寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,，寫明白,，實事求是?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

員工月度工作總結(jié)篇一

8月的工作即將結(jié)束了,，在一個月的工作里，雖然沒有什么突出的進展,，但是工作也依然在穩(wěn)步的前進中,。比起上個月還是有了一定的進步。并且我也在這些工作中認識了一些新的客戶,，有希望能帶來今后跟多的收益,。而且我也有在工作中積極的提升自己的能力，并為接下來的工作做好準備,，相信下個月之后的情況會有不一樣的發(fā)展,。對此，我現(xiàn)在將8月的工作做以下總結(jié),，以保證之后的工作能順利進行,。

作為xx企業(yè)的職員，我的目標方向一直都沒有變過,，向上努力就是的目標,！但是向上就需要向上的樓梯，如果沒有,，我就自己搭建出來,！8月中，我依舊在不斷的提升自己的工作能力,，積極的維系自己和客戶間的聯(lián)系,，并想辦法提高自己的口才能力和對人的觀察能力，同時對公司產(chǎn)品的了解也在不斷的加深,。8月中,，我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提升,，給我的工作帶來了不少的優(yōu)勢。但是我知道,，這樣還是遠遠不夠的,，看著排名上比我更高的同事，我就知道自己并沒有把工作做到,。雖然現(xiàn)在還沒有做到,，但是總有一天我會提升上去的。

現(xiàn)在我的客戶也是有不少,，每天僅僅是維系顧客就已經(jīng)是占去了很多的時間,。8月中我抽時間將現(xiàn)有客戶的情況做了分類，也做了一個詳細的計劃,，對客戶的方案也有一定的差異,，以此稍微降低了一些我的工作壓力，但是這樣的放發(fā)始終過于機械化,，我還是需要更加強化自己在這方面的能力,，或者是優(yōu)化客戶名單。

要想開發(fā)新客戶,，就要讓對方對自己銷售的產(chǎn)品感興趣,，雖然流傳著一句“沒有賣出去的商品”但是這句話是對銷售來說的，要做到?jīng)]有賣出去的商品,，那么選擇好適合的客戶也是非常重要的，不會需要的顧客,，即使用上三寸不爛之舌說出舌燦蓮花的蜜言,，到最后也只會給自己帶來一個負面的回饋。所以,，選好客戶是最重要的,，不能只是看著能不能賣出去，當然這點也很重要,，但是更重要的是看著是否能通過這位客戶開發(fā)出一條銷售線來,。

我的工作態(tài)度是做好自己的工作，但是有機會也絕對不會錯過,。這樣的準則讓我在工作中不斷成長,，今后也是如此。

員工月度工作總結(jié)篇二

光陰如梭,，xx月的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，xx月即將過去，xx月即將來臨,。新的一月意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),、“決心再接再厲,，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面,。

1,、學習。

這一月來,，我認真完成工作,，努力學習，積極思考,，個人能力逐步提高,。把自己的所有精力都投入到了質(zhì)檢工作的學習當中?；竟?，苦練，基本知識,，惡補,。所以，我在實際工作中,，時時嚴格要求自己,，做到謹小慎微，有疑則問,。

此外,，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久,，無論從業(yè)務(wù)能力,，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)和當班班長的正確引導(dǎo),。

2,、工作。

xx月我先后在油田公司,、分公司的安全文化推進會,、安全交流會上擔任解說工作；參加了部門的安全定級工作,；為部門的目視化工作獻計獻策,，積累了很多寶貴的經(jīng)驗。

作為質(zhì)檢部的一名新員工,，可以擔任部門解說這一重要的工作,，無疑是對我能力的一種肯定和提高。在這次工作當中,，我不光是收獲了一份參與感和自我實現(xiàn)感,，更重要的是在過程中學習到了所有書本上沒有的知識,。提高了與人交往的能力，強化了我在工作當中的安全意識,。

安全定級工作,，從籌備到迎審，我都參與其中,。準備期間需要記憶的知識無形當中又成了一次充電的好機會,，我就想吸水的海綿一樣，吸收著知識的養(yǎng)分,。

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。xx月13月,，我來到質(zhì)檢部工作已經(jīng)兩月,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下成熟了很多，退去了些許焦躁和青澀,，但也清醒地認識到自己的不足之處：

