隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

建筑行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂一般幾年篇一

法定代表人（委托代理人）：_________,。

地址：_____________________________。

性質(zhì)：_____________________________,。

聯(lián)系電話：_________________________,。

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______________。

性別：_____________________________,。

出生年月：_________________________,。

家庭住址：_________________________。

居民身份證號(hào)碼：___________________,。

聯(lián)系電話：_________________________,。

甲乙雙方根據(jù)《____》、《新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)合同管理辦法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同類型和期限。

甲,、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止,。

（二）無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限,。自______年______月______日至______工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止,。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為______天,。

二,、工作崗位。

（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在______崗位工作,，擔(dān)任______工種或職務(wù),，具體工作內(nèi)容為：

（二）甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

（三）經(jīng)雙方協(xié)商一致,，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

（一）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________元／月。

（二）試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：____,、____,、____、____,；其金額分別為____,、____、____,、____,。

2、全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué),、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)為____________。

3,、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元／月,；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

4,、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確,。

（三）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或者拖欠,。

（四）甲方支付乙方的工資,，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（五）甲方安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

（一）社會(huì)保險(xiǎn),。

甲方應(yīng)按照國家和自治區(qū)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

（二）福利待遇,。

1,、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等,，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

（一）工作時(shí)間。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作—小時(shí),，每周工作＿天，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排,。

2、不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資,。

3、綜合計(jì)算工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資,，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。

（二）休息休假,。

1,、甲方保證乙方每周至少休息一天。

2,、乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休假,、探親假、婚喪假,、產(chǎn)假等有薪假期,。

3、甲方因施工生產(chǎn)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班，日延長工時(shí),、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

（三）甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具,、勞動(dòng)保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,，改善生產(chǎn),、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

（四）甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實(shí)行持證上崗制度,；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉,、控告。

（一）甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示,。

（二）乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂,。

（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更合同條款的,，必須提前15天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。

（二）有下列情況之一的`,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)己經(jīng)修改或失效,。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

（四）乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對甲方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

（五）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家,、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行,。

（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第（五）,、（六）項(xiàng)解除本合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的,；

2、患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

4,、符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

（八）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3、甲方克扣或者無故拖欠工資的,；

4,、甲方拒不支付延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；

5,、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的,；

6、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的,。

（九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外,，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方,，超過30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù),。

（十）符合下列條件之一的，本合同即行終止：

1,、合同期限屆滿的,；

2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的,；

3,、乙方達(dá)到法定退休條件的；

4,、甲方依法破產(chǎn),、解散的,；

5、法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

（十一）除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同,，沒有提前30日通知對方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對方。

（十二）有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

1,、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；

2,、本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

出現(xiàn)本條第2項(xiàng)情況,，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月,；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償,。

（一）有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。

（二）發(fā)生下列情形之一的,，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費(fèi)用：

（三）甲方解除本合同后,，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50％支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（四）甲方依據(jù)本合同第七條第五項(xiàng)第一點(diǎn)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50％的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100％的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

（五）甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（六）乙方違法解除勞動(dòng)合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1、______________________________,；

2,、______________________________；

3,、______________________________,。

（一）當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元,。

十一、勞動(dòng)爭議處理及其他,。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

十二,、本合同的附件如下。

十三,、本合同的條款與國家和自治區(qū)新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十四、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，交乙方的不得由甲方代為保管。

甲方（公章）：______________乙方（簽字或蓋章）：________,。

法定代表人（委托代理人）,。

（簽字或蓋章）：____________。

簽訂日期：____年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）___________鑒證員（蓋章）：____________,。

簽訂日期：____年____月____日

建筑行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂一般幾年篇二

甲方（用人單位）：

住所：

性質(zhì)：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）：

住所：

戶籍所在地：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商一致,，自愿訂立本勞動(dòng)合同,。

本合同為下列第____項(xiàng)：

1、固定期限,。本合同自期限為年,。（其中試用期自日止，期限為____個(gè)月）,。

2,、____年____月____日起生效。

3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自____完成時(shí)即行終止。

乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要,，安排在____部門（地點(diǎn)）承擔(dān)工作任務(wù),。

本合同實(shí)行下列第____項(xiàng)工時(shí)制：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)，每周至少休息一天,。

