隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫(xiě)嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

投資公司勞動(dòng)合同篇一

乙方(勞動(dòng)者)：

性別： 居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

乙方確認(rèn)的通訊地址： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 雙方確定合同期限為 年,。自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第二條 乙方同意由甲方根據(jù)工作需要,安排從事 崗位工作,，乙方工作地點(diǎn)為： 。

第三條 乙方應(yīng)當(dāng)履行甲方確定的崗位職責(zé),。根據(jù)崗位責(zé)任要求,，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，以其全部時(shí)間與精力來(lái)完成甲方指派的工作任務(wù),。

第四條 乙方應(yīng)服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時(shí)性派遣或調(diào)整,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條 甲方根據(jù)國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定和乙方的工作崗位,，確定乙方的工作時(shí)間,。

第六條 乙方可享受?chē)?guó)家法定的休假權(quán)利。乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)事假的,，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的管理制度履行審批手續(xù),。因緊急情況無(wú)法履行審批手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)在離開(kāi)工作崗位前告知甲方,，并在合理期限內(nèi)書(shū)面說(shuō)明事由和期限,。

乙方未履行前款義務(wù)的，視為曠工,，甲方有權(quán)根據(jù)有關(guān)管理制度進(jìn)行處理,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條 甲方制定相應(yīng)的薪酬制度,，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬形式和標(biāo)準(zhǔn),，并根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī),、日常表現(xiàn),、績(jī)效考核等情況,，向乙方支付工資。

第八條 乙方的工資為 ,。

(1)固定工資制,，基本工資為 元，崗位津貼 元,，學(xué)歷 元……

(2)計(jì)件工資制,，基本工資為 ，補(bǔ)助 ,，崗位 ……

第九條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，按本合同約定基本工資的200%支付工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定節(jié)假日工作的,，按合同約定基本工資的300%支付工資報(bào)酬,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第十條 甲乙雙方應(yīng)按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方從乙方工資中代扣代繳,。乙方要求自己辦理社會(huì)保險(xiǎn)或已辦理過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)且不愿意轉(zhuǎn)到甲方的，甲方將社會(huì)保險(xiǎn)中企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分直接發(fā)放給乙方,，乙方承擔(dān)一切后果,。

第十一條 乙方在甲方發(fā)生職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在規(guī)定工作任務(wù)外或規(guī)定工作時(shí)間外造成意外傷害或責(zé)任事故的,，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷治療期間,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)甲方按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十三條 甲方根據(jù)乙方崗位工作的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十四條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，自覺(jué)預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十五條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全,、職業(yè)危害防護(hù)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十七條 因客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，甲方要求變更合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知乙方,，乙方應(yīng)在15日內(nèi)書(shū)面答復(fù);逾期未答復(fù)的視為不同意變更本合同,，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

第十八條 在試用期內(nèi),，乙方被證明不符合以下錄用條件中任何一項(xiàng)的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)乙方在應(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供的材料(如離職證明、學(xué)歷證書(shū),、職稱證書(shū),、注冊(cè)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷,、婚育證明,、體檢證明等)必須真實(shí)無(wú)誤。

(二)乙方健康狀況良好,，無(wú)精神病,、傳染病及其他影響工作的病癥，能保證正常工作,。

(三)乙方各方面表現(xiàn)良好,，沒(méi)有頂撞上司、打架斗毆等各種劣跡,，富有愛(ài)崗敬業(yè)精神,。

(四)乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作內(nèi)容,、工作指標(biāo),、工作任務(wù)。 第十九條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,，包括但不限于：

(二)違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),、制度等,，造成人身,、設(shè)備等責(zé)任事故的;

(三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,，包括但不限于造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失滿3000元以上或造成甲方聲譽(yù)嚴(yán)重受損的;

(四)被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其它情形,。

第二十條 除以上約定外,，甲乙雙方變更、解除,、終止勞動(dòng)合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條 本合同期滿，雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂勞動(dòng)合同,。如甲乙雙方雖未就續(xù)訂勞動(dòng)合同進(jìn)行協(xié)商，但乙方繼續(xù)留在甲方工作,，甲方未提出異議的,，視為雙方同意按本合同期限和條件續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八,、離職手續(xù)

第二十二條 乙方在解除或者終止本合同時(shí),，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財(cái)產(chǎn),，包括但不限于：

(一)乙方負(fù)責(zé)保管,、使用或在其控制范圍內(nèi)的所有有關(guān)甲方財(cái)物;

