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討論會會議紀(jì)要篇一

會議主題：西關(guān)社區(qū)年度工作計劃,。

參加人員：全體黨員,。

主持人：

記錄員：

20xx年1月8日。西關(guān)社區(qū)召開全體黨員大會,。在過去的一年里,，我社區(qū)工作得到健康、有序的開展,，社區(qū)各種目標(biāo)任務(wù)都得到較好的完成,，社區(qū)各項(xiàng)工作有了很大的進(jìn)步。在新的一年里,，站在新的起點(diǎn)上我社區(qū)必將緊緊圍繞縣政府,、桃州鎮(zhèn)政府的中心工作，根據(jù)上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)和指示精神,，結(jié)合社區(qū)實(shí)際工作,，合理有序地開展各項(xiàng)工作，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo),，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為根本,，不斷推進(jìn)社區(qū)黨建、勞動保障,、文體,、綜治,、老齡、創(chuàng)建和勞動保障等各種工作的開展,，努力開創(chuàng)社區(qū)各項(xiàng)工作的新局面,。

一、指導(dǎo)思想,。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為突破點(diǎn),，以開展學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀為根本,，帶動社區(qū)各項(xiàng)工作全面發(fā)展為目的，努力加強(qiáng)社區(qū)黨支部和社區(qū)居委會自身隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)工作建設(shè)，不斷提升社區(qū)服務(wù)功能,，為構(gòu)建和諧平安的社區(qū)努力工作,。

二、工作思路和工作任務(wù),。

我們將針對本社區(qū)實(shí)際情況,，結(jié)合上級的工作重點(diǎn)要求，對社區(qū)新一屆班子的工作人員進(jìn)行合理的分工,，各負(fù)其責(zé),，努力開創(chuàng)社區(qū)工作新局面。

1,、積極發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。認(rèn)真開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動的落實(shí)，號召黨員爭做一件好事,，實(shí)事;抓好黨課,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳和貫徹黨的路線和方針政策;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)組織建設(shè)，完善全體黨員生活和管理制度,，堅持“三會一課”制度,，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，努力提高服務(wù)居民的能力和水平,。

2,、活躍社區(qū)文化,，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng),、文明行為,，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳,、法制宣傳,，辦好各類宣傳和培訓(xùn)活動，管理好文化活動室和圖書閱覽室,。

3,、搞好社區(qū)綜合治理，認(rèn)真做好戶籍管理及外來人口私房出租戶的管理,，完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò),，形成群防群治，杜絕黃,、賭,、毒現(xiàn)象，及時做好民事糾紛調(diào)解做到公平公正,，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件,。保持原有的特色-----無邪教社區(qū)。大力加強(qiáng)社區(qū)治安防范,，預(yù)防和減少各類治安事件的發(fā)生,，進(jìn)一步推進(jìn)“平安社區(qū)”建設(shè)，給社區(qū)居民創(chuàng)造一個安居樂業(yè),、秩序良好,、環(huán)境優(yōu)美的生活。

4,、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,，堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，做好衛(wèi)生保潔工作,，加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境建設(shè),，保證無散落垃圾，無衛(wèi)生死角,，嚴(yán)格控制小廣告非法張貼,，如有發(fā)現(xiàn)及時徹底清除干凈，大力開展健康教育宣傳,，做到社區(qū)內(nèi)凈化,、綠化、亮化,、無臟亂差,，確保環(huán)境整潔干凈,。

5、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù),，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍的骨干作用，服務(wù)項(xiàng)目多樣化,，積極開展社會養(yǎng)老,、尊老愛幼服務(wù)活動，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動,，熱心做好弱勢群體,、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務(wù),。

6,、廣泛開展計劃生育宣傳工作，普及計劃生育相關(guān)法律法規(guī)知識;重點(diǎn)抓好育齡婦女的管理和跟蹤服務(wù)工作,，熱心為育齡婦女服務(wù),，做到信息化及時逐月變更，確保不出現(xiàn)計劃外懷孕,，認(rèn)真做好戶籍管理工作以及流動人口管理。

7,、充分做好再就業(yè)的各項(xiàng)工作,，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關(guān)心下,，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),，樹立自主創(chuàng)業(yè)、健全就業(yè)援助等,，為構(gòu)建和諧社區(qū)扎扎實(shí)實(shí)做好充分就業(yè)的各項(xiàng)工作,。著重抓好社區(qū)失業(yè)人員、公益性崗位開發(fā)等工作,，成立勞動保障服務(wù)平臺;做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作,，切實(shí)做好轄區(qū)殘疾人、無業(yè)人員的基本生活保障,，逐步推進(jìn)社會保障的社會化管理,。

在新的一年里，我們將不斷探索,，彌補(bǔ)不足,，創(chuàng)新工作思路，使社區(qū)各項(xiàng)工作更上一個臺階,。我們將整合社區(qū)資源,，采取各種手段,，努力構(gòu)建社區(qū)教育管理體制和長效運(yùn)行機(jī)制，同時以創(chuàng)建“和諧社區(qū)”為主要目標(biāo),，全面推動社區(qū)各項(xiàng)工作的開展,，全面提升社區(qū)工作水平，不斷豐富精神文明建設(shè)內(nèi)涵,，努力做到貼近居民生活,，滿足居民需求，為廣大社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

討論會會議紀(jì)要篇二

會議紀(jì)要是會議宗旨,、基本精神和所議定事項(xiàng)的概要紀(jì)實(shí)，那么討論的會議紀(jì)要如何寫呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于討論會議紀(jì)要范文的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助,。

各省、自治區(qū),、直轄市土地(國土)管理局(廳),，土地資源調(diào)查辦公室：由全國土地資源調(diào)查辦公室主持的山東省與毗鄰四省土地詳查接邊會議，于xxxx年10月5日在山東省濟(jì)南市召開,，這次接邊會議是繼西藏自治區(qū),、遼寧接邊會之后，又一次非常成功的會議,。山東,、河北、河南,、安徽,、江蘇等五省以及涉及接邊的16個市(地)、44個縣的土地詳查負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員,，山東省民政廳,，安徽省區(qū)劃辦的有關(guān)人員，共140人參加了會議,。

全國土資辦李研姝副主任首先講了話,，她要求大家要在“互諒互讓，求同存異,，尊重歷史,，照顧現(xiàn)實(shí)”的基礎(chǔ)上，堅持五個原則：1.省境界盡量以河流中心線,、山脊線為界;2.當(dāng)雙方使用圖件比例尺不一致時,，小比例尺要服從大比例尺圖件的精度;3.雙方使用圖件年代不一致時，舊圖要服從新圖;4.數(shù)據(jù)變動的暫時上動下不動;5.當(dāng)雙方界線一致，但雙方計算控制面積數(shù)據(jù)不一致,，誤差在限差之內(nèi)時,，由在圖幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地,，盡量不動耕地數(shù)據(jù),。山東省土地管理局副局長于朝升同志出席會議，并講了話,，他希望大家“要積極認(rèn)真,，求同存異，依據(jù)有法律效益的文件資料,，能解決的盡量解決,，同時要有利于睦鄰友好”。

會議自始至終充滿友好氣氛,，由于山東省會前做了大量準(zhǔn)備工作,，以及接邊各方均帶來比較齊全的圖件和資料，并認(rèn)真地對涉及到的每幅圖,、每個控制面積數(shù)據(jù)逐一進(jìn)行核對,，最后雙方共同簽署了接邊記錄，接邊工作取得圓滿成功,。

