光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃,。我們該怎么擬定計劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

新生兒科工作總結與計劃篇一

我是新生兒的專業(yè)護士,，我很榮幸被院領導送去醫(yī)大盛京醫(yī)院新生兒習了6個月，那時我想我一定要認真學習他們的先進護理技術,，才不枉此行,，在這六個月時間里，我深切地感受到除了學習護理技術外,，先進的醫(yī)院管理模式,，周到的職業(yè)安全防護及護理觀念等諸多，都是值得我們學習的地方,?？偨Y了以下幾個方面。

首先是良好的團隊協(xié)作,，多元的護理人員梯隊,，病房的護理隊伍都設有護士長、?？谱o士及臨床護士,，大家在完成本職工作的同時又相互協(xié)作，確保護理的質量,。病房，負責外出患兒檢查及外出勤雜工作,，衛(wèi)生員,，負責病房衛(wèi)生(要求達到一塵不染的效果)，通過人事周密設置,，各人按職責行事,，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中，病房過道貼著醫(yī)療安全圖片,，指導在工作中如何保護自己,，從而防止發(fā)生意外，接觸血液,，體液時均戴手套,，小心處理針及利器，做到勤洗手,，避免交叉感染,。

通過學習期間，我了解盛京醫(yī)院對員工也進行了人員素質培養(yǎng),，由護士長根據(jù)護士情況提供相應的學習機會,，組織各種類型學習班，以提高員工的素質,，對于護理人員的臨床稽核,，護士長說了一句最的話是“當護士出了差錯時，不是大的問題，而是制度的問題,，他們會根據(jù)這件事做修改,，完善制度，而不是去懲罰護士,，只有這樣,，出了差錯才會及時上報，而不是隱瞞,，才能有利于提高護理質量,，減少差錯事故的發(fā)生”醫(yī)院的工作緊張而繁重，院方為了減輕員工的工作壓力,，如會在病房里安裝播放器,，心理輔導等等。

科學有效的器械設備,，以病床為中心,，床頭1m高墻壁上設有負壓吸引、氧氣,、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置,，各種監(jiān)護設備、中央吸引,、中心供氧設備均可隨意移動,，使用起來得心應手。除此之外,，新生兒病房還有資深的護理隊伍,，他們掌握著先進的護理水平，如picc,，動脈留置,、指腸插管喂養(yǎng)等，他們成功救治了許多超低出生體重兒,，重癥監(jiān)護病人占20%-30%,，1500g以下極低體重兒成活率及危重癥搶救成功率為90%以上。

在新生兒病房中,，護理人員給患兒做處置時,，都要先和患兒溝通及安撫。例如：寶寶,，阿姨要給你采血,，不要動，不要哭,，輕輕的馬上就可以了,，這樣既減少了對新生兒心理上的傷害,，同時也加深了我們之間的。

在早產兒出院前,，會為家長開辦早產兒護理學習班,，由專門護士為家長做解釋指導工作，讓家屬掌握早產兒洗澡,，喂養(yǎng),，等等相關日常護理，直至家長明白為止,，才會放心的.將早產兒交給,。通過標準得體的服務方式，向患兒家屬表示關心與同情,，體現(xiàn)醫(yī)院的服務水準,，將服務規(guī)范自然地融入到服務意識中，應用于醫(yī)護中,，病房為出院病人設置了熱線咨詢電話,，24小時負責提供各類咨詢服務,，使患者與醫(yī)院保持熱線聯(lián)系,，隨時獲得醫(yī)療服務的專業(yè)指導,。

總之,，通過在盛京醫(yī)院的學習，使我從技術和思想上有了明顯的提高,對開展picc,、十二脂腸插管喂養(yǎng),、動脈留置針穿刺等方面有了充分的信心,。此外,，為了減少患兒痛苦，通過一次動脈穿刺完善了各種血液檢查,，減少穿刺次數(shù),，也提高了成功率，彌補了我院的空白,。做為新生兒護士,，不僅技術高超，更要有先進的護理理念,，來提高人員素質,，不僅要有責任心，也要有愛心,，良心,，做好每項工作，嚴格遵守無菌操作及消毒隔離制度,，避免交叉感染,，提高護理質量,。做每個孩子的保護天使。

新生兒科工作總結與計劃篇二

新生兒科成立2年多了,，在院領導的親切關懷支持和同事們的共同努力下,，順利完成了2011年度的醫(yī)療、教學,、科研,、預防保健任務，新生兒科從只有四位醫(yī)生到現(xiàn)如今七位醫(yī)生,，20名護士,，并逐漸購置了cpap及嬰兒專用呼吸機等大型醫(yī)療設備，技術水平上升較快,。病房設置床位20張,，由于病房設置及人員不足等問題，一直與小兒內科共同值班看門診,、急診,，全年門、急診量12000人,，出院病人890人,，平均住院日8.16天，門,、急診量及出院病人數(shù)較去年有較大提高,，全年搶救危重新生兒病例102人次，危重新生兒搶救成功率達95%,，新生兒死亡病例僅有4人,，有3例是極低出生體重兒，1例為復雜性先天性心臟病,，因合并癥嚴重,，家屬因經濟及預后原因放棄進一步治療后死亡，未出現(xiàn)醫(yī)療差錯及事故,，無醫(yī)患糾紛及賠償,。在藥物所占比例較低的前提下全年完成經濟收入310萬元。

