在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

員工的辭職報告領(lǐng)導(dǎo)簽字有效嗎篇一

尊敬的畢總：

您好,！

首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,，舉目無親，沒有工作,，是您收留了我,，讓我來到工廠工作，并預(yù)付我一個月工資,，讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷,，直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時的情景的時候，我都很感動。

不過在工廠工作了一年后,，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了，我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好,，沒有必要變壞了,。為了不使我們的關(guān)系變壞，也為了給彼此留下一個美好的印象,，我想我還是選擇離開吧,。

在私企干了這段時間，我非常了解老板之辛苦,，老板也很難,，所以我有利益上的不滿從來不說。當(dāng)我無法忍受的時候,，就辭職,。來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯,，真是想好好干下去,。事實上也是如此，這是我來這里的第一份工作,。我以為,，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,，我才有發(fā)展和前(錢)途,。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細(xì)的說給你，這也是我要辭職的一個原因)：

領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板,，做事不可拖拖拉拉,，員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的。

2,、要講公平,。同樣在大車間里工作,為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢,？這種小把戲完全是個人行為,，而不是企業(yè)行為。

3,、用個人行為來管理公司,，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲,，公司管理得一塌糊涂,，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式,。對于工廠來說,，也是同樣道理。

5,、看準(zhǔn)側(cè)重點.對于一個五金加工廠來說,哪個部門最重要?或許咱們的想法不同,但經(jīng)了解,應(yīng)該是拋光的吧.這個部門出貨質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量,所以說這個是首先應(yīng)當(dāng)重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說隨便拉來一個人,都可以去做手工.在今天這個竟?fàn)幃惓＜ち业纳虉錾?，我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會提升,。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”,。話倒是這么輕松的'說出來，但最重要的,，還是您得親自出馬,，讓他們做好,，在這種狀態(tài)下,，你還讓別人管，根本不靠譜,。

總之,，今次，我之所以在這做了不足一年便提出辭職,，是因為工廠給我的發(fā)展空間有限,。而且自己表現(xiàn)出的能力，你不是很欣賞,，或者說我根本沒多大能力,。

1000元月薪，你也許能夠找到比我好的職員,，但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個員工的心,。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,，少了誰企業(yè)都照樣運轉(zhuǎn),。最后感謝您對我的載培，給我這次鍛練的機(jī)會,。

在我即將離開的時候,，作為一個曾經(jīng)你的員工，也作為一個朋友吧,，我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營模式,，我想工廠的將來一定會更加的美好。不會像現(xiàn)在一樣,，經(jīng)營不是很好,，而且發(fā)展前景不是很好。

我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失，這一點自知之明我還是知道,，畢竟現(xiàn)在能人很多,，而像我這樣的平凡人也有很多，離開了我工廠再正常不過,。

最后祝愿我們工廠的生意越來越好,！也祝畢總您身體健康，萬事如意,！

此致

敬禮

員工的辭職報告領(lǐng)導(dǎo)簽字有效嗎篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!經(jīng)過幾度的慎重考慮,，和內(nèi)心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職申請書,，重新定位我的生活狀態(tài),。首先要感謝的是這一個多月工作以及來培養(yǎng)我、幫助我,，支持我的各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們,，這份感情是無法用言語來表達(dá)的。經(jīng)過一個多月工作的磨練,，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里,，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠,，沒有任何戒心的,。

忙完了當(dāng)自己靜下來的時候，常常會想這樣一個問題“自己到世上走這一遭,，自己能做什么?自己是什么?又能帶走什么?你為什么活著?你活著有意思嗎?”這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意,，但求無愧于我心。

每當(dāng)獨自伴著燭燈深埋在寂靜的深夜,，自己就會回顧自己這一生的點滴,，然后是長長的失眠相伴，但愿伴著落葉隕落時,，希望自己不會后悔,。或許可笑,、或許可悲,，或許無知、或許無聊,，但這是我作出辭職的依據(jù),。

該如何正確定位我的人生目標(biāo)呢?至剛進(jìn)入學(xué)校的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移,，問題迎刃而解,。首先是家人的支持,，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，再次是選對反向,。然后心中應(yīng)有一個自己向往的岸,。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的,，年輕是有希望的,，年輕是銳氣的，希望當(dāng)我老的時候還能笑看這一切!

