當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

新入職工作總結(jié)個人篇一

時光飛逝,，進(jìn)入師大南開附中工作已一月有余,，利用國慶放假的時間，我對自己入職以來的工作,，進(jìn)行了總結(jié)反思,，具體內(nèi)容如下：

傳統(tǒng)美術(shù)教學(xué)只重視專業(yè)知識與技能的傳授，把學(xué)習(xí)僅僅局限在書本上,，脫離學(xué)生的日常生活實際,，在這種學(xué)習(xí)觀念下，不僅很難培養(yǎng)出學(xué)生的創(chuàng)造精神,，而且會泯滅學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,，最終影響學(xué)生的發(fā)展。新課改后,，初中美術(shù)課更重視的是激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神和培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,，教師要積極為學(xué)生創(chuàng)設(shè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境，通過多種形式的活動,，引導(dǎo)學(xué)生在美術(shù)創(chuàng)作活動中,，創(chuàng)造性地運用美術(shù)語言。應(yīng)鼓勵學(xué)生在欣賞活動中,，開展探究性的學(xué)習(xí),，發(fā)表自己獨特的見解。

2.通常在上課結(jié)束時,，我會抽出幾分鐘時間,，讓學(xué)生來談自己在這堂課上的收獲;提出自己不滿意的地方;也可以討論下一堂課怎么上;自己做哪些準(zhǔn)備工作，給學(xué)生介入教學(xué)設(shè)計的機(jī)會。師生間交流對教學(xué)的想法,，學(xué)生會覺得老師的備課中有自己的思路,，帶著“這是我的課”的想法，更積極的參與到課堂教學(xué)中來,。還因為得到教師的尊重而增強(qiáng)自信心和對教師的親近感,。作為教師則從中得到了課堂的反饋信息，得以改進(jìn)自己的教學(xué),。教師應(yīng)鼓勵學(xué)生進(jìn)行綜合性與探究性學(xué)習(xí),，加強(qiáng)美術(shù)與其他學(xué)科的聯(lián)系，與學(xué)生生活經(jīng)驗的聯(lián)系,，培養(yǎng)學(xué)生的綜合思維和綜合探究的能力,。

3.教師應(yīng)重視對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的研究，引導(dǎo)學(xué)生以感受,、觀察,、體驗、表現(xiàn)以及收集資料等學(xué)習(xí)方法,，進(jìn)行自主學(xué)習(xí)與合作交流,。新課改倡導(dǎo)的美術(shù)教學(xué)，既要重視學(xué)生對藝術(shù)的感受,、表現(xiàn)和創(chuàng)造力的培養(yǎng),，還要注重美術(shù)更多地與文化、歷史,、生活相聯(lián)系,，創(chuàng)建多維互動的有利于學(xué)生自主學(xué)習(xí)的教學(xué)組織形式，讓學(xué)生在寬松的氛圍中感受美,，讓學(xué)生在活動中學(xué),、在玩中學(xué)，讓學(xué)生圍繞目標(biāo)自主選擇內(nèi)容,、材料和方法,，讓學(xué)生在知識探索的過程中發(fā)現(xiàn)規(guī)律。不要讓我們所謂權(quán)威的說教代替了學(xué)生的直觀體驗,，扼殺了學(xué)生探索的自由,，要讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的真正主人。在教學(xué)中教師還要善于發(fā)現(xiàn)問題,，分析問題,，關(guān)注學(xué)生的情感，改進(jìn)教學(xué)和組織形式,，才能實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，創(chuàng)設(shè)教學(xué)的新境界。

美術(shù)教學(xué)要創(chuàng)設(shè)一定的文化情境,，增加文化內(nèi)涵,，使學(xué)生通過美術(shù)學(xué)習(xí)，加深對文化和歷史的認(rèn)識,，加深對藝術(shù)的社會作用的認(rèn)識,，樹立正確的文化價值觀，涵養(yǎng)人文精神,。列寧說:“缺乏情感的認(rèn)識便失去了認(rèn)識的深入,，人的思想只有被濃厚的情感滲透時，才能得到力量,，引起積極的注意,、記憶和思維。所以光有一個好的課堂環(huán)境還不夠,。美術(shù)作品,、藝術(shù)家和學(xué)生之間存在距離，教師要在學(xué)生和藝術(shù)作品之間架起橋梁——即心靈的溝通,。

