當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

幼兒園副園長工作總結(jié)和不足篇一

本學年在縣教育局領導的正確領導下，在幼兒園領導班子和全園教職工的共同努力下,，我們朝著幼兒園既定總體工作目標,，在幼兒園原有發(fā)展的基礎上，求真務實,、大膽嘗試,，同甘共苦,、通力合作，圓滿完成了本學年教育教學工作計劃,。工作中有收獲有思考也有不足,，為使今后的工作更優(yōu)于往年，現(xiàn)將本學年工作總結(jié)如下：

本學年本人積極參加政治理論學習,，牢記為人民服務為宗旨,，牢記“八榮八恥”，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平,。熱愛幼教事業(yè),，恪守崗位職責，嚴于律己,，團結(jié)同志,。在班子成員中做到分工不分家，互通有無,，共同協(xié)助園長開展全園各項工作;在分管工作中以“分層次網(wǎng)絡管理”開展教育教學管理工作,，以“以研促教”的工作思路提高幼兒園保教質(zhì)量，以“以人為本”的可持續(xù)發(fā)展思想提高教師專業(yè)化成長,，從而保證了幼兒園保教質(zhì)量的穩(wěn)步提高和幼兒的全面和諧發(fā)展,。

幼兒園教學質(zhì)量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理體系,，充分挖掘骨干教師人才資源,，建立管理網(wǎng)絡，實施分層管理,。期初召開教研組長會議,，要求教研組長批閱各班周計劃;保教主任每周組織教師進班聽課、評課,，批閱教師聽課記錄和教學反思筆記,，定期檢查教案和教育筆記;每月末向主管領導匯報工作，共同商討下月工作重點,。這些管理是以“以人為本”的可持續(xù)發(fā)展思想為出發(fā)點,，是為了提高教師專業(yè)化成長為終極目標的?？茖W,、規(guī)范、人文化的管理為教師提供了寬松的發(fā)展空間,，激發(fā)了教師的主體性和主觀能動性,，從而使教育教學工作有序、高效,。

我園教師隊伍大多數(shù)是專業(yè)教師,，但教師專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平參次不齊,，為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務技能，積極配合師訓科合理安排教師參加繼續(xù)教育和崗位培訓,。同時積極開展教育科學研究活動,，要求教師結(jié)對子、找課題,、定計劃,、共同開展研究，形成了老帶新,、強帶弱,、共同研究、共同進步的良好局面,。

為使教師獲得專業(yè)成長,，開展不同的業(yè)務大練兵活動，如公開課,、觀摩課,、評估課、競賽選拔課等,，在評課環(huán)節(jié)采用“自評―互評”的方法引導教師反思,、質(zhì)疑、探討,、分析,，從而有目的的引導她們教育觀念、教育方法,、教育策略的轉(zhuǎn)變，從實踐到理論的提升,，從“經(jīng)驗型教師”到“反思型教師”,、“科研型教師”轉(zhuǎn)變。在參加市優(yōu)質(zhì)課競賽活動中,，在優(yōu)秀教師共同聽評課的基礎上,，親自帶領參賽教師共同分析教師意見和建議，汲取先進的,、合理的教育形式和教育策略,，充分發(fā)揮個人自身教學優(yōu)勢突出個人教學特點，不厭其煩地一遍遍提示指導,。最后選送的4節(jié)教學活動獲市一,、二等獎各2個。

在日常教學管理工作中,，本人堅持進行計劃審閱和計劃執(zhí)行檢查,，深入教學一線有目的地進班聽課,，督促和指導教師科學合理地開展日常教學活動，及時和教師進行溝通交流教育教學中的問題,，幫助指導教師樹立正確的教育觀念和教育方法,，把發(fā)現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。同時為了提供幼兒表現(xiàn)的機會和條件,，經(jīng)常利用節(jié)假日開展不同形式的主題教育活動,，豐富幼兒一日生活，如“春主題教育活動”,、“愛勞動主題教育活動”,、冬運會、畫展等,，活動中充分體現(xiàn)教師的主導地位,、幼兒的主體地位，引導幼兒在游戲中學,、學中感知體驗,，從而習得方法，養(yǎng)成良好的學習態(tài)度和學習習慣,，促進幼兒體智德美全面健康發(fā)展,。工作著并快樂著。這是我今年最大的感受,，雖然在工作中有時有不近人意的地方,，但是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任，感受到來自同志們的理解和支持,，我堅信自己在新的學年里會有更大的進步,，更好的服務教師、服務幼兒和家長,。

