛開展“我是匯豐人”企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

為進(jìn)一步樹立以人為本的企業(yè)理念,，增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力,，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮員工的聰明才智,，在集團(tuán)公司形成愛崗敬業(yè),、奮發(fā)進(jìn)取的氛圍，建立員工不斷學(xué)習(xí),、持續(xù)進(jìn)步和優(yōu)秀員工脫穎而出的機(jī)制和平臺(tái),，集團(tuán)公司開展以“我是匯豐人”為主題的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

活動(dòng)內(nèi)容有員工技術(shù)革新,、管理創(chuàng)新進(jìn)步,、特別奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè),、合理化建議及員工精神風(fēng)貌等,，為了使活動(dòng)經(jīng)常化,、制度化,、規(guī)范化，成立了企業(yè)文化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了詳細(xì)的,。

活動(dòng)方案。

廣大職工廣泛參與,，營造了全員參與的氛圍,，有力的推動(dòng)了公司的各項(xiàng)工作活動(dòng)開展以來,，共有28名員工先后受到表彰。

(二)積極開展員工技能競(jìng)賽活動(dòng)和文體活動(dòng),。

為了進(jìn)一步活躍員工文體生活,，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，激發(fā)員工積極向上的工作熱情,，增強(qiáng)企業(yè)竟?fàn)幠芰Γ鶕?jù)公司黨委的要求,，堅(jiān)持開展以安全為主題的“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和演講活動(dòng),，并承辦了全縣“匯豐杯”焊工比武活動(dòng)。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間開展一系列職工喜愛的文體活動(dòng),，如書法賽,、象棋比賽、乒乓球賽,、羽毛球賽,、籃球賽、拔河比賽等,，其中象棋比賽榮獲全縣第一名,，籃球比賽名列第二名。遇“三八”“五一”“七一”“八一”“國慶”“元旦”等節(jié)日,，我們都舉辦了慶?；顒?dòng)。通過這些活動(dòng)極大活躍了公司氣氛,，樹立了職工愛崗敬業(yè),、頑強(qiáng)拼搏、積極向上的工作熱情,。

2019年3月份,，工會(huì)組織企業(yè)方與職工方就《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》和《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》進(jìn)行了談判,，并簽訂了文本,。合同的簽訂，使勞動(dòng)時(shí)間,、環(huán)境設(shè)施,、工資發(fā)放、福利待遇,、安全衛(wèi)生,、工傷處理、社會(huì)保險(xiǎn),、職業(yè)培訓(xùn)等都形成了制度,。幾年來,，工會(huì)對(duì)合同的執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)行了不定時(shí)的調(diào)研,，起到了監(jiān)督和督促作用?，F(xiàn)在合同條款基本全部貫徹落實(shí)。本次合同的簽訂,、執(zhí)行,，使維權(quán)力量加強(qiáng)了，對(duì)企業(yè)的制約有依據(jù)了,，合法的維權(quán)也使工人流動(dòng)減小了,，避免了工作秩序混亂，大大維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

(四)扶貧濟(jì)困工作常抓不懈,。

工會(huì)把濟(jì)困扶貧、“送溫暖工程”列入重要議事日程,，常抓不懈,，特別對(duì)退休職工遺屬、單親家庭,、工殘傷員,、貧困職工經(jīng)常深入走訪，知情問暖,。幾年來,，在公司黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,，工會(huì)經(jīng)過不懈的努力,，幫扶工作取得了顯著的成效。首先建立和完善了困難職工檔案,，全面掌握了困難職工的基本情況;其次對(duì)下崗失業(yè),、天災(zāi)人禍造成的生活困難職工，工會(huì)誠心誠意為他們提供就業(yè)服務(wù),、生活救助,、醫(yī)療救助等。2019年8月,，集團(tuán)工會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，為財(cái)務(wù)部身患絕癥的女職工王翠香在全公司發(fā)起捐款倡儀，短短幾天時(shí)間將員工捐款十萬余元送到患者家屬手中,，事后患者家屬專門來公司送來了,。

感謝信。

2019年春節(jié)期間,，經(jīng)工會(huì)申報(bào),，縣總工會(huì)給我公司貧困戶下?lián)芰朔鲐毧詈图Z油等生活用品,，公司工會(huì)也給每個(gè)困難職工救助金500-1000元，并隨同公司黨委,、上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問金和生活用品親自走訪慰問了特困職工吳懷金等10余戶,，確保困難職工過好節(jié)日還有好多這樣的例子，就不一一再說了總之,，濟(jì)困扶貧工作的深入開展,，讓職工真正感受到了“職工之家”的溫暖5.12汶川大地震發(fā)生后，集團(tuán)黨政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)迅速做出反應(yīng),，積極號(hào)召,、帶領(lǐng)廣大職工在全縣前后三次捐款捐物，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的影響力和號(hào)召力,。

(五)積極開展勞動(dòng)模范的評(píng)選和表彰工作。

近幾年是我公司跨越式發(fā)展的幾年,，全體員工在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，群策群力、頑強(qiáng)拼搏,，各項(xiàng)工作都取得了顯著的成效,。為了激勵(lì)公司員工積極向上的敬業(yè)精神，由公司工會(huì)牽頭對(duì)每年在各個(gè)崗位上涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和模范個(gè)人,，進(jìn)行評(píng)選,，并對(duì)他們進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，而且每年組織勞動(dòng)模范外出旅游,。同時(shí)公司工會(huì)建立健全了勞動(dòng)模范的檔案資料,，并做專欄宣傳，大力弘揚(yáng)他們的勞模精神,，從而在全公司形成人人爭(zhēng)先進(jìn),、人人辦好事，你追我趕,、奮發(fā)向上的工作局面,。

(六)計(jì)劃生育工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

公司堅(jiān)持推行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,，積極配合公司行政和縣計(jì)生辦抓好女職工計(jì)劃生育工作,，對(duì)計(jì)生對(duì)象按時(shí)按要求進(jìn)行計(jì)生檢查，對(duì)計(jì)劃生育工作實(shí)行“一票否決”,，從而加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃生育的管理,，全面實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作目標(biāo)。