如電影,、電視、錄像,、范畫,、參觀、訪問,、旅游,，甚至故事、游戲,、音樂等方式引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)對形象的感受能力與想像能力,，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的興趣。電影錄像對學(xué)生具有很強(qiáng)的吸引力,。對于初中生來說,，他們能夠理解電影中所要表達(dá)的深層次含義。通過電影他們能夠更快的感受到主人公的情感歷程,，從而加深對其作品的理解,，激起他們的情感共鳴。

引導(dǎo)學(xué)生利用計算機(jī)設(shè)計,、制作出生動的美術(shù)作品;鼓勵學(xué)生利用國際互聯(lián)網(wǎng)資源,，檢索豐富的美術(shù)信息，開闊視野,，展示他們的美術(shù)作品,，進(jìn)行交流,。

努力改變“傳道、授業(yè)”的模式,，把主角的位置讓給學(xué)生,。不要讓學(xué)生產(chǎn)生“上美術(shù)課是一種負(fù)擔(dān)，欣賞理解作品是一項任務(wù)”這樣的錯覺,。教師可以把課堂,、把自己融入到學(xué)生中間去，作為其中的一份子參與討論,。從形式上拉近與學(xué)生的距離,，營造一個愉快教學(xué)的氣氛，讓學(xué)生放松心情,，帶著輕松愉快的情緒去感受,，才能得到美的體驗。當(dāng)然這需要學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的提前預(yù)習(xí),。

學(xué)生不管是完成作品還是回答問題,，總是希望得到教師的肯定。作為教師首先要對學(xué)生積極參與的態(tài)度表示贊賞,，然后對具體的作品要做具體的分析,，做出科學(xué)、合理的評價,。這樣既保護(hù)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,，又能幫助他們提高分析與鑒賞的能力。合理的評價可以建立起學(xué)生對老師的信任感,，同時也傳遞給學(xué)生一種信息——公正,、公平的評價方法。評價的方式可以是多種的,，可以采用學(xué)生自評或互評,，再結(jié)合教師的點評，最后讓學(xué)生通過自己的努力,，從而確立正確的審美理念,。一節(jié)課只要充分利用好，就能幫助學(xué)生提高興趣,，讓精彩紛呈的藝術(shù)有機(jī)的與課堂教學(xué)互相融合,，各類藝術(shù)的互相滲化，也有利于保持學(xué)生對課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容的新鮮感,。

新入職工作總結(jié)個人篇二

20xx年就要結(jié)束了,，在這一年里我從校園走到了社會，這一年里我從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人士,，這一年我開始為我的職業(yè)生涯打算,。進(jìn)入xx教育科技（北京）有限公司實習(xí)也已經(jīng)有一個月了,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在xx年的最后一個多月里有很大的進(jìn)步,。

1,、認(rèn)知公司的企業(yè)文化。

我于xx年11月22日進(jìn)入公司實習(xí),，為了更快的融入公司加入這個大家庭，也為日后工作打好基礎(chǔ),，我從公司的企業(yè)文化開始了解,，然后按照順序填寫特訓(xùn)營員基本信息。從公司文化那里我明白了“xx”的由來——公司用愛啟迪你的人生,。這是公司對每一個員工的,，讓我產(chǎn)生了一種歸屬感和安全感，也讓我期待三個月之后從這里走出去時的我,。同時為我能進(jìn)入公司成為這團(tuán)隊的一員感到自豪,，相信自己能在以后的工作學(xué)習(xí)中，嚴(yán)格自律,，堅持履行公司的,。

2、熟悉工作性質(zhì),。

在特訓(xùn)營里了解到公司里其他同事的基本信息,，為工作生活上的交流做好一定的基礎(chǔ)。然后開始了解公司的運作流程,，主要業(yè)務(wù),，還有自己的工作內(nèi)容，漸漸的學(xué)會管理自己的時間,，安排自己的工作,。在公司里我屬于行政部門人員，主要管理公司里的業(yè)務(wù)報銷,、辦公室的值日安排,、負(fù)責(zé)采購辦公用品、監(jiān)督考勤,，還有更新網(wǎng)站的相關(guān)欄目,。在工作中，可以運用到專業(yè)知識整理統(tǒng)計業(yè)務(wù)報銷表還有值日表,，學(xué)會了編輯排版,、后臺發(fā)布文章。

