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崗位職責(zé)說明書的意義篇一

一,、目的為加強(qiáng)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性及作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,，協(xié)調(diào)其他部門做好生產(chǎn)領(lǐng)用物料的統(tǒng)計(jì)工作。

二.崗位概述統(tǒng)計(jì)每日每班次領(lǐng)用的原料,、成品及其他生產(chǎn)用料的入庫,、出庫的統(tǒng)計(jì)，盤查每日的庫存,。定期進(jìn)行物料的清查和統(tǒng)計(jì),，核對(duì)數(shù)據(jù)，建立日,、周,、月報(bào)表。

1,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每天物料實(shí)際領(lǐng)用跟蹤,，提供真實(shí)準(zhǔn)確的領(lǐng)料數(shù)據(jù)給生產(chǎn)計(jì)劃員，并作好統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)表,。

2,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每天產(chǎn)品進(jìn)庫跟蹤，確認(rèn)型號(hào),、數(shù)量,、狀態(tài)的準(zhǔn)確性，并作好統(tǒng)計(jì)匯總,。

3,、及時(shí)準(zhǔn)確地核查各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,，確保統(tǒng)計(jì)資料完整,、清晰,，符合規(guī)范要求。

4,、做好周報(bào)表,、月末產(chǎn)、質(zhì)量匯總和產(chǎn)量分析,，編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,，做好準(zhǔn)確完善的月報(bào)表。

5,、認(rèn)真做好每日統(tǒng)計(jì)資料,、月報(bào)表的歸檔管理工作。

6,、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,，做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。

7,、統(tǒng)計(jì)的完善統(tǒng)計(jì)方法,，提升統(tǒng)計(jì)技能，增加統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn),，節(jié)約工作時(shí)間,。

8、及時(shí)與相關(guān)部門取得聯(lián)系,，仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù),，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和統(tǒng)一。

9,、監(jiān)督本部門人員的工作態(tài)度,、熱情、工作效率等,，記錄本部人員的出勤統(tǒng)計(jì),。

11、跟蹤煤,、電耗日單耗走失圖,，出現(xiàn)異常及時(shí)反饋生產(chǎn)部長查找原因進(jìn)行改善。

12,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有體系記錄的收集,、檢查、整理,、保管工作,。

13、完成上級(jí)交待的各種臨時(shí)性任務(wù)及一些必需的文員工作,。

崗位職責(zé)說明書的意義篇二

目交付質(zhì)量要求的應(yīng)用程序部門：工程項(xiàng)目部,。

技術(shù)職級(jí)：a管理職級(jí)：無,。

負(fù)責(zé)一般難度和重要性的功能代碼實(shí)現(xiàn)。

輔助項(xiàng)目組其他同事進(jìn)行單元測(cè)試,，集成單元測(cè)試和內(nèi)部交付測(cè)試主要職責(zé),。

喜歡軟件開發(fā)行業(yè)，立志于在該行業(yè)發(fā)展任最低學(xué)歷：大專,。

具備扎實(shí)的軟件開發(fā)相關(guān)的基礎(chǔ)能力和相關(guān)知識(shí)職工作經(jīng)驗(yàn)：無要求,。

英文郵件進(jìn)行交流。

格外語水平：?理解能力,，接受能力和表達(dá)能力良好,。

英文閱讀能力良好?愿意服從工作分配，不挑活能力能項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)力要,。

求技能面,。

比較聰明，容易溝通,，能吃苦,，學(xué)習(xí)比較主動(dòng)基本要求進(jìn)階要求。

無要求,。

至少有一年以上的參與java項(xiàng)目的經(jīng)歷,。

無要求無要求。

開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)問題能做到及時(shí)和主動(dòng)的溝通,，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí),。

對(duì)項(xiàng)目開發(fā)個(gè)人涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)有一定的了解，能夠正確理解和描述任務(wù)需求無要求,。

能正確把握并自覺執(zhí)行項(xiàng)目規(guī)定的編碼規(guī)范,，有能力達(dá)到項(xiàng)目組規(guī)定的交付質(zhì)量要求無要求。

對(duì)獲取的信息有一定的分析和判斷的能力,，能提出個(gè)人的見解,。

對(duì)項(xiàng)目涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)有比較全面的了解。

分析能力,。

系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力溝通能力行業(yè)知識(shí)項(xiàng)目管理能力質(zhì)量管理能力管理下屬能力學(xué)習(xí)能力,。

無要求。

編碼不僅僅停留在格式對(duì)齊和命名規(guī)則兩個(gè)方面,，而且程序簡潔,，思路清晰無要求。

服從指導(dǎo)人的安排,，積極主動(dòng)地參與項(xiàng)目學(xué)能主動(dòng)學(xué)習(xí)并自覺提高項(xiàng)目開發(fā)中需要的各項(xiàng)習(xí),，有能力在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人預(yù)期的時(shí)間內(nèi)比較技能獨(dú)立地完成分配給他的項(xiàng)目任務(wù)。

一年以上的java項(xiàng)目實(shí)際編碼經(jīng)驗(yàn)。

晉熟練掌握java項(xiàng)目中要求程序員必須具備的關(guān)鍵技能,。

崗位職責(zé)說明書的意義篇三

直接上級(jí)：

直接下級(jí)：副總經(jīng)理,、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理助理

工作時(shí)間：xxx

工作原則：分工合理,，指揮靈活，協(xié)作有力,，權(quán)責(zé)明確

工作內(nèi)容：

1,、主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,、代表公司參加重大業(yè)務(wù),、外事或其他重要活動(dòng)。

2,、組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革,。

3,、組織制定、修改,、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃,。

4、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶,、供應(yīng)商,、合作伙伴、上級(jí)主管部門,、政府機(jī)構(gòu),、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道,。

5,、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象,、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,。

6、主持,、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍,、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng),，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。

7、負(fù)責(zé)簽署日常行政,、業(yè)務(wù)文件,、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。

8,、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度,，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出,。

