總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧,、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

維修員工自我工作總結篇一

今年_月,，我來到x工廠苯酚車間工作,。回顧一年來的工作情況,，感觸很深,，收獲頗豐。這一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過我自身的不懈努力學習和鉆研,，我很快掌握了裝置工藝流程技術，同時工作和政治思想上都有了新的進步,，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,。回顧這一年來的工作歷程,，工作總結主要有以下幾點：

在工作,、學習過程中，我深切體會到,，苯酚車間是一個講學習,、講政治、講正氣的集體,，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己,、積極上進,，才能融入到這個集體之中。所以我更加深入地學習十九大精神,，用理論知識武裝自己的頭腦,，指導實踐，科學地研究,、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與集體共同進步。

1,、抓住車間倒班學習

俗話說“一分耕耘,、一分收獲”,。進廠期間，在廠領導的帶領下,，我深入苯酚車間進行觀察和了解,。我們一邊觀察一邊聽領導對各條工藝流程的介紹，并認真地作了記錄,。后來深入車間倒班,，我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術。倒班,，是我一段豐滿的記憶,，在歲月中醞釀，在回憶中沉醉,。倒班期間我能虛心向師傅請教,，努力學習工藝技術，同時學習他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法,。車間實施“名師帶徒”計劃,，師徒的傳幫帶，始終把自己培養(yǎng)成“一崗精,、兩崗通、多崗能”的目標作為自己的奮斗方向,。對于剛剛畢業(yè)的我,，很快融入了基層班組，通過一年的工作學習,，確保了裝置的安全,、穩(wěn)定、滿負荷運轉,。

在見習期間,，我工作積極努力，吃苦耐勞,，能很快適應現(xiàn)場的艱苦環(huán)境,，與同事相處和諧，提高了自己的組織能力,。

2,、抓住車間每個四點班的學習

不斷的學習，是我不斷進步的保障,。每班第一個四點學習,，是車間組織的車間級學習。在課堂上能認真聽取兼職教師所講的內(nèi)容,，并將其與實際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來,，努力做到學以致用,。

3、利用日常時間學習“應知應會”和苯酚丙酮生產(chǎn)工藝技術

為了確保生產(chǎn)安全,、高效進行,，我積極學習工廠及車間的“應知應會”，注意生產(chǎn)上的細節(jié)問題,。

在過去的一年里,，我主要學習簡要的工藝崗位，任務如下：

（1）精餾崗位是回收粗產(chǎn)品中的異丙苯和x并將粗產(chǎn)品精制成苯酚丙酮,。

（2）加氫崗位是將精餾崗位回收的x經(jīng)過酚回收崗位堿洗后加氫轉化為異丙苯,。

（3）精制崗位是將精餾崗位回收的粗x_經(jīng)過堿洗后，將粗x精制成產(chǎn)x品,。

精餾崗位是利用精餾原理,，將粗產(chǎn)品精制成產(chǎn)品，在丙酮提純中,，存在與沸點范圍相近的醛類及雜質(zhì),，單憑精餾無法將其從丙酮中除去，將稀堿加入塔內(nèi)使醛發(fā)生羥醛縮合反應,，生成高分子量化合物,，可用精餾方法與丙酮分離開。

4,。抓住車間培訓工作的學習

實施“車間級”培訓,，車間建立對管理層、技術層,、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”的同時,，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，進一步保證裝置的安全運行,，這也使自己在這項工作中也受益匪淺,。

加強崗位操作人員的基本技能訓練。以提高管理人員管理工作能力和水平,，大力開展仿真培訓,；開拓他們的視野，建立新的“以文化力增強凝聚力,、以執(zhí)行力促進發(fā)展力”的管理理念,。使培訓工作與選拔拔尖人才相結合，與提高崗位操作能力相結合,，與技能鑒定相結合,，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線,，以線帶面”的培訓格局,。就是在這種培訓工作中,，自己真正懂得了企業(yè)如果要生存、要發(fā)展,，員工的培訓是缺一不可的,。