1,、在行業(yè)學習上遠遠不足。學而時習之,，要想把工作做得好,，就必須要在業(yè)務(wù)學習上再下苦工。

2,、對于嶄新的xx,，我充滿了信心和期待回顧這一月的工作，我在思想上,、學習上,、工作上都取得了很大的進步，成長了不少,。

員工月度工作總結(jié)篇三

本月的語文教學，我不斷地嘗試著改進教學手段方法,，并積極進行課堂教學改革實踐,，和同仁一起研討，有所收獲,，也有所思考?，F(xiàn)在將這一個月的四年級語文教學工作總結(jié)如下：

現(xiàn)代的教育需要一個善于教研的教師。要求我們教師都要不斷吸收他人的營養(yǎng),。所謂“它山之石,，可以攻玉?！币粋€教師在信息爆炸的今天,，只有不斷充電,，不斷學習，才能成為一個“大寫的”教師,。為此,，我積極探索，大膽實踐,，努力實施創(chuàng)新教學,，積極發(fā)揮每一名學生的積極性，主動性和創(chuàng)造性,，讓他們真正嘗試到成功的喜悅,。在教學中，我鼓勵學生敢說敢為,，引導(dǎo)學生能說會做,，不斷促進學生各方面素質(zhì)的提高。為了更好地促進教學,，我認真?zhèn)湔n,，上課，輔導(dǎo)和批改作業(yè),。每一環(huán)節(jié)我都精心設(shè)計,，力求做到學生愿學、樂學,。

誦讀經(jīng)典,，體會祖國渾厚的文化底蕰。我的努力方向是學生的古詩文誦讀,。在教學中,，針對我們四年級學生的實際，充分激發(fā)他們的古詩文誦讀積極性,，激發(fā)學生背誦古詩文的興趣,。為了更好地培養(yǎng)學生的自學能力，我一直要求學生堅持寫閱讀筆記,，并且鼓勵學生大膽展示自己的閱讀成果,，通過手抄報等形式進行展示。

本月份,，我的目標是學生的閱讀能力的提高,。我認為首先應(yīng)加強學生基本技能的培養(yǎng)。學生的基本技能的形成以基礎(chǔ)知識的全面掌握為前提,。我在語文基礎(chǔ)知識的教育教學上狠下功夫,，進而不斷鞏固基本技能。抓好探究性學習方法的研究，讓探究性學習方法真正為教師們所掌握并靈活運用,。注意發(fā)展學生的`能力,，強化好奇心，啟發(fā)學生敢于想象,，勇于質(zhì)疑,，鼓勵學生逆向思維、發(fā)散思維,、求同思維,、求異思維，努力開發(fā)學生思維的深度與廣度,。教學中始終堅持以學生為主體,，以教師為主導(dǎo)，教師的創(chuàng)新建立在此基礎(chǔ)上,。搞好創(chuàng)新,，積極實施探究性學習方法的研究，讓每個學生都成為探究性教學的主體,。積極創(chuàng)設(shè)情境,，讓學生在探究性學習中培養(yǎng)興趣，激發(fā)好奇心和求知欲,，使學生成為學習的主人,。認真指導(dǎo)學生自主學習、獨立思考,，鼓勵學生自主地發(fā)現(xiàn)問題,，提出問題和解決問題。改革教法,，注重學法,。變滿堂問式教學為學生自由發(fā)展式教學。教師加強學法指導(dǎo),，給學生學習充足的時間與空間，讓學生充分體驗學習的艱辛與喜悅,。教師適時加以點撥，迸發(fā)學生好學的火花,。

總之,，經(jīng)過一個月的語文教學工作,，我的教育理論水平有了一定提高，課堂教學方面也有明顯進步,。但也有不足，如本班部分學生不遵守紀律,，愛搞小動作，成績不夠理想,。今后立足實際，開拓進取,，不斷前進,。對這部分問題學生加強指導(dǎo)。

