計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時,，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具,。什么樣的計劃才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

學校政工工作計劃篇一

20xx年，我局將在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督,，解放思想、求真務實,、創(chuàng)新舉措、扎實推進,，全力做好各項財政工作,。

大力采取有效措施,，努力實現(xiàn)應收盡收,，確保完成全年收入目標，力爭實現(xiàn)超收,。一是加大征管力度,。稅務部門要加大征管、稽查力度,，堵塞稅收“跑冒滴漏”，做到依法治稅,，應收盡收。二是進一步加強-10-對重點稅源企業(yè)的納稅監(jiān)控,，及時了解掌握重點稅源企業(yè)納稅和主要稅種稅收完成情況,，分析原因,，研究對策，積極采取措施,，確保各項收入按期足額入庫,。三是做好遷入我區(qū)注冊的納稅企業(yè)的工商、稅務登記等輔助工作,，聯(lián)合稅務局、重點辦等相關部門對在我區(qū)有經營項目的企業(yè)引導其回流我區(qū)注冊納稅,。四是跟蹤服務,對轄區(qū)的重點項目,、重點納稅企業(yè)執(zhí)行領導掛鉤,，跟蹤服務，并促使重點項目在我區(qū)而企業(yè)納稅不在我區(qū)的企業(yè)回流我區(qū)注冊納稅,。五是加強對全區(qū)稅收收入的分析監(jiān)測,。繼續(xù)開展好全區(qū)季度稅收收入分析、稅源調查等工作,，對稅源監(jiān)控、稅收征管及財政收入保障等工作提出改進措施和建議,。

把握重點支出方向，嚴格按照區(qū)委,、區(qū)政府決策部署落實的順序,，區(qū)別各類事項的輕重緩急安排各項支出,，對優(yōu)先保障的重點支出要加快撥付進度,，確保早到位，早見效,。

全力確保新增財力重點向民生傾斜，特別是加大教育均衡發(fā)展投入力度,。全面落實好各項涉農惠農政策，加快涉農補貼,、農村社會事業(yè)等資金的撥兌現(xiàn),。大力支持公共衛(wèi)生、社會保障,、公共安全等社會事業(yè)發(fā)展，完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障,、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險制度，落實好促進就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策,，提高就業(yè)保障水平,。

一是嚴格預算執(zhí)行,，充分發(fā)揮國庫集中支付,、政府采購,、公務卡改革,、惠民“一卡通”改革等在預算執(zhí)行中的作用。二是繼續(xù)完善項目庫管理制度,，強化部門預算管理。做好20xx年的部門預算編制工作,，針對去年部門預算編制,、執(zhí)行中存在的問題，逐步建立科學,、合理的支出指標體系,，同時努力構建以績效為核心的財政預算編審和監(jiān)督體系。三是進一步強化對各項惠民政策落實情況的督促檢查,，加強對就業(yè),、社保和教育,、文化,、醫(yī)療等民生資金的專項檢查，進一步加強財政監(jiān)督管理,。四是進一步完善部門預決算公開機制,，細化“三公經費”公開內容，深入推進預決算信息公開,。五是加強財政法制建設。運用黨的群眾路線教育活動成果,，不斷推進財政部門行政審批制度改革,，完善各項工作制度和工作流程，規(guī)范財政執(zhí)法,，強化執(zhí)法監(jiān)督，提升行政執(zhí)法水平,。

進一步深化市,、區(qū)、鎮(zhèn)（街道）行政管理體制改革,，確保財隨事走,。深入貫徹落實市委十二屆九次全會關于深化市、區(qū),、鎮(zhèn)（街道）行政管理體制改革的精神，為確保從20xx年起區(qū)級承接的城鄉(xiāng)規(guī)劃與建設,、城市管理等9個方面47項行政管理權項下放后的正常運轉,，按照財力與事權相統(tǒng)一的原則,，區(qū)財政部門與各事項承接部門將積極溝通配合,，測算好下放權項運轉所需資金，確保工作的正常運轉,。

以能力建設為核心，強化學習和培訓的針對性,、實用性,，提高隊伍專業(yè)素質的科學管理水平，努力打造財政干部“業(yè)務精,、能力強”的形象，高質量,、高水準地做好工作,。

學校政工工作計劃篇二

由于本人就職不久,，以下是本人據上源目前現(xiàn)狀以及目前存在的問題做出的工作計劃報告,。積極推行5s,，嚴格按照iso管理體系流程化進行執(zhí)行；力爭做到早發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，糾正預防，持續(xù)改進,；人事行政部將結合公司整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向,，提高公司形象，最大化公司效益,。

規(guī)范的管理制度是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，主要工作是建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度：《員工手冊》（根據人力資源六大模塊制訂,，包括《獎懲制度》、《人事管理制度》,、《員工培訓管理制度》,、《新員工考核管理辦法》,、《員工轉正程序》,、《考勤管理制度》等等）。員工從進入公司到崗位變動,，從績效考核到批評處分,，從日?？荚u到離職,，人事行政部都按照文件的程序進行操作，采取對事不對人的原則,，希望能達到各項工作的合法性,、嚴肅性,，能夠使員工處處,、事事能透過與員工切身利益相關的活動來感受公司的“以人為本”的關心以及制度的嚴肅氛圍,。

招聘：

1、按人員配置及上源離職情況,，人員流失量大,，盡量調整員工薪酬福利問題,。

2、人才儲備：為中層管理人員的補充做好準備,。

1）在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求。

在人事部確定招聘人員的時候,，它要求這個人具備什么樣的條件,，哪些是主要條件,，哪些是參考條件,，什么樣的潛質是被優(yōu)先考慮的，該職位人員目前承擔什么樣的工作,，可以在何方向上進一步培養(yǎng),，在組織中處于什么樣的位置,，目前完整的工作安排是什么,，等等,，這些都有助于找到合適的人選。只有知道要找的是什么,，才能說,，找到的人是不是合乎這個要求,，才能保證招聘的效果,。

2）及時地信息溝通,。

用人部門和人事部將會對新進員工進行初試和復試的過程，考察基本素質以及業(yè)務能力,。是否能適應公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。

3,、招聘方式。

1）張貼招聘啟示,。

2）內部招聘：這種招聘的費用極少，能提高員工士氣,，申請者對公司相當了解，適應公司的企業(yè)文化和管理操作流程,，能較快進入工作狀態(tài),；而且可以在內部培養(yǎng)出一人多能的核心人才。也能提高員工對公司的忠誠度,。同時內部招聘也能用于內部人才的晉升、調動,、輪崗,。

3）員工推薦：員工推薦在一般公司應用得比較廣泛，主要是招聘成本比較小,，應聘人員與現(xiàn)有員工之間存在一定的關聯(lián)性，基本素質較為可靠,，但存在裙帶關系有時不利于管理。

盡管每位員工的成功標準各有不同,，但追求成功卻是每位員工的目標,。因此，培訓不僅是員工追逐的個人目標,，是員工福利享受，也是企業(yè)培養(yǎng)人才的責任,。給員工成長的空間和發(fā)展的機會,，是企業(yè)挖掘員工潛力，滿足員工需求的重要表現(xiàn),。每個人都有不同的工作習慣。如何將所有的員工融為一個整體,、形成公司文化的工作方式，是人事部本年的培訓目標,。通過完善《員工培訓制度》,，并根據各部門的培訓需求及企業(yè)的整體需要建立了企業(yè)年度培訓計劃，從基礎的技能培訓,、質檢培訓、項目管理培訓,、團隊合作培訓、個人意識培訓,、新員工企業(yè)文化培訓等等來滿足企業(yè)的需要,。

具體實施時間：

1,、根據公司整體需要和各部門培訓需求編制年度公司員工培訓計劃,。

2,、采用培訓的形式：外聘講師,。

3、計劃培訓內容：根據各部門需求和公司發(fā)展需要而定,。主要應重點培訓以下幾個方面內容：企業(yè)管理,、品質管理、生產管理,、財務管理,、材料質量、心靈激勵,、新進員工公司企業(yè)文化和制度培訓等,。

4,、對員工的會議及培訓進行安排并做好記錄工作。

學校政工工作計劃篇三

20xx年,，行政服務中心將緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府的中心工作，按照“兩集中,、兩到位”原則,，全面推行行政權力公開運行，提高效率,、提升服務質量,，打造便民扶商的“一流服務窗口”，創(chuàng)新工作措施,，狠抓工作落實,。具體工作思路：

在全區(qū)所有具有審批權限的單位推行網上審批、網上辦公,，同時實行電子監(jiān)控系統(tǒng),，解決好內網與財政票據軟件、網上之間的兼容問題,；對網上審批事項申報材料、時限,、流程再規(guī)范,、再精減，提高工作人員操作水平,，確保系統(tǒng)建成后發(fā)揮最佳效能,。

充分運用現(xiàn)代信息技術創(chuàng)新行政權力運行方式，推動行政權力規(guī)范,、公開,、透明、高效運行,。駐廳22個部門通過政務服務大廳,、辦事窗口或網上辦事平臺，建立行政權力公開運行機制,。構建“電子政務,、行政服務、電子監(jiān)察”三位一體的綜合性政務服務平臺,，形成上下聯(lián)通的行政權力公開運行機制,。按照區(qū)委政府的要求到20xx年底，基本建成權責清晰,、程序嚴密,、運行公開,、結果公正、監(jiān)督有力的行政權力公開透明運行機制,。