昨日,，成安之蘇州機(jī)構(gòu)招聘講師助理,，我經(jīng)面試后以被成功錄用，20xx年6月23日將赴蘇州任職,，人不怕辛苦,，就怕找不到方向，我覺得哪里更適合我,，因為從小就有個夢想成為一個演講家,，以前雖然想但是總找不到機(jī)會，現(xiàn)在有這么好的一次機(jī)會我不想放棄,，同時也希望公司給以我這次機(jī)會,。

至20xx年5月5日到今在一個多月的學(xué)習(xí)時間公司教會了我好多東西,，由于我自身有很多不足的地方需要改進(jìn),，我想要成為一名合格的服務(wù)員我自身存在很大的缺陷。加之我對酒吧的夜生活很不適應(yīng),，所以想出來外面學(xué)習(xí)一段時間后在重返公司,，初進(jìn)公司時，你們也曾說過有一個月的試用期,，若不適應(yīng)便可批準(zhǔn)退出,，誠信應(yīng)是一個公司之魂，還望您能實現(xiàn),。

若您給以批準(zhǔn),，望1月10日可退出離開公司。感謝所有培養(yǎng)我,、支持我的人,，感謝所有愛我、恨我的人!望領(lǐng)導(dǎo)理解并給予批準(zhǔn)為謝!

此致

敬禮!

申請人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

員工的辭職報告領(lǐng)導(dǎo)簽字有效嗎篇三

辭職報告關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)辱罵員工就是小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)辱罵員工的辭職報告范文，希望可以幫助大家!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,，

首先對我提出辭職深表歉意,，心懷內(nèi)疚的寫下這份辭職報告,，我也算是我們酒店的老員工了，很遺憾今后不能繼續(xù)留在酒店上班了,。

在酒店上班的這些年里,，我自認(rèn)為對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅守在自己的崗位上,，同時也見識到了很多的東西,，雖然只是一個保安，但是在酒店里學(xué)習(xí)到的知識也有很多,。

我們保安的工作和服務(wù)也是衡量酒店服務(wù)質(zhì)量的一個重要的因素,，同時也是維護(hù)酒店、員工,、顧客財產(chǎn)的重要保證,。

因此在酒店的這幾年里，非常感謝酒店對我進(jìn)行的技能培訓(xùn),，使我對保安這項工作有了更加深刻的體驗,，也讓我學(xué)習(xí)了更多的服務(wù)禮儀，這些都提高了我的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能,。

盡管酒店對我做了很多的培養(yǎng),，我的工作也越加的順利，但是我還是需要提出辭職,，不是因為我不知道知恩圖報,，而是我覺得現(xiàn)在的保安承受的`壓力越來越大，我們的工作有了更多不確定的因素 ,，我們的工作盡管做的很到位,，但還是會有很多出人意料之處。

比如停在酒店的寶馬車被人刮壞給酒店帶來經(jīng)濟(jì)和名譽上的雙重?fù)p失,，這樣一些意外的事情讓我更加覺得自己的工作做得不到位;更重要的是因為要維護(hù)酒店周邊環(huán)境的整潔,，于是對于附近居民在我們酒店旁邊亂停車會進(jìn)行管理，結(jié)果弄得周圍的居民對我個人有意見,，并且有時候會有一些辱罵的行為,，還有很多類似于此的事情，都讓我覺得工作沒有得到尊敬,，自尊心受到很大的打擊,。