3,、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),，提高工作能力,，做好本職工作。

在工作中充分運用自己的專業(yè)知識,，把理論變?yōu)閷嵺`,，鞏固所學(xué)知識。重視專業(yè)培訓(xùn),，積極參與培訓(xùn)聆聽專業(yè)人士的指導(dǎo),，向同事請教學(xué)習(xí)，提高自己的能力,。圍繞本職的工作,，學(xué)習(xí)相關(guān)知識，拓寬自己的視野,，在實際工作中把理論知識化為實用技能,。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性的工作，做到手腳口腦并用,，票據(jù)要及時報銷,，賬目要清晰登記，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全的各項制度,，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項管理工作日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。認(rèn)真完成辦公常用品的購置,、來人接待、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系,、資料信息歸類管理等大量的日常事務(wù)，保證辦公室工作的正常開展,。

1,、存在不足。

一是欠缺工作經(jīng)驗,，盡管經(jīng)過一個多月的鍛煉有不少進(jìn)步,，但是還是缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗；二是事務(wù)性的工作繁忙復(fù)雜,，一不小心就會出錯,；三是工作中也不夠大膽，總是不敢嘗試走出第一步,，害怕失?。凰氖侨狈贤?，不能充分利用資源,，不太敢表達(dá)自己的觀點,，雖然一直在學(xué)習(xí)中改變工作方法，卻很難在創(chuàng)新中實踐,；五是工作缺乏計劃,，由于工作沒有規(guī)劃好，工作目標(biāo)不夠明確,，主次矛盾不清,，常常達(dá)到事倍功半，把可以延后再做的事情花大時間去弄,，而該完成的事卻沒做好,；六、專業(yè)知識面小,，對公司的業(yè)務(wù)還是不很得心應(yīng)手，專業(yè)知識少不能勝任工作,。

2,、改善措施。

（1）針對經(jīng)驗不足的問題,，必須在日常的工作中鍛煉自己,，總結(jié)成功失敗的經(jīng)驗，防備自己的不足,。

（2）事務(wù)性的工作盡管繁忙復(fù)雜,，但也存在一定的規(guī)律，根據(jù)規(guī)律做事,，不懂就問,，虛心求教。

（3）大膽的與人溝通交流,，在人際交往中鍛煉自己的膽識和語言表達(dá),，不要害怕別人的恥笑，要相信自己一定能行,。

新入職工作總結(jié)個人篇三

1,，從學(xué)校進(jìn)入社會，面對人生的轉(zhuǎn)折點,，心中難免有些惶恐不安,。然而，來到紅牛公司之后,，我感受到是一個大公司的文化氛圍,，很感謝領(lǐng)導(dǎo)給予這個機(jī)會和這個平臺。進(jìn)公司一個星期啦,，都是跟著同事跑,，跟線學(xué)習(xí),。這幾天在跟線的過程中，有很多感觸,，也學(xué)到很多東西,。

2，在上班的一個星期里,，記憶很深的是第一天上班,，跟著同事走線拜訪客戶，在粘pop時,，因為第一次粘,，沒有經(jīng)驗，粘出來的效果不好也不好看,，同事跟我說啦在粘時先要看地方的大小還有上面兩個角要對齊才好看,。一個很簡單的事情，其實也有很多細(xì)節(jié)的東西需要去注意注意去總結(jié),。在接下來的幾天里,，一直在學(xué)著做很多細(xì)節(jié)上的工作，包括在陳列整理,，產(chǎn)品擺放,，跟客戶交流等。剛踏入社會的我們,，沒有太多的社會經(jīng)驗也沒有吃過太大的苦,，做事總是忽略細(xì)節(jié),，在工作中往往是細(xì)節(jié)的東西決定結(jié)果,。

3，習(xí)慣了學(xué)校的生活,，往往把工作想得那么的美好,，踏上崗位啦，才感覺很多東西并不是想象的那么好,。在學(xué)校里想著銷售就是那么簡單,，當(dāng)踏上崗位了才發(fā)現(xiàn),，銷售看似簡單的工作其實并不簡單,，很多東西需要去學(xué)習(xí),。開始那兩天心理波動很大，在每天面對工作的任務(wù)和壓力,，心里也會有很多的感觸與想法,。公司的老員工都是在這個銷售行業(yè)滾打多年的，作為新人達(dá)到他們的水平還需要不斷的.去學(xué)習(xí)和積累,，這也考驗我們的心態(tài)和自己職業(yè)定位,。心態(tài)決定狀態(tài)，所以在接下來的工作中一定要讓自己的心態(tài)沉淀,！