員工月度工作總結(jié)篇四

從20xx年2月16日到行里報到距今整整五個月了,。跨越到陌生行業(yè),，即便熱情如我,，依然難免茫然，默默告訴自己,這是機遇也是挑戰(zhàn),。唯一可做的便是專注一顆心，觀察,、探索,、學習,、醞釀,，在付出中收獲,，在艱難中成長,。面對領(lǐng)導(dǎo)每一次的贊揚認可,，每一句建議和批評,，還有同事們熱情的笑臉、幫助的雙手,，止不住的心懷感恩,。尊敬領(lǐng)導(dǎo)、善待同事,，雖然我用最快時間融入了這個年輕的集體,，但期望在工作上用最短的時間成熟和獨當一面，卻變成了我夜不能寐的原因,。我將這5個月的工作一一回顧,，雖然難免掛一漏萬，依然期望借總結(jié)的鏡子看清來時路,，讓未來更順暢而圓滿,。

通過固有資源吸引了一定的儲蓄，參加了分行舉辦的幾次知識培訓,，平常注意向領(lǐng)導(dǎo)學習和客戶談判的方式;在配合同事完成調(diào)查報告的過程中了解其寫作要點和方法;也在出差時向有經(jīng)驗的同事學習如何對客戶進行貸前實地考察,。雖然對公這個領(lǐng)域?qū)ξ襾碚f稍顯復(fù)雜,，但是我在慢慢的接觸中也有了一定的了解和熟悉。在對公方面對自己滿意的地方是學習理解新鮮事物較快,，和客戶的交流上順暢,，通常能給客戶留下良好的第一印象。不足的地方則是缺乏持續(xù)對專業(yè)上的學習和研究,，維護客戶缺乏經(jīng)驗,。接下來我計劃加緊時間多閱讀有效的書籍和案例、和對公市場部門的同事和領(lǐng)導(dǎo)多外出實地學習,，通過實例積累對公的整套系統(tǒng)的經(jīng)驗,，隨時關(guān)注利用身邊資源、注意積累優(yōu)質(zhì)客戶,，以及學習如何有效的維護客戶,。

零售業(yè)務(wù)方面是我比較感興趣的一個領(lǐng)域，同時也是我重點發(fā)展的方向之一,。在學習零售的主營業(yè)務(wù)的同時,，緊密跟隨領(lǐng)導(dǎo)的理念積極開闊營銷思路。首先從自己擅長同時也是喜愛的活動策劃入手,，負責聚寶堂美術(shù)館的活動相關(guān)事宜,，在領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事的`幫助下聚寶堂美術(shù)館揭幕活動和呂石雙人聯(lián)展活動成功的落幕,。近期活動效果顯現(xiàn)開始逐步的走向贏利模式也給了我很大的鼓勵,，增加了我的熱情和沖勁。其次隨時注意補充新鮮思路,，積極關(guān)注擴張和與銀行主營業(yè)務(wù)相關(guān)的多種其他平臺,，希望能最大程度的擴展銀行功能、豐富品種,，針對支行的客戶特色來制定更多的需求點,，通過各種不同形式的周邊活動來促進主營業(yè)務(wù)量的增長，如最近在籌備中的先鋒書店合作事宜和李嘯書法欣賞講座,。在零售方面對自己滿意的地方是有開拓業(yè)務(wù)的熱情,，并且在促銷活動方面有一定的經(jīng)驗，時常有思路和靈感,。不足的地方則是在和合作方談判的過程中缺乏經(jīng)驗,，有時立場不夠堅定，有時技巧不夠成熟,，但是隨著在對領(lǐng)導(dǎo)談判方式的觀察學習中我也有所提高,，相信這個不足可以在不久的將來改進完善。下半年的計劃是跟進各種活動的點,、線,、面的交叉執(zhí)行,，穩(wěn)打穩(wěn)扎的做好每一次活動，總結(jié)和核算好每次的成本和收益,，利用網(wǎng)絡(luò)擴大支行的宣傳影響,，定好目標步步為營。

辦公室工作也是我非常樂意從事的部分,。一來由于本性喜歡整理流程達到事務(wù)井井有條的目的,，做事比較細心，也有一定的生活經(jīng)驗,，比較適合做這部分的工作;二來現(xiàn)在辦公室的工作分成了幾塊零碎部分落實到幾個人身上，而這幾個崗位上的人都滿負荷工作,，辦公室工作的分心造成他們的負擔,。同一個任務(wù)有時候幾人交叉勞動，有時候一個事情因為幾人負責最后反倒變成無人負責的情況,。目前我已經(jīng)接手了部分辦公室的事務(wù),，希望接下來能逐漸全方位的接替，做好內(nèi)勤的支持和協(xié)調(diào)工作,，讓外勤的同事能更專心外勤,，也為領(lǐng)導(dǎo)分擔一些瑣碎的責任。辦公室的工作雖然瑣碎,，但是在我的理解里面,，一個好的從事辦公室工作的人對于一個集體就像是潤滑油對于一臺機器一樣，在行政上,、生活上提供支持,，讓機器運轉(zhuǎn)的更順暢，讓集體相處更融洽,、工作效率更高更事半功倍,。