我之前的工作沒有遇到這樣的情況，是因為我對保安的職責(zé)沒有很明確的執(zhí)行,，經(jīng)過學(xué)習(xí)之后認(rèn)識到了保安工作的嚴(yán)格執(zhí)行的重要意義,，于是在之后的工作中都更加嚴(yán)格要求，工作要求提高了,，但是顧客并沒有提高相關(guān)的意識,。

鑒于此,，我還是覺得應(yīng)該換個環(huán)境。

離開工作這么多年的酒店,，確實有很多的不舍,，特別是舍不得這么多年之間的同事友誼，更加覺得對不起酒店領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及酒店的信任,，但還是很榮幸成為酒店的一員,，最后希望酒店的發(fā)展更加順利，財源滾滾,。

祝酒店生意蒸蒸日上,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工的辭職報告領(lǐng)導(dǎo)簽字有效嗎篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

在電車公司供電所工作的近五年的時間里，我從一個剛走出校門的學(xué)生,，到如今對電氣有初步了解的電工,，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟,、理性,。我深知這一切離不開供電所各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的知道與幫助。

然而在應(yīng)該對單位做出回報的時候,，經(jīng)過慎重考慮,，我還是提出辭職申請。主要原因：我考上哈爾濱工業(yè)大學(xué),，機(jī)械制造與自動化專業(yè),，我想趁著年輕，豐富我的知識水平,。

提出辭職,，經(jīng)過了很長時間的考慮，有太多的不舍,。我忘不了站長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照，忘不了師傅對我的傾心指導(dǎo)與幫助,，忘不了十二站同事之間的互相幫助,。

現(xiàn)在，由于私人原因,，我提出辭職,，選擇離開這個集體，但是我心懷感激,。感謝電車公司供電所,，感謝變電隊，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，是供電所培養(yǎng)了我!在供電所的五年將是我人生的一筆財富,。

在此,，我自愿申請辭去在供電所的職務(wù)，敬請批準(zhǔn),。

在離開之前,，我會認(rèn)真做好一切的交接工作。

祝愿電車公司供電所的事業(yè)蓬勃發(fā)展,，電車公司供電所的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,，事業(yè)順心。

辭職人簽名：xxx,。

日期：20xx年xx月xx日

員工的辭職報告領(lǐng)導(dǎo)簽字有效嗎篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝xx公司近段時間來對我的信任和關(guān)照,，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步,。如今由于個人原因,，無法繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請,，將于20xx年8月24日離職,，請公司做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗,，做好交接工作,。對此為公司帶來的不便，我深感歉意,。

望公司批準(zhǔn)!謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上,，大展宏圖!

此致

敬禮!

辭職員：xxx

20xx年xx日

員工的辭職報告領(lǐng)導(dǎo)簽字有效嗎篇六

尊敬的畢總：

您好！

首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,，舉目無親,，沒有工作，是您收留了我,，讓我來到工廠工作,，并預(yù)付我一個月工資，讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷,，直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時的情景的時候,，我都很感動。

不過在工廠工作了一年后,，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了，我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好,，沒有必要變壞了,。為了不使我們的關(guān)系變壞，也為了給彼此留下一個美好的印象,，我想我還是選擇離開吧,。

在私企干了這段時間,，我非常了解老板之辛苦，老板也很難,，所以我有利益上的不滿從來不說,。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職,。來到這個新環(huán)境,，開始感覺還不錯，真是想好好干下去,。事實上也是如此,，這是我來這里的第一份工作。我以為,，跟隨一個英明果斷,、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途,。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細(xì)的說給你,，這也是我要辭職的一個原因)：

領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉,，員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的,。

1、用對了人.為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯了人.一個曾經(jīng)在這里做攻牙的人,，就這樣當(dāng)上了小主管,，當(dāng)然有人不服氣了，這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點吧,。就拿我為例子,，一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(zé)（難道我是不知好歹？）,，這讓我很盲目,，以至于我所做的工作與我來工廠預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,，我喜歡什么工作,、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事,。