會議對不同接邊情況處理意見如下：

一,、縣與縣之間原已接過邊，并簽了協(xié)議,，這次發(fā)現(xiàn)圖上有重漏的共72幅,，由河北、江蘇兩省進(jìn)行復(fù)核,，在11月10日前給山東省答復(fù)，如逾期不答復(fù)則按原協(xié)議辦理,，復(fù)核時如圖上雙方界線基本一致,，控制面積誤差又不超限,，則由占地多的省份改正;如重漏較大,，核實(shí)后誰錯誰改，如雙方都錯都改,。

二,、原縣與縣之間無協(xié)議,，但雙方村與村已簽訂協(xié)議，由雙方共同核實(shí)邊界,，復(fù)核時如重漏嚴(yán)重,，錯方改正;如邊界基本一致，控制面積數(shù)又不超限,，則由占地面積大的一方改正,。

三,、根據(jù)民政部民行函(xxxx)309號“關(guān)于冀魯線勘界工作遺留問題的處理意見”，處理山東省無棣縣與河北省海興縣之間的接邊問題,。

四,、根據(jù)國務(wù)院(67)國水電字第137號文件“國務(wù)院批轉(zhuǎn)關(guān)于處理微山湖地區(qū)糾紛會議紀(jì)要”，處理山東省微山縣與江蘇省沛縣,、銅山縣的接邊問題,。

五、黃河灘地區(qū)(歷來糾紛較多)如果山東省與河南省雙方都同意,，可以實(shí)際控制線劃界,。有爭議的地方可作為爭議區(qū)處理(約3萬畝左右)，由后匯總的河南省提供重疊區(qū)的土地總面積和一,、二級地類面積,。

xxxx年10月27日。

5月16日下午,，我局召開機(jī)關(guān)作風(fēng)暨效能建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論會,。會議組織學(xué)習(xí)《南充市人民政府部門績效管理辦法(試行)》、《20xx年市政府部門機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作要點(diǎn)》,、《20xx年南充市行政效能監(jiān)察工作要點(diǎn)》等文件精神,。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部,、三區(qū)分局局長等參加了學(xué)習(xí)討論,。會上，參會人員展開轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)大討論,，認(rèn)真查擺在工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的突出問題,，大家學(xué)習(xí)主動，踴躍發(fā)言,，對開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)的重要意義認(rèn)識充分,，并結(jié)合實(shí)際深刻剖析問題存在的原因，并提出具體整改方向,。大家更加清楚的認(rèn)識到,，加強(qiáng)干部作風(fēng)與效能建設(shè)，關(guān)系黨的形象,，是新時期黨對干部的要求,，是廣大人民群眾對干部的期望。并深刻體會到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí),、工作、生活作風(fēng)，努力樹立我局機(jī)關(guān)干部的良好形象,。

局黨委書記,、局長劉克常結(jié)合我局工作實(shí)際，對全局干部的提出以下五點(diǎn)要求：一是作為國家公職人員,，要時刻注意自己的形象,，要規(guī)范個人言行，提升工作效能;二是要嚴(yán)守工作紀(jì)律,，杜絕松懈懶散,，要建立責(zé)任追究制，制定相關(guān)考核制度;三是要講心比心,，服務(wù)為民,，各科室尤其是窗口單位辦事要方便快捷，克服工作態(tài)度簡單的問題;四是踏實(shí)做事,，誠懇做人,，要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),，把心思用在干事業(yè)上,，把精力用在抓發(fā)展上。五是要講團(tuán)結(jié),，顧大局,，營造和-諧共進(jìn)的良好氛圍。

這次討論會,，統(tǒng)一了干部職工的思想,，提高了加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的重要性和緊迫性的認(rèn)識。各科室職工表示將把本職工作做好,、做細(xì),、做實(shí)，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動與當(dāng)前國土資源管理重點(diǎn)工作結(jié)合起來,，開創(chuàng)國土資源管理新局面,，樹立國土部門新形象。

院長,、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長汪明義出席了會議并作了重要講話，會議由副院長,、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員王藩侯主持,。與會者認(rèn)為，學(xué)科建設(shè)居于學(xué)校各項(xiàng)建設(shè)的首要地位,，學(xué)校發(fā)展的核心就是學(xué)科建設(shè)的發(fā)展,，其他各項(xiàng)發(fā)展都會由學(xué)科建設(shè)的發(fā)展而帶動。隊(duì)伍有專家，學(xué)科有專業(yè),，經(jīng)費(fèi)有專項(xiàng),，這是學(xué)科的三大支柱。我們學(xué)校頂端的學(xué)科與同類學(xué)校相比還是有差距,，內(nèi)江師院的古代文學(xué),，綿陽師院的生態(tài)學(xué)，樂山師院的現(xiàn)當(dāng)代文學(xué),，攀枝花學(xué)院的材料學(xué),，成都學(xué)院的食品工程學(xué)都是很有影響的學(xué)科。與會者認(rèn)為目前我校的學(xué)科存在很多問題,，一是頂端不尖,，尖端不高的問題，沒有國家級精品課程,，沒有國家級科研項(xiàng)目,。

二是比例不協(xié)調(diào)的問題，工科太少,，管理性學(xué)科比較多,。三是發(fā)育不全的問題，沒有標(biāo)志性的資源,，或者是有研究無專業(yè),，比如圖書館的酒包裝，思想家中心的相關(guān)研究,。四是品質(zhì)不優(yōu),，無論是學(xué)科還是人才都存在二次評比不夠優(yōu)秀的問題。與會者認(rèn)為,，第一是心態(tài)問題,。新建本科院校辦學(xué)身份一朝變化，極容易出現(xiàn)對老牌本科經(jīng)驗(yàn)的模仿與照搬,，對現(xiàn)有的本科身份容易自戀,，對所謂的低層次的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，包括自己過去的歷史,，容易漠視或藐視,。對此，廣闊的視野,、謙遜的風(fēng)度和包容的胸懷尤為重要,。在學(xué)科建設(shè)上，在向上看,、向外看的同時,，也不妨向內(nèi)看,、向下看?；赝约旱倪^去才能避免方法-論上的形而上學(xué)的和情緒化的行為,，單純的精英主義是沒有出路的。第二是方法問題,。在創(chuàng)新與變革之間,，要立足于變革，借鑒別人并總結(jié)自己,，不要輕言創(chuàng)新,，因此學(xué)科建設(shè)的遴選和布局要考慮綜合因素，諸如當(dāng)下的需求,、長遠(yuǎn)的發(fā)展,、可持續(xù)的品質(zhì)、自身調(diào)-教,、在整體中的功能,、行業(yè)定位、學(xué)科儲備,、人才儲備,、對學(xué)校的財政貢獻(xiàn)，對做大做強(qiáng)學(xué)校的貢獻(xiàn)等等,。要判斷自己的真正需要,，而不是一味的追求高精尖。第三是現(xiàn)狀問題,，工具性和技術(shù)性層面的多,，價值層面的少;對教師論證多，對學(xué)生論證少;對當(dāng)前論證多,，對未來論證少;靜態(tài)的分析多,，動態(tài)的分析少，看不到整個學(xué)院總體規(guī)劃和預(yù)期的整體意圖,。第四是環(huán)節(jié)問題,，要抓住教學(xué)這個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，任何課程建設(shè),，最終是要落實(shí)到課堂教學(xué)上,，要明確本科課堂教學(xué)的剛性規(guī)范，要深化本科教學(xué)的思想底蘊(yùn),，要倡導(dǎo)教學(xué)的藝術(shù)化與個性化,，要反對作為教師對傳授知識問題研究的輕視。第五是隊(duì)伍問題,。一項(xiàng)將要用于實(shí)踐的課題,，其制定者由專家、官員和一線的實(shí)踐者組成是高效成功的基本前提,。第六是成本意識,。第七是要有超越孤單學(xué)科的系統(tǒng)整體特色。