2,、綜合工時(shí)制，按____（周,、月,、季、年）為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間,，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同,。

3、不定時(shí)工時(shí)制,，每一工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制,。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。實(shí)行綜合工時(shí)制,、不定時(shí)工時(shí)制需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),。

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，保障乙方的安全和健康。

2,、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè),。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的`工種（崗位）,，乙方需經(jīng)培訓(xùn)合格，取得相應(yīng)資格持證方可上崗,。

3,、甲方督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,、防范措施以及事故應(yīng)急措施,。

4、乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,，防范措施及事故應(yīng)急措施,，有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,，有權(quán)提出批評，并向有關(guān)部門檢舉控告,。甲方不得因此而降低乙方的工資,、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。

5,、甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,，并監(jiān)督,、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴,、使用。

1,、甲方于每月日前,，以貨幣形式支付乙方工資元。

2,、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位,、工資增長指導(dǎo)線，與工會(huì)（職工代表）平等協(xié)商確定的工資分配辦法。

3,、甲方安排乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)期間工作的,，按規(guī)定支付夜班津貼。

1,、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

2、甲方保障乙方依法享受法定休假,。

3,、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷,、死亡的有關(guān)待遇,，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定,。

甲乙雙方一方違反本合同,，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

除在培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外,，其他情況下，不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________,。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日,。

建筑行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂一般幾年篇三

第一條根據(jù)《中華人民共和國民法典》,、《中華人民共和國建筑法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第二條乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________,。

居民身份證號(hào)碼：__________________。

上崗證證件號(hào)碼：

聯(lián)系電話：________________________,。

第三條本合同采取下列第種期限形式：

(一)以完成一定工作任務(wù)為期限,。自_____年____月____日起至工作任務(wù)完成即行終止。

(二)固定期限：自年月日起至年月日止,。其中,，試用期自年月日起至年月日止,。

第四條甲方招用乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為,。工作地點(diǎn)為,。

第五條甲方根據(jù)國家、北京市和行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，安排乙方的工作任務(wù),。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn),。

第六條乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：

(一)實(shí)行按日計(jì)算工資的：

1、工資標(biāo)準(zhǔn)為元/日;,。

2,、工資計(jì)算方式為元/日×出勤工日;。

3,、出勤工日按照乙方每天的出勤簽字計(jì)算;,。

(四)甲方以法定貨幣或采取銀行轉(zhuǎn)帳方式支付乙方工資。

第七條甲方和乙方在施工過程中,，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程,，不得違章指揮或者違章作業(yè),。乙方有權(quán)對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見。乙方對危及生命和人身健康的行為有權(quán)拒絕,，并提出檢舉和控告,。

第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定,。

第九條甲乙雙方解除、終止本合同,，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以到項(xiàng)目所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì),、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的或者當(dāng)事人不愿意調(diào)解的，可以依法申請仲裁,、提起訴訟,。

第十一條本合同附件包括：

乙方應(yīng)服從甲方的現(xiàn)場管理，甲方《》,、《》、《》、《》,、《》等管理制度,，乙方在簽署本合同前已經(jīng)知悉上述制度的相關(guān)內(nèi)容并同意遵照執(zhí)行。

甲方(公章)乙方簽字：

法定代表人(簽字)：

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

建筑行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂一般幾年篇四

甲,、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,，勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解,。

若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向_________人民法院提起訴訟,。

十一,、其它約定。

合同附件是本合同的組成部分,，合同連附件一式三份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,。甲方,、乙方各存一份，甲方公示一份,。

甲方(簽章)：_________,。

乙方(簽章)：_________。

_________年____月____日,。

建筑行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂一般幾年篇五

(三)乙方薪資的具體發(fā)放參照以下第款確定：

1,、乙方工作崗位在項(xiàng)目部。按所在項(xiàng)目部規(guī)定(或標(biāo)準(zhǔn))每月發(fā)放固定工資______元,，作日常生活支出,，其他獎(jiǎng)勵(lì)工資等在以下任一情況出現(xiàn)時(shí)，一次性結(jié)算支付：

a,、春節(jié)b,、解聘c、辭職d,、調(diào)動(dòng),。

2、乙方工作崗位在(分)公司以上各部,、處,、科,、室從事管理工作，乙方薪資按甲方依法制訂的制度規(guī)定發(fā)放,。在以下任一情況出現(xiàn)時(shí),，乙方薪資應(yīng)一次性結(jié)算支付：