2、要講公平,。同樣在大車間里工作,為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的,，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為,，而不是企業(yè)行為,。

3,、用個人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的,，管理公司可以說是隨心所欲,，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算,，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。對于工廠來說,，也是同樣道理,。

4、我比較喜歡自由的工作,，沒有束縛,，喜歡有施展自己能力的空間，貴廠不適合我,。工廠像個小作坊,，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有安全感,，大家在一起有混的感覺,。無論以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣,。

5,、看準(zhǔn)側(cè)重點.對于一個五金加工廠來說,哪個部門最重要?或許咱們的想法不同,但經(jīng)了解,應(yīng)該是拋光的吧.這個部門出貨質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量,所以說這個是首先應(yīng)當(dāng)重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說隨便拉來一個人,都可以去做手工.在今天這個竟?fàn)幃惓＜ち业纳虉錾希覀儽仨毎旬a(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法,。自然會提升,。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來,，但最重要的,，還是您得親自出馬，讓他們做好,，在這種狀態(tài)下,，你還讓別人管，根本不靠譜,。

6,、善于出謀劃策.一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),他的管理將直接關(guān)系到所在單位的發(fā)展前景.就目前的實際情況來看,這個廠可以說是一盤散沙,說句夸張點的話,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在這種工作氛圍下,大家的工作能做好嗎?真沒勁！您就能這樣不聞不問?總之,，今次,，我之所以在這做了不足一年便提出辭職，是因為工廠給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力,，你不是很欣賞,，或者說我根本沒多大能力。

代,，少了誰企業(yè)都照樣運轉(zhuǎn),。最后感謝您對我的載培，給我這次鍛練的機(jī)會,。

在我即將離開的時候,，作為一個曾經(jīng)你的員工，也作為一個朋友吧,，我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營模式,，我想工廠的將來一定會更加的美好。不會像現(xiàn)在一樣,，經(jīng)營不是很好,，而且發(fā)展前景不是很好。

我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失,，這一點自知之明我還是知道,，畢竟現(xiàn)在能人很多，而像我這樣的平凡人也有很多,，離開了我工廠再正常不過,。最后祝愿我們工廠的生意越來越好！也祝畢總您身體健康,，萬事如意,！

此致

敬禮

辭職人：xxx。

xx月xx日,。

員工的辭職報告領(lǐng)導(dǎo)簽字有效嗎篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝xx公司近段時間來對我的信任和關(guān)照,，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步,。如今由于個人原因,，無法繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請,，將于20xx年8月24日離職,，請公司做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗,，做好交接工作,。對此為公司帶來的不便，我深感歉意,。

望公司批準(zhǔn)!謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上,，大展宏圖!

此致

敬禮!

辭職員：xx,。

20xx年xx月xx日,。

員工的辭職報告領(lǐng)導(dǎo)簽字有效嗎篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間,，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況,，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作,，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,，我學(xué)到很多東西,，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的'提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時,，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己,。真得該改行了,，剛好此時有個機(jī)會，我打算試試看,，所以我決定辭職,，請您支持。

請您諒解我做出的決定,，也原諒我采取的暫別方式,，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,，以便完成工作交接,。在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx,。

員工的辭職報告領(lǐng)導(dǎo)簽字有效嗎篇九

尊敬的農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,。自我進(jìn)入銀行工作之后,，由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這些年在行里的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗,，對此我深表感激,。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此,，我進(jìn)行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,，而自己對一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動力,。

為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去農(nóng)業(yè)銀行的工作,。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉。

非常感謝行里十多年來對我的關(guān)心和教導(dǎo),。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是農(nóng)業(yè)銀行的一員而感到榮幸,。我確信在農(nóng)業(yè)銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。

祝農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

員工的辭職報告領(lǐng)導(dǎo)簽字有效嗎篇十

尊敬的xx總：

您好!