三年來,，工會(huì)工作所取得的成績(jī)是公司黨政和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是全公司廣大職工和工會(huì)干部,、工會(huì)積極分子辛勤工作、不懈努力的結(jié)果,。我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí),，還要清醒地看到工作中還存在不足和問題。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制,、活動(dòng)方式,、工作方法還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要、缺乏開拓創(chuàng)新精神等,。這些都需要我們高度重視,，并采取有力措施，逐步加以解決,。

未來三年是公司進(jìn)一步深化改革,，更快發(fā)展的三年，是勇挑重?fù)?dān),、任重道遠(yuǎn)的三年,。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革,、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用;切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益;加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，不斷提高工會(huì)工作水平和能力,。

(一)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，利用“我是匯豐人”企業(yè)文化,。

活動(dòng)深入開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)要組織發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營,、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問題，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,、加強(qiáng)管理,、降低成本、增加效益,、搞好服務(wù)等開展多種形式的企業(yè)文化建設(shè)和競(jìng)賽活動(dòng),，引導(dǎo)和幫助職工樹立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華,，努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入,。

(二)繼續(xù)推行平等協(xié)商與集體合同制度。

根據(jù)集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署,，結(jié)合公司實(shí)際情況,，按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則、程序,，繼續(xù)做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作,。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

(三)切實(shí)履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益,。

群眾利益無小事,。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面，采取切實(shí)有力的措施,，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益,。真正做到為公司分憂，為職工群眾解難,。工會(huì)要積極參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來,，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),。

(四)加強(qiáng)職工宣傳教育,，構(gòu)建和諧企業(yè)。

1,、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,。按照集團(tuán)黨委的要求，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈,。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革,，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,，努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展,。

2,、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。加強(qiáng)對(duì)職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體,、顧大局，支持改革,，參與改革,，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進(jìn)行,。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育,，堅(jiān)持“安全第一，質(zhì)量為本,。優(yōu)質(zhì)服務(wù),，注重環(huán)保。誠信守法,，持續(xù)改進(jìn),。”的管理方針,，使公司不斷做大做強(qiáng),。

3、做好職工的來信來訪工作,。要按政策,、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的問題,，做好疏導(dǎo)解釋,，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,。

4、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事,。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng),，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活情況,，主動(dòng)為他們排憂解難。

5,、不斷豐富職工文化生活,。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開展職工文體活動(dòng),，豐富職工文化生活,，陶冶職工情操。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1,、加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，不斷提高工會(huì)組織圍繞中心,、服務(wù)大局的能力;維護(hù)職工合法權(quán)益的能力;全心全意為職工服務(wù)的能力;實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化、群眾化的能力;政策水平能力,。要不斷深化創(chuàng)新意識(shí),，圍繞中心工作，開展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng),，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面,。

2、加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作,，采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù),、經(jīng)濟(jì),、管理、法律,、科技文化等有關(guān)知識(shí),，努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才。

3,、做好女工工作,。進(jìn)一步做好女工工作，針對(duì)女工特點(diǎn)積極開展健康向上的活動(dòng),，發(fā)揮女職工在公司改革、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表，面對(duì)新形勢(shì),、新任務(wù),，今后工會(huì)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大,。讓我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,，突出維護(hù)職能,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工，積極投入到公司的改革建設(shè)和發(fā)展中，為公司的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

工會(huì)換屆工作報(bào)告篇十一

建設(shè)事業(yè)的改革努力倡導(dǎo)主人翁精神,，離不開廳機(jī)關(guān)干部職工的上下努力，以下是小編搜集整理的機(jī)關(guān)工會(huì)換屆工作報(bào)告范文,，供大家閱讀查看,。

凝聚力量，構(gòu)建和諧為*****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航各位代表：大家好!按照大會(huì)的安排,，本人受工會(huì)委員會(huì)委托,，向大會(huì)作換屆選舉工作報(bào)告，題目是《凝聚力量,，構(gòu)建和諧,，為*******持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航》。請(qǐng)審議,。

四年來的工作回顧賓館第二屆工會(huì)委員會(huì)從*****年產(chǎn)生以來,，走過了四年的歷程，四年中工會(huì)組織在機(jī)關(guān)工會(huì),、黨支部的關(guān)心指導(dǎo)下,，在賓館行政的大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞賓館“***********”三步走經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)章程,、職代會(huì)制度,，充分發(fā)揮了工會(huì)組織貼近群眾，服務(wù)大局的工作職能和橋梁紐帶作用,，及時(shí)反映了廣大員工的意愿和要求,，確保了員工民主權(quán)利的落實(shí)和切身利益的提高。

一,、深化民主管理,，不斷提高員工參政議政能力。

大力加強(qiáng)職代會(huì)的組織建設(shè),，及時(shí)建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議制度,，共組織召開了4次職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員大會(huì)。在每次大會(huì)上都充分發(fā)揚(yáng)民主,，討論并審議了涉及員工切身利益的各項(xiàng)制度,，真正讓員工樹立起了以館為家、參政議政,、當(dāng)家作主的思想,。通過職代會(huì)的定期召開,，充分發(fā)揮了職工代表的作用，促進(jìn)了賓館與員工之間的上下溝1通,，增強(qiáng)了凝聚力,，營造出了良好的民主氛圍。

多年來賓館工會(huì)暢通民主管理渠道,，從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主建設(shè)進(jìn)程,，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局,。圍繞賓館經(jīng)營重點(diǎn),，定期與員工進(jìn)行座談交流，及時(shí)了解和收集意見和建議,，解決員工的熱點(diǎn)和難點(diǎn),。

充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點(diǎn)子,，開展節(jié)約在我身邊,，你我共建節(jié)約型賓館等活動(dòng)，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的經(jīng)營決策提供了許多好點(diǎn)子,、好建議,。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，提高工會(huì)工作能力,。

四年來，根據(jù)賓館發(fā)展和實(shí)際工作,，工會(huì)組織團(tuán)結(jié)一心,，勤奮工作，認(rèn)真做好工會(huì)工作,，保證了工會(huì)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

