人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年_月__日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:,。

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學(xué)習(xí),，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。

二,、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類整理,，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給___，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

三,、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四,、建立庫存明細(xì)賬,。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn),，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟(jì)南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進(jìn)行了匯總,，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時,，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好,。

五、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部),。

七,、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后,，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。

八,、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗,，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。關(guān)于我們目前的狀況,，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,，應(yīng)收,、應(yīng)付、采購、制單,、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對,。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進(jìn)行賬實核對，目的是要達(dá)到賬實相符,。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),，所以盤點時一定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單,，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況,，都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分),，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供,，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,，庫存核對就無法有效的進(jìn)行，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前,，有的是盤后的情況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人:與人為善,，對工作:力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。員工轉(zhuǎn)正申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我于20__年7月9日成為公司的試用員工,，到今天6個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。在輪崗實習(xí)期間,，我先后在工程部、成本部,、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間,。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。

以上是我的工作基本情況,，經(jīng)過一段時間的鍛煉，我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為_效力的機(jī)會。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/,。

__年__月__日,。

新員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是x月x日入職的xx，入職以后在xx部門從事xx工作,，作為一名剛剛從大學(xué)之中走出的懵懂學(xué)生,，在這段試用期里工作上能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，在與同事相處時也能夠做到和諧友好,。并且我也在這段時間里感慨于我們公司之中那溫暖融洽的工作生活氛圍,，想要進(jìn)取地學(xué)習(xí)我們公司的文化，理解我們公司的理念，想要徹底的從試用期的新員工轉(zhuǎn)正為我們公司正式的一員,，更好的融入我們公司這個大家庭之中,。

再來到我們公司之前，我一向在想我能不能適應(yīng)公司的工作,，能不能盡快的從學(xué)生轉(zhuǎn)型為一名合格的工作者,，這種擔(dān)心一向持續(xù)到我進(jìn)入公司為止?？墒窃谶M(jìn)入公司以后,，我跟著部門的前輩們一齊工作學(xué)習(xí)，仔細(xì)地觀察他們工作的動作,，并且進(jìn)取地上網(wǎng)進(jìn)行相關(guān)的搜索,，實在不懂的也積累起來一齊向部門前輩們請教。這樣的行為不僅僅沒有太多的打擾大家的工作,，也讓我提高得飛快,，受到了部門內(nèi)大家的贊賞和好感。

在應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)布置下來的工作時,，如果時間充足的話我也會自我一點一點的思索,，不斷地改善將工作做好,，確實不足無法獨自完成任務(wù)時就不會特意去請求各位同事的幫忙,，給自我養(yǎng)成一個多思索多學(xué)習(xí)的工作好習(xí)慣。

當(dāng)然,，我作為一個剛剛步入工作社會的小年輕,，肯定是有很多事情出現(xiàn)問題的，可是我有盡力的`去彌補,，加上各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫襯,，雖然少不了一頓教訓(xùn)，可是我仍然有著足夠的收獲,，保證我以后也不會在犯下重復(fù)的錯誤,。

此刻，經(jīng)過了這幾個月的努力適應(yīng)和工作,，我此刻已經(jīng)能夠較好的完成領(lǐng)導(dǎo)和部門下達(dá)的工作任務(wù)了,，回想起幾個月前的我那惶惶不安的心境狀態(tài)實在是覺得有些好笑，此刻經(jīng)過磨練的我已經(jīng)與幾個月前的我有大不一樣了,。當(dāng)然這并不是說我就沒有提高空間了,，只是作為試用期員工在工作上難免不比正式員工放心，有一些我覺得很有挑戰(zhàn)性的工作和任務(wù)我也想要嘗試一下,，再者因為初入社會,，在生活上也有著許許多多的掣肘和不便，花費也比較高，如果能夠轉(zhuǎn)正提高一些待遇的話想必能夠讓我將更多的精力和注意力從生活轉(zhuǎn)到工作上來,。

所以還期望公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠給我進(jìn)一步提升和鍛煉的機(jī)會,，讓我成為我們xx公司的一名正式員工，我將會以飽滿而又充沛的精力完成心得挑戰(zhàn)和任務(wù),，與公司實現(xiàn)團(tuán)體與個人之間的共同提高,，共同發(fā)展的目標(biāo)。