a、春節(jié)b,、解聘c,、辭職。

(四)各單位安排員工加班,，應(yīng)支付加班工資,，加班工資不列入年薪，在年終核算發(fā)放,。

(五)特殊情況下,，薪資的支付方式可由甲、乙雙方協(xié)商確定,。

四,、工作時(shí)間和休息休假。

休假按公司,。

規(guī)章制度,。

規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)保護(hù)措施,，保障職工在勞動(dòng)過程中的生命安全和身體健康,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)范,、安全操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,。

3,、甲方根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù),、技能,、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度,。乙方應(yīng)服從甲方的管理和甲方的決定,。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利,。

鑒于目前社保費(fèi)用賬戶管理的現(xiàn)狀,，保險(xiǎn)費(fèi)用繳納和報(bào)銷方式經(jīng)雙方協(xié)商按下述第___款方式解決：

(一)由甲方在東陽市社保部門統(tǒng)一交納，乙方應(yīng)承擔(dān)部分由乙方工資中扣除或乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交納費(fèi)用,。

(二)因乙方原因,，甲方無法為其辦理社保手續(xù)的，乙方自主選擇參保地點(diǎn),，繳納相關(guān)費(fèi)用,，憑有效憑證，按東陽市社保部門規(guī)定比例,、標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,。

(三)因乙方原因，甲方無法為其辦理社保手續(xù)的,，乙方要求個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系維持現(xiàn)狀,，不需要甲方重新或繼續(xù)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

八,、合同變更,、解除、終止的條件,。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可隨時(shí)變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

1,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;。

2,、乙方不能從事或者不能勝任原崗位工作的,。

(二)甲方可依照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，單方解除合同;乙方也可依法解除,。

1,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;,。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;,。

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;,。

(4)乙方不得同時(shí)與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系,。

(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同無效的。

(6)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

(2)乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;,。

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無法變更,。

3,、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第1,、2款的規(guī)定提前解除聘用合同：

(1)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

4,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1)甲方未按本合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;,。

(2)甲方以欺詐,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(3)甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;,。

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律規(guī)定的;,。

5、乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三日通知甲方,。

7、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可隨時(shí)解除,。

(三)本合同期滿自動(dòng)終止,。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)和繼續(xù)教育培訓(xùn),，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，可按甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議計(jì)收賠償金,，沒有簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議的,，甲方可按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的%,。

十、商業(yè)秘密,。

甲方把下列內(nèi)容列為本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,，乙方崗位涉及以下各款內(nèi)容的，乙方應(yīng)嚴(yán)守保密制度,，未經(jīng)許可,，不得擅自外傳：

(一)甲方人事信息、員工薪資;,。

(二)甲方經(jīng)營中發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)參數(shù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);,。

(三)甲方工程招投標(biāo)及施工經(jīng)營管理中涉密資料和經(jīng)濟(jì)指標(biāo);。

(四)甲方各項(xiàng)管理制度和涉密文件;,。

(五)甲方尚未付諸實(shí)施和正在實(shí)施中的經(jīng)營戰(zhàn)略,、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃,、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策,。

十一、其他約定：

1,、甲方可以根據(jù)實(shí)際情況更新各項(xiàng)規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律,，乙方有責(zé)任隨時(shí)關(guān)注甲方在公司網(wǎng)站、辦公信息化平臺(tái),、布告欄(包括但不限于)等平臺(tái),、媒介發(fā)布的更新后的規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律，并予以嚴(yán)格遵守,。

2,、乙方有違反公司規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律的行為，經(jīng)甲方相關(guān)部門確認(rèn)為嚴(yán)重違反規(guī)章制度的,，甲方可提出解除勞動(dòng)合同,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、一年內(nèi)連續(xù)曠工15天(含15天)以上,，累計(jì)曠工30天(含30天)以上,，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止,。凡發(fā)生未經(jīng)公司允許擅自離崗及根據(jù)公司規(guī)定其它視同曠工處理的行為,，勞動(dòng)合同均自行終止，因乙方未正常履行工作移交,、清理債權(quán)債務(wù)等其它應(yīng)了未了事宜,，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯(cuò),，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十二,、法律效力,。