不斷推進(jìn)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),，做到了年初有計(jì)劃,，年終有。

總結(jié),。

在做好工會(huì)職能工作的同時(shí)，還逐步完善了經(jīng)審工作機(jī)制,，注重按原則和章程辦事,，按時(shí)足額上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，上交率達(dá)100,，并認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的年度預(yù)決算,，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出的審批程序,，管好用好有限的經(jīng)費(fèi)，做到節(jié)約開支,，少花錢多辦事,，努力為廣大會(huì)員管好家，理好財(cái),。

三,、

加強(qiáng)培訓(xùn)教育，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè),。

首先,，賓館工會(huì)積極配合行政對(duì)員工加強(qiáng)培訓(xùn)教育，努力為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)條件,，如：配合賓館行政外派優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),、開展多種形式的理論知識(shí)講座及專題培訓(xùn)、組織員工學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。其次,、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武,，搭建練兵習(xí)武的舞臺(tái)，賓館工會(huì)每2年配合行政開展2“崗位技術(shù)練兵與競(jìng)賽”活動(dòng),，如：****年4月和****年8月分別在全賓館內(nèi)開展了崗位技術(shù)練兵和競(jìng)賽活動(dòng),，在****年組織了****的演講比賽。通過比賽活動(dòng),，使員工們得到了一次檢驗(yàn)自我,、鍛煉技能的好機(jī)會(huì);通過比賽活動(dòng)，激發(fā)了廣大員工對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握新技能的積極性,，各部門涌現(xiàn)出了一批技術(shù)嫻熟、服務(wù)周到的好員工;通過比賽活動(dòng),，凝聚了“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”的好氛圍，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè),、拼搏奉獻(xiàn)的熱情,。

四、推進(jìn)文化建設(shè),，堅(jiān)持為員工辦實(shí)事辦好事,。

為增強(qiáng)員工的凝聚力,，工會(huì)與行政積極配合，每年組織春節(jié)聯(lián)歡會(huì),、員工運(yùn)動(dòng)會(huì),。聯(lián)歡會(huì)的節(jié)目一年比一年好。還分別在***年,、1***年,、****年分批組織員工在******等地旅游，讓員工在領(lǐng)略秀麗景色的同時(shí),，從旅游中學(xué)習(xí)到團(tuán)結(jié),、服務(wù)等知識(shí);定期組織員工觀看電影或發(fā)放電影票;組織了2次棋牌比賽。通過開展這些文體活動(dòng),，豐富了員工的精神文化生活,，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，進(jìn)一步推動(dòng)了賓館文化的建設(shè)和發(fā)展,。

工會(huì)組織還本著“員工利益無小事”的原則,，緊密圍繞賓館“員工利益與賓館發(fā)展共同提高”的經(jīng)營理驗(yàn)，積極關(guān)心員工生活,，傾全力辦好實(shí)事,，把關(guān)愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實(shí)意地改善員工的工作,、生活條件,，增強(qiáng)對(duì)集體歸屬感。四年來,，賓館開展了一系列關(guān)愛員工活動(dòng)：為員工舉辦生日宴會(huì),，送生日禮品、賀卡和生日祝福;堅(jiān)持走訪慰問和探望制度:職工生小孩,、生病住院等工會(huì)都會(huì)派人前往3祝賀,、探訪、慰問;每年春節(jié),、端午節(jié),、中秋節(jié)、三八婦女節(jié),、六一兒童節(jié)等節(jié)日,，工會(huì)委員都會(huì)積極動(dòng)腦筋，想辦法,，做好職工福利禮品的發(fā)放工作,，使職工對(duì)賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作,。*努力的管理好員工食堂,，員工浴室，員工宿舍,?；仡欉^去，我們?cè)鷮?shí)地做了不少工作,，取得了一定的成績(jī),。但我們的工作與廣大員工對(duì)我們的期望相比，還有許多不足,。在今后的工會(huì)工作中,，賓館工會(huì)還將繼續(xù)努力，為廣大員工服務(wù),。今后五年的工作計(jì)劃今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心,，認(rèn)真落實(shí)黨的十八大精神和中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,。

分調(diào)動(dòng)職工的積極性,、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧文明,、民主向上的工作氛圍;堅(jiān)持“為員工辦實(shí)事”的原則,，貼近群眾，服務(wù)群眾,，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù);堅(jiān)持工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,，積極服務(wù)于賓館，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任,，號(hào)召廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè),，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。

按照工作思路,，工會(huì)組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個(gè)方面的工作,。

一、實(shí)現(xiàn)對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的統(tǒng)一4在*機(jī)關(guān)工會(huì),、*黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)依照國家法律法規(guī)、工會(huì)章程有創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作,，把員工的合法權(quán)益維護(hù)好,，把黨政組織對(duì)職工群眾的關(guān)心落實(shí)好。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個(gè)人利益,、整體利益與局部利益,、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一,。切實(shí)把廣大員工凝聚在黨組織周圍,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè),，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。

二,、不斷提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)工會(huì)組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務(wù)技能練兵與競(jìng)賽”活動(dòng)，通過練兵和競(jìng)賽為員工提供提升技能,、檢驗(yàn)自我的好機(jī)會(huì),。

將通過崗位技能比賽樹立一批工作負(fù)責(zé)、技術(shù)高超的服務(wù)標(biāo)兵,。還將繼續(xù)組織開展讀書活動(dòng),，爭(zhēng)取每年為員工選購一本好書，引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，建立積極向上的人生觀,、世界觀。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動(dòng),，做好評(píng)先表彰工作,，開展學(xué)先進(jìn)，爭(zhēng)先進(jìn)活動(dòng),。工會(huì)將通過以上活動(dòng)激發(fā)員工的工作,、學(xué)習(xí)熱情，全面提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，培養(yǎng)一批素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型人才。

新三屆工會(huì)委員會(huì)即將選舉產(chǎn)生,，這批工會(huì)干部基本上都是新人,，在今后的工作中，工會(huì)將扎實(shí)開展干部隊(duì)伍自身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,，組織新一屆工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)貫黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀,。深入學(xué)習(xí)工會(huì)章程、工作制度及各項(xiàng)理論知識(shí),，不斷創(chuàng)新工會(huì)密切聯(lián)系群眾的工作方法,，切實(shí)把工會(huì)干部的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，逐步提升工會(huì)5干部履職能力,。

