為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,,就不得不需要事先制定方案,,方案是在案前得出的方法計(jì)劃,。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案,。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
經(jīng)營計(jì)劃方案篇一
根據(jù)公司章程和公司發(fā)展規(guī)劃,綜合考慮政策環(huán)境,、市場環(huán)境,、公司和股東現(xiàn)狀等因素,,制定20xx年經(jīng)營管理方案。
一,、指導(dǎo)思想,。
公司經(jīng)營突出效益優(yōu)先、規(guī)范經(jīng)營,、穩(wěn)步推進(jìn),、創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)營理念,在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上,,實(shí)現(xiàn)利潤最大化,,內(nèi)部管理貫徹規(guī)范有序,精簡高效的'原則,。
二,、經(jīng)營目標(biāo)。
(一)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(含公司本部,、承包企業(yè)和****),。
1.經(jīng)營收入:****萬元。
2.經(jīng)營利潤:***萬元,。
(二)生產(chǎn)指標(biāo),。
1.生產(chǎn)***、***共++++噸,。(由承包企業(yè)完成),。
2.生產(chǎn)***+++噸,****++++噸,。(由**公司完成),。
3.銷售***、***++++噸,,***+++噸,,***+++噸。(含公司本部和承包企業(yè)),。
(三)產(chǎn)業(yè)建設(shè)指標(biāo),。
1.完成********有限公司收購。
2.以合作方式與股東單位建設(shè)*****原料示范基地,。
3.繼續(xù)推動股東單位***企業(yè)整合工作,。
4.在***省與1-2家***企業(yè)開展合作,為下一步在該區(qū)域建設(shè)加工基地打基礎(chǔ),。
三,、機(jī)構(gòu)設(shè)置。
(一)董事長:1人,,董事長為公司法人,,依據(jù)《公司章程》代表董事會行使職權(quán),。
(二)總經(jīng)理:1人;總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),,依據(jù)《公司章程》行使職權(quán),。
(三)副總經(jīng)理。
1.行政副總:1人,,分管公司行政工作,,貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,處理公司日常事務(wù),,協(xié)調(diào)公司對外關(guān)系和內(nèi)部管理,,維護(hù)公司正常運(yùn)營。
2.銷售副總:1人,,分管公司銷售工作,,為公司拓展市場,維護(hù)老客戶,,發(fā)展新客戶,,保證公司銷售完成既定目標(biāo)。
3.生產(chǎn)副總:1人(兼),,分管公司生產(chǎn)工作,,按計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù),管理和監(jiān)督生產(chǎn)過程,,保證生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)按量完成,。
(四)業(yè)務(wù)部門。
1.行政部:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),,負(fù)責(zé)公司對外宣傳,子公司及分支機(jī)構(gòu)證照,、公司租賃,、收購等手續(xù)辦理,工廠搬遷,、新建報(bào)批等工作,,起草公司發(fā)展戰(zhàn)略、工作計(jì)劃和總結(jié),、管理制度等重要文稿,,負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理,負(fù)責(zé)公司檔案管理工作,。承擔(dān)公司股東會,、董事會、監(jiān)事會秘書處工作,,承擔(dān)公司人力資源日常管理工作,。設(shè)經(jīng)理1人,,工作人員*人。
2.生產(chǎn)部:制定生產(chǎn)計(jì)劃,,參與制定公司年度總預(yù)算,,組織實(shí)施并監(jiān)督公司分支機(jī)構(gòu)和承包企業(yè)安全生產(chǎn),掌握生產(chǎn)情況和有關(guān)數(shù)據(jù),,組織新技術(shù),、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用和推廣,。設(shè)經(jīng)理1人(兼),,工作人員**人(兼)。