總之,，要統(tǒng)籌兼顧,，學(xué)校黨政要有決心。與會者認(rèn)為,，我校這類新建本科院校學(xué)科建設(shè)要腳踏實(shí)地地尋找生存的方向,，和重點(diǎn)高校相比，地方院校劣勢很明顯,，我們不能去追求高端數(shù)據(jù),，我們的優(yōu)勢是要盯住地方發(fā)展，學(xué)科建設(shè)要體現(xiàn)出地方特色,，為地方發(fā)展服務(wù),。與會者認(rèn)為，化學(xué)學(xué)科應(yīng)該建應(yīng)用化學(xué)的特色專業(yè),，但是特不起來,，主要是缺少領(lǐng)軍性的人才，有好的發(fā)展勢頭,，有機(jī)構(gòu)有設(shè)施,，但是缺少支撐點(diǎn)。宜賓的輕化工發(fā)展很好,，化工系就應(yīng)該立足地方,，以輕化工為特色。與會者認(rèn)為,，學(xué)科建設(shè)要克服障礙,，一是觀念問題。對學(xué)科建設(shè)地位的認(rèn)識,，要明確學(xué)校的條件和需要,，沒有目標(biāo)就沒有著力點(diǎn)就沒有方向，我們這一類學(xué)院要緊緊圍繞人才培養(yǎng)的職能來做好學(xué)科建設(shè),，要明確高校發(fā)展的自身規(guī)律,，學(xué)科不能完全考慮應(yīng)用性，要突出重點(diǎn)兼顧一般,，一般更重要,，文科是低成本高產(chǎn)出的學(xué)科，學(xué)校對文科發(fā)展重視不夠,，諸如專項(xiàng)資金,，課題經(jīng)費(fèi),，科研獎勵等方面斗制約了文科的發(fā)展。二是物質(zhì)問題,。首要是經(jīng)費(fèi),，系院是學(xué)科建設(shè)的前沿，但是系院被經(jīng)費(fèi)問題所束縛,。三是體制機(jī)制問題,。學(xué)校與系院的關(guān)系可以再思考，目前系院責(zé)任大權(quán)力小,，希望學(xué)校為系院松綁,，讓系院獨(dú)立自主的權(quán)力更大一些。

展能做出什么貢獻(xiàn),，地方需要學(xué)校提供什么樣的支撐,，學(xué)校要心中有數(shù)。學(xué)科發(fā)展要有科學(xué)的規(guī)劃,，學(xué)科建設(shè)要有物質(zhì)的堅強(qiáng)保證,，學(xué)校的體制機(jī)制要有利于高層次人才發(fā)揮作用。華曦聽取了大家的討論后指出,，學(xué)科建設(shè)的核心是教師隊(duì)伍建設(shè),。第一，各級領(lǐng)導(dǎo)要重視教師隊(duì)伍建設(shè),，第二要強(qiáng)化師德建設(shè),，第三要著力提高教學(xué)水平，第四要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,，第五要著力加強(qiáng)兼職教師的聘用,，第六要是用發(fā)展的需要，樹立新的觀念,。華曦強(qiáng)調(diào)指出,，學(xué)科申報要與學(xué)校人財物緊密結(jié)合，學(xué)科建設(shè)要與地方發(fā)展緊密結(jié)合,。毛克強(qiáng)強(qiáng)調(diào)指出,，學(xué)科建設(shè)首先是一個觀念問題，以前我們對學(xué)科建設(shè)認(rèn)識不夠,，具有一定的盲目性,，以后各系院的學(xué)科建設(shè)要有規(guī)劃。

要切實(shí)提高教師素質(zhì),，搞好專業(yè)課程建設(shè),，課程是專業(yè)的基礎(chǔ)，是學(xué)科建設(shè)的落腳點(diǎn),。學(xué)科建設(shè)的目的是培養(yǎng)人才,，不要急功近利,。汪明義總結(jié)指出，大家對學(xué)科建設(shè)的認(rèn)識很到位,，聽了很感動很欣慰,。周濟(jì)部長對學(xué)科建設(shè)的定位是“凝練學(xué)科方向，匯聚學(xué)科隊(duì)伍,，創(chuàng)建學(xué)科基地，營造學(xué)科氛圍”,，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，緊緊抓住“以人才培養(yǎng)為中心，以學(xué)科建設(shè)為龍頭,，以深化內(nèi)部管理體制改革為動力,，以廣泛吸納社會資源為抓手，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,、科學(xué)研究水平和社會服務(wù)能力”這個辦學(xué)指導(dǎo)思想,，在新建本科院校競爭異常激烈的情況下，把學(xué)科建設(shè)作為核心工作來做,。我們要立足現(xiàn)實(shí),，保持張力，立足地方發(fā)展來思考學(xué)科建設(shè),，力求做到“為學(xué)生成功奠定基礎(chǔ),。為地方發(fā)展提供支撐”這個辦學(xué)宗旨。以后每一年都要召開學(xué)科建設(shè)的交流會,，形成常規(guī)制度,。學(xué)科建設(shè)的重心在各系院，學(xué)校層面只是作好規(guī)劃,，各系院也應(yīng)召開學(xué)科建設(shè)討論會,，要針對本單位的實(shí)際，采取措施,，認(rèn)真反思本單位應(yīng)該做些什么,，只有這樣，才能更好地促進(jìn)學(xué)科建設(shè)的發(fā)展,。黨委委員,、副院長、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員毛克強(qiáng),，黨委委員,、人事處長、學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組成員華曦,，學(xué)校組織部,、人事處,、黨委辦公室、教務(wù)處,、科技處,、各系院負(fù)責(zé)人，學(xué)校雙高(教授,、博士)教職工50余人參加了討論會,。

討論會會議紀(jì)要篇三

xxx教授。

無

無

xxx歷史班大學(xué)生問題座談會于今年4月6日上午在學(xué)校東區(qū)教學(xué)樓239教室召開,，班里選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)參加了會議,。會議主要就“上大學(xué)的目的”、“大學(xué)生就業(yè)”,、“大學(xué)生的身份和使命”,、“大學(xué)教育”等問題展開了充分的討論。與會同學(xué)從自身經(jīng)歷出發(fā),，踴躍發(fā)言,、大膽質(zhì)疑、認(rèn)真反思,、用心剖析,，會議取得了圓滿成功。現(xiàn)將本次座談會的內(nèi)容綜合紀(jì)要如下：

從與會人員的發(fā)言和大會交流的情況來看,，同學(xué)們都結(jié)合實(shí)際,，就預(yù)定議題進(jìn)行了深入分析和探討。會議期間,，主持人從多角度多方面對議題進(jìn)行闡釋,，并進(jìn)行了深刻的剖析，幫助同學(xué)們認(rèn)清了問題的本質(zhì),。主持人還對與會人員的發(fā)言進(jìn)行了歸納和總結(jié),。

會議認(rèn)為，大學(xué)生上大學(xué)不僅是為了學(xué)習(xí)書本知識,、為了獲得一張文憑,，或?yàn)榱酥\取一份較好的工作，更重要的是為了提高自己的綜合素質(zhì),，通過學(xué)習(xí),，不斷“轉(zhuǎn)識成智”，提高認(rèn)識世界和改造世界的能力,。

會議認(rèn)為,，大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)清自己的身份和地位。就目前而言，大學(xué)生是擁有較高素質(zhì)的勞動者,。大學(xué)生在就業(yè)方面,，不能眼高手低、過分高估自己,；也不能妄自菲薄,、隨意看輕自己?？傊?，大學(xué)生由于擁有較高的素質(zhì)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,，只要大學(xué)生肯吃苦,、肯上進(jìn)，保持積極樂觀的的心態(tài),，其前景將一片光明。

