隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
臨時工勞動合同書篇一
乙方：————
身份證號碼：————
住址：————
聯(lián)系方式：——————
甲方：
乙方：
1,、 根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲,、 乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
2,、本協(xié)議期限為 6 個月,，自 止。
3,、工作崗位：
4,、工資報酬：
5、勞動紀(jì)律：
各種規(guī)章制度,。
6,、協(xié)議期限：協(xié)議到期自動解除 7、協(xié)議變更：協(xié)議期內(nèi)雙方可以另行協(xié)議變更,。
8,、本協(xié)議簽字即生效。
元/每天 x 實際工作天數(shù) 乙方按時上下班,，遵守甲方制定的工作規(guī)范和 年 月 日到 年 月 日 甲方：
乙方： 簽訂日期： 年 月 日
需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
一,、合同...
二、略
最新臨時工勞動合同范本 臨時工就是暫時在單位工作的人員，臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性,、季節(jié)性用工,。也有至期延續(xù)可能，但要有雙方達成共...
甲方:_____________有限公司 乙方: 簽定日期:--------
臨時工勞動合同書篇二
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動合同,，并共同遵照履行：
一,、甲方以鐘點工形式招用乙方, 乙方負(fù)責(zé)______________________________(工作內(nèi)容：自寫)，招用時間自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止,。
二,、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣______元,。甲方按乙方實際工作___小時結(jié)算勞動報酬,，于每月___號支付給乙方。
三,、乙方在工作過程中須戴齊護具,，因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān),。
四,、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法,，做好本職工作,。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職,、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強迫勞動的,，乙方可以隨時解除勞動合同,。
五、甲,、乙任何一方違反本合同的約定,，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動合同,，應(yīng)承擔(dān)合同違約金 元,。
六、甲乙雙方需約定的其他特別事項： _________________________________
七,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽訂后各保留一份,。
簽訂時間： 年 月 日
臨時工勞動合同書篇三
甲方(單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名： 性別： 年齡：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意雇傭 同志為臨時工,，根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及新疆維吾爾自治區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定,，為保護甲、乙雙方的合法權(quán)益,，經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動合同,。
第一條 合同期限：
合同期限自200 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿,，本合同自行終止,。
第二條 生產(chǎn)(工作)條件
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，安排在 崗位 ,，承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù),，在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，乙方應(yīng)服從變更，如乙方難以適應(yīng)變更崗位和任務(wù),，可以提出解除合同,，雙方辦理解除合同手續(xù)。
第三條 勞動時間,、勞動報酬與勞動責(zé)任：
勞動時間：甲方實行綜合計算工作時間制度,。
勞動報酬：甲方結(jié)合本單位的實際情況和乙方的技能，合同期內(nèi)工資協(xié)商確定為：每月 元,。試用期報酬相同(試用期一個月),，試用期不滿不予支付報酬。
勞動責(zé)任：若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價賠償,。
第三條 勞動保護及保險福利待遇
根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施,，并發(fā)給乙方必備的勞動保護用品,。
1、 甲方為乙方辦理每年60—100元的人身意外傷害險,，如乙方在合同期不滿3個月終止合同時,，甲方有權(quán)從其報酬中扣除相應(yīng)的保險費。
2,、 乙方在甲方工作年滿一年,，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時，乙方可享受一年一次的探親假,，并在返回后可報單程路費(硬座),。探親假間,，生活費照發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)/月,。
3,、 因乙方原因終止合同，甲方有權(quán)收回其勞動保護用品,。
第四條 合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂
1,、 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
2、 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。
1) 在試用期，被證明不符合錄用條件的,。
2) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,。
3) 嚴(yán)重失職、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的,。
4) 被依法追究刑事責(zé)任的。
5) 事假,、病假超期曠工,，全月累計超過4天以上的。
3,、 下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方;
1) 乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。
2) 乙方不能勝任工作,，已培訓(xùn)仍不能勝任工作的,。
3) 因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生變化，致使合同無法履行,，雙方不能達成協(xié)議的,。
4、 下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的,。
1) 甲方以暴力,、監(jiān)禁或非法手段強迫勞動的。
2) 甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
第六條 在國家政策允許范圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項：
第七條 違約責(zé)任：
任何一方違反勞動合同法給對方造成經(jīng)濟損失的,，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金 元,，賠償金 元,。
第八條 因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個月內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。
第九條 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,，按國家的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。
第十條 本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力,。合同書一式二份，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時工勞動合同書篇四
甲方(使用部門)名稱：
乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族：
出生年月： 身份證號：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同,。
一,、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在 崗位工作,。使用期限為 ,。即自 年 月 日起至 年 月 日止。
二,、工作內(nèi)容,。
乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作,，履行職責(zé),，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。
三,、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,、勞動保護,、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,。
四,、工作報酬。
乙方每月工資為 元,。其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)見《華中師范大學(xué)武漢影視工程學(xué)院臨時工管理辦法》,。