3.銷售部:下設(shè)化驗(yàn)室,。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,,拓展市場和增加客戶。負(fù)責(zé)制訂銷售管理制度,,編制年度產(chǎn)品銷售計(jì)劃,,產(chǎn)品入庫、出庫核對工作,,庫存產(chǎn)品保管,,組織年度庫存盤點(diǎn),做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,。負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的化驗(yàn),并向外承接產(chǎn)品化驗(yàn)工作,。設(shè)經(jīng)理1人,,化驗(yàn)室主任1人,工作人員**人,。
4.財(cái)務(wù)部:嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,,認(rèn)真履行工作職責(zé),組織編制公司年度賬務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,。定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,,按規(guī)定進(jìn)行成本核算,編寫財(cái)務(wù)分析和經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告,。做好日常財(cái)務(wù)工作,。兼任泓胤凱化工有限公司會計(jì)工作。設(shè)經(jīng)理1人,,會計(jì)*人,,出納*人。
(五)關(guān)聯(lián)企業(yè),。
1.承包企業(yè)2家:*******公司,,*******廠,。
2.受托管理企業(yè)1家:*******有限責(zé)任公司。
四,、法人結(jié)構(gòu)治理,。
(一)公司股東會是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu),董事會是股東會執(zhí)行機(jī)構(gòu),,對股東負(fù)責(zé),。公司董事會選聘以總經(jīng)理為主的公司經(jīng)營層。監(jiān)事會負(fù)責(zé)對董事會成員以及其他管理人員進(jìn)行監(jiān)察,,向股東會報(bào)告工作,。
(二)總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,,組織實(shí)施董事會決議,;組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。
(三)公司各部門應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,,分工不分家,,積極主動,共同配合總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作,,共同推進(jìn)公司發(fā)展進(jìn)程,。
(四)公司總部主要經(jīng)營活動以開展貿(mào)易為主,銷售部是公司收入和利潤中心,,公司其他部門應(yīng)圍繞公司主要經(jīng)營活動,,做好服務(wù),保障經(jīng)營環(huán)節(jié)的暢通有序,。
(五)公司原料基地建設(shè)是公司發(fā)展壯大的根基,,也是公司立足于市場的主要優(yōu)勢。公司應(yīng)充分利用其國有性質(zhì)的政策優(yōu)勢,,借助股東單位的****優(yōu)勢,,把原料基地項(xiàng)目建成公司的發(fā)展支柱,作為公司持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾,。
(六)公司對承包企業(yè)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。公司年底下達(dá)定量和定性指標(biāo),,年終根據(jù)指標(biāo)對承包企業(yè)進(jìn)行考核,。承包企業(yè)內(nèi)部實(shí)行自主經(jīng)營管理,重要的管理制度報(bào)公司備案,,重大事項(xiàng)向公司報(bào)告,。
(七)公司對關(guān)聯(lián)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行指導(dǎo)。與關(guān)聯(lián)企業(yè)捆綁宣傳,,聯(lián)合入市,,形成競爭合力,。在不影響雙方生產(chǎn)經(jīng)營的情況下,公司與關(guān)聯(lián)企業(yè)人,、財(cái),、物可調(diào)配使用。
經(jīng)營計(jì)劃方案篇二
2龍門廳配字“龍門橫野斷,,驛,。
樹出城來,氣色皇居近,,金銀佛寺開,。——唐杜甫,。
3龍舟廳配字“龍舟競渡鬧端陽,,五色旌旗水上揚(yáng)?!薄骞娫?。
二.小包廂命名、配字,。
1,,龍飛廳配字:吾兄既鳳翔,吾子亦龍飛”——晉傅咸《贈何邵,、王濟(jì)》詩,。
2,龍馬廳配字:“龍馬花雪毛,,金鞍王陵豪,。”__唐李白《白馬篇》,。
3,,龍文廳配字:“寶鼎見兮色紛紜,煥其炳兮被龍文”——《文選.班固(寶鼎詩)》,。
4,,龍孫廳配字:“自是明時(shí)不巡幸,至今青海有龍孫”——唐李商隱《過華清內(nèi)顧門》詩,。
5,,龍吟廳配字:“五音六律十三徽,龍吟鶴響思庖羲”——唐盧仝《風(fēng)中琴》詩,。
6,,龍圖廳配字:“龍圖紀(jì)河,鴻漸于陸?!薄醢?《上庸公陸騰勒功碑》,。
7,龍駒廳配字:“戰(zhàn)艦森森羅虎士,,征帆一一龍駒”——唐李白《永王東巡歌》,。
8,龍泉廳配字:“寧知草間人,,腰下有龍泉”——唐李白《在水軍宴贈幕府諸侍御》詩,。