三,、大力推進(jìn)賓館民主化建設(shè)進(jìn)程繼續(xù)堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，定期召開職工代表大會(huì),，重點(diǎn)抓好職代會(huì)的各項(xiàng)議題,、報(bào)告的落實(shí)，在講求實(shí)效上下功夫，使職工真正擁有知情權(quán),、審議權(quán)和決定權(quán),。認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的提案，積極開展職工提合理化建議活動(dòng),，提高職工對(duì)民主管理的滿意率,。

進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查機(jī)制，切實(shí)履行員工監(jiān)督檢查權(quán),。

工會(huì)將在今后五年逐年開展員工福利制度及管理制度等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及落實(shí)工作，以促進(jìn)賓館關(guān)愛員工政策的不斷完善和加強(qiáng),。同時(shí),，還將從維護(hù)員工合法權(quán)益與促進(jìn)賓館和諧發(fā)展的統(tǒng)一中，正確引導(dǎo)員工對(duì)待賓館的各項(xiàng)經(jīng)營決策及管理制度,，引導(dǎo)員工以理性方式和合理途徑表達(dá)自身利益訴求,，大力推進(jìn)賓館的民主化建設(shè)進(jìn)程。

四,、突出工會(huì)工作職責(zé)為員工辦實(shí)事工會(huì)將以促進(jìn)賓館發(fā)展為目標(biāo),，以為員工辦實(shí)事為宗旨，深入開展工會(huì)工作,。積極幫助解決員工的實(shí)際困難,，做好困難員工幫扶救助工作，對(duì)特困家庭繼續(xù)進(jìn)行上門慰問送溫暖工作,。繼續(xù)做好員工節(jié)日禮品,、勞保用品等采購發(fā)放工作及開展慰問金、祝賀金等活動(dòng),。繼續(xù)做好員工食堂,、員工宿舍、員工更衣室的日常管理工作,。隨時(shí)為員工排憂解難,，做員工的知心人、貼心人,。

五,、進(jìn)一步開展好員工的文體活動(dòng)工會(huì)將繼續(xù)開展各類有益身心健康的活動(dòng)，讓員工以飽6滿的熱情投身于今后的工作中去,。工會(huì)將繼續(xù)舉辦豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡會(huì),、春游等活動(dòng)，開展員工運(yùn)動(dòng)會(huì),、讀書演講等比賽,，組織看電影、舉辦員工生日宴等文體活動(dòng)。將通過各項(xiàng)有益文體活動(dòng),，活躍員工的業(yè)余生活,，促進(jìn)員工身心健康，提升員工幸福感,。各位代表：未來五年是賓館工會(huì)工作繼往開來的五年,，是不斷改革與發(fā)展的重要時(shí)期，擔(dān)負(fù)著艱巨的使命與任務(wù),。

在以后的工作中,，工會(huì)組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，按照既定工作思路,，健康有序的開展各項(xiàng)工作,。我們堅(jiān)信新一屆工會(huì)委員會(huì)一定會(huì)在機(jī)關(guān)工會(huì)，黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)一心,，銳意進(jìn)取，為****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航,。

同志們：

現(xiàn)在,，我受廳機(jī)關(guān)第五屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告,，請(qǐng)各位會(huì)員代表審議,。

一、本屆工會(huì)主要工作回顧,。

在過去的六年里,，廳機(jī)關(guān)工會(huì)在廳黨組和廳直屬機(jī)關(guān)黨委、建設(shè)建材工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體會(huì)員的大力支持下,，按照工會(huì)法和工會(huì)章程的要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞建設(shè)工作大局，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),，積極開展工會(huì)工作,，較好地發(fā)揮了“組織職工、引導(dǎo)職工,、服務(wù)職工,、維護(hù)職工合法權(quán)益和聯(lián)系黨和群眾”的橋梁紐帶作用，工會(huì)工作的總體水平得到明顯提高,各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展,，有力地推進(jìn)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè),。

(一)圍繞大局,，發(fā)揮作用，為我省建設(shè)事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn),。廳機(jī)關(guān)工會(huì)找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),，把工會(huì)工作融入到全局工作之中，動(dòng)員和組織職工為促進(jìn)全省建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)廳年度工作目標(biāo)任務(wù)而積極奮斗,。

1,、努力倡導(dǎo)主人翁精神，發(fā)揮鼓勁和凝聚作用,。

建設(shè)事業(yè)的改革努力倡導(dǎo)主人翁精神,，發(fā)揮鼓勁和凝聚作用，倡導(dǎo)主人翁精神發(fā)展,，離不開廳機(jī)關(guān)干部職工的上下努力,。為此，廳機(jī)關(guān)工會(huì)圍繞廳中心工作和建設(shè)系統(tǒng)改革發(fā)展大局,，充分尊重干部職工主人翁地位，不斷強(qiáng)化干部職工的主人翁意識(shí),，培養(yǎng)干部職工的主人翁責(zé)任感,，并將這種責(zé)任和意識(shí)升華為主人翁精神，使之成為確保建設(shè)事業(yè)持久健康發(fā)展的力量源泉,。一是在“依靠”中調(diào)動(dòng)好職工的主人翁精神,。貫一是在依靠”中調(diào)動(dòng)好職工的主人翁精神。

一是徹黨的“依靠”方針,，不僅是工會(huì)各項(xiàng)工作的主線,，而且是工會(huì)的“生命線”。我們通過在政治上保證干部職工的主人翁地位,、調(diào)動(dòng)廣大干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,、充分發(fā)揮其主力軍作用，堅(jiān)定不移始終不渝地努力推動(dòng)黨的“依靠”方針在廳機(jī)關(guān)的貫徹落實(shí),，推動(dòng)主人翁精神的提升和發(fā)揚(yáng),。二是在“維護(hù)”中保護(hù)好職工主人翁精神。關(guān)心職工,、二是在“維護(hù)”中保護(hù)好職工主人翁精神,。