此致

敬禮!

xxx,。

xx月xx日,。

新員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇三

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在一個收獲的季節(jié),，我榮幸的踏進(jìn)了一個新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)--。成為了xxxxxx普通的一員,。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者,。感謝xxxx給了我工作的機(jī)會，是您--延伸了我繼續(xù)展翅的夢想,。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟,，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為xxxx的一份子而驚喜萬分,。

帶著對未來美好的憧憬和希望,，踏上了新的征程,，平凡而不平庸的崗位,。回想在過去的三個月里,，讓我歡喜讓我憂,，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷,。生活顯得緊張,，但又有秩序,。

在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),。在這段過程中,，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。

在這期間,，我主要是熟悉日常工作流程,。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序,，業(yè)主的咨詢解釋工作,，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜,，具有較強的隨機(jī)性,，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊,。并且在這些事情上,，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷,，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標(biāo)識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急,，哪些信息是需馬上傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的,，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的,。

當(dāng)然了,，在這期間，是我出錯的高峰期了,，特別是在有些事情的處理上,，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全,，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,，剛進(jìn)入公司,，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那,，他們總是能不勝其煩地解說,。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西,。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西,，所以他們都成了我的良師益友,。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo),，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,，開始分類進(jìn)行工作制定每日計劃，客戶部的權(quán)證辦理工作,、業(yè)主咨詢解釋工作,、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類,。

在這期間,，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟,，辦理所需資料,，以及辦理時的相關(guān)注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,，我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí),，補充自己的專業(yè)知識,，提升自己的服務(wù)質(zhì)量，使業(yè)主滿意,，也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主,。在這里，我清楚的認(rèn)識到：站在我面前的每一位業(yè)主,，都是我心中的上帝,，而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù),，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù),。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬,。

同時,，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質(zhì)量的.整改工作,，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題,。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度,。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟(jì)的損失,，更嚴(yán)重的是會影響上帝的心態(tài),，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了,。這不僅提高工作效率，也增加了xxxx的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督,，提升整改質(zhì)量水平,。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在,，比如：鋁窗滲水,，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋,、空鼓,，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理,，裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成,。通過現(xiàn)場的實踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,，也增強了我的信心,。

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高,，在工作效率上也有了一定的改善,。

此時xxxxxx也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開,。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍,，對于這種情況，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,，就需要對這些整改原因進(jìn)行現(xiàn)場勘察,，找出癥結(jié)，對癥下藥,。其中發(fā)現(xiàn)誤報,、重復(fù)報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報修占了很大一部分,。將這種報修整改降低至最低點，對于整改報修,、整改關(guān)閉的流程完善,，就顯得十分重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便,，鑒于此,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進(jìn)行了部分完善。首先從根源抓起,，對業(yè)主報修問題的責(zé)任性,、真實性進(jìn)行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如：是否是業(yè)主的操作不當(dāng)(主要是門窗鋁合金五金配件),，通過對業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴,，同時避免了施工單位進(jìn)行整改，增加了維修成本及工作量,，卻又沒有根本性的解決問題,，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工，還造成了業(yè)主對xxxx滿意度的下降,。其次,，整改后的復(fù)查和回訪落實到每一個責(zé)任人。復(fù)查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量,，避免施工單位的偷工減料,，造成整改不徹底的后遺癥?；卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度,，其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯,、良好的意見和建議,，提高了我們的工作質(zhì)量，又何樂而不為呢?通過整改流程的完善,，并在實際工作操作中得以實施,，xxxxxx的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高,、提高,、再提高。

隨著時間的推移,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,，我不斷成長，解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題,。這些問題可謂各式各樣,、五花八門，在這里我不一一闡述,。

經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務(wù),，整理部門內(nèi)部各種資料，當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

這是我的第二份工作,，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

申請人：xxx。

xx年xx月xx日,。

新員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇四

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是_月_日入職的__,，入職以后在__部門從事__工作，作為一名剛剛從大學(xué)之中走出的懵懂學(xué)生,，在這段試用期里工作上能夠做到兢兢業(yè)業(yè),，在與同事相處時也能夠做到和諧友好。并且我也在這段時間里感慨于我們公司之中那溫暖融洽的工作生活氛圍,，想要進(jìn)取地學(xué)習(xí)我們公司的文化,，理解我們公司的理念，想要徹底的從試用期的新員工轉(zhuǎn)正為我們公司正式的一員,，更好的融入我們公司這個大家庭之中,。