4,，回想起這一個星期的上班生活，一個人在新的環(huán)境里,，應(yīng)對新的,。

人際關(guān)系，面對新的生活,，苦當(dāng)然是有的,，但是樂在其中。因為任何知識都源于實踐,，所以需要這段時間的實習(xí)將學(xué)校所學(xué)理論知識付諸實踐，讓其來檢驗所學(xué),。在以后的工作中也希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)多多幫助,。選擇營銷這份工作，也因為心中那份對銷售行業(yè)的激情,！

新入職工作總結(jié)個人篇四

本人于20xx年6月15日有幸成為xx這個溫暖大家庭的一員,，因為我學(xué)的是會計專業(yè)，所以自然而然的就分到了我隊財務(wù)科參加工作,。目前,，科室領(lǐng)導(dǎo)主要讓我負(fù)責(zé)我隊職工的日常報銷工作及學(xué)習(xí)工資核算。轉(zhuǎn)眼間,，我已經(jīng)入職了四月有余,。在這工作的短短四個月里，我積極參加我隊組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，遵守我隊綜合管理制度及財務(wù)科的規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，服從安排，虛心求教，能把所學(xué)的理論知識運用到實際工作中來,，雖然在該崗位的工作時間只有短短四個月,，但我卻從中受益匪淺，感慨良深?，F(xiàn)就自己這四個月來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報如下：

這四個月中,，在本人負(fù)責(zé)的財務(wù)報賬工作中，我本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時能做到實事求是,、細(xì)心審核,，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,，按照我隊財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了會計信息的真實,、合法、準(zhǔn)確,、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時通過學(xué)習(xí)書面材料和與領(lǐng)導(dǎo),、同事的交流,，比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，初步了解了工資核算的基本方法,，還協(xié)助完成了一些我力所能及的行政事務(wù)工作,。

存在的不足與今后的打算，自己在這四個月的工作中能認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好各項本職工作,，但也清楚地認(rèn)識到,，自身還存在諸多缺點和不足。一是學(xué)習(xí)上流于形式,，滿足現(xiàn)狀,，開拓精神不夠；二是工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性,；三是業(yè)務(wù)知識有待提高,。今后我將正視問題，改正不足,，完善自我,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，爭取早日熟練掌握工資核算的方法和步驟，能夠獨立的完成工資核算工作,。并認(rèn)真履行崗位職責(zé),，在汪科長的正確領(lǐng)導(dǎo)下竭盡全力做好本職工作。

新入職工作總結(jié)個人篇五

一光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入永中一小已將一年,，作為一名新教師，在各位老師的幫助和支持下,，在領(lǐng)導(dǎo)的信任鼓勵下,，讓我成長、進(jìn)步,、收獲了不少,。回顧這一年,，對自己的工作表現(xiàn)也有滿意和不足,，但無論怎樣，都需要自己踏踏實實的工作,，實實在在的做人,。

本年度，我擔(dān)任四年級數(shù)學(xué)和五年級科學(xué)教學(xué)工作,。在教學(xué)工作方面,，做為一名新教師，基本功不扎實,，經(jīng)驗缺乏是我的不足,。為了提高自己的教學(xué)水平，我主要做了以下幾點：

1.多學(xué)習(xí),，多請教。作為新教師,，剛開始確實有些盲目,，不知如何下手，但在教學(xué)上我不敢有一絲馬虎,，努力轉(zhuǎn)變自己的觀念,，力求自己的教學(xué)方法適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，不斷改進(jìn)自己的缺點,。我經(jīng)常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學(xué)活動并學(xué)以致用,。

2.認(rèn)真?zhèn)湔n，鉆研教材,，努力上好每一節(jié)課,。在備課時我認(rèn)真鉆研教材、教參，虛心向其他老師學(xué)習(xí),、請教,。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點難點,。為了上好一節(jié)課,，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路,。在課堂上,，努力調(diào)動學(xué)生的積極性，盡可能使每個學(xué)生都參與到課堂中來,。及時批改,、講評作業(yè)，盡量做到每次作業(yè)都以三個等級對學(xué)生表揚鼓勵,。做好課后輔導(dǎo)工作,，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),，使學(xué)生學(xué)有所得,。