會議認(rèn)為,，大學(xué)生是有使命的人,。明代張載說過讀書是“為天地立心，為生民立命,，為往圣繼絕學(xué),，為萬世開太平”，這在今天都是有積極意義的,。在當(dāng)代,，大學(xué)生的使命一是繼往開來，建設(shè)中國特色社會主義,；二是勇于創(chuàng)新,，實(shí)現(xiàn)中華民族得偉大復(fù)興；三是.積極努力,，為世界和平發(fā)展,、人類社會得進(jìn)步事業(yè)做貢獻(xiàn)。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,。

由于時間關(guān)系,，關(guān)于“大學(xué)教育“議題未作深入探討。

會議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進(jìn)行,，但其間也出現(xiàn)了小范圍的爭論,，爭論主要是圍繞大學(xué)擴(kuò)招政策、技工比大學(xué)生工資高,、本科高校與?？茖W(xué)校的區(qū)別等問題進(jìn)行，最后在主持人的全面分析和耐心解讀下，爭論形勢漸趨減弱,，大家逐步達(dá)成共識,，即大學(xué)生要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)、打好專業(yè)基礎(chǔ),，同時也要提高自己的思想修養(yǎng)和道德水平,，并加強(qiáng)社會實(shí)踐，使自己“內(nèi)外兼修”,，這樣才能提高自己的社會競爭力,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。

討論會會議紀(jì)要篇四

工資為勞動者的生活提供基本的物質(zhì)保障,特別是在我國現(xiàn)階段,勞動是勞動者謀生的手段,獲取工資仍然是勞動者履行勞動義務(wù)的最直接,、最根本的目的,。下文是工資討論會會議紀(jì)要，歡迎閱讀!

時間：20xx年3月10日10:00--11:30,。

地點(diǎn)：xxx,。

參加人：xxx。

企業(yè)方代表：xxx,。

職工方代表：xxx,。

記錄人：xxx。

此次協(xié)商會由企業(yè)首席代表,、公司常務(wù)副總路繩西主持,，由張憲彬宣讀《工資集體協(xié)商要約書》，雙方首席代表相繼介紹了奔放代表,，企業(yè)首席代表路繩西向職工方代表介紹了20xx年發(fā)展愿景之后,，轉(zhuǎn)由職工代表提出協(xié)商要求。

協(xié)商內(nèi)容：

答：職工代表的是上線吧??企業(yè)代表路鳳芝說,，

"公司一直注重提高職工生活質(zhì)量,，但作為一個發(fā)展中公司，還需投入更多的資金去研發(fā),、去開拓市場,。我希望增資額下調(diào)一下，按照增長線15%計算,，每位職工增資180元,。"。

2,、問：20xx年公司在職工環(huán)境上是否會有所改善,，?張艷問。

答：在生產(chǎn)環(huán)境及企業(yè)改變上會有所提高,，如：職工宿舍(20xx年4月1日起正式投入使用),、公司綠化(20xx年5月份前完成)、職工食堂(20xx年4月1日起改善后正式投入使用)、車棚(20xx年5月1日起改建后正式投入使用),、硬件設(shè)施等各方面都會有所改善,，巴證工人有良好的就餐環(huán)境和住宿標(biāo)準(zhǔn)，保證工人的自行車安全存放并且方便工人車輛充電,。路鳳芝回答,。

3、問：按照國家規(guī)定,，我們要求企業(yè)為全體職工辦理養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險和工傷保險。?趙文新提出,。

答：那我請示一下董事長吧,。路繩西說撥通了路緒志董事長的電話。幾分鐘交流后,，路繩西鄭重宣布：?經(jīng)征得董事長同意逐步為職工繳納‘三金’,，并于2020xx年底前為全體職工繳納‘三金’。

4,、問：職工要求公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，并活躍員工文化生活?職工代表黃艷問。

答：企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂,，一個好的企業(yè)氛圍,，會讓職工們身心舒暢,，效率提高,，20xx年，公司在元宵節(jié)的時候舉行了元宵游樂會,，購買了大批的獎品,，分發(fā)給了員工，而且晚上又舉行了大型的驗(yàn)貨燃放,，使員工,、附近的居民都度過了一個激情,、愉快的節(jié)日;公司一直以來，一直重視績效獎勵,，每月公司宣傳欄都會有獲獎員工的喜報;公司計劃，20xx年,，公司會出自組織職工旅游和拓展訓(xùn)練,，屆時,，車間、后勤優(yōu)秀員工,，都會在公司的安排下進(jìn)行一次或多次的旅游,、培訓(xùn),、和拓展，從而讓職工們勞逸結(jié)合,，愉快工作,。路鳳芝回答。

5,、問：我縣職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為850元每月，職工要求企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元每月,。

答：公司關(guān)注職工的收入問題,，同意企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為760元每月,。

為了配合推進(jìn)國家企業(yè)工資集體協(xié)商制度進(jìn)程,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，20xx年4月27日,，××公司企業(yè)工資集體協(xié)商會議如期在××酒店八樓會議室召開,，參加會議的企業(yè)方代表有總經(jīng)理韓××、行政經(jīng)理賀××,、耿××,、韓××、王××,，職工方代表有張××,、王××,、馬××,、王××,、張××,。雙方代表平心靜氣，共聚一堂,，從當(dāng)今物價水平,、原輔材料供應(yīng),、產(chǎn)品銷售,、企業(yè)經(jīng)營狀況等多方面探討協(xié)商了工資上漲問題。經(jīng)過兩輪的協(xié)商,，雙方最終達(dá)成了生產(chǎn)一線職工和后勤管理人員工資均上漲15%的共識。會議由米河鎮(zhèn)工會主席翟××主持,，鞏義市總工會副主席吳××等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會場,，現(xiàn)場指導(dǎo)了工作。

會議上,，職工方代表首先陳述了上漲工資的要求和原因,。近年來，社會發(fā)展日新月異,，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程日趨深入,，中國作為國際大生產(chǎn)鏈條中的重要環(huán)節(jié)，受國際大氣候的影響,，承受著巨大的通脹壓力,，伴隨而來的是物價的普遍上漲，消費(fèi)成本也水漲船高,，特別是在求學(xué),、就業(yè)、購房等大宗消費(fèi)面前,，原先的工資水平就顯得愈發(fā)緊張,。

企業(yè)方代表對職工方代表提出上漲工資的要求表示理解，同時從企業(yè)經(jīng)營狀況等多方面分析了企業(yè)經(jīng)營面臨的壓力,。從20xx年經(jīng)濟(jì)危機(jī)以來,，原輔材料價格大幅上揚(yáng)，生產(chǎn)成本大幅提高,，利潤急劇下降,，特別是近年來，原輔材料價格大幅上漲的同時,，特碳行業(yè)競爭也日益激烈,，為了在市場競爭中立于不敗之地，企業(yè)提出了“為生存而發(fā)展,，為超越而努力”的,。

口號。

在不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的同時不斷開發(fā)高科技含量,、高附加值的產(chǎn)品所以公司從20xx年到20xx年將累計完成投資5000萬元對現(xiàn)有廠房和生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級改造逐步滿足發(fā)展的需要,。因此公司同意職工工資適度上漲的要求不過要在企業(yè)發(fā)展可承受范圍內(nèi)。

最后,，經(jīng)過兩輪的激烈辯論商討,，在工會指導(dǎo)員的調(diào)解下，雙方達(dá)成了生產(chǎn)一線和后勤管理人員工資均上漲15%的共識,，會議圓滿結(jié)束,。

本次會議的召開，標(biāo)志著企業(yè)工資集體協(xié)商制度正式走進(jìn)××公司,，公司的民主管理程度進(jìn)一步提升,。通過這次會議,，企業(yè)了解了廣大職工的需求，消除了職工和企業(yè)間的隔閡,，密切和團(tuán)結(jié)了最廣大的干部職工隊(duì)伍,，進(jìn)一步提升了企業(yè)向心力和凝聚力，為企業(yè)下一個發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)積蓄了力量,。