再來到我們公司之前，我一向在想我能不能適應(yīng)公司的工作,，能不能盡快的從學(xué)生轉(zhuǎn)型為一名合格的工作者,，這種擔(dān)心一向持續(xù)到我進(jìn)入公司為止?？墒窃谶M(jìn)入公司以后,，我跟著部門的前輩們一齊工作學(xué)習(xí)，仔細(xì)地觀察他們工作的動作,，并且進(jìn)取地上網(wǎng)進(jìn)行相關(guān)的搜索,，實在不懂的也積累起來一齊向部門前輩們請教。這樣的行為不僅僅沒有太多的'打擾大家的工作,，也讓我提高得飛快,，受到了部門內(nèi)大家的贊賞和好感。

在應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)布置下來的工作時,，如果時間充足的話我也會自我一點一點的思索,，不斷地改善將工作做好，不是自我能力上確實不足無法獨自完成任務(wù)時就不會特意去請求各位同事的幫忙,，給自我養(yǎng)成一個多思索多學(xué)習(xí)的工作好習(xí)慣,。

當(dāng)然，我作為一個剛剛步入工作社會的小年輕,，肯定是有很多事情出現(xiàn)問題的,，可是我有盡力的去彌補，加上各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫襯,，雖然少不了一頓教訓(xùn),，可是我仍然有著足夠的收獲，保證我以后也不會在犯下重復(fù)的錯誤,。

此刻,，經(jīng)過了這幾個月的努力適應(yīng)和工作，我此刻已經(jīng)能夠較好的完成領(lǐng)導(dǎo)和部門下達(dá)的工作任務(wù)了,，回想起幾個月前的我那惶惶不安的心境狀態(tài)實在是覺得有些好笑,，此刻經(jīng)過磨練的我已經(jīng)與幾個月前的我有大不一樣了。當(dāng)然這并不是說我就沒有提高空間了,，只是作為試用期員工在工作上難免不比正式員工放心,，有一些我覺得很有挑戰(zhàn)性的工作和任務(wù)我也想要嘗試一下，再者因為初入社會,，在生活上也有著許許多多的掣肘和不便,，花費也比較高，如果能夠轉(zhuǎn)正提高一些待遇的話想必能夠讓我將更多的精力和注意力從生活轉(zhuǎn)到工作上來,。

所以還期望公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠給我進(jìn)一步提升和鍛煉的機(jī)會,，讓我成為我們__公司的一名正式員工，我將會以飽滿而又充沛的精力完成心得挑戰(zhàn)和任務(wù),，與公司實現(xiàn)團(tuán)體與個人之間的共同提高,，共同發(fā)展的目標(biāo)。

此致

敬禮,！

申請人：__x,。

__月__日。

新員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，于20xxx年x月x日進(jìn)入公司,，至今試用期滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生,，面對第一份工作，心里滿是憧憬和激情,。但同時,，因為第一次走上工作崗位，缺乏工作經(jīng)驗,，對將要接觸的工作不太了解,，心里難免會沒有底。而三個月的試用期讓我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,，讓我對工作的具體內(nèi)容有了更多的了解,，讓我學(xué)會了如何與同事相處，知道團(tuán)隊協(xié)作的重要性,，也讓我這第一份工作有了一個好的開始,。