3.多看書，多上網(wǎng),。積極學(xué)習(xí)各種教育理論,，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo),，更好的進(jìn)行教育教學(xué),。我們常說給學(xué)生一杯水，教師就要有一桶水,，時代在不斷的發(fā)展,，知識也在不斷的變化，為了使自己的這一桶水不會陳舊,、不會用竭,，我努力學(xué)習(xí)，給自己充電,。還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習(xí),，努力提高自己的教學(xué)水平。這一年來學(xué)習(xí),，使我收獲不少,，無論是在和學(xué)生相處的技巧，還是課堂教學(xué)的合理安排上,，我都很大的進(jìn)步,。

4.及時寫教學(xué)反思,。我建立了自己的博客，盡量堅持每天記錄教學(xué)及課外與學(xué)生的交流,，從中找出成功之處與不足之處,，有則改之，無則加勉,。

為了更好適應(yīng)教師的角色,，使自己更快成長，我為自己設(shè)立了以下幾個目標(biāo),，以激勵自己：

1.在教育教學(xué)的思想上,，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)，轉(zhuǎn)變理念,，與時俱進(jìn),。

3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，除了向書中學(xué)習(xí)外,，還要繼續(xù)向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),。不斷提高自己的理論水平，同時也要積極參與課題探究,。

4.繼續(xù)堅持及時撰寫好相關(guān)的文章和總結(jié),，為學(xué)校和自己的課題作好準(zhǔn)備。

在今后的實踐中,，我會繼續(xù)努力工作,，以真摯的愛，真誠的心,，以及有個性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生,，打動家長。不斷提高自己,，完善自己,，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。

新入職工作總結(jié)個人篇六

首先,，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個機(jī)會,，能夠榮幸地加入開發(fā)公司開發(fā)設(shè)計部這個團(tuán)隊。入職一周以來,，為了更好地展開本職工作,，我抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，通過公司門戶網(wǎng)站和向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,，持續(xù)了解公司的企業(yè)文化，企業(yè)新聞和一些項目基本情況?，F(xiàn)將新一周的工作計劃實行匯報：

作為一名新員工,，只有親自通過對工作的接觸,，才能使自己對本職工作有更好地了解。雖然現(xiàn)在我與大家的差別還很大,，但是我會以積極謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度加緊學(xué)習(xí)的,。

我會抓住機(jī)會，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極參與實踐工作,，明確工作職責(zé)，了解工作流程以及與工作相關(guān)部門的工作方式,，從實踐中學(xué)習(xí)和鍛煉,。

積極主動快速地做好自身角色轉(zhuǎn)變，從“局外人”到“企業(yè)人”,，形成對公司及部門的歸屬感,、安全感和忠誠度。我將積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作,，因為是新員工我能為大家做的或許不是很多,，但我會盡我的努力為部門、領(lǐng)導(dǎo)及同事們分擔(dān)一些我力所能及的事情,。

認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作,，毫不怠慢,。

學(xué)習(xí)和熟練辦公軟件的操作,，這也是實際工作中基本和必需的。

以上是我對新一周工作的一點計劃,，我希望能夠得到學(xué)習(xí)和鍛煉,，做好本職工作,，與大家互相協(xié)作，共同進(jìn)步,。也許我不是秀的,，但我相信自己是最努力的。在這里,，我要感謝同事們對我的指導(dǎo)和協(xié)助,，希望今后能對我多多指教。

新入職工作總結(jié)個人篇七

一,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中,。

二,、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類整理,，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

三,、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四,、建立庫存明細(xì)賬,。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn),，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟(jì)南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進(jìn)行了匯總,，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時,，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好。

五,、在工作中,，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進(jìn)行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部),。

七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,，，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進(jìn)行流水登記,。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

八,、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機(jī)應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗,，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認(rèn)為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。