時間：20xx年8月4日,。

地點(diǎn)：公司五樓會議室。

參加人員：

行政方：xxx(董事長〃首席代表)xxx(財務(wù)部長),。

xxx(辦公室主任〃記錄),。

工會方：xxx(工會主席〃首席代表)xxx(職工代表)。

xxx(職工代表),。

20xx年,，公司領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)全體員工主動應(yīng)對世界金融危機(jī)帶來的市場沖擊，抓質(zhì)量,、降成本,，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，扭轉(zhuǎn)了市場趨于萎縮的局勢,，取得了全公司經(jīng)濟(jì)效益增長10%的成果,。按照黨的xx大關(guān)于“建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制”要求，以及“x委辦[20xx]34號”文件精神,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，就職工工資增長等問題達(dá)成共識并紀(jì)要如下：

一、適度提高職工工資收入,。

(一)對各車間,、班組實(shí)行產(chǎn)量工資、計件工資的一線職工,，在20xx年產(chǎn)量工資,、計件工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上調(diào)7%。

(二)對全公司管理人員,、后勤保障服務(wù)人員的月工資標(biāo)準(zhǔn),，在20xx年本人工資的基礎(chǔ)上上調(diào)5%。

(三)鑒于公司經(jīng)銷人員收入標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)不久,，原則上一年之內(nèi)暫不作調(diào)整,。

二,、提供午餐補(bǔ)貼,。在公司食堂就午餐的員工，每人每餐補(bǔ)貼2元,，即員工在購買午餐票時,，每張餐票少付2元,。

三、提供交通費(fèi)補(bǔ)貼,。對未在廠區(qū)職工宿舍居住,，并家住xx鎮(zhèn)(含)以西及xx鎮(zhèn)的職工，以出勤天數(shù)為基數(shù),，每天給予2元錢交通補(bǔ)貼,，其每月補(bǔ)貼隨下一月工資發(fā)放。

四,、繼續(xù)改善職工文化生活,。

(一)實(shí)現(xiàn)每個職工宿舍均安裝電視機(jī)的目標(biāo)。20xx年底前安裝100臺,。以后逐年增長,，增長額另定。

(二)擴(kuò)大“職工書屋”,。因現(xiàn)有“職工書屋”容量不足,，公司將另選一處大于200平方米房屋替代;公司工會撥1萬元留用工會經(jīng)費(fèi)增購圖書，并積極爭取上級工會給予支持,。

(三)用好現(xiàn)有文體活動場地,。公司現(xiàn)有兩個籃球場地常有物資堆放，不利文體活動開展,，公司責(zé)成辦公室通知相關(guān)部門不得占用,，違者給予處罰。現(xiàn)用作庫房的原乒乓活動室在一周內(nèi)騰出,，由工會布置恢復(fù),。

五、相關(guān)約定,。

(一)本紀(jì)要經(jīng)雙方首席代表簽字后,，工會方將紀(jì)要內(nèi)容報告職工代表大會，獲得通過后在紀(jì)要上注明,，則本紀(jì)要即行生效,。

討論會會議紀(jì)要篇五

人員：經(jīng)研院、國電通,、鴻電,、華電

討論內(nèi)容（修改意見）：

1.1第四段修改：目前，公司otn網(wǎng)絡(luò),。,。。進(jìn)入實(shí)際建設(shè)階段,。下一步各省公司將逐步開展各自otn網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作,，面臨著大量網(wǎng)絡(luò)……,。為公司系統(tǒng)大容量骨干通信…….。

1.2第一段：把十二五規(guī)劃滾動規(guī)劃的內(nèi)容補(bǔ)充到這兒,。

1.3內(nèi)容（2）不太合適,，將典型配置、規(guī)范融合一起寫（從提高網(wǎng)絡(luò)規(guī)范性,、合理性角度）,。 內(nèi)容（3）添加：通過軟件設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)配置,，才能將網(wǎng)卡配置更合理,、更經(jīng)濟(jì)、更有效等內(nèi)容,。

1.4第一段第三行：“演進(jìn)”不太恰當(dāng),，成果應(yīng)用及推廣，成果是otn的設(shè)計的理論,。

1.5內(nèi)容（1）將公式解釋清楚（費(fèi)用說明）otn應(yīng)該怎么去設(shè)計,，設(shè)計好了后怎么節(jié)約投資，otn的設(shè)計的站點(diǎn)的改變（電交叉光效）可以節(jié)約多少投資（這可以量化）,，波道的規(guī)劃的合理（板卡費(fèi)用）可以節(jié)約多少投資,，人員的減少，效率的提升可以節(jié)約多少投資,。而不是otn和sdh比較來說明能節(jié)約多少投資,。

內(nèi)容（2）增加軟件部分內(nèi)容（從提升工作效率角度）。

3.1添加：在otn設(shè)計方法上原理介紹,。

3.3修改：國網(wǎng)經(jīng)研院自2011年2月…..《通信資源調(diào)研報告》,，經(jīng)總部審查,報告達(dá)到了……通過總部審核,可研報告在內(nèi)容覆蓋……國網(wǎng)。

4.1內(nèi)容二,，性能參數(shù)計算(osnr,pmd),，這部分重寫.內(nèi)容三:技術(shù)在哪塊說出來 內(nèi)容三中(4)otn\ptn混合組網(wǎng)技術(shù)研究這部分刪。

4.1 1調(diào)研部分,本”內(nèi)容的”研究…..,。

時間進(jìn)度:三個半年:第一個半年….第二個半年軟件研發(fā),，年低初步的東西,最后半年應(yīng)用。

4.3.1內(nèi)容分工這部分結(jié)合成果,讓人一看跟內(nèi)容對的上,。(1)天津市電力公司示范,，(3)中天津市電力公司規(guī)范，天津就這倆,。

5.1預(yù)期目標(biāo)再補(bǔ)充一下設(shè)計規(guī)范,。內(nèi)容(2)中添加10.人才培養(yǎng)(華北電力)。

主要成果技術(shù)指標(biāo)的.十項(xiàng)合并到到5.2成果形式中，具體再分類一下,。

其他商定：

1. 最后進(jìn)度安排照兩個月安排寫,。

2. 軟件使用費(fèi)刪,，材料費(fèi)附表不寫,稅金5.5%,，總費(fèi)用640規(guī)劃，硬性費(fèi)用寫完以后其他往場地費(fèi)等里面寫,，但不要超過指標(biāo)額,。

3. 分工與成果結(jié)合,華電,鴻電算到經(jīng)研院里面。

4. 提交otn網(wǎng)絡(luò)設(shè)計規(guī)范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn).