感染檢測的重點科室,，我們重視醫(yī)院感染管理及抗生素的合理應用工作,，年內在醫(yī)療部感染辦的支持下，在每間病房門口設置洗手消毒液,，對暖箱內的早產兒在每次操作前用消毒液擦洗雙手,，配有醫(yī)院感染管理檢測員，落實各項預防控制措施,，防患于未然,，最大限度的的減少院內感染的發(fā)生,，杜絕院內感染爆發(fā)，確保醫(yī)療質量安全,。在完善熟練原有醫(yī)療技術前提下,，引進并繼續(xù)開展了大劑量丙種球蛋白治療新生兒溶血病，大劑量氨溴索聯(lián)合cpap,、氣管內注入ps治療早產兒呼吸窘迫綜合征,，hie的藥物治療和綜合康復治療，嬰兒專用呼吸機的使用越加熟練,，能及時有效地搶救各種原因引起的呼吸衰竭患兒,，繼續(xù)開展了新生兒靜脈高營養(yǎng)，與北京兒童醫(yī)院遺傳研究室,、廣州金域檢驗等部門協(xié)同開展嬰幼兒遺傳代謝病的早期篩查,，及時給予干預和治療，創(chuàng)造了良好的社會效益和經濟效益,，為創(chuàng)建和諧科室,、和諧醫(yī)院、和諧社會盡了力量,。

附：典型病例：王小建之女,，登記號551087，因產前胎心監(jiān)護發(fā)現(xiàn)心率極快急癥行剖宮產后轉入我科,，患兒為第一胎第一產,，出生時患兒經皮測血氧飽和度76%，呼吸急促,，哭聲反應差,，面色發(fā)紺，三凹征陽性,，雙肺呼吸音稍低,，無明顯羅音，心率300次/分,，心音低鈍，腹平軟,，四肢肌張力低下,，入院診斷為“先天性預激綜合征、室上性心動過速,、高危兒”,，科室值班人員立即給予吸氧、保暖,、建立靜脈通路,，立即應用西地蘭強心轉率,，監(jiān)測生命指征，患兒漸轉安靜,，面色紅潤,，入院1.5小時后轉為竇性心律，精神吃奶良好,，此后完善輔助檢查,，明確診斷為“先天性心臟病（房間隔缺損,、預激綜合征）,、先天性室上性心動過速”，給予小劑量地高辛口服維持,，定期門診隨訪,，現(xiàn)患兒已有5個月，未在有心動過速發(fā)作,。家長對治療效果非常滿意,，給我們醫(yī)院、科室贈送了錦旗,。

根據(jù)科室發(fā)展需要,，2011年擬引進醫(yī)生2人（博士、碩士各一人）,，由于各種原因未能如愿,，至此共有醫(yī)生7人，其中6人有碩士學位,，護士20人,，基礎水平較好，但過于年輕,，缺乏工作經驗,，加之懷孕、生育等因素,，醫(yī)護人員仍顯不足,，離三甲醫(yī)院要求還有一定差距。2011年1名研究生順利畢業(yè),，又有兩名研究生入科實習,，新招收碩士生2人，指導在職研究生2人,，年內參加醫(yī)學院課堂授課24學時,，指導進修、實習,、見習醫(yī)生160余人次,。重視繼續(xù)醫(yī)學教育,，不斷更新知識，積極參加國內學術會議,，學習國內外本專業(yè)先進知識并應用于臨床,，解決病兒疾苦，積極參與醫(yī)院和科室的宣傳工作,。年內參與組織成立了濰坊市醫(yī)學會新生兒學會,，當選副主任委員。

2011年發(fā)表論文2篇,，修回論文3篇,，參編著作一部（副主編），指導參與完成“血清胱抑素c在評價新生兒高膽紅素血癥腎損害中的臨床價值”獲市科技進步二等獎,，另一項課題“新生兒cystatinc水平檢測及其在評價新生兒窒息腎損害中的意義”已順利完成,，經專家鑒定為國內領先水平。

由于醫(yī)護人員相對年輕,，工作經驗不足,，受病房條件、診療技術水平,、儀器設備及人員水平所限,，在開展新技術、危重病人搶救方面還有一些不足需要進一步改進,。

科室目前擁有嬰兒呼吸機一臺,，心電監(jiān)護儀4臺，微量輸液泵5臺,，新生兒暖箱6個,、光療箱5個、新生兒輻射搶救臺一臺,，cpap輔助呼吸機一臺,，微量血糖儀、經皮測血氧飽和度儀及經皮測膽紅素儀一臺,，除呼吸機利用率較低外,，其余儀器總體年利用率在80%左右，為科室增加了經濟收入,，有的設備本身幾乎不創(chuàng)造效益（如新生兒暖箱,，每天僅收費10元），但卻因此能收治許多病人,，呼吸機限于年齡、體重影響,，4月份引進后應用約30余日,，但卻因此挽救了12名患兒的生命,，其社會效益遠遠大于經濟效益。