二是在維護(hù)職工的合法權(quán)益，保護(hù)他們的主人翁精神,，這是工會(huì)一切工作的切入點(diǎn)和前提,。我們通過拓展民主管理與民主監(jiān)督的渠道，在制度上落實(shí)干部職工依法行使民主參與,、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,，切實(shí)把干部職工的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好,，努力把干部職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好、發(fā)揮好,，全心全意依靠干部職工推進(jìn)建設(shè)事業(yè)發(fā)展和和諧機(jī)關(guān)建設(shè),。三是在“實(shí)踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神。通過三是在“實(shí)踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神,。

三是在政務(wù)公開,，增大政務(wù)工作的公開性、透明度,，廣開言路,，群策群力等形式，推動(dòng)機(jī)關(guān)管理體制,、運(yùn)行方式的改革和創(chuàng)新,，促進(jìn)工作水平和2效能的提高。在主人翁精神感召下,，廣大干部職工以強(qiáng)烈的責(zé)任感,，以廳機(jī)關(guān)為家，共同關(guān)心建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,，立足本職崗位,，從我做起，“主動(dòng),、積極,、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn),、全力以赴地完成任務(wù)”成為廳機(jī)關(guān)干部職工的共同行動(dòng),，從而為和諧機(jī)關(guān)建設(shè)、為建設(shè)系統(tǒng)的改革發(fā)展,、為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面進(jìn)步發(fā)揮了主力軍作用,，做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者,。

2,、廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁和紐帶作用,。機(jī)關(guān)工會(huì)始終堅(jiān)持在政廣泛聯(lián)系職工,，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

職工治上與黨中央保持一致,，按照廳黨組的要求和機(jī)關(guān)黨總支的工作部署,，努力把黨的路線方針政策通過工會(huì)的工作傳導(dǎo)給會(huì)員群眾,，動(dòng)員、團(tuán)結(jié)全體職工自覺為和諧社會(huì)建設(shè)和建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗,，在實(shí)現(xiàn)黨的方針任務(wù)中實(shí)現(xiàn)工會(huì)的方針任務(wù),。近年來，工會(huì)通過組織開展各種活動(dòng),，開設(shè)上“職工之家”等項(xiàng)工作,，使黨組織更加密切地聯(lián)系群眾，也使廣大職工更緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍,。同時(shí),，工會(huì)還根據(jù)上級(jí)要求，開展職工扶貧捐款捐物,、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動(dòng),，組織職工奉獻(xiàn)愛心，為促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)盡力盡責(zé),。

3,、開展思想政治教育，發(fā)揮示范引路作用,。在先進(jìn)性教育和機(jī)關(guān)開展思想政治教育,，發(fā)揮示范引路作用。

效能建設(shè)等活動(dòng)中,，機(jī)關(guān)工會(huì)和各工會(huì)小組注意配合黨組織加強(qiáng)職工思想教育,，開展各種生動(dòng)有效的宣傳教育活動(dòng),，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神，幫助職工樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀。如機(jī)關(guān)工會(huì)結(jié)合開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),，積極協(xié)助,、配合機(jī)關(guān)黨總支，在會(huì)員中組織學(xué)習(xí)婁愛亮同志先進(jìn)事跡,，聽勞模報(bào)告團(tuán)的先進(jìn)事跡報(bào)告等活動(dòng),，在職工中倡導(dǎo)“崗位學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”的風(fēng)尚,。工會(huì)3要求每位會(huì)員從各自的崗位職責(zé)要求出發(fā),，腳踏實(shí)地地以先進(jìn)為楷模，立足崗位學(xué)先進(jìn),，從每件小事做起,，從現(xiàn)在做起,，做到愛崗敬業(yè)，崗位建功,，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),。通過先進(jìn)示范和典型引路，在會(huì)員中形成了崇尚先進(jìn),、學(xué)習(xí)先進(jìn),、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)和想干事、要干事,、能干事,、干成事的氛圍，為圓滿完成建設(shè)事業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了思想基礎(chǔ),。

(二)積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),，為全面提高職工素質(zhì)而努力。

積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),，全面提高職工素質(zhì)而努力,。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)提高職工素質(zhì)而努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)既是在新形勢(shì)下廳機(jī)關(guān)工作人員提高自身素質(zhì)、加強(qiáng)自身建設(shè)的內(nèi)在需要,，也是進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政能力,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的迫切需要。為此,，機(jī)關(guān)工會(huì)積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)部署，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,，數(shù)年來在廳機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員中開展“讀好書,、強(qiáng)素質(zhì)、增才干,、促效能”活動(dòng),，培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)興趣，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,。在讀書活動(dòng)的組織上,，機(jī)關(guān)工會(huì)認(rèn)真部署、精心組織,，并專門發(fā)出通知,，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容,、形式,、成果交流等提出了要求。為鼓勵(lì)會(huì)員多讀書,，工會(huì)還每年為會(huì)員提供書票,，為讀書學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件,。同時(shí)，機(jī)關(guān)工會(huì)還配合機(jī)關(guān)黨委做好一年一度的理論讀書班的組織工作,，為職工創(chuàng)造理論充電和工作思考的機(jī)會(huì),。通過讀書和理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，濃厚了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍,，養(yǎng)成了會(huì)員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，推動(dòng)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)，促進(jìn)了會(huì)員綜合素質(zhì)的提高,。

(三)充分發(fā)揮維權(quán)職能,，認(rèn)真保障職工權(quán)利。

充分發(fā)揮維權(quán)職能,，認(rèn)真保障職工權(quán)利,。

發(fā)揮維權(quán)職能保障職工權(quán)利機(jī)關(guān)工會(huì)盡管在維權(quán)方面的問題不很突出，但我們還是堅(jiān)持盡力而為,，認(rèn)真遵循“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，努力保障會(huì)員4職工的合法權(quán)益,。一是維護(hù)職工在政治方面的權(quán)利,。機(jī)關(guān)工會(huì)把干部職工晉職晉級(jí)、評(píng)選先進(jìn)等是否公開,、公平,、公正作為維權(quán)重點(diǎn)，認(rèn)真聽取職工意見,，聽到不同反映,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,。