11,龍顏廳配字:“早懷經(jīng)濟(jì)策,,特受龍顏顧”——唐李白《贈溧陽宋少陟府》詩,。
13,龍潛廳配字:“范云恩結(jié)龍潛,,沈約情深惟舊”——《南史沈約范云傳論》,。
16,龍光廳配字:“物華天寶,,龍光射斗牛之墟”——唐王勃《騰王閣序》,。
三、ktv包廂命名,。
1,,西子(西施,.春秋愛國美女),。
2,,文君(卓文君.漢代美才女)。
3,,飛燕(漢成帝皇后,,能歌善舞)。
4,,文姬(蔡文姬.東漢才女,,著《.胡茄十八拍》)。
5,,貂蟬(漢代美女,,和義父王允施連環(huán)計(jì)殺董卓)。
6,,媚娘《武媚娘,,即武則天,中國第一位女皇》,。
7,玉環(huán)《楊玉環(huán),歌舞家,,唐玄宗的貴妃》,。
8紅玉(宋愛國美女梁紅玉,協(xié)助韓世宗擊鼓,,戰(zhàn)金山),。
9彩云,(傅彩云,,即賽金花,,出使歐洲六國,傳奇女子),。
四,、茶社命名配聯(lián)。
祥云茶社(祥云,,象征吉祥如意,,是龍騰飛時(shí)烘托之云)。
配聯(lián):祥云護(hù)佑九州賓賓走茶不冷,。
紫氣招迎四季客客來酒猶香,。
經(jīng)營計(jì)劃方案篇三
互聯(lián)網(wǎng)和萬維網(wǎng)(www)已經(jīng)成為世界范圍內(nèi)的“信息高速公路”和電子商務(wù)市場的支柱。
由于萬維網(wǎng)使用者的數(shù)量飛速增長,,對于最終用戶來說,,隨著可供使用的主頁和網(wǎng)上信息的數(shù)量的爆炸性增長,最終用戶間的交互性越來越差,,傳統(tǒng)意義上的交互已經(jīng)無法滿足用戶的需求,,舉一個(gè)簡單的例子,即使是在世界杯的決賽期間,,一個(gè)普通的足球迷也很難立刻從網(wǎng)絡(luò)上找到聊天的對象,。
用戶需要真正意義上的全新的互聯(lián)網(wǎng)交互協(xié)作軟件。
2.目標(biāo)和解決方案
我們的“軟件名稱”將為您解決這個(gè)問題,。
在網(wǎng)上沖浪的人們不論處于何方,,總是可以看見周圍的人們,就像現(xiàn)實(shí)生活中的一樣,。
“軟件名稱”既是一個(gè)最終用戶使用的萬維網(wǎng)上的協(xié)作軟件,,又為企業(yè)提供了無限的商機(jī):
“軟件名稱”以多種便于使用的方式為用戶提供了一個(gè)交流的平臺。
“軟件名稱”為企業(yè)提供了一個(gè)發(fā)布廣告和商用信息的平臺,。
3.產(chǎn)品:為全互聯(lián)網(wǎng)用戶提供簡潔方便的交互平臺
“軟件名稱”為最終用戶提供一個(gè)免費(fèi)的交互平臺,,同時(shí)又為商業(yè)用戶提供了一個(gè)宣傳和銷售的渠道。
4.公司和管理暫缺,。
5.業(yè)務(wù)體系:以廣告和商用信息收入為主
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,,有超過六百萬的互聯(lián)網(wǎng)用戶會成為“軟件名稱”的潛在最終用戶,同時(shí)有超過一百萬的商業(yè)用戶會成為“軟件名稱”的潛在商業(yè)用戶,而且這個(gè)數(shù)字還在高速增長,,這個(gè)數(shù)字對任何企業(yè)都是極有吸引力的,,由于軟件和服務(wù)對于最終用戶來說是完全免費(fèi)的`,而商業(yè)用戶只需要及其低廉的費(fèi)用就可以想所有最終用戶發(fā)布廣告信息和商用信息,。
假設(shè)每年平均從每個(gè)商業(yè)用戶獲得100rmb的收入,,則全部的市場收益將會超過1億rmb。
而100rmb的年租對企業(yè)是微不足道的,。
“軟件名稱”這個(gè)項(xiàng)目對于其雇員和投資者來說也一定會盈利,。
6.融資:第一輪的投資者將會有68%的內(nèi)部收益率(irr)
增長預(yù)測顯示,在第五年“軟件名稱”將會有6000萬rmb的銷售額,,且稅后凈利占銷售額的21%,。
到那時(shí),“軟件名稱”將會覆蓋全國,,員工90人,。
創(chuàng)辦人將提供500,000rmb的初期投資,,“軟件名稱”正在尋找通曉此領(lǐng)域并且能主動參與創(chuàng)辦此項(xiàng)目的投資人,。
在第一輪的籌資中,“軟件名稱”將給投資500萬rmb的投資人60%的股份,,這部分資金主要用于服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)架設(shè)費(fèi)用及初步廣告費(fèi)用,。
12個(gè)月后,將需要1000萬rmb的再投資,,主要用于市場開拓費(fèi)用,。
在這之后的12至15個(gè)月,還將需要500萬rmb的投資,。
在運(yùn)行五到六年之后,,就可以考慮首次公開上市。
按照我們的價(jià)值計(jì)算,,對于第一輪的投資者將會有68%的內(nèi)部收益率,。
一、市場分析
空調(diào)市場連續(xù)幾年的價(jià)格戰(zhàn)逐步啟動了,。
二,、三級市場的低端需求,同時(shí)隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度,,從而帶動了整體市場容量的擴(kuò)張,。
xx年度內(nèi)銷總量達(dá)到1950萬套,較2005年度增長11.4%.xx年度預(yù)計(jì)可達(dá)到2500萬-3000萬套.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標(biāo)約占市場份額的13%.