由于種種原因,，新生兒科在病房設置,、人員配備、儀器設備等方面與我院的規(guī)模,、名氣,、地位相比仍有許多不足，缺乏應急人力及轉運搶救儀器,，離衛(wèi)生部要求的規(guī)范化科室建設還有很大差距,，難以在老院區(qū)完成規(guī)范化建設，我們要爭取條件,，在進一步完善熟練現(xiàn)有技術操作的前提下,，早日在新院區(qū)建立nicu病房，配備訓練有經驗的醫(yī)護人員和醫(yī)療設備,，熟練應用呼吸機等高尖設備,，提高對危重嬰兒的診療水平，進一步降低嬰兒病死率,，克服困難,，開展早產兒的picc靜脈高營養(yǎng)工作，條件成熟后開展并逐步完善與下級醫(yī)院的聯(lián)系,，做好危急重癥新生兒的轉運工作,，為把我科建成市內領先，省內一流的先進科室而努力,。

2012.01.15,。

新生兒科工作總結與計劃篇三

一段工作又面臨結束，回首前段時間的工作,，我在護理這工作上我發(fā)現(xiàn)自己還有些地方是做的不夠好的,。不過大體的工作我在醫(yī)生和我們護士長他們的帶領下比較好的完成了我的工作。下面是對這段工作的總結：

雖然我只是個普通護士,，但是對于工作,，我還是很認真的。我負責的每項工作,，我都很努力的做完做好,。我護理工作上是很盡職的，每次查房我很細心的問清楚病人的狀況,，給他們把體溫監(jiān)測好,，認真的記錄病人的恢復情況，如果發(fā)現(xiàn)病人情況不對，我會立馬告知醫(yī)生,，然后準備后續(xù)的護理工作,。輪到我值班的時候，我從來不會擅自離崗,，如果真的有重要的,，我都會事先跟同事打好招呼，讓她替一下我的工作,。這段時間的工作,，我沒有出過什么大失誤，盡職盡責完成了自己負責那部分的工作,。

本段時間,，我沒有因為工作繁忙就停習的腳步，對于自己不太會的護理知識,，我都是先認真的記下,，等我有時間的時候去去上網(wǎng)查，要不就是問護士長和同事們,，我一定會去把不懂的給學會,。這段日子，我也去接觸了一些新的護理,，學了很多的機械操作,。我還去其他科室觀看學習了，這樣也就提高了我很多方面的.知識和能力,，讓我在護士崗位上有更多展示自己的機會,。

我覺得自己在這項工作上存在的一個不足就是溝通不及時，這其實也是一個大問題,，因為跟上級溝通不及時,，所以無法為病人提供更好的幫助，很多時候都被拖到后面才解決,。因而在此段時間里我就這點是沒有做好的,，沒有給病人一個好的交代，跟也沒有進行好的溝通,，導致我的工作是出現(xiàn)了一些問題的,。在未來的日子里，我必須去跟領導及時溝通,，努力把病人的情況上報給醫(yī)生,，及時的做出解決，幫助我們的病人更好的恢復健康,。

新的工作也快開始了,，面對新階段的工作,，我會認真吸取上階段工作的教訓，把還存在的問題給努力解決,，讓自己可以更好的提供護理服務,，為醫(yī)院的救死治傷工作貢獻力量，為病人恢復健康提供良好服務,。我相信自己在不斷的學習下和不斷的奮斗，我在護士這條上可以走得更長遠的,。

新生兒科工作總結與計劃篇四

轉瞬之間20xx年很快過去,，回首過去，從醫(yī)院建院至今,，在院領導的正確領導下,，在同志們的相互關懷下，堅持以病人為中心,，實行感動式服務,，立足本職崗位，踏踏實實做好本職工作,，圓滿完成了自己所擔當?shù)墓ぷ魅蝿?，具體總結如下：

在思想道德方面：

寵愛祖國，寵愛醫(yī)院,，寵愛科室,，主動參預醫(yī)院及科室組織的政治和理論學習，認真學習,，在學習中不斷的提高自己的涵養(yǎng),，完善基礎，主動參預科室組織的?？评碚搶W問學習,，認真做好筆記，為工作服務病情觀看供應理論指導,。在臨床工作方面總所周知,，新生兒的特性，呱呱落地,，一生啼哭在親人們的喜悅聲中誕生,，但是隨之而來的就是如何護理這個可愛，渾身軟綿綿的小家伙,，如何喂奶,，如何換尿布，如何觀看,，不管是早產,，足月還是過期產，他們的抵抗力都低的多。也脆弱的多,。作為一名新生兒科?？谱o士，無時無刻都在以高標準,，嚴格要求自己,，虛心向他人請教，主動改進工作方式方法,，增加工作力氣,，指導家屬如何喂養(yǎng)，如何護理,。而有些工作我從來也沒有接觸過,，如疫苗接種，及新生兒遺傳代謝病篩查,，及聽力篩查,，在不斷的學習和請教中，漸漸的走上正軌,，在新生兒搶救工作中,，增加搶救意識，快速,，準時有效,。搶救時做到分工明確，親熱協(xié)作,，聽從指揮,，堅守崗位。嚴密觀看病情變化,，精確準時的填寫護理記錄單,，消逝特殊準時匯報醫(yī)生，做到處理精確,。

在新生兒的平安管理中,，嚴格實行母嬰同室，加強對家長的健康訓練,，避開嗆奶窒息,，避開墜床，抱錯,，無論做任何操作都有家人監(jiān)督伴隨,，嚴格執(zhí)行查對制度，保證診療護理的平安執(zhí)行,。

嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒,，接觸前洗手，有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒,，做到無交叉感染,。我們醫(yī)院剛剛起步，新生兒科也需要不斷地學習進步,，進展,。為了工作能順當平安的進行。本人能和科室的同事團結協(xié)作,，共同學習,，共同進步，共度難關,，并能和其他科室的`同事團結協(xié)作，主動協(xié)作,。在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面以感動式服務理念來要求自己,，希望全部的孩子都能健健康康的誕生，希望全部的產婦都能高開心而興奮興的抱著孩子回家,，病人的滿意度是我們立足的根本,。所以我將寵愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作,，投入,，熱心的為大家服務，和醫(yī)院共同進步,，共同進展,。

新生兒科工作總結與計劃篇五

轉眼之間2017年很快過去，回首過去,，從醫(yī)院建院至今,，在院領導的正確領導下，在同志們的相互幫助下,，堅持以病人為中心,，實行感動式服務，立足本職崗位,，踏踏實實做好本職工作,，圓滿完成了自己所承擔的工作任務，具體總結如下：

熱愛祖國,，熱愛醫(yī)院,，熱愛科室，積極參加醫(yī)院及科室組織的政治和理論學習,，認真學習,，在學習中不斷的提高自己的涵養(yǎng),，完善基礎，積極參加科室組織的?？评碚撝R學習,，認真做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導,。

總所周知,，新生兒的特性，呱呱落地,，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生,，但是隨之而來的就是如何護理這個可愛，渾身軟綿綿的小家伙,，如何喂奶,，如何換尿布，如何觀察,，不管是早產,，足月還是過期產，他們的抵抗力都低的多,。也脆弱的多,。

作為一名新生兒科專科護士,，無時無刻都在以高標準,，嚴格要求自己，虛心向他人請教,，積極改進工作方式方法,，增強工作能力，指導家屬如何喂養(yǎng),，如何護理,。而有些工作我從來也沒有接觸過，如疫苗接種,，及新生兒遺傳代謝病篩查,，及聽力篩查，在不斷的學習和請教中,，漸漸的走上正軌,。

在新生兒搶救工作中，增加搶救意識,，迅速,，及時有效。搶救時做到分工明確,，密切配合,，聽從指揮,，堅守崗位。嚴密觀察病情變化,，準確及時的填寫護理記錄單,，出現(xiàn)異常及時匯報醫(yī)生，做到處理準確,。

在新生兒的安全管理中,，嚴格實行母嬰同室，加強對家長的健康教育,，避免嗆奶窒息,，避免墜床，抱錯,，無論做任何操作都有家人監(jiān)督陪同,，嚴格執(zhí)行查對制度，保證診療護理的安全執(zhí)行,。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒，接觸前洗手,，有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒，做到無交叉感染,。

我們醫(yī)院剛剛起步,，新生兒科也需要不斷地學習進步，發(fā)展,。為了工作能順利安全的進行,。本人能和科室的同事團結協(xié)作，共同學習,，共同進步,，共度難關，并能和其他科室的同事團結協(xié)作,，積極配合,。

在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

以感動式服務理念來要求自己,，希望所有的孩子都能健健康康的出生,，希望所有的產婦都能高高興興的抱著孩子回家，病人的滿意度是我們立足的的根本,。

所以我將熱愛自己的本職工作,，正確認真的對待每一項工作，投入,，熱心的為大家服務,，和醫(yī)院共同進步,，共同發(fā)展。

新生兒科工作總結與計劃篇六

一,、加強醫(yī)療安全管理,，加強自身建設與管理，不斷提高醫(yī)療質量,，改善醫(yī)療服務,，為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務,。

1,、嚴格執(zhí)行各項核心制度、工作質量標準,，不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安因素時及時提醒，并提出整改措施,，以院內外醫(yī)療護理差錯為實例組織討論,、學習借鑒，從中吸取教訓,，使安全警鐘長鳴,。

2、加強重點時段的管理,，如夜班,、中班、節(jié)假日等,，合理搭配值班人員,。

3、加強重點病兒管理,，把危重病兒作為科室晨會及交接班時討論的重點,。對病人現(xiàn)存和潛在的風險做出評估，達成共識,，引起各班重視,。

4、時刻提醒工作人員,，嚴防錯換,、丟失嬰兒。保證患兒安全,，加強護理人員安全教育,。嚴格落實新生兒查對、探視制度,，規(guī)范出入院流程,。

5,、強化經營意識，增收節(jié)支,，規(guī)范診療服務計費項目,，在減輕患者經濟負擔的基礎上增加科室收入。

6,、強化科室設備管理人員對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設備完好,。

7、充分利用現(xiàn)有的護理人力資源,，調動工作積極性,，實施護理人員分層管理。

8,、對重點員工的管理,，如實習生、輪轉人員,、新入科人員等,，對他們進行法律知識教育，提高她們的抗風險意識及能力,。同時指定有臨床經驗,、責任心強的工作人員帶教。

9,、完善護理記錄，減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在的問題,，規(guī)范護理文件記錄。遵循客觀,、真實,、準確、及時,、完整的原則,，定期進行護理記錄單缺陷的分析和改進，避免漏字,、涂改不清,、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,。