在這3～4個月的培訓工作中，我深切體會到具有良好的業(yè)務能力是基礎,。在工作崗位上,，有著良好的業(yè)務能力是一種重要的基礎能力，而理論學習是業(yè)務實踐的基礎,，因此,，對于剛邁入社會的大學生，掌握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其重要了,。還有一點就是在進行循環(huán)重復的工作中,，不僅應保持工作的質(zhì)量及效率，還應具備創(chuàng)新精神,。

5,。積極參加工廠車間組織的活動

一年來我積極參加工廠車間組織的活動，例如“第一屆消防救護技能”比賽,，并且也取得了第三名的好成績,；20x年初，工廠舉辦迎新晚會,，我出演雙簧節(jié)目,。可以說在這些活動中鍛煉了自己,，這將成為自己成長歷程的閃光點。

20x年又是一個充滿激情的一年,，在今后的工作中,，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1,。學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種工藝和管理知識，并用于指導實踐,。

2,。不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

3,。在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距,，因此，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心,、急躁,、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己。

總之,，在今后的工作中,，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點,，彌補不足,，加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習，力爭成為學習型,、創(chuàng)新型,、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。

蘇軾有句話：“古之立大事者,，不惟有超世之才,，就必有堅韌不撥之志?！边@句話的意思是,，成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，現(xiàn)在我想我是真的懂了,。

維修員工自我工作總結篇二

經(jīng)過了緊張的籌備,，我們完成了第_屆婚禮發(fā)布會的準備工作，并成功的召開的《品·愛》第_屆婚禮發(fā)布會。4月份除去日?；槎Y的準備工作和婚禮剪輯制作工作外,。所有的工作都是圍繞著第_屆婚禮發(fā)布會做準備。從設計到制作,，從制作到布置,。

看到一個個圖中的場景變成真實的布置，心中會有一份成就感,。我喜歡挑戰(zhàn),，每一年的婚禮發(fā)布會對于整個團隊，對于我來說都是一次歷練一次挑戰(zhàn),，我相信只有經(jīng)過這樣的歷練,，我們的團隊才能有進步，經(jīng)過這樣的歷練我才能成長,。逆水行舟不進則退,，就像我制作的婚慶團隊短片的最后一句話。我是金橋人,，那么我永不止步,。

在這一個月的準備工作中，我也發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,。從噴繪布的制作上,，我覺得自己經(jīng)驗不足，對于色差的控制上,，沒有及時的校對,。對于人員的安排上也存在著不足。沒有調(diào)動傳媒團隊的積極性,。而且與人溝通的方式方法上存在著問題,。這點應該向潘哥和慶賀學習。有些時候,，語言的力量是強的!我需要在這方面多加學習,，能夠更好的管理傳媒團隊，使得整個團隊良性的運作,。在即將到來的婚禮高峰中，發(fā)揮出更好的水平,。

我始終相信,，沒有天生好的管理者，只有不斷學習的管理者,。我會努力的去學習,，努力的去改正自己的不足和缺點。讓我在整個團隊發(fā)揮更的作用。我會努力提高自己的專業(yè)水平和服務水準,，努力的去做到讓新人滿意讓新人感動,。前方的路可能荊棘叢生，但我永不止步,。

對于下一步工作：

1.組織傳媒團隊整體的學習和交流活動,。提高團隊的協(xié)作能力和提高團隊的技術水平。

2.逐步的嘗試高清視頻的制作,，如何克服計算機硬件的問題,。

3.做好公眾平臺的日常更新和維護。逐步的擴金橋品牌的影響力,。

維修員工自我工作總結篇三

三個月來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，也取得了較大的進步,，但綜合起來,，深覺自身還存在以下缺點和不足：