目前格蘭仕在深圳空調(diào)市場的占有率約為2.8%左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,,品牌市場占有率將形成高度的集中化,。
根據(jù)公司的實(shí)力及xx年度的產(chǎn)品線,公司xx年度銷售目標(biāo)完全有可能實(shí)現(xiàn).2000年中國空調(diào)品牌約有400個(gè),,到2003年下降到140個(gè)左右,年均淘汰率32%.到2004年在格力、美的,、海爾等一線品牌的“圍剿”下,,中國空調(diào)市場活躍的品牌不足50個(gè),淘汰率達(dá)60%。
20xx年度lg受到美國指責(zé)傾銷;科龍遇到財(cái)務(wù)問題,,市場份額急劇下滑,。
新科、長虹,、奧克斯也受到企業(yè),、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑,。
日資品牌如松下,、三菱等品牌在2005年度受到中國人民的強(qiáng)烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大,。
而格蘭仕空調(diào)在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢,。
但深圳市場基礎(chǔ)比較薄弱,團(tuán)隊(duì)還比較年輕,,品牌影響力還需要鞏固與拓展,。
根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。
二,、工作規(guī)劃
根據(jù)以上情況在xx年度計(jì)劃主抓六項(xiàng)工作:
1,、銷售業(yè)績
根據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù),月銷售任務(wù),,銷售工作計(jì)劃《年度銷售工作計(jì)劃》,。
根據(jù)市場具體情況進(jìn)行分解。
分解到每月,、每周,、每日。
以每月,、每周,、每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)系統(tǒng)及各個(gè)門店,完成各個(gè)時(shí)段的銷售任務(wù),。
并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,,提高銷售業(yè)績。
主要手段是:提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,,開展各種促銷活動,,制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行)此項(xiàng)工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓。
在銷售旺季針對國美,、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實(shí)施力度較大的銷售促進(jìn)活動,,強(qiáng)勢推進(jìn)大型終端。
2,、k/a,、代理商管理及關(guān)系維護(hù)
針對現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護(hù),,對各個(gè)k/a客戶及代理商建立客戶檔案,,了解前期銷售情況及實(shí)力情況,進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司xx年度的新產(chǎn)品傳播,。
此項(xiàng)工作在8月末完成,。
在旺季結(jié)束后和旺季來臨前不定時(shí)的進(jìn)行傳播。
了解各k/a及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進(jìn)行定期拜訪,,進(jìn)行有效溝通,。
3、品牌及產(chǎn)品推廣
品牌及產(chǎn)品推廣在xx年至xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,,并策劃一些投入成本,,較低的公共關(guān)系宣傳活動,提升品牌形象,。
如“格蘭仕空調(diào)健康,、環(huán)保、愛我家”等公益活動,。
有可能的情況下與各個(gè)k/a系統(tǒng)聯(lián)合進(jìn)行推廣,,不但可以擴(kuò)大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系,。
產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣,。
4、終端布置(配合業(yè)務(wù)條線的渠道拓展)
根據(jù)公司的xx年度的銷售目標(biāo),,渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會大量的增加,,根據(jù)此種情況隨時(shí)、隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的工作,,積極配合店中店,、園中園、店中柜的形象建設(shè),,(根據(jù)公司的展臺布置六個(gè)氛圍的要求進(jìn)行),。
積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。
此項(xiàng)工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門的需要進(jìn)行開展,。
布置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。
(特殊情況再適時(shí)調(diào)整)
5,、促銷活動的策劃與執(zhí)行
促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在**年04月—8月銷售旺季進(jìn)行,第一嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售促進(jìn)活動,,第二根據(jù)屆時(shí)的市場情況和競爭對手的銷售促進(jìn)活動,,靈活策劃一些銷售促進(jìn)活動。