10,、完善護理緊急風險預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

11,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，預防院內感染的'發(fā)生。

二,、加強醫(yī)患溝通,，提高病人滿意率。

1,、責任護士真誠接待新入院患者,，主動向病人家屬做入院宣教及健康教育，加強基礎護理,，了解病人病情,、用藥效果及反應等。

2,、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序及各項護理工作流程,，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮,。

3,、每月召開公休座談會，發(fā)放滿意度調查表,，對服務質量高的工作人員給與表揚鼓勵,，對服務質量差的人員給與批評教育。

4,、完善回訪制度,，尤其是對早產兒及高危兒的回訪及后續(xù)宣教。

三,、保持醫(yī)療護理質量的持續(xù)改進,。

充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查,。

新生兒科工作總結與計劃篇七

2015轉瞬即逝,，時光匆匆擋不住我們奮力前進的步伐，新生兒科是一支充滿活力,、有愛心,、愛刻苦鉆研的年輕隊伍，時間的磨礪讓我們日趨成熟。在這一年里我們始終秉承病人至上的理念,、質量為核心的宗旨,，真正做到急病人之所急，想病人之所想,。在醫(yī)院和護理部的正確領導下,，根據(jù)之前制定的工作目標，全科護理人員認真實施,、不懈努力基本完成了各項任務,。

一、基本情況,。

科室護理力量：護理人員共8人,，護工1人。其中主管護師1人,，護師7人,。完成工作：全年共收治病人余人，總收入約余萬元,。搶救危重病人余人,，各項收入均較前有所增長。

二,、人員的培養(yǎng),。

新生兒是一個專科性比較強的科室,，也是高風險的科室,。隨著護理人員的變動，也為明年科室的擴建做準備,，護士呂媛通過嚴格的新入科培訓計劃的落實,，已經順利能單獨倒班，而且對新生兒洗胃及留置胃管的護理,、pdca的操作,、常用儀器的操作及故障的排除都能熟練掌握。

另外培養(yǎng)了一名合格的護工,。眾所周知新生兒消毒隔離尤為重要,，培養(yǎng)一名無任何醫(yī)學常識的護工掌握相關流程,，我付出了不少的心血,。她從知其然、不知其所以然,，到不僅自己能自覺遵循甚至還能指導別人遵循,，這是我科所有護理人員共同努力的結果。因此第二季度院感質控我科得了99.5分的滿意成績。

培養(yǎng)我科室護士分批至上級醫(yī)院進修學習,，豐富了我科護理人員對重癥患兒尤其是對早產兒,、低體重兒的護理經驗，大大提升了早產兒的生存質量,。讓幾名34周的早產兒很順利的回到媽媽的懷抱,，這樣不僅減少了患兒的痛苦同時也大大減少了家屬的經濟負擔。

三,、

流程的改進取得了良好的效果,。

4月份，在護理部組織的安全管理月活動中,，我科自查自糾,，大家集思廣益，在每位患兒床頭設計了一張治療單,，治療單上顯示的是除輸液卡以外的內容,，將特殊治療及特殊護理集中，這樣一目了然便于交接,，也不易遺漏,。

針對新生兒皮膚嫩容易損傷壓紅的特點，重新制定了血氧探頭更換流程,，增加了巡視與更換次數(shù),，大大減少了皮膚損傷的發(fā)生。

新生兒病情重,、變化快,，隨時面臨搶救，而科室面臨中夜班無醫(yī)生僅一名護士值班,、病區(qū)封閉與外界聯(lián)系等安全隱患問題,，現(xiàn)放置一部專用手機于科室，便于夜間搶救及時與值班醫(yī)生聯(lián)系,。

四,、科室護理工作完成情況。

深化安全管理,，強化安全意識,，要求護理人員嚴格執(zhí)行各項制度，展開自查自糾,。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,，每周護士長大查對2次，并有日查,、周查的記錄,，保證用藥的準確性,。全年無一例因安全事故引發(fā)的糾紛，無一例重大安全事故,。

按照年初制定的分層培訓計劃嚴格執(zhí)行,，每月按計劃進行理論及操作考核，每月開展業(yè)務學習,，進行護理查房和不良事故討論,。鞏固了護理人員的基本技能，防微杜漸,，對工作中的隱患及時處理,。

新生兒科患兒小、病情重,、容易發(fā)生變化,、隨時可能面臨搶救，對此科室一直嚴格管理急救藥物及用物,，積極安排應急演練,，增強護理人員的急救意識，在新生兒搶救工作中做到及時有效,、分工明確,、密切配合。

積極組織科內護理人員學習新的院感知識,，加強對醫(yī)療廢物分類放置的管理,，對各種消毒液、無菌物品及時更換,，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒,，接觸前洗手，特殊感染患兒用物專人專用專消毒,，工作中嚴格督察,，培養(yǎng)護理人員的良好習慣，使全員重視預防,，大大控制了院內感染的發(fā)生,。

五、加強優(yōu)質護理服務對出院患兒家屬進行健康指導,，并免費贈送42天復查健康手冊,，指導家屬定期到我科為寶寶做健康體檢。

制定規(guī)范的出院回訪流程,，對梅毒,、缺血缺氧性腦病等特殊疾病的患兒在保證隱私的情況下，開展特異性延展性回訪服務,，定專人負責,，定期回訪，提醒患兒回院復查,。這樣既提高了患者的滿意度,，也降低了較長病程患兒的流失率。