(二)甲方的客戶資料及業(yè)務(wù)資料;

(三)甲方為乙方配備的工作工具、儀器,、設(shè)備及其他辦公用具等,。

第二十三條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，但乙方不同意甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的除外。

發(fā)生下列情形之一,，致使甲方未能按照規(guī)定時(shí)間為乙方辦理離職手續(xù)的,，由乙方承擔(dān)責(zé)任：

1、乙方違法解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定義務(wù),，造成甲方損失,，尚未處理完畢的;

2、乙方未按規(guī)定提供有關(guān)資料或檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移方向的;

3、乙方未按規(guī)定辦理交接手續(xù)的;

4,、乙方不配合,，致使甲方無(wú)法將有關(guān)離職文書(shū)送達(dá)乙方的,。

第二十四條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

乙方未按照合同約定履行交接義務(wù)的,，甲方有權(quán)暫不予支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，乙方超過(guò)三日仍拒不辦理工作交接手續(xù)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中予以扣除，工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)甲方損失的,，乙方仍需賠償損失。

九,、賠償責(zé)任

第二十五條 甲方違反法律規(guī)定條件解除或終止本合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)依法向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

乙方違反法律規(guī)定條件解除或終止本合同或由于乙方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，給甲方造成損害的，應(yīng)按甲方損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十六條 乙方如違反法律規(guī)定未提前通知甲方而擅自離職,，除依法承擔(dān)違約責(zé)任、賠償責(zé)任外,，還應(yīng)賠償甲方為尋找乙方而支出的費(fèi)用,。

在合同履行期間，由于乙方的原因,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)向甲方賠償。

十,、其它

第二十七條 在合同期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠?jì)劃生育政策。

第二十八條 甲乙雙方需要約定的其他內(nèi)容,。

1,、無(wú)論何種原因合同解除或合同不能履行，乙方均負(fù)有一年的保密義務(wù),。自合同解除或不能履行之日起一年內(nèi),，乙方不得從事與甲方保密工種相關(guān)的工作，甲方一次性支付其保密費(fèi) 元。

2,、乙方若接受甲方培訓(xùn)后單方面解除合同,，則應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方而支出的培訓(xùn)費(fèi)以及違約金，違約金為乙方在甲方平均月工資的三倍,。

第二十九條 本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,。在本合同有效期限內(nèi),，該地址為雙方法定地址,，按該地址郵寄文件視為送達(dá),。若其中一方通訊地址變更,，應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第三十條 乙方確認(rèn),，乙方在簽署本合同時(shí)，甲方就有關(guān)工作內(nèi)容,、工作條件,、地點(diǎn)、安全生產(chǎn)狀況,、職業(yè)危害,、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)已告知乙方。

第三十一條 乙方確認(rèn),，甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè),、崗位職責(zé))已告知乙方，乙方業(yè)已充分閱讀并愿意遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第三十二條 本合同自雙方簽字或蓋章后生效,。

第三十三條 本合同一式三份，甲方二份,，乙方一份,。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)本合同的全部?jī)?nèi)容,，并完全了解本合同各條款的法律含義,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

投資公司勞動(dòng)合同篇二

甲方(用人單位)：________________________

乙方(職工姓名)：________________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工,。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意簽訂本合同,。

一、本合同期限為_(kāi)________,，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日,，其中：試用期限為_(kāi)_____月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

二,、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_____________________,。

三、甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資,、獎(jiǎng)金,、津貼制度，確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式,，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,，以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，改善乙方的生活福利待遇。

四,、違約責(zé)任：任何一方違反本勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小,，予以經(jīng)濟(jì)賠償,。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_(tái)________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)________元。

五,、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng)

六,、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方擁有以下基本權(quán)利：

1.根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2.依據(jù)法律、法規(guī),、政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,，并監(jiān)督其實(shí)施;

3.對(duì)違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;

4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利,。

(二)乙方擁有以下基本權(quán)利：

1.依法享有政治權(quán)利,，學(xué)習(xí)政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù)，參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

2.在國(guó)家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件下從事勞動(dòng),，用人單位勞動(dòng)條件惡劣,，嚴(yán)重違反國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，乙方可以拒絕履行本合同;

3.按照個(gè)人的能力以及勞動(dòng)的數(shù)量,、質(zhì)量領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬;

4.參加本單位民主管理和參加黨,、團(tuán),、工會(huì)組織以及參軍等;

5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利,。

(三)甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

1.遵守國(guó)家法律法規(guī),，并對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

2.根據(jù)法律,、法規(guī)以及集體勞動(dòng)合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn);