五、工作紀(jì)律,。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六,、勞動合同變更,、終止,、解除的條件,。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：
1,、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評教育無效,，曠工時間連續(xù)超過三天的;
3、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì),，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2,、乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的,。
3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1,、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。
(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除,。
(七)乙方提出解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1,、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;
2,、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3,、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。
七,、違反勞動合同的責(zé)任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任,。
八、雙方需要約定的其他事項：
九,、本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。
十一,、本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十二,、本合同一式三份,，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
臨時工勞動合同書篇五
臨時工勞動合同
甲方(單位)名稱：
所有制性質(zhì)：
地址：
法人代表：
乙方(工人)姓名
性別：
年齡：
民族：
現(xiàn)?。?/p>
身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞務(wù)市場介紹,，同意招用____為臨時工,。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,，并共同遵守如下條款：
一、合同期限：
自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證?手續(xù)。
二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在__崗位,，承擔(dān)__臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變?更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除?合同手續(xù),。
三、勞動時間與勞動報酬：
(1)勞動時間：甲方實行每周__日,，每日__小時工作制,。嚴(yán)格控制加班加點,，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺機人員的操作等?問題考慮,，提前通知乙方并征得同意,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(2)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工?資,，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻,，定期發(fā)給,。?實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂?,。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費____元,。
(3)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元,。
四,、勞動保護、保險福利待遇：
(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老保險制度,。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三,，先由甲方統(tǒng)一支付?,，后在其當(dāng)月工資中扣除。
(2)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品：____、勞動保健食品費____元,。從事起重,、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)?的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。
(3)在合同期內(nèi)，臨時工或農(nóng)民工發(fā)生工傷,、致殘,、工亡或非因工傷,、殘、亡以及疾病的,，其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第41號令,、第87號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人?民政府第29號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(4)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元,。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____,。
五、勞動紀(jì)律：
乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律：
(1)按時上下班,，不得遲到早退,。
(2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn),。
(3)愛護單位財產(chǎn),，不無故損壞公物。
(4)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。
(5)聽從指揮,，服從調(diào)動。
(6)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機取巧,。
(7)有事及時請示報告，不得擅自主張,。
六,、勞動合同的終止、解除和辭職
(1)有下列情形之一的,，可以解除勞動合同：
①雙方一致同意的;
②符合本合同第六條第三項和第六條第四項規(guī)定的;
③乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
④乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。
(2)有下列情形之一的,，本合同自行解除：
①甲方宣告破產(chǎn);
②乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。
(3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;
①嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;
②違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備、工具,，浪費原材料,、能源,，造成經(jīng)濟損失的;
③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;
④有貪污,、盜竊,、賭博，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
⑤無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。
(4)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：
①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動保護措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
③人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
④甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律,、政策,，侵害工人合法權(quán)益的;
⑤自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;
⑥經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(5)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：
①合同期限未滿,，又不符合第六條第3項情況之一的;
②患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
③女工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的。
(6)甲方或乙方要求解除勞動合同,，除第六條2項所列情況外,，必須提前半?個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù),。
七,、違反合同的責(zé)任：
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失?予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要?求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲?方____元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。
八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項：
1.
2.