二是維護(hù)職工在民主方面的權(quán)利,。對(duì)涉及職工切身利益方面的事,，如解決職工住房,、辦公室裝修等方面的事，盡量聽取職工的意見和建議,，讓職工有知情權(quán),、發(fā)言權(quán)。這些年來,，機(jī)關(guān)干部職工購房,、住房補(bǔ)貼的發(fā)放等都在全廳范圍內(nèi)進(jìn)行公示，讓職工知情,。三是維護(hù)職工在經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)利,。切實(shí)維護(hù)好職工在工資福利,、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動(dòng)休假,、身體健康等方面的權(quán)利,。這幾年，廳機(jī)關(guān)每年都安排職工體檢,，職工年休假制度也已得到落實(shí),。四是維護(hù)女職工的特殊利益。廳機(jī)關(guān)每年為女職工安排婦科體檢,，每年“三八”節(jié)機(jī)關(guān)工會(huì)均組織廳機(jī)關(guān)女職工外出考察,，積極支持鼓勵(lì)女職工參加“1+1”文體小組活動(dòng)，認(rèn)真完成好計(jì)劃生育工作,。多年來,，廳機(jī)關(guān)被轄區(qū)街道授予計(jì)劃生育先進(jìn)單位。

(四)服務(wù)會(huì)員職工,，多辦好事實(shí)事,。

服務(wù)會(huì)員職工，多辦好事實(shí)事,。

1,、積極協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼。6年來,，廳機(jī)關(guān)為所積極協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼,。

協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼有符合享受住房補(bǔ)貼條件的同志辦理了發(fā)放手續(xù)，解決了60多名干部職工的住房問題,，其中,，機(jī)關(guān)工會(huì)配合行政，認(rèn)真聽取,、吸納職工意見,，積極參與購房程序、辦法的制定及組織購房,、住房補(bǔ)貼的公示等工作,，在做好職工住房的申購、發(fā)放住房補(bǔ)貼等方面發(fā)揮了工會(huì)應(yīng)有的作用,。

2,、認(rèn)真關(guān)心、落實(shí)職工福利,。職工生活無小事,，它關(guān)系到機(jī)關(guān)工認(rèn)真關(guān)心、落實(shí)職工福利。

關(guān)心職工福利5作的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和工作效率,。本屆機(jī)關(guān)工會(huì)把幫助職工切實(shí)解決生活上的后顧之憂，使每位職工安心工作作為工會(huì)工作的重點(diǎn),。實(shí)際工作中,，我們努力按照想得細(xì)、考慮周全的要求來進(jìn)行操作,，盡力搞好機(jī)關(guān)福利,，努力在有限的范圍內(nèi)盡力提高職工各項(xiàng)待遇，為職工創(chuàng)造較好的物質(zhì)生活條件,。每年初,，機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)同辦公室、計(jì)財(cái)處,、人教處提出工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，對(duì)職工實(shí)物福利部分進(jìn)行安排;機(jī)關(guān)工會(huì)還為會(huì)員購買洗衣券、家政券等,，減輕了職工家庭家務(wù)勞動(dòng)負(fù)擔(dān),，實(shí)實(shí)在在地幫助職工解決生活中的實(shí)際困難，有效地提高了會(huì)員的生活質(zhì)量,。

3,、組織開展送溫暖活動(dòng)。每年春節(jié)前夕,，機(jī)關(guān)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)組織開展送溫暖活動(dòng),。

開展送溫暖活動(dòng)走訪離退休干部、援藏干部,、生病住院及部分困難職工家庭,，了解他們的困難，聽取他們對(duì)工會(huì)工作的意見,，并送上慰問金,、慰問品，代表工會(huì)送上濃濃的情誼;每次職工及職工家屬去世,工會(huì)都會(huì)派員上門吊唁,，送上撫慰金;職工因病住院,，工會(huì)都會(huì)派員去醫(yī)院探望，送上慰問品,。通過做好“五必訪”工作,，讓職工切身感受到工會(huì)大家庭的溫暖,。

4,、努力為職工排憂解難。機(jī)關(guān)工會(huì)除每年安排一定經(jīng)費(fèi)作為職工努力為職工排憂解難,。

為職工排憂解難困難補(bǔ)助外,，還積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)的支持,，為生活困難職工申請(qǐng)困難補(bǔ)助金。六年來,，已為8位因病,、4位因其他原因造成家庭生活困難的職工發(fā)放了困難補(bǔ)助金。

(五)組織文體活動(dòng),，豐富職工生活,。

組織文體活動(dòng)，豐富職工生活,。

1,、鼓勵(lì)和支持職工參加“1+1”文體小組活動(dòng)。機(jī)關(guān)工會(huì)努力把鼓勵(lì)和支持職工參加“1+1”文體小組活動(dòng),。

職工參加6職工的業(yè)余愛好向積極健康的方面引導(dǎo),，努力提高其生活品位。通過組織豐富多彩的小組活動(dòng)和給予必要的經(jīng)費(fèi)支持,，廳機(jī)關(guān)8個(gè)文體小組的活動(dòng)開展正常,，豐富了職工業(yè)余文化生活。這幾年,，我廳數(shù)次在省級(jí)機(jī)關(guān)工委組織的乒乓球比賽中獲優(yōu)異成績(jī),，在省體育局組織的省級(jí)機(jī)關(guān)體能測(cè)試中獲得團(tuán)體第三名。

2,、組織豐富多彩的集體活動(dòng),，營造機(jī)關(guān)和諧氛圍。6年來,，機(jī)關(guān)組織豐富多彩的集體活動(dòng),，營造機(jī)關(guān)和諧氛圍。