3.按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和保障乙方享有規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;

4.對(duì)乙方以禮相待,，不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為;

5.應(yīng)將本單位所制定的各種勞動(dòng)行為規(guī)范,，于乙方上崗前以書(shū)面形式發(fā)給;

6.支持本單位工會(huì)組織的正常活動(dòng);

7.在勞動(dòng)合同終止,、解除時(shí),，應(yīng)提供給乙方一份證明書(shū)。

(四)乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

1.按照本合同規(guī)定,，自覺(jué)地進(jìn)行工作,，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2.遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密;

3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)(工作);

4.愛(ài)護(hù)設(shè)備和工具,，并對(duì)所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng),。

七、甲方在合同期間應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等),。

八,、乙方享有國(guó)家規(guī)定的公休假、婚喪假,、探親假和女工孕期,、產(chǎn)假、哺乳期等,，以及疾病,、傷亡等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇。

九,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行,。需要解除勞動(dòng)合同的應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方(國(guó)家法律另有規(guī)定的除外);國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動(dòng)合同,。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。乙方被勞教或判刑的,，本合同自行解除。

十,、在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)通過(guò)本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)協(xié)商調(diào)解，當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴,。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。不服仲裁裁決的，當(dāng)事人自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi),，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

十一、本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

投資公司勞動(dòng)合同篇三

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。

第一條 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

(一)：甲方住所

法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人

(二)：乙方 性別

住址 居民身份證號(hào)碼

第二條 勞動(dòng)合同期限

(一)合同期限

雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、無(wú)固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止,。

(二)試用期限

雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1,、無(wú)試用期。

2,、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

第三條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。

(二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 工作時(shí)間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天,，每周至少休息一天,。

2、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第 種形式執(zhí)行,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿工資 元/月,。

2,、其他形式：

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月 日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇

(一)甲乙雙方按國(guó)家和海南省的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇 。

第七條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第八條 勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

勞動(dòng)合同雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十條 其他3.

(一)本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(三)其他需要約定的事宜：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

投資公司勞動(dòng)合同篇四

甲方(用工單位)名稱：____

性質(zhì)：____

地址：____

電話：____

法人代表：____

乙方(工人)姓名：____

性別：____

年齡：____

籍貫：____

現(xiàn)住址：____

商品糧或農(nóng)村糧：____

身份證號(hào)碼：____

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，按照用工有關(guān)規(guī)定，考核后,、同意招,、聘,、雇____為本公司員工。

雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)條例》及《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》,，同意簽訂本合同,，并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一、工作任務(wù)及工種：

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在____崗位,，承擔(dān)____工作任務(wù),，為_(kāi)___工種，因生產(chǎn)情況變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種,，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位、工種,、可申請(qǐng)離職,。

二、合同期和試用(熟練)期：

合同期從__年__月__日起至__年__月__日止,，其中：試用(熟練)期從__年__月__日至__年__月__日,，試用(熟練)期滿，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核,，合格者定級(jí)定薪,，不合格可延期或辭退(延期不得超過(guò)三個(gè)月)。

如過(guò)期不考核,，視為合格,，履行合同。合同期屆滿,，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)訂合同。

三,、勞動(dòng)時(shí)間,、報(bào)酬、保險(xiǎn),、福利和政治待遇：

1.勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行____日工作制,，每日為_(kāi)___小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班____小時(shí),，月加班時(shí)間超過(guò)48小時(shí),，必須經(jīng)雙方同意，不得強(qiáng)制,。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：

(1)按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分,、由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦法和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任,、技術(shù)水平,、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì)，暫定為每日工資____元×25.5天=月工資____元,。

普級(jí)加薪每年的月工資增__元至____元不等,。

(2)獎(jiǎng)金應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定，一般每月____元至____元;年終獎(jiǎng)金每年視效益另定,。

(3)加班工資：法定日節(jié)為_(kāi)___%,。公休假日和平時(shí)為_(kāi)___%。從事夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,，每班發(fā)給____元作為夜餐津貼,。

3.勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇：

①甲方必須按規(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金(臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)每月自付____元,，先由甲方支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除;臨時(shí)工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇,，在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時(shí)，乙方在合同期間因工傷,、殘,、亡的，按國(guó)家或市府現(xiàn)行規(guī)定,、辦法執(zhí)行;