主題思路以避其優(yōu)勢,,攻其劣勢,,根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點(diǎn)進(jìn)行策劃與執(zhí)行,。
經(jīng)營計(jì)劃方案篇四
為烘托酒店氛圍,,突出中國傳統(tǒng)節(jié)日的喜氣,并借春節(jié)闔家團(tuán)員的日子做好酒店銷售工作,,達(dá)到擴(kuò)大酒店知名度及美譽(yù)度,以喜慶的節(jié)日為載體,,營造節(jié)日經(jīng)營氛圍,,使新年優(yōu)惠活動得到良好而有效的推廣,從而提升酒店的品牌形象,。特草擬春節(jié)酒店裝飾布置及促銷方案,,如下:
一、時(shí)間,。
春節(jié)/情人節(jié)/元宵節(jié),。
二、裝飾時(shí)間:
元月1日至元月20日共約20天,。
三,、裝飾格調(diào):
裝飾簡約而隆重,主題突出,,結(jié)合營銷活動,,為酒店經(jīng)營宣傳服務(wù),色調(diào)以春節(jié)傳統(tǒng)的'中國紅,、金黃為主裝飾,,體現(xiàn)傳統(tǒng)和喜慶。
四,、裝飾內(nèi)容:
(一),、酒店外圍:
|1、正門玖隆橋兩側(cè)欄桿上部纏繞彩帶及彩燈,,延用至元宵,。(工程部協(xié)助完成)。
2,、外圍植物繞拉花,、滿天星(彩燈),,酒店正門口立大盆金桔(高約2米)。
3,、正門led屏幕打出門口“玖隆大酒店恭祝全縣人民新春快樂”橫幅,。
4、大門口兩側(cè)立柱貼“對聯(lián)”(內(nèi)容待定),。
5,、立柱之間的雨搭頂部懸掛4個(gè)1.5米紅色大燈籠,內(nèi)容為春節(jié)快樂,。
6,、酒店大堂旋轉(zhuǎn)玻璃門貼馬年生肖剪紙圖案,兩扇拉門一一對稱,。
(二),、大堂:
2、大堂二樓欄桿下方用紅,、黃兩色裝飾帶做弧形波浪,,兩個(gè)弧形間掛一中國結(jié)或?qū)m燈。一樓至二樓旋轉(zhuǎn)樓梯用彩帶裝飾,。
3,、總臺收銀頂部紅、黃兩色裝飾帶做弧形波浪,,兩個(gè)弧形間也掛一中國結(jié)或?qū)m燈,。
6、西餐廳門口擺放金童玉女娃娃,,早餐玻璃墻面上再貼一兩幅生肖剪紙圖案即可,。
7、播放春節(jié)背景音樂,,大年二十八開始播放,。
(三)、餐飲區(qū)域:
1,、包廂通道吊頂筒燈與筒燈之間用紅,、黃兩色裝飾帶做弧形波浪,兩個(gè)弧形間掛一中國結(jié)或?qū)m燈,。(本職完成),。
2、收銀臺(包括總臺收銀)內(nèi)放置印有酒店名稱的對聯(lián)及紅包,,在客人就餐結(jié)束買單時(shí)送給客人,,已達(dá)到宣傳的目的,同時(shí)滿足客人的虛榮心,。
3,、餐廳收銀臺上方吊頂掛小燈籠裝飾,,所有植物改成金桔盆栽。
4,、一二三層電梯間吊燈之間懸掛宮燈,。
5、放春節(jié)背景音樂,,大年二十開始播放,。
(四)、客房樓層:
樓層通道電梯口吊頂掛中號塑料宮燈或菠蘿燈,。
五,、日程安排:
12月20前,做好物品采購工作,。
12月25日前,,確定酒店春節(jié),情人節(jié)及元宵節(jié)的營銷方案,。
12月30日,,清點(diǎn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)有春節(jié)裝飾物品的種類和數(shù)量;
元月1日,,裝飾公共區(qū)域裝飾;
元月5日,,分配春節(jié)裝飾物品到各部門,;
元月6日至元月10日,完成裝飾,;
3月1日,,所有春節(jié)裝飾,并打包登記入庫,,春節(jié)裝飾活動完畢,。
六、物品申購,。
七,、協(xié)作事項(xiàng):
請采購部負(fù)責(zé)采購相關(guān)節(jié)日物品;
請保潔協(xié)助節(jié)日花卉植物的采購和服務(wù)其養(yǎng)護(hù)工作,;請工程部協(xié)助節(jié)日布置,;
請各部門完善拆除裝飾物,并分類打包,,列明清單,;
經(jīng)營計(jì)劃方案篇五
20xx年以來,我公司在佳寶房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,,經(jīng)過全體員工的努力,,各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面地展開,,為使公司各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺階,在新的年度里,,公司在確保20xx年底方案報(bào)批的前提下其工作計(jì)劃如下:
工程方面,。
一、以“特洛伊城”項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn),,統(tǒng)籌安排,,切實(shí)做好建設(shè)任務(wù)。
(一)20xx年底前力爭方案報(bào)批通過,。
11月份:參與制訂規(guī)劃方案,,配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成規(guī)劃方案在市規(guī)劃局的審批通過。
12月份:配合公司高層完成規(guī)劃方案的市長辦公會議通過,,辦理環(huán)境保護(hù)意見表的工作,。
1月份:組織編制環(huán)境評估報(bào)告及審核工作;辦理項(xiàng)目選址(規(guī)劃局),參與項(xiàng)目的擴(kuò)大初步設(shè)計(jì),,并完成項(xiàng)目場地的地質(zhì)勘察報(bào)告,。
2月份:參與工程的施工圖設(shè)計(jì)及圖紙審查;編制項(xiàng)目申請報(bào)告,辦理項(xiàng)目核準(zhǔn)(發(fā)改委);完成樁基礎(chǔ)的工程招投標(biāo)工作,,工程監(jiān)理招標(biāo)工作,,并組織場地的地下排水工作。
3月份:辦理工程規(guī)劃許可證工作(報(bào)市規(guī)劃局),,并進(jìn)行場地周圍的止水帷幕,、護(hù)壁樁的施工。
文檔為doc格式,。
經(jīng)營計(jì)劃方案篇六