總體來說，這五個月是充滿了付出和收獲的,。雖然目前我在各方面的專業(yè)能力都不夠完善,，但是天道酬勤，工作總是能給予努力者最真誠的回饋,。今天的我已經(jīng)不再是五個月前的我,。而在接下來的日子里，不管是意氣飛揚時分,，抑或是沮喪失意之刻,，都要當做是跟自己比賽，能戰(zhàn)勝自己,，終究才能等到一個落實的夢想,，相信年底的我,，也不僅僅是今天的樣子。

員工月度工作總結(jié)篇五

20_年_月_日入職__以來,，已經(jīng)一個月了,，一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯，但是工作方面的收獲很多,，這與領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助是分不開的,。

入職__的一個多月時間里，生活緊張,，但又有秩序,。剛進入公司，一切都是陌生而又嶄新的,，所有的事物都要重新去認識和了解;信心來自了解,，要了解電工和照明這個行業(yè)，了解公司,，了解產(chǎn)品;__系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,，這樣的平臺，就看自己怎么去發(fā)揮,。人生本來就是一個不斷成長的過程,，也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長!很榮幸能加入公司，在領(lǐng)導(dǎo)和同事以及客戶的幫助中能夠成長;很感謝領(lǐng)導(dǎo)無私的傳授他們的經(jīng)驗給我,，他們是我的老師,，通過學習他們的經(jīng)驗和知識，可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在這樣一個積極向上的平臺上,，自己這樣一個新手,，一定要多學，多看,，多做事!

這一個多月,，公司沒有對我做任何的要求，自己自由發(fā)揮,，自己去展現(xiàn)自己的才能,，剛剛進公司的前幾天，同事__帶我一起去拜訪客戶,，使我摸索和感悟了整個銷售流程,，現(xiàn)在的我基本上可以從尋找客戶、面見客戶,、與客戶交流,。每一步驟，每一環(huán)節(jié),，每一事項,，都能進可能地進行分析,，幾天過后，我就和__開始獨立去拓展周邊業(yè)務(wù),，自己本來就是個耐不住寂寞的人,，喜歡與人打交道，喜歡社交;看大家從不認識到認識,，最后成為朋友;看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來,，直到做成生意，很享受這樣一個過程,，很喜歡挑戰(zhàn),。雖然經(jīng)驗和閱歷有限，但我一直堅持用心去做好每件事情!因為成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人,。

在這一個多月工作中成績還是有少許的,，相繼開發(fā)了__照明店，__燈飾店,，__店以及__建材店等經(jīng)銷商，接下來__所有的縣城有待于渠道開拓,，以及完善和著手家裝公司的合作,，__仍有待開發(fā)一二家分銷，還有__廣場等,，接下來今后的工作任重而道遠,，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

(1)必須養(yǎng)成學習的習慣,。

銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我;成功的銷售員總是能與客戶有許多共識，這與自己本身的見識和知識分不開,。有多大的見識和膽識,，才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,，必須不斷的學習,，這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學習,，不斷的充實自己!

(2)必須具有責任感和職業(yè)道德,。

業(yè)務(wù)員的誘惑有很多，剛進公司就犯了嚴重的錯誤,，為了個人增收,，利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)_總的大度包容才既往不咎,，給于我改過從新的機會,，人要想在行業(yè)中有沉淀,，就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作，必須誠實守信并奉行職業(yè)道德,，所以在以后的工作中堅持對公司,、對客戶、對自己的責任感,，積極,、熱情、認真地對待每一天!做到責任和職業(yè)道德,。

(3)善于總結(jié)與自我總結(jié),。

現(xiàn)在我工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),，不斷的完善,，不斷加強。現(xiàn)在自己對于銷售的認識也只是表面,，對于市場的把握能力更是無從談起,，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

人品永遠是第一位的,，而人品的第一要素就是誠信,，小勝憑智，大勝靠德,，認真做事,，誠信做人。

其實業(yè)務(wù)工作就是一種態(tài)度,。限度的維護雙方的利益,，有的時候必須站在零售商的角度去看待問題。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,，才能在自己的銷售生涯走地更好,、更遠。趁現(xiàn)在年輕多學點東西,、多做點事情,，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,，決不辜負公司對我的信任和栽培,，并且能夠快速地與公司共同成長!