改善軟硬件設施,，填補我區(qū)目前沒有公共資源交易平臺的空缺。進駐會計事務所審計事務所,、拍賣公司等中介機構,。營造整潔文明、公正有序,、便捷高效的交易環(huán)境,；推行開放式、柜臺式服務,，推行陽光服務,、溫馨服務、主動服務,、高效服務,。逐步實現(xiàn)工作程序化管理、信息化流轉,、標準化作業(yè),、網絡化運行，無紙化辦公,、智能化考核,。

中心將政務公開、咨詢服務,、窗口環(huán)境,、辦件質量、收費管理和日常管理納入標準化,，實現(xiàn)“有人就有工作標準,、有事就有質量標準、有物就有管理標準”標準的要求,。中心定期邀請職校教師舉辦“注重服務禮儀,，打造和諧團隊”專題講座，傳授服務禮儀知識,，統(tǒng)一著裝上崗,，打造“一流服務窗口”

中心利用led顯示屏、網絡平臺,、展示板公示承諾內容,、公開服務事項、工作流程,、辦結時限,、服務標準,，全部佩戴黨徽、服務卡,，設立流動紅旗,，黨員示范崗，亮明崗位責任,，接受群眾監(jiān)督,。比服務技能，比服務作風,，比創(chuàng)一流服務窗口業(yè)績,，通過辦事老百姓現(xiàn)場評議服務好壞，發(fā)放問卷調查,。黨員互評,，領導點評等措施創(chuàng)“一流服務窗口”品牌。

按照中心職責,，一是加強業(yè)務培訓,，提高工作人員業(yè)務素質。二是加強理論知識培訓,，培訓政治理論和相關法律法規(guī),，提升依法行政本領。三是培訓服務能力,，通過開展“三比”活動,，不斷激勵先進，鞭策后進,。按照窗口工作人員考核細則，強化服務能力,。

加強對房產,、社保、公安局辦證中心的業(yè)務指導協(xié)調,。及時掌握“分中心”的運行情況,，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

學校政工工作計劃篇四

20xx年全市農村財政管理工作圍繞省廳農村局和全市財政目標任務,，以推進財政科學化精細化管理為主線,，以加強“兩基”建設為重點，全面落實強農惠農補貼政策,，深入開展創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）,，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作新機制，穩(wěn)妥完成契稅和耕地占用稅征管職能劃轉工作,，扎實開展“績效創(chuàng)新年”活動,，不斷提升農村財政管理水平,。

一、深入推進惠民直達工程,，全面落實“一卡通”強農惠農富農補貼政策,。

1、完善惠民政策落實保障機制,。加強部門協(xié)作,，認真履行職責，將“一卡通”管理責任落實到部門,、落實到基層,，形成齊抓共管的局面。對直接補貼給農民的資金,，要全部實行縣級統(tǒng)一管理和發(fā)放制度,，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，及時足額通過“一卡通”發(fā)放到戶,，堅決杜絕人為滯留財政補貼農民資金等現(xiàn)象,。

2、深入推進惠民直達工程,。按照“五個一”要求,，深入推進惠民直達工程，加大工作落實力度,，全面實行網上申報,、網上審批、網上傳遞和發(fā)布信息,，建立集補助對象,、資金發(fā)放、信息匯總,、動態(tài)監(jiān)管為一體的動態(tài)信息管理系統(tǒng),，構建“政府統(tǒng)一領導、部門分工負責,、上下統(tǒng)一協(xié)調,、整體配合聯(lián)動”的工作機制。推進和完善補貼政策公開,、補貼信息公示制度,，切實維護農民群眾知情權和監(jiān)督權。采取措施,，創(chuàng)新方法,，及時將“明白卡”發(fā)放到戶。

3、完善監(jiān)督檢查機制,。在財政補貼農民資金發(fā)放工作中,，嚴格執(zhí)行“六到戶、八不準”工作紀律,，認真做好惠農補貼監(jiān)督服務電話管理和接聽工作,，及時調查處理和反饋農民群眾反映的問題。加大監(jiān)督檢查力度,，不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式,，完善監(jiān)督檢查長效機制，規(guī)范補貼資金管理和發(fā)放行為,，對違規(guī)違紀行為,，堅持發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起,。對考核和專項檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，采取切實可行的措施，認真整改到位,，推進補貼資金管理和發(fā)放工作再上新臺階,。

4、完善政策宣傳和培訓措施,。進一步加大宣傳力度,，注重宣傳的準確性、內容的針對性,、形式的多樣性和方法的實用性,，廣泛開展惠農政策宣傳，注重對山區(qū)和邊遠鄉(xiāng)村政策宣傳工作,。加強對縣區(qū)農村財政管理和基層財政所人員的政策和業(yè)務培訓,，進一步提高“一卡通”操作技能，提高落實惠農補貼政策和資金管理水平,，更好服務農民,、服務基層。

5,、開展惠農補貼“一卡通”社會大評議活動。為進一步轉變作風,，提高財政補貼農民資金管理和發(fā)放績效,，在全市開展惠農補貼“一卡通”社會大評議活動。各縣區(qū)農村財政管理局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所,，通過“走下去,、請上來”，邀請農民群眾、鄉(xiāng)村干部,、涉農相關部門,、社會人士代表和新聞媒體等對惠農政策的落實、“一卡通”發(fā)放和服務工作進行大評議,，認真總結評議結果,。

二、加強科學化精細化管理,，深入開展創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）工作,。

6、組織規(guī)范化創(chuàng)建評比表彰,。按照三年創(chuàng)建目標,，組織開展20xx年度創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）考核評比申報工作。市局組織對申報市級先進單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）進行考評驗收,，表彰獎勵市級先進單位,。同時，對申報省級先進單位的,，提出審核意見,，報省廳審定。

7,、全面完成基礎設施建設任務,。今年省廳下達我市第三批鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所基礎設施建設47個。各縣區(qū)要按照“五統(tǒng)一”要求在保證質量的前提下,，加快建設進度,，確保在9月份底全面完成建設任務，10月份迎接省廳驗收,。

8,、開展示范縣創(chuàng)建活動。各縣區(qū)要重點圍繞組織機構,、業(yè)務工作,、內部管理、隊伍建設和基礎設施“五規(guī)范”要求,，在現(xiàn)有工作基礎上狠抓落實,，積極創(chuàng)新，謀求突破,，全面持久地開展規(guī)范化創(chuàng)建工作,，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“一線服務”和“一線監(jiān)督”職能，爭創(chuàng)規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）示范縣2個以上和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作重點推進縣2個以上,。

9,、支持申報鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政分局,。對20xx年度人口達到5萬人且財政收入達千萬元，或財政收入達到20xx萬元”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所,，在縣區(qū)申報的基礎上,，會同市編辦逐一核實，提請市編委研究成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財政分局,。

三,、制定監(jiān)管工作流程，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作機制,。

10,、制定監(jiān)管工作流程。根據《財政部關于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作辦法和流程的通知》,，指導縣區(qū)制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管信息通達,、公開公示和抽查巡查等重點環(huán)節(jié)的實施細則，建立健全縣區(qū)財政部門內部,、財政與項目主管部門,、縣鄉(xiāng)之間支農項目和資金監(jiān)管協(xié)調運轉機制，積極探索有效的監(jiān)管模式,，在一些重點項目和重點領域的資金監(jiān)管方面取得突破,。

11、應用監(jiān)管平臺軟件,。選擇部分縣區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管平臺軟件，將上級財政和本級財政在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的各類項目建設資金納入監(jiān)管平臺,。通過監(jiān)管平臺傳輸財政資金使用信息,，反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題，建立項目檔案和項目監(jiān)督檔案,，做到事過留痕,，著力解決縣鄉(xiāng)財政之間、縣級項目主管部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政之間信息不對稱,、數(shù)據不共享,、資金難監(jiān)管等問題。

12,、完善“鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系點”制度,。完善“鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系點”工作制度，調整部分聯(lián)系點,，加強檢查和指導,，建立健全考核獎勵制度，推動聯(lián)系點積極開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）創(chuàng)建,，積極建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管機制，著力發(fā)揮聯(lián)系點先行先試、示范帶動作用,。

四,、做好“兩稅”征管職能劃轉工作。

13,、做好職能平穩(wěn)移交工作,。配合市地稅局、市編辦落實劃轉方案,，認真做好契稅和耕地占用稅移交地稅部門的工作,。

五、扎實開展“績效創(chuàng)新年”活動,。

14,、扎實開展“績效創(chuàng)新年”活動。制定實施細則,，推進觀念創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,、文化創(chuàng)新,、服務創(chuàng)新，弘揚沈浩精神,，創(chuàng)新形式,，豐富載體，注重實效,，構建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,。探索拓展農村財政管理工作的新方法、新思路,，進一步提高農村財政隊伍的服務水平,。