九、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效,。
十,、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更,。合同履行中如?有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。
十一、勞動爭議處理：
合同履行中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時,，任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲?裁委員會申請仲裁,。
法定代表人(委托代理人)簽名蓋章：
乙方簽字(蓋章)：
年?月?日
鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章)：
鑒證機關(guān)蓋章：
年?月?日
臨時工勞動合同
甲方(單位)名稱：
所有制性質(zhì)：
地址：
法人代表：
乙方(工人)姓名：
性別：
年齡：
民族：
現(xiàn)住址：
身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞務(wù)市場介紹,，同意招用____為臨時工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,，并共同遵守如下條款：
一,、合同期限：
自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證?手續(xù)。
二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在__崗位，承擔(dān)__臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù),。乙方若同意,，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),，需要變?更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除?合同手續(xù)。
三,、勞動時間與勞動報酬：
(1)勞動時間：甲方實行每周__日,，每日__小時工作制,。嚴(yán)格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺機人員的操作等?問題考慮,，提前通知乙方并征得同意,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。
(2)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元,。加班工?資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻,，定期發(fā)給,。?實行計件工資制的,，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂?,。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費____元,。
(3)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元,。
四,、勞動保護、保險福利待遇：
(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老保險制度,。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三,，先由甲方統(tǒng)一支付?,，后在其當(dāng)月工資中扣除。
(2)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品：____,、勞動保健食品費____元。從事起重,、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)?的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。
(3)在合同期內(nèi),，臨時工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘,、工亡或非因工傷,、殘、亡以及疾病的,，其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第41號令,、第87號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人?民政府第29號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(4)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元,。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____,。
五,、勞動紀(jì)律：
乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律：
(1)按時上下班，不得遲到早退,。
(2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn),。
(3)愛護單位財產(chǎn),，不無故損壞公物。
(4)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。
(5)聽從指揮,，服從調(diào)動。
(6)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機取巧,。
(7)有事及時請示報告，不得擅自主張,。
六,、勞動合同的終止、解除和辭職
(1)有下列情形之一的,，可以解除勞動合同：
①雙方一致同意的;
②符合本合同第六條第三項和第六條第四項規(guī)定的;
③乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
④乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
(2)有下列情形之一的,，本合同自行解除：
①甲方宣告破產(chǎn);
②乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;
①嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
②違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具，浪費原材料,、能源,，造成經(jīng)濟損失的;
③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;
④有貪污,、盜竊,、賭博，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
⑤無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。
(4)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：
①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動保護措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
③人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
④甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律,、政策,，侵害工人合法權(quán)益的;
⑤自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;
⑥經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(5)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：
①合同期限未滿,，又不符合第六條第3項情況之一的;
②患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
③女工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的。
(6)甲方或乙方要求解除勞動合同,，除第六條2項所列情況外,，必須提前半?個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù),。
七,、違反合同的責(zé)任：
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實際損失?予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方可根據(jù)實際損失情況要?求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲?方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。
八,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項：
1.
2.
九,、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效,。
十、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更,。合同履行中如?有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。
十一、勞動爭議處理：
合同履行中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決,。協(xié)商或調(diào)解不成時，任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲?裁委員會申請仲裁,。
法定代表人(委托代理人)簽名蓋章：
乙方簽字(蓋章)：
年?月?日
鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章)：
鑒證機關(guān)蓋章：
年?月?日
臨時工勞動合同
甲方(單位)名稱：
所有制性質(zhì)：
地址：
法人代表：
乙方(工人)姓名：
性別：
年齡：
民族：
現(xiàn)住址：
身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞務(wù)市場介紹，同意招用____為臨時工,。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,，并共同遵守如下條款：
一、合同期限：
自__年__月__日起至__年__月__日止,。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證?手續(xù)。
二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在__崗位，承擔(dān)__臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù),。乙方若同意,，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),，需要變?更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除?合同手續(xù)。
三,、勞動時間與勞動報酬：
(1)勞動時間：甲方實行每周__日,，每日__小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點,，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺機人員的操作等?問題考慮，提前通知乙方并征得同意,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。
(2)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元,。加班工?資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給,。?實行計件工資制的,，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂?,。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費____元。
(3)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元,。
四、勞動保護,、保險福利待遇：
(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同,。臨時工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三,，先由甲方統(tǒng)一支付?，后在其當(dāng)月工資中扣除,。
(2)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品：____,、勞動保健食品費____元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)?的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(3)在合同期內(nèi),，臨時工或農(nóng)民工發(fā)生工傷,、致殘、工亡或非因工傷,、殘,、亡以及疾病的，其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第41號令,、第87號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人?民政府第29號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(4)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。
五,、勞動紀(jì)律：
乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律：
(1)按時上下班,，不得遲到早退。
(2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。
(3)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物,。
(4)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。
(5)聽從指揮,，服從調(diào)動,。
(6)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機取巧。
(7)有事及時請示報告,，不得擅自主張,。
六、勞動合同的終止,、解除和辭職
(1)有下列情形之一的,，可以解除勞動合同：
①雙方一致同意的;
②符合本合同第六條第三項和第六條第四項規(guī)定的;
③乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
④乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。
(2)有下列情形之一的，本合同自行解除：
①甲方宣告破產(chǎn);
②乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。
(3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;
①嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;
②違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備,、工具,，浪費原材料、能源,，造成經(jīng)濟損失的;
③服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費者利益的;
④有貪污、盜竊,、賭博,，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
⑤無理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
(4)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：
①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
③人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
④甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法律、政策,，侵害工人合法權(quán)益的;
⑤自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;
⑥經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。
(5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
①合同期限未滿,，又不符合第六條第3項情況之一的;
②患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
③女工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的,。
(6)甲方或乙方要求解除勞動合同,，除第六條2項所列情況外，必須提前半?個月通知對方,。并辦理有關(guān)手續(xù),。
七、違反合同的責(zé)任：
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實際損失?予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方可根據(jù)實際損失情況要?求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方____元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項：
1.