我認為業(yè)務(wù)絕對不是“無業(yè)可務(wù)”而是：“業(yè)精于勤于實于務(wù)”。

員工月度工作總結(jié)篇六

繁忙的工作中不知不覺十月份就要過去了,，回顧這一月來的學習和工作歷程,，作為xx百貨公司的一名員工，我深深感到xx百貨公司之蓬勃發(fā)展的熱氣。現(xiàn)將本人十月份工作作總結(jié),。

一,、工作職責。

營業(yè)八部是與其他部門不同,，主要是以餐飲為主,。我是營業(yè)八部的營管，作為最基層的一名管理者,，我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營者,。我的主要職責是：維護整個餐飲部現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行。

二,、工作質(zhì)量和業(yè)績,。

在十月份，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護,、各位同事的支持配合和餐飲部全體員工的通力協(xié)作下,，本著xx管理理念"xxx就把事情做好"這樣一個目標，依靠營業(yè)八部"默契,、激情,、出活"的職業(yè)化團隊，較好地履行了自己的工作職責,，積極圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),。

1、提高自身素質(zhì),，適應(yīng)崗位需要。俗話說：百貨無大事,，營管的工作大部門比較具體,、瑣碎，但為了做好工作,，我不斷學習,，充實自我，以盡力適應(yīng)崗位需要,。一方面,，我努力看書，如有關(guān)餐飲,、食品安全,、管理等方面的專業(yè)報紙、書籍,。另一方面,，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向員工學習,，學習他們的專業(yè)知識,、工作方法、對人處事藝術(shù)等,。通過學習與實踐的有效結(jié)合,，自身素質(zhì)逐步得到提高，基本適應(yīng)了本崗位的需要,。

2,、注重規(guī)范管理，提升工作質(zhì)量,。具體工作,。

(1)協(xié)助經(jīng)理做好了員工考勤監(jiān)督，員工培訓,，員工入職的登記和每月星級服務(wù)員評選等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便,。

(2)做好了節(jié)假日活動賣場布置,，新專柜進場的施工管理。

(3)參與公司各部門間的配合,，如上報企劃部一周信息,，聯(lián)系工務(wù)科維修損壞的硬件，上交每周一篇廣播稿至廣播室,，領(lǐng)用行政部物品,，協(xié)助保衛(wèi)科維持賣場秩序等工作。

(4)協(xié)助經(jīng)理做好員工的管理工作,。管理工作是公司的`一項重要工作,，需要認真負責，態(tài)度端正,，并按照公司制度管理每一位員工,，體現(xiàn)人性化管理。

(5)認真,、按時,、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(6)為了部門工作的順利進行及其他部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作。

3,、加強現(xiàn)場巡視,，維持經(jīng)營秩序。營管的工作場所就是八部的整個賣場，工作內(nèi)容非常具體,、瑣碎,，這就要求本人必須具備較強的責任心，保證在經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體,、瑣碎的工作當場進行解決,，使營業(yè)秩序良好的運行，給顧客提供一個方便,、舒適的購物環(huán)境,。在這一年中,，通過本人和餐飲部所有員工及時的信息反饋及后勤各部門的及時配合,，基本實現(xiàn)了這一目標。

三,、本人工作中存在的不足,。

1、工作中,，對一些日常管理方面出現(xiàn)的問題尚未進行及時的總結(jié)和歸類,，特別是在投訴管理方面做得還很不夠，仍需向領(lǐng)導(dǎo)與主任學習,。

2,、創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。

3、對員工思想的了解,、對專業(yè)知識的了解仍有待深入,、細致，自身管理水平有待進一步提高,。

總結(jié)十月份的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但今后更需要努力改進工作中存在的不足,，認真學習各項規(guī)章制度,，不斷加強個人修養(yǎng)，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，力求把工作做得更好，為部門的發(fā)展做出更大的貢獻,。