園長是一個幼兒園的靈魂,，這一年回頭看看，我感到非常欣慰,。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績,，但我立足于本職崗位，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階,，推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次,。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法,，在不斷的實踐與探索中,，無論是辦園條件、管理水平,、師資建設,，還是保教質(zhì)量,、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正于同仁,。一年來,，在上級教育主管部門和校長的領導下，在各基層校園長和全體教職工的大力支持下,，本人立足崗位,，認真履行工作職責，積極協(xié)助校長抓好分管的幼教,、后勤及工會工作,，現(xiàn)簡要匯報一年來的工作情況：

為了全方位提高幼兒教師的業(yè)務水平，確保幼兒園課堂教學的有效性,，我們對老師進行隨時抽查,，推門聽課，并就當天授課的的情況及時給予反饋和指導,，同時要求授課者課后對本節(jié)課的教育目標,、教育過程、活動效果等進行當場反思,，通過組織課后評議,，共同研討，比較不同的教學策略,，交流自己的教學方法和組織形式,，探討教學中存在的困惑，解決問題的辦法等,，用新的教育理念指導教育行為,，促使廣大教師在心理素質(zhì)方面、制作多媒體課件,、綜合運用教育手段提高課堂教學有效性等方面有了很大的提高,，幼兒的各方面能力也獲得了相應的發(fā)展。

其次是以課題研究為切入點,，積極開展教育科研活動。一年來,，我們重點抓好城關幼兒園《利用本土資源,，培養(yǎng)幼兒的美術創(chuàng)造力》的省級課題研究工作，不斷建立健全課題研究網(wǎng)絡,，逐步形成了園級大課題--課題組子課題--個人班級或個人小課題的研究態(tài)勢,。同時根據(jù)村辦園的實際特點，我們制定了《利用山區(qū)資源,，創(chuàng)設游戲環(huán)境》的課題計劃,，要求各村辦園從本園實際出發(fā),，制定相應的子課題，并注意引導教師學習相關的理論知識,，因地制宜地開展課題研討活動,，進一步探討如何通過挖掘本土資源，在創(chuàng)造性操作及游戲過程中激發(fā)幼兒對美術活動,、游戲活動的興趣,，讓幼兒在實踐探索、動手操作中創(chuàng)造潛能得以發(fā)揮,，努力做到將課題研究與日常保教工作有機結(jié)合起來,。

認真學習業(yè)務知識，及時了解當前課改信息,，樹立新的教學理念,，在努力提高公辦園的保教工作質(zhì)量、提升辦園水平方面以及加強中心園和村辦園的規(guī)范管理方面做了大量的工作,，積極為青年教師提供崗位練兵的平臺,，進一步促進教師的專業(yè)成長。

一年來,，我園進一步加大幼教工作管理力度,，辦園效益明顯提高。一是實行統(tǒng)一招聘,，加強對外聘教師隊伍的管理,。我們通過面向社會公開招聘的方式，擇優(yōu)錄用了十十名熱愛幼兒教育事業(yè),、具有高尚職業(yè)道德和掌握一定教育技能的幼兒教師,，及時充實到我校公辦園、村辦園的幼兒教師隊伍中,，并要求她們每人與學校簽定了為期一年的合同,，逐步規(guī)范了外聘教師隊伍的管理，有效促進了幼兒園保教質(zhì)量的提高,。

三是實行公,、村辦園幼兒點心的統(tǒng)一管理，使幼兒能吃上質(zhì)量保證,，價格合理的面包糕點,，學校對面包糕點的采購進行了透明、公開,、公正的招投標,，并與中標方簽定了年度定點采購協(xié)議書。另外，我們還配合縣教育局督促民辦園做好有關幼兒安全,、手足口病防控工作,、教育教學指導工作等。進一步提高了民辦園的辦園水平,。