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工,，只是臨時雇傭的,，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時,，也許我已經(jīng)不在公司了,，但是請您通知財務(wù)為我結(jié)算這個月的工資。謝謝!

來到公司已經(jīng)不短的時間了,，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑,，有過收獲,，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快,，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西,。

在幾個月的工作中,，我確實學(xué)到了不少，然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨,。我開始了思索,，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果――或許自己并不適合我公司定義的這項工作,。

最初來公司每天的工作感覺還是非常讓人有成就感的,，每天通知在銀行貸款購買房屋的業(yè)主們，他除了可以享受銀行的優(yōu)質(zhì)貸款服務(wù)以外,，還可以有選擇的得到我們公司為其提供的手機(jī)一部，只需要提交身份證復(fù)印件,，連續(xù)使用兩年省錢的包月套餐即可,。這是一項很誘人的服務(wù)，所以有很多人都辦理了這項業(yè)務(wù),，我在幫他們辦理業(yè)務(wù)的時候也學(xué)到了不少的東西,，在這里要感謝公司。

第一個月的工資拿到手的時候,，我非常地高興,，我當(dāng)時就想，拿著公司不算低的工資,，我一定要為公司創(chuàng)造價值,，同時在以后的.工作中努力，以達(dá)到當(dāng)時面試我的冀總向我提到的,，在我們公司好好工作,，完成當(dāng)時公司給我制定的目標(biāo)，答謝公司對我的信任,。

在之后的工作中,，很榮幸的得到了您的親自指導(dǎo)，您在工作經(jīng)驗以及業(yè)務(wù)上比我強了不知多少,，我很是佩服,。我當(dāng)時想的就是要跟著你好好干下去，不辜負(fù)您對我的栽培,。

可是在隨后的工作中卻出現(xiàn)了問題您忙,，我們都知道，貴人都有忘事的時候,，我理解您,。可是在以后的月份,，我領(lǐng)取第二個月份工資的時候,，已經(jīng)降低了非常大的工資標(biāo)準(zhǔn),。沒關(guān)系，公司有困難我們可以理解,，大家都是公司的一分子,，理應(yīng)為公司分憂，可是麻煩您事先說一聲,，好嗎?這樣當(dāng)我在月底才領(lǐng)到工資之前,，就會勒緊褲腰帶，把一分錢掰成兩半花,，才不必低著頭紅著臉又問父母要錢花,。要知道，第二個月份的工資您才給我發(fā)了不到400塊錢啊!連吃飯都不夠啊!

別人上班是為了掙錢,，我上班卻是貼錢啊!這點錢是怎么得來的您應(yīng)該比我清楚,，我辛辛苦苦的為公司工作卻只得了這么點錢，看來我在公司的處境還比不上一個臨時雇用的促銷,?？杀?

所謂疑人不用，用人不疑,。不知道您是不是懷疑我當(dāng)初來公司的動機(jī),，所以事后才對我區(qū)別對待，但是我可以向您保證,，我絕不是托關(guān)系走后門進(jìn)的公司,，也沒有任何的裙帶關(guān)系，我是一心一意想在我們公司做出一番事業(yè),，成就一片藍(lán)天的,。可惜往往是與愿違,。

因為我年輕,，我必須學(xué)會選擇，我不能放棄我接下來生命的精彩!因為我年輕,，我必須學(xué)會清醒,，麻木的忍受精神和物質(zhì)的傷害，會葬送我本應(yīng)絢爛的人生!

我無法繼續(xù)時我選擇放棄!我無法忍受時我選擇逃避!我有選擇活著,，且活的真我的權(quán)利!

在此我懇請領(lǐng)導(dǎo)們,，站在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最前端的所有高層，理解我!理解一顆才22歲的心!給我一次機(jī)會,，給我點時間,，讓我去撫慰我受傷的心!請放心，我絕不會撂挑子一走了之,，我會在拿到我的應(yīng)得的東西之后,，積極配合公司同事做好工作的交接,，絕不給公司留下麻煩。

情非得已,，給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩了!在此說一聲：對不起!理解萬歲!