崗位職責(zé)說明書的意義篇四

運(yùn)營總經(jīng)理,。

崗位編號(hào)所屬部門。

運(yùn)營管理中心,。

崗位定員,。

所在單位。

集團(tuán)公司總部,。

職系,。

管理。

直接上級(jí),。

集團(tuán)公司總裁,。

職等。

中層正職——高層副職,。

直接下級(jí),。

運(yùn)管中心副總經(jīng)理。

所轄人員,。

13——16人,。

職責(zé)一。

職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的市場(chǎng)化運(yùn)作和管理,。

工作任務(wù),。

參與集團(tuán)公司整體運(yùn)營策劃，并主導(dǎo)策劃方案的制訂與實(shí)施,；

建立,、完善和維護(hù)集體整體運(yùn)營管理體系（包括但不限于組織、制度,、業(yè)務(wù)政策等）,。

集團(tuán)管理信息化平臺(tái)的研究與建設(shè)，包括軟,、硬件管理系統(tǒng)的調(diào)研,、分析及完成應(yīng)用方案；

構(gòu)建基于信息化系統(tǒng)的集團(tuán)內(nèi)部管理體系,，并負(fù)責(zé)運(yùn)行,、維護(hù),、改進(jìn)、提升,。

職責(zé)三,。

職責(zé)描述：在集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)指導(dǎo)下，組織制訂全集團(tuán)整體經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃,，并審核上報(bào),。

工作任務(wù)。

指導(dǎo)集團(tuán)運(yùn)營管理中心落實(shí)集團(tuán)公司下屬各單位年度經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃制訂及上報(bào)工作,；

指導(dǎo)集團(tuán)運(yùn)營管理中心匯總平衡下屬各單位提報(bào)的年度經(jīng)營計(jì)劃,，并對(duì)匯總結(jié)果進(jìn)行審核、修訂后,，提出意見和建議上報(bào)集團(tuán)公司決策層進(jìn)行決策。

職責(zé)四,。

職責(zé)表述：指導(dǎo)集團(tuán)運(yùn)營管理中心組織落實(shí)集團(tuán)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,，并對(duì)運(yùn)管中心及集團(tuán)下屬各單位的計(jì)劃執(zhí)行工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,，并對(duì)集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任,。

工作任務(wù)。

指導(dǎo)運(yùn)管中心制定集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃落實(shí)工作相關(guān)制度,，并審核批準(zhǔn)和監(jiān)督執(zhí)行,；

對(duì)運(yùn)管中心關(guān)于下級(jí)單位經(jīng)營計(jì)劃的督導(dǎo)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,、糾正,、指導(dǎo)；

對(duì)集團(tuán)下屬各單位經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo),、監(jiān)督,、檢查、整改,；

職責(zé)五,。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行集團(tuán)與下屬單位之間、各縱橫向單位與部門之間的組織協(xié)調(diào),、資源整合及調(diào)配,。

工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)總部各職能部門與下屬各單位的協(xié)調(diào)工作,，保證總部及各下屬單位經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),。

負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各單位之間的工作聯(lián)動(dòng)與協(xié)作支持，保證各單位經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),。

職責(zé)六,。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)配合集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，完成集團(tuán)的組織建設(shè)和組織保障工作。

工作任務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督集團(tuán)運(yùn)管中心開展組織建設(shè)工作,。

負(fù)責(zé)完成集團(tuán)總部各職能部門之間的協(xié)調(diào)工作,，并配合經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃需要對(duì)全集團(tuán)組織體系進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整和改進(jìn)。

職責(zé)七,。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營政策及制度建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各方面經(jīng)營政策進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及審核把關(guān),，確保整體經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。

負(fù)責(zé)為集團(tuán)整體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供系統(tǒng)化的制度和流程保障。職責(zé)八,。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織,、推動(dòng)、落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)公司中,、長期發(fā)展規(guī)劃,。

工作任務(wù)。

組織制訂集團(tuán)公司中,、長期發(fā)展規(guī)劃,。

組織制定集團(tuán)中長期發(fā)展規(guī)劃相關(guān)落實(shí)方案并負(fù)責(zé)執(zhí)行。

職責(zé)表述：完成集團(tuán)總裁及執(zhí)行總裁交辦的其他工作任務(wù),。

權(quán)

力

1,、對(duì)集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營有計(jì)劃權(quán)、建議權(quán),、否決權(quán),、調(diào)度權(quán)；

2,、對(duì)集團(tuán)公司下屬各職能部門,、各單位完成任務(wù)的情況有監(jiān)督、考核權(quán),；

3,、對(duì)集團(tuán)公司下屬各職能部門負(fù)責(zé)人的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；

4,、對(duì)集團(tuán)總裁的決策有建議權(quán),。

5、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)力,。

工作協(xié)作關(guān)系,。

內(nèi)部協(xié)作關(guān)系。

集團(tuán)公司各部門,、各下屬單位,。

外部協(xié)作關(guān)系,。

政府工商部門等有關(guān)行政管理部門、行業(yè)組織,、同行業(yè)企業(yè),、經(jīng)營合作單位等。

任

職

資

格

教育水平,。

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,。

參考專業(yè)。

企業(yè)管理,、工商管理,、營銷管理、行政管理或經(jīng)濟(jì)管理類其它專業(yè)等,。

工作經(jīng)驗(yàn),。

15年以上。

相關(guān)知識(shí),。

熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營管理,、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理,、人力管理,、行政管理等的相關(guān)知識(shí),，有一定的相關(guān)社會(huì)資源,。

技能技巧。

具有良好的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)能力,；具有較強(qiáng)的資源整合能力,；

具有良好的組織管理、溝通和協(xié)調(diào)能力,；具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,、創(chuàng)新精神；

工作條件及其它,。

所需工具設(shè)備,。

一般辦公自動(dòng)化設(shè)備。

工作環(huán)境,。

一般工作環(huán)境,。

工作時(shí)間特征。

正常工作時(shí)間,，需要加班,、出差。

崗位職責(zé)說明書的意義篇五

基本信息崗位名稱所在部門直接上級(jí)直接下級(jí)it主管行政部行政經(jīng)理it技術(shù)員,、it程序組長,、it程序員工作描述職責(zé)概述：

負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)方案的規(guī)劃,、制定、實(shí)施,、落實(shí)與過程監(jiān)督,。負(fù)責(zé)it系統(tǒng)的規(guī)劃與實(shí)施，負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的完善和維護(hù),，負(fù)責(zé)整合公司軟件資源開發(fā)應(yīng)用管理表格的實(shí)施,，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及公司網(wǎng)絡(luò)商務(wù)平臺(tái)的建設(shè)、完善和維護(hù),、負(fù)責(zé)部門組織建設(shè),、部門工作的管理與分配、組織技能培訓(xùn),、公司it應(yīng)用規(guī)范制度的建立與完善,。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述：