15、加強調查研究,。深入基層,，開展調查研究，進一步增強工作的前瞻性,。重點開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支持經濟社會發(fā)展、惠民直達工程等方面的調研,，提高對農村財政相關政策的研究能力,，全面提升工作質量。

16,、加強信息宣傳和交流,。充分利用廣播,、電視、網絡,、報刊等新聞媒體,，大力宣傳創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）主要做法及取得的成效、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）的工作業(yè)績和創(chuàng)新經驗,、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管的措施及效果,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政先進人物及典型事跡等工作亮點和特色，促進各地加強交流,、相互借鑒,、推進工作。

17,、修訂完善《市農村財政管理工作綜合考評辦法》,。調整評分標準，完善評比辦法,，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作的分值,，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作開展情況列入考評內容。

學校政工工作計劃篇五

財政系統(tǒng)作為全市重要的綜合經濟管理部門,，在**經濟社會發(fā)展中承擔著重要職責,。我們將認真按照**會議部署，結合自身實際,，努力做好以下工作：

一,、統(tǒng)一思想，提高認識,，積極推動活動的有效開展,。

一是深入學習。

省第*次黨代會進一步明確了建設經濟強省,、和諧**的偉大戰(zhàn)略目標,，也為**經濟社會發(fā)展帶來了新的發(fā)展機遇。我們將把學習黨代會精神和開展“愛**,、做貢獻,、干成事、出亮點”活動作為當前和今后一個時期的重大政治任務,，作為創(chuàng)建學習型機關的重要內容,，努力用黨代會精神武裝頭腦、凝聚共識,、指導工作,，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,。

二是加強宣傳,。

我們將進一步加大宣傳力度,，為活動開展營造濃厚氛圍。利用財政網站,、《**財政》,、宣傳欄等載體，采取講黨課,、舉辦培訓班、研討會等形式,，認真抓好黨代會精神和“愛**,、做貢獻、干成事,、出亮點”活動的宣傳普及和教育,，引導全市廣大財政干部職工進一步統(tǒng)一思想、堅定信心,。

三是務求實效,。

我們將嚴格按照活動實施方案的要求，進一步明確任務,、細化分解,、落實責任，創(chuàng)新工作思路和方法,，強化督導檢查,，大力改進工作作風，加強自身建設,，積極推動活動的有效開展,。

二、明確目標,、狠抓落實,，全力以赴做好各項財政工作。

同時我們也確定了一個爭取目標：即全市全部財政收入增長23%,，突破400億元大關,；一般預算收入增長28%，突破150億元大關,。為完成這一目標任務,，我們將全力以赴抓好以下五項工作。

一是全力以赴抓收入,。

一方面,，加強與相關部門的溝通協(xié)調，推進建立綜合治稅大格局,，強化重點稅源管理,，加強對重點行業(yè),、重點領域的稅源控管，密切關注收入進度,，加大征收力度,，堅決制止和糾正收入違規(guī)減免退庫，在防止虛收空轉的前提下爭取多超收,，努力實現(xiàn)財政收入奮斗目標,。

另一方面，牢固樹立“開放財政”理念,，加強與上級財政部門的溝通銜接,，加大跑辦力度，開動腦筋,，多謀劃,、多請示、多匯報,，用足,、用活、用好各項財政政策,，為**經濟社會發(fā)展爭取更多的資金和政策支持,。

二是全力以赴抓支出。

認真貫徹國務院廉政工作會議精神,，嚴格控制一般性財政開支,，加強公務接待經費、因公出國（境）經費,、公務用車購置及運行維護費用支出審核,，確保重點項目支出資金需求。增強財政支出的均衡性與科學性,，進一步加大牽頭協(xié)調,、組織推動力度，找準癥結,，采取有力措施,，不斷提高財政資金使用效益，確保完成支出任務,。

三是全力以赴抓預算,。

突出抓好預算編制工作，按照“保民生,、保運轉,、保發(fā)展、保重點”的原則，區(qū)別輕重緩急,，有保有壓地安排項目,。落實好綜合預算、零基預算,、部門預算要求,，在編實、編細,、編準預算上下功夫,，提高預算編制的科學化、精細化水平,。加強預算績效管理,，以“編制績效預算、實施績效評價,、落實結果應用、實行績效問責”為重點,，推進全過程預算績效管理,。

四是全力以赴抓改革。

牢固樹立“制度財政”理念,，堅持用制度管錢,，按制度辦事，最大限度地發(fā)揮財政資金使用效益,。

第一,，深化財政體制改革，用好并不斷完善支持工業(yè)聚集區(qū)和開發(fā)區(qū)發(fā)展的體制政策,。

第二,，深化政府采購改革。

第三,，深化國庫管理和投資評審制度改革,。

進一步規(guī)范財政資金專戶管理，推進國庫支付業(yè)務制度創(chuàng)新,，打造安全,、高效的國庫支付業(yè)務新流程。建立科學的財政評審工作體制,，不斷拓寬財政評審的職能和范圍,。

五是全力以赴抓服務。

牢固樹立“服務財政”理念,。

第一,，為領導服務。

切實為市委,、政府當好家,、理好財,。繼續(xù)辦好“領導參閱”等內部刊物，充分發(fā)揮好參謀助手作用,。

第二,，為縣市區(qū)和市直部門服務。

針對上級的政策導向,，以文化產業(yè),、水利設施、義務教育等為重點,，積極協(xié)助市直部門和縣市區(qū)申報和包裝項目,，為全市爭取更多的項目和資金。

第三,，為企業(yè)服務,。

真正為企業(yè)著想，替企業(yè)解難,，給企業(yè)辦事,。

第四，為百姓服務,。

努力保障和改善民生,確保社會保障,、義務教育、醫(yī)改,、保障性住房建設等民生政策支出,，加強對涉及民生財政政策和資金的監(jiān)督檢查，嚴格落實補貼標準,、適用范圍和發(fā)放程序,，確保把惠民生的各項政策落到實處。

市財政局財政工作計劃責任編輯：陳老師閱讀：人次

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學校政工工作計劃篇六

1,、抓好《綱要》和《意見》的學習貫徹工作。把國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強法治政府建設的意見》和司法行政法律法規(guī)納入教育培訓內容,，進一步增強執(zhí)法人員法律意識,、責任意識，不斷提高規(guī)范執(zhí)法,、依法行政的自覺性,。

2、進一步提高司法行政干警的依法行政,、規(guī)范執(zhí)法的能力和水平,。建立完善執(zhí)法人員法律知識抽查測試制度，加強對全系統(tǒng)干警特別是執(zhí)法人員有關法律法規(guī)和業(yè)務知識的教育培訓，切實提高司法行政干警依法行政,、規(guī)范執(zhí)法的能力和水平,，最大限度地滿足新形勢下司法行政工作任務要求。

3,、做好依法行政考核工作,。圍繞完善政府信息公開、促進科學民主決策,、加強規(guī)范性文件管理,、規(guī)范行政執(zhí)法行為等重點內容，采取行政執(zhí)法案卷評查,、執(zhí)法人員業(yè)務能力和水平測試,、規(guī)范性文件抽查等日常考核和聽取依法行政工作情況匯報,、查看相關資料等實地考核相結合的方法,，切實做好系統(tǒng)內依法行政考核工作，按時報送依法行政情況年度報告,。

1,、完善執(zhí)法案卷內部運行機制和行政執(zhí)法程序。做好執(zhí)法案卷的立卷和歸檔工作,，確保文書材料完整、入檔材料統(tǒng)一,，提高行政執(zhí)法案卷的整體制作水平,。

2、加強規(guī)范性文件的管理,。加強文件起草機構與法制工作機構的協(xié)調配合,，嚴格制定權限和發(fā)布程序，做好規(guī)范性文件備案審查工作,，確保規(guī)范性文件質量和法制統(tǒng)一,。定期開展規(guī)范性文件執(zhí)行專項檢查,，對已經出臺的規(guī)范性文件進行實施后的追蹤分析,、定期評價，及時進行清理,、修改或廢止,。

3,、做好行政復議、應訴工作,。充分發(fā)揮行政復議化解行政爭議的主渠道作用,，暢通行政復議申請渠道，完善行政復議審查制度，綜合運用書面審查,、實地調查,、聽證、調解,、和解等手段認真辦理行政復議案件,，執(zhí)行行政復議決定，有效化解行政爭議,，維護行政相對人的合法權益,，維護司法行政工作秩序。積極探索建立行政復議與投訴查處,、信訪,、行政訴訟等行政糾紛解決方式的有效銜接機制，實現(xiàn)“定分止爭,、案結事了”,。

局領導班子、領導干部要堅持科學,、民主,、依法決策。在重大事項決策特別是涉及行政管理相對人的決策,，要做到在決策前調查研究,、論證，廣泛聽取各方面的意見,，需要聽證的要組織聽證,；決策中集體研究、集體決定,；決策后認真落實評估制度,，注意督促檢查決策的實施情況，進行分析評估,，針對發(fā)現(xiàn)的問題,，采取改進措施，并注意在實踐中不斷完善議事決策制度,。并對重大決策事項進行決策后評估,。