此致

敬禮

申請人：xx,。

xx年xx月xx日。

員工的辭職報告領(lǐng)導(dǎo)簽字有效嗎篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在公司工作這四年中,，學(xué)到了很多知識,。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里本職工作已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,，鑒于我的性格,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。你們也有經(jīng)常提醒我這一點。其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前,，是我的工作,，請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職責(zé),，做好應(yīng)該做的事,。另外，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我,，其實,，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。交接工作可能需要一個時期，我希望在這個月內(nèi)完成工作交接,，我希望領(lǐng)導(dǎo)理解,。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

辭職人：

日期：

員工的辭職報告領(lǐng)導(dǎo)簽字有效嗎篇十二

尊敬的xx：

時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xx工作了整整一年了,，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

首先,，極度感謝這一年來xx對我的信任,、關(guān)心、照顧,、認(rèn)可,、教訓(xùn)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了,，也無法再陪伴于xx的身邊,，在此我感到極度的遺憾。

認(rèn)真回顧過去的這一年,，我在xx學(xué)到了很多東西,，無論是專業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作,。此外,，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,，以及大家在一路的那份和睦,，那份團(tuán)結(jié)一致。

一直以來我非常珍惜這份工作,，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,，在此我表示深深的歉意,，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

辭職人：xx。

日期：xxxx年3月5日

員工的辭職報告領(lǐng)導(dǎo)簽字有效嗎篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我一直以來不得不忍受你的自大無趣,，令人憎惡的嘮嘮叨叨,。你的許多行動像魔鬼一樣可怕。你的聲音真像一個壞了的喇叭,。不停地嘮叨讓人昏昏欲睡,。如果你是輛汽車你的氣囊會爆開，你總是裝做十分忙碌,。但你只是靠說才當(dāng)上的頭兒,，你樂于下達(dá)的緊急的,、沒完沒了的指令，比一部好萊塢電影還長,。我常常奇怪,，它究竟是有個結(jié)束還是永遠(yuǎn)沒完?我不會再給你打掃東西。有太多的東西讓我憎恨,。你五顏六色的帽子和毫無品位的裙子,。

你的香水味讓我想起了魚餌。我將不再保持沉默,。看你責(zé)罵你的下屬,，你的.言行極其粗魯,。你是個自戀的女王，整天無事可做,。我一點都不后悔自己的行動,。我要離開了，再見,，我不干了!我寫這個就是為了告訴你,。我要走了，我要到一家更好的公司去了,。你再也不可能找我做你的工作了,。趕緊另外再務(wù)色一個人吧，我知道你會懷念我的,，因為只有我才知道怎樣做這里的一切,，我花了一年多學(xué)會了原來要四個人做的工作,。你現(xiàn)在只有兩個禮拜,，去找人來做這份工作,，別忘了還要培訓(xùn)他們。

這之前我已經(jīng)寫了五回辭呈,，每一次你都用加薪和空頭的許諾把我挽留,，但這一次你再不用許什么愿了，已經(jīng)有一個職位在等著我呢,。我期待著在新職位上與那些智慧的人們共事,，我期待著那一天,。我本應(yīng)該說我會銘記這兒的一切，可是,，可是我不能欺騙我自己。我還要提醒你,，所有的員工都注意到,，你在中午偷偷地溜走(即使從后門)，換成我,，我會把大多數(shù)時間花在公司,，現(xiàn)在沒人能夠留下他們。

最后告訴你一個小小的不幸,，兩天之后你將面臨一個考核,，在我留下的公文里有36處小疵誤，若是你能更正其中30處,，我將恭喜你通過了審核,。祝你好運吧，我走了,，再見了,，請批準(zhǔn)我的個人辭職報告吧。

此致

敬禮!