本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決,，協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商,，可由當(dāng)事人從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起二個(gè)月內(nèi)，以書面形式向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,，對仲裁不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向市人民法院提起訴訟。

十四,、本合同一式叁份,，甲方保存兩份，乙方保存一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日,。

甲方(用人單位)：

住所：

性質(zhì)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)：

住所：

戶籍所在地：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致,，自愿訂立本勞動(dòng)合同,。

一、合同期限,。

本合同為下列第項(xiàng)：

1,、固定期限。本合同自期限為年,。(其中試用期自日止,，期限為個(gè)月)。2年月日起生效,。

3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自完成時(shí)即行終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要,，安排在部門(地點(diǎn))承擔(dān)工作任務(wù),。

三、工作時(shí)間和休息休假,。

本合同實(shí)行下列第項(xiàng)工時(shí)制：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)，每周至少休息一天,。

2,、綜合工時(shí)制，按(周,、月,、季、年)為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間,，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同,。

3、不定時(shí)工時(shí)制,，每一工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制,。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。實(shí)行綜合工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，保障乙方的安全和健康,。

2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,，不得上崗作業(yè)。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的工種(崗位),，乙方需經(jīng)培訓(xùn)合格,，取得相應(yīng)資格持證方可上崗。

3,、甲方督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

4,、乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,，防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評,，并向有關(guān)部門檢舉控告,。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同,。

5,、甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督,、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴,、使用,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬,。

1,、甲方于每月日前，以貨幣形式支付乙方工資元,。

2,、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長指導(dǎo)線,，與工會(huì)(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法,。

3、甲方安排乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)期間工作的,，按規(guī)定支付夜班津貼,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。

1,、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

2、甲方保障乙方依法享受法定休假,。

3,、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷,、死亡的有關(guān)待遇，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動(dòng)合同的履行、變更,、解除和終止,。

甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定。

甲乙雙方一方違反本合同,，給對方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九,、雙方約定的其他事項(xiàng)：

除在培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外,，其他情況下,，不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

十,、因履行本合同發(fā)生爭議,，依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜,，按國家規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同一式二份,，甲,、乙方雙各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日,。

共

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頁,，當(dāng)前第。

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建筑行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂一般幾年篇六

甲方確因工作原因需要乙方加班的,，按有關(guān)規(guī)定處理,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬,。

乙方工資按以下第_________種方式,，按工期進(jìn)度結(jié)算：

(一)按時(shí)計(jì)酬，日薪_________元或月薪_________元;,。

(二)按建筑面積計(jì)酬,，每平方米_________元;。

(三)其它：_________,。

若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元,，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減,。

六、社會(huì)保險(xiǎn),。

甲,、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律,。

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范,、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,，甲方可給予批評、教育,、處罰,，直至解除勞動(dòng)合同。

建筑行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂一般幾年篇七

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

單位地址：

電話：

乙方：(職工姓名),。

身份證號(hào)：

戶口所在地：

家庭現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限本合同為期限的勞動(dòng)合同,。自年月日至年月日止,，期限為年個(gè)月;其中試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方安排乙方在監(jiān)理工程師崗位工作,，工作地點(diǎn)。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化,，經(jīng)雙方協(xié)商甲方可變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

第三條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境,、必要的勞保用品及制定相關(guān)的措施并組織相關(guān)的安全知識(shí)教育,，提供安全的生產(chǎn)工具、工作場所和基本生活設(shè)施,，執(zhí)行國家工作時(shí)間和休假制度,。

甲方應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方依據(jù)按勞分配原則,，實(shí)行(計(jì)件工資、崗位工資,、崗位技能工資,、等級(jí)工資工資制度，月工資為元,，并執(zhí)行最低工資制度,，工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和集體合同的約定并參照工資指導(dǎo)線執(zhí)行。試用期期間的工資不低于《民法典》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。工資支付日期為每月30日。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單,，列明支付內(nèi)容,、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目,、特殊情況下工資支付內(nèi)容和工資的扣除項(xiàng)目,。

甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間,，應(yīng)依法支付加班工資，加班工資標(biāo)準(zhǔn),、加班時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行,。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方按有關(guān)法律、法規(guī)及省(市)的相關(guān)規(guī)定為乙方繳,。