為營造一個寬松,、和諧、快樂的工作環(huán)境,，調(diào)動廣大教職工的積極性,，工會配合行政積極開展節(jié)日活動。元旦前組織全體黨員教師開展“趣味”體育活動(夾氣球,、運報紙比賽);12月召開了x年“逢十”生日教師既x年退休教師座談會;x年春節(jié)舉行團拜會;“三八”節(jié)期間,，隆重舉行慶“三八”趣味體育運動比賽。全校共174位女教職工歡聚一堂,，共同聆聽學校黨支部羅耀輝書記所作的主題為“巾幗不讓須眉,，學校因你而更精彩”的致辭，然后興致勃勃地參加了跳繩,、呼啦圈,、飛鏢、套圈,、定點投籃等比賽項目,。充分展示了現(xiàn)代女性的時尚風采。讓廣大女教師感受到了節(jié)日的快樂,，生活的多姿,，增進了彼此的情誼，感受到了自身的價值;五一節(jié)組織了本校中層管理人員和基層校園長到江西三清山旅游,，通過各種文體活動的開展,，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì),。進一步加強了學校精神文明建設,。

由于能力水平面有限，還存在著許多不足之處,。如：作為一名園長,，對理論知識的學習還不夠深入系統(tǒng);對深入教學第一線檢查指導幼兒園保教工作的次數(shù)較欠缺;幼兒園的辦園質(zhì)量還有待提高等。

今后努力的方向：一是繼續(xù)加強學習,，找出差距,，不斷完善自己，提高自身素質(zhì),。二是要逐步規(guī)范村辦園的辦園條件，不斷完善其設施設備，加強對村辦園保教工作,、教研活動等的檢查和指導,，進一步提高辦園質(zhì)量;三是繼續(xù)加強對城關幼兒園教育教學質(zhì)量及課題研究活動開展情況的監(jiān)控，切實提高保教工作質(zhì)量和課題研究水平,。四是繼續(xù)協(xié)助校長督促總務處做好各項采購和招投標工作,。努力為學校的進一步發(fā)展做出應有的貢獻!

希望通過我和大家的努力，使我園再上一個新臺階,，做到讓家長滿意,，幼兒開心，打造真正適合孩子的身心健康成長的幼兒園,。

幼兒園副園長工作總結(jié)和不足篇二

回顧半年來的工作,，我?guī)ьI老師們立足本園，了解自身,，擺準位置,，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間,。有成績也有不足.

本期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓,，重點落實了以下工作。

1,、定期檢查全園安全設施,，排除安全隱患，每月對全園的水電設施,、戶外玩具器械消防設施,、班級設備、周邊環(huán)境等進行安全檢查并記錄,，提出整改措施,。

2、抓好幼兒接送安全,。健全憑卡接送幼兒制度：強調(diào)要嚴格執(zhí)行接送卡制度,，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,，防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯,、接丟孩子，家長持“幼兒接送卡”到園接孩子,。

3,、注重班級安全工作。學期初與各各班教師簽訂班級安全責任書,，明確安全責任,。讓她們積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高員工的思想認識，每周五各班級對幼兒進行安全教育,，增強幼兒的安全意識與自我保護能力,，通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患于未然,。在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進,。

1、我們首先從教師職業(yè)道德入手,，狠抓師德教育,。幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè),、愛業(yè),、精業(yè)、創(chuàng)業(yè),，教書育人,，為人師表。其次,，我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手,，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,，不斷提高了教師教育教學能力,。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調(diào)整知識結(jié)構(gòu),，加強教育技能改革,，積極參加各級各類進修。

心專研,，還主動制作自制玩,、教具，進一步提升了幼兒學習的興趣,。

3,、家園聯(lián)系

當前，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段,，越來越受到幼教工作者的關注,。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點,。我們倡導教師要建立家園關系,，即互相信任、互相尊重,、互相學習,、互相支持,。同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用,，通過多種形式的活動,，如家長會、家長開放日等,，幫助家長建立全新的育兒觀。贏得家長稱贊,。

總之,，我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重同時,，也是大有希望的,。困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存,。讓我們振奮起來,，攜手共進、頑強拼搏,、埋頭苦干,、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),，為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗,！