1、扎實推進執(zhí)法責任制,。圍繞落實“三項重點工作”,，加強執(zhí)法、服務,、管理和組織規(guī)范化建設,，健全完善執(zhí)法崗位標準,、執(zhí)法程序、執(zhí)法績效評估考核,、執(zhí)法案卷評查,、執(zhí)法責任追究等制度，全面推行執(zhí)法責任制,，健全執(zhí)法評議考核機制,，落實責任追究，提高公正廉潔執(zhí)法水平,。

2,、加強執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查。加大執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查力度,，加強對法律服務管理中行政許可,、行政處罰等環(huán)節(jié)的檢查，履行好法制工作機構合法性審查把關職能,，避免違法行政,、越權行政、玩忽職守,、濫用職權情形的發(fā)生,，促進全系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設。

3,、抓好案卷評查工作,。開展案件評查，督促搞好自查整改,，適時對執(zhí)法案卷建設情況組織檢查,，探索建立統(tǒng)一的案卷評查制度。

4,、完善“執(zhí)法業(yè)績檔案”制度。完善執(zhí)法業(yè)績檔案制度,，不斷創(chuàng)新形式,，完備內容，注重考核結果運用,，切實發(fā)揮“執(zhí)法業(yè)績）檔案”的實效,。

5、加大政務公開力度,。堅持以公開促公正,、以監(jiān)督促規(guī)范，完善政務信息公開制度,，推進政務公開,、執(zhí)法公開,，積極建立和完善執(zhí)法監(jiān)督員等相關制度，組織開展對司法行政系統(tǒng)依法行政,、規(guī)范執(zhí)法評議監(jiān)督活動,，不斷提高系統(tǒng)內執(zhí)法規(guī)范化水平。

1,、重視加強依法行政工作基礎建設,。健全落實依法行政工作各項規(guī)章制度，完善工作程序和工作機制,，確保工作規(guī)范運行,。做好有關法律、法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)范性文件的收集、整理,、匯編工作,，主動為專項決策、業(yè)務研究,、開展工作提供服務,，不斷滿足基層依法行政工作的需要。

2,、切實提高執(zhí)法人員的能力素質,。加強行政執(zhí)法人員的培訓教育。認真學習,、熟練掌握司法行政各項業(yè)務知識,，不斷培養(yǎng)提高業(yè)務能力，努力成為本單位,、本系統(tǒng)法律政策方面的專家和司法行政業(yè)務的行家,。

學校政工工作計劃篇七

20xx年人口和計劃生育依法行政工作，以上級部門精神為指導,，緊緊圍繞全鎮(zhèn)計劃生育工作的總體目標,，通過大力加強法制建設和培訓，加大政策的宣傳力度,，強化執(zhí)法檢查和監(jiān)督,，進一步建立完善工作制度，推進計劃生育依法治理工作上臺階,。

（一）制定執(zhí)法檢查規(guī)則,。結合本鎮(zhèn)的實際，積極探索本鎮(zhèn)計劃生育工作依法行政的目標,、任務,，以及實現(xiàn)目標的措施和辦法,，制定計劃生育執(zhí)法檢查規(guī)則，為全面提高全鎮(zhèn)計劃生育依法行政提供較長時期的藍圖,。

（二）加強計劃生育法律,、法規(guī)宣傳，營造依法行政氛圍,，做好依法行政工作,。首先是要開展好法律法規(guī)的宣傳，一是以"三下鄉(xiāng)"活動和各種節(jié)日開展宣傳,。二是以"婚育新風進萬家"活動為載體,，抓好面向群眾的宣傳。三是以抓好計生專干的法制培訓,，全面提高計劃生育行政執(zhí)法人員的法律知識和基本素質,。四是利用廣播、電視,、標語,、標牌、宣傳櫥窗,、發(fā)放資料等形式開展宣傳,，通過各種法律法規(guī)培訓的宣傳，使計生專干提高執(zhí)法能力,，廣大群眾明確進步的新型婚育觀念,。

（一）按照執(zhí)法權限和范圍的規(guī)定，嚴格再生育審批程序,，對申請再生育的對象一定按程序作好條件的調查,，所需材料的準備并及時報送，對批準的決定,，要及時對送達本人并存入檔案,。

（二）繼續(xù)加大違法生育的處理和社會撫養(yǎng)費的征收力度。對當年違法生育的必須在三個月內進行告知處理,，處罰文書要及時報送市人口計生局備案,。

（三）加強對基層依法行政指導和監(jiān)督，進一步落實行政執(zhí)法的"五項禁令",，嚴禁違反"七不準",。

配合有關部門著力抓好出生人口性別比綜合治理工作,，落實好獨生女戶,、二女絕育戶的獎勵優(yōu)惠政策，對獨生女戶特別困難的要列入重點幫扶,，加大"兩非"案件的查處力度,，大力宣傳生男生女都一樣,。

（一）每年對新出生的嬰兒要宣傳、辦理《獨生子女光榮證》,，作好享受獨生子女父母獎勵金的統(tǒng)計工作,，保證按時發(fā)放獨生子女父母獎勵金。

（二）認真學習鉆研農村計劃生育家庭獎勵扶助政策,，做好一年一度摸底調查工作,。

鎮(zhèn)人口計生辦將不定期組織人口和計劃生育依法行政工作監(jiān)督。同時,，建立行政執(zhí)法有獎舉報制度,，對舉報的違法行政案件及時進行明察暗訪，對查實的典型案件進行通報,，在年度考核中實行"一票否決"制,。要創(chuàng)新工作思路，努力改進工作方法,，不斷探索人口和計劃生育依法行政工作模式,，逐步建立"依法管理、村（社區(qū)）民自治,、優(yōu)質服務,、政策推動、綜合治理"的人口和計劃生育工作新機制,。

學校政工工作計劃篇八

20xx年財政社會保障工作的整體思路是：以黨的十七屆三中全會精神為指導,， 以保障和改善民生、促進就業(yè)為重點,，緊緊圍繞全縣財政工作目標,，強化措施，規(guī)范管理,，確保社會保障各項政策全面落實,，不斷推動全縣社會保障體系的健全和完善，為建設和諧通山作出努力,。

統(tǒng)籌工作

１,、做好養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌工作。省政府研究決定,，20xx年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行省級統(tǒng)籌,。要按照統(tǒng)一部署，切實做好數(shù)據測算,、基金預算,、方案制定、組織實施等相關工作,。

2,、認真編好社會保險基金預算,。根據有關政策規(guī)定和上級部門的要求，科學預測,、精心編制,，認真做好20xx年社會保險基金預算工作，做到資料真實,、數(shù)據準確,、報送及時，并按計劃抓好管理,。

3,、加大社保基金擴面征管力度,。充分發(fā)揮財政職能作用,，積極協(xié)調和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，提升服務水平,，核定繳費基數(shù),，努力擴大社會保險覆蓋面。

4,、積極開展檢查監(jiān)督活動,。經常對單位繳費情況和基金使用情況進行檢查，對欠費單位和個人利用財政手段實行代扣代繳,，對查出的問題責令及時整改,，堵住社保基金截留挪用和虛報冒領現(xiàn)象,，保證基金的安全完整和保值增值,。

根據《就業(yè)促進法》和鄂政發(fā)[20xx]60號文件的精神，切實抓好就業(yè)政策的落實：

2,、認真落實公益性崗位補貼和社會保險補貼政策,，促進下崗失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)；

3,、認真落實小額擔保貸款政策,，幫助登記失業(yè)人員和進城創(chuàng)業(yè)農村勞動力自主創(chuàng)業(yè)；

4,、積極籌措并管好用好就業(yè)資金,，加強監(jiān)督檢查，完善資金績效考評制度,，切實提高資金使用效益,。

1、進一步完善城鄉(xiāng)最低生活保障制度。通過合理確定保障標準,，切實加強動態(tài)管理，探索建立副食品體格與低保水平調整掛鉤機制,，加大財政投入力度,，積極爭取上級支持，力爭城鎮(zhèn)低收入人群和農村貧困人口應保盡保,。

2,、不斷健全和完善城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度。加大財政投入力度,，繼續(xù)規(guī)范城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險,、離休干部及傷殘軍人醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療制度，重點抓好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,、改制破產企業(yè)退休人員和農村困難群體醫(yī)療保險工作,。

3、積極推動農村社會養(yǎng)老保險工作,，探索建立農民工,、失地農民、村主職干部養(yǎng)老保險制度,。

4,、建立健全城鄉(xiāng)社會救助體系。完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系,，建立健全臨時救助機制,，抓好農村福星工程建設，切實解決城鄉(xiāng)困難人群和弱勢群體的實際問題,。

5,、積極推動公共衛(wèi)生服務體系建設。加大財政投入力度,，探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經費保障機制,，落實擴大國家免疫規(guī)劃政策和政府購買社區(qū)公共衛(wèi)生服務政策，支持重大疾病和傳染病的防治體系建設,、社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設、基層衛(wèi)生體系建設,，加強食品藥品安全監(jiān)管,，保障公共用藥和食品安全。