第一，為人,、辦事不夠成熟,、干練，自身言行舉止缺少約束,，隨意性大;,。

第二，技術仍不夠嫻熟,，不夠細心,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;。

第三,，理論研究和實際生產(chǎn)區(qū)分不夠徹底,，延續(xù)了在校期間實驗研究的一些陋習;。

“路漫漫其修遠兮”,，在今后的工作學習中,，我定會進一步嚴格要求自身，虛心向領導和同事請教,，相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

總結三個月來工作,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成各項工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，并積極全面的配合公司要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往的秉承，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷提升自身專業(yè)技術能力及綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)“依立夢”盡自己的`一份薄力,。

維修員工自我工作總結篇四

----word文檔,，下載后可編輯修改----下面是小編收集整理的范文，歡迎您借鑒參考閱讀和下載,，侵刪,。您的努力學習是為了更美好的未來！

本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期,。在這段時間里，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度,，從來沒有改變過。

在本部門工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習,，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通,，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽,。

在過去的2個月中,，通過不斷的學習和自我提高，已經(jīng)適應了自己的本職工作,，但是對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信,，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì),，更好的完成本職工作,，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

3個月的試用期轉眼就到。

了,，在這3個月中,，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里,，也得到了同事和領導的肯定,，不過也存在一些不足的地方,，我想這些都值得自己去總結,，去思考，去提高,。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,，讓我盡快地完成團隊角色的定位。現(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算,，主要負責編制每天的掌控表推移表,，由于以前從事過相關崗位的工作，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,，所以上手起來比較快,，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復,，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等,。在結算工作中,，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,，配合財務部的復核工作,。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作,，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包,，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù),，車型以及18位碼都不太熟悉,，花的時間更多，如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,，這件事是值得做的,。

更好的適應能力,，隨即準備了許多資料路上看，晚上看,，在最短的時間了解了專營店的知識,。在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托貸款的任務。在實習后,，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告,，同時也給后面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上,。

12月的銷售精英大賽總決賽,，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負責選手們的吃,，住,，行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼,，自己也收獲了許多許多,。第一，時間觀念,，只要自己想著去等別人,，就不會存在別人等你的情況了。第二,，對困難要估計充分,，因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三,，忍,，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子,，只有先忍下來,，把事情做好了才是最關鍵的。

同時,，也清楚地認識到自己的不足,，特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,，去沉淀,，這3個月中，專營店實習就占了2周,，后面的銷售精英大賽和新員工培訓,，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多,，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,，我想這是我不足的地方,，也是我以后要加強的地方。

轉正不是意味著待遇上會好一些,，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風日產(chǎn)的一名正式員工,，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通,，做好份內(nèi)事。

尺講臺,，實現(xiàn)了由學生向教師過度的角色轉變,，真正適應了學校正常的教育。

教學,。

生活,，融入了太和中學這個大家庭中，從中感悟到了師德師風的重要,，體會到了做教師的滋味,，懂得了教師的責任，同時也促使我無論是學習能力,、教學能力還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升?，F(xiàn)在，一年的試用期已滿,，特向領導提出轉正申請,，并對我一年來的情況作以下匯報：

一、德,。

作為一名教師,，肩負著時代的重任和祖國的重托，我深切地認識到,，提高政治思想覺悟,，是開展好教育工作的基本前提。在過去的一年中,，我自覺學習黨的xx大精神及認真學習實踐科學發(fā)展觀,，并將其落實到實處。工作中,，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,，團結同事，及時完成學校布置的各項任務,。

二,、能。

作為新教師我以名師為目標,，立足教學常規(guī),，做足做優(yōu),，不斷充實自己的基礎，盡全力向名師目標進發(fā),。通過多讀書多聽課,，使我初步掌握了教學設計、教學評價,、說課和教學反思結構框架,。

同時，我還通過反思來加快自己成長,，并能從自我評價,、他人評價、學生評價中進行自我反思,，不斷總結,、積累自己在教學過程中的所得、所思,、所感,，使自己不斷的成長。