結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和發(fā)展需要，負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)的總體規(guī)劃,，并組織實(shí)施,。

職責(zé)一。

根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,，擬定整個(gè)it系統(tǒng)的總體規(guī)劃,，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批工作根據(jù)批準(zhǔn)的規(guī)劃，分階段,、分步驟地組織實(shí)施任務(wù)建立并完善公司信息系統(tǒng),，保證信息系統(tǒng)的安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)職責(zé)表述：

職責(zé)二。

負(fù)責(zé)erp終端簡單程序的編寫及開發(fā)人員的技術(shù)指導(dǎo)及時(shí)處理erp系統(tǒng)出現(xiàn)的問題,，建立緊急故障應(yīng)急預(yù)案工作進(jìn)行erp系統(tǒng)的日常維護(hù),，保證erp系統(tǒng)的安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)定期對(duì)公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的安全保密工作負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì),、組織開發(fā),、測(cè)試、部署實(shí)施等工作職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)公司所有電腦及周邊硬件設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行職責(zé)三,。

統(tǒng)計(jì)公司所有電腦,、周邊設(shè)備出現(xiàn)的硬件問題，提交硬件資源使用情況報(bào)告工作制定電腦及周邊設(shè)備使用管理規(guī)定,，制定故障維修操作手冊(cè)及事故處理應(yīng)急預(yù)案任務(wù)負(fù)責(zé)所有電腦及硬件設(shè)備故障排除的技術(shù)指導(dǎo)與落實(shí)職責(zé)表述：

任務(wù)設(shè)置公司內(nèi)部電腦使用權(quán)限,，做到按要求合理使用電腦資源負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電腦軟件故障排除，保證各電腦正常使用職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電子辦公設(shè)備的管理,、維護(hù)與簡單故障排除職責(zé)五負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部傳真機(jī),、電話等設(shè)備安裝工作負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部傳真機(jī)、電話等設(shè)備維修,、保養(yǎng)任務(wù)負(fù)責(zé)與電信部門溝通,、每月定期查詢公司通信費(fèi)用職責(zé)表述：

統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)部硬件及網(wǎng)絡(luò)資源使用率,，合理調(diào)配硬件及網(wǎng)絡(luò)資源職責(zé)六定期統(tǒng)計(jì)電腦使用率工作定期檢查公司內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)使用情況任務(wù)根據(jù)部門不同崗位的工作性質(zhì)合理調(diào)配電腦及辦公設(shè)備資源職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)公司員工it類技術(shù)知識(shí)普及,、erp及業(yè)務(wù)辦公系統(tǒng)知識(shí)的培訓(xùn)工作,。

職責(zé)七配合人力資源管理，制定年度計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、erp知識(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃工作根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,，實(shí)施計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電腦操作技巧,、erp知識(shí)培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)組織開展部門內(nèi)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)職責(zé)表述：

確保公司內(nèi)網(wǎng),、外網(wǎng)資源正常運(yùn)維，為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境,。

職責(zé)八,。

定期檢查機(jī)房服務(wù)器的運(yùn)行狀況、制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)工作負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃,，組織臨時(shí)性增加網(wǎng)線的安裝和調(diào)試任務(wù)保障公司內(nèi)外電腦網(wǎng)絡(luò)順暢連接,，并做好網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病毒,、木馬及其他惡意程序軟件并及時(shí)處理職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘,、分析匯總工作工作及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及各部門需要的各類系統(tǒng)數(shù)據(jù)的分析報(bào)表任務(wù)通過數(shù)據(jù)展示讓領(lǐng)導(dǎo)了解公司經(jīng)營狀況，為領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營決策上提供數(shù)據(jù)依據(jù)職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)it部門的組織建設(shè)與管理工作,。職責(zé)九,。

工作權(quán)限人事權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)1.對(duì)下屬任免的建議權(quán)對(duì)下屬業(yè)績的考核評(píng)價(jià)權(quán)。

3.對(duì)下屬獎(jiǎng)懲的建議權(quán)對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)預(yù)算費(fèi)用申報(bào)權(quán)和使用審核權(quán),。

1.對(duì)涉及it的管理制度有執(zhí)行中的檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

對(duì)公司軟,、硬件,、計(jì)算機(jī)設(shè)備的購買有建議權(quán)根據(jù)實(shí)際工作制定it部門人員配置、建立組織管理制度工作根據(jù)it部門不同崗位制定人員發(fā)展晉升方案任務(wù)負(fù)責(zé)部門員工專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),、為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才職責(zé)表述：

完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),。

4.精通oracle、sqlserver,、mysql等主流數(shù)據(jù)庫應(yīng)用,。

8.對(duì)信息技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向及其對(duì)企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，富有遠(yuǎn)見和技術(shù)創(chuàng)新精神,。

9.具備高度的責(zé)任心,，優(yōu)秀的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),、溝通能力,，良好的文字和口頭語言表達(dá)能力,。

10.高度的工作熱情，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,。

其他使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境,。

工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注：更多崗位,。

附送：

it人員職業(yè)規(guī)劃三步走,。

it人員職業(yè)規(guī)劃三步走。

現(xiàn)代人像踏上了沒有?？空镜母咚倭熊?，卻不知道將會(huì)駛向何方。不論你是初入it職場(chǎng)的人,，還是it業(yè)老鳥,，都建議您停下心靈的腳步，慎重地思考一下自己的職業(yè)規(guī)劃,，對(duì)自己一生負(fù)責(zé)!職業(yè)生涯究竟該如何走?很多東西別人都曾面臨過相同或類似的困惑,。

理想的職業(yè)是自己喜歡、自己能干,、社會(huì)需要三者的交集,，而且，從長遠(yuǎn)來看,，理想的職業(yè)應(yīng)該是越來越增值的職業(yè),，即你的經(jīng)驗(yàn)、價(jià)值會(huì)隨著年齡增長更快地增長,。

首先是明確適合自己的職業(yè)方向,，選擇一個(gè)自己真正喜歡的職業(yè)，興趣是成功最好的導(dǎo)師,，有了興趣就會(huì)不計(jì)得失,，一簞食，一瓢飲,，人不堪其憂,，回也不改其樂，就不會(huì)為瑣碎的現(xiàn)實(shí)或一時(shí)的困擾所阻撓,。

其次,，要看自己能做什么，不能整天好高騖遠(yuǎn)做白日夢(mèng),。billgates說,，烙牛肉餅并不有失你的尊嚴(yán)!