1,、全面落實社會保障對象政策待遇,，確保離退休人員、城鄉(xiāng)低保對象、優(yōu)撫對象,、企業(yè)軍轉干部等各類保障對象的待遇按政策落實到位,。

2、切實管好用好移民后期扶持資金,，確保原遷移民直補資金實行社會化發(fā)放,，按時直補到人；項目資金實行縣級報賬制,，資金由縣財政直達項目,，專款專用,。

3,、嚴格執(zhí)行社保資金專戶管理制度，確保資金安全,。

4,、認真做好社保資金社會化發(fā)放和縣級統(tǒng)發(fā)工作，確保資金分配公開,、透明,、陽光操作，并及時上網公示,。

5,、加強社保資金財務管理，做到專賬,、專人,、專機。

6,、積極開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動,，促使基金的安全完整和保值增值。

１,、認真學習黨的十七屆三中全會精神和國家財政法律法規(guī),，不斷提高干部隊伍的政策理論水平。

２,、熟練掌握社會保障方面的政策法規(guī)和財務管理制度,，切實提高業(yè)務水平和工作能力。

３,、切實開展社會保障方面的調查研究,，總結經驗，探索問題,，改進措施,，推動工作。

學校政工工作計劃篇九

為了貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省委《法治江蘇建設綱要》、市委《法治連云港建設綱要》,，強化依法行政理念,，切實做好20xx年全市系統(tǒng)依法行政工作，根據質量技術監(jiān)督工作的特點和依法行政的實際狀況,，結合省局法制工作意見和市局20xx年質量技術監(jiān)督工作總體目標,，現(xiàn)提出全市系統(tǒng)20xx年法制工作意見如下：

1、配合省局做好質監(jiān)地方法規(guī)的立法工作,。

2、加強規(guī)范性文件管理,。對關系重大或涉及公民,、法人及其他組織權利義務的規(guī)定按照規(guī)定嚴格管理。

3,、強化法制宣傳工作,。制定年度普法工作意見并組織實施。推動質監(jiān)各直屬事業(yè)單位的普法工作,，加強新法律法規(guī)的宣傳教育,，重視宣傳質監(jiān)系統(tǒng)依法行政工作的新成果。為政府,、企業(yè)和群眾提供質監(jiān)法律法規(guī)信息服務,。做好依法行政信息直報工作，各有關單位應按市局文件要求及時報送,。

4,、組織法制培訓教育。組織執(zhí)法人員培訓,，重點學習執(zhí)法文書規(guī)范使用和案卷管理規(guī)定等內容,；做好執(zhí)法骨干和法制員的培訓教育工作；組織《中華人民共和國政府信息公開條例》,、《中華人民共和國食品安全法》等新法律法規(guī)的專項培訓,。

一是推進說理式執(zhí)法。貫徹省局即將出臺的《關于在全省質監(jiān)系統(tǒng)推行說理式執(zhí)法的意見》,，加強交流協(xié)調,，組織宣傳報道。

二是推進質監(jiān)法制庭建設,。根據省局調研制定的統(tǒng)一的法制庭參考模式,、效果圖樣，在全市系統(tǒng)推進,。

三是繼續(xù)深化“開門審案”和“說理式執(zhí)法文書”工作,。繼續(xù)實施“終端反饋卡”制度。努力提高“開門審案”和“說理式執(zhí)法文書”的質量，力爭在省局組織的說理式執(zhí)法文書競賽活動中取得良好成績,。各有關單位年內組織“開門審案”不少于兩次,。

四是努力創(chuàng)新。根據省局將出臺的依法行政創(chuàng)新評選細則,，推進依法行政制度,、方法、理念創(chuàng)新,，積極組織申報全省系統(tǒng)依法行政創(chuàng)新獎,；年內根據工作實際出臺全市系統(tǒng)依法行政創(chuàng)新獎評選方案，開展評選工作,，對依法行政創(chuàng)新工作實績突出的單位給予表彰,，對特別優(yōu)秀的創(chuàng)新工作向上級推薦。

一是繼續(xù)加強行政許可的監(jiān)督,。繼續(xù)推動行政許可案卷制度,、文書制度、集體審議制度的執(zhí)行力度,，規(guī)范行政許可行為,。

二是推動行政復議和行政訴訟工作改革。貫徹執(zhí)行《中華人民共和國行政復議法實施條例》,，探索調查取證,、復議聽證、復議調解,，根據省局要求,，進一步規(guī)范行政復議和行政應訴行為。

三是開展行政執(zhí)法考核評議,。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法責任制,，根據省局即將出臺的《江蘇省質量技術監(jiān)督行政執(zhí)法責任制考核評議辦法》組織落實，開展行政執(zhí)法檢查考核,，開展行政執(zhí)法案卷考評工作,。

四是深化政務公開工作。認真落實《中華人民共和國政務信息公開條例》,，根據要求編制信息公開目錄和信息公開指南,，完善信息公開的制度建設。

一是加強行政處罰立案和結案的'備案工作,。要按照規(guī)定要求及時進行備案,。對重大處罰決定按照政府要求及時備案，主動接受監(jiān)督,。

二是強化責任追究,。對行政復議撤銷,、變更或行政訴訟敗訴案件及具體行政行為不當造成惡劣影響的，按規(guī)定追究責任,。

三是加強執(zhí)法證件的管理,。結合全體執(zhí)法人員換證工作，認真做好行政執(zhí)法證的申報,、發(fā)放,、培訓考核的配合等工作。規(guī)范行政執(zhí)法證件的發(fā)放和使用,，保障執(zhí)法證件的嚴肅性和權威性,。

四是做好法制協(xié)調工作。加強質監(jiān)系統(tǒng)內外的法制協(xié)調,、研討工作,，充分發(fā)揮質監(jiān)法制員作用，加強行政復議,、訴訟應訴及法律問題的研討,、交流,。

學校政工工作計劃篇十

為進一步加強安全生產依法行政工作,，規(guī)范安全生產行政執(zhí)法行為，提高安全生產法治水平,，現(xiàn)結合我局實際,，特制定20xx年依法行政工作計劃。

進一步加強安全生產法制建設,，增強安全監(jiān)管人員法制素質,，規(guī)范執(zhí)法行為，提高安全監(jiān)管依法行政水平,，加強安全生產法律法規(guī)貫徹執(zhí)行力度,，嚴厲打擊安全生產違法違規(guī)行為，大力宣傳和普及安全生產法律法規(guī),，提升廣大從業(yè)人員和人民群眾的安全意識和法律意識,，推動企業(yè)安全生產主體責任的進一步落實，確保全年各項目標任務的順利實現(xiàn),。

（一）完善決策機制,，提高科學決策水平。

1,、對新,、改、擴建項目"三同時"安全審查"等聘請專家參與討論審理,，實行嚴格的安全資格條件論證,，全面提高決策水平,，嚴格源頭把關。

2,、按照縣政府關于規(guī)范性文件管理的相關要求,，嚴格審核、發(fā)布,、備案,、清理各環(huán)節(jié)，切實加大對規(guī)范性文件的審查監(jiān)督力度,，切實維護法制的統(tǒng)一和政令暢通,。

3、對一些群眾反映強烈,、影響大的安全生產問題,，通過組織牽頭、部門聯(lián)動,，聯(lián)合商討,、督察督辦等有效形式，充分發(fā)揮科學,、民主決策的積極作用,，著力解決民生問題、安全問題,，推動綜合治理決策科學化,、法治化。

4,、建立和完善行政權力動態(tài)管理機制,。按照構建權責清晰、程序嚴密,、運行公開,、制約有效的行政權力網上公開透明運行機制的要求，提高安全生產監(jiān)管工作的透明度和公信力,，將安全生產權力置于"陽光"之下,，接受管理相對人的監(jiān)督。

（二）加強隊伍建設,，規(guī)范行政執(zhí)法行為,。

1、繼續(xù)完善和推進"政務信息公開制度",。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》等相關規(guī)定,，結合安監(jiān)執(zhí)法工作實際，嚴格執(zhí)行"信息公開范圍,、方式,、程序以及監(jiān)督保障"等各項制度,，提高"門戶網站"的建設質量和水平。

2,、加強法律和業(yè)務知識的學習,，大力開展"崗位練兵"、業(yè)務競賽活動,，不斷提高行政執(zhí)法人員與履行職務相適應的法律素質和依法行政能力,。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）的業(yè)務督促和指導,，推進全縣安全生產監(jiān)管監(jiān)察工作的有效開展,。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格制度，加強培訓考核,，提高素質,，確保所有行政執(zhí)法人員資格合法，持證上崗,。

3,、按照《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究暫行規(guī)定》（總局24號令）的要求，制定我局安全執(zhí)法工作計劃,。

4,、做好執(zhí)法文書管理。執(zhí)法檔案要一案一檔,，一事一檔,，案卷前有目錄或材料明細表,。案卷制作達到"五統(tǒng)一"：統(tǒng)一文書樣式,、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一領取,、統(tǒng)一裝訂,、統(tǒng)一管理。規(guī)范案卷評查標準和實施程序,，積極開展執(zhí)法案卷評查活動,。年內開展案卷評查活動不少于兩次，著力提高案卷制作質量,。