三,、勤,。

年級5個班歷史課，課時達15節(jié),，并經(jīng)常對學生進行課外輔導,，做到課時教案齊全，無漏備缺備現(xiàn)象,，按時到校,，從無遲到、早退,、曠課現(xiàn)象,，努力做一名合格的教師。

四,、績,。

在我和同學們的共同努力下，一年來,，在教學方面我們?nèi)〉昧瞬恍〉某煽?。特別是在學習方法方面，學生更是掌握了很多,，有之前的學會逐漸轉變?yōu)闀W,。本學年學生每次的考試成績也能與老教師所教班級不相上下。

維修員工自我工作總結篇五

自今年7月入職至現(xiàn)在，我一直在揭東縣分輪崗,，至今已有三個多月,。首先，我很榮幸加入到客服這個團隊,。在主任的指導和帶領下,，團隊眾成員團結合作，齊心奮戰(zhàn),，紅九月校園營銷,、雙節(jié)營銷、百日沖刺,，我們以嶄新的姿態(tài),、飽滿的精神為提高縣分業(yè)績沖鋒陷陣。雖只有三個月,，但通過與各位領導和前輩交流學習，我受益匪淺,。

今天,，我特將這三個月來的所學所感，進行一次小結,，并就目前情況提出自己的一點想法,。

客服室，實際是營銷服務室,。每天,，服務經(jīng)理通過電話與客戶打交道。眾所周知,，挖掘一個新客戶比留住一個老客戶,，成本要高好幾倍?？梢?，服務是多么重要。

那么,，如何拉近與客戶的距離,，更好地服務客戶，讓客戶滿意和認可企業(yè),，是當今服務行業(yè)一直思考和亟需解決的難題,。

我認為，世界上并沒有標準的服務方式,。那些所謂的標準術語,、語氣、語調(diào)只是最最一般的方式,，但并不是適合每一個服務經(jīng)理,?？驐l是死的，人是活的,。最適合自己的才是最好的,。簡而言之，就是讓服務更顯個性,。作為服務經(jīng)理,，應該在遵照公司服務要求的基礎上，結合自身特點,，找尋一種最適合自己的服務態(tài)度和方式,，這樣更能在服務過程中拉近與客戶的距離，達到更好的服務效果,。

打破框架,，創(chuàng)新服務。

我認為,，工作以人為本,，以人為先。工作人員擁有動力和信心,，才能做好本職工作,。所以，調(diào)動員工的積極性是工作順利進行并取得成效的重要保障,。

調(diào)動員工積極性貴在設置合適的考核指標,。縣分客服可綜合考慮市公司下達文件的指標為基礎,，設置自己的考核標準,。指標設置必須得當，指標太高,，員工經(jīng)常完成不了,，久則生惰性，積極性便下降;太低,，則會減低效率,，降低服務質(zhì)量。最適當?shù)闹笜嗽谟诒M力盡心去做即能達到,。還有,，獎罰分明。在月底進行一次評比,，考核達標且成績第一的,，給予獎勵;考核不達標且成績最差，加以懲罰。

總之,，考核以激勵促競爭,，以競爭促動力，以動力提績效,。

創(chuàng)建一個優(yōu)秀的具備強勁戰(zhàn)斗力的團隊,，不僅在于分工，更在于合作,。團隊成員多溝通,、多交流、多配合,，精誠合作,，不分你我。

我建議,，可仿效市公司在每周組織一次下午茶,，召集所有成員，大家談談心,、交流這一周的工作情況和個人心得,，好的方面可學習發(fā)揚，不足的可以討論完善,。不斷從日常工作中總結經(jīng)驗,，才能不斷提升個人能力,。