納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳，保障乙方享受國家及省(市)的相關(guān)規(guī)定的保險(xiǎn),、福利待遇,。雙方就補(bǔ)充保險(xiǎn)、其他福利可約定補(bǔ)充條款,。

第六條勞動(dòng)合同的履行甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動(dòng)合同,。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動(dòng)合同,，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第七條解除勞動(dòng)合同條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。

第八條終止勞動(dòng)合同條件符合《民法典》第四十四條規(guī)定情形之一的,，勞動(dòng)合同終止。

勞動(dòng)合同期屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,，甲方須以書面形式將是否續(xù)簽勞動(dòng)合同的意愿告知乙方,，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),。

第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金解除,、終止合同時(shí)，符合《民法典》第四十六條情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付按國家規(guī)定執(zhí)行。

第十條專項(xiàng)協(xié)議如甲方向乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用時(shí),，雙方可以根據(jù)《民法典》第二十二條規(guī)定訂立專項(xiàng)協(xié)議,，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。

甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員,，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)協(xié)議,，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任,。專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件一并執(zhí)行,。

第十一條雙方約定的其他條款。(可另附頁),。

第十二條本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時(shí),，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方制定的合法規(guī)章制度為本合同的附加條款。

第十四條本合同一式三份,，甲乙雙方簽字(章)后雙方各執(zhí)一份,，乙方檔案存一份。

第十五條本勞動(dòng)合同自簽字蓋章之日起生效,。

第十六條雙方因履行,、解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭議時(shí)可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴,。

甲方：法定代表人(或委托代理人)乙方：(簽字)。

(蓋章)年月日(簽章)年月日,。

建筑行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂一般幾年篇八

(主要負(fù)責(zé)人)

聯(lián)系人________________ 住址________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》),、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限,。

1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止,。

2,、無固定期限：從________年____月____日起。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年____月____日起至____________工作任務(wù)完成時(shí)止,。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。

(二)試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1,、無試用期

2,、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

(合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個(gè)月;合同期限在一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個(gè)月,。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的,，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。)

(一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)________________,。

(二)乙方的工作地點(diǎn)____________________________。

(三)甲方根據(jù)國家,、省市和行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，科學(xué)合理地安排工作任務(wù)。乙方按照甲方要求完成數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù),。

(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作____小時(shí)(不超過8小時(shí))，每周工作____小時(shí)(不超過40小時(shí)),，每周至少休息一日,。

2、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假,、產(chǎn)假、喪假及帶薪年休假等假期,。

(四)乙方的其他休息休假安排_(tái)___________________,。

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第____種形式執(zhí)行,，并不得低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn),。

3、其他形式：________________________,。

(二)乙方試用期工資為____________元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

(三)甲方依法安排乙方加班的,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,。

(四)甲方為乙方發(fā)放工資的時(shí)間按以下第____種方式執(zhí)行。

1、每月____日(或周____)支付工資,。

2,、乙方工作任務(wù)完成后支付工資。工資支付時(shí)間為工作任務(wù)完成后第____日,。乙方工作任務(wù)完成前,，甲方應(yīng)當(dāng)于每月____日按照不低于深圳市最低工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方預(yù)付部分正常工作時(shí)間工資，安排乙方加班的,，應(yīng)同時(shí)向乙方支付加班工資,。

3、其他方式：____________________,。

工資支付日如遇節(jié)假日或休息日,，甲方應(yīng)提前到最近的工作日向乙方支付工資。

(五)非因乙方過錯(cuò),，甲方部分或全部工程停工的,，甲方應(yīng)依法支付乙方停工期間的工資。

(六)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付,。

(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家和省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷的,，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇____________________,。

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、勞動(dòng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),。

(一)甲方應(yīng)堅(jiān)持安全第一,、預(yù)防為主的方針，建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度,。

(二)甲方在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí),，應(yīng)當(dāng)根據(jù)建筑工程的特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。對專業(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目,，應(yīng)當(dāng)編制專項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì),，并采取安全技術(shù)措施。

(三)甲方應(yīng)依法加強(qiáng)對建筑安全生產(chǎn)的管理，執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，采取有效措施,，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