（三）強化執(zhí)法監(jiān)督,，落實行政執(zhí)法責任。

1,、進一步明確相關業(yè)務股室的工作職責,，健全內部層級監(jiān)督體系，做到各負其責,，互相監(jiān)督,，互相制約,。完善執(zhí)法評議考核機制和執(zhí)法過錯或錯案責任追究制。進一步推進重大行政處罰決定備案制度,，嚴格執(zhí)行《安全生產違法行為行政處罰辦法》的備案工作規(guī)定,。

2、加強執(zhí)法過程監(jiān)督,。加大安全生產行政審批和案件查處的監(jiān)督檢查,、監(jiān)管力度，對每一起行政處罰案件,，從法律依據,、情節(jié)認定、證據收集,、處罰標準,、程序運轉以及文書適用等環(huán)節(jié)進行仔細的審核把關。對重大違法行為要認真審核把關,，確保依法行政,、規(guī)范執(zhí)法，力爭全年案件復議,、訴訟維持率100%,。

3加大行政執(zhí)法力度。針對不同時期安全生產工作特點,，在重點行業(yè),、重點部位和重點領域組織開展形式多樣的安全生產大檢查，加大執(zhí)法監(jiān)察力度,，完善聯(lián)合執(zhí)法機制,，著力在從嚴執(zhí)法、公正執(zhí)法,、依法行政上下功夫,，特別是進一步發(fā)揮部門聯(lián)合執(zhí)法的優(yōu)勢，形成有效的聯(lián)合執(zhí)法機制,，確保執(zhí)法到位,。

4、細化行政處罰自由裁量權,。繼續(xù)完善和細化"安全生產行政處罰自由裁量標準",，實施"行政處罰自由裁量與說理解釋"相結合的制度，更加注重教育糾錯,。積極開展行政執(zhí)法專項監(jiān)察,，監(jiān)督和規(guī)范行政處罰自由裁量的適用。

（四）加強宣傳教育,，提高安全法制意識,。

1,、組織開展好以"安全發(fā)展、預防為主"為主題的安全生產月活動和法制宣傳日活動,，充分利用電視,、報刊、網絡等媒體,，進一步擴大安全生產法制宣傳教育的覆蓋面,。加大對安全生產行政執(zhí)法工作的正面宣傳和報道，營造全社會重視,、支持,、參與安全生產的良好氛圍。

2,、加強對新頒布,、新修改的法律、法規(guī)和規(guī)章的學習輔導,。針對安全生產監(jiān)管工作的重點和突出問題,，邀請相關專家對全局執(zhí)法人員開展集中主題培訓，并組織開展行政執(zhí)法卷宗評查,、舉辦案例分析會等活動增強執(zhí)法人員對業(yè)務知識的理解和消化,，促進全局安監(jiān)人員執(zhí)法水平的共同提高。此外,，有計劃,、有重點地安排安全執(zhí)法監(jiān)察人員參加安全監(jiān)察員培訓班和法制部門舉辦的執(zhí)法人員培訓。

3,、采取多種行之有效的宣傳途徑,，切實加強對群眾的安全教育，不斷增強群眾依法自我安全保護意識和對事故的防范能力,；加大以國發(fā)〔20xx〕23號文件為主的法律法規(guī)貫徹落實力度,，引導各級領導干部和企業(yè)法人增強貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)的主動性和自覺性,；積極依托縣安全生產技術培訓學校,，重點加強對企業(yè)法人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓和考核,，不斷提高他們的管理水平和從業(yè)人員素質,。

1、加強組織領導,，提升安全生產依法行政能力,。要切實加強領導，積極研究解決依法行政工作過程中出現(xiàn)的新矛盾,、新問題,，同時加大對政策法規(guī)的研究學習,，做到學用結合，提升工作水平,，增強執(zhí)法能力,，進一步把行政執(zhí)法責任制工作深化落實。

2,、加強宣傳教育,，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。要采取多種形式加強安全生產執(zhí)法活動的宣傳報道,，提高安全生產法律法規(guī)知識的普及率,、知曉率，提高全社會安全生產法制意識,。要督促企業(yè)扎實開展職工安全生產法律法規(guī)教育,，普及安全生產法律知識，切實提高從業(yè)人員的守法意識,，營造全社會關心,、支持安全生產行政執(zhí)法工作的濃烈氛圍。

3,、突出工作重點,，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。要更加嚴格的依法做好許可審批,、事故處理這兩個行政執(zhí)法的工作重點,，不斷規(guī)范日常監(jiān)管、現(xiàn)場監(jiān)察的執(zhí)法行為,，科學制定年度執(zhí)法工作計劃,，突出非煤礦山、危險化學品,、煙花爆竹等重點行業(yè)領域,，主動深入企業(yè)，實行制度化監(jiān)察,，及時發(fā)現(xiàn)和制止安全生產違法行為,，進一步夯實安全監(jiān)管的基礎。

學校政工工作計劃篇十一

認真貫徹積極的財政政策,，高度重視財源建設,，調整優(yōu)化產業(yè)結構，夯實財政增收基礎,。

一是壯大優(yōu)勢特色財源,。按照扶優(yōu)扶強的原則，發(fā)揮財政職能作用，全力推進骨干企業(yè)快速膨脹,。

二是大力發(fā)展樓宇經濟,。加強樓宇經濟的政策扶持，提升對樓宇經濟的服務管理,，推動的地區(qū)性總部集聚,。

三是培植高效支柱財源。充實服務業(yè)發(fā)展引導資金,，集中支持恒生科技園,、黑牡丹科技園、采菱科技園,、中華紡織博覽園發(fā)展,，加快構建布局合理、特色鮮明的現(xiàn)代服務業(yè)體系,。

四是搞好融資服務,。充分利用鳳凰公司一級開發(fā)平臺，加快相關公司的籌備建設進度,，深化與各商業(yè)銀行,、政策性銀行合作，在資本運作,、合作開發(fā)等方面解放思想,，創(chuàng)新融資方式，保障建設資金,。

五,、更好地扶持區(qū)內的科技創(chuàng)新、節(jié)能減排,、戰(zhàn)略性新興產業(yè),、文化產業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)和扶貧等重點領域的中小型企業(yè)發(fā)展,，培育我區(qū)經濟新的增長點,。

一是完善征管措施。突出抓好主體稅種和重點稅源的征管,，對稅源大戶實行重點監(jiān)控,、直接調度。對重點企業(yè)實行納稅定期通報制度,，認真做好稅收分析和納稅評估,，防止出現(xiàn)部分企業(yè)銷售收入高、稅收貢獻低的不正?，F(xiàn)象。

二是強化綜合治稅。落實街道,、部門職責,，嚴格獎懲。完善工作機制,，切實構筑起細致縝密,、反應靈敏的稅源監(jiān)控特別是涉稅信息網絡，建立起涉稅部門稅源信息共享平臺,，真正把各類稅源摸清楚,，管起來。

三是嚴格稅收執(zhí)法,。強化稅收法制觀念,，加大稅務稽查力度，抓好欠稅清理清繳,，打擊偷逃騙稅行為,，最大限度查禁“跑冒滴漏”，依法嚴格規(guī)范稅收秩序,。

一是按照“有保有壓,、有促有控”的原則，牢固樹立過緊日子的思想,，認真落實好厲行節(jié)約各項規(guī)定,，嚴肅財經紀律，堅決反對鋪張浪費;完善財力綜合運籌機制,，調整優(yōu)化支出結構,，科學籌集調度資金，集中財力保重點,、辦大事,。

二是把保障改善民生放在更加突出的位置，切實將教育,、就業(yè),、醫(yī)療、社會保障等民生資金足額安排,。

三是進一步加強監(jiān)督管理,，對每一筆關系民生的重點項目支出，跟蹤問效,、全程監(jiān)管,、嚴格審計，確保?？顚Ｓ?，提高使用效益。

一是繼續(xù)執(zhí)行政府各項財稅政策，認真辦理再生資源增值稅退稅審核,。

二是繼續(xù)落實擴大內需政策,，開展個人購買普通住房返還工資薪金所得稅工作。

三是繼續(xù)做好家電下鄉(xiāng)新補貼資金的審核兌付工作,，嚴格審核網點申報資料并及時撥付補貼資金,。

學校政工工作計劃篇十二

為做好20xx年路政執(zhí)法工作，路政大隊圍繞路政管理工作要點,，按照上級農村公路工作會議精神和要求,，今年路政大隊的工作思路如下。

繼續(xù)加強路政執(zhí)法人員理論學習,，強化路政執(zhí)法人員的服務意識,、法律意識和責任意識，要把學習法律,、法規(guī)知識作為一項長期任務,，全面開展法律業(yè)務知識學習和路政執(zhí)法教育，采取4月份集中一周培訓和每周五日常學習等多種方式相結合,，不斷提高路政執(zhí)法人員的綜合執(zhí)法水平,，增強法律意識和法制觀念，提高路政執(zhí)法人員的整體綜合素質,。

通過安裝擴音器,、分發(fā)傳單、實地講解等多種形式在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行路政法律,、法規(guī)宣傳,，增強公路沿線群眾和過往司乘人員的法律意識。繼續(xù)加強《中華人民共和國公路法》,、《公路安全保護條例》,、《路政管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的宣傳,。一是嚴格工作紀律,，確保宣傳工作到位。二是提高認識,，明確路政宣傳工作的嚴肅性,。三是進一步增強做好宣傳工作的責任感，認真對宣傳相對人進行宣傳,、介紹和講解工作,。

一是強化日常巡查、確保質量,。日常巡查保證每月16天,，在巡查過程中及時查處危害公路安全暢通的行為,，規(guī)范實施路政許可，在6月和12月進行2次路障清掃活動,，不定期組織實施對私自占用農村公路,、在公路建筑控制區(qū)兩側亂堆亂放,、擺攤設點等影響公路安全和環(huán)境的行為實施專項治理,，確保公路標志完整、標線清晰,，路貌可人,，行車環(huán)境良好。二是從源頭治理超限運輸車輛,，重點針對轄區(qū)內超限運輸?shù)纳笆?、渣土車的治理。采取堵源頭的方式限制超限運輸車輛危害農村公路安全,。

對于巡查發(fā)現(xiàn)違反路政管理規(guī)定及群眾舉報的路肩案件要積極按照法律法規(guī)查處,。路政案件查處率要到達98%，結案率要控制在95%.