幼兒園副園長工作總結(jié)和不足篇三

時間不知不覺過去一年，這一年來的工作當中我覺得自己的工作走了比較大的變動,，從年初比較閑的工作狀態(tài)下慢慢的變得非常的充實,，每天在工作當中非常的忙，同時也在幼兒園日常的工作當中做著各種各樣的事情,，這讓我感覺還是有一定的壓力的,，我也是深刻的意識到了這一點，對于工作我一直一來都是有信心的,，回顧一年來的工作我覺得,，我也需要做好總結(jié)。

在日常的工作當中我覺得自己還是比較努力的,，每天整理好各種文件,，有什么需要調(diào)整的地方從來不拖拉，第一時間解決好,，現(xiàn)在回想起來我還是應該要繼續(xù)噗做出改變的,，這段時間以來的工作當中的我希望可以做的更好一單，也是取得了一定的成績,，我和周圍的同事也是相處的比較好,，平時積極主動的去做好幼兒園日常的工作,，現(xiàn)在我也是對此感觸深刻，我知道自己在這個過程當中是有足夠多的提高的,，這一點給我的感覺是很好的,，未來在工作當中繼續(xù)保持，一年來的時間說長不長,，但是說短也不短,，能夠取得這樣的成績也是不容易的，我更加希望自己可以端正好自己的心態(tài),，這一點是毋庸置疑的,，感激在工作當中，所接觸到的東西這讓我在個人能力上面有了很大的升華,，我知道這對我而言也是一個非常不錯的提高,，我也始終相信在這一點上面我能夠做出好的成績來。

當然處在這樣的環(huán)境下面,，我也是調(diào)整好了心態(tài),，這對我也是很有幫助的，以后我會繼續(xù)去做好這些的,，也會根據(jù)自己的實際情況做出一個好的調(diào)整,，希望能夠所有提高，在這一點上面我還是對自己很有信心的,，在公司已經(jīng)待了不是一天兩天了,，我是能夠深刻的體會到這一點，我也是掌握了很多的知識,，在這樣的狀態(tài)下面,，我會繼續(xù)維持下去的，感激公司對我的信任,，一年來雖然取得了一些成績但還是有待提高,，工作是需要更加努力一點去做好的，這一點非常明確,，我也渴望能夠在這個過程當中讓自己積累工作經(jīng)驗,，做出好的調(diào)整，在這方面,，是應該要持續(xù)去做好的事情,，通過對自身能力的提高，從而把工作做的更好一點,，我會讓自己去接觸更多的知識的,，也會去嘗試了解更多的東西，這對我也是很有意義的一件事情,，感覺在這樣的環(huán)境下面是可以做出更多的調(diào)整,，新的一年還有新的規(guī)劃,，繼續(xù)做好工作，提高業(yè)務能力,，為公司爭取更多的價值,。

幼兒園副園長工作總結(jié)和不足篇四

今年是我與全體教職工團結(jié)協(xié)作、奮力進取的又一年,，在繡衣幼兒園的發(fā)展歷程中,，也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,，我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大,，保教質(zhì)量更趨完善，社會聲譽穩(wěn)步提高,。根據(jù)一年來的工作，我認真對照年初簽定的園長工作責任書,，逐條對照,，認真核實，總結(jié)成績,，發(fā)現(xiàn)問題,，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下。

幼兒園副園長工作總結(jié)和不足篇五

20xx年三月一日到四月三號一個月的時光悄然劃上了一個圓滿的句號,?；厥走@一個月的工作，我倍感欣慰,。雖然說不上創(chuàng)造了多么大的業(yè)績,，但我立足于本職崗位銳意進取，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階,，積極配合園長管理日常事物,。在原來幼兒園以人為本、科學管理的基礎上,，在不斷的實踐與探索中,，無論是辦園條件、管理水平,、師資建設,，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效,。下面我將對這一個月的工作做以下總結(jié),。副園長是一個幼兒園的二把手。我注重自我的反思與學習,，更注重班子隊伍的建設,，在以園長為核心的班子人員為園內(nèi)的廣大教師起到了模范帶頭作用,。在班子建設上我強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”,、“服務意識”,。班子人員團結(jié)一致、分工明確,、勤政廉潔,、嚴以律已，是一支“開明,、團結(jié),、廉潔、高效”的好班子,。因為是在實習我想積極鍛煉自己,，所以一直是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻,，作表率,，潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。