關(guān)于我們目前的狀況,，我提一點看法,，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收,、應(yīng)付,、采購、制單,、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結(jié)賬,，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點的概念,，盤點就是要進(jìn)行賬實核對,，目的是要達(dá)到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),，所以盤點時一定要處理好未達(dá)單據(jù),，不僅是送貨單，入庫單,、庫與庫之間的.送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況,，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號不易區(qū)分),，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全,，有些入庫單未提供,，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進(jìn)行,，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),，有的是盤點前,，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

特點個人性。

述職報告對自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進(jìn)行,，要從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗,，找出不足與教訓(xùn)，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論,。與一般報告不一樣的是,，述職報告特別強(qiáng)調(diào)個人性。個人對工作負(fù)有職責(zé),。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達(dá)方式,。還要據(jù)實議事,，運用畫龍點睛式的議論，提出主題,，寫明層義,。講究擺事實，講道理;事實是主要的,，議論是必要的,。在寫法上，以敘述說明為主,。敘述不是詳敘,，是概敘;說明要平實準(zhǔn)確，不能旁征博引,。

新入職工作總結(jié)個人篇八

年末的xxxx月都是最忙碌的沖刺季節(jié),，但沖刺之余亦要把握好合規(guī)風(fēng)控的大前提，所以我本月工作思路是“小心操作,，努力營銷,，爭取吸存”，營銷業(yè)績?yōu)閤xxx萬保險xx,，在xxxx花園理財先鋒小組中協(xié)助營銷xxxx元,，并超額完成了個人年度營銷任務(wù)――全量資金xx萬保險xx萬（完成率為150%和370%），業(yè)務(wù)量在行長批評后有所突破,，當(dāng)日最快為交易xx筆票數(shù)xx張,，可以說本月依舊不斷進(jìn)步，表現(xiàn)處于中上水平,。

本月我對柜員營銷有了更深入全面的認(rèn)識,，除了儲蓄卡、信用卡,、網(wǎng)上銀行,、手機(jī)銀行、短信通知、基金,、,、保險、龍行無憂卡,、理財產(chǎn)品這些以“兩卡一電,、兩金一險”為代表的十項常態(tài)化營銷指標(biāo)外，柜員另一塊主要任務(wù)就是為本網(wǎng)點吸收新增全量資金,，即俗稱的拉存款,，也是我從本月開始研究如何優(yōu)化改進(jìn)的工作重點。

柜員工作的限制性決定了我們更多是在柜臺接待日?？蛻糁刑峁┑亩螤I銷,，這種營銷方式相對于客戶經(jīng)理掌握的系統(tǒng)資源和主動出擊較被動，所以柜員營銷多數(shù)靠小客戶聚沙成塔,，但更強(qiáng)調(diào)了柜員抓住大客戶的重要性,。在日常業(yè)務(wù)中我們除了每位客戶必備的開口營銷習(xí)慣外，會非常留心客戶群中有無他行或者他點的潛力客戶,，并極力說服其在本網(wǎng)點新開戶辦理定期存款,、理財或基金等產(chǎn)品沉淀資產(chǎn)，為網(wǎng)點完成業(yè)績貢獻(xiàn)自己的一份力量,。這其中有一些優(yōu)秀柜員會篩選常來的潛力客戶通過交換聯(lián)系方式建立微信群等方式納入自己的客戶關(guān)系管理系統(tǒng),，下班后由柜臺被動營銷轉(zhuǎn)入客戶經(jīng)理的主動營銷模式，對客戶噓寒問暖分享最新理財產(chǎn)品資訊激活客戶使用產(chǎn)品解答疑惑等,，在當(dāng)下銀行市場化競爭績效考核愈發(fā)激烈的情況下相信這是未來大趨勢――柜員和客戶經(jīng)理的邊界開始模糊,，轉(zhuǎn)而出現(xiàn)職能更全面的綜合業(yè)務(wù)顧問。

xxxx月我也深刻體會到了網(wǎng)點和支行沖刺全年業(yè)績指標(biāo)的緊張氣氛,，年末各家大小銀行都為了爭奪新增存款全量資金八仙過海各顯神通,，除了挖掘大客戶發(fā)行高收益理財產(chǎn)品和多渠道吸收時點存款沖刺指標(biāo)外，也要恰到好處控制自身的指標(biāo)完成率,，減少存款水分減輕業(yè)績增長壓力的同時做好客戶到期資金與理財產(chǎn)品的對接,，為明年一季度做好存款準(zhǔn)備，可以說銀行業(yè)以營銷業(yè)績資源為核心的本質(zhì)始終不變,，也正是這種壓力驅(qū)動才能支撐起銀行業(yè)每年報表上龐大的利潤,。