我們積極開展母乳優(yōu)點的宣教工作,，對在院的早產兒,、低體重兒鼓勵家屬配合送母乳，并制定了嚴格的母乳接收流程,，印制了母乳接送告知書,，增加了患兒家屬對母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點、保存等相關知識的了解,，也保證了患兒更為充足的營養(yǎng)供給,。

六、新技術的開展,。

通過護理姐妹們的共同探索,，動脈穿刺水平不斷提高，隨著診療水平的不斷提升,，我們對自身的護理水平也有了更高的要求,。在原有橈動脈穿刺已日趨熟練的基礎上，我們又積極探索新技術,，現(xiàn)在肱動脈穿刺也運用的逐漸熟練,。

有成績必然也存在不足，歸納起來,，有以下幾點：

1,、護理科研能力欠缺，無科研課題申報與論文發(fā)表,。

2,、健康宣教、護患溝通方面還做的不夠,。

在今后的工作中，我們要認真總結經驗,，克服不足,，努力學習把工作做得更好,。

新生兒科工作總結與計劃篇八

2017年的工作也將接近尾聲?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎o張中伴隨著充實,，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅,。在院領導、科領導的正解帶領下,，在同志們的互相幫助下,，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，現(xiàn)將本人2017年工作總結匯報如下：

熱愛祖國,，熱愛醫(yī)院,，熱愛科室,，擁護中國共產黨,。積極參加科室組織的政治理論學習,，認真深入學習科學發(fā)展觀,。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),，完善自己的政治基礎,。積極參加科室組織的?？评碚撝R學習，認真學習做好筆記,，為工作服務病情觀察提供理論指導,。

作為一名?？谱o士，已經工作了25年醫(yī)學教育網(wǎng)搜集/整理,，做為新生兒科科資歷最深年紀最大的老護士，無時無刻都在高標準,、嚴要求自己，堅持理論聯(lián)系實際,，堅持批評與自我批評,，堅持崗位職責和護理理念,。

一年來,，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨,，對工作認真負責,，對領導尊敬服從,，對同事團結愛護,，對患兒呵護倍加,，并克服一切困難,，圓滿完成科室指派的各項特護任務,，得到領導和同志們的肯定和認可,。

本人擔任科室的院感護士,，在科主任、護士長領導下進行工作,。督促本科室人員嚴格執(zhí)行無菌技術操作,、消毒隔離制度和手衛(wèi)生規(guī)范,。對本科室空氣,、物體表面,、醫(yī)護人員手、使用中的消毒液,、無菌物品等,，按規(guī)定進行監(jiān)測,，對監(jiān)測結果進行分析,，資料保存?zhèn)洳?。對疑有醫(yī)院感染病人,，督促有關醫(yī)護人員留取標本宋檢驗科做病原學監(jiān)測和藥敏試驗,。

熟悉掌握消毒隔離知識，對于發(fā)生的院內感染病例,，指導并監(jiān)督本科護理人員和衛(wèi)生員等采取隔離措施，做好標準預防,，防止造成院內感染流行,。發(fā)生院內感染爆發(fā)流行時,，協(xié)助專職人員進行流行病學調查,，提出有效控制措施并積極投入控制工作,。

配合護士長做好衛(wèi)生員的管理。對本科醫(yī)護進行預防,、控制醫(yī)院感染知識的培訓,。

本人還承擔著科室答詢護士一職,，家長們焦急的目光,，聽著孩子們無助的哭聲,、痛苦的呻吟,，我一直耐心細心的為她們解答各種問題,，滿腔熱情地對待每位患兒家屬,，把患兒家屬的滿意作為我們工作的最終目標,，盡可能為患兒家屬提供方便,。

以上是本人2017年的工作總結,，希望在今后的工作生活中,，各領導,、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解,。

今后努力的方向：隨著創(chuàng)三甲的實行，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識更高更廣,。

為此,，在新的一年里,，我將更加勤奮的工作,，認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力提高文化素質和各種工作技能,，使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

新生兒科工作總結與計劃篇九

本人xxx,，20xx年7月于xx醫(yī)學?？婆R床醫(yī)學，于20xx年1月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內兒科,。在實習過程中,，始終以病人為中心,，在院,、科主任,、多位上級醫(yī)師的指導下，我努力將書本理論與臨床相結合,，努力鉆研內兒科專業(yè)知識體系，在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性,、多樣性，了解到了一些內兒科疾病的診療過程?，F(xiàn)將本人近一年來的、工作,、學習如下：

在實習過程中,，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，認真履行實習醫(yī)生職責，嚴格要求自己,，尊敬師長，關心病人,，不遲到，不早退,，踏實工作,，努力做到工作規(guī)范化,，技能服務優(yōu)質化，基礎靈活化,，心經常化,，將理論與實踐相結合,，并做到理論學習有，有重點,，工作有,，有記錄,，實習期間,，始終以,，細心,，耐心為基本,，努力做到眼勤，手勤,，腳勤，嘴勤,，想病人之所想，急病人之所急,，全心全意為患者提供優(yōu)質服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風,。