第35條xx集團(tuán)管理中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃執(zhí)行管理工作,。
第36條在公司經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化而導(dǎo)致計(jì)劃與實(shí)際情況出現(xiàn)明顯不符時(shí),xx集團(tuán)管理中心可以提出年度經(jīng)營計(jì)劃調(diào)整議案,,經(jīng)由主管上級審核和xx集團(tuán)總裁委員會審議,,并報(bào)總裁審批后執(zhí)行。
第37條xx集團(tuán)管理中心要經(jīng)常性了解和考察各下屬公司的年度經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況,,并提出相應(yīng)的建議,,以幫助下屬公司更好地完成年度經(jīng)營計(jì)劃。
第38條管理中心建立計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告制度,,各二級計(jì)劃單位于每月5日將本月計(jì)劃執(zhí)行情況向管理中心提交書面報(bào)告,。
第39條xx集團(tuán)各所屬子公司總經(jīng)理必須責(zé)成所轄公司于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將計(jì)劃執(zhí)行情況向xx集團(tuán)管理中心提交相關(guān)書面報(bào)告。
第40條管理中心綜合各二級計(jì)劃單位的提交的經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告,,于每月10日前,,編制出集團(tuán)公司的經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告,并向主管上級提交。
第41條主管上級負(fù)責(zé)審核經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告,,并向總裁委員會提交,。
第42條總裁委員會每月召開一次經(jīng)營計(jì)劃分析例會,討論經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告,,分析經(jīng)營實(shí)際和經(jīng)營計(jì)劃產(chǎn)生偏差的原因,,并商議糾正偏差的措施。
第43條管理中心經(jīng)理,、各下屬子公司外派小組組長,、分公司總經(jīng)理、總部部門經(jīng)理列席經(jīng)營決策委員會召開的經(jīng)營計(jì)劃分析例會,。
第44條xx集團(tuán)管理中心根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃分析例會的會議決議,,編制成各二級計(jì)劃單位年度經(jīng)營計(jì)劃糾正措施,并發(fā)放到各二級計(jì)劃單位,。
第45條xx集團(tuán)各二級計(jì)劃單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)年度經(jīng)營計(jì)劃糾正措施,,確保年度經(jīng)營計(jì)劃的全面落實(shí)。
第46條xx集團(tuán)各地市公司的年度經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況是管理中心考核各地市公司業(yè)績的主要依據(jù),。
第47條xx集團(tuán)各下屬公司和各部門的年度經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況是管理中心考核各子公司外派人員,、分公司經(jīng)理和部門經(jīng)理的重要依據(jù)。
附則,。
第48條本制度由xx集團(tuán)管理中心起草和修訂,,經(jīng)由xx集團(tuán)總裁委員會審批后發(fā)布。
第49條xx集團(tuán)各下屬公司可根據(jù)本制度制定實(shí)施細(xì)則,。
第50條本制度自發(fā)布之日起施行,。
第51條本制度由xx集團(tuán)管理中心負(fù)責(zé)解釋。
ogsm:
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經(jīng)營計(jì)劃方案篇七
經(jīng)營管理工作中的:
(投入包括但不限于:人力,、財(cái)力,、物力、時(shí)間,、精力),,用以實(shí)現(xiàn)你的經(jīng)營思路和想法;。
經(jīng)營和管理就像一個(gè)人的兩條腿,,失去任何一個(gè)公司都會栽跟斗的,。
在好的經(jīng)營思路也需要通過管理落實(shí)到位;管理工作做的再好,如果經(jīng)營思路錯(cuò)了,,那只會使你背離正確的方向更遠(yuǎn),。
首相是發(fā)展方向的問題,因?yàn)樗枪景l(fā)展戰(zhàn)略問題;。
而管理是公司的戰(zhàn)術(shù)問題,,是怎么實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的問題;這兩者相互依存,,相互制約,對任何一個(gè)方面的偏頗都會導(dǎo)致公司發(fā)展的失敗,。
而在公司之中最容易打擊員工心態(tài)的有:
2,、在辭退一位員工的時(shí)候,處理不當(dāng)會傷害其他員工的工作積極性;,。
3,、薪酬變動時(shí),被降低收入的員工;,。
4,、不會當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),問題處理不當(dāng),,說話打擊員工積極性的;,。
5、員工認(rèn)為怎么努力也得不到認(rèn)可的,,做的工作時(shí)不可能完成的(特別是多頭管理的時(shí)候最容易出問題;黃老師講例子說:一個(gè)公司的司機(jī)說,,老板讓我去接客戶;老板的老婆要求我去接孩子放學(xué);老板的父親要求我賣2斤豬頭肉給送到老板家里;這就是典型的多頭管理)。
6,、家里人的影響,。
7、周圍同事的影響(比如說和同事有很大的矛盾,,就會影響他工作的心態(tài)),。