豐富多彩的集體活動(dòng)機(jī)關(guān)和諧氛圍工會(huì)先后組織了垂釣,、射擊,、登山，植樹,、考察杭州城市建設(shè)和余姚新農(nóng)村建設(shè)等項(xiàng)集體活動(dòng),。每年的“三八節(jié)”，先后組織女職工赴江西三清山,、省內(nèi)的臨海,、岱山、龍泉,、武義,、黃巖等地進(jìn)行考察。另外，工會(huì)還配合行政認(rèn)真組織好一年一度的春節(jié)團(tuán)拜會(huì),。工會(huì)組織的活動(dòng)得到了干部職工的積極響應(yīng),，大家踴躍參與活動(dòng)。通過組織各種有意義的集體活動(dòng),，豐富了職工生活,，陶冶了大家的情操，增進(jìn)了同志間的了解和友誼,，有力地推動(dòng)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè),。

(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平,。

加強(qiáng)自身建設(shè),，提高工作水平。

1,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。本屆機(jī)關(guān)工會(huì)在加強(qiáng)工會(huì)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，夯實(shí)工作基礎(chǔ),。

工會(huì)組織建設(shè)組織建設(shè)方面主要做了三方面工作。一是配齊選好工會(huì)組長(zhǎng),。一批素質(zhì)好,、熱心工會(huì)工作的同志被選為工會(huì)組長(zhǎng)，進(jìn)一步夯實(shí)了工會(huì)的工作基礎(chǔ),，形成有人辦事的良好局面,。二是及時(shí)發(fā)展新會(huì)員。每年新進(jìn)機(jī)關(guān)的同志,，工會(huì)均及時(shí)將其發(fā)展為會(huì)員,。三是工會(huì)工作有計(jì)劃。每年年初,，機(jī)關(guān)工會(huì)均組織工會(huì)委員和小組長(zhǎng)集體研究年度工作思路,，提出年度工作計(jì)劃，并認(rèn)真抓好工作落實(shí),。每年年終,，機(jī)關(guān)工會(huì)均會(huì)對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)，肯定成績(jī),，發(fā)現(xiàn)問題,，提出努力方向。由于工7會(huì)工作年初有部署,、有計(jì)劃,，年終有總結(jié),，認(rèn)真抓落實(shí)，工會(huì)工作取得了一定成績(jī),，得到了上級(jí)工會(huì)和全體會(huì)員的肯定,。

2,、認(rèn)真組織工會(huì)干部學(xué)習(xí),，不斷提高履職能力。廳機(jī)關(guān)工會(huì)干部認(rèn)真組織工會(huì)干部學(xué)習(xí),，不斷提高履職能力,。

組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)履職能力絕大多數(shù)同志對(duì)工會(huì)事業(yè)有深厚的感情，長(zhǎng)期的工會(huì)工作也使其積累了一定的經(jīng)驗(yàn),，但面臨新的形勢(shì),、新的任務(wù)和隨著工會(huì)工作的進(jìn)一步深入，對(duì)工會(huì)干部的思路,、觀念,，以及工作能力、服務(wù)能力都提出更高的要求,。為此,，機(jī)關(guān)工會(huì)每年均組織工會(huì)小組長(zhǎng)以上干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件精神,，學(xué)習(xí)工會(huì)工作等方面的法律法規(guī)。同時(shí),，結(jié)合財(cái)務(wù)人員年度繼續(xù)教育要求,，機(jī)關(guān)工會(huì)的會(huì)計(jì)人員、經(jīng)審人員參加了省財(cái)政廳,、省審計(jì)廳繼續(xù)教育的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和有關(guān)經(jīng)審工作財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了做好經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感,。工會(huì)干部通過結(jié)合工作深入學(xué)習(xí),，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真思考，優(yōu)化了知識(shí),，拓展了視野,，提高了工作水平，增強(qiáng)了服務(wù)和履職的能力,。

3,、依法嚴(yán)格管理，促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化,。廳機(jī)關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)制度健依法嚴(yán)格管理,，促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化,。

嚴(yán)格管理工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化全，經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,。一是有嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)使用審批手續(xù)和定期的經(jīng)濟(jì)審查工作;二是經(jīng)費(fèi)使用有預(yù)算有計(jì)劃,，經(jīng)費(fèi)主要用在為職工辦實(shí)事上;三是嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事，積極做好行政撥繳經(jīng)費(fèi)的管理,，并按時(shí)足額向上級(jí)工會(huì)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),。同時(shí)，堅(jiān)持厲行節(jié)約原則,，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用,。

4、強(qiáng)化經(jīng)審工作,，有效防范風(fēng)險(xiǎn),。廳工會(huì)經(jīng)審委每年根據(jù)經(jīng)審年強(qiáng)化經(jīng)審工作，有效防風(fēng)險(xiǎn),。

經(jīng)審工作度工作計(jì)劃,，認(rèn)真履行審查監(jiān)督職能，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)“收,、管,、用”8的審計(jì)監(jiān)督，完善財(cái)務(wù)核算管理和工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理,、自我監(jiān)督的有效機(jī)制,，促進(jìn)了工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化。經(jīng)審委每年均能按照《經(jīng)審工作手冊(cè)》的規(guī)定,，正確,、及時(shí)、自覺地填寫《經(jīng)審工作手冊(cè)》,，真實(shí)反映工會(huì)經(jīng)審工作情況;積極探索經(jīng)審工作機(jī)制和方法的創(chuàng)新,，xx年我廳出臺(tái)了《省建設(shè)廳工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作暫行辦法》規(guī)范了經(jīng)審工作行為，健全了審計(jì)程序,，對(duì)防范,、控制風(fēng)險(xiǎn)，提高審計(jì)質(zhì)量發(fā)揮了積極作用;以《工會(huì)法》為法律依據(jù),，貫徹落實(shí)全總《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》和《省建設(shè)廳工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作暫行辦法》,，堅(jiān)持民主監(jiān)督與經(jīng)審監(jiān)督相結(jié)合，切實(shí)加大對(duì)廳工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督力度,，扎實(shí)開展形式多樣的經(jīng)審工作,，較好地發(fā)揮了經(jīng)審工作在工會(huì)全局工作中保證監(jiān)督作用。我廳工會(huì)的經(jīng)審工作得到省建設(shè)建材工會(huì)的表揚(yáng),，連續(xù)多年被評(píng)為經(jīng)審先進(jìn)單位,。