最后，不能只想著自己喜歡和自己能干什么,，還要看是否有市場(chǎng)需求,，否則到時(shí)練就了一身好本事,，卻成了屠龍術(shù)，沒有發(fā)揮本事的地方,。

社會(huì)在不斷進(jìn)步,，我們也要與時(shí)俱進(jìn)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力，否則必將被淘汰,，如有些老會(huì)計(jì)曾經(jīng)是算盤高手,，當(dāng)會(huì)計(jì)電算化全面推廣時(shí),他們拒絕參加培訓(xùn),并要和電腦使用人員比計(jì)算速度，如果他們贏了就大聲笑話,，就象當(dāng)年火車,、汽車剛誕生時(shí)被嘲笑一樣，他們終究抵擋不住歷史前進(jìn)的車輪計(jì)算機(jī)時(shí)代的到來,。類似的事情如計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)cad推廣時(shí)也有發(fā)生,。

設(shè)定目標(biāo)，了解背景,。

人生最大的失敗不是夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)不了,，而是歷經(jīng)千辛萬苦實(shí)現(xiàn)了，卻發(fā)現(xiàn)得到的原來并不是自己真正想要的,。

舉例來說,，正準(zhǔn)備步入it行業(yè)的人，首先需要更多了解it,。不能只看到it業(yè)外表的光環(huán)：

高薪酬,、程序開發(fā)成功的激情與喜悅、相對(duì)自由的生活,。已經(jīng)身在it行業(yè)的人都很清楚,，it業(yè)很累：

崗位職責(zé)說明書的意義篇六

二．崗位級(jí)別：

三．直接上級(jí)：董事長/總經(jīng)理。

四．崗位定編：1,。

五．下轄人數(shù)：無,。

六、具體職責(zé)：

1．日常勤務(wù)工作：

（1）合理安排,、提醒董事長/總經(jīng)理的日常工作時(shí)間和程序,，如會(huì)議,、工作約,。

會(huì)、宴請(qǐng),、外出等,；

（2）負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理的日常電話轉(zhuǎn)接與信息記錄、來客接待等工作,，盡可,。

能地減少外界對(duì)董事長/總經(jīng)理工作的打擾,；

（3）負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理的各類文件和報(bào)告的登記、預(yù)處理,、呈報(bào)及批復(fù)后傳,。

（4）負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理例會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)務(wù)組織接待,、會(huì)議記錄以及會(huì)后,。

服務(wù)工作，以及協(xié)助董事長/總經(jīng)理確定會(huì)議安排和有關(guān)人員的預(yù)約,；

（5）進(jìn)行檔案資料的整理,、立卷與定期歸檔，以及日常文案的寫作,、文字校對(duì),；

2．輔助性管理工作：

（2）協(xié)助董事長/總經(jīng)理檢查各項(xiàng)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況,，及時(shí)了解和反,。

饋信息；

3．辦公室物資管理：

（1）負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理的物品的登記,、保管和安全,，電子郵箱的收發(fā)管理工。

作,，及時(shí)匯報(bào),，嚴(yán)格保密；

（2）負(fù)責(zé)管理董事長/總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生和物品安全,；

（3）負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理用車的管理,，確保安全正常運(yùn)作。

4．內(nèi)部溝通：

（1）協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn),；

（2）完成上級(jí)接待的其它工作。

崗位職責(zé)說明書的意義篇七

1.負(fù)責(zé)控制食堂用餐標(biāo)準(zhǔn),、菜單計(jì)劃和食堂核算工作,，既符合公司要求又保障員工利益。

2.負(fù)責(zé)管理好食堂廚師及其他工作人員開展工作,，確保能為員工提供寬敞明亮,、整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境和美味可口的工作餐，做到飯菜經(jīng)常翻新,，口味大眾化,，努力提高員工就餐的滿意度。

3.負(fù)責(zé)做好公司員工宿舍、小別墅住宿區(qū)的管理工作,，加強(qiáng)衛(wèi)生檢查和住宿環(huán)境的改善,。

4.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織，策劃,，提供豐富多彩的員工業(yè)余活動(dòng),。

5.保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1,、負(fù)責(zé)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購工作,，并按時(shí)、按質(zhì),、按量,、按合理價(jià)格完成采購工作。

2,、辦公用品的領(lǐng)取,、使用、管理和維護(hù),。

3,、向有關(guān)部門遞交文件、報(bào)告等外勤工作,。

4,、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),，保證物品正常使用,。

5、負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的電話,、水,、電費(fèi)的交納工作，并認(rèn)真核實(shí)費(fèi)用明細(xì),，嚴(yán)格把關(guān),，發(fā)現(xiàn)問題報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

6,、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)外接待工作,。

7、辦公室的財(cái)物管理,，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理,。

9、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作,，并根據(jù)需要整理會(huì)議紀(jì)要,。

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作,。

1.執(zhí)行上級(jí)的命令和指示,。

2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。

3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行,。

4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通,、協(xié)調(diào)工作。

5.做好員工的政治思想工作,，關(guān)心員工生活,。

6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

崗位職責(zé)說明書的意義篇八

一,、貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和國家法律,，主持召開黨組會(huì),、審判委員會(huì)、院長辦公會(huì)和院務(wù)會(huì),，貫徹民-主集中制原則,，研究復(fù)雜、疑難案件和重大問題,，圍繞黨和國家大局全面抓好法院各項(xiàng)工作,，推進(jìn)依法治國方略。

二,、堅(jiān)持依法獨(dú)立審判,，加強(qiáng)并改進(jìn)審判和執(zhí)行工作，通過提高法官素質(zhì),、完善訴訟機(jī)制,、加強(qiáng)檢查監(jiān)督等途徑，堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)法,，切實(shí)維護(hù)司法公正,，努力提高司法效率。

三,、

加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè),，做好隊(duì)伍的思想政治工作，抓好廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力造就高素質(zhì)的司法隊(duì)伍;協(xié)助上級(jí)黨組織教育,、培養(yǎng)和選拔干部，依法任免本院工作人員,。