參加工作后我仍然堅持天天學習,，天天把握一種疾病,；同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，科研思維；堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照事故及差錯的發(fā)生,；在工作中不斷豐富自己的臨床，時刻保持謙虛謹慎,，碰到不懂的勇于向上級醫(yī)師請教，努力進步自己綜合題目和解決題目能力,；嚴密病情,，及時正確記錄病情，對患者的處理得當,；在內兒科的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度,，按時參加查房，熟悉病人病情,，能正確回答帶教提問，規(guī)范熟練進行各項基礎操縱,，能規(guī)范書寫各類文書，并能做好內兒科常見病的診療,。在工作中,，發(fā)現(xiàn)題目能認真分析,，及時解決,，同時,，本人積極參加各類專業(yè)學習,，不斷豐富自己的知識,，通過學習，對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解,。

在做好本職工作的基礎上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，?？疵髂甑墓ぷ髁磕軌蛟偕闲赂?。在醫(yī)院領導和同事們的下，我的各項工作完成地較為圓滿,，但是我不能有絲毫的松懈,，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它同事相比還有差距,，在今后工作中，我要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

以上是我的工作總結，在過往的近一年里,，要再次院領導,、長。帶教老師周醫(yī)生的教育,、指導、和幫助,，感謝同事們的關心和支持。過往的一年,，是不斷學習、不斷充實的一年,，是積極探索、逐步的一年,。我也深知，在業(yè)務知識上,，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學習中,，自己要更進一步嚴格要求自己,，加強業(yè)務知識方面的學習，認真總結經驗教訓,，克服不足,，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力,，加強我的自身能力,。更好的為病人服務。

新生兒科工作總結與計劃篇十

2017年在護理部及科護長的正確領導下,，以及在同事的互相幫助下,，本人能完成所承擔的各項工作任務,。

熱愛科室,，積極參加科室組織的理論業(yè)務學習,，在學習中不斷提高自己的業(yè)務水平。

在工作期間,，嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，“三查七對”,，避免護理差錯事故發(fā)生。工作同時,，協(xié)助護長做好新生兒病房的管理。作為一名質控人員之一,，發(fā)現(xiàn)存在或隱患的問題及時作出原因分析，做好相應的護理措施,避免差錯.

1.在治療工作方面,，為患兒完成治療護理過程中，嚴格遵守消毒隔離制度,，進入新生兒室，穿隔離衣,，戴帽子、口罩,，手衛(wèi)生放在第一位。接觸患兒前后,，無菌治療操作前后，護理污染部位到清潔部位,，均應洗手。為患兒靜脈穿刺,，動脈采血等盡可能一針見血，減輕患兒皮肉之痛,。嚴密觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題,，及時報告醫(yī)生。

2.在基礎護理方面,，及時解決患兒生理需要，按需哺乳,，按時更換尿布，保持皮膚干燥,，動作輕柔，呵護有佳,。

3.在臨床帶教中，嚴格要求帶教規(guī)范,，均能做到盡職盡責，本年度帶教護生12名,，滿意度在96%以上，未出現(xiàn)護理差錯,。

1.護理細節(jié)需要加強，靜脈留置針,，輸液外滲，有時不能及時發(fā)現(xiàn),。

2.一級質控力度仍需要加強監(jiān)督。

3.科研意識不足,，而未能完成論文發(fā)表及科研等創(chuàng)新工作,。

最后針對本年未完成任務及不足的地方，將在新一年年擬定對策計劃,，相信在團結友愛，相互支持的護理團隊的努力下,，護理工作中一定能得到持續(xù)不斷的改進。

新生兒科工作總結與計劃篇十一

20××年即將結束,，我科在院領導的帶領下,，在科室全體醫(yī)護人員的通力配合下，認真貫徹落實,。本著全心全意為病人服務的工作熱情和態(tài)度，順利完成年初制定的各項工作計劃,，為20××年工作任務的完成畫上了圓滿的句號?，F(xiàn)將各項工作任務完成情況總結如下：

在院領導及科主任、護士長的組織帶領下,，全科人員以積極的態(tài)度學習了院領導在各種行風會議上的講話，深入學習,，結合工作實際,，利用報紙、雜志,、書籍積極開展學習政治,，道德法規(guī)，認真學習法律知識,，愛崗敬業(yè)具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，操作規(guī)程。

在護士長的組織帶領下,，牢固樹立安全意識，本著優(yōu)質護理宗旨在克服工作壓力大,，人員緊張的條件下，落實各級質控人員的責任,，強化安全管理，質量安全基礎工作得到不斷加強,。在護理部推出的品管圈活動中，護士們對品管圈從陌生,、認知,、理解,、運用到成果展,。取得了喜人的收獲，此項活動充分調動了護士們工作積極性,，增加了護士的價值感和自我認同感，學會用科學,、先進的管理方法解決了護理工作中常見的一些難題，如：提高輸液執(zhí)行單簽字率等,。并書寫相關論文一篇。有效地保證了輸液安全,，為安全護理做好保障。提高了患者滿意度,，推動了優(yōu)質護理的前進的車輪。