1，新人談話有感

本月有幸與支行的杜行和符總進(jìn)行了新人交流,，讓我收益頗多,，領(lǐng)導(dǎo)們以自身經(jīng)歷啟示了我們：因為能力經(jīng)驗受限，新人的眼光更要放長遠(yuǎn)心態(tài)要放扎實,，銀行業(yè)是一個輪崗頻繁機(jī)會很多的舞臺,，建行尤其如此,，網(wǎng)點鍛煉更是入行后必不可少的經(jīng)歷，目前覺得煎熬的經(jīng)歷放在日后看來可能是最值得感激的時光,，我們不應(yīng)過于計較自己處于什么崗位,，而應(yīng)致力于在企業(yè)需要自己的任何崗位上都努力做出成績綻放光彩。當(dāng)然,，在網(wǎng)點鍛煉時也應(yīng)對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃定位,，對本行業(yè)和經(jīng)濟(jì)形勢的關(guān)注也應(yīng)保持，提前做好相應(yīng)的能力素質(zhì)等各方面儲備,，這樣才能在機(jī)會來臨時蓄勢待發(fā),。職場和人生雖無絕對公平，但大致公平總是有的,，如果方向正確努力足夠,，你總能得到應(yīng)有的回報。

就個人看來,，目前國內(nèi)銀行業(yè)每年招收大量新人的主要原因是給舊網(wǎng)點換血,，同時補(bǔ)充新開網(wǎng)點的有生力量,，搶占傳統(tǒng)線下渠道最主要的網(wǎng)點市場,。大部分人的職業(yè)發(fā)展軌跡都將會是網(wǎng)點的柜員/客戶經(jīng)理等職位輪崗，等待時間經(jīng)驗足夠后,，其中業(yè)績出色社交能力好的人會有機(jī)會成為未來新開網(wǎng)點的儲備干部,，走上營銷轉(zhuǎn)管理的銀行家之路。對于這個方向的職業(yè)規(guī)劃,，個人覺得勤奮和情商會是比較重要的決定因素,，因為勤奮有助于挖掘客戶做出業(yè)績，而情商會讓你更好地學(xué)習(xí)為人處世的社交能力,，打造未來管理者的雛形,。

2，理財先鋒小組初戰(zhàn)有感

本月有幸加入支行個金部和綜管部組建的新人理財先鋒小組,，也開始參與1月份的黃金沙龍系列活動,，駿景花園作為黃金沙龍第一站，和我們豐樂支行有著同樣的對私優(yōu)勢,，見識到xxxx保險xxxx之后再參與xxxx沙龍,，有著不一樣的感受,。這類沙龍活動都是網(wǎng)點為促進(jìn)指標(biāo)完成而與第三方公司合作的客戶集中營銷,，前期對于意向大客戶的邀約是沙龍活動的重中之重,。在駿景沙龍中,，最大單就是一位xxxx大客戶的xx萬黃金首飾套裝,，依靠散戶幾千幾千的購買量很難達(dá)到場均50―100萬的預(yù)期指標(biāo),，對此我有兩個提議：

（2）線下：可否針對本支行意向購金大客戶集中舉辦一場高層次黃金沙龍活動,？因為黃金自身的高價值性決定了黃金營銷必定以大客戶為主,，目前支行網(wǎng)點各自作戰(zhàn)的方式局限了場次規(guī)模,，也不利于整合大客戶資源對其進(jìn)行高端綜合服務(wù)。支行是否可以和第三方黃金公司洽談合作舉辦一場高層次的大型黃金銷售沙龍,？這樣雖然會增加額外的場地經(jīng)費，但是也方便了做大規(guī)模和減輕網(wǎng)點壓力,，邀約的大客戶到來時就由簽到處相應(yīng)網(wǎng)點的客戶經(jīng)理進(jìn)行一對一接待服務(wù),，沙龍可以先以高端黃金飾品講座的開始作為熱身，加上提問或游戲環(huán)節(jié)進(jìn)行互動,，隨后進(jìn)行現(xiàn)場營銷和業(yè)績登記,，這也只是我的初步想法,，希望能對支行的營銷工作有所幫助,。