四,、推進(jìn)司法體制創(chuàng)新,，深化法院改革，加強(qiáng)制度建設(shè),，改進(jìn)法院管理,，充分發(fā)揮司法職能。

五,、領(lǐng)導(dǎo)司法行政工作,，加強(qiáng)法院物質(zhì)裝備建設(shè)，保障并改善司法條件,，關(guān)心并改善工作人員物質(zhì)待遇,。

六、組織并參與重大,、復(fù)雜,、疑難案件的審判和執(zhí)行，通過辦案指導(dǎo)審判工作,，審閱簽發(fā)有關(guān)裁判文書,、報(bào)告和文件，經(jīng)常接待和處理群眾來信來訪,。

七,、推動(dòng)對(duì)法律法規(guī)、審判實(shí)務(wù),、司法行政和隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查研究,，提高隊(duì)伍的司法理論水平和實(shí)踐能力。

八,、領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)治安綜合治理工作,，立足審判職能，著力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。

九,、負(fù)責(zé)向區(qū)委、區(qū)人大和上級(jí)法院請(qǐng)示和報(bào)告工作,。

十,、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

一,、貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和國家法律,，傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)文件,、決議和黨組的工作部置，結(jié)合實(shí)際提出執(zhí)行意見并檢查落實(shí),。

二,、協(xié)助院長工作,，按照院長分工和院長委托，大膽負(fù)責(zé)做好分管工作,，不斷開創(chuàng)工作新局面,。

三、定期向院黨組和院長請(qǐng)示匯報(bào)工作,，并提出相應(yīng)的建議和措施,。

四,、聽取所分管部門的工作匯報(bào),，積極辦理重大、復(fù)雜,、疑難的審判和執(zhí)行案件,，指導(dǎo)和幫助工作人員提高業(yè)務(wù)水平，提高辦案質(zhì)量和效率,。

五,、按照分工或受院長委托，審閱簽發(fā)有關(guān)裁判文書,、報(bào)告和文件,。

六、堅(jiān)持原則,、公道正派地向院黨組提出培養(yǎng),、任用、獎(jiǎng)懲和配備干部的建議,。

七,、加強(qiáng)行政管理，經(jīng)常深入分管部門了解工作人員的思想,、工作,、學(xué)習(xí)等情況。關(guān)心干警生活,，做好思想政治工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

八,、完成院黨組和院長交辦的其他工作任務(wù),。

一、貫徹黨的路線,、方針,、政策和國家法律，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí);協(xié)助黨組對(duì)干警進(jìn)行思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，擬定計(jì)劃和方案,，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

二、協(xié)助黨組對(duì)干警進(jìn)行考察,、調(diào)配,、任免、晉升,、獎(jiǎng)懲以及補(bǔ)員錄用事務(wù);承擔(dān)對(duì)法官的考核和等級(jí)評(píng)定事務(wù);協(xié)助院長協(xié)調(diào)關(guān)系,，解決矛盾，調(diào)動(dòng)干警工作積極性,。

三,、協(xié)助黨組對(duì)干警進(jìn)行考核、評(píng)比,。

四,、負(fù)責(zé)人事檔案的審查和管理工作。

五,、承擔(dān)崗位職責(zé)量化管理工作具體事務(wù),。

六、承擔(dān)黨組會(huì)議的會(huì)務(wù)和黨組中心組學(xué)習(xí)事務(wù),。

七,、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議重要決定和規(guī)章制度執(zhí)行情況的督查工作。

八,、協(xié)助院黨總支做好黨建工作,。

九、做好本院干警的出勤管理工作,。

十,、負(fù)責(zé)與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)工作,。

十一,、完成本院崗位職責(zé)量化管理制度中所確定的有關(guān)職責(zé)。

十二,、完成其他有關(guān)工作,。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策和國家法律，鉆研紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù),，監(jiān)督檢查本院工作人員對(duì)國家法律,、法規(guī)、政策以及決定的執(zhí)行情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)報(bào)告,。

二、協(xié)助院長抓好本院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),，擬定廉政建設(shè)責(zé)任書,，負(fù)責(zé)廉政檔案管理。

三,、配合院長和有關(guān)部門對(duì)本院工作人員進(jìn)行遵紀(jì)守法,、廉潔自律教育。

四,、參與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查和案件質(zhì)量檢查,、評(píng)查工作，堅(jiān)持黨性原則,，嚴(yán)于律已,，作風(fēng)正派,，揭露違法違紀(jì)行為,。

五、受理對(duì)本院工作人員違法違紀(jì)行為的控告,、檢舉,，調(diào)查處理違反國家法律、法規(guī),、政策及審判,、執(zhí)行紀(jì)律的行為，并配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處違紀(jì)案件,。

六,、受理本院工作人員不服行政處分的申訴。

七,、做好與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)工作,，堅(jiān)持群眾路線，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾的意見,。

八,、完成本院崗位職責(zé)量化管理制度中所確定的職責(zé)。

九,、定期向上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)和院長請(qǐng)示匯報(bào)工作,。

十、完成其他有關(guān)工作,。

一,、主持辦公室工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度以及院領(lǐng)導(dǎo)的工作部置,，努力做好司法行政工作,。

二,、加強(qiáng)對(duì)本院資產(chǎn)的計(jì)劃、購置,、調(diào)配,、維修、保管,，領(lǐng)導(dǎo)本院門衛(wèi),、值班、物業(yè)和保潔綠化工作;負(fù)責(zé)本院財(cái)務(wù)管理和報(bào)告,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,。

三、安排文件的收娶登記,、傳閱,，以及本院印章管理，各類檔案的整理,、使用和保密工作,。

四、起草司法行政方面的文件和報(bào)告,。

五,、安排院長辦公會(huì)、審判委員會(huì),、院務(wù)會(huì)等會(huì)議的通知,、記錄等會(huì)務(wù)工作。

六,、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，提高隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