工作中,，時時聽取教師的想法意見,，虛心接受老師的指導；思想上,，鼓勵多交流,，建立和諧的辦公環(huán)境；工作方法靈活多變,。我努力為幼兒園營造健康溫馨的文化氛圍,。在實習初期的時候，有經(jīng)驗的老師告訴我,，不可以幫小朋友處理生活中的瑣事,，如果有小朋友遇到什么不會的，做不了的,，只可以耐心引導他們?nèi)ネ瓿?。如果幫他們做了，后果就是他們永遠都不能學會自己的事情自己做,，不能養(yǎng)成良好的行為習慣,。經(jīng)過一段時間的實習，覺得其實幼兒教師的心中應該有一把尺,，就是教師堅守的原則,，這些原則的出發(fā)點和終點都應是發(fā)展和提高幼兒的能力。

小朋友們都非常天真可愛,，我很喜歡和他們玩,。我會趁做操前的這個機會和他們玩成一片,，和他們聊天。我試著讓自己變成小朋友,，融入他們的生活,，但這樣卻并不代表小朋友會聽我的命令做事。原因就是我沒有真正以一個老師的身份和他們說話,，命令他們做事,。有一次，我答應他們,，他們吃完午飯就讓他們在操場自由活動,。但因為那天突然有急事所以他們吃完午飯后就讓保育老師帶他們上去睡覺了。下午上班,，有個小朋友說：老師你不是說我們吃完中午飯就讓我們?nèi)ゲ賵鐾娴膯?？我覺得很慚愧，我沒有說到做到,，失信于幼兒了,，我想是不可能令幼兒信服的。我鄭重地向他們道了歉,，并告誡自己今后要做到真正地尊重幼兒，對幼兒要講信用,。

在實習期間,，最大的感受就是理想與現(xiàn)實的差距很大。當我寫好一份教案,，認真地在腦海模擬幾次上課的流程和情景后,，我以為那節(jié)課可以上的很好了，但事實卻不是這樣,。上課時間的把握,，各個步驟的銜接，幼兒情緒的`調(diào)動,，課堂秩序的維持等不確定的因素,，對教師的組織能力和控制能力提出了比我想象中更高的要求。而這些也是我以后要注意和提高的,。

并借鑒她們好的方面,，不斷提升自己的能力。這是一個成長的過程,，也是必經(jīng)的過程,，如果自己的態(tài)度謙虛，觀察仔細,，吸收得當,，那么,，就一定能夠取得進步，得到提高和發(fā)展,。

而且,，新教師還應該注意建立教師的個人魅力和樹立一個良好的形象。這就必須從自己的技能技巧,、人格等方面下功夫,。與幼兒的距離，建立自己的個人魅力,，技能技巧也是一個很好的途徑,。同時，還應該要做到言而有信,。只有尊重幼兒才能令幼兒尊重自己,，樹立良好的形象。有一位有經(jīng)驗的幼兒教師說：“教師樹立形象要做到說一不二,，對幼兒提出的要求要幼兒必須做到,。當然這些要求不是過份的。例如,，在活動中,，有活動規(guī)則；在游戲中,，有游戲規(guī)則,，教師必須在細微處樹立威信。如果在細微處不注意,，那更不用說在別的地方了,。樹立威信不是讓幼兒怕你，而是提出的要求必須遵守,?！笨梢姡诮€人魅力和樹立良好形象方面,，要注意的是生活中的點滴和細微之處,，要講求原則和耐心，而不是靠幾節(jié)成功的課,，因為這并不是短時間內(nèi)可以做到的,。

我以大學以來的實際工作經(jīng)驗、務實的作風投入工作,，引領著周圍的年輕教師奮發(fā)向上,；我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。

實習期間，作為副園長一職,，保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達標,，無一例責任事故發(fā)生。這為我以后步入職場打下了很好的基礎,，為我在以后的工作經(jīng)驗提供了幫助,。

因為我不是學管理專業(yè)的學生，在管理方面還有很多不足,，有了這次的經(jīng)驗,，在以后的工作中我一定努力加強專業(yè)知識的學習。最后還是感謝園長,，主任和老師們給我這個學習的機會以及在工作上的幫助和鞭策,，感謝家長們對我的支持和信任。