在今年的路政內業(yè)管理工作中,，一是要按照上級的要求,，及時準確地上報各類報表，起草各類公文,，收集各種信息,，完善、補充內業(yè)檔案資料的管理,，分類裝訂成冊,。二是對照標準，繼續(xù)加強對內業(yè)資料的補充,、完善,、整理，規(guī)范檔案文書的書寫,，準確運用法律條文,，做到數(shù)據準確規(guī)范。三是做好各類信息的報送,，完成上級的各項任務,。

加強生產管理和安全施工。一是路政外業(yè)人員處理事故案件時,，要強抓執(zhí)法現(xiàn)場的管理與路政巡查車的安全管理,，安全責任落實到位，保證安全,，堅決杜絕事故的發(fā)生,。二是做好坪上時榮橋等危橋改造施工現(xiàn)場的安全管理工作,，嚴格監(jiān)督施工單位規(guī)范設置施工標志和安全防護設施，加強夜間照明和警示,，確保工程順利進行和安全暢通,。

學校政工工作計劃篇十三

20xx年全縣財政工作的指導思想是：以黨的十六屆六中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞推進**跨越式發(fā)展,、實現(xiàn)奮力崛起這個中心任務，依法積極組織收入,，深化財政體制改革,，嚴格財政監(jiān)督管理，優(yōu)化財政支出結構,，大力促進縣域經濟增長方式的轉變,，扎實推進社會主義新農村建設，構建和諧社會,。

認真研究國家稅收優(yōu)惠政策,，加強預算執(zhí)行分析、稅源情況分析和重點稅源監(jiān)控,，及時分解落實財政收入目標任務,，研究完善財政收入目標考核措施，狠抓財政收入進度管理,，努力將經濟發(fā)展的成果體現(xiàn)到財政收入上來,。依法強化增值稅、消費稅,、營業(yè)稅和所得稅等主體稅種征管,，完善個人所得稅、房產稅,、契稅,、耕地占用稅等稅種的征管措施，嚴厲打擊偷稅,、抗稅,、騙稅行為，認真清理到期減免稅優(yōu)惠政策,，確保財政收入穩(wěn)定增長,。積極推進政府非稅收入管理改革，進一步加強行政事業(yè)性收費和政府性基金管理,，規(guī)范國有資產有償使用收入管理,，完善罰沒收入、政府捐贈收入,、土地出讓金等政府非稅收入管理制度,。

認真落實東向發(fā)展戰(zhàn)略,，建立健全財政激勵扶持機制，研究制定相關財稅政策,，促進建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會,，推動建立經濟增長的長效機制。大力促進企業(yè)自主創(chuàng)新,，加快全縣創(chuàng)新體系建設,，支持縣經濟技術開發(fā)區(qū)高新技術企業(yè)，充分調動企業(yè)技術創(chuàng)新的積極性,。整合各類專項資金,，支持優(yōu)勢骨干企業(yè)發(fā)展,，促進“東向發(fā)展”戰(zhàn)略的實施,。充分發(fā)揮縣信用擔保公司作用，支持民營經濟和中小企業(yè)發(fā)展,，推進“全民創(chuàng)業(yè)行動”,。繼續(xù)清理規(guī)范行政事業(yè)性收費，對于一些體制性的遺留問題,，在財力分配上研究解決辦法,，著力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。

全面推進農村綜合改革試點工作,，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構和縣鄉(xiāng)財政體制改革,，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務全程辦(代)理改革，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心建設,。加大財政支農資金整合力度,，擴大財政涉農補貼資金“一卡通”發(fā)放的范圍，大力推進農業(yè)產業(yè)結構調整,，支持農產品加工業(yè)和農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展,，支持農民專業(yè)合作組織發(fā)展，提高農業(yè)組織化程度,。增加農村公共產品供給,，改善農民生產、生活條件,。加強村莊規(guī)劃整治建設,，推進中心鎮(zhèn)建設，支持農村生態(tài)環(huán)境改善,，加大改水改廁和農村沼氣建設力度,，積極支持鄉(xiāng)村道路、水利等基礎設施建設,。繼續(xù)推進農村中小學危房改造和現(xiàn)代遠程教育建設試點,，推進農村義務教育經費保障機制改革,。擴大新型農村合作醫(yī)療試點，加強合作醫(yī)療基金收支監(jiān)管,。積極支持農村科技,、文化等社會事業(yè)發(fā)展，支持開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會事業(yè)發(fā)展試點,，積極探索打破城鄉(xiāng)二元結構,、建設新農村的經濟。

進一步完善鄉(xiāng)財縣管改革及各項政策措施,，健全財政激勵約束機制,，調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快發(fā)展的積極性和主動性，逐步提高地方財政收入占縣財政收入的比重,。擴大對縣級財政預算審查范圍,，強化縣鄉(xiāng)財政供養(yǎng)人員動態(tài)管理，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的指導,、管理和監(jiān)督,。適應政府職能轉變需要，逐步建立財力與事權相匹配的`縣鄉(xiāng)財政體制框架,。進一步完善對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政轉移支付制度,，新增財力適當向困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜。抓緊落實縣鄉(xiāng)財政振興工程的具體措施,，對縣經濟開發(fā)區(qū)繼續(xù)給予重點扶持,，促進縣域經濟加快發(fā)展。認真總結近年來化解鄉(xiāng)村債務試點縣經驗,，積極研究化解舊債,、控制新債的政策措施。

按照健全公共財政體制的要求,，注重制度創(chuàng)新,，逐步提高理財水平。繼續(xù)深化預算管理制度改革,，進一步提高預算編制的完整性,、科學性、公開性和透明度,。完善公用經費定額體系,，提高基本支出預算編制的科學性。擴大項目支出績效考評范圍,，強化財政支出績效監(jiān)督,，實行重大項目資金使用問責制和責任追究制。繼續(xù)深化部門預算,、政府采購和政府非稅收入征管改革,，做好縣級會計集中核算與國庫集中支付的銜接工作,。完善財政補貼農民資金管理和支付方式改革，將所有補貼資金納入統(tǒng)一管理和集中發(fā)放的渠道,，規(guī)范和簡化發(fā)放程序,，方便農民群眾，保障補貼對象利益,。嚴格“人,，車、會,，話”等一般性支出管理,，全面厲行節(jié)約，堅決制止鋪張浪費,，提高財政資金使用效益,。加強行政事業(yè)單位資產管理，推進各項財政基礎管理工作規(guī)范化,、科學化,。

檢查機制嚴格執(zhí)行《預算法》、《會計法》和《財政違法行為處罰處分條例》,、《安徽省預算審查監(jiān)督條例》、《安徽省財政監(jiān)督暫行辦法》等財經法規(guī),，加大財政監(jiān)督檢查力度,，強化對部門的財務監(jiān)管。對社會關注度較高的扶貧,、再就業(yè),、中小學危房改造、退耕還林,、農業(yè)綜合開發(fā)等資金進行跟蹤問效,。繼續(xù)清理財政規(guī)章,、健全內部監(jiān)督約束機制,，規(guī)范財政行政執(zhí)法行為,。推進依法理財,，自覺接受人大對預算的監(jiān)督審查,。開展“五五”財政普法宣傳教育活動,，推進依法理財,。深化會計管理政革,，認真做好新會計準則宣傳,、培訓及實施準備工作,，加強會計人員管理，狠抓會計誠信和職業(yè)道德教育,，強化會計信息質量檢查,。積極推進財政政務公開,，主動接受審計和社會監(jiān)督。

財政干部隊伍認真貫徹執(zhí)行《公務*法》,，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員管理力度,。加強干部培訓教育，提升財政干部的學習創(chuàng)新能力,，增強財政部門的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞“十一五”財政改革發(fā)展重大問題,，深入開展調查研究,，推進民主決策、科學決策,。健全先進性教育長效機制,，加強思想、組織,、作風和制度建設,，提高隊伍素質。關心基層困難,，服務人民群眾,，促進各項工作。