員工月度工作總結(jié)篇七

進入紀家廟小學工作已經(jīng)一個月，在這期間發(fā)現(xiàn)了我的不少問題,，也得到了紀小所有老師的大力幫助。

在這一個月經(jīng)歷了與四（一）班同學從陌生到熟悉的過程,，同時開展了班級管理工作,。在第一個星期重點強調(diào)了校級、班級的規(guī)章制度,，第二星期在鞏固班級制度的同時完善細節(jié)。第三個完善了班級的班花文化建設(shè),，針對火炬樹制訂了新的班級制度,，第四個星期主要是落實制度的遵守情況。在剛開始我發(fā)現(xiàn)同學們經(jīng)歷的暑假的自由,，一時間精神面貌調(diào)整不過來,，上課及上操的坐姿、站姿始終不標準,，我針對這個問題對孩子們進行了思想教育,，并在課上時刻提醒鼓勵孩子，經(jīng)過一星期有了很大改善,。在工作中我意識到學生們是一個整體同時每個個體也不盡相同,，每個學生都有自己的特色，同時每個孩子的突發(fā)狀況也有可能發(fā)生,，在這一個月中,，有一個學生中午私自回了家，也有學生課間追跑打鬧,，發(fā)生這些事情剛開始我還是有點不知所措,。但是面對問題主要還是溝通，讓學生意識到問題的嚴重性以及和家長的溝通,，協(xié)助孩子及時調(diào)整,。在一個月的管理工作中，我漸漸的意識到光用框框圈住學生是不行的,，學生也是有思想和意識的,，更多還是想辦法，在工作中我主動請求淘氣的孩子幫助老師管理紀律,，學生很積極,，雖然不能徹底的改變,，但是只要堅持，學生們還是愿意努力地,，針對午間休息男學生喜歡追跑打鬧,，我給班級準備了象棋、圍棋等智力游戲玩具,，并且創(chuàng)辦了圖書角,，學生們中午有的看了，有得玩了,，追跑的減少了,。雖然情況有所好轉(zhuǎn)，但是不能只停留在這,，要進一步給學生創(chuàng)造一個和諧的午休時間,，也要多利用班級的現(xiàn)有工具，發(fā)揮那些有特長的學生,，增加班級凝聚力,。

在一個月中，在教學上各位老師為我指出了許多不足,，也耐心為我作指導(dǎo),。剛開始的`問題的是我的實踐經(jīng)驗少，不能預(yù)測學生的已有知識水平,，在課上的節(jié)奏不能按照教案進行,。針對這個問題，校長對我提出了明確的要求,，多聽課,，多寫教案反思。在聽了孫瑤,、石老師的課后對我的幫助特別的大,。雖然我按照兩位老師的教學模式順利的上完了課，但是許多能力并不能在一次課堂上就能得到養(yǎng)成,，比如具體環(huán)節(jié)的把控上,，語言的設(shè)計與簡練上，環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)的銜接上,，這些都是需要平時的鍛煉與積累,，并且課后堅持寫教案反思，才能不落于形式,。在課堂上養(yǎng)成學生良好的學習習慣也要得到重視,，雖然我是一名新老師,，但是學生絕不是我的陪練品,，四年級對于他們很重要,。一定要盡快提高自己的專業(yè)素養(yǎng)與能力，為學生們的學習提供堅實的基礎(chǔ),。馬上就要到十一長假,，要利用好這個時間，認真研讀教案,，深入教材,，設(shè)計好課堂環(huán)節(jié)。還要多實踐,，改掉自身不利于成長的壞毛病,，比如說規(guī)范自己的語言，提問題不要太羅嗦,，板書的設(shè)計等,，在課堂上呈現(xiàn)的一定要是精心準備的成果。

一個月很快就過去了,，對于我來說過程卻是非常的豐富,。這一個月讓我的問題全部暴露出來，爭取在下一個月能夠有所提高,。

員工月度工作總結(jié)篇八

在7月份xx高級人才交流會上認識了杜總,，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和杜總交談后,，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太明白了,，異常是對化纖行業(yè)幾乎一無所知,。經(jīng)過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了必須了解,。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),，確實是很恰當，本人對這一理念十分認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力。此刻xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是。