②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的,，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：____年以下的____%，____年至____年為_(kāi)___%;____年至____年為_(kāi)___%;____年以上為_(kāi)___%;其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)____%，或每月發(fā)給乙方____元包干使用,。

需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn),，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),。

③乙方是已婚女工的,，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng)。

④在合同期內(nèi),，乙方服務(wù)每滿一年,，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共____天,，夫妻生活在一地,，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次,，共____天,。

臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為：滿一年以上的,，每年探親假為_(kāi)___天,，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼(不影響年終獎(jiǎng));路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)或?qū)嵭邪芍啤?/p>

⑤法定節(jié)日及遇乙方婚,、喪假期,，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期;如有超過(guò)天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則,，按曠工處理,。

4.政治待遇：乙方在合同期間，有權(quán)參加員工大會(huì)和經(jīng)選舉的員工代表大會(huì),，參加政治活動(dòng),、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評(píng)選先進(jìn),、晉級(jí)提拔及申請(qǐng)參加工會(huì),、黨、團(tuán)組織,。

在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下,，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動(dòng)。

四,、勞動(dòng)條件：

1.甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具,，如屬乙方個(gè)人專用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償,。

2.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品：____丟失不補(bǔ);保健食品(費(fèi)),，____。

3.甲方應(yīng)為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自付,。

4.膳食：甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi);不辦食堂，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付,。

甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月____元。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律：

1.按時(shí)上下班,，不得遲到早退;

2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

3.愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得無(wú)故損壞,，不得貪污,、盜竊單位財(cái)物;

4.上班工作時(shí)間，不得做私事,，不得看無(wú)關(guān)書(shū)報(bào);

5.保質(zhì)保量(合理的)完成當(dāng)班,、當(dāng)月任務(wù)，不得投機(jī)取巧;

6.聽(tīng)從指揮,、服從調(diào)配,，不得打、罵,、吵鬧,。影響正常的工作秩序;

7.有事要請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張,。

六,、合同的解除及其責(zé)任：

1.有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同;

①雙方一致同意的;

②符合本合同本條下述第3和第5項(xiàng)規(guī)定的;

③乙方試用期滿,，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

④乙方患病(不含職業(yè)病)或非因工負(fù)傷,，經(jīng)治療復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的;

⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;

⑥甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、技術(shù)條件發(fā)生變化,，經(jīng)市(特區(qū))勞動(dòng)局確認(rèn)無(wú)法調(diào)劑的富余人員;

2.有下列情形之一的，本合同期自行解除：

①甲方宣告破產(chǎn);

②乙方被除名,、開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

3.乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的,，甲方可以辭退：

①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

②違反操作規(guī)程,、損壞設(shè)備、工具,，浪費(fèi)原材料,、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

③服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益,，影響甲方聲譽(yù)的;

④有貪污、盜竊、賭博,、營(yíng)私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的;

⑤無(wú)理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

4.乙方有下列情況之一的,，甲不得解除合同：

①合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項(xiàng)所列情形的;

②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的;

③患疾病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

④女工在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的;

⑤前往香港、澳門(mén),、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外探親在規(guī)定假期內(nèi)的,。

5.甲方有下列形之一的，乙方可以辭職：

①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對(duì)口,，不能發(fā)揮技術(shù)特長(zhǎng)的;

②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

③甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

④甲方不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家政策、法規(guī),、侵害工人合法權(quán)益的;

⑤經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，無(wú)有效的保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

⑥經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

⑦經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),，到香港,、澳門(mén)、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外定居的,。

6.任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同,，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù),。

7.任何一方違反合同規(guī)定,，解除合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,，追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任;如賠償培訓(xùn)費(fèi)或補(bǔ)償給對(duì)方____個(gè)月工資。

8.乙方符合下列情形之一的,，甲方應(yīng)發(fā)給補(bǔ)助費(fèi)：

①合同期滿終止勞動(dòng)合同的;

②依本合同第六條第一款第一,、四、五,、六項(xiàng)和第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的(拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息),。

9.按照本合同第六條第1款第④項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,，甲方發(fā)給乙方____個(gè)月平均實(shí)發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

八,、本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)、政策規(guī)定有出入的,，按特區(qū)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行,。

九、本合同從簽訂日起,，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒證后生效,，涂改或冒簽無(wú)效。

甲方簽字蓋章：

法定代表人簽字：

乙方簽字：

委托代表人簽字：

合同簽訂時(shí)間： __年_ _月_ _日

鑒證人員簽名：

鑒證機(jī)關(guān)蓋章：__ 年_ _月 __日