2.
九,、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。
十,、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如?有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。
十一,、勞動爭議處理：
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決,。協(xié)商或調(diào)解不成時，任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲?裁委員會申請仲裁,。
法定代表人(委托代理人)簽名蓋章：
乙方簽字(蓋章)：
年?月?日
鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章)：
鑒證機關(guān)蓋章：
年?月?日
臨時工勞動合同書篇六
甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī)，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致,，訂立本合同。
一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________建筑工程任務(wù))止,。
二,、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_________工程項目_________班組從事_________工作。乙方依約定按時,、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),。
三,、工作時間：甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間，執(zhí)行□綜合計算工時制/□標(biāo)準(zhǔn)工時制/□不定時工作制(在□中打“√”,，選一種工時制度),。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，須經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),。
四,、勞動報酬和社會保險：
(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，采用以下第_________種方式確定乙方正常工作時間工資,，且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
1.按日計薪：_________元/日;試用期為_________元/日,。
2.按月計薪：_________元/月;試用期為_________元/月。
3.按建筑面積計薪：_________元/平方米,。
4.其它：_________,。
(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,，不得折算為乙方工資,。
(三)甲方采用按建筑面積計薪的，可按工期進度結(jié)算乙方工資,，但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險。
五,、勞動保護和勞動條件：
(一)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,，提供勞動防護用品。
(二)甲方應(yīng)對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,，必須持證上崗,。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防,，避免和減少工傷,、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險的有關(guān)情況,。
六,、勞動紀(jì)律：乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,、施工規(guī)范,，服從甲方的調(diào)度、指揮,。
乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè),，對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評、檢舉,、控告,。
七、解除,、終止,、續(xù)訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,，應(yīng)依照法律,、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),，可終止勞動合同,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
八,、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
九,、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項：_________。
十,、本合同的條款與國家,、省、市新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。
本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽名)：_________
法定代表人或者委托代理人(簽名)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
臨時工勞動合同書篇七
甲方(姓名)： 經(jīng)營(加工)項目 經(jīng)營(加工)地址：南寧森鑫源木業(yè)有限公司 區(qū) 號 居民身份證號： ，聯(lián)系電話
乙方(姓名)： ,，性別 ,，年齡 ，民族 籍貫： 省 縣(市) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村 村民小組 居民身份證號： ,，聯(lián)系電話
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，招用_____同志為臨時工人，經(jīng)協(xié)商,，雙方同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止,，合同期滿勞動合同自行終止，如果甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可續(xù)簽合同并辦理續(xù)簽手續(xù)。
二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事_______工作,。
2,、乙方須按照甲方崗位生產(chǎn)(工作)的要求，完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù),、達到規(guī)定的質(zhì)量指標(biāo),。
三、甲方為乙方提供生產(chǎn)(工作)條件：
1,、甲方根據(jù)國家規(guī)定,，配備生產(chǎn)必須的勞動工具和安全保障設(shè)備，建立安全生產(chǎn)制度,，提供必須的生產(chǎn)(工作)條件,。
2、上崗前甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章的教育和培訓(xùn)。
3,、甲方按照國家規(guī)定,，遵照“按勞分配，多勞多得”的分配原則,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報酬，并于每月底及
4、甲方為乙方免費提供住房,、供水供電的條件,，但生活用品由乙方自己負(fù)責(zé)。
四,、勞動報酬
1,、乙方在合同期內(nèi)執(zhí)行不定時工作制，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,，乙方自行安排工作和休息,，勞動報酬按產(chǎn)品數(shù)量計件發(fā)放。
a,、開機,、裁同、切板為一組,，按加工后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(包括選白板,、清樹皮)。
b,、一級板曬板,、收板、打包,，按完成后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(如曬,、收板與打包分開，則曬,、收板為 元/立方米,，打包為 元/立方米)。
c,、二級板曬板,、收板、打包,，按完成后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(如曬,、收板與打包分開，則曬,、收板為 元/立方米,，打包為 元/立方米)。
2,、其它各種福利,、津貼均含在計件的勞動報酬內(nèi)，不再另發(fā),。
3,、乙方在勞動過程中能為甲方創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,，甲方感到十分滿意，甲方可在重要節(jié)日或年終給予乙方獎勵,。
五,、勞動紀(jì)律
1、嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,，嚴(yán)格遵守甲方操作規(guī)程及勞動安全制度和衛(wèi)生制度,，保證生產(chǎn)順利;
2、遵守勞動紀(jì)律,，按時上下班,，各崗位工作協(xié)調(diào)，不遲到,，不早退,，上班工作時，不得做與生產(chǎn)無關(guān)的事;