領導亦可借此機會了解下屬最近的工作和生活情況,，增進大家的感情。我想,，一位平易近人,、時常體恤和關心下屬的領導，才是大家推崇和尊敬的好領導,。

李白詩云：天生我才必有用,。每個人都有可取之處，物盡其用,，人盡其才,，才能發(fā)揮團隊最強的`戰(zhàn)斗力。

總之,，領導對員工的關心和激勵,，是員工努力工作的無限動力

維修員工自我工作總結篇六

自進入公司以來，截止此刻已經(jīng)在鑫易工作三年多,，進入公司時做pe技術工作,，之后得公司領導栽培與信任負責qc工作，目前已經(jīng)2年多的時間。在這段時間認真學習并遵守公司的各項規(guī)章制度,，努力學習各種業(yè)務和專業(yè)知識,，真誠與同事進行交流溝通。在公司領導的指導下,，經(jīng)由一段時間的努力,，較好地與團隊溶合，以熱情和進取性投入工作,，并能熟練處理工作中的問題,。目前是公司質(zhì)量方面的負責主管，在工作中能嚴格要求自我,，帶領部門職工努力完成上級下達的質(zhì)檢任務和質(zhì)量指標,。對如何提高質(zhì)量監(jiān)管這一問題，能夠有針對性地提出合理化提議或組織qc攻關活動,，解決技術問題,，提高各個系列產(chǎn)品的完成質(zhì)量。

在質(zhì)量部門主要負責工作為質(zhì)量目標的分解和控制工作,、物料供應的質(zhì)量管理工作,、不合格品的處理和評審工作、異常質(zhì)量情景的調(diào)查處理工作,、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析處理工作,、質(zhì)量改善控制工作、質(zhì)量管理體系的.運行控制工作,、客戶認證審核準備工作,，這些工作直接關系到我公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的穩(wěn)定和提升。值得欣慰的是,，這些工作任務在任職期間都圓滿地完成了,，沒有辜負領導重托和廣大員工的期望，我對此深感自豪,。除此之外,，我還承擔了品質(zhì)部的通訊員、內(nèi)審員,、新員工培訓工作,。目前公司質(zhì)量體系運行良好，產(chǎn)品的質(zhì)量水平有了明顯提高,，員工質(zhì)量意識有了明顯增強,，質(zhì)量管理水平上了一個新臺階，總結經(jīng)驗,，我做到了以下幾點：

作為一名質(zhì)量管理者必須承受來自于不一樣方面的壓力,，解決下屬常發(fā)的牢騷（始終僅有“過”而沒有“功”,，還得經(jīng)常做些吃力不討好的事，一擔出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,，首先被批評的總是我）,。質(zhì)量保障部門是公司的重要組成部分，它的發(fā)展水平代表了企業(yè)的整體質(zhì)量水平,。

1,、遵循上下級關系進行開展工作。理解上級的指導,、指令和監(jiān)視,，工作中及時跟上級領導進行請示、匯報和溝通,，并努力完成領導下達的工作,。

2、按pdca“計劃,、實施,、檢查、處理”的工作思維流程開展工作,。按上級領導下達的要求,，結合自身的工作實際，對生產(chǎn)中的問題進行分析,、并解決問題,；對提出的改善措施、質(zhì)量和效果要求跟進檢查落實整改,。

4,、按“落實崗位職責、按工作實績考核,，考核與績效相掛鉤”的方法進行管理,，制定了相應的崗位職責,、考核規(guī)定,、考核辦法等。

5,、與各部門之間做到相互促進,，相互制約，共同提高,；

則退,，僅有不斷創(chuàng)新，與時俱進,，不斷增加投入,，拓展知識,，才能在今后的競爭中站穩(wěn)腳跟，目前團隊中經(jīng)培訓與實踐均能勝任本職工作,，大大擴充了質(zhì)量管理的基礎實力,，為質(zhì)量保障機構的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

2,、組織品質(zhì)進行內(nèi)部審核和定期檢查,，建立了內(nèi)部審核流程；減少了重大異常的發(fā)生,；

今后,，我將倍加努力，百尺竿頭更進一步,，老老實實做事,，踏踏實實做人，在鑫易電聲征程中再攀新的高峰,。

維修員工自我工作總結篇七

自20xx年x月份調(diào)入物業(yè)管理處一年來,，我努力適應本單位新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習,，埋頭工作,，履行職責，自我感覺已經(jīng)較好地完成了各項工作任務,，下面將一年來的工作情況匯報：