6. 項(xiàng)目難點(diǎn)結(jié)合內(nèi)容修改,。

7. 創(chuàng)新點(diǎn):1波道配置,。波道的粗放式的方式到實(shí)現(xiàn)按需方式配置,這樣可以節(jié)約投資。2參數(shù)計算的角度,原來設(shè)計單位設(shè)計的參數(shù)計算是保守的不太精確的計算,，是針對自己的產(chǎn)品的計算,，我們是對不同廠商(跨廠商的)的計算。軟件角度,針對不同廠家設(shè)置不同模板,，設(shè)備清單和跨網(wǎng)圖,。

附錄：上午修改意見

1.2將（二）擴(kuò)充兩行，（三）內(nèi)容替換為“（三）信息化輔助手段相對薄弱,。由于otn傳送網(wǎng)在電力骨干通信網(wǎng)中處于發(fā)展的初級階段,、為大規(guī)模應(yīng)用。此……階段,。隨著otn傳送網(wǎng)的發(fā)展…..管理水平,。”

此節(jié)最后后面還有一段：目前…….通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。

為進(jìn)一步提升傳輸網(wǎng)絡(luò)容量這一段中,，內(nèi)容“項(xiàng)目開展……..到目前otn網(wǎng)絡(luò)已進(jìn)入之前”刪。

1.3刪倒數(shù)第二段,，然后項(xiàng)目作用（三）替換為：本項(xiàng)目將依據(jù)otn光傳送網(wǎng)的技術(shù)原理,、通過信息模型建模、網(wǎng)絡(luò)模擬,、計算機(jī)通信等技術(shù),，建設(shè)一套信息化系統(tǒng)、在系統(tǒng)中可以在網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃階段使設(shè)計人員在基于典型網(wǎng)絡(luò)或?qū)嶋H網(wǎng)絡(luò)基本相同的環(huán)境中進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與推演,，為通信設(shè)計人員提供一個…………………..,。其中“運(yùn)行”改為“設(shè)計”。

1.4內(nèi)容（4）中修改：…….演進(jìn)方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等方面,，規(guī)劃電力骨干光傳輸網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),，為電力光傳輸………。

添加（5）：大容量骨干廣傳輸網(wǎng)絡(luò)設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)化及智能化、可綜合提升網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的科學(xué)性及合理性實(shí)現(xiàn)不同場景,、幅值網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及多參數(shù)影響的otn網(wǎng)絡(luò)的正隊(duì)形設(shè)計,、有利于加快otn網(wǎng)絡(luò)的大規(guī)模建設(shè)……….骨干網(wǎng)的快速形成和發(fā)展。

1.5內(nèi)容（1）中修改：對大容量電力otn骨干光傳輸…….,。這一段中的公式（即費(fèi)用說明方面）需要有解釋,。內(nèi)容（2）增加軟件部分內(nèi)容（從提升工作效率角度）。

2.1圖2-3下面,，伴隨著傳輸設(shè)備……..（1）（2）（3）不標(biāo)序號,，成獨(dú)立自然段。 圖2-6下面有一段：在規(guī)劃設(shè)計輔助系統(tǒng)方面,、目前在國內(nèi)………….,。

2.3第二段內(nèi)容為：在規(guī)劃設(shè)計輔助系統(tǒng)方面，國外光傳輸…….通用性比較差,、不適合目前國內(nèi)設(shè)計院……使用,。第三方軟件…………。

2.4增加段落：對于通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和設(shè)計系統(tǒng)………,。這部分增加一些合作單位：聯(lián)通,、移動等。

3.2研究依據(jù)添加：54）至61）

3.3內(nèi)容（2）中國網(wǎng)信通公司改為國網(wǎng)經(jīng)研院,，其他修改：……..承接項(xiàng)目以來,，投入大量人力先后。,。通過國調(diào)中心審核,、可研報告…….廣泛好評。直接到2012年上半年,，經(jīng)研院已經(jīng)完成大容量骨干光傳輸…….通過審核,，在初步完成工程站點(diǎn)的現(xiàn)場路堪基礎(chǔ)上，形成國網(wǎng)大容量骨干光傳輸網(wǎng)相關(guān)站點(diǎn)…….配置方案：落實(shí)相關(guān)配套系統(tǒng)……已經(jīng)進(jìn)入建設(shè)階段,。 內(nèi)容（4）2015年,，國網(wǎng)經(jīng)研院及國網(wǎng)信通公司成功申報國網(wǎng)公司科技……《》、項(xiàng)目……. 圖3-7下面添加內(nèi)容（6）…….研發(fā),，在具備…….

3.4.1關(guān)鍵點(diǎn)有兩段：第一段測試評估不要,，需要增加內(nèi)容（otn技術(shù)：算法，倒換保護(hù)那塊,。下面研究內(nèi)容里概括一些加入）,。第二段：設(shè)計研發(fā)完成otn網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計輔助系統(tǒng)：本項(xiàng)目擬從otn網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計和運(yùn)行評估角度出發(fā)，在充分調(diào)研國內(nèi)外類似技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用的基礎(chǔ)上,、結(jié)合國家…….,。

3.4.2難點(diǎn),，ason和ptn去掉，（3）中roadm這塊去掉,。

4.1研究內(nèi)容三不要分那么段

4.2跟著題目走：《基于otn通信傳輸工程關(guān)鍵技術(shù)的研究及示范應(yīng)用》項(xiàng)目…….,。

最后進(jìn)度三方共同商定，最后時間到2015年6月,。

時 間： 2015年10月31日

地 點(diǎn)：項(xiàng)目經(jīng)理部會議室

參加單位：寶蘭客專項(xiàng)目經(jīng)理部,、二工區(qū)

參加人員：詳見簽到表

10月31日下午15：00，項(xiàng)目經(jīng)理部召開寶蘭客專10標(biāo)段關(guān)于甜河特大橋移動模架安拆及移動模架現(xiàn)澆梁施工技術(shù)方案討論會,。項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo),、二工區(qū),、各部門有關(guān)人員參加會議（參會人員見會議簽到表）,。會議上聽取二工區(qū)的介紹，參會各方人員通過討論確定方案還需完善以下方面內(nèi)容：

一,、甜河特大橋移動模架安裝及拆卸的專項(xiàng)方案

1,、 方案中需完善高空墜物、防火等安全應(yīng)急預(yù)案,。

2,、 方案安全保證措施中要明確領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組的職責(zé),，對所有人員進(jìn)行培訓(xùn),，并進(jìn)行考核。

3,、 方案中要附上移動模架圖紙,，出廠合格證、探傷報告,。

4,、 扭力扳手等器具要到相關(guān)部門檢驗(yàn)合格后方可投入使用。

5,、 移動模架使用前做疲勞強(qiáng)度試驗(yàn),。

6、 特殊工種操作人員要持證上崗,。

7,、 移動模架增加避雷設(shè)施。

8,、 架子隊(duì)專職安全員每班組織現(xiàn)場施工人員進(jìn)行班前5分鐘,，并形成記錄。

9,、 方案中技術(shù)措施比較少,，進(jìn)行補(bǔ)充。

二、甜河特大橋現(xiàn)澆箱梁施工組織設(shè)計方案

1,、方案中應(yīng)增加現(xiàn)澆梁特殊季節(jié)的施工措施,。

2、 方案中增加混凝土澆筑梁面高程控制措施,。

3,、完善各分項(xiàng)工程的質(zhì)量保證措施。

4,、方案中增加液壓油的油品種檢測及質(zhì)量檢測,。

5、完善安全保證措施（用電,、高空墜物,、跨路安全防護(hù)等）。

6,、方案中增加極端天氣,、墜物、模架傾覆等應(yīng)急預(yù)案,。

7,、方案中增加混凝土拌合的應(yīng)急預(yù)案。

三,、其他要求

1,、請工區(qū)按上述意見將方案修改完善后于2015年11月8號18:00之前報項(xiàng)目部工程技術(shù)部。

2請工區(qū)在施工中做好技術(shù)交底工作,。

附件：會議簽到表

工程技術(shù)部 2015年10月31日

為優(yōu)化土方回填施工方案,，提高工作效率，避免后續(xù)重復(fù),、無效的施工,，做好前期準(zhǔn)備工作，使回填土能夠達(dá)到設(shè)計的強(qiáng)度和穩(wěn)定性,。公司茅山改造項(xiàng)目小組于二o一二年二月九日上午,，召集設(shè)計單位、監(jiān)理單位,、土方回填施工單位及房建施工單位代表就土方回填施工方案進(jìn)行了討論,。討論結(jié)果如下所示：