3,、聽從指揮,，服從安排，接受甲方管理和教育培訓(xùn);
4,、愛護甲方財產(chǎn),，不無故損壞財物,，不浪費丟失財物;
5,、保證產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高產(chǎn)品的數(shù)量,，保守甲方的商業(yè)機密,，維護甲方的利益，不弄虛作假,，不投機取巧;
6,、有事及時向甲方報告，不得擅自主張,。
六,、勞動合同的變更、終止,、解除和辭職
(一)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，需變更乙方崗位和任務(wù),，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方解除合同,。
(二)有下列情形之一者，雙方可以解除勞動合同：
1,、乙方培訓(xùn)期10天后,，不符合甲方招用條件或乙方不愿意供職的;
2、乙方因病或非工傷,，經(jīng)治療仍不能復(fù)工的;
3、雙方一致同意的。
(三)有下列情形之一的,，本合同自行解除：
1、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間的;
2、乙方被除名開除，勞動教養(yǎng)或判處徒刑的;
(四)有下列情形之一，甲方可以辭退乙方：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn)(工作)秩序的;
2,、違反操作規(guī)定，損壞機器設(shè)備或勞動工具,，浪費原材料,、能源,，造成經(jīng)濟損失的;
3、服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害甲方利益的;
4,、有盜竊,、賭博等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
5、無理取鬧,，打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。
(五)有下列情形之一的,，乙方可以辭職：
1,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
2,、甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資，或者連續(xù)2個月不發(fā)工資的;
3,、人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
4,、甲方不履行勞動合同，或者違反國家勞動紀(jì)律,，侵害工人合法權(quán)益的;
5,、經(jīng)批準(zhǔn)應(yīng)征入伍、入學(xué),，招工招干錄用的,。
(六)甲方或者乙方要解除勞動合同，必須提前15天通知對方，并
七,、雙方約定的其他事項
1,、甲方以年度為單位為乙方辦理團體員工意外保險，保險金額由甲方支付,，但乙方如果在甲方工作不滿3個月,，保險額由乙方自己承擔(dān);乙方在甲方工作超過3個月不滿6個月，甲乙雙方各承擔(dān)一半;超出6個月保險金額全部由甲方承擔(dān),，如需乙方承擔(dān)金額,，在工資結(jié)算時從工資中扣除。
2,、因工負(fù)傷治療醫(yī)療費用先由甲方墊付,，負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，待保險兌付后,，按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商解決,。
3、乙方在合同期間原則上不準(zhǔn)攜帶小孩,、老人或其他非務(wù)工人員一同生活,，如必須隨同，乙方要負(fù)責(zé)做好照顧,，如發(fā)生安全方面事情,，一切責(zé)任乙方自負(fù)。
八,、違約責(zé)任
此合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,，如單方違約可按下列途徑解決：
1、甲方違反合同有關(guān)條款辭退乙方,，乙方有權(quán)要求賠償損失,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
2,、乙方違反合同有關(guān)條款辭職,，甲方可根據(jù)實際情況，要求乙方賠償損失,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。
3、因解除合同,，雙方發(fā)生爭執(zhí),，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商無效,，可向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。
九,、合同生效期
1,、本合同自雙方簽字之日起生效,，未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商作出補充,，補充條款雙方簽字確認(rèn)后具有同等效力,。
2、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時工勞動合同書篇八
甲方名稱：
乙方姓名：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招用乙方為臨時合同工,，并根據(jù)國家勞動政策,、法規(guī)和集團公司有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行。
一,、本合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,，共 年(月)，其中試用期為 個月,，從 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期滿即行終止。免責(zé)聲明：文檔在線網(wǎng)(文檔中國)中所有的文檔資料均由文檔在線網(wǎng)會員提供,。文檔在線網(wǎng)會對會員提供的文檔資料進行篩選和編輯,，但是并不聲明或保證其內(nèi)容的合法性、正確性或可靠性,。該文檔資料的版權(quán)屬于提供者所有,，有關(guān)版權(quán)的問題請直接與提供者聯(lián)系。
二,、乙方的工種(崗位)為 ,，主要任務(wù)是： 三、乙方被招用后,，不轉(zhuǎn)戶口關(guān)系,。
四、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想,、業(yè)務(wù),、技術(shù)、安全及勞動紀(jì)律等有關(guān)方面的教育,，乙方必須經(jīng)安全教育后方可上崗,，特殊工種作業(yè)的須進行培訓(xùn)，并經(jīng)有關(guān)部門考核合格取得上崗證后方可上崗。
五,、乙方要努力學(xué)習(xí),、積極工作、提高技術(shù),，認(rèn)真遵守甲方的勞動制度和勞動紀(jì)律,，完成勞動任務(wù)。但乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
六,、甲方要為乙方提供符合國家有關(guān)勞動保護規(guī)定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和安全條件。
七,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動后,，甲方應(yīng)按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額。乙方工資待遇是：試用期間每月工資 元,，試用期滿工資按公司人(20xx)131號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
八、乙方因工負(fù)傷或因工死亡的,，由甲方負(fù)責(zé)按國家及集團公司的有關(guān)規(guī)定辦理,。
九、乙方患病或非因工負(fù)傷,，停工醫(yī)療期為 一 月,。在醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇與正式合同制職工同等對待，甲方按以下規(guī)定發(fā)給病假工資或救濟費：醫(yī)療期在六個月之內(nèi)時,，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資;醫(yī)療期在六個月以上時,，按當(dāng)?shù)刈畹蜕钯M標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放救濟費。
十,、使用期限在半年以上,、醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同，由甲方按國家有關(guān)規(guī)定一次性發(fā)給醫(yī)療補助費,。因病或非因工死亡,，由甲方發(fā)給喪葬補助費300元，并按國家有關(guān)規(guī)定一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費,。
十一,、乙方在甲方工作期間，由甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理,，乙方要自覺服從管理,。
十二,、乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)予以終止或解除勞動合同：
1,、在試用期間被證明不符合用工條件的;
2,、在工作中玩忽職守、違章指揮或作業(yè),，造成較大安全,、質(zhì)量事故的;