辭職人：xxx,。

員工的辭職報告領(lǐng)導(dǎo)簽字有效嗎篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，我很抱歉在這個不合適的時候向您提出這個不恰當(dāng)?shù)恼埱蟆Ｎ也恢垃F(xiàn)在該怎么形容我的心境,，xxxx年03月07日的時候,，我第一天正式上班的時候，早上7點半就到了,。從工作開始,，我懷著滿腔的熱情，雖然少言寡語,，但有的是朝氣蓬勃的勁頭,。但是現(xiàn)在我最早也是8點十分才到公司，雖然沒有遲到,，可是打心底里已經(jīng)沒有了當(dāng)初的那種朝氣了,。我知道我變了，性格沒變,，或許更多的是心理變了,。我很難給自己一個合理的解釋，我都已經(jīng)認(rèn)不清自己了。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我自年月日進(jìn)入xxxx股份有限公司,，xx年xx月xx日調(diào)入xx部門，至今已過半載,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里,，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會,，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn),。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生,，碌碌無為,，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解,。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際，公司項目的開展,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn),。

祝公司項目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職人簽名：xxx,。

日期：20xx年xx月xx日

員工的辭職報告領(lǐng)導(dǎo)簽字有效嗎篇十五

員工提出辭職,，一般情況下，是需要向單位遞交正式的辭職報告的,。辭職報告本身,，作為員工的一種結(jié)束與單位之間勞動關(guān)系的意思表示，是具有法律效力,，并且會對勞動關(guān)系結(jié)束的性質(zhì),、雙方責(zé)任的劃分產(chǎn)生最有決定性的影響。因此，員工在寫辭職信時,，是需要慎重思考,，絕對有必要三思而后行的。為了使員工能夠更好地保護(hù)自己的權(quán)利,，我們從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例.

1,、了解辭職權(quán)利的性質(zhì);。

作為一名員工,，在寫辭職信之前,，不要倉促行為，也不要意氣用事,。想辭職時,，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利,，這種性質(zhì)的判斷,，是需要一定的法律基礎(chǔ)的。

員工辭職的權(quán)利,，共計有三種,，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的;其二是員工提前三十日提出辭職,，這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動合同的權(quán)利,，在現(xiàn)實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任,，因此,，在行使這種權(quán)利時，作為員工,，應(yīng)當(dāng)深思一下;其三是即時辭職權(quán)利,，這種辭職權(quán)利，員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的,，但是這種辭職需要法定的理由,。

2、尋找合適的辭職理由;,。

在想清楚辭職權(quán)利的前提下,，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后,，尋找合適的辭職理由,。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可,，不需要特別的理由;預(yù)告解除,，只需要提前三十日通知即可,，也不需要特別的理由;即時辭職，需要特別的理由,，其理由形式主要為單位中國報告網(wǎng)不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。

3,、措詞溫和,，不可激化矛盾;。

找到合適的理由之后,，在具體行文時,，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾,。但是更不可過于委曲求全,，不敢宣告理由而使自己被動。

4,、順利取得相應(yīng)的證據(jù);,。

員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任,。因此員工在辭職前,、辭職時就應(yīng)當(dāng)有意識地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請,，自己寫的辭職信,，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是,，證據(jù)需要是原件,。

5、作好仲裁或者訴訟的心理準(zhǔn)備,。

如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話,，就要做好單位可能會向你索要的心理準(zhǔn)備;如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準(zhǔn)備;如果你的社保關(guān)系在單位的話,，也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準(zhǔn)備吧,。

總之，辭職跳槽本身對于員工來說,，是一個有風(fēng)險的行為,。在做出這個行為之前，需要深思并做好承擔(dān)風(fēng)險的心理準(zhǔn)備,，并且需要儲備相應(yīng)的法律常識來保存對自己有利的證據(jù)，必要時,，也需要求助于專業(yè)律師為妥,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到某某公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑，有過收獲,，也有過淚水和痛苦,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,。記得某總曾說過,，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的,，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考,。盡管我一思考,，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀,，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作,。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的,，自己的興趣是什么,，自己喜歡什么，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭,?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大,。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，最新的項目也正在啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng),。長痛不如短痛,，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