七,、歸口協(xié)調(diào)并督辦社會(huì)治安綜合治理工作,。

八、安排預(yù)收,、登記,、統(tǒng)計(jì)、核查,、協(xié)助結(jié)算全院的訴訟費(fèi)用,。

九、開展并計(jì)劃,、協(xié)調(diào),、督辦宣傳調(diào)研工作。

十、加強(qiáng)交通工具的管理,，負(fù)責(zé)調(diào)度和養(yǎng)護(hù),，努力減少維修和油料費(fèi)用。

十一,、完成其他有關(guān)工作,。

總結(jié)。

工作,，研究解決問題,。

二、帶頭辦理重大,、復(fù)雜,、疑難案件，依法擔(dān)任審判(執(zhí)行)長,，主持合議庭討論案件,，堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩,，按照規(guī)定審核裁判文書，提高辦案質(zhì)量,，督促辦案進(jìn)度,。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，做好思想政治工作，抓好隊(duì)伍的廉潔自律教育和管理,，完成一崗雙責(zé),。

四、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,，推動(dòng)宣傳調(diào)研工作,，努力提高隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五,、做好相應(yīng)的社會(huì)治安綜合治理工作,。

六、加強(qiáng)部門管理,，改進(jìn)工作方法,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律。

七,、堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,，積極向院領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議，經(jīng)常向分管院長匯報(bào)情況。

八,、副庭(局)長協(xié)助庭(局)長的工作,。

九、完成其他有關(guān)工作,。

一,、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下主持法警大隊(duì)工作，加強(qiáng)本院機(jī)關(guān)的治安保衛(wèi),。

二,、安排業(yè)務(wù)庭委派的法律文書送達(dá)、協(xié)助執(zhí)行工作,。

三,、安排庭審警衛(wèi)和押解刑事被告人，安排警力配合辦案,，管理警械,。

四、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，抓好干部隊(duì)伍的教育和管理,、警務(wù)訓(xùn)練工作;推動(dòng)工作人員鉆研本職業(yè)務(wù)，提高工作能力,。

五,、安排做好相應(yīng)的社會(huì)治安綜合治理工作。

六,、完成本院和中院法警支隊(duì)交辦的有關(guān)工作,。

審判長的職責(zé)。

一,、擔(dān)任案件承辦人,，或指定合議庭其他成員擔(dān)任案件承辦人;。

二,、組織合議庭成員和有關(guān)人員做好庭審準(zhǔn)備及相關(guān)工作;,。

三、主持庭審工作;,。

四,、主持合議庭對(duì)案件進(jìn)行評(píng)議，制作裁判;,。

六,、依照規(guī)定權(quán)限審核、簽發(fā)訴訟問文書;,。

七,、依法完成其他審判工作。

一、堅(jiān)持黨的基本路線,，堅(jiān)決維護(hù)憲法和法律的尊嚴(yán),，遵守法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則，牢記司法為民宗旨,，努力實(shí)現(xiàn)司法公正和高效,。

二、依法獨(dú)任審判或者參加合議庭審判案件,，認(rèn)真制作裁判文書,。維護(hù)依法獨(dú)立審判原則，保證中立,、平等,、透明、公平,、高效,、文明地適用法律，堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù),，以法律為準(zhǔn)繩,，做到案件事實(shí)清楚,，證據(jù)確實(shí)充分，適用法律正確,，程序合法,，處理適當(dāng),。

三,、嚴(yán)格遵守法官法規(guī)定的法官懲戒制度,，堅(jiān)持廉潔自律，遵守司法禮儀,，加強(qiáng)自身修養(yǎng),，約束業(yè)外活動(dòng)，維護(hù)司法廉潔,，努力提升法院社會(huì)公信度。

四,、堅(jiān)持政治理論和法律專業(yè)的學(xué)習(xí)和考試,，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型法官，努力提高司法職業(yè)技能,，自覺推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè),。

五、倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng),，經(jīng)常開展調(diào)查研究,，推動(dòng)司法理論、司法體制和法院管理體制創(chuàng)新，充分發(fā)揮司法職能,。積極從事信息宣傳調(diào)研工作,。

六、指導(dǎo)書記員從事司法輔助工作,，審閱書記員的記錄材料,監(jiān)督書記員依法辦案,。

七、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，保守審判工作機(jī)密,。

八、完成法律規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

一,、堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決維護(hù)憲法和法律的尊嚴(yán),，遵守法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則,，牢記司法為民宗旨，努力實(shí)現(xiàn)司法公正和高效,。

二,、在院長和庭長的領(lǐng)導(dǎo)下，依法從事執(zhí)行活動(dòng),，堅(jiān)持依法執(zhí)行,，文明執(zhí)行，努力保證生效裁判文書確認(rèn)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的實(shí)現(xiàn),，依法核收訴訟費(fèi)用,。

三、嚴(yán)格遵守法官法規(guī)定的法官懲戒制度,，堅(jiān)持廉潔自律,，遵守司法禮儀，加強(qiáng)自身修養(yǎng),，約束業(yè)外活動(dòng),，維護(hù)司法廉潔，努力提升法院社會(huì)公信度,。

四,、堅(jiān)持政治理論和法律專業(yè)的學(xué)習(xí)和考試，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型法官,，努力提高司法職業(yè)技能,，自覺推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)。

五,、倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng),，經(jīng)常開展調(diào)查研究,，推動(dòng)司法理論、司法體制和法院管理體制創(chuàng)新,，充分發(fā)揮司法職能,。積極從事信息宣傳調(diào)研工作。

六,、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，保守執(zhí)行工作機(jī)密。

七,、完成法律規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

法官助理職責(zé)。

一,、審查訴訟材料,，提出訴訟爭(zhēng)執(zhí)要點(diǎn)，歸納,、摘錄證據(jù);,。

二、確定舉證期限,，組織庭前證據(jù)交換;,。

三、代表法官主持庭前調(diào)解,，達(dá)成的調(diào)解協(xié)議須經(jīng)法官審核確認(rèn);,。

四、辦理指定為委托代理人或法定代理人的有關(guān)事宜;,。

七,、辦理委托鑒定、評(píng)估,、審計(jì)等事宜;,。

八、協(xié)助法官采取訴訟保全措施;,。

九,、準(zhǔn)備與審理案件相關(guān)的參考資料;。

十,、按照法官的要求,，草擬法律文書;。

十一,、辦理排定開庭日期等案件管理的有關(guān)事宜;

十二、完成法官交辦的其他與審判業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助性工作,。

一,、認(rèn)真審閱公民,、法人和其他社會(huì)組織的來信，根據(jù)來信反映的問題屬于起訴,、申請(qǐng),、申訴和控告、檢舉等性質(zhì),，依法及時(shí)處理或者轉(zhuǎn)辦,。