3,、嚴(yán)重失職,、瀆職，給甲方造成重大損失的;
4,、利用工作之便,，營私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的;
5,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,，經(jīng)常遲到、早退,、曠工,、消極怠工的;
6、其他嚴(yán)重違法,、違紀(jì)的,。
十三、有下列情形之一的,，乙方可解除勞動合同：
1,、在試用期間的;
2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3,、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4,、乙方考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;
5、家庭發(fā)生重大變故,，需要解除勞動合同的,。
十四、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。
十五,、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。
十七、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時工勞動合同書篇九
甲方(單位)名稱：_________________________
所有制性質(zhì)：__________________________
地址：__________________________
法人代表：__________________________
乙方(工人)姓名：_________________________
性別：_______年齡：_______民族：_______
現(xiàn)住址：___________________________
居民身份證號碼：__________________________
務(wù)工許可證號碼：__________________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞務(wù)市場介紹,，同意招用____為臨時工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,，并共同遵守如下條款：
一,、合同期限：
自一九__年__月__日起至一九__年__月__日止。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù)。
二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在__崗位，承擔(dān)__臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù),。乙方若同意,，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三,、勞動時間與勞動報酬：
(1)勞動時間：甲方實行每周__日,，每日__小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點,，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。
(2)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元,。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻,，定期發(fā)給。實行計件工資制的,，月工資按計件單價結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費____元,。
(3)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元,。
四、勞動保護,、保險福利待遇：
(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老保險制度,。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同,。臨時工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除,。
(2)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品：____,、勞動保健食品費____元。從事起重,、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。
(3)在合同期內(nèi),，臨時工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘,、工亡或非因工傷,、殘、亡以及疾病的,，其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第41號令,、第87號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(4)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元,。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____,。
五,、勞動紀(jì)律：
乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律：
(1)按時上下班,，不得遲到早退。
(2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。
(3)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物,。
(4)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。
(5)聽從指揮，服從調(diào)動,。
(6)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機取巧。
(7)有事及時請示報告,，不得擅自主張,。
六、勞動合同的終止,、解除和辭職
(1)有下列情形之一的,，可以解除勞動合同：
①雙方一致同意的;
②符合本合同第六條第三項和第六條第四項規(guī)定的;
③乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
④乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。
(2)有下列情形之一的，本合同自行解除：
①甲方宣告破產(chǎn);
②乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。
(3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;
①嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;
②違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備,、工具,，浪費原材料、能源,，造成經(jīng)濟損失的;
③服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費者利益的;
④有貪污、盜竊,、賭博,，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
⑤無理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
(4)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：
①經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動保護措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
③人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
④甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策,，侵害工人合法權(quán)益的;
⑤自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;
⑥經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(5)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：
①合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;
②患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
③女工在孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的,。
(6)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條2項所列情況外,，必須提前半個月通知對方,。并辦理有關(guān)手續(xù)。
七,、違反合同的責(zé)任：