幼兒園副園長工作總結(jié)和不足篇六

時間總是在不經(jīng)意間流失,，轉(zhuǎn)眼我在分園工作已經(jīng)一年,。

每周科學合理地制定食譜，并能嚴格執(zhí)行,，保證營養(yǎng)量穩(wěn)定,、平衡、到達要求,，每月都給幼兒量一次體重,。

本年度工作總體上比較順利，也取得了必須的成績,，但這并不是我們最終的'目標,。今后幼兒園還要面臨更多新的挑戰(zhàn)，要提高辦園水平,，適應新形勢的發(fā)展需要，能在激烈競爭的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,，還需要我們不斷努力,。我們還要向高保教質(zhì)量，高管理水平,，高師資隊伍,，育優(yōu)秀孩童的方向前進，為幼兒園各方面的提升而努力奮斗,！

幼兒園副園長工作總結(jié)和不足篇七

今年的時間過得挺快呀,，一下子就來到了20xx年了，我身為x幼兒園的園長,，肩負著帶領眾多教師和管理孩子們的重任,，好在我在今年里又一次的頂住了壓力，較為順利地完成了上級領導交付給我的任務，把幼兒園的發(fā)展推向了一個小高峰,，這得感謝園內(nèi)全體工作人員的努力,，也得感謝孩子和家長們的配合，無論是缺少了哪一個環(huán)節(jié),，我們幼兒園都無法取得今日的成績,。

無論是在哪個學校，大家最看重的莫過于學生的安全健康了,，要是連最基本的保障都做不好,，那必然會出現(xiàn)大問題，到時候追查起來相關人員肯定都跑不掉,，所以為了確保幼兒們的身心健康,，在本年度里，咱們幼兒園聘請了多位有經(jīng)驗保潔,，保證園內(nèi)每天都要打掃數(shù)次衛(wèi)生,，不放過任何一個陰暗的小角落，并且每周還會定期消毒三次,，這樣一來才能讓孩子們身處在一個較為放心的環(huán)境里,。此外，為了讓孩子們的營養(yǎng)健康跟上來,，園里還特別聘請了數(shù)位幼兒營養(yǎng)師,，讓他們專門負責孩子們的飲食搭配，爭取做到每天的菜品不重復,，每隔一段時間就出新菜品,，根據(jù)季節(jié)和天氣調(diào)配孩子們喜歡吃的食物。

想要教好孩子們,，那教師也一定得具備更好的素質(zhì)才行,，在本年度里，我園重新招聘了一批幼兒教師,，經(jīng)過重重的篩選與考察后,，最終留下了幾位各方面都不錯的優(yōu)秀教師，他們擁有著專業(yè)的育兒教學知識,，同時還具備著不錯的.態(tài)度,，和孩子們打起交道來也是得心應手，這才是孩子們以及家長們所喜愛的老師,。此外,，學校也為幼師們準備了多次培訓，我們特地聘請了擁有數(shù)十年教育經(jīng)驗的老幼師來給大家上課,，聽完老幼師的講解后,，大家紛紛都有所收獲,。

我在平日里的工作主要就是管理好整個幼兒園的運轉(zhuǎn)，當老師們和園里的工作人員有問題需要找我時,，我就要及時為大家解決問題,。在大部分時間里，我都在忙于各類事物的批復,，所以在一些方面上還是有做的不好的地方,，為了能讓園里的工作開展的更加順利，我應該積極主動的去了解每一位成員的內(nèi)心想法,，避免因為自己的個人問題導致幼兒園的利益出現(xiàn)損失,。在20xx年的工作中，我會繼續(xù)帶領大家走在正確的道路上,，為x幼兒園創(chuàng)造一個更美好的明天!

幼兒園副園長工作總結(jié)和不足篇八

我園把安全工作放在各項工作之首,，要求教師定期或隨時向幼兒進行安全教育。并在教室中配備了監(jiān)控系統(tǒng),，時刻防止意外事故的發(fā)生,，切實保護幼兒的人身安全。

存在的不足和改進措施：

1,、教師專業(yè)水平有待提高,，在今后的工作中繼續(xù)開展練功活動，不斷提高教師專業(yè)水平。

2、辦園條件有待更新完善,。

3、多開展一些幼兒活動,。

新的一年我園將更加努力工作，銳意進取，勇于創(chuàng)新，使家長能安心工作,，為幼兒一生的學習和發(fā)展奠定良好的基礎，把我園建設成家長放心學校而努力奮斗!