剛進(jìn)公司的時候，主要是進(jìn)行多方面的學(xué)習(xí),。一開始的新員工培訓(xùn),，主要是對公司的勞動紀(jì)律、安全工作等進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),，因為這些是成為一名合格員工最基本的素質(zhì),。試用期間，我參與了博士后工作站兩個科研項目的研究工作,。在其中一個項目中,，具體負(fù)責(zé)實驗的開展、實驗數(shù)據(jù)的收集和記錄,、根據(jù)博士的思路對實驗進(jìn)行改進(jìn),、資料的收集以及整理等工作。還負(fù)責(zé)對實驗進(jìn)行階段性總結(jié),，協(xié)助博士進(jìn)行項目研究進(jìn)展的匯報工作,。該項目現(xiàn)已取得了較大的進(jìn)展，正在進(jìn)行中小試的準(zhǔn)備工作,，各方面工作正緊密開展。在另一個項目中,，我協(xié)助進(jìn)行實驗的開展,，幫助進(jìn)行樣品的制作與測試。在接觸到具體工作后，因為工作上的很多東西都聯(lián)系到工廠的實際生產(chǎn),，所以在試用期間,，我多次到公司各個車間的生產(chǎn)線進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過對實際生產(chǎn)的了解,，讓我平時學(xué)習(xí)的理論知識得以提升,，增強了我對理論知識的運用能力,，同時也使得我對公司主要的生產(chǎn)工藝和流程有了直觀的了解,。這些專業(yè)知識上的加深和學(xué)習(xí)，在我完成具體工作的時候給我?guī)砹撕芏啾憷?，也提高了完成工作的質(zhì)量,。

在試用期間，不僅在專業(yè)知識上得到了提高,，在管理工作上也學(xué)習(xí)到了許多,。進(jìn)入了公司后才深刻的了解到，規(guī)章制度對于一個企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)是多么的重要,。正是因為有了完備的制度,，公司里的眾多部門才能明確分工，有效合作;各項工作的流程明確,，辦事效率有保障;并且獎懲明確,，各種激勵與培養(yǎng)制度促進(jìn)員工與企業(yè)共同進(jìn)步。

以前在學(xué)校,，朝夕相處的是同學(xué),，現(xiàn)在在公司，相伴的是同事,。工作后才真正感覺到團(tuán)隊協(xié)作的重要性,。一個人，幾乎不可能只靠自己就能辦成所有的事,。團(tuán)隊協(xié)作帶來的是高效率,、高質(zhì)量的完成工作。試用期間,，我學(xué)會了如何與同事相處,，只有在一個和諧的環(huán)境里工作，才能有更好的工作狀態(tài),。

經(jīng)過了試用期,，在以后的工作里，我會以更高的效率,，更高的質(zhì)量完成工作,，同時，我會繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，充實自己,，以實際的工作成績回報公司,，同時實現(xiàn)自己奮斗的目標(biāo)。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

xxx,。

xxxx年xx月xx日。

新員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇六

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自20xx年xx月xx日進(jìn)入注冊部,，至今試用期已滿,，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,。

作為一個xx,，處理工作事務(wù)難免生澀，但是公司寬松融洽的工作氣氛,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。20xx年xx月中旬進(jìn)入公司實習(xí),，從前在單光子工作學(xué)習(xí)了一段時間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)和協(xié)助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟識了公司的整個操作流程,。

進(jìn)展各項事務(wù)申報，幫助進(jìn)展總結(jié)分析,，從整體上把握公司的接待運作流程,。對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的`方方面面,，可能在一些細(xì)微環(huán)節(jié)問題的考慮上還不夠全面,，但是我堅信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和協(xié)助,，我必須能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng),，更好的完本錢職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同開展!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月x日,。

新員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從入職至今不知不覺已快三個月了,，通過這三個月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,，我對工作有了一定的了解,，經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí)，個人綜合素質(zhì)有了新的提高,，回顧這三個月來的工作歷程,，總結(jié)如下：

1,、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格約束自己,。

2、用心做事,，能夠較好地完成本職工作,。把客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題,，對來訪的客人以禮相待,，熱情，耐心地幫助他們,。

3,、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，初到公司時,，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多，通過一些基本工作,，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、合同的備案、文件歸檔等等,，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認(rèn)識,。

4、態(tài)度與責(zé)任,，身處什么樣的崗位,，就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任，有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果,。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了，就要盡自己最大的努力去完成,。

5,、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下,，我在不停的完善,，把事情條理化，規(guī)范化,，這也是一種態(tài)度,，誠然,，這也是一種責(zé)任。

6、在日常工作中,，必須踏踏實實,、認(rèn)認(rèn)真真,、扎實的做事，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待,，只有這樣才能有好的工作成果。

1,、不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí),，積累工作經(jīng)驗,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。從工作中總結(jié)，提高效率,，提高工作能力,。