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方____元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項：
九,、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。
十,、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。
十一,、勞動爭議處理：
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決,。協(xié)商或調(diào)解不成時，任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
法定代表人(委托代理人)簽名蓋章：
乙方簽字(蓋章)：
______年____月____日
鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章)：
鑒證機關(guān)蓋章：
______年____月____日
注：①本合同書適用于機關(guān)、事業(yè)單位及群眾團體招用的臨時工,。
②試用期一般為一個月,。
③本合同期滿、經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同,，續(xù)訂合同必須重新鑒證,。
④本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
附1
續(xù)訂勞動合同情況
續(xù)訂期限：自______年____月____日
至______年____月____日
續(xù)訂勞動合同有關(guān)事宜：
用工單位：(蓋章)
法定代表人(委托代理人)：簽字(蓋章)
____工人：簽字(蓋章)
______年____月____日
鑒證機關(guān)蓋章
______年____月____日
附2
續(xù)訂勞動合同情況
續(xù)訂期限：自______年____月____日
至______年____月____日(共年)
續(xù)訂勞動合同有關(guān)事宜：
用工單位：(蓋章)
法定代表人(委托代理人)：簽字(蓋章)
____工人：簽字(蓋章)
______年____月____日
鑒證機關(guān)蓋章
______年____月____日
附3
勞動合同內(nèi)容變更情況
用工單位：(蓋章)
法定代表人(委托代理人)：簽字(蓋章)
____工人：簽字(蓋章)
______年____月____日
鑒證機關(guān)蓋章
______年____月____日
臨時工勞動合同書篇十
用人單位：
職工：
甲方因工作需要臨時招用工作人員,，乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。
二,、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作,。
三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。
四,、勞動的時間與勞動報酬
1,、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班,。
2,、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_____月，上班時經(jīng)考核,，另加月考核獎_____元,，學(xué)期考核獎_____元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄,。
3,、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎,。
4,、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。
五、勞動保護和勞動條件
1,、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品,。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
·會計聘用合同·學(xué)校聘用合同·聘用保安合同·銷售聘用合同
六、終止解釋勞動協(xié)議條件
1,、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)患病或非因工傷負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
4)無理取鬧,，打架斗毆者;
5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;
6)學(xué)校因教學(xué),、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
7)嚴(yán)重失職,，對用人單位利益造成重大損害的;
8)被依法追究刑事責(zé)任的,。
2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動合同：
1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的;
4,、任何一方需要解除勞動協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知一方,。
七、違反協(xié)議責(zé)任一方違反協(xié)議,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。
八,、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
九,、本協(xié)議期限滿自行終止,。
十,、本協(xié)議書一式三份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份,。
甲方：乙方：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
臨時工勞動合同書篇十一
甲方名稱：___________________________
企業(yè)類別：___________________________
法定代表人：___________________________
職務(wù):___________________________
地址：___________________________
乙方姓名：______________年齡：__________
性別：______________民族：__________
現(xiàn)住址：_____________________________
原工作單位：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,。
第二條勞動崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。
第三條勞動報酬
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：
__________________________________________________________________________________,。
第四條工作時間和休假
甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過 小時的工作制度,。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,，并支付加班費,。
根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準(zhǔn)實行___________工作制,。
甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_______________________
_____________________________________________________________,。
第五條社會保險和福利待遇
甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：________
___________________________________________________________,。
其它福利待遇約定如下：__________________________
____________________________________________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。
乙方從事有毒、有害作業(yè)的,，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢,。
乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,，控告,。
第七條勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。
甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,。
第八條本協(xié)議的解除、變更,、終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
本協(xié)議到期,，自行終止,。
雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________