加強財政系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建,、黨風廉政建設和政風建設,，狠抓工作落實，切實提高財政服務工作的效率,、質量與水平,。

學校政工工作計劃篇十四

1.切實發(fā)揮人民調解職能作用，深入推進矛盾糾紛化解,。要以廣泛開展“筑牢人民調解防線,，助推平安九龍坡建設”主題實踐活動為載體，以實施人民調解“四項工程”為抓手,，促進全區(qū)人民調解工作的新發(fā)展,。實施網絡工程，切實構筑橫向到邊,、縱向到底的人民調解組織體系,，抓好村（居）調委會網絡組織向下延伸，在村（居）民小組全面建立調解小組,。村（居）調委會規(guī)范化達標率要達到60%以上,。繼續(xù)推進200人以上規(guī)模企業(yè)調委會建設，繼續(xù)推進物業(yè)、醫(yī)患調委會建設,，鞏固強化聯(lián)合人民調解委員會,。實施人才工程，切實提高人民調解員排查化解矛盾糾紛的能力和水平,。各級調解組織要廣泛吸納具有一定文化知識和政策法律水平,、熱心人民調解工作的社會成員擔任人民調解員，不斷調整,、充實,、壯大人民調解員隊伍。力爭在每個村（居）配備一名專職人民調解員,，努力打造一支以專職人民調解員為骨干,，兼職人民調解員為主體，人民調解志愿者為補充的人民調解員隊伍,。采取分級培訓的形式,，加大人民調解員培訓力度。開展“十佳人民調解委員會”,、“十佳人民調解員”和“優(yōu)秀調解組織”,、“優(yōu)秀調解員”的評選工作。積極創(chuàng)造條件,、搭建平臺,，培養(yǎng)、鍛煉,、塑造一批經驗豐富,、業(yè)務精通、能打硬仗的優(yōu)秀人民調解員,。實施協(xié)同工程，切實鞏固和完善人民調解,、行政調解,、司法調解、信訪調解四位一體的.大調解工作機制,。實施攻堅工程,，切實發(fā)揮人民調解為黨政分憂、為群眾解難的職能優(yōu)勢,。下半年,，要利用3個多月的時間，在全區(qū)范圍內開展一場“人民調解百日攻堅戰(zhàn)”,。實現(xiàn)“應調盡調”目標,。

2.進一步提升司法所規(guī)范化程度，力爭打造一批標兵司法所。大力加強司法所組織建設,，努力使司法局與司法所形成上下協(xié)調,、運轉有序的工作機制和管理機制。加強司法所干部隊伍建設,，對司法所工作人員缺額的,，要公開招錄補足。加強司法所業(yè)務建設,，組織司法助理員開展兩次以上集中業(yè)務培訓和交流學習,，確保司法助理員業(yè)務素質有較大提高。加強司法所所務管理,，做到所內紀律嚴明,、分工明確、責任落實,。建立完善對司法所的年度綜合目標考核制度,。加強司法所基礎設施建設。

4.全面加強社區(qū)矯正工作,。設立專職社區(qū)矯正工作管理科,，加強對全區(qū)社區(qū)矯正工作的管理指導。完善強化社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議制度,。全面推廣社區(qū)矯正工作13589重慶模式（即執(zhí)行一個辦法,、建立三項機制、實施五個一管理措施,、突出八個方面主題教育,、實現(xiàn)九化工作目標）。確保社區(qū)矯正對象重新犯罪率控制在0.5%以內,。

5.強化對法律服務機構的管理與服務工作,。利用機構改革契機，從法制科分離出監(jiān)督管理和指導服務職能,，設立法律服務工作管理科,，建立規(guī)范、合理的法律服務監(jiān)督管理機制,。在法律服務工作者中深入開展社會主義法治理念教育,、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，確保法律服務工作始終堅持“三個至上”（黨的事業(yè)至上,、人民利益至上,、憲法法律至上），切實做到“四個在心中”（黨在心中,、人民在心中,、法在心中,、正義在心中），實現(xiàn)法律服務工作的法律效果,、社會效果與政治效果的有機統(tǒng)一,。

6.加強律師工作。進一步推進法律服務統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實踐活動,，加強律師事務所與對接服務的鎮(zhèn)街（園區(qū)）的聯(lián)系,，努力實現(xiàn)“雙贏”。指導律師參與區(qū)領導信訪接待和法制宣傳,，為全區(qū)經濟社會發(fā)展重大項目提供法律服務意見,。鞏固發(fā)展律師聯(lián)誼機制，增進律師間的友誼,，促進律師間的交流與學習,，提升九龍坡律師隊伍新形象，努力打造九龍坡品牌律師事務所,。

7.拓展公證領域,，提升公證質量。積極拓展公證業(yè)務覆蓋面,，增大公證服務量,。強化公證質量監(jiān)管與考核，堅持規(guī)范標準,，完善錯證責任追究制,。

8.大力實施法律援助民心工程。全面推進法律援助工作規(guī)范化建設,，做到統(tǒng)一收案,、統(tǒng)一審批、統(tǒng)一指派,、統(tǒng)一歸檔,。加速法律援助信息化管理系統(tǒng)建設。加強對法律援助案件辦理過程的監(jiān)管檢查,，確保法律援助辦案質量,。實現(xiàn)法律援助“應援盡援”目標。

學校政工工作計劃篇十五

年度社區(qū)民政工作計劃 xx年,，我社區(qū)民政工作一直以遵守上級的領導思想為己任，在全體居民的共同努力下取得了良好的成績,。xx年社區(qū)民政工作計劃的總要求是,；以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，完善社區(qū)管理體制,，健全服務體系，發(fā)展福利服務，構建社區(qū)救助體系,，推進社區(qū)助殘服務,，深化社區(qū)優(yōu)撫工作，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,，推動和諧社區(qū),，和諧家庭建設，為構建特色社區(qū),，綠色社區(qū),，文體品牌社區(qū)，創(chuàng)一流社區(qū)而努力奮斗,。

基本指導思想和工作任務

4依法行政,，規(guī)范管理，促進社區(qū)愛心協(xié)會和福利事業(yè)發(fā)展

6立足本職,，強化措施,，確保社區(qū)民政工作的落實。

7要強化工作手段,，為民政工作提供制度和措施保障

要健全和完善目標責任制,，把各項工作量化，細化,，做到責任分工,，職責明確，獎罰分明,，確保社區(qū)民政重點工作整體推進,，為建立“六位一體”即；居民自治管理有序,，服務完善,，治安良好，環(huán)境優(yōu)美,，文明祥和的社區(qū)做出新的貢獻,。

學校政工工作計劃篇十六

4、做好財政一體化平臺b類服務器修復及a類服務器備機的配置調試工作,；

7,、加強對機房設備的運行維護，保證設備良好運行,、財政內外網暢通,；

8、做好局機關各科室網絡設備維護及網絡故障排除工作,；

9,、按照省財政廳統(tǒng)一要求,，做好網絡系統(tǒng)防病毒、防黑的客攻擊工作,；

10,、不斷加強信息技術方面的業(yè)務學習，改進工作方法,，提高工作能力,；

12、完成省財政廳,、市政府,、市財政局交辦的其他事項。

財政信息計算中心

20xx年8月4日

學校政工工作計劃篇十七

6計劃9月份逐步整頓員工的各項工作,。第一周拿出衛(wèi)生標準并落實嚴抓員工的班前衛(wèi)生以及客離衛(wèi)生的打掃 和開源節(jié)流,。第二周主抓酒水知識理論。讓每個員工都能熟記公司的房型價格以及酒水,。第三周禮節(jié)禮貌,。站崗站位以及公主的包間服務。第四周全面配合公關部的整頓 ,，嚴抓公關素質,。3降低因公關引起的客訴。

7嚴格考勤機制,，掌握每天各部門的出勤人數(shù),，保證每天各部門員工的出勤率。

8做好員工的心理溝通交流,，把員工的熱情與工作的積極性調動起來

二后勤

1每星期統(tǒng)計各部門物資 加強各部門物資的管控,。杜絕部門員工浪費情況。防止物資非正常流失,。

2每3天工程問題統(tǒng)計一次 能解決的問題第一時間解決 不能解決的及時上報并做好記錄

3每天下午帶領工程部檢修各包間設備,。確保晚上營業(yè)期間包間的正常使用。

三保安部

1,、9月份全力整頓保安部,。招收有能力的安保人員。對保安部人員進行更換,。

2,、計劃保安部的培訓工作抓緊培養(yǎng)保安的突發(fā)事件處理 消防知識 等各項能力

4、指揮好車輛避免客人酒后劃車,。雨天給客人打雨傘 體現(xiàn)公司的服務水準

5,、保持人員在位 上班時間嚴禁員工私自外出。

6,、保持警惕性 保證突發(fā)事件第一時間到位,。

7、加強夜班保安的巡查力度,。嚴格杜絕夜班保安在上班時睡覺,，保證夜間公司的消防安全并每半小時巡查一遍，嚴禁下班員工在公司逗留,。