(四)甲方和乙方在施工過程中,，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程,，不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權(quán)對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見,，有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護(hù)用品,。乙方對危及生命安全和人身健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的.規(guī)章制度,，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

(三)乙方自覺遵守國家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定,。

(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份,。

(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動(dòng)合同。

解除或者終止本合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù),。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的,，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可以向依法設(shè)立的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成或當(dāng)事人不愿調(diào)解的，可以依法申請仲裁,、提起訴訟,。

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)____________乙方：(簽名)____________

法定代表人：____________

(主要負(fù)責(zé)人)

建筑行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂一般幾年篇九

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

所有制性質(zhì)：

地址：

乙方(受聘員工)姓名：性別：

出生年月：學(xué)歷：

身份證號(hào)碼：電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，結(jié)合中天五建的實(shí)際情況，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本勞動(dòng)合同,。家庭地址：(地址變化請?jiān)谝恢軆?nèi)告知甲方)。

一,、合同期限,。

按下列第款確定：

(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至年月日止,。其中熟練期(培訓(xùn)期,、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起年月日止。

(二)本合同從年月日起至工程本崗位職責(zé)內(nèi)工作內(nèi)容完為止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

1,、乙方同意按甲方工作需要,，在崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,，并協(xié)助配合其他同事完成崗位相關(guān)工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

2、甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和工作需要及乙方的身體狀況,、工作能力,、工作表現(xiàn),，對職務(wù)、崗位進(jìn)行調(diào)整,，乙方愿意服從甲方安排,。

3、工作地點(diǎn),，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方同意按甲方安排，在甲方所屬的各地下屬機(jī)構(gòu)工作,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,。

(一)乙方熟練期(培訓(xùn)期,、見習(xí)期)、試用期內(nèi)的薪資為;試用期滿正式轉(zhuǎn)正錄用后薪資為,。

(二)甲方可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況、公司規(guī)章制度,，結(jié)合乙方的工作績效,，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

(三)乙方薪資的具體發(fā)放參照以下第款確定：

1,、乙方工作崗位在項(xiàng)目部,。按所在項(xiàng)目部規(guī)定(或標(biāo)準(zhǔn))每月發(fā)放固定工資______元，作日常生活支出,，其他獎(jiǎng)勵(lì)工資等在以下任一情況出現(xiàn)時(shí),，一次性結(jié)算支付：

a、春節(jié)b,、解聘c,、辭職d、調(diào)動(dòng),。

2,、乙方工作崗位在(分)公司以上各部、處,、科,、室從事管理工作，乙方薪資按甲方依法制訂的制度規(guī)定發(fā)放,。在以下任一情況出現(xiàn)時(shí),，乙方薪資應(yīng)一次性結(jié)算支付：

a、春節(jié)b,、解聘c,、辭職,。

(四)各單位安排員工加班，應(yīng)支付加班工資,，加班工資不列入年薪,，在年終核算發(fā)放。

(五)特殊情況下,，薪資的支付方式可由甲,、乙雙方協(xié)商確定。

四,、工作時(shí)間和休息休假,。

休假按公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)保護(hù)措施,，保障職工在勞動(dòng)過程中的生命安全和身體健康,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)范,、安全操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,。

3,、甲方根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù),、技能,、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度,。乙方應(yīng)服從甲方的管理和甲方的決定,。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利,。

鑒于目前社保費(fèi)用賬戶管理的現(xiàn)狀,，保險(xiǎn)費(fèi)用繳納和報(bào)銷方式經(jīng)雙方協(xié)商按下述第___款方式解決：

(一)由甲方在東陽市社保部門統(tǒng)一交納,，乙方應(yīng)承擔(dān)部分由乙方工資中扣除或乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交納費(fèi)用。

(二)因乙方原因,，甲方無法為其辦理社保手續(xù)的,，乙方自主選擇參保地點(diǎn)，繳納相關(guān)費(fèi)用,，憑有效憑證,，按東陽市社保部門規(guī)定比例、標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,。

(三)因乙方原因,，甲方無法為其辦理社保手續(xù)的，乙方要求個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系維持現(xiàn)狀,，不需要甲方重新或繼續(xù)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

八、合同變更,、解除,、終止的條件。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可隨時(shí)變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;。