幼兒園副園長工作總結(jié)和不足篇九

不知不覺又半個學期順利過去了,，回想起這半個學期的點點滴滴,，我受益，幼兒園日常工作涉及孩子健康成長,，學習區(qū)與生活區(qū)都在幼兒園,，因此,，每件事都是小事,，每件事都是要緊事?？偟膩碚f,，我們做了自己該做的事情,，取得了一些成績，也發(fā)現(xiàn)和解決了一些問題?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1,、開學到現(xiàn)在我一直輔助園長做好園內(nèi)的各項工作。我在班子成員中找準定位,、擺正位置,，做到分工不分家，互通有無,，在管理自己分管的業(yè)務工作之外,，對園內(nèi)的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想,，站在全局的角度,，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負擔,。同時園長一起同心協(xié)力,，互相協(xié)助，共同做好幼兒園的全方位管理工作,。

9,、10月份由于z老師，z老師,，z老師請假,，我分別去班上幫手，并同時對照自己的工作,，尋找差距,，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導過程中得以運用,，不斷提高自身的'業(yè)務水平,。在新課改的沖擊下，我們都有煩惱,、茫然的時候,，把握不住課程，把握不住孩子,，把握不住預計和生成……每當茫然的時候,，查閱資料、總結(jié)反思,，與一線教師共同探討,、解決日常教學中的困惑與難題。

2,、我園教師專業(yè)水平參差不齊,，為提高教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力,，我園在10月份舉行了對教師進行隨堂聽課，跟蹤指導,，每次聽課后,，在肯定優(yōu)點的同時，更注意語重心長的幫助和耐心指導,，力求使教師通過課堂實踐提高基本功,。經(jīng)過這次聽課，使園內(nèi)的各位老師受益,，看到自己身上的優(yōu)缺點,，學到了優(yōu)秀老師好的方面，形成老帶新,，強帶弱的良好氛圍,，產(chǎn)生了內(nèi)培效應，取得了良好的效果,。

3,、安全方面：我園一直堅持預防為主、防治結(jié)合,、加強教育的原則,，通過安全教育，增強幼兒自我防護能力,，通過齊抓共管,，營造全園教師關心和支持幼兒園安全工作的局面，從而切實保障師生安全,。成立幼兒園安全領導小組,。由園長負責，制定嚴格責任追究制度,，對造成重大安全事故的教職工,，要嚴肅追究有關老師及直接責任人的責任。在提高幼兒安全意識的同時,，我們還將這種意識融到了工作之中,。

在幼兒早上來園的時候，我們都要檢查他們是否帶了小的硬幣或其他的小東西等,。在每次的戶外活動之前,，我們都會和孩子一起探討做這種游戲應該注意的問題。在晚上孩子來接的時候,，如果是其他的人來接孩子我們都會要求和其家長聯(lián)系,，確認后才可以將孩子交給她。開學到現(xiàn)在由于狠抓到位,，沒有發(fā)生一起安全事故,。

開學到現(xiàn)在雖然忙碌但很充實，雖然在工作中已竭盡全力,，但時有不盡人意的地方,，可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任，感受到來自老師們的理解與支持,，我要爭取更大的進步,，更好地服務社會、家長與幼兒,。

幼兒園副園長工作總結(jié)和不足篇十

參加幼教工作以來,，深入學習教育理論，專心鉆研教育,。

教學,。

作為一名園長，時刻站在幼教陣地的前沿,，帶領全園教師積極開展教育實踐研究,，促進幼兒園教育質(zhì)量不斷提升曾先后獲得青島市教學能手、市青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才,、市學前教育管理先進個人,、市基礎教育改革先進個人、省幼兒園教師遠程培訓優(yōu)秀學員,、省課題研究優(yōu)秀指導教師,、區(qū)優(yōu)秀教師，區(qū)先進工作者,、區(qū)奉獻新區(qū)教育二十人等榮譽稱號多次在年度考核中被評為優(yōu)秀等級,。