嚴格落實責任包干制護理,，彈性排班，根據(jù)季節(jié),、患者高峰就診時間安排增加、班次,。按照分級管理制度將我科護士按n0-n4進行分級,、并納入績效考核,。并將每月滿意度結果公布：表揚加分，批評扣分,，與績效掛鉤,，有效地實現(xiàn)了公平、公正,、透明、多勞多得的原則,。積極發(fā)揮了護士的主觀能動性，認真檢查并組織全科護士共同查房,，特別加強入院介紹、出院指導,、護理計劃、護理措施落實,、病人對護士的滿意度調查的工作，從而大大增強護士的責任心,。逐步使護理工作制度化、滿意度,、規(guī)范化,、科學化管理,。加強病房管理,，提高床單位清潔方便患者使用一次性紙尿墊;方便患者和家屬,，保證了床單元的清潔,，提高了基礎護理的質量,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊、安靜,、舒適的修養(yǎng)環(huán)境,。

每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息,，護士長每周一次科室工作質量檢查并記錄，重點危重病人管理,，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救器材的使用,，急救器材專人管理,，完好率達100%。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程減少差錯事故的發(fā)生,，加強特一級、基礎護理,，加強護理表格書寫，護士長認真把關,，定期對科室出現(xiàn)的缺點、差錯,，認真總結,、分析,、查找工作隱患,，防患于未然,。

努力做好醫(yī)院感染管理工作,。嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的`落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作,，對治療室及門診輸液室每月采樣一次,。重視消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，一次性醫(yī)療器材等用后回收,，專人管理并登記備案,。

科室全年分別對護理人員進行了常見病特殊病例的治療及護理、兒科急救操作流程,、核心制度、應急預案等業(yè)務知識,、技能進行培訓，采用筆試,、口頭提問、實際操作等方式每月考核一次,，考核成績與及每月考核結合,。此外,，并針對不同年齡段的兒童的心肺復蘇進行模擬人實際操作考核,。提高了護士急救意識。

1.過去的一年,，在病房條件與工作環(huán)境的限制下,，雖然在服務質量上順利走過,，但滿意度較多的衛(wèi)生欠佳的問題還存在,，陪人的管理也是重點,。

2.面對醫(yī)患關系緊張,，家長期望值高的問題,，對于護士的責任心和付出精神還有待提高,，應進一步加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育,，提高待遇,、穩(wěn)定護理隊伍,，以形成一支服務質量好，技術硬的互助共進的團隊,。

3.通過對品管圈的理論掌握及實際操作的成熟,，我們將繼續(xù)深挖工作種常見的難題與熱點,，有效地運用到工作中，來提高工作質量,，精益求精。

新生兒科工作總結與計劃篇十二

轉眼之間20××年很快過去,，回首過去,，從醫(yī)院建院至今，在院領導的正確領導下,，在同志們的相互幫助下,，堅持以病人為中心，實行感動式效勞,，立足本職崗位,，踏踏實實做好本職工作,，圓滿完成了自己所承擔的工作任務，詳細總結如下：

在思想道德方面：

總所周知,，新生兒的特性，呱呱落地，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生,，但是隨之而來的就是如何護理這個可愛,，渾身軟綿綿的小家伙，如何喂奶,，如何換尿布,，如何觀察，不管是早產,，足月還是過期產，他們的'抵抗力都低的多,。也脆弱的多。作為一名新生兒科?？谱o士，無時無刻都在以高標準,，嚴格要求自己，虛心向他人請教,，積極改進工作方式方法,，增強工作能力，指導家屬如何喂養(yǎng),，如何護理。而有些工作我從來也沒有接觸過,，如疫苗接種,，及新生兒遺傳代謝病篩查,，及聽力篩查,，在不斷的學習和請教中,，漸漸的走上正軌，在新生兒搶救工作中,，增加搶救意識，迅速,，及時有效。搶救時做到分工明確,，密切配合，聽從指揮,，堅守崗位,。嚴密觀察病情變化，準確及時的填寫護理記錄單,，出現(xiàn)異常及時匯報醫(yī)生，做到處理準確,。

在新生兒的平安管理中，嚴格實行母嬰同室,，加強對家長的安康教育，防止嗆奶窒息,，防止墜床，抱錯,，無論做任何操作都有家人監(jiān)視陪同，嚴格執(zhí)行查對制度,，保證診療護理的平安執(zhí)行,。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒,，接觸前洗手，有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒,，做到無穿插感染。我們醫(yī)院剛剛起步,，新生兒科也需要不斷地學習進步，開展,。為了工作能順利平安的進展。本人能和科室的同事團結協(xié)作,，共同學習，共同進步,，共度難關，并能和其他科室的同事團結協(xié)作,，積極配合。

在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。

以感動式效勞理念來要求自己，希望所有的孩子都能健安康康的出生,，希望所有的產婦都能高快樂興的抱著孩子回家,，病人的滿意度是我們立足的根本。所以我將熱愛自己的本職工作,，正確認真的對待每一項工作,，投入,，熱心的為大家效勞，和醫(yī)院共同進步,，共同開展。

為進一步改善就醫(yī)環(huán)境,，醫(yī)院在財力十分緊張的情況下仍然擠出資金5萬余元,，對院內及院周邊環(huán)境進展了整治,，完善了院內及院外責任區(qū)的衛(wèi)生根底設施，如：鋪設地磚,、疏通下水道,、地面硬化及綠化,，同時在各辦公區(qū)放置鮮花盆景等,，從而改善了醫(yī)療環(huán)境,，緩解了患者就醫(yī)的緊張情緒,。