（1）負責公司培訓工作,；

（2）負責工傷工作,；

（3）辦公室部分寫作和臨時工作。

雖然到來了近三個月,，對生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠,，對分工的工作還沒有構(gòu)成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也期望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,，經(jīng)過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導(dǎo)實踐,。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為的發(fā)展貢獻自我的力量。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個十分關(guān)鍵的時期,，這一時期應(yīng)當從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓力度,，異常是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)層定期學習和交流,，這樣能夠開闊視野,、學習管理理論。其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨?，好的制度能夠激勵員工,，好的制度能夠強化管理。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。從此刻起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永遠留在。第四,，既要引進人才,，還要用好人才，異常是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。追問服務(wù)行業(yè)，屬于客戶助理類,，每月做的事差不多,，客戶滿意度，回訪客戶,。

員工月度工作總結(jié)篇九

20__年度,，我物業(yè)在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團結(jié)合作下，在部門員工共同努力工作下,，認真學習物業(yè)管理基本知識及崗位職責,，熱情接待業(yè)主，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，辦理手續(xù)及時,、服務(wù)周到，報修,、投訴,、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力，處理妥善,，取得了廣大業(yè)主的好評,。

一,、主要工作完成情況及分析：

(一)博來德·雍景第小區(qū)物業(yè)收費、取暖費及日常收費工作,。

(二)博來德·雍景第小區(qū)日常維護,、綠化、保潔,、安保工作,。

(三)博來德·翰林名苑小區(qū)截止到20__年12月20日共交付住宅607戶。無一有差錯,。

(四)博來德·翰林名苑小區(qū)國檢檢查配合項目部共同完成,。取得圓滿成功。

(五)博來德·翰林名苑小區(qū)供暖試水措施落實到位無事故,。

(六)博來德·翰林名苑小區(qū)截止到20__年12月31日,，共接待受理事務(wù)1185件，完成率96%,。工程報修320件完成率98%,。

二、日常工作：

(一)制定與完善物業(yè)部組織架構(gòu),，各崗位工作職責,。

(二)發(fā)現(xiàn)工程瑕疵及時與施工單位協(xié)調(diào)處理，提出合理化建議整改,。

(三)客服每日記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項,，并協(xié)調(diào)處理結(jié)。

果,，及時反饋,、電話回訪業(yè)主。各種記錄,，分類成冊,，管理完善。建立業(yè)主檔案方便查閱,。

(四)維護人員處理零修急修及時率100%,、返修率底于1%。每天有巡查記錄,。公用設(shè)施設(shè)備運行,、使用及維修養(yǎng)護，按規(guī)定要求有記錄,。技術(shù)人員和維護人員嚴格遵守操作規(guī)程與保養(yǎng)規(guī)范;排水,、排污管道通暢，無堵塞外溢現(xiàn)象;;井蓋無缺損、無丟失,，路面井蓋不影響車輛和行人通行;制定供電系統(tǒng)管理措施并嚴格執(zhí)行,，記錄完整;供電設(shè)備運行正常，配電室管理符合規(guī)定,，路燈,、樓道燈等公共照明設(shè)備完好。

(五)鑰匙發(fā)放和鑰匙管理工作做到每把鑰匙都有記錄,。

(六)保安部工作,。

一、明確和細化各級職責,，重點抓好各級工作的檢查與落實。

1,、每周組織一次隊伍例會,，相互探討和解決保安人員各項問題，從而促進對保安隊伍的`進一步管理,。

2,、由部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)骨干隊伍每日對小區(qū)安全和崗位工作檢查，并做隨機教育工作,。

3,、發(fā)揮和利用好每位骨干各自優(yōu)點，隊員要求做到的骨干必須要做到,，同時要以身作則并相互做好監(jiān)督和管理,。

4、落實好部門員工轉(zhuǎn)正,、崗位職責考核制度,，做好理論與實際工作相結(jié)合。

5,、進一步了解保安人員工資待遇不平等情況,，加以改進保安人員工資待遇調(diào)整。

二,、重點對保安人員軍事素質(zhì),、后勤工作、分擔區(qū)衛(wèi)生,、在崗形,。

象等整頓。

1,、對入職人員的素質(zhì)嚴格把關(guān),，為提高整個團隊的素質(zhì)做基礎(chǔ);。

2、部門要求各崗位責任區(qū)域保安員,，在不影響履行保安職責的同時,，力所能及為業(yè)主或客人提供服務(wù)。同時要求各責任區(qū)域保安員必須清楚了解各位業(yè)主的基本情況,，并讓業(yè)主熟悉當值的保安員,，建立和諧關(guān)系和溝通渠道，這一點作為合格保安員的依據(jù)之一,。