一、,、從為房建施工單位提供施工場地考慮,，各方一致同意首先實(shí)施方案一的第一次土方回填。

二,、在實(shí)施方案一的第一次回土后,，采用砂石對西半部進(jìn)行二次回填至23m標(biāo)高處,，回填的砂石作為辦公樓的人工地基，辦公樓基礎(chǔ)采用地下室箱式整板基礎(chǔ),。

三,、砂石回填的技術(shù)要求和施工方案必須另行安排時間討論確定。

四,、最后,，周總對監(jiān)理單位和施工單位提出以下幾點(diǎn)要求：

1、土方施工單位要盡快完成施工放樣圖,，由監(jiān)理單位復(fù)核,；

2、監(jiān)理單位要擬定出土方回填施工開工必須具備的條件及相關(guān)要求,；

4,、監(jiān)理單位要提交進(jìn)場人員情況，在房建施工單位進(jìn)場前公司會安排住宿,、辦公場所,；

5,、土方施工單位要盡快做好施工前的準(zhǔn)備工作,，如車輛進(jìn)出場

的路線,、河塘內(nèi)抽水的準(zhǔn)備工作,，計劃在3月份開始施工。

附件：1,、土方回填方案及其分析比較

2,、會議簽到表

二o一二年二月九日

會議時間：2015年1月21日9:10—12：30

會議地點(diǎn)：互豪商管會議室

主持人：王-剛

參會單位：

會議議題：關(guān)于萬豪世貿(mào)城一期簽約商戶裝修流程事宜討論會議內(nèi)容：

一、擬定萬豪世貿(mào)城家居建材開業(yè)時間5月1日,，商戶進(jìn)場裝修流程及管理,；

二、相關(guān)技術(shù)問題討論與解決辦法：

1.確立服務(wù)宗旨：“首問責(zé)任制”,，“專業(yè),、高效、誠信”的服務(wù)

理念,；

2.首先由運(yùn)營部門毛金海對萬豪世貿(mào)城a區(qū)商戶進(jìn)場裝修的流程進(jìn)行講解,，講解深入至各個細(xì)小環(huán)節(jié)與步驟，進(jìn)行討論以后確定最終流程,。

9.招商部提供已簽約每一戶商家的滿負(fù)荷用電量,，以便工程部評估總用電量；

10.水表,、電表以及水電閘閥需由工程部集中布控,、便于物管集中管理,；

12.工程部負(fù)責(zé)商家臨時水電使用解決，該過程所需時間5天,；

13.商家裝修期間,，用水用電按實(shí)際用量計費(fèi)收取，計量方式由工程部負(fù)責(zé)解決,；

14.餐飲區(qū)域統(tǒng)一建立化油池,，并增加排煙解決措施，采用地排的方式,；

15.現(xiàn)主通道路面低于商鋪約50cm,，工程部于2015年3月10日到4月底負(fù)責(zé)回填完成。

2015年1月21日

呈抄報：總經(jīng)理陳云峰,、董事長助理吳永樂送：

互豪商管：王-剛,、熊小青,、毛金海,、蔣大學(xué)

美豪物業(yè)：吳思遠(yuǎn)、楊勇華

萬商置業(yè)工程部：鄭勇,、鳳青彥,、王兵,、潘吉亞、李強(qiáng)注：請各位領(lǐng)導(dǎo)對會議記錄下發(fā)給相關(guān)工作人員,。

共印5份

討論會會議紀(jì)要篇六

有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題,。

各學(xué)生會部門代表對上周工作做了簡要說明。

權(quán)益部：配合其它學(xué)生會部門檢查早操工作,；參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會,。

何翔針對各學(xué)生會部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯誤和各學(xué)生會部門工作中出現(xiàn)的問題,，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作,，要求各學(xué)生會部門要有獨(dú)立的執(zhí)行能力。同時,，為了避免辦公室發(fā)放通知不便,，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。

彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié),，并要求各學(xué)生會部門做到以下幾點(diǎn)：

1,、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌校區(qū)學(xué)生會logo,，不得擅自設(shè)計logo),，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名,，密碼,。

2,、針對qq群的建立著重指出qq群中用實(shí)名，群管理員為各學(xué)生會部門部長,。

3,、每個學(xué)生會部門在清明之前要結(jié)合學(xué)生會部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片,。

熊浩副主席對學(xué)生會部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：

1,、負(fù)責(zé)查操的學(xué)生會部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作。

2,、各學(xué)生會部門工作時必須掛牌上崗,。

3、個別學(xué)生會部門近期在納新,，納新重在精不在多,。

4、舉辦大型活動學(xué)生會部門間應(yīng)注意配合,，增強(qiáng)學(xué)生會部門間的團(tuán)結(jié)力,。

5、做出策劃后,，要抓緊時間實(shí)施,，

6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運(yùn)用到工作中,。

7,、學(xué)生會部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。

8,、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用,。

王大強(qiáng)主席對學(xué)生會部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：

1,、學(xué)生會部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室),。

2,、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。

3,、各學(xué)生會部門每星期要出一份工作進(jìn)度,，工作記錄表。

4,、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作,。

討論會會議紀(jì)要篇七

12：30～13：30。

邢園長,、蔣園長,、汪主任,、各班理事會成員。

張xx媽媽,。

理事長：邱天(大一班),。

副理事長：孫公平(中一班)，金燕(小二班),。

如今部隊(duì)管控嚴(yán)格,，不能隨意承接軍訓(xùn)活動，需要地方政府下公函給部隊(duì),。幼兒園經(jīng)過多方協(xié)調(diào),，軍訓(xùn)體驗(yàn)活動才得以實(shí)現(xiàn)。不過,，除了軍訓(xùn)第一天,，其余時間教官限于紀(jì)律只能穿便裝。另外,，只要沒有明文規(guī)定不允許,，以后每年照此例進(jìn)行。

2.內(nèi)容安排：第一部分大班三個班級進(jìn)行隊(duì)列展示,；第二部分為秋季趣味運(yùn)動會,。

3.比賽項(xiàng)目：

中大班：集體比賽、小組比賽,、親子比賽(每班限4組家庭),。

小班：集體比賽和親子比賽(每班限4組家庭)。

4.獎項(xiàng)分配：將按年級和項(xiàng)目評比出一二三等獎項(xiàng),。

1.下午每班設(shè)置6—8個區(qū)角,，這些區(qū)角游戲是早上教育教學(xué)活動的延伸；

2.大區(qū)角計劃邀請柏莊兒童王國提供技術(shù)支持,，混齡體驗(yàn),，寓教于樂。

運(yùn)動會過后學(xué)?；?qū)茨昙夊e時開放南操場,。小班、中班,、大班依次游玩,，每個年級一天(游玩時需要家長志愿者維持秩序和把玩具放回原位)。

討論會會議紀(jì)要篇八

會議紀(jì)要的格式通常由標(biāo)題,、正文和結(jié)尾三部分組成,。

標(biāo)題：

1可以用會議名稱再加上“紀(jì)要”二字，比如《xx市場部開發(fā)研發(fā)會議紀(jì)要》,、《手游世界討論會議紀(jì)要》,、《xx部門維護(hù)財政加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展超強(qiáng)會議紀(jì)要》,，如果標(biāo)題過長，可以適當(dāng)精簡一下,，或者正副標(biāo)題結(jié)合,。

2會議紀(jì)要應(yīng)在標(biāo)題的下方標(biāo)注日期，作為文件下發(fā)的會議紀(jì)要應(yīng)在版頭部分標(biāo)注文號,，行文單位和成文日期在文末落款(加蓋印章),。

正文：

1開頭。最開始寫一下概括即可,，包括時間地點(diǎn)名稱,、主持人姓名、參會人員和基本流程,。

2內(nèi)容,。通常記錄工作安排或者事后議程，在此之前還可記錄一下前期工作進(jìn)程,，今后要如何清晰條理地做這件事,。還可以寫出經(jīng)驗(yàn)、做法和今后工作的意見,。