二、熱情接待群眾來訪,，查明來訪問題的性質(zhì),，根據(jù)黨的路線、方針,、政策和國家法律法規(guī),，耐心細(xì)致地解答群眾有關(guān)法律咨詢，做好法治宣傳教育工作,。

三,、調(diào)解不需要調(diào)查的簡易民事糾紛。

四,、辦理領(lǐng)導(dǎo)批辦和上級(jí)交辦的信訪案件,。

五、做好來信來訪的登記,、編號(hào),、查辦、轉(zhuǎn)辦,、催辦,、回復(fù)工作，準(zhǔn)確填報(bào)信訪報(bào)表,。

六,、注意收集、整理信訪信息,，分析,、研究新情況，總結(jié)信訪工作經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)反映社會(huì)各界對(duì)法院工作的意見,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

七,、完成其他信訪任務(wù),。

一、做好本院機(jī)關(guān)治安保衛(wèi)工作,，對(duì)發(fā)生沖擊本院機(jī)關(guān),，擾亂辦公秩序的,，要及時(shí)查明情況，有效予以處置,。審查外來人員身份,，屬于到本院有關(guān)部門起訴、應(yīng)訴和辦理有關(guān)事務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)予以登記放行,。

二、負(fù)責(zé)押解,、值庭和法庭警戒工作,，服從法官指揮，嚴(yán)防被告人脫逃,、行兇,、破壞和自殘。

三,、配合法官實(shí)施拘傳,、拘留、搜查,、扣押,、查封等強(qiáng)制措施和執(zhí)行手段。

四,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)庭委派的法律文書送達(dá),、協(xié)助執(zhí)行工作。

五,、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律和規(guī)章制度,，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

六,、嚴(yán)格遵守人民-警-察各項(xiàng)行為規(guī)范,，執(zhí)行任務(wù)時(shí)要著裝整齊，提高警惕,，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)配備戒具,。

七、努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),，提高工作能力,。

八、工作日統(tǒng)一收發(fā)報(bào)刊,、信件和有關(guān)公文,。

九、完成其他有關(guān)工作,。

一,、努力學(xué)習(xí)政治理論,，刻苦鉆研司法業(yè)務(wù)，提高思想覺悟和工作水平,，熱愛本職崗位，全心全意為人民服務(wù),。

二,、嚴(yán)格依法辦事，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,。

三,、及時(shí)了解案情，協(xié)助法官做好庭前準(zhǔn)備工作,，在法官的指導(dǎo)下,，依法及時(shí)填發(fā)有關(guān)法律文書。

四,、認(rèn)真做好案件審判和執(zhí)行中的記錄,，做到意思準(zhǔn)確完整，書寫清楚規(guī)范,。

五,、在法官的指導(dǎo)下，做好裁判文書的打英校對(duì),、裝訂工作,，發(fā)現(xiàn)文書原稿有誤的，向簽發(fā)人提出更正建議,。

六,、做好收結(jié)案登記和統(tǒng)計(jì)工作，按照訴訟文書立卷歸檔要求,，及時(shí)裝訂并向檔案室移交卷宗;在庭長的指導(dǎo)下,，建立訴訟文書和其他工作檔案。

七,、積極從事宣傳調(diào)研工作,。

八、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律和規(guī)章制度,，保守國-家-機(jī)-密,。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

一,、負(fù)責(zé)及時(shí)、全面地收集,、整理,、積累本部門的工作情況,、資料，當(dāng)好部門領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。

二,、負(fù)責(zé)起草本部門年度計(jì)劃、總結(jié),，有關(guān)文件起草,、傳閱及發(fā)放。

三,、做好各類表,、簿、卡,、冊(cè)的登記,，嚴(yán)格收(發(fā))文和各類案(事)件的月報(bào)制度。

四,、負(fù)責(zé)本部門案件等檔案資料歸檔,、考勤、統(tǒng)計(jì),、年報(bào)工作,。

五、做好各類型的會(huì)議記錄,。

六,、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放及保管,。

七,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)公務(wù)及其他內(nèi)部事務(wù)管理工作。

一,、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),、紀(jì)律，認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)管理,，做到手續(xù)完備,，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確,，日清月結(jié),。

二、按照規(guī)定及時(shí)結(jié)算收入,，抵制不合理支出,，把好財(cái)務(wù)關(guān)。

三、妥善保管好會(huì)計(jì)憑證,、賬簿,、報(bào)表等資料，接受本院和有關(guān)部門的檢查,。

四,、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

五,、廉潔奉公，忠于職守,，定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)收支情況，按期編制報(bào)送報(bào)表,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的理財(cái)參謀,。

六、及時(shí)辦理本院收費(fèi),、退費(fèi),、報(bào)賬、工資發(fā)放等工作,。

七,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

一,、負(fù)責(zé)本院的訴訟,、文書等檔案的接收、立卷,、存放,、保管和利用工作。熱愛檔案事業(yè),，熟練掌握檔案專業(yè)知識(shí),。

二、接收立卷歸檔的文書資料必須完整;接收各類訴訟卷宗,，應(yīng)當(dāng)按照《人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》的要求檢查驗(yàn)收,，不符合要求的予以拒收。

三,、做好檔案目錄,、索引的編纂工作，做到科學(xué)管理,，調(diào)閱迅速,、準(zhǔn)確。

四、加強(qiáng)檔案保管工作,，定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查,，切實(shí)做到防火、防潮,、防盜,、防曬、防蟲蛀鼠咬,，對(duì)已損壞的檔案及時(shí)修補(bǔ),。

五、嚴(yán)格遵守《檔案法》和有關(guān)管理制度,，對(duì)借閱案卷的,，按章辦理借閱手續(xù)。

六,、增強(qiáng)保密觀念,，發(fā)現(xiàn)借閱檔案發(fā)生損壞、遺失或泄密現(xiàn)象,，要立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)查處,。