___________________________________________________________________________。
解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：_________________
甲方：
乙方：
日期：
臨時工勞動合同書篇十二
學(xué)校臨時工勞動合同書
甲方：______________學(xué)校
乙方：______________
甲方聘請乙方 同志做臨時工,，時間________年____月____日,。
工種：
具體工作：
每天工作8小時，每日工資_______ 元,，月工資_______元(按23.5天計),，包括基本工資及有關(guān)福利補貼，不包括加班及部門創(chuàng)收分配,。
勞動保護用品按工種參照院工人勞保待遇發(fā)給,。工傷者有醫(yī)生證明經(jīng)本校醫(yī)生建議、報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批,，一個月內(nèi)工資照發(fā),，(不含完全喪失勞動能力)，一個月以上一至六個月內(nèi)發(fā)給2二資,。未盡事宜,，按有關(guān)勞動法規(guī)辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資,，連續(xù)1 5天不出勤,，視自動離崗，解除合約,。其他具體規(guī)定按臨工管理規(guī)定執(zhí)行,。雙方簽訂協(xié)議后，乙方應(yīng)付押金100元(可分三個月從工資中扣),。
乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極工作,，合同期內(nèi)一般不能解除合約,，如有特殊情況,，須提前7天通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以提前解除合約,，乙方應(yīng)退回勞動保護用品及其他學(xué)校的物品，辦理離校手續(xù),，領(lǐng)回押金,。
乙方在合同期內(nèi)，如有違法違約行為,，甲方可提前解除合約,，押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應(yīng)提前7天通知乙方,，退回押金給乙方,。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方,。
其他未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。
乙方簽名：_____________________
聘用部門蓋章：________________
學(xué)?；蛉耸绿幧w章：____________
________年____月____日
臨時工勞動合同書篇十三
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據(jù)《民法典》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同,。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為自________年____月起至________年____月____日止,。
二,、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，履行職責(zé)，完成任務(wù),。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。
三、勞動保護和工作條件
1,、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
2,、甲方不為乙方交納保險,。
3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,，工傷除外,。
四,、工作報酬
1、按雙方商定的計時工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費用。
2,、合同終止時甲方為乙方提供的廠證,、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,，若有遺失或不歸還將照價賠償,，在工資中扣除。
四,、工作紀(jì)律,。
1.乙方服從甲方的工作按排。
2.特殊情況不能上班時需事先請假,。
3.愛護公共財產(chǎn),，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償,。
4.未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗。
五,、聘用合同的變更,、解除、終止
乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前6天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。
乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果
以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的;
3.無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
4.、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;
合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算,。
有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。
六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式三份,，甲、乙,、集團人力資源部三方各執(zhí)一份,。
甲方： ________________乙方：________________
________年____月____日________年____月____日
臨時工勞動合同書篇十四
甲方名稱：___________________________
法定代表人：___________________________
職務(wù):___________________________
地址：___________________________
乙方姓名：______________
年齡：__________
性別：______________
民族：__________
現(xiàn)住址：_____________________________
原工作單位：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,。
第二條勞動崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。
第三條勞動報酬
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動報酬,，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：
第四條工作時間和休假
甲方實行每日工作不超過八小時,，平均每周不超過四十小時的工作制度,。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,，并支付加班費,。
根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準(zhǔn)實行___________工作制,。
甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_______________________
第五條社會保險和福利待遇
甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：________
其它福利待遇約定如下：__________________________
第六條勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。
乙方從事有毒、有害作業(yè)的,，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢,。
乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,，控告。
第七條勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。
甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
第八條本協(xié)議的解除,、變更,、終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。
本協(xié)議到期,，自行終止。
雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________
解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：_________________
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理,。
甲方：乙方：
法定代表人或委托人：
鑒證機關(guān)：鑒證機關(guān)：
鑒證日期：