2,、乙方不能從事或者不能勝任原崗位工作的,。

(二)甲方可依照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，單方解除合同;乙方也可依法解除勞動(dòng)合同,。

1,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;,。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;,。

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;,。

(4)乙方不得同時(shí)與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系。

(5)乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的,。

(6)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

(2)乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;,。

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無法變更,。

3,、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第1,、2款的規(guī)定提前解除聘用合同：

(1)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

4,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1)甲方未按本合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;,。

(2)甲方以欺詐,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(3)甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;,。

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律規(guī)定的;,。

5、乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三日通知甲方,。

7、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可隨時(shí)解除,。

(三)本合同期滿自動(dòng)終止。由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

九,、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，可按甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議計(jì)收賠償金,，沒有簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議的,，甲方可按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的%,。

十,、商業(yè)秘密。

甲方把下列內(nèi)容列為本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,，乙方崗位涉及以下各款內(nèi)容的,，乙方應(yīng)嚴(yán)守保密制度，未經(jīng)許可,，不得擅自外傳：

(一)甲方人事信息,、員工薪資;。

(二)甲方經(jīng)營中發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)參數(shù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);,。

(三)甲方工程招投標(biāo)及施工經(jīng)營管理中涉密資料和經(jīng)濟(jì)指標(biāo);,。

(四)甲方各項(xiàng)管理制度和涉密文件;。

(五)甲方尚未付諸實(shí)施和正在實(shí)施中的經(jīng)營戰(zhàn)略,、經(jīng)營方向,、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策,。

十一,、其他約定：

1、甲方可以根據(jù)實(shí)際情況更新各項(xiàng)規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律,，乙方有責(zé)任隨時(shí)關(guān)注甲方在公司網(wǎng)站,、辦公信息化平臺(tái)、布告欄(包括但不限于)等平臺(tái),、媒介發(fā)布的更新后的規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律,，并予以嚴(yán)格遵守。

2,、乙方有違反公司規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律的行為，經(jīng)甲方相關(guān)部門確認(rèn)為嚴(yán)重違反規(guī)章制度的,，甲方可提出解除勞動(dòng)合同,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3,、一年內(nèi)連續(xù)曠工15天(含15天)以上,，累計(jì)曠工30天(含30天)以上，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止,。凡發(fā)生未經(jīng)公司允許擅自離崗及根據(jù)公司規(guī)定其它視同曠工處理的行為,，勞動(dòng)合同均自行終止，因乙方未正常履行工作移交,、清理債權(quán)債務(wù)等其它應(yīng)了未了事宜,，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯(cuò),，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十二,、法律效力,。

本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十三、勞動(dòng)合同爭議的解決辦法,。

本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商,，可由當(dāng)事人從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起二個(gè)月內(nèi),，以書面形式向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向市人民法院提起訴訟,。

十四、本合同一式叁份,，甲方保存兩份,，乙方保存一份。

建筑行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂一般幾年篇十

_________________有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經(jīng)營企業(yè),，現(xiàn)聘用__先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工,，于____年____月____日簽訂本合同。

工作部門________________職位(工種)：__________,。

乙方被錄用后,，須經(jīng)過__個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi),，任何一方均有權(quán)提出終止合同,，但需提前一個(gè)月通知對方。如甲方提出終止合同,，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資,，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí)，若雙方無異議,，本合同即正式生效,，乙方成為甲方的正式合同制職工。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作,，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù),。

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的.教育和訓(xùn)練。

甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同,。

乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時(shí)(不含吃飯時(shí)間),。如因工作需要加班加點(diǎn),，甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。

甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得,，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資,、獎(jiǎng)金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用,。

甲方按照國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用,、病假工資、傷殘撫恤費(fèi),、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費(fèi)用,。

乙方享受元旦、春節(jié),、“五一”,、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的,，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的,，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的,，享受年休假待遇。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,，按國家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品,。

甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期,、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù),。

乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小,，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分,。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,，甲方將予開除，本合同自行解除,。

本合同自簽訂之日起生效,，有效期為__年，于____年____月____日到期,。

本公司《職工守則》為本合同的附件,，是本合同的有效組成部分。

甲方：

公司總經(jīng)理簽章：

乙方：

職工個(gè)人簽章：

____年____月____日,。