一、愛護(hù)車輛,，做到勤檢查,、勤保養(yǎng)、勤擦洗,，保持車況良好,，車容整潔。

二,、車輛發(fā)生故障要及時(shí)報(bào)告,，設(shè)法排除，屬于駕駛員保養(yǎng)的范圍,，不得送廠家修理,。

三、集中精力,謹(jǐn)慎駕駛,遵守交通法規(guī),，保證行車安全,。

四、堅(jiān)守崗位,，服從派車指令,，隨叫隨到，熱情為審判工作服務(wù),。

五,、執(zhí)行車輛管理使用制度,，不得擅自出車，保證車輛在非工作時(shí)間一律入庫,。

六,、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，努力提高工作能力,。

七,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

門衛(wèi)工作由辦公室主任負(fù)責(zé),，人員的崗位職責(zé)通過聘用合同確定,，合同必須明確以下內(nèi)容：

一、禁止無關(guān)人員和車輛進(jìn)院,，協(xié)助維護(hù)機(jī)關(guān)辦公秩序,。

二、節(jié)假日統(tǒng)一收發(fā)報(bào)刊,、信件和有關(guān)公文,。

三、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院,、審判法庭、辦公樓道等公共場(chǎng)所的衛(wèi)生保潔工作,。

四,、負(fù)責(zé)辦公樓和機(jī)關(guān)大院的設(shè)施和花木管護(hù)。

五,、負(fù)責(zé)辦公樓,、法庭的假日和夜間值班巡查。

六,、其他職責(zé),。

崗位職責(zé)說明書的意義篇九

一、崗位名稱：商場(chǎng)營業(yè)員二,、直接上級(jí)：前臺(tái)領(lǐng)班,。

三、

直接下級(jí)：無四,、崗位職責(zé)：

1,、參加前臺(tái)領(lǐng)班召開的每周班會(huì)及班后會(huì)。

2,、銷售和保管柜臺(tái)商品,，掌握柜臺(tái)商品知識(shí)，主動(dòng)向賓客介紹并,。

推銷商品,。

3、做好開門營業(yè)前的準(zhǔn)備工作，做好柜臺(tái)和商品的衛(wèi)生工作,，備,。

齊工作用品，補(bǔ)充柜臺(tái)商品并擺放整齊,。

4,、掌握商品銷售動(dòng)向，主動(dòng)征求賓客意見,，向領(lǐng)班匯報(bào),。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)貨,、上貨,，保證柜臺(tái)貨源充足。

領(lǐng)班,。7,、負(fù)責(zé)客人購物后的收款和轉(zhuǎn)帳工作。

8,、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)設(shè)施,、設(shè)備、商品的維護(hù)保養(yǎng),。9,、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的安全工作。

10,、參加領(lǐng)班組織的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn),，提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。

11,、向直接上級(jí)匯報(bào)工作中遇到的問題,。12、完成直接上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng),。

崗位職責(zé)說明書的意義篇十

(1)熟悉本大樓裝備的空調(diào)型號(hào),、操作規(guī)程，每天準(zhǔn)時(shí)開啟和關(guān)閉,，對(duì)外界和各空調(diào)區(qū)域的溫度,、相對(duì)濕度進(jìn)行監(jiān)測(cè)，根據(jù)外界天氣變化及時(shí)進(jìn)行空調(diào)工況調(diào)節(jié),，努力使空調(diào)區(qū)域的溫度,、相對(duì)濕度符合規(guī)定的數(shù)值范圍，并按運(yùn)行記錄表做好記錄(開機(jī)前,、停機(jī)前及每小時(shí)記錄一次運(yùn)行情況),。

(2)設(shè)備開,、停應(yīng)須及時(shí)轉(zhuǎn)換運(yùn)行狀態(tài)牌，尤其是接到維修人員停機(jī)維修通知后,，立即掛檢修牌,。

(3)值班人員必須掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告領(lǐng)班或主管,。發(fā)生緊急故障,，領(lǐng)班或主管不在時(shí)，值班人員負(fù)責(zé)組織力量及時(shí)處理,。

(4)做好空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)記錄及設(shè)備故障記錄,。

(5)做好空調(diào)和空調(diào)機(jī)房及控制柜的清潔工作，做到無污跡,、無灰塵,、無垃圾。

(6)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。

(7)值班人員必須嚴(yán)守崗位職責(zé)，服從指揮,，嚴(yán)守操作規(guī)程,。對(duì)領(lǐng)班安排的工作負(fù)責(zé)，不得擅離職守,，如離開值班室去巡查或抄表必須知照同值人員,。

(8)嚴(yán)格遵守《員工守則》及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

崗位職責(zé)說明書的意義篇十一

所屬部門：綜合管理部,。

崗位級(jí)別：一般職員。

崗位人數(shù)：1人,。

直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理,。

直接下級(jí)：無。

二,、本職工作,。

負(fù)責(zé)接待、后勤保障,、行政管理等工作,，為公司內(nèi)外部客戶提供支持和服務(wù)。

1.接聽電話,，接收傳真,，記錄留言，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,，確保及時(shí)準(zhǔn)確,。2.對(duì)來訪客人做好接待,、登記、引導(dǎo),，安排洽談地點(diǎn),，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無關(guān)人員,、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外,。

3.保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象,。

(1)負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生,。

(2)負(fù)責(zé)會(huì)議室的清潔衛(wèi)生。

(3)負(fù)責(zé)前臺(tái)花草的看養(yǎng)工作,。

4.監(jiān)督員工每日考勤情況,，不允許作假包庇。

5.負(fù)責(zé)公司快遞,、信件,、包裹的收發(fā)工作。

6.負(fù)責(zé)復(fù)印,、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,，合理使用，降低材料消耗,。

7.負(fù)責(zé)管理及更新公司刊物,。

8.配合行政人事的招聘工作。

9.負(fù)責(zé)公司員工飲用水的訂購與管理,。

10.協(xié)助上級(jí)完成日常工作,，完成上級(jí)交辦事務(wù)。

四,、崗位權(quán)限,。

1、對(duì)來電,、來訪者具有監(jiān)督,、決策權(quán);。

五,、任職資格,。

經(jīng)驗(yàn)要求。

性別：女,。

教育背景：文秘,、中文等專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上前臺(tái)接待,、文員,、助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。

技能要求：具有良好的語言、文字表達(dá)能力,，熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備,，有一定英文基礎(chǔ)。(面試網(wǎng)),。

知識(shí)要求：熟悉前臺(tái)接待和商務(wù)禮儀的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，了解辦公室檔案管理、用品管理方面的知識(shí),。

個(gè)人素質(zhì)要求：身高160cm以上,，外貌端正、聲音甜美;性格開朗,、工作認(rèn)真細(xì)心,，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí),，溝通協(xié)調(diào)能力,、口語表達(dá)能力強(qiáng)。