申請人：xxx,。

xx月xx日,。

員工的辭職報告領(lǐng)導(dǎo)簽字有效嗎篇十六

尊敬的畢總：

您好！

首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,，舉目無親,，沒有工作，是您收留了我,，讓我來到工廠工作,，并預(yù)付我一個月工資，讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷,，直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時的情景的時候,，我都很感動。

不過在工廠工作了一年后,，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了，我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好,，沒有必要變壞了,。為了不使我們的關(guān)系變壞，也為了給彼此留下一個美好的印象,，我想我還是選擇離開吧,。

在私企干了這段時間，我非常了解老板之辛苦,，老板也很難,，所以我有利益上的不滿從來不說。當(dāng)我無法忍受的時候,，就辭職,。來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯,，真是想好好干下去,。事實上也是如此,，這是我來這里的第一份工作。我以為,，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,，我才有發(fā)展和前(錢)途,。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細(xì)的說給你，這也是我要辭職的一個原因)：

領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板,，做事不可拖拖拉拉,，員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的。

1,、用對了人.為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯了人.一個曾經(jīng)在這里做攻牙的人,，就這樣當(dāng)上了小主管，當(dāng)然有人不服氣了,，這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點吧,。就拿我為例子，一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(zé)（難道我是不知好歹,？）,，這讓我很盲目，以至于我所做的工作與我來工廠預(yù)期想象的完全不一樣,。我想你至今也不知道我擅長的是什么,，我喜歡什么工作、厭惡什么工作,。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事,。

2、要講公平,。同樣在大車間里工作,為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的,，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為,，而不是企業(yè)行為,。

3、用個人行為來管理公司,，認(rèn)為公司是我的,，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂,，全憑一個人說了算,，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式,。對于工廠來說,，也是同樣道理,。

4、我比較喜歡自由的工作,，沒有束縛,，喜歡有施展自己能力的空間，貴廠不適合我,。工廠像個小作坊,，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有安全感,，大家在一起有混的感覺,。無論以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣,。

5,、看準(zhǔn)側(cè)重點.對于一個五金加工廠來說,哪個部門最重要?或許咱們的想法不同,但經(jīng)了解,應(yīng)該是拋光的吧.這個部門出貨質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量,所以說這個是首先應(yīng)當(dāng)重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說隨便拉來一個人,都可以去做手工.在今天這個竟?fàn)幃惓＜ち业纳虉錾希覀儽仨毎旬a(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法,。自然會提升,。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來,，但最重要的,，還是您得親自出馬，讓他們做好,，在這種狀態(tài)下,，你還讓別人管，根本不靠譜,。

總之,，今次，我之所以在這做了不足一年便提出辭職,，是因為工廠給我的發(fā)展空間有限,。而且自己表現(xiàn)出的能力，你不是很欣賞,，或者說我根本沒多大能力,。

1000元月薪，你也許能夠找到比我好的職員,，但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個員工的心,。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,，少了誰企業(yè)都照樣運轉(zhuǎn),。最后感謝您對我的載培，給我這次鍛練的機(jī)會。

在我即將離開的時候,，作為一個曾經(jīng)你的員工,，也作為一個朋友吧，我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營模式,，我想工廠的將來一定會更加的美好,。不會像現(xiàn)在一樣，經(jīng)營不是很好,，而且發(fā)展前景不是很好,。

我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失，這一點自知之明我還是知道,，畢竟現(xiàn)在能人很多，而像我這樣的平凡人也有很多,，離開了我工廠再正常不過。

最后祝愿我們工廠的生意越來越好,！也祝畢總您身體健康,，萬事如意！

此致

敬禮

辭職人：xxx,。

2009年5月24日,。