我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況,。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

耐心細致地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來,，我認真核對上半年的財務賬簿,，理清財務關系,，嚴格財務制度，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn),。

一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案，登記造冊,。同時認真核對發(fā)票,、賬單，搞好票據(jù)管理,。

二是搞好每月例行對賬,。按照財務制度，我細化當月收支情況,，定期編制財務報表,，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的情況,。

三是及時收繳服務費。結合20xx的實際,，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上,，我認真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費,，定期予以收繳、催收,，20xx年全年的服務費已全額到賬,。

四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),，我堅持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,，嚴格把好采購關,、消耗關和監(jiān)督關,，防止鋪張浪費,，同時提出了一些合理化建議。

我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護,。二是認真驗收交接,。

在20x工作半年來,，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

1,、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位,。

2、只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

3,、只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬，才能履行好財務職責,。

4,、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經(jīng)驗,，20xx年的工作存在以下不足：

1,、對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時,。

2,、食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難,。

3、綠化工作形勢嚴峻,，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫,。

針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

1,、積極搞好與xx公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),，進一步理順關系,。

2、加強業(yè)務知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,。

3、管好財,、理好賬,，控制好經(jīng)常項目開支。

4,、想方設法管理好食堂,，處理好成本與伙食的關系。

5,、抓好小區(qū)綠化維護工作,。

維修員工自我工作總結篇八

似水流年，20xx年已接近尾聲,，進入公司已有一年,，回顧這一年來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，按照公司的要求,，認真完成各項工作。通過這段時間的學習與工作,，在以往的工作模式上有了新的改進,，工作方式也有了較大的變化，現(xiàn)將半年來的工作情況做簡要總結：

作為公司的銷售人員,，深刻地認識到肩負的重任,，因此，在做好日常工作的基礎上,，還要不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結構，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失,；同時向銷售業(yè)績高的同事學習成功經(jīng)驗,，以提高自身的能力，為今后的工作打下更牢固的基礎,。加強自身學習,，加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，力求周全,、準確，避免疏漏和差錯,。

公司秉著“精誠至上,，服務為先”的理念不停的在進步和完善，而自己的學識、能力和閱歷與其都有一定的距離,，所以必須加強自身的學習,，以正確的態(tài)度對待各項工作任務,。積極提高自身各項素質(zhì),，爭取工作的主動性，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

第三，自身工作作風建設,，團結一致,，勤奮工作，形成良好的工作氛圍,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

四、回顧一年來的點點滴滴,，工作的過程中,，我還需要更加積極主動；這得益于和領導,，前輩的交流,，我真正感受到了領導的關懷和期望，同時也佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗,。同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,，在思想上幫助我，我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用,。

最后,，再次衷心的感謝身邊的每一位領導及同事，有了你們這樣好的領導,，好同事,，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會更好,！在這片熱土上,，我們將收獲無限的希望！

我是20xx年1月有幸被大地顧問錄用,，在_進行培訓,。于2月正式到陽光海岸就職，至今已有一年的時間。

時間的步伐帶走了這一年的忙碌,、煩惱,、郁悶、掙扎,、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位,。回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,。記得剛來的時候?qū)τ谶@個行業(yè)我什么都不是很明白，在沈總和同事的耐心幫助下,，我很快了解并熟悉了公司性質(zhì)及房地產(chǎn)知識,。作為銷售部的一員，我深感自己的一言一行代表著公司形象,。所以我我要不斷提高自身素質(zhì),，高標準要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技巧,。此外還要廣泛了解房地產(chǎn)市場的動態(tài),，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,，我已成為一名合格的銷售人員,，并且努力左做好自己的本質(zhì)工作。