2、經(jīng)過三個月的時間,，雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處,，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方,，如工作中存在粗心,、急躁,、考慮事情不周全的`缺點,，應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力都還有待進(jìn)一步提高,。克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足,。

3,、任勞任怨、孜孜不倦,。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每天的工作,；始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),。

經(jīng)過三個月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

此致

敬禮！

申請人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

新員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

x月x日，我來到了x公司,，開始了我的實習(xí),，現(xiàn)在已經(jīng)是x月x日，經(jīng)過了3月的試用期,，我的試用期時間已滿,，根據(jù)公司的制度，我申請對我的職位進(jìn)行轉(zhuǎn)正,。

三個月的時間,，說長不長，但是說短,，也確實很短,。這是三個月的實習(xí)期中，我經(jīng)歷了一場從應(yīng)屆的畢業(yè)生向著工作者轉(zhuǎn)變的蛻變,?；赝^去的自己，帶著剛剛初出茅廬的經(jīng)驗,，連人際間的交往都不是太懂,，只是憑著一頭的熱血就闖進(jìn)了這個社會。但是,，同時我也很幸運,，幸運的闖進(jìn)了x公司的大門!看著公司的環(huán)境，聽著人事同事繪聲繪色的講解,，我確定,，這就是我想要找的企業(yè)!

現(xiàn)在的我再來看那但是自己的想法，總是覺得自己很魯莽,，但是,，對于加入x的這個決定我卻完全的表示贊同。能來到x公司,，確實是一個正確的做法!在這幾個月的試用期里,，我跟著培訓(xùn)的同事走，陌生的工作模式幾乎是整個x我在大學(xué)中的習(xí)慣，公司有著新的規(guī)定,，工作有著新的要求,。我開始的時候總是在擔(dān)心自己是否能好好的做到這些，能不能好好的遵守住這些規(guī)定,，但是現(xiàn)在看來都是多余的,。只要記住了，這些規(guī)定自然就成了生活中的習(xí)慣,，到時候就不自覺的遵守著這些規(guī)定了,。

在公司剛開始工作的時候，我總是在疑問中工作,，畢竟是我的頭一次工作,，其中有太多的疑惑。開始的時候我還很擔(dān)心,，擔(dān)心我的疑惑會打擾到大家,。但是在我邁出了哪一步之后，我才知道自己想的太多了,。在公司中,，無論是誰都是那么的熱心、熱情!對我的疑惑,，大家都給出了積極的解答,，還有人會手把手的給我演示一遍!開始的時候我總覺得在培訓(xùn)中學(xué)的太少了，但是實際上,，我完全不用擔(dān)心這一點,，在工作中，到處都是我的老師,，就連和我一起加入公司的新人同事們,，也總是能讓我增加工作中的經(jīng)驗。

三個月前,，我總是覺得自己像是個裝滿了的容器,，再難學(xué)進(jìn)什么東西，但是三個月的學(xué)習(xí)中,，在大家的幫助下,，我卻一拳一拳的將自己的這些限制打破，站在那些經(jīng)驗豐富的同事肩上,，我才看到，過去的自己眼光有多么的狹隘,。也許我們一個人的能力確實有限,，但是在這么多同事團(tuán)結(jié)組成的公司中，我們的潛力是無可限量的!更何況，我現(xiàn)在還沒有看到自己的盡頭,，我會在今后的工作過中,，繼續(xù)不斷的努力，當(dāng)我在前進(jìn)的路上再次遇上瓶頸的時候,，我會毫不猶豫的打破它!因為我的身后,，有一個強大的集體，我可不能拖住他的腳步!

此致

敬禮!

新員工入職轉(zhuǎn)正申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于20xx年7月15日成為公司的試用員工,，到今天試用已滿3個月,，另外，自20xx年3月27日以來,，我就一直在公司實習(xí),，至今已有7個月的時間，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

自從三月底進(jìn)入公司以來，我一直在打印技術(shù)二部實習(xí),，雖然本部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,，也和我的專業(yè)知識相差較大;但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的.發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí),，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務(wù),，整理部門內(nèi)部各種資料，進(jìn)行各種輔助性的研發(fā)工作,。當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：xx,。

20xx年xx月xx日,。