3,、近期，保安部調(diào)整培訓思路,，培訓的重點側(cè)重放在隊伍的整體形象,、禮節(jié)禮貌、服務(wù)意識,、以及工作的主動性,、原則性與靈活性的應(yīng)用上，促進員工在處理崗位問題時能逐步達到“理”和“禮”相結(jié)合,。

4,、貫徹落實房地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的方針政策，全面對現(xiàn)有的保安部管理制度進行調(diào)整和完善,。

(七)清潔管理無盲點;管理服務(wù)范圍保持環(huán)境整潔,，生活垃圾日產(chǎn)日清;為業(yè)戶、顧客提供一個清潔,、舒適的生活和工作環(huán)境;操作規(guī)范化,、管理科學化;適時、及時,、準時進行保潔服務(wù),，包括蟲害滅殺;及時處理垃圾、廢棄物分類按指定地點安放;做到節(jié)約用電,、用水,。保潔質(zhì)量三查制度落實：每個員工根據(jù)有關(guān)作業(yè)規(guī)程，對自己負責分管區(qū)域的保潔項目進行自查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，并做好記錄;管理員把巡回檢查作為自己的主要工作,，對管理區(qū)域內(nèi)所有保潔部位,、項目進行巡回檢查，并做好紀錄;物業(yè)部經(jīng)理每日抽查,。

工作,，再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識,，進行了較為系統(tǒng)的培訓學習。部門員工由一個思想認識不足,、對工作沒有激情的隊伍引導(dǎo)成一個對公司充滿憧憬,，對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業(yè)管理常識的團隊。

三,、工作中存在的不足：

(一)員工關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學習,，服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強。

(二)物業(yè)工作壓力大,，員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高,。

(三)物業(yè)工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù)，急需科學正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率,，簡化工作難度,。

四、20__年工作目標及計劃：

我部門在做好收費及日常工作的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加強員工的培訓和指導(dǎo),，進一步明確各項責任制，強化部門工作紀律和服務(wù)規(guī)范,，并按照目標,、預(yù)算和工作計劃及時做好各項工作,。

一,、目標管理：

(一)房屋外觀整潔，無亂搭建,。

(二)公共設(shè)施設(shè)備維護良好,、正常運行，每月定期保養(yǎng),。

(三)公共環(huán)境整體美觀潔凈,，及時對環(huán)境衛(wèi)生進行檢查和清理，做到衛(wèi)生清潔,、整潔,，保持道路的路面清潔及;市場內(nèi)無張貼、亂涂亂畫,。外墻清潔,、干凈。

(四)實行24小時保安制度,，日夜巡邏,，及時處理突發(fā)事件;管理。

和使用好消防設(shè)施,，定期對消防設(shè)施進行檢查,，做好日常防火工作;協(xié)調(diào)好市場內(nèi)的車輛通行和停放的管理，保障主要交通道路的暢通。

(五)定期對小區(qū)內(nèi)的樹木,、花草修剪,、澆灌、除雜草,、滅蟲害;植物成活率95%以上,，出現(xiàn)枯死苗木及時補種。

(六)急修服務(wù)30分鐘內(nèi)到位,，12小時內(nèi)修復(fù),，若不能，要有緊急處理措施,，并對業(yè)主(使用人)做出合理解釋,，做出限時承諾。小修原則上2日內(nèi)修復(fù),，特殊情況必須做出說明,。

二、工作計劃：

(二)加強培訓,，保證部門員工勝任相應(yīng)崗位,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量;。

(四)加強對各項信息,、工作狀況的跟進,，做到各項信息暢通、準確;,。

(六)積極學習科學正規(guī)的工作流程規(guī)范,，合理運用先進的管理軟件來提高工作效率;。