3結(jié)尾,。對本次會議進(jìn)行一下總結(jié)，記錄主持人發(fā)言和提出的要求即可,。

1綜合法,。就是提煉一下主要問題和基本情況，將有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行整體闡述和說明,。一般適用于時間不長事情不多的小型會議,，這種記錄方法比較容易直擊要害，快速達(dá)到意見統(tǒng)一,，節(jié)省時間,。

2分條法。這種方法適用于比較大型的會議,，一般會將所有要討論的話題分條論述，這樣顯得條理清晰,，內(nèi)容也全面,，包括目的意義現(xiàn)狀分析，以及目標(biāo)任務(wù)政策闡述,。

討論會會議紀(jì)要篇九

4 月 28 日上午,，宜賓學(xué)院深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動專 題討論之一——學(xué)科建設(shè)專題討論會在碩勛樓 105 會議室舉行。 院長,、 學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長汪明義出席了會議并作了重要 講話,，會議由副院長,、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員王藩侯主持。 與會者認(rèn)為,，學(xué)科建設(shè)居于學(xué)校各項(xiàng)建設(shè)的首要地位,，學(xué) 校發(fā)展的核心就是學(xué)科建設(shè)的發(fā)展， 其他各項(xiàng)發(fā)展都會由學(xué)科建 設(shè)的發(fā)展而帶動,。隊(duì)伍有專家,，學(xué)科有專業(yè)，經(jīng)費(fèi)有專項(xiàng),，這是 學(xué)科的三大支柱,。 我們學(xué)校頂端的學(xué)科與同類學(xué)校相比還是有差 距，內(nèi)江師院的古代文學(xué),，綿陽師院的生態(tài)學(xué),，樂山師院的現(xiàn)當(dāng) 代文學(xué)，攀枝花學(xué)院的材料學(xué),，成都學(xué)院的食品工程學(xué)都是很有 影響的學(xué)科,。 與會者認(rèn)為目前我校的學(xué)科存在很多問題， 一是頂端不尖,， 尖端不高的問題,，沒有國家級精品課程，沒有國家級科研項(xiàng)目,。

行為,，單純的精英主義是沒有出路的。第二是方 法問題,。在創(chuàng)新與變革之間,，要立足于變革，借鑒別人并總結(jié)自 己,， 不要輕言創(chuàng)新,， 因此學(xué)科建設(shè)的遴選和布局要考慮綜合因素， 諸如當(dāng)下的需求,、長遠(yuǎn)的發(fā)展,、可持續(xù)的品質(zhì)、自身調(diào)-教,、在整 體中的功能,、行業(yè)定位、學(xué)科儲備,、人才儲備,、對學(xué)校的財政貢 獻(xiàn)，對做大做強(qiáng)學(xué)校的貢獻(xiàn)等等。要判斷自己的真正需要,，而不 是一味的追求高精尖,。第三是現(xiàn)狀問題，工具性和技術(shù)性層面的 多,，價值層面的少,；對教師論證多，對學(xué)生論證少,；對當(dāng)前論證 多,，對未來論證少；靜態(tài)的分析多,，動態(tài)的分析少,，看不到整個 學(xué)院總體規(guī)劃和預(yù)期的整體意圖。第四是環(huán)節(jié)問題,，要抓住教學(xué) 這個基礎(chǔ)環(huán)節(jié),，任何課程建設(shè)，最終是要落實(shí)到課堂教學(xué)上,，要 明確本科課堂教學(xué)的剛性規(guī)范,，要深化本科教學(xué)的思想底蘊(yùn)，要 倡導(dǎo)教學(xué)的藝術(shù)化與個性化,， 要反對作為教師對傳授知識問題研 究的輕視,。第五是隊(duì)伍問題。一項(xiàng)將要用于實(shí)踐的課題,，其制定 者由專家,、官員和一線的實(shí)踐者組成是高效成功的基本前提。第 六是成本意識,。 第七是要有超越孤單學(xué)科的系統(tǒng)整體特色,。

展能做出什么貢獻(xiàn)，地方需要學(xué)校提供什么樣 的支撐,，學(xué)校要心中有數(shù),。學(xué)科發(fā)展要有科學(xué)的規(guī)劃，學(xué)科建設(shè) 要有物質(zhì)的堅強(qiáng)保證,， 學(xué)校的體制機(jī)制要有利于高層次人才發(fā)揮 作用,。 華曦聽取了大家的討論后指出，學(xué)科建設(shè)的核心是教師隊(duì) 伍建設(shè),。第一,，各級領(lǐng)導(dǎo)要重視教師隊(duì)伍建設(shè)，第二要強(qiáng)化師德 建設(shè),，第三要著力提高教學(xué)水平，第四要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，第五要 著力加強(qiáng)兼職教師的聘用,，第六要是用發(fā)展的需要,，樹立新的觀 念。華曦強(qiáng)調(diào)指出,，學(xué)科申報要與學(xué)校人財物緊密結(jié)合,，學(xué)科建 設(shè)要與地方發(fā)展緊密結(jié)合。 毛克強(qiáng)強(qiáng)調(diào)指出,，學(xué)科建設(shè)首先是一個觀念問題,，以前我們 對學(xué)科建設(shè)認(rèn)識不夠，具有一定的盲目性,，以后各系院的學(xué)科建 設(shè)要有規(guī)劃,。

層面只是作好規(guī) 劃，各系院也應(yīng)召開學(xué)科建設(shè)討論會,，要針對本單位的實(shí)際,，采 取措施，認(rèn)真反思本單位應(yīng)該做些什么,，只有這樣,，才能更好地 促進(jìn)學(xué)科建設(shè)的發(fā)展。 黨委委員,、副院長,、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員毛克強(qiáng)，黨 委委員,、人事處長,、學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組成員華曦，學(xué)校組織部,、 人事處,、黨委辦公室、教務(wù)處,、科技處,、各系院負(fù)責(zé)人，學(xué)校雙 高（教授,、博士）教職工 50 余人參加了討論會,。

討論會會議紀(jì)要篇十

安全部。

總經(jīng)理,。

安委會成員,。

(一)明確控制指標(biāo)，落實(shí)安全責(zé)任,。通過制定安全生產(chǎn)控制指標(biāo),，強(qiáng)化了目標(biāo)管理,，加大了安全工作壓力，更好地落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

(三)注重形勢分析,，加強(qiáng)工作調(diào)度。在安全方面,，召開全廠安全生產(chǎn)工作會議,、事故多發(fā)崗位參加的'安全生產(chǎn)形勢分析會，提出下一步工作要求,。

(四)針對薄弱環(huán)節(jié),，及時預(yù)警提示。檢查各監(jiān)管措施制定和落實(shí)情況,；制定印發(fā)了加強(qiáng)質(zhì)量安全管理的文件,；在安施工事故多發(fā)期，及時要求加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)控環(huán)節(jié),，落實(shí)強(qiáng)化監(jiān)管的措施,。

(五)開展兩項(xiàng)許可，嚴(yán)格責(zé)任追究,。根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》,，制定了企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理的一系列規(guī)定。

(六)強(qiáng)化層級監(jiān)督,，開展安全檢查,。

(七)建立信用體系，構(gòu)建共管格局,。

(八)制訂應(yīng)急預(yù)案,，建立應(yīng)急機(jī)制。

總經(jīng)理在總結(jié)講話中指出,，安全生產(chǎn)工作是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容,，一定要以安全生產(chǎn)重于泰山的責(zé)任感和緊迫感切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真總結(jié)××××年的工作,，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,，理清當(dāng)前存在的主要問題，部署××××年工作,；嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和層級監(jiān)督制度,，依法加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，繼續(xù)推動建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。