一、加強政治學習,，提高自身修養(yǎng),。

1.加強政治思想學習。作為一名黨員我認真學習貫徹十八大精神,，積極學習黨的重要理論,、方針、政策,，在學習中反思自身行為,，不斷提高思想政治覺悟和道德修養(yǎng)水平。在工作中以身作則,，敢為人先,，勇挑重擔，充分發(fā)揮一名黨支部書記和黨員的模范帶頭作用,。

2.加強師德修養(yǎng),。以高尚的職業(yè)道德對待工作,，以師德行為規(guī)范要求自己，時刻以“愛生敬業(yè),、誠實守信,、服務家長、奉獻社會”的標準嚴格要求自己,。用愛心對待孩子,，做孩子們喜愛的教師，得到家長們的廣泛贊譽,。

二,、實施課程改革，提高教學水平,。

1.扎實開展課程研究,。在課程實施實踐工作中，我善于觀察,、反思,、總結(jié)和創(chuàng)新。組織的主題活動案例多次作為典型案例進行省市級交流2012年主持編寫的薛家島辦事處中心園的《陽光教育課程》方案,，獲市級二等獎,，并在全區(qū)進行了典型經(jīng)驗交流。

2.扎實教學質(zhì)量研究,。作為教師只有不斷的探索研究教育教學方法,，才能在教學中創(chuàng)新和進步。每學期都率先組織園級的觀摩活動,，多次參加區(qū),、市級的觀摩課和優(yōu)質(zhì)課展示活動，承擔了省,、市,、區(qū)、園等各級開放活動,。組織了多次公開教學活動并獲獎,。

3.引領青年教師成長。我主動擔負起“傳,、幫,、帶”的責任，以點帶面,，指導幫助教師成長,。先后培養(yǎng)指導多名教師獲得榮譽成果。指導管婷老師獲得市教學能手、區(qū)教科研先進個人稱號,；指導郭琳老師獲區(qū)教學能手,、區(qū)公開課、市優(yōu)質(zhì)課二等獎等榮譽,；指導張彤老師獲區(qū)公開課成果,；指導多名教師在省市級活動中進行公開展示。

三,、

開展課題研究，提升教科研水平,。

1.探索多元化教研方式,，形成特色。在教研工作中,，我能立足實踐,，發(fā)現(xiàn)教師實踐中的實際問題，采取體驗式,、專題式,、問題式、連環(huán)跟進式,、自主式等多元教研方式開展園本教研研究,，獲得一定成績。2015年我園組織的特色體驗式教研活動面向全區(qū)進行開放,，得到高度評價,。

2.扎實開展課題研究，深化內(nèi)涵,。2012年我作為課題負責人,，承擔中國學前教育研究會“十二五”課題“現(xiàn)代教育技術與教師專業(yè)成長研究”子課題“幼兒電子成長檔案的研究”，該課題已順利結(jié)題并形成經(jīng)驗成果進行推廣,，我園的幼兒成長檔案在課題組舉行的評選中榮獲一等獎,。2013年我園的“幼兒專注力培養(yǎng)”的課題研究成果，面向全國進行了現(xiàn)場活動展示,。2015年在山東省園長大會上進行了《以閱讀研究為基,，深化陽光教育特色》的典型經(jīng)驗交流。

四,、強化學習進修,，提升自身素質(zhì)。

1.不斷參與進修培訓,，獲得成長,。自己深知“學無止境”，只有不斷的學習，才會獲得發(fā)展的后續(xù)動力和基礎,。因此,，我先后參加了青島教育學院學前藝術專科和北師大學前教育研究生班的學習,，分別順利畢業(yè)和結(jié)業(yè),。多次參加國家、省市的課程研究及培訓活動,，在全區(qū),、全園范圍內(nèi)做二次培訓，形成一人聽,、眾人知,、齊研討、共成長的效果,。

3.不斷進行管理創(chuàng)新,，爭出成果。擔任幼兒園園長工作中,，不斷探索研究管理實踐,，促進幼兒園高質(zhì)量發(fā)展。帶領幼兒園先后通過省,、市級示范幼兒園復查,、獲得市學前教育管理先進集體、市語言文字示范園,、區(qū)教書育人先進集體,、區(qū)教育工作先進集體、區(qū)督導評估優(yōu)秀等級幼兒園等榮譽稱號,；幼兒園首批通過山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園認定工作,。