作為一個之前沒有從事過這個行業(yè)的新人,，領導給我了一個很好的心態(tài),，讓我明白在其職謀其事，教會了我成單與否,，都不必驕傲或自餒,，重要的是從中吸取經(jīng)驗；同事給我了很大的幫助,，每次我有問題大家都不會笑話我,，直言不諱的告訴我，因此我收到了很好的效果,，很快成單的同時也得到了領導和大家的好評和贊賞,，所以請允許我向大家鞠躬，說聲謝謝,！

加入公司已經(jīng)三個多月了,，在公司和財務處領導及同事的幫助和指導下我已初步了解了公司財務方面的一些基礎知識和基本操作，經(jīng)過這一段時間的學習使我更一步加深了對理論知識的認識,，更使我感受到了實踐的重要性和自身的不足,。所以，要想完成好以后的工作必須從現(xiàn)在開始刻苦實踐，虛心學習,。以下是我對三個月試用期的一個小結,。

回顧三個月的出納工作，讓我感覺到了我的很多不足之處,，將實踐想的過于簡單,，所以操作過程中顯得有些眼高手低，產(chǎn)生了許多不必要的麻煩,，總結如下：

一,、開具支票必須字跡工整,、無連筆,、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，終于把支票內(nèi)容寫工整了,，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓,、重影現(xiàn)象都會被銀行退票,，從而耽誤工作。

1,、嚴格按照財務制度的要求,，辦理銀行收付款業(yè)務，以及支票的填寫,、簽發(fā),，認識到了財務工作的嚴格性、規(guī)范性,。

二,、對于公司大家有目共睹自，從接手以來,，在管理方面實行了人性化的管理理念,，即“人為本，德治企,，共和諧”,。并且先后推行了6s、競聘上崗,、戒煙禁酒等等一系列的管理辦法,，提高了公司的管理質(zhì)量和秩序。在對待員工方面公司實行了有難必幫,、有病必探,、有喜必報、有喪必悼等一系列措施，加強了同事與同事之間,，員工與公司之間的和諧,，也讓我深深的感受到了公司對員工的關懷。

三,、出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責,，并相互牽制,。

四、很好的溝通能力,。而我對于這些要求做的還遠遠不夠好,。在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平,，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中克服急躁情緒,，以積極,、熱情、細致的態(tài)度認真對待每一項工作,。

以上是我對三個月試用以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，努力實現(xiàn)自己的人生價值和目標,。

在此，我要特別感謝公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝！

作為財務部的一名新員工,，試用期期間,，我認真的學習了公司業(yè)務知識，了解了公司的資金流向和業(yè)務范圍,，明白自己作為一名財務工作者,，需要在日常的工作中要做哪些事情，和哪些部門做一些交接,。值此轉正之際,，我也就我前段試用期時間的工作做一下總結,。

我毛司是做食品行業(yè)的，之前我并沒有接觸過這一個行業(yè),，所以對于財務的工作,，雖然內(nèi)容是差不多的，但是涉及的一些產(chǎn)品價格,，打款時間,，回款周期，損耗比例等方面并不是特別清晰,，剛進入公司的時候,，主管首先帶我熟悉公司使用的財務軟件，還有公司內(nèi)部運作的軟件,，了解我的崗位的工作流程是怎么樣的,，和其他部門的哪些人要做一些交接，比如客戶需要退款,，是哪個部門的人告知我的,，我應該怎么復核確認,，如何操作退款等,。在回款方面，什么時間點應該去催哪個部門的同事處理這件事,，回款的金額是否正確,，有無后續(xù)還要操作的東西，還有和稅務局的對接,，開發(fā)票方面有哪些需要注意的事項,，因為有時候客戶有出現(xiàn)退貨的情況，如果發(fā)票很早就開了,，那最后又要消票,，很是麻煩。