8、直接領(lǐng)導(dǎo)沒有給員工方向和目標(biāo):
a,、沒有目標(biāo),。
b、目標(biāo)不清晰,。
c,、目標(biāo)大于兩個(gè)以上的;。
冰點(diǎn)式的人物:做事消極,,老是對公司抱著懷疑和不信任的態(tài)度,,對公司沒有忠誠可言,面對工作愿意潑冷水,,鼓勵其他員工消極怠工;對于這樣的冰點(diǎn)人物,,要么換腦,轉(zhuǎn)變他的思想認(rèn)識,。要么換人,,直接辭退,。
基層主管八件事:(教主管這8件事,考這8件事,,記不住的罰款),。
的主管最少要做到這八件事:。
幫助下屬制定明確的工作目標(biāo);,。
2,、制造積極的競爭氛圍;。
3,、解決下屬心中的顧慮;,。
經(jīng)營計(jì)劃方案篇八
以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,以彭陽縣加快城鎮(zhèn)化建設(shè),、中衛(wèi)美利工業(yè)園區(qū)的跨越式發(fā)展,、銀川商業(yè)街改造為契機(jī),以經(jīng)濟(jì)效益最大化和可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),,以“理性經(jīng)營,、科學(xué)決策、細(xì)化管理,、服務(wù)至上”為經(jīng)營理念,,全面提升公司綜合實(shí)力的總體目標(biāo)。
一,、量化目標(biāo)管理,。
按照公司五年發(fā)展規(guī)劃和當(dāng)年工作計(jì)劃,20__年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營成果將在20__年基礎(chǔ)上穩(wěn)步全面提升,。計(jì)劃完成監(jiān)理產(chǎn)值500萬元,,計(jì)劃成本萬元,計(jì)劃利潤萬元,。監(jiān)理費(fèi)回收率70%,。
(一)中衛(wèi)項(xiàng)目部。
1,、經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。
(1)寧夏錦城建設(shè)集團(tuán)已開工建設(shè)6萬平米,監(jiān)理取費(fèi)元/平米,,管理費(fèi)估算元,,人工費(fèi)估算元,,辦公費(fèi)估算元,,業(yè)務(wù)招待費(fèi)估算元,交通費(fèi)估算元,,實(shí)現(xiàn)利潤元,。
(2)美利工業(yè)園區(qū)。
(3)銀川眾一集團(tuán)計(jì)劃6月份山水城開工建設(shè)6萬平米,監(jiān)理取費(fèi)計(jì)劃18元/平米,,管理費(fèi)估算元,,人工費(fèi)估算元,辦公費(fèi)估算元,,業(yè)務(wù)招待費(fèi)估算元,,交通費(fèi)估算元,實(shí)現(xiàn)利潤元,。
2,、人員計(jì)劃:以精干高效為原則,2月底計(jì)劃錦城進(jìn)場4人,、美利工業(yè)園區(qū)進(jìn)場_人,。6月初計(jì)劃山水城進(jìn)場5人。后續(xù)工程按進(jìn)度計(jì)劃陸續(xù)進(jìn)場,。
3,、培訓(xùn)計(jì)劃:周五例會安排半小時(shí)學(xué)習(xí);二月開復(fù)工準(zhǔn)備工作;三月質(zhì)量通病防治;四月平法圖集及其砼結(jié)構(gòu);五月安全監(jiān)理;六月雨季監(jiān)理事項(xiàng);七月砌體結(jié)構(gòu);八月分戶驗(yàn)收;九月監(jiān)理資料;十月冬施;十一月停工注意事項(xiàng)。
4,、監(jiān)理業(yè)務(wù)范圍拓展計(jì)劃:錦城二期;中衛(wèi)保障性住房,。
(二)銀川項(xiàng)目部。
(三)彭陽項(xiàng)目部,。
(四)計(jì)劃完成監(jiān)理產(chǎn)值500萬元,,計(jì)劃成本萬元,計(jì)劃利潤萬元,。監(jiān)理費(fèi)回收率70%;工質(zhì)量合格率100%;全年無重大安全事故,。
二、組織管理,。
(一)建章立制,,籌建監(jiān)理公司初步形成。
1,、以公司五年發(fā)展規(guī)劃為框架,,建立公司組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化配備管理層,,以項(xiàng)目部實(shí)施扁平化管理,。企業(yè)負(fù)責(zé)人一名,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一名,,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人三名,,監(jiān)理人員由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自行調(diào)配。
2,、初步建立人員管理制度,、工作管理制度,、工資管理制度、財(cái)務(wù)管理制度,。并在實(shí)施中動態(tài)調(diào)整,。
3、必要進(jìn)設(shè)置招標(biāo)代理辦公室,,由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),。4、申請籌建監(jiān)理資質(zhì)早謀劃,、早安排,,充分挖掘人際關(guān)系,落實(shí)監(jiān)理工程師注冊工作,。
(二)實(shí)施扁平化,、制度化、精細(xì)化管理,。
1,、以項(xiàng)目部為核算單位,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接對公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),,自主開展監(jiān)理工作,。
2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人定期每月30日前向企業(yè)負(fù)責(zé)人書面匯報(bào)監(jiān)理工作情況及下月計(jì)劃,,向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對帳,。