二,、存在的問題和幾點(diǎn)工作體會(huì)。

全面總結(jié)本屆機(jī)關(guān)工會(huì)工作,，在充分肯定工作成績(jī)的同時(shí),，我們還應(yīng)當(dāng)看到存在的一些問題和不足，主要是：機(jī)關(guān)工會(huì)沒有活動(dòng)場(chǎng)所(職工之家);開展集體活動(dòng)的形式還比較單一,，特別組織職工外出活動(dòng)太少;積極圍繞中心,，在組織職工提建議、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策方面還有待加強(qiáng),。對(duì)此,，我們要高度重視,，逐步加以解決,。

機(jī)關(guān)工會(huì)作為發(fā)展建設(shè)中的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),如何在新形勢(shì)下把機(jī)關(guān)工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善,、維權(quán)到位,、服務(wù)有力、作用明顯,黨組織靠得住,、行政離不開,、職工信得過的工會(huì)組織,結(jié)合六年來的工作實(shí)踐，我們的體會(huì)是：

(一)工會(huì)工作要找準(zhǔn)位置,、依法履職,。就廳機(jī)關(guān)工會(huì)工作而言，工會(huì)工作要找準(zhǔn)位置,、依法履職,。

要發(fā)揮作用必須找準(zhǔn)切入點(diǎn)，使工會(huì)工作能始終圍繞建設(shè)工作的中心和大局來開展,，在服務(wù)中心工作中找到自己的位置,。通過圍繞建設(shè)中心工作，為建設(shè)工作大局服務(wù),，當(dāng)好黨政聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,，上情下達(dá)，下情上報(bào),，協(xié)助黨政做好職工思想工作和矛盾化解,、疏通協(xié)調(diào)工作。

(二)工會(huì)工作要在搞好配合上下功夫,。

工會(huì)工作要在搞好配合上下功夫,。

很多工會(huì)工作與處室工作交叉或聯(lián)系緊密。因此,，更多的時(shí)候,，要將工會(huì)工作與黨建工作等各項(xiàng)工作合在一起統(tǒng)籌考慮,，共同安排布置、共同組織協(xié)調(diào),、共同檢查落實(shí),。

(三)工會(huì)要在維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用。維護(hù)職工的合工會(huì)要在維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用,。

維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用法權(quán)益,，是工會(huì)的基本職能。在行政機(jī)關(guān)中工會(huì)和行政的關(guān)系不是根本對(duì)立的關(guān)系,，工會(huì)代表職工利益,、維護(hù)職工合法權(quán)益的職能與行政機(jī)關(guān)是相同的。因此,，對(duì)涉及職工切身利益的有關(guān)事項(xiàng),，對(duì)侵犯職工合法利益的有關(guān)事項(xiàng)，工會(huì)責(zé)無旁貸,，有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)職工的合法權(quán)益,。

三、對(duì)新一屆機(jī)關(guān)工會(huì)的工作建議一屆機(jī)關(guān)工會(huì)的機(jī)關(guān)工會(huì),。

(一)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,，使工會(huì)工作更好的“圍繞中心、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,，使工會(huì)工作更好的“圍繞中心,、服務(wù)大局”服務(wù)大局”。把工會(huì)工作放在大局中去思考和把握,，在建設(shè)工作和機(jī)關(guān)工作全局中去找準(zhǔn)位置,，發(fā)揮作用。要緊緊圍繞建設(shè)工作的中心,，努力服務(wù)機(jī)關(guān)工作大局,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)積極因素,、營造和諧氛圍,，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力，為推進(jìn)建設(shè)工作上臺(tái)階,、上質(zhì)10量,、上水平提供支持和保證。要圍繞機(jī)關(guān)中心工作,，廣泛組織干部群眾開展提合理化建議活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，使大家都以主人翁的態(tài)度對(duì)待工作,。要積極組織職工認(rèn)真學(xué)法,、懂法、守法,、用法,、依法規(guī)范自己的行為和運(yùn)用法律保護(hù)自身合法權(quán)益。要堅(jiān)持以職工為本,，把實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好職工的合法權(quán)益,，全心全意為職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，緊緊抓住職工群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，把“以人為本,，真情關(guān)愛”落到實(shí)處，真心真意地為職工辦實(shí)事,、做好事,。要以實(shí)現(xiàn)職工的全面發(fā)展為目標(biāo),，在不斷提高機(jī)關(guān)職工的思想道德素質(zhì),、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)上下功夫，為職工在事業(yè)上取得進(jìn)步營造良好環(huán)境,。

(二)努力把握機(jī)關(guān)工會(huì)的特點(diǎn)和規(guī)律,，不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的針對(duì)努力把握機(jī)關(guān)工會(huì)的特點(diǎn)和規(guī)律，機(jī)關(guān)干部職工是以公務(wù)員為主體的群體,，其人員結(jié)構(gòu),、實(shí)效性。

(三)樹立社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,的作用,。的作用,。要從廳機(jī)關(guān)的實(shí)際出發(fā)，自覺地運(yùn)用“以職工為本,，主動(dòng)依法,、科學(xué)的維權(quán)”的特色社會(huì)主義維權(quán)觀指導(dǎo)工會(huì)工作，加大維權(quán)力度,，提高維權(quán)水平,。工會(huì)對(duì)廳機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及職工切身利益的有關(guān)事項(xiàng)，要向黨組和行政積極提出建議,，主動(dòng)參與;對(duì)職工最直接,、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí),、最基本的權(quán)益,，要高度關(guān)注,，努力加以維護(hù)。工會(huì)對(duì)職工反映和要求的問題,，只要是合理的,，能解決的要立即解決，不能解決的要積極反映,，請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)給予答復(fù)和解決,。

同志們，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程中,，在促進(jìn)建設(shè)事業(yè)改革發(fā)展,、走新型城市化建設(shè)和我省提前實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化道路上，我們肩負(fù)著歷史的重任和神圣的使命,。讓我們高舉“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé),，動(dòng)員和組織廣大干部職工為我省建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展再立新功,。

謝謝大家!