在工作中,，我認真的執(zhí)行主管交代的任務,，復合每一筆資金的來向去向，積極和相關的同事進行溝通,，不耽擱同事的工作,，做好回款催促，退款打款,，發(fā)票開立,，稅務方面等等的工作，在工作中細心,，認真,，盡量保證沒有出錯,，試用期間，我把工作做好,，并沒有出現(xiàn)重大的失誤,，也在報表的制作當中，能積極提供數(shù)據(jù)給到銷售部門做報表,。在稅務方面,，積極配合主管的工作，做好每一件事情,。在和同事的工作配合之中,，我也認真合作，不懶惰,，不推諉,，不耍性子。

雖然工作中我認真對待,，盡力做好每一件事情,，但這段時間工作下來，我也發(fā)現(xiàn)了一些我身上的不足之處,。像有一次開立發(fā)票,，我在系統(tǒng)后臺看到信息之后就立馬去做了，但是后來同事卻告訴我,，我的發(fā)票開錯了,，因為雖然備注了，但是其實還有一些沒添加進去,，而且客戶要求是和另一個訂單一起開票,。而且我在工作之中，沒有和同事溝通,，如果當時溝通了,，那次就不會出錯了。在和同事相處之中,，我還是比較被動,，除了工作需要，其他時間并沒有主動和同事溝通,，人緣方面還需要繼續(xù)加強,。

在試用期間，我把工作認真完成了,，也取得了領導的信任和鼓勵,，面對自己的不足，我還是需要改進,，積極的把工作做得更細心,，在溝通當中,，多主動一些。我相信,，在我成為公司的正式員工之后,，我會繼續(xù)努力，不辜負領導的期盼,，公司員工自我再接再厲,，把工作做好。

在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻。為本年度的財務工作做一個總結,。

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關系,，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員,，不管經(jīng)理還勝人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。

1,、建立健全公司財務制度。公司成立以來,，我是兼職會計,，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,，我將財務人員的工作合理劃分,，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取,，減少不必要的麻煩。在財務收支方面,，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度,。

2、正確核算,，按時結算,，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3、及時將財務狀況匯報于公司,，積極為經(jīng)理當好參謀,。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用,，為建立當好參謀和助手作用,。另外，對其他人員在銷售,、采購中有關不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出。

4,、認真負責,，積極配合稅務部門的稽查工作。_月初,，稅務部門對我公司進行稽查,，在這期間，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他玫通,，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到保護。

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確,。對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以解決。最后,，還想說三點：

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手，她對我的工作能積極給予配合和支持,，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班,，幫我做了許多工作,。同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績，你們詩司金字塔的基礎,。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,，銷售盈利方面，你們精誠團結,，積極為公司出謀劃策，充分反映出我毛司員工是一支能吃苦,、能奉獻,、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍,。

三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

時光荏苒,，三個月的試用期很快就要過去了,，回首過去的三個月，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間將跨過三個月實習期之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。財務工作十余年，也寫了近很多份的總結,，按說,，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧,。

作為大華集團子公司的xx司的財務,，財務部應算是關鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務制度,，熟悉財務軟件的操作,，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里在領導的支持,，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了,。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的三個月,，在部門經(jīng)理的正確領導下，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,，在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，以及集團行政部的要求,，現(xiàn)將三個月的工作做如下簡要回顧和總結,。

1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳,，從易耗品的購買,、領用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,，加強管理,。

2、在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理,，明確了成本費用的分類,，重新整理了科目，為加強了項目管理,，分門別類的計算實際消耗的費用項目,，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù),。

3,、規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置，根據(jù)商業(yè)公司特點,，設置相應帳套,，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,，能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),，滿足未來經(jīng)營管理的需要。

（1）認真執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。

（2）根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案,，使財務工作符合財政部的需要,，更加規(guī)范化，為不斷提高財務工作質(zhì)量而努力,。

（1）按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記,、分析，對各項收入監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司,、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

（2）正確計算各項稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

（3）在緊張的工作之余,，加強財務部團隊建設，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。

新的工作崗位意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，本人決心再接再厲,，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。