3、認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,,并對監(jiān)理人員績效考核,。
4、強(qiáng)化項(xiàng)目部預(yù)算,,進(jìn)行財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析水平和經(jīng)營控制能力。結(jié)合經(jīng)營中產(chǎn)生的問題,,提出經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制措施,。
(三)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
1,、優(yōu)化公司管理隊(duì)伍,,補(bǔ)充老年化、專業(yè)化優(yōu)秀管理人員進(jìn)入高管團(tuán)隊(duì),,老中青結(jié)合,。
2、有計(jì)劃地實(shí)施人才招聘和開展培訓(xùn),,逐步改善,、提高監(jiān)理人員素質(zhì)。以注冊監(jiān)理工程,、造價(jià)工程師為重點(diǎn),。
3、落實(shí)工資增長機(jī)制,,切實(shí)讓員工分享公司的經(jīng)營成果,。4、將籌建公司全稱,、標(biāo)識規(guī)范使用,,統(tǒng)一在公司內(nèi)部運(yùn)用。5,、以活動為載體,,加強(qiáng)對員工各種文化活動的組織和引導(dǎo),提高員工文化生活質(zhì)量,。
三,、主要管理措施。
(一)安全監(jiān)理,。
1,、建立健全安全監(jiān)理保證體系,落實(shí)安全監(jiān)理責(zé)任制,。
2,、認(rèn)真履行安全監(jiān)理職責(zé),以查人,、查證為突破口,,以審查技術(shù)文件為方式,以安全隱患排查為手段,,以旁站監(jiān)理為重點(diǎn),,以制度落實(shí)為保障。
3,、要求監(jiān)理人員必須熟知db64/680—20__,,按照《寧夏安全管理規(guī)程》實(shí)施監(jiān)理。建立健全安全監(jiān)理臺帳,,并真實(shí)有效,。安全監(jiān)理資料與實(shí)體管理同步,按目錄裝訂,,并動態(tài)補(bǔ)充完善,。
(二)質(zhì)量控制。
1,、建立健全質(zhì)量保證體系,,針對工程的特點(diǎn)和業(yè)主方的要求,、施工單位的施工技術(shù)力量等情況,確定監(jiān)控目標(biāo),,制定監(jiān)理的各項(xiàng)工作制度,、工作程序,做到施工質(zhì)量監(jiān)理工作有章可循,,有法可依,。
2、質(zhì)量監(jiān)控事前預(yù)防,,施工操作事先指導(dǎo),。審查人員證件及能力,主要材料,、構(gòu)配件見證取樣合格后方可作用,,檢查機(jī)械滿足施工要求,技術(shù)交底具有可行性,、可操作性,,各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒,嚴(yán)把隱蔽工程的簽字驗(yàn)收關(guān),,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患及時(shí)向施工單位提出整改,。
3、動態(tài)控制,,事中認(rèn)真檢查,。通過旁站監(jiān)理、平行檢驗(yàn),、現(xiàn)場巡視,,改靜態(tài)檢查變?yōu)閯討B(tài)控制。
4,、事后驗(yàn)收,,及時(shí)處理質(zhì)量問題。當(dāng)分項(xiàng),、分部工程或單項(xiàng)工程施工完畢后,,及時(shí)按施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法,對所完工的工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,。不合格檢驗(yàn)批,、分項(xiàng)工程堅(jiān)決要求整改。
(三)進(jìn)度控制,。
1,、進(jìn)度控制由專監(jiān)兼任,審查施工單位上報(bào)的總進(jìn)度計(jì)劃、月進(jìn)度計(jì)劃,、周進(jìn)度計(jì)劃(工期緊迫時(shí))可行性,、前瞻性。
2,、定期檢查實(shí)際形象進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度是否相符,,如有拖延,及時(shí)分析產(chǎn)生的原因,。如是施工單位責(zé)任,用《監(jiān)理通知單》督促其采取措施加快進(jìn)度;若是業(yè)主原因,,用《工作聯(lián)系單》告知,。
3、注意材料沒有按計(jì)劃進(jìn)場和工序安排不當(dāng)造成的工期延誤,。
(四)投資控制,。
1、投資控制由專監(jiān)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人兼任,,審查工程量計(jì)量,、工程款支付應(yīng)認(rèn)真,不可憑空估算,。
2、投資控制必須依據(jù)工程量清單、預(yù)算定額,、圖紙,、招投標(biāo)文、現(xiàn)場施工記錄或憑證件等,。
3,、工程量簽證應(yīng)依據(jù)前期施工憑證,征得業(yè)主方同意,。
(五)合同管理,。
1、由專監(jiān)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人兼任,。
2,、建立合同管理檔案,尤其是監(jiān)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和回收情況明細(xì),。
3,、合理規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),工期延期,、工作量增大時(shí)就及時(shí)向業(yè)主提出追加監(jiān)理費(fèi)用申請,。
(六)信息管理。
1,、加強(qiáng)信息管理,,拓寬監(jiān)理業(yè)務(wù)范圍,。